個人自查報告怎么寫(必備11篇)

根據(jù)中央西藏工作協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一安排, 在對未完成任務進行報告時，不再需要上級批準。報告是一種單向的書寫方式，主要目的是向上級匯報和展示任務完成情況。然而，隨著使用報告的頻率不斷增加，如何寫一份優(yōu)秀的報告成為了一個值得思考的問題。一份優(yōu)秀的報告應該包含以下幾個方面：首先，明確說明任務的目標和背景，這有助于讀者快速了解報告內(nèi)容的重點；其次，詳細描述任務執(zhí)行過程中的關鍵步驟和所采取的方法，以及對任務結(jié)果的分析和總結(jié)；然后，提供具體的數(shù)據(jù)、圖表或案例，以支撐報告中的觀點和結(jié)論；最后，對任務中面臨的問題和挑戰(zhàn)進行客觀的評估，并提出相應的建議和改進措施。如果你對如何寫一份優(yōu)秀的報告感到困惑，欄目小編推薦你閱讀“個人自查報告怎么寫”，這是一篇很值得一讀的文章。如果你正面臨與報告相關的問題，不妨參考其中的信息來幫助解決。

個人自查報告怎么寫(篇1)

安全工作整改工作?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、 檢查的基本情況：

齊抓共管的工作合力。同時嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處理工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門管理制度，危爆物品管理制度等內(nèi)部安全工作制度；堅持落實一把手責任制，并堅持誰主管，誰負責的原則，建立健全施工安全文明建設工作責任追究機制。

發(fā)現(xiàn)存在的問題如下：

1、安全獎懲落實不到位。

2、安全檢查制度落實不到位。

3、特種作業(yè)人員配置：現(xiàn)場特種作業(yè)人員檔案不齊全。

4、安全教育培訓：安全教育活動記錄不全，安全月 活動未全部落實。

5、職業(yè)危害防治措施：現(xiàn)場勞保用品使用不到位。

6、現(xiàn)場應急物資不齊全。

三、整改工作

針對安全生產(chǎn)中存在的問題，公司領導高度重視，決定成立安全問題解決小組，由安全科長任組長，抽調(diào)精干力量，爭取在較短時間內(nèi)解決存在問題。

具體方案如下：

1、 針對存在問題，列出問題存在的原因。

2、 提出解決問的可能方案，并對多個方案進行分析。

3、 有安全科長向公司匯報，決定解決問題的方案。

4、 由總經(jīng)理組織人員不定時檢查。

5、 安排安全生產(chǎn)管理科執(zhí)行公司的方案。

6、 發(fā)現(xiàn)問題應立即責成相關人員及部門解決。

通過本次安全生產(chǎn)條件自查，我公司發(fā)現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作中存在的問題。公司領導責成安全科在規(guī)定的時間內(nèi)解決問題，從根本上完善公司安全生產(chǎn)保證體系，確保公司安全生產(chǎn)條件達標。

個人自查報告怎么寫(篇2)

自糾自查報告：自我反省與成長之路

一、

在這次自糾自查中，我認真反思了自己在工作和生活中存在的問題和不足，并深入剖析了導致這些問題的根源。我希望通過這份報告，向大家展示一個真實的我，一個不斷努力改進的我，一個勇于面對失敗并從中學習的我。

二、表現(xiàn)與經(jīng)驗

1. 表現(xiàn)

在工作中，我曾一度陷入迷茫和困惑。我發(fā)現(xiàn)自己缺乏明確的目標和方向，不知道該如何前進。我也發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常拖延工作，沒有充分利用好時間。我在處理復雜任務時也顯得有些力不從心，常常感到焦慮和無助。

在生活中，我也存在一些問題。我發(fā)現(xiàn)自己有時過于追求完美，過于注重細節(jié)，這讓我變得過于挑剔和苛刻。我也發(fā)現(xiàn)自己在面對壓力和挑戰(zhàn)時，容易情緒化，需要加強自我調(diào)節(jié)能力。

2. 經(jīng)驗

經(jīng)過這次自糾自查，我意識到自己的問題和不足并不是一時之失，而是長期積累的結(jié)果。我需要采取積極的措施來改變自己的行為和決策。以下是我總結(jié)的一些經(jīng)驗教訓：

要明確目標和方向。只有明確了前進的方向，才能在工作中避免迷失自我。要克服拖延癥。合理安排工作時間，充分利用好每一天的時間資源。要學會放松身心。適當進行運動、閱讀等有益身心的活動，有助于緩解工作壓力和提升自我。

