盤點工作總結(jié)。
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盤點日期:20xx年2月28日
盤點范圍:電器件、工具輔料及維修換件物資
盤點人員:科技財務(wù)、倉管員、審計監(jiān)察員
一、盤點方法:
1、根據(jù)科技倉庫提供的盤點表對倉庫內(nèi)的電器類、工具輔料及維修換件類的物料數(shù)量進行實際存貨情況進行監(jiān)盤。debasrideb.com
2、在監(jiān)盤過程中,執(zhí)行了從盤點表到實物、再從實物到盤點表的抽查程序。
3、將實際監(jiān)盤結(jié)果與盤點日賬面數(shù)量進行核對,得出是否存在差異并分析差異原因。
4、依據(jù)核對的結(jié)果,給出該次盤點結(jié)果,且由所管轄物料的倉管員及倉庫主管簽字確認,該次盤點結(jié)果情況,送交重機監(jiān)察審計部。
二、盤點情況:
1、在監(jiān)盤點過程中,注意觀察到所監(jiān)盤的物料擺放基本整齊,物料保存完好,無明顯殘破毀損情況。
2、盤點人員對貨物的品種、擺放等情況熟悉程度較高,能在短時間內(nèi)找到所需物料。
3、倉庫內(nèi)庫存的物料標識基本清楚,做到每種物料上粘貼了條形碼作為標識。
4、賬面數(shù)量與盤點的實際數(shù)量相符。盤點結(jié)果數(shù)據(jù)基本可靠,存貨管理基本達到規(guī)范標準。
5、對閥類、電器件(王負責管理)共核查1500項,無盤盈虧,賬物差錯率0。對工具輔料及維修換件物料(邵負責管理)共核查600項,無盤盈虧,賬物差錯率0。本次合計對倉庫物料進行2100項核查,結(jié)果0項次物料賬物不符,共計差錯率為0。
三、盤點建議:
總體來說,庫房盤點情況良好,未出現(xiàn)盤盈虧現(xiàn)象,但也存在以下問題。
1、部分閥類、電器類物料灰塵較多。
建議:加強對閥類、電器件物料的進行必要的防塵保護。
2、部分貨架物料擺放較零散。
建議:加強提升倉庫日常的5S日常管理,優(yōu)化使用庫房貨架,達到貨架空間的充分利用。
3、部分庫存已久物料與新入庫物料沒有區(qū)分開來存放或區(qū)分不明顯。
建議:加強部分庫存已久物料與新入庫物料區(qū)分開來存放,便于進行庫存物料做到“先進先出”管理原則。
四、盤點結(jié)論:
該次所監(jiān)盤物料賬物相符,無盤盈盤虧現(xiàn)象,體現(xiàn)了倉管員對所管轄物料的有效管理,也反映出倉管員對工作的認真盡責,具備應(yīng)有的責任心。
通過此次參與盤點,個人認為!雖然我們是完成了盤點的任務(wù),但是在許多方面我們還是存在欠缺,還是存在不足,還是需要進度,還是需要改善,針對此次盤點全局個人建議改善如下:
盤點中:
(1)在盤點過程中需要本著“細心、負責、誠實”的原則進行盤點;
(2)盤點過程中嚴禁弄虛作假,虛報數(shù)據(jù),盤點粗心大意導(dǎo)致漏盤、少盤、多盤,書寫數(shù)據(jù)潦草、錯誤,丟失盤點表,復(fù)盤人不按要求對初盤異常數(shù)據(jù)進行復(fù)盤,“偷工減料”;不按盤點作業(yè)流程作業(yè)等!
