創(chuàng)文明單位自查報告匯總

文明單位自查報告。

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創(chuàng)文明單位自查報告 篇1

? ? ? ?文明單位測評體系

? ? ? ?（2022年）

? ? ? ?濟(jì)源市文明辦

? ? ? ?2022年3月

? ? ? ?說明

? ? ? ?一、文明單位定義

? ? ? ?文明單位是指積極培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、精神文明建設(shè)成效突出，在社會上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位。

? ? ? ?二、測評體系結(jié)構(gòu)

? ? ? ?共設(shè)置6個測評項目：組織領(lǐng)導(dǎo)、重點工作、公共環(huán)境、榮譽獎勵、特色指標(biāo)、附加項。

? ? ? ?三、考評驗收辦法

? ? ? ?主要采用材料審核、實地查看、日?？己恕⑽拿髦R測試、問卷調(diào)查五種方法。其中，文明知識測試、問卷調(diào)查另行安排。

? ? ? ?四、有下列情形之一的，不得申報文明單位：

? ? ? ?1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)和違法；

? ? ? ?2、員工發(fā)生刑事案件；

? ? ? ?3、單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)和食品安全事故；

? ? ? ?4、單位員工違反國家計劃生育政策；

? ? ? ?5、前一年度行風(fēng)評議居全市后三名；

? ? ? ?6、沒有預(yù)申報的單位。

? ? ? ?五、檔案資料要求

? ? ? ?所有創(chuàng)建文明單位檔案資料均為2022年8月份以來原始件，每項活動均要求有文字和圖片資料并規(guī)范建檔，有條件的單位可提供活動影像資料。

創(chuàng)文明單位自查報告 篇2

? ? ? ?省級文明單位復(fù)查自查報告

? ? ? ?武漢市食品藥品監(jiān)督管理局

? ? ? ?二〇一一年十二月

? ? ? ?根據(jù)江漢區(qū)文明委《關(guān)于做好2022—2022年度區(qū)級文明單位復(fù)查考核工作的通知》（江文明辦[2022]12號）精神，我局對照《湖北省省級文明單位考評辦法》的有關(guān)要求，認(rèn)真進(jìn)行文明創(chuàng)建工作的自查。2022年－2022年我局被命名為全省文明單位，2022年－2022年被確認(rèn)為省文明單位。三年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神。以提高廣大黨員干部群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為根本，以提升文明單位創(chuàng)建工作水平為目的，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平地搞好省級文明單創(chuàng)建工作，不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，為建設(shè)富裕、文明、和諧、幸福的江漢和武漢市創(chuàng)建全國文明城市發(fā)揮了重要的積極作用，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局近兩年來精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作開展情況自查報告如下：

? ? ? ?一、高度重視，措施得力，職責(zé)到位

? ? ? ?加強精神文明建設(shè)，是建設(shè)和諧社會的需要，是加快推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作的重要前題，同時，也是我局進(jìn)一步做好“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”和更有效地加強黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建

? ? ? ?1 設(shè)的重要措施和內(nèi)容。幾年來，局黨組高度重視精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作。一是局成立了以黨組書記、局長任組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，處室負(fù)責(zé)人任成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查，使文明創(chuàng)建建工作切實做到了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制健全，職責(zé)明確，工作落到實處，確保了我局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。二是堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實抓的工作格局, 局黨組把精神文明建設(shè)工作放在了日常工作的重要議程，堅持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。三是建立了一崗雙責(zé)、齊抓共管的工作制度。各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，既要當(dāng)好部門業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，又要當(dāng)好部門精神文明建設(shè)活動的第一責(zé)任人，真正形成了業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作兩手抓的工作格局。四是按照黨建工作的“五個基本，七個系統(tǒng)”要求，充分發(fā)揮了基層黨組織精神文明建設(shè)和黨員先鋒模范作用，①堅持基本組織是依托。2022年12月，我局按照《黨章》和《國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，對局直屬機關(guān)黨委進(jìn)行了選舉換屆。2022年元月新建藥檢所黨委1個，2022年1月新建食化所黨委一個，2022年2月新建開發(fā)區(qū)分局黨支部1個。局機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過選舉產(chǎn)生，并按規(guī)定人數(shù)配齊。②堅持基本隊伍

? ? ? ?2 是主體。局機關(guān)黨委每年都要對基層黨支部書記進(jìn)行一到兩次培訓(xùn)，我局在培養(yǎng)積極份子，發(fā)展黨員方面始終堅持先培訓(xùn)后發(fā)展，堅持黨員發(fā)展公示等制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”。20１1年發(fā)展新黨員5人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人，辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)23人次。并對全局黨員基本情況進(jìn)行了登記造冊。③堅持基本活動是載體。我局按照全市統(tǒng)一部署，局黨組向社會作出“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾，積極組織黨員開展知識競賽、技能大賽和“我為黨代會獻(xiàn)一策活動”，堅持黨支部“三會一課”和每周四學(xué)習(xí)制度，做到每月安排一次學(xué)習(xí)計劃，每季集中組織一到兩次專題輔導(dǎo)報告，每年一到兩次局領(lǐng)導(dǎo)為黨員講黨課。④堅持基本制度是根本。局黨組專門制定了黨組議事規(guī)則，每半年聽取一次機關(guān)黨委工作匯報，對機關(guān)黨建工作進(jìn)行專題研究，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，嚴(yán)格遵守中心組學(xué)習(xí)制度。在局域網(wǎng)和外網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)公開欄，將黨務(wù)政務(wù)有關(guān)事項向社會公開，接受群眾和社會監(jiān)督。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告，禮品禮金登記、公款接待公示等制度，⑤堅持基本保障是前提。我局堅持兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。局機關(guān)黨委單獨設(shè)立了黨務(wù)工作機構(gòu)，并制定完善了機關(guān)制度及措施，保證了機關(guān)黨建工作順利開展。同時，局黨組把黨建工作經(jīng)費列入機關(guān)行政經(jīng)費預(yù)算，只要是黨建工作活動需要，局黨組積極支持，保證滿足工作需要。3 使基層各黨支部充分發(fā)揮了黨員在食品藥品監(jiān)督等方面的作用。

? ? ? ?二、講求實效，食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作勇創(chuàng)一流 一是強化綜合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步統(tǒng)籌食品安全監(jiān)管工作。我局以市政府名義出臺了《進(jìn)一步加強食品安全工作的意見》和《進(jìn)一步明確食品安全部分領(lǐng)域監(jiān)管職責(zé)的意見》，對無證（照）作坊、餐廚垃圾、排檔及飲食攤點、自產(chǎn)自銷食品等食品安全薄弱環(huán)節(jié)指定管轄責(zé)任，填補了監(jiān)管空白。繼續(xù)強化食品安全監(jiān)測預(yù)警，每年增加抽檢經(jīng)費和檢測設(shè)備投入，保障各環(huán)節(jié)開展食品抽檢。今年我局共對蔬菜、豬肉、水產(chǎn)品、豆制品、熟肉制品等13類食品開展飛行抽檢1538批次，總合格率為79.84％；并定期或不定期通過媒體向社會發(fā)布了食品消費預(yù)警提示。根據(jù)國家和湖北省的總體安全部署，在全市組織開展嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑“雙打”專項整治活動要求，我局組建起以毒理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、食品衛(wèi)生學(xué)學(xué)者為主的食品安全專家委員會，完成《集體配餐企業(yè)食品安全規(guī)范》課題研究，并每年組織不同類型和程度的應(yīng)急演練培訓(xùn)，不斷提升應(yīng)對重大食品安全事故的應(yīng)急救援處置能力。僅去年，我局共查處食品非法添加和濫用添加劑案件140起，查獲問題食品貨值金額55.4萬元，移送司法機關(guān)5件批捕6人，嚴(yán)厲打擊了食品違法犯罪行為。進(jìn)一步加強對元旦、春節(jié)、端午、十

? ? ? ?一、中秋等重要節(jié)日期間

? ? ? ?4 的食品市場巡查，全力做好省市“兩會”、辛亥百年、華創(chuàng)會等重大活動期間的食品安全保障工作。

? ? ? ?二是強化餐飲監(jiān)管，確保群眾飲食安全。在全市全面推行量化分級管理。全市特大型、大型、中型餐飲單位、學(xué)校食堂A、B級的比例大幅度提高。我局按照“監(jiān)管、規(guī)范、引導(dǎo)”的原則，從“五公開兩登記”入手，在2022年推行食品安全信息公示制的基礎(chǔ)上,全面完成小型餐飲服務(wù)單位“食品安全信息公示制”。對照國家級示范餐飲單位的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展餐飲服務(wù)示范創(chuàng)建。通過示范引導(dǎo)和輻射作用，大力推行餐飲企業(yè)“五常法”管理，按照“先試點、后推廣、推廣一家、鞏固一家”的原則，有效提高大中型餐飲單位管理水平。不斷加強公共衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證上崗和五病調(diào)離工作，不斷改善餐飲具集中消毒行業(yè)的面貌。

? ? ? ?三是加強?；繁O(jiān)管，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。2022年，我局對商場、超市、藥店、美容院、保健食品化妝品專營店等開展監(jiān)督檢查2166戶次，檢查品種數(shù)420種，對存在問題較輕微的經(jīng)營者限期整改。加大保健食品化妝品監(jiān)督抽檢力度。完成抽檢180批次。其中，保健食品抽檢83件（減肥類41件、抗疲勞類41件、降糖類1件），化妝品抽檢97件（袪斑36件、袪痘25件、除螨、抗粉刺4件、染發(fā)32件）。全年開展保健食品非法添加專項整治。立案查處14件，5 其中，還查處一起非法添加藥品的典型案件。

? ? ? ?四是凈化網(wǎng)絡(luò)，加快信息化建設(shè)。我局建立了1286種基本藥物比照品規(guī)，加強對各區(qū)基本藥物不良反應(yīng)品種監(jiān)測分析，已完成了256家醫(yī)療機構(gòu)、12家藥品生產(chǎn)企業(yè)、110家藥品經(jīng)營單位、3家計生機構(gòu)入網(wǎng)上報工作。累計監(jiān)測基本藥物不良反應(yīng)報告93例。為藥品安全監(jiān)管和市民合理用藥提供了科學(xué)依據(jù)。根據(jù)《武漢藥品醫(yī)療器械企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不良行為管理辦法》及其實施細(xì)則的規(guī)定，建立了“全市藥品（醫(yī)療）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不良行為”審核公示模塊，實現(xiàn)不良行為的網(wǎng)上上報審核和外網(wǎng)自動公示發(fā)布。與中國移動建立食品藥品安全信息“無線城市”查詢系統(tǒng)。市民可以很方便的通過手機上網(wǎng)查詢我市食品藥品安全信息。同時，還探索建立食品餐飲綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)。涵蓋食品餐飲行政處罰案件信息管理、監(jiān)督抽檢管理、行政許可管理、重大活動保障管理、突發(fā)事件管理、日常監(jiān)管信息、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計、工作完成時效考核等功能。進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)站信息公開。2022年局網(wǎng)站共發(fā)布信息771篇，建立“食品安全大講堂”和“食品安全在您身邊”專欄，發(fā)布視頻講座6期，發(fā)布公益廣告5布。發(fā)布藥品強制措施24篇，藥械警戒及召回27篇。建立違法廣告數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)，發(fā)布數(shù)據(jù)3701條。公布3222家藥品醫(yī)療器械經(jīng)營單位誠信等級。建立了網(wǎng)站投訴舉報專欄，在線回復(fù)網(wǎng)絡(luò)投訴舉報299條。

? ? ? ?6 五是規(guī)范市場經(jīng)營行為，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入。為嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，我局調(diào)研起草《武漢市藥品零售連鎖企業(yè)監(jiān)督管理規(guī)定（試行）》，完成全市藥品零售企業(yè)換證222家，GSP認(rèn)證156家，退市6家，GSP跟蹤檢查1170家，辦理全市醫(yī)療器械零售企業(yè)新開辦173家，變更233家，到期換證187家，注銷27家。采取多種形式現(xiàn)場監(jiān)督檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)4296家，綜合監(jiān)督覆蓋率達(dá)154.59%。將144家失蹤的醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)、98家醫(yī)療器械零售企業(yè)上報省局注銷。積極推進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)誠信建設(shè)，組織全市4000多家藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)簽署《湖北省藥品經(jīng)營企業(yè)公開承諾書》；開展第二次省級“示范藥店”評選工作，對18家申報企業(yè)經(jīng)現(xiàn)場檢查驗收。完成全市4581家藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)(批發(fā)企業(yè)1346家,零售企業(yè)3235家)信用等級初評工作。為確保藥品企業(yè)上市質(zhì)量。按照藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證的要求，嚴(yán)格開展GMP跟蹤檢查，完成9個品種的藥品研制、生產(chǎn)注冊現(xiàn)場核查。完成市屬26家醫(yī)療機構(gòu)制劑文號再注冊的全部上報工作。對涉及特藥的藥品生產(chǎn)企業(yè)、定點經(jīng)營單位和226家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)開展專項檢查。通過強化培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，我市已有20家無菌和植入類醫(yī)療器械企業(yè)換發(fā)《醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證》，全年共新注冊和重新注冊一類醫(yī)療器械產(chǎn)品64個，變更醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證10個。對我市全年近5000例ADR電子監(jiān)測報告數(shù)據(jù)開展分析利用，全年完成7 醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告數(shù)941例，居全省第一位。

