機關事務管理局工作總結15篇

事務管理局工作總結。

在這里我向大家推薦一下關于“機關事務管理局工作總結”的一篇文章，熱烈歡迎您的閱讀希望這篇文章能夠滿足您的需求。在互聯(lián)網辦公的實踐中，文檔撰寫是非常重要的一環(huán)。平時可以多看看范文，學習范文的寫作技巧，并且熟練掌握這些范文，可以在寫作中得到充分的運用。

機關事務管理局工作總結 篇1

新冠肺炎疫情防控維穩(wěn)工作啟動以來，全市公安機關牢記總書記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示，按照中央、省市和部廳系列部署要求，牢固樹立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動，聞疫而動，把疫情防控維穩(wěn)作為當前壓倒一切的政治任務，沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，為全市上下打好疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻公安力量。

一、快速成立專班，搭建高效組織指揮體系。一是加強組織領導。成立了由副市長、市公安局局長任組長的領導小組，下設X個工作組和X個保障組，研究出臺了系列方案預案和指導意見，市縣兩級以專班形式實體化運行，建立了強有力的組織領導體系，各地各警種部門主要領導在崗在位、靠前指揮，廣大民警堅守一線、日夜奮戰(zhàn)，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。二是強化督導檢查。市局主要領導先后多次奔赴一線督導外圍封控和社區(qū)防控等工作，市局黨委成員按照聯(lián)系點分片包干，進一步壓實領導責任。市局成立了由XX名三(四)級高級警長組成的X個工作組，駐點一線責任捆綁、指導幫扶，確保各項措施推進落實到最后一米。三是促發(fā)部門聯(lián)動。全面啟動了疫情防控維穩(wěn)工作情況每日點調、每日報送等機制，加強與衛(wèi)健、宣傳、教育、交通、應急管理、市場監(jiān)管等多部門工作對接、聯(lián)防聯(lián)控，形成工作整體合力，有力推動了疫情防控維穩(wěn)工作高效有序開展。

二、科學精準施策，提升核查管控工作效能。一是加強數據核查。成立了由市、縣、派出所三級主要領導掛帥的工作專班，加強重點地區(qū)、人員動態(tài)信息分析研判，精準推送基層靶向查控，建立了24小時數據“清零”制度，加快核查速度、全面查清見底，切實做到“人員底數清、重點對象軌跡清”，確保數據核查和人員管控“快、準、全”。二是加強社區(qū)管控。城市社區(qū)疫情防控是公安機關牽頭負責的一項極其重要的任務，市局把城市社區(qū)疫情防控與公安基礎工作有機結合起來，春節(jié)前就在全市部署開展了基礎要素排查管控“梳網清格”會戰(zhàn)，充分發(fā)揮警格網格“雙網融合”優(yōu)勢，組織一名街道社區(qū)干部、一名社區(qū)民警、一名衛(wèi)生防疫干部、一名網格員“四包一”，“一戶一戶過、一家一家清”，關門封口、格中找人，用“最笨的辦法”干最有把握的事，對所有村居社區(qū)可疑病例線索進行“兜底翻”，做到不留死角、不留盲區(qū)。目前，全市共組織街道、社區(qū)干部XX人、民警XX人、輔警XX人、基層衛(wèi)生工作者XX人、網格員XX人、志愿者XX人，群防群治、聯(lián)防聯(lián)控，全面打響了社區(qū)疫情防控“人民戰(zhàn)爭”。三是加強重點防控。按照“點線面”結合的策略，加強定點收治醫(yī)院治安管控和內部安全防范，落實治安巡防、秩序維護等措施，在全市X個定點醫(yī)療機構、X個發(fā)熱門診、X個隔離觀察點、X個車站碼頭、機場口岸等重點部位投入警力XX人，檢查人員XX人。依托公安檢查站、高速公路服務區(qū)警務站、治安卡口等執(zhí)勤執(zhí)法點，每天出動警力XX余人次、警車XX輛次，會同交通運輸、衛(wèi)健等部門，嚴格落實“體檢”“查驗”等制度，全面扎緊進出X的“通道”和“口子”，截至目前，共檢查車輛XX萬輛、駕乘人員XX萬人，有效阻隔風險隱患由公路流入。

三、健全制度機制，提升依法防控疫情能力。一是加強配套制度建設。牽頭出臺了《關于進一步加強社區(qū)疫情防控工作的通告》《關于進一步加強全市社區(qū)疫情防控工作的通知》《全市社區(qū)疫情防控工作規(guī)范》等系列文件，明確了嚴格小區(qū)封閉管理、嚴格人員車輛進出、嚴防小區(qū)人員聚集、嚴格小區(qū)內部管理等九個方面X條具體工作措施，為基層社區(qū)防控提供精準指導。二是依法嚴打涉疫犯罪。制定傳發(fā)了《關于轉發(fā)公安部〈依法嚴厲打擊嚴重妨害新冠肺炎疫情防控違法犯罪行為的指導意見〉的通知》《關于傳發(fā)〈公安機關辦理涉及新冠肺炎疫情案件適用法律的指導意見〉的通知》等文件，對涉疫犯罪“零容忍”，依法從嚴從快打擊哄抬物價、制售假劣藥品、干擾疫情防控等突出犯罪，及時予以曝光、形成震懾效應。截至目前，全市共打擊涉疫情違法犯罪X起，刑事拘留X人、行政拘留X人。三是依法加強輿情管控。密切關注掌握網絡輿情動態(tài)，強化24小時巡查監(jiān)測管控，及時處置敏感有害信息，堅決防止惡意炒作、引起社會恐慌，共協(xié)調封堵屏蔽清理各類圖片、視頻等有害信息XX余條，溯源倒查內部資料泄露事件X起，依法落查網民X名，其中行政處罰X名、教育訓誡XX名。同時，及時發(fā)布政府權威信息，做好政策解讀工作，為全市人民針對性解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論，弘揚網絡正能量，提振公眾防疫信心，共在市以上主流媒體網站刊發(fā)新聞宣傳稿件XX余篇，通過“平安X”微博、“X警方”微信、X公安微警務及交匯點、今日頭條客戶端等發(fā)布疫情防控貼文XX余篇，總閱讀量達XX余萬。

四、實行戰(zhàn)時機制，提供有力思想紀律保障。一是堅持黨建引領。制定了《關于在疫情防控第一線加強思想政治工作的意見》，充分發(fā)揮黨建引領作用，開展了“插黨旗、我請戰(zhàn)”活動，全市各級公安機關黨員民警帶頭站在“戰(zhàn)疫”防治第一線，關鍵時刻沖在前、干在先、當表率，叫響了“我是黨員領導干部，生死關頭我先上”的口號。二是實施戰(zhàn)時激勵。充分發(fā)揮獎懲激勵導向作用，啟動了戰(zhàn)時表彰獎勵機制，在全警營造了忠誠履職、擔當作為、團結拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。在市局主頁開通了抗“疫”戰(zhàn)地表揚專欄，及時宣傳抗疫工作中先進典型，進一步鼓舞士氣、激勵斗志。2月X日凌晨X時X分許，X縣X警XX同志在宿舍休息時，身體突感不適，經醫(yī)生搶救無效，倒在了疫情防控一線。事件發(fā)生后，市局第一時間通過微博、X警方、市局內網對XX同志事跡進行了宣傳報道，進一步弘揚了警營正能量。三是加強后勤保障。堅持優(yōu)先“保重點、保急需、保一線”原則，加強民警、輔警個人安全防護，啟動應急物資儲備工作，加大防疫防護物資采購和儲備力度，截至X月X日，累計發(fā)放口罩XX個、防護服XX套、護目鏡XX個、防護手套XX雙，有效保障了一線民警、警輔的人身安全。

下一步，在這個大戰(zhàn)大考特殊時刻，全市各級公安民警、輔警更加響應黨和國家的號召，義無反顧的逆行而上，以實現“四個堅決防止”“三個確保”為目標，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，把打好疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)作為當前最重要的工作，不斷完善聯(lián)防聯(lián)控機制，以最高政治站位、最嚴工作舉措、最佳工作狀態(tài)，全力投入這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”，堅決維護全市社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

機關事務管理局工作總結 篇2

一、幫扶村基本情況

xx村位于xx鎮(zhèn)東部，與xx鎮(zhèn)安全村、xx鎮(zhèn)唐老莊接壤，全村轄xx個村民組，面積xx平方公里，耕地面積xxxx畝，總戶數xxx戶，總人口xxxx人。xxxx年建檔立卡精準識別貧困戶xxx戶，共xxx人，其中xxxx年、xxxx年累計脫貧xx戶xxx人，xxxx年精準核查后，貧困人數為xxx戶xxx人。按照三年集中攻堅、兩年鞏固提升要求，xx村計劃xxxx年、xxxx年、xxxx年分別擬脫貧xx人、xxx人、xx人，為切實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，區(qū)機關事務管理局、xx農村商業(yè)銀行、xx分公司共同參與xx村扶貧定點幫扶工作。

二、主要做法

（一）強化組織領導，統(tǒng)一思想認識。

成立了以主要負責人為組長的脫貧攻堅工作領導小組，下設辦公室，具體負責統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調。

（二）明確工作責任，建好基礎臺帳。

一是把好入戶調查關。入戶調查是數據情況詳實可靠的關鍵，為此，我局包保干部下村逐戶調查，首先通過一整套的輔助調查表，逐項統(tǒng)計有關數據，然后按照臺帳要求匯總填寫，最終請戶主簽字確認。

二是把好匯總審核關。統(tǒng)計人員充分發(fā)揚細心、耐心的工作作風，認真匯總、嚴格審核，為我局了解整體情況做好充分準備。

（三）落實干部包保，嚴格監(jiān)督檢查。

不折不扣落實雙包責任制，做到單位包村、干部包戶。機關x名同志全部參與包戶工作，每人包保x-x戶不等，共包保xx戶：其中社會兜底xx戶，已享受低保的有x戶，未享受低保的x戶；醫(yī)療救助x戶；光伏產業(yè)脫貧x戶，其中x戶已經實施，剩余x戶列入xxxx年計劃；易地搬遷x戶；危房改造救助x戶；社會關愛x戶。xxxx年局機關包保戶計劃脫貧x戶，下一步將全力落實幫扶政策，爭取盡早脫貧。

（四）通過多種方式，廣泛宣傳政策。

利用各種會議、走訪貧困戶和發(fā)放宣傳材料等多種形式，宣傳產業(yè)扶貧政策，講解政策內容，宣傳產業(yè)發(fā)展政策，積極上報扶貧信息，贏得上級積極支持。

三、下步工作計劃安排

（一）堅持脫貧工作精準發(fā)力，重點推進逐戶走訪，確保對象精準，因戶施策，選準路子，逐年銷號，大力實行幫扶措施到位。

（二）推廣扶貧模式。xx村扶貧模式較為單一，下一步要找準扶貧路徑，因地制宜，重點實施好特色種養(yǎng)業(yè)扶貧、光伏扶貧等特色，不斷提高自身發(fā)展能力和造血功能。

（三）廣泛開展社會扶貧，以百家企業(yè)千名干部幫萬人活動為平臺，發(fā)揮機關事務管理局優(yōu)勢，聚集社會公眾扶貧濟困的力量，營造更加濃厚的脫貧攻堅工作氛圍

機關事務管理局工作總結 篇3

1，熟悉政府部門的架構和日常運作機制，以助于更加高效的有針對性的學習研究專業(yè)課程。作為大一學生，我們沒有系統(tǒng)的全面的接觸專業(yè)知識，基于此，我們可以避免在學習中先入為主的舊套路，在實踐的基礎上，了解到政府部門的硬軟件設施和日常運轉機制，這樣我們就可以在以后的學習中更加有針對性的帶著問題批判性的研究。

2，了解政府單位的管理模式和管理服務規(guī)章制度，盡可能的從新視角提出可行的改革措施。因為我們實習的單位是與干群密切聯(lián)系的部門，在政府部門必須有很多完善的全面的系統(tǒng)的規(guī)章制度來管理約束和服務，我在實習過程中看到了很多公文制度，這是很完善的'，可以對其他職能部門的管理有借鑒作用。

3，查看部門文件，并在整理歸檔的過程中了解機關文件，通知，合同等的特殊寫法。政府辦公室的辦文工作主要包括起草工作計劃報告、總結，對需上報或下發(fā)的文稿進行政策和文字上的把關，另外還要及時將來文轉交相關領導，接受領導的授意。有時還要幫助部分領導撰寫材料。要熟練的使用常用辦公軟件，在實習中會經常用到。debasrideb.com

