基層員工試用工作計劃

為了滿足客戶需求，我們需要更加細致地安排工作計劃，以便更好地完成任務(wù)。為了確定適合自己的工作計劃，我們應(yīng)盡快制定一個合理的計劃。這篇文章將從多個角度深入探討“基層員工試用工作計劃”，供您參考，希望能為您提供幫助！

基層員工試用工作計劃 篇1

資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系；

，以及學(xué)語文3期的盤點；

；

分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率；

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認的工作量；同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

后續(xù)工作策略

訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標準化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依；

臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明，并定期維護更新；對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響；

包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率；

叉車等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開展；

運輸方式等進行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本；同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時間，從而降低人工成本。

基層員工試用工作計劃 篇2

員工個人工作計劃

通過計劃合理安排時間和任務(wù)，使自己達到目標，也使自己明確每一個任務(wù)的目的。以下是的員工個人工作計劃，希望能幫助到你。

員工個人工作計劃一

20xx年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。進入社會開始工作已經(jīng)是第四個年頭了，回想這幾年的工作經(jīng)歷，確實也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會經(jīng)驗的大學(xué)生走到現(xiàn)在，所有的經(jīng)驗教訓(xùn)時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男?，但是所有的小成績又在不斷的激勵著我，促使我必須去了解自己、?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想，實現(xiàn)她唯一的途徑其實都普通得不能再普通，即是腳踏實地的努力，克己求實的發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人，是你們讓我羽翼漸豐。在此，我訂立了年度工作計劃，以便使自己在新的一年里新的環(huán)境中有所進步做出成績。

一、熟悉公司規(guī)章制度工作流程

熟悉公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己遵守，明確相應(yīng)的操作流程和匯報審批流程，為今后順利開展工作明確方向。

二、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，跟進項目情況

學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式。目前主要了解《》資料，了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作。

三、制訂學(xué)習(xí)計劃

學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向，來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助。

四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務(wù)意識

1、增強責任感古人云：不患無策，只怕無心責任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，是一

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務(wù)，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時，需要有效溝通，只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應(yīng)該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設(shè)進一步節(jié)省內(nèi)耗。

3、增強服務(wù)意識很多時候服務(wù)意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程，這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務(wù)意識里，服務(wù)意識應(yīng)該在我們每一位員工心中，我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù)，才能打動客戶打開市場。同樣，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面，很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我。

以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃，對于我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作，完成新的任務(wù)，做出工作成績。感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的同事們!

員工個人工作計劃二

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始，也是我非常重要的一年。出來工作快2個年頭，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、指導(dǎo)思想

以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最

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高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品污水處理廠的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

二、工作目標

藍圖繪就，目標確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下工作：

(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務(wù)之急必須做到一個轉(zhuǎn)變，一個認清，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立三百六十行，行行出狀元和既來之，則安之的觀念，警惕今天工作不努力，明天努力找工作不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實事求是，建設(shè)職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。

三、加強學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)

崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司的發(fā)展規(guī)劃，明確工作任務(wù)，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和通過互幫互助等活動，虛心聽

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作中處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

四、勤奮工作,積極回報企業(yè)。

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大熱心同事的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的員工，公司也一定會在建設(shè)精品污水處理廠的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!

員工個人工作計劃三

20xx年是我們廣告部業(yè)務(wù)開展的開局之年，做好年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關(guān)重要的意義，做好年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強責任意識，充分認識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。

通過年各項工作開展情況的總結(jié)，我充分認識到了自身存在的不足，總結(jié)當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我計劃XX年做到如下幾點：

一、制定每月、每季度的工作計劃。

充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況，有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。

1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大公司的知名度及推進速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充相關(guān)知識，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來，但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

2、在第二季度的時候，因為有五一節(jié)勞動節(jié)的關(guān)系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。

3、第三季度的十一中秋雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。

4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。

我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

二、制訂學(xué)習(xí)計劃。

做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

另外，我打算在年月的時候，報考了大學(xué)的專業(yè)，因為我了解到其中有很多

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考的做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進行學(xué)習(xí)，以便理論結(jié)合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。

