雙下沉工作總結(jié)七篇

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雙下沉工作總結(jié)【篇1】

自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，濱海新區(qū)區(qū)委堅決貫徹戰(zhàn)時體制要求，打破組織、干部隸屬關(guān)系界限，采取組織一體搭建、干部集中統(tǒng)籌、力量下沉一線的方式，把防控主戰(zhàn)場擺在社區(qū)一線。按照區(qū)委要求，單位安排，我于2月21日到**報道入列，釘在社區(qū)一線，同社區(qū)的同志們并肩戰(zhàn)斗，執(zhí)行戰(zhàn)“疫”聯(lián)防聯(lián)控任務(wù)。

一、堅決做社區(qū)關(guān)口的“戰(zhàn)斗員”

疫情就是命令，防控就是責任。我深知主動參與疫情防控，護佑人民群眾生命安全，是每位中國共產(chǎn)黨員義不容辭的光榮使命。打贏全民參與的疫情阻擊戰(zhàn)，基層黨員必須做沖鋒陷陣的勇士，堅決執(zhí)行命令，率先奔赴戰(zhàn)“疫”戰(zhàn)場，找準戰(zhàn)斗崗位，構(gòu)筑好群防群治、抵御疫情的嚴密防線。雖然我現(xiàn)在還不是一名黨員，但作為一名入黨積極分子，我堅定不移的以一名共產(chǎn)黨員標準要求自己，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神上來，在做好自我防護的同時，主動申請承擔社區(qū)的聯(lián)防聯(lián)控、疫情監(jiān)測排查工作中來、絕不退縮，以“最美逆行”礪初心、踐使命、暖民心。

二、堅決做社區(qū)關(guān)口的“守門員”

自下沉到新村街**以來，我主要負責居民出入的管控工作。自開展管控工作以來，我便要求自己保持高度的政治敏感性敢于擔當，有所作為。對進入小區(qū)的人員測量體溫、檢查證件，對不理解不支持的居民作耐心的解釋、對外地返津的人員及車輛進行信息登記、及時向社區(qū)報備，這些是我堅守社區(qū)防控的規(guī)定動作。在執(zhí)勤過程中，發(fā)現(xiàn)未佩戴口罩或佩戴不規(guī)范的居民，我會第一時間走過去，對他們進行文明勸導。

濱海新區(qū)的早春還是十分寒冷的，尤其是陰雨刮風天氣。因天氣冷，測溫器停止了工作，為了能正常使用，即使測溫器是與居民距離最近、使用次數(shù)頻繁而可能存在危險，我依然將其攥在手里、揣在兜里、捂在懷中，半點沒有猶豫；面對個別居民不配合、不理解，發(fā)牢騷，有抵觸情緒我會認真解釋，好言相勸；在站好崗的同時，我時而身兼數(shù)職，收發(fā)員、搬運工、跑腿員、指路人，這些都是我在社區(qū)的角色。

一個多月的“守門員”工作讓我在風雪嚴寒中，錘煉了堅強的抗疫意志；在不厭其繁的排查中，磨煉出認真的工作作風；在單一的工作中，歷練出豐富的經(jīng)驗。

三、堅決做社區(qū)關(guān)口的“宣傳員”

隨著復工復產(chǎn)不斷提速、生活秩序穩(wěn)步恢復，疫情科學精準，智能防控、依法防控的意義愈發(fā)顯著。在這一背景下“津門戰(zhàn)疫”二維碼和“健康碼”應運而生，并被全面推廣。我所在的**屬于老舊小區(qū)，老年居民比較多。老年人對智能手機使用不是很熟悉。為此我便熱心為居民講解并演示“津門戰(zhàn)疫”二維碼和“健康碼”操作流程，主動宣傳“津門戰(zhàn)疫”二維碼和“健康碼”的重要性?？吹嚼先藗冊谖业膸椭率炀毶刹@示健康碼我發(fā)自心底的高興，特別是一些老年人，主動來到我的服務(wù)門崗，讓我?guī)兔ι暾埥】荡a，尤為高興。因為我知道我的服務(wù)獲得了居民的認可與信任，政府便民服務(wù)政策通過我們社區(qū)下沉干部貫徹到百姓之中。

一個多月的門崗執(zhí)勤，我也收獲了頗多感動。所在社區(qū)老年人居多，很多老人買菜歸來，即使拎上很沉的東西，也會主動來到我身邊，配合我完成檢查工作。為此我總會在結(jié)束檢查的時候，對老人說聲謝謝，這時很多老人家反而也會說謝謝你，辛苦了。細微的小事卻讓我特別感謝居民對于我們工作的理解和配合，深深覺得這不是任務(wù)或者工作，而是切切實實的責任。同時也特別感謝單位領(lǐng)導和疫情防控黨支部領(lǐng)導對于我們的關(guān)懷。不僅為我們提供防護用品，更是時時刻刻進行細致的提醒，小到天氣變化，大到工作方向引領(lǐng)與指導，給予我們切實的幫助。

和一線醫(yī)生相比，我是微不足道的，但我依然在抗擊病毒的前沿陣地。醫(yī)護人員守護生命，下沉干部守護的是信念。家是退守的最后城堡，為居民守住家，就守住了健康，守護了人民的幸福和社會安寧。每每想到此處，更堅定了我堅守社區(qū)的勇氣和決心。在今后的工作中我一定嚴于律己，不負初心，更好的完成抗疫任務(wù)。

雙下沉工作總結(jié)【篇2】

基層專家下沉工作總結(jié)

隨著新時代的到來，社會發(fā)展和人民生活水平不斷提高，人民群眾對于基層服務(wù)的需求也在不斷的增加。為了更好地滿足人民群眾對于基層服務(wù)的需求，各級政府都開展了基層專家下沉工作。本文將從工作內(nèi)容、工作成效、存在問題和對策等方面進行總結(jié)分析。

