作風(fēng)工作整頓工作計(jì)劃

為了避免工作失誤，我們應(yīng)該開(kāi)始制定自己的工作計(jì)劃。同步公司的工作計(jì)劃，可以讓我們跟上公司的步伐，更有助于開(kāi)展工作。以下是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您精心挑選的“作風(fēng)工作整頓工作計(jì)劃”。讀完這篇文章后，請(qǐng)不要忘記與您的朋友們分享這些有益的知識(shí)！

作風(fēng)工作整頓工作計(jì)劃(篇1)

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和農(nóng)村黨員干部勤政為民意識(shí)，大力打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、風(fēng)清氣順、求真務(wù)實(shí)的政治發(fā)展環(huán)境，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從現(xiàn)在開(kāi)始，利用一個(gè)月左右的時(shí)間，在全鎮(zhèn)黨員干部中集中開(kāi)展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為指引，認(rèn)真貫徹2016年初全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)精神和剛剛召開(kāi)的溫水鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)精神，全面落實(shí)“全面從嚴(yán)治黨”要求，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、講求活動(dòng)實(shí)效，通過(guò)整頓，使全鎮(zhèn)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、顧全大局意識(shí)、履職盡責(zé)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、工作落實(shí)意識(shí)得到明顯提升，工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，切實(shí)做到令行禁止、政令暢通，確保鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)決策部署真正落到實(shí)處，為2017年全鎮(zhèn)工作任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。

二、任務(wù)目標(biāo)

（一）持續(xù)深化干部紀(jì)律作風(fēng)整頓。有針對(duì)性地開(kāi)展干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，開(kāi)展治懶、治散、治庸、治腐“四治”活動(dòng)，堅(jiān)決轉(zhuǎn)變工作漂浮、責(zé)任心不強(qiáng)，遇事推脫、畏難不前等作風(fēng)問(wèn)題，增強(qiáng)全體黨員干部的責(zé)任意識(shí)、落實(shí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和依法行政意識(shí)。

（二）不斷深化作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深入落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，?加大執(zhí)紀(jì)檢查和懲戒問(wèn)責(zé)力度。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，自覺(jué)與黨委、政府保持一致，堅(jiān)決查糾有令不行、有禁不止的行為。引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)黨性觀念、群眾觀念、法治觀念和廉潔奉公意識(shí)，使全體黨員干部真正做到辦事公、作風(fēng)實(shí)、用人當(dāng)、為政廉，努力爭(zhēng)做合格黨員。

（三）加強(qiáng)廉政教育。在全鎮(zhèn)黨員干部中重點(diǎn)開(kāi)展權(quán)力觀和政績(jī)觀教育，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)教育，用黨章規(guī)范黨員干部的言行。深入開(kāi)展黨員干部廉潔自律意識(shí)教育，樹(shù)立黨員干部隊(duì)伍清正廉潔愛(ài)民的好形象。把黨風(fēng)廉政各項(xiàng)法律法規(guī)宣傳到每個(gè)角落和領(lǐng)域，在全鎮(zhèn)樹(shù)立以廉為榮，以貪為恥的社會(huì)風(fēng)尚，努力營(yíng)造全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正崇廉尚實(shí)的良好風(fēng)氣。

（四）建章立制。通過(guò)制定出臺(tái)一系列，把由人管人管事轉(zhuǎn)變?yōu)橛弥贫裙苋斯苁?，形成科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理模式，大力提高工作效率。

三、整改重點(diǎn)問(wèn)題清單

（一）解決時(shí)間觀念淡薄、工作紀(jì)律渙散的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：沒(méi)有時(shí)間觀念，遲到、早退、曠工現(xiàn)象嚴(yán)重，制定出的不能真正的執(zhí)行，沒(méi)有普遍約束力。制度管理不嚴(yán)格，缺乏必要的教育、監(jiān)督和管理手段，少數(shù)同志不能自覺(jué)遵守工作紀(jì)律。比如，有的部門(mén)主要負(fù)責(zé)人外出不向鎮(zhèn)黨委、政府履行請(qǐng)假手續(xù)，通訊不暢通，有事找不到；有的工作人員上班遲到、早退、曠工、串崗，貽誤工作；個(gè)別單位工作人員上班逛淘寶、玩電腦、玩游戲，在崗不干事，出工不出力，甚至有的干擾影響他人正常工作；個(gè)別部門(mén)對(duì)其工作人員管理松懈，不真抓真管，睜一只眼閉一只眼，致使庸懶散問(wèn)題突出；村級(jí)日間坐班、夜間值班形同虛設(shè)，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（二）解決工作效率低下，落實(shí)不力的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：工作效率低下，存有懶惰心理，辦事拖拖拉拉，效率差；限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度落實(shí)不到位。有的干部心懶、手懶、腿懶，領(lǐng)導(dǎo)不催不干，不能按期完成工作任務(wù)。有的部門(mén)、村和個(gè)人工作作風(fēng)浮漂，對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府部署的工作一味講條件、擺困難，強(qiáng)調(diào)客觀原因，相互推諉，不愿牽頭，向領(lǐng)導(dǎo)及其他單位“踢皮球”，上交問(wèn)題。有的部門(mén)和人員不能自覺(jué)履行監(jiān)管職責(zé)，推進(jìn)工作缺乏硬措施、硬辦法，對(duì)存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)，許多問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。

（三）解決刁難群眾、損害群眾利益的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：以政策規(guī)定為借口，對(duì)群眾態(tài)度冷漠，不換位思考，甚至刻意為難。比如，有的服務(wù)窗口部門(mén)，不公開(kāi)工作流程，不一次性告知辦理事項(xiàng)，讓群眾來(lái)回折騰，一件事跑多趟也辦不成，甚至迫使群眾走門(mén)子、找關(guān)系；個(gè)別村干部在宅基劃分、低保辦理、扶貧開(kāi)發(fā)等事項(xiàng)中，以給群眾操心為名要錢要物，借機(jī)謀求個(gè)人好處；有的部門(mén)工作人員對(duì)待來(lái)訪群眾態(tài)度生硬，不明確告知受理部門(mén)，以不知道、不了解、不是我們的事為由應(yīng)付推脫，令群眾無(wú)所適從。

四、實(shí)施階段及工作步驟

（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（1月9日至1月15日）。各工作區(qū)、村，鎮(zhèn)直各部門(mén)（單位）要分別召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全鎮(zhèn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議精神及有關(guān)文件要求，把全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府要求上來(lái)，切實(shí)繃緊紀(jì)律作風(fēng)這根弦。要結(jié)合各自實(shí)際、采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議精神和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。同時(shí)，要注意用典型案例開(kāi)展警示教育,不斷增強(qiáng)廣大干部職工的紀(jì)律意識(shí)，營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩、抓工作落實(shí)的濃厚氛圍。

（二）查擺問(wèn)題階段（1月16日至1月22日）。各工作區(qū)、村，鎮(zhèn)直各部門(mén)（單位）要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照重點(diǎn)整頓的三個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深刻查擺。查擺要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，做到紅臉出汗、觸及靈魂、切中要害。每名黨員干部都要寫(xiě)出查擺問(wèn)題整改報(bào)告，報(bào)告中要有承諾自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容，存檔備查，自覺(jué)接受其他同志的監(jiān)督。

（三）整改落實(shí)階段（1月23日至2月2日）。各工作區(qū)、村，鎮(zhèn)直各部門(mén)（單位）要對(duì)照查擺的問(wèn)題，列出清單，分析問(wèn)題存在的原因，制定具體的整改方案，采取有力措施認(rèn)真整改?；顒?dòng)結(jié)束后，各部門(mén)（單位）要形成整改工作報(bào)告。

（四）檢查驗(yàn)收階段（2月3日至2月10日）。鎮(zhèn)督查小組要對(duì)各工作區(qū)、村，鎮(zhèn)直各部門(mén)（單位）活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。主要檢查黨員干部工作作風(fēng)是否得到切實(shí)好轉(zhuǎn)、執(zhí)行紀(jì)律的自覺(jué)性是否得到切實(shí)增強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是否取得明顯成效。

五、工作措施及要求

（一）搞好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造輿論氛圍。各工作區(qū)、村，鎮(zhèn)直各部門(mén)（單位）要加大對(duì)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的宣傳教育力度，廣泛宣傳紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義，增強(qiáng)黨員干部對(duì)開(kāi)展整頓活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。要積極宣傳本部門(mén)（單位）整頓活動(dòng)的成效。要引導(dǎo)干部剖析典型案例，充分發(fā)揮負(fù)面典型的警示和威懾作用，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

（二）強(qiáng)化責(zé)任倒逼，從嚴(yán)查處。由鎮(zhèn)督查小組采取專項(xiàng)巡查、明查暗訪、實(shí)地調(diào)查等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查處各部門(mén)存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問(wèn)題，并設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱等，公開(kāi)接受群眾舉報(bào)。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅查辦發(fā)生在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村“兩委”干部中徇私枉法、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。對(duì)那些有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，侵犯群眾利益，侵占集體資產(chǎn)以及失職、瀆職造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響的案件要堅(jiān)決查處，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

（三）實(shí)行“一案雙查”，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，一律實(shí)行“一案雙查”，既追究違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任，也要追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。特別是對(duì)于工作組織不力、動(dòng)作遲緩、敷衍塞責(zé)等行為，從快從嚴(yán)從重處理。

（四）堅(jiān)持邊查邊糾，健全機(jī)制。既注重解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，也注重構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。要通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、管事，進(jìn)一步規(guī)范從政行為、用權(quán)行為、服務(wù)行為。

六、組織保障

本次整頓活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組。相關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化協(xié)作配合，各負(fù)其責(zé)，各盡其能。督查小組要強(qiáng)化對(duì)各工作區(qū)、村，鎮(zhèn)直各部門(mén)（單位）工作落實(shí)情況的督查考核；鎮(zhèn)紀(jì)委要嚴(yán)肅查處通報(bào)曝光各類違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題；鎮(zhèn)黨建辦、人事部門(mén)要將整頓內(nèi)容納入干部職工日常監(jiān)督管理和績(jī)效管理考核，并對(duì)查處問(wèn)責(zé)情況強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用；鎮(zhèn)新聞中心要做好宣傳發(fā)動(dòng)，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)開(kāi)展和整頓情況，公開(kāi)曝光突出問(wèn)題。

作風(fēng)工作整頓工作計(jì)劃(篇2)

各科室：

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)視頻會(huì)議和通遼市市直衛(wèi)生系統(tǒng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，確保我院嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，結(jié)合本院實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以貫徹落實(shí)衛(wèi)生局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn)，著力整頓醫(yī)院干部職工中存在的“庸懶散”、“奢私貪”、“吃拿卡要”、“蠻橫冷硬”以及醫(yī)療服務(wù)中存在的突出問(wèn)題，加大整頓工作力度，嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，全力打造一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，為推進(jìn)我院和諧、快速、科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、整頓目的

通過(guò)職工紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，不斷教育和引導(dǎo)干部職工按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，著力解決工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作狀態(tài)不佳、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效能不高、廉潔自律不夠、學(xué)習(xí)氛圍不濃等突出問(wèn)題，著力提升我院干部職工的精神面貌，樹(shù)立服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的良好醫(yī)務(wù)人員形象，通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，真正把全院干部職工思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到旗衛(wèi)生主管部門(mén)的安排和部署上來(lái)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)、措施的貫徹落實(shí)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)集中整頓內(nèi)容有效落實(shí)，決定成立西小召衛(wèi)生院嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

