基層黨建工作總結（集錦15篇）

筆者在眾多文章中發(fā)現(xiàn)了一篇非常有趣的“基層黨建工作總結”，感謝您的支持，希望這篇文章能夠激勵您追求自己的夢想。在知識管理中，文檔扮演著重要的角色，優(yōu)秀的范文往往被許多人借鑒，通過學習范文，我們可以發(fā)現(xiàn)和拓展自己的興趣和愛好。

基層黨建工作總結【篇1】

企業(yè)黨建工作總結

一、

黨組織是中國共產(chǎn)黨在企業(yè)內(nèi)部的基本組織形式，是中國特色社會主義事業(yè)的堅強組織保證。企業(yè)黨建工作是加強和規(guī)范黨組織建設的重要任務，也是提高企業(yè)發(fā)展和員工素質(zhì)的必然要求。本文將總結我們企業(yè)在黨建工作方面所做的努力和取得的成績，以期為今后的工作提供經(jīng)驗和啟示。

二、工作內(nèi)容

黨建工作是一項綜合性、系統(tǒng)性的工作，包括黨組織建設、黨風廉政建設、思想政治工作、黨員隊伍建設等方面。本企業(yè)在這些方面都積極采取措施，取得了顯著的成績。

（一）黨組織建設

黨組織是黨建工作的基礎，也是黨的路線方針政策在企業(yè)內(nèi)部的貫徹落實機構。我們企業(yè)注重黨組織建設，建立了健全的黨組織體系。嚴格按照黨章和黨紀要求，加強黨組織的組織建設，做到每個部門、每個班子都有黨支部或黨小組，確保黨的意志貫穿企業(yè)的方方面面。加強黨建干部隊伍的建設，建立健全黨員教育培訓機制，提高黨員隊伍的素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。通過這些措施，我們企業(yè)的黨組織建設取得了較好的效果。

（二）黨風廉政建設

廉潔從業(yè)是企業(yè)黨建工作的核心內(nèi)容之一，也是加強黨風廉政建設的重要保障。我們企業(yè)注重推進黨風廉政建設，在黨組織中設立了廉政紀律監(jiān)督委員會，明確了對黨員干部的廉潔要求，并建立了健全的制度機制，加強對黨員干部的監(jiān)督和約束力度。同時，通過開展廉政教育和宣傳活動，提高黨員干部的拒腐防變能力，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。

（三）思想政治工作

思想政治工作是企業(yè)黨建工作的重要組成部分，也是黨組織對員工進行教育和引導的重要手段。我們企業(yè)堅持把思想政治工作擺在突出位置，積極組織開展各類思想教育和政治理論學習活動，加強對員工的思想引導和教育，提高員工的政治站位和道德修養(yǎng)。通過這些工作，員工的思想覺悟和道德水平得到了顯著提高，積極投身企業(yè)發(fā)展。

（四）黨員隊伍建設

黨員隊伍建設是企業(yè)黨建工作的重中之重，也是保證黨的先進性和純潔性的重要保障。我們企業(yè)注重黨員隊伍建設，在黨員發(fā)展、培養(yǎng)等方面采取了一系列措施。加強對入黨申請人的審核和培養(yǎng)，并在入黨流程中嚴格把關，確保入黨申請人的政治理論基礎和思想覺悟。加強對黨員的培訓和教育，通過入黨宣誓和組織生活等活動，加強黨內(nèi)教育和黨員的自我管理能力。通過這些努力，我們企業(yè)的黨員隊伍不斷壯大，黨的先進性也得到了進一步提升。

三、工作成果

通過一段時間的努力，我們企業(yè)的黨建工作取得了顯著的成績。一方面，企業(yè)干部員工的思想覺悟和政治站位得到了明顯提升，黨員隊伍的素質(zhì)和先進性得到了進一步加強。另一方面，企業(yè)內(nèi)部的團結和凝聚力得到了明顯增強，員工的工作積極性和創(chuàng)造力大大提高。同時，在企業(yè)的廉政建設方面也取得了較好的效果，廉潔從業(yè)的氛圍日益濃厚。我們企業(yè)在黨建工作方面取得了較為顯著的成果。

四、不足與建議

不可否認，在黨建工作中還存在一些問題和不足。部分黨員對黨建工作重要性認識不足，主動性較弱，需要加強對黨建工作的進一步宣傳和教育。一些基層黨支部的組織力度和工作水平有待提高，需要加強對基層黨組織的培養(yǎng)和指導。同時，黨風廉政建設還需要進一步強化，加強對干部員工的教育和監(jiān)督力度，確保廉潔從業(yè)的常態(tài)化。對于這些問題，我們提出以下建議：加強對黨員的教育和培訓，注重提高黨員隊伍的素質(zhì)和黨性修養(yǎng)；加強對基層黨組織的培養(yǎng)和引導，提高其組織力度和工作水平；加強黨風廉政建設，完善廉政教育機制，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制。

五、總結

黨建工作是一項長期的、系統(tǒng)性的、綜合性的工作，需要我們始終保持高度的責任感和使命感。通過總結和反思過去的工作，我們發(fā)現(xiàn)不足的地方，并提出了改進的措施和建議。相信在今后的工作中，我們將更好地加強黨建工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新注入強大動力，為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)的偉大復興貢獻自己的力量。

基層黨建工作總結【篇2】

社區(qū)非公黨建工作總結

近年來，我社區(qū)非公黨建工作取得了長足的發(fā)展和進步，讓黨的聲音和黨的事業(yè)深入到非公企業(yè)的每個角落。在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，我們充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極推進社區(qū)非公黨建工作，深化黨風廉政建設和思想政治工作，推動黨的建設和黨的事業(yè)取得新的成績。

一、全面加強組織建設，落實黨的政治責任。

黨組織是黨建工作的組織載體，黨員是黨建工作的主體力量。我們始終堅持“三會一課”制度，召開了一系列支部組織生活會、黨員大會、黨務工作會和黨課培訓等活動，有效激發(fā)了黨員的熱情和積極性。同時，注重加強黨建隊伍建設，定期對支部書記和黨員干部進行專題培訓，提高他們的政治理論水平和組織工作能力。通過這些努力，黨組織在非公企業(yè)中逐步彰顯出強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強政治引領，凝聚共識力量。

黨的政治引領是非公黨建工作的靈魂所在。我們通過定期開展民主評議黨員、主題黨日、理論學習和黨員教育等活動，加強思想政治引領工作。同時，建立了聯(lián)絡員制度，使黨組織和黨員與企業(yè)管理層和員工之間保持密切聯(lián)系，及時反映企業(yè)員工的心聲和需求，同時傳達黨的政策和方針。在政治引領的作用下，社區(qū)非公黨建工作得到了廣大黨員和員工的關注和支持，形成了良好的黨風政風。

三、推進服務經(jīng)濟發(fā)展，增強黨建經(jīng)濟效益。

社區(qū)非公黨建工作始終把服務企業(yè)發(fā)展作為重中之重，積極為企業(yè)提供黨建服務、法律咨詢、人才引進等方面的支持。我們注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織開展了一系列職工技能培訓和黨員志愿服務活動，提高了企業(yè)員工的整體素質(zhì)和綜合能力。同時，我們積極組織企業(yè)參與社區(qū)建設和公益事業(yè)，推動企業(yè)與社會的良性互動，實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟發(fā)展相互促進的良好局面。

四、加強廉政建設，維護社會和諧穩(wěn)定。

廉政建設是非公黨建工作的重要內(nèi)容之一。我們始終堅持“以黨章為根本遵循，以規(guī)矩為保持廉潔”的原則，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。定期開展廉政警示教育，加強黨員干部的廉政意識和自律意識培養(yǎng)。同時，建立健全了企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制，加強了企業(yè)的內(nèi)部管控和風險防范。我們還建立了與政府相關部門的聯(lián)系渠道，及時跟進企業(yè)所需的政策和資源，確保企業(yè)的合法權益。

五、拓寬宣傳渠道，擴大黨的影響力。

黨的宣傳工作是社區(qū)非公黨建工作的重要組成部分。我們注重發(fā)揮新媒體和微信公眾號等網(wǎng)絡平臺的作用，開設了黨建專欄，及時發(fā)布黨的政策和動態(tài)，傳遞正能量，樹立了黨組織的良好形象。同時，利用我們所在社區(qū)的各種活動和節(jié)日，開展形式多樣的黨員活動和宣講會，加強黨員與社區(qū)居民的互動，深入宣傳和普及黨的十九大精神和社會主義核心價值觀，擴大了黨的影響力。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨建與經(jīng)濟發(fā)展相互促進的原則，進一步加強黨員隊伍建設，完善黨建工作機制，深化黨風廉政建設和思想政治工作，推動非公企業(yè)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。我們相信，在黨的領導下，社區(qū)非公黨建工作將取得更大的成績，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出更加積極的貢獻。

基層黨建工作總結【篇3】

卓越醫(yī)院黨建工作總結

一、

黨的建設是加強和改進黨的領導的重要方面，也是醫(yī)院發(fā)展的重要保障。卓越醫(yī)院黨建工作關注黨員隊伍的建設、思想教育、組織生活和黨風廉政建設，通過一系列舉措和措施，不斷推動醫(yī)院黨建工作邁上新的臺階，穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、黨建工作的成果

1. 黨員隊伍的建設

卓越醫(yī)院始終將黨員隊伍建設作為黨建工作的中心任務，通過嚴格的黨員發(fā)展和管理制度，不斷擴大黨員隊伍規(guī)模。目前，醫(yī)院黨員總數(shù)達到1000余人，黨員隊伍的年齡結構、學歷結構和專業(yè)結構相較于去年均有改善，為醫(yī)院的發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

2. 思想教育工作

卓越醫(yī)院高度重視黨員的思想教育工作，通過定期召開主題黨日活動、開展黨課培訓等方式，加強黨員的理論學習，深入推進黨員的思想政治素質(zhì)建設。同時，醫(yī)院還組織了一系列形式多樣的群眾性活動，如勞動競賽、文體演出等，進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情和團隊合作意識。

3. 組織生活的規(guī)范化管理

為提高黨員的組織觀念和紀律意識，卓越醫(yī)院加強了黨員的組織生活管理。每月組織黨員集中學習，定期進行組織生活會，讓黨員互相交流心得、共同研究問題，不斷增強黨員的組織認同感和凝聚力。

4. 黨風廉政建設

卓越醫(yī)院始終堅持反腐倡廉的原則，加強黨風廉政建設。通過建立健全各項規(guī)章制度、加強對領導干部的監(jiān)督檢查，醫(yī)院在黨風廉政建設方面取得了顯著的成效。在過去一年中，醫(yī)院沒有發(fā)生一起腐敗案件，干部作風得到了進一步改善，為醫(yī)院良好的發(fā)展環(huán)境提供了保障。

三、存在的問題與挑戰(zhàn)

盡管卓越醫(yī)院黨建工作取得了一定的成績，但仍然面臨一些問題和挑戰(zhàn)。黨員隊伍建設仍存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，如黨員的活動參與度和參與質(zhì)量有待提高。思想教育工作仍然存在著理論學習成果轉化不夠充分的問題，需要進一步加強實踐教學和理論聯(lián)系實際的培訓。黨風廉政建設仍然需要進一步加強，加大反腐倡廉的力度，完善制度機制。

四、未來發(fā)展的思考與建議

1. 進一步加強黨員隊伍建設

加強黨的思想教育，加強組織生活的規(guī)范化管理，提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立黨員在線學習平臺，鼓勵黨員積極參與在線學習。

2. 加強思想教育工作

加強對黨員的理論學習，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。開展關于醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和醫(yī)療新技術的專題講座，為黨員提供更多的學習機會。

3. 持續(xù)加強黨風廉政建設

繼續(xù)加強對領導干部的監(jiān)督檢查，完善制度機制，加大反腐倡廉力度。加強廉政文化建設，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍。

4. 加強與黨外組織的合作

積極開展與黨外組織的交流與合作，充分發(fā)揮黨外人士的積極作用，推動醫(yī)院黨建工作更好地與醫(yī)院發(fā)展相結合。

五、總結

卓越醫(yī)院黨建工作在過去一年中取得了顯著成績，但也面臨一系列問題和挑戰(zhàn)。在黨的領導下，卓越醫(yī)院將繼續(xù)加強黨建工作，提高黨建工作的質(zhì)量和水平，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的保障。同時，也需要廣大黨員干部立足實際，不斷提高自身素質(zhì)，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

基層黨建工作總結【篇4】

中共上海隧道工程有限公司黨支部黨支部區(qū)域化黨建服務工作站關于珠光路通道新建工程的章程

第一章宗旨和宗旨

1.為貫徹落實黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”活動，加強基層服務型黨組織建設，積極推動黨的有效發(fā)展共建聯(lián)建工作，進一步實現(xiàn)社區(qū)黨建工作全覆蓋，提升城市基礎設施質(zhì)量、安全、文明建設水平穩(wěn)步提升，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。本章程是專門制定的。

2.區(qū)域化黨建工作站是珠光路航道新項目經(jīng)濟部黨支部直接領導的黨建和聯(lián)建工作機構。 服務各地區(qū)黨建支部黨員、黨員積極分子，創(chuàng)新發(fā)展黨建聯(lián)建工作。服務經(jīng)濟部生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，建立多種溝通渠道，構建堅強有保障的黨的基層工作陣地。

第二章

工作職能

工作站以支部建設和黨建為主。

1.支部建設工作

區(qū)域化黨建各黨支部（下屬黨組）的日常組織生活，如“三會一課”等活動工作會議地點。區(qū)域化黨建各黨支部主題黨日活動、激勵關懷幫扶工作、談心談話活動等工作活動地點。區(qū)域黨建和黨員責任區(qū)（工程、崗位）活動、黨務公開等活動的工作聯(lián)絡點。

