發(fā)放通知。
在處理日常事務(wù)時,經(jīng)常需要與公告通知打交道。發(fā)布一份高質(zhì)量的公告不僅是對自己能力的認(rèn)可,也展示了你對公告通知書寫格式規(guī)范的了解程度。那么,你對于寫公告通知的格式規(guī)范掌握到哪個程度了呢?相信本文的內(nèi)容一定會給您帶來很多有益的收獲!
(含MBA、MPA和錄取的少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士研究生)
一、已在我校研究生院網(wǎng)站 “碩士新生信息采集系統(tǒng)”中選擇“自取”或未作任何處理默認(rèn)為“自取”錄取通知書的考生(非本校應(yīng)屆)請于6月24、27和28日上午9:00-11:00,下午2:30-5:00到我校研究生招生辦公室(學(xué)院南路校區(qū)行政樓412室)領(lǐng)取碩士研究生錄取通知書。
領(lǐng)取時須持以下證件:
(1)考生本人憑準(zhǔn)考證原件或身份證原件領(lǐng)取。
(2)委托他人代領(lǐng),須持代領(lǐng)人本人身份證原件、考生身份證復(fù)印件和委托書。委托書中須注明考生本人姓名和身份證號、代領(lǐng)人姓名和身份證號,并由考生本人手寫簽名。
我校應(yīng)屆本科畢業(yè)生(選擇郵寄者除外)以及錄取優(yōu)干保研和錄取支教保研并于20入學(xué)報到的'新生錄取通知書請于6月24、27、28日辦公時間憑學(xué)生證、身份證或準(zhǔn)考證任一原件到錄取學(xué)院領(lǐng)取。該類新生檔案由錄取學(xué)院統(tǒng)一調(diào)取,不發(fā)放調(diào)檔函。
二、已在我校研究生院網(wǎng)站 “碩士新生信息采集系統(tǒng)”中選擇“郵寄”錄取通知書并完成繳費考生的特快專遞(EMS)將于6月24日寄出,請注意查收。
三、隨錄取通知書同時寄發(fā)新生入學(xué)報到須知、收費通知、調(diào)檔函(非定向就業(yè)考生、定向就業(yè)—少數(shù)民族高層次骨干人才計劃非在職考生)、定向協(xié)議(定向就業(yè)考生)、中國工商銀行借記卡、新生報到和住宿安排、研究生醫(yī)療保險簡介、誠信承諾書、跨學(xué)科門類碩士研究生補修通知(具體跨學(xué)科新生名單請關(guān)注研究生院網(wǎng)站(gs.cufe.)通知)等。關(guān)于黨、團組織關(guān)系、戶口遷移、協(xié)議書簽訂等事宜詳見研究生院網(wǎng)站發(fā)布的《級擬錄取碩士新生入學(xué)重要相關(guān)事宜通知》。
四、因?qū)W歷認(rèn)證過期未通過教育部審查者,須在接到我辦通知后及時進行認(rèn)證,否則責(zé)任自負。
五、凡未通過教育部錄檢會審查或后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合錄取條件的考生,不管是否收到錄取通知書,我??呻S時取消考生的錄取資格。
一、杭州高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)公布
《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(浙人社發(fā)〔〕65號)規(guī)定:
1、企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外,以及高溫爐前作業(yè)的,視同室外作業(yè)。
2、夏季高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,企業(yè)不得扣除或降低勞動者工資。
3、企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時,應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的'供應(yīng)。
4、各級人力資源和社會保障部門要會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生計生等部門和工會組織,督促企業(yè)依法落實夏季工作場所防暑降溫各項規(guī)定,建立健全工作安全衛(wèi)生制度,確保夏季企業(yè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。
通知自年6月1日起施行?!墩憬∪肆Y源和社會保障廳浙江省國家稅務(wù)局浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔〕94號)同時廢止。
二、高溫補貼是否需要繳納個稅?
個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定,“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?!钡谑畻l規(guī)定,“個人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額?!?/p>
因此,企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費等都要并入個人應(yīng)納稅所得,依法繳納個人所得稅。
三、高溫補貼可以納入最低工資中么?
