單位的黨建述職報告11篇

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單位的黨建述職報告 篇1

公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文

XX年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將XX年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟。

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。XX年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況，加強黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的'黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。XX年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。

五、注重加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻愛心。

七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。

為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

八、加強黨員的政治理論學習和組織觀念教育，增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)。

我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學習新黨章，并組隊參加**市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。

單位的黨建述職報告 篇2

企業(yè)黨建指導(dǎo)述職報告

一、

黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要力量。作為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，我結(jié)合自身工作實踐，深入貫徹黨的路線方針政策，以黨建工作為抓手，積極引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，促進黨建與企業(yè)經(jīng)濟效益的良性互動。現(xiàn)將過去一年的工作進行總結(jié)，并對未來工作提出展望，報告如下。

二、工作概述

過去一年，我以“提升黨建質(zhì)量，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為工作主題，深入企業(yè)各單位開展指導(dǎo)工作。我與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門進行交流，了解企業(yè)形勢和黨建工作的需求。在此基礎(chǔ)上，我組織開展了一系列黨建培訓(xùn)、主題黨日活動、黨員志愿服務(wù)等工作，鼓勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨建工作落地生根。

三、工作重點

1. 加強黨組織建設(shè)

通過加強基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。我與各基層黨支部密切合作，組織開展組織生活會議、黨費繳納、發(fā)展黨員等工作，確保黨的組織架構(gòu)健全完善。

2. 促進黨員先鋒模范作用發(fā)揮

通過組織開展先進黨員的宣傳推介活動，激勵黨員爭做先鋒模范，樹立良好的黨員形象。在先鋒模范評選中，我積極參與推薦，使得更多優(yōu)秀黨員得到表彰和獎勵。

3. 加強黨員教育培訓(xùn)

組織開展各類黨員教育培訓(xùn)，提高黨員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。我精心策劃和組織了黨委書記述職培訓(xùn)班、黨員干部廉政教育培訓(xùn)班等，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持清醒的頭腦，增強廉潔自律意識。

4. 推進黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合

我積極參與企業(yè)的運營管理工作，提出黨建的建議和意見，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進。我通過黨建活動走進生產(chǎn)一線，加深黨員對企業(yè)發(fā)展的認同感和歸屬感。

四、工作成效

通過過去一年的努力，我取得了以下幾方面的工作成效：

1. 黨組織建設(shè)取得明顯進展。在我指導(dǎo)下，各基層黨支部自覺加強組織建設(shè)，組織生活會議的開展得到規(guī)范。黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升。

2. 黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。許多黨員積極參與黨建活動和社會志愿服務(wù)，成為企業(yè)的先鋒模范。他們以身作則，起到了很好的示范引領(lǐng)作用。

3. 黨員的思想覺悟有所提高。通過開展多樣化的教育培訓(xùn)活動，黨員的思想覺悟得到了提高，對黨的理論和路線方針政策的認識更加深入。

4. 黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進。在我積極推動下，黨建工作與企業(yè)發(fā)展形成良好的互動關(guān)系，企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升。

五、工作總結(jié)

在過去一年的黨建工作中，我深刻認識到黨的建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要性和意義。通過不斷學習和實踐，我提高了黨建工作的能力和水平，并在工作中注重調(diào)查研究和需求分析，力求做到有的放矢。也存在一些不足之處，比如工作中的一些短板和盲點，需要進一步完善和提高。

六、工作展望

展望未來，我將繼續(xù)堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，提升黨建工作的質(zhì)量和水平。在企業(yè)發(fā)展中，我將更加注重黨建與經(jīng)濟效益的結(jié)合，促進黨建工作與企業(yè)的共同發(fā)展。同時，我將進一步提高自身實踐能力，不斷學習黨的理論知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)黨建工作做出更大貢獻。

七、結(jié)語

黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要力量。通過過去一年的工作實踐，我深刻認識到黨建工作的重要性和復(fù)雜性，也取得了一定的工作成效。但同時我也深刻認識到還存在許多問題和不足，需要進一步完善和提高。展望未來，我將繼續(xù)努力，持續(xù)推動企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

單位的黨建述職報告 篇3

2020年以來，xx縣以“紅色堡壘、紅色骨干、紅色引領(lǐng)”示范工程創(chuàng)建契機，抓緊抓實非公企業(yè)黨員隊伍這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

聚焦教育培訓(xùn)抓素質(zhì)提升。將非公黨組織書記培訓(xùn)班納入全縣干訓(xùn)計劃，定期在滬蘇浙開辦非公黨組織書記示范培訓(xùn)班，建強非公黨建“領(lǐng)頭羊”。與華東理工大學共建長三角區(qū)域發(fā)展xx研究院，聯(lián)合舉辦2期“優(yōu)秀企業(yè)家高級研修班”，培訓(xùn)學員120名，著力打造一批既懂經(jīng)營管理、又善抓企業(yè)黨建的骨干力量，為加快融入長三角一體化打好基礎(chǔ)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨校作用，采取集中學習、黨課教育、專家報告、座談研討等形式，對該縣928名非公黨員實現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋，全面提升黨員隊伍能力素質(zhì)和工作水平。

聚焦主題黨日抓作用發(fā)揮。在該縣非公企業(yè)黨組織中創(chuàng)新推行主題黨日“4+X”模式，即嚴格落實“互相佩戴黨徽”等4項規(guī)定動作，科學設(shè)計X項自選動作，讓主題黨日更顯莊重、更富實效、更加生動。如xx得奇環(huán)保、xx柏維力等黨支部先后開展“企業(yè)發(fā)展大家談”“三無三爭”“金點子”“微心愿”特色活動，成功搭建多彩平臺，讓黨員“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”。全縣累計參與的非公企業(yè)黨員達700人，共為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議430余條，開展志愿服務(wù)活動350余次，有效將黨員的先進性體現(xiàn)在服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)群眾的實踐中。

聚焦“三向培養(yǎng)”抓活力激發(fā)。大力實施“把新進員工培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成中高層管理人員”的“三向培養(yǎng)”工程，不斷激發(fā)組織活力。深入開展“師徒傳幫帶”活動，組織企業(yè)“技術(shù)能手”“勞模工匠”等與青年職工特別是新進員工結(jié)成“師徒對子”，助推青年職工快速成長。建立黨員聯(lián)系企業(yè)技術(shù)骨干制度，采取黨員“一對一”“多對一”等方式，引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)骨干向黨組織靠攏，成功吸引80余人向黨組織遞交入黨申請書，其中58人通過“群團推優(yōu)”等方式成為入黨積極分子。加強企業(yè)黨組織與人力資源管理部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)機制xx，共45名政治素質(zhì)強、管理能力強的“雙強型”黨員人才通過黨組織推薦進入中高層管理崗位。

聚焦黨群共建抓合力增強。以“黨建帶群建、群建助黨建”項目攻堅為契機，大力推行“交叉任職”，鼓勵黨組織班子成員擔任群團組織負責人，為黨群一體化xx創(chuàng)造優(yōu)良條件。充分發(fā)揮群團組織職能優(yōu)勢，廣泛開展工資集體協(xié)商、青年交友活動、關(guān)愛困難職工等活動，切實為黨員和職工群眾謀實利、辦實事，塑造和諧健康、團結(jié)一致的工作氛圍。同時，鼓勵有條件的企業(yè)建立員工“八必訪”制度，即由黨工青婦共同參與，針對員工娶妻生子、手術(shù)住院、至親亡故、子女被全日制本科院校錄取等八種情形進行走訪，真正把工作做到員工心坎里，增強黨員職工獲得感、幸福感和歸屬感。