4，做好部門科室的文秘工作，幫助領導處理日常事務，完成領導交辦的任務。部門平時有許多訪客，比如，采購的，簽合同的，發(fā)申請的，辦號碼的等等，我們學習領導處理這些事情的方法，對象不同，方法就不同，學會獨當一面。

5，跟隨領導出門調研，作好記錄，回來整理成報告。不調查就沒有發(fā)言權，熱別是在政府部門。在實習期間，有采購案要簽合同，要調查，有遷徙案，遷徙政府單位，必須要做詳細的調查，記錄評估資產，大型設備，安全消防等各項設施，從而，為領導決策提供依據。

機關事務管理局工作總結 篇4

機關事務管理局5月份工作總結范文

1、召開了“踐行廉政準則、優(yōu)化政治生態(tài)”主題學習教育活動專題民主生活會，形成了分析檢查報告。

2、完成了市“五五”普法檢查驗收和干部選拔任用自查工作。

3、完成了市委綜合樓和市政府大樓出新前期的更換塑鋼窗工作；維修了鰲峰新村魚塘圍欄。

4、簽訂了領導公寓花卉擺放協(xié)議。

5、認真做好公務用車日常管理及舊車處置工作。

6、加強對物業(yè)管理公司的.監(jiān)管；對機關大院線路改造進行了聯(lián)系、協(xié)調；為機關幼兒園配備了專職保安，安裝了監(jiān)控系統(tǒng)；對鰲峰新村監(jiān)控系統(tǒng)進行了調整。

7、邀請市衛(wèi)生監(jiān)督所有關人員對機關食堂進行了衛(wèi)生檢查，要求食堂對存在問題加以整改，確保用餐安全衛(wèi)生；對食堂收回房屋進行了修繕；新裝了一臺變壓器；添置了新餐廳必備的廚房設備。

8、印發(fā)了《保安人員執(zhí)勤工作績效考評管理實施辦法（試行）》等管理制度，并召開全體保安人員會議組織學習；加強對保安隊員的考勤管理和執(zhí)勤工作的監(jiān)督檢查；及時發(fā)現并成功處置了市人大辦公樓內的空調火災事故；及時報告并妥善處理群眾上訪事件。

9、市機關幼兒園圓滿完成市教育局組織的幼兒文藝匯演任務及園內的“六一”大型慶?；顒?；采取多項措施，認真做好安全保衛(wèi)工作。

機關事務管理局工作總結 篇5

20XX年以來，管理局在縣委、縣政府及兩個辦公室的直接領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想，求真務實，積極開展保持共產黨員先進性教育回頭看活動，圍繞機關后勤管理和優(yōu)質服務的主題，堅持以人為本，加強政治思想工作，不斷增強服務意識、提高服務質量，為機關、領導、干部職工服務，在機關及家屬區(qū)后勤管理、保障及服務等方面做了大量的工作，取得了一定成績。

一、完善制度，強化了后勤管理。

一是進一步修訂完善了崗位職責、考核辦法等規(guī)章制度，完善了崗位目標責任制、服務制度、失職責任追究制度等工作制度。繼續(xù)實行機關效能建設考核機制，每季度由績效考核小組對各科室、單位、干部職工的工作任務、工作標準、工作時限做出量化性的規(guī)定，并打印下發(fā)到每一位干部職工手中，做到人人心中有數，于每季度末召開專題會議，對一季度來的工作進行述職，由績效考核小組予以評議，并將評議結果公示，作為年終評先樹優(yōu)的重要依據。

二是結合上級開展的保持共產黨員先進性教育回頭看活動，通過上黨課、召開黨員大會、全體職工會、業(yè)務培訓會、開展勞動競賽等形式，著力提高干部職工的服務理念、服務態(tài)度、服務水平，形成了政治上比進步、名利面前比風格、作風上比正派、廉政建設上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻、業(yè)務上比素質、成績上比虛心、形象上比完美的良好氛圍。

二、加大投入，改善了硬件設施。

按照縣委、縣政府的部署，為達到“亮化、綠化、美化”、提升城市品味的要求，投資700余萬元，新建了3.6萬平方米市民廣場一處，修建了音樂燈光噴泉、疊泉、花壇等設施，成為群眾休閑娛樂的好場所?？h委、縣政府親民、愛民，構建和諧社會的決策得以充分體現。根據原辦公樓建成年代早，使用時間長，不能適應現代化辦公需要的現狀，積極爭取財政投入1200余萬元，對原辦公樓北樓及西配樓進行了改造裝修，兩辦公樓建筑面積共12，000平方米，全部進行了內裝、外裝，鋪設了木地板，安裝了中央空調，布設了政府辦公局域網，新裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)及火災自動報警噴淋系統(tǒng)。使其成為功能齊全、配套完善、完全能滿足現代化辦公條件需要的樓房。新建4700平方米東配樓一棟，并建有能容納600余人的禮堂一處和地下停車場一處。通過辦公樓改造和建設，受到了廣大干部群眾的稱贊，極大地優(yōu)化了辦公環(huán)境，提升了東平縣城建設的品位。為平衡生活區(qū)供暖差異，提高供暖質量，于_年10月份對原換熱站進行了重新安裝改造。投資15萬元新架、改造供暖管道400余米。為配合縣城市容整治，投資6萬余元將南辦公區(qū)換熱站蒸氣外線改為地埋鋪設，新鋪設管道260余米;投資15余萬元新做水泥地面2600多平方米，新改造排水管道100多米，更換w223_95+1_70電纜100余米，新安裝電動門一個。明顯地改善了南辦公區(qū)的辦公環(huán)境，受到了所在部門的好評。

三、注重學習，提高了干部職工素質。

堅持每月一次的黨員活動日活動的開展，通過多種形式，引導廣大干部職工更新思想觀念、學習職業(yè)道德、業(yè)務技能等方面的知識和規(guī)范要求，同時研討工作，針對問題及時總結，落實整改。平時加強了工作監(jiān)管與考核，做到了學習與考核并重。通過學習，提高了干部職工的工作能力和工作積極性，_年，我縣在戶口管理、計劃生育工作、基建維修、包村及黨的工作等方面均有了大的提高，全局后勤人員的工作紀律和業(yè)務素質都有了很大程度地提升。為做好后勤工作打下了良好的基礎.

四、狠抓落實，加強了后勤保障工作。

按照年初確定的強化后勤保障、提高后勤服務質量的工作目標，在工作落實上下功夫，指導局屬單位后勤服務中心積極探索走出去的工作思路，投資100余萬元，在縣直南辦公區(qū)新建沿街綜合服務樓一棟，總建筑面積1300多平方米，目前已可投入使用。此舉刺激了服務中心的自身造血機制，增加了固定資產，為中心下一步的經營發(fā)展探索了一條新路子。為完善機關物業(yè)管理和服務，協(xié)調和指導服務中心注冊成立了興勤物業(yè)管理公司。將原隸屬于局行政科的水、電、暖、衛(wèi)生、綠化等技術人員統(tǒng)一劃歸物業(yè)公司管理，實行集中管理、統(tǒng)一調配，物業(yè)公司在做好原來服務項目的基礎上，承接了部分零星工程，實現營業(yè)收入43.2萬元，上交利稅1.1萬元，取得了較好的經濟效益和社會效益。與此同時，縣直機關食堂面對激烈的市場競爭，在原有服務項目的基礎上，不斷探索新的服務領域，新上了“東平特產禮品盒”，達到了既宣傳東平，又增加收入的目的。今年1-12月，后勤服務中心共實現營業(yè)收入476.2萬元，比去年同期上升85%，上繳稅金3.5萬元。行管局克服了廣場建設、辦公樓裝修改造帶來的諸多困難，圓滿地完成了三處辦公區(qū)及縣直機關家屬區(qū)的水、電、汽、暖維修及衛(wèi)生、綠化各項任務。

五、厲行節(jié)約，完善了物品管理制度。

我局的工作瑣碎繁雜而具體，涉及材、物較多，稍不注意就會造成浪費和國有資產的流失。因此在工作中，我們按照建立節(jié)約型機關的要求，完善制度，加強管理。在物資、材料保管及收發(fā)過程中實行一支筆簽制度，做到用途明確、數量準確、責任落實。辦公用品管理中也實行了簽領取制度，不浪費一支筆、一張紙。嚴格招待費管理，上級單位及兄弟單位來人確實需要招待的，經局長批準方可安排就餐，就餐時盡量減少陪餐人員。

六、嚴格自律，廉政建設卓有成效。

按照上級廉政建設和反腐敗的要求，結合工作實際經常學習，警鐘長鳴。_年度內工程招標、材料、設備招標等項目較多，參與人員都能清正廉潔，不吃、拿、卡、要、報，受到施工單位及供貨商的贊許。參與廣場重點項目建設的同志，未曾休過星期天、節(jié)假日，不計報酬，無私奉獻，廉潔從政，成績顯著。后勤工作是機關各項工作的保障，內容涉及到方方面面。搞好后勤管理及服務工作，對縣直機關各部門各單位工作的正常開展具有重要意義。

在本年度工作中，我們還存在一些缺點和不足，需在今后的工作中予以克服和改進。

一是辦公樓內設施設備需強化管理，應盡快下發(fā)有關管理制度和規(guī)定。按照建設節(jié)約型機關的要求，使每位工作人員都能自覺節(jié)約、杜絕浪費。

二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，工作標準要求不高。在以后的工作中，我們要不斷更新觀念，學習和借鑒外地、外單位的經驗，特別是管理現代化辦公樓的先進做法，努力為機關提供良好的辦公環(huán)境。

三是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質仍需繼續(xù)提高。我們將針對存在的各種問題和不足，精心調配人員，優(yōu)化管理措施，加強學習培訓，嚴格過程管理，使后勤保障工作再上新臺階。

四是進一步加強安全生產工作，修訂完善各項安全生產監(jiān)管制度和責任追究制度。做到責任明確，管理到位，不留死角，杜絕安全生產隱患。

機關事務管理局工作總結 篇6

“我是一名黨員干部，也是退役軍人事務局的主心骨，當前國家有難，我義不容辭?！眳^(qū)退役軍人事務局黨組書記、局長**同志，面對疫情，勇于擔當，在堅守一線的日子里，他甘于奉獻，彰顯黨員本色;愛崗敬業(yè)，堅守使命職責;慷慨解囊，帶頭踴躍捐款，為我區(qū)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的力量。

作為黨員干部的格局與擔當

防疫一線黨旗飄，一個支部一面“墻”。面對肆虐的疫情，**同志認真落實區(qū)委、區(qū)政府關于疫情防控的有關會議精神和要求，奮勇當先，主動作為，帶領區(qū)退役軍人事務局工作人員合力共為，第一時間制定方案、成立局應急領導小組并部署下沉社區(qū)進行卡點值守任務，展開了一場無私奉獻、戰(zhàn)“疫”有我的英勇斗爭。

大“疫”當前，最可放光是黨心。為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，**同志深入動員奮戰(zhàn)在疫情防控一線的同志們，他講得最多的是責任，是擔當，是貢獻，是品行，是付出，是舍得。疫情不退，退役軍人工作者不退，他的這些話成為全局奮戰(zhàn)在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線崗位同志們的共同誓言。危難時刻，一個黨支部就是一座“堡壘”，一名黨員就是一位沖在最前線的“戰(zhàn)士”，**同志不忘初心、牢記使命，始終把群眾的利益放在第一位。守土有責、守土負責、守土盡責，通過扎實的工作和積極防控，竭盡全力保障了廣大人民群眾的健康安全，有效控制了疫情的輸入和傳播，為全區(qū)人民群眾生命疏通健康通道，筑牢安全“防疫墻”。

作為主心骨的魄力與勇氣

作為區(qū)退役軍人事務局的主心骨，**同志既是逆行者，也是防控工作的領航者。隨著疫情防控形勢的緊張，在確保有效精準防控前提下，為保證各項工作不停擺、不遲滯、不延誤，單位除保留必要的值守人員外，全部工作人員增派到所包聯(lián)匯豐街道的小東流、選煤、豐頌苑三個社區(qū)。**同志充分發(fā)揮包聯(lián)干部的助力作用，主動服務，熱情囑咐出入的群眾做好防護，檢查登記所在卡口車輛、人員信息?！艾F在形式比較嚴峻，我們一定要堅定必勝信念，咬緊牙關，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細防控工作，大家先來分下工。”一大早，在區(qū)退役軍人事務局會議室，**同志組織召開專題會議，學習貫徹落實中央及省市關于推進疫情防控和企業(yè)復工復產精神并傳達了山西省委第十五次專題會議暨山西省疫情防控工作領導小組會議精神和太原市疫情防控工作領導小組第三十次(擴大)會議精神，宣讀了中共太原市尖草坪區(qū)委組織部關于印發(fā)《市區(qū)鄉(xiāng)三級機關事業(yè)單位干部下沉一線抗擊疫情幫助企業(yè)復工復產管理辦法》的通知，之后他便忙著給卡口值守人員分派新一天的排查工作，春節(jié)以來，每當輪休，他總要說“我再去看看，我不放心”。他的身體力行感動著過往的群眾，也成為了身邊每一名黨員干部的榜樣。