酷暑下工作的工人。在高溫下的作業(yè)者進行一定的關(guān)懷,是十分有必要的。勞動保障部門表示,高溫下工作應(yīng)發(fā)放高溫補貼。高溫補貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)氣溫超過35攝氏度時,企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動合同中簽訂的內(nèi)容,視工種和工作環(huán)境的不同,向職工發(fā)放高溫補貼。但目前有個別企業(yè)在發(fā)工資時雖然名義上發(fā)放了高溫補貼,但卻將高溫補貼金額計入最低工資中,侵害了職工利益。
由此可見,杭州高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為兩個個檔次,從最高每月300元到最低200元不等。高溫補貼發(fā)放的月份為四個月,從每年的6月開始。除了發(fā)放高溫補貼外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)采取多種措施保證高溫環(huán)境作業(yè)人員的人身健康。如果企業(yè)沒有發(fā)放補貼,職工可以向杭州勞動監(jiān)管部門反映。
親愛的市民朋友們:
根據(jù)疫情防控工作需要,現(xiàn)就宜良縣縣城區(qū)靜態(tài)管理期間社會面管控相關(guān)事宜通告如下:
一、嚴(yán)格人員管控
(一)靜態(tài)管理范圍為:南羊街道起春社區(qū)、順和社區(qū)、黑羊村社區(qū)、土橋社區(qū)、黃堡社區(qū)(王瓜村、李家村、許一組、許二組、鐘家坡、梅子村、萬家凹);匡遠街道清遠社區(qū)、匡山社區(qū)、里仁社區(qū)、新華社區(qū)、滇米火車站社區(qū)、發(fā)達社區(qū)、匡遠社區(qū)、金星社區(qū)(西景苑片區(qū)、西山營新村、極樂村)、李毛營社區(qū)(回輝村)、七星社區(qū)(青山村)、永新社區(qū)(城北村、五百戶營)、永豐社區(qū)(左營、萬戶莊、夏官營、七彩車世界片區(qū))、寶洪社區(qū)(江頭村)。
管理期間,范圍內(nèi)所有村(社區(qū))、商住小區(qū)、老舊小區(qū)一律實行封閉管理,每個小區(qū)設(shè)置1個進出口,人員非必要一律不得外出流動(危重病人及承擔(dān)疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險、城市運轉(zhuǎn)、醫(yī)療救治、民生保障、上班值班、升學(xué)考試、應(yīng)試體檢等人員除外)。在做好個人防護的前提下,原則上每戶每天可安排1人外出至公布的“白名單”場所(附件)采購生活物資1次,外出人員需持有24小時核酸檢測陰性證明,外出時向管控值守點登記備案,并于1小時內(nèi)返回。
(二)危重病人外出就醫(yī)由值守點登記通行后,報值守點管控牽頭單位備案。承擔(dān)疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險、城市運轉(zhuǎn)、民生保障、上班值班等人員由所在單位出具工作通行證明后通行。醫(yī)療救治、升學(xué)考試、應(yīng)試體檢等人員提供相應(yīng)佐證證明后通行。
(三)加強對“老、弱、病、殘”等特殊群體的關(guān)心關(guān)愛,對行動不便、不方便外出采購生活物資的特殊群體,由值守點責(zé)任單位安排志愿者提供代采代購及送貨上門服務(wù),切實解決弱勢群體在靜態(tài)管理期間的生活困難問題。
二、嚴(yán)格公共場所管控
(一)縣城區(qū)域內(nèi)健身房、文體中心、舞蹈房等健身場所,理發(fā)店、電影院、圖書館、網(wǎng)吧、KTV、茶室、酒吧(酒吧性質(zhì)的餐吧、烤吧、水吧、小吃店和休閑吧)、游戲廳、游樂場、臺球室等娛樂休閑場所,服裝店、珠寶店、修車店、洗車店、美容院、養(yǎng)生館、足浴店、保健按摩店、棋牌室等密閉經(jīng)營場所,景區(qū)、景點等旅游場所,各類校外培訓(xùn)機構(gòu)等場所一律暫停營業(yè)。
(二)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和農(nóng)村集市趕集活動、文體活動等一律暫停。
(三)嚴(yán)禁聚集活動,各類會議、論壇、培訓(xùn)、演出、比賽、展會等聚集性活動一律暫停,紅事緩辦、白事簡辦、宴會停辦、聚會不辦。
