公司總經(jīng)理發(fā)言稿7篇

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公司總經(jīng)理發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝公司領導給我提供了這次向大家匯報工作、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。下面我將自己的工作情況向大家做一匯報，以便讓大家對我有一個更加全面的了解。在近幾年的工作中，我通過轉變思維觀念，創(chuàng)新工作方法，使各項工作都有了較好的開展。

今天，我要演講的是電信公司競爭上崗演講稿。

第一，保持基本鏈、堅持發(fā)展轉型業(yè)務

在企業(yè)轉型的近幾年中，我搶抓機遇、堅定步伐、認真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的計劃性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務目標較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長才干，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和管理水平。

第二，加快設施建設，為市場拓展提供支撐

我曾得到省、州公司的支持，先后為xx、xx、xx三個不通電話的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng)；完成了4個致富星基站建設，使xx致富星電話的覆蓋率達90%以上。圓滿完成了06年的“6.12”洪災通信恢復工程和08年的凝凍災害及5.26特大洪災造成通信損毀恢復工程。

第三，加強企業(yè)管理、提升服務質(zhì)量

圍繞“用戶至上、用心服務”的服務理念，并在“服務規(guī)范和服務標準”的學習、客戶走訪、學習培訓等方面下了大工夫。還制定了內(nèi)部服務質(zhì)量督察員制度，x年來xx分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在20xx年度滿意服務競賽活動中被省公司評為“優(yōu)秀服務管理者”。

第四，以身作則，做到廉潔自律

近幾年，我身體力行“四大紀律八項要求”，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展和做好各項工作。堅持集體領導下的分工負責制，全面落實了集團公司及省、州公司紀檢監(jiān)察工作會議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從源頭預防和治理腐敗，真正從思想上提高抗腐蝕的能力。

總之，我通過不斷的努力學習、大膽探索，在各項工作中取得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學習，嚴格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合能力，不辜負州公司黨組和全體員工的期望。

尊敬的各位領導、評委，好的成績只能代表過去的輝煌，以后的天地還需要自己去開拓。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴，具體做好以下工作：

第一，擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀。

當好副總經(jīng)理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂，為公司服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我將團結同事，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全公司各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向公司領導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，向領導提出合理化建議和設想。

第二，嚴于律己、團結協(xié)作，構建健康和諧集體。

我們知道，一個健康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的基礎和保障，也是公司管理所要達到的目標之一。因此，我首先要嚴格要求自己，率先垂范，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度；同時，要真誠講團結，和大家勤交流，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務、銷售、客戶拓展，構建健康和諧集體，提高核心競爭力。

第三，做好本職內(nèi)的管理工作。

工作中要以人為本，實行人性化管理。我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要換位思考，設身處地地為員工著想，關心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作，提高員工對公司的歸屬感。同時，協(xié)助經(jīng)理組織加強對下級單位的管理力度，抓“實”渠道管理，確保分公司工作有序開展。

第四，做好信息收集，有計劃的開展工作。

當今社會是信息社會，誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來，把我區(qū)的客戶全部列出來，建立一整套包括背景情況、家庭人員、個人愛好等的客戶信息庫，每個月都將收入進行分析比較，同時對所有客戶進行拜訪，用戶意見進行整理。

第五，創(chuàng)新思維模式，努力開拓市場。

我將借助科學的市場營銷手段，聚合公司的各種經(jīng)濟資源，把電信通訊的區(qū)域小市場拓展為大市場。我要在市場調(diào)查和分析的基礎之上，策劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐服務，喚起消費者的購買愿望，把潛在的客戶轉化為現(xiàn)實的客戶。同時，我要“早準備、快啟動”，有計劃、有步驟地開展集團業(yè)務和新業(yè)務營銷工作，全力完成各項指標。

第六，加強培訓、抓好服務，促進競爭優(yōu)勢的形成。

企業(yè)發(fā)展的關鍵在服務，服務的關鍵在于人，服務與員工素質(zhì)的好壞直接關系到企業(yè)的生死存亡。為此，我將定期進行產(chǎn)品知識培訓以及營銷技巧的培訓，每月制定計劃，每周做周報，在員工中樹立全新的服務理念，全面提升營業(yè)廳業(yè)務服務管理水平，鞏固和提高公司的市場競爭力。

