質(zhì)量月活動方案。
幼兒園定期開展活動,對幼兒的認(rèn)知、情感、性格等方面具有影響作用,很多的時(shí)候,趣味活動更是幼兒自我認(rèn)識的過程!為了讓活動變得更加生動有趣,我們需要提前準(zhǔn)備好活動的方案。那么,怎么動筆寫幼兒活動方案呢?小編為大家呈上收集和整理的2024質(zhì)量月活動方案分享,僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考。
鞍鋼附企機(jī)車車輛廠
根據(jù)鞍鋼附企鐵路設(shè)備工程公司生產(chǎn)安全部下發(fā)的《關(guān)于開展2011年“質(zhì)量月”活動的通知》的指導(dǎo)思想和具體要求,我單位特制訂“2011年‘質(zhì)量月’活動方案”如下。
一、在機(jī)關(guān)及各個(gè)分廠廣泛開展質(zhì)量月宣傳活動,營造重視質(zhì)量的企業(yè)氛圍,以公司“四個(gè)轉(zhuǎn)變四個(gè)提高”為指導(dǎo),以增強(qiáng)全員質(zhì)量意識為目標(biāo),以建立和完善質(zhì)量管理體系為重點(diǎn),加強(qiáng)過程控制,加大宣傳力度,切實(shí)推動企業(yè)走“質(zhì)量興企”之路。
二、我單位特制作了展板板報(bào),向員工普及質(zhì)量知識,同時(shí)根據(jù)各個(gè)分廠的實(shí)際情況,明確了質(zhì)量月活動的工作重點(diǎn):
1鐵水罐在鞍鋼下屬企業(yè)鐵路零配件廠生產(chǎn)制造。鐵水罐是我廠的新產(chǎn)品,質(zhì)量問題更為重要。一是選材,按圖紙要求選材,不得使用替代品;其次是焊接質(zhì)量,也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),要求電焊工要按圖紙工藝要求進(jìn)行焊接,不要急于求成,整體焊接之后要進(jìn)行探傷檢查,不合格處一律刨開重新焊接,最后達(dá)到一次成型,絕不返工的效果。
2.鞍鋼附企鐵運(yùn)公司機(jī)車修理廠正進(jìn)行el1電力機(jī)車大修,因?yàn)闄C(jī)車修理是該廠的特長,所以工人容易產(chǎn)生疏忽大意的心理,因此對該單位要求要嚴(yán)抓細(xì)節(jié),加強(qiáng)質(zhì)量知識教育,使每位員工都注意每個(gè)環(huán)節(jié),達(dá)到更好的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.鞍鋼附企鐵運(yùn)機(jī)械安裝工程公司正進(jìn)行抓斗制作,由于廠家有要求,要更改一些抓斗的結(jié)構(gòu)部分,所以要求生產(chǎn)技術(shù)人員要認(rèn)真制定改進(jìn)部分的圖紙及工藝,要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),使我們的抓斗質(zhì)量更上一層樓。
我廠以“質(zhì)量月“活動為契機(jī),引導(dǎo)動員全體員工積極參與質(zhì)量管理活動,為實(shí)現(xiàn)公司效益最大化和可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
鞍鋼附企機(jī)車車輛廠
2011年9月7日
(一)組織學(xué)習(xí)階段
1制定活動計(jì)劃,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。9月1日,召開隊(duì)委會議,認(rèn)真研究制定活動方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),確?;顒佑杏?jì)劃、有組織地推進(jìn)。
2及時(shí)召開會議進(jìn)行動員部署。9月2日上午9:30,召開班組長、隊(duì)干部會議,對開展“2008年質(zhì)量月”活動進(jìn)行動員部署。
三。明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),建立學(xué)習(xí)體系。集中學(xué)習(xí)iso9000標(biāo)準(zhǔn)一段時(shí)間,采取分散自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論交流的學(xué)習(xí)制度。
4注中組織學(xué)習(xí),認(rèn)真討論交流。學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求如下:
1)集中學(xué)習(xí):在9月3日上午,組織班組長認(rèn)真學(xué)習(xí) “2008年質(zhì)量月”活動方案,部署本隊(duì)學(xué)習(xí)活動安排;組織學(xué)習(xí)iso9000標(biāo)準(zhǔn);3日下午,開展了質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量現(xiàn)場培訓(xùn)。
2)分散學(xué)習(xí):(9月4日-9月5日)按照學(xué)習(xí)內(nèi)容組織學(xué)習(xí),以自學(xué)為主并做好讀書筆記。黨員干部要通讀規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,
(二)查擺問題階段(9月8日—9月12日)
具體安排如下:
1.廣泛征求意見。通過召開座談會討論、領(lǐng)導(dǎo)與職工談心交流、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求職工如何做好過程控制、工序質(zhì)量控制、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)**況、qc活動開展情況四個(gè)方面的意見和建議。
