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建筑施工工作總結(jié)十三篇

發(fā)布時間:2024-01-16

時光荏苒,新的工作很快就會到來,這個階段的工作又要結(jié)束了,我們需要把工作總結(jié)納入計劃,寫總結(jié)的過程是一次反思自己的過程,那么一篇優(yōu)秀的總結(jié)怎么樣動筆呢?急你所急,小編為朋友們了收集和編輯了“建筑施工工作總結(jié)十三篇”,歡迎收藏本網(wǎng)站,繼續(xù)關(guān)注我們的更新!

建筑施工工作總結(jié) 篇1

一、工程概況:

結(jié)合學(xué)校建設(shè)的實際情況,確定建設(shè)長113米、寬3.5米、厚0.18米的水泥路。工程造價2.76萬元。

二、施工總布置、總進度和完成主要工程量:

1、施工組織機構(gòu)為了抓好該項工程的施工工作,公司精選了施工過類似工程,經(jīng)驗豐富,善管理,責(zé)任心強的管理技術(shù)人員組建成施工項目經(jīng)理部。項目經(jīng)理部實行項目經(jīng)理負責(zé)制,對施工項目統(tǒng)一管理,在質(zhì)量、進度方面統(tǒng)一監(jiān)控,社會關(guān)系統(tǒng)一協(xié)調(diào),后勤供應(yīng)統(tǒng)一保障。在保證工程質(zhì)量和進度的前提下,充分體現(xiàn)公司效益,力爭質(zhì)、效雙贏。

項目經(jīng)理部組成人員如下:

各機構(gòu)職能如下:

安全生產(chǎn)及質(zhì)檢試驗組:負責(zé)工程各項技術(shù)指標以及整個工程項目的質(zhì)量監(jiān)督檢查和負責(zé)整個工程現(xiàn)場安全檢查工作。

工程技術(shù)組:負責(zé)整個工程技術(shù)工作。

財務(wù)核算組:負責(zé)財務(wù)管理,保證工程所需資金;負責(zé)本工程的成本核算、經(jīng)濟分析和工程結(jié)算。

后勤物資組:負責(zé)施工現(xiàn)場材料采購供應(yīng)和施工人員生活服務(wù)工作。

2、施工總平面布置

1)施工平面布置遵循因地制宜、因材制宜、有利生產(chǎn)、方便生活、易于管理、安全可行、經(jīng)濟合理的原則。

2)施工平面布置宜根據(jù)施工需要隨施工進度分步形成,滿足各段落施工需要,前后銜接。

3)施工平面布置應(yīng)緊湊合理,節(jié)約用地、盡量少占耕地。

3、施工總進度

施工總進度為xx年8月22日開始—xx年8月28日,歷時6天。

建筑施工工作總結(jié) 篇2

一、提高安全認識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

新的一年開始,我們就根據(jù)公司安全工作安排,召開了有安全管理人員全體成員參加的安全生產(chǎn)專門會議.制定了公司安全文明工地創(chuàng)優(yōu)目標;制定了20xx年安全管理工作計劃;制定了 二0一四年建筑安裝施工安全生產(chǎn)工作管理意見;制定和修改了幾項安全管理規(guī)章制度;編制了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、防洪應(yīng)急預(yù)案。及時轉(zhuǎn)發(fā)了上級和下發(fā)了公司關(guān)于建筑工程施工安全生產(chǎn)文件。進一步提高認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),以科學(xué)發(fā)觀為指導(dǎo),牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動,全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,遏制較大事故,防止重特大事故,促進了我公司安全生產(chǎn)工作健康的向前發(fā)展。

二、嚴格監(jiān)督,積極做好在建工程的安全監(jiān)管

加強對在建施工工程的安全監(jiān)督管理,特別是重點工程加強對重大危險源的安全監(jiān)控和安全生產(chǎn)管理。是我們的工作重點,我們根據(jù)制定的工作計劃,結(jié)合上級主管部門組織的春季拉網(wǎng)式聯(lián)合大檢查,組成公司安全檢查小組對全公司所屬項目部在建工程進行了大檢查。對重點工程建筑安裝施工現(xiàn)場,進行全面細致的安全檢查。嚴格落實標準規(guī)范,逐個細節(jié),逐個部位的進行檢查。尤其要重點檢查深基坑、塔吊、臨時用電、電焊機及其它機械設(shè)備;腳手架、職工宿舍等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位,確保安全檢查不走形式、不走過場,確保施工現(xiàn)場不留死角、不留隱患。

加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在公司組織開展的“安全生產(chǎn)月”活動中,我們做到了組織項目部結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動,開展多種形式,普及安全知識,懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題和深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動等內(nèi)容的橫幅、張貼標語和宣傳畫、設(shè)置公共宣傳欄等營造“安全生產(chǎn)月”活動的濃厚氛圍,杜絕違章、遠離事故。真正做到思想認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)管理工作到位,確保了安全生產(chǎn)順利進行。

按照公司的部署安排,我們組成了檢查組于20xx年4月20日至5月3日,對濟南、東營、博興、淄博、泰安、肥城、東平、寧陽、鄒城等地的所屬項目部,進行了為期14天的大檢查。檢查組所到之處,通過零距離的接觸,面對面的談心,了解了各項目部的安全生產(chǎn)情況,傾聽了他們的心聲和建議,拉近了公司與項目部經(jīng)理的距離,增強了共創(chuàng)大業(yè)的信心。對于少部分暫未開工或停工的項目部,我們也驅(qū)車前往同項目部經(jīng)理見了面,座談了解了他們的實際狀況;力求把公司的關(guān)懷傳達給所有項目部經(jīng)理。這次檢查本著“以人為本、安全為天”的指導(dǎo)思想,對各項目部的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量進度、爭創(chuàng)安全文明工地等情況,進行了全方位的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,當(dāng)即制定整改方案。同時,掌握了大量的第一手資料,為公司的科學(xué)決策和今后的發(fā)展,提供了許多可參照和借鑒的經(jīng)營理念。

積極開展建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)專項整治,進一步落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作文件和市委、市政府召開的“全市安全生產(chǎn)委員會擴大會議”緊急會議精神,結(jié)合往年工程出現(xiàn)的重大安全事故案例。為做好我公司安全生產(chǎn)工作,堅決遏制重特大事故,減少一般事故的發(fā)生,確保建筑安裝施工安全生產(chǎn),根據(jù)我公司的實際情況,我們組織開展了“建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)專項大檢查”。深入開展隱患排查治理和專項整治,完善隱患自查自改機制,充分發(fā)揮項目部的隱患排查治理防控主體作用,實行單位主要負責(zé)人,項目負責(zé)人,班組負責(zé)人到每個工人的隱患排查監(jiān)控責(zé)任制,加大隱患排查力度,消除安全隱患,堵塞安全漏洞,完善制度和崗位責(zé)任,開展反違章指揮,反違章操作,反違反勞動紀律的活動。使每個人真正做到“四不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。安全生產(chǎn),文明施工,項目部管理是關(guān)鍵。我們?yōu)榱藙?chuàng)建市級安全文明先進工地,配合項目部做好各方面工作,加大安全生產(chǎn)投入,落實制定的安全措施。從而完成了工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)、安全文明工地創(chuàng)優(yōu)申報工作。

三、不斷完善安全管理制度,確實提高安全管理水平

我們充分認識安全形勢,查找出安全施工存在的問題和安全管理上的不足,落實安全責(zé)任,建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。充分認識到:抓好安全生產(chǎn)工作意義重大,要花大氣力增強安全生產(chǎn)工作的宣傳力度,教育引導(dǎo)廣大職工加強安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。要求項目部領(lǐng)導(dǎo)對工程施工安全生產(chǎn)必須認真組織,嚴格職守,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。要求項目部做好值班帶班記錄,進一步落實公司統(tǒng)一編制的項目部領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班記錄制度。嚴格要求項目部主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)不能同時離崗,確保有領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班,所有值班人員必須堅守崗位,盡職盡責(zé),嚴禁擅離職守,遇到突發(fā)事件或事故,及時妥善處理。做到了暢通信息報送渠道,確保信息及時準確上報。安全生產(chǎn)管理水平有了新的提高。

總之,20xx年上半年的安全管理工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我們的不懈努力下,完成了公司制訂的各項質(zhì)量、安全管理任務(wù)計劃指標,為20xx年公司全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標奠定了堅實的基礎(chǔ). 為公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展作出了突出貢獻。

建筑施工工作總結(jié) 篇3


建筑項目施工技術(shù)個人工作總結(jié)