? ? ? ?六是保持高壓勢態(tài)，扎實開展藥品專項整治。按照國家局和省局統(tǒng)一部署，我局認(rèn)真開展為期兩年的藥品安全專項整治工作。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強藥品流通企業(yè)經(jīng)營國家公布的“嚴(yán)禁用于食品和飼料加工”藥品的監(jiān)督管理的通知》，督促企業(yè)對現(xiàn)有經(jīng)營品種認(rèn)真開展清查。組織開展疫苗經(jīng)營企業(yè)專項整治和終止妊娠藥品專項行動，加強對“利凡諾”等中期引產(chǎn)類藥物重點監(jiān)管，對全市93家藥品生產(chǎn)企業(yè)、128家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、2468家藥品經(jīng)營企業(yè)、1796家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行專項檢查。加強藥品分類管理和非藥品冒充藥品專項整治，認(rèn)真整頓規(guī)范零售藥店的處方藥與非處方藥管理，嚴(yán)格駐店藥師配備和在崗情況以及處方藥憑處方銷售、審核等制度。廳苦澀開展夏季高溫季節(jié)專項整治，對全市43家藥品零售連鎖公司以及部分藥品批發(fā)企業(yè)的倉庫、配送中心進(jìn)行專項檢查，監(jiān)督企業(yè)加強藥品倉庫（配送中心）管理。全年共出動執(zhí)法人員1197人次，檢查藥品經(jīng)營企業(yè)1035家，查處非藥品冒充藥品54個品種，責(zé)令整改22家，立案查處7起，同時我局還組織開展了以影響民生、群眾關(guān)心、社會關(guān)注的藥品違法犯罪活動為打擊重點和中藥飲片專項檢查工作，全市共抽檢中藥飲片（滋補類）559批次，98種，己出檢驗報告360份，合格165批，不合格195批，陽性率54%。今年以來，全局共辦結(jié)各類違法違規(guī)案件

? ? ? ?8 622件（其中假劣藥品、器械案292件），總涉案金額461.96萬元，分別比去年同期增加16.48%和45.41%；共查獲制售假冒偽劣藥品涉嫌犯罪移送公安機關(guān)3案19人，批捕14人。全局辦理舉報投訴件256件、協(xié)查函140件，舉報投訴和協(xié)查函均查處、回告，查處率、回告率100%。

? ? ? ?三、黨員群眾齊動員，文明共建活動扎實有效民開展

? ? ? ?為構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)，積極開展扶貧助貧及愛心活動。我局先后與萬松街航測社區(qū)開展文明共建、與常青街開展綜治共建。同時，還承擔(dān)了市扶貧辦下達(dá)的蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村的扶貧任務(wù)和市委下達(dá)的對蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”任務(wù)，多年來，我局的文明創(chuàng)建工作得到了市、區(qū)、街文明辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和支持，我們認(rèn)為在抓好自身文明建設(shè)的同時，應(yīng)該心系轄區(qū)的困難群體，心系社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，心系貧困農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。把與社區(qū)的共建、與農(nóng)村扶貧共建當(dāng)做義不容辭責(zé)任，實現(xiàn)共建共贏、和諧發(fā)展。一是每年春節(jié)，我們按照慣例為航測社區(qū)八戶特困群眾送去約2千余元的春節(jié)物資和5千元的社區(qū)共建費；同時，積極做好農(nóng)村扶貧工作。2022年為肖泗鄉(xiāng)開展了多個援建項目，援建資金14萬；與九州通公司等6家單位共同捐資16萬元支持港洲村發(fā)展。兩年來，共援助資金40余萬元。二是組織黨員干部積極開展學(xué)習(xí)實踐活動。近年來，我局組織黨員、干部向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，向

? ? ? ?9 企業(yè)黨員干部學(xué)習(xí)；向農(nóng)村干部學(xué)習(xí)；向社區(qū)群干學(xué)習(xí)。深入考察學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨組織圍繞新農(nóng)村建設(shè)取得豐碩成就的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。組織黨員干部赴結(jié)對共建單位蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村，與村黨支部交流經(jīng)驗，開展了座談，參觀了村容村貌和黨員教育培訓(xùn)室，并送去了一批價值600余元圖書支持村黨員教育培訓(xùn)工作，并落實了今年的扶貧資金；三是組織黨員干部到武漢馬應(yīng)龍集團(tuán)股份有限公司，聽取了公司的黨建工作和企業(yè)的發(fā)展情況，交流了經(jīng)驗，開展了座談，征求企業(yè)對機關(guān)作風(fēng)的意見以及需要我局支持解決的問題，明確今年服務(wù)企業(yè)的工作重點，參觀了企業(yè)生產(chǎn)流水線；四結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，組織全局黨員干部到監(jiān)獄進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，為黨員干部上了一次黨課，激發(fā)了他們創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政的內(nèi)在動力。五是圍繞黨的宗旨教育主題，開展革命傳統(tǒng)教育活動。每年“七一”前后，我局充分利國內(nèi)和省內(nèi)的革命遺址資源，組織黨員干部重走紅色路線，體驗革命艱難歷程，緬懷革命先烈，謳歌黨的豐功偉績，凝聚加快發(fā)展的力量。

? ? ? ?四、文明建設(shè)工作扎實，思想道德建設(shè)實效增強 結(jié)合我市精神文明建設(shè)工作的部署，我局在倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)，加強公民道德建設(shè)，幾年來，我局廣泛開展了“社會主義榮辱觀教育”“創(chuàng)造和諧環(huán)境，共建文明城市”和提

? ? ? ?10 高市民素質(zhì)，建設(shè)幸福城市等活動，在推動城市文明進(jìn)程和城市環(huán)境綜合治理方面發(fā)揮了積極作用。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為文明建設(shè)工作提供政治保證。局黨組從加強自身建設(shè)做起，把學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔作為班子建設(shè)的基本要求，深入開展創(chuàng)“四好班子”建設(shè)活動，做到五個堅持，既堅持中心組理論學(xué)習(xí)；堅持民主集中制；堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議和指示；堅持重大問題集中研究和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制；堅持民主生活會制度，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，黨組議事制度。局黨組高度重視班子廉政建設(shè)，制定和落實了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)工作責(zé)任制。認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，在勤政務(wù)實上狠下功夫,堅持帶頭深入基層，督查研究，現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)工作，解決問題。二是抓理論學(xué)習(xí)，著力提升干部職工政治理論素質(zhì)。堅持組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神等，并做到理論與實踐相結(jié)合，廣泛學(xué)與重點學(xué)相結(jié)合，提高理論修養(yǎng)與促進(jìn)工作相結(jié)合。認(rèn)真制定局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí)，通過理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握中國特色社會主義理論體系，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀。近兩年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，2022年局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核獲得好評，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得和理論文章，中層以上干部撰寫學(xué)習(xí)心得、理論文章等近100篇。

? ? ? ?11 三是積極關(guān)注青少年教育，加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)宣傳，加強青少年維權(quán)宣傳，在全社會營造關(guān)心關(guān)注未成年人健康成長的良好氛圍，僅去年以來，我局各單位深入中小學(xué)校開展食品藥品法律法規(guī)宣傳活動100次，培訓(xùn)未成年人93383人次，發(fā)放宣傳資料205100份，向同學(xué)們宣傳飲食安全和介紹藥品不良反應(yīng)，普及抗菌藥物合理使用知識，增強未成年人飲食及用藥安全意識。五是抓道德建設(shè)，著力提升干部員工思想道德素質(zhì)。為認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，引導(dǎo)干部員工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，我局印發(fā)了《市食品藥品監(jiān)督管理局從業(yè)人員行為規(guī)范》，廣泛開展了公民道德和藥監(jiān)人員職業(yè)道德實踐活動。加大文明公民的教育培訓(xùn)，做到了文明培訓(xùn)有計劃、有措施、有落實，并組織干部職工進(jìn)行文明知識競賽。同時，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，開展了經(jīng)常性的形勢政策、理想信念、反腐倡廉、社會主義思想道德建設(shè)、民主法制和國防、全心全意為人民服務(wù)宗旨教育。結(jié)合藥監(jiān)工作實際，我局深入開展了“文明禮儀教育、未成年人思想道德教育、社會誠信教育”、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、民主評議行風(fēng)等活動，2022年、2022年我局連續(xù)被評為全市行風(fēng)評議先進(jìn)單位。

? ? ? ?五、群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩，營造良好文化氛圍 我局高度重視群眾性創(chuàng)建活動，局分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，具體部門承辦，各項活動有聲有色。一是組織全體黨員認(rèn)真開展

? ? ? ?12 科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強黨員干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，以黨員隊伍帶動職工隊伍建設(shè)，把智慧和力量都凝聚到建設(shè)“文明武漢”和發(fā)展食品藥品監(jiān)管事業(yè)上來。在組織引導(dǎo)各分局、各基層單位開展城市文明創(chuàng)建的同時，我局機關(guān)干部深入企業(yè)、街道、社區(qū)強化法制宣傳教育，重點宣傳全市普法工作要求，把食品藥品法規(guī)宣傳教育融入到社會綜合治理全過程。同時，我局利用出租車、電視、電臺及局外網(wǎng)等媒體宣傳食品藥品法規(guī)，不斷增強市民食品藥品的法制觀念，推動全市自覺形成維護(hù)社會治安秩序的良好氛圍；二是圍繞黨建大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強黨組織和黨員的先進(jìn)性建設(shè)，我局在《長江日報》上向社會公開了六項承諾，主動接受社會監(jiān)督?；鶎狱h組（黨委）和全體黨員，立足本崗位作出了承諾。近年來，我們先后樹了四個先進(jìn)集體（稽查分局、江漢分局被評為全市的“十佳處室”，食化所被評為“十件實事”單位，藥檢所黨委被評為全市的“先進(jìn)基層黨組織”），一個先進(jìn)個人（稽查分局梁勝同志被評為全市的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”）。我們將他們的先進(jìn)事跡在專欄中展示，并號召機關(guān)同志向他們學(xué)習(xí)。同時，引導(dǎo)各分局樹立身邊的先進(jìn)典型，市局的局OA網(wǎng)上以簡報的形式廣為宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是大力開展創(chuàng)“園林、衛(wèi)生、環(huán)保” 文明城市活動，狠抓文明細(xì)胞建設(shè)，定期開展機關(guān)“文明處室”、“崗位標(biāo)兵”、“牢記

? ? ? ?13 黨的宗旨，爭當(dāng)崗位能手”等評選；堅持實施我局《禮儀規(guī)范》，積極展示藥監(jiān)人的文明形象，爭做文明健康的社會人。局機關(guān)工會、團(tuán)支部、婦委會機構(gòu)健全，有分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，每年專門劃撥經(jīng)費，用于群團(tuán)工作，年初有計劃，年中有活動，年末有總結(jié)，活動豐富多彩。積極發(fā)揮工會作用，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。三年來，全局共撥出近10余萬元用于各種活動，組織員工開展趣味競賽活動、積極開展機關(guān)書畫、乒乓球、羽毛球、拔河等多項活動。這些活動既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，也增進(jìn)了部門之間的團(tuán)結(jié)、干部職工之間的友誼，增強了團(tuán)隊的凝聚力。

? ? ? ?六、常抓不懈，精神文明建設(shè)內(nèi)容豐富

? ? ? ?局黨組高度重視提高干部隊伍素質(zhì)，堅持打造“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、高效、”的藥監(jiān)隊伍，我局廣泛發(fā)動，精心組織，著力從推動干部素質(zhì)教育、努力改善餐飲服務(wù)業(yè)和藥品企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境，積極營造人人都是投資環(huán)境，個個代表藥監(jiān)形象。一是大力開展教育培訓(xùn)，努力提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。廣泛開展“文明禮儀”活動。發(fā)放并組織學(xué)習(xí)、宣傳《做文明有禮的武漢人》和《市民文明守則》讀本，全面啟動“文明禮儀”活動。組織機關(guān)干部開展推薦評選“最喜愛的書”活動。開展開展撰寫調(diào)研文章、演講、征文評選等多種形式的活動。同時，加強干部的專業(yè)知識培訓(xùn)，分階段、分步驟組織實施干部職工教育培訓(xùn)計劃。通過“派出去”、“請進(jìn)來”的方式，14 充分利用大專院校和境內(nèi)境外學(xué)習(xí)形式分層分類組織培訓(xùn)等方式，不斷提高干部的綜合素質(zhì)，全局共組織各類培訓(xùn)26次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次，建立了機關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流制度，凡外出學(xué)習(xí)的培訓(xùn)人員，回局后均要結(jié)合自己崗位實際撰寫學(xué)習(xí)心得體會和總結(jié)，并在局OA 網(wǎng)上發(fā)布進(jìn)行交流，以更好地發(fā)揮學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實效作用，進(jìn)一步提升了干部的讀書學(xué)習(xí)效果。二是突出先進(jìn)典型帶動作用。在繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動的基礎(chǔ)上，組織干部職工參與投票評選第三屆全國和武漢市道德模范，使干部群眾在參與中受到感染和教育。廣泛開展“學(xué)習(xí)道德模范、“時代先鋒”、“身邊好人”等先進(jìn)事跡，通過開展先進(jìn)事跡報告會、座談、討論等活動，引導(dǎo)大家樹立好人有好報的價值導(dǎo)向，使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀。三是按照“以誠信建設(shè)為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點創(chuàng)建活動”要求，局黨組要求各級黨組織要認(rèn)真履行職責(zé)，并接受社會各界的監(jiān)督。積極組織開展黨員述、支部講、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評活動，通過公開承諾、認(rèn)真踐諾、組織評諾，進(jìn)一步強化了基層黨組織和黨員的履職盡責(zé)的意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識和為民服務(wù)意識。

