職工工作總結(jié)。
時間會一分一秒的從我們身邊溜走，這一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，工作總結(jié)是一件很重要的事情，工作總結(jié)報告是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。如何寫好自己的工作總結(jié)呢？小編陸續(xù)為大家整理了職工工作總結(jié)，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
（一）居民健康檔案
管理中心共建立居民健康檔案3995份，其中高血壓管理檔案210份。糖尿病管理檔案100份。兒童保健管理檔案565份。重性精神疾病管理檔案18份。老年人管理檔案199份。
（二）健康教育
我站緊緊圍繞公共衛(wèi)生服務項目為基礎，以及預防、保健、慢性病人管理為重點。服務站門前醒目位置設立宣傳欄，根據(jù)上級工作要求及不同季節(jié)進行健康教育宣傳。進一步加大健康教育工作力度，并將健康知識講堂深入到社區(qū)，截止目前累計舉辦健康教育知識講座6次和健康教育宣傳活動9次。發(fā)放各種健康知識宣傳單2千余份。
（三）兒童健康管理
加強了對轄區(qū)內(nèi)0—6歲兒童管理工作，對565名兒童建立兒童保健手冊。按照要求共對565名兒童進行免費體檢工作工作，并及時將隨訪情況進行電子檔案信息及紙質(zhì)檔案的錄入工作。
（四）老年人保健
對轄區(qū)內(nèi)65以上老年人建立健康檔案199人，截至目前老年人免費健康體檢199人次。
（五）慢性病管理
對轄區(qū)內(nèi)35歲以的人群的高血壓和二型糖尿病篩查工作，在去年的基礎今年上半年共篩查出高血壓、糖尿病患者17人，并先后進行了隨訪管理，管理原發(fā)性高血壓患者和糖尿病患者并進行面對面隨訪工作，共隨訪417次。高血壓患者免費體檢210人次，糖尿病患者免費體檢100人次。
（六）重性精神病管理
根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目的工作要求，將重型精神病患者納入健康管理檔案，并對已發(fā)現(xiàn)的重型精神病患者進行隨訪工作，共隨訪12人。
（七）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件
傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理我中心認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件急條例》，，建立健全了疫情報告制度。并積極配合區(qū)疾控加強死因調(diào)查和傳染病的防治工作。
（八）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管
建立各項基本資料，認真按要求開展巡查工作和信息上報工作。
（九）死因腫瘤病例
認真收集死因和腫瘤的病例并及時上報。
今年以來，xx社區(qū)衛(wèi)生服務站認真貫徹落實《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》和省、市有關(guān)公共衛(wèi)生服務文件精神，立足社區(qū)實際，重點抓好健康檔案管理、健康教育以及老年人、高血壓和糖尿病患者健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作，完善各項制度，規(guī)范各項服務，扎實推進基本公共衛(wèi)生服務項目建設。
（一）建立健全各項基本公共衛(wèi)生服務制度
為做好基本公共衛(wèi)生服務工作，根據(jù)衛(wèi)生部門要求，我站先后建立健全了基本公共衛(wèi)生服務《健康檔案管理制度》、《居民健康教育制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置預案》、《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度》等，明確各項工作的具體流程和責任人，定期開展評比考核，切實增強醫(yī)護人員開展基本公共衛(wèi)生服務的責任感和緊迫感，在站內(nèi)形成了人人有擔子、個個敢爭先的良好工作局面。
（二）全面做好居民健康檔案管理工作
我站按照《規(guī)范》要求，以0—6歲兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病患者、老年人以及重癥精神病患者為重點，在全社區(qū)開展居民健康檔案建檔和規(guī)范管理。充分利用基本醫(yī)療服務、健康宣傳、入戶調(diào)查、健康體檢、疾病篩查等一切時機開展建檔工作，對建檔工作提出了嚴格要求，力求檔案信息齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范，基礎內(nèi)容無缺失，并在完善紙質(zhì)檔案的基礎上加快電子檔案建檔進度。一年來為社區(qū)居民建立紙質(zhì)健康檔案和電子檔案各1600多人次，逐步擴大健康檔案覆蓋率。根據(jù)《規(guī)范》要求利用健康檔案開展健康管理，及時更新檔案內(nèi)容，有效增強了居民健康管理水平。
（三） 重點強化居民健康教育工作
我站把健康教育作為一項重要工作，通過健康教育切實增強居民的健康知識，樹立正確的保健意識，采取多種措施加強健康教育工作。一是通過發(fā)放健康知識宣傳材料、播放音像資料等方式向社區(qū)居民提供健康教育資料；二是利用社區(qū)宣傳欄，根據(jù)居民咨詢情況和常見病發(fā)病情況定期更新防病保健知識；三是定期舉辦健康知識講座，通過講解合理膳食、低鹽飲食、控煙限酒等知識引導居民學習、掌握健康知識及健康技能，促進居民身心健康。一年來發(fā)放各類宣傳材料1200余份，播放音像資料12種，舉辦健康講座12期，有效地增強了社區(qū)居民整體的健康知識水平。
（四） 積極開展老年人、高血壓和糖尿病患者健康管理 我站充分利用居民健康檔案積極開展老年人、高血壓和糖尿病患者的健康管理。通過組織老年人健康體檢和定期為高血壓、糖尿病患者開展隨訪，根據(jù)檢查結(jié)果提供個性化健康指導，引導健康生活方式。一年來開展重點人群隨訪千余次，并在第三季度組織266名65歲以上老年人，310名高血壓患者，104名糖尿病患者參加免費健康體檢,在第四季度為112名糖尿病患者免費測血糖，達到了提高老年人和高血壓、糖尿病患者健康水平的目的，圓滿完成當年的重點人群管理工作。
（五） 認真組織傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理
工作中認真觀察記錄傳染病疑似病人，配備了必要的傳染病防護設備，制定并完善了《傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置預案》，并于7月份組織全體醫(yī)護人員開展了應急處置演練，使大家熟練掌握了傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告和處理程序并對社區(qū)居民開展了相關(guān)知識的宣傳。
（六） 做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
為做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，我站根據(jù)有關(guān)要求制定了《社區(qū)衛(wèi)生協(xié)管制度》，指定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，明確了協(xié)
管員職責，全面做好食品安全信息報告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校（幼兒園）衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告等監(jiān)督協(xié)管工作。今年以來堅持每半月在社區(qū)巡訪一次，認真做好社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管各項工作，并及時完成每月上報主管部門的各種報表。
總之，一年來在醫(yī)院各位領(lǐng)導的關(guān)懷下，經(jīng)過全體醫(yī)護人員的共同努力，xx社區(qū)衛(wèi)生服務工作保持了持續(xù)、健康、快速發(fā)展的良好態(tài)勢，社區(qū)居民健康水平不斷提高、保健意識和健康知識不斷增強，圓滿完成了全年度任務目標。但是我們也清醒地認識到，基本醫(yī)療服務水平距離社區(qū)居民的要求還有很大差距，基本公共衛(wèi)生服務工作還需要進一步規(guī)范和完善。我們決心在今后的工作中認真貫徹落實黨的十八大精神，按照十八大報告中提出的“為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務”，“提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍服務能力，加強醫(yī)德醫(yī)風建設”的具體要求，扎實工作、無私奉獻、積極作為，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務水平，扎實做好基本公共衛(wèi)生服務工作，為社區(qū)居民提供更好的醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務，為進一步提高社區(qū)居民健康水平做出新的更大的貢獻。
從今年的四月份開始，中山市地區(qū)陸續(xù)出現(xiàn)了手足口病，并逐步傳播，病例逐漸增多，同時出現(xiàn)了重癥病例。為此上級部門的高度重視，認真對待。衛(wèi)生站站長先后多次參加了市衛(wèi)生局、橫欄醫(yī)院、鎮(zhèn)政府的學習會議?；貋砗笳J真做好傳達工作，組織大家培訓學習，認清手足口病的危害性，積極防控。按照上級部門的要求，設立發(fā)熱診室，5歲以下發(fā)熱的嬰幼兒認真檢查，及時轉(zhuǎn)診。按照上級的要求，禁止使用激素、安乃近、氨基比林等藥物退熱，做好使用藥物的登記，設立專門的登記本。同時對新茂村確診的手足口病患兒進行追蹤隨訪，配合橫欄醫(yī)院防?？谱龊酶黜椆ぷ?。今年四、五月份開始，在全世界范圍內(nèi)出現(xiàn)了甲型H1N1流感，我們根據(jù)上級部門的要求，組織大家認真學習該病的理論知識，提高了認識。我們利用宣傳欄、宣傳冊子、宣傳畫等手段，讓大家提高認識，做好防控的準備工作。我們還深入到幼兒園、托兒所進行調(diào)查，發(fā)放手足口病及甲流的調(diào)查表。多種形式進行宣傳及教育，取到了很好的效果。我們最近準備為新茂村5歲以下嬰幼兒建立健康檔案。為人人享有基本的醫(yī)療保障做出我們的貢獻。
全站基本公共衛(wèi)生服務項目工作重點是針對存在的問題，扎扎實實地抓整改抓落實，著重做好以下幾方面工作：
一是我站認真對照日常督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，緊密結(jié)合上級業(yè)務部門的指導意見，進一步強化責任，落實措施，扎扎實實地抓好整改落實工作，力爭在年內(nèi)完成各項公共衛(wèi)生服務指標。
二是健全工作機制，強化工作職責。加強醫(yī)務人員對公共衛(wèi)生服務工作的認識和理解，健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發(fā)展。
三是加強慢性病高危人群的管理。本社區(qū)衛(wèi)生服務站，特建立門診測血壓制度，對18歲以上的初診病人一律檢測血壓。對高危人群進行登記：通過門診、體檢和咨詢等方式，發(fā)現(xiàn)血壓正常高值、一級和二級親屬、空腹血糖受損和糖耐量受損、高血脂、超重/肥胖病人、進行登記。尤其對類病人要進行健康教育，指導防治疾病的基本知識，改變不良生活方式，定期檢測以及必要時進行藥物干預。如發(fā)展成高血壓和糖尿病，則列入慢病管理。四是加大宣傳力度，提高健康意識。
要利用慢病隨訪、健康教育等入戶機會對群眾進行相關(guān)知識的健康教育，改變部分群眾的不良生活習慣，加強宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目內(nèi)容及國家的相關(guān)惠民政策，努力提高群眾的健康意識。
1.代表學校與東港區(qū)秦樓街道城市花園社區(qū)服務中心結(jié)成對子，共建文明單位。從學校爭創(chuàng)省級文明單位大局出發(fā)，發(fā)揮衛(wèi)生服務站的優(yōu)勢，安排好活動計劃表，定期帶領(lǐng)學生與社區(qū)工作人員一起，深入社區(qū)家庭，開展志愿服務活動，為我校爭創(chuàng)省級文明單位做出貢獻，共同創(chuàng)建校、區(qū)文明衛(wèi)生的生活環(huán)境。
志愿活動包括：
1）與老人們聊天，交流彼此對生活中的一些問題的看法，重點要傾聽老人的心事和煩惱，為他們排憂解難，消減他們的孤獨感。
2）在聊天的過程中，為老人們（尤其是行動不便的老人）做一些小事，如幫老人按摩、梳頭、剪指甲等，在點滴細節(jié)上關(guān)懷老人，給老人們帶去溫暖。
3）表演自己準備的節(jié)目（有大學生風采展示、穴位保健操、書法展示、手工藝品展示等）。與老人進行互動，一起觀看經(jīng)典視頻，分享內(nèi)心的感受。
4）宣傳普及科學健康知識，正確引導老年人積極參與各項有益身心健康的活動，引導他們把被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高老年人自身的健康知識水平和保健能力。
5）發(fā)揮護理專業(yè)優(yōu)勢，為有需求的老年人提供健康護理、按摩保健等服務。
6）免費為小區(qū)老年人及重點人群（如高血壓、糖尿病等慢性疾?。y量血壓、血糖和血型。宣傳睡眠與養(yǎng)生、吸煙與健康、中醫(yī)養(yǎng)生保健、低鹽膳食防治高血壓等健康教育知識。
2.加強理論教學和實踐教學的結(jié)合，為學生提供見習、實訓的學習機會，同時為家庭困難學生提供勤工儉學崗位。定期帶領(lǐng)學生參觀城市花園社區(qū)衛(wèi)生服務站和社區(qū)衛(wèi)生服務中心，學習社區(qū)護理學等相關(guān)知識，增強社會實踐能力，為學生以后的工作學習打下良好的基礎。
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時光飛逝，歲月從來不等待人上一段工作你一定收貨滿滿，又到了寫工作總結(jié)的時候了，寫好一份工作總結(jié)是得到老板工作肯定的第一步。如何突出重點來寫工作總結(jié)呢？也許下面的“職工工作總結(jié)10篇”正合你意！請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！
20xx年，我們在安全管理工作中通過辛勤的勞動，做了大量的工作，保持了比較平穩(wěn)的安全生產(chǎn)局面。但暴露出的問題，也給我們敲響了警鐘，反映出我們的安全基礎并不牢固，還存在以下幾個主要問題：
1、安全管理方面存在有：
（1）有個別部門因為個人業(yè)績、單位考核等原因而隱瞞事故不報；
（2）“兩票三制”執(zhí)行情況不很好，個別部門安全意識不強，未嚴格遵守規(guī)章、規(guī)定，甚至還有無票工作的違章行為；
（3）各部門對轄區(qū)內(nèi)的電力設備設施巡視檢查不到位，采取措施不得力，電力設備設施保護區(qū)內(nèi)的違章建房、放炮等直接威脅電力設施安全行為屢禁不止，造成對電網(wǎng)安全運行的嚴重威脅；
（4）抄表工作到戶后，供電所和村電工日常維護管理跟不上，事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和處理，農(nóng)村用電線路事故隱患嚴重，危及人身和財產(chǎn)安全；
（5）農(nóng)村用電戶缺乏安全用電常識，私拉亂接現(xiàn)象還很嚴重，這是造成農(nóng)村地區(qū)觸電傷亡事故無法杜絕的主要原因；
（6）公司車輛和駕駛員的管理有待加強，特別要加強基層站、所車輛管理，確保人員和車輛安全，降低成本，服務于生產(chǎn)經(jīng)營；
（7）縣城網(wǎng)改造施工管理有不到位現(xiàn)象；
（8）“兩措”計劃和主要隱患的消缺率未達到100；
（9）設備標牌、警示標志及線路編號未完善；
（10）相關(guān)技術(shù)崗位專職未設置；安全生產(chǎn)獎懲不很分明；
（11）個別新建、大小修等安裝未嚴格按照技術(shù)規(guī)范設計安裝和認真驗收等。
2、10千伏線路部分有54條約160公里10千伏未改造，存在的主要問題是：架設年代久、導線老化、電桿矮小、破裂露筋、導線對地安全垂距不夠、金具銹蝕嚴重等隱患。
3、低壓線路部分有：根據(jù)各部門上報數(shù)據(jù)統(tǒng)計，一、二期農(nóng)網(wǎng)改造和戶表安裝后，農(nóng)村低壓線路約30x40未改造，存在的主要問題是：木電桿、破股線、接頭多、對地距離不夠、抗事故能力較差，遇較小的外力都會造成倒桿和斷線事故。
1、20xx年實際完成發(fā)電量：2093萬千瓦時、購電量（含電網(wǎng)、小水電）14002萬千瓦時，實現(xiàn)供電量16095萬千瓦時，綜合損失率13.22。
2、縣城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)實施情況：
（1）20xx年計劃35千伏123萬元；10千伏及以下283萬元；調(diào)度自動化150萬元；95598客戶服務系統(tǒng)工程35萬元；電力營銷系統(tǒng)40萬元。計劃631萬元，已完成433萬元，完成率為69。
（2）農(nóng)村電網(wǎng)改造自籌資金計劃285萬元，完成了兩個所（魯班、茅壩）的驗收。
（3）農(nóng)網(wǎng)結(jié)算情況：按照省公司黔電財20xx397號文件批復，我市二期農(nóng)村電網(wǎng)改造施工工程決算，計劃投資1940、9萬元，決算批復1937、37萬元，節(jié)余3、53萬元，固定資本形成率100。
3、“兩措”完成情況：20xx年“兩措”項目共17項,已完成14項,項目完成率82.“兩措”計劃資金274萬元,實際完成242.816萬元,完成率88.6萬元。
4、隱患消缺情況：20xx年共發(fā)現(xiàn)主要隱患223項，已消缺198項，消缺率88.78。
（一）任務完成情況
1、全年完成住院病人收治量 人次，較去年增長1.01%；門診病人 人次，較去年增長13.01%；治愈好轉(zhuǎn)率84.35％；手術(shù) 例；搶救 例，成功率86.21%；病人平均住院日 天，床位使用率為89.59%。病歷甲級率99.5%，合格率100%。各項護理質(zhì)量指標完成情況：基礎護理全年平均合格率93.5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%，急救物品完好率100%，護理文書書寫合格率93%，護理人員“三基”考試合格率為90%。120出診 人次，開展義診 次，巡回醫(yī)療 次。論文 篇，開展新技術(shù)新項目 項。
2、業(yè)務收入 萬元，較上年增長 %；職工收入較上年有所增長。
3、全年發(fā)生一起醫(yī)療糾紛，未出現(xiàn)醫(yī)療事故，無一例生產(chǎn)生活安全事故，實現(xiàn)了連續(xù)十二年安全生產(chǎn)無事故。
4、綜合治理實現(xiàn)近幾年最好成績；普法教育，依法治院取得較好成績，通過師司法局的驗收，受到師表彰。
5、人口與計劃生育工作常抓不懈，完成了師計生委下達的各項指標。
（二）業(yè)務建設繼續(xù)加強