四、整頓重點(diǎn)

著力整頓醫(yī)院干部職工隊(duì)伍中存在的“庸懶散”、“奢私貪”和“吃拿卡要”、“蠻橫冷硬”等突出問(wèn)題。

(一)工作紀(jì)律不嚴(yán)。上班遲到、早退，無(wú)故缺崗，工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、購(gòu)物，做與工作無(wú)關(guān)的事情。

(二)工作狀態(tài)不佳。不注重著裝儀表形象，拖拉懶散;敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作熱情不高，遇事搪塞推諉，做事漂浮不定;“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的等現(xiàn)象。

(三)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。把患者群眾前來(lái)就診看成是“求醫(yī)”，對(duì)就醫(yī)的群眾愛(ài)理不理，服務(wù)態(tài)度生硬、冷漠，推諉扯皮甚至故意刁難。

(四)制度執(zhí)行不嚴(yán)。不認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部15項(xiàng)醫(yī)療核心制度，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、崗位責(zé)任制不到位，醫(yī)院重要會(huì)議精神向科室職工傳達(dá)不及時(shí)等。

(五)廉潔自律不夠?！俺?、拿、卡、要”等不正之風(fēng)現(xiàn)象;亂檢查、亂收費(fèi)、開(kāi)大處方現(xiàn)象;利用職務(wù)之便，接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人以各種名義的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益;以任何借口收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng)。

(六)收費(fèi)管理混亂。不做細(xì)致的溝通解釋工作，強(qiáng)迫群眾或患者使用收費(fèi)疫苗、醫(yī)保目錄外藥品、昂貴醫(yī)用耗材行為;“不給好處不看病不手術(shù)，給了好處漏收費(fèi)少收費(fèi)”現(xiàn)象;介紹病人轉(zhuǎn)診、到外購(gòu)藥收取好處費(fèi)等導(dǎo)致跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

(七)科室綜合管理?？剖倚l(wèi)生管理和控?zé)煿芾聿坏轿唬c患者溝通缺乏技巧，文明用語(yǔ)使用不到位等情況。

五、整頓措施

對(duì)醫(yī)務(wù)人員或科室的服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督巡查。督查方式采取不定期檢查形式。對(duì)作風(fēng)實(shí)、群眾評(píng)價(jià)高的干部職工要進(jìn)行宣傳，給予表彰，樹(shù)立典型，發(fā)揮示范帶頭作用，對(duì)作風(fēng)差、問(wèn)題多、群眾意見(jiàn)大的個(gè)別干部職工要加強(qiáng)監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)管，進(jìn)行跟蹤整改。情節(jié)輕微的，對(duì)當(dāng)事人及科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話;情節(jié)惡劣的，對(duì)當(dāng)事人及科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。

七、方法步驟

醫(yī)院職工紀(jì)律工作風(fēng)整頓活動(dòng)從2013年5月開(kāi)始至6月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(5月5日至5月20)。

一是搞好思想發(fā)動(dòng)。召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì)，對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)的目的、意義、步驟和方法進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，明確任務(wù)。二是抓好學(xué)習(xí)教育。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是集中時(shí)間組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《全旗衛(wèi)生系統(tǒng)集中開(kāi)展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)工作方案》等文件。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，打牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)搞好整頓活動(dòng)的積極性、自覺(jué)性和主動(dòng)性。

(二)查找問(wèn)題階段(5月21日至6月15日)。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員基礎(chǔ)上，開(kāi)展監(jiān)督檢查。要組織開(kāi)展自上而下的重點(diǎn)抽查和全面檢查，對(duì)整頓工作重視不夠、組織不力、搞形式走過(guò)場(chǎng)的，責(zé)令重新整頓，并要追究科室主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。醫(yī)院將派出檢查指導(dǎo)組，不打招呼、不定時(shí)間、不定路線，重點(diǎn)進(jìn)行抽查、巡查、鼓勵(lì)社會(huì)各界、群眾舉報(bào)典型案件。對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，堅(jiān)決查辦一批，嚴(yán)格督促整改，并按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

(三)整改提高階段(6月15日至6月30日)。

一是制定整改方案。及時(shí)對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析、歸類，本著“有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出，重點(diǎn)解決什么問(wèn)題”的原則，制定整改措施，明確整改時(shí)限。二是認(rèn)真進(jìn)行整改。按照先易后難的辦法，扎實(shí)整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，重在行動(dòng)，重在實(shí)效。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，能夠做到的，必須立即整改;需要逐步解決的，積極創(chuàng)造條件抓緊整改;以整改的實(shí)際效果取信于民。三是建章立制。要在查找問(wèn)題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全規(guī)章制度。

八、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全系統(tǒng)的專項(xiàng)工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問(wèn)題。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立專項(xiàng)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長(zhǎng)、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

2.明確職責(zé)分工。各科室要嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進(jìn)展，要各司其責(zé)、齊抓共管，形成有效合力。

3.嚴(yán)肅紀(jì)律、務(wù)求實(shí)效。要將監(jiān)督檢查工作貫穿集中整頓活動(dòng)的始終。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，要做到件件有回音、事事有著落，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，確保活動(dòng)取得明顯成效。

4.深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育。采取集中學(xué)習(xí)、討論交流、警示教育等方式，組織衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《藥品管理法》等法律法規(guī)和有關(guān)重要講話精神，強(qiáng)化衛(wèi)生人員依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)、遵紀(jì)守法意識(shí)。

5.鞏固和擴(kuò)大“三好一滿意”活動(dòng)成果。要對(duì)照我旗醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動(dòng)考評(píng)細(xì)則，認(rèn)真檢查活動(dòng)中制定的整改措施是否全部落實(shí)位;醫(yī)改以來(lái)群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提出了哪些新的訴求和問(wèn)題;與群眾接觸較多、易發(fā)生問(wèn)題的重要崗位和環(huán)節(jié)是否進(jìn)行了重點(diǎn)管理，并針對(duì)存在的問(wèn)題，采取有效措施，切實(shí)加以解決，確?！叭靡粷M意”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，確保衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

作風(fēng)工作整頓工作計(jì)劃(篇3)

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高中心全體教職員工工作效能和服務(wù)水平，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正，人人創(chuàng)業(yè)的良好局面，根據(jù)“教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)”的會(huì)議精神、《教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)工作方案》的工作部署、教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)齊紹忠同志的講話精神和指示，特制定《柳河縣青少年活動(dòng)中心紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)工作方案》。

一、指導(dǎo)思想：

深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省委第十次黨代會(huì)和縣委第十四次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞“工業(yè)富縣、綠色興縣、依法治縣、環(huán)境立縣”戰(zhàn)略部署，以“教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)”的會(huì)議精神為指針，以“項(xiàng)目建設(shè)三年攻堅(jiān)”活動(dòng)為主線，認(rèn)真解決中心領(lǐng)導(dǎo)、教師在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，達(dá)到推進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、制度建設(shè)大完善、發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化的目標(biāo)要求，切實(shí)提高中心人的服務(wù)能力，辦好人民滿意的校外教育。

二、主要任務(wù)：

按照“教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)”的會(huì)議精神要求，青少年活動(dòng)中心將以服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)為中心，以社會(huì)、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以治理“庸、懶、散、軟”為重點(diǎn)，通過(guò)大力整頓紀(jì)律作風(fēng)，切實(shí)解決“精神不振、工作不實(shí)、政令不暢、自律不嚴(yán)”四個(gè)方面的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“部門(mén)管理有效規(guī)范、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平顯著提高、行政效能大幅提升、項(xiàng)目建設(shè)高效推進(jìn)、教育質(zhì)量整體提高”的工作目標(biāo)。

三、整頓重點(diǎn)

作為局直屬部門(mén)，青年活動(dòng)中心重點(diǎn)做好以下六個(gè)方面的工作：

1簽到、代簽，遲到早退，外出不履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離崗的；

2上班時(shí)間玩游戲、聊天、網(wǎng)購(gòu)，不履行職責(zé)的；

3、**吃喝、洗浴、玩樂(lè)；

4思想麻木，精神萎靡，工作混日子；

5、辦事拖拉，效率低下；

6、大搞婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財(cái)。

四、時(shí)間步驟：

（1） 動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（9月20日-9月22日）

召開(kāi)中心全體教職員工紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)，廣泛動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)，明確紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的重大意義、目標(biāo)要求及每個(gè)階段的工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，人人記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)自查材料和心得體會(huì)，組織開(kāi)展大討論，認(rèn)真分析工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改。

（2） 排查問(wèn)題階段（9月23日-9月27日）

通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、公布投訴**、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)征求意見(jiàn)建議座談會(huì)等多種形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、干部職工對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)和部門(mén)效能建設(shè)等方面存在的問(wèn)題及意見(jiàn)建議。主要講大局觀、責(zé)任心、作風(fēng)紀(jì)律。

（3） 集中整治階段（9月27日-9月30日）

對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，中心將重點(diǎn)整改。明確各項(xiàng)整改任務(wù)的責(zé)任人、完成時(shí)間和要求，并監(jiān)督落實(shí)。制定的整改措施和整改情況要向社會(huì)公布，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

（4） 驗(yàn)收階段（10月1日-11月30日）

成立以一把手為組長(zhǎng)的“活動(dòng)中心紀(jì)律作風(fēng)集中整頓局活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。按階段督促、檢查驗(yàn)收活動(dòng)開(kāi)展情況，努力營(yíng)造“人人講效能、處處有效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍。

（5） 總結(jié)改進(jìn)階段（12月1日至年底）。

中心將對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行回顧總結(jié)，深入查找不足，強(qiáng)化措施，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，在鞏固集中整頓工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高不心紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)水平。

五、具體做法：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心成立了以一把手為組長(zhǎng)的“活動(dòng)中心紀(jì)律作風(fēng)集中整頓局活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。認(rèn)真履行職責(zé)，精心組織，帶頭落實(shí)，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)、思想認(rèn)識(shí)、工作措施和責(zé)任到位。

（二）強(qiáng)化**宣傳。接到任務(wù)后，中心立即召開(kāi)專題會(huì)議傳達(dá)局會(huì)議精神，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的重要性和緊迫性。充分利用廣播、電子屏、宣傳欄等宣傳陣地，深入宣傳開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的重大意義，及時(shí)反映工作進(jìn)展情況和工作成效。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。要把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，堅(jiān)持常抓不懈，避免“一陣?yán)洹?、“一陣熱”。要以這次紀(jì)律作風(fēng)集中整治為契機(jī)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用以規(guī)范和制約干部的行為。

附“活動(dòng)中心紀(jì)律作風(fēng)集中整頓局活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”名單

“活動(dòng)中心紀(jì)律作風(fēng)集中整頓局活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”名單

組長(zhǎng)：鄧德鳳中心主任

副組長(zhǎng)：范殿鵬支部書(shū)記

組員：全體管理人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在活動(dòng)部

主任：范殿鵬

副主任：孫立友

作風(fēng)工作整頓工作計(jì)劃(篇4)

