幼兒園園務學期總結10篇

崗位半年工作總結的內容具體要怎樣寫呢？生活的坎坷后我們逐漸懂得辛酸，按慣例，我們需要開始做崗位的半年總結了，幼兒教師教育網編輯精心整理為大家?guī)碜钚碌摹坝變簣@園務學期總結”，期待這些應用程序能夠為你提供更便捷的工作方式！

幼兒園園務學期總結【篇1】

轉眼間，忙碌而充實的一年不知不覺就過去了?；仡欉^去的一年，在石主任的正確領導下，在全體員工的辛勤工作下，我們將不斷加強內部管理。 “敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園林風格贏得了良好的口碑。揚長避短，首先將今年的工作總結如下：

1、落實目標管理，建立各項規(guī)章制度

為了規(guī)范幼兒園的管理，我們制定了各種規(guī)章制度，如：安全管理制度、接送兒童制度、外籍人事制度、教職工崗位責任制等。分工明確，責任到人，團結互助，互相監(jiān)督，發(fā)現問題，及時溝通，及時協商解決。并且...平時對管理的標志進行監(jiān)督管理，做到管理細致、到位，促進我園各項工作的有序進行。

二、堅持提高教育質量并重

托兒工作是幼兒園工作的生命線。工作的性質是首先提供教育。教育是重中之重，要求老師檢查晨檢、吃飯、上廁所、戶外、午睡和離開公園。一日活動一定要非常細心觀察孩子，關注孩子的成長變化，在生活、學習、心理等方面提供幫助，兼顧溝通和指導，做到有教有教，教學有保障。努力為孩子創(chuàng)造一個養(yǎng)育、放松、和諧的環(huán)境。充分發(fā)揮隱性教育功能，利用每周教研活動引導教師制定切實可行的計劃。在開學時制定班級工作計劃、月計劃、周計劃等。使教師工作有方向，在實施過程中督促指導，使管理真正落實到位。

科學合理安排孩子的日?；顒?，做到動靜結合、室內外結合，對孩子進行2小時以上戶外活動的保護和教育。每天按時做運動、手指練習和各種有趣的游戲。提高孩子的綜合素質。

3.教育教學

為全面提高幼兒園教師的專業(yè)水平，確保幼兒園教學的有效性，我們開展了多種教師學習培訓 比如北京紅英教來幼兒園培訓、團隊建設、英語教師培訓、如何教英語課堂禮儀培訓規(guī)范教師禮儀 施園長張婷婷參加了幼兒園園長的培訓。通過各種渠道培訓后，教師周六放學后進行業(yè)務培訓每位教師隨時聽課，了解教師對教材和教學方法的掌握情況。及時提出意見，討論教學中的困惑，交流解決問題的辦法

提出改進意見

組織全國教師學習《弟子規(guī)》理論聯系實際，學以致用 孩子實踐，大部分孩子回家后都能主動幫家人拍背、拿拖把、挑水、洗腳等。深受家長好評。為了讓孩子們學會感恩，學會分享，幼兒園斥巨資為孩子們買了蛋糕。舉辦了生日答謝活動，受到了家長們的歡迎。

根據季節(jié)和節(jié)日開展主題活動，營造環(huán)境。如：慶祝6月1日經典與我一起成長活動、國慶愛心祖國主題活動、圣誕起源主題活動、元旦晚會親子互動活動等。以及體操表演、完整的演講訓練、背誦弟子規(guī)則、手指練習、禮貌天使活動等。通過開展各種活動，提高教師的組織能力。展示孩子的才華，增強孩子的自信心。

在再教育活動中，我們?yōu)楹⒆觽兲峁┴S富的探索、發(fā)現和進取的素材，鼓勵孩子們尋求不同的想法和解決方案，引導他們思考和解決同樣的問題和同樣的事情多角度、不同方式，從而培養(yǎng)孩子主動學習的習慣

四、保健方面

科學合理安排兒童膳食 精心制定科學合理的兒童食譜，確保食譜的多樣性和豐富性 嚴格執(zhí)行每一項食品安全制度、保健制度、消毒制度、炊具操作要求等各項制度。做好幼兒園注冊登記和未入園幼兒跟蹤調查，確保幼兒安全。每天做好傳染病預防工作，每年開窗通風、紫外線消毒，防止傳染病發(fā)生。組織孩子去婦幼保健院體檢。加強上下午檢查工作。嚴禁兒童攜帶危險物品入園，確保幼兒園兒童安全

5、家長工作

幼兒園的合作伙伴。幼兒園的工作離不開家長的信任、理解和支持。但是，家長應該愿意自愿和自愿地與老師合作。教育孩子必須獲得父母的信任，與父母建立良好的友誼。積極與父母溝通，以真誠、耐心和關懷打動他們。做父母真誠的朋友，耐心傾聽他們的意見，幫助父母解決育兒過程中遇到的問題，換位思考。不耐煩、沖動、冷靜地想著父母。學會體貼。為了讓家長了解孩子在幼兒園的日常活動，我們進行了家訪和問卷調查。用“家長作業(yè)”傳遞信息，了解家長的建議和意見，虛心傾聽，不斷改進，實現家中孩子的相互合作，同步教育，讓孩子快樂成長健康，達到家中互教的目的。

以上是我們做過的一些工作。雖然取得了必要的成績，但仍有一些方面需要盡快完善：

1.提高教職工自主治理、探索和實踐意識。

2提高教職工的主人翁意識，勤儉持家

3提高教學活動質量，讓每個孩子都學有所成！

4加強孩子日常習慣和學習習慣的培養(yǎng)。

一份辛苦，一份收獲，每一次活動的開展和成功，都離不開各位領導的帶領和我們每一位老師的辛勤付出。在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿活力、人氣爆棚的學校里，在新的學年里，我們將繼續(xù)努力，不斷探索，讓我們幼兒園在今后的工作中不斷創(chuàng)新和完善，讓家長們滿意。孩子們快樂

歡樂真的是在建設一個適合孩子身心成長的幼兒園。

幼兒園園務學期總結【篇2】

一、 指導思想：

以《綱要》為指導方針，落實教育局和教研室工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學科研工作，以科研為先導，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質。

二、工作目標：

（一）加強內部管理，提高辦園質量。

（二）加大教研力度，全方位地開展教研活動。

（三）加強教育教學管理，促進保教質量提高。

（四）加強教職工隊伍建設，提高師資素質。

（五）做好保健工作，確保幼兒健康成長。

（六）家園聯系，促進幼兒協調發(fā)展。

（七）幼小銜接，為進一步的學習打好基礎。

（八）充分發(fā)揮后勤作用，切實做好保教結合。

三、 具體工作要求：

（一）加強內部管理，提高辦園質量。 學期之初，我們將由上至下制定各項計劃，如：園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施，我們將用常規(guī)活動檢查表，記錄教師一日活動的組織情況，并進行客觀評價考核；用教育教學工作檢查表，檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級工作計劃、游戲記錄等的記載的數量與質量；用衛(wèi)生檢查表定期不定期對全園進行衛(wèi)生檢查。期終，我們將在平時考核的基礎上，全面實施教師自評、教研組互評、園長室綜合評分，得出每個班級、每個教師的考核分，作為評選優(yōu)秀班級和先進個人的客觀依據。完善幼兒園的量化考核評估細則，評議工作在上學期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。

（二）加大教研力度，全方位地開展教研活動。

1、組織教師學習國家教委頒布的《幼兒園教育指導綱要》，在教師中廣泛地開展研討活動，把理論學習與教育實踐緊密地結合起來，進一步增強學習的主動性與實效性。

2、繼續(xù)把創(chuàng)造性游戲的研討活動推向深入，在組織創(chuàng)游的過程中，通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動，不斷提高幼兒的游戲水平。

3、加強對教師基本功的培養(yǎng)，在青年教師中開展說課研討活動，使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程，提高教師分析教材，解決實際問題的能力。

4、立足鄉(xiāng)土文化，挖掘鄉(xiāng)土教育資源，開展《利用當地資源，開展健康教育》的市級課題研究，利用農村自然資源，開展豐富多彩、形式多樣的幼兒健康教育，使幼兒德、智、體、美、勞全面發(fā)展，達到身心健康和諧發(fā)展的目的。

5、在課題組指導下,繼續(xù)深入開展“指導圖書閱讀，發(fā)展幼兒能力”的研究,并有階段性成果。

6、加強教研組活動質量的管理,爭創(chuàng)市級優(yōu)秀教研組。

（三）加強教育教學管理，促進保教質量提高。

1、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發(fā)。

2、 堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。

3、在保教結合的原則基礎上，強化教養(yǎng)員的保育意識。

4、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

5、加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。

四、月份安排：

二月份：

1、開學報名工作

2、制訂各類計劃

三月份：

1、青年教師環(huán)境制作評優(yōu)