(四)除疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險、城市運轉(zhuǎn)、醫(yī)療救治、民生保障、上班值班等經(jīng)批準(zhǔn)的車輛外,縣城區(qū)域內(nèi)公交車、出租車、網(wǎng)約車等公共交通全部暫停營運。
(五)列入白名單的餐飲、藥品行業(yè)在嚴(yán)格落實防疫措施前提下有序經(jīng)營,餐飲行業(yè)禁止堂食,其余所有餐飲單位臨時關(guān)停;藥品行業(yè)暫停銷售“一退兩抗”藥品。
(六)管控區(qū)(由縣應(yīng)對疫情指揮部動態(tài)發(fā)布)區(qū)域內(nèi)的市場經(jīng)營主體全部暫停營業(yè),對應(yīng)區(qū)域暫停外賣點單和投送,生活保障由政府統(tǒng)籌。
(七)銀行金融機構(gòu)和經(jīng)批準(zhǔn)列入白名單的超市、農(nóng)貿(mào)市場等經(jīng)營主體(附件)在嚴(yán)格落實防疫措施前提下,按照正??土髁?0%的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制進入場所人員數(shù)量,并嚴(yán)格落實限流、測溫、掃碼、戴口罩、消毒、通風(fēng)等疫情防控措施。
三、加強物資供應(yīng)保障
靜態(tài)管理期間,運送物資車輛駕乘人員需持有48小時核酸檢測陰性證明。經(jīng)批準(zhǔn)列入白名單的超市、農(nóng)貿(mào)市場等經(jīng)營主體要確保生活必需品供應(yīng)充足。同時,市場監(jiān)管部門做好價格監(jiān)督,穩(wěn)定物價和市場保供。白名單經(jīng)營主體由縣應(yīng)對疫情指揮部根據(jù)需要適時調(diào)整。
四、嚴(yán)格企業(yè)防控
各生產(chǎn)企業(yè)在嚴(yán)格落實疫情防控工作措施的前提下,按照封閉管理的原則開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,期間在崗員工實行核酸48小時一檢測,加強員工教育管理,自行做好員工健康監(jiān)測。
五、做好個人防護
廣大居民要落實個人防控責(zé)任,自覺掃碼、測溫、戴口罩,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉等癥狀應(yīng)及時主動向所在管理單元報告,并無條件配合相關(guān)單位落實疫情防控工作措施。
六、其他事項
開展全員核酸檢測期間,所有人員服從現(xiàn)場工作人員安排,有序前往附近檢測點檢測,檢測完畢及時返家,不得在外逗留。
特此通告。
xxxxxx部辦公室
20xx年xx月xx日
各基層工會:
20xx年新春佳節(jié)來臨之際,為了感謝全體員工一年來的辛勤付出,讓大家過上一個愉快的春節(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)為通達的家人們準(zhǔn)備了豐厚的新春福利,并對新年假期進行如下安排:
年會時間:20xx年2月10日(周六)上會9點
年會地點:大會議室
放假時間:20xx年2月11日至2月20日
開工時間:20xx年2月21日(正月初六)
請各位同事在節(jié)假日期間要保持通訊暢通,并做好安全防護工作,臨走時關(guān)閉電源,關(guān)好門窗等,保護公司財產(chǎn)安全。
小清新分割線(毛毛提供)
新春福利發(fā)放如下:
大米一袋
食用油一桶
水果罐頭一箱
蘋果一箱
新年大禮包
紅酒一瓶
發(fā)放時間:20xx年2月10號(下午)
領(lǐng)取方式:部長帶領(lǐng),按部門領(lǐng)取
公司對20xx年度表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的“勞動模范”、“銷售標(biāo)兵”準(zhǔn)備了一份新年大禮!
希望20xx年在新時代、新思想、新目標(biāo)、新征程的指引下,通達的家人們攜手共進在平凡的崗位上創(chuàng)造出燦爛的輝煌!
通知人:
日期:
親愛的市民朋友們:
根據(jù)疫情防控工作需要,現(xiàn)就宜良縣縣城區(qū)靜態(tài)管理期間社會面管控相關(guān)事宜通告如下:
一、嚴(yán)格人員管控