作為排頭兵的初心與遠見

“在群眾需要我們的時候，我們一定挺身而出?！边@些樸素而充滿力量的話語從他的口中傳出，述說著一位老黨員的初心。他牽頭發(fā)揮黨員干部在疫情防控斗爭中“亮黨旗、亮黨徽、亮身份”的作用，錘煉黨性，體現責任擔當，號召全員愛心捐款，黨員同志們紛紛獻出愛心。他強調“作為服務退役軍人基層部門，我們要提高政治站位，增強風險意識，強化責任擔當，發(fā)揮體系優(yōu)勢和功能作用，廣泛動員廣大退役軍人，認真落實區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)防聯(lián)控要求，減少人員因聚集、流動引起的交叉感染”，他要求各退役軍人服務站在各自管轄范圍內的顯著位置，公布聯(lián)絡渠道和聯(lián)絡方式，確保疫情防控與退役軍人服務保障工作兩不誤;同時通過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、村(社區(qū))退役軍人服務站工作群，向全區(qū)廣大退役軍人發(fā)出倡議，號召廣大退役軍人發(fā)揚“退役不褪色，離軍不離黨”的精神，組建區(qū)退役軍人志愿者服務隊，**同志擔任隊長，協(xié)助轄區(qū)工作人員，認真落實流動人員排查，不造謠，不信謠，不傳謠，帶頭辟謠，積極宣傳社會正能量，依法科學有效地參與我區(qū)疫情防控行動。在他的努力下，我區(qū)抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各條戰(zhàn)線上，都有退役軍人作為先鋒隊、突擊手努力奮戰(zhàn)的身影，他們以實際行動踐行著退役軍人勇?lián)?、敢作為的排頭兵作用。

千磨萬擊還堅勁，最是風雨見初心。為抗擊疫情所做的所有努力，為人民群眾所做的所有貢獻，為全局人員所做的所有關懷與付出，所有人都看在眼里，**同志考慮了太多，唯獨沒有自己。崇大愛之心，立厚德之人，做智慧之策，行利他之事，我們理應共勉之。

機關事務管理局工作總結 篇7

縣機關事務管理局工作匯報縣機關事務管理局作為縣“四大家”機關小區(qū)的管理與服務機構，于**年組建成立，承擔著世紀廣場、“四大家”機關及各部門辦公區(qū)及生活區(qū)社會管理綜合治理工作，小區(qū)內土地面積約**㎡。其中：辦公樓*棟，住宅樓*棟，小區(qū)內永久性住戶*戶，常居人口約**人，院內有各種類型小轎車150余輛，摩托車100余輛，重點涉密辦公室20余個?？h“四大家”機關小區(qū)是一個集辦公、居住、休閑為一體的開放式小區(qū)，人員復雜，管理難度大，傳統(tǒng)治安防范手段，已不能適應新形勢要求，而社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設作為防范和打擊違法犯罪最有效的技術手段，在“三防”人防、物防、技防中的地位和作用越來越突出。**年以來，縣機關事務局緊緊圍繞“打造平安機關，構建和諧社會”的綜治目標，積極實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程建設，在提高打擊、防范、制止違法犯罪的能力和提高社會治安管理水平等方面做了一部分工作。一、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程基本情況縣“四大家”小區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)是從**年初開始安裝并投入使用。視頻監(jiān)控系統(tǒng)建成后，縣“四大家”院內機關辦公小區(qū)、住宅小區(qū)，世紀廣場等重點部位共裝有視頻監(jiān)控點24個，實現了對社會治安動態(tài)情況的晝夜監(jiān)控，初步形成了覆蓋全面，保障有力的社會治安動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。我們通過幾年的實踐，深刻體會到，視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程能夠迅速順利完成，取得實效，得益于以下幾個因素。（一）領導重視是關鍵。**年初，縣綜治委在全縣著手調研安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)的有關事項時，要求縣“四大家”小區(qū)機關進行試點，縣機關事務管理局高度重視，積極配合，主動開展調研，將視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作納入議事日程，并積極籌措資金，在**年一次性建成到位。（二）前期準備是基礎。為了確保動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程能夠高質、快速、順利完成，工程實施前，我局會同公安等相關部門做了大量的前期準備工作。一是視頻監(jiān)控點布點選擇，經過對縣“四大家”小區(qū)內各主要路口和世紀廣場重點部位的縝密勘察，結合歷年來治安刑事案件發(fā)生的情況，最終確定了24個視頻監(jiān)控點，主要集中于縣“四大家”辦公區(qū)、世紀廣場、進出通道口、比較敏感的辦公室，如縣委、縣政府信訪接待室等，形成了一張全方位的治安防控網絡。二是科學規(guī)劃布點，做到既要對重點部位實施監(jiān)控，又要不涉及業(yè)主個人隱私，在安裝監(jiān)控點開始前，我們主動與院內相關部門和住戶進行了前期宣傳和溝通，確保了監(jiān)控系統(tǒng)建設的的順利進行。（三）確保質量是前提。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程的采購上，我們堅持選擇具有相關行業(yè)資質的企業(yè)進行設備供應及工程施工。在施工過程中，安排專人負責，按照行業(yè)標準進行全過程的監(jiān)督，嚴把質量關。在設備使用上，我們制定嚴格的管理制度，安排專人參與設備的安裝調試接受培訓，確保了整個工程的質量，為系統(tǒng)的正常運行奠定了良好的基礎。二、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程運行情況系統(tǒng)建成后，如何有效利用，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用，關鍵在于完善操作規(guī)范和管理運行制度?？h機關事務管理局在系統(tǒng)正式投入使用后，積極探索研究系統(tǒng)運行、維護、管理等運行機制，確保系統(tǒng)正常運行和長效發(fā)展。（一）注重視頻監(jiān)控中心人員的配備。社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，人是關鍵因素。在配備中心監(jiān)控人員時，把事業(yè)心和責任心放在首位，從物業(yè)管理公司保安中挑選了3名政治素質較高，具有豐富工作經驗的保安進行了相關業(yè)務的培訓學習，負責中心的監(jiān)控工作，實行24小時全天侯監(jiān)控，隨時掌控整個“四大家”院內區(qū)域的社會治安情況，同時，在局內部明確了一名專職技術人員，專門負責監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理、維修和保養(yǎng)。（二）注重中心監(jiān)控與地面保安巡邏相結合。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)24小時全天候監(jiān)控的同時，注重搞好地面巡邏隊伍建設，組建了夜間巡邏隊，實現人防與技防的配合銜接，努力實現人機互動、打防互動，全面提高打擊違法犯罪，維護社會治安的效能。（三）注重在使用中不斷探索和完善。幾年來，中心監(jiān)控人員在負責日常監(jiān)控的`同時，我們又結合實際對監(jiān)控人員進行了多次的業(yè)務技能培訓，提高了監(jiān)控中心平臺操縱技能，特別是依托視頻監(jiān)控如何實現全面有效監(jiān)控，從而從根本上解決地面人力巡邏力量薄弱的問題。二是逐年解決視頻監(jiān)控系統(tǒng)相關設備的不斷更新問題，去年，縣機關事務管理局投入20多萬元，對監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造，新增視頻探頭13個，極大限度地提高了監(jiān)控的覆蓋面和整體監(jiān)控質量。（四）注重健全監(jiān)控中心各項工作制度。健全的制度是監(jiān)控中心高效運作的前提。監(jiān)控中心建成并投入使用后，我們及時制定了相關工作制度，既明確了中心工作人員的職責，又規(guī)范了中心的工作秩序，實現了監(jiān)控中心的高效運轉。（五）注重日常維護與保養(yǎng)。對攝像頭上的蜘蛛網、污物及時清理，對損毀的攝像頭發(fā)現一個更換一個，保證了監(jiān)控效果，真正發(fā)揮監(jiān)控作用。三、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程取得成效視頻監(jiān)控系統(tǒng)建成并投入使用幾年來，機關小區(qū)的社會治安從傳統(tǒng)的平面防控提升為現代的立體防控，并與日常巡邏機制銜接，實現了人機互動，大大提高了控制社會治安局勢的能力，成效非常明顯。小區(qū)連續(xù)多年被市、縣綜治委評為“平安小區(qū)”，案件明顯下降，沒有發(fā)生“兩搶”和盜竊機動車案件，監(jiān)控系統(tǒng)還為全縣公安機關提供線索破案1起，抓獲犯罪嫌疑人1名，有效地打擊了各類違法犯罪活動。（一）視頻監(jiān)控系統(tǒng)有利于獲取違法犯罪證據，提高偵破案件效率。視頻監(jiān)控系統(tǒng)不但能及時發(fā)現犯罪，還能把許多重要的信息真實記錄下來，為辦案民警迅速確定犯罪嫌疑人，提高工作效率，固定證據起到了關健作用。如今年殺人縱火案中，犯罪嫌疑人陳某在作案前，前往某藥店購買安眠藥進行犯罪的行蹤被世紀廣場上的幾個視頻監(jiān)控探頭記錄下來，給縣公安局迅速破案提供了有力證據。（二）視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程有利于幫助調解矛盾糾紛。()今年5月6日下午3點，鳴鳳鎮(zhèn)南門村村民徐某到縣委上訪，在進縣委大樓及來到縣委辦接訪室后，乘人不注意，拿出事先藏在身上的農藥喝下，并隨手將農藥藏于接待室沙發(fā)墻角，徐某進縣委大院及到接訪室、喝藥等整個過程都被監(jiān)控視頻記錄在案，從而避免了干群之間的誤會和矛盾進一步升級。今年10月12日上午，**鄉(xiāng)江范村一組村民曾某一家因計劃生育糾紛到縣政府上訪，在縣政府接訪室，曾某突發(fā)高血壓，當場人事不省，辦公室工作人員及時聯(lián)系120送往縣醫(yī)院進行搶救。這一切全部被監(jiān)控視頻記錄，為此事的后續(xù)處理提供了有力證據。（三）視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程有利于提高群眾安全感，推進和諧社會建設。社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程作為一項機關平安建設的重大實事工程投入使用后，大大提升了打防效果，產生了良好的社會效益，機關干部群眾安全感明顯增強，群眾滿意度也有了提高。同時，為今后實現縣“四大家”機關小區(qū)“不發(fā)案、秩序好、群眾最滿意”目標，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經濟發(fā)展，建設“三個遠安”將起到積極的推動作用。

機關事務管理局工作總結 篇8

xx年，市直機關事務管理局認真貫徹落實中央、省市關于政務公開各項規(guī)定，積極實施，穩(wěn)步推進，規(guī)范操作，使我局政務公開各項工作取得了一定成效。按照《關于開展20xx年度政務公開考評工作的通知》要求，局黨組高度重視，按照通知精神，立即組織全局干部職工認真學習相關文件，并進行了對照檢查，現將有關情況匯報如下。

一、統(tǒng)一思想，不斷提高政務公開政務服務工作認知度

局黨組認真組織全局干部職工傳達學習有關政務公開工作各類文件，并進行專題研究（全年召開政務公開專題會4次），著重把統(tǒng)一思想放在首位，使全局干部職工進一步充分認識到政務公開工作的重大意義。一是充分認識開展政務公開工作的必要性。政務公開是新形勢下實踐“三個代表”重要思想、是全面推進黨的建設新的偉大工程的有益探索，是貫徹落實黨內監(jiān)督條例、積極發(fā)展黨內民主、加強我局基礎組織建設的需要。二是充分認識開展政務公開工作的責任性。認真對照淮政務辦有關規(guī)定，扎實推進政務工作，力求取得好的效果。三是充分認識開展政務公開工作的積極意義。政務公開工作需要在實際工作中大膽探索，需要對到方方面面的共同配合，通過不斷的研究和探索，促進了工作開展。