各位領導，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領。但我知道，沒有經(jīng)過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。如果我有幸競聘成功，我會把大家的支持化為工作前進的動力，讓領導放心，讓職工滿意為工作目標，自強不息，積極進取。

我的競職演講稿結束，謝謝大家！

公司總經(jīng)理發(fā)言稿 篇2

各位領導、同事們：

大家下午好！

！今天挑戰(zhàn)這個崗位我有勇氣擔當重任有信心把今后的工作做的更好

參加今天晚上的競聘我認為我具有以下優(yōu)勢：

1在公司工作已經(jīng)有8年了公司就是我第二個家我對公司這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有比較深入的了解我能做到堅持原則廉潔奉公落實制度明確責任搞好團結加強管理

2就是我還年輕有健康的身體青春的活力容易接受新鮮事物有開拓創(chuàng)新的潛能有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)

；樹立大局觀念強化大局意識服從大局利益用“賣梳子給和尚”的思維模式處事以“換位思考”的思維方法待人

進一步加強學習不斷提高和優(yōu)化自己的政策理論水平、經(jīng)營管理能力、業(yè)務知識結構學習老同志穩(wěn)健的辦事風格、老道的處事方法、寬厚的待人方式；學習年青人敏銳的觀察能力、積極的思維方式、勇往直前的勇氣；學習基層職工的艱苦奮斗作風和優(yōu)良素質(zhì)

在以后的工作繼續(xù)以身作則、依法行政、讓群眾滿意、讓組織放心繼續(xù)深入實際、調(diào)查研究、尊重實際、多做實事繼續(xù)堅持“個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則和大事講原則、小事講風格、共事講團結、辦事講效率處事講水平”的工作原則 、各位領導和各位評委能夠靜聽完我的陳述我尊重各位的評判和選擇我相信細節(jié)決定成敗心態(tài)決定成功謝謝大家！

公司總經(jīng)理發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領導：

你們好！

我非常感謝公司給我參加比賽的機會。我競爭的職位是分公司的總經(jīng)理。此次競聘我以鍛煉、提高自己的目的走上演講臺，展現(xiàn)自我，接受評判。

首先，我向向各位領導做一個簡要介紹。我從2008年開始從事通信行業(yè)務市場營銷工作，曾擔任中國吉通貴州省分公司市場部經(jīng)理、貴陽網(wǎng)通**商中心主任、貴陽網(wǎng)通南明片區(qū)經(jīng)理，目前任中國聯(lián)通烏當分公司銷售服務部主任。

在擔任中國網(wǎng)通貴陽營運中心**商主任期間，規(guī)范了貴陽網(wǎng)通的**商管理的各項工作，在業(yè)務發(fā)展及回款率（網(wǎng)通業(yè)務主要為后付費業(yè)務）兩個關鍵考核指標都取得了很好的成績。2009年因網(wǎng)通集團與電信集團簽訂競合協(xié)議，在貴陽網(wǎng)通基本上沒有對駐地網(wǎng)進行投資的情況下組織**商及工作人員對存量市場進行挖掘，完成了**商中心的年任務計劃，而且**商回款率達到了歷史最高水平。為配合貴陽網(wǎng)通2009的貴陽市薄覆蓋計劃，2009年底親自組織了貴陽市主城區(qū)的市場調(diào)查，為貴陽網(wǎng)通2009年的駐地網(wǎng)建設提供了主要依據(jù)。

2009年主要從事貴陽網(wǎng)通南明片區(qū)直銷渠道的建設工作，在南明片區(qū)（包括小河區(qū)）建立了一支擁有11個社區(qū)，30余名社區(qū)工作人員的直銷隊伍。yJs21.COM

在南明營業(yè)部數(shù)據(jù)和穩(wěn)健經(jīng)營管理期間，南明營業(yè)部數(shù)據(jù)和穩(wěn)健經(jīng)營各項指標均在貴陽聯(lián)通各分公司中排名第一。

作為烏當分行銷售服務部主任，烏當分行各項業(yè)務收入完成率在全市分行中名列前茅。在2010年9的校園活動中，在貴州師范學院成功的組織了營銷活動，在今年進校的新生中發(fā)展的有效用戶總數(shù)占到新生總數(shù)的70%以上。