2、中班家長開放日活動

3、村校督導

4、青年教師語言活動評優(yōu)

5、參觀奶牛

四月份：

1、中班自主性游戲觀摩

2、 青年教師外出借班上課

3、幼兒繪畫比賽

4、組織幼兒春游

五月份：

1、大班幼小銜接

2、半日活動公開課

3、準備“六一”慶?；顒?/p>

4、小班家長開放日活動

5、參觀西瓜種植基地

6、論文評優(yōu)

六月份：

1、歡慶“六一”節(jié)，大班家園同樂活動

2、小班朗誦兒歌比賽

3、中大班故事大王比賽

4、寫好幼兒發(fā)展情況匯報表

5、寫好階段課題總結及各類經驗總結

6、做好各類結束總結工作

幼兒園園務學期總結【篇3】

記得在一本書上看過，老師有四種類型：聰明有愛心、有愛心勤奮、勤奮有責任心、有責任心有應對能力。自從開始工作以來，我一直在努力工作，積極思考如何做好一名幼兒園老師，希望成為一名聰明有愛心的幼兒園老師，并一直朝著這個目標努力。本學期我的主要工作如下：

一、思想方面

能積極參加政治學習，關心國家大事，擁護xx同志作為黨中央的正確領導，熱愛人民，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，忠于黨的教育事業(yè)。堅持保護與教育并重的原則，忠于職守，嚴于律己，為人師表。牢固樹立職業(yè)思維，不斷學習專業(yè)理論知識，提高技術技能。平時積極參加學校的教職工會議和教研活動，認真學習學校下發(fā)的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論研究。配合小組做好教研活動。每周準時參加升旗儀式，絕不遲到或早退。服從安排，人際關系融洽。

2. 教育與護理

1、學年開始時，孩子對新的陌生環(huán)境會產生膽怯，來到幼兒園時情緒不穩(wěn)定，哭鬧現象較為嚴重。為了讓孩子們盡快適應幼兒園的新環(huán)境和集體生活，在集體生活中有安全感，和老師有親密感，進而喜歡上“上幼兒園”，我們?yōu)楹⒆觽儎?chuàng)造了良好的生活和學習環(huán)境，并針對孩子們的情況采取了相應的措施。家訪。

2.教學中，針對小班孩子的心理狀況，開展網絡化主題教學活動，注重穩(wěn)定孩子情緒，提前備課，運用多種教學方法，制作精美的教具。從孩子的實際出發(fā)，注重調動孩子在學習中的積極性和創(chuàng)造性思維，以培養(yǎng)孩子的學習興趣為主要目的。將主題與環(huán)境相結合，讓孩子感受上幼兒園的樂趣。還設置了美術區(qū)、認知區(qū)、結構區(qū)、玩偶之家、語言區(qū)、拼圖區(qū)等區(qū)域，素材不斷豐富。逐步建立生活、游戲和活動的規(guī)律，培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的行為習慣。事實證明，善于總結會導致持續(xù)改進。因此，我在每節(jié)課后寫一篇評論，并對我的每一節(jié)課進行總結。每周堅持寫觀察日記，捕捉教育實踐中的小火花。此外，還制作了一批精美的教具，吸引了幼兒的注意，在課堂上得心應手。

3.在保健方面，重點培養(yǎng)孩子的生活習慣，比如：幫助孩子認識自己的毛巾和杯子，學習男女分開廁所的習慣，培養(yǎng)洗手前洗手的習慣。飯后擦嘴漱口，督促孩子多喝水，照顧需要幫助排尿的孩子，為預防感冒出汗過多的孩子和生病的孩子及時換衣服

特別照顧年幼的孩子。老師和護士可以每天做好消毒清潔工作，加強對孩子的保健，管理午睡，預防孩子的常見病，經常擦干被子和枕頭，減少細菌滋生。因此，在這個流行性腮腺炎的季節(jié)，我們班的孩子沒有一個人染上這種病是幸運的。

3.在家長工作方面

我深知孩子的進步離不開家長的支持。于是我召開了家長會，邀請專家做“環(huán)?！敝v座，提升孩子和家長的環(huán)保理念。為家庭男女同校設置家庭聯系窗口。讓家長及時了解本學期的教學計劃、孩子各方面的進度、通知、護理注意事項。家長積極配合我們開展主題活動，與家人保持密切聯系，認真填寫各類問卷，按時發(fā)放《家園聯系手冊》，平均每兩周聯系一次，真實反映了孩子們的學習情況和幼兒園家里的生活條件。

4.我自己的進步

這個學期，我積極學習各種教育理論，聽專家講課，充實自己，讓我用solid我工作中的理論作為更好的教育和教學的指南。感謝領導的關心，讓我有機會去湖州安吉觀摩區(qū)域活動，讓我受益匪淺。積極撰寫教育教學論文。參與制作環(huán)保制作《松林春天》參加瑞安市環(huán)保制作大賽獲得三等獎。參加“清三月8”拔河比賽，獲得集體一等獎。在“學區(qū)幼兒教學研討會”中，采用創(chuàng)新的多媒體輔助教學方式舉辦了“小兔子”小班公開課，使公開課取得圓滿成功，受到在場老師和領導的好評。這些成績的取得，離不開園區(qū)領導的關心和厚愛。這個學期，我還擔任了《水安教師報》的通訊員。平時，我總是盡量第一時間報道幼兒園的一些活動，并在幼兒園和瑞安教育網發(fā)布，積極擴大幼兒園的積極影響。 .他還積極參加團委設立宣傳板、在國旗下發(fā)表講話等活動，始終認真細致地完成上級交辦的各項任務。

當幼兒園老師是很累的，尤其是小班的老師，工作比較多，有時候很苦惱。當你看到你的孩子在你的教育下發(fā)生了很大的變化 當你被孩子們包圍 談笑風生 當孩子們把你當成最好的朋友 當父母打電話告訴你 你的時候，孩子變了，變得懂事了又聽話……

那種幸福是發(fā)自內心的。幼兒教師是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作。每個孩子都是一個世界。成為每個孩子的朋友，獲得每個孩子的信任，需要付出很多的努力：用個人魅力征服孩子，用自己的熱情和活力感染幼兒，無論是衣著還是言語，都會有很大的收獲。對幼兒的影響。

但是，這一切都是值得的，因為我付出的將是一個童心未泯的美麗世界！

幼兒園園務學期總結【篇4】

我園認真貫徹落實《幼兒教育指導綱要》，認真實施了幼兒教育的新要求、新理念。進一步加強了全園安全工作及管理工作，在全園教師的團結協作、努力工作下，在本園質量管理體系各項工作的不斷完善與運行過程中，按計劃開展并順利的完成了各項工作，下面就本學期的工作具體總結如下：

一、管理工作

1、規(guī)范有序，精細化管理：以幼兒園為主體的前提下，貼近教師工作學習生活，修訂園內原有的制度，在精細化管理的推動下，幼兒園的各項工作都做到盡可能細化，以精心的態(tài)度，嚴謹細致地進行每一項工作。

2、加強管理力度及檢查力度。采用定期檢查和不定期抽查的方式，每天都安排教師值班，每天能做好值班檢查記錄，及時反饋幼兒園存在的優(yōu)缺點。

3、注重樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率；要求教師要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子。

二、加強環(huán)境建設，強化基礎設施。

我們也清醒地認識到，成為市一級幼兒園，這只是一個新的起點，今后我們將不斷探索，積極開展課程改革，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，注重特色教育提高優(yōu)質服務意識，不斷提高保教質量，進一步提升我園的辦園水平、辦園質量。

本學期我們幼兒園不斷加大投入，改建廚房和幼兒活動場室，添置大量教玩具、圖書，添置手提電腦等，園內每個班級都直接可以進入入互聯網，我園的軟件、硬件都上了一個新的臺階，我園的教育設備在本區(qū)中處于領先地位。

我們盡情、盡性、盡意、盡心地去愛每一位幼兒，我們將為幼兒創(chuàng)造一個寬松、寬容的空間，以開放式的教育理念培育幼兒。今后，我園將在投入上再加大、措施上再落實，努力把辦園綜合水平不斷提高，為幼兒創(chuàng)建了一個安全、衛(wèi)生、自由、快樂的生活及學習環(huán)境。