二、加強領導，為政務公開政務服務工作提供政治保障

成立由局黨組主要負責人任組長，班子成員任副組長和有關科室負責人參加的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室，對政務公開工作分工和工作責任進行了具體明確。政務公開工作辦公室對公開的程序是否到位，內容是否全面真實負具體責任，相關科室對職責范圍內公開的事項負責。局黨組對違犯政務公開有關規(guī)定的行為進行責任追究，對不按規(guī)定實施政務公開的相關科室或人員進行必要的組織處理或紀律處分。由于分工明確，責任到位，充分調動了各方積極性和創(chuàng)造性，形成了工作合力，有力推動了政務公開工作。

三、對照檢查，確保政務公開政務服務工作落到實處

對照《關于開展20xx年度政務公開考評工作的通知》要求，局辦公室具體負責，安排專人對職權目錄、權力運行、政府信息公開重點工作和政務服務集中宣傳活動開展等事宜，進行了認真清理，并按照政務公開政務服務“標準化建設年”活動的有關要求，對全年主題活動的部署、工作進展、工作流程和制度完善等情況進行梳理。目前對我局缺項的20xx年度收入支出決算表和20xx年度分類別預算支出表進行了補充，按要求上報有關動態(tài)信息，按照職能，確保了不缺項不漏項。截止目前，按要求主動公開各類信息數52次。

四、注重輿論，認真開展政務公開政務服務宣傳工作

開展政務公開，離不開必要的載體，離不開必要的宣傳。通過宣傳欄、手機短信、在行政大廳掛橫幅等方式，不斷宣傳黨務政務公開的重要性。同時注重在載體建設上，我們按照“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，力求做到“三高一化”，即起點高、規(guī)格高、檔次高，并且根據政務公開工作的實際需要，做到公開形式多樣化。一是建立黨務政務公開欄。二是充分利用會議、文件、公示公告、手機短信、宣傳畫等載體進行宣傳。5月16日上午，我局積極參與在原市政府門前舉行了“xx市政務公開政務服務集中宣傳活動”?；顒觾热葜饕怨矙C構節(jié)能為重點，公布了我局的各類工作職能和管理制度，在活動現場設置了宣傳展板2塊，宣傳條幅1個，現場解答群眾咨詢，并組織干部職工走上街頭發(fā)放宣傳手冊2000余份。通過深入基層，積極的宣傳，提高了群眾對公共機構節(jié)能知識的認識，也廣泛宣傳了機關事務管理部門工作的職能。三是建立了政務意見箱和政務公開專用電話。

四、嚴格規(guī)范，按照政務公開政務服務的要求抓好落實

做好政務公開，既離不開好的形式，更離不開好的內容。一是廣泛收集整理公開內容，選擇最需要讓黨員、機關同志、人民群眾知道的內容予以公開；二是充分聽取基層黨員、機關同志、人民群眾的意見，選擇關注的內容予以公開。堅持做到“群眾關注什么，就公開什么”，避免“公開什么，群眾就看什么”，從而把政務公開變成黨群溝通的橋梁和紐帶。如，為了方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，我們將黨政班子成員職責分工等情況進行了公開；為了落實好上級相關指示精神、各項主題活動，我們將工作動態(tài)進行了公開。對于每一項公開的內容，我們都精心選擇適當的載體、適當的時機進行公開，保證公開的針對性和時效性，這些公示的內容都是經研究后，予以公開，做到了內部資料齊全。

五、健全機制，確保政務公開政務服務工作有序推進

局黨組高度注重政務公開工作，并致力于建設政務公開政務服務長效工作機制。第一，進一步完善局機關政務公開工作制度，并按照要求及時發(fā)布，確保政務公開工作有法可依、有章可循。第二，積極抓好政府信息公開活動成效，梳理和審查現有政務公開制度，切實抓好制度的修訂、完善工作，努力保障局機關政務公開工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。第三，要對照問題，積極整改。在宣傳、執(zhí)行過程中加大自查力度，確保出現問題及時整改，以保障政務公開政務服務工作的暢通有序。第四，結合單位性質和職能制定首問負責制、辦事制、一次性告知制、崗位責任制等多項制度，并將政務公開政務服務工作納入年度干部績效考評工作內容之一，定期開展政務公開工作專題會，做到人人關心、人人知曉、人人參與，努力構建并完善縱向到底、橫向到邊、定向到人、覆蓋廣泛的信息收集體系，確保政務公開政務服務工作扎實推進，讓政府的門戶網站成為廣大民眾了解我局的第一窗口。

機關事務管理局工作總結 篇9

一、2020年工作措施、成效以及突出亮點

（一）全力開展疫情防控工作，保障疫情防控迅速落實

新冠疫情發(fā)生后，區(qū)機關事務管理局黨組迅速響應黨中央和省委、市委、區(qū)委的號召，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神上來，把疫情防控工作作為當前壓倒一切的重要政治任務。疫情防控期間，黨組成員全體全程全時參與一線防控具體工作，下沉一線和職工共同戰(zhàn)“疫”。在一線發(fā)現問題、立即協(xié)調、就地解決。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，組織全體黨員干部職工和疫情突擊隊分別開展宣傳防護和體溫排查工作。積極貫徹落實《關于在防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情中發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》以及《關于組織全區(qū)機關在職黨員干部到社區(qū)報到做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》的有關要求，全體黨員干部積極投身到疫情防控工作第一線，迎難而上，帶頭開展社區(qū)摸底排查，監(jiān)測管控，值班值守，全力做好疫情防控工作。黨員先鋒隊以黨小組為單位，在所負責的網格化片區(qū)開展摸排工作，對區(qū)政府住宅大院35棟宿舍樓和迎賓路3棟無物業(yè)小區(qū)（總戶數516戶，總人數1126，其中出租戶65戶，141人）開展出租屋及流動人口信息排查登記工作。

（二）嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定

公務用車方面：按照省的統(tǒng)一部署，進一步完善公務用車平臺建設，嚴格執(zhí)行用車審批制度，科學、合理調配車輛，做到有條不紊。繼續(xù)抓好實行定點維修、定點加油、?定點保險和定點洗車“四定”工作制度。始終將安全放在第一位，要求每位駕駛員嚴格遵守交通規(guī)則并做到每次出車前檢查好車況。疫情期間，嚴格落實辦公場所以及車輛全方位消毒工作，做到安全衛(wèi)生無病菌。為不斷提高公務用車的工作效率和服務質量，進一步加強了駕駛員隊伍建設，完善內部管理措施，了解駕駛員的思想動態(tài)，促進駕駛員之間的團結合作，引導大家統(tǒng)一思想觀念、增強服務意識，安全保障了每次出車任務。2020年，區(qū)機關車隊出車7371臺次，安全運行436594公里。

公務接待方面：第一，規(guī)范公務接待管理，嚴格按照年初資金預算安排，落實支出指標，合理安排資金，堅持接待賬單一筆一結，一月一清。第二，嚴格按照規(guī)定的接待范圍和接待程序，“三單齊全”才能報銷接待費用，嚴格規(guī)范財務審批程序，相關費用堅持做好一人經辦一人證明后審批。第三，做好接待工作服務，樹立”細節(jié)決定成敗”的理念，從接待的每一個細微之處抓起，從細微環(huán)節(jié)入手，力求“全面、優(yōu)質、高效、細致、安全”的做好各項接待工作。2020年，接待來賓345批次，共3809人次。

規(guī)范辦公用房管理，保障行政需求。嚴格按照規(guī)定，落實和執(zhí)行辦公用房管理的各項規(guī)定。

（三）機關后勤服務保障能力進一步增強

會務保障工作和安全保衛(wèi)工作方面：加強了會務的全程服務與管理，做好了茶水服務，注重了精細化管理，強化會務人員服務素養(yǎng)與素質。2020年，完成各類會議176場次，?服務15563人次。同時，確保了區(qū)政府大院安全。嚴格區(qū)政府大院出入管理，強化安全檢查和巡邏，提高應對和處置突發(fā)事件的能力，積極協(xié)助相關單位參與處置到區(qū)政府前門非正常上訪事件。

積極推進區(qū)人民政府招待所事業(yè)單位改革工作:按照《韶關市曲江區(qū)從事生產經營活動事業(yè)單位改革工作領導小組關于印發(fā)的通知》(韶曲機編〔2020〕11號）和《韶關市曲江區(qū)從事生產經營活動事業(yè)單位改革工作領導小組關于印發(fā)的通知》(韶曲機編〔2020〕12號）精神，根據全區(qū)從事生產經營活動事業(yè)單位改革工作需要，已于5月通過區(qū)機關事務管理局黨組研究，成立韶關市曲江區(qū)機關事務管理局從事生產經營活動事業(yè)單位改革工作領導小組。目前，《韶關市曲江區(qū)從事生產經營活動事業(yè)單位改革工作領導小組關于印發(fā)韶關市曲江區(qū)人民政府招待所改革實施方案的通知》（韶曲機編〔2020〕61號）已經區(qū)委、區(qū)政府同意予以印發(fā)。

（四）注重精準，扶貧工作扎實有效

2020年,區(qū)機關事務管理局堅持將脫貧攻堅幫扶工作作為當前最大的政治任務和頭號工程,堅持從實際出發(fā)有針對性地強化幫扶措施,堅定不移地推動脫貧攻堅駐村幫扶各項工作深入開展,為楓灣鎮(zhèn)白水村如期實現脫貧目標打下了堅實基礎。在脫貧攻堅聯(lián)系幫扶工作中,我局派出11名干部職工組成駐村幫扶工作隊，進駐白水村開展駐村幫扶工作。2020年，我局共慰問特殊困難群眾9戶，累計修繕房屋、發(fā)放物資、幫扶慰問等折合價值56897.9元。

（五）聚焦廉政，扎實推進機關黨建和黨風廉政建設工作

一是認真落實黨建工作責任制。局黨組認真落實黨建工作主體責任，落實黨組書記黨建工作第一責任人和黨組成員“一崗雙責”責任，圍繞全區(qū)中心工作、服務大局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨建工作和業(yè)務工作兩手抓，兩手硬，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。

二是做好黨組織建設工作。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作。通過制定2020年支部學習計劃，每月按時開展主題黨日活動并做好活動臺賬記錄。每月撰寫黨建信息，重視機關黨建理論研究，并報送黨建理論文章。完成局各支部的黨費收繳工作。同時，通過組織開展“學王爍、戰(zhàn)疫情、強自信、建功業(yè)”主題黨日活動、全國兩會精神宣講會、《習近平談治國理政》第三卷“三個一”主題活動、《習近平談治國理政》第三卷宣講會、習近平總書記出席深圳經濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神等，進一步加深夯實干部職工政治理論學習。

三是抓好各項黨風廉政建設工作。根據《韶關市曲江區(qū)2020年紀律教育學習月活動實施方案》的通知（韶曲委辦〔2020〕14號）精神，結合本單位實際，認真開展了以“嚴守政治紀律，踐行‘兩個維護’”為主題的紀律教育學習月活動，活動期間通過集中學習、自學、觀看警示教育片、參與“一把手”家屬廉潔教育等形式，強化了黨員干部的黨性宗旨、政治紀律，取得了明顯成效。一是8月11日，局黨組書記、局長徐群寶同志結合今年紀律教育學習月活動主題，為黨員干部上一堂廉政教育專題黨課，促使全體黨員牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，自覺做到自身正、自身硬、自身凈，為貫徹落實黨組各項決策部署提供堅強有力的紀律保證。二是及時在區(qū)紀委訂閱了中國方正出版社發(fā)行的《黨章·黨規(guī)·黨紀——黨內重要法規(guī)學習導讀》19本，每位黨員人手一本。三是組織黨員干部集中學習市紀委監(jiān)委編印的警示教育材料，用身邊事教育身邊人，以案為鑒，警鐘長鳴，提高黨員干部特別是領導干部用法規(guī)制度規(guī)范從政行為的自覺性。四是組織全體黨員干部集中觀看黨風廉政教育警示教育片，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

（六）強化意識形態(tài)責任，落實做好意識形態(tài)工作。第一，壓實意識形態(tài)主體責任。黨組負責人認真履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，帶頭抓意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入單位年度工作計劃和年終績效管理考核共性目標之中，努力增強意識形態(tài)管控能力。第二，凝聚意識形態(tài)思想共識。大力學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。牢牢把握正確的政治方向，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第三，維護意識形態(tài)網絡安全。樹立“管用防并舉”思想，提高網上征求意見議題設置能力和輿論引導水平，加強對網站信息發(fā)布的審查，抓好網絡意識形態(tài)工作，強化正面宣傳。