一、工作內(nèi)容

基層專家下沉工作的主要內(nèi)容包括：參與基層決策和規(guī)劃、指導基層工作開展、開展技術(shù)指導和培訓、解決基層工作中的難點問題等。

參與基層決策和規(guī)劃，主要是針對基層的經(jīng)濟發(fā)展、社會問題、環(huán)境保護等方面制定相應的政策和措施，同時要了解基層實際情況，為上級領(lǐng)導制定決策提供參考和建議。

指導基層工作開展，主要是對于基層的工作流程、管理模式、服務(wù)方式進行指導和改進，提高基層服務(wù)水平和效率。

開展技術(shù)指導和培訓，主要是指對于基層的專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)家和農(nóng)民進行技術(shù)指導和培訓，增長他們的知識和技能，提高他們的競爭力。

解決基層工作中的難點問題，主要是針對基層工作中遇到的瓶頸和難點，進行分析和解決，解決基層服務(wù)中的矛盾問題和瓶頸問題。

二、工作成效

在開展基層專家下沉工作的過程中，取得了一系列顯著的成效。首先，提高了基層服務(wù)效率和質(zhì)量。由于基層專家的投入和參與，可以有效的提高基層服務(wù)的效率和質(zhì)量，為人民群眾提供更好的服務(wù)，讓他們對基層工作產(chǎn)生更加滿意的評價。

其次，增強了社區(qū)自治能力。由于基層專家下沉工作的實施，可以增強社區(qū)自治的能力，讓社區(qū)內(nèi)的人員積極參與到基層服務(wù)工作中，形成共建共治共享的良好社區(qū)環(huán)境。

再者，促進了基層經(jīng)濟發(fā)展。基層專家下沉可以為中小企業(yè)提供技術(shù)支持，提高產(chǎn)品競爭力和市場份額，并對于農(nóng)民進行耕作和養(yǎng)殖技術(shù)等方面的指導，提高了農(nóng)業(yè)技術(shù)水平和生產(chǎn)效益。

最后，提高了基層團隊的管理能力。由于基層專家下沉的參與和指導，能夠讓基層團隊更加專業(yè)化和規(guī)范化，提升基層團隊的管理能力和經(jīng)營能力。

三、存在的問題與對策

雖然基層專家下沉工作取得了一定的成效，但在工作實踐中仍存在一些問題。一是針對機制和制度方面存在問題，現(xiàn)有機制和制度不夠完備，在工作實踐中需要進一步對機制和制度進行規(guī)范和完善。二是針對專家隊伍的更新和引進方面存在問題，目前專家隊伍普遍老齡化和缺乏新鮮血液，需要大力引進新成員和加強團隊建設(shè)。三是針對基層服務(wù)的宣傳和普及方面存在問題，許多人仍不夠了解基層專家下沉的工作內(nèi)容和工作意義，需要加強宣傳和普及。

為了解決這些問題，需要采取一系列有效的對策。首先，加強相關(guān)制度建設(shè)，建立完善的工作機制和制度，規(guī)范基層專家下沉的工作實施方式和程序。其次，大力引進新成員和培養(yǎng)專業(yè)人員，嚴格篩選專家以及質(zhì)量評估等措施，確保專家隊伍專業(yè)化水平。再者，加大基層宣傳力度，利用各種形式宣傳基層專家下沉工作的意義和價值，提高人們對于基層服務(wù)的認識和支持。

綜上所述，基層專家下沉工作在推進基層服務(wù)和發(fā)展中起到了重要作用，對于實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提出了具體和有效的工作方案和理念，但在工作實踐中，仍存在一些問題，需要切實對策，進一步完善工作機制和方法，增強基層服務(wù)的水平和效率，不斷提高人民群眾的滿意度和獲得感。

雙下沉工作總結(jié)【篇3】

老干部工作總結(jié)范文三篇

范文一：

一年來，我校緊緊圍繞縣年度離退休干部工作要點及黨校工作大局，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，認真貫徹落實全國、全省和州縣老干部工作會議精神,進一步加強離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)、認真抓好離退休干部政治、生活待遇的落實，深入推進離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深入推進老干部學習活動陣地建設(shè)，進一步解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，狠抓落實，充分發(fā)揮老干部經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，組織引導離退休干部繼續(xù)為推進全市工商行政管理改革與發(fā)展，為地方經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出貢獻。

1、以“傳遞正能量、共話中國夢”為主題，過有意義的組織生活，加強老干部思想建設(shè)和組織建設(shè)。一是以學習貫徹黨的十八大精神為主線，在離退休干部思想政治建設(shè)上取得新進展。認真組織我校離退休干部和我校黨建扶貧點——****的黨員同志及離退休干部深入學習貫徹黨的十八大精神，繼續(xù)學習領(lǐng)會國發(fā))件精神,不斷增強老干部中國特色社會主義和貫徹落實科學發(fā)展的自覺性和堅定性，不斷增強弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的堅定性和自覺性，始終保持政治堅定、思想常新。發(fā)揮老干部在服務(wù)中心工作、推動科學發(fā)展，維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的積極作用，凝聚和傳遞科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康的“正能量”。

二是以學習、貫徹、落實新黨章為著力點，繼續(xù)推進離退休干部黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)?！捌咭弧币浴皭坌墨I社會、銀發(fā)促和諧”為主題，分別到XX會議會址開展“重溫入黨誓詞”、到XXX烈士故居開展“緬懷革命烈士”活動。并組織老同志們召開座談會，暢談本地率先實現(xiàn)全面小康的暢想。

2、認真執(zhí)行有關(guān)離退休干部的有關(guān)政策規(guī)定，全面落實離退休干部政治待遇。在常務(wù)副校長和副校長的分別帶領(lǐng)下，利用元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)日對離退休干部及遺孀進行了走訪、慰問，使用經(jīng)費9600多元。在走訪慰問的過程中，重點對生活困難、生病住院、和長期不能參加集體活動的離退休老同志進行走訪慰問。還利用教師節(jié)召集離退休老同志開展慶祝活動，營造了良好的尊老敬老氛圍。