三、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們按級負責明確分工的原則，積極主動地做好安全工作。定期組織對安全知識和技能的學習，提高員工的思想認識，朱海霞主任負責定期檢查及時發(fā)現不安 全隱患，努力做到防患。，但有個別教師在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠，需要我們今后進一步改進。

班級設備和角落進行安全隱患排查工作，記錄并及時解決排除各種隱患。

發(fā)放資料等途徑向家長進行宣傳。

3、每學期進行不定期的的防震防災安全疏散工作，提高師生間自我保護的安全意識。貫徹“預防為主”，提高全園對意外事故日常防范意識，特別是戶外活動的預防。

四、衛(wèi)生保健工作

做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，并做到定時檢查評比，堅持做好消毒、晨檢、全日觀察、因病缺勤等記錄:

1、提供營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要，保健醫(yī)生負責抓好定量食譜的工作，做到三周菜譜不重復，注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜，努力為幼兒提供可口的餐點，讓幼兒吃飽吃好，并堅持做好一學期一次的膳食調查。

午檢工作，照顧好病兒和體弱兒；并要求各班認真做好消毒衛(wèi)全工作，堅持晨檢制度，每日保證行政人員護導、兩位老師進行晨檢工作。每日定時上報晨檢表。嚴格要求全體教職工認真做好消毒衛(wèi)生工作，使得傳染性病毒得到很好地控制

戶外活動作業(yè)每天、每周有計劃的活動，體育教研小組繼續(xù)研討如何組織和開展體育活動。

4、組成安全衛(wèi)生檢查小組對全園進行安全衛(wèi)生大檢查，提出存在的問題，并進行指導。

五、教研工作

本學期我園繼續(xù)把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學工作的依據和指南，加大教研力度，開展教研活動，抓好日常教育教學活動，加強日常教育教學的管理工作。規(guī)范教師行為，不斷提高教師的素質。重視教師的繼續(xù)教育學習，指導教師學習開展創(chuàng)造性游戲和教育教學活動，促建教師教學水平的提升。堅持實行教研活動及每聽必評的制度，解決教師在教學活動中存在的問題，要求教師根據各指標的評價要素評課，以教師互聽課為契機，提高教師教學組織能力、教師的反思及評課能力

興趣、快樂學習放在首位。在組織教學活動中教學的形式多樣化，觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了，嘗試創(chuàng)新的多了。重視幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，努力創(chuàng)設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境，整合一日活動，讓幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展。

同時，我們采取分小組分專題繼續(xù)進行研討，李未未組織老師開展評課活動，通過這次活動幫助我們教師發(fā)現問題，同時也發(fā)現了我們教師很多的閃光點，很多教師通過活動都很努力去完善自己的不足，努力提高我們的教學水平，不斷努力提高研究和解決問題的能力。

特別是蒙氏數學課，教師的教學水平都上了一個臺階，尤其是譚雪蓮、陳永梅老師的蒙氏數學課，不管是在教學設計、教學準備，還是教師的表現，師幼的互動方面都表現突出。何梅娟、何細香、陳英、林偉珍通過自身的努力和不斷的學習，教學能力都大大提高了。

圖片和完成課件，都是一步步摸索出來的，特別是羅小清、朱艷、陳永梅、譚雪蓮、陳麗在不熟練制作的情況下，通過請教、學習連續(xù)一周她們都利用下班時間加班制作課件，課件都完成得很不錯。李未未、葉文婷、黃曉英她們不但順利完成課件，還抽時間認真指導我們教師制作課件。

六、家長工作

本學期我園的家長工作繼續(xù)把做好班級家長工作作為基礎，定期召開家長會，通過召開家長會加強與家長的溝通，讓家長走進幼兒園了解幼兒園并參與管理幼兒園。聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。

本學期，通過布置幼兒園園務家園直通車、各班級的家教宣傳欄、分發(fā)告家長書、電話、約談等形式，向家長宣傳幼兒園及班級動態(tài)、學前教育的新理念，更新家長觀念。

為保證幼兒健康快樂成長，我們認真做好家長工作，我們進一步密切了家園聯系，發(fā)揮了家長作用，提高了教育的合力：學期初虛心征求家長意見，積極改正存在的問題；慶"六一"文藝匯演，熱情邀請家長來園觀賞節(jié)目，與孩子共度快樂六一；學期末，向家長反映本學期班級的整體情況、學習情況、幼兒表現情況，讓家長了解幼兒在園的學習生活情況，從而使家長、老師能同步教育好孩子，達到家園共育。

七、做好后勤工作

認真做到餐具一餐一消毒，避免有可能給幼兒的健康和安全帶來的危害。

2、接送車司機和負責接送的教師熱情為幼兒和家長服務，家長滿意度提高，全學期家長投訴的較少。

安排器具用品的維修保養(yǎng)等，保證班級教育工作的順利開展。

八、德育工作

注意一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng)，特別是幼兒禮貌、衛(wèi)生等方面:

1、通過組織全園幼兒進行德育教育，結合節(jié)日對幼兒進行德育教育，例如：三八婦女節(jié)，引導幼兒如何愛自己的媽媽，各班開展主題活動活動。

勤換衣、勤剪指甲，勤洗手；要求幼兒會主動問老師好，跟家長說再見，同伴之間友好相處。

責任感、專業(yè)感、智慧感。鼓勵教師把教育的事當作學校的事來做，把幼兒園的事當作自家的事來做，把自己的事當作教育的事來做，在教育中發(fā)現快樂，展現教師的豁達與寬容，耐心與冷靜、詼諧與機智。

九、活動成效

繪畫作品、賀卡、等。讓孩子們懂得去愛別人要懂得付出，通過活動，進一步擴展了孩子的知識，擴展視野，了解節(jié)日的意義。

互學互評活動，要求每位教師每學期"人人上一節(jié)公開課"

童話之星繪畫比賽，在這兩項活動中都獲得了可喜可賀的好成績。

4、成功舉辦慶六一大型文藝匯演活動，讓幼兒園的每個孩子都有上臺展現自己的風采和家長們一起度過愉快的節(jié)日，今年的”六一”慶?；顒樱瑹o論是家長還是小朋友，大家都感到非常滿意，這其中包含了我們廣大教職工的辛勤努力?；顒忧?，大家獻計獻策，集思廣義積極策劃活動的方案；各班主任老師能充分發(fā)揮帶頭作用認真準備節(jié)目；用心寫好節(jié)目串詞。同時，在慶六一活動前后，對我們教職工來說工作量比往日明顯增加，但她們也毫無怨言地細心做好那份"額外"的工作，為了留給孩子們一個美好的童年回憶，每個人在各自的崗位上都做到了盡心盡責。

5、家長開放日活動，讓家長對我們幼兒園先進的教育教學理念及方式有了一個系統(tǒng)的了解。

牙膏盒、礦泉水瓶、餅干盒等，讓家長和孩子制作玩具，變廢為寶，制作成各式各樣的房子、汽車、花瓶等。

通過活動孩子們不但學會了制作技巧，還培養(yǎng)了合作能力，更重要是親子間的情感交流，

學習情況、幼兒表現情況，讓家長了解幼兒在園的學習生活情況，從而使家長、老師能同步教育好孩子，達到家園共育。

更好地做好幼兒成長檔案工作，李未未主任帶領主班教師，對各班成長檔案做了細致、全面的檢查，主要圍繞整體設計、記錄形式、記錄過程。幼兒作品的分析及點評等情況進行檢查。檢查后，檢查組對成長檔案做出了針對性的指導和評價。

每次活動都取得的圓滿成功，給了我們這樣一個啟示：團結就是力量，只要我們上下團結一致，互幫互助，任何困難都能克服。

十、下學期將工作進一步細化

1、安全管理工作要進一步細化，防范意識要加強。

2、衛(wèi)生保健工作要進一步細化，更認真細致做好各項衛(wèi)生消毒工作及檢查工作，并按要求做好記錄。進一步加強廚房的管理，細化廚房的管理制度。

帶動工作。從本園實際出發(fā)，加強園本教研的力度，提高全體教師科研意識。

戶外活動，都要進一步合理安排及加強。

耐心的做好家長工作，取得家長的理解支持與配合時我們必須認真思考的問題。

6、中層干部的管理工作要進一步細化，多深入班級檢查，反映工作進度和完成情況，及時去發(fā)現問題，分析問題，思考對策，解決問題，讓各項工作保質量完成。

形式多樣、圖文并茂，精選幼兒作品，，從學習、生活、游戲等多方面記錄幼兒的成長過程。

反思回顧過去，我們在方方面面的支持和配合下，取得了一定的成績，但我們清楚的認識到，要以更高的標準要求自己，還存在一些差距和不足。我堅信，在今后的工作中，在我們的齊心協力下，不斷調整工作思路，不斷完善工作方法，深入思考，扎實工作，一定能取得新的成績。