三、反思與學習

1. 反思

針對以上經(jīng)驗和教訓，我對自己的行為和決策進行了深入的反思。我發(fā)現(xiàn)自己過于追求完美的原因在于對自身期望過高，而這種高期望往往源于內(nèi)心的恐懼和不安。我決定將關注點放在實際效果上而非完美程度，以更加寬容的心態(tài)對待自己和他人的失誤。同時，我也要學會在面對壓力和挑戰(zhàn)時保持冷靜和理性思考。

2. 學習

在自糾自查的過程中，我也不斷學習和成長著。我發(fā)現(xiàn)每個人都有犯錯的時候，關鍵是如何從中吸取教訓并改正錯誤。我將以此為契機，不斷探索和學習新的知識和技能，以便更好地應對未來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。具體來說，我將做好以下幾個方面的工作：

我將制定詳細的學習計劃。無論是專業(yè)技能的提升還是個人素質(zhì)的培養(yǎng)，我都將設定具體的目標并尋找合適的學習資源。我將積極參與團隊討論和培訓課程。與他人交流想法和建議可以拓寬我的視野和思路，幫助我更好地發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。我將堅持實踐與理論相結(jié)合的原則。將所學知識運用到實際工作中去，不僅可以加深對知識的理解還可以提高解決問題的能力。

四、總結(jié)與展望

通過這次自糾自查的經(jīng)歷，我深刻認識到自我反省的重要性。它不僅是對過去的審視更是對未來的前瞻。我相信在今后的工作和生活中我會更加注重自我約束和管理不斷調(diào)整和完善自己以期取得更好的成績和表現(xiàn)。謝謝！

個人自查報告怎么寫(篇3)

自我總結(jié)與自查報告

一、背景

在過去的一年中，我作為團隊的一員，參與了多個重要項目。通過這些項目的歷練，我不僅積累了豐富的經(jīng)驗，也更加明確了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。為了更好地認識自己、發(fā)現(xiàn)不足并尋求改進，我進行了深入的自我總結(jié)與自查。

二、工作態(tài)度與職業(yè)目標

1. 工作態(tài)度的自我評價

在過去的一年中，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。無論面對何種困難和挑戰(zhàn)，我都能夠堅持不懈地努力，不輕易放棄。我深知工作不僅僅是為了完成任務，更是為了提升自己的能力和價值。我在工作中始終追求卓越，力求將每一個細節(jié)做到完美。同時，我也意識到與同事的溝通和協(xié)作至關重要，因此在日常工作中注重與團隊成員保持良好的溝通。

2. 職業(yè)目標的反思與展望

我的職業(yè)目標是在未來三年內(nèi)成為所在領域的專家，并在團隊中擔任領導角色。為了實現(xiàn)這一目標，我計劃繼續(xù)深入學習專業(yè)知識，擴展自己的技能范圍。同時，我還將積極參與各種項目和培訓機會，提升自己的實踐經(jīng)驗和領導能力。我對自己的職業(yè)發(fā)展充滿信心，相信通過不斷努力和學習，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標。

三、團隊協(xié)作與個人成長

1. 團隊協(xié)作能力的自我評估

在團隊協(xié)作方面，我認為自己做得相對較好。我始終認為團隊的成功是每個成員共同努力的結(jié)果。我經(jīng)常主動與團隊成員分享自己的想法和知識，并樂于接受他人的意見和建議。在項目中，我能夠迅速融入團隊，與團隊成員高效協(xié)作，共同完成任務。我也意識到自己在某些時候過于堅持自己的觀點，可能會對團隊協(xié)作造成一定的困擾。未來，我會更加注重傾聽他人的意見，以更開放的心態(tài)參與團隊討論。

2. 個人成長與進步的總結(jié)

在過去的一年中，我明顯感覺到自己在多個方面都取得了顯著的成長和進步。在專業(yè)知識和技能方面，通過不斷地學習和實踐，我更加熟悉和精通了自己的領域。在團隊協(xié)作和領導能力方面，通過參與多個項目和與不同背景的同事合作，我學會了如何更好地與他人溝通和協(xié)作。在心態(tài)和態(tài)度方面，我更加成熟和自信，面對困難時能夠保持冷靜和樂觀。

四、總結(jié)與展望

總體來說，過去一年是我個人成長和發(fā)展極為迅速的一年。我非常感謝公司和團隊給予我的機會和資源。在未來，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和追求卓越的精神，不斷提升自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神。同時，我也期待在新的項目中迎接更大的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。

個人自查報告怎么寫(篇4)

工作自查報告

近期，我全面審視了自己的工作表現(xiàn)，并撰寫了這份工作自查報告。通過對自己工作的詳細、具體和生動的反思和總結(jié)，希望能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，找到改進和提高的方向，努力提升工作能力和綜合素質(zhì)。