1、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務水平是醫(yī)院的首要任務。我院堅持門診首診負責、病區(qū)三級查房制度；嚴格傳染病管理，強化傳染病知識培訓，提高全院醫(yī)務人員應急能力；藥事委員會、病案委員會等組織認真履行職責，定期開展督導檢查工作，促進臨床合理用藥和病歷質(zhì)量的提高；與自治區(qū)腫瘤醫(yī)院和新醫(yī)大第一附屬醫(yī)院建立了協(xié)作關(guān)系。按照《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》不斷加強對醫(yī)療質(zhì)量的控制，每月都進行醫(yī)療質(zhì)量考核，強化了全員醫(yī)療安全意識，促進醫(yī)療質(zhì)量全面提高，加強了醫(yī)療質(zhì)量控制的三級結(jié)構(gòu)建設。通過考核，使醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作取得了明顯的成效，醫(yī)護人員的安全意識不斷提高。
2、嚴格醫(yī)療文書質(zhì)量管理。嚴格按照醫(yī)療事故處理條例中的《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，通過督導檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，使廣大臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大為提高。通過處方點評的方式，提高了處方合格率。
3、積極提升急診救治能力。加強急診人員培訓，增加應急救治能力，規(guī)范了急診、接診、出診程序。
4、醫(yī)技質(zhì)量不斷提升。加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓及服務質(zhì)量的改進，注重檢測結(jié)果的符合率及準確率的監(jiān)測。放射、心電，B超在診斷和書寫報告的準確性、規(guī)范性方面有了一定提高。新開展項目盡可能滿足臨床需求。
5、加強對護理工作的管理和監(jiān)督，改進服務流程和服務態(tài)度。根據(jù)護理“目標考核標準”，每月對各科病房管理、基礎護理、護理文書、消毒隔離、急救物品、藥品的檢查考核、評分整改。不斷規(guī)范護理文書的書寫，每月檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時分析討論整改。
6、強化藥劑質(zhì)量管理。醫(yī)院藥品的采購、驗收、供應和保管有了顯著改進。杜絕了假藥、劣藥、過期藥現(xiàn)象的發(fā)生，確保了患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟和適當；藥品不良反應監(jiān)管工作已初見成效。
7、加強醫(yī)院感染工作和醫(yī)療廢棄物各環(huán)節(jié)管理。積極做好甲流和手足口病的防控、宣傳工作。今年完成了兵團衛(wèi)生局在我院開展的甲流防控演練工作。
（三）加大人才培養(yǎng)力度，注重人員培訓，不斷提升醫(yī)療服務水平。
1、加大了人員培訓力度。09年，醫(yī)療舉辦各類業(yè)務講座及培訓4次，舉辦2期新職工崗前培訓班，醫(yī)療“三基”理論考核9次，專業(yè)技能考核1次，合格率95%。護理業(yè)務學習3次，基礎理論考試
12次，合格率90%；完成17項常用護理操作的培訓和考核，培訓率96.5%，合格率100%。
2、積極開展外送學習。09年，共派出22人到省內(nèi)外三級醫(yī)院?？七M修學習，派出人員參加各類短期學習班60人次。進修學習結(jié)束回院的醫(yī)護人員能將學到的新知識、新技術(shù)很快應用于臨床，積極開展工作，對提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平，起到了推動作用。
3、加大院內(nèi)學習力度。各科室長期堅持利用晨間交班會和每周固定的學習時間進行業(yè)務學習。今年，又有33名醫(yī)務人員通過了專業(yè)技術(shù)資格考試，8名同志取得副主任醫(yī)師職稱，22名同志取得中級職稱,全院衛(wèi)技人員整體素質(zhì)明顯增強。
(四)新技術(shù)、新項目不斷開展，學科實力日益增強。
今年新開展了髖臼后壁骨折切開復位內(nèi)固定術(shù)、化膿性膽囊炎巨大膽囊切除術(shù)、胃鏡、結(jié)腸鏡檢查術(shù)、CT、x線關(guān)節(jié)造影檢查、經(jīng)鼻內(nèi)窺鏡鼻息肉切除術(shù)等20項新技術(shù)新項目。為鼓勵醫(yī)護人員主動鉆研業(yè)務，醫(yī)院制定出臺激勵制度，為醫(yī)院今后長足發(fā)展奠定了基礎。
（五）加強硬件設施配備，全力改善就醫(yī)環(huán)境。
09年，醫(yī)院完成了 萬平方米的門診綜合樓建設，并建成 平方米的單身職工宿舍和 平方米職工食堂，并通過多方努力終于在10月底搬入新址，醫(yī)院的硬件環(huán)境得到極大改善。
（六）加強制度建設，建立系統(tǒng)科學的管理制度，提高醫(yī)院管理效能。
09年，院黨委根據(jù)國家有關(guān)文件精神，修訂、完善了“醫(yī)院重大問題決策程序暫行規(guī)定”等17項制度，加大院務公開的力度，加強機關(guān)的辦公用品、差旅費管理并出臺相關(guān)的管理規(guī)定。
（七）大力開展精神文明建設，為醫(yī)院各項工作順利完成提供有力保證。
1、抓好黨政領(lǐng)導班子自身建設，積極開展黨員教育活動。堅持黨委中心組學習制度，建設學習型領(lǐng)導班子，提升管理和創(chuàng)新能力，形成推動醫(yī)院發(fā)展的堅強領(lǐng)導力；黨政班子齊心協(xié)力，共擔風險，以良好的班風帶動全院職工樹立起良好的院風，形成職工關(guān)心醫(yī)院、熱愛醫(yī)院的強大凝聚力；在用人、提拔、入黨、經(jīng)濟等重大問題上，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，讓上級黨組織和全院職工放心。積極開展“深入學習貫徹科學發(fā)展觀”活動，按要求制定切實可行的學習方案，收到實效。黨委重視新黨員的發(fā)展工作，開展了一期黨課培訓班，培訓積極分子22人。把一批有理想、敢干事的年青人吸納到黨員隊伍中來，今年共發(fā)展新黨員7人。
2．召開了六屆二次職工代表大會，發(fā)揚民主，為職工辦實事辦好事，維護職工利益。
3.積極參與師市的各項文化活動，大力開展職工文化體育活動，豐富職工的文化生活，加強職工職業(yè)道德教育。安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育、民族團結(jié)和老干等方面的工作都取得了較大的成績。
院黨委十分重視民族團結(jié)工作，與托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院建立了長期的對口支援工作，定期派出醫(yī)護人員到托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院坐診。
20xx年醫(yī)院各項工作取得的成績，是師市黨委正確領(lǐng)導和社會上下同心提振精神為創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院而努力奮斗。
各位代表，同志們：
大家好！
20xx年，是我院發(fā)展史上極為重要的一年，在黨的十七大和十七屆四中全會精神的指引下，全面貫徹落實黨委九屆七次全委擴大會議精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全院黨員干部職工，齊心協(xié)力完成了醫(yī)院整體搬遷的任務，同時不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、推動醫(yī)院管理創(chuàng)新、提高全員素質(zhì)方面又邁上一個新臺階，較好的完成了年初預定的各項工作目標。
20xx年工作情況回顧：
（一）任務完成情況
1、全年完成住院病人收治量 人次，較去年增長1.01%；門診病人 人次，較去年增長13.01%；治愈好轉(zhuǎn)率84.35％；手術(shù) 例；搶救 例，成功率86.21%；病人平均住院日 天，床位使用率為89.59%。病歷甲級率99.5%，合格率100%。各項護理質(zhì)量指標完成情況：基礎護理全年平均合格率93.5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%，急救物品完好率100%，護理文書書寫合格率93%，護理人員“三基”考試合格率為90%。120出診 人次，開展義診 次，巡回醫(yī)療 次。論文 篇，開展新技術(shù)新項目 項。
2、業(yè)務收入 萬元，較上年增長 %；職工收入較上年有所增長。
3、全年發(fā)生一起醫(yī)療糾紛，未出現(xiàn)醫(yī)療事故，無一例生產(chǎn)生活安全事故，實現(xiàn)了連續(xù)十二年安全生產(chǎn)無事故。
4、綜合治理實現(xiàn)近幾年最好成績；普法教育，依法治院取得較好成績，通過師司法局的驗收，受到師表彰。
5、人口與計劃生育工作常抓不懈，完成了師計生委下達的各項指標。
（二）業(yè)務建設繼續(xù)加強
1、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務水平是醫(yī)院的首要任務。我院堅持門診首診負責、病區(qū)三級查房制度；嚴格傳染病管理，強化傳染病知識培訓，提高全院醫(yī)務人員應急能力；藥事委員會、病案委員會等組織認真履行職責，定期開展督導檢查工作，促進臨床合理用藥和病歷質(zhì)量的提高；與自治區(qū)腫瘤醫(yī)院和新醫(yī)大第一附屬醫(yī)院建立了協(xié)作關(guān)系。按照《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》不斷加強對醫(yī)療質(zhì)量的控制，每月都進行醫(yī)療質(zhì)量考核，強化了全員醫(yī)療安全意識，促進醫(yī)療質(zhì)量全面提高，加強了醫(yī)療質(zhì)量控制的三級結(jié)構(gòu)建設。通過考核，使醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作取得了明顯的成效，醫(yī)護人員的安全意識不斷提高。
2、嚴格醫(yī)療文書質(zhì)量管理。嚴格按照醫(yī)療事故處理條例中的《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，通過督導檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，使廣大臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大為提高。通過處方點評的方式，提高了處方合格率。
3、積極提升急診救治能力。加強急診人員培訓，增加應急救治能力，規(guī)范了急診、接診、出診程序。
4、醫(yī)技質(zhì)量不斷提升。加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓及服務質(zhì)量的改進，注重檢測結(jié)果的符合率及準確率的監(jiān)測。放射、心電，B超在診斷和書寫報告的準確性、規(guī)范性方面有了一定提高。新開展項目盡可能滿足臨床需求。
5、加強對護理工作的管理和監(jiān)督，改進服務流程和服務態(tài)度。根據(jù)護理“目標考核標準”，每月對各科病房管理、基礎護理、護理文書、消毒隔離、急救物品、藥品的檢查考核、評分整改。不斷規(guī)范護理文書的書寫，每月檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時分析討論整改。
6、強化藥劑質(zhì)量管理。醫(yī)院藥品的采購、驗收、供應和保管有了顯著改進。杜絕了假藥、劣藥、過期藥現(xiàn)象的發(fā)生，確保了患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟和適當；藥品不良反應監(jiān)管工作已初見成效。
7、加強醫(yī)院感染工作和醫(yī)療廢棄物各環(huán)節(jié)管理。積極做好甲流和手足口病的防控、宣傳工作。今年完成了兵團衛(wèi)生局在我院開展的甲流防控演練工作。
（三）加大人才培養(yǎng)力度，注重人員培訓，不斷提升醫(yī)療服務水平。
1、加大了人員培訓力度。09年，醫(yī)療舉辦各類業(yè)務講座及培訓4次，舉辦2期新職工崗前培訓班，醫(yī)療“三基”理論考核9次，專業(yè)技能考核1次，合格率95%。護理業(yè)務學習3次，基礎理論考試
12次，合格率90%；完成17項常用護理操作的培訓和考核，培訓率96.5%，合格率100%。
2、積極開展外送學習。09年，共派出22人到省內(nèi)外三級醫(yī)院?？七M修學習，派出人員參加各類短期學習班60人次。進修學習結(jié)束回院的醫(yī)護人員能將學到的新知識、新技術(shù)很快應用于臨床，積極開展工作，對提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平，起到了推動作用。
3、加大院內(nèi)學習力度。各科室長期堅持利用晨間交班會和每周固定的學習時間進行業(yè)務學習。今年，又有33名醫(yī)務人員通過了專業(yè)技術(shù)資格考試，8名同志取得副主任醫(yī)師職稱，22名同志取得中級職稱,全院衛(wèi)技人員整體素質(zhì)明顯增強。
(四)新技術(shù)、新項目不斷開展，學科實力日益增強。
今年新開展了髖臼后壁骨折切開復位內(nèi)固定術(shù)、化膿性膽囊炎巨大膽囊切除術(shù)、胃鏡、結(jié)腸鏡檢查術(shù)、CT、x線關(guān)節(jié)造影檢查、經(jīng)鼻內(nèi)窺鏡鼻息肉切除術(shù)等20項新技術(shù)新項目。為鼓勵醫(yī)護人員主動鉆研業(yè)務，醫(yī)院制定出臺激勵制度，為醫(yī)院今后長足發(fā)展奠定了基礎。
（五）加強硬件設施配備，全力改善就醫(yī)環(huán)境。
09年，醫(yī)院完成了 萬平方米的門診綜合樓建設，并建成 平方米的單身職工宿舍和 平方米職工食堂，并通過多方努力終于在10月底搬入新址，醫(yī)院的硬件環(huán)境得到極大改善。
（六）加強制度建設，建立系統(tǒng)科學的管理制度，提高醫(yī)院管理效能。
09年，院黨委根據(jù)國家有關(guān)文件精神，修訂、完善了“醫(yī)院重大問題決策程序暫行規(guī)定”等17項制度，加大院務公開的力度，加強機關(guān)的辦公用品、差旅費管理并出臺相關(guān)的管理規(guī)定。
（七）大力開展精神文明建設，為醫(yī)院各項工作順利完成提供有力保證。
1、抓好黨政領(lǐng)導班子自身建設，積極開展黨員教育活動。堅持黨委中心組學習制度，建設學習型領(lǐng)導班子，提升管理和創(chuàng)新能力，形成推動醫(yī)院發(fā)展的堅強領(lǐng)導力；黨政班子齊心協(xié)力，共擔風險，以良好的班風帶動全院職工樹立起良好的院風，形成職工關(guān)心醫(yī)院、熱愛醫(yī)院的強大凝聚力；在用人、提拔、入黨、經(jīng)濟等重大問題上，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，讓上級黨組織和全院職工放心。積極開展“深入學習貫徹科學發(fā)展觀”活動，按要求制定切實可行的學習方案，收到實效。黨委重視新黨員的發(fā)展工作，開展了一期黨課培訓班，培訓積極分子22人。把一批有理想、敢干事的年青人吸納到黨員隊伍中來，今年共發(fā)展新黨員7人。
2．召開了六屆二次職工代表大會，發(fā)揚民主，為職工辦實事辦好事，維護職工利益。
3.積極參與師市的各項文化活動，大力開展職工文化體育活動，豐富職工的文化生活，加強職工職業(yè)道德教育。安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育、民族團結(jié)和老干等方面的工作都取得了較大的成績。
院黨委十分重視民族團結(jié)工作，與托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院建立了長期的對口支援工作，定期派出醫(yī)護人員到托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院坐診。
20xx年醫(yī)院各項工作取得的成績，是師市黨委正確領(lǐng)導和社會上下同心提振精神為創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院而努力奮斗。
按照區(qū)總工會__年工作要點的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導下，我們緊密結(jié)合自身工作實際，深入貫徹落實“建設大學校，百家企業(yè)在行動”活動，用心推進非公企業(yè)建會建制、工資群眾協(xié)商、群眾合同等工作，在努力加強基層工會組織建設等方面取得了必須成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項工作任務。
1、為深入落實“建設大學校，百家企業(yè)在行動”活動主題的資料，街領(lǐng)導高度重視，認真做好活動計劃安排，用心動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業(yè)的領(lǐng)導、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了用心深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、資料豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了必須的成績;楚云天餐飲有限公司以"學習專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開展服務員工和傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學管理水平;卓遠天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設大學校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠天澤公司以“活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。
2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“用心推進基層組織建設和發(fā)展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進行認真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。透過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務。建會17家發(fā)展會135名。
3、認真落實“強基建制”工作要求，用心推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作，發(fā)展企業(yè)會員485人。在推動建會的同時，同時有68家完成《群眾合同》《群眾工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達的任務數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資群眾協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，用心推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進行中。
4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾用心參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻”職工競賽活動。透過活動進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的職責感。透過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為__年度區(qū)級“五一”勞動獎章先進個人。