幼兒園園務學期總結【篇5】

一、依托教代會進一步規(guī)范園制度建設，推進人本化管理與制度管理雙軌并進的進程

本學期我們在以課改精神實施人本化的教育管理的過程中，感到既要客觀地評價教工又要以積極的、平和的心態(tài)去看待她們這點很重要。因此我們以尊重和信任為基點，突出人本管理思想。首先在管理過程中營造并建立一種開放與互動關系，信任教師、鼓勵教師。努力變“被動管理”為“主動管理”為導向。突現人本管理思想。其次，并充分利用各種途徑與方法，強化骨干教工的培養(yǎng)與使用力度。我們強調第二管理層的引領示范作用和客觀、公正地評價教工的積極意義。重申“檢查在班組、反饋在班組、指導在班組”的推進作用，以期實施有效的分層管理。結合年度考核等。讓教工對干部信任度與工作能力進行投票，滿意率達90%以上。其次，我們還努力打造團隊精神，增強團隊力量，強調集體意識、集體榮譽對個人和團隊的發(fā)展的重要意義，以“園榮我譽、園恥我辱”為己任，以區(qū)級文明園的爭創(chuàng)、局級綜合治理A級單位的爭創(chuàng)、退管會先進單位的爭創(chuàng)為契機，經受了一次次洗禮，展現了良好的校園氛圍。

在民主管理中，推進制度建設是我們管理工作的重要舉措。我們依托工會，依靠教工的智慧、領導的膽略、教代會的決議，進一步完善了一些基礎性制度，尤其在完善了實施課改后每月的獎金分配方案(即崗位工資+激勵工資+重要工作+常規(guī)工作)的發(fā)展性制度的推進過程中，我們進一步打破大鍋飯慣例，對勇于實踐、敢于創(chuàng)新、樂于思考的教職工傾斜?？己朔桨钢杏凶栽u、互評、組長評、園長評等，使考核真正體現公平、公正原則。這種自我評價，多元互動形式有利于實現民主管理，形成科學決策。并在實施過程中關注信息反饋，及時調整。這一舉措，不僅鼓舞了教職工參與課改的熱情，也樹立了教職工的競爭意識。

本學期，學校充分利用校務公開欄和對外宣傳欄，就學校工作動態(tài)和一些熱點問題向教職工、家長和社會公開，加強了信息的透明度。校務公開調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與學校管理的意識， 為學校的發(fā)展大家群策群力，加強了學校的民主建設和廉政建設。

二、立足本園、務實創(chuàng)新、提高保教質量

本學期，我們著重開展多元化園本培訓，將“把握幼兒的年齡特點，制定適切性目標” 作為教研重點，開展了系列研討活動。有“向你推薦”的主動學習活動形式，旨在自我提高，在研討中分享感悟學習的真諦;有組織研讀《課程指南》中各年齡段幼兒的特征，因為只有了解了幼兒年齡特征、發(fā)展水平、生活經驗，才能讀懂幼兒，把握目標的價值取向，制定適切的目標;有專家引領，請劉芳老師來園就如何制定學習活動的目標進行了講座，使教師們理解了要體現目標的完整性和全面性必須包含：認知、情感、態(tài)度、能力等多項內容。

有了一定的理論基礎后，我們鼓勵教師大膽嘗試、自我挑戰(zhàn)，在實踐中落實教育的理念。開展了“一課多研”的說課評課形式，改變了以往學習活動觀摩評析后，本人不再上第二次的教學實踐課或是由另一位教師接著來實踐的方法，老師們總感覺收效不大，有些走過場的形式。針對這一共性問題，我們嘗試一課多研的教學實踐，圍繞從重點：目標的制定、略帶：環(huán)境的創(chuàng)設、過程的調控、回應的策略、幼兒的發(fā)展等方面的評析，并請每位教師再進行第二次施教，通過說課→觀摩→評議→再觀摩→評議→反思，這樣一系列的互動，讓大家進一步理解如何根據幼兒的年齡特點，興趣需要等選擇教育活動的內容和形式，確定合適的符合幼兒發(fā)展水平和班級幼兒特性的教育目標，讓教師在研究→學習→借鑒→創(chuàng)新的過程中逐步掌握如何有效地組織教育活動，把握目標制定的適切性，從而也增強了教師評析活動的能力。

新課程強調教師的教育反思，教師在一日活動中的反思也是多領域的，撰寫游戲案例是提高我們教師觀察、指導游戲的重要方法。本學期，邊實踐邊反思，運用案例的形式對游戲活動中教師的觀察指導進行了深入地研討。首先，邀請教育學院的劉芳老師來園進行游戲講座、指導，帶來最新的教育信息，通過專業(yè)視角來審視我們的游戲活動，在咨詢、釋疑中提升教師的游戲觀察指導能力。其次，運用微格分析拍攝游戲開展的全過程，通過同伴的評析，不斷提高自己的游戲指導水平。最后，運用案例分析方式，解讀幼兒的游戲行為，發(fā)展水平，分析他們游戲的經驗、能力、態(tài)度，尋找他們在游戲中的反應和需要，使幼兒在每次的游戲中都有所發(fā)展，實現游戲的教育作用。同時，教師在每一次的反思里，發(fā)現問題，分析原因，找出對策，在實踐反思中成長。

《課程指南》中指出：生活活動是一種養(yǎng)成性教育，主要在飲食、睡眠、盥洗、整潔、來園、等日常生活中實施。如何在這些生活環(huán)節(jié)中游戲化地開展生活教育，如何引導幼兒由“要我怎樣”變成“我要怎樣做”呢?老師遵循小班幼兒注意力容易分散，但遇到喜愛地游戲也會樂此不疲地年齡特征。將生活活動中的要求和順序編成瑯瑯上口的兒歌，同時還注重為小班幼兒營造整潔、舒適、溫馨的家庭式的游戲生活環(huán)境，使孩子在潛移默化中學習基本的生活技能，在積極的情緒體驗中初步提高生活自理的能力。

我們還十分重視關注幼兒的身心健康發(fā)展，落實“三位一體”，努力為幼兒創(chuàng)設和諧的物質環(huán)境與心理環(huán)境。促進幼兒全面地、健康地發(fā)展。

三、加強師資隊伍建設，促教師專業(yè)化成長。

首先我們支持并激勵教師積極參加學歷培訓、各類業(yè)務培訓。提高學習的主動性與積極性。其次按照區(qū)委精神，深入開展向于漪老師學習系列活動，組織教師開展“我的心愿”、“無悔的選擇”等主題討論、演講活動。引導教師樹立積極的人生觀與愛崗敬業(yè)的精神，自覺維護教師的形象。

深入開展二期課改，聚焦課堂教學，繼續(xù)開展各主題的教育研究觀摩、交流活動，在開展了“一課多研”的說課評課的基礎上，期末我們還為不同層次的教師搭建舞臺，要求她們充分地運用師徒結對的優(yōu)勢，以自己的長項展示自我。在活動前重視過程的發(fā)動、宣傳、醞釀?；顒雍笪覀冇忠蟾骰顒影鍓K，樹立正確的評價意識，根據個人縱向的發(fā)展給與積極地評價，以客觀、公正的態(tài)度橫向地進行評比，隆重推出各板塊的一、二、三等獎項。大家發(fā)揚了連續(xù)作戰(zhàn)的精神，雖然很辛苦，但在各自的專業(yè)化成長的道路上又邁進了一步。同時我們又輔以一定的物質獎勵，進一步確立了獎勤罰懶、優(yōu)質優(yōu)酬的發(fā)展態(tài)勢。同時我們還要求青年教師嘗試運用現代化信息技術進行再學習。開展多媒體教學軟件制作活動，提高教師對多媒體教材的研究與制作能力。以期鼓勵她們刻苦鉆研，爭當合格教師和學科帶頭人。通過走出去請進來、多層次的結對帶教等。努力逐步解決教師間專業(yè)化成長中的均衡性與層次性問題。

四、加強科研工作的資料整理、結題工作，推進家長工作

在市級課題《指導2——6歲嬰幼兒家長學會早期親子閱讀材料的選擇與運用》進入材料收集和撰寫研究報告階段。我們課題組成員十分重視資料收集、整理案例、撰寫專題小結、撰寫分報告的工作，還努力將其先進的理念與科學的手段繼續(xù)運用到我們的一日活動之中。