三、加強自己思想建設(shè)，增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我對年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。20**年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

基層員工試用工作計劃 篇3

分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系；

2、從3月24日至4月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語文4期第1批共計約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點；

；

分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率；

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認的工作量；同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

后續(xù)工作策略：

訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標準化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依；

臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明，并定期維護更新；對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響；

包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率；

叉車等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開展；

運輸方式等進行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本；同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時間，從而降低人工成本。

基層員工試用工作計劃 篇4

2018年員工個人工作計劃

每一年都應(yīng)該為自己制定新的工作計劃，這樣才能更好的開展工作。下面，為大家整理關(guān)于2018年員工個人工作計劃，歡迎大家參考閱讀。

2018年員工個人工作計劃一

20XX年繼20XX年金融危機后我們房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識、服務(wù)意識，充分認識并做好房屋中介的工作。為此，在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人，我訂立了以下年度工作計劃：

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。

1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況;通過上，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。

2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到最大化!

二、制訂學(xué)習(xí)計劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)房屋的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三、加強自己思想建設(shè)，增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我對20XX年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20XX年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

2018年員工個人工作計劃二

20XX年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用。

一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月轉(zhuǎn)初前報交總經(jīng)理留存。

4、票據(jù)需總經(jīng)理審核簽字后方能報銷。

5、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

基層員工試用工作計劃 篇5

目前行業(yè)環(huán)境和整體經(jīng)濟形勢都處在下行空間，作為公司員工，應(yīng)該明確形勢，同時更應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，明確思想認識，齊心協(xié)力，與公司同舟共濟。

經(jīng)過兩個月的工作，我已經(jīng)熟悉公司的工作環(huán)境，能從整體上把握公司的工作流程，但同時也發(fā)現(xiàn)自己不足改進之處，有時候辦事不夠干練，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠；業(yè)務(wù)知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經(jīng)驗，所以我的溝通技巧還不夠熟練。

在今后工作中，我一定配合xxx主管工作，合自己的以往的工作經(jīng)驗，以下幾點是我對工作地要求。

1、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合xxx主管工作，熟悉業(yè)務(wù)工作，熟悉公司的工作，做到心里有數(shù)，思路清晰。

領(lǐng)會主管的意圖，隨時做好輔助工作。

3、處理業(yè)務(wù)交給的報表，文件，單據(jù)，資料。

4、接受客戶的相關(guān)投訴，及時做好記錄，及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理

5、細心踏實，能夠為主管處理細節(jié)的工作。料理所有小事。做好主管和客戶的橋梁，及時反映自己看到的問題，對所有工作做好查詢記錄，對于工作中出現(xiàn)的問題，及時與主管溝通解決。

6、良好的工作情緒，積極向上，有目標有方向，在工作中配合主管業(yè)務(wù)，為主管分擔工作提出合理的建議，在專業(yè)不懂的問題及時請教學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，力爭盡早的做到獨檔一面。

我在今后的工作中會配合xxx主管完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上努力提高銷售業(yè)績。

基層員工試用工作計劃 篇6

20xx年xx月來到公司，擔任綜合部經(jīng)理，三個月的試用期一轉(zhuǎn)眼就過去了。在這里，對這段時間的工作進行回顧總結(jié)，反思自己的不足，思考今后的工作計劃，是非常必要和及時的。

三個月——不長也不短，但是當我回首那段時間的點點滴滴時，我心里有很多感觸。三個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，在為公司發(fā)展努力的同時，我的工作取得了長足的進步。領(lǐng)導(dǎo)淳樸真誠的處事作風(fēng)，以人為本的文化管理，認真引人入勝的指導(dǎo)理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇?，F(xiàn)將試用期工作匯報如下：