? ? ? ?七、環(huán)境優(yōu)美，文明建設(shè)進(jìn)一步加強

? ? ? ?經(jīng)過全局干部職工的共同努力，機關(guān)在文化建設(shè)，衛(wèi)生面貌、綠化、美化工作連續(xù)保持良好，干部職工的健康教育和除害防病工作不斷鞏固，機關(guān)文化建設(shè)工作做到經(jīng)常化、15 制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全。我局堅持把鞏固創(chuàng)建成果擺在黨組工作的議事日程，成立了由黨組書記、局長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、配備有相關(guān)工作人員，確保了文明創(chuàng)建工作處處有人管、事事有人問，有效地促進(jìn)了文化建設(shè)工作順利開展。二是狠抓環(huán)境建設(shè)，塑造良好形象。把"改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象"擺在首位，為進(jìn)一步改善辦公樓環(huán)境，做到了維護(hù)措施落實，管理有專人，達(dá)到了 “綠化、凈化、美化、亮化”總要求，三是積極發(fā)揮示范帶頭作用，樹立文明單位良好形象。大力開展公益活動宣傳，帶頭營造濃厚氛圍。著力提高干部職工的知曉率、參與率和支持率，帶頭圍護(hù)本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格落實“門前三包”管理。加強交通管理，營造良好交通秩序，教育機關(guān)干部，積極參與自愿服務(wù)，做到不違反亂闖紅燈、亂穿馬路、亂停車輛、亂翻欄桿等交通違規(guī)行為，加強對機關(guān)車輛違法違章管理，并納入年度績效目標(biāo)和個人考核管理。四是完善衛(wèi)生制度，嚴(yán)格落實責(zé)任。堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴(yán)格落實責(zé)任承包制。先后制定和完善了《內(nèi)部管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》，認(rèn)真履行“門前三包”責(zé)任制。通過定崗、定人、定區(qū)域，堅持每日小掃除，每周大掃除，把衛(wèi)生效果納入督查督辦，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)

? ? ? ?16 生，確保了各項制度落到實處，各項責(zé)任落在人頭。同時，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，設(shè)立了無煙會議室，張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標(biāo)志，培養(yǎng)了干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。五是在轄區(qū)內(nèi)保持了良好的窗口形象。特別是在2022年全市環(huán)境綜合整治活動中，我局為江漢區(qū)開展文明城市創(chuàng)建認(rèn)領(lǐng)公益廣告牌1萬元；2022年支持航測社區(qū)舉辦“建國60周年文藝匯演”3000元、開展文明共建2000元；支持長青街綜治共建4萬元。對共建單位文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

? ? ? ?八、強化社會責(zé)任，作扶貧共建的表率。

? ? ? ?按照市委和江漢區(qū)委城鄉(xiāng)共建、共駐共建的統(tǒng)一部署，我局一是按照接對共建的要求，我局組織機關(guān)干部職工周末與街道、社區(qū)一道在本單位或附近的公共場所（如車站、集貿(mào)市場等）開展清掃行動。帶頭維護(hù)本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生，遵守交通秩序。積極開展文明誠信示范崗和文明誠信窗口創(chuàng)建，加強對口聯(lián)系社區(qū)和特困戶聯(lián)系，開展共建幫扶。三是與共建單位江漢區(qū)萬松街航測社區(qū)開展了交流和座談，參觀社區(qū)和活動室，并送去一批學(xué)習(xí)宣傳資料和物品；四是基層單位藥檢所黨委帶領(lǐng)部分黨員到蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊，與大隊黨員上了一堂黨課。所黨委是結(jié)對共建單位，僅去年以來，所黨委領(lǐng)導(dǎo)多次到大隊了解情況，商討共建辦法，按照“五個一”的要求抓落實，先后撥2萬元支持大隊黨員活動室建設(shè)，撥5萬元用于項目啟動資金，五是每17 年春節(jié)期間還上門慰問了十余戶五保老人和特困戶?？傊?，我局通過此類活動的開展，擴(kuò)大了扶貧幫困的社會影響，喚起了我局干部職工和社會各界更多的關(guān)注，吸引了更多的愛心人士參與到了活動中來，為構(gòu)建和諧社會作出了一定貢獻(xiàn)。

? ? ? ?幾年來，我局堅持求真務(wù)實，真抓實干，精神文明建設(shè)結(jié)出了累累碩果。2022年－2022年，我局先后榮獲了全市綜合治理優(yōu)勝單位，全市人口與計劃生育責(zé)任部門目標(biāo)管理先進(jìn)單位、全省黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位，全省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位、全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)集體單位、全國依法行政先進(jìn)集體等五十多項榮譽稱號和獎勵。

? ? ? ?綜上所述，近三年來，我局在三個文明建設(shè)及鞏固文明單位建設(shè)工作中，堅持了領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全、職責(zé)明確、措施落實、全員參與的工作機制，做到了文明建設(shè)與提高業(yè)務(wù)水平相結(jié)合；與學(xué)教相結(jié)合；與履行職責(zé)相結(jié)合；與樹單位形象相結(jié)合；與提高隊伍素質(zhì)相結(jié)合；我局文明建設(shè)工作取得了明顯成效。我們將一如既往地加強精神文明建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，確保我局文明建設(shè)工作再上新臺階。

創(chuàng)文明單位自查報告 篇3

? ? ? ?以創(chuàng)建省級文明單位為契機

? ? ? ?促進(jìn)公司全面發(fā)展

? ? ? ?各位領(lǐng)導(dǎo)：

? ? ? ?**高速公路有限責(zé)任公司成立于 年 月，是**至**高速公路的項目法人，由**投資總公司、**公路發(fā)展公司和**建設(shè)投資公司共同出資設(shè)立，主要從事高速公路的投資建設(shè)和運營管理。公司投資建設(shè)的**高速全長52公里，沿線設(shè)4個收費站，1個服務(wù)區(qū)，是連接**與**的快速通道。目前，公司共有干部職工146人，設(shè)五部一室，1個路政大隊，1個養(yǎng)護(hù)中心。

? ? ? ?近幾年來，在各級政府、文明委和相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以搞好高速公路建設(shè)和運營為中心，以深化文明單位創(chuàng)建活動、建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍為主線，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，始終按照文明單位建設(shè)的六條標(biāo)準(zhǔn)，把文明單位建設(shè)當(dāng)作重點工作來抓，廣泛深入地發(fā)動群眾，扎實有效地大力開展群眾性文明單位創(chuàng)建活動，軟件、硬件一起上，真抓實干，促使各項標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)條條落實，在公司范圍內(nèi)營造出團(tuán)結(jié)務(wù)實、崇尚文明的良好氛圍，各項工作取得了豐碩的成果。于2022年底，被省國資委、省總工會評為“200

? ? ? ?5、2022年度省管企業(yè)先進(jìn)集體”，被省交通廳評為“全省高速公路建設(shè)工作優(yōu)秀項目法人”，被省人事廳、省發(fā)改委評為“**重點項目建設(shè)先進(jìn)集體”，被**政府授予“**高速公路建設(shè)先進(jìn)集體”，連續(xù)兩年被省建投授予“五好黨支部”等稱號，并分別在省交通廳、省大

? ? ? ?項辦、省建投組織的高速公路質(zhì)量、安全和目標(biāo)管理檢查中連年取得好的成績，實現(xiàn)了“三個文明”的齊頭并進(jìn)，樹立了鼎祥高速規(guī)范管理，扎實工作的良好形象。

? ? ? ?創(chuàng)建市級文明單位以來，公司在鞏固創(chuàng)建成果的同時，不斷加強和深化文明單位創(chuàng)建工作，把爭創(chuàng)省級文明單位列入重要議事日程，開展了一系列卓有成效的創(chuàng)建活動，創(chuàng)建氛圍、軟硬件建設(shè)、職工素質(zhì)教育、創(chuàng)建活動開展、環(huán)境面貌、治安秩序等方面工作均按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)逐條落實，以創(chuàng)促建，全面推動了各項工作的健康有序開展?，F(xiàn)將近三年來創(chuàng)建文明單位工作開展情況匯報如下：

? ? ? ?一、抓班子建設(shè)，促全員共創(chuàng)，推動文明創(chuàng)建工作的全面開展

? ? ? ?文明創(chuàng)建工作開展的深與淺，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。公司自成立以來，始終高度重視文明創(chuàng)建工作，多次學(xué)習(xí)動員，提高認(rèn)識，增強全體職工的責(zé)任心和使命感。為了切實加強文明單位創(chuàng)建力度，保障公司創(chuàng)建工作順利實施，規(guī)范提高創(chuàng)建管理水平，公司成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機構(gòu)。形成了一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，辦公室人員具體組織，各部門共同落實的良好格局，使文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組真正成為有權(quán)威、有影響、有效率的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為創(chuàng)建工作的全面開展提供了有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

? ? ? ?二、筑一條路，塑一批人，錘煉一支能打硬仗的隊伍 **高速公路所經(jīng)之處屬平原微丘地帶，沿途地質(zhì)、地形復(fù)雜，結(jié)構(gòu)物較多，且部分地段屬地下煤炭采空區(qū)，給工程施工帶來極大的困難，質(zhì)量控制涉及因素眾多。為了確保工程質(zhì)量，公司工

? ? ? ?程技術(shù)人員吃住在工地，現(xiàn)場蹲點，夜以繼日，會同監(jiān)理人員，及時解決施工過程中遇到的難題，時刻關(guān)注各項試驗指標(biāo)。多少同志三年來回家的次數(shù)屈指可數(shù)，多少同志幾過家門而不入。他們逢山辟路，遇水架橋，高速公路上每方土，每架梁無不溶入了他們的心血和汗水，見證了他們的艱辛與奉獻(xiàn)。正是由于全體員工的共同努力，**高速公路于 年 月提前建成通車，成為 年下半年省內(nèi)建成通車的第一條高速公路，受到省、市政府的表彰。

? ? ? ?三、規(guī)范管理，強化措施，塑造精品工程

? ? ? ?**高速公路是**省重點建設(shè)項目*，修建的好壞，直接影響到**省的對外形象，修好**高速，同志們深感責(zé)任重大。

? ? ? ?抓好高速公路建設(shè)，進(jìn)度、質(zhì)量、造價三大控制目標(biāo)是基礎(chǔ)，如何快速、保質(zhì)、低成本建設(shè)精品路，公司為此投入了大量的精力，付出了艱苦的努力。

? ? ? ?（一）嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量

? ? ? ?**高速公路沿途地質(zhì)、地形情況復(fù)雜。進(jìn)入2022年以后，機電、交通工程、綠化等專業(yè)隊伍也陸續(xù)進(jìn)場，交叉施工多，相互干擾大，質(zhì)量管理更為困難，為保證工程質(zhì)量，公司從內(nèi)部和外部兩方面著手，采取一系列措施，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量。

? ? ? ?首先，加強質(zhì)量管理，做好施工前和施工過程控制。一是加強日常巡視和專項檢查力度。為確保工程質(zhì)量，公司和監(jiān)理單位加大了檢查和抽檢頻率，做到了關(guān)鍵工序、重要部位和隱蔽工程施工時監(jiān)理人員全程旁站，對不合格的工程，堅決予以返工，并且給予重罰。與此同時，公司聘請符合資質(zhì)要求的第三方檢測單位，代表公司定期對工程質(zhì)量進(jìn)行獨立抽檢，協(xié)助公司做好質(zhì)量管理工作。

? ? ? ?二是加強原材料質(zhì)量控制，嚴(yán)格材料準(zhǔn)入管理。在施工過程中，加強對原材料的控制，公司和監(jiān)理單位隨時對原材料進(jìn)行抽檢。發(fā)現(xiàn)不合格的原材料，立即責(zé)令施工單位進(jìn)行清除，確保進(jìn)場原材料質(zhì)量，從源頭上杜絕了劣質(zhì)材料的流入。

? ? ? ?三是針對**高速沿線土質(zhì)變化大，壓實度檢測難度大、檢測不準(zhǔn)的問題，公司要求各施工單位指派專人負(fù)責(zé)取土場的開挖工作，將不同土質(zhì)的填料分別開挖，分別填筑，以保證擊實標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性，確保路基施工質(zhì)量。

? ? ? ?四是重視路面目標(biāo)配合比設(shè)計和試驗段工作。在路面施工前，公司委托有資質(zhì)的科研單位進(jìn)行原材料目標(biāo)配合比的設(shè)計工作，公司會同監(jiān)理對施工單位的配合比進(jìn)行認(rèn)真審核，派有經(jīng)驗的技術(shù)人員現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，制作施工試驗段。根據(jù)試驗結(jié)果，對做得好的試驗段進(jìn)行總結(jié)推廣，對不合格的試驗段提出改進(jìn)意見并重新鋪筑。通過上述舉措，有力地保證了路面攤鋪施工的質(zhì)量。

? ? ? ?五是嚴(yán)格按照省交通廳的要求，做好“三階段”驗收工作。為了保證“三階段”驗收工作的貫徹，公司指派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格督促施工及監(jiān)理單位進(jìn)行自檢和抽檢，并在第三方檢測單位檢測合格后，上報省質(zhì)監(jiān)站申請檢驗，通過層層把關(guān)，工程質(zhì)量得到了有效保證。

