幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

2024教練聘用合同

發(fā)布時(shí)間:2024-02-03

現(xiàn)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,簽署一份合同,就意味著雙方在法律上有了重要保障。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。希望這篇“教練聘用合同”能夠完美地展現(xiàn)出您所想要的內(nèi)容,閱讀本文是您鍛煉自我思考和溝通能力的一個(gè)有效途徑!

教練聘用合同 篇1

甲方(用人單位):

乙方(應(yīng)聘人):身份證號(hào):聯(lián)系電話:性別:出生年月:年月日民族:文化程度:

甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和道館實(shí)際情況,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

本合同從年月日起至年月日止,期限為年。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在從事教練工作,并履行下列工作崗位職

責(zé)和義務(wù)。

1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。

2、嚴(yán)格遵守道館的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作態(tài)度好。

3、具備完善的技能知識(shí)。

4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,對(duì)待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠使用普通話及禮貌語言。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的

崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行考核。

乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

四、工作報(bào)酬及待遇

月工資元,每月日發(fā)放工資

五、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方權(quán)益。

2、乙方應(yīng)遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé)。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:

(1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)道館利益造成重大損失的;

(2)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

(1)患病或因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的

(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不

能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

七、違約責(zé)任

本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。

八、爭(zhēng)議處理

如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

九、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)

年月日

年月日乙方:(簽章)

教練聘用合同 篇2

甲方:

乙方:

甲方因經(jīng)營需要,聘用乙方為健身教練?,F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

二、甲方聘用乙方為健身主教練,負(fù)責(zé)甲方其他教練工作,健身會(huì)員的訓(xùn)練,培訓(xùn)等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練,但是不能強(qiáng)迫)

三、甲方按會(huì)員健身項(xiàng)目一個(gè)年度的純利潤的%作為乙方的報(bào)酬,甲方每月五號(hào)按時(shí)預(yù)支給乙方元生活費(fèi)用,甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結(jié)算時(shí)在乙方報(bào)酬中扣減,乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。(甲方在年度底沒有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)

四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔(dān)偽約金壹萬元。

五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經(jīng)營造成損失,賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下,此條款方可生效)

六、甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住宿便利。

七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方買一年的人身意外事故保險(xiǎn)。

八、甲方為乙方負(fù)責(zé)出%的外出培訓(xùn)及考初中高級(jí)瑜珈導(dǎo)師證書的費(fèi)用。

九、若甲方經(jīng)營虧損,乙方不承擔(dān)

十,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔(dān)對(duì)方違約金兩萬元。

甲方:

乙方:

xxxx年 月 日

(此協(xié)議一式兩份,由甲方、乙方存留)

教練聘用合同 篇3

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是教練,每月基本工資為元,全勤獎(jiǎng)金為,每月發(fā)工資時(shí)間為次月的號(hào)。(節(jié)假日期間照常發(fā)放工資)

2、教練員招生獎(jiǎng)金制度(以繳年費(fèi)為準(zhǔn)),按個(gè)人每月招生貢獻(xiàn)大小給獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金年終發(fā)放,辦法如下:

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為:

第五條、乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課;保證內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)員進(jìn)行良好的溝通和指導(dǎo)。

2.乙方在上課時(shí)應(yīng)穿練道服,不能坐著上課,上課期間不接電話,不接待親朋好友。

3.乙方在甲方俱樂部工作期間,不得到其他跆拳道館交流授課,或?qū)⒈镜鲤^學(xué)生帶往他人道館去學(xué)習(xí),否則賠償甲方1000元現(xiàn)金。

4.嚴(yán)格遵守XX跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。

第六條、甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最好的工作態(tài)度等。

2.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

第七條、聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

在合同期內(nèi)跆拳道技術(shù)得不到有效提高,永不進(jìn)步的

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的

故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的

教育接待學(xué)生不周,經(jīng)教育不改的

品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的`

嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的

被依法追究刑事責(zé)任的

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

A.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

B.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

C.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

D.乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

A.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作后方可執(zhí)行。

第八條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責(zé)任。

4.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱樂部出資進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)。

5.聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償一個(gè)月當(dāng)月的工資。

6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第九條、其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按《實(shí)施意見》第六條人事爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

2.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同的未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

甲方代表(簽字):乙方(簽字):

年月日年月日

教練聘用合同 篇4

健身教練聘用合同范文篇一

甲方:乙方:

甲方因經(jīng)營需要,聘用乙方為健身教練?,F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限為壹年。自x年xx月xx日至x年xx月xx日。

二、甲方聘用乙方為健身主教練,負(fù)責(zé)甲方其他教練工作,健身會(huì)員的訓(xùn)練,培訓(xùn)等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練,但是不能強(qiáng)迫)

三、甲方按會(huì)員健身項(xiàng)目一個(gè)年度的純利潤的%作為乙方的報(bào)酬,甲方每月五號(hào)按時(shí)預(yù)支給乙方元生活費(fèi)用,甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結(jié)算時(shí)在乙方報(bào)酬中扣減,乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

(甲方在年度底沒有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)

四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔(dān)偽約金壹萬元。

五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經(jīng)營造成損失,賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下,此條款方可生效)

六、甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住宿便利。

七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方買一年的人身意外事故保險(xiǎn)。

八、甲方為乙方負(fù)責(zé)出%的外出培訓(xùn)及考初中高級(jí)瑜珈導(dǎo)師證書的費(fèi)用。

九、若甲方經(jīng)營虧損,乙方不承擔(dān)

十,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔(dān)對(duì)方違約金兩萬元。

甲方:乙方:

x年 月 日

健身教練聘用合同范文篇二

甲方(聘用單位):(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(受聘人) : (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:

(1)自 ,合同期為 年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

第二條 工作崗位

1.乙方受聘為兼職 ,全面負(fù)責(zé)教練部業(yè)務(wù)及管理工作。

2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1. 甲方實(shí)行每周工作 時(shí),每周6天的工作制度。

2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權(quán)免費(fèi)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報(bào)酬

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是兼職健身教練,每月工資參照績(jī)效制度,每月發(fā)工資時(shí)間為次月的15號(hào)。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

A.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

B.乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個(gè)月不能完成私教績(jī)效任務(wù)的。

C. 乙方不履行聘用合同的。

6.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

A.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.乙方不能勝任工作,經(jīng)過調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方需遵守競(jìng)業(yè)規(guī)則,若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司,乙方不得以任何原因引導(dǎo)教練員及私教客戶去他方,否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償,同時(shí),甲方保留追究一切經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。

第八條其它事項(xiàng)

本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同的未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字):

年月日:

健身教練聘用合同范文篇三

甲方(用人單位):

乙方(應(yīng)聘人): 身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:

甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和道館實(shí)際情況,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在 從事教練工作,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。

1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。

2、嚴(yán)格遵守道館的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作態(tài)度好。

3、具備完善的技能知識(shí)。

4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,對(duì)待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠使用普通話及禮貌語言。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行考核。

乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

四、工作報(bào)酬及待遇

月工資 元,每月 日發(fā)放工資

五、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方權(quán)益。

2、乙方應(yīng)遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé)。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:

(1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)道館利益造成重大損失的;

(2)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

(1)患病或因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的

(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

七、違約責(zé)任

本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。

八、爭(zhēng)議處理

如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

九、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)年 月 日

乙方:(簽章)年 月 日

教練聘用合同 篇5

舞蹈教練聘用合同范文1

聘用單位: (甲方)

聘用對(duì)象: (乙方) 身份證號(hào):

工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的

一、聘用期限:

自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師。

二、工資福利待遇:

1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益,發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方職責(zé)

1. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;

2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

4. 甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通

6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可隨時(shí)解聘乙方,合同即行終止;

7. 乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:

(1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

(2) 乙方不服從甲方工作安排;

(3) 乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生,否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào),并公布黑名單;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

2. 服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);

3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

5. 乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元

曠課、缺課:每次課扣100元

請(qǐng)假:每月請(qǐng)假不能超過2次,第三次開始,每次扣100元

附:請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;

五、其他

1. 初聘試用期為2個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi);

2. 合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同;

3. 本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

舞蹈教練聘用合同范文2

甲 方(聘任方):____________________________________

地 址:________________郵碼:________________電話:____________

法定代表人或委托代表人:________________________ 職務(wù):____________

乙 方(受聘人員):____________________________________

性 別:________________年齡:____________

居民身份證號(hào)碼:________________________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限

本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________ 崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作模式與報(bào)酬

執(zhí)行課時(shí)工作制,每周課時(shí)為一個(gè)周期,乙方每課時(shí)完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每課時(shí)以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____元。實(shí)際工資按課時(shí)計(jì)算。

