目標感自我評價必備十三篇

目標自我評價。

怎樣寫一篇自我鑒定呢？我們常常需要自我鑒定，自我鑒定簡單來說就是對自己進行客觀公正的總結(jié)。寫自我評定時應(yīng)該簡明扼要地概述結(jié)論，幼兒教師教育網(wǎng)小編為您挑選了一些最佳的“目標感自我評價”內(nèi)容，請將這篇有趣的文章分享給您的朋友們。

目標感自我評價(篇1)

2014教育工作目標管理

自 評 報 告

坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校 2014年12月29日

坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校

2014教育工作目標管理自評報告

為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，一年來，我鎮(zhèn)全體師生萬眾一心，齊心協(xié)力，在縣教育局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步鞏固“普六”，實施“普九”，掃除青壯年文盲，促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展。根據(jù)縣教育局2014年下達給我鎮(zhèn)教育工作目標任務(wù)，我鎮(zhèn)逐項進行了認真自查自評，現(xiàn)將自評情況作如下匯報：

一、成立自評小組：

組 長：趙正金（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校校長）副組長：曹明泉（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長）

楊建華（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長）

成 員：張龍聰（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校教務(wù)主任）

張 琳（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校政教主任）黨自友（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校會計）

李 孟、黃科雄、張 勇、周尊舉、周清禮、王 陽、吉 虎、朱金龍、趙平、石朝柱、張 偉、陳樹遠（各村校負責(zé)人）。

二、自評的方法、步驟和程序：

自評小組在組長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點學(xué)習(xí)《鎮(zhèn)雄縣教育局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校2014教育工作目標管理責(zé)任書》，以《責(zé)任書》的指標要求為標準，認真分析全鎮(zhèn)各村各項指標完成情況，然后進行匯總累計，公正客觀、實事求是地認真考評全鎮(zhèn)的基本情況，正確面對我鎮(zhèn)一年來的成績和困難，對我鎮(zhèn)2014年教育目標管理情況作了客觀的自評。

三、自評情況：

（一）、教育教學(xué)常規(guī)管理方面：

1、教研工作：

一年來，正常開展教研活動，健全了組織機構(gòu)，制定了教研計劃，加強過程管理。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，中心學(xué)校于11月23日舉行中小學(xué)教學(xué)研討會和畢業(yè)班工作會，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找出差距，為我鎮(zhèn)明年全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高做好充分的準備。以鎮(zhèn)為單位，堅持一期兩次以上的公開示范課，現(xiàn)代遠程教育資源管理到位，利用率高，充分發(fā)揮了遠程教育在教育教學(xué)中的作用。

認真落實骨干教師選拔培養(yǎng)制度，積極選派了150多人次，教師參與各級的教師培訓(xùn)，以提高教師的業(yè)務(wù)水平。

經(jīng)過自評，此項得分為16分。

2、“六環(huán)建設(shè)”方面

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴格按上級有關(guān)規(guī)定到學(xué)校兼課，中心學(xué)校教務(wù)處制定了聽課標準和考核制度、措施，落實效果很好。按照《鎮(zhèn)雄縣切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔 全面提高教育質(zhì)量責(zé)任書》的要求，加強對全鎮(zhèn)各校的“六環(huán)”檢查力度，切實減輕中小學(xué)生的課業(yè)負擔。

經(jīng)過自評，此項得分為15分。

3、制度建設(shè)

在2014年秋季學(xué)期，健全了教學(xué)質(zhì)量綜合考評及激勵制度，并付諸實施。坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校在2014年12月10日對2014學(xué)春季學(xué)期成績優(yōu)異的教師，中考中的優(yōu)秀學(xué)生，各年級名列片區(qū)前三名的學(xué)生，在教育管理中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀校長、教導(dǎo)主任、出納等進行獎勵，效果良好，最大限度

地激發(fā)了教師工作的主觀能動性和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，為下一學(xué)我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高產(chǎn)生很大的推動作用。

我鎮(zhèn)同時還健全了教師、學(xué)生、校園、財務(wù)財產(chǎn)、衛(wèi)生、宿舍、食堂、學(xué)籍等各類管理規(guī)章制度，落實的效果好。

經(jīng)過自評，此項得分為9分。

4、教學(xué)成績方面

坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校下轄52所學(xué)校，其中3所中學(xué)，24所完小點，25所初小點。有中小學(xué)生12728人，其中有初中生4381人，毛入學(xué)率達95.5%，小學(xué)生8347人，入學(xué)率達99%。全鎮(zhèn)有教職工650人，其中：中學(xué)有教職工245人，小學(xué)有教職工405 人，鎮(zhèn)內(nèi)自請臨時代課教師70人。全鎮(zhèn)學(xué)校占地面積189389平方米，全鎮(zhèn)有校舍58850平方米，其中：中學(xué)有20110平方米，小學(xué)有38740平方米。

在2014年春季學(xué)期縣統(tǒng)測中，小學(xué)非畢業(yè)班的情況為：小學(xué)一年級名列全縣第十名，二年級名列全縣第十三名，三年級名列全縣第十一名，四年級名列全縣第十名，五年級名列全縣第八名，六年級名列全縣第五名；初中非畢業(yè)班的情況為:七年級名列全縣第九名，八年級名列全縣第七名；中考升學(xué)錄取情況為：全鎮(zhèn)765人報考，上線率高中上線錄取600人，錄取率達53.42%，比上一學(xué)年上升10.29個百分點。其中，600分以上115人，655分以上人數(shù)8人。

經(jīng)過自評，此項得分為59.5分.（二）、公共目標管理：

1、教育思想管理：

一年來，坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教

育方針，全面實施素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)。在工作中，各校嚴格執(zhí)行課程標準，開齊課程，開足應(yīng)有的課時，全鎮(zhèn)各學(xué)校均按相關(guān)規(guī)定合理安排學(xué)生的課業(yè)。但課外活動開展有待于加強。使學(xué)生在全面、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。

經(jīng)過自評，此項得分為5分。

2、教育行政管理：

全鎮(zhèn)各校工作年初有計劃，年末有總結(jié)，中心學(xué)校制定有中長期教育管理目標，并將目標分解到全鎮(zhèn)各學(xué)校，學(xué)校又將相應(yīng)的指標分解到各班級。辦公室檔案管理規(guī)范。崗位責(zé)任制健全，班子成員明確各自崗位職責(zé)，辦事效率比以往很大提高。按要求及時完成了“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃初稿。

經(jīng)過自評，此項得分為10分。

3、德育工作：

一年來，坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校認真貫徹執(zhí)行《鎮(zhèn)雄縣教育局關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)雄縣教育局關(guān)于進一步加強很改進中小學(xué)生思想道德建設(shè)工作的實施方案〉通知》（鎮(zhèn)教發(fā)[2014]08號）文件和《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定相應(yīng)的具體措施，在思想政治、法制紀律、心理健康、民族團結(jié)等教育真正做到了教學(xué)有計劃，開足課時，教材有保證，師資落實到位。并制定了相應(yīng)的措施。各校認真抓好學(xué)生文明行為、習(xí)慣養(yǎng)成教育，積極培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣；各學(xué)校盡最大努力抓好文明學(xué)校創(chuàng)建及管理，積極創(chuàng)造條件凈化育人環(huán)境，努力抓好以教育系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)評議活動；積極開展依法治?；顒?，建立健全并嚴格執(zhí)行學(xué)校章程，聘請坡頭派出所片區(qū)民警擔任各村學(xué)校法制副校長，抓好學(xué)生法制教育活動。到目前為止，我鎮(zhèn)教職工無違紀、違規(guī)、違反師德師風(fēng)的重大惡性案件發(fā)生。我鎮(zhèn)強化學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任，校園無“臟、亂、差”現(xiàn)象，校園環(huán)境管理真正做到了“八有十無”。

經(jīng)過自評，此項得分為20分。

4、安全工作

成立了坡頭鎮(zhèn)“平安校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組及相應(yīng)的辦事機構(gòu)，有一名專職抓平安創(chuàng)建工作的副校長及工作人員，并做到凡會必講安全，凡事思考安全，檢查工作必須先檢查安全。真正把安全作為學(xué)校重中之重的工作來抓。有“平安校園”創(chuàng)建工作方案，明確了范圍、目標、任務(wù)，制度健全，措施落實，責(zé)任到人，安全機制健全有效。校園及周邊治安綜合治理、信訪工作規(guī)范且成效明顯；妥善處理突發(fā)事件，全鎮(zhèn)無安全責(zé)任事故和群體性上訪事件發(fā)生，無遲報、慌報、瞞報、漏報安全信息。無因管理疏漏造成的重特大安全及違紀違法案件發(fā)生。校園巡查工作有成效，有制度，有記錄，重要時段，重點部位的監(jiān)管工作有效落實，落實門衛(wèi)人員，制度健全，杜絕違禁物品進入校園。矛盾糾紛排查調(diào)處機構(gòu)能有效運作，重點師生幫教管理、寄宿學(xué)生巡查制度規(guī)范化。安全教育、法制教育、禁毒和預(yù)防艾滋病、交通安全教育、預(yù)防疾病和心理健康教育等活動落實到位，宣傳教育活動有方案，師生有心得體會，有相關(guān)圖片資料，有總結(jié)。安全工作責(zé)任落實到位，已層層簽訂責(zé)任書，全體教師人人肩負安全責(zé)任，個個明確安全職責(zé)。學(xué)校按時上報各類安全材料，學(xué)校安全檔案痕跡資料齊備，規(guī)范管理。一年來，校園內(nèi)無重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。將堰塘小學(xué)創(chuàng)建為縣級平安校園。

經(jīng)過自評，此項得分為20分。

5、師資隊伍建設(shè)方面：

建立健全教師管理檔案，完成中小學(xué)校師資編制核定工作，嚴格實施教師資格制度，根據(jù)需要向上級申請補充合格教師，清退不合格教師；合理安排全鄉(xiāng)教師，做好教師聘任工作和考核工作，真正做到政策公開，優(yōu)勝劣汰，合理拉大獎懲差距。加強教師的管理，嚴格禁止教師出工資請人代課。2014年秋季，我鎮(zhèn)的自請代課教師從去年的81人減少到70人，真正按照“進一退一”的原則，逐步清退臨時代課教師。

根據(jù)實際需要和可能加強“校本培訓(xùn)”，中小學(xué)教師學(xué)歷層次教育提高比例已達教師總數(shù)的60%;積極組織中小學(xué)教師參加履職晉級培訓(xùn),人均不低于45學(xué)時，參加率達到了91%；積極配合縣中英西南基礎(chǔ)教育項目參與式教學(xué)的培訓(xùn)工作。對我鎮(zhèn)632名教師進行了全員培訓(xùn)。

今年，我鎮(zhèn)在坡頭鎮(zhèn)石里小學(xué)由當?shù)亟搪殕T工醞釀，無記名投票選舉產(chǎn)生了一名校長，一名副校長，極大地推動了該校的工作。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，全面推開績效工資制改革工作和全員聘任制工作，極大地增強了教職員工的緊迫感和責(zé)任意識。

經(jīng)過自評，此項得分為15分。

6、義務(wù)教育經(jīng)費管理：

一年來，我鎮(zhèn)認真加強對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費的管理，真正做到每一分錢都用到刀刃上，極大地發(fā)揮教育資金的使用效益。認真貫徹落實“兩免一補”政策，堅持公示制度，接受了社會的監(jiān)督。認真管好、用好“兩免一補”經(jīng)費，無挪用和擠占現(xiàn)象，確?！皟擅庖谎a”經(jīng)費全部落實到學(xué)生頭上，到位率達100%。嚴格執(zhí)行收費政策，并加大管理和檢查力度，真正實現(xiàn)了義務(wù)教育零收費。每個學(xué)期各學(xué)校實行了校務(wù)公開，開展了教育經(jīng)

費執(zhí)行情況的自查，并按時上報了自查情況。我鎮(zhèn)無舉債辦學(xué)的情況發(fā)生，我鎮(zhèn)也沒有出現(xiàn)學(xué)生因貧輟學(xué)的現(xiàn)象。

經(jīng)過自評，此項得分為10分。

7、其他工作：

按照縣教育局的要求完成了初中、小學(xué)、學(xué)前班、職業(yè)教育招生計劃。我鎮(zhèn)安排專門的工程監(jiān)理人員，認真監(jiān)管好項目工程建設(shè)的質(zhì)量和進度，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，保證了項目的順利實施，積極籌措資金，做好校舍的維修改造工作。

我鎮(zhèn)制定有實驗室、儀器室、圖書室、宿舍、食堂等的管理制度，各學(xué)校班子成員加強管理，中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定時抽查。儀器室、實驗室、圖書室真正做到專人管理，確保物品的安全。要求管理人員做到房間整潔、物品擺放有序、符合相關(guān)的管理要求。在教育教學(xué)工作中，充分發(fā)揮使用效益。

2014年，中心學(xué)校嚴格按照民辦教育促進法，加大對這些民辦學(xué)校的管理，規(guī)范了他們的辦學(xué)行為。

一年來，我鎮(zhèn)嚴格按照縣教育局審計股的收費要求實行“零收費”，并搞好教育收費公示，從沒有擅自收過學(xué)生一分費用，每個學(xué)期開學(xué)，中心學(xué)校把收費問題作為這一時期的重要工作來抓，加大對各學(xué)校亂收費的檢查力度，確保了我鎮(zhèn)范圍內(nèi)，無亂收費現(xiàn)象。在教育經(jīng)費的使用上，成立學(xué)校理財小組，嚴格按《鎮(zhèn)雄縣農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費管理暫行方案》、《鎮(zhèn)雄縣中小學(xué)財務(wù)財產(chǎn)管理制度(試行)》執(zhí)行，效果良好。中心學(xué)校每學(xué)期都要檢查各校的使用情況，并按時上報自查情況。

學(xué)生學(xué)業(yè)成績的檢測，是衡量一個學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量高低的一個重要指標，鎮(zhèn)中心學(xué)校對每年的學(xué)生學(xué)業(yè)成績統(tǒng)測，都要進行調(diào)查研究，精心組織，周密部署，制定強硬的措施，提供強有力的后勤保障，真正做到各類考試試卷保密萬無一失，考紀考風(fēng)很好，無群體舞弊行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，維護正常的招生秩序，嚴格執(zhí)行招生計劃，圓滿完成了各類招生任務(wù)。