今天的演講分為三個部分：第一，我的競爭優(yōu)勢；二是對縣分總經(jīng)理崗位的理解；三是對所競聘崗位的工作設想。

一、競聘優(yōu)勢

1.豐富的工作經(jīng)驗和扎實的營銷基礎：

從省到市到縣，本人多年在不同部門不同崗位上的磨練，積累了較豐富的管理經(jīng)驗與敏銳的市場意識，具備了與公司規(guī)模不斷壯大相適應的工作能力。我在渠道管理和組織渠道營銷方面有豐富的經(jīng)驗。具有較強的大客戶營銷和談判能力，善于根據(jù)用戶的不同需求制定不同的業(yè)務計劃。

在激烈的競爭環(huán)境下，根據(jù)公司的業(yè)務特點，在如何盡可能占領市場份額方面具有豐富的工作經(jīng)驗。較強的工作組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。能夠獨立制作市場營銷所需的各類方案，對市場的發(fā)展十分敏銳，能夠很好的根據(jù)經(jīng)營的產(chǎn)品的特點及市場情況組織市場營銷工作。

并具有較強的統(tǒng)計分析能力。

2，管理能力比較成熟，按照規(guī)定進行工作：

經(jīng)過多年的市場總監(jiān)崗位培訓，具有一定的管理能力，能迅速抓住重點工作，并在工作重有章可循。個人認為一是能夠有效的調(diào)動員工及合作伙伴的積極性，推動業(yè)務快速發(fā)展，促進公司規(guī)模不斷擴大;二是能夠抓住工作重點有效合理的安排工作，讓員工心里有“底”;三是能夠根據(jù)對競爭形勢的判斷采取有效手段積極應對，確保應有的市場份額。

3、勤奮務實、踏實肯干：

在省、市、縣工作期間為促進工作的有效實施,不斷摸索操作性辦法,深入細致的調(diào)查研究,及時有效的監(jiān)督、檢查、通報、考核,確保了工作落實到位。

二、對所競聘崗位的理解與認識

分公司總經(jīng)理的職責是全面抓好所在縣（市）的基礎管理、營銷及服務等工作，擴大公司市場規(guī)模，確保完成公司下達的量、收、利目標。

三、對所競聘崗位的工作設想

假如有幸競聘成功，我將做好以下幾個方面的工作：

（1） 鞏固基礎管理，完善激勵機制：

只有加強基層管理，完善激勵機制，才能保證縣分行的可持續(xù)發(fā)展。若基礎管理不扎實一旦競爭激烈，市公司職能部門下達的任務稍重稍多，問題就會立即顯現(xiàn)出來，就會嚴重影響所在縣的核心競爭力。

（1） 明確職責，實現(xiàn)工作的閉環(huán)管理：明確各中心的工作界面，確保各中心各司其職，各項工作有序進行。

（2）做好周、月、季、年工作計劃，加強目標考核：當前縣分公司員工工作計劃性及目標性普遍缺乏，因此按周或者旬安排員工的工作內(nèi)容，及時做好檢查與通報工作完成情況，及時獎懲提高執(zhí)行能力。讓員工日日有事干，月月有重點，季季有目標，年年能得獎勵。

（3）清晰梳理工作，確保精神有效執(zhí)行：

嚴格按照“總攬不獨攬，宏觀不主觀，決斷不武斷，放手不撒手”的思路來開展好各項工作，縣分公司的工作千頭萬緒，來自市場、客服、集團、建維等職能部門的文件較多，每一個都有一定的針對性，為確保文件精神有效執(zhí)行，我將對各項工作進行清晰的梳理，合理分配工作,使每一個文件精神自始至終在新化分公司得以落實。

（2） 做好市場營銷工作，促進業(yè)務快速發(fā)展：

縣支部面積大，鎮(zhèn)多，營銷戰(zhàn)線長。加強市場營銷基礎工作尤為重要。我認為可以從以下幾個方面進行：

1、渠道建設與激勵方面：

一是補強渠道：認真分析當前網(wǎng)絡布局，補強不足，確保渠道覆蓋全面合理。

第二是換血淘汰：對積極性不強，業(yè)務發(fā)展極少，習慣吃老本的網(wǎng)點進行全面清理，根據(jù)實際情況及時大膽淘汰，以便更換和補充新鮮血液,切實引入實力更強、更加忠誠的合作伙伴，做大市場。