3、以“實現(xiàn)中國夢、余熱放光華”為內(nèi)容，組織老干工作情況通報會，向離退休干部匯報了本年度我校的各項工作的開展情況，并征求了他們的意見和建議；離退休干部們了解了反映我校全年各項工作開展情況；聽取了常務(wù)副校長對全年工作成績的匯報；老同志對我校所取得的成績感到鼓舞和欣喜，同時也感謝學校領(lǐng)導班子成員對離退休老干部的關(guān)懷，并希望盡己所能，老有所為，為經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)揮余熱。

4、及時為老干部提供學習資料，專門為離退休干部訂閱了報刊雜志，讓老干部們解讀政策，了解時事，學習身心保健知識，培養(yǎng)健康有益的業(yè)余愛好，幫助離退休老干部們度過一個更加幸福和諧的晚年。

5、進一步貫徹執(zhí)行國家及各級政府對離退休干部生活待遇的各項政策規(guī)定，落實好離退休干部生活待遇。建立、健全離退休干部檔案。凡政策規(guī)定離退休干部應該享受的待遇,應及時落實。認真準確采集、整理離退休干部的榮譽信息，配合檔案局整理全縣榮譽檔案。貫徹落實好黨校系統(tǒng)關(guān)于加強離退休干部工作的精神。

6、抓好解難幫困工作，建立健全“**委黨校離退休干部幫扶工作檔案”，掌握本單位有特殊困難離退休干部的具體情況，年初落實幫扶資金，對本校困難離退休干部和黨建扶貧點的離退休干部、老黨員、老同志進行幫扶，使老干部平時有人問、困時有人幫、病時有人管。

7、在離退休干部中開展了“同心共筑中國夢”活動，加大對老干部工作的宣傳力度，繼續(xù)做好老干部工作的信息報送，宣傳老干部和老干部工作中的先進典型，營造尊老、敬老、愛老的良好輿論氛圍。上報信息、簡報，宣傳老干部先進事跡。在今年7月，召開了老干部情況通報會，及時、有效地向老干部傳送工作動態(tài)、表達親切問候、傳達相關(guān)信息。

8、加強老干部工作隊伍自身建設(shè)。努力做到“心要熱、嘴要甜、腿要勤、腦要靈”，把老干部工作想得更深、做得更細、抓得更實。從我校教師中挑選德行和素質(zhì)俱佳的教師作為扶老助老的形象使者，參加聯(lián)系老同志工作。

9、建立和完善“五必訪”制度，即重大節(jié)日必訪，送一聲祝福；生病住院必訪，獻一份關(guān)懷；特殊困難必訪，給一份幫助；老干部生日問候，道一聲祝賀；老干部去世必訪，敬一份悼念。一年來，我校慰問老干部及家屬二十余人次，陪同老干部觀訪6次，為12位離退休干部送去了生日賀卡和組織的關(guān)懷。

下一步，將繼續(xù)深入開展學習討論，為實現(xiàn)中國夢凝聚力量，認真組織離退休干部深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會精神及習近平總書記關(guān)于實現(xiàn)中國夢的一系列重要論述，深刻理解十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革的基本內(nèi)涵，明確中國夢是國家富強、民族振興、人民幸福的偉大復興之夢，深刻領(lǐng)會貫徹落實黨的十八屆三中全會精神必須堅持走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量，深刻認識中國的出路在改革、必須緊緊依靠包括廣大離退休干部在內(nèi)的全體人民團結(jié)奮斗，自覺用實現(xiàn)中國夢統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。我們要利用各種媒體積極宣傳 “同心共筑中國夢、齊心協(xié)力謀改革”的活動情況。

今后，我們要繼續(xù)弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，開展 “愛心幫扶”活動，幫助患重病和生活困難的離退休干部和黨員排憂解難；全面落實離退休干部政治待遇，做好節(jié)日對離退休干部的走訪慰問工作，力爭把我校的離退干工作做得更好！

范文二：

20xx年老干部局黨支部在上級黨委的領(lǐng)導下，在支部全體黨員的共同努力下，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞市委中心工作，服務(wù)大局，強化功能，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動全市老干部工作取得新成效。

一、20xx年老干局黨支部工作總結(jié)

(一)注重理論武裝，加強黨支部自身建設(shè)

1、理論學習扎實開展。一方面，督促黨員干部自覺學習，及時發(fā)放教育實踐活動規(guī)定學習資料，指出學習重點、時限、要求。期間，局活動領(lǐng)導小組組織“考學”，以“考”促“學”，檢驗自學效果，增強自學成效。另一方面，抓集中學習，先后組織和參加了市委科級干部專題研討班、**市委黨校教授講授《反對“四風”，進一步改進黨員領(lǐng)導干部作風》、局主要領(lǐng)導上黨課《踐行群眾路線，強化作風建設(shè)，提高為老服務(wù)能力和水平》、**常委授課《豐富和發(fā)展“晉江經(jīng)驗”，正確處理好“五大關(guān)系”》、邀請老干部上黨課《中共晉江黨史》等集中學習活動7場。此外，還組織干部職工參觀了晉江黨建展館、中共**中心縣委歷史紀念館等重點教育基地，利用黨員遠程教育平臺集中收看了電影《焦裕祿》、《楊善洲》，邀請**市委黨校教授講授黨的十八屆四中全會精神，黨員干部普遍經(jīng)受一次深刻的黨史黨紀教育。

2、組織生活嚴格規(guī)范。嚴格落實“三會一課”制度，及時規(guī)范召開支委會、黨員大會等，研究本支部教育實踐活動有關(guān)工作。進一步做好黨務(wù)公開、黨費收繳、發(fā)展黨員工作以及積極分子的培養(yǎng)，完善黨員民主決策和民主監(jiān)督。于8月13日，組織召開老干局領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，9月3日，召開局黨支部專題組織生活會，會上，大家堅持實事求是、出于公心，脫去隱身衣、捅破窗戶紙，打消顧慮、放下思想包袱，“輕聲說重話”，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則紛爭，相互批評不留情面，揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨，點準了穴位，觸到了麻骨，開出了辣味，不少被批評的同志都紅了臉、出了汗、提了神、醒了腦，會議氛圍既嚴肅緊張，又寬松和諧，達到了增加團結(jié)、促進工作的目的。

(二)促進履職盡責，扎實推進“服務(wù)升級年”