2.黨建共建工作

各相關工作機構、組織、社區(qū)街道、村委會等場所工作人員和居民的交流對話平臺。面向相關群體開放的公共學習平臺，提供圖書雜志借閱和在線學習平臺和場所。

第三章

基本制度

1、

按照“職能管理”的原則，車站內(nèi)不同的日常事務，按照分配的職能進行處理。所有會議均由工作站成員記錄。

2.黨建工作站實行日常值班制。 根據(jù)站內(nèi)成員的工作安排日程。因特殊情況不能按時值班的，應向工作站負責人請假或與相關人員調(diào)換班次。值班人員應當佩戴證件，不得擅自離崗。時刻注意樹立和維護工作站的形象和聲譽。

3.為推進黨建工作站的民主建設和制度建設，從不斷提高黨建工作站的工作能力、工作效率和工作積極性出發(fā)，黨建工作站工作以“誰組織誰管理，誰注意誰負責”的原則。 按照“批評與自我批評”的原則監(jiān)督工作。在工作上，站內(nèi)全體成員要有高度的團隊精神，對工作也要有高度的熱情，對工作有高度的責任感。各站員對工作中不符合工作站性質(zhì)和工作要求的行為，應予以批評和糾正。工作成員要虛心接受其他成員的批評和指正，不斷努力提高綜合能力，有超前意識，努力采取多元化措施。意味著出色的工作完成。站內(nèi)各類會議實行個人簽到制度。無正當理由不能參加會議的，必須請所屬黨支部負責人離開。

第四章補充

規(guī)定

1．本章程自實施之日起施行。生效前與本章程相抵觸的有關規(guī)定，適用本章程。以章程為準。

2.本章程所涉及的各類基本情況表、考勤表、活動表、會議紀要等，均以公司《黨支部工作基本記錄》的形式供參考。 職務登記表、借書登記表等另附。

3.本章程的解釋權歸諸光路航道新建工程經(jīng)濟部黨支部所有。

黨員工作站工作總結

黨建工作組工作總結（共8篇）

基層黨建工作站工作總結

車站黨建工作總結

煙草車站黨建工作總結

基層黨建工作總結【篇5】

黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學說的應用。本站今天為大家精心準備了黨建品牌創(chuàng)建工作總結，希望對大家有所幫助!

黨建品牌創(chuàng)建工作總結一篇

自開展基層“黨建示范點”創(chuàng)建活動以來，圍繞“破瓶頸、創(chuàng)特色、優(yōu)環(huán)境、興旅游”發(fā)展思路，打造“竹海峽谷.避暑涼山”品牌，不斷加強農(nóng)村基層黨組織建設，以創(chuàng)建“五好三優(yōu)一滿意”基層為載體，勇于創(chuàng)新，從基層管理體制、干部隊伍、黨員管理、硬件建設和基層服務等方面，對基層黨建工作進行了大膽的探索實踐，進一步加強基層黨的建設和基層民主政治建設，有力推動了各項事業(yè)的發(fā)展。

一、主要做法

(一)優(yōu)化基層管理體制，發(fā)揮黨組織的領導核心作用。一是進一步優(yōu)化黨組織體系。建立健全了鄉(xiāng)、村、組三級黨建工作網(wǎng)絡，形成鄉(xiāng)黨委組織部牽頭抓，村具體抓，抓落實的工作格局。二是定期召開黨建工作例會。將基層黨建工作向包村領導、駐村干部延伸，向各個領域滲透，增強縱向和橫向的聯(lián)系，促進了各級黨組織相互溝通信息、相互交流經(jīng)

1驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。三是健全基層組織。按照上級黨組織的要求，在基層黨組織的領導下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效。如：XXX機關黨支部、學校黨支部、牛場村黨支部、XXX村黨支部先后獲得地、市級先進黨支部榮譽稱號。四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與村委會、包村領導、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，在認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的共建項目的基礎上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設，提高基層黨建工作水平的目的。

(二)優(yōu)化基層干部隊伍素質(zhì)，提高創(chuàng)建工作水平。一是抓選配。在換屆期間，將有事業(yè)心、責任感強，能帶領群眾脫貧致富的能人充實到了村黨委班子中，進一步優(yōu)化了村黨委班子結構，為提高基層黨建工作水平提供了組織保證。二是抓培訓。近幾年來，每年都開展黨務工作者、基層黨支部書記、基層工作者培訓，有計劃地組織基層干部進行培訓，并組織參加碧江區(qū)委組織部舉辦的各類培訓學習，到經(jīng)驗地區(qū)參觀。三是抓考核。年初，鄉(xiāng)黨委與基層黨委，層層簽訂目標責任書，制定相應的考核辦法，年終進行考核，兌現(xiàn)獎懲。

(三)優(yōu)化基層黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以保持黨員“十七大”學習活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，發(fā)揮基層黨員在農(nóng)村建設，構建和諧基層工作中的模范作用。根據(jù)個別黨員因身份的轉

2變，由單位人轉變?yōu)樯鐣耍恢鲃酉蚧鶎狱h組織匯報思想，部分流動黨員工作不穩(wěn)定，很難正常參與基層黨組織生活的實際，將黨員隊伍分為下崗再就業(yè)、離退休、流動黨員三類，進行分類管理。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理等制度。制定下發(fā)了《關于進一步加強流動黨員教育管理的實施方案》和《建立流動黨員登記制度》，強化了管理工作的規(guī)范性。

(四)優(yōu)化基層硬件建設，發(fā)揮陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施的建設力度。一是優(yōu)化基層辦公場所。為方便村民辦事，便于基層管理，基層實行定點辦公;二是優(yōu)化基層便民服務設施。各基層根據(jù)自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立了基層遠教站點、黨員活動室、農(nóng)家書屋，定期開放為民服務。

(五)優(yōu)化基層功能，提高服務水平。緊緊圍繞基層人民的生活需求，堅持以人為本，不斷完善基層服務功能。按照“社會化、產(chǎn)業(yè)化、實體化”的要求，大辦基層服務業(yè)。一是搞好弱勢群體的服務工作。二是搞好勞動就業(yè)服務工作。今年以來，我鄉(xiāng)共開展各類就業(yè)培訓400人次;三是宣傳服務工作。以提高群眾素質(zhì)、改善人際關系、增進鄰里團結、養(yǎng)成文明風尚為目的，利用各種載體積極推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。定期開展政策理論、科普知識宣傳和豐富多彩的文化娛樂活動，實現(xiàn)了文化、體育、科技、法律“四進基層”，整合了創(chuàng)建資源，激發(fā)了村民群眾參與基層建設

3的主動性和積極性，促進了基層精神文明建設。

二、取得初步成效

(一)基層建設進一步規(guī)范。一是活動陣地健全。二是基層黨務工作水平得到提高。三是基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強。

(二)共創(chuàng)共建資源得到整合。通過建立共創(chuàng)共建的協(xié)調(diào)機制，進一步加強基層建設和管理。一是建立了協(xié)調(diào)機制。二是群團組織作用發(fā)揮明顯。充分發(fā)揮基層共青團、婦聯(lián)等群眾組織的作用，豐富活躍居民群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。

(三)陣地作用發(fā)揮明顯。一是發(fā)揮了宣傳陣地作用。利用基層村民學校對村民骨干和村民代表進行培訓教育，抓好愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和科學知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少、治安刑事案件下降并得到有效控制;二是充分發(fā)揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展文明家庭、文明村寨、綠色基層、平安文明村等“創(chuàng)建”活動，村民的“創(chuàng)建”意識、基層意識和公德意識得到提高，積極參與“創(chuàng)建”活動，使活動知曉率和創(chuàng)建率均在95以上。

(四)服務功能進一步完善。一是在基層的硬件配套設施建設方面。醫(yī)療、教育等服務功能逐步健全，基層公共設施得到改善。二是在創(chuàng)建活動載體方面。

1、黨員干部的先鋒模范作用得到發(fā)揮。以黨團員為主要力量，組建基層自愿

4者服務隊，廣大基層黨員、團員、離退休干部、居民群眾積極參加志愿者隊伍，廣泛參與青少年教育、民事調(diào)解、愛心服務、文體服務等基層管理、服務、監(jiān)督多個群眾性的服務活動。

2、社會保障和福利服務，由基層村委會負責開展再就業(yè)、社會保障、老年人、兒童、殘疾人服務，辦理婚育證、暫住證、申報戶口等服務項目。

三、存在的問題和下一步打算

經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的基層“黨建示范點”創(chuàng)建鞏固工作在基層組織設置、工作隊伍配置、黨員發(fā)展及教育管理、服務村民等方面取得了一定的成績，但還存在基層黨組織在基層建設工作中的領導核心作用發(fā)揮不好、基層干部隊伍的工作水平不高、基層的服務功能與社會的發(fā)展不相適應、基層建設的經(jīng)費投入不足，基層的領導體制、管理方式、服務功能還不夠完善等問題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個方面來開展：

(一)加強隊伍建設，提高服務水平。一是進一步加強基層工作者隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。二是定期組織基層黨務工作者進行政治理論、文化知識、業(yè)務知識以及形勢政策等方面的教育培訓，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質(zhì)，適應基層大黨建工作的需要。

(二)拓展基層服務，滿足村民需求。一是轄區(qū)內(nèi)企事

5業(yè)單位的服務設施要向村民開放，為村民提供無償、低償和有償服務。二是充分利用遠程教育網(wǎng)絡建立基層服務信息網(wǎng)絡，向社會提供與群眾生活密切相關的各種服務。三是突出抓好硬件設施建設。積極開展衛(wèi)生康復服務，為村民提供便利的就醫(yī)服務;四是認真抓好基層平安文明創(chuàng)建和村民低保、醫(yī)保、就業(yè)等工作，保障村民生活，維護社會穩(wěn)定。

(三)建立和完善基層建設激勵機制。實行基層建設量化目標管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔。鄉(xiāng)黨委每年對基層建設示范活動進行一次評比驗收，對達標的單位及時進行命名表彰。

黨建品牌創(chuàng)建工作總結二篇

為進一步促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，按照市局黨委要求，營銷聯(lián)合黨支部緊密結合中心工作，積極創(chuàng)新開展主題鮮明的“一支部一特色一品牌”活動，努力打造“誠心”服務支部黨建特色品牌,運用“黨建+卷煙營銷”模式，發(fā)揮基層黨組織作用，實現(xiàn)客戶效益增長。

營銷聯(lián)合支部下設1個支委會，2個黨小組，共有黨員20名。營銷聯(lián)合支部以“真誠服務，不忘初心”為服務理念，結合基層黨組織標準化建設要求，推動黨建工作與中心業(yè)務工作深度融合。

一、問題背景

當前，支部開展黨建與業(yè)務的融合工作仍處于初級階段，指導思想多元化并行，為“融合”而融合，有的只是簡單把黨建工作和業(yè)務工作放在一起，沒有真正處理好理論學習和解決問題的關系。缺乏全面思考，片面強調(diào)意識形態(tài)要求，追求短期效果。

二、主要做法

一是“誠心”服務，理念先行。在支部特色品牌建設活動中，營銷聯(lián)合支部領取的是“誠心”服務。支部黨員以及營銷部門員工通過投票的方式，最終確定服務理念的詮釋為：真誠服務，不忘初心。意在“真誠對待每個服務對象，始終不忘提升服務對象滿意度的初心”。營銷聯(lián)合支部將“誠心”服務品牌引入到營銷服務工作中，發(fā)揮好黨建服務品牌的引領示范作用，實現(xiàn)黨建服務品牌建設與營銷工作有效融合。

二是成立服務基地，授予“誠心”理念服務牌。以誠信互助小組和現(xiàn)代終端為服務基地，依托誠信互助小組和現(xiàn)代終端開展“黨建+營銷”工作，明確黨支部、黨員職工和零售客戶三方合力推進思路，推動黨建向客戶延伸，有效保證客戶銷售收入穩(wěn)步提升。

三、懷揣“誠心”，服務勝于金

做客戶的“講解員”。營銷聯(lián)合支部為誠信小組和現(xiàn)代終端帶去一堂堂精彩的課程，送去一次次有效的指導，做一場場示范，將“誠心”化作知識、化作方法、化作行動，與其實現(xiàn)“教學相長”。

做客戶的“分析師”。營銷聯(lián)合支部開展誠信小組和現(xiàn)代終端服務需求調(diào)研、采集經(jīng)營難題、把握真實心理，定制《經(jīng)營指導意見書》、精準施行經(jīng)營策略，將“誠心”化作支持、化作幫助、化作理解，與其實現(xiàn)“移情溝通”。

四是建立黨員示范崗，做表率、樹形象。全體黨員佩戴黨徽上崗，亮身份、擔使命。時刻提醒每名黨員不忘初心、牢記使命，不斷增強四個意識，主動接受廣大消費者和零售客戶監(jiān)督，激發(fā)黨員立足本職、愛崗敬業(yè)、積極進取、爭當先鋒的工作熱情，提高服務質(zhì)量和工作水平。

金葉公司黨小組，始終秉承“誠心”服務理念，積極熱情面對每位消費者，宣傳、講解、推薦著每款卷煙商品，從口味包裝講到文化背景，從煙支設計講到低焦減害，無處不體現(xiàn)著專業(yè)與耐心。

營銷黨小組，將“誠心”服務融入到誠信小組建設和終端建設工作中，通過政策宣傳、示范指導，讓小組成員和現(xiàn)代終端成為“首批”經(jīng)營能手，成為全市誠信標兵。

五是開展支部共建，實現(xiàn)引領功能疊加。以“互學互幫互促千千結”活動為紐帶，積極與滿堂紅蘑菇溝村黨支部開展支部共建，通過疫情期間物資幫扶、支部建設幫扶和共建座談會等形式，與其在黨建工作內(nèi)容和先進經(jīng)驗方面、支部共建活動開展內(nèi)容和發(fā)展方向以及如何通過“千千結”活動共同推進支部建設方面進行了深入的交流研討。