三是有效激勵：結合具有一定經(jīng)濟實力的網(wǎng)點，鼓勵商場建設，重點扶持和鼓勵其擴張，做大做強。其次是對普通經(jīng)銷商充分利用現(xiàn)有資源（包括獎勵傭金、星級評定、渠道積分、優(yōu)質(zhì)號源及宣傳物料等）激勵其全力投入業(yè)務拓展工作；三是加強對二級網(wǎng)點的支持服務，確保二級網(wǎng)點卡號充足，幫助二級網(wǎng)點解決售后服務問題，提高銷售量。

2、狠抓營銷基礎管理工作：

一是實現(xiàn)精確管理，完善各類數(shù)據(jù)。

二是注重數(shù)據(jù)及時幫助：注重營銷數(shù)據(jù)和深度挖掘，及時溝通，找出業(yè)務波動較大的渠道原因，做好幫扶工作。

三是讓工作流程化，避免遺漏：整合日常工作，明確各類人員的日常工作，使工作流程化、模塊化；解決各片區(qū)工作思路不清晰，工作迷?；蛘哌z忘某些重要工作問題。

三。積極發(fā)展農(nóng)村市場，嚴防城市崩潰：

（1）農(nóng)村市場開拓方面：農(nóng)村市場潛力巨大是量收增長的重要**，首先是要積極招募片區(qū)經(jīng)理彌補人員缺口問題，具體做好以下三個方面的工作：

一是做好精細營銷，確保有針對性：

嚴格按照市公司農(nóng)村圈地政策，做好基礎數(shù)量調(diào)查與整理工作，為集團高攻、定點營銷、現(xiàn)場**等活動針對性開展提供依據(jù)。

加強過程管理和控制，夯實渠道基礎：

加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道的支持和指導，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道每月完成要求的行動，加強過程控制，有計劃、有步驟地提高渠道營銷能力。深入評估現(xiàn)有網(wǎng)點，堅決淘汰部分缺乏積極性的網(wǎng)點，引進新的經(jīng)銷網(wǎng)點活躍市場。通過資源傾斜，促使經(jīng)銷商變坐商為行商，廣泛在農(nóng)村開展好“走村串戶”營銷活動。

再次是扎實做好集日**工作：

貴陽郊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎較好較多，趕集日較多，敦促渠道及片區(qū)人員針對趕集日開展現(xiàn)場**，促進業(yè)務快速向前發(fā)展。

（2） 在城市市場開發(fā)方面：在現(xiàn)有渠道激勵和建設的基礎上，在城區(qū)新增大型門店，確保在城區(qū)新增市場份額。加強**商管理及渠道建設，制定渠道建設規(guī)劃，按照規(guī)劃進行渠道建設防止渠道盲區(qū)出現(xiàn)，營造良好的產(chǎn)品銷售及宣傳氛圍，推進業(yè)務發(fā)展；

（3）推進3g業(yè)務發(fā)展

首先，要加快3g渠道建設，在公司3g業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)展強大的渠道，擴大3g業(yè)務的銷售；

其次，引導現(xiàn)有渠道從盈利的商業(yè)模式向提供綜合通信服務的盈利模式轉變。引導和培育渠道開展多種3g應用服務。通過服務和應用的普及，營造3g業(yè)務銷售氛圍，促進3g業(yè)務的發(fā)展。

再次通過路演，廣告宣傳、專業(yè)市場開發(fā)等方式對3g業(yè)務加強宣傳，提高提高用戶對我公司產(chǎn)品的知曉率并誘發(fā)用戶的購買欲

（4） 加強專業(yè)市場（學校、大廠礦等）的渠道建設和營銷組織，促進業(yè)務銷售；

（5） 充分利用綜合業(yè)務優(yōu)勢發(fā)展**和固網(wǎng)：

充分利用綜合業(yè)務優(yōu)勢，以業(yè)務帶動業(yè)務發(fā)展迫在眉睫。因此，我們要根據(jù)自己的特點，從以下幾個方面努力：

1、其次在城區(qū)積極尋找新建項目和人脈資源比較豐富的單位和小區(qū)開展業(yè)務。

2、借力現(xiàn)有經(jīng)銷商及合作商發(fā)展業(yè)務，整合現(xiàn)有營銷資源，充分利用經(jīng)銷商力量雄厚的特點，通過移網(wǎng)傭金與固網(wǎng)發(fā)展掛鉤的方式推動固網(wǎng)發(fā)展，培養(yǎng)經(jīng)銷商發(fā)展固定業(yè)務的習慣與興趣；