單位的黨建述職報告 篇4

下面是小編為大家整理的上半年黨建工作述職報告（縣市級單位）（完整）,供大家參考。

2019年上半年黨建工作述職報告（縣市級單位）

今年上半年以來，XX黨委在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹全面從嚴治黨要求，牢牢把握“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”核心任務(wù)，扎實履行XX黨建工作責任，著力夯實黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建活動形式，扎實推動XX黨建工作全面落實。

一、完善組織建設(shè)抓黨建，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

習近平總書記強調(diào)：“我們必須以更大的決心和勇氣抓好黨的自身建設(shè)”?；鶎狱h組織建設(shè)是XX工作的基礎(chǔ)，基層黨組織作用發(fā)揮的如何，關(guān)系到各項工作的成效，影響著隊伍建設(shè)工作的發(fā)展。XX緊緊抓住一個重點，以加強黨建工作為牽引，推動隊伍向前發(fā)展。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。增強創(chuàng)建學習型黨組織的示范性作用，著是我們XX黨建工作的一條重要思路，也是寶貴經(jīng)驗。我們抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，探索“把支部建在領(lǐng)導(dǎo)層”，并向基層延伸，將XX名中層正職全部納入中心組集中學習，成立“第一綜合黨支部”，由局黨委書記任書記，下設(shè)XX個黨小組，由局黨委成員任小組長，同時出臺了《黨建促隊建、機關(guān)帶基層工作機制》。支部每次集中學習，都做到了“七有”、“三到位”，即有考勤記錄、有專門筆記、有討論題目、有輔導(dǎo)材料、有中心發(fā)言、有心得體會、有學習小結(jié)；

組織落實到位、學習時間到位、領(lǐng)導(dǎo)表率到位，達到了龍頭中堅示范、引領(lǐng)工作和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學習、接受監(jiān)督的目的。二是抓基層組織建設(shè)。為加強各級基層組織建設(shè)，XX黨委以基層黨組織為依托，廣泛開展了“談心談話”和“三看三比”活動，選拔了一批“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的黨員干部充實到各級基層組織中，在加強集中學習方面，保持每周兩次理論學習不間斷，每兩個月上一次黨課，每半年召開一次民主生活會；

在培養(yǎng)基層黨員方面，堅持培養(yǎng)教育與考察同步實施的原則，確保黨員隊伍的純潔性；

在對黨員干部的教育管理方面，堅持抓典型、抓問題、抓苗頭、抓導(dǎo)向的原則，樹立正確的政績觀，以點帶面，推進了基層組織工作的優(yōu)化和發(fā)展。三是抓組織生活建設(shè)。XX黨委把落實黨的組織生活制度作為黨建工作的基石，按照黨章抓好“三會一課”，民主生活會、黨紀監(jiān)察、黨建工作目標責任制、議事、例會等各項制度的落實，使黨委、黨支部、黨員在工作上有制可依；

把黨員干部學習、參加組織生活和遵紀守法情況與黨員干部盡職晉級、評優(yōu)授獎等相聯(lián)系，使黨員干部在學習上有章可循；

定期組織開展黨委中心組和支部活動，確定每周五為黨員活動日，使全體黨員的組織活動成為自覺。此外，每年還投入黨建經(jīng)費XX萬元，建立了黨建活動室，搭建了網(wǎng)上黨課、黨員論壇、微信公眾號等黨建新平臺，確保了黨建工作有地位、有作為、有威信、有成效。

二、扎實履行工作責任，推動XX黨建基礎(chǔ)工作落實

（一）積極抓好黨建工作謀劃牽動。年初開始，按照市委市直XX工委和局黨委的總體部署，圍繞全面深化“五大建設(shè)”，遵循“抓黨建、帶隊建、促工作、創(chuàng)一流”的思路，積極謀劃我單位黨建工作思路，結(jié)合新形勢新任務(wù)制定了《XX單位2019年黨建工作要點》、《黨建工作責任清單》和《黨建工作考核細則》，成立了黨委書記XX任組長的XX黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨委抓黨建的主體責任，XX黨委的直接責任和基層黨組織的具體責任，完善了落實細則和考評辦法，切實將全面從嚴治黨的要求不折不扣地落實到基層，形成齊抓共管的黨建工作格局。

（二）確?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化。認真落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，扎實學習《中共共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織XX基層黨組織深入學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、習近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力化解重大風險專題研討班開班式上的重要講話精神，堅持以習近平總書記系列重要講話為指引，教育引導(dǎo)全X黨員干部全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確掌握核心要義，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全身心投入到圓滿完成建國七十周年大慶工作任務(wù)當中。

（三）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是全面動員部署。召開了主題教育動員部署會議，對照初心使命和人民群眾新期待檢視問題，把理論學習、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題緊密結(jié)合，把檢視問題貫穿全過程，堅持問題導(dǎo)向，真刀真槍解決問題，推動主題教育扎實開展。制定下發(fā)了《實施方案》和《學習計劃》，就學習貫徹工作作出具體安排。二是深入學習培訓(xùn)。訂購了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導(dǎo)用書，供各級黨組織和黨員干部學習使用。分層面組織班子成員、中層干部和基層黨支部書記參加上級領(lǐng)導(dǎo)主題教育讀書班。X月X日，專門邀請XX黨校、大學專家教授對基層黨組織專職副書記、黨務(wù)干部、優(yōu)秀黨員進行了培訓(xùn)，下步還將繼續(xù)分批組織培訓(xùn)，推動學習主題教育在基層黨組織和黨員中全面落實。三是抓好貫徹落實。XX黨組織把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)、根本任務(wù)，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標，發(fā)揚自我革命精神，敢于直面問題、刀刃向內(nèi)、修正錯誤，干字當頭、敢打敢拼、奮勇爭先，以履職盡責踐行初心、勇?lián)姑?/p>

（四）全面規(guī)范基層黨組織建設(shè)。深入落實《黨和國家XX組織條例》，加強局XX黨組織規(guī)范化建設(shè)，嚴格依照程序完成了市局X個黨委、X個黨總支、X個黨支部的換屆選舉和增補委員工作，配齊配強各級黨組織干部，開展了X次專職黨務(wù)干部培訓(xùn)，進一步夯實了黨組織根基，真正把黨組織打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。建立了XX單位黨費專用賬戶，制定《黨費收繳公開制度》，嚴格履行黨費收繳手續(xù)，做到黨員交納黨費有票據(jù)、有登記、有公示，全單位XX個黨支部黨費收繳使用全部符合上級規(guī)定。完善基層黨支部“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨員發(fā)展、組織生活會，以及領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、關(guān)懷慰問老黨員困難黨員等工作制度，不斷提升XX黨建工作科學化水平。今年以來有X名預(yù)備黨員完成轉(zhuǎn)正，X名同志發(fā)展為預(yù)備黨員，X名入黨積極分子參加了黨員發(fā)展對象培訓(xùn)。在上級組織的黨支部檢查中，XX被抽查的X個支部全部合格，《黨支部工作手冊》被評為優(yōu)秀，抽查優(yōu)秀率100%，彰顯了我單位基層黨建工作的水平。