? ? ? ?六是規(guī)范內(nèi)業(yè)資料整理，保證資料真實與同步。為提高內(nèi)業(yè)資料的質(zhì)量，公司組織各施工、監(jiān)理單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)管理規(guī)定，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能；采取定期、不定期地對施工及監(jiān)理單

? ? ? ?位的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改；與專業(yè)咨詢公司簽訂技術(shù)咨詢合同，聘請行業(yè)專家進(jìn)行指導(dǎo)。通過以上舉措，公司在全省高速公路內(nèi)業(yè)資料檢查中多次取得好的名次，得到領(lǐng)導(dǎo)和專家的肯定。

? ? ? ?其次，采取嚴(yán)格措施，確保各項質(zhì)量管理制度落到實處 一是抓好施工及監(jiān)理單位人員資質(zhì)的管理工作。為了保證施工、監(jiān)理單位主要人員持證上崗率符合有關(guān)規(guī)定要求，公司對施工及監(jiān)理單位人員資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對相關(guān)人員證件進(jìn)行質(zhì)押，保證人員的相對穩(wěn)定。

? ? ? ?二是建立對監(jiān)理人員的檢查考評機制。根據(jù)國家及行業(yè)法規(guī)、規(guī)范，結(jié)合本項目的特點，每月對監(jiān)理工程師工作情況進(jìn)行檢查和考評，調(diào)動并激勵監(jiān)理人員的積極性，實行嚴(yán)格的質(zhì)量責(zé)任追究制。對于素質(zhì)低、責(zé)任心不強的人員，堅決清退出場。

? ? ? ?三是全線開展質(zhì)量競賽活動，加大質(zhì)量獎罰力度。公司實行了以經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)工程質(zhì)量提高的辦法，對于質(zhì)量差的工程，除責(zé)令返工外，還對施工及監(jiān)理單位進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰；對于施工質(zhì)量好的單位，公司組織召開現(xiàn)場會觀摩學(xué)習(xí)，并給予獎勵，使參建單位清楚地看到公司加強質(zhì)量管理的決心。

? ? ? ?四是采用走出去、請進(jìn)來的辦法，組織公司和參建單位的技術(shù)管理人員參觀質(zhì)量管理工作處于領(lǐng)先地位的高速公路項目，借鑒和學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗。此外，公司還聘請專家講授路面施工、造價管理等方面的內(nèi)容，努力提高綜合管理水平。

? ? ? ?（二）加強施工管理，積極推進(jìn)工程進(jìn)度

? ? ? ?隨著工程施工單位和施工作業(yè)面不斷增加，為保證整體進(jìn)度

? ? ? ?目標(biāo)，公司在保證工程質(zhì)量的前提下，科學(xué)組織施工，積極推進(jìn)工程進(jìn)度。

? ? ? ?一是加強現(xiàn)場管理組織建設(shè)，增強責(zé)任意識。公司與參建單位均成立了一把手為組長，生產(chǎn)、質(zhì)量、安全多部門共同參與的現(xiàn)場管理組織機構(gòu)，對現(xiàn)場管理的各個環(huán)節(jié)實行責(zé)任制管理，層層簽訂責(zé)任書，建立責(zé)任追究制，使現(xiàn)場管理處于受控狀態(tài)。

? ? ? ?二是科學(xué)安排，倒排工期。根據(jù)政府下達(dá)的通車目標(biāo)，公司制訂了分階段施工計劃，按照“關(guān)門”日期倒排工期，堅定不移、不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行。施工后期，公司把各施工單位的施工計劃落實到天，并按旬考核，逐月兌現(xiàn)獎罰，有力地保證了施工計劃的落實。各方努力，多策并舉，共同形成了比、學(xué)、趕、超的合力，工地上出現(xiàn)了一幕幕挑燈夜戰(zhàn)的喜人景象。

? ? ? ?三是提前著手施工備料，保證建設(shè)需要。2022年，受基礎(chǔ)設(shè)施投資增加的影響，主要建筑材料大幅上漲，為節(jié)約投資，保證供給，公司及早進(jìn)行了備料工作。首先提前落實了瀝青供應(yīng)，保證了在當(dāng)前瀝青價格大漲的情況下，瀝青供應(yīng)正常，同時公司與施工單位簽訂《地材備料保證書》，并開展專項檢查，使材料儲備滿足了施工需要，降低了成本。

? ? ? ?四是封閉道路，減少干擾。為減少閑雜車輛通行對路面施工造成的污染，公司對道路進(jìn)行了封閉，并采取加強巡邏、專人值守的措施，使封閉施工得到了切實的落實，為提高路面施工質(zhì)量創(chuàng)造了條件。

? ? ? ?（三）加強招標(biāo)、造價和合同管理，推動工程建設(shè) 首先，嚴(yán)格按照公開招標(biāo)程序，選擇高素質(zhì)的施工、監(jiān)理單

? ? ? ?位，從源頭上保證工程建設(shè)質(zhì)量。

? ? ? ?一是實行招標(biāo)文件多級評審，提高文件編制的科學(xué)性。 二是通過多個媒體發(fā)布招標(biāo)公告，提高公開性，增強競爭性。并采用了有限低價法進(jìn)行評標(biāo)。招標(biāo)項目的業(yè)主標(biāo)底均為在開標(biāo)前5分鐘臨時確定，現(xiàn)場宣布中標(biāo)候選人名單，確保了評標(biāo)結(jié)果的公平公正。

? ? ? ?三是完善專家產(chǎn)生辦法，加強組織監(jiān)督。每次評標(biāo)均按規(guī)定隨機從專家?guī)斐槿＜也⒓皶r進(jìn)行封閉，包括公司選派的專家也是評審前臨時宣布,避免和減少專家傾向性意見對招標(biāo)的影響。每次開標(biāo)、評標(biāo)都邀請省大項目辦、紀(jì)檢組、**市紀(jì)檢委、公證處全程參與監(jiān)督，多策并舉，保證了招標(biāo)工作的公開、公正和公平。

? ? ? ?其次，健全制度、規(guī)范程序，提高變更處理效率

? ? ? ?安林高速公路沿線地形和環(huán)境復(fù)雜，工程實施中變更設(shè)計較多。根據(jù)實際情況，公司制定了《工程變更管理辦法》，就工程變更的立項、工程變更方案的審批和確定、工程變更的批復(fù)、變更費用確定等具體事項做出了明確的規(guī)定，有效地規(guī)范了工程變更的管理。

? ? ? ?第三，加快工程計量、保證工程款按時支付

? ? ? ?為提高計量支付的效率，公司細(xì)化了計量支付規(guī)則，在工程動態(tài)投資得到有效控制的同時，努力縮短工程期中計量支付周期，并對公司各部門的審批時限均做出了明確規(guī)定，最大程度地使計量進(jìn)度和工程形象進(jìn)度一致，保證了施工單位的建設(shè)資金充足及時到位。

? ? ? ?第四，加強合同執(zhí)行力度和履約管理

? ? ? ?工程承包、監(jiān)理合同能否很好的履約，決定了建設(shè)項目三大目標(biāo)能否順利實現(xiàn)。**高速項目施工類合同段35個，現(xiàn)場的監(jiān)理單位5個。公司在交通部公路工程招標(biāo)范本的基礎(chǔ)上，有針對性的對合同專用條款、施工技術(shù)規(guī)范進(jìn)行特別約定和修正，使其更符合本項目的實際特點。在施工過程中，公司定期或不定期對參建單位的機械設(shè)備、人員投入、生產(chǎn)組織狀況進(jìn)行履約檢查，根據(jù)檢查結(jié)果和合同約定、對相關(guān)單位進(jìn)行獎勵和處罰，加強了合同的執(zhí)行力度和履約管理。

? ? ? ?四、以開展高速公路管理年活動為契機，加強文明服務(wù)意識，提高文明服務(wù)水平

? ? ? ?高速公路作為展示企業(yè)形象的一個重要“窗口”，公司自2022年10月底通車以來，特別是結(jié)合省交通廳組織開展的全省高速公路管理年活動的開展，把文明服務(wù)作為經(jīng)營管理工作的重點，在工作中緊緊圍繞“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的主題，發(fā)揚“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，誠實守信、愛崗愛路”的精神，全力打造“文明示范路”的服務(wù)品牌，以創(chuàng)促建，提高文明服務(wù)水平。

? ? ? ?首先，以司乘人員需求為起點，以司乘人員滿意為目標(biāo)，不斷增強高品位的服務(wù)意識，從延伸服務(wù)功能入手，拓寬服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)行為，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、人性化服務(wù)，努力為司乘人員營造文明、快捷、暢通、舒適的行車環(huán)境，構(gòu)筑和諧高速、誠信高速。充分利用現(xiàn)代高科技技術(shù),建立收費、信息、監(jiān)控三位一體的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

? ? ? ?其次，積極開展以“救火、救災(zāi)、救難、救生、救急”為主題的“平安**，文明高速生命綠色通道”行動。進(jìn)一步制定完善應(yīng)急預(yù)案，加強運營、路政、高速交警、消防、氣象、120急救中心等部門間的協(xié)調(diào)和配合，提高搶險救援、突發(fā)事件、惡劣天氣和緊急情況的快速反應(yīng)能力，營造上下齊動，左右聯(lián)動，社會互動管理氛圍，建立健全一整套“有求必應(yīng)、有難必幫、有險必救”的搶險救援服務(wù)保障體系。

? ? ? ?第三，對新增人員集中進(jìn)行培訓(xùn)，通過嚴(yán)格的“軍訓(xùn)”、“軍管”和完善的制度體系，使廣大青年員工逐漸養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、令行禁止、吃苦耐勞、敢打硬仗的良好作風(fēng)，關(guān)鍵時刻拉得出、打得響。

? ? ? ?第四，加強一線服務(wù)崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過崗位練兵、技術(shù)比武等形式，不斷提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平，確保高速公路的快捷和通暢。建立了文明禮儀崗，樹立了**高速良好的對外形象。

? ? ? ?第五，加強員工法律法規(guī)學(xué)習(xí)，建立健全生產(chǎn)運營規(guī)章制度，切實提高全員學(xué)法、知法、懂法、守法、文明執(zhí)法意識，運用法律、法規(guī)維護(hù)高速公路的合法權(quán)益。

? ? ? ?五、加強廉政建設(shè)，構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系

? ? ? ?高速公路領(lǐng)域資金流量大，涉及業(yè)務(wù)范圍廣,是公眾眼中容易發(fā)生腐敗的“高危地帶”，為樹立鼎祥高速的廉政形象，預(yù)防和抵制腐敗現(xiàn)象在**高速公路發(fā)生，公司黨支部從成立之初就重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全面預(yù)防，重點監(jiān)控，健全制度，規(guī)范流程上狠下功夫，通過一系列行之有效的措施，建立了齊抓共管，拒

? ? ? ?腐防變的良好格局，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。自公司成立至今，沒有出現(xiàn)一起黨員違紀(jì)及群眾舉報案件。

? ? ? ?（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合工作實際，構(gòu)建廉政防控體系 落實責(zé)任制，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。公司于每年年初，制定領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任目標(biāo)，并本著一級抓一級，層層抓落實的原則，逐級簽訂了《廉潔從業(yè)協(xié)議》和《廉潔從業(yè)承諾書》。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，使全體職工克服了麻痹思想，增強了責(zé)任意識和憂患意識。與此同時，還把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項長期的、經(jīng)常性工作，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實。

? ? ? ?（二）切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好廉潔自律工作

? ? ? ?高速公路點多、線長、業(yè)務(wù)面廣，是廉政建設(shè)工作的重點。公司班子成員自組建開始，就高度重視，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十二條規(guī)定”、“四大紀(jì)律、八項要求”及“三個不得”等要求，對公司重大決定、大額度資金使用及涉及干部職工切身利益的重大事項等都嚴(yán)格按照程序，通過召開支部會、黨政聯(lián)席會、公司辦公會等會議集體討論解決，必要時報省建投和董事會決定，確保了公司事務(wù)公正公開、高度透明、手續(xù)完備、程序合法。

? ? ? ?（三）強化教育，預(yù)防為主

? ? ? ?公司組織黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、省政府反腐倡廉的文件精神，教育廣大干部堅定理想信念，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人

? ? ? ?生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到清正廉潔、淡泊名利、克已奉公。加強“兩個務(wù)必”教育，弘揚艱苦奮斗精神，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)。加強所有員工的思想道德修養(yǎng)教育，自重、自省、自警、自勵，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，防微杜漸，切實筑牢拒腐防變的思想防線。公司在黨建工作中認(rèn)真堅持黨員學(xué)習(xí)制度，組織支部學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等不同的學(xué)習(xí)形式。同時，還積極開展治理商業(yè)賄賂活動，進(jìn)行自查自糾工作，進(jìn)一步強化了廣大黨員的組織觀念和政治意識。今年4月份以來，公司在當(dāng)?shù)丶o(jì)委的指導(dǎo)下開展了“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育。通過學(xué)習(xí)動員，公司上下形成了“比學(xué)習(xí)，不比玩樂；比勤儉，不比奢侈；比實干，不比浮夸”的良好風(fēng)氣。