一年來，鎮(zhèn)中心學(xué)校組織全鎮(zhèn)教師認真學(xué)習(xí)縣紀委下發(fā)的《鎮(zhèn)雄縣禁止國家公職人員利用喬遷等喜慶事宜大操大辦的暫行規(guī)定》，會議要求從班子成員帶頭，嚴格按照暫行規(guī)定的要求，禁止借喜慶事宜機會大操大辦。并與各校簽訂責(zé)任書，有效地規(guī)范了廣大教職員工的廉潔自律行為。一年來，我鎮(zhèn)大力加強廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化進校園，促使廣大教師樹立“崇廉憎腐”的價值觀念，形成了良好的廉潔自律氛圍。并有效地拓展了學(xué)校廉政建設(shè)教育陣地，更進一步地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。在設(shè)備采購、工程建設(shè)等方面，中心學(xué)校都是集體研究，并對購買的物品多家對比，工程預(yù)算要進行多方論證，整個操作過程中沒有商業(yè)賄賂和利用職務(wù)之便謀私利的違紀違規(guī)行為。按時組織全鎮(zhèn)教職工及家屬接受一年兩次的醫(yī)學(xué)監(jiān)護，無漏查漏報現(xiàn)象，及時掌握和上報我鎮(zhèn)教職工的生育情況，一年來，我鎮(zhèn)教職工中無超生、超懷的現(xiàn)象。

一年來，我鎮(zhèn)嚴格實施好國家遠程教育項目，按時上報相關(guān)材料，管好用好現(xiàn)有遠程教育項目設(shè)備，充分發(fā)揮了設(shè)備的作用。投入大量資金，組織廣大教師參與新課改、新課標、新課堂教學(xué)藝術(shù)以及班主任工作的培訓(xùn)，廣大教師受益匪淺。各年級學(xué)科教學(xué)質(zhì)量與上年相比，均有很大提高，初中升學(xué)率大幅度提升。

在2014年，鎮(zhèn)中心學(xué)校確定把堰塘中學(xué)創(chuàng)建為實驗室建設(shè)和管理的示

范學(xué)校及圖書室管理示范學(xué)校。按照鎮(zhèn)教字（2006）38號文件精神，各校認真做好了學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，認真開展“兩操一課一活動”工作。初中、小學(xué)體育達標率已達80%以上，合格率已達90%以上。

我鎮(zhèn)中心學(xué)校認真對待每一項工作，有安排、有監(jiān)督、有落實，按時或提前上報各類材料。

經(jīng)過自評，此項得分為20分。

三、“兩基”工作方面：

1、掃盲工作方面：

我鎮(zhèn)在2014年，繼續(xù)組織人力完善掃盲檔案，堅持“一堵二掃三鞏固四提高”的原則，利用節(jié)假日和雙休日辦好掃盲班，現(xiàn)已完成縣“兩基”辦下達150人的掃盲任務(wù)，青壯年人口非文盲率達97.8%，15周歲人口無文盲.繼續(xù)抓好脫盲后鞏固提高和成人文化技術(shù)培訓(xùn)工作，參加鞏固提高班學(xué)習(xí)的學(xué)員有2500人，復(fù)盲率低于5%，全鎮(zhèn)培訓(xùn)成人文化技術(shù)4000人次。

經(jīng)過自評，此項得分為10分。

2、“控輟保學(xué)”工作方面：

在控輟保學(xué)方面，中心學(xué)校要求各校逐班核查輟學(xué)生名單，制定控輟保學(xué)工作日程表，定時間、定內(nèi)容，落實專人負責(zé)。安排以班主任為主，科任教師參與，重點對“學(xué)困生、貧困生及留守學(xué)生”進行家訪。根據(jù)學(xué)生分布以及教師任課情況，將教師分組。一年來，班主任教師電話聯(lián)系共3000余人次，教師家訪200余人次，動員學(xué)生返校382人。小學(xué)年輟學(xué)率嚴格控制在2%以內(nèi)，初中控制在3%以內(nèi)。

經(jīng)過自評，此項得分為100分。我鎮(zhèn)凈加分的情況有：

2014年，我鎮(zhèn)榮獲鎮(zhèn)雄縣教育系統(tǒng)教育宣傳信息工作三等獎。按照相關(guān)規(guī)定，此項加1分。

綜合自評分為403.5分。

四、存在問題

1、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)政治思想素質(zhì)參差不齊，給全鎮(zhèn)教育教學(xué)管理和教育教學(xué)質(zhì)量的提高帶來一定影響。

2、全鎮(zhèn)各學(xué)校辦學(xué)條件差，嚴重影響了教育教學(xué)的有效開展。

3、全鎮(zhèn)缺編教師數(shù)量較多，尤其缺的是英語及小學(xué)偏遠學(xué)校的師資，給中心學(xué)校帶來很大的經(jīng)濟壓力。

五、今后努力方向

1、繼續(xù)完善各種管理制度，使各種管理制度更趨科學(xué)化，人性化，更能凸現(xiàn)以人為本的教育理念，更能激發(fā)教師的主觀能動性。讓坡頭鎮(zhèn)在今后一、二年內(nèi)，教育教學(xué)質(zhì)量有更大幅度提高。

2、積極爭取上級的支持，多方籌措資金，努力改善全鎮(zhèn)落后的辦學(xué)條件。

3、加強教師的思想政治工作，努力提高教師的政治業(yè)務(wù)水平。鼓勵教師參與各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。為坡頭教育的更健康更快捷的發(fā)展提供人才保障。

坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校 2014年12月29日

目標感自我評價(篇2)

湘東區(qū)官陂小學(xué)目標管理自評報告

為了深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，堅持育人為本、德育為先，大力推進德育隊伍建設(shè)，促進德育工作者專業(yè)成長?，F(xiàn)將我校目標管理工作自評報告情況如下：

主要成績：【debasrideb.com 幼兒教師教育網(wǎng)】

（一）常規(guī)管理

1、我校開足開齊課程，嚴格按課表正常上課。學(xué)校使用省、市教育行政部門規(guī)定的教學(xué)用書和推薦教學(xué)輔助資料。學(xué)校教學(xué)工作計劃、教研工作計劃、各學(xué)科計劃、課后輔導(dǎo)計劃、興趣小組活動計劃都齊全，各項教學(xué)活動開展有記錄、有總結(jié)。學(xué)校建立了教學(xué)常規(guī)管理制度，對備課、上課、作業(yè)布置和批改、個別輔導(dǎo)有具體要求，每月進行了常規(guī)檢查，有小結(jié)通報；校級領(lǐng)導(dǎo)每周不少于四節(jié)，中層干部不少于六節(jié)。每伴教師按要求備課、批改作業(yè)，有教學(xué)反思和批改記錄。每位老師聽課每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，且有聽課意見。教導(dǎo)處有教學(xué)成績統(tǒng)計并歸檔保存，有期末質(zhì)量分析和教學(xué)總結(jié)。我校有兼職實驗管理人員；有圖書資料管理制度和圖書借閱制度，圖書室按時開放；學(xué)校均衡編班；班額控制每班學(xué)生人數(shù)不超過45人。我校嚴格執(zhí)行省教育廳有關(guān)嚴禁節(jié)假日補課的規(guī)定，從無亂收費行為。學(xué)校及時轉(zhuǎn)、借、休、復(fù)學(xué)手續(xù)，記載完整。

2、后勤常規(guī)管理

學(xué)校后勤管理各項工作制度健全，工作有效運轉(zhuǎn)；有學(xué)校財產(chǎn)登記清單，固定資產(chǎn)有總賬、明細賬、且賬物相符；每學(xué)期有清查、盤點；食堂采購執(zhí)行采購驗收制度；財務(wù)人員穩(wěn)定并有從業(yè)資格證。學(xué)校分學(xué)期編制經(jīng)費預(yù)算并在教代會上通過，按要求上報各種數(shù)據(jù)。我校校產(chǎn)校具保管、借用、修繕有專人負責(zé)，按規(guī)定時間報賬，各項開支合理，年度收支平衡，并能按規(guī)定安排學(xué)校經(jīng)費，各種專項資金能及時付出，不挪作他用

（二）德育工作

百年大計、教育為本、教育大計、德育先行。俗話說：樹人重在立德，無才無德是廢品，德才兼?zhèn)浞綖榫?。因此，充分發(fā)揮學(xué)校的德育功能，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成高尚道德情操，是教育成敗的關(guān)鍵。強化養(yǎng)成教育，不斷提升學(xué)生的自主管理能力和自我服務(wù)意識，從而促進我校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)和教風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

1、德育隊伍

我校建立校長負責(zé)的德育工作體制，整體協(xié)調(diào)全校德育工作，學(xué)校政教處、年級組、班級、團隊、學(xué)生會等德育工作網(wǎng)絡(luò)健全，崗位責(zé)任明確。學(xué)校有專任的品德課老師，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渫道作用，注重德育因素在課堂教學(xué)中的滲透。我校每年召開一次德育王八研討會，學(xué)校有老師在德育工作論文中獲獎，每年都有選派優(yōu)秀班主任參加省市級骨干班主任培訓(xùn)。德育處有德育考核措施，并有計劃開展各項德育活動，有總結(jié)、有活動安排、有實施記載。學(xué)校充分黨支部、工會、共青團、少先隊組織機構(gòu)作用，積極開展各種有意義的活動。（自評分：19分）

2、德育活動

我校通過德育教育不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)，切實加強愛國主義教育，以9月份“弘揚和培育民族精神月”和國慶節(jié)等特殊日子為契機，認真開展系列德育主題教育；學(xué)校規(guī)范升降國旗制度，并把國旗下講話稿按學(xué)期裝訂成冊。學(xué)校以抓學(xué)生的養(yǎng)成教育為切入點，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)教師生日常行為規(guī)范》；并扎實開展以“珍愛生命，感恩生活”為主題的生命教育。學(xué)生配齊優(yōu)法制教育輔導(dǎo)員和法制副校長，充分發(fā)揮他們在學(xué)生法制教育中的重要作用，同時開展豐富多彩的法制教育活動；學(xué)校每學(xué)期認真組織開展禁毒防艾知識宣傳，學(xué)生禁毒防艾知曉率達100%。學(xué)校每學(xué)期開展主題班會五次以上，團隊組織開展系列主題德育活動。每月評選優(yōu)秀班級。每個學(xué)生都能做到遵守《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，做到關(guān)心班集體，講文明懂禮貌，保護環(huán)境，尊重和理解他人，學(xué)校未成年人犯罪率為零。（自評分：30分）

3、校園文化建設(shè)

學(xué)校結(jié)合實際，制定切實可行的校園文化建設(shè)規(guī)劃，并體現(xiàn)精品意識和時代特色；因地制宜，分類指導(dǎo)，完善政策，明確措施，抓好規(guī)劃的實施落實。學(xué)校整體布局優(yōu)化，教學(xué)區(qū)、辦公實驗區(qū)、學(xué)生宿舍區(qū)、學(xué)生運動區(qū)等區(qū)域，做到合理分明，文化主線清晰，整體布局和諧。校內(nèi)外干凈整潔，校園有種多種花草樹木。為了提高學(xué)生的閱讀能力，學(xué)校圖書館定時開放。（自評分：30分）

4、學(xué)校穩(wěn)定與安全

學(xué)校制定安全工作制度，安全工作應(yīng)急預(yù)案，積極開展安全教育，抓好防食物中毒、溺水、交通事故、觸電、防火、防盜、傳染病預(yù)防等為主的安全防范工作，有校會、年級會、班會安全教育記錄，校內(nèi)設(shè)有安全警示牌、宣傳欄。學(xué)校與班級、學(xué)生家長簽訂綜治創(chuàng)安責(zé)任書，并開展安全文明校園創(chuàng)建活動，每月有定期安全隱患排查記錄。學(xué)校每學(xué)期組織開展二次全校師生應(yīng)急預(yù)案演練，每次集體外出活動有事前報告、有審批，我校無重大校園責(zé)任事故，無越級上訪現(xiàn)象。學(xué)校全部學(xué)生參加學(xué)生平安保險；每次放長假前印發(fā)“告家長書”，并做好安全法制教育工作。學(xué)校有安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，建立學(xué)校安全隱患臺賬系統(tǒng)；學(xué)校周邊環(huán)境一切良好。（自評分：30分）

5、心理健康教育

中小學(xué)教師生正處在身心發(fā)展的重要時期，我校每個年級有心理健康課老師，對心理不健康的學(xué)生進行及時的疏導(dǎo)，學(xué)校按照市級標

準配置必要的基礎(chǔ)設(shè)施，內(nèi)部環(huán)境優(yōu)雅，有規(guī)范的心理咨詢記錄卡、心理測量表；心理咨詢室定期開放，每周開放接待時間不少于五小時，并嚴格遵循保密原則。學(xué)校將心理健康教育課時列入教學(xué)計劃，開設(shè)心理健康教育課、每學(xué)期不少于四節(jié)，學(xué)校心理健康教育課有開課記錄，并有對心理輔導(dǎo)課的效果評價以及改進措施。學(xué)校組織校本化的心理健康教育全員培訓(xùn)，向全體教育龍其是班主任普及心理健康教育常識，以提高全體老師的心理健康意識和水平。學(xué)校積極開展多種形式的心理健康教育活動，通過宣傳窗、黑板報、學(xué)校廣播、校園網(wǎng)站等載體向全校師生宣傳心理健康教育。我校關(guān)注個別有心理問題的學(xué)生，建立個別學(xué)生的心理健康檔案，遇到有嚴重心理問題的學(xué)生時，及時通知家長，并建議到校外專業(yè)機構(gòu)接受咨詢和治療。（自評分：19分）

6、家長學(xué)校

學(xué)校每學(xué)期召開一次以上全校家長會，認真做好家訪工作，家訪有記錄。這校家長符合“六有”標準：有健康有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；有固定的學(xué)員名冊和考勤記錄，有切實可行的規(guī)章制度教學(xué)計劃和活動安排；有基本的家教教材和學(xué)習(xí)資料；有穩(wěn)定的授課教師和備課、授課記錄；有必要的教研、評先、表彰、交流活動，將家長學(xué)校納入學(xué)校的統(tǒng)一管理。學(xué)校把小學(xué)生的心理健康作為家長學(xué)校教學(xué)的重要內(nèi)容，組織學(xué)生家長進行較為系統(tǒng)的心理健康知識和家教方法的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)家長改變傳統(tǒng)思想觀念，重視子女心理問題，加強與子女交流溝通，促進未成年人的身心健康。（自評分：19分）

自評總得分：147分

官陂小學(xué)

2014-5-20

（三）隊伍建設(shè)

1、師德建設(shè)