(一)靜態(tài)管理范圍為:南羊街道起春社區(qū)、順和社區(qū)、黑羊村社區(qū)、土橋社區(qū)、黃堡社區(qū)(王瓜村、李家村、許一組、許二組、鐘家坡、梅子村、萬家凹);匡遠街道清遠社區(qū)、匡山社區(qū)、里仁社區(qū)、新華社區(qū)、滇米火車站社區(qū)、發(fā)達社區(qū)、匡遠社區(qū)、金星社區(qū)(西景苑片區(qū)、西山營新村、極樂村)、李毛營社區(qū)(回輝村)、七星社區(qū)(青山村)、永新社區(qū)(城北村、五百戶營)、永豐社區(qū)(左營、萬戶莊、夏官營、七彩車世界片區(qū))、寶洪社區(qū)(江頭村)。
管理期間,范圍內(nèi)所有村(社區(qū))、商住小區(qū)、老舊小區(qū)一律實行封閉管理,每個小區(qū)設(shè)置1個進出口,人員非必要一律不得外出流動(危重病人及承擔(dān)疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險、城市運轉(zhuǎn)、醫(yī)療救治、民生保障、上班值班、升學(xué)考試、應(yīng)試體檢等人員除外)。在做好個人防護的前提下,原則上每戶每天可安排1人外出至公布的“白名單”場所(附件)采購生活物資1次,外出人員需持有24小時核酸檢測陰性證明,外出時向管控值守點登記備案,并于1小時內(nèi)返回。
(二)危重病人外出就醫(yī)由值守點登記通行后,報值守點管控牽頭單位備案。承擔(dān)疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險、城市運轉(zhuǎn)、民生保障、上班值班等人員由所在單位出具工作通行證明后通行。醫(yī)療救治、升學(xué)考試、應(yīng)試體檢等人員提供相應(yīng)佐證證明后通行。
(三)加強對“老、弱、病、殘”等特殊群體的關(guān)心關(guān)愛,對行動不便、不方便外出采購生活物資的特殊群體,由值守點責(zé)任單位安排志愿者提供代采代購及送貨上門服務(wù),切實解決弱勢群體在靜態(tài)管理期間的生活困難問題。
二、嚴(yán)格公共場所管控
(一)縣城區(qū)域內(nèi)健身房、文體中心、舞蹈房等健身場所,理發(fā)店、電影院、圖書館、網(wǎng)吧、KTV、茶室、酒吧(酒吧性質(zhì)的`餐吧、烤吧、水吧、小吃店和休閑吧)、游戲廳、游樂場、臺球室等娛樂休閑場所,服裝店、珠寶店、修車店、洗車店、美容院、養(yǎng)生館、足浴店、保健按摩店、棋牌室等密閉經(jīng)營場所,景區(qū)、景點等旅游場所,各類校外培訓(xùn)機構(gòu)等場所一律暫停營業(yè)。
(二)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和農(nóng)村集市趕集活動、文體活動等一律暫停。
(三)嚴(yán)禁聚集活動,各類會議、論壇、培訓(xùn)、演出、比賽、展會等聚集性活動一律暫停,紅事緩辦、白事簡辦、宴會停辦、聚會不辦。
(四)除疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險、城市運轉(zhuǎn)、醫(yī)療救治、民生保障、上班值班等經(jīng)批準(zhǔn)的車輛外,縣城區(qū)域內(nèi)公交車、出租車、網(wǎng)約車等公共交通全部暫停營運。
(五)列入白名單的餐飲、藥品行業(yè)在嚴(yán)格落實防疫措施前提下有序經(jīng)營,餐飲行業(yè)禁止堂食,其余所有餐飲單位臨時關(guān)停;藥品行業(yè)暫停銷售“一退兩抗”藥品。
(六)管控區(qū)(由縣應(yīng)對疫情指揮部動態(tài)發(fā)布)區(qū)域內(nèi)的市場經(jīng)營主體全部暫停營業(yè),對應(yīng)區(qū)域暫停外賣點單和投送,生活保障由政府統(tǒng)籌。
(七)銀行金融機構(gòu)和經(jīng)批準(zhǔn)列入白名單的超市、農(nóng)貿(mào)市場等經(jīng)營主體(附件)在嚴(yán)格落實防疫措施前提下,按照正??土髁?0%的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制進入場所人員數(shù)量,并嚴(yán)格落實限流、測溫、掃碼、戴口罩、消毒、通風(fēng)等疫情防控措施。
三、加強物資供應(yīng)保障
靜態(tài)管理期間,運送物資車輛駕乘人員需持有48小時核酸檢測陰性證明。經(jīng)批準(zhǔn)列入白名單的超市、農(nóng)貿(mào)市場等經(jīng)營主體要確保生活必需品供應(yīng)充足。同時,市場監(jiān)管部門做好價格監(jiān)督,穩(wěn)定物價和市場保供。白名單經(jīng)營主體由縣應(yīng)對疫情指揮部根據(jù)需要適時調(diào)整。