我審視了自己在時間管理方面存在的問題。在工作中，我經(jīng)常會遇到時間安排不合理的情況。有時候，我會因為過于專注于某個具體的任務，而忽略了其他重要的工作，導致工作進度延誤。為了解決這一問題，我計劃在每天上班前制定一份詳細的工作計劃，并根據(jù)重要程度和緊急程度進行合理的任務分配。同時，我也會學習一些時間管理的方法和技巧，如番茄鐘工作法，以提高自己的工作效率和時間利用率。

我認真檢視了自己在團隊合作中的表現(xiàn)。作為一個團隊的一員，我深知良好的團隊合作能夠提高工作效率和工作質(zhì)量。在與團隊成員進行溝通和合作時，我有時候過于強調(diào)個人意見，忽視了集體智慧的重要性。為了改善這一問題，我計劃積極參與團隊討論，更多地傾聽和接受不同意見，并與他人分享我的想法和經(jīng)驗。我還會主動和團隊成員交流，加強協(xié)作，共同完成團隊任務，以達到更好的工作效果。

我也重點反思了自己在自我學習和提升方面的不足。無論是在工作中還是生活中，學習都是不可或缺的一部分。在忙碌的工作中，我有時忽視了自身的學習需求與機會。為了改正這一問題，我決定每天抽出一定的時間進行學習和個人發(fā)展。我會閱讀相關專業(yè)書籍和文章，參加培訓課程和研討會，積極掌握新知識和新技術(shù)。同時，我也會主動參與項目和跨部門的工作，提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

我還檢視了自己的溝通和表達能力。在工作中，我有時會因為不夠清晰和自信地表達自己的意見而導致信息傳遞和合作效果的不良影響。為了改進這一問題，我決定每天練習口頭和書面表達能力，并注意提高自己的溝通技巧。我還會積極參與公開演講和團隊會議，鍛煉自己在眾人面前表達的能力，提高自信心和說服力。

我反思了自己的工作態(tài)度和責任心。作為一名員工，我認識到工作態(tài)度對于工作品質(zhì)和團隊合作的重要性。在工作中，我有時會出現(xiàn)工作效率不高和工作負擔不均衡的情況，這不僅會影響自己的工作成就感，也會給團隊帶來困擾。為了改進這一問題，我會樹立正確的工作觀念，保持積極樂觀的態(tài)度。我還會主動承擔起更多的責任，積極參與工作，盡力做好每一個崗位上的任務，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

通過撰寫這份工作自查報告，我發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足之處，并制定了相應的改進方案。我相信，只要我能夠堅持不懈地努力，積極改進，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，我一定能夠在工作中取得更加卓越的成績。我衷心希望自己的努力能夠得到公司和領導的認可和支持，也期待在未來的工作中不斷超越自我，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

個人自查報告怎么寫(篇5)

餐廳自查報告

近年來，餐飲行業(yè)發(fā)展迅猛，眾多餐館紛紛開張，為消費者提供美食的同時也帶來了餐飲安全隱患。為了規(guī)范餐廳經(jīng)營，保障食品安全，我們餐廳特進行了一次自查，將所發(fā)現(xiàn)問題向各位匯報，并制定相應的整改措施。

我們深入餐廳各個區(qū)域開展了細致入微的檢查。在食材采購方面，我們發(fā)現(xiàn)了兩個問題。一是存在少量過期食材未及時淘汰的情況，這是我們的疏忽，我們將立即加強對貨物進貨日期的檢查，嚴禁超過保質(zhì)期的食材進入餐廳。二是部分食材的產(chǎn)地標注不準確，我們將建立起嚴格的食材溯源制度，確保食材的真實性和安全性。

進入廚房環(huán)節(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了一些不合規(guī)的操作。首先是存在員工擅自調(diào)整油煙機風力、關閉通風設備的情況，這種做法不僅容易造成油煙積聚，還會影響工作人員的健康。我們將對員工進行再培訓，明確油煙處理的正確操作方法，并加強對廚房通風設備的定期檢修和維護。其次是部分員工在操作過程中存在不規(guī)范的衛(wèi)生行為，如未及時洗手、穿著不整潔的工裝等。我們將采取更加嚴格的操作規(guī)范，要求員工嚴格執(zhí)行衛(wèi)生要求，確保整個廚房的衛(wèi)生環(huán)境。

在食品加工環(huán)節(jié)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先是存在少量不達標菜品上桌的情況，我們意識到存有操作不規(guī)范的風險，將加強對菜品質(zhì)量的檢查，確保所有菜品都符合衛(wèi)生和口感要求。其次是部分菜品配料的存放不規(guī)范，導致變質(zhì)和污染風險增加。為此，我們將建立嚴格的食品標簽和存放制度，確保每一份配料的安全性。