三、實踐成效

通過推行送“誠心”服務到戶工作，黨員示范作用得到最大發(fā)揮，使黨員考核評價更加客觀真實，黨員實施服務的主觀能動性得到有效激發(fā)，支部工作更加有序。

【客戶“心聲”】誠信小組的成員和現(xiàn)代終端客戶對“誠心”服務認可度非常高，積極參與其中，不斷地在活動中與黨員們一起學到新知識，掌握新策略，交流新方法，對店內(nèi)卷煙經(jīng)營乃至全商品經(jīng)營都受益匪淺。

【客戶“心情”】誠信小組的成員和現(xiàn)代終端客戶通過“誠心”服務基地的設立，自己首先成為了“營銷專家”，不斷以小組會議、終端交流的方式，不斷將營銷知識和技能向其他客戶蔓延，成為了消費者眼中的“專業(yè)人士”。他們時時處處發(fā)揮帶動、示范作用，成為了其他客戶的“標桿”。他們對自身要求高了，對別人幫助大了，自身價值感、榮譽感飆升。

【客戶“心愿”】誠信小組的成員和現(xiàn)代終端客戶希望多種形式地開展“黨建+營銷”活動，讓小組成員和終端間的黏性大大增加，讓客戶間能夠真正做到互助互促?？蛻魝兌荚跁诚耄@份“誠心”不僅僅要在公司與客戶之間傳遞，也要在客戶這向消費者無限“蔓延”開來……

黨建品牌創(chuàng)建工作總結三篇

為深入貫徹黨的十七大精神，切實加強學校黨組織建設，不斷提學校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導全體黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻，全面提高育人質(zhì)量，我校黨支部始終堅持以“一心向黨，全心育人”為活動主題，同時結合黨建品牌創(chuàng)建活動，重點開展了以下工作:

一.加強黨員的教育培訓，提高黨員整體素質(zhì)。

我校黨支部充分發(fā)揮黨員活動室的陣地功能，定期對黨員進行黨課教育。根據(jù)社會發(fā)展的需要和教育自身實際，確定好年度培訓內(nèi)容，制定學習方案，重點抓好對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，黨的執(zhí)政能力和先進性建設教育，科學發(fā)展觀教育，構建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，黨的基本知識路線方針政策教育等，2008年上半年重點學習內(nèi)容為十七大報告、中國特色社會主義理論體系和《黨章》。校黨支部在校園網(wǎng)上設立“一心向黨，全心育人”活動專題，將教師的教育箴言、教育感悟上傳發(fā)表，尤其是利用教師博客，使全體黨員定期交流學習體會。通過培訓，全體黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力得以提高。

二.充分發(fā)揮黨員的主體帶動作用，全面提高教師整體水平。

我校黨支部始終堅持依靠黨員、調(diào)動黨員在創(chuàng)建工作中的積極性，充分發(fā)揮他們自身的優(yōu)勢，達到黨員自我教育、主動提升、不斷完善的

目的，同時帶動教師整體水平的提升。在開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動中，我們充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在教師范圍內(nèi)開展“教學示范崗”，在班主任范圍內(nèi)開展“德育示范崗”，在后勤人員范圍內(nèi)開展“服務示范崗”的爭創(chuàng)活動。面向全校公開黨員名單和具體工作崗位，公示黨員崗位承諾，接受全體師生的監(jiān)督，對所有黨員崗位職能履行情況進行定期和不定期檢查、督促和考核，引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質(zhì)，帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作中的模范、崗位中的先鋒、業(yè)務中的能手，服務中的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾，真正做到了教師學有榜樣，趕有目標，促進了學校教師整體水平的提升。

三.堅持不懈做好“愛心助學”結對幫扶活動。

加強黨的宗旨教育，使全體共產(chǎn)黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，并落實到各自的本職工作中去，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。我校黨支部全體黨員根據(jù)學生的家庭狀況、思想動態(tài)和學習情況，細心分析，建立貧困生結對幫扶檔案，確定結對幫扶對象，積極開展“三愛三送”活動，即;關愛貧困生，給學生送溫暖，關愛學困生，給學生送信心，關愛特困生，給學生送方便。例行開展“萬名教師訪萬家”活動和一對一“導師制”愛心資助活動。所謂一對一“導師制”助教活動，即全體黨員面向全校42個班，從2千多名學生中選出幫扶對象，針對他們的思想品德和個性表現(xiàn)，在全面了解的基礎上作出科學分析，

通過每周一次的談話、教育和引導，使他們積極主動的投入到有益的學習活動中來。同時，黨支部還分別對全校11名貧困生實行一免一補、對22名特殊生、80多名學習上需要幫助的學生進行一對一幫扶，將黨員承諾化為行動，將溫暖送到學生的心靈。另外，我們還利用一名黨員在貴州支教這一資源，在廣大師生中開展了為貴州小朋友捐獻學習用品和圖書活動，讓遠在貴州的小朋友感受到我們富小師生的溫暖，此項活動在青島晚報頭版頭條進行了報道。

四.加強黨建品牌創(chuàng)建活動，推進學校工作向縱深發(fā)展。

1.利用黨員大會、教師會面向全體職工、黨員開展黨建品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生員工明確創(chuàng)建黨建品牌不僅是黨組織建設的需要，也是不斷提高學校辦學特色、提升教育教學質(zhì)量的需要。通過召開動員會，利用好宣傳櫥窗、黑板報、標語、廣播，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在學校形成較大的影響，使品牌的創(chuàng)建過程深入人心。

2.制定健全的黨建管理制度和有效工作機制，結合學校特色標準，在制度上保證品牌建設的有效開展。我校黨支部在不斷完善黨建制度的基礎上，結合學校的養(yǎng)成教育亮點，編制了教師教學行為養(yǎng)成規(guī)范和教師辦公文化養(yǎng)成條例，確定核心價值觀“細節(jié)決定成敗”，提出并實施了“突出養(yǎng)成教育、辦社會滿意學校”的品牌管理理念。

3.創(chuàng)新服務，彰顯品牌個性。個性就是特色，特色就是生命。我校黨支部本著以黨建品牌帶動全面發(fā)展的設計思路，充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子的自身優(yōu)勢，開展各種特色活動，利用“六項工程”打造真正適合富小發(fā)展的特色黨建品牌，并在特色范圍、特色內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。如，在學校黨支部的總體部署下,發(fā)揮各方面的積極性，開展各種具有自身特色的品牌創(chuàng)建活動：即借助黨建品牌進行延伸，推出子品牌，例如，“教育即服務”品牌、“愛心助學”品牌、“關注課堂、聚焦課堂”品牌、“鍛煉一小時，快樂一整天，幸福一輩子”陽光體育運動品牌等，有效的促進學校黨建品牌橫向覆蓋、縱深發(fā)展，保持黨建品牌的生命力。子品牌的定位與實施與黨建品牌的具體特征相聯(lián)系，使黨建品牌的特色性、目標性在子品牌中得以具體實施。

基層黨建工作總結【篇6】

20_年上半年，旗人大機關黨支部在機關黨組和旗直機關黨工委的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會和上級黨建工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，圍繞服務人大工作，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高機關廣大黨員干部的思想理論素質(zhì)，為建設和諧西烏提供強有力的理論支撐?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、上半年的主要工作

(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強機關黨建工作。

一是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求和全旗創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案的部署，緊密結合人大機關工作實際，進一步創(chuàng)新載體，營造氛圍，推動落實，確保活動取得實效，重點做好公開承諾、領導點評、調(diào)研走訪和選樹典型的工作。

二是進一步加強了基層組織建設。按照《黨章》的規(guī)定，進一步完善基層黨組織民主生活會制度，健全和完善“主題黨課”制度，堅持每周五下午組織黨員干部進行集中學習，規(guī)范基層黨支部工作的開展，同時積極向旗委組織部、宣傳部開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織推薦工作。

三是持續(xù)加強黨風廉政建設。制定黨風廉政建設責任制任務

分解的實施意見，把各項任務落實到各部門、各單位。深入貫徹落實《廉政準則》、《關于領導干部個人重大事項報告制度》，以制度規(guī)范黨員干部的行為。持續(xù)開展黨風廉政建設學習教育活動，組織觀看了愛國主義題材建黨90周年獻禮影片《驚沙》。

(二)積極做好黨員教育、管理工作和黨員發(fā)展工作。

半年來，機關黨支部新轉入黨員2名，轉出黨員1名，發(fā)展預備黨員1名，確定黨員重點培養(yǎng)對象1名，入黨積極分子1名。支部堅持成熟一個，發(fā)展一個，發(fā)展一個，教育一片的原則，積極做好推優(yōu)工作。同時嚴格黨費管理，按時收繳黨費并按要求及時上交至旗直機關黨工委辦公室，嚴格按照規(guī)定使用黨費。

(三)制定完善各項學習制度。

機關黨支部先后制定了中心組學習制度、領導干部述學制度、機關黨員工作制度、學習制度等。確定每周五下午為黨員集中學習日，進一步健全完善了中心組學習和學習督導制度，定期安排布置組織生活，明確學習內(nèi)容、時間進度和學習要求。

(四)選樹典型，加強黨員宣傳教育。

對在工作中表現(xiàn)突出、做出積極貢獻的1個先進黨組織、1名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和1名優(yōu)秀黨務工作者進行選樹典型，并積極參加旗委組織部開展的“兩優(yōu)一先”評選活動。通過評選先進、宣傳先進，進一步弘揚正氣，激發(fā)機關黨支部和廣大黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性。

(五)積極開展建黨90周年活動。

組織機關全體黨員參加了建黨90周年黨史知識競賽、開展黨日活動，走訪慰問基層老黨員、困難黨員、觀看建黨90周年獻禮影片等活動，進一步堅定了機關廣大黨員的理想信念，加深了廣大黨員對馬克思主義思想、社會主義信念的認識，把學習實踐科學發(fā)展觀進一步推向深入。

(六)完成機關黨委安排的各項工作。

完善了黨支部黨員信息庫信息錄入和黨員電子照片征集工作，以及黨報黨刊征訂等工作

二、下一步工作計劃

下半年，我們要進一步鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果, 按照旗委組織部、旗直機關黨工委的工作安排，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,為各項工作任務的完成,提供堅強的思想和組織保證。切實加強黨員隊伍的建設。重視對黨員干部的培養(yǎng)教育，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力，以對黨的事業(yè)和人大工作高度負責的精神，積極努力做好本職工作，為推動全旗黨建工作做出積極的貢獻。

基層黨建工作總結【篇7】

市委組織部：

按照《通知》要求，我部于6月16日下發(fā)了內(nèi)部傳真電報，結合全年非公經(jīng)濟組織黨建工作總體部署，對全區(qū)近期非公黨建工作重點作出了具體安排，提出了明確的要求。現(xiàn)將我區(qū)定報工業(yè)企業(yè)黨建工作情況簡要匯報如下：

一、黨組織建設起步早、成效快。

我區(qū)黨總支的有威特集團、三菱公司通過創(chuàng)辦企業(yè)報、設立黨團活動室、讀書室等，經(jīng)常開展讀書活動、知識競賽、文體比賽、崗位練兵等，利用“七一”、“十一”節(jié)日及黨日活動，對黨員、職工進行愛國、愛黨、愛企教育，凝聚人心，效果明顯。伯樂達集團開展的黨員示范崗、黨員責任區(qū)評創(chuàng)活動；威特集團開展的旗、牌、匾創(chuàng)評活動；長虹涂裝機械有限公司每周一的升國旗儀式等，都較好地發(fā)揮了黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，贏得了廣大民營企業(yè)主的信任和支持。

二、黨建工作指導員派駐力度大、速度高。

去年以來，我們按照“三個百分之百”的要求，對職工25人以上，尚不具備建立黨組織條件的69個企業(yè)，都選派了黨建工作指導員。為夯實黨建工作基礎，對有的企業(yè)雖無黨組的，我們?nèi)詧猿诌x派黨建工作指導員，指導幫助企業(yè)積極開展工作。有的企業(yè)雖未單獨建立黨組織，但與其它企業(yè)聯(lián)合建支，或掛靠到其它單位的，我們也積極派駐黨建工作指導員，以多種形式開展內(nèi)容豐富的黨的活動，積極培養(yǎng)積極分子，不斷壯大黨的隊伍。

三、群團工作先人一步、快人一拍。

對職工人數(shù)在共青團、婦聯(lián)等建立組織，確保黨的聲音及時準確地傳遞到社會的各個角落。對定報工業(yè)企業(yè)，我們采取充分協(xié)商、廣泛組織的方式，于去年底，全部建立了工會、共青團組織。市組《通知》下發(fā)后，我們又從面上對全區(qū)企業(yè)工會、共青團組建工作進行了促動。目前共青團組織。

我區(qū)非公企業(yè)黨建工作雖然取得初步成果，但隨著經(jīng)濟的發(fā)展，新的非公企業(yè)還將如雨后春筍不斷產(chǎn)生，非公企業(yè)黨建工作將是一項長期的必須堅持的任務，常抓不懈。我們將根據(jù)上級黨組織的要求，開創(chuàng)性地做好工作，確保企業(yè)黨組織與企業(yè)同步建立、同步發(fā)展，牢牢夯實非公企業(yè)黨建工作的基矗

基層黨建工作總結【篇8】

**分公司一季度黨建工作總結

2010年以來，**分公司黨建工作在市公司領導和縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將2010年一季度具體工作總結如下：

一、加強黨的思想建設。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、十七大精神為重點，深入學習十七大報告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照十七大會議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規(guī)范化、有序化。

二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規(guī)定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調(diào)整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。

三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。

四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設。如期編簡報，使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐

富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。

五、召開了局2010年工作會議，會上對09年工作進行了總結，對10年工作提出了新的要求。并在基層負責中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。

六、做好精神文明建設，提升服務滿意度、樹立**企業(yè)形象。公司黨總支在全力配合和支持行政抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的同時，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，注重抓好精神文明建設，圍繞改善服務，塑造企業(yè)新形象做文章，公司建立健全了各類服務規(guī)章制度，推行標準化、規(guī)范化服務，開展服務創(chuàng)優(yōu)活動，加強行風建設，改善服務設施和條件，使全局服務水平不斷提高，一季度以來，用戶投訴率大幅下降，用戶滿意率達到98%以上。

“紙上寫來終覺淺，絕知此事要躬行”。2010年，我公司在黨建方面在做的工作還很多，一季度來取得了一些成績，全系統(tǒng)沒有發(fā)生違反黨紀國法的事件，沒有發(fā)生政治事件，沒有發(fā)現(xiàn)腐敗行為，保持了工作的正常運轉和穩(wěn)定，為**經(jīng)濟的發(fā)展貢獻了自己的力量。

基層黨建工作總結【篇9】

黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。本站今天為大家精心準備了基層黨建工作經(jīng)驗總結材料，希望對大家有所幫助!