2.認(rèn)真查擺問題。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對照iso9000標(biāo)準(zhǔn)的要求,圍繞“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)”主題,結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際和征求意見中群眾反映的問題,排查在質(zhì)量控制方面需要解決的突出問題。
(3) 整改階段(9月15日-9月19日)
制定措施:隊(duì)“2008年質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,針對查擺出的問題和差距,研究制定切實(shí)可行的整改方案,量化細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。
解決問題:加強(qiáng)對決策部署的督促檢查,加大工作力度,集中解決困惑我隊(duì)質(zhì)量工作的難題,職工反映強(qiáng)烈的突出問題。對目前難以整改的,要提出整改方案,分步推進(jìn)。
對于暫時(shí)不具備解決問題條件的,要積極創(chuàng)造條件,爭取早日解決。
(4) 鞏固階段(9月22日-9月24日)
建立健全質(zhì)量管理規(guī)章制度,形成長效機(jī)制。對“2008年質(zhì)量月”活動全面總結(jié),對隊(duì)伍工程質(zhì)量控制做出長遠(yuǎn)規(guī)劃。具體工作有:
1.建立長效機(jī)制。立足改革創(chuàng)新,從隊(duì)伍實(shí)際出發(fā),制定完善一批規(guī)章制度、政策措施,形成有利于提高工程質(zhì)量的長效機(jī)制。
2.抓好檢查驗(yàn)收。對“2008年質(zhì)量月”活動情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對于好的做法要鞏固成果,對達(dá)不到要求的要重新補(bǔ)課。
3.認(rèn)真做好總結(jié)。對本次“2008年質(zhì)量月”進(jìn)行總結(jié),培養(yǎng)和推出典型,并形成書面報(bào)告。
(工程名稱)
2016年“質(zhì)量月”活動實(shí)施方案
編制:批準(zhǔn):
(公司名稱)
(項(xiàng)目機(jī)構(gòu))
(時(shí)間)
根據(jù)《關(guān)于組織開展2016年質(zhì)量月活動的通知》的精神和要求,為營造“質(zhì)量管理,人人有責(zé)”的濃厚氛圍,秉承精益求精、追求卓越的質(zhì)量理念,我監(jiān)理部計(jì)劃在所監(jiān)理范圍內(nèi)開展“2016年質(zhì)量月”活動,進(jìn)一步完善制度、強(qiáng)化監(jiān)管,提高各裝置現(xiàn)場施工質(zhì)量。
一、活動主題
全體員工參與到整個(gè)過程中,一次把事情做好。
二、活動時(shí)間
2016年4月1日至4月30日
三、活動目標(biāo)
通過“質(zhì)量月”活動的開展,牢固樹立“確保質(zhì)量是確保施工進(jìn)度的前提”的管理理念,實(shí)施質(zhì)量一票否決制,把保證質(zhì)量擺到重要的位置,完善各級質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管控力度,使工程驗(yàn)收一次合格率、各級控制點(diǎn)檢查一次合格率、焊接一次合格率逐步上升,杜絕項(xiàng)目建設(shè)期質(zhì)量事故的發(fā)生。
四、組織機(jī)構(gòu)
監(jiān)理部成立“質(zhì)量月”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:
組長:xx
副組長:***、***
成員:項(xiàng)目部全體員工
五、活動實(shí)施內(nèi)容
(1) 宣傳準(zhǔn)備階段(3月30日、31日)
13月30日,我項(xiàng)目部組織全體監(jiān)理工程師召開質(zhì)量月度啟動會,宣傳活動的意義和內(nèi)容;
2、03月30日、31日,利用監(jiān)理例會向承包單位宣傳“質(zhì)量月”活動,從思想上真正認(rèn)識到質(zhì)量管理的重要性,努力提高全員的質(zhì)量意識。
(2) 活動實(shí)施階段(4月1日-4月28日)
1、04月01日至04月03日,根據(jù)各裝置實(shí)際情況,徹底清查及整理前期遺留問題,以現(xiàn)場專題會形式并結(jié)合問題深入**、全面剖析,提出解決措施,抓住質(zhì)量控制重點(diǎn),攻克質(zhì)量難題;
2、04月03日至04月10日,對各承包單位組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理配備及履職情況等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查;
3、04月03日至04月17日,由副組長及管道、設(shè)備、土建、電氣、儀表等專業(yè)負(fù)責(zé)人,組織對各裝置進(jìn)行全面質(zhì)量檢查,針對發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,明確整改時(shí)間,落實(shí)整改責(zé)任,確保整改到位;
44月18日至4月24日,督促各施工單位對檢查中發(fā)現(xiàn)的施工質(zhì)量問題進(jìn)行整改和消除;
5、04月24日至04月28日,對各裝置前期遺留問題以及“質(zhì)量月”檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,逐項(xiàng)逐條進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)。