從服務流程方面來看，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題影響了顧客體驗。首先是服務員對菜品的介紹和推薦不到位。我們將加強員工培訓，提高服務意識和知識水平，確保顧客能夠得到準確的菜品信息和專業(yè)的建議。其次是存在服務員不耐煩、態(tài)度冷漠的情況。在這方面，我們將進行更加全面的服務態(tài)度培訓，強調(diào)服務意識，同時加強對員工的激勵和獎懲機制，鼓勵員工提供高質(zhì)量的服務。

我們還發(fā)現(xiàn)一些公共區(qū)域的衛(wèi)生問題。包括餐桌清潔不徹底、地面清理不及時等。我們將加強對公共區(qū)域的常規(guī)保潔，確保整個餐廳的環(huán)境整潔、舒適。

小編認為，通過這次自查，我們發(fā)現(xiàn)了餐廳存在的問題，并制定了具體的整改措施。我們將配合相關部門和組織的監(jiān)督檢查工作，加強餐飲安全意識，確保食品安全和顧客的健康。我們相信，通過持續(xù)努力和改進，我們的餐廳將會為廣大顧客提供更加優(yōu)質(zhì)、安全的餐飲服務。

個人自查報告怎么寫(篇6)

部門自查報告：經(jīng)驗教訓總結(jié)

一、背景

在過去的一段時間里，我們的部門在多個項目和任務中取得了顯著的進展，但也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。為了進一步提高工作效率和團隊協(xié)作，我們進行了部門自查，總結(jié)了這段時間的經(jīng)驗教訓。本報告將詳細闡述我們所面臨的挑戰(zhàn)、采取的措施以及未來的改進計劃。

二、技能提升的必要性

在執(zhí)行任務過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分成員在某些專業(yè)技能方面存在不足，這直接影響了項目的進度和質(zhì)量。例如，在數(shù)據(jù)分析項目中，由于部分團隊成員缺乏必要的編程技能，導致數(shù)據(jù)清洗和處理的效率低下。這使我們深刻認識到，持續(xù)的技能提升是團隊發(fā)展的關鍵。

三、工作方法的調(diào)整

在多個任務的執(zhí)行過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分團隊成員的工作方法有待改進。例如，某些成員在任務分配時過于保守，導致資源的浪費；而另一些成員則過于追求完美，導致進度滯后。針對這些問題，我們提出了以下改進措施：

1. 制定更為明確的任務劃分標準，確保每個成員清楚自己的職責范圍。

2. 鼓勵團隊成員分享各自的工作方法和技巧，以便相互學習、共同進步。

3. 定期進行工作方法培訓，提升團隊整體的工作效率。

四、溝通與協(xié)作的改進

良好的溝通與協(xié)作是團隊成功的關鍵因素之一。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)部分團隊成員在溝通方面存在障礙，如不及時解決，可能會影響整個團隊的表現(xiàn)。針對這些問題，我們提出了以下改進措施：

1. 建立定期的團隊溝通會議制度，確保每個成員都有機會發(fā)表意見和建議。

2. 鼓勵團隊成員使用多種溝通工具，如即時通訊、電子郵件等，以便更好地進行信息傳遞和交流。

3. 加強跨部門溝通與協(xié)作，促進信息共享和資源整合。

五、反饋機制的完善

有效的反饋機制是團隊持續(xù)改進的重要保障。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)目前的反饋機制存在一些不足之處，如反饋渠道不夠暢通、反饋處理不及時等。針對這些問題，我們計劃采取以下措施進行改進：

1. 建立更為完善的反饋渠道，確保每個團隊成員都能夠及時、準確地表達自己的意見和建議。

2. 設立專門的反饋處理小組，對收到的反饋進行及時處理和跟進，確保問題得到有效解決。

3. 鼓勵團隊成員積極參與反饋活動，共同推動團隊的持續(xù)改進和發(fā)展。

六、總結(jié)與展望

通過本次部門自查，我們深刻認識到了技能提升、工作方法調(diào)整、溝通與協(xié)作改進以及反饋機制完善等方面的重要性。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力提升團隊整體素質(zhì)和能力水平，確保各項任務順利完成。同時，我們也期待與各部門加強合作與交流，共同推動公司的發(fā)展壯大。

個人自查報告怎么寫(篇7)

防雷自查報告

雷電是一種自然災害，持續(xù)對社會帶來極大的危害。為了加強對雷電災害的預防工作，我單位開展了一次防雷自查活動。本次自查報告對我單位的防雷設備、員工的防雷知識和應急預案進行了全面評估和總結(jié)，以確保我單位在雷電天氣中的安全。