基層黨建工作經(jīng)驗總結材料

一、對上強統(tǒng)籌。強化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統(tǒng)得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。一是統(tǒng)籌大黨建。結合組織部門職能職責定位，堅持“圍繞中心、服務大局”，把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃、推進、落實，樹立大抓基層黨建工作導向，因地制宜制定方案、明確目標、提出要求，統(tǒng)一安排部署，實現(xiàn)黨建引領推動鄉(xiāng)村振興、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、民生改善、社會治理等工作。二是統(tǒng)籌各領域。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能和服務功能，堅持分類別具體指導，分領域統(tǒng)籌推進，分層次組織實施，全面推進農(nóng)村、街道社區(qū)、機關、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領域基層黨建工作。同時，按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念，有機聯(lián)結駐街道社區(qū)的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委，把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團起來”，讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng)，推進過程要統(tǒng)，考核驗收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點項目任務、問題、責任“一方案三清單”模式強化統(tǒng)籌，確保各級黨組織推進工作不跑偏。

二、對標壓責任。工作謀劃統(tǒng)籌好了，就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務、項目清單、標準要求，調(diào)動各方力量，落實各項責任，充分發(fā)揮各級黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用，切實把黨建工作責任層層傳遞基層、層層壓實基層。一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責任、書記抓黨建是“第一責任人”的職責，及時把書記抓黨建工作責任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責任，充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用，自加壓力、主動作為，切實把抓基層黨建的責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動黨建工作在基層全面落實。二是發(fā)揮黨建工作領導小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領導小組會議制度，充分發(fā)揮領導小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機制、促落實”的職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認真履行黨建工作職責，定期聽取工作匯報，安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務，督促指導抓好落實，形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業(yè)作用。認真落實好中央和省、市有關基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務、突出抓好主業(yè)，定期聽取各基層黨組織工作匯報，找準基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規(guī)律，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性，當好縣委的參謀和助手，更好地服務基層黨建工作。

三、對表抓落實?；鶎狱h建工作責任壓實了，“對表落實”“照單執(zhí)行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務干部加強過程控制，抓好工作落實。XX縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務，對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應，“寫明白”完成任務的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限，確保各項重點任務不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細活，要以“三?！背龀尚АＲ皇潜r。時間就是“警戒線”，以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風行，緊盯目標不松勁、精準發(fā)力抓落實，堅持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關鍵時段、時間節(jié)點，對重點任務及時推進、按時完成，對日常工作做到當日事、當日畢，避免工作推進緩慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗黨務干部的政治標準，對上級安排的硬性指標性任務，做到數(shù)量不減少、標準不降低。比如：黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建任務數(shù)、發(fā)展黨員計劃數(shù)、90%以上黨員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓完成數(shù)等工作，這些都必須不折不扣完成。三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量，在完成任務的基礎上提質(zhì)，提質(zhì)量出效果要堅持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁，比如：村民小組活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設施”、扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目等，都是關乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。

四、對內(nèi)打基礎。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，堅持從黨支部內(nèi)部抓起，夯實基層基礎，狠抓支部規(guī)范化建設和黨員隊伍建設。一是抓好黨支部規(guī)范化建設?；A不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，抓好黨支部規(guī)范化建設是抓實基層黨建工作的關鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3個等次，分類制定規(guī)范化建設工作措施，對今年確定的45個后進(軟弱渙散)黨組織實行縣級黨員領導干部聯(lián)系、縣級部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進黨組織負責的整頓工作機制，一支部一對策推進整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達標不“銷號”。二是圍繞“五個基本”達標創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導向，圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準，把握好“摸底排查、制定方案、對標創(chuàng)建、考核驗收、評星定級”5個步驟，扎實推進黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作，進一步擴大先進支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。三是強化黨員發(fā)展教育管理。嚴把入口、疏通出口，嚴格黨員發(fā)展程序，注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員，認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學黨章黨規(guī)、學系列講話、結合實際‘做’、交納黨費5個規(guī)定動作+X自選動作”的“5+X”模式，重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結合，全面推行黨員積分制管理，設置共性和個性目標，以黨員積分促進黨員作用發(fā)揮。

五、對點謀創(chuàng)新。堅持以問題為導向，樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個個具體問題，在問題的“點”上開花結果。一是在調(diào)研中找“點”?！皼]有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權”。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調(diào)研才能了解實情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調(diào)研掌握第一手情況，找準存在問題，對癥下藥，治好癥結，才是真正的創(chuàng)新。二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務，自上而下思考創(chuàng)新點，在完成規(guī)定動作的同時，增加自選動作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級集中開展“萬名黨員進黨?！被顒又?，通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學上門”、網(wǎng)上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學習教育問題，這也是創(chuàng)新。三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結合自身實際、現(xiàn)有基礎，在同一領域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容，通過互學、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如：推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+X”壯大村集體經(jīng)濟、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。

六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領域黨組織建設陣地，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎。一是營造基層黨建濃厚氛圍。結合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設，以公路和專線為軸，沿線村(社區(qū))、單位、企業(yè)為點，讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡等傳統(tǒng)和新興媒體，常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經(jīng)驗總結提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結各領域基層黨建創(chuàng)新思路，推廣破解基層問題、難點的具體舉措，讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求，堅持分領域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點，通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點，以點帶面，形成各點開花、示范帶動，推動比學趕超，實現(xiàn)基層黨建整體提升。

七、對下常督查。督查考核是檢驗工作的最有效方式，以督查發(fā)現(xiàn)問題，以考核促進工作。在推進工作過程中，適時督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機調(diào)研、經(jīng)驗交流、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔任黨建指導員，適時對基層黨建工作進行經(jīng)常性督促、指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點對點進行通報，推動基層黨建工作督查常態(tài)化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實地“望聞問切”，通過“會診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題，精準分析研判，適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責任制考核，合理設置不同區(qū)域、領域、行業(yè)黨建目標考核指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值，把考核結果與干部提撥使用、評優(yōu)選優(yōu)等掛鉤，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。

基層黨建工作經(jīng)驗總結材料

一、抓實標準化建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

一是開展標準化學習教育。實施“X名黨員黨性教育大輪訓”，學思踐悟，提升能力，2018年連續(xù)舉辦X期、每期XX人。在各機關新建XX所微型黨校作用明顯。充分利用XX個教育基地，講好黨的故事，傳承紅色基因，永續(xù)紅色血脈。

二是組織標準化黨的活動。進一步規(guī)范“三會一課”流程，突出“痕跡化”管理。做到會前有計劃，會中有記錄，會后有小結，檢查可追溯。開展“主題黨日”，突出主題，內(nèi)容鮮活，注重黨性鍛造。提高政治站位，集中培訓和大型活動中都舉行莊重的佩戴黨徽、護送黨旗入場、重溫入黨誓詞、奏唱國際歌等儀式，激發(fā)黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的使命感。開展黨員“政治生日”紀念活動，黨組織在黨員入黨日寄送政治生日卡，并與黨員談一次心、送一本書、重溫一次入黨誓詞。

三是建設標準化基層黨組織。依據(jù)黨章和基層組織工作條例，規(guī)范黨的思想、組織、作風、反腐倡廉、制度、保障機制、責任體系建設等7個方面黨建標準，細化、量化XX項工作目標，項目化管理，標準化運行。實施市、縣、鄉(xiāng)黨組織標準化三級聯(lián)創(chuàng)，一年一個新臺階，三年實現(xiàn)全覆蓋。按照“標準化—規(guī)范化—科學化”的遞進層次，確保創(chuàng)建的連續(xù)性和廣泛性，力求梯次推進、久久為功。YJS21.COm

二、抓實積分制管理，創(chuàng)新黨員教育、管理、監(jiān)督機制

一是制定科學的考評標準。把“合格黨員”的標準具體細化為XX項標準。按照工作分值、激勵分值和評議分值進行考核，使對黨員的要求落細、落小、落實。黨員積分制管理把黨員參與集體活動、奉獻愛心、勇于創(chuàng)新、建言獻策、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化積分來評定黨員優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得見、摸得著、可操作、易考評的科學考核評價體系。

二是建立完善的積分運行機制。發(fā)揮基層黨支部在黨員管理中的主體作用，支部對黨員進行積分登記。按照“個人申報—記錄員初審—黨支部確認—上報備案—匯總公示”的流程進行。每名黨員如實填寫《黨員積分手冊》，將“四講四有”“四個合格”的表現(xiàn)詳實記錄。月底記錄員打分初審，黨支部審核匯總，報上級黨組織審核備案。每季度進行公示。在此基礎上，進行年終總評，得出年度積分。黨員申報個人積分，進行自我監(jiān)督;群眾對黨員作出評議，進行民主監(jiān)督;支部審核定級，進行組織監(jiān)督。

三是形成向上的積分運用導向。黨員積分制管理推動著黨員主動參與組織生活，踴躍參加社會公益志愿服務,使合格的標尺立起來、先鋒的旗幟樹起來。量化“積分表”變成了工作“助推器”，黨員管理實現(xiàn)了“精準化”。廣大黨員亮出黨員身份，佩戴黨徽上崗，叫響“我是黨員，向我看齊”，形成了比學趕幫超的濃厚氛圍。黨組織強化黨員積分結果運用的導向作用，對評為“優(yōu)秀”的黨員在學習培訓、干部任用、評先樹優(yōu)等方面掛鉤激勵。

三、抓實金牌服務機關創(chuàng)建，樹立為民、務實、清廉形象

一是銘記“崗位就是責任”。在市直機關設置“服務指示牌”，做到“三亮”(亮職責、亮身份、亮承諾)、“兩告知”(告知辦公電話和服務熱線、告知服務監(jiān)督電話)、“四標示”(對工作人員在崗、開會、公出、請假作出標示)。依據(jù)“政務公開、辦公環(huán)境、服務禮儀、工作紀律、效能效率、管理流程、規(guī)范執(zhí)法、工作質(zhì)量、廉潔從政、機制建設”十項標準，爭創(chuàng)規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、公平、誠信的金牌服務機關。

二是倡樹“黨員就是旗幟”。在全市選派XXX名干部擔任農(nóng)村“第一書記”，開展駐村幫扶，強班子帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、辦實事惠民生。創(chuàng)新建立“學明比考”四位一體工作機制，搭建“e線扶貧管理平臺”，實現(xiàn)“第一書記”在崗履職、同臺打擂實時化、動態(tài)化。實施“扶貧增收、強村富民”工程，帶動貧困村摘帽。組織黨員定期到社區(qū)報到，開展“黨建扶貧——機關黨員在行動”活動，打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。

三是叫響“領導就是榜樣”。開展領導干部“聯(lián)村為民”活動，市委每名常委聯(lián)系1個后進村、1個特色村，抓好“九個一”，即開展一次蹲點調(diào)研、上一堂黨課、幫建一個好班子、完善一套好制度、尋找一條強村富民好路子、興辦一批利民惠民實事、打造一個好環(huán)境、化解一批信訪矛盾問題、撰寫一篇調(diào)研報告;開展“千名干部聯(lián)千企”活動，聯(lián)黨建、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)創(chuàng)新、聯(lián)安全、聯(lián)服務;開展市級黨員領導干部在分管行業(yè)基層黨組織中領創(chuàng)黨建示范點活動。

基層黨建工作經(jīng)驗總結材料

當前，基層黨建創(chuàng)新工作如火如荼開展，“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”、“黨建+扶貧”、“黨建+文化”等形式“蓬勃”發(fā)展，但還應注意到，“黨建+”不是“集裝箱”，不顧實際，生搬硬套“+”標簽，則很難實現(xiàn)基層黨建工作與主業(yè)的有效融合，容易產(chǎn)生黨建工作與中心主業(yè)不相交、不交集的“平行線”現(xiàn)象。國有企業(yè)的“黨建+”應是運用系統(tǒng)思維，構建以黨建為引領、統(tǒng)籌推進各項工作的科學機制，畫好黨建工作與中心工作相融合這個“同心圓”，才能抓住解決國有企業(yè)黨建問題的“牛鼻子”?！钍小罟军h委(以下簡稱“☆公司黨委”)積極推進“黨建+”建設，將黨建工作融入中心工作全鏈條，成為激活企業(yè)活力的“發(fā)展密碼”，調(diào)高了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，按下了發(fā)展“快捷鍵”、跑出了發(fā)展“+速度”，有效地回答“黨建+”，“+什么”、“怎么+”的問題。

一、綱舉目張+：“明確主體+坐實責任”，強健核心引領“主心骨”

“黨建+”的根本是黨建工作本身強起來、硬起來。企業(yè)的黨建工作和經(jīng)營發(fā)展活動間存在著“綱”與“目”的關系，提綱挈領，綱舉目張?！罟军h委突出第一責任人從嚴抓黨建，充分發(fā)揮黨的領導核心和政治核心作用，把企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢轉化為促進社會進步的發(fā)展優(yōu)勢。