（七）培育踐行社會主義核心價值觀，推進精神文明建設工作。以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為建設重點，以建設“善美韶關”為主題，全面落實我局負責的網格創(chuàng)文任務指標。積極配合區(qū)創(chuàng)文辦工作要求，認真組織開展“我們的節(jié)日”、“周五公共衛(wèi)生日”、創(chuàng)文“五個一”入戶宣傳、文明交通志愿服務值班等各項活動，促進機關精神文明建設不斷發(fā)展。目前，區(qū)機關事務管理局被推薦為2018－2019年度韶關市文明單位已進入公示階段。

二、存在問題

區(qū)機關事務管理局干部職工認真履行管理、保障、服務職責，在做好機關后勤保障方面取得了一定成績，但工作中還存在不足之處，如，工作方式方法仍有待改進，創(chuàng)新力度不足。雖然能夠完成區(qū)委、區(qū)政府布置的工作及本局的業(yè)務工作。但創(chuàng)新意識還不夠強，不能完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面，創(chuàng)新思路不夠寬闊、層次有待提高。

三、2021年的工作目標及有效推進工作的具體措施

（一）做好新型冠狀病毒肺炎防控工作。繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒作用，努力把疫情防控精準落實到社區(qū)、落實到每家每戶。

（二）貫徹新要求，推進機關事務持續(xù)進步

1.扎實做好公務活動保障。著力推進接待工作標準化建設，從接待程序、范圍、接待菜單模板化及參與市重大活動流程等方面入手，轉變思想觀念、提高思想認識，切實做好接待工作；著力提高接待預期效果，科學制定個性化接待服務方案，加強接待工作過程細節(jié)把控，進一步提高服務標準；著力推進全面發(fā)展，不斷總結提高升華，主動“請進來”和“走出去”，加強與外地接待部門的聯(lián)絡與溝通，學習典型，尋找差距，進一步提升接待工作水平。

2.探索推進機關事務標準化建設。加強與國家標準銜接，突出我區(qū)特色，構建完善涵蓋機關運行經費、資產和服務管理等方面的標準體系，發(fā)揮標準在機關事務工作中的規(guī)范、調節(jié)、約束和控制功能，全面提升我區(qū)機關事務管理能力和保障質量；進一步做好機關事務政策研究工作，科學做好機關事務發(fā)展規(guī)劃、計劃，為進一步深化我區(qū)機關事務工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。

3.切實強化綜合治理和安全保障。加強辦公區(qū)域治安保衛(wèi)工作規(guī)范化管理，進一步完善安全保衛(wèi)管理、檢查流程；以做好日常安全保衛(wèi)為基礎，進一步抓好重大節(jié)日、重大會議和重要節(jié)點的安排隱患排查工作；進一步扎實做好綜治宣傳工作，提升干部職工學法用法能力。同時，持續(xù)提高后勤服務保障能力。加強機關食堂運營監(jiān)管，切實保障干部職工就餐；繼續(xù)抓好物業(yè)監(jiān)管和管理，做好辦公環(huán)境和設施設備維護，加強辦公區(qū)域隨報隨修，排除安全隱患，保障正常安全運行。

4.不斷提升財務統(tǒng)管服務水平。配合審計和財政以及紀檢部門進一步做好各項專項審計審查工作；加強與財政各相關部門的溝通和協(xié)調，進一步提高財務服務水平。

5.切實加強公務用車管理。按照“平臺化、標識化、信息化”要求，做好公務用車的編制、配備、使用、處置工作；加強車改政策調研，適時完善相關配套制度，鞏固公車改革成果；加強公車管理股工作人員管理培訓工作，全面推行高速出行ETC繳費，提升公務用車保障水平。

6.加強辦公用房管理工作。做好辦公用房配置、使用和維修管理工作。

（三）弘揚新作風，展現隊伍良好形象

一要大力弘揚勤儉節(jié)約精神。牢固樹立過緊日子的思想，繃緊勤儉節(jié)約這根弦，嚴格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等法規(guī)制度，從嚴從緊控制機關運行成本，堅持勤儉辦一切事業(yè)，在服務保障中優(yōu)化支出結構、集約使用資金，多渠道用好盤活資產資源。

二要大力弘揚工匠精神。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，增強干部職工對機關事務工作職業(yè)理念、職業(yè)責任和職業(yè)使命的認同；要強化質量標準管理，加強質量標準考核評價和培訓，引導全體干部在工作中嚴謹認真、精益求精。

三要樹立正確選人用人導向。落實激勵干部擔當作為的意見，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，理直氣壯為實干擔當的干部撐腰鼓勁；加強實踐鍛煉，提升干部能力本領，使干部職工專業(yè)素養(yǎng)跟上時代節(jié)拍。

四要不斷增強干部職工凝聚力。進一步豐富職工文化生活，拓展思想教育形式，提升廣大干部職工思想水平和業(yè)務能力，營造健康向上、文明和諧的機關工作氛圍。

四、對區(qū)委、區(qū)政府2021工作的意見和建議

一是建議繼續(xù)加強對機關事務管理工作職能職責的監(jiān)管；二是建議繼續(xù)加大對機關事務管理工作資金扶持；三是建議進一步完善機關事務管理職能機構和人員編制；四是建議進一步加大對機關事務管理工作的指導。

機關事務管理局工作總結 篇10

20xx年機關行政事務管理局在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞中心工作，始終堅持為領導，為機關服務宗旨，立足于機關后勤管理規(guī)范化，后勤服務社會化、后勤保障法治化的工作實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷

深化改革，加快發(fā)展，切實發(fā)揮了政府后勤管理、服務、保障的職能，取得了明顯的成效。20xx年度被評為全省后勤工作先進單位?，F將主要工作總結如下：

一、充分認識機關后勤工作，樹立干部職工的責任感

隨著市場經濟的發(fā)展，對機關后勤工作提出了更新更高的要求。行管局面對新時期的挑戰(zhàn)和考驗，結合“保持共產黨員先進性教育活動”的學習教育，提出了內強素質外樹型象，教育引導干部職工文明工作，誠信待人。積極強化管理措施，堅持科學化、制度化、規(guī)范化管理。為擴大服務職能和范圍，堅持走后勤服務社會化的路子，建立和完善了后勤服務體系、及時轉換服務機制，推進后勤服務商品化、市場化。為加速發(fā)展和壯大經濟實力，提高服務水平，進一步理順了機關后勤管理和后勤服務工作的工作思路，充分認識到后勤管理、后勤服務、后勤保障都是經濟建設、經濟發(fā)展工作中不可分割的組成部分，教育引導干部職工恪守職業(yè)道德，認真履行職責，積極誠懇的為領導、為機關搞好服務。不為名所動，不為利所誘。在全局上下大力弘揚開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，真正把完成工作任務落實工作責任變成干部職工的自覺行動。增強全體員工在市場經濟形勢下做好機關后勤工作的責任感和使命感，使每位工作人員都能盡職盡責，任勞任怨，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。[]

二、建章立制，規(guī)范管理，實行后勤管理科學化

機關行政事務管理局根據自身的工作實際，首先對機關后勤職能作了進一步調整界定?？茖W的規(guī)范了職責范圍，逐步確定了哪些是后勤管理和后勤服務職能，從建立健全規(guī)章制度抓起，對原有的工作制度、崗位職責、工作守則等規(guī)章制度，對照工作實際和需要，進行了重新修訂和完善。二是對各項具體工作通過制度、規(guī)范監(jiān)督。對于工作職責、工作任務、分解量化、細化落實到科室、崗位、具體到人，做到定崗、定工作任務、定工作標準。三是在用人方面，大膽改革，對特殊崗位，行業(yè)實行了試用，聘任制和優(yōu)化組合，做到了能上能下、能進能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，結合經營單位的實際壯況，實行不同的收入分配辦法，建立了有效的激勵和約束機制。機關后勤服務中心各崗位條件成熟的執(zhí)行事業(yè)單位技術、級別等級工資制度，自收自支事業(yè)工資制度，負責人年薪考核制度，以及班組、個人承包自負盈虧等分配方式。充分體現了能者多勞、多勞多得的市場化經濟分配規(guī)則，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消極現象。五是從工作實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，力求突破，改變機關后勤工作封閉式、小而全的工作模式，逐步發(fā)展使單項工作有突破，整體工作上水平。堅持高標準、嚴要求，工作精益求精，大力推行機關后勤管理科學化，后勤服務社會化、后勤保障法制化，面向社會引入競爭機制，積極創(chuàng)造條件，實際工作中能放開的放開，通過公平、公正、公開競標，優(yōu)勝劣汰，能下放的下放，使機關后勤工作既有良好的發(fā)展環(huán)境，又能創(chuàng)造良好的經濟效益。

三、突出工作重點，切實做好機關后勤管理、服務、保障工作

機關后勤管理、服務、保障工作是一項以機關資產管理及有關經費合理運用為核心，以物質保障為基礎，以保障政府機關正常運轉為目標的管理與服務工作。既是政府行政管理體系的重要組成部分，又是與機關干部職工工作、學習和生活等密切相關的窗口行業(yè)。機關管理和后勤服務工作面廣量大，頭緒繁多，是各種利益和矛盾的交匯點。面對復雜的現實情況和各種困難，行管局在統(tǒng)一思想的基礎上，注重抓工作重點，迎難而上，解決熱點難點工作，破除疑點矛盾。工作中始終貫徹為領導、為機關、為社會服務的方針，全力做好機關后勤管理、后勤服務、后勤保障工作。第一，敢為人先，建設高標準住房，解決機關干部職工住房問題。住房建設是機關干部職工關心的熱點問題，也是工作的難點，關系到個人的切身利益。因此行管局在各項工程建設中，從工程的圖紙設計、籌措資金招標、投標、工程監(jiān)督，到工程竣工驗收，始終堅持資金合理運用，建筑質量爭創(chuàng)一流，如：新建設的平湖花苑小區(qū)，規(guī)劃建設了10幢住宅樓和兩幢配套綜合服務樓，總建筑面積為7.5萬平方米，總投資4161萬余元，可安置468戶和7個服務網點。該項目達到了高標準規(guī)劃設計、高質量施工、配套設施齊全、功能完善的花園式小區(qū)標準，成為全縣一流的小區(qū)。平湖小區(qū)的建設，基本上解決了縣直機關干部職工住房困難，部分干部職工實現了小房換大房，使居住條件大為改善。第二，精心設計、分期完善，為干部職工創(chuàng)造較好的工作和生活環(huán)境。按照開發(fā)建設一塊、綠化、美化一塊，配套完善一塊的原則，對機關辦公區(qū)和住宅區(qū)進行了建設和改造。為辦公區(qū)的綠化、美化投資6萬余元，將辦公主樓前的綠化帶全部按高標準進行了更新改造。為了緩解用電矛盾，投資24萬余元，新

增變壓器一臺，新架電纜600余米。為解決供暖，投資53余萬元，為100戶平房安裝了暖氣。為改善辦公環(huán)境投資6.3萬余元對兩辦公公樓共部位和部分辦公室進行了粉刷。投資4萬余元，解決居民樓房漏雨和公廁、圍墻維修。為解決辦公區(qū)秩序混亂和車輛無車庫，投資10.3萬余元新建信訪接待室三間、車庫三間。通過以上工作使供水、供電、供暖、供氣網絡布局更為合理，基本達到功能齊全，配套完善，為機關提供了環(huán)境優(yōu)美、生活便利的辦公和生活環(huán)境。第三，大膽改革和創(chuàng)新，勇于解決難點問題?？h直機關生活區(qū)平房供暖是幾年來研而未決的熱點、難點問題。行管局在廣泛爭取各方面意見的基礎上通過多方努力，今年下決心籌資53萬余元，新增水泵4臺、分汽缸1臺，解決了100余戶平房取暖和部分居民樓室溫達不到標準的問題，既解決了平房居民心理上的不平衡，也緩解了樓群供暖不足的矛盾。為給機關和居民提供便利的后勤服務，成立了專門維修隊，每天早8點到晚10點都有專業(yè)技術人員值班，并使行承諾制，及時快捷便利地解決居民水、電、暖等維修問題。第四，認真做好為老干部服務工作，使其老有所樂。行管局針對縣直機關離退休干部居住集中的實際，多方運作，今年爭取了泰安市福利彩票項目，在原來活動場所的基礎上，又投資5萬余元新建活動場所2處各種健身器材20余臺套，積極為老同志創(chuàng)造有益于身心健康的文化娛樂活動。今年在全市組織的老干部健身比賽活動中共奪得三枚獎牌，既達到了老同志老有所樂又解決了老同志離開工作崗位的空虛和平時互相溝通難的問題。第五，更新思想觀念，大膽闖市場發(fā)展和壯大后勤經濟。首先更新思想觀念，從過去服務型轉到經營服務型上來，改變過去只講服務，不計成本，只投入不產出的計劃經濟后勤管理模式。后勤服務中心為適應市場經濟發(fā)展的特點和要求，逐步把后勤服務推向市場，促其走向市場。其次轉變后勤服務是被動服務的觀念，徹底改變坐等客戶上門，采取“走出去，請進來”的服務方式，加油站、打印室采取靈活多樣的經營方式，主動征求服務對象的意見和要求，積極改進工作，提高服務質量，同時走出機關面向社會，擴大服務領域拓寬業(yè)務范圍，服務中心全年共實現營業(yè)額為227萬余元。第六，認真做好機關居民的餐飲服務工作，機關食堂從實際出發(fā)，在保證為機關居民服務的前提下，充分發(fā)揮機關食堂餐飲人才和設備的優(yōu)勢面向社會擴大經營范圍，設立了四個面食花樣加工點，把機關食堂的產品推向社會，目前生產的饅頭、花圈、烤餅等10余種產品已遍布全縣城，同時，發(fā)揮優(yōu)勢，全年共承辦單位、部門等接待1.5萬余人次完成營業(yè)收入80余萬元，得到了機關和社會的好評。