一、防雷設備檢查：

1. 避雷針：我單位的辦公樓、車庫和倉庫等重要設施上都安裝有專業(yè)的避雷針，對雷電的沖擊形成保護屏障。

2. 接地設施：我單位的所有設施都按照相關標準進行了接地，確保雷電沖擊能夠有效導入地下。

3. 雷電監(jiān)測儀器：我單位購置了先進的雷電監(jiān)測儀器，可以及時發(fā)現(xiàn)雷電情況，并提供預警信息。

二、員工防雷知識普及：

1. 培訓：我單位組織了一次全員防雷知識培訓，向員工普及了雷電的危害和防護措施，提高了大家的防雷意識。

2. 警示標識：我單位在高風險區(qū)域設置了明顯的雷電警示標識，提醒員工保持警惕。

三、應急預案完善：

1. 人員疏散：我單位制定了詳細的人員疏散計劃，明確了各個區(qū)域的安全集合點，并對員工進行了演練。

2. 避雷措施：我單位準備了充足的避雷工具，包括避雷梯、避雷器等，并將其擺放在易受雷電攻擊的區(qū)域。

四、自查

通過本次自查，我單位對防雷工作進一步提升了認識，發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗教訓：

1. 避雷設備監(jiān)測：我們將加強對避雷設備的定期檢查和維護，確保其正常運行。

2. 員工培訓：我們將定期進行員工防雷知識培訓，加強大家的自我保護意識。

3. 應急預案優(yōu)化：我們將繼續(xù)完善應急預案，加強演練，提高員工的應急反應能力。

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通過本次防雷自查活動，我單位對防雷工作進行了全面評估和總結(jié)，找出了問題和不足，并制定了相應的改進措施。我們將持續(xù)加強防雷工作，確保員工和財產(chǎn)的安全，為單位發(fā)展提供可靠的保障。

雷電是一種自然災害，但我們可以通過科學有效的防雷工作來最大程度地減少其帶來的危害。建立完善的防雷設備、普及員工的防雷知識以及制定應急預案都是有效的措施。通過這次防雷自查活動，我們認識到了防雷工作的重要性，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足之處。我們將進一步加強防雷工作，為單位的安全發(fā)展提供強有力的保障。

個人自查報告怎么寫(篇8)

專家一行蒞臨我院檢查后，醫(yī)院庚即召開院務擴大會，反饋《查房記錄》情況，組織學習討論，舉一反三，揚長避短，進一步規(guī)范我院城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險醫(yī)療工作。

一、加強病人住院措施把關

強調(diào)因病施治，能夠吃藥解決的就不用輸液，能夠門診治療的就不用收治住院，堅決杜絕小病大治！逐步完善病人住院評估機制，不斷提高各級醫(yī)師診治水平和醫(yī)療費用控制意識。

二、加強住院病人管理

病人住院期間短期（限內(nèi)因事離院必須向主管醫(yī)生請假，假條留存病歷備查，否則視為自動出院。同時強化住院醫(yī)師職責，誰主管，誰負責。一旦出現(xiàn)病人未假離院，逾期未歸，又未及時辦理出院，發(fā)生的不良后果，追究主管醫(yī)生相應責任。

三、規(guī)范醫(yī)務人員診療行為

1.合理檢查

住院病人作醫(yī)技檢查要有針對性、必要性，不許做套餐式檢查，不必要的檢查，確因疾病診斷鑒別需要，僅是本次住院主要診斷的相關疾病檢查，嚴格控制醫(yī)技檢查范圍，特別是大型醫(yī)療儀器設備的輔助檢查。

用藥

藥物使用強調(diào)從國家基本藥物用起，嚴格執(zhí)行川衛(wèi)辦[限制使用、特殊使用，防止藥物亂用，濫用！遵循臨床路徑治療疾病，不斷提高臨床住院路徑完成率，降低醫(yī)療費用成本。

3.合理收費

嚴格按照物價局核定收費項目、收費標準收費，嚴禁分解收費，嚴禁不合規(guī)收費，隨時接受來自社會各方監(jiān)督檢查。

個人自查報告怎么寫(篇9)

一、部門經(jīng)濟合同管理制度建設和合同簽訂及履行情況。 制度建設

現(xiàn)時酒店并無明文的合同管理制度，而只有合同審批流程和管理程序。

合同簽訂

根據(jù)審批后的采購申請書內(nèi)容，經(jīng)辦采購員草擬出內(nèi)容詳細、條目清晰的合同后，填寫好《合同咨詢意見表》，經(jīng)采購經(jīng)理簽發(fā)后轉(zhuǎn)交使用部門、財務部及總經(jīng)理（如屬、酒店紀檢監(jiān)察室咨詢意見。待合同補充完善后正式簽約。正本合同一般為一式四份，全部由酒店總經(jīng)理簽名并蓋酒店合同章方為生效。生效后的合同供應商存正本兩份，采購部及財務部各存正本一份，使用部門存復印件一份。生效合同由部門秘書整理存檔。