一是牢抓管黨治黨責任，力求“嚴實硬”。堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推動、同考核，強化各級班子黨建工作“主業(yè)”意識，匯聚黨建工作合力。公司黨委與所屬黨組織簽訂《黨建工作目標責任書》，坐實管黨治黨責任。二是推進黨建進章程，破解“老大難”。正積極推進將黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等黨建內(nèi)容納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格，切實解決黨建工作“四化”的“老大難”問題。三是創(chuàng)新班子理論學習機制，深化“學思悟”。發(fā)揮好黨委理論中心組學習對基層的示范帶動作用，統(tǒng)籌組織基層支部書記赴外參加集中輪訓，并組織開展粵港澳灣區(qū)經(jīng)濟等專題學習，開拓基層書記宏觀視野，提高基層書記的履職盡責能力。

二、統(tǒng)分有序+：“載體創(chuàng)建+品牌推進”，煥發(fā)黨建內(nèi)涵“向心力”

“黨建+”要在基層落地生根、開花結果，就必須因地制宜，結合實情，做實載體創(chuàng)新，形成自身特色。必須做到兩手抓，即一手抓頂層設計，品牌推進、同頻共振把控;一手抓分類指導，陣地建設、層層傳導落實。一是堅持項目驅(qū)動建設，突顯凝聚效應。實施“責任黨建、規(guī)范黨建、質(zhì)量黨建、活力黨建”四項工程，著力補短板、抓規(guī)范、創(chuàng)品牌，提高黨組織凝聚保障力。二是創(chuàng)新完善黨建工作機制，增強目標導向。結合新形勢黨建目標要求，更新完善《基層黨組織建設目標考核辦法》;推廣黨支部生活“8+X”模式、深化“特色黨日”品牌建設，形成基層黨建工作規(guī)范化、差異化、品牌化格局。三是夯實陣地建設基礎，激活載體活力。持續(xù)從新從優(yōu)抓好基層黨組織書記講黨課和“黨委好聲音”講師團、“書記咖啡屋”等品牌項目實施，把思想引領同解決問題、傳遞導向、隊伍建設相結合，不斷擴大各項教育載體在基層黨員群眾中的輻射面、影響力。

三、強基固本+：“文化激勵+輻射帶動”，營造創(chuàng)新爭優(yōu)“大氛圍”

黨員是黨組織最基本的肌體細胞，“黨建+”工作的成效不僅體現(xiàn)在黨建本身，還應促進各個黨組織“肌體細胞”增強責任意識、發(fā)揮模范作用、強化責任擔當，☆公司黨委多措并舉加強黨員教育、管理、服務，深化營造黨員重實干、勇?lián)數(shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。一是選樹先進典型，在服務發(fā)展、推動發(fā)展中發(fā)揮作用。結合“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等黨員創(chuàng)先陣地，抓好各級黨員干部的示范引領，著力弘揚“工匠精神”，用組織的力量攏聚人心，用標桿的力量激勵成長。二是厚植精神內(nèi)涵，在優(yōu)化供給、崗位奉獻中沉浸激勵。將社會主義核心價值觀、家風建設、真情服務理念、勞模精神等浸入崗位、各項活動，與企業(yè)文化宣貫共融，提高全體黨員干部的價值追求和道德榮譽感，讓公司內(nèi)部氛圍奮進蓬勃、黨員生活情趣文明上進。三是加強建設融合，在班組成長、隊伍建設中強化認知。加強班組建設與黨建品牌建設的深度融合，有效發(fā)揮黨員在班組管理中的積極作為，促先進、帶后進，成后勁，豐富班組建設內(nèi)涵，提升班組建設高度，通過示范帶動，讓基層員工在班組建設過程中獲得能力提升。

抓核心引領一盤棋統(tǒng)籌推進，抓黨建內(nèi)涵一主題深度點擊，抓創(chuàng)先爭優(yōu)一口徑強化引導，為“黨建+”的落地生根，創(chuàng)新基層黨建工作提供了更堅實的實踐路徑，實現(xiàn)了黨建工作與公司治理的相生相長，也是新時期落實“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的必然要求。

基層黨建工作總結【篇10】

阿左旗市容環(huán)境衛(wèi)生管理局 二○一○年上半年黨建工作總結

2010年上半年，我局黨支部在旗直機關黨工委、城市管理局黨總支的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀為指南，求真務實，創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓思想作風建設，推進各項工作落實，黨員隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，取得了凝心聚力、增強干勁、促進工作的良好效果。現(xiàn)將我局2010年上半年黨建工作情況匯報如下：

一、強化組織建設工作。

首先，加強黨支部領導班子建設。全面加強領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。建設思想型、能力型、創(chuàng)新性、和諧型、清廉性的高素質(zhì)領導班子。做到“六個著力”：著力增強宗旨觀念，著力提高實踐能力，著力強化責任意識，著力樹立正確政績觀，著力樹立正確利益觀，著力增強黨的紀律觀念。其次，落實組織生活制度。堅持落實好“三會一課”制度。圍繞學習實踐科學發(fā)展觀，采取理論中心組學習、舉辦培訓班、上黨課和組織專題研討等形式，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平。

二、落實黨建工作責任制。

全面建立健黨支部統(tǒng)一領導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，黨支部成員聯(lián)系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為開展黨建工作提供了有力的保障。

三、加強黨的作風建設。

首先，抓好黨風廉政教育活動。認真組織廣大黨員干部深入學習黨的十七大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念，指導實踐。深入開展以黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、黨員權利保障條例、行政機關公務員處分條例、行政監(jiān)察法等為重點的黨政條規(guī)學習教育。落實領導干部廉潔自律制度。積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定。其次，進一步規(guī)范生活垃圾處置費征收管理工作，實行黨務、政務公開，民主管理。有關需要公示的內(nèi)容及時公示，接受群眾監(jiān)督。

四、抓好黨風廉政建設。

我局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，建立健全黨風廉政建設責任制，注意抓好“三個環(huán)節(jié)”，一是分解任務、責任到人。把全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐項分解到部門、單位及其領導干部，使每項工作都有主管領導牽頭單位、責任人和聯(lián)系人；二是明確職責，狠抓落實。一把手在貫徹執(zhí)行責任制中的主要職責是對本單位黨風廉政建設負總責，并認真組織學習每年黨風建設的主要工作任務，明確領導班子成員的具體責任和各牽頭單位部門。三是各負其責，上下聯(lián)動。較好地形成黨組織統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管的黨風廉政建設領導體制，有力地促進整體工作的全面推進，促進全局工作規(guī)范化建設。

五、深化學習型黨組織建設。

2010年上半年，我局黨支部在創(chuàng)建學習型黨組織活動中著眼于黨員干部綜合素質(zhì)的普遍提高，從政治理論、專業(yè)知識、法律法規(guī)、科學文化等方面不斷拓展學習內(nèi)容，采取三種形式，強化學習措施，確保學習效果。

一是抓好集中學習。環(huán)衛(wèi)局黨支部堅持每周六上午組織黨員、環(huán)節(jié)干部進行集中學習，共組織集中學習活動7次，每次學習時間不少于2小時。黨員職工深入學習黨和國家政策法規(guī)，黨員撰寫讀書筆記4000字以上，黨員職工的政策水平和依法辦事能力有了明顯提高。

二是組織各部門結合工作實際，開展道路保潔、汽車駕駛、會計核算等業(yè)務知識培訓。通過學習培訓，使黨員職工書本上學的、心里想的和手上干的有機結合起來，增強了學習的針對性和實效性。

三是舉辦各類活動。

1、在全體干部職工中開展了“環(huán)衛(wèi)事業(yè)大家談”活動，大家為環(huán)衛(wèi)事業(yè)大發(fā)展獻計獻策，向身邊的先進人物學習，從而激發(fā)了工作熱情，凝聚了人心，推動了工作，營造了干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。

2、組織開展“如何履行好黨員義務”大討論，廣大黨員對照黨章規(guī)定的權利與義務，對照黨員先進性具體要求，找差距、擺問題，認真開展批評和自我批評，達到了統(tǒng)一思想認識，增強工作干勁，服務中心工作的目的。

六、共青團、婦女活動形式多樣，扎實有效。

1、堅持黨建帶團建，不斷探索新形勢下共青團工作的特點和規(guī)律。進一步拓展團的工作范圍，把團的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結合起來，積極開展了各種寓教于樂、健康向上的文化活動。

2、大力開展素質(zhì)能力建設活動，積極組織引導廣大婦女職工學習政治理論和業(yè)務知識，增強學習能力，培養(yǎng)職業(yè)專長，結合本部門本單位實際開展各類崗位培訓、技能比賽等，不斷提高機關廣大女干部女職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。幫助女同志樹立終身學習的理念，勤于學習，勇于實踐，增長才干，努力成為時代新女性。

總結上半年的工作，還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是黨員學習的方式方法有待于創(chuàng)新，學習效果不突出；二是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮還不是太明顯；三是黨員隊伍的工作作風有待于進一步加強，工作效率和工作創(chuàng)新還不能適應工作的需要等。

下半年工作打算：

一、創(chuàng)新工作思路，圍繞促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，制定出臺加強黨的先進性建設的意見，搭建活動載體，創(chuàng)造性地抓好黨建工作，使黨建工作更好地服務中心工作。

二、切實加強黨員隊伍建設，更好發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。積極鼓勵年輕黨員到保潔、清運等一線促進工作，發(fā)揮工作骨干作用。

三、切實轉變作風，提高工作效率和水平。規(guī)范制度，完善機制，努力增強黨員職工的責任意識、奉獻意識和服務意識，使黨員職工的工作能力和服務水平有較大提高。

四、結合工作實際，創(chuàng)新學習形式，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，確保學習有明顯的成效。

五、開展保持黨員先進性的系列活動，豐富職工業(yè)余文化生活，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

基層黨建工作總結【篇11】

八家湖農(nóng)場小學

2012--2013學年第二學期學校工作總結及未來工作思路

本學期，我校在縣教育局的正確領導下和科學局，堅持以科學發(fā)展觀指導學校整體工作。過去一個學期，我校著力大力改善辦學條件，提高教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意教育，著力加強學校管理，創(chuàng)建“平安和諧校園”。學校各方面工作取得了可喜的成績。尤其是學校辦學條件的改善和學校面貌的變化，為學校的發(fā)展增添了不少色彩。應該說，這個學期是一個不平凡的學期，一個鼓舞人心、鼓舞人心、自豪的學期。

我。德育工作

（一）做好團隊建設。

努力構建科學的班主任團隊管理機制，堅持每月召開班主任會議，總結上月情況，部署下月工作任務，并及時處理問題。為推進班主任管課，德育辦每月對安全管理、物業(yè)管理、班風班風、日常工作、競賽獎勵、家校聯(lián)系、紅領巾督導崗位等進行考核。評價等，并擴大獎勵范圍，從而調(diào)動班主任的積極性，獎好懲惡。

（2）嚴格日常管理。

1.每周一堅持標準的升旗儀式。 全體師生在莊嚴的五星級紅旗下肅立，在雄偉的國歌聲中聆聽國旗下的演講，及時糾正了學生間的不良氣氛，激發(fā)了學生的積極性。五愛”，讓師生們再次接受了一次教育。

2。堅持“文明小衛(wèi)士督導崗”巡視評價制度，每天巡視、每周考核，督促隊員言行，把校園的清潔和美麗檢查一遍，讓校園“文明”。"花總是開著的。

3.民族團結教育成效顯著。 我校始終把民族團結教育作為一項重要工作，積極宣傳民族團結教育的重要性、緊迫性和長期性。認真貫徹落實國家《民族團結教育指導綱要》，每學期在校本課程中開設每周一課時的新疆地方（民族常識）課程，確保民族團結教育課程、教材和小時。此外，運用多種形式、方式和方法開展民族團結教育工作。例如，通過政治學習、民族團結專題講座、教師走訪學生家、“??”理念等多種形式，強化了我校師生、家長的民族團結意識。 “三不分離”已經(jīng)牢固確立；偉大的祖國，建設美好的家園”教育，先創(chuàng)爭優(yōu)活動，增強“校榮我，校辱我”“一切為了學生，一切為了學生，一切為了學生”的“集體主義”意識” “服務意識。

(3)開展豐富多彩的活動。

5月8日，為切實加強民族團結教育，讓學生更多地了解民族常識，增強民族團結意識，為學生舉辦知識競賽。 “一反兩蔣”黑板報評比活動。

5月26日，我校開展“民族團結，我心中的祖國”手報畫展比賽。此次活動展出了800多件手寫報紙作品和150多件藝術品。

5月28日至29日，組織開展學校藝術節(jié)系列活動、紅歌比賽、校本教材-腰鼓、特色舞蹈比賽。

（四）加強主題教育。

本學期開展了一系列主題教育。我們按照上級要求，認真學習貫徹《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，開展學生法制宣傳教育，嚴防未成年人犯罪。法學部副校長于海清同志來我校為學生做了兩場法制講座。通過講課、分年級學習法律法規(guī)、完成法律知識試卷，有效提高了學生的法律意識，增強了法律觀念。通過校級??領導幫助和教導不良行為，防止小學生犯罪。同時，櫥窗展示、黑板報、紅領巾廣播的使用，強化了小學生的法律意識。因為我校對法制教育足夠重視，學生能夠遵守紀律，遵守常規(guī)，半年未發(fā)生違法犯罪事件。

二、狠抓教學管理，提高教學質(zhì)量

1.加強教學日常管理，提高課堂教學質(zhì)量。

一是認真制定教務處、教研組和每位教師的工作方案，有效防止教學工作的主觀性和隨意性。 堅持期末考試質(zhì)量分析會，進行必要的總結和反思，提出明確的改進方向，確保工作有序推進。