1．主要工作內(nèi)容

1、公司規(guī)章制度管理

（1）主持編制公司各項人事及行政管理規(guī)章制度，并報請上級領(lǐng)導(dǎo)批準。

（二）對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時對制度進行修改完善。

（3）員工招聘、薪酬調(diào)查、員工檔案建立和存儲等人力資源制度的建設(shè)和實施。

2.行政辦公事務(wù)管理

(1) 管理辦公室的日常工作，各種徽章的年檢等。

(2) 組織公司員工的節(jié)日聚餐、體育比賽等有利于員工的活動團隊建設(shè)。

3、行政后勤管理

（1）負責后勤保障工作，確保公司整體工作有序開展。

（2）負責公司轄區(qū)內(nèi)的治安管理和環(huán)境衛(wèi)生工作。

（3）辦公用品、勞保用品的采購、配送。

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系

（1）負責公司各部門的綜合協(xié)調(diào)工作。

（2）負責與外部單位的聯(lián)系、溝通與合作。

2.工作中的問題與建議

1.企業(yè)愿景不夠清晰

企業(yè)愿景要具體規(guī)劃，如何達到什么高度，分為幾個階段，如何在快速流通的時代留住人才，是否有后備力量及時補充崗位員工的空缺。

2. 缺乏激勵和績效機制

激勵對組織管理至關(guān)重要。員工的能力和才能并不能直接決定他們對組織的價值。只有發(fā)揮了自己的能力和才能，才能給組織帶來效益，而員工的能力和才能在很大程度上取決于他們的積極性水平。動機決定了一個人努力的方向，即他選擇做什么樣的行為，努力的程度是該行為的努力程度，堅持的程度是他為堅持自己的行為付出了多少努力遇到障礙時。內(nèi)源性和外源性動機相輔相成，內(nèi)源性和外源性動機都感覺不足。員工目前的狀態(tài)沒有好壞之分。公司的好壞，發(fā)展與否，都與我無關(guān)，因為沒有競爭，所以沒有壓力。

三、個人體會

要虛心求教，提高服務(wù)意識，注意言行克制，做人謙虛謹慎，對上級尊重服從；嚴于律己，寬于同事；不驕不躁，不驕不躁，不驕不躁，不驕不躁，注意用自己的言行維護公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護公司的整體形象。在日常工作中，要虛心向同事請教，遇到問題多與同事交流，熱情準確地回答同事提出的問題，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不推脫、拖拖拉拉。只有這樣，才能保質(zhì)保量地提高工作。 .

四、工作中還有需要不斷完善和完善的地方

1. 縱橫交錯，雖然有一些行政和人力資源過去有工作經(jīng)驗，但不同行業(yè)之間還是有很大差異的。

2.這三個月來，雖然我在思考和工作上都有了一些進步，但是還有一些地方需要改進和完善，比如工作上的急躁，缺乏周全的考慮。細節(jié)。會議的短板，組織能力有待進一步提高，特別是對會議時間和節(jié)奏的控制能力有待進一步加強，以往會議模式短而快的方式有待改變。

3、公司產(chǎn)品、性能、適用范圍、價格等需要進一步了解和補充。在以后的工作中，我會努力學(xué)習(xí)，開拓進取，進一步提高自己。我將以積極的工作態(tài)度、踏實的工作作風(fēng)、高度的責任感投入到工作中，更好地為公司服務(wù)，為一線員工服務(wù)。

努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，提高知識和技能，是我最快樂、最充實的事情。 工作不僅是我謀生的手段，也是回報領(lǐng)導(dǎo)和同事信任、理解和支持的一種方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的選擇。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為自己能夠主動、主動、熟練地完成工作，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并根據(jù)公司的發(fā)展及時進行改進和整改 要求，并能與同事很好地配合和協(xié)調(diào)。

基層員工試用工作計劃 篇7

時光荏苒，試用期即將結(jié)束。這是我人生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而美好的回憶。這段時間，你們給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“天河”的引領(lǐng)，感受到了園區(qū)人民的驕傲，“怎么可能不經(jīng)風(fēng)雨，見彩虹”。作為開拓者，經(jīng)歷了工業(yè)園區(qū)人的艱辛和堅定。