（五）著力加強黨風廉政建設(shè)。把黨風廉政建設(shè)作為XX黨建工作的重要內(nèi)容，組織基層黨支部在深入學習黨紀黨規(guī)，教育廣大黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合全面從嚴治黨新形勢新要求，將每月最后一個星期五確定為“警鐘日”，組織XX黨員干部集中開展警示教育，充分運用身邊案例和反面典型的震懾作用，提升黨風廉政教育的效果，營造風清氣正、不敢違紀、不能違紀、不愿違紀的良好氛圍。

三、創(chuàng)新黨建活動形式，豐富黨建活動內(nèi)容

以豐富多樣的黨建活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步激發(fā)黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

（一）認真開展主題黨建活動。組織開展3.5學雷鋒志愿活動、清明節(jié)祭奠革命先烈、重溫入黨誓詞等一系列主題黨建活動，不斷激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、忘我工作的熱情。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年，迎接新中國70華誕，大力加強黨員干部隊伍理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，“七一”前夕XX組織開展一系列活動，舉辦“我和我的祖國”演唱活動，抒發(fā)了廣大黨員熱愛黨、熱愛祖國的炙熱情懷，充分展現(xiàn)了黨員干部朝氣蓬勃、積極向上的良好形象。召開“兩優(yōu)一先”表彰暨加強機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，對X名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、X名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、X個先進基層黨組織進行隆重表彰，交流抓黨建促團結(jié)強隊伍的工作經(jīng)驗，激勵廣大黨員擔當新使命的工作熱情。開展“品讀紅色經(jīng)典·牢記初心使命”經(jīng)典品讀活動，組織各基層黨組織和全體黨員讀經(jīng)典著作，學重要講話，開展讀書心得評比和紅色傳統(tǒng)教育，激勵引導(dǎo)廣大黨員繼承光榮傳統(tǒng)，爭做新時代合格黨員，在XX單位營造傳承紅色精神、踐行初心使命的濃厚氛圍。

（二）抓實黨員隊伍教育培訓(xùn)。以提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)為目標，在XX開展政治理論大學習、大培訓(xùn)、大檢查，著力提升基層黨組織和黨員干部抓隊伍建設(shè)的思想自覺和行動自覺，促進業(yè)務(wù)能力和戰(zhàn)斗力提升。以教育培訓(xùn)為抓手，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為晉升、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的必修課，分期分批組織黨員干部進行培訓(xùn)教育。以督導(dǎo)考核為牽動，落實以考促學要求，建立每季度黨建工作督導(dǎo)檢查考核機制，組織開展政治理論測試3次，推動政治理論學習教育取得實效。

（三）積極開展文明志愿服務(wù)活動。以創(chuàng)建文明城市為切入點，積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)承諾，根據(jù)基層黨組織實際細致劃分、包片包點，確定聯(lián)系社區(qū)和街道為黨建工作和志愿服務(wù)聯(lián)系點，定期開展聯(lián)系服務(wù)群眾志愿活動，進一步拉近與群眾的距離。XX名黨員干部注冊為文明志愿者，開展志愿服務(wù)活動XX余次，并結(jié)合職業(yè)特點有針對性的開展志愿服務(wù)和宣傳工作，不斷提升黨員干部為人民服務(wù)的意識。

上半年，XX在黨建工作中初步摸索和建立出了一套符合局情、貼近實際的工作機制和措施，使隊伍煥發(fā)出了勃勃生機，有力地推動了各項工作的完成。下半年，我們將按照黨建工作的總目標、總要求，振奮精神、鼓足干勁，用更加扎實的工作和有力的舉措推進黨建工作再上新臺階。

單位的黨建述職報告 篇5

2020年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格履行自己的工作職責，現(xiàn)將具體工作述職如下。

一、主要工作

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風，直接影響到一個單位的整體形象，作為黨支部書記，深感責任重大，在平時的日常工作中帶領(lǐng)黨員職工更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。事實上，職工們的狀態(tài)，取決于領(lǐng)導(dǎo)的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)所展示出來的形象，就是同志們的標桿。始終以班子建設(shè)為重，以班子建設(shè)帶動全體黨員干部共同進步，做到了副職之間協(xié)調(diào)與聯(lián)系，重大事項集體研究決定，共同商議和探討有關(guān)工作，保證了全局一盤棋，并時刻保持領(lǐng)導(dǎo)與黨員職工之間相互間團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮出了班子的整體效能。

（二）抓好基層組織建設(shè)。一是把書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，我單位在職員工6人，其中黨員3人，大多數(shù)都是退休職工，所以在工作中，我緊緊圍繞提高黨員職工的凝聚力和向心力上下了不少功夫，在黨建工作上，我不斷融合、創(chuàng)新，總結(jié)之前的經(jīng)驗教訓(xùn)以及參考別的公司好的方法，并積極探索更加有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。去年，我和在職職工一起組織開展了專題講座活動4次。二是落實“三會一課”制度，向參加活動的職工發(fā)放宣傳手冊，從正反兩方面充分說明了保持黨的純潔性的重要意義，并加強了理論學習，開展了思想教育，始終把加強職工的政治思想教育和理論學習放在首位，堅持采取自學、座談會、專題講座、警示教育、網(wǎng)絡(luò)宣傳、參加知識競賽等形式加強了學習。三是每周安排一名黨員帶領(lǐng)大家集中學習，通過學習、座談、討論，使大家提高了思想覺悟，真正認識到了自己的擔子比較重，只有不斷學習，提高自身綜合素質(zhì)，才能抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。四是黨支部在年底工作任務(wù)繁重的情況下，擠出時間，認真組織黨員干部學習，擬定學習計劃，并利用網(wǎng)站、微信等形式，下發(fā)學習通知，發(fā)放多種學習手冊至每個黨員，組織全體黨員干部集中學習。

（三）加強目標管理考核。一是做到了年初有計劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過開展建黨99周年活動，進行黨建工作布置和總結(jié)，各黨員都按照要求適時開展工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。二是在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，主動深入到職工中，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，并在春節(jié)慰問困難黨員1人，不斷調(diào)動職工的積極性，保證了各項任務(wù)的完成。三是進一步規(guī)范了黨費收繳的工作，每月按規(guī)定收繳黨費，并及時上交到位。

二、存在問題及原因分析

（一）黨建工作抓得不夠細。說起黨建工作，主要還是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準，隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。

（二）黨務(wù)工作不熟悉。有時會錯誤地認為黨務(wù)工作是大家的事，就會有“事不關(guān)己，高高掛起”的錯誤想法，沒有正確履行自己的責任，不能積極主動地做好黨務(wù)工作，影響了班子整體合力的發(fā)揮。

（三）組織活動不經(jīng)常。一是由于單位主要以租賃門面房為主要經(jīng)濟來源，所以辦公場地比較小，辦公區(qū)域也已出租給了汽修廠，所以黨建活動相對單一，主要以座談會的形式開展活動，職工參與的積極性不高。二是基層黨組織生活制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習、“以抄代學”的現(xiàn)象，滿足于照本宣科，學習的針對性不強，沒有把學習同本單位實際和個人思想改造緊密相結(jié)合，特別是大家對組織生活制度抓得不實，流于形式。三是抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏教育引導(dǎo)，加上平時缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

（四）抓中心議大事能力不強。片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大任務(wù)、等置于更加重要的中心位置。