我校嚴格落實《中不瞠老師職業(yè)道德規(guī)范》和《江西省中小學(xué)教師“八不準”》，加強師德師風(fēng)建設(shè)，抓好老師職業(yè)道德規(guī)范。師德建設(shè)有制度，并形成長效機制；每學(xué)期組織老師進行二次以上相關(guān)教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)；建立教師師德檔案，對教師職業(yè)道德行為定期考核；學(xué)校采取設(shè)立“師德監(jiān)督信箱”、“舉報電話”，向家長發(fā)放“師德評議卡”等形式，積極引導(dǎo)學(xué)生、家長和社會等方面參與師德建設(shè)，對教師職業(yè)道德狀況進行監(jiān)督和評議，認真聽取各方面的意見和建議。我校老師登記表端正大方，衣著整潔高雅，言談謙遜文雅，舉止穩(wěn)重端莊，態(tài)度親切和藹，待人真誠熱情。老師在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫等教育教學(xué)工作中，對學(xué)生作出客觀、全面和公正的評價，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系。每位教師都能嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，按時上、下課，不遲到、不早退、不拖堂，不隨意調(diào)、停課。學(xué)校教師無體罰，變相體罰學(xué)生，無向家長 索要，私自辦班進行有償家教、推銷非法教輔資料要求學(xué)生統(tǒng)一購買等違背師德規(guī)范的行為。（自評分：30分）

2、隊伍現(xiàn)狀

我校按編制配齊配足教師；專任教師學(xué)科結(jié)構(gòu)、專業(yè)職務(wù)和年齡構(gòu)成基本合理；學(xué)歷合格100%；全面實施教師資格制度，教師做到持證上崗。我校教師具有良好的教育教學(xué)能力和較強的教育教學(xué)科研能力，取得了較豐碩的教育教學(xué)成果；堅持以學(xué)生為本，關(guān)愛每一位

學(xué)生；轉(zhuǎn)化后進生成效顯著。（自評分：30分）

3、教師培訓(xùn)

我校教師培訓(xùn)工作制度和措施健全；有提高教師素質(zhì)的近期與中遠期目標和相應(yīng)的計劃、措施；有培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和骨干教師的措施和方法。學(xué)校按要求選派教師參加省、市、區(qū)級培訓(xùn)，并堅持開展好返校后的再培訓(xùn)；每常年組織一次教師業(yè)務(wù)考試；學(xué)校重視教師繼續(xù)教育，鼓勵教師參加業(yè)務(wù)進修、學(xué)歷提高培訓(xùn)；教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)費得到保障和落實；積極推行教職式全員聘用制，實行崗位責(zé)任制，實行核獎懲制，考核公正、嚴格、科學(xué)。我校積極開展老師遠程培訓(xùn)、新老師培訓(xùn)、課改培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)與教育技術(shù)培訓(xùn)工作；并認真做好教師培訓(xùn)內(nèi)容登記和證書檢印工作；開展校本培訓(xùn)，定期開展校本教研活動同，校本教研活動富有實效，逐步形成具有特色的校本教研模式。（自評分：40分）

目標感自我評價(篇3)

學(xué)校教育工作目標管理考核

自 評 報 告

回首2014—2015學(xué),在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校教師的努力工作下,我校始終堅持深化教育教學(xué)改革,優(yōu)化學(xué)校目標管理,規(guī)范辦學(xué)行為,全面推進課改進程,提高教育教學(xué)質(zhì)量，在各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)對照《赫山區(qū)學(xué)校工作學(xué)目標管理考評細則》進行自評。

一、辦學(xué)思想與行為

1、學(xué)校全面貫徹黨和國家的教育方針，有學(xué)校一年發(fā)展規(guī)劃和三 年發(fā)展規(guī)劃。沒有違規(guī)辦班，不以考試成績作為師生工作和學(xué)習(xí)的唯一依據(jù)；素質(zhì)教育的實施有工作計劃和措施。（5分）

2、學(xué)校藝體科開設(shè)正常且有使用記錄，沒有向?qū)W生增發(fā)任何資料，學(xué)校對貧困生積極幫扶，無一人輟學(xué)。學(xué)校面向全體學(xué)生的發(fā)展，開展了各興趣小組活動，學(xué)校對留守兒童關(guān)愛有加。（6分）

3、學(xué)校依法治校，成功的召開了職工代表大會，共謀學(xué)校發(fā)展大計；學(xué)習(xí)制度有制度和記錄；做到校務(wù)公開；教師的各種評先、評優(yōu)均做到了公正、公開、公平的原則；沒有補課、家教家養(yǎng)行為。（3分）

二、班子隊伍建設(shè)

4、校長管理得力，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、務(wù)實、政令暢通；學(xué)校行政人員職責(zé)明確，分工合理，建立了信訪、行政值班制度，學(xué)校大局穩(wěn)定、和諧，無上訪人員。（8分）

5、學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置合理，職數(shù)配備適當，各中層干部崗位職責(zé) 明確，履職充分，執(zhí)行力強，各中層人員辦事公正，團結(jié)協(xié)作。（5分）

6、學(xué)校積極組織教師參加各級、各類培訓(xùn)，校本培訓(xùn)面廣，教師學(xué)分及時錄入；建立了教師崗位聘任制、考核和獎勵制度，且落實到位，離退休教師工作有計劃，有活動，有經(jīng)費經(jīng)持；每年的教師節(jié)、老年節(jié)、春節(jié)均走訪慰問了老教師。（7分）

三、學(xué)校管理

7、學(xué)校教職員工均能按時到崗，充分履行教師工作職責(zé)，請假手續(xù)齊全，均能積極參加學(xué)校中心工作、會議，無違紀違規(guī)行為發(fā)生，學(xué)校學(xué)生管理規(guī)范，實行封閉式教學(xué)。（3分）

8、建立健全了財務(wù)管理制度，落實了聯(lián)審會簽和內(nèi)部審計制度，落實了財務(wù)目標管理責(zé)任制，財務(wù)制度執(zhí)行好，接待、租車、管理費用控制好，聯(lián)審會簽和財務(wù)內(nèi)部審計制度落實好，未出現(xiàn)新債務(wù)，無亂收費行為。（6分）

9、學(xué)校建立了財產(chǎn)管理制度，固定資產(chǎn)入賬及時、準確、全面、維護良好，廢舊資產(chǎn)處置按程序報批，殘值收入及時入賬（3分）

10、學(xué)校多方面籌措資金改善辦學(xué)條件，教學(xué)用房基本能滿足教學(xué)需要，實驗室、圖書室使用率高，整潔干凈，各種設(shè)備賬目清楚，有總賬、分類賬，有兼職的管理員進行管理。（3分）

11、學(xué)校制定了后勤服務(wù)管理辦法、制度，后勤賬務(wù)設(shè)置規(guī)范，收入及時入賬，支出合規(guī)、公開透明，學(xué)校食堂做到保本不贏利，師生同價同菜，師生滿意度高，學(xué)校無校園商店，校園清潔工程落到實處。（4分）

四、教育教學(xué)

12、學(xué)校建立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和德育工作隊伍，德育教育經(jīng)?；?、多樣化；學(xué)生熟知《學(xué)生守則》和《學(xué)生日常行為規(guī)范》，學(xué)生有良好的行為習(xí)慣。教師在學(xué)科教學(xué)中滲透德育內(nèi)容，開展了學(xué)生綜合素質(zhì)評價。（3分）

13、按部頒教學(xué)計劃開課，無增、減課程和異動課程的現(xiàn)象，學(xué)校各學(xué)科組制定了教學(xué)工作計劃，作息時間分冬、夏制定，安全適當，行政人員兼課、聽課符合，教師教學(xué)熱情高，備課、聽課、閱卷落到實處，學(xué)校檢查經(jīng)常，學(xué)籍管理規(guī)范，學(xué)生異動手續(xù)齊全。（7分）

14、建立了教育科研隊伍，制定了教研教改制度，組織了大型的教學(xué)研討活動，初步形成了高效課堂模式，廣大教師積極撰寫論文。（2分）

15、學(xué)校積極貫徹《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，陽光體育活動開展好，舉行了體育運動會（4分）

16、各類考試組考規(guī)范，考紀考風(fēng)好，未發(fā)生考試失密、泄密等事件，學(xué)校沒有拒收服務(wù)區(qū)內(nèi)學(xué)生，沒有大班額年級。（5分）

五、發(fā)展水平

17、轄區(qū)內(nèi)小學(xué)適齡人口全部入學(xué)，小學(xué)畢業(yè)生100%升入初中，學(xué)生體育合格率達98%以上。（5分）

18、教學(xué)質(zhì)量檢測成績優(yōu)良。（20分）

19、扎實推進基礎(chǔ)教育課程改革和職業(yè)教育人才境況模式改革，學(xué) 生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)取得顯著成效，戴純老師參加區(qū)局“一師一優(yōu)課”錄制已推造選到市里參評。（2分）

六、學(xué)校評價

20、學(xué)生、家長對學(xué)校各方面工作的滿意度高。（4分）

21、督導(dǎo)部門在平常的督學(xué)中對我校的工作給出了比較滿意的評價（8分）

22、教育局領(lǐng)導(dǎo)在平常的工作檢查中對我校的工作給出了比較滿意的評價（8分）

七、重點工作

23、落實了廉政建設(shè)責(zé)任狀，無違規(guī)發(fā)放獎金、津貼、實物等行為，無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，做到了愛生如子。教職工均能遵紀守法。（15分）

24、學(xué)校建立了教師廉潔從教責(zé)任制，與每位教職工簽訂了廉潔從教責(zé)任狀，學(xué)校開展師德師風(fēng)教育活動經(jīng)常，有記錄，教師行為規(guī)范，教師無亂收費、亂發(fā)資料，無違規(guī)補課，無侮辱、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象。（15分）

25、認真扎實地開展了人口和計劃生育綜合治理工作，簽訂了計生工作責(zé)任獎，建立了計劃生育臺帳，開展了師生計生基礎(chǔ)知識教育，計生工作措施得力，無計劃外生育。（10分）

26、健全了安全工作制度，有安全工作計劃、措施、總結(jié)，建立了 安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了責(zé)任狀，制度了安全應(yīng)急預(yù)案，建立了安全臺帳，校園環(huán)境整潔、美觀、秩序好，安全教育工作開展經(jīng)常，效果好，學(xué)生接送車管理符合規(guī)定，接送車情況記錄齊全，未發(fā)生安全責(zé)任事故。（15分）

以上七項綜合考核，我校自評共得172分。

我們雖然在某此方面取得了一定的成績，但是工作中仍然存在不少的不足之處，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我們一定在來年的工作當中戒驕戒躁，通過全體教職工的共同努力，使各項工作更上一層樓 5!

學(xué)校

2015年6月

目標感自我評價(篇4)

工會目標管理自評報告工會目標管理自評報告

本學(xué)期學(xué)校工會在學(xué)校黨委和上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政大力及工會各位委員的默契配合下，積極做好教職工思想工作，大力加強教職工師德建設(shè)，認真搞好校務(wù)公開和民主管理，切實發(fā)揮了教職工民主參與、民主監(jiān)督作用，教職員工整體素質(zhì)有了很大提高，為學(xué)校各項工作的開展和工會自身建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。半年了工會主要做了以下工作：

優(yōu)點：

一、加強理論學(xué)習(xí)加強理論學(xué)習(xí)加強理論學(xué)習(xí)加強理論學(xué)習(xí)，提高職工思想素質(zhì)。（滿意度在90％）

配合學(xué)校堅持以師德建設(shè)為載體，以科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)教職工思想，強力推進素質(zhì)教育，加強教師師德修養(yǎng)，把建立新型師生關(guān)系價值觀、質(zhì)量關(guān)和人才觀，以教謀私、體罰和變相體罰學(xué)生，克服片面追求升學(xué)率，切實為學(xué)生減輕負擔等作為師德教育的重要內(nèi)容，為廣大教職工奠定了教育教學(xué)改革和民主管理工作的思想基礎(chǔ)，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密配合學(xué)校行政，將師德建設(shè)工作落到實處。

二、堅強工會自身建設(shè)堅強工會自身建設(shè)堅強工會自身建設(shè)堅強工會自身建設(shè)健全民主建設(shè)健全民主建設(shè)健全民主建設(shè)健全民主建設(shè)。（滿意度在90％）

校工會組織是教職工參與學(xué)校民主管理的橋梁，是學(xué)校黨政聯(lián)系教職工的重要紐帶，工會組織積極疏通民主渠道，使下情上達，密切配合學(xué)校黨政通過一定方式，讓廣大教職工參與學(xué)校管理，增強學(xué)校管理的透明度。

三、積極推進校務(wù)積極推進校務(wù)積極推進校務(wù)積極推進校務(wù)公開民主管理公開民主，實行校務(wù)公開是依法執(zhí)教，加強學(xué)校民主管理的重大舉措，工會積極參與監(jiān)督，學(xué)校校務(wù)公開在制度化、規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運行。學(xué)校在宣傳欄內(nèi)設(shè)立“校務(wù)公開專欄”，及時對全校師生公開校務(wù)，如教育收費、學(xué)?；?、職稱評定、入檔評優(yōu)等重點熱點問題及時公開，公開程序規(guī)范化，公開內(nèi)容透明度大，工會監(jiān)督、評價及時。

四、關(guān)注教職工生活關(guān)注教職工生活關(guān)注教職工生活關(guān)注教職工生活，實施送溫暖工程實施送溫暖工程實施送溫暖工程實施送溫暖工程。（滿意度在95％）

教職工日常生活福利工作。學(xué)校工會注重配合學(xué)校搞好教職工衣食住行油鹽醬醋等方面工作，建立了各種小福利設(shè)施，并規(guī)范管理，如理發(fā)室、浴室、食堂、衛(wèi)生室等；給教職工發(fā)放雞蛋、水果、蔬菜、咖啡票、理發(fā)票、服裝、純凈水等，這些福利堅持細水長流，持之以恒，調(diào)動了教職工的積極性，職工幸福指數(shù)不度提高。送溫暖工程。第一，建立和完善特困職工檔案制度；第二，協(xié)助學(xué)校做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等各項保險。第三，做好生病職工慰問工作。對生病職工及時慰問，或電話慰問，或到醫(yī)院看望等，讓其安心休養(yǎng)治療，爭取早日康復(fù)。做好離退休老干部管理教育和生活福利工作。請他們中的優(yōu)秀代表孫鄉(xiāng)田、張富英參與到學(xué)?！瓣P(guān)心下一代委員會”，發(fā)揮余熱。關(guān)心他們的生活，為他們排憂解難，維護他們的合法權(quán)益。（如今次的老校拆遷）；教師節(jié)期間，召開老干部座談會，給他們發(fā)放生活補助，把組織的關(guān)懷送到他們的身邊；組織老干部每年兩次旅游等。