在敬畏你的同時，我也很驚喜有機會成為工業(yè)園的一員。一年前，一群大膽創(chuàng)新、開拓進取的人在這片貧瘠的土地上開始了一段艱難的旅程，我也希望能成為這段艱難而孤獨的旅程的一部分。我會用我的樂觀和豁達，傾盡全力，讓這艱難的攀登變得輕松而生動，讓這孤獨的旅程變得甜蜜而珍貴。三個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自己的不懈努力，各方面都取得了一定的進展?，F(xiàn)在我將報告我的工作如下。記得我第一次申請的時候，對產(chǎn)業(yè)園的了解僅限于企業(yè)聚集地，對投資總監(jiān)職位的了解僅限于入園企業(yè)與各行政機關(guān)的協(xié)調(diào)，工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站維護。除此之外，一無所知。因此，如何在試用期內(nèi)了解、了解和熟悉自己所從事的行業(yè)，就成了我的首要任務(wù)。

1、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累，對工業(yè)園區(qū)有了深刻的認識。

記得剛到工業(yè)園的時候，拿到的第一份文件是工業(yè)園一期招商畫冊，但我對楊市長講話的理解只是字面意思。這里的一切對我來說都是新的和具有挑戰(zhàn)性的。學(xué)而不學(xué)，是一切進步的前提和基礎(chǔ)。這段時間，我仔細研究了產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)資料，閱讀了《招商運營綜合策略》和《招商成功》，從網(wǎng)上搜集了很多有用的資料。此外，日常工作的積累讓我對產(chǎn)業(yè)園有了深刻的了解，也意識到產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)對于懷化工業(yè)化進程的推動作用巨大。我們的產(chǎn)業(yè)園不僅是企業(yè)的聚集地，更重要的是，它是企業(yè)入園的孵化器。產(chǎn)業(yè)園區(qū)的各項政策對入園企業(yè)有著舉足輕重的影響。工業(yè)園區(qū)內(nèi)分布著大中型企業(yè)。今天的工業(yè)園區(qū)建設(shè)也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素，也是衡量地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度的指標之一。當前，經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境是西部大開發(fā)和產(chǎn)業(yè)梯度從沿海向內(nèi)陸轉(zhuǎn)移。產(chǎn)業(yè)園順應(yīng)這一發(fā)展趨勢，抓住機遇，建立懷化生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等先進體系的企業(yè)化經(jīng)營。行政機關(guān)。 “一級金融、一級金庫”、“一站式服務(wù)”、“最低收費區(qū)”等一系列優(yōu)惠政策的實施，讓我對產(chǎn)業(yè)園充滿信心和憧憬。

2.堅持學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟

提高了我的思想理論素養(yǎng)。一直以來，注意研究與工作有關(guān)的各種經(jīng)濟法律法規(guī)，關(guān)注經(jīng)濟環(huán)境的走向。 《新聞?wù){(diào)查》、《經(jīng)濟半小時》等欄目是吸收這類知識的好方法。通過以上學(xué)習(xí)，我堅定了我對中國政治的信念，進一步提高了我的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)。勤奮的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是各項工作順利開展和最終成功的保障。三個月來，我認真做好本職工作，不遲到不早退，積極自覺地利用假期參加工業(yè)園區(qū)的加班工作。熱情、積極、認真地完成各項任務(wù)，嚴格遵守園區(qū)各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，自覺按章辦事；在日常生活中，團結(jié)同事，不斷提高團隊合作精神。一組拿破侖·希勒的《成功》讓我如此自豪，積極開放的態(tài)度，一個好習(xí)慣，一個計劃并按時完成是如此重要，最終決定一個人的成敗。這本書讓我對自己的生活有了更深入的了解?？释黄频奈?，會在之前的工作和生活中不時提醒自己，讓未來的生活越來越精彩。