(3) 活動總結(jié)階段(4月28日-4月30日)
1、圍繞項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量方針和目標(biāo),對“質(zhì)量月”活動進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),結(jié)合各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)定,將“質(zhì)量月”活動中優(yōu)秀做法固化到日常的施工管理中,并于4月28日前按建設(shè)單位要求將質(zhì)量活動總結(jié)上報(bào)于相關(guān)部門。
2在質(zhì)量月活動中表現(xiàn)突出的承包商和個(gè)人,應(yīng)向施工單位申請獎(jiǎng)勵(lì)。
質(zhì)量月期間,各班組的質(zhì)量指標(biāo)必須在1-8月的基礎(chǔ)上提高
(四)、質(zhì)量基礎(chǔ)管理活動開展
1車間負(fù)責(zé)將技術(shù)部下發(fā)的每周質(zhì)量總結(jié)分發(fā)給各班組學(xué)習(xí)。
2、每個(gè)班組上報(bào)不低于一項(xiàng)“五小成果”(小建議、小革新、小攻關(guān)、小發(fā)明、小創(chuàng)造),9月18日完成,根據(jù)成果、效益評選出1-3名由煉鋼廠進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),連鑄車間納入9月份勞動競賽考核。
3、各班組組織一次質(zhì)量事故案例學(xué)習(xí),在班前會上學(xué)習(xí)、簽名并將案例名稱、內(nèi)容及控制措施抄在學(xué)習(xí)筆記上,9月10日前完成。
六、每周日18:00前上報(bào)連鑄車間“質(zhì)量月”活動周總結(jié),9月30日前上報(bào)連鑄車間“質(zhì)量月”活動月總結(jié)。
七、在質(zhì)量活動月期間,根據(jù)各班組質(zhì)量指標(biāo)完成情況,評選出車間“質(zhì)量標(biāo)兵”并提交一份競選報(bào)告(說明自己對質(zhì)量的認(rèn)識,對“下一道工序就是顧客”的認(rèn)知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻(xiàn)或成績、競選優(yōu)勢和承諾)9月16日前報(bào)車間。
連鑄車間
2015-9-1
為提高員工工作質(zhì)量,調(diào)動員工工作積極性,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部的質(zhì)量管理工作,提高全員質(zhì)量意識,充分體現(xiàn)2011年“質(zhì)量月”活動的意義,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,對活動方案進(jìn)行了討論和策劃,初步擬定了如下項(xiàng)目:
1、組織召開“質(zhì)量月”活動動員大會
為達(dá)到“人人都知道、人人都重視、人人都參與、人人都作為”的目的,建議召開“質(zhì)量月”活動動員大會。
會議分兩級進(jìn)行:第一級組織南方公司組織的**動員會,各項(xiàng)目部二級機(jī)以上機(jī)構(gòu)人員參加;第二級是各項(xiàng)目部組織的動員大會。
2、千人簽名活動
為使“質(zhì)量月”活動主題深入人心,調(diào)動人員積極性,使大家全身心投入到活動中,并讓大家明確和肯定質(zhì)量在工程建設(shè)中的重要性,建議組織千人簽名活動:
以2011年“質(zhì)量月”活動主題為標(biāo)語,制作橫幅,組織項(xiàng)目部人員在橫幅上簽名,并拍照記錄簽名過程。簽名分兩部分進(jìn)行:
1)在“質(zhì)量月”活動動員大會上,組織參會人員簽名;
2) 現(xiàn)場組織施工隊(duì)成員簽字。
3、班組長知識競賽
班組是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞,班組長作為班組的領(lǐng)導(dǎo)人,是整個(gè)班組的核心人物,也是公司中最基層的負(fù)責(zé)人,在組織中起著承上啟下的作用,班組長的技能水平和質(zhì)量意識便顯得尤為重要,為提高班組長的質(zhì)量管理水平,增強(qiáng)其質(zhì)量意識,建議開展班組長知識競賽活動。
4、 “質(zhì)量創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)先行”的主題活動
由各部門/班組經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施,中層干部在項(xiàng)目中的領(lǐng)導(dǎo)和帶動?;顒臃謨刹糠诌M(jìn)行:
1) 組織本單位員工進(jìn)行核安全文化培訓(xùn),培訓(xùn)教材由各部門/班組負(fù)責(zé)編寫。
2)針對部門間的相互配合現(xiàn)狀,組織本單位提出至少一項(xiàng)改進(jìn)意見,由改進(jìn)部門提出改進(jìn)方案,方案落實(shí)后,由大家共同評議改進(jìn)成果,相互促進(jìn),互補(bǔ)不足。整個(gè)過程分為討論、實(shí)施和評價(jià)三個(gè)階段。
5各部門/班組經(jīng)理配合總經(jīng)理部主管經(jīng)理參加施工隊(duì)班前會
為提升班前會的質(zhì)量,充分發(fā)揮班前會對班組工作的指導(dǎo)作用,建議各部門/隊(duì)經(jīng)理協(xié)同總經(jīng)理部主管經(jīng)理親臨各班組的班前會,強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)的重要性,總結(jié)需要注意的事項(xiàng),促使各班組穩(wěn)抓質(zhì)量,加強(qiáng)施工質(zhì)量管理。