2018年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神開(kāi)局之年，是XX實(shí)現(xiàn)“五年整體跨越”目標(biāo)決勝之年。為深入貫徹落實(shí)省委“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)和市委“敢作敢為敢擔(dān)當(dāng)、真抓真干真落實(shí)”活動(dòng)要求，根據(jù)《中共XX縣委辦公室 XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈XX縣政府系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動(dòng)工作方案〉的通知》(滎委辦〔2018〕53號(hào))文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定XX縣糧食局集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動(dòng)工作方案。

一、指導(dǎo)思想與基本原則

(一)指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政要求，切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能為主線，重拳整治不能為、不想為、不敢為、不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)糧食系統(tǒng)廣大干部解放思想、調(diào)整精神狀態(tài)、提升工作效能、提高發(fā)展成效，努力營(yíng)造想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的良好氛圍，打造一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募Z食干部隊(duì)伍，深入推進(jìn)市委“1485”總體發(fā)展思路和縣委“1443”總體發(fā)展思路落地落實(shí)，為全面完成省、市各項(xiàng)糧食工作目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)推動(dòng)XX后發(fā)追趕轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

(二)基本原則

1.堅(jiān)持政治引領(lǐng)。把講政治擺在糧食工作的首位，堅(jiān)定不移地推進(jìn)糧食系統(tǒng)政治建設(shè)，嚴(yán)明政治要求，突出政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，扎實(shí)推進(jìn)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和從業(yè)思想道德教育，以事業(yè)凝聚人心，激發(fā)實(shí)干熱情，為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。

2.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。從群眾、企業(yè)反映最強(qiáng)烈、行政效能中最突出的問(wèn)題入手，從制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的障礙抓起，盯住突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)，把握重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題，有的放矢解決問(wèn)題。

3.發(fā)揮典型引路。機(jī)關(guān)干部職工把自己真正擺進(jìn)去，尤其市班子成員要認(rèn)真落實(shí) “一崗雙責(zé)”，以上率下，帶頭勤于學(xué)習(xí)、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭整改提高。

4.注重整改實(shí)效。不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，以責(zé)任追究倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，真正做到思想有震動(dòng)、利益受觸動(dòng)、工作見(jiàn)行動(dòng)，切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣和只能上不能下的問(wèn)題，塑造糧食系統(tǒng)新形象，打開(kāi)糧食各項(xiàng)工作新局面。

5.突出機(jī)制保障。突出內(nèi)生動(dòng)力，堅(jiān)持從機(jī)制上使勁，把作風(fēng)整頓成果轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效制度機(jī)制。把嚴(yán)格管理干部與關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，既解決心態(tài)、狀態(tài)、作風(fēng)問(wèn)題，又激勵(lì)干部積極履職盡責(zé)，放手放膽工作，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)糧食系統(tǒng)干部的積極性和創(chuàng)造性。

二、工作步驟安排

(一)調(diào)研與方案制定階段(4月15日至5月10日)。深入企業(yè)調(diào)研找準(zhǔn)糧食系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，切實(shí)注重針對(duì)性和實(shí)際操作性，下屬糧油公司認(rèn)真研究制定工作方案，確保集中整頓專項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展。

(二)學(xué)習(xí)教育與查找問(wèn)題階段(5月11日至5月20日)。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，抓好思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造開(kāi)展作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。結(jié)合實(shí)際，及時(shí)征集意見(jiàn)建議，查找機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的具體方案。做到學(xué)習(xí)與思考并重，學(xué)習(xí)與討論互動(dòng)，對(duì)照重點(diǎn)問(wèn)題及相應(yīng)表現(xiàn)，深學(xué)細(xì)照、查擺問(wèn)題，召開(kāi)相關(guān)專題會(huì)議認(rèn)真剖析、凝聚共識(shí)。

(三)集中整治階段(5月21日至7月10日)。通過(guò)各種形式找準(zhǔn)問(wèn)題典型、找出事例，把問(wèn)題查深找準(zhǔn)摸透，建立整改清單、責(zé)任清單、制度清單，實(shí)行邊查邊改、銷號(hào)管理，定期通報(bào)督查整改完成情況。

(四)建章立制階段(7月11日至7月31日)。針對(duì)作風(fēng)整頓中暴露出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查缺補(bǔ)漏，完善措施，建立健全推動(dòng)糧食系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)提升行政效能的常態(tài)化、長(zhǎng)效化工作機(jī)制。

(五)問(wèn)題處理與總結(jié)階段(8月1日至8月15日)。召開(kāi)總結(jié)大會(huì)，將作風(fēng)建設(shè)成效體現(xiàn)到糧食工作中。

三、聚焦重點(diǎn)問(wèn)題

(一)著力解決依法行政中的不擔(dān)當(dāng)和不主動(dòng)作為問(wèn)題

1.不講政治紀(jì)律政治規(guī)矩。對(duì)上級(jí)政策評(píng)頭論足，亂發(fā)牢騷，道聽(tīng)途說(shuō)、發(fā)布小道消息，散布不實(shí)之辭。

2.政令不暢。執(zhí)行上級(jí)決策部署打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對(duì)策，有的甚至各自為政，另搞一套。

3.“照章念經(jīng)”。死摳條條框框，照本宣科，照抄照搬，機(jī)械片面理解執(zhí)行文件，習(xí)慣于翻本本、找不行的依據(jù)，不會(huì)找能辦成的依據(jù)，遇事只說(shuō)不行，不想怎么行。

4.不敢擔(dān)當(dāng)。主動(dòng)作為不力，遇到問(wèn)題繞道走，遇到難題往后拖，怕惹麻煩、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，習(xí)慣“擊鼓傳花”，當(dāng)“二傳手”，遇事踢皮球，能推則推、能躲就躲，部門(mén)間扯皮、股室間推諉，責(zé)任心不強(qiáng)，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去。

5.中層“腸梗阻”。少數(shù)部門(mén)中層干部活力不足，想干事、能干事的沒(méi)位置，不愿干事不想干事的出工不出力，對(duì)工作安排找各種理由頂著不辦。

6.“為官不為”、懶政怠政。部分退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員、科(股)室工作人員、臨退人員、工勤人員、臨聘人員等不服從安排，工作懶散、擺“資格”、混日子、磨洋工;習(xí)慣于當(dāng)“逍遙官”，不敢擔(dān)當(dāng)，不履職、不盡責(zé)，得過(guò)且過(guò)，該負(fù)責(zé)的不負(fù)責(zé)，該決策的不決策，該拍板的不拍板，自身權(quán)限能夠解決的事情層層向上請(qǐng)示匯報(bào)，矛盾問(wèn)題上交，當(dāng)老好人，對(duì)本部門(mén)干部作風(fēng)問(wèn)題不敢抓、不敢管，不敢較真碰硬。

(二)著力解決“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦”中的慢作為、消極作為問(wèn)題

7.為民服務(wù)意識(shí)淡漠。缺乏為民情感，缺乏職業(yè)道德，與人民公仆的形象格格不入;為民服務(wù)代辦制度落實(shí)不到位，群眾辦事跑路多、效率低，高齡、殘疾等群體辦事不便等問(wèn)題。

8.首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)制度落實(shí)不力。不履行一次性告知義務(wù)，不執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，辦事程序不公開(kāi)、申請(qǐng)要件材料不明確，宣傳解釋不到位，讓辦事群眾來(lái)回折騰，多次跑路;辦理過(guò)程中推諉、拖延、扯皮，浪費(fèi)時(shí)間，超過(guò)規(guī)定時(shí)限和承諾的辦理時(shí)效。

9.新官不理舊賬。缺乏換位思考意識(shí)，面對(duì)群眾、企業(yè)正當(dāng)訴求，往往過(guò)多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，不敢下深水、不想去解決。

(三)著力解決行政工作中的視野不寬、能力不足問(wèn)題

10.思想解放不夠。存在盆地意識(shí)、碉堡意識(shí)、本土和本本主義，自我感覺(jué)良好，思想不解放、視野不開(kāi)闊，解決問(wèn)題的措施少。

11.業(yè)務(wù)水平不夠。學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，不愿學(xué)習(xí)新知識(shí)，穿新鞋走老路，對(duì)新理念新政策不適應(yīng)不會(huì)抓，想辦的事情辦不成。

12.缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。安之若素、甘于平庸，落實(shí)上級(jí)部署行動(dòng)遲緩、敷衍了事，開(kāi)展工作懶散消極、不下實(shí)功;習(xí)慣做“太平官”，小進(jìn)即滿、甘居中游，缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)，不求有功、但求無(wú)過(guò)。

13.缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。按部就班、墨守成規(guī)，不善于用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方法去分析、研究和解決問(wèn)題，無(wú)法應(yīng)對(duì)新情況新問(wèn)題。

四、集中整頓主要舉措

(一)深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，推動(dòng)干部視野開(kāi)拓能力提升。有計(jì)劃擇優(yōu)組織業(yè)務(wù)骨干到發(fā)達(dá)地區(qū)、同類型地區(qū)學(xué)習(xí)考察先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增長(zhǎng)才干;強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，推動(dòng)實(shí)際操作能力提升，組織開(kāi)展崗位練兵，評(píng)選一批“業(yè)務(wù)能手”“工作高手”，以工作實(shí)績(jī)論英雄，在符合相關(guān)條件情況下優(yōu)先列入遞進(jìn)培養(yǎng)、后備干部培養(yǎng)、提拔重用對(duì)象。

(二)實(shí)行“五嚴(yán)禁”，嚴(yán)明政府系統(tǒng)政治規(guī)矩和紀(jì)律。嚴(yán)禁妄議中央大政方針和省委省政府、市委市政府決策部署及縣委縣政府工作安排，確保政治合格;嚴(yán)禁有令不行、自行其是，確保政令暢通;嚴(yán)禁違法決策、違章辦事，確保依法行政;嚴(yán)禁該辦不辦踢皮球和行政工作“吃拿卡要”，確保履職奉公;嚴(yán)禁吃空餉、在編不在崗、上班打游戲等與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)，確保遵規(guī)守紀(jì)。

(三)“四個(gè)一批”打通部門(mén)“中梗阻”，強(qiáng)化中層干部履職責(zé)任。開(kāi)展部門(mén)中層崗位職責(zé)討論與效能校正，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作，有的放矢重新選任，推動(dòng)中層干部更換一批;開(kāi)展單位內(nèi)部輪崗或跨部門(mén)輪崗，推動(dòng)中層干部交流一批;對(duì)政治過(guò)硬、工作時(shí)間較長(zhǎng)、成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的中層干部，擇優(yōu)推薦提拔一批;對(duì)缺乏進(jìn)取精神、工作不在狀態(tài)、辦事不負(fù)責(zé)任、工作實(shí)績(jī)差的中層干部及時(shí)撤換一批，組織其進(jìn)入“回爐班”進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，喚醒擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

(四 )逗硬執(zhí)行“三大激勵(lì)機(jī)制”，激發(fā)干部跳起摸高的工作激情。修改完善我局2018年度績(jī)效管理辦法，逗硬執(zhí)行“基礎(chǔ)目標(biāo)考評(píng)+創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激勵(lì)”的量化考評(píng)、以分計(jì)績(jī)效機(jī)制，在?；究?jī)效的基礎(chǔ)上，激勵(lì)干部在招商引資、項(xiàng)目落地等方面上實(shí)現(xiàn)突破、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);逗硬執(zhí)行“公開(kāi)承諾、陽(yáng)光考評(píng)”機(jī)制，實(shí)行股室和下屬糧油公司負(fù)責(zé)人承諾上崗，立下“軍令狀”、簽訂承諾書(shū)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用;逗硬執(zhí)行工作督查問(wèn)效與罰戒機(jī)制，推行工作督查與目標(biāo)績(jī)效、紀(jì)委問(wèn)責(zé)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)能。