五 婦女工作（滿意度在95％）

1、三八婦女節(jié)舉行了“我工作我快樂”為主題的座談會，選取了女職工中的優(yōu)秀代表作了發(fā)言，校級領(lǐng)導(dǎo)全部出席。

2、真誠服務(wù)于女職工。及時為新婚育齡婦女建好檔案，及時上報育齡婦女信息，為他們辦好一胎生育證，搞好計生政策宣傳，至今我校計劃生育無一列違紀現(xiàn)象。

六、積極開展問題活動，豐富教職工業(yè)余生活（滿意度在85％）

本學(xué)期參加了縣教育工會組織的職工乒乓球賽，取得了較好成績，近期準備再組隊參加縣總工會和縣體育局組織的全縣職工乒乓球賽。

七、做好上級工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作（滿意度在在95％）

1、黨建工作。老干黨支部按在職黨員支部要求，各種簿本齊全，內(nèi)容規(guī)范充實；老干支部的黨建工作和黨建材料納入了學(xué)校和上級工作檢查范圍。

2、學(xué)校今年被縣委組織部列為黨群共建示范點，10月份，對學(xué)校工會、婦女方面的黨建材料按要求做了進一步規(guī)范補充并迎接了檢查；

3、在省示范校、省規(guī)驗收、市五項督導(dǎo)評估檢查中，工作都有相應(yīng)任務(wù)，做了大量準備工作；

4、包村工作。按上級要求，積極配合所包村做好社會穩(wěn)定、美國白蛾的防治宣傳等工作。

存在問題與不足

一、工會工作人員自身素質(zhì)有待提高。

二、因工會工作的性質(zhì)，有些工作沒有自主性，在積極爭取主動工作方面主動作為性差；

三、婦女工作及計劃生育工作

因我校已婚育齡婦女人數(shù)持續(xù)增加，育齡婦女掛靠戶多，成分復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致管理難度加大； 在組織學(xué)校育齡婦女參加上級要求的月查和季度透查中，總是不能一次性全部上站查體，總經(jīng)過多次督促才能完成。

今后，工會將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合學(xué)校行政，充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，很好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，再接再厲，把工會辦成職工溫暖的家。

目標感自我評價(篇5)

一、**鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作機制。**鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年研究老干部工作一次，有計劃地安排、組織退休干部學(xué)習(xí)理論及老干部工作方針、政策，設(shè)有老干部辦公室，并有兼職定崗定責(zé)的老干部工作人員，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。此項分值20分，自評20分。

二、**鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，求真務(wù)實狠抓政治待遇的落實，使老黨員能夠正常參加組織生活，按時交納黨費，并建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休老干部制度，堅持重大會議讓老干部參加，每年鎮(zhèn)人代會邀請老干部參加，每年走訪看望老干部2次以上，12月1日葫蘆節(jié)慶典，邀請老干部一同參加，組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問金。此項分值20分，自評20分。

三、**鎮(zhèn)扎實有效抓好退休老干部生活待遇的落實。按政策的規(guī)定，按時全額發(fā)放退休金和各項補貼。由于鎮(zhèn)上資金困難，加之沒有專項經(jīng)費，沒有設(shè)立老干部活動場所。此項分值20分，自評19分。

四、**鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項活動，以活動為體，做到老有所為，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。

五、**鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊”，完善各種規(guī)章制度，XX年為老干部辦實事2件。10月11日敬老節(jié)，組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發(fā)區(qū)各一次，并召開座談會，座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項分值20分，自評分19分。

總分100分，自評98分。

目標感自我評價(篇6)

高中教育目標管理自評報告

xx年，我校在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞特色做文章，努力把特色做強，把質(zhì)量做硬，有條不紊地開展學(xué)校工作，取得了一系列可喜的成績。

一、強化特色，充分發(fā)揮特色教育的示范作用

作為xx市唯一的湖南省特色教育實驗學(xué)校，做好特字文章，是我校的一項重要工作。我校師生在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，高度統(tǒng)一思想，同心同德為建設(shè)特色學(xué)校而努力。

首先，學(xué)校繼續(xù)加大對跆拳道省級課題的科研力度，更好地從理論上解決跆拳道文化對于校園文化建設(shè)的促進和引領(lǐng)作用。xx年10月，我校省級科研課題《跆拳道在創(chuàng)辦特色學(xué)校中的實踐與研究》順利結(jié)題，并獲得省級二等獎。該課題的結(jié)題，對跆拳道文化在我校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次，以跆拳道為主的競技體育得到進一步提高。我校跆拳道代表隊在湖南省第十二屆運動會上獲得跆拳道團體總分第一名，并獲得1個第一名，1個第二名，7個第三名，10個第五名的個人成績；在xx年上學(xué)期xx市中小學(xué)生跆拳道比賽中獲高中組團體總分第一名，并獲得2個第一，4個第二，4個第三，5個第五名的個人成績；在xx市中學(xué)生足球比賽中獲得第三名；全市中學(xué)生男子籃球賽中取得歷史性突破，榮獲全市第一名，女子籃球賽也獲得第四名的好成績；在xx年10月xx縣中小學(xué)生田徑運動會上我校獲得高中組團體總分第一名。

第三，以跆拳道為主的體育活動也有了全新的變化。一是跑操活動進行了新的編排和訓(xùn)練，跑得整齊而富有氣勢，深得社會好評；二是大課間操繼續(xù)保持xx第一操的好調(diào)；三是體育社團活動豐富多彩；四是舉辦了全校春季足球比賽和秋季田徑運動會。

第四，學(xué)校的高考體育取得了重大突破。我校體育組老師改變教學(xué)方法，以更科學(xué)的訓(xùn)練方式指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)，同時加強體育與文化教育的結(jié)合，兩者齊頭并進，學(xué)生進步顯著，在xx年高考中，有7名同學(xué)考上體育專業(yè)二本院校。

第五，音美藝術(shù)特長教育穩(wěn)步推進。一是加強師資力量的培養(yǎng)。馬金玲、張海燕等老師先后到中央美院進修，并在回校以后分別舉辦了個人匯報畫展。二是加強對音美藝術(shù)生的管理，為他們提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，有效提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)。三是在高考中取得較突出的成績。

第六，加強與省內(nèi)兄弟學(xué)校特色教育的交流。xx年全年共有xx民族中學(xué)、xx九中、xx市十一中、xx縣一中等學(xué)校七次到我校開展交流活動。這些活動，有利于我們?nèi)￠L補短，共同促進，共同提高。

二、推進課改，努力提高課堂教學(xué)效率。

高效課堂建設(shè)在我校推行多年，廣大師生從中受益匪淺。今年的具體措施有：

一是加大投入，改造了教學(xué)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，完成了所有班級電化教學(xué)設(shè)施的更新，為所有課改教師配備教學(xué)專用筆記本電腦。

二是對高一全體教師進行了高效課堂建設(shè)講座，并組織學(xué)校教學(xué)管理人員和高一全體教師分批到婁底一中、永州、隆回一中、邵東一中等地學(xué)習(xí)新課改教學(xué)，并由石xx副校長帶隊到xx市十一中送教上門，進行課改交流。

三是在校內(nèi)舉行了新課改示范課、觀摩課、匯報課等教研活動，人人都上了課改公開課。

四是采用多種方式評估教師的課改力度和課改效果，開展了評選課改之星活動，表彰了一批課改優(yōu)秀教師。

五是分初賽和決賽兩個階段舉行了45歲以下教師課改說課比武，開展了課改論文征文評選活動。

六是編輯出版了課改成果集《化解教育千千結(jié)》，把高效課堂建設(shè)成果理論化、系統(tǒng)化，以便更好地指導(dǎo)今后的教改工作。

七是配合縣教育局舉辦了高效課堂建設(shè)開放日活動，共接待全縣高中教師500余人，全校教師人人上公開課，且獲得廣泛好評。石xx副校長的課改報告贏得了包括市教育局基教科長楊xx、副科長王xx在內(nèi)的500多名領(lǐng)導(dǎo)、老師的高度稱許和贊同。中國傳媒聯(lián)盟、《湘聲報》、xx新聞在線、xx教育網(wǎng)、xx教育網(wǎng)等多家媒體進行了報道。

三、狠抓質(zhì)量，高考學(xué)考成績突出。

1、xx年高考學(xué)考成績穩(wěn)中有升。xx八中全體教師在當年中考全縣前400名僅招收54人的薄弱基礎(chǔ)上，同心協(xié)力，無私奉獻，努力提高教學(xué)質(zhì)量，今年一本上線98人，二本上線281人，多名擇校生考上了二本，150%完成縣教育局高考預(yù)測目標，超目標人數(shù)為全縣各校之最，且多于其他各校超人數(shù)總和；600分以上高分13人，其中254班張xx同學(xué)648分居全縣第三名（中考縣168名），石xx同學(xué)638分居全縣第10名（中考縣183名），湯xx、卿xx637分并列全縣第11名（中考分別為20名、323名）。體育生上線7人，創(chuàng)歷史新高。學(xué)業(yè)水平考試一次性合格率85.9%，超過了全市三所省級示范高中。

2、加強常規(guī)檢查力度。搞好教學(xué)常規(guī)反饋工作。建立并完善了備、批、聽教學(xué)常規(guī)月檢查評價機制。

3、實施青年教師培養(yǎng)方案，著力打造一支熱愛教育、努力學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)過硬、志趣高遠、善于合作的優(yōu)秀青年教師隊伍。一年來通過多種形式開展教師的在職培訓(xùn)，如暑假期間青年教師每人完成了50套高考模擬試卷，多數(shù)教師參加了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。學(xué)校開展的青年教師考試制，極大地提升了青年教師的教學(xué)水平。學(xué)校還重點遴選和強化骨干教師隊伍的建設(shè)，切實發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，而師徒結(jié)對的方式，把這種示范引領(lǐng)作用發(fā)揮到了極致。在下學(xué)期的全縣優(yōu)質(zhì)課競賽中，我校年輕教師陳景葵、曾宏翊分獲全縣語文、歷史一等獎，并獲得了xx市課改教學(xué)比武一等獎，李國祥老師也獲得了邵陽市信息技術(shù)和通用技術(shù)課改教學(xué)比武一等獎。

4、加強教研組和備課組建設(shè)，強化教研組和備課組對校本研訓(xùn)過程資料（計劃、實施、記錄、檢查、成果展示及總結(jié)）的開發(fā)，切實有效發(fā)揮教研組備課組的作用。

四、重視德育，全面提高學(xué)生整體素質(zhì)和安全意識

一是 激勵賞識教育方面增設(shè)了班級文化建設(shè)內(nèi)容，班級文化建設(shè)讓每一個學(xué)生都能找到屬于自己的舞臺，真正成為班級的主人。

二是不斷完善以電信添翼信息系統(tǒng)為主的管理平臺，完善家長、學(xué)校、社區(qū)三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮家長學(xué)校和家長委員會作用；家訪工作在形式和內(nèi)容上都有創(chuàng)新，更具有針對性和實效性；家長會個性化、小型化、特色化；

三是加強對潛質(zhì)生跟蹤幫教轉(zhuǎn)變工作，建立了潛質(zhì)生三級幫教檔案和轉(zhuǎn)化機制。

四是配合xx縣消防中隊進行了一次消防應(yīng)急疏散演練，進行了以建設(shè)無毒和諧校園為主題的禁毒防毒教育。這些活動都取得了良好的效果，中國新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)、網(wǎng)易網(wǎng)、紅網(wǎng)等全國大型媒體都進行了報道。

五是重視師生心理健康教育和疏導(dǎo)，設(shè)立專職心理健康教師，每周一三五第九節(jié)課在高一年級開設(shè)心理教育課；成立心理危機三級干預(yù)系統(tǒng)，重視教師人格和校園人文環(huán)境對學(xué)校文化建設(shè)的作用。

六是學(xué)校德育、綜治工作獲得上級的好評，被評為邵陽市禁毒教育先進單位、邵陽市綜治工作先進單位、湖南省文明衛(wèi)生單位。

五、加強校園文化建設(shè)，豐富校園文化底蘊。

一是加大資金投入，美化校園環(huán)境。暑假期間對學(xué)校男女生寢室的澡堂進行了改造，將熱水系統(tǒng)裝到了每一層的衛(wèi)生間；對部分學(xué)生課桌進行了升級換代；在校園內(nèi)種植了50多棵風(fēng)景樹，重新修剪了校園綠化花木。

二是著重把跆拳道精神打造成我校校園文化的主體精神，增設(shè)跆拳道文化設(shè)施，著重研究跆拳道文化對校園文化的影響，并使之主導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及日常行為。

三是加強對學(xué)校文化底蘊的挖掘，開拓校園文化涵蓋領(lǐng)域。學(xué)校創(chuàng)新了對美術(shù)社、音樂社、舞蹈社、武術(shù)社、演講社、詩詞社、科技創(chuàng)新社等二十幾個學(xué)生社團的活動形式，活動效果日益顯現(xiàn)。

四是加強了詩詞進校園的工作。今年，先后有湖南省詩詞協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、洪江市詩詞協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)等來考察、參觀我校詩教工作。我校被評為xx省詩教工作先進單位。

五是學(xué)校還舉辦了一次校園藝術(shù)節(jié)活動，開展一次科技創(chuàng)新周活動。這些活動為學(xué)生自主發(fā)展、自我教育搭建舞臺，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新協(xié)作的能力。我校參加市電教館主辦的電腦制作大賽，獲得3個一等獎，2個二等獎；評選了20多件作品參加了新邵縣科技創(chuàng)新大賽（暫無結(jié)果）；教師多媒體課件參加省里評比獲2個一等獎，3個二等獎。

六是組織開展向何xx學(xué)習(xí)的系列活動，如舉行學(xué)習(xí)何xx同學(xué)的優(yōu)秀事跡心得體會征文活動，開展我與何xx同學(xué)比童年演講比賽，開展學(xué)習(xí)何xx捐獻愛心款活動，開展向何xx同學(xué)學(xué)習(xí)爭章創(chuàng)優(yōu)活動，評選最美八中學(xué)子的活動，先后出版了4期學(xué)習(xí)何芹姣的黑板報。

六、搞好宣傳工作，提高學(xué)校的社會影響。

學(xué)校在年初成立了宣傳工作小組，制定了宣傳工作方案。一年來學(xué)校共有300多篇宣傳稿件在中國新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)、紅網(wǎng)、湖南日報、湘聲報、為先在線、xx教育網(wǎng)、xx日報、xx城市報、xx新聞在線、xx教育網(wǎng)、xx信息、xx教育網(wǎng)等數(shù)十家新聞媒體發(fā)布。全年沒有一條負面新聞出現(xiàn)在新聞媒體。

新邵八中校園網(wǎng)被評為xx市合格網(wǎng)站，凌xx、張xx、劉xx等被評為xx市優(yōu)秀網(wǎng)站管理員，肖xx等被評為市優(yōu)秀通訊員，多篇稿件被評為市優(yōu)秀通訊稿。