1、服務(wù)中心，深化“1263”機制的實效性。圍繞晉江城市建設(shè)、“五城同創(chuàng)”等重大部署，將服務(wù)城市建設(shè)一線、發(fā)揮離退休干部積極作用、構(gòu)建和諧老年人群體等作為落實“1263”機制“服務(wù)中心”任務(wù)的核心內(nèi)容，以黨建促進工作，以工作帶動黨建，進而為推動晉江科學發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量。

2、履職盡責，發(fā)揮“1263”機制整體效能。我局黨支部注重將落實“1263”工作機制建設(shè)與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密融合，在機關(guān)黨員干部中深入開展 “黨員義工進村社”等活動，促進黨員干部有效履職，進而確實發(fā)揮“1263”工作機制的整體效能。根據(jù)上級部署，認真做好第4輪市直單位與農(nóng)村(社區(qū))黨組織結(jié)對共建活動。安排支部組織委員、局辦公室主任擔任結(jié)對共建的金井鎮(zhèn)古垵村黨支部副書記，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展結(jié)對共建各項工作。結(jié)合掛鉤村實際，制定了詳細的幫扶協(xié)議，組織對該村14名困難群眾進行走訪慰問，發(fā)放慰問金7000元。

(三)助推作用發(fā)揮，提升老干工作水平

1、黨員結(jié)對幫扶，深入開展“四個十、四個百”接地氣實踐活動。制定《中共晉江市委老干部局深入開展“四個十、四個百”接地氣實踐活動方案》，結(jié)對掛鉤10名病困離退休干部;掛鉤幫扶10名病困離休干部遺屬;為10名行動不便老干部提供上門義務(wù)理發(fā)服務(wù);設(shè)立10個基層老年教育教學點;為100名老干部送書送學;幫扶100個經(jīng)費困難基層老年協(xié)會;面談100名基層涉老專干;走訪100名特困失能老人。截止目前，已對離休干部提供上門報銷醫(yī)藥費服務(wù)9人次，入戶走訪27名病困離退休干部，并從“離退休干部幫扶解困基金”中支出23萬余元用于生活和醫(yī)療補助。

2、落實黨建項目，離退休干部黨支部建設(shè)取得新突破。將實施離退休干部黨支部“固本強基”工程納入全市20xx年度基層重點黨建項目，并劃撥40萬元專項資金支持。在項目實施過程中，認真制定項目實施方案，組織對全市39個離退休黨支部進行了全面走訪調(diào)研，形成專題調(diào)研報告，摸清了底數(shù)。組織各離退休支部書記到石獅市老干部活動中心黨委參觀學習，開展業(yè)務(wù)培訓，扶持提升部分離退休支部黨員活動室和活動場所硬件設(shè)施，在市老干部活動中心試點建設(shè)市直離退休干部黨支部活動室，著力解決部分市直單位離退休黨支部無活動場所問題。規(guī)范各支部的學習、活動制度，并重點指導提升青陽、安海、東石和農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局等5個離退休干部黨支部典型示范點，有力推進離退休黨支部規(guī)范化建設(shè)。同時精心指導各支部根據(jù)實際同步開展群眾路線教育實踐活動，安海鎮(zhèn)離退休干部黨總支獲評**市先進基層黨組織，市衛(wèi)生局離退休干部黨支部獲評晉江市先進基層黨組織。

二、20xx年工作要點

20xx年，我局黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在一定不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密;二是黨員的思想不夠解放，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識;三是發(fā)展黨員工作進展不夠理想，已經(jīng)連續(xù)3年沒有發(fā)展新黨員。針對這些問題，新年度我局黨支部將充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項任務(wù)，做出新的貢獻。

1、以黨的十八屆四中精神為指導，不斷提高黨員干部的思想政治水平。將黨的十八大精神和十八屆四中全會精神的學習貫徹做為全年黨員干部學習教育的重中之重，加強理論學習的系統(tǒng)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高學習實效。

2、進一步深化“1263”黨建工作機制。在系統(tǒng)總結(jié)“1263”機關(guān)黨建工作機制經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深化“四特”模式的理論提升和成果轉(zhuǎn)化工作，不斷提高“1263”機制建設(shè)整體水平。

3、完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，開展警示教育活動，提高黨員干部拒腐防變能力。認真學習貫徹中央關(guān)于“八項規(guī)定”的有關(guān)要求和上級有關(guān)規(guī)定，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線，落實廉政建設(shè)目標責任制，切實提高黨員干部拒腐防變能力。

4、加強作風建設(shè)，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量和水平，進一步改進工作作風，提升單位形象。繼續(xù)強化黨支部作風建設(shè)，為老干部提供“精細化、親情化、個性化”服務(wù)，努力提高為老干部服務(wù)的質(zhì)量水平。

范文三

過去的一年，雖然做了很多工作，但與先進單位比尚有一定差距，明年，我們將在局黨委正確領(lǐng)導下，按照“三個代表”重要思想的要求，以過硬的政治思想作風、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和全心全意為老同志服務(wù)的精神，在進一步認真落實“兩個待遇”的同時，把工作重心轉(zhuǎn)移到抓好離退休人員養(yǎng)老保險統(tǒng)籌等工作上去。為**局老干工作再上新臺階努力工作。

一年來，在廳老干處和局黨委的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹黨的十六大精神和江總書記“三個代表”重要思想，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，堅持以優(yōu)化服務(wù)為根本，以做好思想政治工作為主題，以落實“兩個待遇”為重點，以完善養(yǎng)老保障機制為基礎(chǔ)，以幫助解決老干部的具體困難作為工作落腳點，充分發(fā)揮老同志在兩個文明建設(shè)中的作用，為維護全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：

湖北省**河道管理局組建于一九九五年八月，是湖北省水利廳直屬單位，下設(shè)23個直屬單位，現(xiàn)有干部職工1600多人，管理**等六縣市的**河堤防，保護著**平原及**市17000平方公里范圍內(nèi)的人民生命財產(chǎn)的安全。