(五)建立健全網(wǎng)絡(luò)理政“四大平臺(tái)”，打通工作互動(dòng)的“秒通道”。用好縣政府統(tǒng)一的網(wǎng)上辦公和文件處理平臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)上辦公和文件處理;建立部門(mén)內(nèi)部微信群，提升工作交辦效率。

(六)實(shí)行“三清理五嚴(yán)查”，依法依規(guī)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。開(kāi)展在編吃空餉上班不上崗、落實(shí)部署不扯回銷不報(bào)結(jié)果、行政審批環(huán)節(jié)多流程長(zhǎng)問(wèn)題專項(xiàng)清理，摸清底數(shù)，分類處置。對(duì)違反“五嚴(yán)禁”的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起;對(duì)股室之間相互推諉扯皮的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起;對(duì)中層干部存在“中梗阻”問(wèn)題的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起;對(duì)漠視群眾正當(dāng)訴求，無(wú)故久拖不辦的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起;對(duì)作風(fēng)整頓工作置若罔聞、我行我素的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起。

五、工作要求

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立專班。成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)關(guān)沛任組長(zhǎng)，分管副局文榮長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)薛智、業(yè)務(wù)股股長(zhǎng)唐德平、辦公室副主任黎海珊為成員的XX縣糧食局集中整頓作風(fēng)提升行政效能工作專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)集中整頓作風(fēng)提升行政效能工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定負(fù)責(zé)日常工作。

(二)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。充分公示欄、微信、短信、QQ等，大力宣傳開(kāi)展作風(fēng)整頓的安排部署、進(jìn)展成效和經(jīng)驗(yàn)做法;公布投訴舉報(bào)電話，開(kāi)辟專欄，及時(shí)受理辦理投訴舉報(bào)問(wèn)題;做好正面典型宣傳、發(fā)揮示范作用。

(三)統(tǒng)籌兼顧，注重結(jié)合。將作風(fēng)整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)、市委“敢作敢為敢擔(dān)當(dāng)、真抓真干真落實(shí)”活動(dòng)等結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到“同步抓、共促進(jìn)”，用工作成績(jī)檢驗(yàn)作風(fēng)成效。

作風(fēng)工作整頓工作計(jì)劃(篇5)

全面貫徹落實(shí)黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系學(xué)校思想政治工作的實(shí)際，以“講紀(jì)律、正教風(fēng)、強(qiáng)師德、塑形象”為主題，切實(shí)解決教職工隊(duì)伍中存在的人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的教職工隊(duì)伍，樹(shù)立教育良好形象。

1、通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，使目前在學(xué)校和教職工中存在的群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題得到有效解決，在學(xué)校內(nèi)部形成“遵紀(jì)守德、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的良好局面。

2、通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立教育、教師的良好形象，使教育形成“學(xué)生樂(lè)學(xué)、家長(zhǎng)放心、群眾滿意”的良好局面。

3、通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，形成“齊抓共管、努力工作、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。

一是解決大局觀念不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)針對(duì)追求個(gè)人利益而損害教育形象，追求局部利益而影響學(xué)校大局等問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕托關(guān)系、走門(mén)子，要求工作調(diào)動(dòng);請(qǐng)客送禮，跑官要官，職務(wù)提拔;遇事不講原則，講情面;追求物質(zhì)利益，重個(gè)人享受等問(wèn)題。營(yíng)造注重實(shí)績(jī)、公平公正的教育工作氛圍。

二是解決政令不暢的問(wèn)題。堅(jiān)決克服陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮、敷衍應(yīng)付、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、工作我行我素等現(xiàn)象，杜絕落實(shí)工作搞形式、走過(guò)場(chǎng)，遇事推拖，強(qiáng)調(diào)理由，討價(jià)還價(jià)等問(wèn)題。樹(shù)立教育一盤(pán)棋的思想，嚴(yán)明紀(jì)律，以立說(shuō)立行之風(fēng)、雷厲風(fēng)行之舉，對(duì)學(xué)校和上級(jí)的各項(xiàng)決策部署一抓到底，抓出成效。

三是解決紀(jì)律觀念淡薄的問(wèn)題。重點(diǎn)解決工作態(tài)度不端正，不遵守工作紀(jì)律，遲到早退，工作時(shí)間隨意外出辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影，不注意影響亂發(fā)帖子;工作虛夸，人浮于事，在編不在崗或從事第二職業(yè)等問(wèn)題。樹(shù)立好遵規(guī)守紀(jì)、勇做表率、甘愿奉獻(xiàn)的行業(yè)精神。

四是解決敬業(yè)愛(ài)崗不強(qiáng)問(wèn)題。突出整治違反上級(jí)規(guī)定，組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)習(xí)、收費(fèi)輔導(dǎo);亂編寫(xiě)、向?qū)W生推銷、攤派濰坊市教育局非統(tǒng)一組織的教輔資料、學(xué)習(xí)用品或變相組織學(xué)生購(gòu)買學(xué)習(xí)資料等行為。通過(guò)切實(shí)有力的工作措施，提升群眾對(duì)教育工作的滿意度。

五是解決師德修養(yǎng)不高的問(wèn)題。著力解決不重視學(xué)生人格，教育方法不當(dāng)，體罰、變相體罰學(xué)生，諷刺、挖苦、歧視、驅(qū)趕學(xué)生;師表意識(shí)淡薄，訓(xùn)斥、諷刺、侮辱學(xué)生家長(zhǎng);委托學(xué)生家長(zhǎng)辦私事、接受學(xué)生家長(zhǎng)宴請(qǐng)或禮品;酒后上課、課堂上吸煙、接聽(tīng)電話等問(wèn)題。做到為人師表、一身正氣、兩袖清風(fēng)，樹(shù)立教育工作者良好形象。

1、8月30日至9月1日學(xué)校組織全體教職工召開(kāi)“講紀(jì)律、正教風(fēng)、強(qiáng)師德、塑形象”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全面發(fā)動(dòng)，廣泛開(kāi)展教育活動(dòng)。

2、組織學(xué)習(xí)。學(xué)校組織教職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)各級(jí)教育行政部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的重要精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》和《濰坊市教師“十不”行為規(guī)范》、《安丘市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》等，深入學(xué)習(xí)教育局長(zhǎng)辛慧明同志在“講紀(jì)律、正教風(fēng)、強(qiáng)師德、塑形象”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話。通過(guò)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，明確要求，增強(qiáng)參與“講紀(jì)律、正教風(fēng)、強(qiáng)師德、塑形象”教育活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

作風(fēng)工作整頓工作計(jì)劃(篇6)

為了進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工工作作風(fēng)，全面規(guī)范管理，提高工作運(yùn)行效率，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)大隊(duì)研究決定，在巡線大隊(duì)內(nèi)部開(kāi)展以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提升工作效能”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。特制定以下方案：

一、工作目標(biāo)

開(kāi)展此次活動(dòng)，主要解決大隊(duì)干部職工尤其是機(jī)關(guān)人員中存在的精神狀態(tài)不佳、工作紀(jì)律松弛、工作標(biāo)準(zhǔn)偏低等突出問(wèn)題。通過(guò)整頓，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)強(qiáng)化管理，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)顯著提高，廉潔自律全面強(qiáng)化，努力使全隊(duì)上下形成風(fēng)清氣正、勁足務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。具體體現(xiàn)以下“四個(gè)提高”：一是大局觀念有明顯增強(qiáng)，執(zhí)行能力進(jìn)一步提高;二是規(guī)范管理有明顯增強(qiáng)，工作水平進(jìn)一步提高，三是工作責(zé)任意識(shí)有明顯增強(qiáng)，工作效率進(jìn)一步提高，四是全員素質(zhì)有明顯增強(qiáng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象有質(zhì)的提升。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：南京(負(fù)責(zé)延439巡線大隊(duì)整體作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。)

副組長(zhǎng)：楊 勃(負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合辦公室作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。)

沙志遠(yuǎn)(負(fù)責(zé)各小隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。)

成 員：白金 紀(jì)宇程莊正剛 金豐首韓楠(各成員作為負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓的督導(dǎo)人員，對(duì)每天的檢查進(jìn)行情況登記匯總，并形成周報(bào)表，月底將作為獎(jiǎng)金二次分配的依據(jù)。)

1.白金負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查大隊(duì)機(jī)關(guān)人員上班著裝，環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。

2.紀(jì)宇程負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)運(yùn)行的巡線隱患治理，各小隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律，機(jī)關(guān)和小隊(duì)6s管理工作。

3.莊正剛負(fù)責(zé)審核大隊(duì)班組各類文字材料工作。

4.金豐首(紀(jì)檢員)負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班人員是否做與工作無(wú)關(guān)的事情，以及成員的督辦工作。

5.韓楠負(fù)責(zé)大隊(duì)上下班簽到工作，請(qǐng)假條簽到冊(cè)的保管。

工作作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦，楊勃同志兼任辦公室主任，辦公室全面負(fù)責(zé)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓方案的組織，協(xié)調(diào)，督導(dǎo)和檢查等具體工作。

三、獎(jiǎng)懲措施

對(duì)違反大隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓方案的人員，將嚴(yán)格按照大隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律處罰制度執(zhí)行，獎(jiǎng)懲金額將在二次分配中兌現(xiàn)。

四、實(shí)施步驟

按照突出重點(diǎn)，分布實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效的總體要求，實(shí)施工作分為以下幾個(gè)步驟階段進(jìn)行。

(一)宣傳、討論、學(xué)習(xí)階段(2018年9月)

制定方案，召開(kāi)全體會(huì)議對(duì)本次方案進(jìn)行宣傳，討論學(xué)習(xí)，確保制度傳達(dá)落實(shí)到每位員工。通過(guò)深入的思想發(fā)動(dòng)，使全體員工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此次活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

(二)自查自糾階段(2018年10月)

自查自糾階段由大隊(duì)機(jī)關(guān)人員、各小隊(duì)按照大隊(duì)安排部署，扎實(shí)開(kāi)展，逐步推進(jìn)，對(duì)自身管理情況存在的問(wèn)題進(jìn)行全面梳理，查擺自身存在的問(wèn)題，并就存在的問(wèn)題形成自查自糾報(bào)告，報(bào)告要詳細(xì)分析存在的問(wèn)題，制定具體的整改方案，報(bào)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室，并于2018年10月底之前按方案整改到位。

自查自糾具體從以下幾個(gè)方面入手：

(一)是否存在精神不振，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感方面的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為原則性、事業(yè)心不強(qiáng)，理想觀念淡薄;工作低標(biāo)準(zhǔn)，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，甘于落后。

(二)是否存在工作疲沓，消極應(yīng)付方面的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為無(wú)心干事，松松垮垮，不撥不轉(zhuǎn)，能推則推，能躲則躲，節(jié)奏慢，效率低，工作缺少創(chuàng)新，全憑慣性延續(xù)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