履行情況

部門主辦的合同基本能按照合同條款執(zhí)行，并在合同列明的時間內(nèi)進行貨款結(jié)算。

二、部門自查中存在的問題。 普遍問題

采購部主辦的合同類型主要包括貨物采購類、服務類、工程類、食品供貨協(xié)議類和oem合同（主要為月餅代加工）。

而在自查過程中，尤其是填寫《合同履行情況統(tǒng)計表》的過程中，由于原采購部主辦的合同統(tǒng)一以采購部的英文首字母“p”加上四位阿拉伯數(shù)字（如：p，按簽訂日期順序編排，從編碼上不能即時反映出某一合同的屬性。

“，在供貨商未完整提供有效證照時就簽訂協(xié)議，

而該供應商并無結(jié)算收款的能力，到目前為止仍未能提供正式的發(fā)票導致結(jié)算工作未完成。

三、部門整改措施和整改成效。

也納入進行編碼管理。重新編碼以后，合同編碼更改為：

pe

pg

pf

pm

2、應對供應商的資質(zhì)審查更為嚴謹，在采購項目報價之前應確保供應商的證照有效并具備應有的財務結(jié)算能力。

整改成效

合同編碼重新制定以后，這樣更直觀地反映合同的屬性類別，日后合同存檔管理以及電子索引臺賬制作將更為便利。

個人自查報告怎么寫(篇10)

市養(yǎng)老保險管理處：

根據(jù)人社部社會保險事業(yè)管理中心《關于開展社會保險基金安全專項檢查的通知》（人社險中心函［文件精神和省局、市處的要求，我局成立了以局長為組長的基金安全專項自查領導小組，相關業(yè)務人員組成自查專班，并對我局現(xiàn)有基金財務內(nèi)部控制情況進行了認真自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、基本情況

截止20xx年8月底，全區(qū)有275個單位10212人參保，其中：在職7958人，離退休2254人(離休25人)。今年1-8月養(yǎng)老保險基金收入2672.22萬元，養(yǎng)老保險基金支出2572.93萬元，基金滾存結(jié)余1144.91萬元。

一直以來，我局在基金財務安全管理上嚴格執(zhí)行國家有關政策、法規(guī)，從未出現(xiàn)過貪污、截留、挪用等違規(guī)行為，也沒有遲發(fā)、緩發(fā)、拖欠離退休人員的養(yǎng)老金情況，自本局組建以來，在基金財務會計上從未使用現(xiàn)金科目，也就是說無論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過現(xiàn)金。

二、基金財務內(nèi)控制度建設體系

（一）制度健全，切合實際

在社會保險業(yè)務管理工作中，制度建設是規(guī)范操作行為的基本準則，根據(jù)原國家勞動和社會保障部《關于印發(fā)加強社會保險經(jīng)辦能力建設的意見的通知》、《基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務規(guī)程（試行）》和國家財政部《社會保險基金財務制度》等，結(jié)合我區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際，我們先后修訂完善了《夷陵區(qū)機關事業(yè)保險局規(guī)章制度匯編》、《賬務管理制度》、《養(yǎng)老保險基金管理制度》、《會計核算辦法》、《財務人員崗位責任制》、《統(tǒng)計管理制度》、《信息系統(tǒng)控制管理規(guī)定》、《業(yè)務經(jīng)辦內(nèi)部控制制度》,根據(jù)工作情況還制定了《主要工作目標責任書》等，為我局基本養(yǎng)老保險規(guī)范管理提供了制度保證。

獎勤罰懶、激發(fā)全局工作人員的熱情起到了積極地推動作用。

基本養(yǎng)老保險基金會計制度》《基本養(yǎng)老保險基金檔案管理制度》、等，在這些制度中分別規(guī)定了出納、會計、財務負責人、單位法人代表的權(quán)限、職責、工作內(nèi)容、相互制約關系等。

職責、工作內(nèi)容、相互制約關系等；特別強調(diào)了機房管理、設備管理、數(shù)據(jù)存儲備份、安全控制和突發(fā)事件應急措施等內(nèi)容。

職責明確，崗位之間相互配合、相互制約，做到審批與支付分離、業(yè)務經(jīng)辦與會計核算分離、基金管理與運營相分離。建立業(yè)務經(jīng)辦的崗位責任制，明確各崗位的職責權(quán)限，實行恰當?shù)呢熑畏蛛x制度，確保辦理業(yè)務的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。要對業(yè)務經(jīng)辦建立嚴格的授權(quán)批準制度，明確審批人的批準方式、權(quán)限、程序、責任和控制措施，規(guī)定經(jīng)辦人業(yè)務辦理的職責范圍和工作要求。