3、加快小區(qū)寬帶建設

做到對所轄范圍內(nèi)的小區(qū)有規(guī)劃、有重點、有先后的進行小區(qū)寬帶網(wǎng)絡建設，力保在1到2年內(nèi)，所轄地區(qū)的所有市場潛力的小區(qū)及商務樓宇均有我公司寬帶網(wǎng)絡覆蓋；

四。加快業(yè)務發(fā)展，防止**業(yè)務領域

加強對**社區(qū)從事寬帶業(yè)務銷售的業(yè)務人員和市場人員的考核，將市場占有率和港口利用率兩項考核指標納入考核內(nèi)容；并做到**商可進可出，有效資源向有實力的**商傾斜，防止**商圈地及一家壟斷的情況出現(xiàn)。

（六）做好集團拓展與維系；

（1）加強用戶資料收集及轄區(qū)內(nèi)用戶需求分析，利用我公司3g業(yè)務優(yōu)勢及數(shù)固業(yè)務優(yōu)勢向用戶提供綜合通信解決方案促進集團業(yè)務發(fā)展；

（2）加強目標管理及考核，按周、月制定用戶拜訪名單，并及時檢查拜訪結果，明確營銷目標，重點突破，推進集團客戶發(fā)展；

（3） 鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭不夠，成本太高，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始突破。

（4） 開展商業(yè)樓宇和專業(yè)市場的樓宇清掃和市場清掃活動，擴大客戶聯(lián)系，提高成交率。摸清各片區(qū)集團單位數(shù)據(jù)，各類營銷數(shù)據(jù)，針對市場占有率偏低的單位或者片區(qū)，申請?zhí)厥庹卟捎门蓡问綘I銷，集中力量逐個擊破。

（5）加強已有集團客戶維系，結合本地實際情況對集團客戶分級維系，加深與客戶的聯(lián)系及感情，穩(wěn)定客戶防止客戶離網(wǎng)；

一樹成樹，百樹成林，我們的企業(yè)人才，他們非常優(yōu)秀，他們也有奉獻企業(yè)的精神。如果我在這次比賽中失敗了，說明我和他們之間還有差距。我將繼續(xù)學習，提高自己，爭取更大的進步。

各位領導、同志們，站上今天的演講臺是一個年輕人追求進步的心聲，也是一個忠誠而又充滿自信的電信員工為企業(yè)奉獻的必然選擇，請相信，不論結局如何，我都將以更加飽滿的熱情、積極的工作態(tài)度和你們一道創(chuàng)造貴陽聯(lián)通的美好的明天！

謝謝大家！

公司總經(jīng)理發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：

大家上午好!在此我代表xx公司董事長xx先生及全體員工對各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎!!

xx乘八面來風，迎萬眾期盼，在這春意盎然，輕風送爽的季節(jié)里隆重開業(yè)。于此同時還迎來了有我方投資的xx也于今天成功落戶位于xx(地點)。今天，我們無比榮興的邀請到了各位領導和嘉賓，隆重舉行xx的開業(yè)慶典，請允許我代表集團公司向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝，xx有限公司自成立以來，得到了各方面領導的高度重視和關愛與支持，在這里，特別要感謝各位領導的細心指導和政策扶持，正是有了社會各界朋友的頂立相助和全心扶持，xx集團才在x董事長的帶領下從無到有不斷發(fā)展壯大，并取得了輝煌的業(yè)績。

我們xx地集團有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的集團公司，一直以來，我們以自我積累，自我發(fā)展，開拓進取，誠實守信為集團發(fā)展的主要宗旨，以房地產(chǎn)經(jīng)營項目為發(fā)展目標，公司還于去年xx月份借xx開發(fā)之際成功購得沾化沿海近x畝土地的使用權，xx酒店與剛剛落戶xx的xx大酒店是我們公司剛剛開發(fā)的餐飲服務項目，它的落成和開業(yè)是我們集團發(fā)展壯大的又一新的里程碑?，F(xiàn)在裝修完成開業(yè)的xx酒店設計新穎，風格別致，功能齊全。我相信今后xx酒店與xx大酒店一定會成為xx服務業(yè)一道最亮麗的風景線?！坝信笞赃h方來，不亦樂乎”。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時，我們將加強管理、規(guī)范運作，熱忱服務、愛崗敬業(yè)、盡心盡力把xx酒店和xx大酒店做成xx市有品味、有檔次、有影響的一流酒店。