同時在園級課題：《利用家庭、社區(qū)教育資源，開展幼兒多元化的啟蒙教育》的各子課題的實施過程中，進一步探索多樣的活動形式，從而積累豐富的經驗和資料。老師們改變了以往“家長進課堂”的單一模式，采用了多種形式導入模式：利用各種傳統(tǒng)節(jié)日(中秋節(jié)、敬老節(jié)、元旦等)到社區(qū)敬老院向孤老們送去了節(jié)日的問候，使幼兒進一步懂得了尊敬老人，尊重成人勞動。子課題“家園主題合作，發(fā)展幼兒啟蒙教育”中，結合大班主題“我是中國人”請家長來園和小朋友玩弄堂游戲，使家長在活動中回憶了兒時的快樂時光，使幼兒對中國的民俗文化有了一些了解，積累了直觀的經驗。有的子課題以案例的形式對家長參與主題活動進行研究。有的子課題充分利用家長資源一起來為幼兒創(chuàng)設主題環(huán)境，如：結合主題“新年到了”，邀請心靈手巧的家長進班和小朋友一起做燈籠，剪窗花使教室得充滿著過年的喜慶氣息。

在開展形式多樣的常規(guī)家教活動中，園方結合問卷和家委會的意見，針對上學期的薄弱環(huán)節(jié)：教師與家長溝通的時間較少，家長們不能及時了解孩子在園的第一手信息。進行了相關的調整：各班開設家長熱線，教師每周定期接聽，并與家長進行交流孩子的近況，開設時間必須為一個半天;對于較為容易被教師忽視聯系的中間段的孩子們，各班列出相應的名單(至少五名幼兒)，每月必須主動聯系一次，并交與園長室。由園長進行監(jiān)督、抽查;園長室將每周五的下午作為家長開放日，方便家長與園方的溝通。這些全新的溝通方式與我園固有的交流方法(個別交流、家園聯系冊、家長會、家長信箱等)進行了結合，滿足了不同家長的需要，獲得了大部分家長的認可與支持。

我們還重視發(fā)揮家長會的宣傳作用，因為家長會是傳統(tǒng)的教師與家長直接交流的平臺，我們將家長會作為向家長宣傳新課程下的主題活動的主陣營，讓家長充分了解和認識到主題活動對孩子發(fā)展的意義以及家長的重要作用。使家長有目的、有方向的配合教師開展主題活動。

發(fā)揮家園園地的溝通作用，為了讓家長更多的了解主題活動，我園對家園園地進行適宜地調整：主題開展前，將活動的大目標、大框架及幼兒可以得到哪些發(fā)展、家長可以配合做些什么等貼在園地中;主題中，隨時介紹一些活動的進程及家長近階段可以做些什么，使家長有的放矢參與到主題活動中。

以開放半日活動的形式讓家長體驗主題活動，讓家長幫助孩子收集相關的學習資料是新課程的一大特點。我們在區(qū)域活動、角色游戲、教室墻面上將這些資料進行展示與互動交流，讓家長更為直觀的感受到自己在活動的重要性。調動他們參與活動得積極性。以強化家庭與幼兒園的合作關系，實現家園教育的同向同步，以期培養(yǎng)孩子主動學習的興趣與能力，為孩子的終生發(fā)展奠定基礎。

五、追求優(yōu)質的后勤服務

首先我們從加強學習，提高自身修養(yǎng)做起。組織后勤組人員積極參加園內組織的每一次政業(yè)學習，學習國家的政策、法律法規(guī)，不斷增強法制觀念。學習有關國家財務法規(guī)、食品衛(wèi)生法等。并輔以“換位思考”的方式來強化各自的職業(yè)道德。我們還結合自己的工作實際，找到切入口，共同研究、討論。以提高自身素質，明確各自工作崗位的規(guī)范化操作程序。并努力克服“流動性強”和各自的“惰性與慣性”，向前邁進著。其次樹立為教育第一線服務、為幼兒、為家長服務的理念?！凹t花要有綠葉配”，教師們在積極參與二期課改的同時，我們后勤人員也能配合，以教師、幼兒的需要為己任，發(fā)揮著自己應有的責任。我們還為有困難的家長開設了營養(yǎng)豐富早餐;為不能吃海鮮的幼兒增加了病號菜;為部分營養(yǎng)不良、貧血等幼兒添加了營養(yǎng)菜;為肥胖幼兒，中間還要根據氣溫適時調控。本學期我們還對視力不良的幼兒，向家長發(fā)放矯治單，使家長及時對孩子進行治療，為的是令我們的家長們安心、放心、高興。

隨著財務制度的不斷改革，結算中心加強了預算管理和事業(yè)單位財務管理，

加強了對基層報帳員的管理。報帳員能遵守財務紀律，認真審核原始憑證，按時做好現金、銀行日記帳的記帳工作，嚴格執(zhí)行報銷制度等，按時向結算中心報帳按時完成各類報表，使預算管理走上了制度化，規(guī)范化的軌道。

財產保管員對財產設立帳冊、驗收、領物等制度有了進一步地完善，能夠做到帳帳相符、帳物相符，在原有的基礎上有了進一步的提高。

幼兒園園務學期總結【篇6】

本學期，在上級領導的正確領導下，在社會各界和家長的大力支持下，全園上下齊心協力，發(fā)揚半個世紀的優(yōu)良傳統(tǒng)，為慶賀 建園50周年，提升幼兒園質量，擴大社會效益，促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展是工作目標，管理效益和質量效益建設不松懈，開拓創(chuàng)業(yè)，努力做到 提升幼兒園管理水平，全面提升教師素質，樹立鮮明的品牌優(yōu)勢。 知名度與日俱增，實現了新的跨越。

1.迎賀友五十，盡顯師生風采

1.回顧開發(fā)過程，激發(fā)工作熱情。歡迎和友五十既是對五十年發(fā)展歷程的總結和回顧，也是幼兒園承前啟后的新起點。從籌備工作組會議到開園慶典，用了將近一年的時間。在此期間，全體教職工接受了精神洗禮。育人、奉獻園丁樂趣的企業(yè)精神，啟發(fā)了當代何友友人。大家以主人翁的姿態(tài)參與其中，齊心協力，各司其職，盡心盡力做好每一項工作。對自己的工作和幼兒園表現出高度的責任感，形成和諧的工作局面。一本反映和友五十年發(fā)展歷程的繪本，充分體現了和友的智慧、責任、奉獻和奉獻精神；他將自己的青春和愛心融入了一代又一代的孩子，融入了幼兒教育事業(yè)。獻給建園50周年的詩集，充分體現辦園特色——家園聯動、幼兒園教研共創(chuàng)數百首朗朗上口的童謠，老師和家長成為孩子們成長的翅膀。飛，就像兒童作家賈緒倫老師說的：在這本薄薄的詩集中，句子可能不夠優(yōu)美，格式可能不規(guī)范，但這里是孩子和家長的喜悅，每一個字閃耀著孩子們的想象力。讓我們一起翻開這本書，一起感受和收獲這份幸福吧！

激情工作，提升職業(yè)幸福感也是慶祝50周年的活動之一。為此，學年伊始，市海關總署王厚銘秘書長應邀到園聆聽學長們的生活感悟，提升教師的職業(yè)幸福感。專題講座，學長們的親切話語和真實經歷，流露出對教師職業(yè)的尊重和熱愛。正如書中所說：教育教人求真、求善、求美。在這個過程中，教師激發(fā)孩子的生活熱情，挖掘孩子的巨大潛力，塑造孩子高尚的人格，實現和提升人生價值。在這個過程中，老師很開心，孩子們也很開心。只有用幸福喚醒幸福，幸福的老師喚醒孩子的幸福，才能實現教育的和諧。學期中，與王厚明秘書長進行人生感悟，啟發(fā)未來書友會“理清一切緣由”?；顒又校蠋焸兘Y合自己的親身經歷，講述了閱讀《理清一切原因》一書后的深刻感受。有的談親情，有的談友情，有的談工作熱情，有的談汶川。地震的感人故事?；顒釉俅巫尷蠋焸兌糜脨廴フ湎КF在，實現自己事業(yè)的幸福。我們要繼續(xù)傳承老一輩教師的激情，共同為賀友開創(chuàng)一片新天地！