七、其他工作各有亮點。

一是學(xué)校黨總支圍繞著黨的群眾路線教育實踐活動這個主題，深入細致地開展學(xué)習(xí)活動，學(xué)校按照規(guī)定動作、增加自選動作，有效地開展活動，取得預(yù)期的效果。黨總支被評為新邵縣優(yōu)秀基層黨支部。

二是學(xué)校工會工作豐富而有成效。召開了教代會，進一步加強學(xué)校民主管理，完善了校務(wù)公開制度，校務(wù)公開在年底的全縣檢查評比中獲得好評；組織教師參加縣教育工會舉行的三步踩比賽，獲得二等獎；組織文明衛(wèi)生辦公室評比活動，極大改善了教師的工作環(huán)境；組織了星級家庭評比活動；組織了對困難教師的送溫暖活動；組織了全體教工的身體檢查等。

本學(xué)期工會組織開展了教職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)競賽評比活動，要求教職工學(xué)習(xí)1本以上的業(yè)務(wù)書籍，做好xxxx字以上的筆記，并寫出xxxx字以上的心得體會。學(xué)校將在年終進行評比。這個活動得到了廣大教工的積極響應(yīng)。

三是學(xué)校婦委會配合教育處和班主任深入了解女生的生活和學(xué)習(xí)，有針對性地召開專題講座，如高一女生的青春期教育和高三女生的心理教育等，幫助女生解決實際困難；組織三八婦女節(jié)文娛活動；及時組織對患病女教工的關(guān)懷慰問。

四是服務(wù)育人的意識濃厚，后勤人員全力以赴，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項活動正常有序進行。

五是團委積極開展扶貧助學(xué)工作，全年共資助家庭貧困學(xué)生xxx余人，助學(xué)資金xx多萬元。

各位領(lǐng)導(dǎo)，xx年以來，xx八中嚴格執(zhí)行教育局的教育目標管理方案，并在局黨委指導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績。我們將在新的一年里繼續(xù)努力，爭取更大的成績。

謝謝大家。

附xx八中xx年獲得的省市縣榮譽

1、xx省文明衛(wèi)生單位、xx市禁毒教育先進單位、邵陽市綜治工作先進單位

2、xx省詩教工作先進單位

3、科研課題《跆拳道在創(chuàng)辦特色學(xué)校中的實踐與研究》獲得省級二等獎。

4、xx省第十二屆運動會跆拳道團體總分第一名，并獲得1個第一名1個第二名7個第三名10個第五名的個人成績

5、xx市中小學(xué)生跆拳道比賽高中組團體總分第一名并獲得2個第一4個第二4個第三5個第五名的個人成績

6、xx市中學(xué)生足球比賽中獲得第三名

7、全市中學(xué)生男子籃球賽第一名，女子籃球賽第四名

8、陳xx分獲邵陽市語文、歷史、信息技術(shù)和通用技術(shù)課改教學(xué)比武一等獎

9、xx八中校園網(wǎng)被評為邵陽市合格網(wǎng)站，凌xx、劉xx等被評為邵陽市優(yōu)秀網(wǎng)站管理員，鐘xx被評為市優(yōu)秀通訊員，多篇稿件被評為市優(yōu)秀通訊稿。

10、本學(xué)年共有石xx的《中國名校成功之路》黃xx的《五步三環(huán)多元評價也談我校的高效課堂建設(shè)》等7篇教育教學(xué)論文在國家級報刊發(fā)表，另有50余篇論文在縣以上報刊媒體發(fā)表（獲獎?wù)撐臅簾o統(tǒng)計）。

11、本學(xué)年共有莫xx、劉xx等180多人次在縣級以上教育行政主管部門組織的學(xué)科競賽中獲獎。

目標感自我評價(篇7)

課上認真聽講，按時完成作業(yè)，按照教師的要求背誦每一天的學(xué)習(xí)重點。當自我的應(yīng)用本事還是有些差，應(yīng)當多多關(guān)注一些新聞，開闊自我的視野。參加團體活動，學(xué)習(xí)勤奮，追求科學(xué)，思想健康向上。與他人團結(jié)互助。約束自我的行為。尊重身旁每一個人的想法。能夠很快營造一個簡便愉悅的氛圍。我在與小組合作交流時都能夠主動發(fā)表自我的意見與提議，見解獨特，也會理解同學(xué)的批評與提議！和同學(xué)一齊完成研究性學(xué)習(xí)作業(yè)。和同學(xué)一齊探討問題。

目標感自我評價(篇8)

為提高鄉(xiāng)村振興專項資金使用績效，泉州市洛江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水務(wù)局組織對20xx年度鄉(xiāng)村振興專項開展績效評價。

一、項目基本情況

（一）專項基本情況

年初部門預(yù)算安排金額1000.00萬元，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元、財政資金-省財政資金0.00萬元、財政資金-地方財政資金1000.00萬元、其他資金0.00萬元。

年中調(diào)整金額0.00萬元，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元、財政資金-省財政資金0.00萬元、財政資金-地方財政資金0.00萬元、其他資金0.00萬元。

年度撥付金額756.80萬元，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元、財政資金-省財政資金0.00萬元、財政資金-地方財政資金756.80萬元、其他資金0.00萬元。

本年度結(jié)余金額243.20萬元，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元、財政資金-省財政資金0.00萬元、財政資金-地方財政資金243.20萬元、其他資金0.00萬元。

實際到位金額756.80萬元，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元、財政資金-省財政資金0.00萬元、財政資金-地方財政資金756.80萬元、其他資金0.00萬元。

實際支出金額756.80萬元，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元、財政資金-省財政資金0.00萬元、財政資金-地方財政資金756.80萬元、其他資金0.00萬元。

本年度結(jié)余金額0.00萬元，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元、財政資金-省財政資金0.00萬元、財政資金-地方財政資金0.00萬元、其他資金0.00萬元。

結(jié)余率0.00%，其中：財政資金-中央財政資金0.00%、財政資金-省財政資金0.00%、財政資金-地方財政資金0.00%、其他資金0.00%。

（二）主要成效

緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，持續(xù)打造12個省市區(qū)級試點村、省級特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個市區(qū)級試點村、4條市級示范線路，在農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村治理、壯大村集體經(jīng)濟等方面取得不少成績，為實現(xiàn)全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。

二、績效分析

本項目績效自評得分100.00分，等級為優(yōu)秀，設(shè)置績效目標11個，實際完成11個，具體情況如下：

（一）產(chǎn)出指標

1、數(shù)量指標

鄉(xiāng)村振興試點村,目標值12.00,實際完成12,權(quán)重10.00,得分10.00。

2、質(zhì)量指標

(1)力爭創(chuàng)建一批各具特色的洛江示范樣板,目標值4.00,實際完成4,權(quán)重5.00,得分5.00。

(2)力爭創(chuàng)建一批各具特色的洛江示范樣板,目標值8.00,實際完成8,權(quán)重5.00,得分5.00。

(3)力爭創(chuàng)建一批各具特色的洛江示范樣板,目標值2.00,實際完成4,權(quán)重5.00,得分5.00。

3、時效指標

項目時限,目標值1.00,實際完成1,權(quán)重10.00,得分10.00。

4、成本指標

補助專款專用率,目標值100.00,實際完成100,權(quán)重15.00,得分15.00。

（二）效益指標

1、經(jīng)濟效益指標

探索產(chǎn)業(yè)興旺新路子,目標值1.00,實際完成1,權(quán)重10.00,得分10.00。

2、社會效益指標

煥發(fā)鄉(xiāng)風(fēng)文明、健全治理有效新機制,目標值創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理機制,實際完成創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理機制,權(quán)重10.00,得分10.00。

3、生態(tài)效益指標

加強農(nóng)村人居環(huán)境整治,目標值農(nóng)村人居環(huán)境有效提升,實際完成農(nóng)村人居環(huán)境有效提升,權(quán)重10.00,得分10.00。

4、可持續(xù)影響指標

長遠意義,目標值鄉(xiāng)村全面振興,實際完成鄉(xiāng)村全面振興,權(quán)重10.00,得分10.00。

（三）滿意度指標

服務(wù)對象滿意度指標

滿意度,目標值90.00,實際完成100,權(quán)重10.00,得分10.00。

三、存在的主要問題及改進措施

（一）主要問題

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位不夠清晰，集體經(jīng)濟發(fā)展思路單一；二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板尚存，制約鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭；三是群眾助推發(fā)展不夠積極，影響鄉(xiāng)村發(fā)展閉環(huán)形成。

（二）改進措施

我區(qū)按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！笨傄?，立足位處城市延伸段、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美等資源稟賦，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在“泉州一小時經(jīng)濟圈”的區(qū)位優(yōu)勢，堅持以全域旅游為支撐，以項目化管理為抓手，以富民強村興鎮(zhèn)為根本，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，持續(xù)打造4線15村，開展馬甲鎮(zhèn)、虹山鄉(xiāng)市級鄉(xiāng)村振興整鎮(zhèn)推進“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，達到“串點成線、連線成面、全面覆蓋”，推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，著力打造洛江都市型鄉(xiāng)村振興樣板，全區(qū)所有村集體經(jīng)濟均達到20萬元以上，30%的村達到50萬元以上。其中，以“永安村”為代表的“三產(chǎn)融合”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式、以“新庵村”為代表的“點綠成金”生態(tài)宜居綜合發(fā)展模式成功入選泉州市20xx年度鄉(xiāng)村振興試點村典型案例；虹山鄉(xiāng)全域示范線路入選市級第一批鄉(xiāng)村振興精品示范線；10月29日在全市鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會主會場上作典型發(fā)言。力爭到20xx年，形成一批可復(fù)制、可借鑒、各具特色的鄉(xiāng)村振興典型，以點帶面形成連片示范效應(yīng)。

目標感自我評價(篇9)

一、項目基本情況

“兩個中心”是市委、市政府為進一步深化行政審批制度改革，全面推進“陽光政府”四項制度落實，轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范行政審批行為，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的一項重要舉措。其中：市本級進駐職能部門40個，設(shè)置獨立服務(wù)窗口23個，綜合服務(wù)窗口1個，常駐窗口工作人員45人，應(yīng)進駐事項1317項，實進駐事項1317項，進駐率100%，市本級實現(xiàn)“應(yīng)進必進”。市公共資源交易中心（市政府采購和出讓中心、市“12345”政務(wù)熱線服務(wù)中心)內(nèi)設(shè)綜合科、工程建設(shè)交易服務(wù)科、政府采購服務(wù)科、產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)科4個正科級內(nèi)設(shè)機構(gòu)，建有6個開標室、6個評標室、2個專家抽取室、專家休息等候區(qū)6個、報名接待區(qū)3個。

二、項目績效自評工作開展情況

根據(jù)保山市財政局《關(guān)于20xx年市級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價的有關(guān)事項的通知》（保財績〔2022〕4號）文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織相關(guān)人員，在規(guī)定的時限內(nèi)，對20xx年度部門預(yù)算“市級“兩個中心”運行經(jīng)費”項目資金的整個實施過程進行了全面、科學(xué)、細致評價。

三、項目績效實現(xiàn)情況

（一）項目資金情況

1．項目資金到位情況。

20xx年根據(jù)《保山市財政局關(guān)于下達市級“兩個中心”運行經(jīng)費的通知》（保財行〔20xx〕30號）文件，下達項目資金1，610，000.00元，項目資金到位率為100.00%。

2．項目資金執(zhí)行情況。

20xx年，實際使用項目資金—政務(wù)服務(wù)中心和公共資源交易中心運行經(jīng)費1，160，000.00元，其中：辦公費55203.38元、水費5046元、電費59048元、郵電費64324.78元、物業(yè)管理費21438.56元、差旅費45926元、維修（護）費1468.27元、勞務(wù)費321，596.7元、其交通費用1，310元。財政收回1，002，817.8元，預(yù)算執(zhí)行率為100.00%。

3．項目資金管理情況。

認真做好項目經(jīng)費預(yù)算、管理和使用等工作。一是加強績效管理制度和流程的建設(shè)，進一步深化、完善績效管理體系，建立全過程的預(yù)算績效管理機制，促進績效管理工作向廣度和深度延伸。二是完善經(jīng)費項目財政支出績效評價指標框架，加強專項工作經(jīng)費支出預(yù)算編制的科學(xué)性、針對性，增強項目績效指標的量化、細化、可衡量性，提升預(yù)算的可執(zhí)行性。三是強化項目管理，做好項目前期工作，理順工作流程，加快項目推進，進而加快資金支出進度。四是加強項目實施過程中的監(jiān)督審核。建立健全財政專項資金的公開機制、評審機制、跟蹤檢查機制，確保資金安全高效使用。五是切實抓好財政專項資金的分配、使用、管理和效益情況的審計監(jiān)督，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。

（二）項目績效指標完成情況

1．產(chǎn)出指標完成情況。

一是為68個單位進駐“兩個中心”開展各項行政審批服務(wù)工作的窗口工作人員（220多人）和辦事群眾、服務(wù)對象等提供所需日常辦公開支、水電等經(jīng)費開支提供保障。二是為市公共資源交易中心和市政府采購和出讓中心受理大廳等無間斷的承接各招投標單位、企業(yè)、中介服務(wù)公司等在我市開展的各類公共資源交易事項提供相關(guān)招投標服務(wù)工作提供經(jīng)費保障。