您的一次光臨，就是對我們的一次支持;您的一份滿意，就是我們的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的關愛xx酒店與xx酒店。我相信，有了你們，我們集團一定會生意興隆、財源茂盛、興旺發(fā)達、鵬程萬里!

最后，我預祝xx酒店開業(yè)慶典與xx酒店落戶xx(地點)取得圓滿成功，也祝愿xx酒店xx能夠擁有一個燦爛的明天!

再次感謝大家，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

公司總經(jīng)理發(fā)言稿 篇5

已過而立之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，自2009到2011擔任省級市場部經(jīng)理，分管西南，東北，中原地區(qū)銷售工作，我主動深入市場進行調(diào)查研究，集思廣益，發(fā)揚民主，真正做到一切為了公司銷售業(yè)務部發(fā)展，開展自查自糾，促進了公司銷售業(yè)務的快速高效發(fā)展，同時我管理經(jīng)驗較為豐富，有一定的領導能力和領導技巧，善于利用市場信息抓住商機擴寬業(yè)務范圍，有力促進了工作局面的打開，這些年工作的積淀也使我養(yǎng)成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，平時酷愛學習，熟悉計算機操作、財務操作流程。在工作中我心系自己從事的工作、從工作的積極享受工作帶給我的快樂，這些年來不僅提高了我的業(yè)務能力也培養(yǎng)了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì)，我能把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。

3、 我熱愛銷售工作，具有吃苦耐勞、積極進取的精神。

我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己，具有虛心好學、積極進取的精神。工作以來，我為人謙和，懂得尊重別人，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，在公司工作的這些年我真正感受到了工作來給我的快樂，朋友同事們帶給我的成長的力量，在這里我經(jīng)歷了自我學歷的不斷深造，我從一名財務人員成長為能獨當一面的省級**業(yè)務經(jīng)理，這是一段艱辛而又充實的人生歷程，暮然回首，我無怨無悔。

尊敬的領導和同志們，廣東某電子公司國內(nèi)銷售總經(jīng)理，這一職務主要負責全面管理中國所有銷售，廣告設計，品牌宣傳，將公司的產(chǎn)品和服務平臺更好更快的占領中國所有市場，促進市場占有率不斷增加。我深深地知道這一職務它不僅需要極強的溝通能力、管理能力還需要具有極強的市場拓展的能力，它是直接營銷與管理營銷的領頭羊，帶領著銷售團隊在激烈的市場競爭中前進，這一職務任務重、頭緒多，意義深遠，責任重大，若我競聘成功我將總結經(jīng)驗，積極擺正位置，力爭在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點，我新的崗位上放下架子，沉下身子，分析形勢、研究市場，牢固樹立發(fā)展是第一要務的指導思想，不斷更新工作思路和營銷理念。想方設法擴寬銷售渠道，在發(fā)展目標上，在營銷重點上、在營銷方式上，激勵措施上下功夫，強力推行全員客戶經(jīng)理制和量化考核機制，明確重點、差別營銷，樹立大營銷大市場的觀念，以客戶為中心，強化激勵機制，促進銷售業(yè)務的快速高效發(fā)展，

2、 營造和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率，注重管理。從管理上要質(zhì)量將國內(nèi)分區(qū)域管理，分各大區(qū)域經(jīng)理或助理分管，結合現(xiàn)在已經(jīng)創(chuàng)建的鄭州辦事處，爭取在未來的二年內(nèi)要在長三角，河北，東北做自己的辦事處，使物流更加方便，使公司的產(chǎn)品更快地到客人手上。