? ? ? ?（四）加強制度制約，規(guī)范經(jīng)營行為，使腐敗現(xiàn)象沒有滋生的土壤

? ? ? ?嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，通過民主生活會，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的能力。針對公司運營管理中容易出現(xiàn)的問題，公司制定了嚴(yán)格的制度規(guī)范，先后出臺了《工程招標(biāo)制度》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》、《人員聘用制度》、《競聘上崗制度》、《責(zé)任追究制度》等，形成了凡工程必招，凡重大支出必審，凡進(jìn)人必考，凡崗位必爭，凡違規(guī)必罰的良好風(fēng)氣，加強了重要部門、重要崗位和關(guān)鍵人員的管理，強化了關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使公司內(nèi)控機制更加有力，建立了預(yù)防商業(yè)賄賂的屏障。

? ? ? ?（五）加強對重點部位、重點人員、重點崗位的監(jiān)督和防護(hù)

? ? ? ?成立了稽查機構(gòu)，加大稽查力度，逐步形成重點領(lǐng)域的全方位覆蓋、全天候運行的安全、廉政保障體系。建立了《收費稽查制度》、《路政稽查辦法》、《通行費解交辦法》等一系列制度，有效防止了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

? ? ? ?六、注重安全生產(chǎn)，加強事故預(yù)防

? ? ? ?公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，以完善和強化安全工作責(zé)任制為重點，結(jié)合公司實際情況，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，設(shè)立專兼職安全員，建立安全生產(chǎn)工作的各項制度，制定事故預(yù)案，并認(rèn)真組織實施，不斷提高公司的安全管理水平。

? ? ? ?公司加強對安全生產(chǎn)過程和環(huán)節(jié)的檢查與控制，根據(jù)高速公路管理的實際情況和特點，除按照檢查制度定期、不定期的進(jìn)行安全檢查外，還有針對性的在雨、雪、霧等惡劣天氣、節(jié)假日前后，旅游黃金周等期間進(jìn)行安全排查，消除安全隱患，每次安全檢查均做到：檢查有結(jié)果，問題有反饋，整改有落實。

? ? ? ?為保證資金安全，公司還先后制訂了《財務(wù)管理制度》、《通行費解繳辦法》等，特別對通行費解繳環(huán)節(jié)中的現(xiàn)金交接、核帳流程、交接的時間、方式、交接單的簽署均做了嚴(yán)格的規(guī)定，以確?，F(xiàn)金的安全管理。

? ? ? ?截止目前，公司各項生產(chǎn)運營工作平穩(wěn)運轉(zhuǎn)，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

? ? ? ?七、加快公司建章立制工作步伐，以健全的規(guī)章制度指導(dǎo)創(chuàng)建工作

? ? ? ?任何工作的順利開展都離不開管理，管理需要制度，為此，公司在建設(shè)期就高度重視制度建設(shè)，規(guī)范管理，取得了明顯效果。

? ? ? ?進(jìn)入運營期后，公司更是加大建章立制力度，組織專人收集、整理、完善各項運營管理制度、規(guī)范，共制定管理制度11類一百余項。

? ? ? ?制定和完善了內(nèi)部文明單位、文明部室、文明員工、文明家庭標(biāo)準(zhǔn)，安全防范制度，員工文明行為和服務(wù)規(guī)范，文明單位創(chuàng)建工作獎罰制度，環(huán)境衛(wèi)生評比制度等一系列管理辦法、行為規(guī)范，使文明創(chuàng)建工作有據(jù)可依，為整體工作方案提供了制度保障。同時，充分調(diào)動群眾的監(jiān)督作用，積極行動起來，對違反制度，影響創(chuàng)建工作的行為做到有舉報，有通知，有整改，有效果。并建立了學(xué)習(xí)制度，通過定期教學(xué)活動，提高員工整體素質(zhì)，目前已累計授課10余次。

? ? ? ?八、美化辦公、生活環(huán)境，鞏固宣傳、教育陣地

? ? ? ?（一）美化辦公、生活環(huán)境

? ? ? ?公司辦公、生活用房為新建房屋，各項硬件設(shè)施比較完善，辦公、生活環(huán)境整潔。公司高起點，大跨躍，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大創(chuàng)建投入力度，在2022年財務(wù)支出預(yù)算中，列入21萬元做為創(chuàng)建經(jīng)費，用于對辦公、生活環(huán)境的綠化、美化和亮化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為大家創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒暢的工作、生活環(huán)境。目前，在各辦公區(qū)建立了企業(yè)文化走廊，展示公司風(fēng)采，展現(xiàn)員工風(fēng)貌；在辦公及生活區(qū)域擺放綠色植物、花草，美化、凈化辦公、生活環(huán)境。

? ? ? ?（二）鞏固宣傳、教育陣地

? ? ? ?為加強現(xiàn)代化宣傳和教育陣地建設(shè)，公司投資建立了多媒體課堂、公司網(wǎng)站、工作簡報，利用多媒體，網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化工具加

? ? ? ?強干部職工思想政治教育；開設(shè)了職工圖書館，購臵圖書1000余冊，訂閱了黨建、工會、共青團(tuán)、婦女及各類工作、學(xué)習(xí)、生活報刊、雜志40余種供職工借閱。為活躍職工生活，提高員工身體素質(zhì)，公司在員工生活區(qū)還放臵了乒乓球臺、籃球架、健身器材等，方便員工健身運動。

? ? ? ?（三）營造濃厚的創(chuàng)建文化氛圍

? ? ? ?為了搞好創(chuàng)建工作，同時促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，公司注重創(chuàng)建標(biāo)語、宣傳版面、企業(yè)文化等更新、完善，并由創(chuàng)建辦公室對宣傳內(nèi)容定期、不定期更新，將公司各項創(chuàng)建活動、文化體育活動、思想教育等各項內(nèi)容制作成美觀的版面進(jìn)行宣傳，身在其中能夠切實感受到創(chuàng)建意識之強，創(chuàng)建氛圍之濃厚，全方位為公司員工提供良好宣傳教育環(huán)境。下一步，還將在公司范圍內(nèi)征集員工的優(yōu)秀書法、繪畫、攝影作品，進(jìn)行才藝展示，加強宣傳引導(dǎo)。

? ? ? ?九、生動、求實的開展創(chuàng)建活動

? ? ? ?創(chuàng)建活動作為創(chuàng)建文明單位的核心內(nèi)容，公司投入了大量的人力、物力策劃、組織、實施，促進(jìn)物質(zhì)、精神、政治三大文明的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

? ? ? ?（一）重視人員素質(zhì)教育

? ? ? ?加快企業(yè)發(fā)展，人才是第一要務(wù)。公司十分重視人才素質(zhì)教育，組織了黨建知識、高速公路管理、公關(guān)禮儀、文書檔案、機電設(shè)備維護(hù)、辦公自動化設(shè)備維護(hù)等多項管理及技術(shù)培訓(xùn)。目前已形成一支年富力強，思想開拓，業(yè)務(wù)精湛，敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的高素質(zhì)干部職工隊伍。

? ? ? ?（二）教學(xué)活動形式多樣

? ? ? ?開設(shè)了市民文明課堂，加強公民道德素質(zhì)教育，并增加了未成年人思想道德教育內(nèi)容；與**市檢查院聯(lián)合舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽；召開了“我為公司建言獻(xiàn)策”等合理化建議座談會；組織慰問活動；外出參觀學(xué)習(xí)；請專家講課；組織知識競賽、演講比賽等。通過采用形式多樣、廣泛參與的教學(xué)方式，使教學(xué)活動收到了良好效果。

? ? ? ?（三）文體生活豐富多彩

? ? ? ?積極開展各種文體活動，充實文化生活。公司在年初組織了迎新春文藝匯演；3月份組織了義務(wù)植樹；5月份組織了第一屆“**杯”籃球比賽、乒乓球比賽，并值“講正氣、樹新風(fēng)”之際，公司組織員工到**參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神，增強團(tuán)隊意識；6初組織開展了登山健身活動，調(diào)節(jié)了緊張氣氛，豐富職工生活。

? ? ? ?（四）努力開展扶貧、幫困、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動 通過公司工會調(diào)查摸底，對6名困難職工家庭進(jìn)行了幫扶和慰問，鼓勵他們樹立堅定的信心和克服困難的勇氣；組織對中小學(xué)困難兒童進(jìn)行捐款、捐物，關(guān)心未成年人的成長教育；路政大隊還與當(dāng)?shù)攸S口小學(xué)結(jié)成幫扶對子，成為該校的義務(wù)輔導(dǎo)員。公司各項幫扶工作落到了實處。

? ? ? ?隨著公司文明創(chuàng)建工作的不斷深入，公司各方面工作都取得了優(yōu)異的成績，這些成績的取得，是各級文明委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，也是公司全體干部職工努力工作的結(jié)果，文明創(chuàng)建是一項全面的系統(tǒng)工程，是一個循序漸進(jìn)的動態(tài)過程，創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時間的推移也不斷賦予新的內(nèi)容，需要不斷進(jìn)步和提高，需要持續(xù)

? ? ? ?改進(jìn)。我們不會滿足于現(xiàn)狀，停滯不前，而會以科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)努力拼搏，深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，推動社會主義精神文明建設(shè)，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，推新創(chuàng)建內(nèi)容，向更高水平，更高要求推進(jìn)。我們有決心，有信心在文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，再接再厲，扎實工作，以更加優(yōu)異的成績爭取早日跨入省級文明單位行列，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作更深一步開展。謝謝大家。

? ? ? ?年 月 日

創(chuàng)文明單位自查報告 篇4

市文明辦：

我校坐落在**街道**村，是一所新建的寄宿走讀兼容公立小學(xué)。總投資3000多萬元，按?、☆悩?biāo)準(zhǔn)化學(xué)校進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、建造，占地面積14641㎡(21.96畝)，建筑面積10680㎡，辦學(xué)規(guī)模24個班級，學(xué)校擁有200m塑膠田徑場、風(fēng)雨操場、階梯教室，電腦、科技、勞技、音樂、舞蹈、美術(shù)、書法等功能教室，學(xué)生宿舍樓、餐廳等現(xiàn)代化教育設(shè)施。于XX年9月份搬入新校區(qū)，現(xiàn)有學(xué)生528名，15個教學(xué)班，在職教師37人。學(xué)校近幾年正以“人本生態(tài)發(fā)展”的理念倡導(dǎo)下，不斷發(fā)展，學(xué)校先后獲**市日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校、**市平安示范校園、**市教育教學(xué)管理先進(jìn)單位、**市紅旗大隊、**市綠色學(xué)校等榮譽稱號。

學(xué)校堅決走可持續(xù)發(fā)展之路，注重以教師的發(fā)展為本、以學(xué)生的發(fā)展為本、以學(xué)校的發(fā)展為本，以“今天的成功始于今天的準(zhǔn)備”為校訓(xùn)，樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的整體快速發(fā)展。

近兩年來，我學(xué)校各級政府、**市教育局和教育學(xué)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的指導(dǎo)下，狠抓文明單位的創(chuàng)建，促進(jìn)學(xué)校三個文明建設(shè)再上新臺階。學(xué)校力爭順利通過**市文明單位評估，為創(chuàng)建溫州市文明單位積極創(chuàng)造條件?，F(xiàn)將學(xué)校的創(chuàng)建情況匯報如下：

一、指導(dǎo)思想明確，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力

創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想是：以“鄧小平理論”、重要思想和黨的“xx大”精神為指針，以全國、省、市教育工作會議精神為指導(dǎo)，加強文明單位創(chuàng)建工作的隊伍建設(shè)，把創(chuàng)建文明單位工作作為本年度工作的動力，將精神文明創(chuàng)建工作納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，把文明單位創(chuàng)建工作落到實處，加強社會主義精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設(shè)，推動教育改革的全面發(fā)展。堅持用“鄧小平理論”、重要思想和黨的“xx大”精神來指導(dǎo)精神文明建設(shè);堅持精神文明建設(shè)與年度工作同布置、同落實;認(rèn)真落實《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制》，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨的思想作風(fēng)建設(shè)放在首位，解放思想、實事求是、客觀公正、服務(wù)大局，努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面，努力創(chuàng)建**市文明單位。

1、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實目標(biāo)任務(wù)

學(xué)校把創(chuàng)建市級文明單位納入學(xué)校重要的工作議程，堅持以人為本，重在建設(shè)的原則，成立了以校長為組長，副校長為副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組的每位成員均負(fù)責(zé)一個或幾個年級組的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，并將各組的目標(biāo)任務(wù)分解下去，同時，各位領(lǐng)導(dǎo)小組成員又具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的幾項具體事務(wù)，使創(chuàng)建工作目標(biāo)到位、責(zé)任到人。

2、廣泛宣傳發(fā)動，形成創(chuàng)建氛圍

學(xué)校把創(chuàng)建文明單位列入規(guī)劃以來，利用教職工會議、班主任工作會、行政會、黨員大會以及學(xué)生早會等廣泛宣傳創(chuàng)建的目的、意義和創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容，使全校黨員、干部、師生明確創(chuàng)建的目標(biāo)，努力的方向，形成創(chuàng)建共識和氛圍，為創(chuàng)建工作奠定思想基礎(chǔ)。

3、制定創(chuàng)建工作計劃，擬定了具體的實施方案，逐項確定了專門的負(fù)責(zé)人，力求創(chuàng)建工作抓到實處，抓出成效。結(jié)合工作目標(biāo)，注重考評，建立部門負(fù)責(zé)制，建立系列工作檢查評比制度，并納入年終目標(biāo)考核和年度考核，保證全校師生全員參與，全面提高，學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵全方位提升。