一年來工作中雖然取得了一定成績，但是離上級要求還有一定距離，今后工作中我們將以十六屆三中全會精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟全面貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展的大局，進一步轉變思想，加強機關作風建設，提高干部職工的政治素質和業(yè)務素質，不斷提高工作效率。規(guī)范機關后勤管理，轉變后勤服務機制、深化后勤體制改革，努力發(fā)展后勤經濟實力、勇占市場，增強后勤服務觀念，強化后勤保障，走出一條后勤管理與服務的新路子，再上新臺階，創(chuàng)出新業(yè)績。

行管局20xx年工作安排

一、加強后勤隊伍建設

1、健全和完善崗位職責、考核辦法等各項規(guī)章制度。

2、提高干部職工的政治素質和業(yè)務素質，使其勝任本職工作。

3、實行中層干部競崗和輪（換）崗位，加大工作考核的力度。

4、加強干部隊伍的廉政建設。

二、加大后勤改革力度

1、實現管理科學化、規(guī)范化、服務社會化，管理職能與服務職能分離。以水、電、暖維修、衛(wèi)生、綠化等技術人員，設備為基礎，組建“機關物業(yè)管理服務中心”并注冊為獨立的法人企業(yè)。

2、加大后勤改革力度，對下屬各經營單位實行用人、用工、工資分配三項改革，通過競爭上崗聘用企業(yè)負責人。建立科學的用人機制和激勵機制。

3、推進后勤服務社會化。實現服務中心、物業(yè)管理中心的擴張，積極參與市場競爭，把后勤經濟做大做強。對特殊專業(yè)的服務項目可面向社會引進專業(yè)技術隊伍參與競爭，以保證服務質量，降低管理成本。

4、積極爭取成立機關車輛服務中心（維修、加油、洗車等）。

三、加強機關辦公區(qū)及生活區(qū)管理，為機關提供可靠的后勤保障

1、完善辦公樓設施的更新改造工作：（1）改造樓內公廁，達到衛(wèi)生、節(jié)水目的。（2）大樓修繕（在財政資金到位的情況下），外墻粉刷、更換鋁合金窗。為機關提供良好的辦公條件。

2、完善家屬區(qū)設施：（1）建垃圾中轉站；（2）開通東、西大門道路并安裝路燈；（3）改建水沖式廁所。為居民盡可能的提供舒適的生活環(huán)境。

3、加強公共房產管理，清理兩單身樓，并制定新的使用、管理辦法。

4、逐步推行機關物業(yè)管理，使縣直機關生活區(qū)與社會居民小區(qū)接軌，實現后勤服務社會化。

四、完善平湖花苑小區(qū)

1、規(guī)范操作，力爭建成示范小區(qū)。

2、會同房管局，籌備首屆業(yè)主大會和業(yè)主委員會，實現順利移交。

3、盡快與各施工單位結帳、對帳，做好善后工作。

機關事務管理局工作總結 篇11

xx年以來，區(qū)機關事務管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)各部門的支持配合下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，發(fā)揮機關后勤管理、服務、保障、協(xié)調的職能作用。今年來的工作可以概括為四句話：突出了一個主題，推進了兩項服務，加強了三項管理，落實了四項保障。

（一）突出一個主題：“質量提升年”主題

我局今年重點圍繞“刷新服務觀念、提升服務質量”，開展了“質量提升年”主題活動?；顒觾热葜饕ā皟蓚€建設”（干部思想建設、紀律作風建設）和“七個提升”（提升政務會務服務、提升飯?zhí)蒙攀撤?、提升設施設備維護服務、提升安全保衛(wèi)服務、提升車輛保障服務、提升政務接待服務、提升內部保障服務）?；顒悠陂g，我局制定主題活動方案，召開全局動員大會，推進活動開展，通過問卷調查和上門走訪，以及召開全區(qū)機關事務工作會議，全面收集各相關單位對區(qū)機關事務后勤服務工作的意見建議，隨后據此制定并落實了一系列配套改進措施。

（二）推進兩項服務：會務服務、膳食服務

1、會務服務：一方面，在年初的區(qū)人大、政協(xié)“兩會”舉辦前，我局便盡早謀劃提前部署，專門制定安全、消防、突發(fā)事件處置等多套工作方案和預案，加強消防保障和安全巡查，做好機關大院及大會時的交通疏導和車輛停放工作。另一方面，扎實做好日常的各項會務服務，今年至今，累計完成了1900余次、近34000余人次的會議服務工作。同時，為改善管理中心大廈保潔工作，于3月份重新實施區(qū)委大樓衛(wèi)生保潔項目公開招投標，引進優(yōu)質管理力量和服務隊伍，在9月份面向大樓各單位開展衛(wèi)生管理問卷調查，滿意率達92%；針對區(qū)委大樓辦公用房調整及現有標識指示不足的情況，重新制作并安裝了大樓索引、樓層導圖及辦公室標識。

2、膳食服務：一是嚴把食品安全，構筑六個關口（進貨渠道、烹飪加工、容器擺放、餐具消毒、清潔衛(wèi)生、垃圾處理）和“三道防線”（進貨時有保管員進行檢查測試、切配時有部長進行隨機檢查、出菜前有試菜員進行品嘗），完善衛(wèi)生崗位責任制、工作規(guī)范和工作流程等制度，從未發(fā)生過任何飲食中毒類事故。二是注重科學搭配，通過聘請廚師和兼職營養(yǎng)師，指導調整菜肴式樣。三是重新修訂《機關食堂規(guī)章制度》，明確后勤管理的要求，從制度上確保后勤工作規(guī)范有序。

（三）加強三項管理：治安管理、設備管理、節(jié)能管理

1、治安管理：一是全面加強安全保衛(wèi)工作的組織協(xié)調。進一步完善與信訪、公安、消防等部門的聯(lián)動協(xié)作機制，召開機關大樓安全保衛(wèi)情況通報分析會，共同研究部署各重要時間節(jié)點的安保工作。二是突出做好大樓安檢工作。成立了保安應急防爆分隊，并強化晝夜巡防和隱患排查等工作機制，落實外圍防控、大堂登記和樓層巡查三層防范，著力提升內保工作水平。

2、設備管理：一是扎實做好大樓設施設備檢查維護。建立了大樓巡查保養(yǎng)制度，及時進行保養(yǎng)、維修、改造，排查各類安全隱患。同時，對各專業(yè)設備進行系統(tǒng)梳理，建立了相應設備臺帳和圖紙制度，并推出印制樓層安全提示、惡劣天氣溫馨提示多項措施。二是深入推進大樓消防及用電安全管理。積極協(xié)調大樓各單位明確消防安全工作分管領導和安全聯(lián)絡員，3月份，組織舉辦了區(qū)委大樓各單位安全聯(lián)絡員業(yè)務培訓班；5月份，集中組織對區(qū)委大樓所有單位的用電及消防安全情況進行了全面檢查和整改。三是認真做好各項設備設施整改提升工作。解決了大廈樓頂冷卻塔共振問題并節(jié)省減震費用7萬多元；完成了南北消防樓梯間墻面、天棚的重新粉刷；推進機關大樓“一卡通”建設;羅湖會堂燈光音響及LED屏的改造施工；附樓二樓多功能廳音響及投影改造已經完成。

3、節(jié)能管理：一是系統(tǒng)建立公共機構節(jié)能機制，在全區(qū)各機關單位全面建立公共機構節(jié)能聯(lián)絡員制度，并組織聯(lián)絡員進行節(jié)能培訓；完成了xx年全區(qū)公共機構能耗數據統(tǒng)計。二是廣泛開展公共機構節(jié)能工作的學習宣傳活動，開展“節(jié)能宣傳周”、“能源緊缺體驗日”活動，張貼發(fā)放節(jié)能溫馨提示和宣傳畫報，舉辦節(jié)能工作圖片展等，廣泛發(fā)動干部職工參與公共機構節(jié)能工作。

（四）落實四項保障：用車保障、停車保障、接待保障、內務保障

1、用車保障：加強對大型活動用車、通勤用車等各種機關用車的日常管理，做好日常檢測和維護等后勤服務。創(chuàng)新建立“交警、駕駛員、安全員三方安全聯(lián)動”機制，與區(qū)交警大隊聯(lián)合舉辦安全教育培訓會，區(qū)機關事務管理局于今年初獲市交警局頒發(fā)全市道路交通安全“先進單位”。

2、停車保障：對大樓停車場實施分區(qū)域管理和跟蹤管理，推出增設停車場保安值勤崗亭、更新停車場車位標識、增設倒車擋桿、安裝減速帶、升級改造地下車庫管理系統(tǒng)等多項措施。

3、接待保障：嚴格執(zhí)行公務活動接待標準，嚴格實行接待費審批、核算和接待單制度，完成區(qū)“兩會”、文博會、高交會等各項大型政務活動接待等工作。

4、內務保障：積極推出一系列利于工作的業(yè)務培訓課程和工作促進措施，如今年聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦“懿.學堂”服務禮儀專場講座，聯(lián)合區(qū)工會舉辦職工服務技能培訓班，不斷提升干部職工的工作技能，提升凝聚力和積極性。

機關事務管理局工作總結 篇12

為有效防控和積極應對20xx年秋冬季可能出現的新冠肺炎疫情，按照黨中央、國務院和省委、省政府以及達州市委、市政府決策部署，學習借鑒他地經驗，結合我市疫情防控工作實際，特制定本方案。

一、工作目標

進一步細化新冠肺炎疫情防控、醫(yī)療救治各項措施，嚴格落實“四早”“四集中”“一遠程”原則，按照“及時發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治”目標要求，為可能出現的秋冬季疫情做好應對準備，保障人民群眾生命安全和身體健康。

二、工作措施

（一）加強秋冬季疫情防控組織領導

1.夯實防控責任。各地各部門要認真吸取國內部分地區(qū)管控不力導致疫情反彈的教訓，堅持底線思維，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒，健全常態(tài)化疫情防控機制，保持來之不易的疫情持續(xù)向好態(tài)勢；要加強對秋冬季疫情防控工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，主要領導對屬地防控工作負總責，進一步夯實屬地管理、部門監(jiān)管、行業(yè)督導、企事業(yè)單位主體責任；要制定秋冬季疫情防控應急預案，建立健全秋冬季疫情防控組織領導、健康管理、物資保障、信息報告等工作制度，提前做好秋冬季疫情防控組織準備。

2.強化防控力量。市應急指揮部要在堅持現有領導體制和工作機制的前提下，按照“機構不散、人員不減、工作不松”的要求和“外松內緊、精干高效、調度有力”的原則，確保秋冬季疫情防控指揮更加有力、人員更加精干、運轉更加高效；要密切關注國際國內疫情動態(tài)，定期組織開展分析研判和風險評估，適時調整防控策略和措施，優(yōu)化防控方案；要聚焦疫情防控關鍵要素，加強工作督導，確保秋冬季疫情防控措施落實落細。

3.落實工作保障。財政部門要做好秋冬季疫情應對專項經費保障，持續(xù)為定點醫(yī)院、發(fā)熱門診、疾控機構運轉和醫(yī)護、防疫、社區(qū)（村）工作人員做好保障工作，提前做好防護物資儲備。衛(wèi)健部門要提升疾控機構衛(wèi)生監(jiān)測和實驗室檢測能力，加快完成二級以上醫(yī)療機構發(fā)熱門診規(guī)范化建設，具備條件的二級以上醫(yī)療機構要建立生物安全二級及以上實驗室并具備核酸檢測能力，配備更簡便、更高效、更準確的檢測設備，積極推進商業(yè)化應用。