(三)是否存在自由散漫，個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重方面的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為無(wú)視黨紀(jì)政紀(jì)，搞“上有政策，下有對(duì)策”，有令不行，有禁不止。

(四)是否存在紀(jì)律松弛，有章不循、有規(guī)不守方面的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為上班遲到、早退，工作時(shí)間離崗、串崗，值班人員擅自離崗，想來(lái)就來(lái)，說(shuō)走就走，既不請(qǐng)假，也不打招呼。

(三)查缺補(bǔ)漏階段(2018年10月底)

由工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室組織人員，對(duì)此次整頓情況進(jìn)行全面排查，查擺出問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，從源頭上查找深層次的原因，研究制定出切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任和整改期限。工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室要對(duì)抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。對(duì)具備條件整改的，要立即整改，對(duì)通過(guò)努力能夠整改的，要限期整改，對(duì)由于客觀條件限制一時(shí)無(wú)法整改的，要向作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組說(shuō)明情況，采取措施逐步解決。

(四)夯實(shí)總結(jié)階段(2018年12月底)

認(rèn)真整理存在的問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)，切實(shí)將廣大干部職工在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的突出問(wèn)題徹底解決。同時(shí)，各班站要對(duì)本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)分析，形成書(shū)面材料，上報(bào)辦公室，全面清除工作作風(fēng)遺留問(wèn)題，確保整改到位，夯實(shí)已取得的成績(jī)。

作風(fēng)工作整頓工作計(jì)劃(篇7)

作風(fēng)紀(jì)律整頓工作計(jì)劃

一、背景和意義

近年來(lái)，我國(guó)各行各業(yè)取得了巨大的發(fā)展成就，但同時(shí)也出現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題，其中之一就是作風(fēng)紀(jì)律不規(guī)范的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這給黨的形象和事業(yè)發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面影響，因此，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作顯得尤為重要。本計(jì)劃旨在全面深入地整治作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題，提高黨員干部的工作水平和服務(wù)意識(shí)，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

二、目標(biāo)和任務(wù)

1. 目標(biāo)：建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明的黨員干部隊(duì)伍，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

2. 任務(wù)：

（1）深入分析作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的主要矛盾和根源，找出存在的突出問(wèn)題，為整頓工作提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

（2）制定具體的整頓工作方案，明確任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。

（3）加大對(duì)作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的宣傳教育力度，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)水平和道德修養(yǎng)。

（4）加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，建立健全激勵(lì)和懲戒機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)。

（5）加強(qiáng)對(duì)涉及作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的事件的處理，公正、公開(kāi)、高效地解決問(wèn)題，維護(hù)黨的形象和人民的利益。

三、具體工作安排

1. 深入調(diào)查研究

（1）成立調(diào)研小組，由專業(yè)人員和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

（2）分析黨員干部作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的主要表現(xiàn)形式和原因。

（3）走訪基層單位，了解黨員干部的實(shí)際工作情況和作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題存在的根源。

（4）將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整理和匯總，形成具體的問(wèn)題清單和改進(jìn)方案。

2. 制定整頓方案

（1）根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定整頓方案，明確整頓的重點(diǎn)和任務(wù)。

（2）明確各級(jí)黨組織和黨員干部的責(zé)任和義務(wù)。

（3）制定具體的工作措施和執(zhí)行步驟，確保計(jì)劃的順利推進(jìn)。

3. 加強(qiáng)宣傳教育

（1）組織開(kāi)展針對(duì)作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的宣傳教育活動(dòng)，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。

（2）利用各類媒體平臺(tái)，加大宣傳力度，推動(dòng)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的開(kāi)展。

（3）開(kāi)展培訓(xùn)班和講座，提高黨員干部的工作水平和服務(wù)意識(shí)。

4. 加強(qiáng)監(jiān)督管理

（1）建立健全黨員干部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題進(jìn)行綜合考核。

（2）建立舉報(bào)投訴制度，對(duì)黨員干部作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的舉報(bào)進(jìn)行及時(shí)處理和調(diào)查。

（3）加大懲處力度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成震懾效應(yīng)。

5. 優(yōu)化服務(wù)流程

（1）對(duì)重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行梳理和優(yōu)化，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

（2）建立健全服務(wù)投訴和處理機(jī)制，及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

四、工作保障

1. 配置專業(yè)人員和相關(guān)資源，確保整頓工作的順利開(kāi)展。

2. 加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，形成合力，推動(dòng)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

3. 加強(qiáng)工作督促和監(jiān)督，確保計(jì)劃的落地和效果的顯現(xiàn)。

五、預(yù)期成效

通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，預(yù)期達(dá)到以下成效：

1. 黨員干部的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到提高。

2. 解決一批突出的作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題，提高公仆形象，增強(qiáng)黨群關(guān)系的穩(wěn)定性。

3. 黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)得到提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得新的勝利。

4. 人民群眾對(duì)黨和政府的滿意度和信任度顯著提升。

作風(fēng)紀(jì)律整頓工作計(jì)劃旨在全面規(guī)范黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律，在服務(wù)群眾、廉潔自律等方面取得明顯進(jìn)展。通過(guò)深入調(diào)研、制定整頓方案、加強(qiáng)宣傳教育、加強(qiáng)監(jiān)督管理和優(yōu)化服務(wù)流程等一系列措施，有信心在整頓工作中取得實(shí)質(zhì)性的成效，進(jìn)一步提高黨和政府的形象和公信力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出積極的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)工作整頓工作計(jì)劃(篇8)

干部的作風(fēng),不僅僅是干部“個(gè)人之事”,也關(guān)系到黨和政府形象之事。下面是小編在這里給大家?guī)?lái)的2022干部作風(fēng)整頓工作方案，希望大家喜歡!

2022干部作風(fēng)整頓工作方案

為深入推進(jìn)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，按照《中共省委關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的意見(jiàn)》、《中共市委關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《中共市委關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)中深入查找問(wèn)題，制定如下方案。

一、目標(biāo)要求

深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求和對(duì)問(wèn)題疫苗案件重要指示精神，聚焦問(wèn)題疫苗案件暴露出在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督管理、作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨治吏等方面存在的突出問(wèn)題，立足源頭查找問(wèn)題，深挖根源，為抓好問(wèn)題整改落實(shí)打牢基礎(chǔ)，確保干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)取得實(shí)際成效。

二、時(shí)間安排

20xx年9月1日—9月15日。

三、主要任務(wù)及工作方式

（一）深入開(kāi)展自查（9月7日前）

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦查“八不”（即查不想為、不想擔(dān)，不愿為、不愿擔(dān)，不敢為、不敢擔(dān)，不會(huì)為、不會(huì)擔(dān)）、破“五弊”（即破“寬松軟、躲怕推、虛飄浮、粗淺慢、慵懶散”），深刻反思查找自身存在的突出問(wèn)題。重點(diǎn)對(duì)照中央、省委、市委和市委要求，對(duì)照自身分管工作，查各項(xiàng)工作要求落實(shí)了沒(méi)有、法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行了沒(méi)有、法定的職責(zé)履行了沒(méi)有，從問(wèn)題疫苗案件中深刻汲取教訓(xùn)、痛定思痛、舉一反三，切實(shí)把問(wèn)題查深找準(zhǔn)摸透（責(zé)任主體：鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)）。

（二）廣泛征求意見(jiàn)（9月12日前）

1．設(shè)立征求意見(jiàn)箱（9月5日前）。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整改，請(qǐng)群眾參與，向群眾公開(kāi)，讓群眾評(píng)判，全程接受群眾監(jiān)督。要在辦公區(qū)域或其他比較醒目的地方設(shè)立意見(jiàn)箱，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議，指派專人每日查看來(lái)信情況（責(zé)任主體：鎮(zhèn)黨政辦）。鎮(zhèn)活動(dòng)辦公室設(shè)立公開(kāi)電話，指定專人負(fù)責(zé)接聽(tīng)、記錄、搜集整理群眾的意見(jiàn)和建議（責(zé)任主體：鎮(zhèn)活動(dòng)辦）。

2．下發(fā)征求意見(jiàn)表（9月5日前）。組織設(shè)計(jì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員征求意見(jiàn)表，采取不記名方式，征求對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見(jiàn)建議。組織對(duì)征求意見(jiàn)表集中梳理，并形成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員征求意見(jiàn)情況匯總，分別呈報(bào)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志參閱，作為查找問(wèn)題的參考依據(jù)（責(zé)任主體：鎮(zhèn)活動(dòng)辦）。

3．召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)（9月12日前）。采取召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)方式，聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象和服務(wù)單位意見(jiàn)建議。征求意見(jiàn)座談會(huì)參加范圍可為：鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書(shū)記、機(jī)關(guān)干部和群眾代表等。會(huì)議由包保我鎮(zhèn)的市委朱永領(lǐng)副書(shū)記主持（責(zé)任主體：鎮(zhèn)黨建辦）。

（三）制定相關(guān)清單（9月15日前）

在深入查找問(wèn)題基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員列出查擺問(wèn)題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實(shí)清單和完成任務(wù)清單。其中，前4個(gè)清單于9月15日前完成；完成任務(wù)清單于9月底前提交。查找問(wèn)題清單要清晰明了，指出具體人具體事；原因剖析清單要由表及里、觸及實(shí)質(zhì)、深挖根源；整改措施清單要突出針對(duì)性，逐條列出整改措施辦法；責(zé)任落實(shí)清單要落到具體部門(mén)單位、落到人頭，標(biāo)注完成時(shí)限（責(zé)任主體：鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)）。按照省、市和市委干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，“5個(gè)清單”須報(bào)上一級(jí)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案（責(zé)任主體：鎮(zhèn)活動(dòng)辦）。

四、有關(guān)要求

1．高度重視。目前，全鎮(zhèn)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)進(jìn)入了查找問(wèn)題的實(shí)質(zhì)階段。能否把問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)、找到位，直接決定這次大整頓活動(dòng)能否收到實(shí)效。

2．突出重點(diǎn)。全鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，要站在講政治的高度，認(rèn)真做好征求意見(jiàn)相關(guān)工作，制定好9月15日前須完成的查擺問(wèn)題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實(shí)清單，為抓好整改落實(shí)工作打牢基礎(chǔ)。

3．加強(qiáng)溝通。全鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)與鎮(zhèn)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通，及時(shí)研究解決問(wèn)題查找環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，形成工作合力，確保大整頓活動(dòng)取得成效。

2022干部作風(fēng)整頓工作方案

通過(guò)廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，歸納整理制定如下整改方案:

一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題

(一)思想觀念解放不夠

1、觀念更新還有些跟不上形勢(shì)的發(fā)展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開(kāi)，視野放不遠(yuǎn)的問(wèn)題，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開(kāi)拓性做法較少，考慮眼前工作多，長(zhǎng)遠(yuǎn)打算還較少。2、結(jié)合鄉(xiāng)情充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)不夠。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗(yàn)，深入分析不夠，沒(méi)能把魏家樓鄉(xiāng)情和工作實(shí)際較好的結(jié)合，沒(méi)發(fā)揮出魏家樓自身的優(yōu)勢(shì)。3、全面創(chuàng)建和諧社會(huì)的熟悉還不到位。抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，沒(méi)有很好地處理物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會(huì)事業(yè)發(fā)展過(guò)程還存在不少遺留問(wèn)題。