6、加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)反饋實(shí)施的有效性
項(xiàng)目部將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度在以下三個(gè)方面做好工作:
1) 各部門/班組對典型質(zhì)量事件經(jīng)驗(yàn)反饋的實(shí)施情況和效果進(jìn)行檢查,并將自檢結(jié)果報(bào)質(zhì)量保證部;
2) 質(zhì)檢部對質(zhì)量事件(特別是典型質(zhì)量事件)經(jīng)驗(yàn)反饋的實(shí)施情況和效果進(jìn)行跟蹤檢查;
3) 質(zhì)量保證部對以往典型質(zhì)量事件經(jīng)驗(yàn)反饋的實(shí)施情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督
7、開展監(jiān)督/監(jiān)查/檢查活動
除要針對以往典型質(zhì)量事件經(jīng)驗(yàn)反饋的實(shí)施情況進(jìn)行一次專項(xiàng)監(jiān)督外,項(xiàng)目部還將重點(diǎn)關(guān)注的問題以及成品維護(hù)方面的問題,開展其他監(jiān)督/監(jiān)查/檢查活動,及時(shí)糾正管理和施工中的不足,保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。
8、我為項(xiàng)目提建議
由項(xiàng)目設(shè)立意見箱,員工可通過剖析現(xiàn)狀以及深入挖掘影響項(xiàng)目管理、合格率、工作和服務(wù)等一系列質(zhì)量因素,向項(xiàng)目提出正面的改進(jìn)意見或建議。項(xiàng)目實(shí)施建議給予獎(jiǎng)勵(lì);對于可以立即實(shí)施的合理化建議,將根據(jù)改進(jìn)結(jié)果增加獎(jiǎng)勵(lì)。自2011年9月1日起將此項(xiàng)活動作為項(xiàng)目的一項(xiàng)管理制度,即“提案改善活動”,并長期保持和實(shí)施。
9員工培訓(xùn)和技能競賽
1)崗位知識培訓(xùn):延續(xù)并升溫由計(jì)劃培訓(xùn)和知識競賽所引發(fā)的熱潮,由各部門/隊(duì)結(jié)合工作內(nèi)容和當(dāng)前的實(shí)際需要,提出進(jìn)一步的培訓(xùn)計(jì)劃,然后利用日常幫帶、工作例會、專題培訓(xùn)等形式開展教育培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄。目標(biāo)是提高崗位技能和工作質(zhì)量。
根據(jù)具體工作內(nèi)容,可自行選擇教育培訓(xùn)。
2)操作技能大比武:
可以開展一些諸如qc驗(yàn)收檢查大比武、焊接技能比賽、油漆噴砂比賽等操作技能比武活動,豐富“質(zhì)量月”活動內(nèi)容,活躍現(xiàn)場工作氛圍。
10、班車文化
在班車**質(zhì)量故事中,讓員工在工作之余感受到質(zhì)量的重要性,并逐步增強(qiáng)日常生活中的質(zhì)量意識。
11、中秋猜謎活動
準(zhǔn)備一些與質(zhì)量有關(guān)的小問題。中秋節(jié)將至,我們將在中秋晚會上組織開展猜謎猜謎活動。
12、創(chuàng)辦“質(zhì)量月”活動快報(bào)
創(chuàng)辦《2011年“質(zhì)量月”活動快報(bào)》,及時(shí)報(bào)道項(xiàng)目部開展“質(zhì)量月”活動的相關(guān)內(nèi)容,將“質(zhì)量月”活動的工作信息迅速傳遞給所有員工,以達(dá)到“人人都知道,人人都重視、人人都參與、人人都作為”的目的。
13、總結(jié)及評估改進(jìn)成果
“質(zhì)量月”活動結(jié)束后,項(xiàng)目部進(jìn)行最后的活動總結(jié),并對此次活動進(jìn)行評估,提出改進(jìn)措施,促使下次活動能舉辦得更成功。
po項(xiàng)目“質(zhì)量月”活動方案
一、目的
為深入貫徹項(xiàng)目部**《中國交建關(guān)于開展2014年“質(zhì)量月”活動的通知》的文件精神,進(jìn)一步提升工區(qū)管理人員及施工人員的質(zhì)量意識,特實(shí)施本次活動。
二、適用范圍
適用于*****
三、活動時(shí)間
2014年10月1日至2014年10月30日
四、活動組織結(jié)構(gòu)
4.1領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:副組長:
組員:4.2策劃組
組長:組員:
4.3培訓(xùn)組
組長:組員:
4.4執(zhí)行組
組長:組員:經(jīng)理部群體管理人員及各班組組長
五、職責(zé)
5.1領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次活動的組織策劃,并向各部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)。對活動過程進(jìn)行有序監(jiān)督,并對活動結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和分析。
5.2策劃組負(fù)責(zé)本次活動的方案策劃。
5.3培訓(xùn)組負(fù)責(zé)各施工現(xiàn)場質(zhì)量要求和控制點(diǎn)的培訓(xùn)交底。
5.4執(zhí)行組負(fù)責(zé)對各施工工點(diǎn)的施工質(zhì)量進(jìn)行檢查控制。