2.開展主題活動，體現和諧之美。開展“我是何有小主持人”主題活動，也是慶祝何有小成立50周年的活動之一。通過一系列的活動來培養(yǎng)孩子們作為賀友小主持人的自豪感。高層團隊抓住這個有利的教育機會，舉辦了50歲生日魅力兒童歌唱新詩朗誦會。家長和孩子共同創(chuàng)作了一首贊美幼兒園成績的詩歌。孩子們用自己的歌聲，為幼兒園50歲生日獻上一份特別的禮物！中隊開展了“我和他同一個生日”親子蛋糕制作活動，為孩子們的生日增添了無限的色彩和樂趣，也給孩子們帶來了幼兒園里最難忘、最有意義的生日派對。小團子為賀友舉辦了藝術作品展和填色比賽，并為幼兒園獻上了真誠的生日祝福。全園開展了以賀友成長為主題的寫作活動，主題多樣，包括詩歌、散文等。 、圖片等，隨筆從不同的角度描述了賀友的發(fā)展歷程和賀友的成長經歷。本次征文活動在靖江晚報上發(fā)表，引起了社會各界的關注，讓社會更好地了解和友，讓社會更多地了解和友。父母選擇賀友，是為了讓在賀友中長大的人感到自豪。

以希望的田野為主題的花園慶典暨大班畢業(yè)典禮展現了何友人的風采。 400余名師生悉數登場。家長們參與了演出，使慶祝活動更加精彩。一群可愛的小班小朋友用一首歌來祝賀你生日快樂，為慶?；顒永_序幕。點燃的生日蠟燭，表達了和友50年的輝煌歷程，也點亮了和友未來繼續(xù)努力的心；小交警和花鼓娃娃開心地跳舞。孩子們天真活潑的性格表現得淋漓盡致。童話故事《白雪公主》和《千手觀音》充滿了師生的愛。歡樂快車的親子表演和歌聲共同體現了他和你的和諧家庭。爵士舞北京歡迎您來反映孩子們期待奧運會的心情。三年來，孩子們走過希望的田野，打開心田，播下希望的種子，激情朗誦畢業(yè)詩，將慶典推向高潮。走進希望的田野，托起明天的太陽！為了孩子的一切，在這個希望的領域努力。

幼兒園園務學期總結【篇7】

轉眼間，一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一學期，我園在上級部門的正確領導下，在全體教職工的辛勤努力工作和團結合作下，順利完成了教學計劃和目標，保教質量逐步提高,得到了各級領導和家長的充分肯定，社會聲譽良好穩(wěn)定。值得一提的是我園六一活動、6月我園到塔山愛心之家的公益活動開展的非常成功，得到家長和社會的好評。4月份組織的小班家長入園親子活動也很成功，獲得了家長的好評。家長對我們的工作也很滿意，現就本學期各項工作總結如下：

一、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我園通過開座談會提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現不安全隱患，努力做到防患與未然，同時每月組織教職工學習安全知識和技能，第10個寧德市學校安全教育月中緊緊圍繞“平安快樂新校園”主題，科學制定《消防安全教育教案》，通過普及消防安全知識、提高幼兒消防安全意識、每月必須組織防火防震以及校車安全演習，寓教于樂，鼓勵小朋友們爭當“消防安全小寶寶“，受到了相關部門和廣大幼兒家長們的廣泛贊譽。但我們不能懈怠，需要今后進一步鞏固改進。

二、教師隊伍建設

1、健全制度、明確責任。

為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，做到分工明確，責任到人。同時，根據實際制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等，并注重平時的監(jiān)督落實，促進我園各項工作有序、高效地開展。

2、加強學習、提高素質。

我園定期每周開展一次集體業(yè)務學習，組織教師認真學習政治和教育理論。。配合上級安排，認真組織教師參加國培，繼續(xù)組織青年教師每周彈琴、畫畫，定期回課。極積參加東僑區(qū)各種讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長。

3、加強保育，注重服務。

做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。

（1）常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%；堅持做好每日的晨、午檢工作，照顧好病兒和體弱兒；常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，并做到定時檢查評比，能堅持做好消毒登記。

（2）開展形式多樣的戶外體育活動，增強幼兒體質

體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動，比如早操活動、體育課等。豐富了各班戶外體育活動的內容。

三、教研工作

本學期我園繼續(xù)把《幼兒園教育綱要》和《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》作為我們教育教學工作的依據，教師們的思想認識進一步提高，在組織教學活動中教學的形式多樣化，觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了，嘗試創(chuàng)新的多了。

本學期末，在組織全園教師認真學習新的教材內容，安排全體教師討論、寫心得體會，不走過場不流于形式。特別就各年齡段的幼兒制定了詳細具體的行為規(guī)范準備下學期開展落實。

四、家長工作

本學期我園繼續(xù)做好班級家長工作，教師們有計劃地家訪、隨訪等等；還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。每月各班老師定期更換家長園地，使家長及時了解班級的重大活動、教育內容，交流家長教育子女的經驗，并且做到內容豐富、形式多樣，家長積極參與。同時，各班利用家訪、填寫家長聯系冊、家長接送孩子的時間等，針對不同個性的家長與家長進行“個性化”交流，取得家長對幼兒園工作的支持。

本學期的工作任務已基本完成，但存在著一些有待改進的不足之處，如：安全工作管理要進一步細化，教研活動和業(yè)務學習要更切合實際、更有針對性，等等。我們將在今后團結一致，共同努力，把各項工作做得更好。

幼兒園園務學期總結【篇8】

年哈哈全體員工付出的是辛苦和忙碌，收獲的是充實和提升，幼稚園在“一切為了孩子發(fā)展”的辦園宗旨下，全體員工辛勤努力工作，不斷改善軟硬件條件，強化內部管理，圓滿完成了學期初制定的各項目標任務：

一、園務管理：

園務管理是幼兒園有條不紊正常運行的重要環(huán)節(jié)，同時也是幼兒園健康發(fā)展的基本保證.

一是牢牢把握安全關，有安全才有夢想。嚴格執(zhí)行安全檢查制

度，防患于未然。每月由負責安全的分管領導對全員進行安全檢查，從教室到臥室，從室內到室外，不放過任何安全隱患。例如：在檢查中發(fā)現有些空調室外機架子有銹斑，，為了防止嚴重銹蝕后室外機墜落，立即對所有空調室外機支架進行油漆。

二是是認真落實發(fā)展規(guī)劃，增強目標意識。通過各種途徑宣傳本園發(fā)展規(guī)劃，使全體教職員工朝著相同的遠景目標努力。

三是健全各崗位職責，增強自覺遵守制度履行職責的主人翁意識。

四是組織學習園內各項制度、各崗位職責，使全體員工在制度框架內，認真履行好自己的職責。

五是加強工作巡視與檢查，開展多種形式的評比活動。

六是修訂與完善教師考核細則，優(yōu)化激勵機制，這學期我們對員工的考核分四塊后勤保障、衛(wèi)生保健、教育教學計劃制定、幼兒觀察記錄、案列分析等案頭資料、一日活動的執(zhí)行率等，在科學公平的考核制度下，園內形成積極向上、快樂工作的良好氛圍。六是根據課程要求增加幼兒運動、游戲、活動室等材料，添置必要的設施設備，使園內環(huán)境與設施設備與教學任務和教學目標相匹配。

二、師資隊伍建設：

我們希望通過教師隊伍建設，造就一支師德為先、能力為重、善于學習的師資隊伍。

一是加強教師師德教育的力度。哈哈一貫重視師德教育，這學期我們依然把它作為教師隊伍建設的重要內容，強調要有職業(yè)操守，既然做老師，一定要為人師表熱愛孩子，不收紅包和禮物。

二是努力提高老師的業(yè)務能力。我們加強對骨干教師、青年教師的培養(yǎng)，為教師發(fā)展搭建平臺。學期開始我們便開展骨干教師示范展示活動，通過三個不同年級骨干老師的示范課，讓年輕老師學有榜樣。十月份請三個青年教師上公開課，讓骨干老師對他們的課進行評析，使年輕老師的業(yè)務水平有顯著進步。目前我們基本做到每個班有一個骨干老師。三是穩(wěn)定教師隊伍。為了保持一支相對穩(wěn)定的教師隊伍，我們以良好氛圍、專業(yè)支助、提高福利等減少教師流動。這學期我們除了二個保育員、一個營養(yǎng)員離開哈哈，沒有一個老師跳槽去其他幼兒園的。

三、保教工作：

保教工作是幼兒園工作的生命線，優(yōu)質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提，要求教師嚴把晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口，關注幼兒的成長變化，在生活學習、心理上給予幫助，照顧溝通疏導，做到保中有教，教中有保。努力為幼兒營造豐育、寬松、和諧的環(huán)境。