(3)對在盤點過程中表現(xiàn)特別優(yōu)異和特別差的人員參考“倉庫管理及獎懲制度”做相應(yīng)考核;
(4)倉庫根據(jù)最終“盤點差異表”數(shù)據(jù)及原因?qū)ο嚓P(guān)責任人進行考核最大限度保證盤點數(shù)量準確;
(5)盤點完成后將外箱口用膠布封上,并要求將盤點卡貼在外箱上;
(6)已經(jīng)過盤點封箱的物料在需要拿貨時一定要如實記錄出庫信息;
(7)盤點時順便對物料進行歸位操作,將箱裝物料放在對應(yīng)的物料零件盒(8)按貨架的先后順序依次對貨架上的箱裝(袋裝,以下統(tǒng)稱箱裝)物料進行點數(shù);
(9)點數(shù)完成后在盤點卡上記錄儲位、盤點日期、盤點數(shù)量、并確認簽名;
(10)將完成的“盤點卡”貼在或訂在外箱上盤點完成后:
1.盤點完成后需將盤點清冊交由倉庫盤點數(shù)據(jù)錄入人員錄入電子擋盤點表中,錄入前將所有數(shù)據(jù),包括初盤、復(fù)盤、查核、稽核的所有正確數(shù)據(jù)手工匯總在“盤點表”的“最終正確數(shù)據(jù)”中;
2.錄入工作應(yīng)仔細認真保證無絲毫錯誤,錄入過程發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時找相應(yīng)人員解決。
3.錄入完成以后需要反復(fù)檢查三遍,確定無誤后將電子檔“盤點表郵件給總經(jīng)理審核,同時抄送財務(wù)部,采購部,等相關(guān)部門
4.一般經(jīng)過倉庫確定的最終盤點表在盤點數(shù)據(jù)庫存調(diào)整之前沒有足夠的時間去查核,只能先將“盤點差異表”發(fā)給IT部調(diào)整再查核未查明原因的盤點差異物料;在盤點差異物料較少的情況下(可以先發(fā)盤點差異表給采購,不影響采購交貨的情況下),需要全部找出原因再經(jīng)過總經(jīng)理審核后再調(diào)整;
5.全部找出差異原因后查核人將電子檔盤點表的差異原因更新,交倉庫經(jīng)理審核,倉庫經(jīng)理將物料金額納入核算,最終將“盤點差異(含物料和金額差異)表”呈交總經(jīng)理審核簽字;
6.在倉庫盤點完成后,財務(wù)稽核人員在倉庫“盤點表”的相應(yīng)位置簽名,并根據(jù)稽核情況注明“稽核物料抽查率”、“稽核抽查金額比率”、“稽核抽樣盤點錯誤率”等;
7.總經(jīng)理審核完成后“盤點差異表”由財務(wù)部存檔。
誰不渴望金秋時節(jié)的碩果?誰不夢想摘下滿天星?每一次總結(jié),心情都是不變的沉重,金秋的累累碩果還在夢的那一邊。撫胸自問,是有蟲兒食了我的碩果吧?它在哪兒呢?抑或是頑皮的耗子,偷去宵夜了?為什么呢?不由心頭多了一份厚重的憂慮、一份壓抑的無奈。長長吁一口氣,還是心平氣和地把本學(xué)期的工作殺個回馬槍。
一、朝著目標斬浪前行。
不知道你有過在一個深夜,沒有一點星光,摸黑淌過發(fā)洪水的河嗎?腳下飛沙走石,前方不知有多深,有多遠?但在不知經(jīng)歷多少次浮浮沉沉后,當指尖觸碰到到岸邊的草尖的時候,驚喜也有如洪水般沖擊我的每一根神經(jīng)?;赝脸梁诎迪碌臐L滾洪流,我慶幸,脫下濕淋淋的衣服,向前昂揚急行。為什么我能戰(zhàn)勝兇險的河流,因為我有明確的目標,還有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和毅力。教育教學(xué)也是如此,目標+勇氣+毅力=成功。
我班共有50個學(xué)生,那就是50個閃亮的藍色夢想,我是引領(lǐng)他們實現(xiàn)人生理想的眾多手中的一只手。在開學(xué)初,我就和我的學(xué)生們共同訂下了我們共同的終極目標:努力爭創(chuàng)全年級第一。并根據(jù)終極目標訂下了每一階段的階段目標:每天進步一點點。然后細化到我的每一節(jié)課的目標。目標明確了,路就好走了。想當初分班后,我拿到學(xué)生名冊和成績,傻了眼——班中竟然有2名極差生:侯玉林和孫炳琪?;A(chǔ)差得無以形容,已成為我心中的包袱;他們的接班成績只有一、二十分,甚至是個位數(shù)。其他學(xué)生參差不齊,呈現(xiàn)優(yōu)生不尖、后進生奇差的局面。所以,在拿到接班學(xué)生名冊的那一刻,我就在尋思這學(xué)期的困難和艱辛。我一邊嘲弄自己不佳的運氣,也一邊作好了努力的準備。畢竟這批學(xué)生已與我結(jié)緣,我沒有退路,我只能面對事實。一學(xué)期的教學(xué)之路就在這份悵然和決心中開始了。開始成績一點不理想,但我并不氣餒,因為我的學(xué)生們在進步著。這就是我和學(xué)生們的勇氣,這份勇氣來源于對學(xué)生的信心,因為我總信相每個人都能行,雖然現(xiàn)在他們成績一點不理想,是因為他們還不夠努力,相信他們今后會努力的。果然功夫不負有心人,期末全縣統(tǒng)考中,我們的目標實現(xiàn)了。