四、嚴(yán)格企業(yè)防控
各生產(chǎn)企業(yè)在嚴(yán)格落實疫情防控工作措施的前提下,按照封閉管理的原則開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,期間在崗員工實行核酸48小時一檢測,加強員工教育管理,自行做好員工健康監(jiān)測。
五、做好個人防護
廣大居民要落實個人防控責(zé)任,自覺掃碼、測溫、戴口罩,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉等癥狀應(yīng)及時主動向所在管理單元報告,并無條件配合相關(guān)單位落實疫情防控工作措施。
六、其他事項
開展全員核酸檢測期間,所有人員服從現(xiàn)場工作人員安排,有序前往附近檢測點檢測,檢測完畢及時返家,不得在外逗留。
特此通告。
xxxxxx部辦公室
20xx年xx月xx日
導(dǎo)語:
各區(qū)縣(自治縣)建委,有關(guān)單位:
為切當(dāng)作好構(gòu)筑工地高溫氣候期間防暑降溫工作,保險構(gòu)筑工程安定出產(chǎn),確保工作者身材健康及生命安定,根據(jù)《重慶市高溫氣候工作保衛(wèi)方法》(市當(dāng)局令第205號)的有關(guān)法則,現(xiàn)將構(gòu)筑工程計取和發(fā)放高溫補助費用的有關(guān)事變關(guān)照以下:
??? 1、構(gòu)筑工程計取和發(fā)放高溫補助費用的氣候是指市景象主管部分所屬景象臺站公告的日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下(不含40℃)的中度高溫氣候;以及日最高氣溫到達40℃以上的強度高溫氣候。
??? 2、高溫補助費用標(biāo)準(zhǔn):中度高溫氣候下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)計取和發(fā)放,強度高溫氣候下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)計取和發(fā)放;詳細計取和發(fā)放高溫補助費用金額,由構(gòu)筑單位與施工單位在上述法則標(biāo)準(zhǔn)范疇內(nèi)進行商定。
??? 3、構(gòu)筑工地高溫氣候期間的高溫補助費用,由施工單位直接發(fā)放給工作者,構(gòu)筑單位根據(jù)施工單位高溫補助費用發(fā)放根據(jù),隨工程進度款同期付出給施工單位;工程結(jié)算時,施工單位按實向構(gòu)筑單位結(jié)算,參加按時謀劃費用中。
??? 4、凡本市行政地區(qū)內(nèi)的構(gòu)筑工程,不管采取定額計價、清單計價或其他計價方法,均應(yīng)按本關(guān)照要求計取和發(fā)放高溫補助費用。
??? 5、施工單位應(yīng)在每一年5月至9月高溫氣候多發(fā)期間切當(dāng)作好防暑降溫工作,訂定并落實防暑降溫辦法,按法則向工作者發(fā)放高溫補助費用,不得以任何原因拒付、少支高溫補助費用;構(gòu)筑單位和施工單位未按法則計取或未向工作者發(fā)放、少支高溫補助費用的,由安定出產(chǎn)監(jiān)督部分按有關(guān)法則進行懲罰。
??? 6、本關(guān)照從2007年6月1日起履行。
各校區(qū):
xx年,在大家的共同努力下,公司實現(xiàn)了快速轉(zhuǎn)型,并順利完成了戰(zhàn)略
升級,一年的心血和汗水換來了今天的成果,來之不易,倍感珍惜。為感謝大家對公司的無限忠誠和無私奉獻,公司本著多勞多得、獎勵先進的原則,現(xiàn)擬計劃發(fā)放xx年年終獎金,具體如下:
一、獎金發(fā)放范圍
參與公司業(yè)績考核的各校區(qū)
二、獎金發(fā)放對象
完成全年業(yè)績基本目標(biāo)的各校區(qū)在職主管、教師(崗位以xx年2月3日
履職崗位為標(biāo)準(zhǔn))
三、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
校區(qū)主管:1000元
校區(qū)教師:600元
四、獎金發(fā)放計算
獎金發(fā)放按履職時限折算。例:校區(qū)主管獎金金額=履職月數(shù)/121000
五、獎金發(fā)放時間
xx年3月15日
特此通知!