實踐證明，上述制度，比較全面地涵蓋我局各個方面的工作內(nèi)容，明確了各環(huán)節(jié)、各崗位工作職責，基本滿足了各項業(yè)務管理需要，促進了我局各項工作的順利開展。

（二）基金財務設置合理，內(nèi)控機制形成

按照內(nèi)控制度建設、轉(zhuǎn)變作風和爭創(chuàng)滿意機關活動的要求，對照國家和省、市有關規(guī)定，我們多次對內(nèi)部經(jīng)辦程序進行了清理修訂，我們認為目前我局業(yè)務流程設計基本合理，內(nèi)控機制已經(jīng)形成。

1、基金收支嚴格按“收支兩條線”管理。從1998年開始，我區(qū)養(yǎng)老保險基金已經(jīng)全部納入財政社保專戶儲存，取消勞動部門收入過渡戶，嚴格實行收支兩條線管理辦法，其記帳依據(jù)財社字

[1999]20號《社會保險基金會計制度》執(zhí)行?；鹗杖胗筛鲉挝蛔约荷陥?，然后到稅務交納，直接進國庫，單位財務憑財政稅務的分賬單記賬。單位經(jīng)財政和中國人民銀行的批準，只開設一個支出戶，用于支付養(yǎng)老金待遇。待遇發(fā)放資金支付和個人賬戶基金轉(zhuǎn)移由分管領導審批后才能劃撥轉(zhuǎn)移。

2、我局嚴格按照省政府231號令開設社會保險基金支出

戶，發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，且全部采用轉(zhuǎn)帳方式通過代發(fā)銀行實行社會化發(fā)放。自本局組建以來，在基金財務會計

上從未使用現(xiàn)金科目，也就是說無論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過現(xiàn)金。

市有關要求獨立建賬，并按規(guī)定核算。各項憑證合法合規(guī)，做到嚴格初審、復核，核算科目準確規(guī)范?；饡嬞~與出納賬相符，每月出納賬基金存款余額與銀行賬戶相符，出納按月編制財政專戶、銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到賬證、賬賬、賬表相符。

出納，財務印鑒、票據(jù)等管理職責分明，出納付款有相關的審核批準程序。我局《基本養(yǎng)老保險基金財務制度》規(guī)定，出納不得登記涉及收支、債權(quán)債務等會計帳薄，不得保管會計檔案資料，在實際操作過程中，我們也始終堅持這一規(guī)定。我局基金財務專用印鑒由社會保險基金財務專用章、出納印章組成，社會保險基金財務專用章由會計負責人保管,出納印章由本人保管，符合財務制度印章保管規(guī)定。

待遇（調(diào)整）審核、待遇支付及待遇資格認證等符合有關規(guī)定和程序，具體業(yè)務操作形成制約關系。每月應付養(yǎng)老金數(shù)由離退休人員管理股核定后，基金財務根據(jù)核定表開出申請單，經(jīng)分管局長審核后報財政局審批撥款到支出戶，再撥付到各代發(fā)銀行。定期接收委托發(fā)放銀行、郵局等反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。離退休人員自郵局反饋信息記錄完整；代發(fā)銀行、郵局及我局足額發(fā)放相關信息資料完整；各代發(fā)銀行、郵局不存在滯留資金等違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)放率100%。

離退休審核、資格認證資料齊全、工作程序比較完備、崗位明確、各項審核資料均經(jīng)過復核、審批，各環(huán)節(jié)均有相關責任人簽字，待遇領取人員全部進行了審驗。

（三）、“金保工程”上線，為業(yè)務管理及內(nèi)部控制提供有力支撐

近幾年來隨著我區(qū)基本養(yǎng)老保險業(yè)務范圍和業(yè)務量的增加，20xx年年初我區(qū)“金保工程”軟件上線，基本滿足了各項業(yè)務工作需要。

１、信息系統(tǒng)管理和操作人員之間互不兼任，操作人員各有操作授權(quán)，工作中能做到相互制約。初步具備防范擅自修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)的制約手段和措施。業(yè)務系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有關資料能每天備份。

刪、改的不同操作。

業(yè)務經(jīng)辦數(shù)據(jù)、信息數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)一致，統(tǒng)計報表按規(guī)定存檔、備份。

三、廉政教育情況

自單位組建以來，我局認真組織黨員干部深入學習反腐倡廉理論知識，進一步深化黨員干部對加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性的認識，健全和完善反腐倡廉相關制度，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。我區(qū)從未發(fā)生貪污、截留。