二、思想教育深入開展，思想道德風(fēng)尚良好

學(xué)校認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。切實加強和改進(jìn)小學(xué)生思想道德建設(shè)，大力弘揚和培育民族精神。大力加強誠信教育，廣大教師具有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)，能自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)互助、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范，有效抵制各種不正之風(fēng)。

1、加強師德教育，提高教師素質(zhì)。廣泛開展教師職業(yè)道德教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡，組織黨員學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”有關(guān)內(nèi)容，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭恿Α?/p>

2、加強思想道德建設(shè)。學(xué)校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)教師樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，樹立良好的形象。加強崗位培訓(xùn)，規(guī)范行業(yè)行為，樹立行業(yè)新風(fēng)，表彰師德標(biāo)兵，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀(jì)律，而且要求遵守社會公德，遵紀(jì)守法，學(xué)會文明生活，文明工作，文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動，無一違法犯罪現(xiàn)象。

三、業(yè)務(wù)水平，工作實績顯著

堅持以高質(zhì)量的教育回報社會的為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)廣大師生員工為學(xué)校的發(fā)展而努力，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員的先鋒模范作用，以育人的重任化人心，以熱情的關(guān)懷暖人心，確立目標(biāo)穩(wěn)人心，樹立榜樣激人心，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，形成奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍。

圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，努力完成年度學(xué)校的目標(biāo)考核管理內(nèi)容。健全完善各項管理規(guī)章制度，并能嚴(yán)格執(zhí)行。不斷提高教師隊伍素質(zhì)，做到教書育人，為人師表，認(rèn)真按照教學(xué)規(guī)律實施教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。深入推進(jìn)新課程改革，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，切實提高教學(xué)質(zhì)量。建設(shè)校園文化，注重學(xué)生的品德養(yǎng)成教育，校風(fēng)良好，各項學(xué)生管理制度健全，有檢查、有評比、有落實，學(xué)生身心健康。

1、重視教師理論素養(yǎng)的提高。全體教師借助校本培訓(xùn)、校本教研活動，以學(xué)校指定和教研組自定相結(jié)合的方式，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念，改革課堂教學(xué)。

2、努力建設(shè)一支學(xué)者型教師隊伍。為促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力、理論修養(yǎng)和自我發(fā)展能力的快速提高，加強教師之間的學(xué)習(xí)和交流，以臺州市林迪生教育思想實踐研究中心為載體，積極申報課題，并對教師進(jìn)行課題研究的培訓(xùn)。每個教師必須做好自我學(xué)習(xí)，以此來轉(zhuǎn)變教師的學(xué)習(xí)態(tài)度，人人以研究的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)與工作之中，從而提高教師的科研能力。學(xué)校形成了學(xué)習(xí)、研究、反思的良好氛圍。

創(chuàng)文明單位自查報告 篇5

今年以來，區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下，按照“提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加大工作力度，狠抓工作落實，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，強化措施，創(chuàng)新載體，進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開展。20__年成功創(chuàng)建了全國綠化先進(jìn)單位，我局先后被評為全省林權(quán)制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區(qū)工作先進(jìn)單位。

一、進(jìn)一步完善創(chuàng)建文明單位長效機制，創(chuàng)建工作深入扎實開展

一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制。區(qū)林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng)建活動，把此項工作納入全年工作目標(biāo)，擺上重要議事日程。根據(jù)人員變動，調(diào)整充實了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動開展。制定下發(fā)了《山亭區(qū)林業(yè)局進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng)建活動實施方案》，局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作分析會，抓好具體事項落實，半年一次總結(jié)會，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，肯定成績，查找不足，突出整改，年底實行總考評。

二是層層落實文明單位創(chuàng)建責(zé)任制。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組與各科站室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，堅持把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解成14項，逐一落實到各責(zé)任科室，使創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，做到件件有人抓，項項有著落。全局上下各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，使文明單位創(chuàng)建工作扎實有序地開展。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)本單位工作實際，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、崗位目標(biāo)責(zé)任、失職追究、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和文明科室、五好家庭、文明職工標(biāo)準(zhǔn)、文明準(zhǔn)則等一系列工作制度和工作規(guī)范，進(jìn)一步修定完善了“黨組抓黨建責(zé)任制”、“黨員教育培訓(xùn)制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng)先爭優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度”等規(guī)章制度，用制度規(guī)范創(chuàng)建工作，用制度推動創(chuàng)建工作，做到有章可循、照章辦事，權(quán)責(zé)一致。

四是完善獎勵機制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情，我們創(chuàng)新精神文明獎勵辦法和機制，把干部提拔重用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤，年底統(tǒng)一考核，極大地調(diào)動了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性，有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項工作的開展。

二、進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)教育，干部職工綜合素質(zhì)顯著提高

一是加強干部職工思想教育。全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習(xí)，黨員干部參學(xué)率達(dá)100%，每人撰寫了兩篇4000字以上心得體會，在局“學(xué)習(xí)園地”上進(jìn)行交流討論。確定了6個調(diào)研課題，形成專題調(diào)研報告10余篇。組織開展交心談心活動30多次，參加談心人數(shù)110多人次。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查，進(jìn)一步提高了干部職工的思想認(rèn)識和綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，理清了林業(yè)發(fā)展思路，明晰了林業(yè)工作目標(biāo)，有力地促進(jìn)了林業(yè)發(fā)展。

二是創(chuàng)新活動載體。積極開展了“山亭大發(fā)展，我要當(dāng)模范”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，開展學(xué)習(xí)討論活動，營造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現(xiàn)有條件建起了學(xué)習(xí)閱覽室、黨員活動室等學(xué)習(xí)宣傳活動陣地，組織開展了象棋比賽等活動，豐富了干部職工文化生活。加強了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。對辦公場所、職工宿舍進(jìn)行了美化和綠化，進(jìn)一步改善了職工辦公、生活條件。同時還在機關(guān)工作人員中廣泛開展了“尊老愛幼、扶貧濟(jì)困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會活動，引導(dǎo)干部、職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、廉潔勤政，全局上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、積極向上的工作氛圍，為實現(xiàn)林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動力和思想保證。

三是全面加強班子建設(shè)。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用，切實做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齊心，工作合力，行動合拍，讓職工做到的，自己首先做到，讓職工不做的，自己首先不做，真正起到了率先垂范作用;嚴(yán)格按照民主集中制辦事，凡屬全局性的問題和干部的選拔任用等都經(jīng)過黨組會議集體研究決定;班子成員按照工作分工，切實履行職責(zé)，既抓好分管工作，管好分管單位，又關(guān)心全局工作，相互配合，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，用實際行動樹立良好形象，增強班子凝聚力、號召力和向心力。

在培養(yǎng)發(fā)展黨員工作中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，局機關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請，培養(yǎng)入黨積極分子4名，接收預(yù)備黨員2員，1名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正，壯大了黨的隊伍。四是不斷加強隊伍建設(shè)。以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為總抓手，不斷強化隊伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺悟和敬業(yè)精神，把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過硬集體，能夠承擔(dān)各項艱巨的林業(yè)工作，在全區(qū)樹立了良好的干部隊伍形象。

三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立了良好的林業(yè)形象

區(qū)林業(yè)局始終堅持團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，把人民群眾愿意不愿意、滿意不滿意作為辦一切事情的出發(fā)點和落腳點，不斷改進(jìn)工作方法，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。以著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題，組織開展了機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動，鼓勵工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實服務(wù)承諾，圍繞為林農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會服務(wù)的宗旨，用更多的時間和精力，深入實際，調(diào)查研究，了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實事。

在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，幫助國有林場對場容場貌進(jìn)行了改造，進(jìn)一步改善了林場職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬元，為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實際情況，著重加強了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查，堅持以法治林、依法行政，做到有理有據(jù)，公正文明執(zhí)法。把工作職責(zé)及林木采伐、野生動物馴養(yǎng)及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限等內(nèi)容在公開欄內(nèi)向社會公開，方便群眾辦事，自覺接受監(jiān)督。

進(jìn)一步簡化審批程序，做到多項合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結(jié)，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點，制定了服務(wù)承諾書和林業(yè)行業(yè)文明用語，做到業(yè)務(wù)精通、誠實守信、文明禮貌，真正杜絕了“三亂”和“四難”現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中，變管理為服務(wù)，主動為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為管理對象服務(wù)，受到社會一致好評。

創(chuàng)文明單位自查報告 篇6

一、主要目標(biāo)工作完成情況

目標(biāo)一：切實加強城市安居住房建設(shè)和驗收的監(jiān)督管理，確保我市安居房建設(shè)任務(wù)順利完成。

完成情況：按照市委市政府提出的決戰(zhàn)百日，災(zāi)后重建建設(shè)工程推進(jìn)誓師大會會議精神，為確保安居安置房建筑質(zhì)量，我站采取七項措施，確保安居住房按時保質(zhì)保量交付。一是完善監(jiān)督機制，建立責(zé)任監(jiān)督員事前指導(dǎo)、事中控制、事后驗收，監(jiān)督組長重點督促監(jiān)控，站長全面督查的安居房質(zhì)量監(jiān)督工作機制，層層把關(guān)質(zhì)量要求;二是加強技術(shù)指導(dǎo)，組織專題培訓(xùn)。組織建設(shè)、施工、監(jiān)理單位700余人，現(xiàn)場講授和解答疑問，提高分戶驗收質(zhì)量水平;三是指導(dǎo)安居房建立分戶驗收指標(biāo)體系，針對不同戶型，量化具體指標(biāo)，增強操作性，制定樣板,全面推進(jìn);四是強化技術(shù)支撐。實行校地合作和委派第三方監(jiān)理單位執(zhí)行安居住房分戶驗收，全方位保障分戶驗收質(zhì)量;五是實行三色動態(tài)評價機制。將安居房工程進(jìn)度和質(zhì)量納入一體化監(jiān)控體系，動態(tài)監(jiān)控工程進(jìn)度和質(zhì)量情況;六是提升標(biāo)準(zhǔn)。將復(fù)查比例由5%提升到100%，確保分戶驗收全覆蓋;七是嚴(yán)查重罰，質(zhì)量責(zé)任追溯到人。目前，我站已全部完成所有安居房分戶驗收復(fù)查工作，共15000余套，整改后合格率達(dá)100%，保障了安居房各批次搖號時間節(jié)點分配順利進(jìn)行。讓受災(zāi)群眾順利入住安居房、安心房。

目標(biāo)二：切實加強工程質(zhì)量監(jiān)督管理，確保建筑工程結(jié)構(gòu)安全，無重大事故發(fā)生，監(jiān)督面達(dá)100%，工程質(zhì)量合格率達(dá)100%

完成情況：今年，我站按照市委市政府提出的三年全面恢復(fù)、五年全面提升的災(zāi)后重建目標(biāo)，突出的抓好工程質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩個重點，在嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，堅持先勘察、后設(shè)計，先審查、再施工的技術(shù)程序、建立健全質(zhì)量保證體系、嚴(yán)格進(jìn)場材料驗收、壓縮工期等技術(shù)原則。同時堅持工程報建接待制度和節(jié)假日值班制度，為災(zāi)后重建工程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照建設(shè)局綠色通道和提前介入的要求，強化與行政審批科、安監(jiān)站和城監(jiān)大隊等建設(shè)局職能部門的緊密協(xié)作，在日常監(jiān)督的同時，指導(dǎo)和督促施工單位在承諾時限內(nèi)完善報建手續(xù)，對逾期未辦理完畢綠色通道手續(xù)的項目，移交城監(jiān)大隊立案調(diào)查處理。全年，共辦理我站共辦理監(jiān)督登記工程411個，面積432萬㎡;完成竣工備案工程147個，竣工面積177萬㎡。監(jiān)督面達(dá)100%，工程質(zhì)量合格率達(dá)100%。

目標(biāo)三：認(rèn)真貫徹《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《建筑工程質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范工程建設(shè)責(zé)任主體的質(zhì)量行為，貫徹實施《工程質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)則》。繼續(xù)完善以備案制為核心的工程質(zhì)量監(jiān)督機制，促進(jìn)工作的規(guī)范化、制度化和程序化，提高辦事效率。高效辦理質(zhì)量投訴，投訴協(xié)調(diào)受理率100%，結(jié)案率80%以上。

完成情況：認(rèn)真貫徹《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《工程質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)則》和災(zāi)后重建法律、法規(guī)和相關(guān)政策，不斷完善分組監(jiān)督制度。實行每周例會制度，對本周的各項任務(wù)特別是重建工程的質(zhì)量監(jiān)管情況進(jìn)行匯總和分析，確保監(jiān)督工作的靈活性和有效性，保證對全市災(zāi)后重建工程質(zhì)量的有效控制。成立了質(zhì)量投訴和舉報專項工作小組，專門負(fù)責(zé)處理質(zhì)量投訴和舉報工作。要求接到質(zhì)量投訴和舉報后，必須于24小時之內(nèi)安排專人開展調(diào)查處理工作。經(jīng)調(diào)查存在嚴(yán)重質(zhì)量問題或質(zhì)量糾紛的，及時開展協(xié)調(diào)處理，對于涉嫌違規(guī)行為的責(zé)任主體一律立案查處。全年共受理投訴15起，辦理完成14起，正在辦理1起，結(jié)案率93.33%，其中愛心家園投訴中的質(zhì)量問題案件已移交城監(jiān)大隊立案查處。同時委托四川省建筑科學(xué)研究院對愛心家園2#、5#、8#、9#墻體裂縫問題進(jìn)行了鑒定。我站已將由四川省建筑科學(xué)研究院出具的《技術(shù)鑒定報告》在愛心家園2#、5#、8#、9#樓進(jìn)行了公示。