2020年馬上就要結(jié)束了,回想起這一年工作中的點點滴滴,感慨萬千,有收獲,也有教訓(xùn)。教育科研基地項目共有建筑單體5個,基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式包括獨立基礎(chǔ)、條形基礎(chǔ)、筏板基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)形式包括鋼結(jié)構(gòu)、框架結(jié)構(gòu)和型鋼混凝土結(jié)構(gòu)。我在6年的工作經(jīng)歷里從未經(jīng)歷過這么大的項目,這也注定了今年是一個充實而又收獲的一年。

現(xiàn)在將2020年的工作總結(jié)如下:

一、技術(shù)方面

1.混凝土結(jié)構(gòu)

收獲:

本工程匯總的圖紙變更較多,目前共有結(jié)構(gòu)圖紙會審334條,結(jié)構(gòu)設(shè)計變更9份42條。在審圖過程中,對結(jié)構(gòu)有了立體的認識。易出現(xiàn)結(jié)構(gòu)與建筑碰撞的部位也有了更深刻的理解。

通過對圖紙和圖集的學(xué)習(xí)以及向閆師傅的請教,對鋼筋工程有了更深刻的了解。特別是屋框梁縱向鋼筋構(gòu)造、KZ邊柱、角柱柱頂?shù)冉孛嫔斐鰰r縱向鋼筋構(gòu)造、KZ邊柱和角柱柱頂縱向鋼筋構(gòu)造等有了更深刻的認識,可以根據(jù)圖紙及現(xiàn)場實際情況選擇更有利于施工的圖集做法。

現(xiàn)場施工遇到問題時,可以在滿足圖紙及規(guī)范要求的前提下進行最有利于施工的調(diào)整、補強或整改措施。例如A4樓4層框架柱800X950的箍筋套加工時多出100余個,五層框架柱中已不需要這種規(guī)格箍筋套。在滿足圖紙及規(guī)范的條件下,將A4樓五層1000X1000柱箍筋由一大套3小調(diào)整為兩大套兩小,避免了材料浪費。

繼續(xù)努力之初:

技術(shù)先行,應(yīng)指導(dǎo)生產(chǎn)。應(yīng)在每段施工前,將圖紙會審、設(shè)計變更及重要部位對生產(chǎn)、質(zhì)檢、班組交底,避免出現(xiàn)丟落。

2.鋼結(jié)構(gòu)

收獲:

從去年10月底開始進行鋼結(jié)構(gòu)深化,至今年7月深化圖紙簽字確認完成,共歷時二百余天,繪圖2000余張。尤其是對型鋼混凝土結(jié)構(gòu)的收獲最大。首先是梁鋼筋與型鋼柱的連接,可以選用連接板連接、連接板與套筒連接等方式,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實際情況進行選擇。二是梁柱鋼筋排鋪,柱鋼筋調(diào)至二排、增加構(gòu)造筋位置的原則等。三是柱箍筋、梁拉筋應(yīng)考慮與鋼骨如何連接,這個問題不解決也會給施工帶來極大麻煩。

在實際施工過程中,應(yīng)嚴格按照深化圖紙中的鋼筋排布進行布筋,否則會出現(xiàn)鋼筋與鋼骨碰撞的問題。因為梁柱鋼筋直徑大數(shù)量多,現(xiàn)場總會出現(xiàn)鋼筋與鋼骨碰撞或鋼筋插不進去的情況,解決方案尤為重要。目前共總結(jié)了三種解決方案。一是梁鋼筋伸至柱筋內(nèi)側(cè)加錨固板;二是將鋼筋移至鋼柱外側(cè),在原位增加構(gòu)造筋支撐箍筋;三是與鋼骨碰撞位置做5d雙面焊接。

繼續(xù)努力之初:

還是有許多考慮不周之處,例如東西向與南北向梁筋初始考慮錯位25mm,后在施工中發(fā)現(xiàn)穿腹板梁筋施工極為困難,在后期深化中將間距調(diào)為40mm。還有有幾處夾層梁未考慮與鋼骨連接,結(jié)構(gòu)現(xiàn)場處理困難。而且本工程梁筋直徑均在25mm以上,不能考慮鋼筋彎折繞過鋼骨。如果再有型鋼混凝土結(jié)構(gòu)深化時,這些細節(jié)均瑤考慮,必須能夠指導(dǎo)施工。

3.BRB

了解了BRB的工作原理及施工過程,特別是梁鋼筋、梁柱箍筋與BRB節(jié)點板的連接方式及開孔原則。但是對柱模板對拉螺栓與節(jié)點板的連接應(yīng)著重考慮。

4.樓承板

收獲:

深入學(xué)習(xí)了《鋼筋桁架樓承板》JG/T368-2012,對樓承板鋼筋布置、節(jié)點施工有深刻認識。例如同方向、不同方向斷開節(jié)點、樓承板封邊處理等節(jié)點做法均能正確認識,指導(dǎo)施工。

繼續(xù)努力之初:

樓承板范圍內(nèi)的鋼梁標高應(yīng)比結(jié)構(gòu)頂標高低一個樓承板厚度;混凝土梁頂標高可以降一個樓承板厚度也可以與樓承板標高一致,但應(yīng)將樓承板鋼筋伸入混凝土梁內(nèi)錨固。通過本工程,我認為還是應(yīng)將混凝土梁頂標高降低,便于施工及后續(xù)處理。

二、內(nèi)業(yè)方面

對圖紙會審、變更洽商的流程有深刻理解,但應(yīng)該及時辦理簽字,不能延時。收到設(shè)計變更及圖紙會審確認后,應(yīng)立即弄懂吃透,并及時組織生產(chǎn)、質(zhì)檢、預(yù)算、班組進行交底,不能一拖再拖,否則容易造成丟項落項,整改起來十分困難。

三、科技創(chuàng)新

1.雙優(yōu)化

完成后澆帶設(shè)計優(yōu)化及梁鋼筋與型鋼柱連接設(shè)計優(yōu)化。其中梁鋼筋與型鋼柱連接設(shè)計優(yōu)化案例申報集團設(shè)計優(yōu)化典型案例雖未通過,但是在材料整理上用心頗多,對型鋼混凝土結(jié)構(gòu)深化有了一次系統(tǒng)性的匯總。

2.工法

《筏板基礎(chǔ)與條形基礎(chǔ)組合節(jié)點防水施工工法》獲得企業(yè)工法并推薦申報省級工法。

四、明年工作安排

1. 在主體結(jié)構(gòu)完成后的兩個星期內(nèi)完成所有設(shè)計變更、變更洽商、圖紙會審、現(xiàn)場簽證的簽字蓋章。

2. 完成結(jié)構(gòu)圖紙的竣工圖。

3. 吃透精裝圖、園林綠化圖紙等。

建筑施工工作總結(jié) 篇4

本人在此次工作階段主要負責(zé)X棟(X層至X層)、X棟(X層至X層)主體土建(放線、鋼筋、模板、混凝土)各個分項工程的質(zhì)量檢查與驗收工作并已按計劃完成。

在工作過程中,本人在繼續(xù)熟悉圖紙、圖集、規(guī)范及項目管理手冊的前提下,本著以努力控制分項工程的質(zhì)量為目標,認真、負責(zé)的實施監(jiān)理工作并完成了項目經(jīng)理及主管工程師安排的各項工作。

在本次工作階段中,本人著重控制檢查以下各個分項的質(zhì)量問題,從定位軸線的復(fù)核到鋼筋工程施工質(zhì)量的控制,進而對模板工程以及混凝土工程的質(zhì)量進行了嚴格把控。

在對主樓每層澆筑完混凝土后,本人于施工方一起協(xié)調(diào)配合,對施工方的定位放線成果進行了詳細的復(fù)查,從基準點開始,逐一對主控制線,剪力墻、柱定位線及梁線進行了尺寸核對。在發(fā)現(xiàn)問題或偏差時,及時提出整改并對主管工程師進行上報。

在對鋼筋工作的檢查驗收工作中,本人在明確鋼筋的規(guī)格、大小、品種以及規(guī)范對鋼筋綁扎要求、施工方法的基礎(chǔ)上,從檢驗原材料合格與否開始到對檢查鋼筋焊接接頭的質(zhì)量是否達標,通過仔細對照建筑、結(jié)構(gòu)施工圖,對剪力墻、柱、梁以及板鋼筋的綁扎情況、規(guī)格、數(shù)量、間距、搭接長度、搭接位置、相鄰鋼筋接頭錯開位置、錨固長度、馬凳筋、保護層的墊置、洞口加筋等的質(zhì)量按照項目管理手冊及相關(guān)規(guī)范進行了嚴格控制,如若發(fā)現(xiàn)有與圖紙設(shè)計不符或違反了項目管理手冊及相關(guān)規(guī)范時,及時提出整改,向主管工程師上報,并現(xiàn)場督促相關(guān)人員按要求整改到位。