建局以來，**局黨委高度重視離退休老干部工作，動真情、辦實事、求實效，對離退休老干部政治上尊重、生活上關(guān)心、活動上支持，受到了離退休老同志和社會各界的廣泛贊譽。特別是近兩年來，**局黨委認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，堅持以優(yōu)化服務(wù)為根本，以做好思想政治工作為主題，以落實“兩個待遇”為重點，以完善養(yǎng)老保障機制為基礎(chǔ)，以幫助解決老干部的具體困難作為工作落腳點，實實在在的把對老干部的關(guān)心和尊重落到了實處。為維護全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量卓有成效的工作，形成了養(yǎng)有保障、醫(yī)能優(yōu)先、學有園地、為有陣地、樂有場所的良好局面。

一、從我局老干工作特點入手，重點落實“兩個待遇”

我局老干工作特點：一是戰(zhàn)線長，住居分散。258名離退休人員分別居住在十六個段、閘，不能統(tǒng)一管理。二是全局老干部正處于“三高”時期，即退休高峰期，每年以3%的速度遞增；老年高齡期，70歲以上占43%；老年高發(fā)病期，年醫(yī)藥費高達百萬元以上。三是經(jīng)費嚴重短缺，離退休人員“兩費”來源渠道不暢。針對上述情況，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

（一）抓思想教育，促觀念更新。局黨委書記、局長郭民華同志在局老干工作會議上講：老干部工作雖不是中心卻影響中心，雖不是大局卻牽動大局。不少老同志在新中國成立初期就投入的水利事業(yè)，他們不畏懼艱難困苦，抗洪流、斗旱魔，治江河，建工程，為水利事業(yè)的發(fā)展拼搏奮斗，嘔心瀝血，獻出了青春年華，寫下了華彩篇章，立下了不可磨滅的功績，各級領(lǐng)導必須高度重視老干工作。黨委副書記、副局長何裕森同志在局工作會議上也經(jīng)常講: 老干部是我們黨和國家的寶貴財富，正是因為老同志昨天的艱苦奮斗和無私奉獻，才為我們今天的幸福生活，水利事業(yè)的大好局面打下了堅實的基礎(chǔ)。局黨委高度重視老干工作是對黨的事業(yè)負責，希望各級領(lǐng)導要進一步提高對老干部工作的認識。加深青年人對老同志的感情積累，把老干工作作為黨建工作的重要內(nèi)容擺上議事日程。由于局黨委的高度重視和各級領(lǐng)導的言傳身教，重視老干工作的觀念得到高度統(tǒng)一，關(guān)心老干工作的行動蔚然成風。另一方面，加強基層黨組織建設(shè)，組建和完善老干部黨支部和黨小組，健全各級“老干工作領(lǐng)導小組”，“老年管委會”和有關(guān)群眾團體組織，有計劃地組織老同志學習黨中央的方針、政策，學習鄧小平理論、三個代表的重要思想，在學習形式上，我們拓寬了只靠開會、聽報告、學文件的宣傳教育途徑，以離退休干部比較喜愛的形式，多渠道的開展宣傳教育工作，如組織離退休人員看黨史錄像帶、警示片，印發(fā)資料，送報刊上門，辦學習專刊等貼近生活的方式為他們提供比較寬松的學習環(huán)境。除此外，我們還及時向離退休干部宣傳新出臺的政策和法規(guī)、時事政治，幫助他們抵制錯誤思想傾向的影響，使他們樹立起適應時代要求的新思想、新觀念，通過學習，使他們不斷接受新事物，吸收新知識，了解新情況，跟上新形勢，真正做到“政治堅定，思想革新，理想永存，人老心紅”。

（二）抓“兩費”落實，確保穩(wěn)定。“兩費”是離退休老同志最根本的生活保障，直接關(guān)系到老同志晚年的生活質(zhì)量和身心健康，馬虎不得。我們一是抓責任到位，一級抓一級，分級管理，分片負責，把“兩費”落實情況與責任人的效益工資掛鉤。二是抓督促到位，在嚴格審核統(tǒng)計報表的同時，堅持調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，?及時做好實地督辦協(xié)調(diào)工作。三是抓落實到位，今年“兩費”的經(jīng)費來源特別緊，而老干部的醫(yī)療費用又比較多，“兩費”的籌措工作十分棘手。為此，局黨委安排副局長何裕森同志親自上陣，多次帶領(lǐng)老干科的同志到省老干局，省廳老干處去找老領(lǐng)導、老上級反映情況，尋求支持。好幾次他都是起早摸黑，在別人還未上班時，就早早的守候在那里，在他的不懈努力和局黨委大力支持以及廳老干處的關(guān)心下，老同志們的“兩費”問題終于得到妥善解決。在優(yōu)先發(fā)放老同志的“兩費”問題上，我們始終堅持急事急辦，特事特辦的原則。

（三）抓優(yōu)化服務(wù)，做好疏導工作。堅持始終圍繞局黨委的中心工作，按照廳老干處的工作思路，增加對老干部的投入，大到落實老干部“兩項待遇”，小到贈送保健資料，處處以“六個老有”為主題（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂），踏踏實實地為離退休老同志做好服務(wù)工作。黨委一班人，特別是分管黨群工作的何裕森副書記，更是身先士卒，帶領(lǐng)老干科的同志深入到基層單位為老同志解決實際困難，經(jīng)常深入到老同志的家中為他們排憂解難。如在聯(lián)系老干部中，發(fā)現(xiàn)賴明全同志的藥費報銷不到位，蔡文斌老同志的子女就業(yè)有疑慮等等問題，他都是認真細致做好思想疏導工作，按有關(guān)政策實事求是地做好落實和解釋工作，讓老同志滿意，確保改革的穩(wěn)定發(fā)展。一年來，我們一是堅持做好“六必訪”（即住院、壽辰、困難、節(jié)日、糾紛、喪葬），及時了解和掌握老干部的思想動態(tài)，身體情況，主動為老同志排憂解難、多做得人心、暖人心、穩(wěn)定人心的工作。二是做好基層老干部的來信來訪工作，把老干部關(guān)心的熱點、難點問題解決在基層，做到件件有回音，按政策做好過細的穩(wěn)定工作。今年妥善辦理了來信來訪4件次，來訪者和基層單位均比較滿意。三是做好老同志活動設(shè)施的建設(shè)，做到活動有場地、有設(shè)備、有經(jīng)費。四是積極組織各類適合老同志身體特點的、有益于身心健康的、融知識性、思想性、科學性、趣味性、藝術(shù)性于一體的文化娛樂活動，組織參觀考察活動，豐富生活，陶冶情操，增長知識。今年重陽節(jié)組織老干部故地重游，到鐘祥遙堤觀看他們曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的地方。當老同志們看到遙堤建設(shè)的宏大場面，自己多年來的愿望變成現(xiàn)實時，老同志們都感到由衷的高興，對新班子的工作非常滿意。為了確保老干們的身體健康，讓老同志正確認識生活方式與健康的關(guān)系，樹立科學的人生觀，建全文明的生活方式，保持良好的精神狀態(tài)，愉快地安度晚年。機關(guān)還專門設(shè)置了老干活動室，有健身器材，棋、牌、書報，老年門球隊和太極拳輔導站，老干科還為老同志訂購全國十余種老年雜志，做到健身健腦，豐富了文體活動。為老同志晚年生活更加充實提供了保障。