二、明確學(xué)習(xí)任務(wù),檢查落實到位
月朦朧,鳥朦朧。如果在上課的時候,老師都不知道自己在干啥,那學(xué)生就更不知道自己在干啥,整個教室一片朦朧,那考試能不朦朧嗎?所以,我的每一節(jié)課,我都要讓學(xué)生明白,他們要完成的學(xué)習(xí)任務(wù),他們所要達到的目標。有了任務(wù),有了目標,上課才能做到有的放矢,學(xué)生也才能不像無頭蒼蠅一樣亂竄。比如:某一節(jié)課,我要讓學(xué)生掌握某一篇課文的生字新詞,那我就會在黑板上把這些生字新詞板書出來,或在課本上畫出來,然后教給學(xué)生以識記生字新詞的辦法和步驟,如:先會讀,再會寫;方法是多種多樣的,如:同桌互讀,指名讀,學(xué)生教讀,個人比賽,小組與小組pK等等,不管是什么辦法,只要有利于學(xué)生學(xué)習(xí)就行,這個時候課堂氣氛總是很熱烈。第一步完成了,還有關(guān)鍵的第二步:檢查。只有通過檢查才能掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,此外沒有別的辦法。檢查的辦法也是多樣性的。如:指名上黑板聽寫,集體訂正,這種辦法的好處在于能加深全體學(xué)生對生字的印象,有利于熟記生字詞,但檢查對象少?;蚣w聽寫,后同桌互改,再反饋給老師,這種辦法好處在于檢查普及面廣,互相檢查利于共同進步,再如比賽等等。不管何種方法的檢查,都一定認真的實施,只有這樣才能為下一步教學(xué)服務(wù)。
三、教后反思是教學(xué)智慧的高度結(jié)晶
我們之所以在長大后能健步如飛,那是我們經(jīng)歷過千百次的跌倒?jié)L爬后經(jīng)驗積累的結(jié)果。教學(xué)也是如此,也需要我們不斷地思索,不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),才能使我們的教學(xué)思想逐步的成熟,形成我們個人的教學(xué)風格,所以說教后的反思,是教學(xué)過程的一個十分重要的組成部分,是我們智慧的結(jié)晶。在每一次課后我總有一種習(xí)慣,回想剛才的教學(xué)的成功與失敗,然后在腦子中形成一個教學(xué)的經(jīng)驗,再對這些經(jīng)驗加以概括從而形成自己獨立的教學(xué)思想,每一次一個思想的形成,我都會體會到有一種興奮傳遍我的全身,心情為之豁然開朗。
四、注意收集整理課堂里的隨課教學(xué)靈感
教后反思是教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)與累積,而教學(xué)靈感則是所有教學(xué)經(jīng)驗累積后的噴發(fā),所以它顯得比教后反思更加的難得,更加的寶貴。然而這份“寶貴”常常被我們不加任何人消化就排泄了,實在可惜。這份靈感就是我們教學(xué)的靈魂。
五、從語文導(dǎo)讀到回顧拓展是教師基本的教學(xué)思路,也是學(xué)生把握課文主要內(nèi)容的一把鑰匙。
在教學(xué)中,我們常常會放棄或忽略課文的標題和課后題而直奔課文內(nèi)容,而課文標題和課后題卻給了我無數(shù)次良好的教學(xué)起點。在備課時,標題開啟了我教學(xué)的思路。比如:《將相和》,一看標我就確立了我的教學(xué)重點就在“和”二字上。再如《一個中國孩子的呼聲》,一個孩子他在呼喚什么,呼聲也就的是我們的教學(xué)重點。一堂課就的圍繞重點而上的,重點解決了,其它的東西自然迎刃而解。在教學(xué)時,標題幫助學(xué)生把握課文的主要內(nèi)容。就說《桂林山水》吧,在教學(xué)時只要圍繞“山水”提兩個問題,“山水”各有什么特點?主要內(nèi)容就可以得到解決。還比如《觸摸春天》,這樣的課文比較抽象吧,只要這樣的兩個問題,“是誰在觸摸春天?”“她用什么去觸摸春天?”主要內(nèi)容自然顯現(xiàn)。如此等等,不勝枚舉。