2.效益指標完成情況。

一是政務(wù)服務(wù)自助服務(wù)大廳，實現(xiàn)部分業(yè)務(wù)24小時全天候為民服務(wù)。二是政務(wù)服務(wù)“一窗通辦”，實現(xiàn)了企業(yè)開辦時間不超過3個工作日的目標。三是政務(wù)服務(wù)事項標準化工作持續(xù)推進。全市共完善發(fā)布政務(wù)服務(wù)事項8326項，完成率100%，同比增長0.09%；網(wǎng)上可辦率100%，同比增長0.53%；全程網(wǎng)辦率67.95%，同比增長19.87%；“最多跑一次”率100%，同比增長0.79%。四是“一部手機辦事通”推廣應(yīng)用持續(xù)加強。截至12月13日，全市注冊實名用戶442686人，辦理事項2274600件，全市平均辦件量0.865件，同比分別增長48.18%、21.28%、21.31%。五是12345熱線平臺便民服務(wù)成效明顯，12345政務(wù)熱線整合和運行管理，取消市直涉及熱線歸并的有關(guān)行業(yè)部門話務(wù)座席，將原獨立運行的12315市場監(jiān)管投訴熱線等28條熱線整體并入12345熱線或與12345熱線雙號并行，服務(wù)時間由原來的7×12小時調(diào)整為7×24小時人工服務(wù)。1—11月，保山市“12345”政務(wù)熱線共受理工單30644件，辦結(jié)30371件（交辦6897件、直接答復(fù)23747件），正在處理273件，辦結(jié)率99.11%。六是是中介機構(gòu)申請入駐審核，實現(xiàn)“零門檻、零限制”入駐，實現(xiàn)中介機構(gòu)信用狀況公示率100.00%。七政務(wù)服務(wù)“好差評”全面開展。全市政務(wù)服務(wù)“好差評”累計產(chǎn)生評價數(shù)據(jù)808971條，好評率99.99%。主動評價率94.15%，同比增長19.18%，有效推動了政務(wù)服務(wù)以評促改、以評促優(yōu)。八是全市公共資源交易實現(xiàn)了全程電子化和遠程異地評標常態(tài)化。按照《云南省公共資源交易目錄（20xx版）》要求，嚴格落實“應(yīng)進必進”。20xx年1至12月，全市各級交易中心累計完成交易項目1651個，交易金額1107371萬元，節(jié)約資金35303.82萬元，增價17338.8萬元抓實疫情防控常態(tài)化背景下的公共資源交易服務(wù)，引導(dǎo)和提倡網(wǎng)上開標，服務(wù)網(wǎng)上不見面開標項目289個。九是規(guī)范政府集中采購機構(gòu)設(shè)置，推進政府采購和出讓工作規(guī)范運行。經(jīng)多次匯報，獲準依法重新獨立設(shè)置了市政府采購和出讓中心，將市公共資源交易中心原承擔的市級政府集中采購機構(gòu)職責(zé)劃轉(zhuǎn)至該中心，切實解決了關(guān)系不順、人員不分、邊界不清等問題，從源頭上消除了違規(guī)代理政府采購的風(fēng)險隱患。20xx年1至12月，市政府采購和出讓中心累計完成政府采購項目607個，交易金額180824.21萬元，節(jié)約資金10986.96萬元。

3．滿意度指標完成情況。

項目服務(wù)對象主要為進入“兩個中心”辦理各類行政審批事項、投資項目審批、開展招投標活動及中介服務(wù)的以“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、服務(wù)群眾”為導(dǎo)向，全力抓好穩(wěn)增長政策措施和供給側(cè)、“放管服”改革各項工作，政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平明顯提升，為推動保山實現(xiàn)跨越發(fā)展營造了良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。保山市政務(wù)服務(wù)管理局采取多形式對項目進行回訪調(diào)查，并收集項目進展情況及存在問題，及時掌握項目進展情況及存在問題，提出推進措施，幫助協(xié)調(diào)解決。按照項目調(diào)查問卷的結(jié)果，滿意度指標達到100%。

四、績效目標未完成原因和下一步改進措施

20xx年，我單位市級“兩個中心運行經(jīng)費”項目績效目標全部完成。

五、績效自評結(jié)果

通過此次績效評價，部門年初制定目標基本實現(xiàn)，重點評價數(shù)量和質(zhì)量均達到預(yù)期、資金管理到位、組織和制度保障體系健全。經(jīng)逐項對照自評，自評得分97分，本次績效評價各項工作自評結(jié)果：優(yōu)秀。

六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算

我局按照保財績〔2022〕4號文件規(guī)定，將于2022年7月15日前，在部門網(wǎng)站上公開部門預(yù)算項目自評報告、自評表。

下一步，我局將嚴格按照上級部門及市財政局相關(guān)要求，采取以下工作措施，認真做好項目經(jīng)費預(yù)算、管理和使用等工作。一是加強績效管理制度和流程的建設(shè)，進一步深化、完善績效管理體系，建立全過程的預(yù)算績效管理機制，促進績效管理工作向廣度和深度延伸。二是完善經(jīng)費項目財政支出績效評價指標框架，加強專項工作經(jīng)費支出預(yù)算編制的科學(xué)性、針對性，增強項目績效指標的量化、細化、可衡量性，提升預(yù)算的可執(zhí)行性。三是強化項目管理，做好項目前期工作，理順工作流程，加快項目推進，進而加快資金支出進度。四是加強項目實施過程中的監(jiān)督審核，建立健全財政專項資金的公開機制、評審機制、跟蹤檢查機制，確保資金安全高效使用。五是切實抓好財政專項資金的分配、使用、管理和效益情況的審計監(jiān)督，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。通過績效結(jié)果評價，項目資金效益明顯，對促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。希望下一年能夠繼續(xù)給予項目專項資金支持，推動我局經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議

（一）主要工作經(jīng)驗

1．財務(wù)管理制度健全。按照財務(wù)管理制度的要求嚴格遵循使用范圍，資金財政撥款到位后及時進行了項目開展和資金投入。我局目前對資金的管理按照支出涉及的經(jīng)濟科目規(guī)定，根據(jù)財務(wù)管理辦法的相關(guān)制度執(zhí)行，資金使用情況及時公開，有力保證了工作推進和資金安全、合規(guī)、高效使用。

2．資金撥付審批手續(xù)完整。各業(yè)務(wù)科室根據(jù)制定的工作計劃，按程序報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，申請國庫集中支付。各項資金全部實現(xiàn)國庫集中支付、?？顚Ｓ茫淮嬖谥С鲆罁?jù)不合規(guī)、虛列項目支出、截留、擠占、挪用和超標準支出等現(xiàn)象，使資金的運用得到了合理的控制，工作進度和質(zhì)量得到了切實的保障。

3．會計信息質(zhì)量真實。嚴格執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法規(guī)，嚴格按照相關(guān)會計制度辦理會計業(yè)務(wù)，進行會計核算，并做好會計記錄，真實的反映資金管理情況，并接受市級財政、審批部門及相關(guān)部門的檢查、監(jiān)督。

（二）主要問題

雖然20xx年度項目資金得到合規(guī)、及時使用，也取得了一些成績，但是實際工作中還是存在一些問題。

1．在實際工作中還需對工作流程進一步規(guī)范，切實滿足項目服務(wù)對象的需求。

2．績效評價方面還有待加強。對部門的績效評價報告質(zhì)量還有待提高，績效指標體系還有待完善，績效管理工作機制還有待進一步健全。

（三）建議

建全項目管理制度，制定項目用款計劃、預(yù)期績效目標，并對項目績效實施實時監(jiān)控，有效防止項目資金擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生，充分發(fā)揮資金使用效益。完善績效考評體系，使考評有據(jù)可依。加強財政項目資金管理，保證項目資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。加強財務(wù)規(guī)范管理，提高財務(wù)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，多組織財務(wù)管理人員崗位培訓(xùn)，學(xué)習(xí)與財務(wù)工作相關(guān)的知識，擴大知識面、拓寬視野、開闊思路，在業(yè)務(wù)上不斷提高。

八、其他需說明的問題

本次評價工作人員，由于受專業(yè)知識和評價能力的限制，對評價結(jié)果可能產(chǎn)生一定影響。

目標感自我評價(篇10)

我校建于2003年10月，學(xué)校占地面積20500平方米，校舍建筑面積3566平方米，活動場地8500平方米?，F(xiàn)有教學(xué)班16個，學(xué)生841人，其中女生375人。全校共有教職工44人，其中校長1人，教導(dǎo)主任1人，總務(wù)主任1人，思政主任1人，團委書記1人，專任教師41人，職工1人。專任教師中除1人還在進行?？婆嘤?xùn)外，其余行政人員及專任教師全部學(xué)歷合格。

根據(jù)黔縣教督字[2001]04號和黔縣教字[2004]05號文件精神，學(xué)校于2005年6月初成立了學(xué)校工作自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員在組長領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會文件精神，統(tǒng)一了思想認識后，根據(jù)《推行等級制學(xué)校評估的通知》要求，收集整理自查自評所需的各種資料，對照評估指標內(nèi)容，逐條整理歸類，并認真地、實事求是地進行自查自評，最后，再由自評小組認真復(fù)查、審核，在基本無誤的前提下，進行匯總綜合評定，擬寫自查自評報告，特向教育局督導(dǎo)室申報復(fù)查。

我校屬于一所二類學(xué)校，通過對2004——2005學(xué)年各項工作的自查自評，評出了我校行政及全體教師的工作成績，也查處了存在的不足。經(jīng)過自查自評小組反復(fù)的評定得出：學(xué)校管理19分，教學(xué)工作管理38分，師資建設(shè)17分，辦學(xué)條件19分，四項得分之和93分，進入特優(yōu)學(xué)校等級?，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

一、所做的工作

1、學(xué)校管理

（1）我校堅持社會主義的辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針；堅持“五育并進，德育為首”，面向全體學(xué)生，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教 育質(zhì)量；始終把德育工作放在教育工作的重要地位，我校有德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負責(zé)德育工作，有德育工作計劃、措施辦法，有“優(yōu)秀學(xué)生”評比表彰制度；嚴格執(zhí)行課程計劃，認真貫徹執(zhí)行國家教育法律法規(guī)、方針政策。

（2）我校領(lǐng)導(dǎo)班子較健全，分工合理、職責(zé)明確，團結(jié)協(xié)作，政治立場堅定，有改革開拓精神；教育思想端正，有科學(xué)的管理態(tài)度和意識；堅持依法治校，原則性強，有事業(yè)心和責(zé)任感；領(lǐng)導(dǎo)成員公正廉潔，作風(fēng)正派，辦事公道，作風(fēng)民主，時刻關(guān)心教職工學(xué)習(xí)、生活，上下關(guān)系融洽，在師生中有較高威信。

（3）重視和積極參加教育改革和教育科研，學(xué)校各教研組有教研課題，六個教研組共有六個教研課題，校長、教導(dǎo)主任每期到自己的教研點參加活動四次以上；學(xué)校集中精力抓教學(xué)，有提高教育教學(xué)質(zhì)量的管理制度、方案、措施和辦法，并經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗；有一定的決策能力和科學(xué)管理能力，辦學(xué)有特色。

（4）校長負責(zé)制落實，實行了目標管理，部門管理，管理框架運作通暢、高效，部門職責(zé)分工明確，各部門之間關(guān)系協(xié)調(diào)；堅持民主管理，校務(wù)公開；黨支部、教代會、工會、團委會及家長委員會活動正常，充分發(fā)揮了它們在學(xué)校管理中應(yīng)有的作用。

（5）依照國家教育方針、法律法規(guī)管理學(xué)校。學(xué)校各種工作管理制度健全，可操作性強，并盡量采用現(xiàn)代技術(shù)手段進行學(xué)校工作管理，管理效果好。

（6）重視安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)工作組織健全，有專人負責(zé)，有計劃落實，有學(xué)校與班級簽訂了安全責(zé)任書。由于措施得力，檢查 要求具體，所以，本年度無重大安全責(zé)任事故。

（7）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視觀念更新，重視樹立新的教學(xué)理念，有清晰的辦學(xué)思路。每學(xué)期分單雙周進行政治理論、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，重視各方面工作經(jīng)驗的總結(jié)；除此之外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)熟悉教育教學(xué)工作，并深入教育教學(xué)工作第一線，校長、教導(dǎo)主任也按要求兼課；校長、教導(dǎo)主任及行政領(lǐng)導(dǎo)都有自己的教研聯(lián)系點，帶頭開展教研教改工作；校長每期聽課8節(jié)，教導(dǎo)主任每期聽課20節(jié)。

（8）認真貫徹德育工作文件、法規(guī)。學(xué)校有德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育機構(gòu)、隊伍、教育網(wǎng)絡(luò)。德育工作制度健全，有專人負責(zé)，有計劃措施，各種活動和各科教學(xué)能較好地滲透德育工作；重視和加強學(xué)生心理健康教育和法紀教育；按規(guī)定組織學(xué)生參加社會實踐活動。

（9）重視校園文化建設(shè)。有校訓(xùn)、校園文化墻、校歌；學(xué)生會唱國歌、校歌；注重校園凈化、綠化、美化工作；本年度新添置了一批紙屑果皮箱，規(guī)劃了一片桃李園，營造了濃厚的育人氛圍。

2、教學(xué)工作管理

（1）嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。我校按國家課程計劃開齊課程，開足課時；學(xué)校重視校本課程的開發(fā)，有開發(fā)校本課程的計劃和方案，有校本課程內(nèi)容，教案健全。

（2）教學(xué)常規(guī)工作制度化、規(guī)范化。學(xué)校嚴格執(zhí)行《教學(xué)計劃》，認真抓計劃的落實和總結(jié)；認真執(zhí)行《教學(xué)常規(guī)》，對教師的備、姜、批、輔、考、研等各個主要工作環(huán)節(jié)有嚴格的要求、檢查制度和檢查記載，杜絕了違背教學(xué)規(guī)律的錯誤做法；對教師每學(xué)期教學(xué)工作進行認真的量化考評，為評優(yōu)、評職、聘任提供了依據(jù)；對學(xué)生課業(yè)有專 門的管理制度，學(xué)生作業(yè)負擔合理，課外活動活躍。

（3）教研教改有分管領(lǐng)導(dǎo)，有切實可行的計劃和措施制度；有總結(jié)和定期交流制度；有專項實驗經(jīng)費；每個教研組有一個教改實驗項目。

（4）積極開展教育教學(xué)研究及推廣科研成果活動，積極總結(jié)教育科研成功經(jīng)驗；重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，學(xué)校根據(jù)學(xué)生興趣和特長分別組織體育、音樂、美術(shù)、棋類等興趣活動小組，重視對學(xué)生個性和特長的培養(yǎng)；積極開展學(xué)科教學(xué)競賽活動；大部分教師教學(xué)有特色。

（5）按教學(xué)常規(guī)要求，教師輪流上公開課和研究課，每個教研組每學(xué)期兩次以上；每學(xué)期每位教師交一篇代表自己最高水平的優(yōu)秀教案，并進行展評；每位教師交一篇教研論文。

（6）每學(xué)期每位教師按自己所教學(xué)科的統(tǒng)考情況進行學(xué)科質(zhì)量分析；每學(xué)期學(xué)校組織優(yōu)質(zhì)課競賽活動和一次教育理論講座。

（7）教研組根據(jù)實驗課題擬寫了論證的實驗方案，對實驗方案進行了及時的檢查、評價和修改；有鼓勵教師從事教改的措施；收集了比較齊全的實驗資料。

（8）本年度我校教師在地級以上刊物發(fā)表文章4篇，縣級1篇。（9）初中畢業(yè)率達90%以上，輟學(xué)率控制在3%以下，初中升學(xué)率達50%。

（10）每學(xué)年學(xué)生操行評定合格率為98%以上，優(yōu)良率為80%以上，待進生幫扶、轉(zhuǎn)化措施落實，轉(zhuǎn)化率80%以上。

