工資申請報告

工資申請報告。

幼兒教師教育網(wǎng)已整理了一篇關(guān)于“工資申請報告”的文章，隨著大眾物質(zhì)和精神需求的不斷增長，申請書成為一種有效的工具，寫作申請書時要注意哪些要點？如果您覺得本網(wǎng)頁有價值，請不要忘記收藏！

工資申請報告 篇1

申請人：_________________設(shè)計有限公司

住所：_________________

法定代表人：_________________

被申請人：_________________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

住所：_________________

法定代表人：_________________

請求事項

1、裁決被申請人立即向申請人支付設(shè)計費(fèi)____________萬元。

2、裁決被申請人按每日發(fā)生的違約金為欠款總額的千分之二向申請人支付逾期付款違約金，暫計至為____________元，違約金總額從逾期付款之日計至實際付款日。

3、裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用。

事實和理由

申請人與被申請人于____________年____________月____________日簽訂了《建設(shè)工程設(shè)計合同(一)》(下稱原合同，見證據(jù)2)，約定：_________________被申請人委托申請人承擔(dān)安置用房項目的工程設(shè)計。原合同對設(shè)計內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)做出了規(guī)定，并規(guī)定了違約責(zé)任及違約金的計算方法(即原合同第7.2款：_________________每逾期一天，應(yīng)承擔(dān)支付金額千分之二的逾期違約金。)。原合同第8.7款還約定：_________________本合同發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人同意由zz仲裁委員會仲裁。

原合同簽訂后，申請人依約履行了設(shè)計義務(wù)并將工程方案及工程施工圖交付予被申請人，工程方案及工程施工圖亦經(jīng)相關(guān)主管部門及審查所審查合格。(見證據(jù)3)

申請人________________________

__________年__________月__________日

工資申請報告 篇2

單位職稱工資申請書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴單位的一名員工，目前擔(dān)任XX職務(wù)，本次我向貴單位提出申請，希望能夠獲得相應(yīng)的職稱工資。我將從工作表現(xiàn)、能力提升以及對單位發(fā)展的貢獻(xiàn)三個方面來詳細(xì)闡述我的申請理由。

一、工作表現(xiàn)

在我擔(dān)任XX職務(wù)期間，我始終盡職盡責(zé)，忠誠奉獻(xiàn)，嚴(yán)格按照公司的要求完成各項工作任務(wù)。我以高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，全身心地投入工作。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了一定的成績。

先是在XX項目中，我負(fù)責(zé)項目的策劃、組織和實施工作。通過與團(tuán)隊的緊密合作和高效溝通，我們成功地完成了該項目的目標(biāo)，并獲得了客戶的認(rèn)可和贊揚(yáng)。同時，我也多次參與公司的內(nèi)外部培訓(xùn)，提升了自己的專業(yè)技能，從而更好地服務(wù)于公司的發(fā)展。

二、能力提升

為了更好地適應(yīng)新時代的要求，我積極參與各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升自己的綜合能力。我參加過公司組織的各類培訓(xùn)班，如領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通技巧、項目管理等，通過這些培訓(xùn)，我在專業(yè)知識、技能和素質(zhì)方面取得了顯著提升。

我還積極主動地參與工作實踐，提供了許多有益的建議和創(chuàng)新性的方案。我在日常工作中勇于擔(dān)當(dāng)，善于解決問題，并且具備協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊合作等良好的組織協(xié)調(diào)能力。這些能力的提升，使我在業(yè)務(wù)上更加熟練、自信，能夠更好地為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、對單位發(fā)展的貢獻(xiàn)

我深知，職稱并不僅僅是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在這個職稱下，我將更加努力地工作，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在過去的工作中，我積極踐行“以人為本”的管理理念，注重員工的培養(yǎng)和團(tuán)隊的建設(shè)。我在團(tuán)隊管理中強(qiáng)調(diào)協(xié)作精神，通過鼓勵員工提出建議和意見，形成了良好的工作氛圍。同時，我也倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，鼓勵員工去嘗試新的方法和技術(shù)，以推動單位的進(jìn)步和發(fā)展。