目標(biāo)四：積極配合及協(xié)助主辦單位(科室)完成城區(qū)自建點位環(huán)境綜合治理各項工作。

完成情況：按照市建設(shè)局統(tǒng)一分工安排，我站負(fù)責(zé)城區(qū)原址自建點位的揚塵整治。按社區(qū)劃分，將點位分解落實到人，由個人負(fù)責(zé)日常監(jiān)管，監(jiān)督小組定期和不定期開展環(huán)境綜合整治巡查，特別是對荷花池片區(qū)、金羊小區(qū)、外北街沿線等地段進(jìn)行了重點檢查。并針對全市自建點位項目及存在的問題進(jìn)行了分類梳理，督促各項目限期整改。目前，已將荷花池片區(qū)原址自建、水電十局、石油街E-39-7、9等項目移交城監(jiān)大隊立案查處。

目標(biāo)五：采取積極協(xié)助，前期指導(dǎo)等方式，積極支持建筑企業(yè)申報省、市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程和芙蓉杯、天府杯及魯班獎。為我市建筑企業(yè)做大做強提供服務(wù)和支持，指導(dǎo)我市建筑企業(yè)和從業(yè)人員不斷提高質(zhì)量管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高行業(yè)競爭。

完成情況：為提高我市工程質(zhì)量管理水平，積極開展優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)推薦和評選工作，邀請成都市質(zhì)安處評優(yōu)專家到施工現(xiàn)場進(jìn)行了現(xiàn)場咨詢和解答，積極推進(jìn)我市重建工程評優(yōu)創(chuàng)杯活動。20xx年以來，我站配合上海援建監(jiān)督組推薦申報四川省天府杯、成都市芙蓉杯項目40起，現(xiàn)已經(jīng)省市質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)審核通過，并公示。

二、其他目標(biāo)工作完成情況

(一)建設(shè)局依法行政目標(biāo)責(zé)任書

目標(biāo)任務(wù)：《20xx年依法行政目標(biāo)責(zé)任書》所列的九項目標(biāo)。

完成情況：認(rèn)真落實《20xx年依法行政目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格依照《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和工程建設(shè)強制性條文對工程質(zhì)量實施監(jiān)督，并不斷加強建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位和圖紙審查機構(gòu)、檢測機構(gòu)質(zhì)量行為的監(jiān)督力度，及時受理質(zhì)量投訴，全年無行政復(fù)議或行政訴訟案件發(fā)生。

(二)建設(shè)局維穩(wěn)安全目標(biāo)責(zé)任書

目標(biāo)任務(wù)：《20xx年安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》所列的十項目標(biāo)。

完成情況：一是修定了《都江堰市建設(shè)工程重大質(zhì)量安全事故應(yīng)急預(yù)案》，同時制定完善了《質(zhì)監(jiān)站質(zhì)量安全事故現(xiàn)場應(yīng)急措施》。二是加強安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)，組織全站干部職工學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急措施，確保一旦發(fā)生事故，能及時有效處理。三是結(jié)合工作實際，制定完善了安全管理制度，重新制定了《定期不良行為記錄工作制度》、《建筑工程質(zhì)量安全形式分析會議制度》、《質(zhì)量安全生產(chǎn)約談制度》、《安全隱患定期排查工作暫行程序》。并將情況記錄錄入監(jiān)督信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，作為不良行為記錄和信譽評價的依據(jù)。四是定期組織對建筑工程質(zhì)量進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真查找安全隱患，及時落實對隱患的排查。

(三)建設(shè)局依法治市專項目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：對現(xiàn)行有效的市政府及建設(shè)局制定的規(guī)范性文件進(jìn)行清理。執(zhí)行依法、普法工作。

完成情況：按照建設(shè)局依法治市的目標(biāo)要求，配合法規(guī)科，認(rèn)真落實20xx年依法治市工作目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格依照《建筑法》、《行政許可法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和工程建設(shè)強制性條文對工程質(zhì)量實施監(jiān)督，加強規(guī)范化服務(wù)型政府的建設(shè)，積極參與法制培訓(xùn)，并不斷加強建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位和圖紙審查機構(gòu)、檢測機構(gòu)質(zhì)量行為的監(jiān)督力度。并按要求把清理結(jié)果上報建筑科技科。建議廢止《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《地震災(zāi)區(qū)過渡安置房工程質(zhì)量驗收要點(試行)》的通知》的通知;建議保留《關(guān)于加強災(zāi)后恢復(fù)重建房屋建筑工程質(zhì)量安全管理的通知》、《關(guān)于加強災(zāi)后重建工程進(jìn)場材料檢查驗收的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強房屋建筑修復(fù)加固工程質(zhì)量安全管理的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強災(zāi)后重建工程質(zhì)量安全管理工作的通知》等文件。每月按期上報普法、依法治市工作情況;每季度按時上報普法、依法治市工作目標(biāo)實施情況。

(四)安居房建設(shè)配套和驗收工作目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：負(fù)責(zé)我市安居房建設(shè)和驗收工作

完成情況：按照市委市政府下達(dá)的全數(shù)復(fù)查的要求，在時間節(jié)點內(nèi)，對安居房進(jìn)行分戶驗收復(fù)查，復(fù)查不合格的督促整改，直至合格。目前我站已全部完成對高橋小區(qū)B-1、B-2-a、B-4、B-5、B-7、興堰麗景E-1、E-2、E-3、E-4、民主小區(qū)A1、A5、A6、愛心家園、紫荊城、興堰、逸苑、城北山水、上游小區(qū)A、B、C、D標(biāo)段共計23000余套的分戶驗收復(fù)查工作。為確保安居房按時保質(zhì)移交住戶，我站將安居房工程進(jìn)度和質(zhì)量納入一體化的監(jiān)控體系。根據(jù)各項目進(jìn)度節(jié)點并結(jié)合質(zhì)量監(jiān)督管理情況，對安居房各項目實施綜合控制，區(qū)別不同質(zhì)量進(jìn)度情況進(jìn)行紅、黃、綠三色評價，并相應(yīng)啟動不同工作方案和監(jiān)管處罰機制，增強安居房工作的針對性。同時，為加強我市安居安置房質(zhì)量投訴和舉報的工作力度。我站要求安居住房在移交住戶時，建設(shè)、施工和監(jiān)理單位必須在移交現(xiàn)場明顯位置設(shè)立質(zhì)量投訴受理工作站，及時解決住戶反映的問題。做到投訴不出戶、糾紛不出小區(qū)。質(zhì)監(jiān)站把投訴站設(shè)立和運行情況納入重點監(jiān)控環(huán)節(jié)。對于未及時建立投訴受理工作站或工作站運轉(zhuǎn)不正常的，要求建設(shè)、施工和監(jiān)理單位限期整改。對于拖延整改或推卸責(zé)任的，將立案調(diào)查頂格處罰。

(五)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：負(fù)責(zé)我市城區(qū)自建點位揚塵整治

完成情況：按照市建設(shè)局統(tǒng)一分工安排，我站負(fù)責(zé)城區(qū)原址自建點位的揚塵整治。按社區(qū)劃分，將點位分解落實到人，由個人負(fù)責(zé)日常監(jiān)管，監(jiān)督小組定期和不定期開展環(huán)境綜合整治巡查，特別是對荷花池片區(qū)、金羊小區(qū)、外北街沿線等地段進(jìn)行了重點檢查。并針對全市自建點位項目及存在的問題進(jìn)行了分類梳理，督促各項目限期整改。已將荷花池片區(qū)原址自建、水電十局、石油街E-39-7、9等項目項目移交城監(jiān)大隊立案查處。

(六)加強災(zāi)后重建和居民自建點的質(zhì)量監(jiān)督

目標(biāo)任務(wù)：加快推進(jìn)我市災(zāi)后重建工程和居民自建點位建設(shè)

完成情況：根據(jù)建設(shè)局下發(fā)的目標(biāo)要求，我站嚴(yán)格按照國家基本建設(shè)程序和市建設(shè)局綠色通道的要求，堅持先勘察、后設(shè)計，先審查、再施工的技術(shù)程序、建立健全質(zhì)量保證體系、嚴(yán)格進(jìn)場材料驗收、壓縮工期等技術(shù)原則，突出地做好災(zāi)后重建工程質(zhì)量管理。同時為加快推進(jìn)城區(qū)自建點位建設(shè)進(jìn)度，確保重建任務(wù)順利完成，我站按照年初工作安排，主動對災(zāi)后重建自建點位提前介入，建立跟蹤服務(wù)機制，形成以監(jiān)督員、監(jiān)督組、監(jiān)督站三級管理機制，落實了監(jiān)督人員、監(jiān)督組組長和站長的質(zhì)量管理責(zé)任。目前，全市城區(qū)143個居民自建點位已開工建設(shè)的110個工程，我站按照綠色通道程序提前介入，實施正常監(jiān)督。并有針對性的開展專項檢查。同時印發(fā)了《城區(qū)原址重建工程需協(xié)調(diào)解決問題調(diào)查表》，督促相關(guān)單位和責(zé)任人針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取切實有效的措施進(jìn)行整改。我站將對存在質(zhì)量問題的項目加強跟蹤檢查，嚴(yán)格責(zé)任落實，確保整改到位。并將各項目提交的《城區(qū)原址重建工程需協(xié)調(diào)問題調(diào)查表》存在的問題進(jìn)行匯總，逐一針對存在的問題協(xié)調(diào)處理，確保自建單位建設(shè)進(jìn)度正常推進(jìn)。

(七)加強市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督

目標(biāo)任務(wù)：市政基礎(chǔ)設(shè)施項目報建和質(zhì)量監(jiān)督工作

完成情況：根據(jù)建設(shè)局第二批、第三批市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目目標(biāo)任務(wù)分解和市委市政府督辦通知的要求，為確保市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目工程質(zhì)量，今年以來，我站堅持保證工程質(zhì)量、建設(shè)精品工程的工作思路，創(chuàng)新監(jiān)管手段，強化監(jiān)管力度。一是建立健全市政基礎(chǔ)設(shè)施工作管理機制;二是根據(jù)現(xiàn)有國家技術(shù)規(guī)范的要求，結(jié)合我市工程實際，編制了《城鎮(zhèn)道路工程施工質(zhì)量驗收記錄》、《市政橋梁工程施工質(zhì)量驗收記錄》、《給水排水工程施工質(zhì)量驗收記錄》及各個檢驗批質(zhì)量驗收記錄等市政工程暫用表格。進(jìn)一步明確了市政道路、橋梁、給水排水工程檢查要點，規(guī)范了驗收程序，從施工過程控制到分部工程驗收做到操作規(guī)范、責(zé)任明確。三是強化技術(shù)指導(dǎo)，針對參建施工企業(yè)多，施工水平良莠不齊的現(xiàn)狀，我站根據(jù)工程實際，制訂了詳細(xì)的質(zhì)量監(jiān)督方案，認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督交底，舉辦了市政工程監(jiān)督知識培訓(xùn)，大大促進(jìn)我市市政工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。四是加強重點工程的質(zhì)量監(jiān)督工作，針對重點工程工期緊任務(wù)重的特點，監(jiān)督人員主動放棄節(jié)假日休息時間，提供全天候服務(wù)，熱情認(rèn)真搞好服務(wù)，確保了工程質(zhì)量和進(jìn)度。五是加大執(zhí)法力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)違反工程建設(shè)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的，移交城監(jiān)大隊立案查處。

(八)政務(wù)公開信息填報工作

目標(biāo)任務(wù)：落實工作機制，完善各項政務(wù)公開事項。

完成情況：根據(jù)《關(guān)于成都市公共企事業(yè)單位辦事公開管理系統(tǒng)信息填報工作通知》的安排，我站結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真貫徹落實工作機制，逐步完善各項政務(wù)公開事項，有序開展政務(wù)信息公開各項工作。抽調(diào)專人積極參加市建設(shè)局信息公開相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，嚴(yán)格按照此項工作的政策性和技術(shù)性要求操作，對所公開信息經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)審查，確保信息填報工作的有序進(jìn)行，完成了擬公開信息的按時掛網(wǎng)操作30條內(nèi)容。

(九)積極推進(jìn)我市兩基工作目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：加強我市中小學(xué)校工程的質(zhì)量監(jiān)督