經(jīng)分析，產(chǎn)生上述問題的原因主要在于：一是我對黨建工作投入精力不足，安排不夠及時，存在重視不夠、顧此失彼的現(xiàn)象。二是由于我對黨務(wù)知識的不熟悉，不會做黨務(wù)工作等，所以就會導(dǎo)致一些黨支部會議記錄簡單、不規(guī)范，內(nèi)容不詳實，對一些重大問題的研究，沒有詳細記錄，記錄成流水帳并存在補記、漏記現(xiàn)象。三是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，就造成“大事議不透，小事議不完”的現(xiàn)象。四是黨員思想政治工作不到位。對黨員的日常監(jiān)管和經(jīng)常性教育、談心談話教育不夠，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三、下一步工作思路及措施

（一）在提高整體素質(zhì)上下功夫。加強基層黨支部建設(shè)必須把提高黨支部書記素質(zhì)和能力作為“第一要務(wù)”，有針對性地做好工作。每年結(jié)合工作檢查和干部述職等工作，對各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強做黨務(wù)工作經(jīng)驗，切實做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個好的基礎(chǔ)和較高的起點。

（二）在落實組織制度上下功夫。一是落實制度要體現(xiàn)嚴肅性。要強化制度觀念，不折不扣地抓好落實，不能認為制度是活的，需要的時候就執(zhí)行，不需要的時候就不執(zhí)行，或借口工作忙、任務(wù)重、時間緊，把制度束之高閣，使制度失去應(yīng)有的嚴肅性和約束力。二是落實制度要體現(xiàn)戰(zhàn)斗性。要運用制度管住黨員，對存在的問題不掩蓋、不回避、不上交，敢于較真碰硬；要堅持講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，勇于自我批評，敢于相互批評，不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。三是落實制度要體現(xiàn)規(guī)范性。要按照規(guī)定抓好組織制度，時間要保證，內(nèi)容要落實，程序要規(guī)范，登記要齊全，不得把落實制度當作完成任務(wù)敷衍了事走過場，不得為應(yīng)付上級檢查重抄、涂改或補記會議記錄內(nèi)容。四是發(fā)揮書記作用，盡量解決場地問題。

（三）在健全創(chuàng)新機制上下功夫。沒有強大的執(zhí)行力和嚴格的落實程序，再好的規(guī)章制度也難免流于形式。在今后的工作中要使基層黨建工作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責任人、目標、時限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實施黨建工作責任制，形成責任鏈，形成層層抓落實的長效機制。并根據(jù)實際情況，一季度開一次座談會，把意見建議相互交流，并盡量解決。

（四）在強化模范帶頭上下功夫。把加強自身學習作為一種政治責任，一種精神追求。抓學習，提升能力。強化黨員干部的學習理念，激發(fā)帶頭學習的熱情。加強培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部的實際工作能力。加強指導(dǎo)，提升黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。積極開展活動。通過開展專題黨課、測試等活動，讓其廣泛參與，全面錘煉基本功。

2022年，我要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，切實抓好基層黨建工作。

單位的黨建述職報告 篇6

下面是小編為大家整理的度單位一把手抓基層黨建工作述職報告（完整文檔）,供大家參考。

按照會議要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作報告如下：

一、履職情況

（一）抓牢抓實思想政治建設(shè)。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會和市X次黨代會精神，充分利用“第一議題”、黨組中心組理論學習和“三會一課”等方式開展理論學習，組織市委宣講團來我XX宣講十九屆六中全會和市X次黨代會精神，推動理論學習入腦入心。二是扎實開展黨史學習教育活動，積極參加“XXXXXX”活動，確保“我為群眾辦實事”項目落地落實。三是開展慶祝建黨100周年系列活動。組織開展了黨史知識競賽、“學黨史、感黨恩，我為XX增光添彩”主題演講比賽、“頌歌獻給黨、筑夢新征程”合唱比賽X個主題活動，在全辦掀起慶祝建黨100周年活動熱潮。

（二）積極履行黨建第一責任人職責。一是切實扛穩(wěn)“一崗雙責”，積極督促黨組成員履行黨建工作職責，主動學習黨建知識，提高履職水平，推動黨建工作落細落實。二是加強工作謀劃，制定2021年度黨建工作計劃，每半年聽取一次黨建工作報告，定期召開專題會議，研究部署黨建工作。

（三）抓好2020年述職評議考核問題整改。我XX在2020年述職評議中共查擺3個問題，均已整改完畢，整改情況如下：

問題1：在抓好班子、帶好隊伍的重要性認識與上級要求還有差距的問題上。具體措施：抓牢思想政治建設(shè)，強化黨組班子的領(lǐng)導(dǎo)作用，在理論學習和履行XX使命中突出政治本色，堅持時時講政治，事事將政治。

問題2：在缺乏新思維、新辦法，存在一定的本領(lǐng)恐慌的問題上。具體措施：一是加強理論學習，用好“五種學習方式”強化理論武裝，時刻跟進學習習近平總書記最新講話。二是加強XXXX、XXXX、XXXX等業(yè)務(wù)知識學習，堅持依法行政，提高XX業(yè)務(wù)水平。

問題3：在黨建工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不多的問題上。具體措施：一是堅持黨建引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，讓黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中發(fā)光發(fā)熱。二是在優(yōu)化XX環(huán)境和XXXXXX演練中，成立黨員突擊隊，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

（四）夯實基層黨組織建設(shè)。從基層黨組織標準化建設(shè)入手，將黨建重心向基層傾斜，著力解決基層黨組織虛化、弱化問題。一是建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍，積極指導(dǎo)推動機關(guān)黨總支委員會換屆工作，選用黨性原則強、業(yè)務(wù)水平高的同志擔任黨務(wù)干部，形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是帶頭落實黨內(nèi)組織生活制度，抓細抓實黨員“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度落實。堅持蘭考標準，組織召開黨史學習教育和優(yōu)化營商環(huán)境專題民主生活會X次，與班子成員嚴肅開展批評和自我批評。嚴格落實了雙重組織生活制度，黨組班子成員深入基層黨支部講黨課X次，參加組織生活會X次。三是加強黨員干部隊伍建設(shè)，健全干部選拔任用制度。帶頭堅持民主集中制原則，做到科學民主決策，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是落實“XXX”制度，帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨支部和聯(lián)系黨員制度，深入聯(lián)系點開展調(diào)研，幫助基層解決人員和資金問題，推動黨的基層組織全面過硬全面提升。

（五）發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用、完成重大任務(wù)情況。

一是加強黨員隊伍管理。嚴格遵守黨員發(fā)展程序，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，2021年市XXXX發(fā)展入黨對象X人，正式黨員X人。用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。做好黨內(nèi)關(guān)懷激勵幫扶工作，完善制度臺賬，七一期間走訪慰問老黨員和困難黨員XX人。開展“兩優(yōu)一先”評選工作，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X人，X人獲得市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽。二是開展黨員志愿服務(wù)活動，今年我們積極組織在職黨員進社區(qū)報到服務(wù)、文明城市創(chuàng)建、疫情防控、防汛搶險、鄉(xiāng)村振興、XX“X進”等志愿服務(wù)活動XX余次，在“XXX”XXXX日、“XXXX”XXXXX日、“12·4”法制宣傳日活動中，向群眾普及XX法律法規(guī)、防災(zāi)減災(zāi)知識，拉近了XX與群眾的距離。三是投身疫情防控和抗洪搶險工作，采取設(shè)置黨員志愿崗，協(xié)助社區(qū)黨組織管理，加強基層工作力量，7月份為XXX社區(qū)送去防疫物資，在抗擊疫情、維護社區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。制定抗洪搶險工作預(yù)案，建立抗洪搶險隊伍X支共XXX余人。四是鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興。我辦分包的是X縣XX鎮(zhèn)XX村，我們定期組織XX名幫扶黨員入村開展工作，推動產(chǎn)業(yè)扶貧措施落實。目前，協(xié)調(diào)為XX村修路XX公里、XXXXXXXX、建橋梁X座，XXXX墻XXX平方米。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，修建了XXXX站，成立了XX飾品有限公司，籌措資金開展了“X改X增”工程，村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌得到明顯改善。