四、工作紀(jì)律與處罰

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;

2.在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予____元人民幣處罰,兩次以上的解除合同

3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予____元人民幣處罰;

4.在工作期間,需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予____元人民幣處罰;

5.在工作期間,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予____元人民幣處罰;

本合同期限屆滿 ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、其他約定

甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

舞蹈教練聘用合同范文3

訂立合同雙方:

甲方: ,住址:

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

乙方:姓名,性別,出生年月日,住址,身份證號(hào)等

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽定本合同。

第一條:合同期限

合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同有效期:自 年 月 日 至 年 月 日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)定聘用合同。

第二條:工作崗位及任務(wù)

1、由乙方擔(dān)任 培訓(xùn)中心的舞蹈教師。

2、乙方必須能承擔(dān)所有班的舞蹈課授課和排練等任務(wù)。

第三條:工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行平時(shí)每周 工作 天,每天工作8小時(shí),期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)提供。寒假工作 天,暑假工作 天,每天工作8小時(shí),期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實(shí)施,其成本不與工資兌換。

2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,在八小時(shí)工作之內(nèi)(上午10:00——14:00下午15:00——19:00)保證乙方的人身安全。

3、乙方在八小時(shí)工作之外(上午10:00——14:00下午15:00——19:

3、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時(shí)自行加課,應(yīng)為自愿加班,不記工資。

第四條:工資報(bào)酬

1、乙方基本工資為每天 元,寒暑假基本工資為每天 元,甲方必須按學(xué)生正常開課時(shí)四周一次,支付乙方相應(yīng)的工資,不得拖欠。全體休息時(shí),乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過一個(gè)月,否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生,可得一次性獎(jiǎng)金 元整。

(4、由乙方排練,參加市級(jí)舞蹈比賽,一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金 元整,參加省級(jí)級(jí)舞蹈比賽,一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金 元整。參加省外舞蹈比賽,一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng),可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈,獎(jiǎng)金對(duì)半。超額排練的舞蹈也可參賽,獎(jiǎng)金不合并。)注:這條自己看有沒有必要約定。

5、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎(jiǎng)金,應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放。

第五條:福利待遇

1、“三·八”、“五·一”、“教師節(jié)”、“中秋”、“十·一”、“春節(jié)”由甲方自定,發(fā)現(xiàn)金或發(fā)物品或會(huì)餐。

2、法定節(jié)假日乙方正常休息,若甲方需要乙方加班,甲方按加班的課時(shí)付乙方三倍的工資,乙方自行加班,應(yīng)為自愿加班,不記工

第六條:工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方在四個(gè)星期中請(qǐng)假半天扣除半天工資,請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資,請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除請(qǐng)假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金。寒暑假請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退,如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

4、乙方在上課時(shí)應(yīng)穿練功服,舞鞋,盤頭,不能坐著上課,上課期間盡量不接電話。

5、舞蹈室衛(wèi)生由乙方承擔(dān),上課時(shí)間每天打掃一次地面衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔。

6、乙方在甲方單位工作期間,不得到別的場(chǎng)所帶舞蹈課,在解除合同五年之內(nèi),不得在本地開舞蹈班,或以任何形式帶舞蹈課,否則賠償甲方20xx0元(大寫:貳萬)現(xiàn)金。

7、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù),將扣除與獎(jiǎng)勵(lì)工資相同數(shù)額的工資。

第七條:解除合同和違約

1、 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同,并書面通知甲方:甲方未按本合同約定支付工資報(bào)酬;甲方使用暴力或者以暴力威

2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致的,雙方簽字解除本合同。

3、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的,必須付對(duì)方違約金20xx0元(大寫:貳萬)現(xiàn)金。

第八條:其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定程序執(zhí)行。 本合同一式兩份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

第九條:本合同未盡事宜,雙方達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下:

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

教練聘用合同 篇6

甲方:

住所:法定代表人:聯(lián)系電話:

乙 方(勞動(dòng)者)姓名: 性 別: 住 址:居民身份證號(hào)碼:

甲方(用人單位)名稱:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為 期限合同,本合同生效日期 年 月 日。其中試用期 個(gè)月,本合同 年 月 日終止。

第二條 駕駛員條件:

1.乙方應(yīng)具有駕駛經(jīng)驗(yàn),具備駕駛車輛的有效資格,并具有身體健康,不吸食、注射毒品或其它麻醉藥品,不酗酒等與安全行車相違背的行為;

2.服從甲方的調(diào)度安排,遵守法律和甲方的規(guī)章管理制度;

3.保證向甲方提供的相關(guān)證件真實(shí)、合法、有效。

第三條 絕對(duì)禁止行為,乙方絕對(duì)不能有下列行為:

1.利用機(jī)動(dòng)車從事違法活動(dòng);

2.飲酒、吸食或注射毒品、藥物麻醉后駕駛機(jī)動(dòng)車;

3.事故發(fā)生后在未依法采取措施的情況下駕駛機(jī)動(dòng)車或遺棄機(jī)動(dòng)車逃離事故現(xiàn)場(chǎng),或故意破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù);

4.無有效駕駛證或駕駛證有效期屆滿后駕駛機(jī)動(dòng)車。

第四條 乙方應(yīng)按照甲方駕駛員崗位責(zé)任制要求,從事車輛駕駛工作,并按規(guī)定完成工作任務(wù)。

第五條 甲方對(duì)乙方要進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理或隨時(shí)解除本合同。

第六條 甲方每月支付其工資X元;出差、加班補(bǔ)助等福利待遇由局黨組討論決定。

第七條 在合同有效期內(nèi),甲方為乙方按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。其中個(gè)人繳納部份由乙方支付。

第八條 乙方應(yīng)自覺遵守駕駛員工作職責(zé),愛護(hù)車輛,認(rèn)真保養(yǎng),因個(gè)人原因造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;乙方應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則,違章罰款由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)。

第九條 訂立本合同所依據(jù)政策發(fā)生變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更或解除合同。

第十條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事合同約定的工作;

2、乙方不能勝任工作;

3、符合本合同第九條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的;

5、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

6、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,確需裁減人員的。

第十一條 違約責(zé)任:

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任;

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任;

3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。該合同經(jīng)雙方簽字生效。

甲方:乙方:

年月日:

教練聘用合同 篇7

聘用方(甲方),_____________________________________________

地址,_______________________________________________________

電話,_______________________________________________________

法定代表人,_________________________________________________

職務(wù),_______________________________________________________

受聘方(乙方),_____________________________________________

身份證號(hào)碼,_________________________________________________

住址,_______________________________________________________

電話,_______________________________________________________

風(fēng)險(xiǎn)告知,簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1。本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。),協(xié)議從簽字后即開始生效。

2。勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。

風(fēng)險(xiǎn)告知,簽訂勞動(dòng)合同可以不約定試用期,也可以約定試用期,但試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過15日,勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的,試用期不得超過30日,勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。非全日制勞動(dòng)合同,不得約定試用期。

第二條 工作內(nèi)容和工作地址

1、乙方的工作內(nèi)容為_________________________________,工作地點(diǎn)為_________________________________。

2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每天工作八小時(shí)工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

4、乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條 工作報(bào)酬及支付方式

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是_________,工資為_________元/月+提成(績(jī)效工資)。每月發(fā)工資時(shí)間為________日。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)解聘。

2、甲方支付給乙方的工資,已包含保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方自行負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、由于教練行業(yè)特殊性,為了保障雙方的利益,甲方將暫扣_____個(gè)月工資作為押金,在合同到期時(shí)無息返還給乙方。

4、每月工資通過第_____種方式發(fā)放

(1)現(xiàn)金發(fā)放

(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號(hào),__________________________________

風(fēng)險(xiǎn)告知,勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、培訓(xùn)。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

5、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,

A。在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的,

B。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或俱樂部規(guī)章制度的,

C。故意不完成教學(xué)任務(wù),給教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,

D。接待學(xué)員不周,經(jīng)教育不改的,

E。品行不良,侮辱學(xué)員,影響惡劣的,

F。嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,

G。被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,

A。乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作,

B。乙方不能勝任工作,

C。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同

無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,

D。乙方不履行聘用合同的。

7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責(zé)任。

4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱樂部出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。

5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償_____個(gè)月當(dāng)月的工資。

第八條 其它約定事項(xiàng)

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

第九條 爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決,協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

第十條 合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章),___________________ 乙方(簽字),___________________

代表人(簽字),________________ 身份證號(hào),______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