三是認真研究工作職能，工作能力有了一定的提高。

根據(jù)崗位職責要求，我的主要工作是

（1）負責對外宣傳，包括工業(yè)園網(wǎng)站建設(shè)，二期招商畫冊的設(shè)計制作，參加相關(guān)展覽等；

（2）日常接待工作；

（3）相關(guān)活動的策劃和準備；

（4）負責講解工作；

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

完成以上工作后，我意識到一個稱職的投資經(jīng)理應(yīng)該具備良好的語言能力、流利的寫作能力、網(wǎng)站建設(shè)和維護能力，以及大型活動的策劃和準備能力。目前本人在網(wǎng)站建設(shè)和大型活動策劃方面存在不足。在網(wǎng)頁制作的過程中，發(fā)現(xiàn)frontpaeg根本無法適應(yīng)漂亮網(wǎng)頁的制作需求，于是重新學(xué)習(xí)了新的網(wǎng)頁制作軟件xxx。目前，我已經(jīng)熟悉了上述軟件的常用功能，可以使用它們進行基本的網(wǎng)頁制作和圖形處理。為了讓自己成為一名稱職的招商員，我在網(wǎng)上查閱了一些策劃案例，希望對以后的策劃工作有所幫助。

基層員工試用工作計劃 篇8

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習(xí)期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到提高；憂的是自己還有許多方面有待于提高。

通過這三個月學(xué)習(xí)與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，了解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責，對新公司的注冊流程有了一個具體的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。

三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

試用期工作總結(jié)范文（通用型）

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

基層員工試用工作計劃 篇9

試用員工轉(zhuǎn)正工作計劃

在現(xiàn)代職場中，試用期是每一位員工必須經(jīng)歷的階段。試用期是雇主和員工之間相互了解、相互適應(yīng)的過程。對于試用期員工來說，如何通過自己的努力順利轉(zhuǎn)正，成為公司的一員，是他們最重要的目標之一。為了幫助試用員工順利轉(zhuǎn)正，公司應(yīng)該制定一份詳細、具體和生動的轉(zhuǎn)正工作計劃。

第一階段：明確目標和條件

在試用期開始之初，公司應(yīng)該明確告知試用員工的工作目標以及轉(zhuǎn)正的條件。工作目標應(yīng)該是明確的、可量化的，這樣可以讓試用員工更好地了解自己應(yīng)該朝著哪個方向發(fā)展。轉(zhuǎn)正條件可以包括工作績效、業(yè)績目標、學(xué)習(xí)進展等方面。這樣一來，試用員工可以明確自己需要在哪些方面努力提升，達到公司的要求。

第二階段：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)

在試用期中，公司應(yīng)該為試用員工提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。培訓(xùn)可以包括產(chǎn)品知識、技能技巧、公司文化等方面的內(nèi)容。指導(dǎo)可以通過給予試用員工更多的反饋和指導(dǎo)意見來實現(xiàn)。經(jīng)理或者導(dǎo)師可以定期和試用員工進行面談，了解他們的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決辦法。通過提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，試用員工可以更好地了解公司的要求，提升自己的能力和水平。

第三階段：評估工作表現(xiàn)

在試用期的過程中，公司應(yīng)該根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行評估。評估可以通過定期的績效評估、目標實現(xiàn)情況等方面來進行。公司可以制定一套評估指標，根據(jù)這些指標對試用員工的工作進行量化評估。評估結(jié)果可以對員工的工作進行肯定和鼓勵，也可以提出改進意見和建議。通過評估工作表現(xiàn)，試用員工可以了解自己在工作中的不足之處，并且通過改進來提升自己的績效。

第四階段：激勵和認可

在試用期快要結(jié)束時，公司應(yīng)該及時給予試用員工相應(yīng)的激勵和認可。公司可以通過晉升、加薪或者其他形式的獎勵，來激勵試用員工在試用期中的努力。同時，公司也應(yīng)該向員工傳達對他們工作的認可和肯定。這樣可以讓試用員工感到被重視和被珍惜，從而更加積極地投入到工作中。