六、細(xì)節(jié)方案
6.1領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員討論活動計(jì)劃,策劃小組織定活動的具體計(jì)劃和具體要求;組織有關(guān)干部(副部級以上干部)進(jìn)行宣傳,撰寫傳達(dá)活動要求和方案;對本次活動進(jìn)行評比總結(jié),評比內(nèi)容為以下兩個(gè)部分:
第一部分:培訓(xùn)內(nèi)容(過程、操作要求、關(guān)鍵工序、質(zhì)量控制點(diǎn)、質(zhì)量管理體系等)。
第二部分:現(xiàn)場考核(工藝、關(guān)鍵工序、質(zhì)量控制點(diǎn)),最終對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),落后的將進(jìn)行處罰。
6.2各職能部門利用工程例會、部門例會等形式對活動進(jìn)行宣傳,確保全員知曉,起到全員對質(zhì)量月及質(zhì)量的重視作用。
6.3培訓(xùn)組應(yīng)檢查培訓(xùn)交底記錄、質(zhì)量檢查記錄、質(zhì)量管理體系等文件是否齊全。
6.4實(shí)施小組負(fù)責(zé)按培訓(xùn)要求對施工現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行檢查和控制,對施工中存在的質(zhì)量問題及時(shí)報(bào)告和整改。
第一部分:培訓(xùn)內(nèi)容(過程、操作要求、關(guān)鍵工序、質(zhì)量控制點(diǎn)、質(zhì)量管理體系等)。
第二部分:現(xiàn)場考核(工藝、關(guān)鍵工序、質(zhì)量控制點(diǎn)),最終對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),落后的將進(jìn)行處罰。
七、具體活動計(jì)劃
7.1動員大會
技術(shù)總工程師組織項(xiàng)目部和施工隊(duì)全體人員召開動員會。目的把質(zhì)量月的主旨內(nèi)容傳達(dá)到每個(gè)人,并說明本次活動的主要內(nèi)容。最后,大家都知道質(zhì)量的重要性,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待現(xiàn)場施工中的每一項(xiàng)工作。
時(shí)間:2014年10月8日晚7:00
活動地點(diǎn):項(xiàng)目部會議室。
活動對象:本工程所有參建人員
活動負(fù)責(zé)人:
活動內(nèi)容:
1項(xiàng)目總工程師講解了本次質(zhì)量月的主要內(nèi)容和部署。
2技術(shù)部部長講解了近期施工質(zhì)量的要點(diǎn)。
7.2現(xiàn)場組織檢查
質(zhì)量的好壞,必須用數(shù)據(jù)說話?,F(xiàn)場檢查由質(zhì)量技術(shù)部統(tǒng)一安排,全體施工管理人員配合。本文旨在對施工現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行測量,發(fā)現(xiàn)問題,集中分析,統(tǒng)一處理。
時(shí)間:2014年10月8日至2014年10月25日。
活動地點(diǎn):施工現(xiàn)場
活動對象:現(xiàn)場施工質(zhì)量
活動負(fù)責(zé)人:
活動內(nèi)容安排:
1技術(shù)部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織班組長進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查。
2、 對評定出來質(zhì)量較好的,給予相應(yīng)班組獎(jiǎng)勵(lì),差的給予處罰并責(zé)令整改。
7.3質(zhì)量通病及預(yù)防措施分析會
與技術(shù)部部長對施工現(xiàn)場的管理人員講解在施項(xiàng)目出現(xiàn)的質(zhì)量通病及應(yīng)對措施,從而讓每個(gè)人都懂得如何將質(zhì)量通病發(fā)生率降到最低,如何使用最好的方法來預(yù)防質(zhì)量通病。
時(shí)間:2014年10月28日晚7:00
活動地點(diǎn):項(xiàng)目部會議室
參加人員:項(xiàng)目管理人員、組長
活動負(fù)責(zé)人:
活動內(nèi)容安排:技術(shù)部部長分析常見故障的原因及對策。
目錄編制——胡智康
1 活動領(lǐng)導(dǎo)小組 2
2 活動內(nèi)容安排 3
2.1 動員大會 3
2.2 活動宣傳 3
2.3現(xiàn)場檢查與評估3
2.4現(xiàn)場鋼筋綁扎技能大賽4
2.5木工裝配競賽4
2.6質(zhì)量通病及預(yù)防措施分析會
2.7 征文比賽 4
2.8專業(yè)素質(zhì)考核5
2.9 專題辯論賽 5
3 活動總結(jié) 5
宜興萬達(dá)商業(yè)廣場項(xiàng)目“質(zhì)量月”活動計(jì)劃
遵照中國建筑第二工程局(滬)公司《質(zhì)量管理手冊》“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,樹服務(wù)品牌”為主題的“質(zhì)量月”活動,以及為進(jìn)一步增強(qiáng)項(xiàng)目全員質(zhì)量意識,規(guī)范質(zhì)量管理,根據(jù)公司在9月份開展質(zhì)量月活動的主題和要求,項(xiàng)目特舉行此次質(zhì)量月活動,做到以點(diǎn)帶面,不斷提高項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的運(yùn)行效率,使得工程項(xiàng)目建筑施工質(zhì)量得到質(zhì)的飛躍。