(二)執(zhí)政能力有待加強(qiáng),

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問(wèn)題的協(xié)調(diào)上，對(duì)各自分管的工作考慮較多;二是政府班子于下級(jí)機(jī)關(guān)間交流溝通較少，沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)基層單位的積極性，影響了行政效率。2、工作執(zhí)行力不強(qiáng)。一是缺乏大局意識(shí)，對(duì)已有的事?tīng)?zhēng)著干，與已無(wú)利的有時(shí)推給別人;二是溝通協(xié)作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅(jiān)定性;三是工作落實(shí)不夠好，上有政策，下有對(duì)策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。3、依法行政意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)干部傳統(tǒng)行政觀念、習(xí)慣行政做法依然存在;二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員法制意識(shí)不強(qiáng)，與依法行政的要求還有一定差距。,

(三)關(guān)心機(jī)關(guān)干部不夠

主要表現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)A注的精力和時(shí)間較多，對(duì)基層面上的工作考慮的時(shí)間較少;給干部提要求、交任務(wù)的時(shí)候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時(shí)候較少;談工作的時(shí)候多，交流思想的時(shí)候少;批評(píng)教育的時(shí)候多，激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候少;對(duì)村主要領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的時(shí)候較多，與副職和一般干部交流溝通的時(shí)候少。

(四)黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不突出

面對(duì)問(wèn)題時(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒;開(kāi)展工作時(shí)，直接面對(duì)群眾深入基層調(diào)查研究少;接人待客時(shí)，艱苦奮斗、勤儉意識(shí)不夠強(qiáng);端正思想時(shí)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)少;履行職責(zé)時(shí)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還不夠好。,

二、存在問(wèn)題的主要原因

(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性熟悉還不夠深入,

主要是認(rèn)為平時(shí)班子成員都按時(shí)參加了鄉(xiāng)黨委組織的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期鍛煉而成長(zhǎng)起來(lái)的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時(shí)候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之鄉(xiāng)政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)候非常有限。有時(shí)也認(rèn)為學(xué)習(xí)這個(gè)東西不能解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這個(gè)難題，因而有意無(wú)意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對(duì)深入學(xué)習(xí)理論的重要性熟悉不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

(二)思想觀念與新形勢(shì)的發(fā)展要求還不相適應(yīng)

x鄉(xiāng)所處的地理位置相對(duì)偏僻，對(duì)外獲取新思想、新觀念的途徑相對(duì)較少，加之長(zhǎng)期受老思想，老形勢(shì)，老思維辦法的習(xí)慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展欲望、開(kāi)闊的工作視野、合乎時(shí)代的觀念以及與時(shí)俱進(jìn)的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，開(kāi)展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開(kāi)展工作手腳。

(三)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)

隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場(chǎng)的意識(shí)有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會(huì)議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹(shù)得不夠牢，公仆意識(shí)和群眾觀念有所淡化。主動(dòng)與村級(jí)干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對(duì)群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實(shí)事，辦好事還不夠多。

(四)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)

一是思想上對(duì)班子建設(shè)重視不夠，把之當(dāng)作一件大事來(lái)抓得還不力;

二是有針對(duì)性地提出一定時(shí)間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點(diǎn)還做得不夠好;三是抓班子工作與作風(fēng)建設(shè)的融合上做得還不好，長(zhǎng)效工作機(jī)制還沒(méi)真正建立起來(lái)。

三、整改措施和努力方向

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)

一是堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦;二是以此次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加深對(duì)黨的根本性質(zhì)、宗旨的熟悉，真正樹(shù)立執(zhí)政為民的理念;三是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求事，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;四是樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，提高解決重大問(wèn)題的能力，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力;五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅(jiān)持參加鄉(xiāng)黨委的集體學(xué)習(xí)，并通過(guò)自學(xué)、互相學(xué)和黨組會(huì)議、辦公會(huì)等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

(二)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)為人民謀利益

一要堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好事，切實(shí)創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境;二要堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，狠抓項(xiàng)目開(kāi)工、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和項(xiàng)目治理，加大投資力度，拉動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;三要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，大力實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會(huì)。

2022干部作風(fēng)整頓工作方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以改進(jìn)干部作風(fēng)為核心，進(jìn)一步樹(shù)立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、為民的良好形象，著力解決省重點(diǎn)工作大督查第二督查組反饋問(wèn)題，打造一支政治素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)本領(lǐng)過(guò)硬、能力水平過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，為全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

（一）突出政治建設(shè)。

將開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，作為扎實(shí)開(kāi)展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動(dòng)、大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展的具體舉措，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，著力構(gòu)建山清水秀、正氣充盈的政治生態(tài)。

（二）突出問(wèn)題導(dǎo)向。

以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，對(duì)照省、市、縣委要求和本單位工作中的存在的差距和問(wèn)題，反思查擺作風(fēng)問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，找準(zhǔn)思想根源，見(jiàn)事見(jiàn)人，查深查透。

（三）突出整治實(shí)效。

把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在解決歷史遺留問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上，體現(xiàn)在各項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)的完成上，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的提高上，體現(xiàn)在常態(tài)化疫情防控的穩(wěn)定上，體現(xiàn)在**學(xué)習(xí)教育的入心入腦上，促進(jìn)干部真抓實(shí)干。

（四）突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭剖析檢查，帶頭整改落實(shí)，一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)，推動(dòng)全局作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。

二、時(shí)間和范圍

干部作風(fēng)集中整頓自2022年9月16日開(kāi)始，到2022年12月31日截止，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。整頓對(duì)象范圍為局全體干部。

三、整治重點(diǎn)

堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、防治結(jié)合，經(jīng)常抓、見(jiàn)常態(tài)，深入抓、見(jiàn)實(shí)效，持久抓、見(jiàn)長(zhǎng)效”的原則，查擺干部作風(fēng)領(lǐng)域存在的差距和問(wèn)題，重點(diǎn)整頓以下幾個(gè)方面：

（一）政治建設(shè)方面。

是否存在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深入不透徹不系統(tǒng)的問(wèn)題；是否存在對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示批示精神傳達(dá)學(xué)習(xí)不及時(shí)、政治站位不夠高、貫徹落實(shí)不到位等問(wèn)題；是否有違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、存在“七個(gè)有之”的問(wèn)題；是否存在執(zhí)行民主集中制、各項(xiàng)規(guī)章制度和履行管黨治黨責(zé)任不嚴(yán)格，分管領(lǐng)域和本地、本單位風(fēng)氣不正、矛盾突出、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題；是否存在政治定力不足、熱衷于“接天線”、跑官要官的問(wèn)題；是否存在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、過(guò)組織生活不積極不自覺(jué)不認(rèn)真、不按規(guī)定繳納黨費(fèi)、“三會(huì)一課”應(yīng)付了事、黨內(nèi)談心談話流于形式的問(wèn)題等

（二）宗旨意識(shí)方面。

是否存在以人民為中心思想不牢固與群眾血肉聯(lián)系不緊密的問(wèn)題；是否存在特權(quán)思想嚴(yán)重，辦事拖拉，工作浮躁，被動(dòng)應(yīng)付的問(wèn)題；是否存在群眾觀念淡薄，對(duì)群眾的呼聲和訴求重視不夠，官僚主義嚴(yán)重的問(wèn)題；是否存在門(mén)好進(jìn)、臉好看而事難辦的問(wèn)題；是否存在“新官不理舊賬”的問(wèn)題等。

（三）真抓實(shí)干方面。

是否存在責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，政令不暢推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，貫徹落實(shí)省市縣委決策部署不堅(jiān)決不執(zhí)行或執(zhí)行不力的問(wèn)題；是否存在發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊，缺乏干事激情和敬業(yè)精神的問(wèn)題；是否存在辦事缺乏透明和公正，政務(wù)黨務(wù)公

開(kāi)不及時(shí)、不到位的問(wèn)題；是否存在工作脫離實(shí)際，不察實(shí)情，不說(shuō)實(shí)話，不辦實(shí)事，不求實(shí)效，弄虛作假，搞形式主義的問(wèn)題；是否存在精神懈怠、干勁不足，思路不開(kāi)闊、業(yè)務(wù)不精熟，工作局面遲遲打不開(kāi)的問(wèn)題；是否存在解決問(wèn)題、推進(jìn)問(wèn)題無(wú)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不匯報(bào)不溝通的問(wèn)題；是否存在不歸我管，沒(méi)有權(quán)限，互相推諉的問(wèn)題；是否存在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)、有“船到碼頭車到站”思想的問(wèn)題；是否存在被動(dòng)應(yīng)付，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，得過(guò)且過(guò)等不作為的問(wèn)題；是否存在面對(duì)問(wèn)題和矛盾畏手畏腳，缺乏斗爭(zhēng)精神，危急關(guān)頭豁不出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻頂不上去的問(wèn)題等。

（四）自身建設(shè)方面。

是否存在對(duì)作風(fēng)建設(shè)抓而不緊、抓而不實(shí)、搞形式走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題；是否存在8小時(shí)內(nèi)外“兩個(gè)樣”、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)成效不顯著的問(wèn)題；是否存在值班值守制度執(zhí)行不嚴(yán)格，脫崗空崗的問(wèn)題；是否存在各項(xiàng)制度都有，執(zhí)行不認(rèn)真或者不執(zhí)行的問(wèn)題；是否存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，表面安排，無(wú)實(shí)際行動(dòng)的問(wèn)題；是否存在公車私用以及酒后駕車造成不良影響的問(wèn)題；是否存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問(wèn)題；是否存在行業(yè)不正之風(fēng)得不到遏制，不收斂、不收手，中梗阻現(xiàn)象嚴(yán)重、違法違紀(jì)的問(wèn)題等。

四、方法步驟

干部作風(fēng)集中整頓劃分為四個(gè)階段，統(tǒng)一開(kāi)展，分步實(shí)施，建章立制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（一）宣傳學(xué)習(xí)階段（9月16日－9月25日）

1.深入安排部署。單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真研究方案，提出具體舉措，通過(guò)組織召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議座談會(huì)議、宣講會(huì)議等方式，把干部作風(fēng)集中整頓的目的意義傳導(dǎo)給每一名黨員干部，要明確要求、劃定責(zé)任、狠抓落實(shí)。召開(kāi)會(huì)議要邀請(qǐng)分管或包聯(lián)本單位的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

2.深化**學(xué)習(xí)教育。要圍繞**、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展史等內(nèi)容，要組織廣大干部通過(guò)集中學(xué)習(xí)、討論交流、專家講座等各種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)建黨百年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷凝聚奮進(jìn)力量，在學(xué)史明理中加強(qiáng)思想淬煉，在學(xué)史增信中加強(qiáng)政治歷練，在學(xué)史崇德中加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在學(xué)史力行中加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練。

3.強(qiáng)化政策規(guī)定學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)河北、對(duì)承德工作重要指示批示精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和文章，認(rèn)真把黨中央近年來(lái)密集修訂或頒布的一系列的規(guī)章制度作為學(xué)習(xí)內(nèi)容?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律

準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出明確規(guī)定的制度條例要列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高站位，指導(dǎo)工作