第五階段：制定轉(zhuǎn)正計劃

在試用期即將結(jié)束時，公司需要和試用員工一起制定轉(zhuǎn)正計劃。轉(zhuǎn)正計劃應(yīng)該明確規(guī)定員工在轉(zhuǎn)正過程中需要完成的任務(wù)和目標，并且制定相應(yīng)的時間表。轉(zhuǎn)正計劃可以包括員工職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)計劃、晉升計劃等內(nèi)容。試用員工可以根據(jù)轉(zhuǎn)正計劃來制定自己的行動計劃，為自己的轉(zhuǎn)正做好充分的準備。

第六階段：正式轉(zhuǎn)正

當試用期結(jié)束時，公司會進行最終的評估和決策，決定是否將試用員工轉(zhuǎn)為正式員工。如果試用員工達到了公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件，那么公司應(yīng)該及時將其轉(zhuǎn)為正式員工，并給予相應(yīng)的待遇和權(quán)益。同時，公司也應(yīng)該向試用員工提供轉(zhuǎn)正證明，以便他們在以后的工作中能夠獲得更好的發(fā)展。

通過制定詳細、具體和生動的試用員工轉(zhuǎn)正工作計劃，公司可以幫助試用員工更好地了解自己的工作目標、提升自己的能力和水平，并最終順利轉(zhuǎn)正。同時，這樣的工作計劃也可以提高公司的員工保留率和工作效能，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

基層員工試用工作計劃 篇10

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社區(qū)黨總支與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系的平臺,進一步促進社區(qū)黨建工作的落實,著重解決居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,把社區(qū)黨總支和黨員隊伍建設(shè)成為牢記宗旨、心系群眾的先進群體,更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大居民,為推進和諧社區(qū)建設(shè)事業(yè)的又好又快發(fā)展營造良好的人文環(huán)境.

二、活動內(nèi)容

（一）按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,與市建委、市交通醫(yī)院、晨陽學(xué)校結(jié)對共建,開展關(guān)心老年人健康,關(guān)愛殘疾孩子成長的主題實踐活動.

1、關(guān)愛社區(qū)60歲以上的老年人,與交通醫(yī)院達成共建協(xié)議,為部分老年人免（減）費查體.活動主題:牽手夕陽關(guān)注健康.

2、關(guān)愛殘疾孩子成長,關(guān)心特殊教育.與晨陽學(xué)校共同募捐,幫助市特校殘疾孩子.活動主題:讓愛飛揚----關(guān)心特教慈善募捐.

3、走訪慰問社區(qū)低保、困難家庭,鰥寡孤獨老年人家庭.活動主題:奉獻、快樂、和諧.

（二）按照街道黨工委辦事處的要求,堅持以強帶弱的原則,在能力許可的前提下對結(jié)對家庭做到四個一:

1、每半年上門看望聯(lián)系居民至少一次；

2、每年給聯(lián)系戶開展送溫暖慰問活動至少一次；

3、每年為聯(lián)系戶至少解決一個生活生產(chǎn)中的困難問題；

4、撰寫一篇民情日記,記錄所聯(lián)系戶的情況和聯(lián)系工作的情況.

三、活動要求

通過開展結(jié)對共建系列活動,切實增強黨員貫徹落實黨的xx大精神的內(nèi)動力,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力,增強黨在社區(qū)工作中的向心力,進一步夯實社區(qū)建設(shè)的組織基礎(chǔ),促進我社區(qū)的科學(xué)發(fā)展與和諧穩(wěn)定.

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

結(jié)對共建活動在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,由興盛直屬黨支部具體組織實施.

1、黨員與居民結(jié)對聯(lián)系情況在宣傳欄予以公布,接受轄區(qū)居民的監(jiān)督.

2、黨員參與活動的情況,是民主評議黨員和評優(yōu)表彰的重要依據(jù).

3、社區(qū)黨總支對開展結(jié)對共建活動的情況,每半年向街道黨工委書面匯報一次.

4、社區(qū)黨總支在每年12月檢查各位黨員的民情日記.