6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設。為充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎上，進一步深入開展“職工書屋”建設，再次推出示范社區(qū)，加強完善“職工書屋”建設。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學習。
7、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實際，認真制定具體實施方案，明確工作任務、普查對象、資料、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯(lián)及社區(qū)用心參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓，要求將區(qū)總工會帶給的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴謹細致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在__年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
__年工作思路
__年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學發(fā)展觀”為指導，認真學習黨的__屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務，努力提高工會工作建設科學化水平，團結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
一、切實加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資群眾協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實施和企業(yè)工資群眾協(xié)商工作的順利開展營造良好的輿論氛圍。用心做好“兩個普遍”工作，推進未開展工資群眾協(xié)商的企業(yè)簽訂工資群眾協(xié)議。不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。繼續(xù)加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
二、切實維護職工合法權(quán)益，用心構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不斷推進職工民主管理工作。認真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，用心為職工做好事、辦實事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”活動。要加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標準化、制度化和網(wǎng)絡化建設，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。
三、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
四、深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。深化“建立學習型組織、爭當知識型職工”活動。促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設，廣泛開展職工文化體育健身系列活動。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會員舉辦“乒乓球”、“拱豬”、“象棋”等趣味性活動。
五、強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題、不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動工會理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新;不斷提高工會干部的整體水平，使工會各項工作取得更大的成績。
工程投產(chǎn)后，我廠發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，凝聚各方智慧，建立了工藝技術(shù)管理、質(zhì)量管理、貫標體系管理等管理制度，成立了工藝監(jiān)督小組，規(guī)范了質(zhì)量控制程序，加大了質(zhì)量管理力度，技術(shù)保障能力顯著提高。
工藝技術(shù)管理上，制定、完善了工藝技術(shù)規(guī)程、崗位作業(yè)制度和鋼種操作要點，并組織職工認真學習。在規(guī)程和操作要求的規(guī)范指導下，先后調(diào)試冶煉出碳素結(jié)構(gòu)鋼、低合金鋼、橋梁鋼、鍋爐鋼、船板鋼、壓力容器鋼等6大系列近20個鋼種;爐卷軋機自熱試以來，通過跟蹤軋制情況，及時調(diào)整工藝參數(shù)，積極配合外方專家，優(yōu)化軋制控制模型，成功軋制出16—50mm之間的10多個不同規(guī)格的鋼板，整體性能不斷改善，部分指標超過同類型企業(yè)的同期水平。
質(zhì)量管理上按照貫標體系要求，嚴格進行規(guī)范，先后制訂出按爐送鋼、設計和開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量事故、生產(chǎn)過程管理等管理制度10多項，并經(jīng)過多次修改、完善，滿足了質(zhì)量管理的實際需要。
工藝監(jiān)督中，自7月份組建工藝監(jiān)督小組以來，堅持記錄審核與現(xiàn)場審核相結(jié)合，對生產(chǎn)工藝過程進行監(jiān)督，及時向生產(chǎn)車間反饋監(jiān)控信息，不斷進行工序工藝調(diào)整，產(chǎn)品質(zhì)量不斷改善。我廠還制定質(zhì)量事故、工藝違規(guī)等考核辦法，對質(zhì)量事故分出一、二、三級進行考核，月月匯總考核結(jié)果，有效保證了各項制度的落實執(zhí)行。
另外，針對鑄坯表面裂紋、氣泡及鋼板性能不合等質(zhì)量問題，通過技術(shù)攻關(guān)，分析問題癥結(jié)，跟蹤生產(chǎn)過程，及時采取措施，使質(zhì)量問題得到了有效改善。
—年x月x日，我站在人生新的起點上，從學校走進了工廠。這是我第一次零距離接觸企業(yè)，很榮幸到了很多人都向往的地方——湖北弘毅建筑裝飾產(chǎn)業(yè)集團。我進入湖北弘毅裝飾產(chǎn)業(yè)集團鋼構(gòu)加工廠安全部，成為一名安全員。這是大學畢業(yè)后的第一份工作，我非常珍惜它，經(jīng)過了幾天的學習和工作后，我逐漸融入了這個團隊、適應了這個崗位，與領(lǐng)導、同事十幾天的相處讓我受益匪淺。
一、新生入職培訓感想
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工進行了新生入職培訓。在培訓上，公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我們還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
1、態(tài)度決定一切一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。比如對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要有一個正確的心態(tài)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
2、認真第一。要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”“責任”“要事”“速度”“創(chuàng)新”“學習”這6個要素，在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢？因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己，我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。
3、加強學習。從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
二、工作
來到鋼構(gòu)加工廠已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時間不長，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度？？這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。在剛進入的時候我對鋼構(gòu)加工廠感到十分迷茫，但部門主管和同事都很耐心的教我該學習什么、怎么學習，在學習期間，學不懂的都問他們，他們都會認真的給我講解。主管對我說“怕的就是你不學，只要你認真的學習，我講解多少次都行，一直到你學懂為止”。主管還會主動問我著重點，我不會他也不會批評我，并認真的講解給我聽。我不懂還可以問其他同事，他們也會認真的對我講解。同時辦公室主任還制定了一些切合實際的要求，并以“勿以益小而不為，勿以損小而為之”的理念告戒大家，安全工作是一點一點攢起來的，不能忽視身邊的每一件小事。由于安全部工作的特殊性，在交接班時都做了明確的規(guī)定，對工作中存在的安全問題和安全隱患都必須記錄清楚。記得我曾經(jīng)讀過一篇文章《菜根潭》，里面有這樣一句話：一念錯，便覺百行皆非，防之當如渡海浮囊，勿容一針之罅漏；萬善全，始得一生無愧。修之當如凌云寶樹，須假眾木以撐持。這顯然是說明工作中來不得半點疏忽和大意。很多事故都以血的事實告訴我們，及早建立預警機制，加強安全基礎設施建設，堅守“事以密成，語以泄敗”和“緩事宜急干，敏則有功；急事宜緩辦，忙則多錯”原則的重要性。也就是說，任何事情以周密考慮為先，對于一定要辦的事，就應盡早動手去做，不能把今天的事推到明天，因為明天還有明天的事。
20xx年7月19號安全部給我們車間班組新員工進行了一系列有針對性的培訓。安規(guī)的第一條就是堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，這說明安全對生產(chǎn)的重要性。因為只有安全才會產(chǎn)生效益，只有保證了安全才會對明天產(chǎn)生希望這些培訓使我對工作的性質(zhì)、目的有了新的了解和認識。正因為有這些培訓，使我認識到安全員不僅要做到公正、科學、求實，還必須嚴格遵相關(guān)的規(guī)章制度等。同時我還感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷、師傅的教導、同事的幫助。有句古話：天道酬勤！不能讓安全孤獨，因為我們還在前進的路上。安全員這份工作看似簡單，實則是對體力、腦力、眼力的多重考驗。比如說對車間進行安全檢查，對車間構(gòu)件擺放及占用安全通道的班組進行監(jiān)督整改，這是依賴于理論知識和實踐經(jīng)驗雙重結(jié)合，如果參數(shù)調(diào)整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過程中，我遇到的困難實在太多，經(jīng)過一段時間的積累和學習，我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了領(lǐng)導和同事們無私的幫助和教導，在此表示感謝。
雖然我現(xiàn)在還只學會了一點點，但我堅信經(jīng)過我自己的努力和領(lǐng)導的教導，我一定會在自己的人生中找到屬于自己的舞臺，并在舞臺上展現(xiàn)出我最光彩的一幕。
您好！我很榮幸進入長酒業(yè)股份有限公司這個大家庭，自己也為公司感到驕傲和自豪，時間過去真快，一轉(zhuǎn)眼進入也會認真對待自己的工作，完成主管下達的任務，維護好自己的區(qū)域市場，時間也真快20__年就過去了3個月時間，回想去這3個月時間里就總結(jié)下市場存在的問題和竟品的表現(xiàn)和動態(tài)。
第一受“三公消費”影響和現(xiàn)在淡季的市場白酒總體銷量不是很理想造成第一季度沒有完成任務量。
第二這第一季度走訪過程中，各批發(fā)部庫存比較大，由于20__年開了兩場訂貨會原因吧。
第三價格問題，市場上客戶反映價錢混亂，沒有利潤空間，透明度高，造成市場上客戶不愿意介紹我們公司產(chǎn)品。第四現(xiàn)好多客戶想做店招和垂簾，現(xiàn)公司就沒有政策了，造成被其它公司做了，假如我們廣告投入較多，對我們的市場效益也是很大。
第五競品的表現(xiàn)和動態(tài)，第一季度競品促銷力度很大，價格合理，也在市場開了一場訂貨會效果很好，價錢合理，現(xiàn)在喜慶上很受歡迎，現(xiàn)在平遠市場大埔老窖促銷，力度是訂貨送旅游活動。我希望我公司也能夠出一種喜慶上用的酒。
第二季度的工作計劃：
1、建議我公司統(tǒng)一零售價，嚴格控制好價格問題，防止沖貨。
2、搞些陳列活動，多開發(fā)新網(wǎng)點、多推進我公司新產(chǎn)品，也希望上級主管按照當?shù)丨h(huán)境制定銷售方案，做到日常拜訪客戶，多鼓勵客戶介紹我公司產(chǎn)品，認真完成自己的當日工作。
3、回顧這3個月來的工作，我在思想、學習和工作上取得了新的進步，但也存在不足之處，希望領(lǐng)導們在今后的工作中批評指正，我只有刻苦學習，努力工作，向大家學習，取長補短。
加強學生管理，使學生學會求知、學會生活、學會關(guān)心、學會合作、學會創(chuàng)新是提高學生綜合素質(zhì)的根本保證。具體工作中抓了以下幾點：
1、建立了一支素質(zhì)高、業(yè)務硬的班主任隊伍。一個好的班主任能夠造就一個好的班級，學校非常重視班主任隊伍建設。一是實行班主任集體備課制度，引導班主任學習交流班級管理先進經(jīng)驗與方法，對存在的問題進行分析研究，共同探討解決的措施；二是加大了班主任的獎懲力度，將優(yōu)秀班主任的評選、表彰與班主任工作警示制度結(jié)合，保證了班主任隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、加強學生的養(yǎng)成教育。為培養(yǎng)學生勤奮、刻苦、扎實的良好學風，樹立“行為養(yǎng)成習慣、習慣形成品質(zhì)、品質(zhì)決定命運”的觀念，學校重新修訂了《xxxx中學學生一日常規(guī)》、《xxxx中學學生獎懲條例》、《學生信心教育和學習規(guī)范化管理實施方案》等學生管理制度，使之從起床到晚睡，從學習到休息，從紀律到衛(wèi)生，從公寓到教室，都有了具體、明確的要求。
3、加強學生的學風教育。學校把重點放在了抓規(guī)范、教方法、抓養(yǎng)成這幾個方面，并在抓規(guī)范上下了實功夫，對學生的上課、作業(yè)、自習、考試等各環(huán)節(jié)都提出了具體的要求，要求在班主任的指導下逐一落實。 通過反復檢查督促，學生初步養(yǎng)成了自學、自得、自育、自悟的學習習慣。
學生管理的處室和班主任年復一年，日復一日，從早操到晚休，對學生進行全面管理，功夫不負有心人，通過我們的管理，良好的校風，井然有序、一絲不茍的學風已基本形成。
讓每個學生都得到成功的教育是我校的辦學理念；關(guān)注每一個家庭困難的學生，不讓一個學生因貧困而失學，是學校對社會做出的鄭重承諾；嚴愛相濟是我們的育人之道。學校實施“愛心”工程及獎學金計劃，每年發(fā)放獎學金和減免學費近19萬元，保障學生圓滿完成學業(yè)和健康發(fā)展。
活動開展以來，縣總工會5名干部組成的蹲點服務工作組，先后4次深入到鄉(xiāng)、村認真開展蹲點服務工作，深入包扶企業(yè)為企業(yè)解決困難?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下。
1、行政村共有291戶，822人，其中五保戶6人，低保戶104人，特困家庭5戶。全村勞力483人，其中外出務工人員285人，共有黨員53人、耕地2507畝、林地2450畝、草地2571畝。水澆地966畝，機井13眼，全部為管灌，以蔬菜、甜菜種植為主。20xx年人均收入2200元。
2、行政村轄、兩個自然村，全村總戶數(shù)197戶，總?cè)丝?62人，其中在家96戶117人，黨員28人，在村黨員13人。全村耕地面積3162畝，林地1100畝，草地1520畝。養(yǎng)殖戶11戶，養(yǎng)羊600多只，奶牛8頭。農(nóng)村低保戶72人，農(nóng)村五保戶7戶，7人，患大病致貧戶3戶，特困戶3戶。20xx年全村農(nóng)民人均純收入2800元。
2、鄉(xiāng)村：全村總?cè)丝?13人，在村人口104人，共有黨員32人，在村黨員6人。耕地3685畝，均為旱地。
以上兩村土地均為旱地，種植經(jīng)濟作物以亞麻為主，畜牧業(yè)以羊為主，人畜飲水比較困難。
組織村兩委成員、村民代表、黨員代表召開了座談會，對包聯(lián)鄉(xiāng)村的基本情況進行了了解，現(xiàn)場征求了意見建議，并進行梳理匯總，共同商定致富計劃，初步商定村可依靠有利條件，開發(fā)農(nóng)家樂，提高群眾收入，早日走上致富道路。另外兩村，根據(jù)實際情況，可加大養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模，大力發(fā)展農(nóng)家游，增加農(nóng)戶收入。
深入機械有限公司，了解企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃等問題。
包企干部多次深入機械有限公司幫助協(xié)調(diào)解決擴模征用土地工作，現(xiàn)已得到縣領(lǐng)導批示，正在協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。
包村干部分別深入村委會、村中五保戶、老黨員、困難戶家中進行實地走訪，了解每戶的生產(chǎn)生活狀況、收入情況及存在的困難等。
村委會辦公條件簡陋，辦公設施破舊，我單位為其配置辦公座椅2套，辦公沙發(fā)一套，解決辦公設施破舊問題。
為行政村15戶困難群眾送去了白面、大米等慰問品，價值3000余元。協(xié)調(diào)市總工會資金3萬元，幫助解決3眼機井的洗井費用。
為村共20戶困難群眾送去白面、大米慰問品，價值4000余元。村中五保戶劉振江家中房屋年久失修，存在不安全因素，如遇雨季很可能有坍塌的`危險?，F(xiàn)已協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府盡快解決五保戶住房問題，我單位將拿出部分資金用于修繕房屋，解決五保戶危房問題。
截止目前，單位的蹲點幫扶活動已投入資金近一萬元，下一步，還將繼續(xù)加大對幫扶對象的服務工作，幫助規(guī)劃生產(chǎn)項目、制定致富計劃等。
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掛職個人年度總結(jié)
自從我掛職到這家公司開始，已經(jīng)一年了。在這一年的時間里，我的成長速度可謂是飛快，經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和機遇。在這里，我想和大家分享我的掛職個人年度總結(jié)。
一、獲得更廣泛的視野
掛職期間，我有機會接觸到了更多實踐經(jīng)驗，對于企業(yè)運營、管理、市場營銷等方面，有了更深入的了解。同時，我也有機會了解到一些新的工作領(lǐng)域，例如人力資源、客戶關(guān)系管理等。這些經(jīng)驗不僅為我日后的職業(yè)生涯做了充分的準備，也為讓我更好地加入那些我喜歡的領(lǐng)域打下了基礎。