二是落實教學日常管理，加大對教學各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和規(guī)范。 以“互聽課”活動為載體，學校組織教師進入課堂聽課，每節(jié)課聽完后及時與老師交流，達到目的相互學習、相互交流、共同進步。

三、加強課堂教學指導。 為充分發(fā)揮我校學科帶頭人的專業(yè)引領作用，各教研組深入開展教師示范活動，深入調(diào)研每位教師的教學情況，提供為學校進一步開展教研活動提供第一手資料。

2。立足課堂教學基本要求，積極開展課堂教學改革能力競賽活動，提高教師綜合素質(zhì)，

全面提升學校教育教學質(zhì)量。根據(jù)涇河縣教育科學局印發(fā)的《涇河縣課堂教學改革教學指南》和《涇河縣課堂教學改革能力競賽活動計劃》，學校借鑒“涇河縣小學課堂教學改革的寶貴經(jīng)驗和豐富素材”高校課堂”，勾畫全境制定《八家湖農(nóng)場小學課堂教學改革能力競賽活動方案》和課堂教學改革能力競賽活動制度。本計劃依托“以賽代訓、以賽促研”的戰(zhàn)略，堅持“全員參與、推進課改、團隊互助、共同成長”的原則，著力提高教師的實效性'課堂教學行為，促進教師專業(yè)化。在改革的過程中成長，在實踐中進步，促進學生學習方式的轉變。經(jīng)過我校全體教師的不懈努力，我校課堂教學改革能力競賽圓滿結束，達到了預期目的，取得了良好的成績。在縣教科局，各校開展了“課堂教學改革能力競賽”系列活動。 ，一開始就取得了不錯的成績。

3.規(guī)范課題研究，激活課題研究活動，深化課題研究活動。 項目研究工作是教育教學工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的需要。只有與實際工作聯(lián)系起來，扎根于日常教育教學工作中，才能實現(xiàn)學科研究的常態(tài)化、學科研究的活化、學科研究活動的深化。本學期，我校開展了8個課題的研究工作，各項工作圓滿完成。上一學年數(shù)學組國家級課題和語言組縣級課題已完成。教師積極積累日常教育教學的點點滴滴，撰寫教學論文，反思教學。本學期末，評選出優(yōu)秀論文38篇，提交給教育科學局。

3.開展豐富多彩的教學科研活動。

5月9日，為提高教師基本功培訓，舉辦了教師筆書法比賽。經(jīng)評委認真公正評選，2名教師獲得鋼筆寫作一等獎，3名教師獲得二等獎，4名教師獲得三等獎。本次活動不僅為每位教師提供了施展才華的舞臺，也促使教師結合自身的工作實踐，不斷錘煉教育教學的基本功，從而提高教師素質(zhì)，使他們更快成才。 .

4月16日，課堂教學改革大賽啟動。本次活動真正實現(xiàn)和提升了教師教育教學水平，為教師提供了交流與學習的平臺。

5月25日，全校學生組織了一次寫作比賽。本次活動培養(yǎng)了學生良好的寫作習慣，做到筆順端正、筆順清晰、字體規(guī)范、字體優(yōu)美、線體端正、卷軸整齊，注重實用性與藝術性的結合與統(tǒng)一。共評出一等獎12個，二等獎18個，三等獎24個。 6月19日，他們參加了縣教研室舉辦的中小學生現(xiàn)場作文比賽。 112名學生參加，64名學生分別獲得一、二、三等獎。

6月25日，學校教師教案評價活動有8個優(yōu)秀個人教案：中文組：袁軍、李峰、陳軍；英文組：劉進；數(shù)學組：張勇軍、汪涵；哈薩克語系：古利納爾、巴哈古爾。

4.大力推進雙語教學。 學校實行同房、備課、教研、競賽、互聽等多種學習培訓方式，促進民族與漢族的相互交流與學習教師。每學期舉辦一次家長開放日，讓家長更多地了解“雙語”教學。

5.繼續(xù)倡導服務意識。

教務處的工作在很大程度上也是為師生服務的工作。為此，本學期，我們將繼續(xù)以服務師生的教學為工作出發(fā)點。代課安排、學生名冊的修改、學生成績記錄的分發(fā)等都盡量方便師生。雙語班老師安裝了半板通，大大提高了雙語教學。

4.做好體質(zhì)健康工作，全面提高學生身體素質(zhì)

學校把“健康第一”作為學校全面實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容 內(nèi)容以《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》為依據(jù)，成立了健康教育領導小組。其他部門的負責人和衛(wèi)生教師是該小組的成員。每個團隊成員負責各自的部門，形成全校健康教育領導網(wǎng)絡。

三、做好兩項基礎工作（鞏固率）

在縣教育局的領導和黨委政府的支持下，我校領導廣大教職工以堅持科學發(fā)展觀為指導，認真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略定位，為鞏固和提高我?！皟苫彼?，順利通過我校評估驗收學校“兩基”工作由縣監(jiān)察辦負責。

1.狠抓保學管控，采取教師和村干部“一對”

一個，一包

一、一幫、一“強化措施，確保我區(qū)學齡兒童入學率達到100%，適齡青少年入學率達到99%以上。 p>

15,

17歲完成率達到并超過再評價標準。

2.努力做好教師隊伍，加強在職教師教育和專業(yè)培訓。今年共有6名教師參加區(qū)級培訓，使我校初中教師合格率達到100%。 積極配合中學，做好中小學畢業(yè)生升遷工作，為高層次學校引進合格生源，真正實現(xiàn)教育為社會主義服務的目標。

3.努力改善辦學條件，做好校園文化建設，為學生營造良好的學習氛圍。我校在校學生872余人，校園的綠化、硬化、凈化、美化符合校園布局要求。 小學有圖書館、實驗室、音樂教室、圖書閱覽室。小學和中學設施一應俱全。實驗設備和學生都達標。全體教職工的團結協(xié)作，使我校的教學質(zhì)量和“兩基”工作得到了更好的鞏固和提高。

4.時刻關注安全工作

本學期，我校狠抓學生安全教育，充分利用團隊課、講課、辦板報等方式宣傳安全知識給學生；利用社會保障綜合治理宣傳月、消費者權益日、紅十字日、“國際禁毒日”等重要日子開展主題教育，掀起創(chuàng)建平安校園的宣傳高潮。學校安排專人負責食堂和學生宿舍的管理，嚴控進貨渠道，杜絕“三無產(chǎn)品”，確保食品安全衛(wèi)生。強化消防安全意識，確保校園安全。

V.工會工作

（一）加強理論學習，提高教職工思想素質(zhì)。

我們組織全校教職工認真學習科學發(fā)展觀，深刻領會科學發(fā)展觀內(nèi)涵，引導教職工跟上周圍先進人物的事跡以他們?yōu)榘駱?，為學校教育的發(fā)展做出應有的貢獻。認真學習法律知識，結合“五五普法”，組織教職工認真學習《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，引導教職工牢固樹立法律意識依法教學，提高依法維權能力。組織教職工認真學習素質(zhì)教育和課程改革相關理論，引導教職工有效轉變教育觀念，以先進理論指導教育教學實踐。

（二）繼續(xù)開展以“彰顯師德、創(chuàng)優(yōu)班、樹新風”為主題的師德教育活動。 指導教職工嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅持依法教學、敬業(yè)敬業(yè)、愛學生、治學嚴謹、團結協(xié)作，孝敬父母，誠實教書，做老師。繼續(xù)開展“一幫一”學生愛心行動，每位教師都關心幫助困難學生，用實際行動彰顯教師風采。

（三）開展熱心活動，為廣大教職工辦實事、做好事。

為讓教職工感受到學校的溫暖，進一步激發(fā)教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會可積極配合校領導學校黨支部大力開展暖心活動，千方百計為教職工辦實事、辦好事。他平時關心每一位教職工的健康和生活，慰問困難家庭，探望患病員工，送去關懷，讓他們感受到集體的溫暖。 6個月來，共有10人開展了“送溫暖”活動，讓老師們感受到了集體的溫暖。

6個月來，學校工會全面貫徹落實縣政府、教育局、教育工會關于“開辦校務”的意見和精神，積極組織落實學校校務公開。設立校長意見箱，在校內(nèi)外設立學?！靶展_”公告欄。校務公開，使教職工對學校的發(fā)展前景、改革目標、管理方式、工作程序等有了全面深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性

教職工參與學校管理的意識增強了學校的民主建設。

6.其他工作

1.抓好校舍建設規(guī)劃和實施，力爭學生宿舍按時建成并投入使用。 積極尋求資金支持，尋求外援，改善辦學條件。

2.規(guī)范學校收費行為，杜絕亂收費現(xiàn)象。 認真貫徹上級精神，嚴格遵守“兩免一補”相關規(guī)定，規(guī)范辦學行為，堅決杜絕違法收費。堅持校務公開制度，認真領會上級新政策、新要求，做好認真細致的講解工作，有效減少誤解和投訴，避免信訪事件的發(fā)生。

3。重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好疾病預防工作

學校一直把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓文明的重要內(nèi)容之一。校風。校園管理分塊，分工負責。定期檢查與抽查相結合，加強學生環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結合，提高學生的衛(wèi)生意識。在傳染病預防方面，在傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對教室和公共場所進行消毒，每年對學生進行一次例行體檢。嚴格食品衛(wèi)生，通過家長會、晨會和團隊會議時間對學生進行教育。教育學生不要在無證、無證攤位和商店購買食品，養(yǎng)成良好的個人飲食和衛(wèi)生習慣。

七．今后的工作思路和計劃

（1）加強教學常規(guī)管理。

1．校長和教務主任每學期聽取和評價不少于30節(jié)課，包括課堂講課。不少于15節(jié)課，學生課后要積極與老師交流意見。并納入年終績效考核。

2．成立教學工作巡視組，定期、不定期對教學工作進行檢查和監(jiān)督。

3.每月對老師的備課、上課、作業(yè)批改進行一次全面檢查。每次檢查后，及時反饋對有問題的要表揚鼓勵，對存在的問題要實事求是地提出，限期整改。

(2)加強教風師德建設。

< p> 1．用制度規(guī)范自己的行為，讓制度面前人人平等。

2.制定師德評價表，將師德作為評分評價的主要內(nèi)容。

（3）提高課堂教學的有效性。

1.從學科特點出發(fā)，建立以“自主、合作、探究”為主要特點的課堂教學模式，在課堂上采用：①自主學習； ②合作學習； ③深化學生群體合作學習，教兵，形成特色，實現(xiàn)合作共贏。

2.對在課堂上組織實施良好的教研組、教師、班級、學習組和學生，給予及時的表彰和獎勵。

3.選拔一批優(yōu)秀骨干教師和學科帶頭人，每人每年保證2節(jié)專題講座，每學期至少主持一次示范課，每學期組織學科專題研討，“講、教、評、并討論我?guī)У膶W徒老師的課，以及我本學科特色的展示。

4.逐步開展課堂教學“升學”活動，一項一項通過考試，一項一項達標。

5.搭建競賽平臺。每學期末，成績公布對每個班級的成績進行核實、統(tǒng)計、排名，班級的排名是班級競爭的起點平臺，下學期末將與起點進行比對，排名將進行，并選出獲勝者。

(4) Cul激發(fā)學生的學習興趣。

1.學習習慣。 分檔次，提出不同要求入手。比如早年：課前準備，認真聽課，有良好的閱讀姿勢，寫作等。中高級：預習，合作學習，糾錯，思考提問，動手操作，閱讀學習，總結反思等習慣。

2.開展經(jīng)典詩歌散文閱讀活動。每天早上集中聽三字經(jīng)典五分鐘，每節(jié)課選經(jīng)典詩文十分鐘，用課前5分鐘測試語文課老師規(guī)定的內(nèi)容。也可以在升旗儀式、班會、家長開放日等場合展示。

（5）搭建家校合作教學平臺。

1。建立家長學校，定期召開家長會，建立家長聯(lián)系卡和家校鏈接。

2.用好每學期的家長開放日活動，向家長匯報課堂情況，通過發(fā)放家長意見表和教師評價表，提高家長開放日的有效性。

3.舉辦家庭教育講座、發(fā)布溫馨提示等，對家長進行家庭、法制等方面的教育。

（六）以信息化為翼，促進教師專業(yè)成長。

1.每位教師都會使用遠程教育資源備課，掌握遠程教育資源查詢和調(diào)用的路徑和方法，逐步建立個人電子備課檔案。

2.每位教師每學期都要使用遠程教育資源和課堂通行證進行課堂教學，讓學生享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。

3.以視頻的方式完整記錄教師的課堂教學，通過教研活動對課堂記錄進行有針對性的研究分析，發(fā)現(xiàn)不足，反思推進。

4.利用學校QQ群搭建以論壇為基礎的“校本培訓”網(wǎng)絡交流平臺，每個學科群每個月都會在網(wǎng)絡平臺上發(fā)布一個專題教研的Topic，讓群內(nèi)的各個群共同討論。

2013年7月

黨建工作總結及未來工作方向

黨建工作總結未來方向

至今黨建工作總結

今年黨建工作總結

社區(qū)工作總結及未來規(guī)劃

基層黨建工作總結【篇12】

秉承“堅持問題導向，尊重基層創(chuàng)造”和“不唯上、不唯書、只唯實”的理念，全市公安機關大力實施“一局一品”戰(zhàn)略，全力打造大慶公安新亮點、新品牌、新特色。東安分局黨委審時度勢，把“黨建規(guī)范化”作為新的創(chuàng)建品牌，以黨建帶隊建，以隊建促黨建，努力打造一支有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)墓碴犖?，實現(xiàn)“全面提升隊伍士氣，全面提升能力水平，全面提升工作業(yè)績;不斷提高群眾安全感，不斷提高群眾滿意度”。