行政部
年二月三日
工資條發(fā)放通知
尊敬的全體員工:
大家好!首先,我謹(jǐn)代表公司向大家致以誠摯的問候和良好的祝愿。相信大家都已經(jīng)期待著這一刻的到來,即將收到自己辛勤勞動所換來的勞動果實。為了保障您的權(quán)益,特發(fā)此工資條發(fā)放通知。
一、發(fā)放時間與地點
根據(jù)公司規(guī)定,本月工資將于每月的10日發(fā)放到員工個人賬戶中。具體到賬時間可能會有延遲,請您耐心等待。如有疑問,請及時與人力資源部門聯(lián)系。
工資的發(fā)放地點仍然設(shè)在公司財務(wù)室,請各位員工在上班期間前來領(lǐng)取。請?zhí)崆巴ㄖ牟块T經(jīng)理,以便合理安排工作時間。
二、關(guān)于個人工資條
每位員工的工資條均以電子版的形式在企業(yè)內(nèi)部郵箱發(fā)送,請在發(fā)放當(dāng)天及時查收。如有需要,還可以向您的部門經(jīng)理或財務(wù)部門申請打印紙質(zhì)工資條。
十分重要的一點是,請大家認(rèn)真核對工資條上的工資、津貼、獎金等金額,如發(fā)現(xiàn)任何差錯,請第一時間向財務(wù)部門提出。財務(wù)部將根據(jù)您的反饋及時進行核對,并及時更正。
三、關(guān)于個人所得稅
根據(jù)國家相關(guān)法律和政策規(guī)定,員工的工資所得需要繳納個人所得稅。財務(wù)部門將根據(jù)稅務(wù)部門要求扣除相應(yīng)的稅款,并在工資發(fā)放時代為各位員工辦理繳稅手續(xù)。
對于有疑問或者不了解個人所得稅的員工,請及時向財務(wù)部門咨詢,以便得到專業(yè)的解答和指導(dǎo)。
四、支付寶或銀行卡綁定
為了方便工資的發(fā)放,公司推薦員工將自己的支付寶或銀行卡與工資賬戶進行綁定。如綁定成功,將實現(xiàn)工資自動轉(zhuǎn)賬到綁定賬戶中。請向您所在部門的財務(wù)人員咨詢有關(guān)綁定賬戶的具體操作。
五、其他注意事項
1.請各位員工妥善保管個人工資條和個人賬戶密碼,并謹(jǐn)慎保密,避免泄露。
2.如有特殊情況無法按時領(lǐng)取工資,請及時向您的部門經(jīng)理請假,并將請假證明交至財務(wù)部門。
3.發(fā)放過程中如有不明情況或疑問,請隨時與我們的財務(wù)部門溝通,并盡快解決問題。
最后,我再次代表公司向所有員工致以最衷心的感謝和祝福。愿大家在新的一月里繼續(xù)保持優(yōu)秀的工作表現(xiàn),共同努力,共同發(fā)展,共創(chuàng)美好未來!
謝謝大家!
公司財務(wù)部
日期:xxxx年xx月xx日
廣大考生:
會計職稱考試教材已于5月8日從北京運抵我省,我們正組織人員加班加點發(fā)送快遞,由于今年我省訂購教材數(shù)量較多,請廣大考生保持電話暢通,耐心等待。
選擇“自取”方式領(lǐng)取教材的考生,請于5月9日至5月23日(周六、日不上班)持本人身份證到濟南市濟大路3號山東省財政廳0214室領(lǐng)取,聯(lián)系電話:0531-82669991。他人代領(lǐng)的',代領(lǐng)人需持考生身份證或者身份證復(fù)印件領(lǐng)取教材。
部分外地考生錯選“自取”方式的,請及時與我們聯(lián)系,我們可提供快遞服務(wù)。需要考生提供詳細地址,快遞費用由考生本人承擔(dān)。
選擇“快遞”方式領(lǐng)取教材但地址是外省的,我們不予免費快遞。請考生找人代領(lǐng),或者選擇快遞,但費用由考生本人承擔(dān)。
>>?>>
標(biāo)題:精彩活動獎勵即將發(fā)放,立即報名參與!
導(dǎo)語:
親愛的讀者們,我們非常高興向大家宣布,精彩活動獎勵即將發(fā)放!如果你希望參與并有機會獲得這些豐厚的獎勵,現(xiàn)在就趕緊報名參加吧!本次活動為大家提供了絕佳的機會,參與者將有可能獲得一系列神秘禮品和豐富獎勵。閱讀以下詳細內(nèi)容,了解活動信息,并向我們報名吧!
正文:
一、活動簡介
我們一直致力于為讀者提供豐富多樣的活動,以回饋大家的長期支持。為此,我們精心策劃了一場精彩活動,并為參與者準(zhǔn)備了諸多獎勵。本次活動將涵蓋各種互動環(huán)節(jié),帶給大家一次嶄新的體驗。以往的活動都收到了極高的關(guān)注和好評,所以我們有充分的理由相信,本次活動將更加震撼和令人期待!立即向我們報名參與,贏得豐厚獎勵吧!