二、主要問題

盡管工作取得積極進展，但對照上級要求和先進單位，還有很多差距：

（一）部分黨務(wù)干部對機關(guān)黨建工作認識不到位。主要表現(xiàn)在：一是對黨建工作業(yè)務(wù)知識學習淺嘗輒止，對工作中的重點難點問題不愿多思考，不想多研究。二是不能合理安排工作時間，一定程度地影響了黨務(wù)工作效果。產(chǎn)生問題的原因：對黨建工作的思想重視程度不足，認識上存在偏差，認為黨建工作就是簡單的理論學習和集中活動，對黨建工作在更高層次上實現(xiàn)思想引領(lǐng)和推動中心工作缺乏必要認識。

（二）理論學習不夠深入。表現(xiàn)在：學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神方面離上級要求的學懂弄通做實還有差距，運用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作實際、解決實際問題方面仍有不足。工作時間與學習時間存在沖突，學習形式單調(diào)，理論學習多實踐活動少，對學習內(nèi)容的研討交流不夠充分，存在以工作研討代替理論研討的現(xiàn)象。產(chǎn)生問題的原因：理論學習缺乏目標，沒有堅持實事求是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際的學風。

（三）黨建工作業(yè)務(wù)水平不高。表現(xiàn)在：班子對適應(yīng)新時代黨建工作有一定差距，抓黨建工作的凝聚力和向心力還需進一步提高。產(chǎn)生問題的原因：一是思想認識存在不足，在學習新理論、新知識的深度和廣度上堅持不夠。二是進取精神有所減退，在黨員教育方式上缺乏創(chuàng)新，對黨員教育培訓(xùn)思考不足，在教育方式和教育時間上要求標準不高。三是觀摩學習方式利用不充分，向外學習的勁頭不足。

（四）黨建工作與XXX業(yè)務(wù)工作融合不夠。表現(xiàn)在：個別黨支部、個別科、室負責人沒有充分認識到抓黨建對促進業(yè)務(wù)工作的重要性，在完成業(yè)務(wù)工作的同時不能很好地突出黨組織的示范帶動作用，黨建引領(lǐng)XXX業(yè)務(wù)色彩不濃。部分同志對黨領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)思想還停留在口頭上，缺乏突出黨建引領(lǐng)的政治自覺。產(chǎn)生問題的原因：一是對黨建引領(lǐng)示范作用認識不深，在提升思想境界，服務(wù)發(fā)展大局的認識上還有提高的空間。二是黨建力量相對薄弱，隨著黨建標準化建設(shè)的開展，任務(wù)重和人員少的矛盾一直比較突出，黨建工作理論性強、組織活動多、黨建資料留痕的工作要求對現(xiàn)有的黨務(wù)干部是一個重大的考驗，當前的黨務(wù)干部配備比例不能從根本上緩解矛盾，在一定程度上制約著黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展。

三、下步打算

（一）認真履職盡責，壓實黨建責任。切實扛起黨建“第一責任人”職責，強化對黨組班子的引領(lǐng)示范作用，確?！耙粛忞p責”落實到位。

（二）注重黨建引領(lǐng)，服務(wù)中心工作。破除黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，堅持黨建、業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬，堅持黨建工作引領(lǐng)人防業(yè)務(wù)，確保XXX工作行穩(wěn)致遠，為全市發(fā)展大局貢獻力量。

（三）抓好隊伍建設(shè)，提升黨建水平。加強對黨員的培訓(xùn)、教育、管理，打造高質(zhì)量XXX黨建隊伍，為XXXX市轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的組織保證。

單位的黨建述職報告 篇7

尊敬的黨組織：

作為單位黨建工作的負責人，我深感責任重大。在過去的一年里，我們黨支部的全體黨員和黨建工作者齊心協(xié)力，認真履行職責，積極推動黨建工作，取得了一定的成果?，F(xiàn)將我們的工作情況向組織匯報如下：

一、工作成果及亮點

1. 思想建設(shè)方面：我們注重加強黨員干部的思想教育，通過定期開展集中學習、組織專題研討等形式，深入學習貫徹黨的路線方針政策和上級決策部署。同時，我們還積極宣傳黨的基本理論、基本路線和基本方略，提高廣大干部職工對黨的認識和認同度。

2. 作風建設(shè)方面：我們嚴格落實中央八項規(guī)定精神，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)研，解決實際問題。同時，我們還加強對公務(wù)接待、公車管理等方面的監(jiān)督檢查，確保廉潔從政。

3. 制度建設(shè)方面：我們不斷完善黨建工作制度，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范黨建工作的流程和程序。同時，我們還加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度得到有效執(zhí)行。

4. 組織生活方面：我們堅持“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支委會和黨小組會，組織黨員學習黨的理論知識，總結(jié)工作經(jīng)驗，促進黨員之間的交流與合作。同時，我們還積極開展主題黨日活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、遇到的問題及挑戰(zhàn)

在過去的工作中，我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。例如：

1. 思想觀念問題：部分黨員干部對黨建工作的重視程度不夠高，存在輕視思想的現(xiàn)象。我們需要進一步加強對黨員干部的思想引導(dǎo)和教育，提高他們對黨建工作的認識和重視程度。

2. 工作方法問題：在黨建工作中，我們需要掌握科學的工作方法和技巧，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。在實際工作中，我們有時缺乏系統(tǒng)性和條理性，需要進一步加強培訓(xùn)和學習。

3. 資源保障問題：黨建工作的順利開展需要一定的資源和經(jīng)費支持。在一些情況下，我們可能會面臨資源緊張或經(jīng)費不足的問題，這會對我們的工作產(chǎn)生一定的影響。我們需要積極爭取各方面的支持和配合，確保黨建工作的正常進行。

三、未來展望及建議

未來我們將繼續(xù)努力推進黨建工作。具體來說，我們將做好以下幾個方面的工作：

1. 加強思想引領(lǐng)：我們將繼續(xù)加強對黨員干部的思想教育和引導(dǎo)，提高他們對黨建工作的認識和重視程度。通過定期開展集中學習和研討會等形式多樣的活動形式來加深對黨的理解和對黨建的認識。

2. 創(chuàng)新工作方式：我們將不斷探索和創(chuàng)新黨建工作的方式和手段，運用現(xiàn)代科技手段提高工作效率和質(zhì)量水平。例如利用互聯(lián)網(wǎng)+等新媒體平臺開展黨建工作實現(xiàn)線上線下相結(jié)合的創(chuàng)新模式等。

3. 強化制度建設(shè)：我們將進一步完善黨建工作制度并加強對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查確保各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。同時我們將加強對黨建工作的考核評價機制建立科學的績效管理體系以提高黨建工作的質(zhì)量和效果。

總之我們將繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為單位的改革發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻！謝謝黨組織對我們工作的指導(dǎo)和支持！