（11）每學(xué)期期末統(tǒng)考或上級組織的會考，合格率達75%以上，優(yōu)良率達20%以上；學(xué)校組織的考查科目，合格率達80%以上。

（12）學(xué)校教師利用體育課或課外活動時間組織學(xué)生按國家體育鍛煉標準進行體育項目訓(xùn)練，學(xué)生體育成績合格率達95%以上，達標率90%以上，優(yōu)秀率20%以上。

（13）我校本年度組織校內(nèi)學(xué)生學(xué)科競賽活動10次，參加省級數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)競賽各1次，其中數(shù)學(xué)競賽獲省級二等獎1次，化學(xué)競賽獲省級三等獎1次。

（14）學(xué)生有一定的美育素養(yǎng)，具有參加課外活動的興趣及相應(yīng)的技能和特長。有勞動習(xí)慣、自學(xué)習(xí)慣和生活自理能力。

3、師資建設(shè)

（1）教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度健全。每期分單雙周分別組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立健全教師崗位責(zé)任制和科學(xué)的考核評價制度，堅持考核和獎懲制度，并切實執(zhí)行；有較為健全的教師業(yè)務(wù)檔案，每學(xué)期對教師業(yè)務(wù)工作情況均進行了如實記載。

（2）加強對教師的思想政治工作和師德教育，嚴格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，按教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則對教師進行考評；無教師體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；本年度無教職工違法、犯罪。

（3）重視教師繼續(xù)教育工作。中繼教第一階段工作檢查得到了檢查組的好評；學(xué)校注重青年教師和骨干教師的培養(yǎng)工作，有骨干教師管理辦法，有培訓(xùn)和提高教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的計劃、措施和辦法；教師有在職進修提高計劃，97%以上教師達任職學(xué)歷。

（4）學(xué)校行政及教師整體隊伍團結(jié)，教風(fēng)好，有活力；重視隊伍思想觀念、教育觀念更新和業(yè)務(wù)水平提高，因此教師基本功普遍比較 扎實，學(xué)科業(yè)務(wù)考核合格，能勝任學(xué)科教育教學(xué)工作；注重學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，有培養(yǎng)學(xué)科帶頭人的措施辦法；大部分教師能進行課件制作，具備計算機多媒體技術(shù)教學(xué)和把信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的能力。

4、辦學(xué)條件

（1）我校辦學(xué)管理體制落實，教職工工資、國家政策性規(guī)定的各種津貼及獎金按時、定額發(fā)放；教職工經(jīng)濟收入水平逐年提高。

（2）學(xué)校有校園中、長期規(guī)劃和年度實施計劃；有校園環(huán)境規(guī)劃圖，有醒目的教育方針、校訓(xùn)、師生行為規(guī)范等標志；重視說普通話、寫規(guī)范字，有條文要求，師生校園內(nèi)堅持講普通話，教學(xué)環(huán)境良好；加強校園綠化、美化、凈化，要求各班級布置、管理好自己的清潔區(qū)和花池，有條件種樹的，根據(jù)具體情況，把樹種上；加強“三無”管理，使學(xué)生生活在一個整潔、美好的校園環(huán)境中。

（3）學(xué)校有化學(xué)、物理、生物實驗室，音樂室、圖書室；相關(guān)學(xué)科的教學(xué)設(shè)備和器材比較齊備，并在逐步完備之中，使用率高；有必備的圖書資料，借閱率高；多功能大教室正在布置中。

（4）有必要的體育場所和運動器械，基本能滿足體育教學(xué)的需要。總之，我校認真貫徹執(zhí)行國家、省、地、縣教育工作指示精神和教育法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，深化教育改革，優(yōu)化教學(xué)管理，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量等方面做了大量的工作，取得了很好的成績。

二、存在的問題

1、由于我校是新建學(xué)校，資金不足，有些方面還達不到要求，基礎(chǔ)設(shè)施和校園建設(shè)還待完善。

2、由于學(xué)校地處少、邊、窮地區(qū)，部分家長不重視文化，學(xué)生受經(jīng)濟大潮和讀書無用思想的影響，用心程度不夠，故部分學(xué)生全面素質(zhì)還難達到素質(zhì)教育要求。

3、“三制一管理”方案和相關(guān)教學(xué)獎懲制度還在逐步完善之中，仍有教師出工不出力，影響教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、教師缺乏教育科研意識，教育科研水平比較落后，還有待逐步提高。

三、彌補措施

根據(jù)我校的實際辦學(xué)條件，評價出的辦學(xué)水平，與其他兄弟學(xué)校相比，還有一定差距。當然，離國家的要求更遠，我們只有高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志《關(guān)于教育問題的通話》精神為指針，落實“三個代表”重要思想，在各級黨委、政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從實際出發(fā)，堅持依法治校，依法治教，加大學(xué)校管理及教學(xué)常規(guī)管理力度，切實抓好“三制一管理”工作的改革實施落實，以實施素質(zhì)教育為中心，謙虛謹慎，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗，力爭把我校辦成更優(yōu)秀的學(xué)校。

特此申報，敬請檢查評估驗收。

黔西縣定新中學(xué) 二00五年六月二十八日

目標感自我評價(篇11)

慶市豐都縣栗子鄉(xiāng)人民政府認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》（中發(fā)〔20xx〕34號）、《中共重慶市委重慶市人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（渝委發(fā)〔20xx〕12號）和《中共豐都縣委豐都縣人民政府關(guān)于全面落實預(yù)算績效管理的實施方案》（豐委辦〔20xx〕32號）、豐都縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)豐都縣20xx年預(yù)算績效管理工作方案的通知〔20xx〕22號等文件有關(guān)規(guī)定，按照《豐都縣財政局關(guān)于開展20xx年預(yù)算績效自評工作的通知》（豐都財政發(fā)〔20xx〕3號）要求，我單位以政府會計制度類級功能科目為項目基礎(chǔ)，以項目重要性原則，對栗子各村人行便道項目開展績效評價，形成自評報告如下：

一、項目基本概況

（一）項目概況

1.立項背景

重慶市豐都縣栗子鄉(xiāng)人民政府貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、加強社會管理和公共服務(wù)、維護社會和諧穩(wěn)定，進一步強化城市管理和社區(qū)服務(wù)工作。20xx年，根據(jù)重慶市財政局《關(guān)于提前下達20xx年第一批市級農(nóng)業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金預(yù)算指標的通知》（渝財農(nóng)[20xx]341號）文件精神及項目資金情況，20xx年開展了栗子各村人行便道項目，我單位對栗子各村人行便道項目進行績效評價。安排項目資金54.45萬元。

2.項目實施情況、經(jīng)費來源和使用情況

根據(jù)渝財農(nóng)[20xx]341號、渝財農(nóng)[20xx]220號文件，財政安排市級資金54.45萬元，專項用于栗子各村人行便道項目。

截至今日，栗子各村人行便道項目已完成，資金已全部支付，用于支付栗子各村人行便道項目的工程款、勞務(wù)費和咨詢費。

（二）項目績效目標。

修人行便道9.075公里，補助資金標準6萬元/公里，6個村社區(qū)受益。

二、項目績效評價工作情況

20xx年1月12日，成立栗子鄉(xiāng)人民政府項目績效評價工作組，負責(zé)績效自評工作，工作組的主要成員及職責(zé)如下：

1.工作組成員

組長：

副組長：

成員：

由經(jīng)發(fā)辦、財政所共同負責(zé)。

2.工作職責(zé)

（1）組長職責(zé)：審批績效自評方案，監(jiān)督、檢查、核實績效自評結(jié)果；

（2）副組長職責(zé)：審核修改擬定的績效自評方案，并提交考評工作組會議討論通過；監(jiān)督、部署、確認績效自評過程及反饋意見的處理。

（3）小組成員職責(zé)：起草和修改績效考評方案報自評領(lǐng)導(dǎo)工作組會議討論通過，實施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實施年度績效自評，根據(jù)組長、副組長指示，對考評結(jié)果進行復(fù)核，完成績效自核工作組安排的其他工作。

20xx年1月26日，考評工作組到項目現(xiàn)場，按照市、縣干部培訓(xùn)相關(guān)管理規(guī)定，檢查項目依據(jù)，項目經(jīng)費開支情況，開展自評檢查工作，對項目整體實施情況和質(zhì)量進行評定，核實資金撥付情況等。

三、績效分析及評價結(jié)論

評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過資料收集分析、指標體系搭建等方式，對栗子鄉(xiāng)人民政府栗子各村人行便道項目進行綜合績效評分。項目績效指標分值為100分，其中投入20分，管理40分，產(chǎn)出與效益40分。項目績效評分結(jié)果：總得分97分，績效評級為“優(yōu)”。其自評情況具體如下：

略

（一）投入

20xx年栗子各村人行便道項目資金54.45萬元，其中：市級資金54.45萬元。實際到位54.45萬元，資金到位率為100%。已使用54.45萬元，支出實現(xiàn)率為100%。

略

投入類指標從項目立項、預(yù)算執(zhí)行率、資金到位率進行考核。

根據(jù)評分細則，投入類指標滿分20分，得分20分。

（二）管理

管理類指標從業(yè)務(wù)制度完整性、財務(wù)制度完整性進行考核。根據(jù)評分細則，指標分值40分，得分38分。

栗子鄉(xiāng)人民政府管理制度比較健全。對于項目，我單位建立了《項目內(nèi)部控制制度》，涵蓋項目立項管理、招標與合同管理、項目實施管理、竣工驗收與決算(結(jié)算)管理、修繕與維修管理、資金與財務(wù)管理、信息與檔案管理等方面；項目制度執(zhí)行力度有待完善，項目質(zhì)量可控性有待加強，項目酌情扣2分。

對于資金管理，我單位建立了《專項資金管理辦法》，在實際運行中，我單位按制度執(zhí)行。

（三）產(chǎn)出與效益

產(chǎn)出與效益類指標從實際完成率、完成及時率、質(zhì)量達標率、成本節(jié)約率、經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益可持續(xù)影響和社會公眾或服務(wù)對象滿意度進行考核。根據(jù)評分細則，指標分值40分，得分39分。

產(chǎn)出：修人行便道9.075公里。

經(jīng)濟效益：帶動經(jīng)濟發(fā)展，增加就業(yè)崗位，群眾生活水平提高。

社會效益：全面推動村人行便道建管養(yǎng)運全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為出行安全提供便利，增加人民幸福感，6個村社區(qū)受益。

生態(tài)效益：改善群眾出行環(huán)境，美化人居環(huán)境。

可持續(xù)影響：長期改善群眾出行環(huán)境。

社會公眾滿意度：政府、部門、群眾滿意度高。

（四）評價結(jié)果和評價結(jié)論

本項目自評分滿為100分，自評分為97分，評價等級為優(yōu)，達到預(yù)期績效目標。

四、存在問題及意見

（一）存在的問題

1、對制度的學(xué)習(xí)、認識、理解不到位。主要表現(xiàn)在組織人員學(xué)習(xí)制度的時間不多，存在重學(xué)習(xí)形式，輕學(xué)習(xí)內(nèi)容，對學(xué)習(xí)的制度理解不深。

2、制度執(zhí)行不力，存在不到位的現(xiàn)象。雖然制定了各種管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素執(zhí)行中存在一些畏難情緒，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

3、對制度的執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督檢查存在不到位的`情況。

（二）今后整改措施

1、建立定期學(xué)習(xí)制度，補充完善現(xiàn)有制度。

2、加強學(xué)習(xí)，提高理論知識,業(yè)務(wù)技能水平。通過強化自身及員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強制度和法制觀念，進一步提高制度的執(zhí)行力。

3、加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。針對過去制度執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)進行重點督導(dǎo)檢查。今后為確保各項制度的規(guī)范性、合法性，我鎮(zhèn)將進一步加強監(jiān)督檢查工作，并把制度的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)作為單位的一項重要工作常抓不懈，從源頭上預(yù)防違規(guī)違紀現(xiàn)象的行為的發(fā)生。

五、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

績效自評結(jié)果將在豐都縣人民政府公眾信息門戶網(wǎng)站上進行公開，績效評價結(jié)果與下年度資金安排直接掛鉤，并將績效評價整改通知書下放給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及單位，責(zé)令及時整改，按時提交整改資料。

目標感自我評價(篇12)

物價局目標管理自查自評報告

根據(jù)市物價局贛市價字[20××]36號和贛市價字[20××]66號文件精神，我們對照考評評分細則對20××年度物價工作進行了自查自評，總計得分100分。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、價格綜合（價格宣傳及價格調(diào)研）（考評分12分，自查得12分）

1、我市居民消費價格指數(shù)為102.96%，每月均能及時上報指數(shù)報表。（考評分4分，自查得4分）

2、積極開展價格工作理論調(diào)研，上報市局調(diào)研文章4篇。上報信息。（考評分2分，自查得2分）

3、認真做好價格宣傳工作，向《市物價局信息網(wǎng)》、《價格調(diào)研通訊》投稿55篇，登出30篇。在市兩辦、報、電視臺上投稿送新聞報道達100余篇（次），刊（播）出稿件新聞44篇。（考評分3分，自查得3分）

4、《價格月刊》征訂數(shù)量124.5份，超過計劃24.5份。比20××年增加1.5份。（考評分3分，自查得3分）

二、價格管理（考評分10分，自查得10分）

1、嚴格遵守《中華人民共和國價格法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的調(diào)價程序，沒有越權(quán)出臺價格文件，不亂作為，不錯位，相關(guān)調(diào)定價都能進行監(jiān)審，文件均能及時上報備案。（考評分2分，自查得2分）

2、加強了對液化氣、成品油、藥品、公路客運票價管理，及時調(diào)整了液化氣價格，并能與相鄰縣市銜接，及時上報了成品油調(diào)價有關(guān)情況。沒有出現(xiàn)不作為投訴。（考評分4分，自查得4分）

3、落實了保障性隹房定價措施。對錦繡花園等6個物業(yè)服務(wù)小區(qū)物業(yè)服務(wù)收費標準進行了核定。無投訴案件。（考評分2分，自查得2分）

4、對居民階梯電價政策進行了廣泛的宣傳，并順利實施。加強了小水電價格管理，上報了要求審批達陂陶珠水庫電站上網(wǎng)電價的報告及要求調(diào)整20××年度小水電上網(wǎng)電價調(diào)整方案的報告。（考評分2分，自查得2分）