通過這些措施，我致力于推動單位的穩(wěn)步發(fā)展和提高綜合競爭力。我相信，我的努力和貢獻(xiàn)能夠得到貴單位的認(rèn)可和支持。

在結(jié)束申請之前，我再次感謝貴單位對我的關(guān)注和支持，并真誠地希望貴單位能給予我這次職稱工資的申請，讓我能夠更加努力地為貴單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

謝謝。

此致

敬禮【wWW.zhe135.com 零思考方案網(wǎng)】

【姓名】

工資申請報告 篇3

補(bǔ)足最低工資的仲裁申請書【格式內(nèi)容】

勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。

1.首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容，①標(biāo)題，_________________勞動爭議仲裁申訴申請書。②爭議當(dāng)事人，_________________申訴人與被申訴人。個人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。

2.正文應(yīng)包括，①仲裁請求事項，_________________指申訴要達(dá)到的目的和要求。請求事項要具體明確。②事實和理由，_________________應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點;主要證據(jù)(應(yīng)說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等);提出請求事項的主要法律依據(jù)。

3.尾部應(yīng)包括，申訴申請書呈現(xiàn)送的仲裁機(jī)構(gòu)名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請時間(年月日)。同時寫明提交的副本份數(shù)(按被申訴人人數(shù)提交)，物證、書證件數(shù)。

申訴申請書，敘述的事實應(yīng)實事求是，突出重點。請求事項要簡明扼要，引用法律條文要準(zhǔn)確。

【范例參考】

勞動爭議仲裁申訴申請書

申訴申請人，_________________廣州(市)__________房地產(chǎn)有限公司

住址，_________________市天河?xùn)|路__________號

法定代表人，_________________劉王心電話，_____________

被申訴人，_________________張三思

一、申請要求，

1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)______萬元。

2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

二、理由與事實，

1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份員工培訓(xùn)協(xié)議書，合同約定由申訴人聯(lián)系美國__________大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。2000年10月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

此致

廣州市天河勞動仲裁委員會

__________(市)__________房地產(chǎn)有限公司

___ 年 ___ 月 ___ 日

附件，_________________協(xié)議一份。(略)

出國證書一套。(略)

費(fèi)用支出票證。(略)

工資申請報告 篇4

申請人：_________________(姓名、民族、性別、出生年月(與身份證相同))，住所：_________________(身份證地址)，聯(lián)系方式：_________________(手機(jī)號碼)。

被申請人：_________________(公司名稱)，住所：_________________(營業(yè)執(zhí)照地址)，法定代表人：_________________，職務(wù)：_________________，聯(lián)系方式：_________________。

申請事項：

1、請求裁決被申請人支付申請人違規(guī)辭退的賠償金￥元;

2、請求裁決被申請人為申請人(如有其它請求，可以一并提出)。

事實和理由：

_________________

此致

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

工資申請報告 篇5

申請人，XX，女，X族，________年____月X____日生，住貴州省貴陽市云巖區(qū)。電話，XXXXXXX被申請人，XX省XXXXXXXXX公司。

法定代表人，XXXX，女，公司副總經(jīng)理。電話，XXXXXXX請求事項，

一、要求被申請人歸還在職期間所扣20%設(shè)計及業(yè)務(wù)提成，共1182元。（工資明細(xì)表附錄一）

二、要求被申請人支付申請人未簽訂勞動合同每月的雙倍工資。

三、要求被申請人支付應(yīng)給的設(shè)計提成費(fèi)用。（工資=基本工資1500+設(shè)計提成。）

四、要求被申請人支付________年____月____日至________年____月____日期間加班18天的加班工資。

事實及理由，

1、本人XXXX是自________年____月____日起至________年____月____日在XXXX公司任職設(shè)計師。為期9個月。月工資為基本工資1500元加設(shè)計提成。期間，被申請人收取申請人每個月所扣20%設(shè)計提成，共1182元?，F(xiàn)申請人已離開該公司，特要求被申請人按照承諾退還申請人所扣提成。（附錄一工資明細(xì)表。）