總結(jié)成功,讓我興奮;總結(jié)失敗,讓我更深刻地認識了這位成功的母親。總之,對教育事業(yè)的熱愛,不能只寫在紙上,常掛在嘴邊,而是真心實意的去愛,去付出,為教師的幸福生活鋪路,為學(xué)生的終身發(fā)展負責,有舍才有得。我堅信一滴滴汗水,一步步跨越。讓我們抓住機遇,乘勢而上,順勢而為,再創(chuàng)佳績。
本次盤點工作中,盤點人及盤點各部門都比較配合,現(xiàn)就盤點中出現(xiàn)的一些問題反映如下:
1、倉庫物料放置不規(guī)范,物料擺放零亂;
2、倉庫的帳、物、卡不符,而且很多物料都沒有建立卡片管理。
3、領(lǐng)發(fā)料退換料手續(xù)不齊,沒有開據(jù)相應(yīng)的單據(jù)。
4、材料沒有得到很好的控制,余下的邊料、閑置物料較多。(如:熱炙板,適配器,開關(guān)電源線,另外一些因為改模,而沒用相應(yīng)的配套物料)
5、有部分物料屬于前期研發(fā)遺留下來的,至今未用(如三代頸椎中英文液晶屏483pCS)。
6、倉庫物料編碼較多,實際需用到的物料編碼很少。
7、盤點人對物料不熟,加上物料存放已久,標識不清楚,造成盤點時進展緩慢,費時費力。采取措施
1、倉庫應(yīng)將擺放的物架按區(qū)域分類,物料的放置求按照區(qū)域規(guī)劃分類放置,對于庫容量不夠時,物料臨時放置其他區(qū)域的貼好相關(guān)周轉(zhuǎn)標識;
2、對帳、物、卡不符的問題,我們通過此次盤點進行糾正,杜絕漏填卡問題的發(fā)生,以保證帳物卡的一致;現(xiàn)倉庫的盤點工作已基本完成,物料卡應(yīng)建立,做到隨時可填寫,倉庫帳務(wù)應(yīng)做到當日清理完畢。
3、領(lǐng)發(fā)料一律按正規(guī)手續(xù)辦理,未按要求執(zhí)行者,倉庫有權(quán)拒絕發(fā)料。生產(chǎn)領(lǐng)發(fā)料一律憑領(lǐng)料單或其他正常手續(xù)。并且在單據(jù)上備注清楚物料用途。
4、對于一些閑置物料、已改模具物料、前期研發(fā)遺留物料的處理。對于一些閑置物料待以后需用而現(xiàn)暫時不用的,應(yīng)將統(tǒng)一打包封存,將相應(yīng)的物料編碼、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量填寫好,并存放于一固定物料閑置區(qū)。
5、倉庫物料編碼需重新整理,閑置的物料編碼太多,有待重新制定新的編碼規(guī)則,重新編制新物料編碼。
6、對于車間存放已久物料,車間應(yīng)填寫退料單,將物料退回倉庫(如一代英文頸椎,11套足康器)。
7、由于公司物料多屬于電子器物,物料細小,數(shù)量大,盤存時部份物料存在數(shù)量上
不準確性,致使盤存的差異存在。但是針對一些大件的、易清點數(shù)量的物料在今后的盤點中一定要做到準確,存在差異數(shù)的必須查明其差異原因。
超市盤點分析報告(模版)
一、盤點流程為序分析盤點中發(fā)現(xiàn)的問題:
(一)盤點準備不足。
舉例:
(二)非銷售區(qū)盤點工作完成情況不佳,頂倉商品盤點單據(jù)分箱工作在盤點當天下午才完成,盤點當天倉庫和登高梯管理不嚴格,可能造成員工補貨。
舉例:
(三)盤點現(xiàn)場稍顯混亂,有挪用盤點商品(如梯子)的現(xiàn)象,還有使用堆放疑問商品的購物車用來登高,都有可能影響盤點結(jié)果,這些可以通過加強培訓(xùn)和現(xiàn)場管理來改進。盤點負責人應(yīng)掌握盤點進度,機動調(diào)動人員支援并巡視各部門盤點區(qū)域,發(fā)現(xiàn)死角以及遺漏區(qū)域。舉例:
(四)盤點差異查找時不夠主動,不能及時有效地提供相關(guān)證據(jù)。超市盤點要明確目的,要通過盤點反映門店營運上的失誤和管理上的漏洞,發(fā)現(xiàn)問題,改善管理,降低損耗,不是例行公事。
舉例:
(五)差異原因有較多是盤點錯誤、漏盤。說明超市部門經(jīng)理對盤點工作不重視,協(xié)調(diào)、管理、跟蹤不到位,責任心不強。
舉例:
(六)超市沒有全年的庫存管理計劃,部門沒有制定商品的循環(huán)盤點計劃,使所有差異均反
映在季度、年度盤點上,不利于庫存的管理。
(七)超市的部門經(jīng)理、員工對流程、商品的移動原因代碼不了解,商品的流動走向不清楚。對西聯(lián)的操作不熟悉。