二、活動時間與方式
本次活動將于近期正式啟動,并持續(xù)數(shù)周。為了提供更多的機會參與者,我們將采取線上線下相結(jié)合的方式進行活動。線上環(huán)節(jié)將通過我們的官方網(wǎng)站和社交媒體平臺進行,而線下環(huán)節(jié)則包括了各地經(jīng)典書展、讀者見面會等。我們的目標(biāo)是盡可能覆蓋更多的讀者,并使活動的參與方式更加靈活多樣。
三、獎勵詳情
在本次活動中,我們?yōu)閰⑴c者精心準(zhǔn)備了一系列豐厚的獎勵。獎品種類繁多,有實物禮品、代金券、圖書特惠等,每位參與者都將有機會獲得。我們將根據(jù)參與者的積極程度和成就情況,確定最終的獎勵。在每個環(huán)節(jié)中,我們都會設(shè)立不同等級的獎勵,以確保不同讀者都能獲得合適的獎勵。這為大家提供了公平公正的競爭環(huán)境,讓每一位參與者都有機會盡情享受活動帶來的樂趣和收獲。
四、參與方法
報名參與非常簡單!只需在我們的官方網(wǎng)站上填寫你的姓名、聯(lián)系方式和參與理由,并確認(rèn)提交即可。我們將根據(jù)報名人數(shù)和個人信息來統(tǒng)計參與者的數(shù)量和情況,以便為每位參與者準(zhǔn)備足夠的獎勵。請務(wù)必如實填寫信息,以免因資料不完整而影響?yīng)剟畎l(fā)放。
五、報名須知
為確?;顒拥捻樌M行,讓每一位參與者都能公平競爭和享受活動的樂趣,我們特別提醒以下事項:
1. 每位參與者只能報名一次,重復(fù)報名將被視為無效;
2. 請如實填寫個人信息,信息不完整或填寫錯誤將導(dǎo)致獎勵發(fā)放失敗;
3. 參與者需遵守活動規(guī)則,尊重其他參與者和工作人員;
4. 如有任何疑問或困惑,請及時與我們聯(lián)系,我們將竭誠為您解答。
結(jié)尾:
精彩活動的獎勵即將發(fā)放,您還在等什么?立即報名參與,抓住這一難得的機會!無論是實物獎勵還是代金券、特惠圖書,都能給您帶來實實在在的收益和驚喜。我們相信,每一位參與者都會因為活動而有所收獲,并對我們的獎勵感到滿意。報名參與的通道現(xiàn)已開啟,點擊我們的官方網(wǎng)站或關(guān)注我們的社交媒體平臺,即可開始您的獎勵之旅!期待與您共同度過這個精彩的活動時光!
值此三·八婦女節(jié)到來之際,公司向全體女職員工致以節(jié)日的慰問,并為每位女職員工送上一份精致小禮品,以體現(xiàn)公司人性化的管理理念。
為了讓大家度過一個歡樂的節(jié)日,特作出如下安排:
1.禮品;絲質(zhì)方巾。
2.禮品發(fā)放時間:年3月5日 10:00- 11:00;
3.禮品發(fā)放對象:公司全體在職女職員工(請假人員除外);
4.禮品發(fā)放地點:三樓2號會議室;
5.禮品發(fā)放方式:各部門派代表到發(fā)放地點統(tǒng)一領(lǐng)??;
6.人員名單:由人事部統(tǒng)計當(dāng)日在職女職員工及3月5日請假人員名單;
7.3月8日下午全體女職員工休假半天。
XXXX
各單位:
20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,一年的辛勤換來了共同的成果,為激勵廣大員工工作熱情,同時以人性化管理建立和諧的粵新文化,從而提升勞動效率和質(zhì)量,現(xiàn)擬計劃發(fā)放20xx年年終獎金,具體如下:
一、獎金發(fā)放范圍
1、公司高層、部門負責(zé)人及所有科室人員(不包括編外人員);
2、各車間非承包單位;
3、各承包單位。
二、獎金發(fā)放原則(非承包單位)
1、獎金發(fā)放按各部門工作性質(zhì)劃分為三類(不具備評價績效作用):
甲等:x元
乙等:x元
丙等:x元
2、發(fā)放獎金的目的是為了激勵員工,各部門在分配獎金時應(yīng)根據(jù)員工一年來的工作績效、工作態(tài)度和工作技能等因素,來考慮員工獎金的分配;
3、20xx年年終獎金同1月份工資一同發(fā)放。
三、獎金分配說明
1、入職半年以上(不含半年)按1年計算;
2、入職三個月至半年(含半年)按半年計算;
3、入職不滿三個月按實際出勤計算;
4、《非承包單位獎金分配一覽表》
說明:
四、承包單位獎金分配原則
1、根據(jù)年終承包費的結(jié)余多少制訂;
2、參照非承包單位的獎金金額,結(jié)余多的一般不超過非承包單位的二倍,余額可以在下一年滾動使用;
3、結(jié)算完須呈報集團審批后方可執(zhí)行。
五、請各部門在接到通知后,盡快完成獎金分配工作,于x月x日之前將《部門年終獎金分配表》交人力資源部。
特此通知!
人力資源部
20xx年x月x日
尊敬的業(yè)主/住戶:
您好!