一、抓好“龍頭工程”，充分發(fā)揮黨委班子核心領導作用

(一)注重理論學習，強化黨委班子科學理論武裝。以打造學習型黨委班子為目標，認真制定黨委中心組學習計劃，分局2位主官帶頭參加集中學習，深入學習黨中央和上級的重大決策部署。注重改進學習方式方法，綜合運用討論交流、看警示片、參觀學習等形式，配套學習其他領域知識，全面提升黨委班子成員科學決策、推進工作、引領發(fā)展的水平。

(二)注重思考研究，增強黨委班子創(chuàng)新實踐能力。堅持把學習與思考、研究、實踐緊密結合，努力在掌握科學理論精神實質(zhì)上下功夫，在運用理論指導實踐上求實效。去年我們開展的靜態(tài)交通管理，就是分局黨委班子通過實地調(diào)查，綜合多方面因素，提出的創(chuàng)新措施，一舉改變了分局轄區(qū)交通擁堵的現(xiàn)狀。今年分局黨委又提出了在“偵審分離”方面進行探索，提升我們的執(zhí)法辦案水平。

(三)注重制度建設，提升黨委班子規(guī)范工作水平。為健全黨組織的長效監(jiān)管機制，推進黨建工作的科學化、制度化和規(guī)范化建設，我們根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》等有關文件規(guī)定，制定和修改了分局《三會一課制度》、《民主組織生活制度》、《黨員學習制度》等14項黨建工作制度，并匯編成冊，為分局黨委抓好工作奠定了堅實基礎。

二、抓好“基礎工程”，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用

(一)著力在促進規(guī)范建設上下功夫。根據(jù)“三隊一室”的黨員隊伍規(guī)模，大力推進黨支部和黨小組建設。目前，全局共有黨員102人，基層黨組織發(fā)展至12個，其中黨支部4個，黨小組8個;黨員比例達69.4%。緊密結合“黨建規(guī)范化”創(chuàng)建工作，細化創(chuàng)建流程，豐富創(chuàng)建內(nèi)容、規(guī)范考核標準，認真開展檢查驗收，實現(xiàn)黨建規(guī)范化水平持續(xù)提升。

(二)著力在促進能力提升上做文章。一方面，我們加強對分局黨務工作人員的培訓力度，組織黨務工作人員，到全國各地進行參觀學習，目前我們已到福建省泉州市、寧德市、龍巖市，我省哈爾濱市，我市的市檔案局、管理局中十六聯(lián)等地區(qū)和單位進行了參觀學習，有效提升我局黨務工作人員的能力。另一方面，我們發(fā)揮市委黨校坐落在我們轄區(qū)的便利條件，開展警校共建，由黨校的專家教授為全體黨員上黨課，今年我們已經(jīng)開展了1次對十八大《黨章》的學習。

(三)著力在促進個性發(fā)展上求實效。我們利用分局一、二樓走廊打造黨建宣傳陣地，規(guī)劃出6個部分，即：前言、光輝歷程、時代榜樣、名人名言、黨風廉政、貪官檔案。通過黨史教育讓民警感受到我黨取得今天的成就來之不易;通過典型教育讓民警學有榜樣;通過廉政教育讓民警了解黨紀黨規(guī);通過警示教育教育民警不能貪不敢貪。主背景墻由國旗、黨旗和毛主席題寫的“為人民服務”，時刻提醒民警忠于黨、忠于祖國、忠于人民。同時，我們還籌建了黨建活動室，設置了分局榮譽墻，讓民警直觀看到分局的發(fā)展，增強榮譽感。

三、抓好“紐帶工程”，充分發(fā)揮黨建工作引領服務作用

(一)著眼大局科學謀劃。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，強化兩級組織在日常工作中的帶頭作用，對涉及上級重大工作部署、重大專項戰(zhàn)役的開展、民警隊伍建設重大事項等都經(jīng)過深入研究、充分醞釀、集體審議，著力凸顯兩級組織在把握全局、統(tǒng)籌發(fā)展的能力和水平。

(二)貼近任務狠抓落實。緊緊圍繞各警種業(yè)務工作的主要內(nèi)容，跟進抓好黨建工作落實，充分發(fā)揮黨組織在業(yè)務工作部署、人員使用、動員教育、跟蹤管理、服務保障等方面的職能作用，組織民警認真開展隊伍思想狀況分析、對重點人員開展經(jīng)常性的談心談話、家訪等，消除各種思想上的安全隱患，圓滿完成各項業(yè)務工作，確保黨的建設與業(yè)務工作“雙促進、雙豐收”。

(三)立足實踐激發(fā)活力。今年年初，全市公安機關開展打擊毒品犯罪專項行動，在全局黨員的帶動下，全局民警克服種種困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，夜以繼日的忘我工作，“三警種”的主管局長主動請纓，自我加擔子，各職能隊長身先士卒，帶頭開展工作，民警主動犧牲個人休息時間;“三警種”之間相互配合，協(xié)調(diào)動作，先后抓獲販毒犯罪嫌疑人28名，吸毒違法人員149名，綜合排名全市第一。

四、抓好“形象工程”，充分發(fā)揮黨風廉政建設保證作用

(一)開展整肅活動。結合“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”教育，堅持問題導向，分局開展了“嚴警風、肅警紀、樹形象”大教育大整治活動，排查整改執(zhí)法和隊伍管理中存在的突出問題。分局領導帶頭查擺“四風”問題，騰退超標準辦公用房、辦公用車，帶頭拒禮拒賄。同時，經(jīng)常開展警示教育，在分局廉政文化區(qū)設置警示教育專欄，組織民警觀看市局紀檢部門制作的《光環(huán)上的斑痕》，用身邊事教育民警，提升民警的自律意識。

(二)加強執(zhí)紀問責。針對工作中反映出來的問題，由分局黨委成員牽頭，成立問題專班開展調(diào)查，切實查清產(chǎn)生問題的根源。2015年針對工作中暴露出來的“出租房屋登記不及時，影響命案偵破”、“消防管理不到位，發(fā)生火災傷亡人”、“不遵守請銷假制度”、“不遵守保持通訊暢通有關規(guī)定”、“粗暴野蠻執(zhí)法”等問題，分局在查清事實的情況下，召開查擺剖析會，相關民警針對自身出現(xiàn)的問題進行了查擺，相關職能隊長做了檢討，在民警隊伍中產(chǎn)生了極大的震動。

(三)強化內(nèi)外監(jiān)督。利用手機微信分局開通警嫂論壇群，不定時的將分局的一些工作情況在群中發(fā)布，讓警嫂們掌握民警的工作情況，加強民警8小時以外的管理。同時，分局經(jīng)常召開民警家屬座談會，相互溝通情況，及時掌握民警思想狀況和活動情況。分局還在轄區(qū)各行各業(yè)聘請20名警風警紀監(jiān)督員，對民警日常的工作執(zhí)法進行監(jiān)督，分局每季度召開1次監(jiān)督員座談會，收集相關情況，方便分局抓隊伍、促管理，確保隊伍“零違紀”。

基層黨建工作總結【篇13】

卓越醫(yī)院黨建工作總結

一、

卓越醫(yī)院黨建工作是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要保障，黨的建設必須全面深入推進，才能推動醫(yī)院各項工作邁上新臺階。在過去的一年里，卓越醫(yī)院黨建工作深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了一系列重大成果。下面，將從組織建設、宣傳工作、紀檢監(jiān)察、黨員隊伍建設等方面總結卓越醫(yī)院黨建工作。

二、組織建設

1. 黨組織建設：卓越醫(yī)院深入貫徹黨的組織路線，著力加強黨組織的基層建設。黨支部建設規(guī)范，黨員隊伍不斷壯大。通過加強黨組織建設，有效發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2. 黨員發(fā)展：卓越醫(yī)院黨委注重發(fā)展優(yōu)秀的黨員干部，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，同時加強對新黨員的培訓和教育，使每名黨員都成為公司發(fā)展的中堅力量。

三、宣傳工作

1. 宣傳理論：通過定期組織各種形式的黨性學習活動，加深黨員對黨的理論知識的了解。同時，卓越醫(yī)院黨委通過公開黨建文化、網(wǎng)絡宣傳、參觀學習等方式，將黨的理論知識傳遞給全體員工，形成濃厚的學習氛圍。

2. 宣傳典型：卓越醫(yī)院黨委注重宣傳身邊的先進典型人物，鼓勵和表彰先進模范，讓先進事跡成為黨員的榜樣，激勵全體員工積極向上。

四、紀檢監(jiān)察

1. 加強紀律教育：卓越醫(yī)院黨委重視加強紀律教育，將廉政教育融入日常工作中，對全體黨員進行警示教育，使其牢記廉潔自律的原則。

2. 推進反腐敗工作：卓越醫(yī)院紀檢監(jiān)察組加大對黨員干部的監(jiān)督力度，加強對公款公物的監(jiān)管，切實維護醫(yī)院良好的政治生態(tài)。

五、黨員隊伍建設

1. 增強黨員凝聚力：卓越醫(yī)院黨委通過開展黨內(nèi)活動，組織黨員交流學習，增強黨員隊伍的凝聚力，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

2. 創(chuàng)新黨員管理模式：卓越醫(yī)院黨委積極探索創(chuàng)新黨員管理模式，開展“雙報到”、“雙教育”等活動，不斷提高黨組織的凝聚力和組織效能。

六、結語

在卓越醫(yī)院黨委的正確領導下，卓越醫(yī)院黨建工作取得了顯著成效。黨組織建設得到了鞏固，黨員隊伍不斷壯大；宣傳工作得到了加強，黨員們的政治素質(zhì)和理論水平得到了提高；紀檢監(jiān)察工作進一步加強，醫(yī)院廉潔自律意識增強；黨員隊伍建設不斷加強，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力顯著提高。卓越醫(yī)院黨建工作在醫(yī)院各項事業(yè)中發(fā)揮了重要的推動作用，為卓越醫(yī)院的發(fā)展注入了持久動力。在未來的工作中，卓越醫(yī)院黨委將繼續(xù)深入推進黨的建設，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為卓越醫(yī)院的蓬勃發(fā)展做出新的更大貢獻。

基層黨建工作總結【篇14】

_年以來，我鎮(zhèn)以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨、依法治黨，持續(xù)加強作風建設和反腐倡廉建設，努力提升基層黨建科學化水平，堅持把抓好黨建作為的政績，現(xiàn)將_年上半年黨建工作情況總結如下：

一、主要工作及成效

(一)以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，推進黨的思想政治建設

我鎮(zhèn)繼續(xù)扎實開展“兩學一做”學習教育，使“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，結合當前的脫貧攻堅、土地確權、生態(tài)鄉(xiāng)村建設、“雙高”基地建設等工作，精心謀劃部署，繼續(xù)實施“兩學三創(chuàng)四有五爭”為主題的系列活動，通過系列活動實現(xiàn)“以做驗學、以學促做”的目的。在學習教育開展過程中，鎮(zhèn)黨委連施“三招”助推“兩學一做”學習教育，即：結對幫扶，吹響扶貧攻堅戰(zhàn)號角;言傳身教，爭當中心工作領頭人;典型交流，樹立優(yōu)秀黨員新形象。上半年，鎮(zhèn)黨員干部結對幫扶貧困戶225戶，預計7月份脫貧50余人。每月黨員領導干部深入村屯開展政策宣傳總計60月次，推動全鎮(zhèn)共計完成“雙高”基地建設8281畝。同時，采取“四亮”法創(chuàng)新黨課形式，即：舞臺亮起來;身份亮出來;觀點亮出來;承諾亮出來。_年，我鎮(zhèn)共送出晚會2臺，組織開展“微論壇”60場次，參加黨員人數(shù)600余人次，共收集承諾200余條，切實提升了黨課的效果。

(二)以“三定”法為推手，嚴肅黨組織生活取成效

鎮(zhèn)黨委為嚴肅黨組織生活，經(jīng)研究討論提出了“定黨建指導員、定黨課題目、定討論議題”的“三定”法，即由鎮(zhèn)黨委選派黨建指導員到每一個黨支部，指導黨支部開展組織生活，及民主評議黨員，規(guī)范開展“三會一課”，開展黨員活動日等;為黨支部制定黨課題目;結合我鎮(zhèn)當前工作，為黨支部制定討論議題，各黨建指導員定期到支部引導開展組織生活?！叭ǚā睂嵤┖螅?zhèn)共送黨課進村屯104場次、開展討論104場次，參與黨員1200余人次，全鎮(zhèn)的黨員意識增強了，參與經(jīng)濟建設發(fā)展的積極性提高了，黨員與黨員之間、支部與支部之間都形成了趕學比超的濃厚氛圍。六村以“黨員+公司+合作社”的方式，建設了200畝水肥一體化滴灌設施，先后打造15個果蔬大棚、500畝現(xiàn)代化示范農(nóng)田等;各村黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，主動加入到“雙高”糖料蔗基地建設中，目前全鎮(zhèn)已建設實施了14個片區(qū)8281畝并全部優(yōu)良品種，其他片區(qū)工作正有序進行。

(三)以村“兩委”換屆工作為契機，強化干部隊伍建設

_年是村“兩委”換屆年，為確保我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作順利開展，確保選出“能做事、敢做事、做成事”的班子隊伍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定提出了“四早四嚴”工作法，即：早謀劃，嚴排查;早宣傳，嚴警示;早啟動，嚴指導;早部署，嚴程序。選派11個工作組深入村屯排查換屆重點難點村、排查村屯惡勢力、排查軟弱渙散村黨組織、排查黨員組織關系、排查可能影響換屆工作的矛盾糾紛風險點并及時解決。目前，共排查重點難點村5個，矛盾糾紛3起，并有序調(diào)節(jié)中，排查軟弱渙散黨組織并整頓1個，排查黨員黨組織關系216人，后備干部儲備6人。同時組織觀看警示教育片，以及張貼板報、，發(fā)放公開信、小卡片，召開座談會等形式，大力宣傳換屆紀律，營造換屆氛圍，提高群眾知曉率。