個人自查報告怎么寫(篇11)

根據(jù)晉城市城區(qū)人民政府下發(fā)的關于《晉城市城區(qū)構(gòu)筑社會消防安全防火墻工程工作方案》的通知，我單位認真對單位內(nèi)部安全隱患進行了排查及整改。現(xiàn)對自查自糾情況進行匯報如下：

一、安全管理制度

1落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。

各崗位的消防安全責任人。

3成立了安全委會，按規(guī)定層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書。

4建立了安全組織機構(gòu)，配備了安全管理人員，組建了義務消防隊。

5各種制度與方案上墻。

二、培訓與持證上崗

安全部主管、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

2、定期培訓員工安全自救知識及安全逃生知識；持證上崗人員數(shù)量要與崗位相對應。

三、特種設備（鍋爐、電梯）

安裝、改造、維修應由具備資格的單位承擔，產(chǎn)品有合格證書、安檢報告。

安全鉗、緩沖器、限位器、報警裝置以及門的安全裝置完整，且靈敏可靠。

腐蝕磨損量、變形量、使用長度和固定狀態(tài)符合國家標準規(guī)定并定期檢查保養(yǎng)。

壓力管道、容器按規(guī)定定期檢測，安全使用期符合要求。并有專人持證上崗

四、高壓配電房

防火、防小動物出入的措施。

2）鋪設了高壓絕緣腳墊，設立明顯的安全標志,其耐火等級不低于3級。并配有符合要求的滅火器材。debasrideb.com

五、動力（照明）配電箱

完好、無雜物、無積水，有足夠的操作空間，符合安全規(guī)程要求。

2）箱體的PE線連接可靠。

3）箱內(nèi)接線正確，并配有漏電保護器。

4）外露帶電部分屏護完好。

防靜電的接地電阻，由相關部門專業(yè)人士在每年雷雨季節(jié)之前測量一次,其接地電阻的大小應符合要求。

4米，室外燈具不低于3米，照明系統(tǒng)三相負荷平衡，其中每一單相回路上，燈具和插座數(shù)量不超負荷，電流不超過15A。

短路與過載保護電器和漏電保護器，回路選用漏電動作電流等于或小于1秒的漏電保護器。

高壓汞燈與可燃物、可燃結(jié)構(gòu)之間的距離不小于0、5米。

六、消防設備

1、安全通道

防火間距內(nèi)、樓頂頂面無搭建違章建筑。

占用消防通道現(xiàn)象，安全出口和緊急疏散通道暢通無阻。

、《人員密集場所消防安全管理》（GA的規(guī)定經(jīng)計算確定；疏散通道最小凈寬度達到1米。

4）疏散通道安裝了指示標志。

2、安全出口

、《人員密集場所消防安全管理》（GA的規(guī)定經(jīng)計算確定。

堵塞現(xiàn)象。

3、消防器材配備

食堂、倉庫、會議室等重點場所，配備了兩具4公斤手提式滅火器，由專人每月檢查登記。

2)消防噴淋管網(wǎng)內(nèi)長期保證供水，壓力保持在4公斤。

凈高、承壓能力符合要求，未被占用。

4）消防登高面未設置影響消防員登高操作的障礙物。

寬度，通道疏散距離符合要求。

6）露天水箱及水池水位指示正常。

噴淋泵、主備泵手動啟動正常，能自動切換；主、備電源切換正常。

8）水泵接合器維護保養(yǎng)良好，標志清晰，能正常開啟。

防火分隔符合規(guī)范要求，疏散門直通室外或靠近安全出口，應急照明能正常工作。

消防備用發(fā)電機能在規(guī)定時間內(nèi)自動切換正常啟動，燃料儲備充足。消防主電源正常。

事故照明及疏散指示標志安裝的數(shù)量、位置和照度符合防火要求。

通訊設備無損壞，能保證正常使用。

火災報警控制器能正常顯示各類信號，且操作正常；屏蔽點數(shù)不超過有關規(guī)定，有聲光報警。

探測器及火災報警控制器能正常報警，控制器主備電源切換正常。

手動啟動排煙風機正常。

值班人員24小時在位并持證上崗，能熟練掌握各系統(tǒng)操作，值班記錄真實完整。

七、其它

煤氣瓶的儲存符合相關標準。

通風設備，炊具、餐具清潔消毒。

防毒、禁止吸煙和禁止動用明火等標志。

4）每個房配備疏散指示圖等。

5）制定安全疏散預案，并能成功進行演練。保安人員能迅速到位，明確自身職責，并攜帶必要裝備開展滅火及救援行動。

6）制定了車輛管理辦法，強化安全管理。

7）制定了施工管理辦法，在施工期間強化安全管理。

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