社區(qū)黨總支和各位黨員要注意總結(jié)經(jīng)驗和做法,推廣結(jié)對共建活動的創(chuàng)新做法、成功經(jīng)驗和實際成果,不斷擴大活動的影響力和滲透力,在黨員隊伍中形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍.

基層員工試用工作計劃 篇11

認真貫徹國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神，以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，全面推進素質(zhì)教育，深化教育改革。繼續(xù)以"關(guān)注課堂"為工作主線，并注意整合教學(xué)，更新教學(xué)觀念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，深化課堂教學(xué)改革，大面積地提高教育質(zhì)量。

具體工作：

一、認真學(xué)習(xí)理論，明確課改方向。

要把理論學(xué)習(xí)作為伴隨課改全程的活動。二十一世紀，是一個信息時代，知識不斷更新，新的理念不斷涌現(xiàn)，學(xué)習(xí)成為現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的工作，更需要學(xué)習(xí)。只有那些重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，看問題才會更準，思路才會更清，行動才會更快。教導(dǎo)處將統(tǒng)籌安排，將學(xué)習(xí)安排到全校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中，滲透到教研組教研活動中。在學(xué)習(xí)中，既要學(xué)介紹具體經(jīng)驗文章，也要學(xué)難懂的理論性較強的文章，防止東施效顰;既要學(xué)正面宣傳的文章，也要學(xué)提出爭議的評論，防止人云亦云。采用理論聯(lián)系實際、集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法，要求每位教師做好學(xué)習(xí)筆記。并經(jīng)常組織交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。本期與上期一樣，每周一篇學(xué)習(xí)筆記，一月一篇案例設(shè)計一篇教育故事。

二、嚴格執(zhí)行常規(guī)，提高教育質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī)，任何人無權(quán)變更，教導(dǎo)處將不定期抽查教師上課情況，嚴格督促教師自覺按課表上課，嚴禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生，如有特殊情況確實需要調(diào)課的必須報請教導(dǎo)處批準。

2、本學(xué)期將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)常州市教研室修訂的《中小學(xué)各科教學(xué)常規(guī)》，修訂我校教學(xué)常規(guī)要求，使全體教師明確要求，自我對照，切實落實常規(guī)，有效地改進教學(xué)，全面提高教學(xué)水平與質(zhì)量。教導(dǎo)處將提倡“推門聽課，翻本檢查”工作制度，繼續(xù)實行學(xué)月常規(guī)檢查制度。

定內(nèi)容(學(xué)習(xí)課改理論、寫讀書筆記、鉆研課標教材、集體備課、聽評課，進行教法和學(xué)法的探討等)、定好主題和中心發(fā)言人。教研活動要在“實”與“新”上做文章，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。提倡各個教研組要創(chuàng)自己的特色，及時、認真總結(jié)得失，在期末進行交流，開展先進教研組的評選。

有計劃、有安排，定時間、定內(nèi)容、定主講，突出重點，解決難點。著力提高集體備課質(zhì)量，各班要針對班級實際進行修改，并在教學(xué)過程加以調(diào)整，倡導(dǎo)課后撰寫教學(xué)后記和教學(xué)案例。

一個班級、一個學(xué)生掉隊。抓好幾個調(diào)研與比賽，即一年級看拼音寫漢字比賽，二年級朗讀比賽，三—六年級“六一”作文比賽，低年級口算調(diào)研，中高年級計算、概念、應(yīng)用題調(diào)研，英語階段性調(diào)研。

6、抓緊畢業(yè)班復(fù)習(xí)迎考工作。認真總結(jié)上學(xué)期期末考試情況，分析我校六年級教學(xué)工作的現(xiàn)狀，引導(dǎo)全體教師進一步明確各科教學(xué)中存在的問題，采取針對性的應(yīng)對舉措;及時召開畢業(yè)班家長會，加強家校聯(lián)系溝通，做好宣傳發(fā)動工作，爭取家長配合支持，為學(xué)生復(fù)習(xí)迎考，打勝小學(xué)畢業(yè)最后一仗營造良好的家庭環(huán)境和有力支撐。抓兩頭，促中間，分類輔導(dǎo)，采取學(xué)月考試，獎勵前五名和進步大的等形式，努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率。