舉例:
(八)沒有嚴格掌握商品進出原則,即商品如何進,就如何出。要做到這一點必須全員培訓(xùn)、了解、掌握,確保店內(nèi)商品的準確性。
二、盤點結(jié)果分析
總的盤點盈虧結(jié)果為,盤盈(虧)**元,課類分析如下:
1、 休閑食品課,盤盈**元,原因為散稱食品稱重含包裝,其次散稱包裝中部分含防腐劑袋。
2、 糧油調(diào)料課,盤虧**元,原因為高價大米賣串到低價新潮大米中,其次第二找到一桶油。
3、 沖調(diào)食品課,盤盈**元,原因為少兩袋嬰兒米粉,但上次盤點少盤一提東阿阿膠。
4、 日配課,盤盈**元,原因為上次盤點做特價火腿腸是將一捆盤為一根,這次更正。
5、 日用洗化課,盤虧**元,原因為被盜損耗嚴重。
6、 針紡課,盤虧**元,原因為上次盤點多盤一床空調(diào)被,這次更正。
7、服飾課,盤盈**元,原因為自采低價的褲子賣串到高價的自采服裝中。
三、針對盤盈盤虧所反映出的管理工作中的疏漏應(yīng)采取的措施:
四、對盤點工作提高效率的建議:
(一)技術(shù)面
1、盤點事前做好培訓(xùn),確保效果。弄清盤點過程中可能出現(xiàn)的問題,加以注意。
2、做好計劃,將盤點所需要進行的工作以清單的形式列印出來。安排所有參加庫存區(qū)盤點、陳列區(qū)盤點的人員,以及盤點領(lǐng)導(dǎo)小組和盤點資料處理小組的人員。
3、完整:所有盤點過程的流程,包括區(qū)域的規(guī)劃、盤點的原始資料等,都必須完整,不要遺漏區(qū)域、遺漏商品。
4、清楚:盤點過程屬于流水作業(yè),不同的人員負責不同的工作,所以所有資料必須清楚,人員的書寫必須清楚,貨物的整理必須清楚,才能使盤點順利進行。
(二)管理面
1、現(xiàn)場管理:現(xiàn)場應(yīng)有秩序,包括控單發(fā)放、回收,盤點進行都應(yīng)有效率。盤點負責人應(yīng)掌握盤點進度,機動調(diào)動人員支援并巡視各部門盤點區(qū)域,及時處理各種突發(fā)事件,保證盤點工作順利進行。
2、執(zhí)行力:保證相關(guān)人員明確工作計劃及目標,不私自在操作中變通更改,注意各時間節(jié)點,保證各環(huán)節(jié)順利進行。工作進行中應(yīng)有監(jiān)督(如倉庫管理,登高梯使用等),以便及時調(diào)整,避免差異增大。
3、團隊精神:盤點是全店人員都參加的營運過程。為減少停業(yè)的損失,加快盤點的時間,超市各個部門必須有良好的配合協(xié)調(diào)意識,以大局為重,使整個盤點按計劃進行。
(三)營運面
加強庫存管理,商品部最好建立循環(huán)盤點計劃,以便掌握庫存情況,及時做出調(diào)整。
可能由于超市近期事情繁多,分散了對盤點工作的注意,沒有引起管理層對這項工作足夠的重視,希望各部門能從盤點結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題,以求改進。
超市盤點分析報告工作總結(jié)
一、盤點分為兩大部分:排面盤點和非排面盤點。
排面是指端架、堆頭、展示柜、懸掛物、正常端排面
非排面是指倉庫、各區(qū)、課暫存區(qū),商管課的未打單退貨區(qū),及排面上層所堆放整件商品。
二、盤點的工作時間安排:
1、在盤點日前兩天,要求店面不收貨、不退貨,清理好所有單據(jù)交到店面核算員處,以保證盤點所有數(shù)據(jù)的準確性。
2、非排面的盤點工作在盤點日的當天白天完成,盤點結(jié)束后,盤點地點應(yīng)貼條示意,不再拆除上貨。
3、排面盤點應(yīng)在當日營業(yè)結(jié)束后進行。
三、盤點前的要求
1、各區(qū)、各課在盤點前應(yīng)編排盤點排面號,也就是說,在每個排面上第一排標上A-1,第二排標上A-2,編排順序應(yīng)是從上到下,依次編排。
2、店長負責制作盤點區(qū)域布置圖,具體包括,劃分人員盤點位置、抽盤、復(fù)盤人員名單,根據(jù)盤點布置圖,店長具體調(diào)配人員。收銀課合理安排輸單人員,商管課合理安排班次及盤點人員,人員確定后,再填入布置圖,并張貼出來,讓各位員工了解自己的位置。
3、各課對排面商品要進行集中、歸位處理,同一單品多處陳列的要集中在一個排面陳列,類似商品不同大類,編碼不合理的要盡量剔開,陳列在不易混浠的地方,倉庫、暫存區(qū)在平時到貨時就應(yīng)按大類推放排列,盤點時,再次整理歸類,并進行一次性盤點。