(四)以“萬才返鄉(xiāng)共建小康”活動為契機，助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展

我鎮(zhèn)認真開展“萬才返鄉(xiāng)共建小康”活動，活動中共發(fā)放了3000份《致外出務工經(jīng)商人員的一封信》，入戶走訪了149名返鄉(xiāng)外出務工人員，其中：自主創(chuàng)業(yè)人員72名(中共黨員4名)，企業(yè)中層管理人員2名，企業(yè)技術專業(yè)人員3名，一般從業(yè)人員72名。通過走訪宣傳政策、動員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，共有32名具備返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力的外出務工人員表示有意愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過鎮(zhèn)黨委的積極引導和幫扶協(xié)助,我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)初見成效。開展的比較好且能帶動群眾共同致富的有三個案例。一是貧困村毛塘村的蘭壯慶，在鎮(zhèn)黨委的幫助引導下，通過引進外資以及村集體入股的形式建成注冊資金為五千萬元的農(nóng)業(yè)科技有限公司，主要經(jīng)營生態(tài)燃料，即將生物垃圾通過處理成生態(tài)燃料配送至垃圾發(fā)電廠等單位，不僅解決了部分生物垃圾的處理問題，更帶動了貧困村群眾脫貧致富。二是高槐村返鄉(xiāng)人才覃海明，在鎮(zhèn)黨委的引導下，將外出打工學習的觀賞魚養(yǎng)殖技術真正轉化成了發(fā)財致富的渠道，現(xiàn)租賃水面100余畝養(yǎng)殖觀賞魚，截至目前已獲利18萬元左右。下一步，鎮(zhèn)黨委計劃引導并協(xié)助他講養(yǎng)殖水面擴大到全鎮(zhèn)所有水面，即以群眾養(yǎng)殖，由他提供育苗及技術，并負責回收，充分發(fā)揮返鄉(xiāng)人才帶頭致富的作用。三是高槐村返鄉(xiāng)人才韋威敢以流轉承包的方式租用土地1000余畝，種植沃柑、茂谷柑、建陽桔柚大雅柑、皇帝柑等，聘用專職技術工人8人，同時吸收周圍村屯閑散勞動力，解決了周圍群眾打工問題。

(五)實行“123”黨員管理法，實現(xiàn)黨員有活力、樹先鋒、干實事

為進一步加強和改進農(nóng)村黨員管理的工作，我鎮(zhèn)切實開展農(nóng)村黨員分類管理評分定星工作，有效激發(fā)農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，以“一份底冊，摸清黨員類別;兩項評分，規(guī)范工作程序;三個目標，實現(xiàn)優(yōu)化管理”的“123”工作思路積極推行黨員積分評級登記。一份底冊，摸清黨員類別。以引領式、踐諾式、服務式、跟蹤式、志愿式”差異化管理，細化評分標準，突出加分、減分項目，為積分評級登記打好“前仗”，做到加分可查、扣分有依，通過黨員分類管理，黨員不再一概而論，而是能發(fā)揮自身特長特點。兩項評分，規(guī)范工作程序。一是規(guī)范“黨員自評-支委初評-黨員大會審議-上級黨組織評定-公示”五個程序按季度按評分標準對黨員進行日常積分。二是召開年底民主評議，全體黨員、部分群眾代表結合季度積分情況及黨員表現(xiàn)進行民主評議，將黨員日常積分與民主評議得分加權計算，得出黨員年度總分，總分作為評級登記的重要依據(jù)。三個目標，實現(xiàn)優(yōu)化管理。一是主動聯(lián)系黨組織，參加組織活動。把接受紅色革命教育作為黨員過組織生活的重要內(nèi)容，組織農(nóng)村黨員祭掃烈士墓、重溫入黨誓詞，增強了黨員的黨性觀念和宗旨意識。規(guī)范了黨組織活動，黨員身份意識提高了，黨員的凝聚力也提高了。二是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力脫貧致富。我村積極推動在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨支部，以“黨組織引領、合作社服務、黨員示范帶動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐”為思路，層層分解任務把扶貧責任擔起來，推進產(chǎn)業(yè)扶貧把增收支柱筑起來，突出重點把脫貧對象扶起來，形成產(chǎn)業(yè)黨建機制，引領群眾更新發(fā)展觀念。三是建立黨員維穩(wěn)承諾制度，每一名黨員都要主動承諾管好自己的家人、監(jiān)督好自己的親朋好友，讓黨員帶頭自我監(jiān)督管理，帶頭化解矛盾，帶頭調(diào)解糾紛，充分發(fā)揮黨員維穩(wěn)工作“示范員”作用。

(六)以“反省金秀縣腐敗窩案，強化廉政風險防范”為主題，推進反腐倡廉

我鎮(zhèn)認真對照中央巡視組對_巡視“回頭看”反饋意見所提問題，以“反省金秀縣腐敗窩案，強化廉政風險防范”為主題，深入剖析了金秀縣腐敗窩案、合山市違反中央八項規(guī)定案以及興賓區(qū)劉雁飛、韋學航嚴重違紀案，聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，深入剖析思想根源，黨委書記與每位班子之間、班子成員之間、班子成員與分管之間開展談心談話，并認真撰寫對照檢查材料，嚴肅召開專題民主生活會。

抓好“兩個責任”建設，把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項業(yè)務工作同部署，同落實，同檢查，同考核。進一步嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題。_年上半年查處發(fā)生在群眾身邊“四風”問題案件1件，結案1件。繼續(xù)實施“六個一”干部規(guī)范化管理辦法，制定干部績效管理制度，將干部日?？记凇⒐ぷ鞒尚У扰c年終績效掛鉤，優(yōu)化干部激勵制度，切實調(diào)動干部工作積極性，今年來，共組織抽查75次，約談35人次。

二、存在問題及原因

今年來，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一些工作成效，但仍存在問題：

一是“兩新”黨支部黨建工作仍然滯后，主要原因是農(nóng)村“兩新”黨組織大部門都是聯(lián)合黨支部，沒有相對固定、獨立的活動場所，且黨員人數(shù)少、流動性強，黨員意識淡薄，對學習教育不重視;

二是對農(nóng)村流動黨員的管理和教育仍然薄弱，部分大學生黨員后還沒有找到工作之前，將黨組織關系轉移到我鎮(zhèn)各支部，但是找到工作后卻不積極主動將黨組織關系轉移，部分外出務工黨員，常年流動在外，無法來參加黨組織生活。

三、下一步工作計劃

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入落實從嚴治黨責任，從以下幾個方面抓好黨建工作：

一是突出“第一責任人”責任。進一步樹立黨建“第一責任人”責任意識，樹立正確的政績觀。把抓黨建放在工作第一位，全力抓好鎮(zhèn)黨委各成員和各黨(總)支部書記，建立健全黨建責任問責制，加大對各個黨(總)支部的考核力度。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責，對問題嚴重的及時調(diào)整。推進整頓軟弱渙散黨組織的監(jiān)督和管理力度，促進常態(tài)化管理。

二是積極探索流動黨員的管理和教育，流動黨員管理難、教育難的瓶頸。

三是切實開展好村“兩委”換屆工作。抓好村級財務審計工作，以適當方式公開審計結果，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，移交鎮(zhèn)紀委及時介入。堅持“一村一策”細化換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持整頓軟弱渙散黨組織、調(diào)出矛盾糾紛，堅決整治宗族惡勢力等，確保村“兩委”換屆工作順利開展。

四是以“三強化五規(guī)范”為抓手，繼續(xù)實施“三定”法，將“兩學一做”學習教育與嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活緊密結合，堅持將學習融入日常，抓在經(jīng)常。嚴肅規(guī)范黨組織生活，尤其是機關黨支部黨組織生活，提高機關黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。每個季度機關黨支部要召開1次黨員大會，學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話精神。并利用每個月的黨員活動日，開展集中討論、警示教育、志愿者服務等活動，同時利用“七·一”，組織開展黨組織書記演講、知識競賽等主題活動，增強黨員的身份意識。

五是繼續(xù)開展好“萬才返鄉(xiāng)共建小康”活動，在上半年的工作基礎上，繼續(xù)支持以創(chuàng)立的項目壯大，提高其市場競爭力，并協(xié)調(diào)有條件的貧困戶、村屯骨干積極參與項目建設，引領返鄉(xiāng)能夠帶動村屯發(fā)展。同時，積極宣傳成功案例，為有創(chuàng)業(yè)意圖的返鄉(xiāng)人員信心。另外，挖掘有創(chuàng)業(yè)意圖的返鄉(xiāng)青年，有效利用國家政策，協(xié)助其解決創(chuàng)業(yè)過程中的資金、審批等問題，并更多的帶動貧困戶共同創(chuàng)業(yè)，為群眾致富奔小康謀出路。

基層黨建工作總結【篇15】

在市委、市政府的正確領導下，局黨組嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面推進機關的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，不斷提高局機關黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使黨建工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將有關工作總結如下：

一、打牢基礎，思想建設進一步鞏固

為統(tǒng)一思想，提高認識，我局按照“為民、務實、清廉”的總要求，不斷強化理論學習，注重思想教育，全面提高黨員干部職工的整體素質(zhì)。

一是認真學習了各種類規(guī)章制度。年初我局制定《關于2011年黨組中心組、在職干部理論學習的安排意見》，對全局干部職工的理論學習進行了全面部署，重點學習了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉政準則》和上級關于黨風廉政建設會議精神等；組織全體干部職工參加了局機關的考勤、財務、責任目標等13項管理規(guī)章制度，以及《行政問責辦法》、《行政許可》等法律法規(guī)的學習，進一步提高了干部職工的知識水平。

二是認真開展了一周學習日活動。為了確保學習時間，保證學習效果，我局黨組采取集中學習和平時自學相結合的方法，將每周六上午定為政治業(yè)務學習日，領導干部堅持帶

1頭上黨課，邀請專家、領導為全局干部職工講座。每周學習時間不少于3小時，個人自學不少于5小時。同時，每月召開一次學習心得交流會，每人每月寫學習筆記不少于1500字，每人每年撰寫心得體會不少于3篇。通過政治理論學習和業(yè)務培訓，進一步提高了干部職工的業(yè)務水平。

三是認真進行了思想解放大討論。為了進一步解放思想，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，我局在去年市委開展的解放思想大討論活動的基礎上，以深入開展學習貫徹落實《廉政準則》的活動為契機，繼續(xù)開展解放思想大討論活動。我局按照活動安排，每位干部均寫了讀書筆記和心得體會，以及近3000字的黨性分析材料，確?；顒映尚涞綄嵦?，思想意識進一步得到提高。

二、抓住重點，組織建設進一步增強

為進一步加強機關組織建設，我局按照制度化、規(guī)范化和程序化的要求，緊密聯(lián)系發(fā)改工作實際，在機關組織建設方面進行了積極的探索，取得了一定的工作成效。

一是加強領導班子建設。年初我局確定了2011年黨建工作思路，下發(fā)了《黨風廉政建設工作意見》和《黨風廉政建設責任目標分解方案》等文件，成立了由局黨組書記為組長、黨支部書記為副組長、黨組成員為組員的黨建工作領導小組。同時，按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，堅持“三會一課”制度，及時召開民主生活會，不斷完

2善黨組內(nèi)部的議事和決策機制，為建立正常通暢的溝通渠道，營造良好的工作氛圍打下了堅實基礎。

二是注重后備干部培養(yǎng)。目前，我局真正懂經(jīng)濟又懂管理的人才少，缺乏對經(jīng)濟工作的敏感性和實踐性，對重大發(fā)展思路的研究難有作為，一批年齡偏大的同志成為中堅力量，發(fā)改工作事業(yè)后繼乏人。為此，我局十分重視后備干部的培養(yǎng)。去年以來，在市政府和組織、人事部門的關心重視下，從其他單位調(diào)入我局1名年輕同志充實發(fā)改力量，全局工作充滿青春活力。

三是認真開展納新工作。重視黨員隊伍建設，切實抓好新黨員的發(fā)展工作，根據(jù)“堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，按照“入黨自愿、個別吸收、成熟一個、發(fā)展一個”的原則，積極培養(yǎng)入黨積極分子對象，為黨組織注入新鮮血液。今年，我局有2名同志向局黨組上交了入黨申請書。同時，我局嚴格按規(guī)定標準收繳黨費，每年在規(guī)定時間及時收繳黨費，及時上繳黨費，并認真執(zhí)行黨費收繳公示制度，每年上繳黨費后及時在政務公開欄進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。

三、加強監(jiān)督，作風建設進一步轉變

按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的總體要求，突出重點，塑造亮點，扎實推進政風行風建設，不斷轉變工作作風，力促發(fā)改工作再上新臺階。

3一是在提高工作效率上塑造亮點。按照上級轉變干部作風的有關要求，我局全面推行“馬上就辦”的工作方法。發(fā)揮項目主管部門職能，對上級部門和市委領導安排的事項，堅決馬上辦理，限時辦結；對企業(yè)和群眾要求的事項，堅決馬上辦理，限時辦結；對其他熱點工作堅決不推諉扯皮，形成“馬上就辦”的良好作風，打造工作亮點。

二是在服務項目建設上突出重點。把抓好項目、服務項目貫穿轉變工作作風全過程。在重點項目上實施“五個一”的工作機制，即一個項目、一名領導、一個專班、一個標準、一套制度的工作機制，將全市的重大項目、重點工程集中精干力量進行統(tǒng)一管理和集中調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)問題，集中研究解決，減少時間、精力等方面的消耗，不斷改進工作模式和作風，全面提高項目管理運作效率。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《基層黨建工作總結（集錦15篇）》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了黨建工作總結專題，希望您能喜歡！