三、收費管理（10分）

1、沒有出現(xiàn)越權(quán)審批和擅自設(shè)立收費項目，提高收費標準行為。（考評分2分，自查得2分）

2、認真組織開展了一年一度收費年審工作，年審單位44個，年審率達100%，審驗收費總額4562.09萬元，比上一年度4832.01萬元減少5.6%，占全市財政收入81006萬元的5.63%，并按時按質(zhì)報送了行政事業(yè)性收費統(tǒng)計報表和分析報告。（考評分4分，自查得4分）

3、嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定，規(guī)范涉農(nóng)、教育收費、醫(yī)療、數(shù)字電視、殯葬收費管理。對教育收費管理兩個學(xué)期的開學(xué)初都下發(fā)了有關(guān)收費問題的通知，組織了5個督查組，對全市各個中小學(xué)校收費情況進行督查，堅決制止各種形式的教育亂收費。并對非義務(wù)教育階段學(xué)校服務(wù)性收費、代收費進行了清理規(guī)范。及時轉(zhuǎn)發(fā)了省發(fā)改委、衛(wèi)生廳《關(guān)于制定我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一般診療費收費標準的通知》及《關(guān)于補充修訂醫(yī)療服務(wù)項目價格的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了市物價局等三家《關(guān)于進一步規(guī)范市殯儀服務(wù)收費項目和標準的通知》、轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展涉農(nóng)亂收費等農(nóng)民負擔問題專項治理的通知》的通知、市物價局轉(zhuǎn)發(fā)省發(fā)改委《關(guān)于省有線電視基本收視維護費標準等有關(guān)問題的通知》的通知，規(guī)范了涉農(nóng)、醫(yī)療、數(shù)字電視、殯葬管理服務(wù)收費。（考評分2.5分，自查得2.5分）

4、按時報送了《城市生活垃圾處理及收費相關(guān)信息匯總表》和《城市價格供水情況表》。（考評分1分，自查得1分）

5、根據(jù)規(guī)定及時報送了有關(guān)收費文件資料。（考評分0.5分，自查得0.5分）

四、價格監(jiān)測分析（考評分10分，自查得9分）

1、根據(jù)上級文件和會議精神，認真落實價格監(jiān)測報告制度，及時向市局和市委、市政府報送了價格監(jiān)測表和市場價格形勢分析。對糧、油、肉、禽、蛋等居民生活必需品價格進行了一日一監(jiān)測、一周一分析、一月一專報，為市委、市政府決策提供了第一手資料，并做到了及時準確完整。（考評分3分，自查得3分）

2、建立了價格監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，每周、每月、每季均有價格分析材料。編發(fā)了每月一期的價格監(jiān)測專報和物價運行形勢分析報告上報局、我市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及市委、市政府和相關(guān)部門。使我局對市場價格監(jiān)測分析具有連續(xù)性。為當?shù)卣?jīng)濟決策提供科學(xué)依據(jù)。我市黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)常向我局查詢相關(guān)數(shù)據(jù)并以此為決策依據(jù)。（考評分2分，自查得2分）

3、制定了系統(tǒng)的價格監(jiān)測預(yù)警應(yīng)急機制，預(yù)警信息報送渠道暢通、節(jié)假日安排專人進行市場巡查，及時掌握市場價格異動情況。預(yù)警電話24小時暢通。（考評分2分，自查得2分）

4、積極完成省、市安排的專項調(diào)查任，在市級物價刊物上發(fā)表了2篇專項調(diào)研報告。（考評分1分，自查得1分）

5、設(shè)立了20個價格監(jiān)測網(wǎng)點。布局合理，每個網(wǎng)點都有專人負責(zé)數(shù)據(jù)的測報工作，都能做到準確及時。形成了完整的價格監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，能夠積極宣傳貫徹落實《省價格監(jiān)測規(guī)定，完善了日常監(jiān)測管理制度》。（考評分2分，自查得2分）

五、價格認證（考評分8分，自查得8分）

1、我局價格認證中心取得了省局頒發(fā)的規(guī)范化價格認證中心稱號，按時按質(zhì)完成上級價格認證報表和材料，工作制度健全完善。（考評分1分，自查得1分）

2、價格鑒定客觀、公正、及時、有效，沒有發(fā)生訴訟案、錯案、爭議案、復(fù)核裁定案。（考評分2分，自查得2分）

3、積極拓寬價格認證服務(wù)工作領(lǐng)域，探索了應(yīng)稅物品鑒定理論調(diào)研的新領(lǐng)域。（考評分2分，自查得2分）

4、檔案管理規(guī)范、完整。（考評分2分，自查得2分）

5、局領(lǐng)導(dǎo)高度審視價格認證業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡上級安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)都按要求派人參加。今年安排了3人次參加全省價格鑒證師繼續(xù)教育培訓(xùn)。（考評分1分，自查得1分）

六、價格調(diào)節(jié)基金征收（考評分10分，自查得10分）

1、以市政府瑞府發(fā)[2007]29號文件下發(fā)了關(guān)于印發(fā)市價格調(diào)節(jié)基金征收使用和管理辦法，并成立了市價格調(diào)節(jié)基金領(lǐng)導(dǎo)小組（瑞府辦發(fā)[2008]391號），健全規(guī)范了內(nèi)部管理制度。出臺了加強價格調(diào)節(jié)基金管理的通知，規(guī)范了對代征單位行為的督查和管理。及時按質(zhì)地報送了上級布置的相關(guān)材料，沒有缺報、遲報、漏報現(xiàn)象。加大價格調(diào)節(jié)基金征收力度，全年征收額達到327.7萬元，比去年245.6萬元，超收82.1萬元，增幅33%，達歷史最高年份。（考評分7分，自查得7分）

2、今年1-2月份，由于低溫雨雪天氣，造成以蔬菜為主的副食品價格普遍上漲。我局根據(jù)《社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制》，建議動用價格調(diào)節(jié)基金補貼困難群眾。得到了市政府同意，撥出70萬元調(diào)節(jié)基金對我市優(yōu)撫對象等低收入群體實行每月10元的一次性臨時價格補貼。共計補貼1-2月份2個月。（考評分1分，自查得1分）

3、我局推進農(nóng)產(chǎn)品平價商店建設(shè)，并運用價格調(diào)節(jié)基金扶持平價商店建設(shè)，已成立市物價局農(nóng)副產(chǎn)品平價商店建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向市政府上報了《市關(guān)于加快推進農(nóng)副產(chǎn)品平價商店建設(shè)工作實施方案》。（考評分2分，自查得2分）

七、價格成本監(jiān)審工作（考評分6分，自查得6分）

1、我局配備了2名專職價格成本監(jiān)審人員。（考評分1分，自查得1分）

2、嚴格執(zhí)行《市政府制定價格成本監(jiān)審實施辦法》，認真做好成查監(jiān)審工作，對所有制定和調(diào)整價格均依法實施了成本監(jiān)審。（考評分2分，自查得2分）

3、按今年工作要點，完成了污水處理費和自來水成本監(jiān)審。

（考評分3分，自查得3分）

八、價格監(jiān)督檢查（考評分20分，自查得20分）

1、價格監(jiān)督。能嚴格執(zhí)行省、市統(tǒng)一安排的專項價格檢查，及時上報檢查情況，未出現(xiàn)擅自違規(guī)檢查和提前檢查行為。

（考評分5分，自查得5分）

2、案件審理。查處的違法案件做到了集體審案制度，并做到事實清楚，證據(jù)確鑿、定性準確、手續(xù)完備、程序合法。沒有出現(xiàn)行政復(fù)議，行政訴訟案件。（考評分2分，自查得2分）

3、加大市場價格監(jiān)管力度，成立了以舉報中心為平臺的市場價格專職監(jiān)管機構(gòu)，專職對市場調(diào)節(jié)價格和明碼標價情況進行檢查。全力推進全市商品和服務(wù)明碼實價工作。開展了價格誠信創(chuàng)建活動，下發(fā)了文件，成立了機構(gòu)。（考評分4分，自查得4分）

4、案卷規(guī)范。價格監(jiān)督檢查文書案卷制作規(guī)范、整潔、完整。（考評分2分，自查得2分）

5、價格舉報。12358價格舉報電話有值班接聽登記，呈批、督辦、反饋等制度。今年接到舉報案件30件，當場答復(fù)8件，其余全部及時辦結(jié)，辦結(jié)率100%。（考評分2分，自查得2分）

6、按時按質(zhì)完成價格檢查，價格舉報報表及相關(guān)文件資料上報工作。（考評分2分，自查得2分）

7、參與了物流領(lǐng)域亂收費專項治理工作，成立了協(xié)調(diào)小組，制定了實施方案，按時上報工作進程情況。（考評分3分，自查得3分）

九、價格公共服務(wù)能嚴格按照《市20××年價格服務(wù)進萬家活動考評方案》的要求進行。有方案、有機構(gòu)、有總結(jié)、有重點、有事例。（考評分10分，自查得10分）

十、工作亮點和典型經(jīng)驗（考評分4分，自查得4分）

1、按照市價字[20××]27號文建立價格形勢分析例會制度，分析會有分析報告。（考評分2分，自查得2分）

2、我市砌磚限價工作獲得市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在全市土坯房改造工作調(diào)度會上作了典型發(fā)言。（考評分2分，自查得2分）

目標感自我評價(篇13)

一、道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)

本人，熱愛祖國，遵紀守法，以自己是一個中國人而感到自豪，祖國的每一點變化，都牽動著我的心，香港回歸的日子，火箭發(fā)射的日子，申奧成功的日子，都是我最難忘，最讓我激動的日子，我和每一位熱愛祖國的中國人一樣，為那一時刻的到來而歡呼雀躍。

我從小養(yǎng)成了一個習(xí)慣。每當在電視里看到國旗升起的時候，就情不自禁地起立敬禮。以前當過學(xué)校護旗手，也一向是我自豪和榮耀的經(jīng)歷。當國旗升起，國歌奏響后，我的內(nèi)心就充滿了自豪感，每一天的新聞聯(lián)播是我必看的資料。

學(xué)習(xí)之余，坐在車里，觀看家鄉(xiāng)的夜景，是讓我最放松的一件事，這幾年家鄉(xiāng)的變化太大了，立交橋，景觀大道，休閑廣場，人們的生活環(huán)境越來越好了，我熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，必須努力學(xué)習(xí)，爭取為祖國和家鄉(xiāng)的發(fā)展多做一份貢獻。

我是一名中學(xué)生，平時的一言一行我都能按照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求去做，對學(xué)校的規(guī)章制度能夠嚴格遵守，課余時間外出，能夠遵守公共秩序及交通法規(guī)，對公共設(shè)施能夠愛護，外出坐車我會主動給有需要的人讓座或幫忙他們。在勞動課上也從不偷懶。

在家里，經(jīng)常幫忙家長做家務(wù)，比如洗碗筷，擦地，修理一些簡單毛病的電器，家里的電腦中病毒后從作系統(tǒng)等，父母工作忙，不在家時，能夠做一些簡單的飯菜，幫忙表弟表妹學(xué)習(xí)，爸爸工作忙，家里的力氣活，都是我?guī)蛬寢尭伞?/p>

在學(xué)校和同學(xué)相處能夠以誠相待，信守承諾，平時不管學(xué)習(xí)多忙，只要同學(xué)求我?guī)兔Φ氖?，我都會答?yīng)他們。比如他們組織的特色班會，需要我客串的，或需要我?guī)兔φ业牟牧?，我都會認真準備。

能夠主動幫忙教師組織各種活動，有必須的組織潛力，各科教師都把我當成是他們的好幫手。

能夠用心參加各項活動，參與并組織班級和學(xué)校的各種課內(nèi)外活動，活動中與同學(xué)能夠和睦相處，關(guān)心群眾，有很強的群眾榮譽感。樂于幫忙別人，在各種勞動中用心肯干，不怕臟，不怕累。

二、學(xué)習(xí)態(tài)度與潛力

學(xué)習(xí)態(tài)度端正，目的明確。各科成績還算能夠，沒有偏科現(xiàn)象，喜歡和同學(xué)討論問題，自主學(xué)習(xí)潛力強。上課能夠認真聽課并用心參與討論，能夠主動完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺，獨立地完成各科作業(yè)。

課余時間參加《計算機編程》特長班的學(xué)習(xí)，并獲獎。能夠合理安排課余時間，按時起床，按時休息。在家上網(wǎng)查找學(xué)習(xí)資料后能夠主動下線，不上不良網(wǎng)站上瀏覽，從沒上過網(wǎng)吧，沒有網(wǎng)癮。能夠節(jié)制自己看電視，自己整理房間和衣物，外出補課不用父母接送，自我管理和自立潛力強。

三、合作交流與探索

我具有很強的團隊精神，很樂于參加群眾活動，珍惜群眾榮譽，維護群眾利益，我能表達個人觀點，當別人的觀點不受贊同時，我都會尊重他的觀點，即使不對，為了不傷害他的自尊心，我會尊重和鼓勵他。我善于與他人交流合作，每當我有快樂的事，我都會與朋友一齊分享。我的人際關(guān)系也很融洽。我熱愛生活，我喜歡觀察生活，為了發(fā)展我的實踐潛力，我會參加一些活動，不但能夠認識一些朋友，還能夠開拓視野。

做事認真負責(zé)，在各項工作中，能把同學(xué)們團結(jié)到一齊，善于與他人協(xié)同“作戰(zhàn)”，社會實踐潛力強，對新事物理解潛力快，樂觀向上，愛好廣泛，并能努力做好每一件事。能夠用心上進并主動挑戰(zhàn)一些困難。

四、運動與健康

平時注意鍛煉身體，喜歡打籃球，乒乓球，游泳等，會騎自行車，有時早上會和爸爸騎賽車在環(huán)路繞一圈。在班級任體委，經(jīng)常組織同學(xué)和其它班級同學(xué)打比賽?；顒又型瑢W(xué)之間產(chǎn)生矛盾能夠幫忙調(diào)節(jié)，遇事冷靜，不沖動。

五、審美與表現(xiàn)

學(xué)習(xí)之余喜歡聽交響樂，爵士樂，喜歡吹薩克斯，從高二下學(xué)期開始學(xué)習(xí)薩克斯，已經(jīng)堅持一年每一天放學(xué)回家吹半個小時薩克斯，此刻已經(jīng)到達7級水平，中考結(jié)束后準備考最高級9級，學(xué)習(xí)樂器不禁沒有一影響學(xué)習(xí)，而且還使一天緊張的學(xué)習(xí)得到了放松。

高中三年我學(xué)到了很多知識，學(xué)習(xí)潛力和方法有了很大的提高，在各種活動中也鍛煉了自己的組織潛力和協(xié)調(diào)潛力。但是我也深刻認識到自己有一些不足，在學(xué)習(xí)中還是容易馬虎。我必須會克服自己的缺點，每一件事情都會做的更好，做一個對國家對社會貢獻大的人。

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