三、作為公司國內(nèi)銷售總經(jīng)理，我將以人為本，當好紐帶，加強營銷售員工的培訓工作，激發(fā)員工比、學、趕、超的工作熱情，形成了心往一處想、勁往一處使，取長補短、協(xié)作共進的工作份圍。工作之余，經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗，加深相互之間的了解，做到團結友愛、人性管理、制度管理、科學管理，帶領團隊打開銷售渠道，強化重點客戶、重點業(yè)務營銷名錄，利用一切可用資源，積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，完成好領導和工作崗位賦予我的任務，以飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻，促進公司銷售業(yè)績在上一個新臺階。

各位領導、各位同志，各位朋友！無論今天的競聘是否成功，在今后的工作中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我！

謝謝大家，我的演講完畢！

公司總經(jīng)理發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領導先生們：

首先，在這里我非常衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導、以及上屆****領導班子和公司廣大干部職工的信任，安排我擔任第三工程****總經(jīng)理職務。在自己成為****新一屆領導班子總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責任。因此，我借此機會鄭重承諾：

一、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責，積極努力工作，充分發(fā)揮作用，決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我的信任，不辜負****上屆領導班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的總經(jīng)理，與本屆領導班子成員一道努力把我們第三工程****的事辦好，把職工、群眾的事辦好。

2、 迅速進入崗位，盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責，按照職責和要求積極工作。具體工作中緊密結合公司和市場兩個實際，努力經(jīng)營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發(fā)展觀，積極推動公司全面健康發(fā)展。

堅持科學管理，積極推進公司管理創(chuàng)新，不斷提高公司經(jīng)營管理能力。

三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。

嚴格堅持領導班子的工作制度和生活制度，重視企業(yè)利益和公司大局。大事講團結，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。

4、 努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力。他以前雖然是****公司的副經(jīng)理，但主要在分公司工作。所以，今后必須努力學習經(jīng)營管理理論知識，特別是學習本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。

總之，我會盡力做好總經(jīng)理的工作。

謝謝大家!

公司總經(jīng)理發(fā)言稿 篇7

借此機會，我向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝！

在未來的歲月里，我們將秉持“和-諧創(chuàng)新，科學管理，優(yōu)質(zhì)高效，筑造精品”的企業(yè)理念，以最優(yōu)的產(chǎn)品和最佳的服務奉獻社會，滿足廣大客戶的需求，共創(chuàng)美好輝煌的明天!

再次感謝您來到深圳香港建設集團！

建筑愛崗敬業(yè)的演講稿

整個企業(yè)好比一臺大機器，其中的任何一個環(huán)節(jié)哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果一個從業(yè)人員不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整個企業(yè)或公司的工作進程。

因此，愛崗敬業(yè)是每一個人必須具備的基本的職業(yè)素質(zhì)，愛崗就是要熱愛自己的本職工作，敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。

愛與奉獻的精神是相通相通的。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

自古至今，成功者無不是愛崗敬業(yè)之人，中國古代思想家很早就就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)?！边@與現(xiàn)代企業(yè)的要求是一脈相承的。

如今活躍在世界經(jīng)濟舞臺上的大企強企，在員工的愛崗敬業(yè)程度，已經(jīng)在同業(yè)表現(xiàn)最佳的情況下，仍然在想著辦法激勵員工，不斷提升員工的愛崗敬業(yè)程度。

zz集團能夠在短短幾年時間，從一個民營的建筑施工企業(yè)發(fā)展到今天囊括六大中心，五大子公司的集團化公司，是由于每一個zz人在加入zz事業(yè)伊始，就已對“zz”，對“愛崗敬業(yè)”有了深刻的認識，并身體力行去實踐的結果。

讓我們再次深刻領會 “zz”文化，重溫企業(yè)精神。

“zz”二字暗含愛崗敬業(yè)之意，那就是“與崗位融為一體，將責任田精耕作”，而在zz企業(yè)文化中則有更為詳準的闡述：

“面對我們的工作和事業(yè)，首先要有敬業(yè)精神

敬業(yè)首先要對工作充滿熱情。

唯有熱情，方可激發(fā)人自身的潛能，使得工作能更好的得到完善”

這是我們zz集團的經(jīng)營理念中的一部分，短短幾句，卻是對zz企業(yè)文化中愛崗敬業(yè)精髓的精彩詮釋，也是對每一個zz人的期許和要求，要求我們熱愛自己的崗位，與自己的崗位融為一體，與崗位同榮辱;做好自己的本職工作，將自己的責任田精耕細作，一起收獲成功和喜悅。