一是創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。環(huán)境建設是幼兒園教育最重要的課程資源，并把環(huán)境因素轉化為教育因素，促進幼兒身心主動發(fā)展。這學期我們主要抓了教學環(huán)境和游戲環(huán)境。教學環(huán)境主要體現在墻面布置上。隨著主題教學內容的變化，教室墻面環(huán)境也隨之變化和完善。游戲環(huán)境。游戲環(huán)境的創(chuàng)設是一切游戲活動的基礎，要提高游戲質量首先要有一個好的游戲環(huán)境。為此本學期一開學我們就對各班級的游戲環(huán)境進行觀摩評比，看各班是否有各類區(qū)角，如建構區(qū)、角色游戲區(qū)、音樂游戲區(qū)等區(qū)域，同時也看這些區(qū)域投放的材料是否符合孩子年齡特征。觀摩后我們組織老師進行評比，對一些做的不夠的班級及時要求他們進行整改。 正是有了游戲環(huán)境，現在我們的孩子早上一來，就可以自己選擇自己喜歡的區(qū)域進行游戲。

二是開展豐富多彩的活動。開展全園性的大型活動，不僅豐富了孩子們的在園生活，而且能增加孩子各項認知水平和團隊合作精神，同時也能促進家長和幼兒園的密切聯系。因此，本學期我們每月都有大活動。9月份慶祝國慶、10月份有秋游和安全周活動。本學期安全周活動我們安排了包括防騙情景演練、消防演練、日?；顒拥陌踩?guī)范、組織中大班的孩子參觀消防大隊等，安全周活動極大地提高了孩子們的安全防范意識，同時也豐富了孩子們的安全知識，如參觀消防大隊，孩子們認識了各種消防裝備，同時也看到了消防戰(zhàn)士嚴名的紀律、嚴格的管理和刻苦的訓練。11月份組織了美食節(jié)活動，在讓孩子飽嘗了各色美味的同時，也感受到了各地的飲食文化。12月份開展了閱讀周活動。本次閱讀周，我們經過比較，根據孩子們的年齡特點，開出了推薦書目，供家長們參考，同時制作了一張讀書記錄表格，要求孩子們每天在家里定時、定點、定人進行閱讀，是否做到，請爸爸媽媽記錄在表格上。這張表是記錄孩子一周的閱讀行為的，但其實家長可以進行復制，做一個長期記錄，這樣持之以恒，一定會有很大的收獲。本月的藝術節(jié)活動，孩子們也很喜歡。我們這次藝術節(jié)是以創(chuàng)意美術和手工為主。孩子們折紙、做陶泥、畫畫、參觀中華藝術宮，整個一周，孩子們都在期盼有趣的活動內容。

三是提高英語教學質量。首先更換了英語教材。本學期我們將喵喵魚英語改為洪恩英語，它更貼近生活、更有趣，新教材孩子們喜歡看、老師容易教，孩子們的英語水平就提高的快。為提高孩子們的英語學習興趣，本學期我們還開展了英語周活動。孩子們通過模擬情景對話、演唱英語歌、做英語游戲、講英語小故事等活動，更加喜歡英語。

四是提高保育工作質量。保育工作直接影響著孩子們的健康。為了更好的做好這項工作，我們首先在人員配備上進行了調整，保健老師換成了富有經驗的老教師，使做好此項工作有了基本的保證。這學期我們對幼兒食品進行了改善，把部分的光明學生奶改為了倍優(yōu)奶，，其次我們減少了油炸食品，絕大多數以蒸和炒的烹飪方法來加工食材，在保證健康的同時，也盡量做到色香味俱全，是孩子們喜歡吃。我們的大廚師傅經常在午餐和點心時走進教室，了解孩子們的用餐情況。我們保健老師堅持每月的營養(yǎng)分析，及時調整下月的飲食結構，盡量減少體弱兒和肥胖兒。另外，我們時刻注意天氣變化，每天早晨我們要查空氣質量。我們對空調開啟時間和溫度也作了嚴格規(guī)定。

以上是我們所做的一些工作，雖然取得了一定的成績，但還有一些需盡快完善的地方：一是要提高教職員工的自主性治理、探索與實踐的意識；二是提高教師游戲活動的觀察水平和質量；三是提升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲；四是加強孩子日常習慣及學習習慣的培養(yǎng)。

下學期，我們將針對存在的薄弱環(huán)節(jié)進行整點公關，努力把哈哈幼稚園建成孩子們喜歡的樂園，家長們認同的幼稚園。

幼兒園園務學期總結【篇9】

20__學年度第二學期幼兒園園務管理工作總結提要：我園目前基本上已經是數字化的校園：每班都配備了電腦，開通樂網絡，讓教師能通過網絡檢索、查詢、存儲資料，方便了教學，開闊了視野，提高了工作效率和自身素質。

一、聆聽教育課改之聲，提高教科研質量

1、教學需要之——研討之聲。本學期我園在開展常規(guī)教研活動的同時，還利用鎮(zhèn)江市電教館組織的“信息化在幼兒園教學中應用”評比活動時錄像課的寶貴資源，組織教師進行集中觀摩，學習其中的超前理念與科學的教學方法，尤其是對電子白板使用的手段進行學習。在觀摩后又組織教師進行集體評課，使教師的聽評課能力得到了提高。

本學期，我園還結合兩名教師分別參加句容市與鎮(zhèn)江市教學競賽的活動，組織全園教師進行研課。通過對參賽課的反復琢磨研討，一些教學上的難題迎刃而解，教學思路更清晰，教學方法更恰當了。雖然，參加競賽的只有兩人，但在其過程中得到進步與受益的卻是全體教師。正因為有了大家的參與、支持和教研室專家的指導，以及參賽教師自己的努力，我園的方燕老師獲得了句容市教學競賽的一等獎;園長熊開清獲得了鎮(zhèn)江市信息化在教學中應用教學評比的二等獎。

2、課題成果之——豐收之聲。本學期，我園的兩個課題：鎮(zhèn)江市級《農村留守子女心理問題與對策的研究》、國家級《幼兒園科學資源庫的建設與運用的研究》，先后于四月份與六月份順利結題。由于我園在鎮(zhèn)江市級課題研究的過程中態(tài)度端正過程扎實、資料詳實，被課題組驗收專家高度評價為：“課題源于問題，研究重在過程，成果顯于變化，資料重在積累，教師自主發(fā)展意識強”。國家級課題在各階段成果的評比中，我園都取得了較好的成績，因此本學期在國家級課題結題之時，我園的熊開清、陳小娟、張賢青、冀云等四位老師還被評為了“課題研究先進個人”。這些成績的取得凝聚了幼兒園課題負責人的心血，更體現了課題組成員的團結協作、恪盡職守。

二、聆聽安全之聲，維護和諧的園內環(huán)境

幼兒園的安全是師生進行教育教學活動的重要保證。我園每月進行一次安全專項檢查;嚴格執(zhí)行各項格安全制度，利用政治學習與例會時間強化教師的安全意識和工作責任心，抓好安全工作的日常管理，做好對幼兒的安全知識教育工作，切實加強安全工作。

本學期是全國各地校園安全管理特別年，幾起惡性校園暴力事件的發(fā)生，給所有校園敲響了安全的警鐘。從中央到地方都把校園防暴等安全工作提到了歷史上從未有過的高度。作為幼兒園內部，我們也采取各種方法與途徑，進行有效防范：強化內部管理，把好幼兒入園、離園關;完善安全管理制度，明確各崗位人員職責;配備相關物件：電警棍、辣椒水等;配備專職保安：中心園2名，村辦班每個點1名;聯合家長組織護園隊，確保幼兒來、離園時間段人群聚集時的安全;加強幼兒自我保護意識與方法的教育，并把教師相關教育的記錄作為考核內容進行檢查等等。由于采取了全面、有效地防范措施，本學期我園未出現一例大小事故。

幼兒園園務學期總結【篇10】

本學期，在上級主管部門的關心、幫助、指導下，我園繼續(xù)以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作準繩，以“促進幼兒和諧發(fā)展”為工作目標，不斷強化內部管理，積極開展教育教學研究，全體教職員工敬業(yè)精業(yè)、團結務實、努力創(chuàng)新，促使幼兒園保教質量穩(wěn)步提升，幼兒園在社會及家長群體中贏得了良好的聲譽。下面，就從以下幾個方面全面回顧、總結本學期的工作情況。