為營造良好的元宵節(jié)文化氛圍,豐富業(yè)主的精神文化生活。同時,為了更好地弘揚傳統(tǒng)文化,讓廣大業(yè)主在歡樂、文明、和諧、喜慶的'氛圍中歡度佳節(jié),環(huán)湖社區(qū)、業(yè)委會及物業(yè)將開展“濃濃鄰里情·歡樂鬧元宵”活動,特制定如下方案:
一、活動主題:濃濃鄰里情·歡樂鬧元宵
二、活動內(nèi)容:包湯圓、品湯圓、猜燈謎、送小禮品(數(shù)量有限,先到先得)
三、活動時間:定于20xx年2月19日(星期二),上午8:45正式開始yJs21.Com
四、活動地點:瑜憬灣業(yè)委會大廳(原老客服)
歡迎廣大業(yè)主的踴躍參與!
全體員工:
20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的'歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利紅包禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,福利紅包禮品發(fā)放具體方案如下:
預(yù)計人數(shù)55人
帶魚1盒¥40
花生油1桶¥107
酒1箱¥100
水果1箱¥60
大米1袋¥30
雞蛋1箱¥50
合計:
注:以上物品具體價格以實際購買價格為準(zhǔn)。
甲方(用人單位),__________公司
甲方代表人(委托人),__________
地址,__________
乙方(勞動者),__________
身份證號碼,__________
地址,__________
因疫情以及工作性質(zhì)的原因,依照工資支付暫行規(guī)定、人力資源和社會保障廳關(guān)于積極應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關(guān)系相關(guān)工作的通知,甲、乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致,就疫情期間乙方支付甲方工資款項達成如下協(xié)議,以共同遵守,__________
一、疫情期間工資的發(fā)放
甲方因受疫情影響,導(dǎo)致停工停產(chǎn)超過一個工資支付周期,為保障乙方的合法權(quán)益, _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日,甲方于每月__日以____ 形式,按照勞動合同約定工資的_____%向乙方支付工資,即足額按月支付________元。(大寫,__________人民幣 )。
二、支付方式
甲方付款采取銀行轉(zhuǎn)賬形式,并備注屬于應(yīng)當(dāng)發(fā)放的工資款項,乙方收款銀行及賬號如下,__________
戶 名,__________ _______________;
發(fā)卡銀行,__________ _______________;
銀行賬號,_________________________;
三、 協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方在本協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更協(xié)議部分條款。
2、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容進行變更。
3、訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容或解除本協(xié)議。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
5、甲乙雙方解除協(xié)議,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
6、 有下列情形之一,本協(xié)議自行終止,__________
疫情結(jié)束乙方恢復(fù)現(xiàn)場復(fù)工為甲方提供勞動的;
協(xié)議期滿且雙方不能就本協(xié)議續(xù)簽達成一致的;
乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、本協(xié)議期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就協(xié)議續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
8、本協(xié)議期滿后,甲方按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資
四、 違反協(xié)議的責(zé)任
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
五、爭議處理
甲乙雙方在履行本協(xié)議中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
六、 其他規(guī)定
第二十四條 本協(xié)議未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第二十五條 本協(xié)議自____之日起生效。
第二十六條 本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
簽訂地點,__________
甲方代表人(委托人),____________________ 乙 方,______________________
______年_____月_____日 _____年_____月_____日
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《發(fā)放通知熱門15篇》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了發(fā)放通知專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
在大家的生活、工作場合中,我們都能看到各種各樣的公告通知。公告通知的事情或大或小,不能一概而論,公告通知一般由哪幾方面構(gòu)成的呢?欄目小編為您精心整理了一份符合您要求的“企業(yè)放假通知”,文中資訊僅供參考閱讀!...
在我們的日常生活或職業(yè)中,總免不了會碰到各種各樣的公告通知。為了達成一致的目標(biāo),我們可以發(fā)出公告通知。本文的主要內(nèi)容就是關(guān)于“公司印發(fā)通知”的議題,感謝您的閱讀,讓我們一起邁向更加美好的世界!...
俗話說,做什么事都要有計劃和準(zhǔn)備。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時,往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀,學(xué)習(xí),參考必需的東西。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好!那么,你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢?以下是小編為大家整理的“幼兒園國慶節(jié)放假通知 ”,歡迎大家借鑒與...
在大家的生活、工作場合中,對于公告通知這位“老熟人”一點不陌生。?公告通知是一種發(fā)布重要事項的知照性公文,到底應(yīng)如何寫公告通知呢?再次感謝您的光臨還請多多關(guān)注我們的網(wǎng)站!...
俗話說,不打無準(zhǔn)備之仗。在平時的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利!既然如此,你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容?。恳韵隆坝變簣@寒假放假前的通知”由小編為大家收集整理,希望能為你提供更多的參考。寒假和春節(jié)即將來臨,中小...
最新更新