在主體模板工程的復(fù)核檢查過程中,在熟悉圖紙設(shè)計的構(gòu)件標高、截面尺寸等的基礎(chǔ)上,本人逐一地對模板質(zhì)量進行了把控。在墻、柱模板的驗收過程中,從清理工作是否徹底開始,待模板安裝完畢后,對每道剪力墻、柱進行吊量驗收以確定垂直度是否合格,進而對模板拼縫、扣件、螺栓的牢靠程度及模板下口施工縫處的嚴密程度進行了詳細的檢查。在梁、板模板的驗收過程中,著重控制梁、板定位尺寸、支設(shè)標高及模板平整度并對梁底、板底、降板等進行標高進行了復(fù)核檢查。對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范要求的地方及時通知施工員及木工帶班并協(xié)助其進行整改,待整改完成后再次復(fù)查以確定是否整改到位。

在控制混凝土工程的質(zhì)量工程中首先按照規(guī)范要求進行見證取樣并進行復(fù)試,在確定混凝土合格后檢查車次的混凝土強度等級,在澆筑混凝土前再三對鋼筋、模板、水電暖通、消防以及混凝土澆筑準備工作等方面進行了嚴格檢查并認可后簽署混凝土澆筑令,開始進行混凝土的澆筑,在旁站過程中對因澆筑時踩踏產(chǎn)生變形、偏位的鋼筋、馬凳及時向值班鋼筋人員提出,并督促至修整復(fù)位,將脫離、遺漏的梁、板底保護層墊塊重新進行墊置,對剪力墻豎向鋼筋因碰撞而產(chǎn)生的.偏位、脫離等現(xiàn)象進行了修整,對澆筑過程中發(fā)現(xiàn)的模板變形、漏漿、支撐不牢靠的現(xiàn)象及時對混凝土班組級木工班組提出并現(xiàn)場督促其整改至完成,除此之外,在澆筑過程中監(jiān)督對混凝土的振搗是否到位,檢查混凝土的厚度是否達標,局部地方降板處的標高是否準確,以及混凝土表面的收面、覆蓋等工作是否到位。待拆模后對混凝土蜂窩、麻面、露筋等現(xiàn)象及時通知混凝土班組按相關(guān)規(guī)范要求進行整改到位。對主管工程師進行上報反應(yīng),并積極配合、協(xié)助主管工程師對問題進行整改。

在本次階段的工作中,本人較好的與主管工程師一起配合對所負責(zé)的各個分項工程進行了嚴格的復(fù)核與檢查,嚴格要求自己,不斷更新、補充新知識,以提高自身水平及工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),期待更好地完成自己的工作。

建筑施工工作總結(jié) 篇5

本人自綠化、包括小區(qū)內(nèi)部分雨污水、工程部的直接領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)部分的密切配合下使得這幾項工程能夠取得令人滿意的成績。

在整個發(fā)現(xiàn)問題的能力和處理問題的能力得到了很大的提高。提高了工程管理的預(yù)見性,并取得了良好的效果?!案邩藴?、嚴要求”使我懂得工作的重點所在,能日常性的去執(zhí)行公司的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)。通管理論的學(xué)習(xí),使我懂得:工作就是解決困難的,對待日常工作要有初戀般的熱情和宗教般的意志,否則一事無成。

在幾個工程的工程管理工作中,我分別進行了總結(jié)并形成文字,現(xiàn)簡單擇要如下;

墊資能力、機械設(shè)備、管理水平、應(yīng)爭組織能力等方面的考核;

綜合概括為對其履行合同能力的考核;

新技術(shù)、新規(guī)范”的學(xué)習(xí)。在工程開工前,首先要使自己對分管工程要做到心中有數(shù),包括對圖紙的閱讀和相關(guān)規(guī)范了學(xué)習(xí)等。要不斷加強對自己從事行業(yè)相近知識的學(xué)習(xí);

很復(fù)雜的管理工作。工作中要做到事前有控制、事中有方法、事后有總結(jié)。工作中要管理手段多樣化。要認準目標,管理方法要原則性和靈活性相結(jié)合,以完成公司目標為第一要務(wù)。避免工程管理的“后天不足”;

5、工作中要大膽心細,不要唯首唯尾,工作上有魄力。要提高工作的成效性;

6、定方案要快,把盡量多的時間留給施工。這樣也能盡可能縮短工期。

在幾個工程的管理工作中,也有很多不足的地方,歸納總結(jié)幾點:

1、自身的業(yè)務(wù)水平和志業(yè)水準有待提高;

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投資、特別是進度方面的控制,盡管原因是多方面的;

4、自身發(fā)現(xiàn)問題的能力有待提高。

在20xx年及下階段工作中擬采取以下措施:

1、加強自身的業(yè)務(wù)水平和提高自身專業(yè)水準,多讀相關(guān)書籍和相關(guān)規(guī)范;

規(guī)劃、管理學(xué)等等;

投資、進度特別是進度的控制;

4、通過向書本和別人學(xué)習(xí),努力提高自己發(fā)現(xiàn)問題的能力,是自己的工作能力得到限度的提高。

5、在日常工作中能及時請求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),能及時和相關(guān)業(yè)務(wù)部門多溝通,保證信息的流暢性。

以上是對20xx年工作進行總結(jié)和對以后的工作的展望,請各領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

建筑施工工作總結(jié) 篇6

物業(yè)公司拓展訓(xùn)練方案(二選一)

方案一:場地項目拓展訓(xùn)練

(一)、課程設(shè)計

培訓(xùn)主題:《超越自我熔煉團隊》拓展訓(xùn)練培訓(xùn)學(xué)員:

物業(yè)公司員工

培訓(xùn)時間:

為期時間2天(20xx年春節(jié)后,具體時間待定)培訓(xùn)地點:

紅旗臺/麗景冬季室內(nèi)花園拓展基地參訓(xùn)人數(shù):

25人

培訓(xùn)方式:

第一天

互動體驗式、傳統(tǒng)團隊凝聚力拓展訓(xùn)練、(場地項目)

第二天

業(yè)務(wù)助力,相關(guān)課程學(xué)習(xí)

二、培訓(xùn)目標及學(xué)員收益

(一)本次拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)目標

1.增強組織凝聚力,樹立相互支持和配合的團隊精神與整體意識。2.改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流,學(xué)習(xí)有效的溝通技巧。3.啟發(fā)學(xué)員想象力與創(chuàng)造性,提高員工解決問題的能力。4.改善人際關(guān)系,打破團隊隔閡,形成積極向上的組織氣氛。5.發(fā)現(xiàn)團隊問題,培養(yǎng)學(xué)員綜合能力。

6.突破自我,熔煉團隊,強化團隊榮譽感,激發(fā)個人責(zé)任心。

(二)拓展培訓(xùn)后的學(xué)員收益

1.能夠更加融洽的與他人合作,開放自我。2.明確和認同組織的目標與文化,理解協(xié)作的作用。3.學(xué)會換位思考,懂得如何進行積極有效的溝通。4.面對變化能夠正確的運用解決方法。5.學(xué)會建立積極的雙贏思維與補位意識。

6.充分發(fā)揮主觀能動性,建立起對組織、對他人、對自己的高度責(zé)任感。7.增強自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

8.懂得如何欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人。

9.點燃內(nèi)心激情,增強自信,激發(fā)潛能,學(xué)會以最佳狀態(tài)面對工作與生活。

三、時間安排第一天:拓展

08:30-09:20

整肅入營:

挑戰(zhàn)激情與團隊士氣

09:20-10:20

拓展訓(xùn)前課:沒有不可能(一場思維轉(zhuǎn)變的風(fēng)暴打造創(chuàng)造奇跡的

基礎(chǔ)。

個人目標與團隊目標一致,團隊成員的個性色彩紛呈,

形成團隊的整體個性和力量)

團隊組建-團隊真正的蛻變開始,激情似火,豪情萬丈

團隊展示-展現(xiàn)團隊風(fēng)采

10:20-11:00

冰山沉船:在有限的條件下,應(yīng)學(xué)會利用有效的資源,協(xié)同伙伴,不拋棄

不放棄,共同到達彼岸。

11:00-11:40

偷天陷阱:溝通是一種藝術(shù),教育的耐心,有效的溝通11:40-12:00

餐前訓(xùn)導(dǎo)12:00-13:00

午餐加油站

13:00-13:50

支援前線:“前方在戰(zhàn)斗,后方來支援?!泵總€人在企業(yè)里、團隊中的角色不一樣、但重要性等同。沒人是完美的,沒有人是不需要幫助的,當(dāng)同伴前方?jīng)_鋒陷陣,后方一定傾其所有去支援。

13:50-14:30

穿越電網(wǎng)

企業(yè)里的規(guī)章制度是為所有企業(yè)員工制定的,就像電網(wǎng)不可

輕易觸碰。作為員工、企業(yè)的一份子應(yīng)努力在制度里達成自己的工作、爭取

更好的工作成績和業(yè)績。

提倡共同遵守、互相提示、互幫互助共同進步等理念。

14:30-15:10

激情的節(jié)拍:

我們是最棒的團隊

15:10-16:00

挑戰(zhàn)九十九:強調(diào)主動工作的重要性,培養(yǎng)員工的全局觀念。學(xué)會如何運用不

同的溝通方式來達到最佳溝通效果,掌握跨層級間的合作理念與想法

16:10畢業(yè)典禮

第二天:實訓(xùn)

1、8:30-9:00營養(yǎng)早餐

2、充電課程:

1)、9:20-10:20物業(yè)早期介入

對完善物業(yè)功能、確保物業(yè)建設(shè)質(zhì)量和順利維護保養(yǎng)等方面,有無可替代的重要作用。是每一個物業(yè)管理人員必須了解的課程。

2)、10:20-11:00小憩游戲1

記憶考驗

員工之間彼此了解,鍛煉記憶思考能力

游戲方法:

1.參與人圍成一圈,從第一個人開始說

2.接著第二個接著說,吃了一個AA,二個BB?(BB不同的食物名!)