（二）抓細抓實秋冬季疫情防控工作措施

4.嚴格查看健康碼。按照“統(tǒng)一規(guī)則、互信互認、動態(tài)管理”的原則，全面落實健康碼管理，嚴格落實國家健康碼“綠碼”一碼通行的有關要求。加強小區(qū)、單位、學校、企業(yè)、醫(yī)療機構、藥店和商場超市等人員流動量大的公共場所和火車站、汽車站、公交車等交通樞紐掃碼亮碼、測溫等防控措施，對于紅碼和黃碼人員嚴格落實相應管控措施。

5.嚴防秋冬季疫情輸入。密切關注國際國內疫情動態(tài)，積極做好成都口岸及其他口岸入境來萬返萬人員管控，形成人員管控閉環(huán)。充分利用達州市反饋、大數據排查的各類入境人員和國內中（高）風險區(qū)域來（返）萬人員信息，做到核查結果及時反饋、管控措施及時落實、管理信息及時報告，實現對高危人員精準管控，形成信息管理閉環(huán)。對已集中隔離14天后抵達萬源的，由居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）做好健康檢測；對已集中隔離7天后抵達萬源的，從抵達之日起繼續(xù)居家隔離7天，在第6天安排進行核酸檢測，隔離期滿核酸檢測陰性后解除隔離，同時納入社區(qū)網格體系防控管理。

6.進一步提高核酸檢測能力。按照“應檢盡檢”要求，對發(fā)熱門診患者、新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員等重點人群全部進行核酸檢測；對其他人群要主動提供服務，確保“愿檢盡檢著力加強核酸檢測能力建設，秋冬季節(jié)來臨前，市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健計劃生育服務中心應具備核酸樣本采集和檢測能力，檢測能力要與各醫(yī)療機構秋冬季最大診療量相匹配。對于發(fā)熱門診和急診患者的核酸檢測，要在4—6小時內報告結果；對于普通門診、住院患者及陪護人員等人群的核酸檢測，原則上要在12小時內報告結果；對于“愿檢盡檢”人群的核酸檢測，一般在24小時內報告結果。通過開展實驗室室內質控和室間質評，做好核酸檢測質控工作，確保檢測結果準確可靠。

7.強化食品和重點場所疫情防控。強化境外入萬食品檢測和溯源管理，突出排查市內肉魚蝦冷凍進口食品倉儲經營場所和冷鏈物流環(huán)節(jié)病毒污染風險、從業(yè)人員暴露感染風險。強化農貿市場、冷鏈物流批發(fā)市場和電影院等密閉場所環(huán)境消殺與從業(yè)人員健康管理，加大進口食品銷售、加工、搬運等從業(yè)人員的核酸檢測。加強對兒童福利院、養(yǎng)老服務機構、救助管理機構等重點機構疫情防控工作的監(jiān)管，加強對精神病醫(yī)院、戒毒所、看守所等重點單位疫情防控工作的監(jiān)管，落實體溫檢測、通風消毒等防控措施。

8.強化聯(lián)防聯(lián)控群防群控。各地各部門要進一步完善部門和區(qū)域間應急協(xié)作機制，健全高效快捷有針對性的工作方案，做到能夠及時發(fā)現可能出現的個別散發(fā)病例并妥善處置，各地要結合本地實際，開展一次秋冬季疫情防控應急演練，加強部門協(xié)作、區(qū)域合作。做好出入掃碼測溫和環(huán)境整治等社區(qū)防控措施，做好居家醫(yī)學觀察人員管理服務工作，提供相關生活保障支持；做好老年人、嬰幼兒“一老一小”等困難群眾關懷幫扶工作，建立健全社區(qū)居民守望相助的社區(qū)防控互助體系。

9.強化集中醫(yī)學隔離點服務能力。加強集中醫(yī)學隔離點的建設，在現有基礎上，擴大集中醫(yī)學隔離點的數量，增加收治床位數量，各隔離點要組建管理團隊，開展個性化、人性化服務。加強集中醫(yī)學隔離點的各類物資保障，做好日常檢測、健康指導、清潔消毒、廢棄物處理和預防感染工作，切實把感染風險控制到最低，形成健康服務閉環(huán)，杜絕安全、消防等事故事件發(fā)生。

10.完善衛(wèi)生員制度。完善基層及各行業(yè)傳染病防控衛(wèi)生員工作機制，堅持在機關企事業(yè)單位等沒有內設醫(yī)療機構的單位設立衛(wèi)生員，組織機關企事業(yè)單位開展群眾性愛國衛(wèi)生運動、日常環(huán)境消毒、職業(yè)病防控宣傳教育，指導員工落實健康監(jiān)測、傳染病防控、個人防護等日常措施。

11.做好季節(jié)性傳染病防控。各地各單位要統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，堅決落實防汛救災減災和安全生產責任，切實加強霍亂、鼠疫、甲肝、手足口病、乙腦、登革熱等傳染性疾病的監(jiān)測預警，強化新冠肺炎與流感的鑒別診斷。加強洪澇災害期間食品和飲水衛(wèi)生安全，積極做好隱患排查、應急處置、受災群眾安置以及新冠肺炎“秋冬季保衛(wèi)戰(zhàn)”各項準備工作，抓緊抓實抓細各項秋冬季疫情防控工作措施。

（三）強化秋冬季新冠肺炎疫情醫(yī)療救治

12.規(guī)范設置發(fā)熱門診。二級以上醫(yī)院要在門急診設置預檢分診點，并在相對獨立區(qū)域規(guī)范設置發(fā)熱門診和留觀室，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心可設置發(fā)熱門診（或診室）和留觀室，規(guī)范開展預檢分診工作。發(fā)熱門診應設置“三區(qū)兩通道”和相對寬敞的空間，原則上能夠滿足患者所有檢查、檢驗在該區(qū)域獨立完成C相關醫(yī)療機構要按照秋冬季就診高峰期診療量做好發(fā)熱門診診室、留觀病房和防護、消毒等用品準備，確保滿足臨床需求。發(fā)熱門診（診室）所在醫(yī)療機構、地址、聯(lián)系電話應向社會公開。

13.強化發(fā)熱患者閉環(huán)管理。一是規(guī)范工作流程。各醫(yī)療機構要實行預檢分診和發(fā)熱門診工作一體化閉環(huán)管理，將預檢分診與發(fā)熱門診工作緊密銜接。要規(guī)范和細化發(fā)熱病人接診、篩查、留觀、轉診工作流程，確保所有來院患者經預檢分診后再就診。發(fā)熱患者全部由專人按指定路線引導至發(fā)熱門診就診，防止發(fā)熱患者與其他患者密切接觸。二是落實首診負責制。發(fā)熱門診要嚴格落實首診負責制，安排具有呼吸道傳染病或感染性疾病診療經驗的醫(yī)務人員出診，做好發(fā)熱病人基本身份信息登記，加強流行病學問診，強化新冠肺炎臨床癥狀早期識別，不得以任何理由推諉病人。三是加強病例排查。發(fā)熱門診全部患者要進行新冠病毒核酸和血常規(guī)檢測（必要時還可進行抗體、CT等檢查），可疑患者應全部留觀，按照2小時報告疑似和確診病例，4—6小時回報核酸檢測結果，24小時完成流行病學調查要求，對可疑患者進行排查。發(fā)熱門診要執(zhí)行24小時值班制，不得無故自行停診。

14.強化醫(yī)療機構感染控制。各有關醫(yī)療機構嚴格落實“雙推進”50項措施，牢固樹立“院內零感染目標""。嚴格執(zhí)行院感制度，加強重點科室、重點部門和重點環(huán)節(jié)的院感管理，指定專人負責院感防控工作。尤其是進出醫(yī)院通道管控和測溫規(guī)范管理，嚴格探視防護管控。積極開展院感防控全員培訓，進一步提高醫(yī)務人員院感防控意識和能力。醫(yī)療機構全員落實標準預防措施，加強佩戴口罩、手衛(wèi)生、環(huán)境通風和物表消毒管理。所有進入醫(yī)療機構人員均應佩戴口罩、測量體溫，防止院內交叉感染。

15.做好定點醫(yī)療機構和相關病區(qū)（病房）準備。一是加強定點醫(yī)院改造。市中心醫(yī)院為定點救治醫(yī)院，要將名稱、地址、聯(lián)系電話向社會公布。市中醫(yī)院為后備定點醫(yī)院，要對硬件條件進行改造，確保達標。要50張床位進行準備，重點加強“三區(qū)兩通道”、供氧、通風、供暖、污水污物處理等設施改造，使之符合秋冬季傳染病診療要求。加強物資和設備配備，確保滿足滿負荷收治患者相關要求。提前做好重癥病區(qū)設置，原則上重癥監(jiān)護床位數量應不少于50張。二是完善定點醫(yī)院啟用方案。市中心醫(yī)院要制定定點醫(yī)院分級啟用方案，啟用時必須整體騰空，不得將新冠肺炎病人與普通病人同時收治于一個院區(qū)。三是做好臨時性擴充收治床位準備。市中心醫(yī)院要根據實際，加強可擴充床位儲備，做好體育館、展覽館等可分隔的封閉式大空間建筑改造為臨時集中收治場所的準備，并做好方艙醫(yī)院改造預案。

16.全力做好醫(yī)療救治。按照“四集中一遠程”原則，加強組織協(xié)調、醫(yī)療力量調配和醫(yī)療設備配備，對新冠肺炎患者實行定點集中治療，確保“應收盡收”“應治盡治”。進一步強化中西醫(yī)結合治療，對輕型、普通型患者盡早介入，防止輕癥轉為重癥；重癥病例按照“一人一策”原則，開展多學科診療，千方百計提高診療效果；要加強治愈患者健康監(jiān)測、心理疏導和康復治療，促進患者全面恢復健康。

17.嚴格新冠肺炎病例管理。要按照最新版新冠肺炎診療方案要求，加強對新冠肺炎疑似病例的診斷，不漏診任何一個可疑患者。疑似和確診病例要由專人專車（救護車）盡快轉運至定點醫(yī)院隔離治療。衛(wèi)健部門和所有醫(yī)療機構不得以任何理由延遲轉診疑似和確診病例。對應診斷而未診斷、應轉診而未及時轉診，造成新冠肺炎傳播擴散的單位和個人，嚴格開展責任倒查。進一步加強出院確診患者健康狀況監(jiān)測和康復服務，復陽患者第一時間轉至定點醫(yī)院隔離治療。加強流行病學調查和機會性篩查，對發(fā)現的無癥狀感染者立即隔離治療，2小時內進行網絡直報，24小時內完成流行病學調查，對其密切接觸者進行14天集中醫(yī)學觀察。

18.加強醫(yī)療力量和物資設備保障。一是統(tǒng)籌調配醫(yī)療力量。衛(wèi)健部門要對全市醫(yī)療力量，特別是呼吸、感染、重癥、護理、臨床檢驗、院感防控等重點科室醫(yī)療力量以及可以整建制調派的醫(yī)療力量底數清、情況明，各有關醫(yī)療機構加強統(tǒng)籌調配，保障臨床一線醫(yī)療力量充足。二是加強物資設備配備。各有關醫(yī)療機構配足配齊急救、搶救、重癥救治、監(jiān)護、檢測等儀器設備，做好醫(yī)用耗材、藥品、康復者恢復期血漿、防護裝備、消毒用品等儲備工作，建立物資儲備清單，實行物資設備動態(tài)儲備，原則上物資藥品儲備量應滿足醫(yī)療機構30天滿負荷運轉需求。衛(wèi)健部門要加強全市統(tǒng)籌，確保儲備充足，調配渠道暢通。

19.加強醫(yī)務人員培訓和技術演練。衛(wèi)健部門、各醫(yī)療機構要加強新冠肺炎防控和救治知識培訓及技術演練，圍繞新冠肺炎病例發(fā)現、報告、隔離、規(guī)范化診療以及核酸檢測、院感防控、醫(yī)務人員個人防護等開展全員培訓，重點科室還要針對新冠肺炎相關特殊醫(yī)療技術組織開展專項培訓。二要建立健全市級專家隊伍，通過視頻、現場指導等方式，加強對基層醫(yī)療機構指導，適時組織新冠肺炎診療技術交流，開展疫情防控和醫(yī)療救治模擬演練，提高基層新冠肺炎診療能力和水平。