單位的黨建述職報告 篇8

各位代表下午好：

根據(jù)xx的統(tǒng)一安排，2009年黨政干部的匯報工作正在進行中。我將借今天職工代表大會的機會，向代表和同志們匯報20xx年中的工作和學習情況。

一是重視思想素質(zhì)教育，加強黨員干部隊伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)一些問題。加強學習，不斷提高黨員干部職工政治素質(zhì)是重要和必要的。因此，今年以來，黨支部進一步注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工隊伍學習。

在組織生活和中央組學習中，可以重點安排和認真學習“黨的重要思想”和“xx”，著眼于如何深入貫徹落實黨的精神黨的十九大和十九屆中央全會精神 我們學習討論樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的內(nèi)容。同時，還著力加強黨風廉政教育，組織黨員反復(fù)學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《條例》 《中國共產(chǎn)黨紀律處分意見》，著力提高黨員干部執(zhí)行各項廉政制度和企業(yè)規(guī)章制度的能力。意識。

廣大黨員干部通過學習認識到，在任何時候、任何情況下，都要保持頭腦清醒和明辨是非的能力，始終保持良好的黨的形象。勤勉、誠實的黨員干部。為廣大工人群眾樹立榜樣。

同樣，由于公司上下的共同關(guān)注，小組學習也成為了企業(yè)的重要制度。廣大員工可以認真、自覺地參加每周一、周三上午的早會。晨會已成為員工交流思想、交流信息、交流技能、學習新知識的有效形式。 20xx年，小組學習的學習形式和方法進一步完善和完善，學習內(nèi)容更貼近職工和業(yè)務(wù)服務(wù)一線。

二、加強黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部參與經(jīng)濟工作的作用

20xx年，我分公司可以積極認真地貫徹落實《xx市分公司建設(shè)綱要》。根據(jù)《黨支部工作記錄》的內(nèi)容，做到了月度計劃，各項工作落實到位。

20xx黨支部可以圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各項基礎(chǔ)工作方面，20xx黨支部可以認真抓“三會一課”制度，民主評價，民主生活。黨支部可以避免走動，認真指出個別黨員在工作上，特別是在黨員年度民主評議中落后于職工的現(xiàn)象。批評黨員違反勞動紀律和公司規(guī)章制度。

一年來，黨支部能夠堅持積極參與企業(yè)經(jīng)濟工作和改革工作。去年以來門店的減少和撤離，讓我們感受到了尋找新的經(jīng)濟增長點的緊迫性和難度。

為此，黨支部積極配合公司管理，積極探索新的合適的經(jīng)營網(wǎng)點，同時了解每個人的思想和家庭生活，因地制宜，人們。安置了一批職工，調(diào)整了部分困難家庭下崗職工工資。因此，員工之間沒有重大的思想波動，情緒相對穩(wěn)定。

7-8月20xx年，分公司和公司行政部門組織員工在銷售淡季開展銷售目標競賽活動。因為3-4月是我們的銷售淡季，所以我們利用這段時間進行銷售目標競賽。活動重點是讓員工促進銷售，關(guān)心銷售，從計劃的制定到階段性的實施，再到最終的獎勵總結(jié)。雖然沒有達到預(yù)期的預(yù)期效果，但在比賽過程中，員工可以積極關(guān)心自己櫥柜的運行情況。我們可以認真分析當前經(jīng)營中存在的不利因素，發(fā)表意見，充分表達意見，取得了一定的效果。

20xx年，分公司和行政部門積極開展了一系列的促銷和擴銷活動，有效地渲染了促銷活動的氛圍，既節(jié)省了開支，又惠及了消費者。比如今年5月1日黃金周，主動聯(lián)系兄弟公司借門前充氣拱門，了解DM廣告的分布和反饋情況。

3、深入開展企業(yè)事務(wù)公開工作，持續(xù)推進凝聚力工程

今年以來，召開了第二次職工代表大會。公共事務(wù)的內(nèi)容已一一披露，包括行政工作報告、公司章程和職工持股協(xié)會章程的制定和修改、方案的制定和調(diào)整涉及員工切身利益、商務(wù)招待費使用及“四金”落實情況、黨政情況匯報工作及公司職工董事、監(jiān)事選舉等。

今年年初，公司事務(wù)公開的重點工作圍繞著廣大干部職工關(guān)心的改革管理“熱點”問題，開展了以下兩項工作：

1 ) 集體勞動合同的重新談判。

在我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力下，公司幾年來一直保持著良好的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)層及時考慮到員工利益的分配。決定今年全面提高員工工資水平。此時，公司集體勞動合同到期，需要修改。

為了解新《勞動法》和《工會法》，我們將切實維護廣大員工的利益。我校黨政職工參加區(qū)總工會、區(qū)勞動保障局聯(lián)合舉辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。雖然只是一天，卻讓我們意識到集體協(xié)商對于依法維護雙方合法權(quán)益、建立和諧勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性具有重要意義.

通過培訓(xùn)，我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法。在制定集體勞動合同的過程中，用人單位和勞動者首先達成共識：我覺得集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應(yīng)該是勞動報酬、工時和休息，以及大家關(guān)心的保險待遇，特別是勞動報酬章節(jié)有待重新協(xié)商制定。

經(jīng)反復(fù)審議，在上級工會??人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們能夠關(guān)注員工加班工資、員工病假工資和員工保險福利。向員工一側(cè)傾斜。在提高員工薪酬水平上，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)挖潛，最大限度提高廣大員工的收入水平，將全體員工工資收入提高50%，充分體現(xiàn)了執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)對公司經(jīng)營的信心。關(guān)心和關(guān)心廣大員工的利益。

這份集體勞動合同不僅是集團內(nèi)的典范，而且被總工會認定為《集體勞動合同》示范單位，得到總工會的好評工會。

2）規(guī)章制度修訂和獎勵分配方案調(diào)整

今年以來，黨支部和行政部門對原規(guī)章制度進行了修訂實施多年，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》、《xx商城獎金分配辦法》三項制度調(diào)整后，具有很強的可檢測性，使員工可以根據(jù)自己的具體情況就座，遵守企業(yè)制度，按章辦事，比如獎金分配方式修改，行政領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)計算，前提是在在提高效率的基礎(chǔ)上，才能提高員工的獎金水平。參與獎金分配調(diào)整。

通過深入細致的思想工作，不僅熱情全體員工積極動員，但涉及每位員工切身利益的工作真正做到公開、公正、公平，透明度很高。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部可以一如既往地關(guān)心在職和離退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，xx年完成了200名在職職工和50名離退休職工住院醫(yī)療保險續(xù)保工作，新增大病醫(yī)療保險20項。同時，公司今年有200名員工進行了全面體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律

20xx年，認真貫徹落實中央紀委、區(qū)紀委、集團紀委有關(guān)規(guī)定。年內(nèi)無個人違紀行為，個人重大事項及時向集團領(lǐng)導(dǎo)反映。在平時的企業(yè)管理中，可以堅持勤儉辦企業(yè)的原則，不至于鋪張浪費。認真落實艱苦創(chuàng)業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)往來中，可以關(guān)注自己的形象，維護自行車王國的品牌形象。多年來在業(yè)務(wù)往來中，從未利用工作便利謀取個人利益，而是積極維護企業(yè)利益和消費者合法權(quán)益，注重產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)和誠信，并能控制好自己的手、口、腳，從而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部員工樹立了榜樣。