3.像這樣一直傳下去,每傳一個人就必須重覆前面的食物名,另加一個新的食物名。

4.一直到有人中途講錯出局!

5.最后留在場上的為勝利者

3)、11:00-12:00物業(yè)接管驗收

接管物業(yè)前不可缺少的重要環(huán)節(jié)

4)、12:00-12:30小憩游戲2聽歌識曲

考驗團隊協(xié)作、思考能力。

通過主持人播放歌曲一部分,各個小組搶答曲目名字,進行積分,最終積分最多小組獲勝

5、12:30-13:30加油午餐

6、13:30-14:30物業(yè)入住、裝修管理

7、14:30-15:30“殺人”游戲

這是一場對心理素質(zhì),判斷能力和表達能力的艱巨考驗。

8、15:30-16:30培訓(xùn)師講話、合影留念、結(jié)束行程

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

培訓(xùn)師有權(quán)根據(jù)學(xué)員受訓(xùn)情況對培訓(xùn)項目及時間做適當(dāng)調(diào)整

四、行政準備說明1.行政準備:

提交參訓(xùn)人員名單(所有人員名單請按照以下項目列出):序號姓名性別職務(wù)

身份證號碼

聯(lián)系電話

有無病史

民族

領(lǐng)隊人姓名:

聯(lián)系電話:

水上項目拓展訓(xùn)練

訓(xùn)練地點:花溪地溫泉基地或麗景酒店溫泉游泳館基地培訓(xùn)時間:

為期時間2天(20xx年春節(jié)后,具體時間待定)參訓(xùn)人數(shù):

25人

培訓(xùn)方式:

第一天互動體驗式、趣味性拓展訓(xùn)練、(水上項目)

第二天業(yè)務(wù)助力,相關(guān)課程學(xué)習(xí)具體時間安排:

第一天:

1、團隊組建環(huán)節(jié)

09:00進入溫泉區(qū),整肅入營,團隊組建;團隊文化展示遴選各隊隊長、隊秘、旗手、安全官

各隊繪制隊徽、創(chuàng)立隊名及隊呼,向?qū)κ终故颈娟爤F隊文化;

沒有不可能(一場思維轉(zhuǎn)變的風(fēng)暴打造創(chuàng)造奇跡的基礎(chǔ)。

2.單人項目、組合項目

10:00溫泉水上趣味拓展(單人項;組合項)

水上相撲手(女子組、男子輕量組、男子重量組、男雙組、女雙組)

3.小團隊項目

11:00水上拔河。信任是一個團隊的基石,要建立合作無間的團隊關(guān)系;團隊決策,團隊合作意識的

訓(xùn)練。只有彼此信任,完全相信的情況下,才能讓我們這輛列車高速行駛。12:00午餐加油站

4.大集體項目

13:30團隊水上趣味協(xié)力跳繩或團隊水上動感顛球

有用限資源創(chuàng)造生存的奇跡,讓所有人記住,沒有不可能;公司就象一臺發(fā)動機,員工就象每個零件,只有依靠統(tǒng)一的節(jié)奏和一致的步調(diào)才能制造出源源不斷的能量;發(fā)現(xiàn)更好的工作方法才能使團隊朝著完美的目標前進;

5.大集體組合接力項目

14:30大集體接力項目,智勇大沖關(guān)(溫泉游泳館)

理解團隊領(lǐng)導(dǎo)人及其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對完成任務(wù)的影響和重要作用;6.結(jié)業(yè)

15:30各隊總結(jié),合影留念

所有的感動歡笑與淚水,在一刻像交響樂一樣,交織在一起,營造一個讓我們一生難忘的場景,震撼心靈感悟人生;分享總結(jié),提升感悟,感恩企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)致辭

7.溫泉體驗

15:40溫泉自由活動(室內(nèi)溫泉區(qū)、戶外溫泉區(qū)、溫泉游泳館)

第二天:實訓(xùn)

1、8:30-9:00營養(yǎng)早餐

2、充電課程:

1)、9:20-10:20物業(yè)早期介入

對完善物業(yè)功能、確保物業(yè)建設(shè)質(zhì)量和順利維護保養(yǎng)等方面,有無可替代的重要作用。是每一個物業(yè)管理人員必須了解的課程。

2)、10:20-11:00小憩游戲1

記憶考驗

員工之間彼此了解,鍛煉記憶思考能力

游戲方法:

1.參與人圍成一圈,從第一個人開始說

2.接著第二個接著說,吃了一個AA,二個BB?(BB不同的食物名!)

3.像這樣一直傳下去,每傳一個人就必須重覆前面的食物名,另加一個新的食物名。

4.一直到有人中途講錯出局!

5.最后留在場上的為勝利者

3)、11:00-12:00物業(yè)接管驗收

接管物業(yè)前不可缺少的重要環(huán)節(jié)

4)、12:00-12:30小憩游戲2聽歌識曲

考驗團隊協(xié)作、思考能力。

通過主持人播放歌曲一部分,各個小組搶答曲目名字,進行積分,最終積分最多小組獲勝

5、12:30-13:30加油午餐

6、13:30-14:30物業(yè)入住、裝修管理

7、14:30-15:30“殺人”游戲

這是一場對心理素質(zhì),判斷能力和表達能力的艱巨考驗。

8、15:30-16:30培訓(xùn)師講話、合影留念、結(jié)束行程

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~培訓(xùn)師有權(quán)根據(jù)學(xué)員受訓(xùn)情況對培訓(xùn)項目及時間做適當(dāng)調(diào)整。

二.行政準備及活動版本說明

提交參訓(xùn)人員名單(所有人員名單請按照以下項目列出):序號姓名性別職務(wù)身份證號碼

聯(lián)系電話有無病史民族

領(lǐng)隊人姓名:

聯(lián)系電話:

建筑施工工作總結(jié) 篇7

20xx年項目部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),從年度施工開始就成立了以項目經(jīng)理羅軍為組長,曾宏、周慧霞等人為副組長,全體技術(shù)及施工人員為組員的安全生產(chǎn)小組,堅持每月進行一次安全生產(chǎn)大檢查,并根據(jù)公司有關(guān)文件作相應(yīng)獎懲。

20xx年我項目部全員行動,按照公司《安全質(zhì)量標準化工地實施手冊》規(guī)定對現(xiàn)場施工生產(chǎn)、安全技術(shù)、文明施工、施工現(xiàn)場形象標識、施工現(xiàn)場辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)、生活區(qū)設(shè)置等方面進行了設(shè)置和改善,加強了施工現(xiàn)場安全管理,提高了項目部安全文化和文明施工的綜合管理水平,規(guī)范施工現(xiàn)場視覺形象標識,切實改善施工現(xiàn)場安全條件和職工生活條件。

施工生產(chǎn)中,我項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想。把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則,明確施工生產(chǎn)中員工和他

人的生命權(quán)和健康永運高于企業(yè)利益,當(dāng)職工的健康和生產(chǎn)權(quán)受到傷害時,必須體現(xiàn)個人權(quán)益優(yōu)先的原則。在項目部年初的安全生產(chǎn)調(diào)度會上,作為項目經(jīng)理的我,多次強調(diào)“抓質(zhì)量、保安全,這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行,沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中,安全工作具有一票否決權(quán),施工場所的安全措施不到位,具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了我項目部安全生產(chǎn)工作的權(quán)威性和安全第一的主導(dǎo)思想。