本項(xiàng)目質(zhì)量月活動主題:“創(chuàng)標(biāo)桿工程,造優(yōu)良項(xiàng)目”。
時(shí)間:2011年9月1日至2011年9月7日為公示期
從2011年9月8日到2011年9月25日,活動進(jìn)行了
2011年9月26日至2010年9月30日為匯總期間
活動參與對象:項(xiàng)目部、勞務(wù)土建分包隊(duì)伍、水電隊(duì)等全體參建人員。
策劃組組長:鄧清和 ; 成員:胡智康、劉明
現(xiàn)場質(zhì)量控制組:
組長:鄧清和; 成員:胡智康、劉明
監(jiān)督組組長:王偉軍; 副組長:賀金龍
2 活動內(nèi)容安排
質(zhì)量經(jīng)理鄧先生組織項(xiàng)目部和施工隊(duì)全體人員召開動員會。目的把質(zhì)量月的主旨內(nèi)容傳達(dá)到每個(gè)人,并說明本次活動的主要內(nèi)容。最后,大家都知道質(zhì)量的重要性,在現(xiàn)場施工中能以主人翁的精神對待工作。
最后,讓全體員工在動員大會上宣誓,并在宣傳橫幅上簽字。
時(shí)間:2011年9月1日上午10:00
活動地點(diǎn):項(xiàng)目部籃球場。
活動對象:本工程所有參建人員
活動負(fù)責(zé)人:鄧清和
活動:1。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王偉軍、賀金龍作重要講話;
2項(xiàng)目總質(zhì)量工程師鄧清和講解了本次質(zhì)量月的主要內(nèi)容和部署。
三。踐行質(zhì)量月口號,并在宣傳橫幅上簽字;
4、合影留念。
“質(zhì)量”一詞是比較相對抽象的,我們需要大力利用各種途徑進(jìn)行宣傳,讓工程質(zhì)量形象化,使得全員的質(zhì)量意識得到提升。宣傳形式包括:橫幅、豎幅、彩旗、海報(bào)、廣告牌、傳單、征文比賽、知識競賽等。
時(shí)間:2011年9月1日至2011年9月30日
活動地點(diǎn):施工現(xiàn)場、生活區(qū)。
活動對象:本工程所有參建人員
活動負(fù)責(zé)人:鄧清和
活動安排:1、橫幅、豎幅懸掛在現(xiàn)場主要施工通道、生辦公區(qū)二樓走廊欄桿上等顯眼位置,能夠充分保證所有員工上班時(shí)都看到標(biāo)語。
2、五彩繽紛的彩旗插在主要施工通道的基坑防護(hù)欄上,迎風(fēng)飄揚(yáng)的鮮明旗幟號召著全體員工以積極的心態(tài)去對待質(zhì)量工作。
3、在現(xiàn)場大門旁邊制作質(zhì)量月宣傳專欄。
4在吸煙室、茶室、小吃店等人員流動較為頻繁的場所張貼海報(bào),進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳。
質(zhì)量的好壞,必須用數(shù)據(jù)說話?,F(xiàn)場檢查由質(zhì)量技術(shù)部鄧清和統(tǒng)一安排,各施工管理人員配合檢查。本文旨在對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行測量,形成有說服力的文字資料,發(fā)現(xiàn)問題,集中分析,統(tǒng)一處理。
時(shí)間:每周五早上7-11點(diǎn)和下午2-6點(diǎn)。
活動地點(diǎn):施工現(xiàn)場
活動對象:現(xiàn)場施工質(zhì)量
活動負(fù)責(zé)人:鄧清和
活動內(nèi)容安排:1。鄧清和勞務(wù)隊(duì)管理人員牽頭組織工程進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查;劉明牽頭組織項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查。檢驗(yàn)時(shí)填寫《質(zhì)量檢驗(yàn)評定表》。
2對考核質(zhì)量較好的,給予相應(yīng)班組獎(jiǎng)勵(lì),差的將予以處罰并責(zé)令整改。
鋼筋分項(xiàng)工程在主體結(jié)構(gòu)中起著重要作用,鋼筋的少用和誤用會帶來嚴(yán)重的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。為全面保證鋼筋工程質(zhì)量,舉辦鋼筋綁扎技能大賽。通過比賽,一線隊(duì)深刻認(rèn)識到質(zhì)量的重要性。
為提高木工質(zhì)量水平,了解模板工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),特舉辦木工裝配比賽。
在本月期間,由生產(chǎn)經(jīng)理賀金龍組織經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師作為質(zhì)量分析會的講師,對施工現(xiàn)場的管理人員講解在施項(xiàng)目出現(xiàn)的質(zhì)量通病及應(yīng)對措施,從而讓每個(gè)人都懂得如何將質(zhì)量通病發(fā)生率降到最低,如何使用最好的方法來預(yù)防質(zhì)量通病。
時(shí)間:2011年9月13日下午7:00和2011年9月20日下午7:00
活動地點(diǎn):項(xiàng)目部會議室
參加人員:項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)經(jīng)理、班組長
活動負(fù)責(zé)人:鄧清和
活動內(nèi)容安排:1。經(jīng)驗(yàn)豐富的現(xiàn)場工程師連志剛分析了常見故障的原因及對策。
為了能夠給予全體員工一個(gè)公平、公正、公開的平臺展現(xiàn)自我價(jià)值,發(fā)表出自我對建筑工程質(zhì)量的看法,希望工友筆下淋漓盡致的文字流淌出一份對工程質(zhì)量的熱情,感動所有員工,從而全員發(fā)自內(nèi)心為工程質(zhì)量付出一份心。
時(shí)間:2011年9月12日至2011年9月19日