一、扎扎實實抓后勤管理。

1．優(yōu)化育人環(huán)境。我們進一步樹立環(huán)境育人的理念，將環(huán)境創(chuàng)設融入課程實施的過程中，要求老師在主題活動的計劃、實施過程中，對主題墻、游戲區(qū)環(huán)境的創(chuàng)設要隨著教育目標的變化而不斷調整，并要充分考慮幼兒的需求、重視幼兒的主動參與性，讓孩子真正在與周圍環(huán)境的互動中主動發(fā)展。我們也要求老師及保育員注重環(huán)境的整潔、有序，要引導及教育孩子在日常生活中注意及時整理材料、有序擺放物品，體驗生活在干凈、整潔的環(huán)境中的舒適感。本學期，我們按計劃進行了班級環(huán)境創(chuàng)設評比，老師們在相互介紹、觀摩中獲得了環(huán)境創(chuàng)設的有益經驗。

2．加強安全工作。我們進一步貫徹落實上級部門關于加強安全工作的有關文件精神，嚴格執(zhí)行《綱要》中有關衛(wèi)生保健和安全工作的要求，加強工作責任心，層層落實責任制，努力做到安全工作經?；⒅贫然?，確保每位孩子安全、快樂的成長。我們嚴格做到每月對園舍、設施設備進行安全檢查，做到早發(fā)現早排除，對水電、門窗、大型活動器具等都定期檢查，并做好檢查記錄；重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒安全意識；嚴格接送制度，要求家長將孩子送至班級門口，接孩子時出示接送卡；嚴格門衛(wèi)制度，對進入校園的人員進行盤查、登記。戶外活動時要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。

3．嚴格衛(wèi)生保健制度。認真做好保健工作，進一步貫徹《江蘇省托幼機構衛(wèi)生保健評分細則》中的要求，規(guī)范做好幼兒園晨檢、消毒、防病工作。我們加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園。及時做好傳染病的預防工作，傳染病多發(fā)季節(jié)我們要求保育員勤開窗通風，加強消毒，發(fā)現傳染病及時隔離。我們重視幼兒的用餐管理，要求保教人員加強餐點活動的護導，注重培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。本學期中由于幼兒園衛(wèi)生保健工作到位，措施得當，促使孩子生長發(fā)育良好，幼兒園保育工作也獲得了家長的一致好評。

二、循序漸進抓教育科研。

1．扎實推進課題研究。

我園的教科研工作已經滲透到教師日常工作的各個環(huán)節(jié),我們做計劃、做主題活動、寫活動反思，都是在建構有地方特色的園本化的課程，這也是我園“xx”滾動課題《利用地區(qū)資源，建構園本課程》的中心工作。本學期“xx”課題已經全面進入結題階段。我們對于課題研究過程當中積累的有園本特色的課程內容進行整理，同時也進行了這樣的思考：我們積累的有園本特色的活動案例該以怎樣的形式呈現？怎樣利用這些特色案例使我園的課程凸顯本地特色？課題研究的中心任務已經得到了拓展與延伸，目前我們已經對“特色案例”進行了全面得整理，并準備匯編成冊。在以后的研究中我們將依托《綜合活動叢書》這個課程文本，結合我園的“特色案例”匯編，使幼兒園的課程園本化過程更能突出地方特色，也能更適合本園實際。

課題《對農村0——3歲兒童早期家庭教育指導的研究》已進入實施階段。本學期我們利用了宣傳小報、講座、示范親子游戲等形式給予家長在“早期教育”方面實實在在的影響，也幫助本地家長提高了早期家庭教育能力。值得一提的是，我們在課題研究過程中逐漸與鎮(zhèn)婦聯、醫(yī)院兒保科、村婦女主任取得了工作上的初步協調與聯系，他們幫助我們收集參加活動人員的信息，幫助我們發(fā)放宣傳小報、醫(yī)院兒保專家還承擔了專題講座的任務，我們成了課題研究共同體，一起為提高農村家長的育兒能力而努力。更重要的是許多年輕的家長在培訓中有收獲，他們獲得了有益的經驗。

2．深入開展園本教研活動。

本學期，我們提出“常態(tài)化”的研究。因為關于游戲的園本教研活動已經歷經兩年，我們從游戲環(huán)境的創(chuàng)設、老師對游戲的指導與觀察、在主題活動的開展中把握生成游戲主題的契機等方面組織老師進行了實踐與研究，也獲得了一些經驗。因此我們要求老師們自覺地把以往在教研活動中獲得的經驗在日常教學中進行再實踐。要從空間和時間上保證幼兒游戲的開展，突出游戲在幼兒一日活動中的價值，并注重日常的觀察指導及根據幼兒游戲情況不斷調整自己的指導策略，對幼兒的每一次游戲都進行實錄及情況分析。而教研活動時我們就利用集中研討的形式圍繞各班的游戲實錄案例進行剖析，研究的過程是這樣的：各班準備一份游戲實錄——在研討中出示案例——大家圍繞案例進行研討。在教研活動中我們發(fā)現，老師們很會看問題，會從不同的角度來進行討論，如游戲目標的制定、游戲實錄的方法、老師的介入等，因此大家獲得了許多指導幼兒游戲的經驗。相信這些經驗也可以不斷地促使老師改進各自的實踐工作。

“一課三研”也扎扎實實的開展了。本學期，中班年級承擔了教研任務。教研組和她們一起商量選定課題，一起設計活動方案，并進行了一研、兩研、三研。研究過程中我們了解到了在活動中要讓孩子獲得主動愉快的體驗，老師要注意很多的細節(jié)，如活動材料的提供、老師的提問技巧、老師的引導策略等等，這些方面如果稍不注意目標就很難達成。所以，“一課三研”活動使老師們在課堂教學策略方面獲得了很多的感悟。

三、有的放矢抓教師專業(yè)化發(fā)展。

1．提高園領導班子的管理能力。幼兒園辦園質量如何與園領導的管理水平有直接的聯系。本學期，我園領導班子一方面加強思想政治理論學習和教育法律法規(guī)的學習，提高思想政治覺悟。另一方面也加強了專業(yè)理論知識的學習和培訓，并能深入教學第一線，不斷提升自己的教育教學能力。

2．加強骨干教師培養(yǎng)。本學期，對于幾位年級組長層面的教師，我們要求她們憑借自己的業(yè)務優(yōu)勢對年輕的教師進行傳、幫、帶，做好青年教師的業(yè)務輔導；同時加強鍛煉她們的協調、組織能力，要求她們負責召集年級組成員每周進行主題活動的計劃總結，進行課程審議，把握年級組課程實施的進程。鼓勵她們更要加強自己業(yè)務能力的鍛煉，在實踐中勇于創(chuàng)新，敢于承擔各級各類公開教學的任務，不斷提高自己教育教學綜合能力。本學期，有一位教師順利通過區(qū)“學科帶頭人”的考核，兩位教師成為區(qū)“骨干教師”候選人。

3．加強青年教師培養(yǎng)。

(1)重視非幼教專業(yè)教師的上崗培訓。繼續(xù)加強非幼教專業(yè)教師彈琴、繪畫、唱歌等技能技巧的強化訓練，要求她們多練、多用，并迅速掌握；督促她們積極參加區(qū)教研室組織的上崗培訓，做到學時飽滿、態(tài)度認真、表現突出；為他們配備了經驗豐富的教師對她們各項工作進行傳、幫、帶，幫助他們較快掌握教育教學常規(guī)。本學期中，我們也對她們加強了隨堂聽課，每次聽課都做到有記錄、有交流、有反饋；學期末也對新上崗一年的教師進行了半日活動考核，了解到她們都有不同程度的進步。

(2)注重競賽活動的促進作用。幼兒園對各級各類、各種形式的競賽活動的信息，都加大了宣傳的力度，鼓勵教師積極參加論文評比、案例評比，評課選優(yōu)等活動，讓競賽促進老師多想、多寫、多反思，多出成績。本學期抓住了吳中區(qū)第五屆青年教師評課選優(yōu)的契機，鼓勵參賽老師早準備、下苦工、多練習，共推薦四人參加說課比賽，其中有兩人獲一等獎、兩人獲二等獎。

回顧本學期的工作，我們在看到我們進步的同時也清晰的認識到：幼兒園要發(fā)展、要提高，需要我們努力的地方還很多。如：領導班子的管理能力、業(yè)務素質還有待加強；骨干教師隊伍要不斷充實；保教人員理念轉化為教學實踐的能力有待進一步提高。但我們相信只要勇于實踐、敢于創(chuàng)新，我們一定會取得新的進步的！

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