V.存在的問題和不足

1）干部思想教育不夠強，對干部隊伍的一些思想生活問題處理不夠。細微的變化，不夠重視，缺乏洞察力。

2）xx商場的執(zhí)行體系、服務(wù)水平和誠信服務(wù)與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求還有差距。

3）隨著經(jīng)營店鋪和銷售網(wǎng)點的減少，在職人數(shù)有所增加。他們雖然關(guān)心扶貧助學，但思想認識和溝通不夠，需要及時。加強和改進。

六。 20xx工作思路

20xx工作將在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員干部職工，認真開展黨的各項工作事務(wù)工作，使支部工作再上新臺階。

狠抓政治理論和業(yè)務(wù)技能學習，不斷提高黨員干部職工綜合素質(zhì)，加強黨組織自身建設(shè)。尤其要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結(jié)合主題教育等活動，弘揚本支部黨員精神風貌，切實發(fā)揮不同于一般職工群眾和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的先鋒模范作用。

深入開展公司事務(wù)公開工作，逐步擴大公司事務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正把公司事務(wù)公開作為凝聚人心、加強干部關(guān)系、促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認真落實凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習、發(fā)展等方面關(guān)心廣大員工，努力解決困難員工的實際問題。 及時開辟新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分失業(yè)人員上崗。 在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大員工的信心，完善兩個文明建設(shè)。

單位的黨建述職報告 篇9

20xx年二季度以來，公司黨支部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作計劃的要求，結(jié)合公司工作實際，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將黨建第二季度的工作情況總結(jié)如下：

一、加強基層黨組織建設(shè)，推進公司和諧發(fā)展

1、加強學習型黨組織。深入學習鄧小平理論、黨史，并按“講黨性、重品行、作表率”為主題的作風建設(shè)教育活動，認真學習了新黨章、黨的十八大精神、兩會的重要講話精神。

2、開展遠程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強黨性觀念，使廣大黨員干部群眾積極學習成功做法和典型經(jīng)驗。

3、公司黨支部在開展思想好，作風好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，嚴格黨內(nèi)的組織生活，完善黨內(nèi)的民主生活會制度，按照環(huán)衛(wèi)工作的特點，制定了工作制度。

4、根據(jù)公司點多面廣，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點，認真抓好對年輕干部黨員的教育，對入黨積極分子進行培養(yǎng)和考察，認真做到成熟一個發(fā)展一個。目前公司正式黨員20人，預(yù)備黨員1人。

5、嚴格做好黨費收繳工作，認真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員信息庫、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務(wù)常規(guī)工作。二季度以來公司黨支部辦理了2名黨員的關(guān)系轉(zhuǎn)入及信息錄入。

6、健全各項工作制度，堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關(guān)信息錄入“黨風廉政建設(shè)責任制信息系統(tǒng)”，及時更新黨務(wù)公開欄和三個主題宣傳欄。

7、認真落實“三重一大”制度，做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽。公司黨支部按照鎮(zhèn)黨委的同意部署和要求，規(guī)范有序推進換屆選舉工作。采用“公推直選”的方式，充分發(fā)揮民主、嚴格依法辦事，圓滿完成此次選舉工作。5月25日召開了新一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子會議。明確了以后的工作任務(wù)和目標，為公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和基層黨建提供了更加堅強的思想基礎(chǔ)和組織保障。

二、加強爭創(chuàng)一流業(yè)績，喜迎建黨xx周年

1、根據(jù)公司點多面廣，任務(wù)重，臟活累活多，動態(tài)管理的特點，領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨員隊伍中開展“共產(chǎn)黨員先鋒車”、“示范崗”、“示范街(路)”的系列活動。

2、根據(jù)工作實際，在各班組開展季度考核活動，有力的促進了公司比、學、趕、幫的氛圍，提高服務(wù)質(zhì)量，做到鼓勵先進，鞭策后進，樹立先進，鼓勵典型，以點帶面，為全面提升我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作打下了堅實的基礎(chǔ)。今年獲得了201X——20xx年度XXX創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織;xx書記獲得了XXXX創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”黨組織書記;清掃隊XXX獲得了XXXX創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、以黨課、座談會、職代會、班組活動的方式開展“幸福XXXX”大討論的教育活動;積極開展每逢15號的義務(wù)勞動，每次出席人員20人左右;參加文明路口志愿者、平安志愿者活動等。

4、在迎“七一”之際，公司黨支部組織全體黨員干部來到千島湖旅游景區(qū)。使黨員們感受到了黨組織對他們的關(guān)懷，加大了黨內(nèi)關(guān)懷機制執(zhí)行力度，為公司營造一個活力、和諧的好氛圍!

三、加強零距離工程，推進組團式服務(wù)

1、深入開展了“中層干部路段包干責任制”活動。四月初，黨員XXX在零距離走訪中了解到普通員工XXX的情況：兒子和媳婦都有腿部殘疾，媳婦至今沒有找到工作。向黨支部反映后，書記XXX親自上門走訪，了解詳情，最后聘用她兒媳婦為看管公廁的工作人員;另一位長期生活在XXXX的外來建設(shè)者葉衰珠是解放街路段的路段長，正為孫子無法在XXXX入小學而擔憂。分管副經(jīng)理XXX得知后立即去其居住的XX村村委會了解情況，并向工作人員如實說明其的具體情況，他更是親自擔保，幫助XXX順利地辦好了各項手續(xù)，9月份其孫子就能安心地在XXXX讀書了。

2、積極開展結(jié)對扶貧幫困活動。6月期間，書記XX、副書記XX、副經(jīng)理XX、XXXX分別親自來到結(jié)對幫困對象(沈XX、XX村莊X)家中進行上門慰問，送去了關(guān)心與祝福及部分高溫防暑用品，通過親切交談，了解其生活情況，鼓勵他們發(fā)揚百折不饒的精神，積極樂觀地生活。

四、加強精神文明創(chuàng)建，提升黨員道德素養(yǎng)

1、積極開展“黨員學習月”活動。6日，黨員干部參加以“當前經(jīng)濟金融形勢分析”為主題的專題報告會，全面地了解了當前的經(jīng)濟金融形勢，進一步拓寬了知識面。

2、公司黨支部組織黨員、干部、入黨積極分子積極參加各類主題文體活動。例：參觀“幸福XXXX，美好家園”XXXX少兒美術(shù)作品聯(lián)展，觀看《忠誠與背叛》優(yōu)秀紅色電影，并撰寫觀后感等。

單位的黨建述職報告 篇10

?各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

從xx年年10月到現(xiàn)在，我到晉中公司工作已有近兩個年頭，在晉中公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

二年來，作為晉中公司黨委書記兼紀委書記，我與張華經(jīng)理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經(jīng)營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞 "雙促"活動和"我要安全"活動主題、"抓源頭、促清廉"活動、"四好"班子建設(shè)等工作重心，堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點;以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經(jīng)營、促管理，促進企業(yè)和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進到位?，F(xiàn)將近二年來主要工作匯報如下：

一、關(guān)注班子團結(jié)協(xié)調(diào)。服務(wù)中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力。

到晉中公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。晉中公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關(guān)到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領(lǐng)神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應(yīng)，為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

學習成為我來晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實務(wù)實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè)，思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領(lǐng)會張經(jīng)理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合張經(jīng)理把所確立的各項經(jīng)營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設(shè)，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對其它工作做到心中有數(shù)。