二、對職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認知
掛職期間，我與不同層級的人員保持了良好的溝通，并學到了管理和領(lǐng)導的強大。這些方面的知識與技能有助于我在未來的職業(yè)生涯中更好地展現(xiàn)我的潛力，展現(xiàn)出我是一個高效的員工，并為公司的長期成功做出貢獻。
三、發(fā)展了自己的個人能力
除了讓我擁有更高的技能水平，掛職過程中還讓我培養(yǎng)了一些好習慣。我更加注重時間管理，學會了有效地規(guī)劃時間、工作和生活；我也更加注重結(jié)果和效果，要求自己真正地做出成果并讓效果得到認可。同時，我的溝通、管理和團隊合作能力也得到了極大的提升。這些能力讓我在過去的一年里更加專業(yè)和出色。
四、與掛職單位建立了深厚的感情
掛職期間，我與這家公司的員工以及管理層建立了深厚的感情。協(xié)同合作、互相包容和幫助等精神被我充分地體驗了，這些都令我有了強烈的認同感和責任感。我強烈地感受到了公司和我之間的關(guān)系是雙向的——我不僅是公司的一員，同時也為公司的成長和發(fā)展做出了自己的貢獻。
五、對未來充滿信心
通過掛職期間的經(jīng)驗，我獲得了更多的信心和動力。我現(xiàn)在充滿了對未來的期望以及對職業(yè)生涯的信心。同時，我也更加清楚地知道，我要向著怎樣的目標去努力，成為一個更好的我以及更成功的員工。
總之，這一年的掛職經(jīng)歷讓我得益匪淺，讓我在各方面都實現(xiàn)了自身的成長和提升。在未來的工作和生活中，我將會將這些經(jīng)驗和教訓融入到自己的日常工作和職業(yè)生涯之中，繼續(xù)展現(xiàn)自己的潛力。我期待著與這家公司繼續(xù)緊密地合作，為公司的長期成功做出貢獻。
我于2018年8月25日被市委組織部選派到鹽城市公交總公司，任公交總公司營運處處長助理。掛職期限為兩個月。我十分珍惜這次來之不易的熬煉機會，在公司處室領(lǐng)導的關(guān)切下、同志們的贊助下，我以高度的事業(yè)心、責任心和飽滿的熱情，認真學習、扎扎實實掛職熬煉，在實踐中學習了知識，增長了才氣，進步了才能，獲得了熬煉?，F(xiàn)在我將這兩個月的學習和工作環(huán)境如下：
初來乍到，我對公交公司的很多環(huán)境仍不熟悉，首先便是對公交公司進行必然的了解，該公司是國有二檔大型企業(yè)，總公司下設11個處室?，F(xiàn)有公交車輛1101輛，折合1374.3標臺。目前大公司共有公交線路89條，運營線路總長1977.5公里，此中BRT線路9條，線路長度173.6公里，年客運量1.3億人次。我掛職部門是公交總公司部屬營運處。該處是公司的業(yè)務核心部門。主要負責公交公司站臺、線路、營運光陰等的設置、優(yōu)化及調(diào)劑。同時款待市民各方面關(guān)于公交公司業(yè)務方面的咨詢與投訴，新崗位對付我來說完全是陌生的范疇，所以我必要沉下身子，認真學習相關(guān)業(yè)務知識。在有限的兩個月的光陰內(nèi)，充足本身，做一個合格的“公交人”。
城市公交是與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的緊張根基設施，是關(guān)系到國計民生的社會公益事業(yè)。而營運處作為核心部門，主要與人民群眾最相關(guān)的便是各條公交線路的優(yōu)化調(diào)劑及班次運行的光陰距離調(diào)劑。所以這和我市城市規(guī)模的擴大，路網(wǎng)的加密有著密切的關(guān)系。公交線路的調(diào)劑也是相當?shù)念l繁。所以要對我市城市成長偏向及BRT公交樞紐、火趁魅站及汽趁魅站的排布進行串聯(lián)成網(wǎng)。從而進行線路的優(yōu)化、調(diào)劑及加密。對城市的變遷及成長要有較深刻的認識。我主要從百度地圖、搜狗地圖等軟件進行公交路線搜索。從而對整個城市的.各條線路有異常直看的認識。主要觀了3路、33路、208路、85路等各條線路。同時通過地圖測距對公交站點的疏密有了具體的認識。
我同時陪同營運處徐處現(xiàn)場實地查觀公交站點的設置調(diào)劑，依據(jù)間隔遠近以及相應站臺站名隨著周圍地標變更而變化。以及部屬三個公交分公司員工，上路查驗、整修、調(diào)劑各個路過站臺。這方面我是個門外漢，主要便是學習和記錄的一個歷程。以及通過親身實踐了解營運處該項核心業(yè)務環(huán)境。
負責接管相應的市民咨詢也是一項緊張工作。公交與人民的生活息息相關(guān)。所以也有許多市民對遍地公交路線調(diào)劑優(yōu)化建議反饋到營運處，由我們這里進行回復，同時依據(jù)市民的建議將相應的調(diào)劑納入計劃進行設施。以便真正讓公交行業(yè)可以或許“普惠”到全體廣大市民，為最廣大的人民群眾辦事。
掛職期間，我還主要謀劃了一年一度的“綠色出行、從身邊做起”運動計劃規(guī)劃。主要是前期擬定致市民一封《綠色出行、從身邊做起》倡議書。然后自9月17日—23日，每日進行一個板塊方面的運動謀劃。主要有全面啟動主題鼓吹運動、開展公交優(yōu)先鼓吹日運動、開展公交勞模表彰鼓吹運動、開展文明乘車便民利民實踐運動、開展無車日運動、開展公交開放日運動。依據(jù)該系列規(guī)劃逐步實施，順利進行，對進步市民意識，培養(yǎng)公交出行意識、削減靈活車出行起到了較好的鼓吹示范作用。
依據(jù)處領(lǐng)導建議，出于實地熬煉體驗的目的，我被派往凌橋站BRT站臺值勤一段光陰，每日上下午各值勤一個半小時。主要負責毓龍路實驗學校、鹽中、迎賓路小學鄰近地塊的交通疏導工作。嚴禁學生追趕公交車，嚴禁搭客攜帶危險品進站、上車，對帶包裹的搭客要主動扣問并反省有無危險物品。通過一段光陰的值勤，我發(fā)明公交站臺員稱職與否可以說關(guān)系到人民公共人身平安保障的大問題，我對公交一線員工的辛勞以及工作的緊張性有了深刻的認知。
在我市創(chuàng)建“公交優(yōu)先示范城市”的緊張時刻，我市公交事業(yè)的廣闊前景是無比美好的，可以或許對我市公交行業(yè)優(yōu)勢、標準有極大的進步，真正為更廣大市民提供加倍便捷的辦事?？梢哉f將這項公益性事業(yè)的“公益性”、“普惠性”、“智能化”籠罩到更大的范圍，我可以或許在這里獲得兩個月的熬煉，可謂受益匪淺。尤其要感謝的便是營運處的領(lǐng)導、同事對我的指導、贊助，這段光陰的掛職熬煉在我人生中添加了深刻的烙?。?/p>
根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件通知，自20xx年10月13日到公司掛職（總經(jīng)理助理）以來，本人嚴格按照掛職鍛煉各項要求，積極履行崗位職責，較好地完成了組織和領(lǐng)導安排的各項工作任務，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
按照到職后公司班子會議議定，本人分管負責公司融資部、財務部、辦公室具體工作。融資工作方面，召開融資協(xié)調(diào)會議10余次，積極與相關(guān)銀行和公司協(xié)調(diào)落實好資金，在完成公司保信用工作的同時，還協(xié)助主要領(lǐng)導到位融資資金1億元，目前正在全力推進私募債、興業(yè)銀行相關(guān)融資工作，力爭在4月至5月將融資款項到位。財務工作方面，牽頭制定完善了公司財務制度，進一步細化了公司財務支付、結(jié)算、決算等工作細則。在辦公室工作方面。
一是牽頭組織完成了公司20xx年目標考核上報工作，協(xié)調(diào)梳理了公司20xx年工作計劃安排；
二是抓好制度建設，制定并實施了《公司中層干部競爭上崗方案》、《周評議、月總結(jié)、季評比》、《公司各部門月度績效考核辦法》等工作制度；
三是抓好日常管理，清理了公司公務用車、日常辦公耗材購買等日常事務；
四是具體負責做好公司重大文件牽頭撰寫工作，先后完成各類報告5篇。
一是增長了見識，提高了能力。由于與以前工作職責不同，掛職以來我初次分管具體經(jīng)濟工作，通過工作，我學習了解了融資、財務等經(jīng)濟工作的基本流程、核心關(guān)
鍵以及我縣當前的經(jīng)濟形勢和發(fā)展態(tài)勢，逐步掌握了推動工作的具體方式方法，可以說這是我掛職的最大收獲。
二是認識了“自我”，找到了差距。在掛職期間，雖然自身有一點提高，但與公司班子成員以及公司老員工對比，我感到自身能力還是有待進一步提高，尤其是在處理融資業(yè)務和個人素質(zhì)修養(yǎng)上還存在差距，具體表現(xiàn)在：對融資全流程掌握的還不全面、個人情緒控制還不夠好等等?！巴鲅蜓a牢，未為晚也”，對于這些個人不足，我將在今后工作中提高和改正。
掛職半年以來，有幾點體會十分深刻，本人感觸很深。一是組織和領(lǐng)導的充分信任給予了我工作的信心和動力。作為一名掛職鍛煉的80后，公司將3個部門交予我分管，我在感受到了組織和領(lǐng)導的信任的同時，也深切體會到“自己沒有任何理由不干好工作”。
二是愉快的工作氛圍給予了我工作的靈感。掛職以來，公司上下沒有將我當成“臨時工”，在工作中，同事們的無私幫助、關(guān)懷讓我倍感溫馨，領(lǐng)導的主動指導、身傳言教讓我深受啟發(fā)，這些都是我在公司每天愉悅工作、主動創(chuàng)新思考的源泉。
總之，掛職以來，收獲很多、感觸很深，感謝組織給予了我這次鍛煉機會。
半年掛職鍛煉個人工作總結(jié)
作為一名職場新人，我十分感慨職場帶給我的挑戰(zhàn)和機遇。半年前，我加入了公司，開始了一段新的挑戰(zhàn)之旅，這一路上學到了很多東西，也經(jīng)歷了不少的困難和挑戰(zhàn)。而這個半年期間的掛職鍛煉更是讓我獲益匪淺，使我成長為了更加全面、綜合的人才。下面將詳細描述一下這半年半年掛職鍛煉的工作總結(jié)。
一、掛職部門介紹
我所在的公司是一家以制造鎖具為主的制造商。作為一名管理人員，這個半年我主要掛職到了生產(chǎn)部門，負責鎖頭組裝、檢測和包裝。生產(chǎn)部門是公司的支柱部門，直接影響到公司產(chǎn)品的質(zhì)量和銷售，同時在生產(chǎn)環(huán)境下需要嚴格遵守工藝流程和人員安全規(guī)范。
二、個人工作表現(xiàn)
在這半年掛職鍛煉中，我主要負責的是鎖頭裝配過程的監(jiān)督、質(zhì)量檢測和包裝工作。下面將詳細描述一下我的個人工作表現(xiàn)。
1. 鎖頭組裝監(jiān)督
在鎖頭裝配過程中，我主要負責在生產(chǎn)線上進行監(jiān)督，確保每個工序都按照流程進行，且沒有任何失誤。我通過與組裝工人溝通交流，對工作流程逐步加深了解，在逐漸熟悉工人工作環(huán)境后，我對組裝工人的每一個動作進行監(jiān)督，及時糾正錯誤，并及時反饋與生產(chǎn)主管進行溝通。
2. 質(zhì)量檢測
在組裝完成后，我主要負責對產(chǎn)品工序進行質(zhì)量檢測。我對于每個工序都進行了詳細的了解，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行全面、細致的檢查。同時，我還積極學習了一些產(chǎn)品質(zhì)量的基本知識，練就了較為敏銳的產(chǎn)品判斷能力和技巧。我認真對待每一個工序，過硬的工作質(zhì)量和責任感也得到了領(lǐng)導的認可和信任。
3. 包裝工作
在產(chǎn)品檢測合格后，我主要負責對產(chǎn)品進行標準化的包裝工作。在這個環(huán)節(jié)中，我注重對產(chǎn)品外觀的細節(jié)處理，以及運輸安全問題的考慮。在快速封箱和仔細包裝之間，我始終堅持以最完美、最合適的方式來完成工作。
三、總體工作表現(xiàn)
在此次掛職鍛煉中，我雖然經(jīng)驗較少，卻擁有足夠的學習和進取心態(tài)。在工作中，我能夠跟進生產(chǎn)流程，在不斷學習中提升自己的專業(yè)能力，同時更在意于細節(jié)處理，注重操作流程上的細微處，為公司生產(chǎn)工作做出了貢獻。
在整個掛職鍛煉過程中，我始終以工作結(jié)果為導向。嚴格按照公司要求，努力完成各項工作，使自己得到了部門負責人的信任和贊賞。在團隊協(xié)作中，我也盡最大努力應用所學知識來協(xié)調(diào)溝通，解決難題，取得團隊成員的認可和信任。
四、總結(jié)體會
在這半年的掛職鍛煉中，我感受到了專業(yè)技能的重要性，同時也懂得了組織協(xié)調(diào)和溝通的重要性。這次鍛煉使我更加內(nèi)外兼修、知行合一。在此之后，我將在繼續(xù)不斷刻苦學習，爭取在職場上不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，我來到了支行掛職。是全省x行系統(tǒng)第一位也是唯一一位由政府掛職到x行的黨政干部。我感到十分榮幸，更應倍加珍惜機遇，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。
一、主要工作情況
通過近一年的掛職鍛煉，在xx支行領(lǐng)導同事們的幫助下，思想、業(yè)務和工作能力等方面得到了全方位的鍛煉。我主要分管機構(gòu)和辦公室業(yè)務，廣泛參與支行管理，跟隨領(lǐng)導和同事們一起推動支行各項工作順利開展。
（一）主要做法
一是惡補金融知識，通過網(wǎng)絡、書本學習，向支行行長們討教，了解支行的運行模式和其他業(yè)務；二是跟著業(yè)務員跑客戶，在“跑”中了解業(yè)務和營銷技巧；三是利用“站大堂”的機會了解存取款業(yè)務和理財業(yè)務；四是到信貸中心，向信貸員請教貸款知識，學習看報表、分析企業(yè)財務狀況；五是在月末會到網(wǎng)點查庫，檢查安全保衛(wèi)工作。六是積極開展調(diào)研，深入xxxxx兩地的xx個支行、xx某支行、xxx某支行、xx行某支行實地考察，走訪了多個支行的柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理和客戶，對基層網(wǎng)點加強服務提出思考和建議，同時堅持寫掛職
心得體會，將平時工作的所感所想所悟記載下來，目前已形成掛職日志xxx余篇，各類心得體會文章x篇。七是積極參加市委組織部培訓，參加了晉中市掛職干部“理想信念教育”專題培訓班和警示教育基地參觀學習。并撰寫了《xxxxxx》、《xxxx》心得體會，有幸成為xx名向書記、部長匯報掛職思想和工作的掛職干部之一。
（二）主要實績
1、機構(gòu)客戶維護得力，機構(gòu)業(yè)務穩(wěn)中有增。我充分發(fā)揮在工作中掌握的資源，做好銀政之間的紐帶，差不多用掛職時間的三分之一跑了包括市投促局、市環(huán)保局等在內(nèi)的xx多家機關(guān)團體。經(jīng)過努力，x季度機構(gòu)存款達到xx億元，比去年同期增長xx。其中親自聯(lián)系辦理xx家機關(guān)團體開設財政專戶、公務卡和公積金卡xxx余張。
2、創(chuàng)建區(qū)文明標兵單位。發(fā)揮黨務干部的優(yōu)勢，親自上
手補充整理驗收資料。通過集體的努力，順利升格為標兵單位，是四家標兵單位中唯一一家金融機構(gòu)。目前正積極申報市級文明單位。
3、積極溝通協(xié)辦“市民大講堂”。我積極聯(lián)系市文明辦，由我支行協(xié)辦“市民大講堂”，目前已協(xié)辦第xx期《xxxx》，使xxx余名市民受益，體現(xiàn)了我xx行的社會責任感和為民服務的意識。
（三）存在不足
學習的金融知識還只是皮毛，停留在書本上，缺乏對銀行
業(yè)務的整體理解和系統(tǒng)操作，缺乏抓大臺資項目、大涉臺資金、大機構(gòu)存款的勇氣和具體實踐，存在畏難情緒，吸引存款的辦法不多、思考不夠。最不滿意的是：康師傅飲品生產(chǎn)線項目和xx生態(tài)園、古村落開發(fā)、新農(nóng)村建設項目等大項目，沒有主動切入想方設法提供好金融服務。在求實、務實、抓落實上做得很不夠。
二、掛職體會
通過近一年的工作實踐鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下三點粗淺體會。
(一)健全完善的制度，是機關(guān)良好運行、企業(yè)長遠發(fā)展的
根本保證。從總行到市分行制定多崗位規(guī)章制度，細化程度較高，小到存款辦理流程大到年度各行業(yè)分門別類的信貸政策一厚本，小到女柜員上柜時手上可以戴幾枚戒指，大到銀行業(yè)人員職業(yè)操守，均有一個完善的制度體系，具有很強的系統(tǒng)性和可操作性。健全完善的制度,保證了企業(yè)順利運行。
（二）嚴格規(guī)范的管理，是機關(guān)良好運行、企業(yè)長遠發(fā)展的基本條件。銀行每個崗位各行其責，崗位之間職責清晰，權(quán)限明確，環(huán)環(huán)緊扣，互相配合與監(jiān)督，形成了嚴密的工作體系。在不斷地檢查、指標任務的落實、績效考核、群眾監(jiān)督中，嚴格執(zhí)行制度、規(guī)范履職行為已成為一種習慣，進而有效地防范控制金融風險，確保了各項業(yè)務的運營安全。
（三）融洽和諧的文化，是機關(guān)良好運行、企業(yè)長遠發(fā)展的核心。工行各種業(yè)務培訓很多，員工理念不斷更新，素質(zhì)得以提高；每日晨會學習制度，員工自己主持，學習業(yè)務和營銷分享，時間雖短，但起到了振奮精神、凝聚力量的效果；銀行員工自愿參加的活動多，大家聚集在一起啟迪了思想，增進了感情；定期家訪活動，干部了解員工思想動態(tài)，及時談心，幫助解決問題。每個員工都感覺自己被重視，幸福指數(shù)高，職業(yè)榮譽感強。體現(xiàn)了企業(yè)強大核心價值和凝聚力。文化軟實力的硬效果，無比強大。
三、掛職收獲
（一）勇于擔當，領(lǐng)導意識逐步增強。來到支行，成為領(lǐng)導班子的一員，最先感覺是應該有個“領(lǐng)導”的樣子。要以身作則、率先垂范；要有適合本單位的工作思路和“自己特色”的創(chuàng)新；要有自己的人格魅力，包括淵博的知識、創(chuàng)新的思維、奉獻的精神、公道正派的品格以及激發(fā)團隊干事創(chuàng)業(yè)的能力等等。在掛職中，我時刻用“支行領(lǐng)導”的標準嚴格要求自己，嚴于律己，做好表率。
（二）開闊視野，全局意識有所增強。到銀行掛職，就是要跳出政府看政府，思考政府在銀政企之間應如何發(fā)揮作用，深入推進銀政企合作，加強聯(lián)系，增進了解，達到促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展的目的。
（三）狠抓落實，執(zhí)行力不斷增強。好的思想需要貫徹落
實，要有足夠的執(zhí)行力。以前的我和臺灣的馬先生一樣，是“不粘鍋”的。自己辦不了什么事，也不愿意求人。工作上的是公對公的處理就好了。來了工行后，應珍惜鍛煉機會，體現(xiàn)自己的價值。記得我掛職之初，xxxx行長和我談話時，我曾經(jīng)表態(tài)，我不是來“鍍鍍金”，是想把自己打造成“真金”。為了踐行諾言，我抹下面子，放下身段，幾次三番去找親朋好友，但凡有點頭之交的人都被我“騷擾”過了。從開始結(jié)結(jié)巴巴推銷業(yè)務，到信心滿滿營銷客戶，在失敗中不斷總結(jié)自己，業(yè)務知識增加了，推銷技巧提升了，營銷產(chǎn)品成功率提高了，執(zhí)行力增強了。
在不斷學習中增強了自信，在“失敗”營銷中增強了韌性，在與員工真心真意地交流相處中樹立了威信，我始終相信“沒有壓力就沒有動力”，練就自身強大的承受力和忍耐力，才能有所收獲，這是我掛職的根本意義所在。
在掛職即將結(jié)束之際，我最想說的除了感謝還是感謝，感謝市委市政府、市委組織部給我這樣難得的機會，到金融企業(yè)豐富閱歷，增長才干；感謝支行的領(lǐng)導和同事們給我和大家“在一起”的光榮。所有的銀行業(yè)務、辦公場所，無禁區(qū)、全方位對我開放，所有的領(lǐng)導和同志，無保留地將業(yè)務知識、工作經(jīng)驗、方法和體會傾囊相受于我，讓我倍受感動和鼓舞。我將帶著大家的希望與祝福，繼續(xù)前行，把這段經(jīng)歷作為人生道路上一個新的起點，加強學習，大膽實踐，以有效的工作業(yè)績回報領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)心與幫助。