二、加強自身建設(shè)，工作不斷創(chuàng)新

老干部工作部門是實施黨的老干政策和局黨委決議的職能部門，工作的政策性強，涉及面廣，既具體，又繁雜，大到黨和國家的方針政策，小到柴米油鹽，家庭瑣事。工作的主要對象大都是蘊藏著淵博智慧，積累著豐富經(jīng)驗，包含著深厚閱歷，有著巨大影響力的老革命、老領(lǐng)導、老專家，是黨和國家的寶貴財富。要做好老干工作，必須認真學習黨的十六大精神，不斷提高自身的思想素質(zhì)和政策水平。要實踐“三個代表”重要思想，不僅要落實好老干部的“兩個待遇”，還要讓老干部們始終堅持中國共產(chǎn)黨先進性的本質(zhì)，這就需要老干部工作者不斷學習，認真完善有關(guān)老干部政策，做到心知肚明。在工作中，進一步落實“不變”、“從優(yōu)”的精神，即老干部基本政治待遇不變，生活待遇還要略微從優(yōu)。真正解決老干部的實際問題，長期保持勤奮敬業(yè)的良好精神，堅持“以誠相見，以情感人”，樹立“熱心、耐心、細心、誠心”的服務(wù)觀念，盡心盡力為老同志辦實事，以老同志滿意為標準?！八砂乩细鼔眩ヌm清且香”。老干工作崗位雖然平凡，但任務(wù)十分光榮。清貧的工作也免不了受些委屈，但做的好，也同樣受到老同志的愛戴和尊重。因此，我們認為金獎、銀獎，不如老干部的夸獎；金杯、銀杯，不如老干部的口碑。工作再苦再累，只要老干部滿意，就是我們的成績。

過去的一年，雖然做了很多工作，但與先進單位比尚有一定差距，明年，我們將在局黨委正確領(lǐng)導下，按照“三個代表”重要思想的要求，以過硬的政治思想作風、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和全心全意為老同志服務(wù)的精神，在進一步認真落實“兩個待遇”的同時，把工作重心轉(zhuǎn)移到抓好離退休人員養(yǎng)老保險統(tǒng)籌等工作上去。為**局老干工作再上新臺階努力工作。

雙下沉工作總結(jié)【篇4】

近年來，“基層專家下沉”已經(jīng)成為了一種重要的工作方式，它的目的是將優(yōu)秀的專家人才向基層聚集，為深入推進各項基層工作提供支持和助力。本篇文章將從以下幾個方面對基層專家下沉工作進行總結(jié)并逐一分析。

一、基層專家下沉的目的

1.解決基層工作問題

基層工作面臨的問題復雜多樣，在此過程中，基于專業(yè)的技能和知識下沉，能為基層工作提供有力支持和保障，使工作更精細化、專業(yè)化、智能化。

2.培養(yǎng)基層人才和傳承技術(shù)經(jīng)驗

基層下沉工作的另一項重要目的是培養(yǎng)和傳承基層的技術(shù)經(jīng)驗和人才隊伍。只有將專家下沉，使專家的技術(shù)經(jīng)驗通過培訓轉(zhuǎn)化為基層人才的專業(yè)技能，才能確?；鶎尤瞬诺牟粩鄩汛蟆Ｍ瑫r，這也是有效傳承基層技術(shù)經(jīng)驗的方式之一。

二、基層專家下沉的實施

1.多方協(xié)作，建立專家下沉服務(wù)機構(gòu)

專家下沉工作實施需要多方協(xié)作，包括政府、社會組織和相關(guān)專業(yè)機構(gòu)等，以此打破部門間信息孤島；建立專家下沉服務(wù)機構(gòu)，提供實施指導和技術(shù)支持，同時充分發(fā)揮其對基層專家隊伍的技術(shù)支持和指導作用，促進專家隊伍快速下沉。

2.制定科學的機制和管理模式

加強基層專家人才在工作中的示范引領(lǐng)和支持作用，制定具體的下沉計劃和實施方案。同時建立完善的人才管理制度，為基層專家提供更好的保障和福利制度。

三、基層專家下沉的效果

1.促進基層治理創(chuàng)新，全面提升基層服務(wù)質(zhì)量

基層專家下沉的實施，可以有效推進基層治理創(chuàng)新，提高基層服務(wù)質(zhì)量；在防汛救災、社會救助、人口與計劃生育、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域，專家的下沉，能夠增強基層的服務(wù)能力和效果。

2.引領(lǐng)基層人才成長，實現(xiàn)基層技術(shù)經(jīng)驗傳承

基層專家下沉，不僅可以幫助基層服務(wù)工作更加精細化和專業(yè)化，同時也為基層人才隊伍的成長提供了重要的技術(shù)經(jīng)驗和培訓機會，可謂一舉多得。