活動地點(diǎn):不限
活動對象:本工程所有參建人員
活動負(fù)責(zé)人:鄧清和
活動內(nèi)容安排:1。向參加征文比賽的員工發(fā)放統(tǒng)一的專用稿紙。
2、整理參賽員工的征文,一并交給評審團(tuán)。
3、給予前6名的員工發(fā)放獎(jiǎng)金及禮品。
時(shí)間:2011年9月16日晚7:00
活動地點(diǎn):項(xiàng)目部會議室
活動負(fù)責(zé)人:鄧清和
活動內(nèi)容安排:1。發(fā)放試卷2小時(shí)。
2把試卷整理好后,交給陪審團(tuán)。
三。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工,給予獎(jiǎng)金和禮品。
建筑工程質(zhì)量關(guān)涉到我們每個(gè)居民的切身利益,為了保證大家的利益,就得從質(zhì)量上下苦功,那專業(yè)的知識是必不可少的。特舉行辯論賽,通過形象生動的各式各樣的辯論,給予全體員工一個(gè)深刻的印象,從而在施工現(xiàn)場都能夠以主人翁的態(tài)度將專業(yè)知識運(yùn)用上去,最后使得工程質(zhì)量得到充分的保障。
每次活動結(jié)束后,活動負(fù)責(zé)人都會對活動進(jìn)行總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足之處,爭取下次做的更好。最后由質(zhì)檢部匯總,報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批后歸檔。
黑龍江省安裝工程公司“質(zhì)量月”活動方案
一、根據(jù)大唐能源化工有限責(zé)任公司下發(fā)的“大唐能生化【2011】13號”文件關(guān)于開展2011年“質(zhì)量月”活動的要求,黑龍江省安裝工程公司大唐煤制氣工程部開展“質(zhì)量保障安全、質(zhì)量保證進(jìn)度、質(zhì)量創(chuàng)造效益”活動,以增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識、加強(qiáng)項(xiàng)目的質(zhì)量管理、達(dá)到工程工序規(guī)范化、保質(zhì)保量,以點(diǎn)帶面,提高項(xiàng)目的質(zhì)量效率。
二、項(xiàng)目部 “質(zhì)量月”活動主題:“做一個(gè)工程、創(chuàng)一個(gè)精品、樹一座豐碑”。
3、 時(shí)間:2011年9月1日至2011年9月10日,學(xué)習(xí)宣傳期
2011年9月11日至2011年9月20日為活動檢查整頓期
2011年9月21日至2011年9月30日為評估總結(jié)期
四、參與活動人員:黑龍江省安裝工程公司大唐煤制氣工程部、鋼結(jié)構(gòu)安裝施工隊(duì)、電氣安裝施工隊(duì)、管道安裝施工隊(duì)、防腐和絕熱施工隊(duì)全體工作人員。
五、“質(zhì)量月”活動組織機(jī)構(gòu)
組長:宋井瀚
副組長:王利波
檢查員:張勇、邢亮
宣傳員:劉思宇、韓松濤
組員:劉長榮、劉長生、王延春、于德燕
六、活動內(nèi)容安排
1宋經(jīng)理組織項(xiàng)目部全體人員和各施工隊(duì)召開動員大會。目的把質(zhì)量月的主旨內(nèi)容傳達(dá)到每個(gè)人,并說明本次活動的主要內(nèi)容。最后,大家都知道質(zhì)量的重要性,在現(xiàn)場施工中能以主人翁的精神對待工作。
最后,讓大家在動員大會上宣誓,由組長簽署責(zé)任書。
時(shí)間:2011年9月8日中午13:00
活動地點(diǎn):緯三路施工現(xiàn)場
活動對象:本工程所有參建人員
活動負(fù)責(zé)人:宋井瀚
活動:1。項(xiàng)目經(jīng)理宋井瀚、黨支部書記王偉昌分別作重要講話;
2質(zhì)檢員張勇講解了本次質(zhì)量月的內(nèi)容和部署。
3、練習(xí)質(zhì)量月口號并宣誓;
2、活動宣傳
質(zhì)量一詞是比較相對抽象的,我們需要大力利用各種途徑進(jìn)行宣傳,讓工程質(zhì)量形象化,使得全員的質(zhì)量意識得到提升。宣傳形式包括:橫幅、豎幅、彩旗、廣告牌等。
時(shí)間:2011年9月1日至2011年9月10日
活動地點(diǎn):施工現(xiàn)場、生活區(qū)。
活動對象:本工程所有參建人員
活動負(fù)責(zé)人:劉思宇、韓松濤
活動安排:1、橫幅、豎幅懸掛在現(xiàn)場主要施工通道、生活區(qū)墻上等顯眼位置,能夠充分保證所有員工上班時(shí)都能看到標(biāo)語。
2、五彩繽紛的彩旗插在主要施工通道的防護(hù)欄上,迎風(fēng)飄揚(yáng)的鮮明旗幟號召著全體員工以積極的心態(tài)去對待質(zhì)量工作。
3、現(xiàn)場組織檢查評比
質(zhì)量的好壞,必須用數(shù)據(jù)體現(xiàn),現(xiàn)場檢查工作由質(zhì)量技術(shù)部統(tǒng)一部署,工程部全力協(xié)助,全體施工管理人員配合檢查。本文旨在對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行測量,形成有說服力的文字資料,發(fā)現(xiàn)問題,集中分析,統(tǒng)一處理。
活動時(shí)間:周三上午10-13點(diǎn)檢查,下午整改,5-7點(diǎn)復(fù)查。
活動地點(diǎn):施工現(xiàn)場
活動對象:現(xiàn)場施工質(zhì)量
活動負(fù)責(zé)人:張勇、邢亮
活動內(nèi)容安排:1。項(xiàng)目部牽頭組織現(xiàn)場管理人員和施工隊(duì)長對施工質(zhì)量進(jìn)行檢查。
2對考核質(zhì)量較好的,給予相應(yīng)班組獎(jiǎng)勵(lì),差的給予處罰并責(zé)令整改