建筑施工工作總結(jié) 篇8

時光飛逝,不知不覺地已度過二十多年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自20年涉建筑工程工作以來至今,本人一直在項目部經(jīng)過實習(xí)至擔(dān)任施工員工作,多年來能獨立建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任?;貞浽谶@些年的施工員工作當(dāng)中既忙碌著也收獲著,下面我就把這一年度的工作做簡要的總結(jié):

一、工程質(zhì)量管理

作為工程施工人員,不但要用到大量的專業(yè)知識,還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)班組。這么多年施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預(yù)防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設(shè)計院的圖紙會審活動,結(jié)合工程實際、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質(zhì)量技術(shù)交底卡,嚴肅、認真的指導(dǎo)班組工人作業(yè)。

做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題,對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術(shù)人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情況,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質(zhì)量關(guān),每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚,還帶領(lǐng)兄弟項目部管理人員前來學(xué)習(xí)。

本人對出現(xiàn)的施工問題在事后進行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會,對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié),不斷地提高個人的業(yè)務(wù)水平;按時向公司提交周報、月報,將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯(lián)系在一起。

通過自身的不斷學(xué)習(xí),本人對現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié)有較清的思路。在xx酒店項目中,本人更是兢兢業(yè)業(yè)的工作,放棄個人的休息時間,盡職盡責(zé)的檢查管理,及時糾正施工中存在的問題,在本工程中做出重要貢獻,受到甲方監(jiān)理的認可和好評。

二、工程竣工圖編制

對現(xiàn)場實際施工內(nèi)容比較熟悉,幫助內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更(包括圖紙會審問題、設(shè)計變更通知、工程業(yè)務(wù)聯(lián)系單)的內(nèi)容整理進入竣工圖??⒐D能具體反映出實際施工內(nèi)容具有可追溯性,為日后結(jié)算和竣工提供資料依據(jù)。

三、努力學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)

隨著時間的推移,技術(shù)的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業(yè)余時間,閱讀大量的專業(yè)書籍,探討學(xué)習(xí)新技術(shù)新發(fā)明,與此同時,我?guī)颖卷椖坎康钠渌芾砣藛T一起學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從基礎(chǔ)基本知識開始學(xué)習(xí),讓技術(shù)員和我一起學(xué)習(xí)新規(guī)范新標準新工藝,不斷提高他們的專業(yè)素質(zhì),使本項目部的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。

四、不足與改進

在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務(wù),虛心學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)及外交能力,掌握更深的知識及技術(shù),項目部的人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),以及集體員工之間的相互關(guān)心,良好的企業(yè)氛圍,我相信,我一定會在項目部大家庭的發(fā)展中,成長成為一名真正優(yōu)秀的工程師!

建筑施工員個人工作總結(jié)4

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間一年了,在這里也學(xué)到了蠻多做事做人的道理,在這里讓我感受到廣大勞動人民的辛勤勞動,用汗水在耕耘,用體力付出,也知道父母為了工作為了生活在外面奔波勞累,總之一份耕耘,一份收獲,現(xiàn)在有一下總結(jié)回顧一下過去的工作情況:

對于施工員,自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握,對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理?,F(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的.麻煩。

在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事的相處,與分包的相處方式,甚至與建設(shè)單位和監(jiān)理之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。在施工技術(shù)方面,我曾經(jīng)有一次因為沒有看技術(shù)組發(fā)出窗戶和門的變更導(dǎo)致門窗洞口位置留錯,幸好上報時被我們工長李哲發(fā)現(xiàn)并糾正。這件事給了我很大的觸動,作為一名合格的施工員,必須對技術(shù)敏感,我們在實際的施工中,經(jīng)常會遇到各種設(shè)計變更,施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現(xiàn)場。資料整理方面做的不好,落下了很多資料,臨時突擊補資料搞的自己很狼狽。以后一定做到施工資料并行,保證認真工作態(tài)度,給以后的資料整理打下基礎(chǔ)。

建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。我們要相信付出不一定有回報,但不付出一定沒有回報,我們作為年輕的一代更應(yīng)發(fā)揚吃苦耐勞的精神在工作的同時應(yīng)抽空跟工人溝通交流,在一起聊聊家常啊,給工人師傅一支香煙,工人也會看作是我們尊敬他的一種意思,之后跟工人技術(shù)交底,工人也會很樂意的聽從并接受,對于工作也能很好的開展,正所謂時時刻刻的密切聯(lián)系群眾聯(lián)系工人,讓工人感受到我們項目部的溫暖。

在一年的工作當(dāng)中我們都盡了自己的努力,為老板節(jié)約材料,告誡工人不要浪費材料,能夠用的半磚塊全部用上,二次結(jié)構(gòu)植筋盡量全部用切割下來的短材料,大河有水小河滿。

明年的綜合樓也即將上馬,綜合樓基本上包含了土建工程的全部內(nèi)容,有工程量之大工程難度之大特點,在我看來是一種學(xué)習(xí)的契機,我們應(yīng)該迎頭而上攜手為xx公司再創(chuàng)輝煌。

建筑施工工作總結(jié) 篇9

安全生產(chǎn),關(guān)系到社會的進步、經(jīng)濟的發(fā)展和國家的穩(wěn)定,直接關(guān)系到xx公司的生存與發(fā)展。上半年度,公司在安全生產(chǎn)工作方面做了大量的工作,取得了一定的成績,上半年共有10項工程通過省級安全文明工地的驗收,共有7項工程獲江蘇省綠色施工環(huán)保工地,共有2人被評為如皋市安全生產(chǎn)衛(wèi)士稱號,同時我們也清醒地認識到安全生產(chǎn)管理仍存在許多不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:

第一部分 主要完成工作

一、以人為本,主動識別建筑施工重大危險源

按住建部相關(guān)文件要求并結(jié)合公司體系文件,年初由安全管理部組織各區(qū)域/專業(yè)公司及項目部開展施工危險源調(diào)查、登記工作。通過建立施工危險源登記臺帳(表),明確了各部門的安全管理控制重點、控制方向??偣就ㄟ^匯總各部門上報的施工重大危險源,建立了總公司施工重大危險源臺帳(表),確定了公司20xx年度施工重大危險源為:深基坑支護、高大模板、起重吊裝、懸挑腳手架,大型施工起重機械(包括塔吊、人貨電梯)裝拆及使用,動火作業(yè),臨邊洞口防護等。

二、策劃全年,措施得力

根據(jù)公司往年安全生產(chǎn)狀況、年初公司向xx市建管局簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀中的承諾,并考慮到相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,公司下發(fā)了《二○xx年度安全生產(chǎn)工作計劃》,確定了20xx年度安全管理工作指導(dǎo)思想、管理目標,并制定了15項主要措施和要求:加強學(xué)習(xí) 提高對安全生產(chǎn)重要性的認識;健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò);落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任;加強對危險性較大的分部分項工程安全管理 開展建筑安全專項整治工作;規(guī)范施工現(xiàn)場消防安全管理工作;加強現(xiàn)場施工機械安全管理工作;強化培訓(xùn) 提高安全生產(chǎn)意識與技能;認真執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查制度”積極開展“安全隱患排查治理”工作;措施落實 保證安全投入的有效實施;積極創(chuàng)優(yōu) 大力提升公司品牌形象;開展“安全生產(chǎn)月”等專項活動;強化安全物資采購管理工作;組織危險源、環(huán)境因素辨識與評價工作 實施應(yīng)急救援預(yù)案制度;全面推動綠色施工管理和環(huán)境保護工作 嚴格控制污染物排放;加強安全生產(chǎn)信息化管理工作。

三、健全網(wǎng)絡(luò),責(zé)任落實

為了加強全公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,公司成立了總經(jīng)理為組長,公司高管和各部門經(jīng)理為組員的公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。區(qū)域/專業(yè)公司和項目部也分別成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)全公司上下開展安全生產(chǎn)管理工作?,F(xiàn)有17個區(qū)域/專業(yè)公司及所屬項目部均層層建立了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),北京、上海等區(qū)域/專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作極為重視,他們擺正位置,健全組織,做到縱向到底、橫向到邊,職能人員在崗在職。按照如皋市政府、市建管局的要求,公司年初就將安全生產(chǎn)責(zé)任目標分解下達。項目經(jīng)理部向區(qū)域/專業(yè)公司,區(qū)域/專業(yè)公司向公司,層層遞交了“20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀”,切實做到了將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解、層層落實。管理力量的加強,安全責(zé)任的落實,保證了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四、加強安全教育培訓(xùn),提高全員安全意識

上半年,公司上下各個層次開展了各種安全教育培訓(xùn)活動。

1、公司全員培訓(xùn)