（二）自查自糾階段（9月25日－10月16日）

1.查擺問(wèn)題，廣納意見(jiàn)。要圍繞整治重點(diǎn)，深入查擺問(wèn)題，查根源、找堵點(diǎn)、尋漏點(diǎn)，要見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)責(zé)任。各級(jí)各單位要通過(guò)采取調(diào)研走訪、個(gè)別訪談、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、接待群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪、新媒體留言、參加所在黨支部組織生活會(huì)等多種方式，真心誠(chéng)意聽(tīng)取基層黨員群眾、工作服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管的下屬同志之間要開(kāi)展談心談話，相互聽(tīng)取意見(jiàn)建議。逐人建立意見(jiàn)征集臺(tái)賬。

2.四下基層，深入調(diào)研。要開(kāi)展好下訪解民憂、調(diào)研謀振興一線辦實(shí)事、宣講懷黨恩四下基層活動(dòng)。全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、干部著眼查找自身問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題，立足職能職責(zé)和當(dāng)前重點(diǎn)工作深入開(kāi)展調(diào)查研究，常態(tài)化推進(jìn)“三個(gè)三”下基層工作機(jī)制，圍繞貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)河北、對(duì)承德工作以及“塞罕壩”重要指示批示精神，圍繞省重點(diǎn)工作大督查第二督查組反饋問(wèn)題，圍繞解決本單位存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞干部作風(fēng)、常態(tài)化疫情防控、生態(tài)環(huán)保、信訪維穩(wěn)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接等方面內(nèi)容開(kāi)展調(diào)

研，謀思路、定措施、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)。

3.開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。局全體干部要認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，為群眾辦實(shí)事、解難事。帶著感情、責(zé)任和追求開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化舉措，在扎實(shí)推進(jìn)15項(xiàng)民生實(shí)事的同時(shí)，聚焦群眾的操心事煩心事揪心事全力辦好10件民生實(shí)事。把縣委書(shū)記“連心信箱”交辦的信件按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)好反饋好，暢通群眾反映訴求渠道，在齊心協(xié)力為群眾辦實(shí)事、解難題中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（三）整改提升階段（10月16日－11月6日）

1.建立臺(tái)賬清單。根據(jù)查擺問(wèn)題情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部形成問(wèn)題清單，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，整改到位的及時(shí)銷號(hào)，不能立刻整改完成的問(wèn)題要明確整改步驟和完成時(shí)限。干部個(gè)人要按照存在問(wèn)題建立整改臺(tái)賬，明確個(gè)人整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子要按照存在問(wèn)題制定整改方案，逐一明確整改內(nèi)容、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時(shí)限。主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮第一責(zé)任人作用，對(duì)清單中的問(wèn)題要及時(shí)指出、督促糾正、即知即改、應(yīng)改盡改，力爭(zhēng)把問(wèn)題整改清單變?yōu)閷?shí)績(jī)實(shí)效清單。問(wèn)題清單、整改臺(tái)賬、整改方案和個(gè)人整改措施由辦公室留存?zhèn)洳椤?/p>

2.召開(kāi)專題民主生活會(huì)。按照縣委統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)班子要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題召開(kāi)專題民主生活

會(huì)，運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研成果，針對(duì)檢視反思的問(wèn)題，聯(lián)系整改落實(shí)情況，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)做到紅臉出汗。民主生活會(huì)上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人要對(duì)學(xué)習(xí)教育收獲、調(diào)查研究實(shí)效、查擺的主要問(wèn)題以及整改情況作出客觀全面、簡(jiǎn)明扼要的自我評(píng)估。召開(kāi)專題民主生活會(huì)可邀請(qǐng)分管包聯(lián)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

3.建立健全工作機(jī)制。針對(duì)干部作風(fēng)集中整頓中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要深入剖析原因，動(dòng)態(tài)完善措施，做好階段性總結(jié)，總結(jié)工作要在11月20日前完成；要注重總結(jié)成熟經(jīng)驗(yàn)，對(duì)原有制度要及時(shí)修訂補(bǔ)充和完善，新制定一些管根本管長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度，要用制度定責(zé)定權(quán)，形成權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有力的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。此項(xiàng)工作要在10月1日前完成。

五、工作要求

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)乎全單位、決定成敗。要把干部作風(fēng)集中整頓作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，高度重視、統(tǒng)籌安排、精心組織、有序推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張杰華同志任組長(zhǎng)的干部作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。明確專人負(fù)責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)各股室全面開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓。

（二）落實(shí)責(zé)任分工。

領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真履行主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)，緊抓細(xì)管，

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)集中整頓的領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、整改到位；其他班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的集中整頓格局。

（三）營(yíng)造輿論氛圍。

加強(qiáng)正面引導(dǎo)，大力宣傳開(kāi)展作風(fēng)集中整頓進(jìn)展成效、經(jīng)驗(yàn)做法。及時(shí)總結(jié)上報(bào)作風(fēng)集中整頓的有關(guān)情況，并通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等平臺(tái)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。

（四）注重統(tǒng)籌兼顧。

要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)，把開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓與鞏固主題教育長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)、**學(xué)習(xí)教育和做好當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，于作風(fēng)集中整頓于做好下半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作之中，于奮力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)之中，以優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，以各項(xiàng)工作的實(shí)際成果衡量和檢驗(yàn)作風(fēng)集中整頓的成效，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

作風(fēng)工作整頓工作計(jì)劃(篇9)

整頓紀(jì)律作風(fēng)工作計(jì)劃

作為一個(gè)組織或團(tuán)體，紀(jì)律作風(fēng)的良好也是保證工作效率和凝聚力的重要因素之一。為了進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們計(jì)劃開(kāi)展一系列的整頓紀(jì)律作風(fēng)工作，以確保團(tuán)隊(duì)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

一、制定主要目標(biāo)

我們的主要目標(biāo)是加強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，著重培養(yǎng)大家的自覺(jué)性和主動(dòng)性；強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作效率；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

二、制定具體措施

1. 加強(qiáng)紀(jì)律教育培訓(xùn)：我們計(jì)劃進(jìn)行一系列的紀(jì)律教育培訓(xùn)，包括紀(jì)律意識(shí)培養(yǎng)、職業(yè)道德培訓(xùn)、工作紀(jì)律培養(yǎng)等，通過(guò)培訓(xùn)提高每個(gè)人對(duì)紀(jì)律要求的理解和自覺(jué)遵守紀(jì)律的能力。

2. 建立激勵(lì)機(jī)制：為了促進(jìn)成員們自覺(jué)遵守紀(jì)律，我們將設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)那些在紀(jì)律作風(fēng)方面表現(xiàn)出色的成員，激勵(lì)他們保持良好的紀(jì)律意識(shí)。

3. 加強(qiáng)管理監(jiān)督：我們將嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行管理，并提高對(duì)違紀(jì)行為的監(jiān)督力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不良作風(fēng)。

4. 加強(qiáng)溝通和協(xié)作：定期組織工作會(huì)議和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效率。

5. 健全紀(jì)律制度：對(duì)現(xiàn)有的紀(jì)律規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，確保紀(jì)律制度的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可操作性。

三、實(shí)施計(jì)劃

1. 第一階段：紀(jì)律教育培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制的建立。在本階段，我們將開(kāi)展培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)專家進(jìn)行紀(jì)律教育培訓(xùn)，并制定激勵(lì)機(jī)制，以激勵(lì)成員積極遵守紀(jì)律。

2. 第二階段：加強(qiáng)管理監(jiān)督和溝通協(xié)作。在這一階段，我們將建立規(guī)范的管理機(jī)制，提高對(duì)違紀(jì)行為的監(jiān)督力度，同時(shí)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作能力。

3. 第三階段：完善紀(jì)律制度。在本階段，我們將遵循科學(xué)的原則，對(duì)現(xiàn)有的紀(jì)律制度進(jìn)行修訂和完善，以確保紀(jì)律制度的適應(yīng)性和可操作性。

四、預(yù)期效果

通過(guò)整頓紀(jì)律作風(fēng)的工作，我們預(yù)期能夠達(dá)到以下效果：

1. 隊(duì)伍凝聚力增強(qiáng)：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，增強(qiáng)大家的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效能。

2. 工作效率提升：通過(guò)加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高成員的工作效率，減少工作失誤和冗余，以提高工作效果的質(zhì)量和速度。

3. 紀(jì)律意識(shí)樹(shù)立：通過(guò)紀(jì)律教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督，樹(shù)立大家的紀(jì)律意識(shí)，使成員們能夠深刻理解紀(jì)律的重要性，并主動(dòng)遵守紀(jì)律。

4. 團(tuán)隊(duì)形象提升：通過(guò)優(yōu)化紀(jì)律作風(fēng)，我們的團(tuán)隊(duì)形象將會(huì)得到提升，為組織贏得更多的信任和聲譽(yù)。

通過(guò)整頓紀(jì)律作風(fēng)的工作計(jì)劃，我們希望能夠加強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為組織的發(fā)展和壯大奠定良好的基礎(chǔ)。我們相信，通過(guò)大家的共同努力，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo)，取得更加輝煌的成就。

作風(fēng)工作整頓工作計(jì)劃(篇10)

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌鍥而不舍抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)全局廣大黨員干部、民警、輔警嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)上級(jí)黨委、政府各項(xiàng)決策部署落地生根，按照xx市委統(tǒng)一安排部署，經(jīng)局黨委研究，決定在全局范圍內(nèi)開(kāi)展為期兩年半的紀(jì)律作風(fēng)大整頓，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫落實(shí)黨的十九大對(duì)黨的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提出的新部署、新要求和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的一系列重要指示精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和整改落實(shí)xx市委巡察組反饋意見(jiàn)為契機(jī)，通過(guò)抓典型、重追究、打板子、嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、樹(shù)導(dǎo)向，打一場(chǎng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，著力解決黨員干部，民警隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，以黨員干部紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大轉(zhuǎn)變，激勵(lì)全局廣大黨員干部、民警、輔警凝聚共識(shí)、凝神提氣，不斷鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為推動(dòng)我局公安工作再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。

二、工作原則

(一)堅(jiān)持政治引領(lǐng)。以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，把“不忘初心、牢記使命”主題教育貫穿始終，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，全面落實(shí)黨中央、省委、xx市委和xx市委決策部署，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

(二)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。圍繞人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，多從自身找問(wèn)題，聯(lián)系實(shí)際找問(wèn)題，深刻?hào)藬[作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，盯住薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)，把問(wèn)題査深找準(zhǔn)摸透，深入開(kāi)展問(wèn)題集中整改，激勵(lì)干部民警敢于擔(dān)當(dāng)、勤政為民、求真務(wù)實(shí)、凝心聚力，切實(shí)把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)引向深入。

(三)堅(jiān)持以上率下。全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己真正擺進(jìn)去，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持以上率下，身體力行，帶頭查擺問(wèn)題、帶頭學(xué)習(xí)提升、帶頭勇挑重?fù)?dān)、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭整改落實(shí)，樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，放大“頭雁效應(yīng)”，不斷匯聚強(qiáng)大工作合力。

(四)堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)。堅(jiān)持把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和公安中心工作相結(jié)合與正在開(kāi)展的“紀(jì)律作風(fēng)提升年”“以案促改”活動(dòng)相結(jié)合，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒整治“四風(fēng)”，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，在推進(jìn)工作中改進(jìn)作風(fēng)，提升效能，用公安工作實(shí)績(jī)體現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成效。