4、商品歸位,集中清理后,各排面理貨員對所負責的排面要進行大標簽、實物、編碼的核對,以達到三項相符,對于錯碼或串碼的商品要通知課長,并進行登記,以便在盤點時按正確編碼登數(shù)。
四、盤點的要求
1、盤點前的準備工作
盤點人員自備圓珠筆、墊板,清楚自己的盤點區(qū)域,認識自己的盤點伙伴,做好分工,各盤點人員在課長處領(lǐng)走盤點表時要簽名,以證實領(lǐng)走。交回時課長在交回欄簽名,以證實交回。
2、盤點應(yīng)遵循的原則:
盤點開始以后,所有盤點人員應(yīng)面對貨架,按從左到右,從上到下的順序開始盤點,見貨盤貨,不允許使用商品作為盤點工具,不允許坐站在商品上,不允許移動任何商品的位置,以便復(fù)盤。盤點中注意,按實物銷售的最小單位進行盤點,贈品不盤,特價商品按原價盤點,破損、失竊商品按原來實物進行盤點,并單獨列在盤底表上。
3、盤點表的填寫要求
(1)盤點表一式兩聯(lián),要求上下對齊,字跡工整清晰,如要涂改,則劃去另起一行書寫。
(2)排面號要寫在六位編碼的前面,排面號按從小到大的順序填寫,不允許空號、漏號或排面號從大到小填寫。
(3)盤點表有八大要素,八大要素分別是:
A、排面號 B、六位編碼 C、商品名稱 D、商品規(guī)格E、商品單位 F、商品單價 G、商品數(shù)量 H、簽名
(4)商品要按區(qū)填寫,即食品、非食品不能寫在同一張盤底
表上。
(5)生鮮區(qū)所有商品一律按進價盤點,如不明進價,則在備注欄寫明售價。
五、盤點時課長的工作
各課課長是本課盤點的負責人,工作中應(yīng)注意幾點:
(1)課長對應(yīng)到人員到崗情況進行檢查,對未到崗人員及時上報店面。
(2)發(fā)放盤點表時,注意發(fā)多少張,回收多少張,確保單據(jù)不遺失,單據(jù)流轉(zhuǎn)的每一個環(huán)節(jié)均應(yīng)通過課長,課長登記后轉(zhuǎn)至下一個環(huán)節(jié)。
(3)嚴格檢查回收的盤點表,對填寫不合格、不完整的盤點表及時更正、補充。
(4)課長應(yīng)及時組織人員對盤點表進行復(fù)盤,統(tǒng)單后交店面核算員。
(5)盤點后的掃尾工作
盤點結(jié)束后,各課做好排面、地面衛(wèi)生,清理盤點、衛(wèi)生工具,做好第二天營業(yè)的準備工作,經(jīng)各課課長檢查許可后,方可下班。
六、盤點電腦操作要求:
1、店面盤點后須當日進行錄單,電腦室在盤點當日日結(jié),記帳之后生成本月的電腦帳存數(shù)據(jù)。
2、對于上次盤點后所有未處理的單據(jù),電腦室必須在本次盤點之前查實原因后按正常流程進行處理,店面不得在本次盤點后再處理任何本次盤點前應(yīng)該處理而未處理的單據(jù),否則將對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
3、上次盤點與本次盤點之間發(fā)生的已銷未記帳商品,必須在盤點前認真核實原因后,進行重新記帳處理。
4、電腦室輸單人員錄入數(shù)據(jù)時應(yīng)該認真核對,確保盤點實際數(shù)據(jù)與電腦錄入數(shù)據(jù)的一致。
超市盤點總結(jié)
4月30日的月盤點電料中,文體休閑課的盤虧主要在高單價的商品丟失,體現(xiàn)在高單價的轉(zhuǎn)換插頭,高單價的插座上。
總結(jié):
1. 這次盤點反映出員工對高單價商品不敏感,上貨后沒有關(guān)注,如果在上貨時加以防盜盒,小的轉(zhuǎn)換插頭就不會有丟失。這也是以后工作的重點。加強高單價商品的道具防盜以及員工的防盜意識。
2. 高單價的插排丟失,高單價的插排庫存數(shù)量一般,都集中陳列于賣場,應(yīng)加強每日對高單價的插排巡查,發(fā)現(xiàn)少貨及時查核是銷售還是別的原因并及時同安管聯(lián)系。
3. 加強第一通道的人員在崗情況。保證第一通道的人員對此區(qū)域的巡視,共同防損。
加強對員工的培訓(xùn)工作,使員工更加熟悉賣場的作業(yè),加強其工作的責任心。
緊張而有序的20xx年年終盤點工作已全部結(jié)束。盤點工作的順利完成是大家共同努力的結(jié)果,從而進一步體現(xiàn)了各位同事對該項工作的的重視和積極主動的配合,在這里表示感謝。而且盤點工作達到了預(yù)期的目標與要求以及達到了盤點的真實目的!