3.在充分發(fā)揮專業(yè)技能的同時，解決基層工作難題

專家下沉工作，可以將專業(yè)的技能和知識下沉到基層，快速解決基層工作中的難題，減輕基層工作壓力，切實優(yōu)化基層工作流程。

綜上所述，基層專家下沉是一項非常重要且有效的工作方式，它可以促進基層治理創(chuàng)新，全面提升基層服務(wù)質(zhì)量；同時也為基層人才隊伍的成長提供了重要的技術(shù)經(jīng)驗和培訓機會，并解決基層工作中的難題。對于我國基層工作和人才隊伍建設(shè)具有重要意義。我們應該認真總結(jié)基層專家下沉的工作成效，不斷推進改進，促進國家的長足發(fā)展和貢獻。

雙下沉工作總結(jié)【篇5】

下面是小編為大家整理的2023年關(guān)于包保下沉社區(qū)參與疫情防控工作報告（全文）,供大家參考。

?按照《百家單位萬名黨員常態(tài)化包保下沉社區(qū)實施方案》要求，包保單位下沉社區(qū)，組建了由*名黨員干部組成的常態(tài)化包保工作隊，于*月*日起深入社區(qū)開展包保下沉工作。入駐社區(qū)后，通過“小分隊”和“大本營”助力包保下沉到社區(qū)，派駐工作隊成員迅速參與社區(qū)疫情防控。現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:

一、主要做法

（一）“精”心組織部署，工作落實到位。?一是加強組織動員。市局（公司）領(lǐng)導按照市委要求統(tǒng)籌規(guī)劃，全力配合，迅速落實人員，并要求下沉黨員干部要服務(wù)命令，服從調(diào)配，服從安排，支援前線疫情防控工作，切實履行包保責任，深入社區(qū)疫情防控前沿陣地，筑牢社區(qū)疫情防控網(wǎng)。二是參與居民核酸檢測。每輪核酸檢測前，派駐工作隊隊員提前完成核酸檢測試管條碼粘貼、核酸檢測醫(yī)護物資打包、核酸檢測臺搭建等準備工作。核酸檢測中，派駐工作隊負責兩個檢測臺的居民信息數(shù)據(jù)掃碼、現(xiàn)場核酸采集維持秩序工作。截至*月*日，共參與核酸檢測*輪，居民信息錄入*人次。三是開展“自啟動”模式應急演練。按照國家衛(wèi)健委發(fā)布的《新型冠狀病毒肺炎診療方案（試行第九版）》防疫政策相關(guān)要求，市煙草專賣局組織人員于*月*日完成應急演練任務(wù)，演練活動通過情景設(shè)置、個人防護、人員隔離、場所消殺等形式對疫情防控工作進行現(xiàn)場模擬，達到了檢驗預案、磨合機制、鍛煉隊伍、提升能力的目的。

（二）“全”力以赴參與，疫情防控做到位。一是做好核算檢測工作。市煙草局派駐工作隊與第五批疫情防控應急下沉*名黨員志愿者協(xié)助醫(yī)大一院社區(qū)完成核酸檢測錄入工作及入戶核酸采集工作。二是做好服務(wù)工作。市煙草局派駐工作隊協(xié)助醫(yī)大一院社區(qū)完成中風險地區(qū)隔離人員入戶單管采集，涉及5個網(wǎng)格、31名隔離人員，完成隔離人員物資配送工作。派駐工作隊在核酸檢測工作中建立了學生通道，為午休時間做核酸的學生提供快捷即到即檢通道。三是做好支援工作。市煙草專賣局派駐工作隊與應急人員協(xié)助醫(yī)大一院社區(qū)開展核酸檢測。應急支援人員分為5批*人次緊急支援醫(yī)大一院社區(qū)，有效緩解社區(qū)工作壓力，派駐工作隊嚴謹對待每一個檢測環(huán)節(jié)，通過開管碼核對、封箱碼核對、各別檢測臺試管直接交給醫(yī)護人員，避免了應急人員接手新崗位操作不熟練問題，使社區(qū)核酸檢測工作順利進行，也得到了社區(qū)書記的高度認可。

（三）“強”化黨建引領(lǐng)，作用發(fā)揮到位。一是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。市煙草局派駐工作隊與包保下沉榮市街道醫(yī)大一院社區(qū)成立疫情防控臨時黨支部，切實提升組織力，明確工作職責，黨員佩戴黨徽，主動亮明身份，發(fā)揮表率作用，展現(xiàn)良好形象。二是加強社區(qū)黨組織建設(shè)。幫助社區(qū)完善*年、*年上半年“三會一課”、主題黨日活動記錄，聯(lián)合社區(qū)召開黨建會議，社區(qū)黨組織第一書記講黨課*次，進一步增強社區(qū)黨組織的凝聚力和號召力，發(fā)揮好黨員的示范引領(lǐng)作用。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為切實發(fā)揮黨員走在前、做表率的先鋒作用，以實際行動慶祝中國共產(chǎn)黨成立*周年和迎接黨的二十大勝利召開，結(jié)合全市“能力作風建設(shè)年”活動，下沉黨員始終同社區(qū)人員堅守防疫一線，認真開展包保社區(qū)核酸檢測信息錄入、小區(qū)卡口防疫情況檢查、志愿服務(wù)等工作，各項疫情防控工作安排及時、推進順暢、秩序井然，用實際行動凝聚起阻抵疫情的強大力量。派駐工作隊與第四批疫情防控應急下沉5名黨員志愿者協(xié)助醫(yī)大一院社區(qū)完成3個點位的核酸檢測錄入工作。黨員志愿者們認真學習居民信息掃碼錄入，派駐工作隊員提示每一個重要環(huán)節(jié)，確保核酸檢測順利進行。