二、關(guān)注民情民意民生。營造環(huán)境，關(guān)心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問題。

不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。

從 xx年年10月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動，銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競賽、"我要安全"等系列主題活動，加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調(diào)動他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關(guān)心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。

對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對加油站進行"五小"建設(shè)后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如"家"的感覺。

今年年初，因為管理體制的調(diào)整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經(jīng)理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內(nèi)心，我們的員工的工作報酬理所應(yīng)到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

單位的黨建述職報告 篇11

一、履職主要情況

20xx年在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持和幫助下，我認真履職，完成了各項工作任務(wù)，項目黨支部不斷強化黨建引領(lǐng)，融入中心工作，以高的標準、嚴的要求、實的作風落實好基層黨支部建設(shè)的各項工作。

(一)政治建設(shè)方面

1. 扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

第二批主題教育開展以來，x項目黨支部聚焦主題主線，堅持強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做到“四個貫穿始終”，堅持結(jié)合實際，力戒形式主義、官僚主義。通過組織全體黨員學習《關(guān)于“不忘初心，牢記使命”論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義學習綱要》，制作黨員應(yīng)知應(yīng)會卡片，組織全體職工觀看集團公司歷史記錄片《x》。在項目全體職工中進行了征求意見，對群眾反映集中的問題進行專項整改等工作，支部黨員著力增強黨性，提高能力，改進作風，推動工作，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化了守初心、擔使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

2. 融入中心工作。

將黨建工作與施工生產(chǎn)相結(jié)合，在項目二期部分住宅正式交付業(yè)主期間，為確保交樓期間各項工作順利推進，黨支部帶領(lǐng)項目團隊積極配合地鐵房產(chǎn)總部進行了交樓的前期工作，并與業(yè)主單位共同成立了驗樓組、應(yīng)急組、物資組、后勤保障組，共同為小業(yè)主給予“一對一”的交樓服務(wù)工作。在集中交付期間，小業(yè)主一次收樓簽約率達到xx%。

(二)組織建設(shè)方面

扎實開展黨建工作標準化建設(shè)，不斷夯實基礎(chǔ)工作，按要求做好支部工作手冊記錄。20xx年，項目黨支部共組織集中黨課學習5次、中心組理論學習5次，召開黨員大會x次、“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會x次。

項目黨支部按要求核算黨員黨費繳納標準，并根據(jù)核算結(jié)果按時收繳黨費，20xx年項目黨支部共收繳元?，F(xiàn)所有黨費已收繳完成并上繳至公司黨委。

發(fā)展黨員情況，按照發(fā)展黨員規(guī)范要求，20xx年黨支部一名黨員按期轉(zhuǎn)正，一名臨聘轉(zhuǎn)正員工的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到項目黨支部，另有x名入黨積極分子在培養(yǎng)教育中。

(三)宣傳文化方面

一方面，通過利用項目現(xiàn)有的宣傳欄、圍墻等實體張貼宣傳海報、標語等形式，對集團和公司的會議精神，“不忘初心、牢記使命”主題教育等內(nèi)容進行廣泛宣傳，營造良好的文化氛圍。

另一方面，20xx年以國慶70周年為契機，在項目開展了觀看《我和我的祖國》文藝匯演;“同升國旗，共唱國歌”活動;參加“不忘初心，愛國愛企”歌詠比賽并獲得最具激情獎;10月1日，支部組織項目職工和現(xiàn)場工人觀看國慶閱兵儀式;組織觀看電影《我和我的祖國》等一系列活動，對廣大職工進行愛國主義教育。

(四)人才隊伍建設(shè)方面

著重抓好對員工的培養(yǎng)與教育。項目部黨支部十分注重員工專業(yè)學習和技能培訓(xùn)，一線育人，積極挖掘，大膽任用項目中思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平能力強，熱愛企業(yè)，關(guān)心項目的優(yōu)秀青年人才，把他們作為項目管理骨干進行培養(yǎng)，為青年員工搭建了展示才華的平臺。

(五)黨風廉政建設(shè)

1. 深化教育管理。推進監(jiān)督執(zhí)紀精準從嚴，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點，認真學習貫徹節(jié)日期間“十五個嚴禁”等紀律，要求黨員干部切實履行“一崗雙責”，堅持貫徹黨的十九大、習近平講話精神實質(zhì)，自覺加強理論學習，提高自身政治覺悟，嚴于律己，率先垂范，確保節(jié)日期間風清氣正。

2.強化監(jiān)督檢查。項目部與公司黨委、紀委簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責任書》;項目全體管理人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，根據(jù)《公司項目黨風和反腐倡廉建設(shè)指導(dǎo)手冊》的要求，項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期進行廉潔談話。同時項目黨支部加強了基礎(chǔ)性工作建設(shè)，建立了信訪舉報、黨風廉政教育、違規(guī)違紀問題、廉潔勤政事跡等8個業(yè)務(wù)工作臺賬。

3.20xx年，按照公司統(tǒng)一部署，項目黨支部組織開展了形式主義 、官僚主義調(diào)研，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬和其他特定關(guān)系人所辦企業(yè)與本企業(yè)業(yè)務(wù)往來專項整治活動自查自糾，廉潔風險交底等工作，進一步筑牢防線，守住底線，嚴格執(zhí)行公司的廉潔理念。

(六)群團工作開展

針對項目實際情況，將公司提出的黨支部書記“暖心行動，十個做到”與三工建設(shè)和團支部建設(shè)相結(jié)合，使項目全體職工感受到黨支部帶來的溫暖，從而凝心聚力，推動項目發(fā)展。利用重要節(jié)日開展送溫暖及問題活動，落實項目黨支部關(guān)愛員工，貼近員工，服務(wù)員工的要求。

二、存在的主要問題及原因分析

一是融入中心工作還不夠深入，黨員干部的引領(lǐng)作用還有待進一步加強。

二是宣傳工作不到位，沒有深入挖掘項目在收尾階段的工作亮點和先進典型。

三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對待項目黨建工作創(chuàng)新能力不足。

四是黨風廉政建設(shè)有待加強，對項目管理過程中存在的問題要及時發(fā)現(xiàn)，及時提醒，及時處理。

三、下一步的主要工作思路

1.從新項目開工伊始夯實三基建設(shè)，規(guī)范組織生活，落實“三會一課”、“三重一大”等組織制度，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.做好項目三類布置。按照公司項目文化標準化建設(shè)VI手冊要求，統(tǒng)一設(shè)計實施，充分利用現(xiàn)有條件，營造良好的項目文化氛圍，展現(xiàn)企業(yè)風采。

3.加大宣傳報道力度，全員參與，對項目全體職工進行相關(guān)培訓(xùn)，調(diào)動項目職工的積極性，在完成公司宣傳報道指標任務(wù)的基礎(chǔ)上提升稿件質(zhì)量。

4.加強黨風廉政建設(shè)。把廉潔項目建設(shè)列入項目工作重點，明確措施，細化標準，責任到人，確保黨風廉政建設(shè)主體責任落到實處，開展廉潔從業(yè)教育，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立“陽光工作、陽光生活、陽光收入的廉潔從業(yè)理念，筑牢拒腐防變的思想底線。5.加強對工會和團支部的領(lǐng)導(dǎo)，推動群團組織在團結(jié)動員廣大職工，圍繞企業(yè)中心任務(wù)建功立業(yè)上發(fā)揮作用。

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