在這次盤點中,很多同事對自己所負責的區(qū)域或范圍積極主動的去清查和整理,他們的這種積極主動的態(tài)度值得表揚,而且更值得各位同事向其學(xué)習(xí)!在盤點過程中,康生給予了很多的指導(dǎo),盤點進度得到了很好的控制。
如:行政部、總經(jīng)辦等所負責的區(qū)域,及時準確的完成了任務(wù)。對一些問題他們及時的溝通,很好地解決了遇到的問題;還有其他部門也相當順暢,記得他們多次打電話來詢問盤點的一些細節(jié),也正是他們這樣的態(tài)度,使得我們盤點的工作才得以很好的完成。
自從年初提出“專單專訂,專單專用”成本控制的這一要求以后,在這一次盤點中得到了很好的體現(xiàn),與去年同期相比:主要體現(xiàn)在總金額的下降及大部分類別金額的降低,而庫存量的降低占了很大一部分(這方面我們繪制了表格,可以更形象的表現(xiàn)這一點)。采購部門和生產(chǎn)部門在控制要求上也做了很多的工作,倉庫與車間的庫存量有了明顯的降低。
倉庫的部分庫存得到了妥善的處理和再利用,這一塊雖是倉庫主要提供相關(guān)庫存資料與信息,但更離不開相關(guān)部門的積極配合。
如:庫存的成品,化工料,紙箱,膠袋等,都有合理的再利用。RD部為了利用庫存的化工料,調(diào)整了相關(guān)的配方。其他部門用各種方法對相關(guān)的庫存加以再利用。這樣不僅降低了庫存而且節(jié)約了成本。在這里不僅要感謝相關(guān)部門的努力,也希望大家在以后的工作中提高利用庫存的意識,主動地利用。
這次盤點在得以肯定的同時,也存在著一些不足。這里提出來,相關(guān)的部門需要及時的改進盒改善。
第一在執(zhí)行程序時缺乏相應(yīng)的手續(xù),表現(xiàn)拖拉,對是否報廢了,不是很明確,而實際上被放在一邊,置之不理;
第二在處理生產(chǎn)余料的時候,沒有及時的退回,造成不必要的擠壓與損耗,會影響到產(chǎn)品成本核算的真實性。
第三庫存雖有利用,但還是遠遠不夠。一方面要及時地利用現(xiàn)有的庫存,另一方面在采購時嚴格執(zhí)行“專單專訂”的規(guī)定,減少產(chǎn)生庫存的機率。
在我部門工作xx年多的時間,我深刻地體會到了這句話的真正內(nèi)涵,在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的幫助和關(guān)懷以及各位同事的支持和配合工作!現(xiàn)把我這xx年來的工作總結(jié)如下:
一、
工作情況
1、工作主要內(nèi)容
在這xx年多的時間里我主要的工作重點應(yīng)放在了熟悉網(wǎng)站上的每一條內(nèi)容,接觸大部分的網(wǎng)站上的一些重要的網(wǎng)站,學(xué)習(xí)到了很多新的知識和技術(shù),同時也了解了很多網(wǎng)站方面的知識以及對網(wǎng)站的一些簡單維護知識。這讓我覺得這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作,我非常珍惜這些來之不易的機會,認真對待每一件事情,我覺得非常有利于我更好的完成自己的工作。在這xx年多的時間里我也有了一些不足之處:網(wǎng)站的瀏覽量不足以滿足大家的需要;瀏覽量不足以讓我們網(wǎng)站的每一頁就有質(zhì)量等等。所以我會在以后的工作中加強網(wǎng)站的瀏覽量,爭取能讓更多的網(wǎng)站站能為大家所用。
2、學(xué)到了很多關(guān)于網(wǎng)站維護的知識;通過這樣的方式,讓我覺得網(wǎng)站的管理和網(wǎng)站的一些運營都有了一定的認知,對網(wǎng)站的管理也有了一定的方法。
二、
工作不足
在這過去的xx年多里,我在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和不足:首先,在工作上對網(wǎng)站的了解還是不夠多,在新聞報道方面有待提高;其次,和一部門的同事還不能做到很好的互動。有些工作不是很到位,在今后的工作中要加強這方面的能力,提高自己的工作能力。
20xx年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌得到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續(xù)得到提高。
一、工作回顧
1、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識,根據(jù)用途品別進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況,在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。
2、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致,出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依。逐步建立起手工帳,電子帳。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高工作效率,要求他們對倉庫貨位進行重新編排劃分,為新進倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。
3、規(guī)范了報廢品處理流程及盤點后產(chǎn)生的盤盈盤虧系統(tǒng)調(diào)整流程,程度的避免公司資源浪費,保證了倉庫庫存的準確性。
二、工作不足
1、處理單據(jù)不夠及時,物料入庫滯后。
2、盤點速度較慢,而且盤盈盤虧率較高。
3、倉庫庫容庫貌沒做到位,顯得雜亂。
三、工作目標
1、努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)≦1次。儲發(fā)料不及時率每月≦0次。