2、在職期間，該公司并未和我簽訂勞動合同，違反國家相關(guān)法律規(guī)定。并且國家法定假日沒有放假，也沒有安排調(diào)休或者支付加班工資。申請人在被申請人處工作期間加班18天，被申請人未依法發(fā)放加班工資違反國家法律規(guī)定，特要求被申請人支付申請人未簽訂勞動合同每月的雙倍工資以及支付申請人18天的加班工資。

3、另外，按照公司規(guī)定，設(shè)計師的提成分為兩個部分，簽訂裝修合同當(dāng)月設(shè)計提成支付一半。工程完工時支付另一半。但是到目前為止，申請人的設(shè)計工程相繼有10個工程完工并大部分已收到尾款，但公司卻以工程完工時申請人已離開公司以及因申請人的設(shè)計圖紙造成木工翻工為由，拒絕支付申請人的設(shè)計提成，并要求申請人賠償公司損失。然而事實上公司內(nèi)部員工何某人一年前與我經(jīng)歷一致，被申請人也同樣支付他的設(shè)計提成。此人目前仍在公司。其他同行業(yè)公司也從未以此為由拒絕支付設(shè)計提成。并且申請人的圖紙經(jīng)過公司設(shè)計部總監(jiān)審查2遍，公司員工楊某可以作證。被申請人告知申請人賠償公司損失時，申請人立即向負(fù)責(zé)該工程的木工以及業(yè)主咨詢，他們都否認(rèn)有翻工一事。因此，申請人要求被申請支付申請人余下未得的設(shè)計提成。（附錄二個人設(shè)計提成明細(xì)表）近期，XXX勞動監(jiān)察大隊也帶領(lǐng)該公司員工向被申請人索要被拖欠工資。因本人不是本地人，快過年了，該得到的工資一直沒有下落，希望仲裁委員會能公正嚴(yán)明幫助我得到我用勞動換來的工資。并且我也希望該公司能從現(xiàn)在開始停止這些違法行為，不讓更多員工的利益受損。

此致XX勞動爭議仲裁委員會

申請人，XXXX

________年____月____日

工資申請報告 篇6

申請人，__________________、性別____________、年齡____________、職業(yè)____________、住址____________、聯(lián)系電話____________、身份證號碼____________。

被申請人，________________、性別____________、年齡____________、職業(yè)____________、住址____________、聯(lián)系電話____________、身份證號碼____________。

請求事項，

1.________________________________

2.________________________________

事實和理由，

1.________________________________

2.________________________________

此致

_____________仲裁委員會

申請人，_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

工資申請報告 篇7

漲工資申請書怎么寫篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

首先，我有幸進(jìn)入與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我選擇的正確決定，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心。

一直以來我都認(rèn)為這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

幾個月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也很多。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我提出兩點，希望公司能夠適當(dāng)提升一點待遇以資鼓勵：

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別，但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60%以上都把握在設(shè)計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。

第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。

目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績，但是我個人認(rèn)為我們認(rèn)真做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我工作的鼓勵和認(rèn)可。

鑒于以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越!

此至

敬禮

業(yè)務(wù)部：

漲工資申請書怎么寫篇二

領(lǐng)導(dǎo)您好!

本人從畢業(yè)后一直在工作，至今已經(jīng)是第X個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。2、深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為(稅后多點)，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

3、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮　 ??