年初,由公司安全管理部經(jīng)理、副經(jīng)理對公司全體在職員工進行了建筑施工安全法律法規(guī)及事故案例培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要為:施工企業(yè)安全管理規(guī)范;建筑安全管理的特點與難點分析;安全生產(chǎn)管理主要內(nèi)容及系統(tǒng)規(guī)范化;建筑施工火災(zāi)事故案例;大型施工起重機械事故案例;高支模坍塌事故案例;高處墜落事故案例等。通過培訓(xùn),增強了公司全體在職員工的安全生產(chǎn)意識和安全法制意識,提高了全員安全生產(chǎn)管理水平。

2、公司/區(qū)域公司安全管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

年初公司集中培訓(xùn)階段,公司組織了各區(qū)域/專業(yè)公司及實體項目部專職安全管理人員培訓(xùn),下發(fā)了近年建筑施工安全新規(guī)范合訂本,對《扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》和《建筑施工模板安全技術(shù)規(guī)范》進行了重點講解,并對信息化系統(tǒng)中的安全管理模塊的運行要求進行了講解。

3、復(fù)工前安全培訓(xùn)

2月3日下發(fā)了“關(guān)于開展施工現(xiàn)場節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)檢查及工人安全教育培訓(xùn)工作的通知”,對項目負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、新工人上崗/入場前安全教育培訓(xùn)提出了要求與規(guī)定。通過對工人進行三級安全教育,使每個職工都能掌握安全基本知識、本崗位操作規(guī)程。

4、項目負責(zé)人、安全管理人員安全資格培訓(xùn)

上半年三月份和五月份,由安全管理部通過下發(fā)通知,安排區(qū)域/專業(yè)公司項目部112名安全管理人員、項目經(jīng)理參加江蘇省建設(shè)廳組織的b、c類人員培訓(xùn)與考核,使受培人員掌握了安全管理知識與技能,具備了上崗資格與能力。

5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn)

上半年分別在三、四、五、七月份組織了建筑施工特種作業(yè)人員培訓(xùn),建筑電工、建筑架子工、塔式起重機司機、信號工司索工等工種共400多人參加了南通建校組織建筑施工特種作業(yè)人員培訓(xùn)班。另處,上半年四、六月份還組織了100多名特種作業(yè)人員參加了特種作業(yè)資格證復(fù)訓(xùn)(年檢)培訓(xùn)工作。

五、規(guī)范安全檢查,消除事故隱患

按照公司上半年下發(fā)的 “關(guān)于開展施工現(xiàn)場節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)檢查及工人安全教育培訓(xùn)工作的通知”、“關(guān)于加強“五一”節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知”、“ 關(guān)于開展20xx年安全生產(chǎn)月活動的通知”、“關(guān)于20xx年上半年綜合大檢查的通知”、“關(guān)于加強夏季及汛期安全生產(chǎn)工作的通知”等文件,上半年公司開展了多層次、各類型安全生產(chǎn)檢查活動。公司組織的安全檢查,事前通過策劃和部署,成績斐然。首先是領(lǐng)導(dǎo)重視,由公司總經(jīng)理組織策劃,公司兩位董事分別任兩個檢查組組長,檢查組成員主要由公司技術(shù)、安全管理人員構(gòu)成;通過檢查前下發(fā)了檢查評分辦法和檢查通知,促動項目部開展安全生產(chǎn)自查自糾活動,進一步推動安全生產(chǎn)工作的全面開展;檢查組出發(fā)前召開了一次檢查工作準備會議,發(fā)放了檢查所需的相關(guān)記錄表格等,統(tǒng)一了檢查實施流程,進行了檢查分工,明確了檢查的方法和要求。北線檢查小組檢查了北京、長春、哈爾濱、石家莊、太原、西安、濟南、青島等八個區(qū)域公司及項目部;南線檢查小組檢查了南通、上海、無錫、蘇州、南京、武漢、重慶等七個區(qū)域公司及項目部。共檢查了20個工程項目;檢查中共發(fā)現(xiàn)事故隱患95處,簽發(fā)“安全檢查隱患整改通知書”20份。

上半年,區(qū)域/專業(yè)公司做到了安全生產(chǎn)每月查,項目部做到了安全生產(chǎn)每周查,現(xiàn)場安全員每天巡查。通過定期的、不定期的、大量的、多層次的安全檢查,消除了大量的現(xiàn)場事故隱患,從而保證了施工生產(chǎn)安全。

六、開展安全專項活動,全面提升企業(yè)安全管理水平

1、認真組織“建筑安全專項整治”,遠離“重大安全事故”為促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,有效防范和遏制施工重大安全事故,公司下發(fā)了《二○xx年建筑安全專項整治管理方案》,明確了專項治理工作指導(dǎo)思想、工作目標、整治范圍和重點。其中建筑施工專項整治的重點是危險性較大分部、分項工程安全專項施工方案的編制、論證、審批和實施的貫徹落實,以及對深基坑、高支模、腳手架、建筑起重機械設(shè)備、臨邊洞口防護、施工防火等施工重大危險源的管理與控制。為確?!皩m椪巍比〉脤嵭?,公司成立了20xx年建筑安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)組,由總經(jīng)理任組長,各部門經(jīng)理任組員,督促與指導(dǎo)建筑安全專項整治工作的規(guī)范開展。制定的工作要求是:落實責(zé)任、強化管理措施、加大監(jiān)督檢查、廣泛宣傳發(fā)動、認真做好信息報送。并對活動的時間進行了詳細的安排。通過專項整治方案的組織實施,大部分區(qū)域公司建立了施工危險源臺帳、施工安全專項方案審批臺帳,項目部建立了施工重大危險源應(yīng)急預(yù)案。通過認真開展建筑安全專項整治工作,上半年未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。

2、開展“安全生產(chǎn)月”活動有聲有色

今年公司的安全生產(chǎn)月活動,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,由專業(yè)人員精心策劃,制訂了詳細的安全月活動方案。在全公司范圍內(nèi)做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排。各區(qū)域/專業(yè)公司均制定了活動方案,召開了安全月活動動員大會,組織開展了以學(xué)習(xí)法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)活動,利用各種形式進行安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)教育,進行了專項安全檢查。今年安全生產(chǎn)月活動主要做了以下幾項工作:

一是組織“安全生產(chǎn)月”活動動員工作;

二是開展安全生產(chǎn)事故警示教育、咨詢、安全文化宣傳工作;

三是組織開展建筑施工安全生產(chǎn)應(yīng)急演練;

建筑施工工作總結(jié) 篇10

一、工程概況:

利用自治區(qū)專項資金xxx工程已于XX年實施,一次性襯砌渠道23km,大大改善了三湖河干渠的工程條件。尾留的四閘至分水閘段落成為三湖河干渠唯一的險工段,該段落總長度為。該段落存在的主要問題是彎道較多且渠堤高低起伏不平,多處安全超高不夠。XX年經(jīng)局、所兩級強烈申請,總局同意將該段落渠堤進行整治。該工程項目主要包括三湖河干渠四閘~分水閘渠段渠道整治工程;三湖所管理房新建工程;新建節(jié)制閘測流橋新建工程;一閘、二閘、三閘測流橋維修工程。該項工程總投資為元。

二、施工總布置、總進度和完成主要工程量:

1、施工組織機構(gòu)為了抓好該項工程的施工工作,公司精選了施工過類似工程,經(jīng)驗豐富,善管理,責(zé)任心強的高級管理技術(shù)人員組建成施工項目經(jīng)理部。項目經(jīng)理部實行項目經(jīng)理負責(zé)制,對施工項目統(tǒng)一管理,在質(zhì)量、進度方面統(tǒng)一監(jiān)控,社會關(guān)系統(tǒng)一協(xié)調(diào),后勤供應(yīng)統(tǒng)一保障。在保證工程質(zhì)量和進度的前提下,充分體現(xiàn)公司效益,力爭質(zhì)、效雙贏。

項目經(jīng)理部組成人員如下:

各機構(gòu)職能如下:

安全生產(chǎn)及質(zhì)檢試驗組:負責(zé)工程各項技術(shù)指標以及整個工程項目的質(zhì)量監(jiān)督檢查和負責(zé)整個工程現(xiàn)場安全檢查工作。

工程技術(shù)組:負責(zé)整個工程技術(shù)工作。

財務(wù)核算組:負責(zé)財務(wù)管理,保證工程所需資金;負責(zé)本工程的成本核算、經(jīng)濟分析和工程結(jié)算。

后勤物資組:負責(zé)施工現(xiàn)場材料采購供應(yīng)和施工人員生活服務(wù)工作。

2、施工總平面布置

1)施工平面布置遵循因地制宜、因材制宜、有利生產(chǎn)、方便生活、易于管理、安全可靠、經(jīng)濟合理的原則。

2)施工平面布置宜根據(jù)施工需要隨施工進度分步形成,滿足各段落施工需要,前后銜接。

3)施工平面布置應(yīng)緊湊合理,節(jié)約用地、盡量少占耕地。

3、施工總進度

施工總進度為XX年5月10日開始—XX年6月10日,歷時30天。

4、完成主要工程量

1)渠堤整治土方

m3 ;