2、物料現(xiàn)場所有標識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理,先進先出為原則。
3、每天對所有倉管所管物料庫存稽查,要求倉管員的庫存信息準確率100%。
4、現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。時時做好倉庫的6S工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。
5、當天的帳及時完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對所有進出倉物料按《倉庫管理規(guī)定》執(zhí)行,對供應(yīng)商嚴格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及營銷部部能及時了解物料庫存情況,對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實時錄入,確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
四、需求建議
為在新的一年里更好開展工作,特提出以下幾點建議:
1、開展關(guān)于《倉儲管理》的相關(guān)培訓(xùn),便于增加大家的知識。
2、增加倉儲人手。
倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及各位同事的大力支持和配合,在新的一年里我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),認真履行職責,全方面提高工作能力和綜合素質(zhì),克服不足,以更高的標準嚴格要求自己,爭取做得更好。
20xx年忙忙碌碌,向著目標一路前行,不知不覺就來到了年底,到了檢驗各項工作的時候,資產(chǎn)管理也不例外。11月9日正式下發(fā)了資產(chǎn)年終盤點的通知,年終盤點便如火如荼的進行開展。經(jīng)過全集團各級資產(chǎn)管理員的共同努力以及數(shù)據(jù)的反復(fù)整理核對,終于將資產(chǎn)盤點完畢。
全集團涉及的業(yè)務(wù)廣,從工業(yè)園到酒店,資產(chǎn)所涉及的種類多,數(shù)量大加上之前資產(chǎn)管理手續(xù)的不完善,資產(chǎn)盤點存在較大的難度,其準確度也無法確保。但是隨著集團的不斷發(fā)展,未來涉及的行業(yè)也越來復(fù)雜,之前靠人工記賬的辦法費時費力,那么科學(xué)的管理系統(tǒng)就越來越重要。在20xx年度,經(jīng)過考察實習(xí),集團開始使用了現(xiàn)在的資產(chǎn)盤點系統(tǒng),對集團的資產(chǎn)進行統(tǒng)一的科學(xué)管理。
科技改變生活,也影響著人類的生活方式、管理方法,只有在管理上不斷跟上時代的步伐才能更加高效科學(xué)的完成管理,而各項系統(tǒng)的使用就成了必不可少的一個環(huán)節(jié)。系統(tǒng)的使用就是利用機器代替人工記賬的方法,對資產(chǎn)進行新增、盤點、調(diào)撥等資產(chǎn)日常管理流程,讓資產(chǎn)的去向更加明確,對管理部門、使用部門明確責權(quán)利,讓管理更加有序。而做好資產(chǎn)的流向以及盤點也僅僅是做了固定資產(chǎn)管理的第一步,而深入的固定資產(chǎn)管理不僅僅是數(shù)據(jù)明確無誤,更是做到資產(chǎn)的增值保值,發(fā)揮現(xiàn)有固定資產(chǎn)的最大利用率,才是下一步要思考和不斷的完善。
今年的固定資產(chǎn)盤點首次使用了同步的固定資產(chǎn)系統(tǒng),也是使用新的固定資產(chǎn)系統(tǒng)以來第一次全面大型的盤點。這是相對于去年次產(chǎn)工作的一個亮點與創(chuàng)新。不僅僅在固定資產(chǎn)管理,在平時的工作以及其他管理中也需要多學(xué)習(xí),多接觸新鮮事物,創(chuàng)新管理思維與管理方法。現(xiàn)代社會是一個高速發(fā)展的社會,如果不能不斷的創(chuàng)新,不能不斷的發(fā)展,不能跟上時代的步伐,就終將會被社會會淘汰。百年XX的宏愿需要要幾代XX人不斷努力才能實現(xiàn),而作為XX人也只有用創(chuàng)新思維不斷提升自己,才能在XX的大舞臺找到一席之地,才能變成一個企業(yè)的不可或缺,才能成為XX有百年宏愿保駕護航。
一、盤庫時間:
xx年12月28日
二、盤庫人員:
監(jiān)盤人:財務(wù)部全體人員
盤點人:儲運部全體人員
三、盤庫目的:
1、了解現(xiàn)有的庫存實際情況;
2、檢驗20xx年來對庫存管理各項工作的落實和執(zhí)行情況;
3、為了xx年有效改進倉庫管理弊端,促進內(nèi)部員工庫存管理能力的提高;
4、提醒倉管人員對倉庫材料管理的自我總結(jié)。
四、盤點庫存情況:
盤點范圍:成品庫,原料庫,備件庫,輔料庫,固定資產(chǎn),辦公用品,半成品
盤點方式:抽盤
五、盤點結(jié)果:
盤虧:6項。盤虧金額:xx元,盤盈:4項,盤盈金額:xx元
1、盤虧清單如下:
2、盤盈清單如下:
六、庫存情況分析:
盤虧原因分析:
1、管理不善,倉庫人員較少,存貨管理混亂;
2、產(chǎn)品急于交貨,贈送給客戶的料沒有及時制單。
盤盈原因分析:
1、儲運部門制單混亂;
2、車間結(jié)單后再次撿料部分未辦理入庫手續(xù)。
七、對倉庫管理工作分析及建議:
1、規(guī)范作業(yè)流程,通過考核加強庫房管理標準流程的執(zhí)行力度;
2、對庫存結(jié)構(gòu)進一步的掌控、分析,合理庫存;
3、加強庫房管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
編制:xx審核:xx批準
北方公司
xx年12月29日
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