(五)堅(jiān)持鞏固拓展。堅(jiān)持既要治標(biāo)、又要治本，聚焦局直機(jī)關(guān)、窗ロ單位和一線崗位，以行之有效的舉措，整治紀(jì)律作風(fēng)方面突出問(wèn)題，促進(jìn)干部、民警、輔警工作理念、服務(wù)態(tài)度和能力素質(zhì)實(shí)現(xiàn)大提升;持續(xù)優(yōu)化工作流程，嚴(yán)格公正執(zhí)法，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)有效的紀(jì)律作風(fēng)，建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，樹(shù)立嶄新形象、提升公安工作效能，凈化政治生態(tài)。

三、整頓時(shí)間

從2019年9月到2021年底，用兩年半的時(shí)間，持續(xù)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓。

四、整頓范國(guó)

全局黨員干部、民警、工勤、輔警。

五、整頓內(nèi)容

深入推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，重點(diǎn)解決政治規(guī)矩、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、履職盡貴、從嚴(yán)治黨、依法行政等6個(gè)方面存在的突出問(wèn)題。

(一)政治規(guī)矩方面

1、重點(diǎn)整治上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有不止，貫徹落實(shí)中央重大決策部署、省委、鄭州市委及登封市委要求不到位，對(duì)上級(jí)黨委、政府中心工作打折、搞變通、做選擇，影響黨中央權(quán)成、阻礙政令暢通、離散黨心民心的問(wèn)題。

2、重點(diǎn)整治重大事項(xiàng)不請(qǐng)示不匯報(bào)，對(duì)本部門(mén)、本單位職責(zé)權(quán)限內(nèi)解決不了的問(wèn)題不及時(shí)上報(bào)，或?qū)Τ霰締挝粰?quán)限的事項(xiàng)擅自決策，造成不良后果的問(wèn)題。

3、重點(diǎn)整治自由散漫，不從自身找差距，只挑別人毛病，妄議黨中央大政方針，對(duì)上級(jí)政策隨意點(diǎn)評(píng)、亂發(fā)牢騒、散布不實(shí)言論，發(fā)布小道消息，甚至跑官要官、封官許愿等問(wèn)題。

4、重點(diǎn)整治在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派、培植私人勢(shì)力，破壞黨的團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的問(wèn)題。

(二)工作紀(jì)律方面

5、重點(diǎn)整治無(wú)故遲到、早退，無(wú)故缺勤，未履行請(qǐng)假手續(xù)擅離工作崗位，以“退居二線”“消化職數(shù)”“身份問(wèn)題”等為名義脫離監(jiān)管和長(zhǎng)期不上班的問(wèn)題。

6、重點(diǎn)整治工作時(shí)間打牌、下棋、玩游戲、炒股、網(wǎng)上購(gòu)物聚眾聊天、睡覺(jué)，到休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)，或從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)等違反工作紀(jì)律的問(wèn)題。

7、重點(diǎn)整治違反會(huì)議紀(jì)律，不按照規(guī)定履行請(qǐng)假報(bào)備手續(xù)無(wú)故缺席、擅自指派他人替會(huì)，在會(huì)場(chǎng)接打電話、睡覺(jué)或中途退場(chǎng)等問(wèn)題。

(三)工作作風(fēng)方面

8、重點(diǎn)整治“重形式、輕實(shí)效”，開(kāi)會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問(wèn)題，文件照抄照轉(zhuǎn)，檢査考核過(guò)多過(guò)濫，多部門(mén)重復(fù)考核同一事項(xiàng)，考核內(nèi)容不務(wù)實(shí)，形式主義、官僚主義依然突出，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)的問(wèn)題。

9、重點(diǎn)整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公款消費(fèi)由明轉(zhuǎn)暗，違規(guī)公款宴請(qǐng)、工作日午餐飲酒、私設(shè)小金庫(kù)、違規(guī)發(fā)放福利、收受紅包禮金、違規(guī)使用辦公用房等問(wèn)題。

10、重點(diǎn)整治“科長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)”“小鬼難纏”“中梗阻”等衙門(mén)習(xí)氣，對(duì)待群眾態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴、頤指氣使，吃拿卡要、生冷硬推，或“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話好所、事依然難辦”等問(wèn)題。

(四)履職盡責(zé)方面

11、重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，對(duì)長(zhǎng)期存在的矛盾積弊視而不見(jiàn)、打退堂鼓，遇到難題繞著走，碰到問(wèn)題往后推，不表態(tài)、不決策、不拍板，不觸及深層次矛盾的問(wèn)題，對(duì)能獨(dú)立解決的工作層層請(qǐng)示匯報(bào)的問(wèn)題。

12、重點(diǎn)整治懶政怠政，不作為，慢作為，當(dāng)“太平官”、做 “老好人”，不求有功、但求無(wú)過(guò)，雖不貪不占，卻啥都不干的問(wèn)題。

13、重點(diǎn)整治對(duì)工作安排部署多，跟蹤問(wèn)效力度不夠，特別是對(duì)重點(diǎn)工作督導(dǎo)實(shí)效性不強(qiáng)，造成工作被動(dòng)或不良后果的問(wèn)題。

(五)從嚴(yán)治黨方面

14、重點(diǎn)整治黨建工作“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位，重業(yè)務(wù)輕黨建，落實(shí)黨建責(zé)任停留在口頭上，意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)、干部、民警隊(duì)伍建設(shè)有差距、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控薄弱的問(wèn)題。

15、重點(diǎn)整治對(duì)巡察組反饋意見(jiàn)的整政不扎實(shí)，不舉一反三，整改流于形式或前緊后松，整改措施不硬不實(shí)不徹底，整改實(shí)效性差的問(wèn)題。

16、重點(diǎn)整治權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制不完善，關(guān)鍵崗位權(quán)力過(guò)于集中，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離不夠，違反“三重一大”決策規(guī)定、工程項(xiàng)目不招標(biāo)、物資采購(gòu)不招標(biāo)的問(wèn)題。

(六)依法行政方面

17、重點(diǎn)整治有審批職能的部門(mén)、單位在行政審批和惠民政策落實(shí)上不嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，“放管服”改革不到位，環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁、時(shí)限長(zhǎng)，生搬硬套相關(guān)法規(guī)，讓辦事企業(yè)、群眾來(lái)回奔波，費(fèi)時(shí)費(fèi)力的問(wèn)題。

18、重點(diǎn)整治執(zhí)法不公，機(jī)械執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、利益執(zhí)法、粗暴執(zhí)法，濫用職權(quán)，頂風(fēng)違紀(jì)，以罰代管，隨意擴(kuò)大自由裁量權(quán)，執(zhí)法監(jiān)管不到位的問(wèn)題。

19、重點(diǎn)整治市場(chǎng)秩序不公平、不公正、不公開(kāi)，不守程序規(guī)矩，招投標(biāo)圍標(biāo)串標(biāo)，明招暗定、虛假招標(biāo)等招投標(biāo)亂象，行政審批機(jī)構(gòu)與中介機(jī)構(gòu)利益交換等違法違紀(jì)的問(wèn)題

20、重點(diǎn)整治阻礙項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，利用職權(quán)在企業(yè)中參股謀利，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，損害企業(yè)利益，破壞發(fā)展環(huán)境，涉黑涉惡案件時(shí)有發(fā)生，給黑惡勢(shì)力當(dāng)“保護(hù)傘”，阻礙“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)的問(wèn)題。

六、方法步驟

此次紀(jì)律作風(fēng)整頓不劃階段、不分環(huán)節(jié)，局屬各單位要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“紀(jì)律作風(fēng)提升年”、“以案促改”活動(dòng)和登封市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、整改落實(shí)、建章立制貫穿始終，堅(jiān)持邊學(xué)邊査邊改邊建，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)推進(jìn)

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)。各警種、局屬各單位要制定本單位工作方案，明確開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟、具體要求。組織黨員干部、民警、輔警認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面的重要論述，以及《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》等法規(guī)文件，切實(shí)提高自身嚴(yán)守紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。以案例為鑒開(kāi)展警示教育，組織收看《鏡鑒》《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，以發(fā)生在身邊的反面典型為鑒，教育引導(dǎo)廣大黨員干部潔身自好警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立良好形象。

(二)對(duì)照檢查。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)展專題調(diào)研等方式，廣泛征求意見(jiàn)、自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真排查自身存在的問(wèn)題。結(jié)合年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去深入開(kāi)展對(duì)照檢査，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，把本單位和個(gè)人身上存在的間題找準(zhǔn)、找實(shí)、找具體。局屬各單位要對(duì)對(duì)本單位、本部門(mén)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真查找本單位在公務(wù)接待、公車管理、精文減會(huì)、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算公開(kāi)等方面存在的問(wèn)題和不足，査漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。

(三)整改落實(shí)。結(jié)合x(chóng)x市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作，對(duì)查擺出的紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，建立問(wèn)題合賬，制定務(wù)實(shí)管用、切實(shí)可行的改進(jìn)措施，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、明確責(zé)任人，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。局政治處、督察大隊(duì)、駐局紀(jì)檢組抽調(diào)專人組成督導(dǎo)組，對(duì)各單位紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開(kāi)展情況、有關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行抽查檢查，集中查處一批嚴(yán)重違反紀(jì)律作風(fēng)的人和事、集中整頓工作開(kāi)展不力的單位，加大違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的通報(bào)曝光力度，在全局形成有力震懾。

(四)建章立制。對(duì)集中整頓工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，推廣集中整頓中形成的好的經(jīng)驗(yàn)、做法，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，健全完善有效防范和糾正紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題的制度措施，加強(qiáng)監(jiān)督制約，提升管理水平。一方面抓好制度的“立改廢”，做到有章有制可循;另一方面嚴(yán)格抓好制度的執(zhí)行落實(shí)，為常態(tài)化、長(zhǎng)效化推進(jìn)黨員干部、民警、輔警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。

七、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)律作風(fēng)整頓工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部署指導(dǎo)、組織推動(dòng)和督促檢查等各項(xiàng)工作。局屬各個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人要從全局的高度充分認(rèn)識(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的重要意義，切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)把紀(jì)律作風(fēng)整頓各項(xiàng)措施落實(shí)落細(xì)，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展

(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。由市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢組牽頭，抽調(diào)局政治處、督察大隊(duì)民警對(duì)局屬各單位紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開(kāi)展情況、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，每周至少進(jìn)行一次明察暗訪，監(jiān)督檢查和明察暗訪情況定期向局黨委報(bào)告，駐局紀(jì)檢組要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，用堅(jiān)定有力的措施把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

(三)嚴(yán)格考獎(jiǎng)懲。紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開(kāi)展情況納入各單位年度績(jī)效考核，對(duì)敷衍應(yīng)付、未按要求開(kāi)展工作、整頓成效不明顯的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和扣分處理，并與單位、個(gè)人考核檔次評(píng)定及績(jī)效獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)發(fā)放掛鉤、對(duì)管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、“四風(fēng)”問(wèn)題突出的單位，要嚴(yán)肅追究單位一把手責(zé)任;對(duì)我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人，從嚴(yán)從快查處，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

(四)堅(jiān)持統(tǒng)結(jié)合。要把開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓與正在開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、“紀(jì)律作風(fēng)提升年”、“以案促改”活動(dòng)和市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)相結(jié)合，與我局各項(xiàng)中心工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把紀(jì)律作風(fēng)整頓中激發(fā)出來(lái)的干勁及時(shí)轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，為推動(dòng)我市社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)大局穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

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