20.統(tǒng)籌做好疫情防控期間正常醫(yī)療服務工作。各有關醫(yī)療機構要設置必要的急診搶救緩沖區(qū)、急診手術緩沖區(qū)和病房緩沖區(qū)，對血液透析患者、腫瘤放化療患者、孕產婦、慢病患者、急診急救患者、兒科患者，要在做好防護的基礎上給予及時治療，不得以疫情防控為由停診、拒診或延誤治療。對于髙度懷疑且不能排除新冠肺炎的患者要在救治同時進行核酸檢測，對救治后需留院治療的，應先在緩沖區(qū)進行單人單間隔離治療，排除新冠肺炎后再轉入普通病房。要通過預約診療、分時段就醫(yī)、線上咨詢、慢病管理長期處方等方式，加強管理，滿足患者正常就醫(yī)需求。

三、工作要求

　（一）加強組織領導

各地各部門要枳極做好秋冬季疫情防控和醫(yī)療救治工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，各地要成立專班，提前做好布局改造、資源儲備、人員培訓等工作，要細化方案，完善預案，扎實穩(wěn)妥做好疫情防控和醫(yī)療救治組織工作。

?。ǘ﹪栏褙熑温鋵?/p>

各地各部門要進一步明確秋冬季疫情防控和醫(yī)療救治相關部門責任分工，強化部門責任落實。衛(wèi)健部門和相關醫(yī)療衛(wèi)生機構要堅持一把手負總責，分管領導牽頭負責，對疫情防控和醫(yī)療救治工作層層抓落實，確保各項任務落實落細。對疫情防控和醫(yī)療救治相關工作開展不力的，要嚴格開展責任倒查。

?。ㄈ┟鞔_工作進度

各地各部門要制定秋冬季新冠肺炎疫情防控和醫(yī)療救治工作方案和應急預案，對于設施不完善、管理不到位的醫(yī)療機構要盡快整改，明確整改方案和進度安排。確實需要改造和擴建的醫(yī)療機構，要制定改擴建計劃。醫(yī)療衛(wèi)生機構改擴建、物資設備配備、人員培訓等工作應于2020年9月底前全部完成，切實保障秋冬季新冠肺炎疫情防控和醫(yī)療救治工作順利開展。

?。ㄋ模娀麄饕龑?/p>

　? 各地各部門要加強疫情信息、防控工作進展新聞宣傳，積極引導輿論，回應社會關切。要加強法律法規(guī)、防控知識和防控指南宣傳教育，倡導公眾在密閉場所以及乘坐公共交通工具時佩戴口罩，少聚集、多通風、勤洗手、常消毒，引導廣大干部群眾養(yǎng)成健康生活方式、形成良好衛(wèi)生習慣。

機關事務管理局工作總結 篇13

2022年，我局以“能辦的事情立即辦，份內的事情負責辦，份外的事情協(xié)助辦，大事小事一樣辦”為原則，進一步強化服務意識，擴大服務項目，完善服務實施，切實有效做好各項保障工作。

一是繼續(xù)做好政務中心日常監(jiān)管工作，充分體現服務人性化。依據《餐飲、物業(yè)、保潔、設備運行監(jiān)管考評辦法》，加大對服務于政務中心的餐飲公司、物業(yè)管理公司、設備運營處等單位的監(jiān)管，政務中心的保潔、保綠、保安水平再上新臺階，各項設施設備安全運行。堅持每月一次餐飲服務滿意度測評，測評滿意度達到94.5%以上。門禁服務以及定時現場充值服務得到入駐單位干部職工好評。加強商務中心入駐單位管理，以“便捷、及時”為標準，保證服務質量，為干部職工生活、工作提供便利。

2022年，市政務中心被國家住房和城鄉(xiāng)建設部評定為全國物業(yè)管理示范大廈。

二是加強基礎設施建設，完善配套服務功能。2022年，為形成競爭機制，降低餐飲價格，引進餐飲公司，完成政務中心第二餐廳建設。為倡導綠色環(huán)保出行，在地下停車場設立充電設備，方便干部職工為電動車充電。利用空調機組富余熱水，在地下停車場建設機關浴室，方便干部職工洗浴。

三是提高市委市政府宿舍區(qū)服務水平。加強第一、二房管所管理與指導，督促加強治安防范，文明管理，貼心服務，維修、保障工作較往年有較大進步。

四是擴大服務范圍，發(fā)揮管理職能。2022年，我局的監(jiān)管、服務范圍進一步擴大。接收管理市委辦公廳移交的三處房產，回收老干部活動中心原出租的部分房屋，改造用作老干部活動用房，新增民主黨派綜合樓監(jiān)管職能，協(xié)調辦理市政府宿舍大院五戶拆遷戶房產證。

五是做好臨 做好機關事務管理服務保障工作的基礎上，積極申報市級衛(wèi)生先進單位、市級文明單位、市級消防先進單位。2022年，繼續(xù)獲得市級衛(wèi)生先進單位和市級消防先進單位，獲得“合肥市雙擁合格單位”稱號，市級文明單位正在審批中。2022年，我局接待處獲全國婦聯(lián)頒發(fā)“巾幗文明崗”稱號。

回顧2022年的工作，有成績，亦有不足。一是要加強宣傳和協(xié)調，要繼續(xù)保持積極向上的良好態(tài)勢，在工作上要繼續(xù)堅持高起點、高要求，多溝通，多協(xié)作；二是要加強學習，充分利用局機關圖書室資源，多讀書，讀好書，要注重調查研究，主動思考問題，努力提高自身綜合素質；三是加強隊伍建設，努力體現干多干少不一樣，干好干壞不一樣，充分調動全體干部職工的工作積極性、主動性，不斷取得新成績、做出新貢獻。

機關事務管理局工作總結 篇14

為認真貫徹落實《政府信息公開條例》和有關文件精神，我局政務公開工作在市政務公開辦的指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規(guī)范、高效、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監(jiān)督的原則，加強領導、強化措施、拓展渠道，進一步加大政務公開工作力度，積極推進我局政務公開工作?，F將我局**年政務公開工作情況總結如下：

一、進一步強化政務公開工作組織領導。

我局不斷完善政務公開領導和工作機制，今年調整局政務公開工作領導小組及辦事機構。成立了以局黨組書記、局長為組長，分管局領導為副組長，相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，形成一把手領導，分管領導牽頭，承辦處室負責，相關處室配合的工作機制。

二、進一步完善政務公開制度建設。

進一步完善政務公開虛假或不完整信息澄清、信息發(fā)布協(xié)調、信息發(fā)布保密審查、信息公開考評、責任追究、社會評議等六項制度，細化執(zhí)行標準，規(guī)范政府信息公開行為，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

三、積極開展局廉政風險防控工作。

根據《全市廉政風險防控工作實施方案》的要求，局廉政風險防控工作領導小組辦公室積極按步驟、分階段認真做好局廉政風險防控工作。積極開展廉控知識講座，認真組織學習中央和省、市有關廉政工作文件和規(guī)定，領會精神實質，全面“清權確權”，找準風險點位，強化對權力運行的長效監(jiān)督制約。共清理確定職權事項**個，繪制流程圖78張，排查廉政風險點**個，并制訂了相應的防控措施。及時在一定范圍內公開，以公開推動廉政風險防控管理工作落到實處，推動政務公開工作有力有效開展。

四、進一步加大公開力度，拓展公開渠道。

對照市政務公開辦《**年全市政務公開工作要點》，我局進行了認真梳理，組織開展了政務公開標準化建設年活動、政務公開宣傳月活動，重點宣傳中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》、《中共**省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳關于深化政務公開加強政務服務的實施意見》、《國務院辦公廳關于印發(fā)**年政府信息公開重點工作安排的通知》、《**市人民政府辦公廳關于印發(fā)**年全市政務公開和政務服務工作要點的通知》等文件精神。

我局十分注重信息發(fā)布渠道建設，采取多種形式向社會公開，創(chuàng)新對外公開形式和途徑，有效開展政務公開工作。一是充分利用政府信息公開網站和我局網站公開信息。二是加強相關工作信息報送工作。我局按要求一直堅持向市委、市政府信息處報送信息，今年先后向市委、市政府報送信息93條，其中8條信息被市委綜合快報采用，在二類信息單位中位列第11名，*條信息被政務簡報采用。三是借助各類媒體公開政務信息。積極向相關雜志、報刊投稿，擴大政務公開范圍，**年我局被評為全省機關事務管理和接待系統(tǒng)宣傳報道工作先進單位，分別在國家級媒體《中國機關后勤》、《**日報》、**市門戶網站等媒介公開我局相關工作信息。

五、存在的問題

我局在政務公開方面做了大量的工作，也取得了較好的效果，但還存在一些不足。一是對政務公開的認識與上級的要求有一定的差距，不能把日常工作與政務公開有機地結合起來。二是公開內容還不夠全面、監(jiān)督制約機制有待于進一步健全完善，這些都將在以后的工作中加以克服和改進。

機關事務管理局工作總結 篇15

機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發(fā)展為統(tǒng)領，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，災后重建，試驗區(qū)建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下：

一、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育

根據市委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發(fā)展觀相關內容，記好學習筆記，并撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災后重建鎮(zhèn)、村，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調研，形成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規(guī)定了工作任務和責任要求，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯(lián)系鎮(zhèn)村工作，調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮(zhèn)利濟村，以支持該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發(fā)展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題

二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設

(一)繼續(xù)深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴大內需、試驗區(qū)建設等工作，不斷提高領導班子科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政的能力和水平。

(二)講實干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發(fā)展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發(fā)揚抗震救災精神，大力開展“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創(chuàng)建活動，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災后重建和試驗區(qū)建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。

(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監(jiān)督，發(fā)揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規(guī)定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。

(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)大南村、桂花鎮(zhèn)三圣村、利濟村，白鹿鎮(zhèn)白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度，現有1名入黨積極分子已列為今年發(fā)展對象。

(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環(huán)節(jié)，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規(guī)則、選舉制度和黨內監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創(chuàng)造性。

三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風

我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，做到了規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續(xù)上，嚴格實行局長、分管紀檢監(jiān)察的副局長和紀檢監(jiān)察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監(jiān)督、檢查;嚴明紀律，“5.12”地震后，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規(guī)劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規(guī)做好中央專項資金的監(jiān)管工作，結合災后政權設施恢復重建工作要求，嚴格執(zhí)行項目審批權限，強化審批管理和事前監(jiān)督，堅決制止違規(guī)使用中央補助資金，違規(guī)新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。

四、推進機關行政效能建設，改進機關作風

為全面提升后勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，并按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規(guī)章制度，通過反復修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態(tài)等進行及時公開。三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監(jiān)督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，并結合工作實際制定了整改措施。

五、切實搞好扶貧幫困，促進新農村建設

(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動

上半年，我局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子， 支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮(zhèn)三圣村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與桂花鎮(zhèn)三圣村12名貧困老黨員建立 “一對一” 幫扶對子，為加強聯(lián)系，我們制作了幫扶聯(lián)系卡，將卡發(fā)到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節(jié)、“七。一”等節(jié)假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫助桂花鎮(zhèn)三圣村搞好災后重建工作，局黨支部還落實一名機關干部到村上掛職任村支部副書記，作為幫扶工作的聯(lián)絡員，要求每月不少于兩次深入到戶了解困難群眾家庭情況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志愿軍人龍少慶結成幫扶對子后，多次到他家中“拉家?！绷私馇闆r，做深入細致的思想工作，幫助他樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間，機關事務管理局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部在桂花鎮(zhèn)三圣村召開了慶“七。一”聯(lián)誼會，兩個支部共有70余名黨員參加座談會，會上兩個支部 “手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。

(二)聯(lián)系實際，扎實做好結對幫扶工作

為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結對幫扶村小漁洞鎮(zhèn)大楠村調研，深入了解該村災后重建工作，并制定了具體幫扶計劃;繼續(xù)做好白鹿鎮(zhèn)白鹿村后續(xù)幫扶工作，監(jiān)督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發(fā)揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯(lián)系村了解調查村級情況，匯同村支兩委共商發(fā)展大計，為該村經濟社會發(fā)展出謀劃策。

半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關事務管理局黨支部將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續(xù)解放思想，轉變作風，創(chuàng)新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新臺階。一是繼續(xù)加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;二是繼續(xù)深化“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續(xù)深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展、黨費收繳工作。五是繼續(xù)做好以黨建促重建工作，結合災后重建創(chuàng)新黨建工作內容，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

工作總結《機關事務管理局工作總結15篇》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網”是專門為給您提供幼兒工作總結而創(chuàng)建的網站。同時，yjs21.com還為您精選準備了事務管理局工作總結專題，希望您能喜歡！