為了進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，建立保持黨員先進性的長效機制，不斷增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性，加強黨的執(zhí)政能力建設，我校根據(jù)中共瀏陽市委組織部關(guān)于實施黨員素質(zhì)提升工程的意見，結(jié)合本部門和單位實際組織開展了一系列活動，取得了初步成效。
一、統(tǒng)一思想，明確黨員素質(zhì)提升工程的意義。
組織本支部全體黨員認真學習市委組織部文件，開展形勢教育，讓大家認識到目前黨員隊伍中存在的素質(zhì)低下、黨性觀念淡薄、理想信念消退等問題，影響了事業(yè)的發(fā)展、黨群關(guān)系的改善，執(zhí)政黨的形象，我們必須增強責任感，使命感和緊迫感，真正把提升黨員素質(zhì)作為構(gòu)建先進性教育活動長效機制的一個重要舉措，作為當前和今后一段時期黨的建設戰(zhàn)略性任務來抓。同時讓大家明確作為教育戰(zhàn)線的黨員同志提升自身素質(zhì)的主要目標和具體任務，努力建設一支精神振奮、工作扎實、銳意進取、開拓創(chuàng)新、適應教育改革和發(fā)展形勢的高素質(zhì)的黨員隊伍，在瀏陽教育發(fā)展進程中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、強化措施，提高黨員政治和業(yè)務素質(zhì)。
一是堅持開展政治理論學習，把集中教育與經(jīng)常性教育給合起來，組織廣大黨員認真學習黨的xx屆五中、六中全會精神，《文選》及“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀理論，“八榮八恥”講話內(nèi)容，以及《黨章》、黨紀條規(guī)等，做到每月一次集中學習，突出理論教育、黨性教育、社會主議市場經(jīng)濟基本知識教育、法制教育以及形勢任務教育，有學習制度，學習計劃，學習陣地，學習記錄，保障了學習效果。通過學習黨員同志的政治思想覺悟進一步提高，黨組織的政治核心地位顯著加強。二是黨支部充分利用教育教學工作平臺，配合教學業(yè)務技能競賽活動，有意識地加強黨員教師的業(yè)務培訓，提出了要“把黨員教師培訓成為教學骨干和名師，把優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)成為黨員”的“雙培”計劃，努力使黨員教師成為學校教育教學和管理工作的業(yè)務精英。全年來，黨員教師在教學競賽活動中獲獎人數(shù)占獲獎總?cè)藬?shù)的80%，有2名骨干教師加入了黨組織。
三、活動引領(lǐng)，提升黨員隊伍的綜合素質(zhì)。
一年來，黨支部根據(jù)工作計劃組織開展了系列素質(zhì)提升活動，如黨員教職工籃球比賽、黨員赴南昌共青城“紅色之旅”、黨員聯(lián)班和聯(lián)系群眾制度、黨員民主評議以及邀請瀏陽市檢察院胡昌明副檢察長進行預防職務犯罪專題講座等形式多樣的黨建活動，廣大黨員積極參與，在活動中受到了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育、黨風廉政教育，增強了黨性觀念和敬業(yè)奉獻意識，活躍了黨組織氛圍，強化了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，形成了學有榜樣、趕有目標、比有標尺的良好風尚。通過支部扎實認真的工作，我校黨員隊伍建設得到再次加強，黨員的整體素質(zhì)有了較大改善，在學校各項工作中發(fā)揮了中流砥柱的作用。但紀律性不強、作風不實、形式主義、先鋒作用發(fā)揮不夠等問題依然存在，一定程度上影響了學校的發(fā)展和黨組織的形象，亟待在今后努力克服和改進，堅持不懈地抓好黨員素質(zhì)提升工程，真正鍛造出一支政治過硬、業(yè)務精湛、刻苦奉獻、進取創(chuàng)新的黨員隊伍，在全校營造爭當“五好”，永葆先進的氛圍。
，教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標任務，堅持以加快推進教育現(xiàn)代化建設、推進義務教育均衡發(fā)展為目標，以規(guī)范辦學行為深入實施素質(zhì)教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷增強教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、素質(zhì)教育不斷深入，教育質(zhì)量大幅提升。
一是加強過程視導，狠抓常規(guī)落實。20，共6次對全縣各中小學進行了教學視導，結(jié)合視導中發(fā)現(xiàn)的問題，多次分散視導及針對性視導。同時，深入全縣各學校，督促教學常規(guī)的全面落實。與不同層次學生進行隨機座談，了解需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，提出建議。視導過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導結(jié)束，及時召開視導總結(jié)會，通報存在的問題，并提出整改意見。
二是加強活動組織，服務學校教學。組織全縣多學科優(yōu)質(zhì)課評選，重點對初中物理、化學和中、小學英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等重點和弱勢學科進行了優(yōu)質(zhì)課評選，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學科優(yōu)秀教師和帶頭人，促進了學科教師隊伍整體素質(zhì)的提高;加強聯(lián)片教研，搭建交流平臺，創(chuàng)新教研形式，提升教研效益;組織27名中小學校長到河南沁陽永威學校進行了一周的封閉學習和培訓，培訓結(jié)束后，適時舉辦校長論壇，13位中學校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學校“四清”納入了新學年7項重點工作之一，發(fā)起了課堂教學改革的新一輪動員，在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學理論研究碩果累累，截至10月底，共出版《慶云教科研》6期，期期印發(fā)各學校。
三是搭建成長平臺，重視青年教師成長。在外出學習培訓、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中，向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學習，并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍工程”“師徒結(jié)對”等活動，充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下，年中考再傳捷報，九學科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先，囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分，總及格率高出第二名16.38個百分點，優(yōu)秀率高出第二名2.64個百分點。全市190個參考單位中，我縣13處初中有4處進入全市前10名，有12處進入全市前50強。高考成績再傳捷報，在考生不滿千人，全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下，本科一榜上線377人，重點上線187人。
二、隊伍建設不斷完善，教師素質(zhì)逐步提高。
一是教師補充形成長效機制。今年，縣政府繼續(xù)對教師隊伍進行大力度補充。目前，各項招聘工作已全部結(jié)束，全縣共招聘高中教師42人，義務教育階段教師72人，為慶云四中、明德小學兩所民辦學校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學大班額困境，按照逢招必考的原則，從全縣農(nóng)村中小學選聘30名教師充實到城區(qū)學校，城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學教師職稱的專任教師2912人，已全部參加職稱資格過渡工作。中學高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學一級教師515人，小學高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學二級教師517人，小學一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學二級教師2人已過渡到三級教師2人。
三是順利推進原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴格按照上級有關(guān)文件精神進行了全面的調(diào)查摸底。截止目前，全縣完成原民辦代課教師登記3700人，為外籍人員辦理出證工作134人。
四是師資培訓工作合理有序開展。堅持全縣中小學每周六上午校本培訓制度，先后組織16名中小學和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓，3名中小學校長參加了山東省骨干校長培訓;對全縣78名新招聘的義務教育階段教師進行了為期5天的崗前培訓。
三、民生工程大力實施，教育環(huán)境不斷優(yōu)化。
(一)教育投入不斷加大。
一是學校建設全面加強。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷，7600多平米的實驗小學新教學樓秋季啟用，金書小學教學樓擴建工程已完成主體竣工，渤海中學遷入原慶云一中，新成立了慶云縣第二實驗小學和渤海小學，城區(qū)中小學辦學條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學納入校舍標準化建設規(guī)劃，7所幼兒園開工建設，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標。二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元，為歷年最多;其中農(nóng)村中小學校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元，2017年農(nóng)村中小學“211工程”獎補資金30萬元，2017年進城務工農(nóng)民工隨遷子女接受義務教育中央財政獎勵資金241萬元，2017年農(nóng)村義務教育薄弱學校改造中央專項資金150萬元，2017年學前教育獎補資金50萬元，2017年民辦幼兒園發(fā)展獎補資金20萬元，2017年學前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。三是信息化建設大力推進。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資234.55萬元新建18個中小學標準微機室，城區(qū)中小學全部實現(xiàn)班班通和多媒體，教師人手一機。在全市舉行的電化教學優(yōu)質(zhì)課件評選活動中，全縣有7名教師獲一等獎，12名教師獲二等獎;金書小學、渤海中學順利通過全市第一批教育信息化應用師范學校驗收。四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助資金85萬元;職業(yè)中專學生國家資助資金6.3萬元;高中政府助學金64萬元;初中貧困寄宿生生活補助85萬元;學前教育政府助學金61.1萬元。按照“應貸盡貸”原則，共為854名大學生辦理戶生源地大學生助學貸款，貸款總額達到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。2017年教師節(jié)，縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會，出資450萬元重獎教育工作先進單位和先進個人。在縣委、縣政府的大力倡導下，鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風，捐資助教層出不窮。一年來，縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達2.6億元，并為改善學校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。
(二)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
盛年不重來，一日難再晨。一階段的工作即將告一段落了。我們要寫一篇總結(jié)來檢驗這段工作，我們要認真總結(jié)工作中的感悟和啟發(fā)，你是否也在尋找工作總結(jié)范文？以下是小編精心收集整理的任職工作總結(jié),帶給大家。供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
時間總是過的很快，一轉(zhuǎn)眼一學年在孩子們的歡歌笑語中又完畢了，本學年我班按照《綱要》的要求，我班老師的團結(jié)協(xié)作，各顯所能圍繞著幼兒園的中心工作，結(jié)合班級實際性情況以認真負責積極的態(tài)度完成各階段的工作任務。展望未來回憶本學年，現(xiàn)將本學年的工作總結(jié)如下：
xx年9月我和芮老師接任了小班的工作，這是對我的一個挑戰(zhàn)，雖然我參加工作已有幾年了。但是還是有些擔憂，小班我還是第一次帶，之前帶的都是大班，小班和大班還是有區(qū)別的，開始我很擔憂自己不能勝任小班的工作，后來我給我自己講，人就要不斷的挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己，給自己挑戰(zhàn)的時機，我總結(jié)這幾年帶大班的經(jīng)歷在加上有經(jīng)歷的芮老師配合，期間我們不斷的摸索3—4歲兒童的動向，并不斷的學習不斷發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。一份耕耘一份收獲，這句話講的很好，通過我們的努力，一學年下來我和芮老師都獲得了很大的收獲！孩子們也都能每天高快樂興上幼兒園高快樂興的回家，這讓我們老師深感欣慰！
我們班注重保教并重，細心關(guān)心每一位幼兒，照顧他們的生活，為他們提供衛(wèi)生舒適的生活學習環(huán)境。讓幼兒不僅能在舒適的環(huán)境中學習而且要有著安康的心理。在園對幼兒要親切，給予他們更多的關(guān)愛要做到讓幼兒感覺老師像媽媽一樣，在園像在自己家一樣。開始由于我班孩子有部分幼兒是新入園的，在自理能力方面一般都很差，但經(jīng)過我和芮老師的一學年以來的努力，看到孩子們都有很大的進步，家長臉上也都堆滿了笑容，而家長的笑容讓我們老師感到是那么的欣慰，所有的'付出都是值得的。我們還向有經(jīng)歷的教師學習及時溝通照顧幼兒的工作中、生活中遇到的問題。交流好的經(jīng)歷與做法，并且針對本班個別幼兒性格倔強，愛打架的現(xiàn)象，進展針對性的教育，也得到了家長的認可。
本班家長們對幼兒的園開展各項工作也都很支持，有許多的家長讀非常重視教育，也知道從何下手來配合班級老師，為了能夠給孩子營造更好的開展的空間，我們工作之余，很注重與家長的交流、溝通，把幼兒在園的方方面面及時的反響個給家長們，讓他們及時的了解到幼兒在園的各方面的情況，本學年我們的區(qū)角活動開展的非常成功，我們利用區(qū)角活動開辦了家長開放日，讓幼兒與爸爸媽媽互動，為此我們準備了豐富多彩的活動，例如《把顏色寶寶送回家》《小小養(yǎng)魚塘》《圖書角》《小商店》《媽媽的新發(fā)型》等幾個區(qū)角。讓幼兒在游戲中得到學習和鍛煉。我們收到了很大的成效！孩子們玩的都很開心家長們反映都很好，看到他們的寶寶在游戲中如此的聰明，而且還學到很多的東西，原以為寶寶在家什么都不會干，什么都不懂，而通過區(qū)角活動，他們都看到了自己寶寶的成長，像個小大人呵呵！他們對于我們園的教育方式給出了很高的評價，跟我們老師說像這樣的活動要多多開辦，他們很支持，也很放心把孩子送到這里來。作為老師也很快樂本學年區(qū)角活動得到家長的支持和認可。
我于20xx年7月順利畢業(yè)于內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院，專業(yè)為建筑經(jīng)濟管理，三年制大專，自畢業(yè)后到現(xiàn)在一直于內(nèi)蒙古譽博工程項目管理有限責任公司從事工程造價近6年。20xx年～20xx年是個人職業(yè)生涯從入門到小有成績的階段；20xx年～至今是職業(yè)生涯從小有成績到可獨立完成項目主持任務的階段；在此過程中，我發(fā)現(xiàn)學校里學習的只是理論和實際工作中有所差別，為了更好地適應工作全心投入工作中，我努力學習相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高自己的崗位技能，在短短半年內(nèi)能夠熟練的進行比較復雜的工作事務，以下著重介紹工作以來參與項目的工作總結(jié)。
一、政治品德和思想表現(xiàn)
在任職期間，我對自己要求嚴格，積極參加個各種政治活動，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。具有廉潔奉公，為人正直的高尚情操;能夠聽取不同意見，具有良好的包容性，與同事們?nèi)谇⑾嗵?嚴格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和單位的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責;對工作中加班加點從不計較，克已奉公;積極工作，努力學習，不斷提高和超越自己。
二、工作態(tài)度和職業(yè)道德
從參加工作以來，我就喜歡上建筑造價這一行業(yè)，認真學習造價專業(yè)知識，對工作勤勤懇懇、有始有終。工程造價是十分嚴謹?shù)墓ぷ?，每一道工序、每一個環(huán)節(jié)，我都不得馬虎。每次接到一項工程任務，我就有一種高度責任感。心想一定更盡白己最大能力做好這項工作。幾年下來，由我主要負責完成預算及審計工程，沒有出過任何問題。為了適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，積極推行公司項目目標管理責任制，每年確定工作重點和難點，明確任務，合理安排，使自己從一個專業(yè)技術(shù)人員逐步向綜合型人才發(fā)展。五六年的工程實踐經(jīng)驗和不斷的學習使自己的業(yè)務水平也不斷提高了，通過對各類工程的前期介入，能夠參與項目的全生命周期工作來，了解和熟悉了項目開發(fā)的流程，也清楚建筑預結(jié)算的重要性，它統(tǒng)籌全局、把控整體造價、優(yōu)化設計等至關(guān)重要的作用。所以在實踐工作中仔細推敲其經(jīng)濟性、安全性、合理性、美觀性。也充分認識到了預結(jié)算自身的條理性及邏輯性，做方案根據(jù)工程合約、造價全過程工程管理的特點，注意學習新規(guī)范挖掘規(guī)范中的更深層次的知識內(nèi)容，并在實踐中創(chuàng)造性的應用。
三、學識水平、專業(yè)能力
在工作中，我致力于拓展自己的文化知識和專業(yè)知識，進一步完善和充實自己的知識結(jié)構(gòu)，努力提高自己的學識水平和專業(yè)素養(yǎng)。針對造價行業(yè)的新規(guī)范，新標準和新定額，每一次的更新出版，我都購買并認真專研和探索，要求自己更好更快的掌握新規(guī)范、新標準和新定額，積極報名參加交底培訓，把規(guī)范、標準和定額應用于工程實踐中，并不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗。為了掌握更強的業(yè)務能力和從事的工作專業(yè)技能，自20xx年任職預算員以來，輔助參與了多項工程造價審計及工程鑒定工作，并在長期的實踐工作中積累了深厚的現(xiàn)場施工技術(shù)經(jīng)驗以及預算經(jīng)驗。并將自己的專業(yè)技術(shù)以及專業(yè)理論，在自己的不斷實踐、不斷的總結(jié)中得到了綜合提高。于現(xiàn)今可以獨立編制工程預算、招標控制價、工程量清單、工程造價審計及工程鑒定等造價工作。