獎(jiǎng)懲措施:1。根據(jù)日常檢查結(jié)果,對施工隊(duì)伍進(jìn)行綜合評價(jià),選出優(yōu)秀隊(duì)伍。
2每個(gè)優(yōu)秀班組推薦2~3名工人參加優(yōu)秀個(gè)人評選,并評選出3~5名優(yōu)秀個(gè)人。
3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)每人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元,優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)每人人民幣100元。
4在檢查過程中,對質(zhì)量差的,責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,處以100元以上500元以下的罰款。
4、施工質(zhì)量案例分析及總結(jié)會
在本月期間,由項(xiàng)目經(jīng)理宋井瀚邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的公司技術(shù)總經(jīng)理作為質(zhì)量分析會的講師,對施工現(xiàn)場的管理人員講解在項(xiàng)目施工中出現(xiàn)的質(zhì)量通病及應(yīng)對措施,從而讓每個(gè)人都懂得如何將質(zhì)量通病發(fā)生率降到最低,如何使用最好的方法來預(yù)防質(zhì)量通病。然后根據(jù)實(shí)際施工現(xiàn)場質(zhì)量狀況進(jìn)行分析總結(jié)。
時(shí)間:2011年9月30日12:00-14:00。
活動地點(diǎn):項(xiàng)目部會議室
活動對象:項(xiàng)目部施工管理人員及施工班組長
活動負(fù)責(zé)人:宋井瀚、王利波
活動內(nèi)容及安排:1。公司技術(shù)總經(jīng)理孟凡華經(jīng)驗(yàn)豐富,分析了常見故障產(chǎn)生的原因及相應(yīng)的措施。
黑龍江省安裝工程公司大唐煤制氣工程
批準(zhǔn):審核:
編制:黑龍江省安裝工程公司大唐煤制氣工程部
2011-9-11
為貫徹落實(shí)公司關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的文件精神,讓全體員工積極參與到“質(zhì)量月”活動中來,提高全員質(zhì)量意識,推動群眾性質(zhì)量活動全面提升。處決定于2018年9月開展“質(zhì)量月”系列活動。
一、活動主題
質(zhì)量第一,嚴(yán)格管理,提高質(zhì)量,高質(zhì)量發(fā)展。
二、活動內(nèi)容
1在質(zhì)量月活動中,總結(jié)上次質(zhì)量體系審核中發(fā)現(xiàn)的問題、審核發(fā)出的不符合項(xiàng)和觀察項(xiàng)。在確保問題整改關(guān)閉等工作的同時(shí),要舉一反三,通過改進(jìn)促進(jìn)質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)。
2做好全院維修改造工程質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。對“%%%%”維修改造項(xiàng)目組織開展一次全面質(zhì)量大檢查活動。檢查施工的各項(xiàng)目、各環(huán)節(jié),檢查結(jié)果要認(rèn)真總結(jié),總結(jié)內(nèi)容納入“質(zhì)量月”活動報(bào)告。
三。加強(qiáng)對qc小組活動的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。各部門要根據(jù)課題類型進(jìn)行分類指導(dǎo),做到選題合理、活動真實(shí)、工具正確、報(bào)告撰寫規(guī)范。激發(fā)員工參與qc小組活動的積極性和主動性,提高以往qc成果的應(yīng)用率,引導(dǎo)qc小組活動健康持續(xù)發(fā)展。
4在質(zhì)量月活動中,總結(jié)和提煉多年來質(zhì)量管理工作中優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)、操作方法、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。同時(shí),要宣傳和鼓勵(lì)默默無聞、善于思考、艱苦奮斗、小改小改、無薪的基層員工。對他們在本職工作中踏實(shí)敬業(yè)、嚴(yán)格遵守技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和各項(xiàng)制度進(jìn)行集中展示,樹立質(zhì)量團(tuán)隊(duì)形象,營造“向身邊的質(zhì)量人學(xué)習(xí)、立足崗位做貢獻(xiàn)”的良好質(zhì)量文化氛圍。
5、通過網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、宣傳欄等多種**宣傳“質(zhì)量第一,嚴(yán)格管理,質(zhì)量提升,高質(zhì)量發(fā)展”的質(zhì)量月活動主題。積極參加國家和公司組織的各種質(zhì)量活動,動員發(fā)動企業(yè)員工特別是基層一線員工參與到“質(zhì)量月”活動中來。積極為公司、公司和單位出力,加強(qiáng)質(zhì)量月工作,營造濃厚的質(zhì)量工作氛圍。
6、持續(xù)開展質(zhì)量培訓(xùn)工作。充分利用辦公室會議、周例會、晨會等形式開展質(zhì)量培訓(xùn),通過內(nèi)外部培訓(xùn)提高全體員工的質(zhì)量意識、知識和技能。
2018年8月29日
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