三、深化課改實驗，提升實施水平。

1、加強課改實驗的師資培訓(xùn)。本學(xué)期繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)新課標，把握其精神實質(zhì)，加強對三年級等使用新教材教師的培訓(xùn)與管理。

指導(dǎo)，健全教研制度，改革教研形式。各教研組制定計劃時要立足本校，結(jié)合自身教學(xué)需要，精心設(shè)計好每次活動的內(nèi)容，開展小型、多樣、高效的教研活動，創(chuàng)造性地開展活動，讓教研和科研活動真正為提高教師課程實施能力服務(wù)。學(xué)校將有針對性地組織有關(guān)學(xué)科的校級教研活動，對品德與生活(社會)等術(shù)科教研活動也將有所安排。以此全面提高教師駕御新課堂的能力。

完善我校校本課程——《我的家鄉(xiāng)---梓潼》，使校本課程真正成為拓展學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域、促進學(xué)生個性發(fā)展、培育學(xué)校教育特色的重要途徑。

四、調(diào)動教師熱情，加強隊伍建設(shè)。

1、上期，我校開展青年教師賽課，一部分教師在活動中脫穎而出，一部分教師迅速成長。本期，我校將進行中老教師示范課，讓教師們在這樣的活動中相互借鑒，取長補短。

支持教師參加學(xué)歷進修，組織教師參加繼續(xù)教育，切實提高教師的教育實踐水平。加強計算機及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)，重點培養(yǎng)教師利用計算機進行輔助教學(xué)的能力、教育科研能力和應(yīng)用信息的能力。本期，要求每一位教師利用遠程教育資源上倆節(jié)課，由張玉全作好記載。

學(xué)術(shù)研討和參加教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的評選活動，采取更加有力的措施，著力造就優(yōu)秀教師。

青年骨干教師、優(yōu)秀教研組等評優(yōu)活動，促使青年教師快速成長。教學(xué)是學(xué)校的主要、重點工作，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量是每一位教師每一節(jié)課所必須遵循的原則，教導(dǎo)處本學(xué)期將一如既往地深入課堂、深入各班，檢查教學(xué)的各環(huán)節(jié)的落實，使我校的教學(xué)再創(chuàng)佳績。

五、科研工作：教不研則淺，研不教則枯，為及時把握時代脈搏，跟上教學(xué)改革的步伐，我校確立的科研課題為：

2、語文課題將申報“愉快識字法”(市級)

3、校本教材開發(fā)，綜合實踐活動(校)

4、數(shù)學(xué)課題組路漫漫其修遠兮，親愛的教師們，辛勤的付出，必會換來金秋的收獲。

教學(xué)工作大事表20xx年5月主要活動：

二月份：1、制定教學(xué)工作計劃。

2、召開教研組長會議，制定教研組工作計劃。

3、各科教師制定學(xué)科教學(xué)計劃。

4、召開綜合實踐指導(dǎo)老師會議，制定綜合實踐活動實施計劃。

三月份：1、第二次教學(xué)常規(guī)檢查。

2、召開英語教師研討會，討論提高英語教學(xué)質(zhì)量的有關(guān)措施。

3、修訂學(xué)校教學(xué)常規(guī)細則。

二年級數(shù)學(xué))

5、中老年教師示范課

備課組長會議。

7、課題組制定課題實施計劃。

四月份：

1、學(xué)科期中調(diào)研測試。

評選綜合實踐活動案例。

第三次常規(guī)調(diào)研。

五月份：1、三—六年級慶“六一”作文競賽。

二年級口算比賽。

3、二年級朗讀比賽。

六月份：1、檢查各教研組落實教研活動情況。

2、六年級模擬考試。

3、一年級看拼音寫漢字比賽。

優(yōu)秀教研組。

5、撰寫教學(xué)論文與案例。

6、舉行期末考試，做好試后分析。

7、第四次常規(guī)調(diào)研。

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