簽名：

日期：年 月 日

漲工資申請書怎么寫篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我于20xx年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場實地實習(xí)，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。

由于現(xiàn)在物價上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：陳同振

工資申請報告 篇8

在這個高速發(fā)展的時代，申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，不同的使用場景有不同的申請書。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的公司員工工資調(diào)整申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自xx年八月份有幸進(jìn)入公司以來，已有六年半的時間，20xx年至20xx年期間一直擔(dān)任職務(wù)，20xx年職位調(diào)整為。隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，

鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是元，年薪萬。

自20xx年接手辦公室工作以來，新崗位的工作量是原崗位工作

量的兩倍以上，20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物價的上漲及普遍的社會收入提升，今年公司總部、我部及公司其他部門均對員工工資做出了相應(yīng)的調(diào)整。而辦公室人員的工資雖有提升但對于公司同類部門比較依然偏低較多，總部網(wǎng)絡(luò)管理員的年薪定為9.6萬元，文員助理的年薪定為7.8萬元。第二綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬元以上，辦公室技術(shù)助理，人事助理與我辦公室同級人員年薪相差也在于2萬元左右。自20xx年我進(jìn)入公司以來辦公室人數(shù)一直維持在5人的編制，而我部，總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的`100人以上，同時公司對于辦公室的工作要求也隨之提高。人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和職業(yè)素養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)。

某某

20xx年3月23日

工資申請報告 篇9

_____________科長，

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是_____________元(在原基礎(chǔ)上增加_____________元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到_____________元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

申請人，________________

___________年___________月_________日

工資申請報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)向貴公司提出一份工資調(diào)整申請。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗積累和個人的不懈努力，我深信自己對公司的貢獻(xiàn)已經(jīng)得到了確認(rèn)，并且達(dá)到了一個新的工作水平。因此，我希望能夠獲得一份相應(yīng)的薪資調(diào)整。

首先，我想提及我在公司中所扮演的角色和所取得的成績。自加入貴公司以來，我一直盡力以最佳的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神履行我的職責(zé)。通過積極主動地解決問題、及時地遞交工作成果和充分發(fā)揮我的團(tuán)隊合作能力，我每天都在不斷學(xué)習(xí)和成長。這些努力和奉獻(xiàn)使我得到了同事和上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。

其次，我要強(qiáng)調(diào)我在工作中所追求的卓越性和專業(yè)能力。作為一名經(jīng)驗豐富的從業(yè)者，我持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升自己的技能和知識，以適應(yīng)行業(yè)的快速變化和公司的需求。我參加培訓(xùn)并通過考試取得了相關(guān)的資質(zhì)證書，這些證書證明了我在專業(yè)領(lǐng)域具備的能力和知識。

此外，我還要提及我在工作中的額外付出。我始終積極參與團(tuán)隊活動，主動提供支持和幫助同事，以確保項目的成功和團(tuán)隊的凝聚力。我自愿擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊中的項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊成員的工作，并確保項目按時完成和高質(zhì)量交付。我相信這些額外的努力為公司帶來了實際的價值，并為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

最后，我需要提及的是市場上同行業(yè)的薪資水平。在與同行業(yè)相關(guān)人士的交流和了解中，我了解到我目前的薪資水平與同等經(jīng)驗和能力的同行相比存在一定的差距。這不僅限制了我的經(jīng)濟(jì)增長，也可能對我的工作動力和積極性產(chǎn)生負(fù)面影響。面對這種情況，我認(rèn)為調(diào)整薪資可以激勵我更加努力地工作，并更好地為公司做出貢獻(xiàn)。

基于以上理由和事實，我誠懇地請求貴公司審慎考慮我的工資調(diào)整申請。我堅信我的工作表現(xiàn)和才能是值得認(rèn)可和回報的。我期待著能夠與公司共同進(jìn)步，并為公司的發(fā)展持續(xù)做出積極的貢獻(xiàn)。

謝謝您的時間和關(guān)注。

此致

敬禮

【你的名字】

工資申請報告 篇11

申請人：______________________，女，漢族， ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生，住址：______________。電話：______________。

被申請人：_________________有限公司，住所地：______________。郵編：_________________

法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會保險費(fèi).

事實與理由：

申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強(qiáng)烈反對，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。20__年9月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往。應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容；雙方爭議的時間、地點、原因和經(jīng)過等，爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點；

此致

_________________ 仲裁委員會

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

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