幼師資料《2024教練聘用合同》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí),yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了教練聘用合同專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 2024編劇聘用合同分享 你還在苦惱不會(huì)擬定一份優(yōu)質(zhì)的合同嗎?簽訂合同是非常重要的事情。我們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)一定要經(jīng)過正規(guī)的方式,基于您的需求幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您提供了一份全面的“編劇聘用合同”,建議您將本網(wǎng)頁收藏以便隨時(shí)學(xué)習(xí)!...
    2023-12-08 閱讀全文
  • 聘用合同 俗話說,做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報(bào)。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣!所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?為此,小編特意呈上“聘用合同”,建議你收藏并分享給其他需要的朋友!甲方:__________...
    2023-05-05 閱讀全文
  • 一份教師聘用合同 隨著廣大人民群眾的法律意識(shí)普遍提高,并按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,進(jìn)入學(xué)校后,一般就會(huì)使用到教師聘用合同。我們常說的合同其實(shí)是保護(hù)勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)益的一種文本協(xié)議。那么你知道教師聘用合同需要包含哪些方面呢?請(qǐng)您閱讀幼兒教師教育網(wǎng)編輯輯為您編輯整理的《一份教師聘用合同》,供您參考,希望能夠幫助到大家。...
    2023-01-30 閱讀全文
  • 教師聘用合同最新 隨著全民法律意識(shí)的提高,并按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,進(jìn)入學(xué)校后,簽訂教師聘用合同是十分有必要的一件事。所謂合同是當(dāng)事雙方明確相互權(quán)利義務(wù)的一種協(xié)議。那么你是否在尋找有關(guān)教師聘用合同的范本呢?下面是小編為大家整理的“教師聘用合同最新”,希望能對(duì)您有所幫助,請(qǐng)收藏。...
    2023-01-30 閱讀全文
  • 教師聘用正式合同 隨著社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),并按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,進(jìn)入職場(chǎng)工作后,都需要與人事簽訂教師聘用合同。合同書面形式有嚴(yán)格要求,用人學(xué)校與勞動(dòng)者不可隨意更改。你知道如何撰寫一份全面的教師聘用合同嗎?欄目小編特地為您收集整理“教師聘用正式合同”,供您參考,希望能夠幫助到大家。...
    2023-02-01 閱讀全文

你還在苦惱不會(huì)擬定一份優(yōu)質(zhì)的合同嗎?簽訂合同是非常重要的事情。我們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)一定要經(jīng)過正規(guī)的方式,基于您的需求幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您提供了一份全面的“編劇聘用合同”,建議您將本網(wǎng)頁收藏以便隨時(shí)學(xué)習(xí)!...

2023-12-08 閱讀全文

俗話說,做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報(bào)。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣!所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?為此,小編特意呈上“聘用合同”,建議你收藏并分享給其他需要的朋友!甲方:__________...

2023-05-05 閱讀全文

隨著廣大人民群眾的法律意識(shí)普遍提高,并按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,進(jìn)入學(xué)校后,一般就會(huì)使用到教師聘用合同。我們常說的合同其實(shí)是保護(hù)勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)益的一種文本協(xié)議。那么你知道教師聘用合同需要包含哪些方面呢?請(qǐng)您閱讀幼兒教師教育網(wǎng)編輯輯為您編輯整理的《一份教師聘用合同》,供您參考,希望能夠幫助到大家。...

2023-01-30 閱讀全文

隨著全民法律意識(shí)的提高,并按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,進(jìn)入學(xué)校后,簽訂教師聘用合同是十分有必要的一件事。所謂合同是當(dāng)事雙方明確相互權(quán)利義務(wù)的一種協(xié)議。那么你是否在尋找有關(guān)教師聘用合同的范本呢?下面是小編為大家整理的“教師聘用合同最新”,希望能對(duì)您有所幫助,請(qǐng)收藏。...

2023-01-30 閱讀全文

隨著社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),并按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,進(jìn)入職場(chǎng)工作后,都需要與人事簽訂教師聘用合同。合同書面形式有嚴(yán)格要求,用人學(xué)校與勞動(dòng)者不可隨意更改。你知道如何撰寫一份全面的教師聘用合同嗎?欄目小編特地為您收集整理“教師聘用正式合同”,供您參考,希望能夠幫助到大家。...

2023-02-01 閱讀全文