2)管理房新建

m2(二層);

3)測流橋新建1座;

4)測流橋改建3座。

四、文明施工與安全生產(chǎn)

為了保證工程在安全文明環(huán)境中施工,項目部制定了嚴明的組織紀律和各項規(guī)章制度,經(jīng)常性地召開教育活動,整個工期沒有發(fā)生任何治安事件和大小傷亡事故。

1、文明施工

各施工項目平面布置合理,施工現(xiàn)場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。

施工作業(yè)規(guī)范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有人負責(zé),有人監(jiān)督,有據(jù)可查。

施工環(huán)境較好,道路平整暢通,行車時塵土飛揚情況得到控制,作業(yè)時水泥粉塵機械噪聲都控制在最低限度之內(nèi)。

2、安全生產(chǎn)

健全安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),按項目部、工程組、班組三級設(shè)立安全員,由項目經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量安全負責(zé)人組成安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,項目經(jīng)理為第一負責(zé)人。

組織進場人員認真學(xué)習(xí)建筑法及關(guān)于建筑施工安全管理有關(guān)法律法規(guī),進行安全生產(chǎn)教育,搞好崗前技術(shù)培訓(xùn)。

施工前進行安全技術(shù)交底,特種作業(yè)人員持證上崗,從事危險作業(yè)職工辦理意外傷害保險。

施工過程中落實安全措施計劃,配備必要的安全保護及安全措施,嚴格按照操作規(guī)范施工,堅決杜絕違章作業(yè),安全人員經(jīng)常到現(xiàn)場做安全檢查。

五、主要施工方法

開工后項目全體技術(shù)人員、專職質(zhì)檢人員、專職試驗員、各班組長,熟悉圖紙、編制施工組織設(shè)計和施工總進度計劃并進行技術(shù)交底。

3、配合并服從監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導(dǎo),嚴格遵守監(jiān)理工程師下達的工程監(jiān)理指令。

4、嚴格按規(guī)范要求施工,施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項(單元)工程質(zhì)量,凡達不到工序質(zhì)量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉(zhuǎn)入下道工序。

5、項目部在每道工序施作前進行工序質(zhì)量控制點的分析,向工長、施工隊隊長或班組長進行工序質(zhì)量控制點的技術(shù)交底。由工長、施工隊隊長或班組長向作業(yè)人員進行工序質(zhì)量控制點的技術(shù)交底。

6、認真執(zhí)行“三檢”制度。即班組初檢、施工隊復(fù)檢、項目部終檢。項目部設(shè)立質(zhì)檢機構(gòu)和專職質(zhì)檢員,層層把關(guān),嚴格執(zhí)行質(zhì)量一票否決權(quán)。

7、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查員參加施工全過程,工程重要部位采取跟班生產(chǎn)隨時檢查。按照監(jiān)理工程師的要求,及時辦理質(zhì)量簽證手續(xù)。

8、嚴格把好建筑材料質(zhì)量關(guān)。對原材料進行入場檢驗,成品及半成品必須具備“三證”,建立建筑材料準許入場制度和使用簽證手續(xù)及跟蹤施工記錄。

9、施工現(xiàn)場設(shè)置試驗檢測設(shè)備,配備一定數(shù)量的試驗人員(專職質(zhì)檢員)和相應(yīng)的試驗儀器。試驗人員持證上崗,遵守職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行試驗規(guī)程。

10、在施工中堅持“誰施工,誰負責(zé)”的原則,實行掛牌操作制度,做好施工記錄,實行質(zhì)量與工資獎金掛鉤的獎懲制度。

11、施工資料按監(jiān)理工程師要求嚴格執(zhí)行,資料整理按國家和交通部的有關(guān)規(guī)定進行。

建筑施工工作總結(jié) 篇11

建筑施工員個人年度工作總結(jié)范文

這一段時間以內(nèi)的成敗和得失,使得自己在日后的工作中能夠避免遇到困難,全文如下:

一、總體思路

建筑節(jié)能與科技及標準化工作的總體思路是,根據(jù)全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議、省委經(jīng)濟工作會議的部署,緊扣推進新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,完善建筑節(jié)能與科技管理體制和工作機制,加強政策引導(dǎo)和制度規(guī)范,著力技術(shù)支撐和宣教示范,強化實施監(jiān)管與工作考核,狠抓項目管理和資金保障,努力實現(xiàn)各項管理工作常態(tài)化和精細化,進一步促進我省建筑節(jié)能與建設(shè)科技及工程建設(shè)標準化工作又好又快發(fā)展,為促進城鎮(zhèn)化走“集約、智能、綠色、低碳”的新型發(fā)展道路提供支撐和保障。

二、主要目標

建筑節(jié)能強制性標準執(zhí)行率水平。全省城鎮(zhèn)執(zhí)行率設(shè)計階段達城區(qū)施工階段達到95%以上。以長株潭為重點,組織更高能效標準的研究和試點。

開展綠色建筑技術(shù)、綠色施工等單項示范。爭取綠色建筑創(chuàng)建計劃立項項目達到35個以上;促進具備條件的項目申報綠色建筑運營標識;爭取創(chuàng)建2個以上省級綠色建筑集中示范區(qū),新創(chuàng)建1個國家綠色生態(tài)城區(qū)。

3、力爭可再生能源應(yīng)用工作取得顯著成效。督促已獲批的示范市縣加快工作進度;組織開展示范項目驗收評估;組織可再生能源省級示范申報評審。

能源審計和能效公示工作。

既有公共建筑節(jié)能改造20萬平方米。

的實施;從推進我省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的角度,加強智慧城市有關(guān)研究,積極探索符合省情的發(fā)展思路。

轉(zhuǎn)化和推廣全過程指導(dǎo),及國家技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策在工程項目建設(shè)全過程實施情況的監(jiān)督,建立健全覆蓋“兩個過程”的省級政策和制度體系。建筑外圍護結(jié)構(gòu)自保溫體系研發(fā)、建筑節(jié)能技術(shù)路徑研究、居住建筑節(jié)能設(shè)計標準修訂等重大課題取得重要突破,綠色建筑技術(shù)在“兩型”社會示范區(qū)內(nèi)廣泛應(yīng)用。

三、工作措施

(一)完善管理體制

監(jiān)測和考核體系,促進工作常態(tài)化。組織年度目標考核,表彰先進,重點出臺建筑節(jié)能考核獎勵辦法,完善評分細則,做好年度省績效評價考核工作。組織召開全省建筑節(jié)能與建設(shè)科技工作會議,適時召開國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗監(jiān)管體系建設(shè)工作聯(lián)席會議。督促各市州建立議事協(xié)調(diào)機制,明確牽頭部門和各部門職責(zé)分工,加強協(xié)調(diào)配合。

勘察設(shè)計企業(yè)開展省級企業(yè)技術(shù)中心試點。

(二)健全政策制度

《關(guān)于進一步促進湖南省建設(shè)科學(xué)技術(shù)進步的指導(dǎo)意見》。組織開展“新型城鎮(zhèn)化背景下智慧城市建設(shè)”等戰(zhàn)略問題研究。

工程建設(shè)運營與改造拆除、能源開發(fā)節(jié)約與循環(huán)利用、政策調(diào)研制定與宣貫實施、項目立項啟動與實施驗收的建筑節(jié)能與科技管理制度體系,促進各項工作制度化、常態(tài)化和規(guī)范化。重點研究制定建筑節(jié)能門窗標識管理制度、建筑能效測評管理制度、國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗監(jiān)管體系建設(shè)工作聯(lián)席會議制度,組織開展“綠色建筑審批制度”以及“建筑節(jié)能憑證上崗”、“建筑節(jié)能專項備案”等制度研究。

(三)加強宣教引導(dǎo)

電視、報刊等主流媒體以及建設(shè)系統(tǒng)相關(guān)媒體的聯(lián)系。加強“湖南省建筑節(jié)能與建設(shè)科技”內(nèi)刊和行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)。

政策制度和技術(shù)標準。以典型示范項目驗收為契機,組織參觀考察和學(xué)習(xí)交流。

(四)強化監(jiān)督管理

工藝、材料、設(shè)備推廣應(yīng)用的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、加強新技術(shù)風(fēng)險監(jiān)管。嚴把新技術(shù)工程試用評估關(guān),確保通過評估的新技術(shù)安全可靠適用,研究草擬《湖南省建設(shè)新技術(shù)工程試點應(yīng)用管理辦法》。