完成情況：為切實推進(jìn)我市兩基迎檢各項工作，我站按照市政府下發(fā)的相關(guān)文件，對照兩基迎檢工作主要內(nèi)容、任務(wù)和要求，并結(jié)合我市實際情況，精心部署，強化監(jiān)督。一是由上海援建的23所中小學(xué)校舍工程均按照建設(shè)程序要求由上海市質(zhì)量監(jiān)督站實施了工程質(zhì)量監(jiān)督，并通過了建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理單位等相關(guān)責(zé)任主體的竣工驗收。由成都市興蓉投資公司新建的22所中小學(xué)校舍工程均按照建設(shè)程序由我站實施了工程質(zhì)量監(jiān)督，并通過了建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理單位等相關(guān)責(zé)任主體的竣工驗收。二是對于震后仍在使用的工程，如都江堰中學(xué)、中興九年制學(xué)校、外實校、徐渡職高等均按照相關(guān)要求于今年實施了加固工程的監(jiān)督工作。三是按照市委辦公室《關(guān)于成立接受玉樹民族中學(xué)師生過度安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(都委辦〔20xx〕134號)要求，我站及時安排技術(shù)人員對八一聚源高級中學(xué)進(jìn)行了檢查，督促相關(guān)單位對存在的問題進(jìn)行整改，確保按期保質(zhì)投入使用。四是我站將繼續(xù)按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定，對今后新建的中小學(xué)校舍工程加大工程質(zhì)量監(jiān)督力度，確保相關(guān)責(zé)任主體認(rèn)真履行職責(zé)，保證工程質(zhì)量。

(十)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

完成情況：根據(jù)建設(shè)局黨委的統(tǒng)一部署和要求，我站成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動?；顒又校抑Р肯群笾贫恕渡钊腴_展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《學(xué)習(xí)計劃》、《公開承諾書》和《黨支部工作及管理制度》等一系列制度文件，通過學(xué)習(xí)動員、召開民主生活會、邀請服務(wù)對象座談等方式，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，同時采取問、聽、查、評議的方式，積極開展調(diào)研走訪工作，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找存在的問題、不足和原因，制定整改措施，有效的解決了工作中存在的突出問題，通過此次活動，進(jìn)一步提高了我站黨員干部的黨性觀念和服務(wù)意識，在工作中自覺落實首問責(zé)任制、窗口辦公制、政務(wù)公開制等工作制度，嚴(yán)格遵守廉政制度，認(rèn)真執(zhí)行《結(jié)構(gòu)工程報檢暫行規(guī)定》、《節(jié)假日值班制度》等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，把提高工作質(zhì)量和改善投資環(huán)境落到實處。

(十一)質(zhì)量興市工作目標(biāo)任務(wù)

目標(biāo)任務(wù)：強化監(jiān)督，確保災(zāi)后重建質(zhì)量，監(jiān)督率達(dá)100%。

完成情況：我站按照市委市政府提出的災(zāi)后重建目標(biāo)，突出抓好工程質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩個重點，嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)堅持先勘察、后設(shè)計，先審查、再施工的技術(shù)程序、建立健全質(zhì)量保證體系、嚴(yán)格進(jìn)場材料驗收、壓縮工期等技術(shù)原則。同時堅持工程報建接待制度和節(jié)假日值班制度，為災(zāi)后重建工程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年，共辦理監(jiān)督登記工程411個，面積432萬㎡;完成竣工備案工程147個，竣工面積177萬㎡。監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%，備案覆蓋率達(dá)100%，強有力確保了災(zāi)后重建工程質(zhì)量。

(十二)20xx年職工維權(quán)工作專項目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：積極做好職工維權(quán)工作

完成情況：按照建設(shè)局相關(guān)文件要求，我站認(rèn)真履行職責(zé)，大力開展職工維權(quán)活動，一是成立了職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了以構(gòu)建新型社會主義和諧社會、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和建設(shè)成為世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)的科學(xué)發(fā)展工作目標(biāo)。二是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)職工維權(quán)相關(guān)法律、法規(guī)和災(zāi)后重建政策。三是開展職工維權(quán)自查，查找工作中的不足，把職工合法權(quán)益落到實處。

(十三)20xx年應(yīng)急管理工作目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：建立健全應(yīng)急管理機制，突出抓好在建工程質(zhì)量事故的應(yīng)急管理工作

完成情況：圍繞我市建設(shè)災(zāi)后重建樣板和試驗區(qū)示范的工作目標(biāo)，我站堅持以安全第一、預(yù)防為主，采取多種措施加強應(yīng)急管理工作。一是建立健全應(yīng)急管理工作機制，強化工作職責(zé)，切實推進(jìn)應(yīng)急管理一崗雙責(zé)責(zé)任制;二是科學(xué)編制預(yù)案，明確工作措施，逐步完善各項應(yīng)急預(yù)案體系，確保應(yīng)急管理工作落到實處。三是強化應(yīng)急隊伍建設(shè)，組織應(yīng)急救援演練;四是開展建筑工程質(zhì)量安全隱患排查。五是加大監(jiān)管力度，開展全市質(zhì)量安全大檢查，開展進(jìn)場材料、壓縮工期專項檢查，確保各在建工程質(zhì)量安全。

(十四)加強規(guī)范化服務(wù)性機關(guān)建設(shè)

目標(biāo)任務(wù)：加強作風(fēng)建設(shè);強化監(jiān)督考核。

完成情況：按照規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)要求，一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面掌握和深入實踐規(guī)范化服務(wù)性機關(guān)建設(shè)，把學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化和持久化。二是完善政務(wù)事項，將領(lǐng)導(dǎo)分工，內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職能職責(zé)，辦事流程導(dǎo)引圖，咨詢投訴電話等內(nèi)容掛網(wǎng)公示，以便群眾辦事和監(jiān)督;三是加強內(nèi)部考核，通過采取采取抽查、組織檢查、明查暗訪等方式，對全站人員遵紀(jì)守規(guī)、工作狀況、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。促進(jìn)全站干部職工作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機關(guān)行政效能。四是全面推行限時辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度和社會評議制度等。

(十五)全力做好民工工資清欠工作

目標(biāo)任務(wù)：負(fù)責(zé)蒲陽鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)在建項目民工工資清欠工作

完成情況：按照市建設(shè)局統(tǒng)一安排，我站主要負(fù)責(zé)蒲陽鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)在建項目民工工資清欠工作。截止目前，蒲陽鎮(zhèn)排查涉及拖欠民工工資建設(shè)項目7個，涉及人數(shù)295人，金額417萬;經(jīng)開區(qū)排查項目涉及拖欠民工工資建設(shè)項目13個，涉及人數(shù)425人，金額323萬。我站已安排專人聯(lián)系相關(guān)片區(qū)工作人員共同協(xié)商對拖欠項目的處置措施及工作要求，還數(shù)次到現(xiàn)場參加協(xié)調(diào)處置兩起拖欠薪酬事件(蒲陽鎮(zhèn)上游A標(biāo)段項目、蟠龍村一號點項目，經(jīng)調(diào)解、協(xié)商工程竣工驗收解決民工工資)。同時按照清欠辦要求定期上報相關(guān)清欠信息，隨時跟蹤督促辦理其它拖欠農(nóng)民工工資問題，發(fā)生重大問題及時向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。11月9日，我站聯(lián)合建管、安監(jiān)、審批、村鎮(zhèn)組成民工工資專項檢查組對我市在建工程民工工資管理和企業(yè)分包單位進(jìn)行專項整治。目前，已檢查項目251個，辦理施工許可證(含說明)153個，綠色通道34個，提前介入47個，具有勞務(wù)分包單位的有69個。

(十六)20xx年人防工作專項目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：20xx年人防工作目標(biāo)內(nèi)容

完成情況：按照市建設(shè)局《20xx年人防工作專項目標(biāo)分解表》的要求，我站一是成立了人防工程監(jiān)督工作組，主動聯(lián)系并指導(dǎo)人防工程的報建審批;二是加強監(jiān)督管理，確保人防工程質(zhì)量;三是加大宣傳力度，普及《人民防空法》;四是嚴(yán)格執(zhí)法，不斷創(chuàng)新，采取不定期的跟蹤式檢查，嚴(yán)格把關(guān)，依法處理。

(十七)工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)專項目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：企業(yè)治亂減負(fù);地方產(chǎn)品配套;工程質(zhì)量監(jiān)督率達(dá)100%，應(yīng)監(jiān)理工程委托監(jiān)理率達(dá)100%。

完成情況：與審批科、安監(jiān)站建立了聯(lián)動機制，在接到綠色通道審批表后，提前介入監(jiān)督，對施工關(guān)鍵部位和工序嚴(yán)格按規(guī)范檢查，確保工程質(zhì)量，同時指導(dǎo)和督促建設(shè)單位收集資料補辦監(jiān)督手續(xù)。要求參建單位在材料采購和施工過程中使用地方配套產(chǎn)品。所有報建工程均進(jìn)行了監(jiān)督，監(jiān)督率達(dá)100%。

(十八)20xx年全市統(tǒng)戰(zhàn)工作專項目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)內(nèi)容

我站制定了《每周工作例會制度》，每周召開工作例會，匯總安居房建設(shè)進(jìn)度，及時掌握、了解在建工程監(jiān)督動態(tài)，為災(zāi)后重建提供完善的服務(wù)。進(jìn)一步加強黨外干部的培訓(xùn)、教育和管理，積極支持黨外干部開展工作，搞好合作共事。目前已上報信息4條。

完成情況：按照市建設(shè)局《20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作專項目標(biāo)分解表》的內(nèi)容，在局辦公室的指導(dǎo)下，我站對20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了精心安排部署。一是提高認(rèn)識，強化統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性。將統(tǒng)戰(zhàn)工作年度任務(wù)細(xì)化分解，明確專人負(fù)責(zé)，確保各項工作真正落到實處。二是夯實基礎(chǔ)，加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作。深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強對干部職工的政策形勢教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使其正確認(rèn)識當(dāng)前城市建設(shè)面臨的形勢，增強加快發(fā)展的緊迫感和危機感，充分發(fā)揮主觀能動性。三是規(guī)范機制，制定了《每周工作例會制度》，每周召開工作例會，匯總安居房建設(shè)進(jìn)度，及時掌握、了解在建工程監(jiān)督動態(tài)，為災(zāi)后重建提供完善的服務(wù)。

(十九)關(guān)于向峨鄉(xiāng)20xx至20xx年新農(nóng)村建設(shè)示范

目標(biāo)任務(wù)：加強向峨為農(nóng)服務(wù)中心、天保管護(hù)站和幼兒園的質(zhì)量監(jiān)督

完成情況：已按照建設(shè)局綠色通道要求，提前介入為農(nóng)服務(wù)中心、天保管護(hù)站和幼兒園的監(jiān)督管理。同時將上述點位列入重點監(jiān)督點位，定期開展巡查。每周列會督促，確保按時間節(jié)點順利完工。

(二十)報送災(zāi)后重建兩周年建設(shè)成果專項目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：對我市災(zāi)后重建中取得的建設(shè)成果進(jìn)行上報。

完成情況：按照建設(shè)局下發(fā)目標(biāo)要求，安排專人對我站在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建過程中工作的措施、受到的表彰、取得的成果等文字及圖片資料進(jìn)行了分類梳理，并上報局辦。

(二十一)編撰抗震救災(zāi)志第二階段專項目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：為建設(shè)局編撰《汶川特大地震都江堰市抗震救災(zāi)志》第二階段提供相關(guān)資料和收集整理《5.12大地震都江堰市備忘錄》相關(guān)資料。

完成情況：按照文件分解內(nèi)容，我站已將各時間節(jié)點內(nèi)相關(guān)文字和圖片按要求梳理后報送至局檔案館。

(二十二)接受住宅與城鄉(xiāng)建設(shè)部檢查組檢查。

目標(biāo)任務(wù)：接受住宅與城鄉(xiāng)建設(shè)部檢查組檢查

完成情況：按照《四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳轉(zhuǎn)發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部〈關(guān)于開展地震災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建工程質(zhì)量檢查的緊急通知〉的通知》要求，我站聯(lián)合建管科、安監(jiān)站開展了全市重建工程質(zhì)量安全大檢查。3月18日，在省建設(shè)廳譚新亞副廳長的陪同下，檢查組抵達(dá)都江堰市，對我市醫(yī)療中心、慧民雅居和都江堰市外實校等建設(shè)項目進(jìn)行了檢查。檢查組認(rèn)真聽取了各項目基本情況的介紹和項目質(zhì)量安全監(jiān)督管理機制創(chuàng)新的情況匯報，分別對項目報建情況、勘察設(shè)計質(zhì)量、施工安全管理和現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行了專項檢查。我市受檢項目得到檢查組專家高度評價。并提出了意見和建議，我們將按照檢查組的意見，進(jìn)一步改進(jìn)工作，不斷加強我市災(zāi)后重建工程的安全和質(zhì)量管理，奪取災(zāi)后重建的全面勝利。

(二十三)政務(wù)信息工作目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：完成信息報送分值20分。

完成情況：已完成信息報送20分，調(diào)研報告2份

(二十四)20xx年投資促進(jìn)專項工作目標(biāo)

目標(biāo)任務(wù)：引進(jìn)成都市以外內(nèi)資200萬。

完成情況：按照市建設(shè)局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我站成立了招商引資專項工作組，安排專人負(fù)責(zé)制定了具體的有效措施，針對都江堰市發(fā)展方向，對照目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真梳理引資項目。目前工作正有序進(jìn)行。

三、目標(biāo)中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)

今年，我站的主要工作精力全面投入到安居房建設(shè)和災(zāi)后重建工程質(zhì)量監(jiān)督管理中，局上下達(dá)的招商引資任務(wù)，我站高度重視，成立了招商引資專項工作組，安排專人負(fù)責(zé)制定了具體的有效措施，針對都江堰市發(fā)展方向，對照目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真梳理引資項目。積極與相關(guān)單位和部門聯(lián)系，但由于時間緊、任務(wù)重，且該目標(biāo)與我站職能工作沒有必然聯(lián)系，截止目前此項專項目標(biāo)工作仍未完成。

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