四、任職以來主要工作業(yè)績
1、20xx年，我公司接受內(nèi)蒙古自治區(qū)本級政府投資非經(jīng)營性項目代建管理局委托，對內(nèi)蒙古醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院異地新建一期項目項目進行工程量清單及招標控制價編制，該工程總造價概算約4億元。由于我剛進入公司，領(lǐng)導對于我業(yè)務能力方面沒有較為直觀的認知，所以接到工程后安排由我主要負責土建方面的算量工作。并安排一位倪仙銘同事做我的導師。接到任務后，導師首先安排我熟悉圖紙等相關(guān)資料，并在導師安排下現(xiàn)場勘察、工程量計算套價等工作。因時間任務較為緊張，而我剛進入公司，領(lǐng)導直接將這么大的工程交給我來做，對我的信任激發(fā)了我強烈的責任心，一定要做好做細。對得起領(lǐng)導的關(guān)懷和信任，也對得起導師的教導，更對得起造價的責任。為此，我將圖紙資料細細的吃透并理解，遇到模糊的地方請教導師，經(jīng)過兩個月的認真計算，再核算。我們?nèi)〉昧藵M意的效果，圓滿完成了本次任務。經(jīng)過這次的工作學習，我自身也從中學到很多知識，充分認識到，作為一名造價人員，在專業(yè)知識扎實的基礎上，還得學習相關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)知識，提高自身的綜合素質(zhì)
2、20xx年，公司受二連浩特市財政投資項目評審管理中心委托，對二連浩特市塞烏素嘎查幼兒園項目編制控制價。根據(jù)市政府領(lǐng)導的指示，再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子的精神。因為工程復雜，兼假期短暫，放假近在眼前，必須在假期第一天施工隊進場，所以，經(jīng)單位領(lǐng)導規(guī)劃，分段，定責到人，分工合作，同步進行工程的勘察。組織人手6個，加班加點的勘測并核算，終于在一周內(nèi)完成任務，該工程控制價編制為約421萬元，得到了對方認可，領(lǐng)導對此非常滿意。
3、20xx年，我公司受涼城縣扶貧開發(fā)辦公室的委托，對涼城縣易地移民19#、20#、21#及平房工程進行報審并與甲方委托的審計單位進行工程對量。當時控制價約20xx.4967萬元。經(jīng)過1個月的認真計算，再核算。我們圓滿完成了本次任務，得到了對方認可，涼城縣扶貧開發(fā)辦公室對此比較滿意。
4、20xx年11月14日接受內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司審計部委托，對四子王旗電力有限責任公司縣調(diào)樓改擴建工程結(jié)算進行了審核。該工程為改擴建工程，由原四層辦公處，經(jīng)加固擴建改為6層辦公樓，施工難度大，結(jié)構(gòu)設計復雜、圖紙包括建筑、結(jié)構(gòu)、加固等。公司委派我赴四子王旗電業(yè)局現(xiàn)場算量，結(jié)合圖紙進行審計，經(jīng)甲方及施工單位的.全力配合下，順利完成了結(jié)算工作，該工程報審值1999.90萬元，審定值1695.69萬元，審減額304.22萬元。審減率15.21%。對審計結(jié)果，甲方及施工方均比較滿意。
5、20xx年6月，公司接受呼和浩特市財政投資評審中心委托，對呼和浩特市巴彥路、豐州路、通道北街、萬通路雨水泵站供電系統(tǒng)工程進行跟蹤審計，我主要負責部分土建建筑部分，由于該項目原設計格局變化略多，工程計算龐大、結(jié)構(gòu)變化也得相應調(diào)整，甚至需要對原結(jié)構(gòu)進行加固處理，變更簽證更是頻繁發(fā)生。根據(jù)以上情況，單位人員結(jié)合實際情況，多人分段，制定了詳細的跟蹤方案，根據(jù)圖紙詳細復合了每項工程量，簽證變更會同甲方、監(jiān)理確認綜合單價，材料規(guī)范品牌對照清單描述詳細核對，凡是不符合描述的都需要認證認價，為結(jié)算調(diào)價做了充分的準備，目前每次進度款審核都能按時出具，保障項目順利進行。
四、工作打算方面：
1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。
2、做好每個月的工作計劃安排，加強對在建工程的人工及材料的監(jiān)控力度，提前分析出其定額用量。
3、利用工作之余認真學習相關(guān)的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對于工程中存在的一些重要問題，及時地向領(lǐng)導匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，加強學習工程量計算的技巧、軟件的使用等業(yè)務知識。
回顧過去，是不平凡一年，展望未來，任重而道遠。在以后的工作中，繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平及認知能力。我深知：我的經(jīng)驗及實踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續(xù)投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質(zhì)，積極進取，以適應公司的發(fā)展。積極學習各種規(guī)范、規(guī)程、標準，高標準、嚴要求。認真領(lǐng)會學習公司的各種規(guī)章制度，爭做一名“合格的企業(yè)員工”，端正自己的思想認識。在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，找出得失提高自己的專業(yè)技術(shù)，使自己能夠更加勝任預算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。
今后需堅持不懈去學習、創(chuàng)新、改變思維，跟上時代發(fā)展的步伐，不斷更新，以更好的服務于工程，獻出自己綿薄的力量。
以上是我的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，總之,在過去的工作中，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持下，經(jīng)過不斷努力，取得了一定的成績，成專業(yè)知識和綜合素質(zhì)都有了較大的提高。但是我清整地認識到。在新形勢下，今后我還需不斷的加強理論學習，與時俱進，尤其是新技術(shù)，新工藝、新規(guī)范的舉習。勤奮工作，再接再厲，不斷在工作中鍛煉自己，積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務能力和工作水平，為造價行業(yè)的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻。
內(nèi)蒙古譽博工程項目管理有限責任公司
20xx年7月18日
本人任職以來工作總結(jié)
自從加入這個公司以來，我一直以積極的態(tài)度投入工作，努力實現(xiàn)個人和公司的共同目標。在這段時間里，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，取得了一些成績。在這篇文章中，我將對我任職以來的工作進行詳細、具體且生動的總結(jié)。
首先，我在這個職位上主要負責項目管理和團隊協(xié)作。我精確地制定并管理項目計劃，合理地分配人力資源，確保項目按時、按質(zhì)、按成本完成。我與團隊成員密切合作，建立了良好的團隊氛圍，鼓勵并支持他們發(fā)揮自己的最大潛力。
通過精心組織和協(xié)調(diào)團隊活動，我成功地完成了多個重要項目。其中，有一個項目尤其令我自豪。這個項目對公司的業(yè)務發(fā)展至關(guān)重要，也是對我個人技能的一次考驗。我作為項目經(jīng)理，領(lǐng)導了一個由不同部門成員組成的跨功能團隊。我們克服了時間緊迫、資源有限等挑戰(zhàn)，最終成功地按時提交了高質(zhì)量的成果。這個項目不僅給公司帶來了巨大的效益，也讓我獲得了同事和上級的認可。
其次，我還負責與客戶進行溝通和協(xié)商。通過與客戶的密切合作，我深入了解了他們的需求和期望，并用自己的專業(yè)知識和技能，為他們提供最優(yōu)質(zhì)的解決方案。我努力維護良好的客戶關(guān)系，通過及時回應客戶的問題和需求，贏得了客戶的信任和贊譽。
在這段時間里，我還參與了一些培訓和學習機會，提高了自己的專業(yè)知識和技能。我深入研究了行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，不斷更新自己的知識儲備，并將其應用到工作實踐中。通過參加行業(yè)會議和與同行的交流，我不斷拓展了自己的眼界，對公司的業(yè)務發(fā)展有了更深刻的理解。
除了工作上的成就，我還在團隊中表現(xiàn)出色。我積極參加團隊活動，與同事們建立了緊密的聯(lián)系和良好的合作關(guān)系。我樂于分享自己的經(jīng)驗和知識，幫助團隊成員解決問題，達成目標。
總結(jié)起來，我在任職期間取得了一些成績。通過努力工作和不斷學習，我完成了多個重要項目，為公司的業(yè)務發(fā)展做出了貢獻。我與客戶保持良好的合作關(guān)系，贏得了他們的信任和贊譽。同時，我在團隊中也表現(xiàn)出色，建立了良好的合作關(guān)系。我相信，未來我會不斷努力，繼續(xù)取得更大的成就，為公司做出更大的貢獻。
工作總結(jié)，本人以積極態(tài)度投入工作，積累了豐富的經(jīng)驗。在項目管理和團隊協(xié)作方面，我制定并管理項目計劃，合理分配資源，確保項目按時按質(zhì)完成。通過團隊活動，我成功完成了重要項目，贏得了同事和上級的認可。與客戶的溝通和協(xié)商，我理解并滿足他們的需求，維護了良好的客戶關(guān)系。通過參加培訓和學習，我提高了自己的專業(yè)知識和技能。我也在團隊中表現(xiàn)出色，建立了緊密的聯(lián)系和良好的合作關(guān)系。我將繼續(xù)努力，取得更大的成就，為公司做出更大的貢獻。
一年以來，本人在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助、同事的關(guān)心支持下，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作、學習情況從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：
一、強化形象，提高自身道德素質(zhì)。為做好本職工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。注重思想建設加強自身學習，我始終把加強政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習十七大精神、科學發(fā)展觀等政治理論和專業(yè)知識，并學以致用，指導工作實踐。
二是積極主動加強業(yè)務理論知識學習，提高工作能力。在工作閑暇時間，自覺學習城市管理知識和應用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力。我虛心向有經(jīng)驗的老隊員們求教，誠懇與周圍同志交流經(jīng)驗，在理論和實踐上都取得了很大的進步。
三、愛崗敬業(yè)、勤奮努力。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持無私奉獻、忠誠敬業(yè)，一年來，做到加班加點不叫苦不叫累，取得成績不驕不躁，全面保證了各項工作的.順利完成。
四、強化職能，做好服務。在辦公室工作上，勇于承擔，巧干、苦干，我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平，我較好地完成了各項工作任務，提高了整體工作水平。
五、清正廉潔，自身自勵，爭做勤政廉政表率。我嚴格要求自己，約束自己，以政治堅定立德、以廉潔從政立身、以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，凡違反紀律和法律及超出原則的事，堅決不干，主動抵制來自各方面的不正之風，做廉潔勤政的表率。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，取得了一些成績。在今后的工作和學習中，我要進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業(yè)務知識方面的學習，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，克服不足，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，克難奮進，開拓創(chuàng)新，不斷提高服務領(lǐng)導、服務基層、服務群眾的能力和水平，為社會發(fā)展貢獻自己的應盡之力。
感謝組織對我的信任，提名我擔任區(qū)教育局長。今天人大常委會通過對我的任命，我將認真履行職責，以推進教育現(xiàn)代化建設為抓手，以深化教育改革為動力，以辦好人民滿意教育為目的，全面優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，推動全區(qū)教育水平。
一、加強法律法規(guī)學習，努力提高執(zhí)政能力。認真學習法律法規(guī)，認真遵守法紀和各項制度，努力貫徹教育方針，以對黨、對人民高度負責的態(tài)度依法行政、依法治教、依法治學，不斷提高駕馭全局和領(lǐng)導全區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展的能力。以開發(fā)智力、培養(yǎng)能力為重點，鞏固優(yōu)化義務教育;以配強師資、質(zhì)量立校為重點，提升高中教育;以突出特色、規(guī)范管理為重點，加快發(fā)展職業(yè)教育，推動全區(qū)教育事業(yè)在法制化軌道上又好又快的發(fā)展。同時，進一步認真學習教育理論，掌握教育規(guī)律，做到知識轉(zhuǎn)崗，為開展教育工作做好知識儲備。要把理論學習和工作實踐結(jié)合起來，以理論指導實踐，以實踐提升理論，更好地為沾益教育服務。
二、勤于工作，大力提升全區(qū)教育整體水平。堅持以勤于工作、敢于擔當、善于協(xié)調(diào)，重于服務的治教策略和管理理念，帶領(lǐng)全區(qū)教師把工作著力點聚集在一個目標上，即教育現(xiàn)代化建設總體目標;聚集在兩個重點上，即優(yōu)化資源和立德樹人;聚集在三項建設上，即學校基本建設、師資隊伍建設和管理體系建設，努力辦好人民滿意教育。
三、嚴于律己，著力樹立教育系統(tǒng)良好形象。加強依法行政，認真執(zhí)行人大決議，自覺接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認真辦理人大代表的意見和建議，確保沾益教育工作依法依規(guī)高效運作。堅持群眾路線，認真開展群眾路線教育，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務群眾，堅持從局機關(guān)做起，從局班子做起，堅持從我做起，從細節(jié)做起，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴格要求自己，經(jīng)常警鐘長鳴，工作中時刻做到自省自警、自重自律，不斷增強拒腐防變的能力，始終保持清醒的頭腦。堅持帶頭苦干的工作作風，做表率當榜樣。堅持求真務實的作風，說實話辦實事，為全區(qū)教育工作者樹立良好榜樣。
大家好!
感謝組織對我的關(guān)心和信任，今天作為南岳區(qū)商務和經(jīng)信科技局局長擬任人選在這里作任職前表態(tài)發(fā)言，我十分珍惜這份信任和重托。同時也感覺“壓力與動力同在，責任與使命并存”。
區(qū)商務和經(jīng)信科技局(供銷糧食局)職能多，任務重，壓力大。本人兼任民革省委、市政協(xié)、民革市委較多職務，以開放的思想、理性的思維和緊迫的責任感抓好工作，把機構(gòu)建設好、把隊伍管理好、把職能履行好，著力為全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展多做貢獻，將是我今后的努力方向。如果這次任命獲得通過，我將以此作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界和優(yōu)異的成績，來回報組織的重托與期望，并做到以下四點：
一是依法行政，自覺接受人大監(jiān)督。作為一名黨外干部，堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，嚴格貫徹執(zhí)行共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。時刻牢記手中權(quán)力是人民賦予的，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的工作宗旨，認真貫徹、堅決執(zhí)行區(qū)人大及其常委會各項決議和決定，努力完成區(qū)人大交辦的各項任務。自覺接受區(qū)人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督以及政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取人大代表、政協(xié)委員的意見，認真辦理議案、建議、提案。堅持依法行政、依法管理，嚴格按法律、按制度、按程序辦事。
二是不斷提升綜合素質(zhì)，堅持把學習貫穿始終，努力用先進的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到學以立德，學以增智，學以致用，進一步增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。
三是兢兢業(yè)業(yè)履職盡責，始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”，自加壓力，負重奮進。無論面對何種困難，我都將矢志不渝，勇往直前，以高度的事業(yè)心、責任感，全力以赴抓好各項工作的落實，做到把工作用力做完、用腦做好、用心做精。
四是繼續(xù)保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的作風，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。維護班子團結(jié)、協(xié)調(diào)，維護廣大人民群眾的根本利益。珍惜共事緣分，珍惜當前來之不易的大好局面。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。做到清清白白做人，干干凈凈做事。以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員，如果我能夠當選，我有決心、有信心履行好職責，如果今天沒有通過對我的任職，我也將正確對待，認真查找不足，并盡快整改，繼續(xù)加倍努力，一如既往地認真干好另外崗位上的工作。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!我叫xxx，原在xxx工作，通過公選被安排到xx區(qū)任副區(qū)長。作為這次公選的受益者，我從親身經(jīng)歷的公選全過程，體會到了公選的公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則?？梢哉f，這次公選從用人標準、組織模式、運作程序等各方面都在全市樹立了一面旗幟，受到了各位參與者及社會方方面面的一致好評。借此機會，我謹代表入選人員，向市委、市政府的領(lǐng)導及所有組考人員表示衷心的感謝和崇高的敬意!