郴州等市開展專項檢查,11月份組織對全省進行專項檢查;認真組織做好全國建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排檢查迎檢工作。

4、完成民用建筑能耗統(tǒng)計任務(wù)。切實做好民用建筑能耗統(tǒng)計工作,完成住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部民用建筑能耗統(tǒng)計任務(wù),深度挖掘建筑節(jié)能數(shù)據(jù)信息,為既有建筑節(jié)能改造提供數(shù)據(jù)支撐。

在線監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析以及對重點建筑的能源審計。

(五)強化技術(shù)支撐

試點、轉(zhuǎn)化和推廣。集中人、財、物著重對建筑節(jié)能與科技當(dāng)前關(guān)鍵、共性、難點問題進行研究,采用政產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的方式予以重點支持。重點圍繞建筑規(guī)劃、設(shè)計、建造和運營各階段的技術(shù)需求,完成建筑節(jié)能技術(shù)路徑、高能效建筑節(jié)能標準、建筑外圍護結(jié)構(gòu)自保溫體系、智慧城市建設(shè)、綠色保障性住房建設(shè)等重點課題研究和試點示范,組織發(fā)布湖南省建筑節(jié)能技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備推廣應(yīng)用目錄,組織編制《湖南省綠色施工導(dǎo)則》、《建筑節(jié)能技術(shù)應(yīng)用簡明手冊》,完成《湖南省居住建筑節(jié)能設(shè)計標準》的`修訂。

國家機關(guān)辦公建筑節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)、既有建筑節(jié)能改造等專項工作專家委員會,促進管理與技術(shù)的緊密結(jié)合;組織開展專家學(xué)術(shù)交流、工組座談、專題報告、技術(shù)培訓(xùn)等活動,及時了解和掌握最新建設(shè)科技動態(tài)并形成共識。組建行業(yè)領(lǐng)軍專家團隊,培養(yǎng)后備專家隊伍,形成專家梯隊。

3、加強節(jié)能檢測機構(gòu)建設(shè)。組織開展省級建筑門窗節(jié)能性能標識實驗室的培育,加強工作指導(dǎo)和人員培訓(xùn)。

(六)加強項目管理

建筑應(yīng)用示范市縣鎮(zhèn)和項目,智慧城市,工程建設(shè)工法、建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程、企業(yè)技術(shù)中心,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部華夏建設(shè)科技進步獎、湖南省科學(xué)技術(shù)進步獎等項目的申報和推薦審查工作。鼓勵并適時組織推薦申報湖南省專利獎勵。

中期調(diào)度和驗收結(jié)題,組織審定項目實施方案。加強對重點項目和示范工程的指導(dǎo),開展重點項目的監(jiān)督檢查,做好成功經(jīng)驗的總結(jié)與推廣。重點督促11個綠色建筑創(chuàng)建計劃項目和34個建筑節(jié)能示范工程的實施,對到期的項目組織驗收。

高效使用。

建筑施工工作總結(jié) 篇12

xx年初,鎮(zhèn)印發(fā)了《xx年安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》,對20xx年全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作進行了安排部署,明確了各村、機關(guān)單位的職責(zé),落實了具體的措施和考核辦法。

為嚴格履行“一崗雙責(zé)”制度,使安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人,達到各個安全生產(chǎn)領(lǐng)域有具體部門管,有具體人員抓,形成齊抓共管橫向到邊、縱向到底的局面。鎮(zhèn)黨委書記與黨委委員簽訂了安全生產(chǎn)目標責(zé)任書,鎮(zhèn)長與副鎮(zhèn)長簽訂了安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。鎮(zhèn)黨委、政府與相關(guān)部門(單位)、村(社區(qū))簽訂了安全生產(chǎn)目標責(zé)任書,與鎮(zhèn)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)簽訂了企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書,各單位、各部門與所管理對象也簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,分線簽訂,層層落實。

通過聽取各線同志意見,鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整合完善xx鎮(zhèn)各類應(yīng)急工作預(yù)案,重新制訂《xx鎮(zhèn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,給包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的各類突發(fā)事件的預(yù)防、處置、總結(jié)提供了一個明確的指引方向,同時細化了各部門、各村(社區(qū))、機關(guān)單位和各企業(yè)的責(zé)任,規(guī)定了其必須訂立的制度、采取的措施,確保安全生產(chǎn)工作有章可循、有據(jù)可依。

建筑施工工作總結(jié) 篇13

根據(jù)公司20xx年11月1日《關(guān)于提報20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路的通知》的要求,結(jié)合我項目部20xx年3月份改制重組以后的工作做出總結(jié)及對明年工作思路作出安排。

接到《通知》后,項目部經(jīng)理組織項目部技術(shù)、施工、安質(zhì)、材料及出納等部門及負責(zé)人對項目部在改制重組以后的工作重點、難點、亮點及特點進行了總結(jié);項目經(jīng)理對20xx年工作思路向項目部各部門及部門負責(zé)人征求了意見后,做出了具體的安排。

一、施工任務(wù)完成情況

地下室外墻抗?jié)B砼的施工、地下一層至地上十五層的主體結(jié)構(gòu)施工、地下室房心回填土和地下室外墻防水的施工以及室外回填和一至十層的填充墻的施工。

二、項目管理及職工隊伍思想狀況

討論,并重新確定了項目部管理的重點,相應(yīng)的調(diào)整了項目部管理目標及制度,修訂了項目部崗位職責(zé),使項目部的管理思想統(tǒng)一到公司管理思想的高度上。

三、施工進度過程控制總結(jié)

1、實際進度綜述。合同開工日期20xx年6月28日,實際開工日期20xx年9月15日,未能按期開工的原因:○1招投標工作完成后施工現(xiàn)場不具備開工條件;○2施工圖基礎(chǔ)部分變更耽誤時間;合同竣工時間20xx年10月20日,實際竣工日期(完成合同內(nèi)所有項目的日期)按現(xiàn)在的施工進度估計為20xx年7月20日,工期推遲的原因:○1開工日期推后79天;○2基礎(chǔ)施工為合同外施工內(nèi)容,單獨簽訂施工補充承包合同,總工期為76天;○3以上兩項內(nèi)容導(dǎo)致工程進入第二次冬季停工(前一年10月20日至次年4月10日)以上三項內(nèi)容共計工期應(yīng)順延施工327天,扣除前后兩頭采取冬季施工措施施工的時間50天,應(yīng)順延至20xx年7月24日,故能履行合同工期。

爭取公司資金的最大支持以及加強項目部與監(jiān)理、建設(shè)單位的協(xié)調(diào)等方式和手段,在全體項目部員工的努力下,施工進度明顯有了加快,6、7月份分別完成3層主體的施工,但項目部對高層建筑施工的難度預(yù)計不足,后期施工進度又跟不上施工進度計劃,從而導(dǎo)致工程總體工期的滯后。在20xx年項目部將加強進度控制,保證業(yè)主的正常交工使用。

四、施工成本控制

1、項目盈虧情況。項目部至目前為止完成的實際工作量為主體結(jié)構(gòu)14層砼澆筑完畢,砌體完成一至十層,地下室外墻防水和室內(nèi)外回填土工程施工完畢。完成施工預(yù)算價值為:6768544.00元;施工直接費用成本5500000.00元,項目部管理費用(含工人工資)約1000000.00元,兩項費用合計6500000.00元,截至20xx年年底項目部約盈利268544.00元。

十四、十五和水箱電梯間;砌體剩十一至十五層;裝修工程剩室內(nèi)外抹灰和樓梯間涂料;安裝工程全部;屋面防水和保溫工程,剩余施工預(yù)算價值為:3753755.00元。剩余工程成本估算,直接施工費用成本可能發(fā)生3953000.00元;施工管理費用成本(預(yù)計20xx年7月底完成所有施工合同內(nèi)工作)650000.00元,可能發(fā)生的費用成本為4603000.00元。所以,剩余工程預(yù)期盈利3753755.00-4603000.00=-849245.00元,即虧損849245.00元。加上截至目前項目部約盈利268544.00元,整個項目大約虧損580701.00元。

辦公費用支出和現(xiàn)場管理費用支出;再就是做好工程變更和經(jīng)濟簽證,20xx年項目部已辦完的經(jīng)濟簽證手續(xù)有樁基礎(chǔ)施工預(yù)算和一份經(jīng)濟簽證單,兩份經(jīng)濟簽證的收入總額約為65萬元,支出約為53萬元。

五、“三標一體”管理體系的貫徹落實

公司編制的“三標一體”管理體系文件包括質(zhì)量、環(huán)境職業(yè)健康和安全三大部分。在20xx年,針對“三標一體”管理體系的貫徹落實公司組織過一次內(nèi)部審核,邀請北京華夏認證。

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