作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 xxxx 重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀和利益觀，時刻保持共產(chǎn)黨員先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時，主動向各位領(lǐng)導和同志們學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，不斷拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，提高科學決策和依法行政水平。
2、勤奮工作，全力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多深入基層摸實情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事要實辦，好事要辦好，不講空話、大話，務求實效。不管大事小事，都要以人民的利益為重，關(guān)心群眾疾苦，帶頭親民、愛民、安民。工作中，注意自覺維護班子的整體形象，做到不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。努力加強修養(yǎng)，培養(yǎng)出 坦誠 、公道 的氣質(zhì)和 容人 、容事 的氣度，做到工作上積極配合，利益上主動謙讓，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異的成績，以不負組織的厚望和重托。
3、勤政廉政，樹立良好個人形象。網(wǎng)名大全自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，嚴格按照 為民、務實、清廉 標準和 八個堅持、八個反對 的要求，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，做好表率。注意擺正自己的位置，始終把黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，始終把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，置于人民的監(jiān)督之下，正確行使手中的權(quán)力，依法行政，依法辦事。總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
以上是我的表態(tài)，請領(lǐng)導和同志們監(jiān)督。
任職期間，本人能盡心盡責地履行崗位職責，敬崗愛業(yè)，想盡一切辦法完成領(lǐng)導交給的各項專業(yè)技術(shù)任務。近年來，為了企業(yè)的生存發(fā)展，廠投入大量資金，進行生產(chǎn)及基礎設施的興建、改造，大力提高產(chǎn)能及效益?；椖慷?，任務重，技術(shù)指標要求高。本人能不斷地在實踐中摸索和提高，做到理論和實踐緊密結(jié)合，大大提高了自己的業(yè)務和專業(yè)水平，很好地完成了廠交給的'各項專業(yè)技術(shù)工作。
能積極主動協(xié)部門領(lǐng)導完成廠工程造價編制、基建工程的管理等工作。負責廠基建、改建、擴建和改造及維修工程預算編制、預付款及進度款的管理，參與工程竣工驗收。
20xx年度共完成基建工程42項，總計費用約139萬元。其中：廠房屋、建筑物保養(yǎng)維修18項，共計費用約43萬元；招邀標項目5項，共計費用約96萬元。
參與廠內(nèi)外基建工程施工圖紙審核及方案的優(yōu)化設計工作。
參與工程建設前的，工程招標代理、施工監(jiān)理等工作；
完成了施工協(xié)議書及建筑工程安全責任書、工程概預算書審核等工作。
采用有效方法和措施把工程造價的發(fā)生控制在合理的范圍和核定的限額以內(nèi)。
監(jiān)控工程安全文明施工、質(zhì)量、跟蹤施工進度，參與工程竣工驗收、交付使用等。
各位老師、各位同學、大家好!
首先非常感謝老師能讓我擔任代理班長一職，同時也十分感謝各位同學對我工作的大力支持。今天我站在這里，希望能繼續(xù)勝任班長一職!
轉(zhuǎn)眼間，一個多月的時間過去了。代理職位的時間也到了 ，作為班長在這段時間內(nèi)，我積極充當老師與同學之間的溝通橋梁，努力規(guī)劃班級建設。認真完成老師所交代的任何一件事，成為了老師的得力助手。當然，我也有不足之處，但我希望在接下來的日子里努力彌補，取長補短。
如果我能繼續(xù)勝任班長一職，我希望在以后的日子里做到以下幾點：
一、加強學習活動的開展，促進同學們成績的鞏固和提高。
二、積極開展班級建設，特別是班級思想作風建設和班委建設。
三、加強同學之間的友誼和班級的凝聚力，組織各種活動的開展，并號召同學們參加系和院里舉行的各項活動，通過這些豐富多彩的活動，使同學們的課余生活得到充實，在一定程度上調(diào)動了廣大同學參與集體活動的積極性，充實了本班的校園生活。
四、積極且認真完成老師交辦的各項任務。
當然，如果有幸繼續(xù)擔任班長，我會制定好后期的工作計劃，明確自己的工作職責，努力做到老師與同學們之間溝通的紐帶，帶領(lǐng)我們班走向光輝的彼岸。
我叫段煉，男，生于一九六〇年七月二日，一九七七年七月高中畢業(yè)， ? ?一九七七年八月下鄉(xiāng)赤峰縣太平地公社，同年招工昭盟紅衛(wèi)煤礦，一九八五 ? ?年七月畢業(yè)于烏達煤礦職工大學地下采煤專業(yè)，一九八七年七月加入中國共 ? ?產(chǎn)黨，先后任開拓隊、高檔隊、綜采隊技術(shù)員，井口技術(shù)付主管、技術(shù)主管、 ? ?礦生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師兼副部長，一九九八年八月畢業(yè)于中國礦業(yè)大學 ? ?（自學考試）采礦工程專業(yè)。 ? ?一九九七年九月認定為工程師任職資格后，先后擔任生產(chǎn)技術(shù)部主任工 ? ?程師兼副部長、生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師兼生產(chǎn)作業(yè)部副部長、二井技術(shù)主管， ? ?現(xiàn)任二井技術(shù)主管兼通風副井長?，F(xiàn)將工程師任職后的技術(shù)工作匯報如下： ? ?一、加強技術(shù)基礎工作管理，體現(xiàn)了技術(shù)的嚴肅性。 ? ?我認為技術(shù)管理從應用到具體實施必須從基礎做起，從日常工作抓 ? ?起，從實踐工作著手，使其更規(guī)范、更具體，并能得到重視，才能體現(xiàn) ? ?技術(shù)的嚴肅性。所以，從一九九七年任生產(chǎn)部主任工程師兼副部長期間， ? ?針對全礦工程質(zhì)量管理，作業(yè)規(guī)程編制，內(nèi)業(yè)管理不盡完善及基層具體 ? ?實施過程中，重視程度不夠的實際情況，結(jié)合自己多年的實踐經(jīng)驗，提 ? ?出建議并具體編制出臺了全礦技術(shù)管理“311”工作管理制度。 ? ?一是每月“三次”集中檢查，重點檢查工程質(zhì)量及具體施工方式與 ? ?作業(yè)規(guī)程是否相符，既檢查技術(shù)員日常工作，又提高了技術(shù)員的政治待 ? ?遇，既檢查具體的施工質(zhì)量，又檢查基層領(lǐng)導對工程質(zhì)量的重視程度。 ? ?二是每季度“一次”作業(yè)規(guī)程會審，重點審定各隊技術(shù)員作業(yè)規(guī)程 ? ?從編制到審批程序；從貫徹落實到具體施工中的規(guī)范性、嚴密性和實效 ? ?性。 ? ?三是每年對作業(yè)規(guī)程進行“一次”綜合性評比，以達到互相交流、 ? ?互相借鑒、相互競爭，共同提高的目的。 ? ?通過實施不但激發(fā)了技術(shù)員的工作熱情，而且達到了技術(shù)員與基層 ? ?領(lǐng)導相互支持、相互補充，實現(xiàn)共贏的目的，使全礦的技術(shù)管理工作質(zhì) ? ?量得到了一定的提高。同時，任生產(chǎn)作業(yè)部副部長及二井技術(shù)主管后又 ? ?制定了二井技術(shù)管理辦法等，使技術(shù)管理工作逐步規(guī)范，并按規(guī)定定期 ? ?召開技術(shù)例會。 ? ?二、合理選擇回采工藝，體現(xiàn)技術(shù)的實效性。 ? ?我認為合理選擇回采工藝是實現(xiàn)產(chǎn)量最大化、效益最大化，提高回 ? ?采率，降低成本的最佳途徑，真正地體現(xiàn)出技術(shù)指導生產(chǎn)、服務生產(chǎn)的 ? ?實效性。 ? ?由于我井初始設計是“一綜兩高”的現(xiàn)代化生產(chǎn)布局。但是現(xiàn)實的 ? ?地質(zhì)構(gòu)造，現(xiàn)實的煤層賦存條件及現(xiàn)實的回采狀況，使井下局部區(qū)段因 ? ?各煤層厚度沿走向及傾向變化比較大，工作面遺留大量未被回采的賦存 ? ?煤，如果用機采工藝，這部分煤將無法采出。既浪費資源，而且回采率 ? ?又上不去；既浪費人力物力，又加大了掘進工程量。于是從一九九九年 ? ?由我提出一四區(qū)從六煤組開始布置炮采工作面（放頂煤炮采）。此項建 ? ?議得到了上級領(lǐng)導的認可，并使二井開始形成了“一綜兩炮”的生產(chǎn)格 ? ?局，由于礦、井領(lǐng)導重視加之工人素質(zhì)不斷提高，從2001年起，一區(qū)采 ? ?用炮采后，其優(yōu)勢得到了發(fā)揮，2002年創(chuàng)出了炮采最高月產(chǎn)4.5萬噸，年 ? ?產(chǎn)41萬噸的好成績，同時，大大提高了回采率，降低了生產(chǎn)成本，現(xiàn)在 ? ?二區(qū)南翼5—2下分層也已經(jīng)采用了炮采工藝。 ? ?三、優(yōu)化巷道布置及工作面設計，體現(xiàn)技術(shù)的權(quán)威性。 ? ?我認為就煤礦而言，優(yōu)化巷道布置，減少工程量，捷便運輸；優(yōu)化 ? ?工作面設計，減少巖巷、提高回采率、延長回采周期，最能體現(xiàn)出技術(shù) ? ?在指導生產(chǎn)上的權(quán)威性。因此，我在工作中，就是本著“以優(yōu)化布局為 ? ?前提；捷便服務生產(chǎn)、提高回采率、降低成本為目的”的工作原則努力 ? &n
自20xx年10月被州職稱改革辦公室評定為中學語文一級教師，已有5年時間，現(xiàn)將兩年來工作狀況總結(jié)：
一、德
任職期間，本人熱愛祖國，對黨無限忠誠，獻身教育事業(yè)，我在各方面都從嚴從高要求自己，品德言行甚堪為學生表率，熱愛每個學生，全面關(guān)心學生，有在艱苦平凡崗位上甘于奉獻和建立不不朽功業(yè)的追求和志向。有創(chuàng)新精神，在教學中敢于打破教育陳規(guī)，以創(chuàng)新精神和百折不撓的毅力不斷探索新的科學的教育模式，講究工作中的團結(jié)協(xié)作，服從組織安排，敢挑能挑重擔，完成工作成績顯著。
有正確先進的教育思想和觀念，本人認為：教育務必為社會和人的發(fā)展服務，即為社會主義現(xiàn)代化和提高國民素質(zhì)服務，在實際教學中，我注意教書育人，其中育人是根本，讓學生學會做人、學會求知、學會實踐、學會與人合作、學會發(fā)展自我。
二、能
語文學科的知識性決定了語文教師應有“專”與“博”的知識結(jié)構(gòu)，從教20xx年，我一向在繼續(xù)學習語文專業(yè)知識、文化科學知識，以廣博的知識開拓學生的視野，以傳神的語言撥動學生的心弦，以先進的理論促進實踐。本人堅持有目的、有計劃地學習、再學習，經(jīng)常透過報刊雜志書籍等網(wǎng)絡資源了解最新發(fā)展動態(tài)，不斷更新自己的教學教育方式，廣采與語文有關(guān)的知識，使自己跟上21世紀改革步伐前進。平時，涉豬贊科夫的“科學的發(fā)展”、布魯諾的“知識結(jié)構(gòu)”，蘇霍姆林斯基的“發(fā)展智力”，研究構(gòu)想，切實解決教學實際問題。
本人能正確理解運用掌握教學大綱和教材，正確傳授教學資料，重點突出，難點講析透徹，講究情感教學，經(jīng)常讓學生走出教室，從生活中擷取素材，借助音樂、電影、電視錄像創(chuàng)造一種美的境界，讓學生能投入的、感興趣的去學，去聽，去寫。還收集許多搞笑味、有延展性的題目，讓學生網(wǎng)絡資源料輔助學習，對學生進行知識的傳授、潛力的培養(yǎng)、智力的開發(fā)和道德的審美教育。
總之，在工作中，我認真踏實，一絲不茍，講質(zhì)量，求效率，認真?zhèn)湔n，上課，批改作業(yè)，每堂課都要求自己到達既定效果，學生語文潛力強，所教的學生中考成績相當優(yōu)秀。
我原在x中學從教20xx年，一向進行循環(huán)三年初中語文教學，并兼任班主任，所帶班一向是校先進班群眾。
20xx年10月，調(diào)入x縣第二中學，我的教學態(tài)度仍持續(xù)著一貫的認真性，職責感相當強，班主任工作講究“勤”，注意言傳身教，“學高為人師，身正為人范”，嚴格要求自己講求班主任工作藝術(shù)，熱愛關(guān)心學生，有很強的教育管理學生的潛力和經(jīng)驗，注意因材施教，對好、中、差學生分類推進，實行“做人、知識”雙方面教育，經(jīng)常找學生個別談心，進行良好引導，重視專題比賽、文藝活動等各種方法增強學生紀律意識、競賽意識、群眾意識，并組織學生交流學習方法，培養(yǎng)學生合作潛力，所教班一向是校優(yōu)秀班群眾，有很好的學風班風，班上同學思想進步，學習勤奮，后進生轉(zhuǎn)變成效好，成績居年級前列。
三、勤
除生病做手術(shù)請假，其余均為全勤。
師范學院教師任職以來的個人工作總結(jié)
任現(xiàn)職以來，本人在思想政治表現(xiàn)、教學科研工作及履行職責等各方面嚴格要求自己，取得了比較滿意的效果。
在思想政治表現(xiàn)方面，自80年代以來，本人一向嚴格要求自己，用心向黨組織靠攏，到1994年，最后看到了機會，如愿以嘗加入了中國。在舉手宣誓的時候我暗下決心：做一個好黨員。于是我一向按照以下三個方向去努力：好黨員首先是黨的方針政策的堅決執(zhí)行者。為此，務必認真學習馬克思列寧主義和毛澤東思想，認真學習理論以及黨的有關(guān)方針政策。在用心完成有組織的學習研討活動以外，自覺通讀了《選集》，用心收看新聞聯(lián)播，關(guān)心國家大事。好黨員其次是黨和人民利益的忠實維護者。為此，我首先以黨員的要求嚴格要求自己，其次用心幫忙需要幫忙的人。從第三個方面來說，好黨員就應是黨的事業(yè)的用心推進者。作為一個教育工作者的黨員，我一向勇于同丑惡現(xiàn)象作斗爭，用心向有關(guān)部門獻計獻策。我有一個完美的心愿：黨就應越來越純潔，越來越團結(jié)，越來越強大。
在教學與科研方面，本著兩者互相促進共同發(fā)展的業(yè)論文的撰寫輔導工作，取得了相當?shù)某尚А?/p>
任現(xiàn)職以來，本人加入了中國教育學會教育實驗研究會、中國教育學會師范教育研究會、浙江省中等師范教育研究會、浙江省陶行知研究會，繼續(xù)作好金華市陶行知研究會的副秘書長工作。
任現(xiàn)職以來，同時負責金華師范學校的圖書館工作，憑良心認認真真工作，取得了一些進步。
重所開課程與新知識新學科以及金華實際、金師實際的有機結(jié)合，得到學生的肯定歡迎。
作為一個師范學院的教師，光明白教書是遠遠不夠的，因為這樣的教師充其量只能當一個教書匠。要想教有所長，有自己的特色，就務必進行科學研究。以教學為基礎，以科研促教學，成為一個專家型的教師，這是我孜孜以求的目標。自任現(xiàn)職以來，在省級以上刊物上發(fā)表論文13篇，計十余萬字，主編出版書籍兩部，另參編中師選修教材《小學課堂教學藝術(shù)》緒論、三、四、五、六、八、九章并統(tǒng)稿，受金華市教委、金華市陶研會的委托，主持編發(fā)不定期內(nèi)部出版物《陶行知研究》和學習陶行知宣傳冊《愛滿天下》，受金華師范學校委托，編印師范生導讀書目《書海導航》。獲全國級一等獎兩項，省級及以下獎多項。最近三年以來，開始認識到：科學研究也不能東一榔頭西一棒，就應更專注于專題研究。透過一段時間的思索，確定了三個專題作為以后研究的基本方向：一是"生命教育理論"的理論框架、基本依據(jù)及現(xiàn)實好處的研究;二是師范教育如何與小學教育結(jié)合尋求更好的發(fā)展方向的研究;三是陶行知教育思想如何與師范教育教學緊密結(jié)合的研究。其中，第一、三兩個方向已各有兩篇論文發(fā)表，第二個方向?qū)懹小督鹑A師范學校"五個一"工程及其實施方略》、《中國師范教育的發(fā)展趨勢》等文章。有了這三個研究方向，就能夠明顯感受到個人科
研的加速發(fā)展，也能夠明顯感受到教學效果的進一步提高。另外，配合《教育科學研究方法》的教學，認真作好學生畢業(yè)論文的撰寫輔導工作，取得了相當?shù)某尚А?/p>
任現(xiàn)職以來，本人加入了中國教育學會教育實驗研究會、中國教育學會師范教育研究會、浙江省中等師范教育研究會、浙江省陶行知研究會，繼續(xù)作好金華市陶行知研究會的副秘書長工作。
任現(xiàn)職以來，同時負責金華師范學校的圖書館工作，憑良心認認真真工作，取得了一些進步。
本人任職以來工作總結(jié)
自從我加入公司以來，我一直在努力工作，盡可能做到最好，盡管在此期間也遇到了一些挑戰(zhàn)。但是，我相信我已經(jīng)為公司做出了些許的貢獻。本篇文章旨在歸納我這些年的工作總結(jié)。
為了更好地了解我的工作，讓我先簡要介紹一下我的職責。作為一名技術(shù)支持工程師，我的主要職責是處理公司員工提交的技術(shù)故障報告。這可能涉及從辦公室內(nèi)部網(wǎng)絡的連接問題、故障電腦和設備到軟件問題的解決方案等等各種各樣類型的問題。
我加入公司后的初期，很快就適應了公司的工作氛圍和流程。我的前輩給了我很多指導，讓我更好地了解公司的信息系統(tǒng)和軟件產(chǎn)品。過了幾個月，我開始獨立處理員工提交的故障報告，逐漸變得越來越自信。
隨著時間的推移，我感到我的工作已經(jīng)取得了持續(xù)性的進展。在處理故障報告的過程中，我逐漸熟悉了公司的IT基礎設施，以及員工所使用的軟件。這樣的經(jīng)驗使我在參與新項目時能夠提供有關(guān)技術(shù)規(guī)劃方面的意見和建議。
我還嘗試了一些新的工具和流程，以更有效地處理故障報告。例如，我研究了一些系統(tǒng)管理技術(shù)，以查看系統(tǒng)運行狀態(tài)、生成技術(shù)報告和執(zhí)行自動化任務等工作。此外，我還推出了一些自己的創(chuàng)意，例如建立一個集中處理故障報告的系統(tǒng)，為員工提供更快捷的技術(shù)工作處理。
除了處理員工提交的故障報告外，我還在IT管理方面做出了一些貢獻。我協(xié)助規(guī)劃和實施一些IT項目，如制定策略和指導方案的IT崗位培訓，并幫助制定IT流程和有關(guān)IT安全問題的方案。
此外，我還積極參加公司的培訓課程，增加我的知識和技能。這些經(jīng)驗和教訓幫助我更加熟悉公司的IT環(huán)境和其他重要方面，使我更有信心地執(zhí)行工作任務。
在工作期間，我養(yǎng)成了良好的工作習慣，如嚴格遵守公司規(guī)則和流程、記錄和跟蹤處理過程，以及打造更緊密的合作關(guān)系。這些優(yōu)秀的工作習慣讓我能夠更好地與同事配合，并確保我對技術(shù)支持和IT管理任務的把握。
總之，這些年來，我已經(jīng)努力工作，并盡可能做到最好。我的工作得到了許多人的認可和贊譽。我相信在不久的將來，我將繼續(xù)為公司做出貢獻，并取得更大的成功。
入職一段時間了，按照公司的一貫要求，想必你已經(jīng)在準備崗位工作總結(jié)了?？偨Y(jié)是對我們某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的分析，可以幫助我們客觀的認識自身的不足，對提升自我有重要作用。閱讀“新入職員工工作總結(jié)”或許能夠讓您了解到一些之前不曾想到的觀點，歡迎你參考，希望對你有所助益！
我是一名新員工，沒有多少工作經(jīng)驗可談，但是經(jīng)過一個月的工作，我學習到了很多東西，向周圍的同事學習他們的長處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自己。以下是我的幾點體會：
1.經(jīng)過軍訓，培養(yǎng)了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神，加強了我的自理能力，從中學到了八局的鐵軍精神，學習到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓期間的業(yè)務培訓，我學到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要為公司服務，為人類創(chuàng)造美好的生存空間。2.敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當作是一種樂趣的人，他一定是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩，而喜歡工作，就會沒有工作日和雙休日之分，工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會非常愿意去現(xiàn)場，從中學到書本上學不到的東西。比如，可以見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。
3.一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓企業(yè)快速成長，還可以讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題，但是只要有團隊的精神在，一切都會迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的達到創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4.要謙虛好學，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚。
5.要有責任心，要敢于承擔責任，不要怕犯錯誤，其實在進入公司初期，領(lǐng)導們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓。最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自己一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資，你要明白你剛進公司能給公司帶來什么，能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以一定要踏實，弄清楚自己的斤兩，先不要管工資多少，看中的應該是這個工作的機會，從中學到東西。
作為一名新入職員工，接受公司培訓是必不可少的一環(huán)。在我所在的公司，培訓內(nèi)容涵蓋了從公司文化理念到崗位技能的全方位學習，通過這次培訓，我受益匪淺，有一些心得體會，希望可以分享給大家。
首先，我深刻感受到了公司文化的重要性。在公司入職之前，我對公司的文化理念只有一些基本認識，但在接受公司培訓的過程中，我深入了解到了公司的使命、愿景和價值觀等核心要素。作為一名新員工，深入了解公司文化不僅有助于適應公司氛圍，還能在日后的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
其次，崗位技能的培訓也是非常重要的一環(huán)。在培訓中，我學習了公司業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)范以及業(yè)務技能等方面的知識。這些知識對于解決以后的工作中遇到的問題，提高工作效率有著非常積極的影響，而且這些知識也可以讓我們更好地理解和學習工作的目標和意義。
除了培訓內(nèi)容本身，我認為培訓的過程也是非常重要的。在培訓中，我們與其他新員工交流學習心得，互相分享經(jīng)驗和技能，使我們更好地融入公司，更快地適應工作。同時，我們也和公司領(lǐng)導以及老員工建立起了聯(lián)系，交流思想和問題，從中得到了很多寶貴的啟示。
最后，我認為在培訓中，關(guān)注人性關(guān)懷也是必不可少的。在培訓的過程中，公司領(lǐng)導和老員工不僅幫助我們解決工作中遇到的問題，還關(guān)注我們的心理需求，鼓勵我們積極思考和探索，從中獲得成長和提升。這種關(guān)懷不僅有助于我們適應工作，更可以提高我們的工作積極性和自信心。
總之，作為一名新員工，我深切體會到了培訓的重要性。在接受培訓的過程中，我們需要學習公司文化，掌握崗位技能，并注意培訓的過程和人性關(guān)懷。通過培訓，我們可以更好地融入公司，提高工作能力和積極性，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
本周工作跟第一周相比，雖然有那么一小點點的起色，但依然不盡人意，因為業(yè)績也就十臺而已，人力資源這塊目前沒有結(jié)果，培訓一個新人，因為新人自身的原因，培訓一半暫停培訓工作，以后待定。尤其人力資源這塊，很值得我個人好好的去反思與總結(jié)，連續(xù)兩周出現(xiàn)相同的問題，這在個人培訓歷也是較少見的。作為辦事處的負責人，不管是市場還是人力引進，都有不可推卸的責任，就像公司的領(lǐng)導說的“團隊的一切問題都是領(lǐng)導的問題”。在此，不找任何借口，唯能做的就是反思與總結(jié)，找出問題的結(jié)癥所在，并做好較科學的改進措施。
同時，本周工作總結(jié)重點落實了以下幾點：
1，讓儲干主持會議并做適當指導，提前訓練，為下團隊打好干部基礎;
2，會議以復習基礎專業(yè)知識為主，儲干帶領(lǐng)團隊又一次重溫了最基本的專業(yè)知識并做適當?shù)难a充學習，比如，常見的手診和面診。以團隊交流及相互提問的形式開展，在一定程度上提高了員工在單位的診斷能力與信心，尤其是去年后半年進公司的幾位老同事受益還是比較多的;
3，重新整理一下比較簡陋的辦公室。使辦公室顯得更加職業(yè)化一些，也算是為后續(xù)人力引進多做了一分的準備工作;
4，初步聯(lián)系了高校，隨時準備著校園(專場)招聘。盡管目前還沒有完全定下來，只要以后有這樣的機會，還是可以把握的;
5，跟團隊交流了“關(guān)于新人培訓期間老人進辦公室該有的行為舉止”問題，進一步加強了員工對新人培訓工作的敬畏之心及團隊責任意識，因為辦事處以后做大做強，絕對不是靠某一個人，而是靠辦事處所有人的集體發(fā)力。
開局兩周工作盡管不是令人滿意，但是辦事處基本完全進入工作狀態(tài)，每位同仁的責任意識及危機意識也有所提高，并慢慢開始悟到我們今年出來做事情的意義。我相信辦事處的每一位同仁，我們即將做出我們該有的水平!
懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第4期組訓培訓班。通過20余天的積極參與和全心投入，我在對壽險的知識、態(tài)度、技巧和習慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績，這一切的取得，與領(lǐng)導的幫助和指導是分不開的，如果沒有領(lǐng)導的關(guān)心，我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導的關(guān)懷表示衷心的感謝!
培訓班的課程緊張而有序，培訓班的氛圍嚴肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千，現(xiàn)向領(lǐng)導匯報如下：
一、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量。
第4期組訓班有兩條醒目的精神標語：一條是——壽險是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓的事業(yè);另一條是——我為壽險而來，我為成功而來，我為理想而來。從培訓班一開始我就把它們當作我的座右銘，時刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓班為期三周的課程也有效地證明了這一點。第一節(jié)課班主任就要求我們認真思考這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學習講師的授課技巧，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的機會，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。這是培訓班給我的感受之一。
二、養(yǎng)成良好習慣，體現(xiàn)組訓風范。
有意練功，無意成功。所謂成功，就是功到自然成。成功就是從不習慣到習慣的過程。所以，良好習慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計，一個良好習慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過37次的反復練習才能形成，而即形成的好習慣，可以陪伴其一生，一流組訓的風范，要從培養(yǎng)良好習慣開始。在培訓班里有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時歸位，上課手機不能攜帶，就餐不得喧嘩，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴格遵守作息時間，嚴格履行請假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的部隊。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學習新技能是目標，同時，我認為，良好習慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，培訓班是個很好的提升機會和修正的基地，因為在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助，也有各位講師的嚴格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學習氛圍和環(huán)境，無疑會使學習進步得快些再快些。在長達三周的課程里，我的紀律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習慣是分不開的。組訓作為職場的一名管理者與輔導者，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則，用實際的行動來感召和影響伙伴，做語言和行動的雙巨人，這樣才能取得很好的效果。一流組訓的風范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標的設定是不可缺少的，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓的修練功底，正所謂：細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。
三、充實知識教育，提升專業(yè)技能
國壽股份制改革，帶給公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強營銷管理，如何迅速有效地拓展市場，如何健全和完善教育訓練體系，如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明，只有通過專業(yè)培訓和規(guī)范教育，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì)，從而提高公司營銷業(yè)務的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實營銷知識教育，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓班的核心要求，也是我參加本次培訓班對自己的根本要求。
培訓班的課程由淺入深，深入淺出，可以體會到是經(jīng)過老師認真考慮，周到安排和精心設計的。第一周的課程是導入性和結(jié)構(gòu)性的，主要包括組訓人員的工作職責和基本工作模式，壽險營銷團隊的經(jīng)營運作，壽險公司的組織形式與結(jié)構(gòu)，國壽的雙成企業(yè)文化，一流組訓的風范等。第二周課程轉(zhuǎn)入實踐性和具體操作性，包含如何填寫工作日志，如何進行活動管理，如何經(jīng)營日志的批閱與指導，職場輔導要領(lǐng)，團隊亞文化建設等。第三周課程有：如何安排行事歷，如何進行業(yè)務推動，如何培養(yǎng)企劃力，如何撰寫企劃案，如何進行溝通和激勵，營業(yè)單位kpi指標分析，職場訓練要素，XX版基本法，愛心激勵會和經(jīng)營總結(jié)會等。每一節(jié)課對我來說都是受益非淺的。其中：李俊勇講師的kpi指標分析課具有鮮明的針對性和非常強的實用性。通過對營業(yè)單位各項經(jīng)營成果的分析和解剖，形成系統(tǒng)化的指標和規(guī)范化的報表，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強烈的視覺沖擊效果，用數(shù)字說話，用指標來糾正目標，用分析來查明問題，用最佳方案來解決問題。這些對原本粗放型經(jīng)營的單位來講，具有相當現(xiàn)實的指導意義。業(yè)務報表體系的建立，不僅要直觀易懂，導向突出，同時盡量做到格式統(tǒng)一，防止工作量過大而影響業(yè)務報表的質(zhì)量，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置，爭取價值最大化。準確、科學、完整也是對業(yè)務報表的基本要求之一。系統(tǒng)設立業(yè)務報表并進行指標分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。作為一名職場的組訓，僅有發(fā)現(xiàn)問題的能力是不夠的。只有通過敏銳的觀察和精準的判斷，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來，并運用科學的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因，根據(jù)原因設計解決方案，只有這樣的方案才能有的放矢。有關(guān)職場訓練的7節(jié)課，重點是要提升組訓人員的輔導和培訓業(yè)務員的能力。通過輔導和培訓，將組訓所學的知識有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務伙伴的身上，并通過業(yè)務伙伴的展業(yè)，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，從而達到業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果。怎樣才能有效地訓練呢首先要營造溫馨的氛圍，鼓勵全員參與，激發(fā)業(yè)務伙伴提升素質(zhì)，卓越成長的欲望;其次，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點，一切課程的設置，專題的選材都必需順從業(yè)務伙伴的需求出發(fā)，以創(chuàng)造績效為歸宿。做到需什么練什么，缺什么學什么。同時，要使伙伴們明白，訓練是雙向的交流，是互動的過程，不是傳統(tǒng)的、簡單的教與學的老模式。專業(yè)知識是組訓施展水平的基礎與出發(fā)點，只有把基礎夯實，才能構(gòu)筑起飛的平臺。
四、技巧必不可少，演練實戰(zhàn)是寶
市場如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭，光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航，期待變革的大好時期，同時，營銷市場也將狼煙四起，烽火連天。組訓作為一名保險教練，除了要讓動運員掌握豐富的知識，端正的態(tài)度，良好的習慣以外，實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行度。
本次培訓班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓班中學到的知識、態(tài)度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去，以持之恒的精神、認真嚴謹?shù)淖黠L，立志為中國人壽的光輝事業(yè)奮斗終身!
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。
經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解公司是需要細心強和責任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把公司變得更加美好。
在為期五天的培訓中，我們較為系統(tǒng)的了解了財務制度、資金監(jiān)管、內(nèi)部管理等方面的內(nèi)容，并且對公文寫作、信息安全等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了學習。在這次短暫而充實的培訓中，我始終認真嚴謹?shù)赝度氲綄W習中，認真完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發(fā)。
通過此次培訓，我們新進人員共同學習探討，增強了彼此之間的了解和溝通。同時，此次進行講授的都是各部門的科長，他們不僅有著深厚的文化素養(yǎng)更有著豐富的實踐經(jīng)驗，經(jīng)過這次培訓，我們不僅增長了理論知識，也對他們深入淺出、貼近實際的授課方式印象深刻，更加感受到了每個領(lǐng)導的個人魅力，以及嚴謹、認真、負責的工作態(tài)度。這些都值得我們好好學習。
通過這次的培訓，我認識到作為財政系統(tǒng)的一員，所要接觸的事務是方方面面的，單憑自己在以往的學習和工作的經(jīng)歷無法勝任這一職位對人的要求，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，更直接接觸群眾，所面臨的問題也會更加的復雜多變，我們必須把自己放在一個學習者和服務者的位置上，不斷吸納新的知識和經(jīng)驗，更多的接觸新事務，更多的請教老前輩，提高自己的綜合素質(zhì)，才能在以后的工作中處理問題更加得當，以便更好的服務群眾。
為了使我們盡快了解財務職責所必需的基本知識，為今后的工作做好準備，這次培訓在領(lǐng)導的精心考慮下安排了多方位的學習內(nèi)容，深入到以后工作中的方方面面，基本囊括了以后工作中會遇到的問題，使我受益匪淺。通過這些理論學習，我了解了工作方向，提高了自身覺悟，也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內(nèi)容，熟悉和了解了財政系統(tǒng)的基本情況。明確了工作的基本要求，豐富了自己的基本知識和技能，更增強了工作的責任感。相信有了這次理論學習，再加上以后工作中的經(jīng)驗學習，可以更好地鞏固此次學習的成果。
最后，我會以這次學習培訓為動力，加強學習、勤奮工作、開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神和昂揚的斗志、良好的作風投入到以后的工作中，通過此次培訓，我深刻認識到了自己的不足以及后續(xù)需要努力的方向，更懂得了只有不斷學習，不斷提高自己才能在以后的工作學習中為財政這個大家庭盡到自己的一份力。
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