（四）“深”入群眾，管理服務(wù)到位。一方面。加強社區(qū)網(wǎng)格化管理。密切聯(lián)系群眾，協(xié)助社區(qū)開展入戶走訪、網(wǎng)格巡查、矛盾排查等工作。截至目前，已開展社區(qū)網(wǎng)格巡查*次。派駐工作隊重點針對轄區(qū)內(nèi)的低保戶、高齡獨居老人、殘疾家庭等弱勢群體開展入戶走訪，建立重點人員臺賬，為疫情應急處置夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。另一方面，做好社區(qū)臺賬。協(xié)助社區(qū)對沒有接種第二針、第三針新冠病毒疫苗的居民進行電話問詢，確認未接種人員居住地址及60歲以上老人接種疫苗情況；對符合服兵役條件的人員是否參軍進行電話問詢，累計電話問詢2000余人次，完善了社區(qū)相關(guān)臺賬。派駐工作隊下沉期間，用耐心、細心服務(wù)社區(qū)居民，用專業(yè)、敬業(yè)分擔社區(qū)工作壓力，贏得了包保社區(qū)和廣大居民的一致好評。

二、存在問題

雖然我們的工作取得階段性成效，但也存在不足。

（一）專業(yè)知識和專業(yè)力量不足。社區(qū)工作人員缺乏相應的疾控專業(yè)知識和技能。有的居民自我防護意識不強，佩戴口罩不規(guī)范。

（二）人員摸查工作可能存在漏洞。對進入人員信息摸查的渠道，主要是依靠公安系統(tǒng)查詢身份證和社區(qū)上報的情況，準確性和全面性難以保證。在公路出入口管控上，有的對外來車輛沒有實行嚴格管制。

（三）防控措施不夠嚴格。防疫措施不嚴格，出入口管理上，有的比較嚴格，有的寬松，有的配備了溫度計，有的則沒有配備溫度計等防疫工具。

（四）部分市民存在心理恐慌。具體表現(xiàn)為有的居民囤積生活和醫(yī)用物資。

三、意見建議

（一）進一步加強大數(shù)據(jù)運用。充分利用大數(shù)據(jù)功能與人工落實網(wǎng)格化管理和入戶排查、登記等防控措施相結(jié)合，在防疫各環(huán)節(jié)實現(xiàn)大數(shù)據(jù)共享，提高摸排工作的準確性和全面性。充分發(fā)動人民群眾，更好發(fā)揮群眾對疫情監(jiān)督的主觀能動作用，人人齊參與，共同構(gòu)筑起疫情防控的“銅墻鐵壁”。

（二）進一步加強宣傳引導。做好輿情控制和引導工作，通過及時發(fā)聲和積極行動，回應群眾疑惑，最大力度消除民眾恐慌，讓人民群眾感受到黨委政府的有力措施和堅定行動，增強全社會打贏防疫攻堅的決心和信心。加強學習培訓，提高疫情防控人員的專業(yè)化水平。

（三）進一步加強作用發(fā)揮。在黨員干部尤其是領(lǐng)導干部一定要以普通黨員和社區(qū)居民的身份融入社區(qū)、融入小區(qū)參與疫情防控工作。要主動亮明黨員身份，始終牢記為民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力用自己的行動去帶動身邊的人，充分展現(xiàn)黨員干部“疫情不退，我們不退”的英勇戰(zhàn)斗精神，扎實的工作，筑起一道堅實的“防火墻”，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。

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雙下沉工作總結(jié)【篇6】

基層專家下沉工作總結(jié)

隨著新時代的到來，我國的基層工作越來越重要，越來越需要專業(yè)化的技術(shù)支持。為了滿足這一需求，我們部門于去年開始推行基層專家下沉計劃，派遣專業(yè)的技術(shù)團隊下沉到基層，實施技術(shù)支持和培訓工作，以提升基層工作水平，增強基層人員的職業(yè)素養(yǎng)。經(jīng)過一年的實踐，我們特別進行了一次總結(jié)和歸納，以期更好地總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷推進基層專家下沉計劃的實施。

一、工作開展情況

基層專家下沉工作在去年推出后，全面鋪開，共派出3個技術(shù)團隊，分別到廣東、山東和河南3個地區(qū)下沉工作。我們在下沉初期，制定了詳細的工作計劃和目標，明確了下沉計劃的工作重點，即為基層干部和一線工作者提供技術(shù)支持和培訓，以提升其工作能力和素質(zhì)。根據(jù)工作計劃，我們主要做了以下幾個方面的工作：

1.協(xié)調(diào)和配合：與當?shù)卣鞑块T進行溝通協(xié)調(diào)，組織開展基層技術(shù)支持和培訓工作。

2.目標對象確定：根據(jù)當?shù)鼗鶎訉嶋H情況，確定基層干部和一線工作者為目標對象，針對其工作需要，進行個性化的技術(shù)支持和培訓。

3.技術(shù)支持和培訓：根據(jù)目標對象的需求，實施一系列的技術(shù)支持和培訓工作，包括崗位技能培訓、工作流程優(yōu)化、新技術(shù)應用等方面。

4. 交流學習：與當?shù)鼗鶎痈刹亢鸵痪€工作者進行交流學習，匯總基層實踐中的優(yōu)秀案例，促進經(jīng)驗交流、資源共享。

二、工作成效

從去年7月開始實施基層專家下沉計劃以來，一年來我們的工作取得了不錯的成效。具體表現(xiàn)如下：

1.技術(shù)支持和培訓成效顯著：通過工作培訓，針對不同崗位的人員，有效提升了其技能水平，使其能夠更熟練、更高效地完成日常工作。此外，我們還帶領(lǐng)班組長、公司管理人員到企業(yè)、農(nóng)村項目一線工作站點開展現(xiàn)場傳授技術(shù)、解決難題等工作，進一步提升了基層工作能力。

2.建立健全工作機制：我們在過程中不斷總結(jié)和反思，建立和優(yōu)化了基層專家下沉的機制，確保專家在下沉期間可以充分發(fā)揮自己的技術(shù)特長。

3.擴大了政府和基層團隊之間的聯(lián)系：在工作開展過程中，我們與當?shù)卣献髅芮?，建立了長期的政府-專家-基層團隊的合作機制，同時也加強了對政府和基層的理解。

三、工作不足和改進

在基層專家下沉計劃的實踐中，我們也存在不少問題和挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)起來主要有三個方面：

1.方案制定和實施時與目標群體的需求存在不一致，需要更加準確的需求分析和數(shù)據(jù)調(diào)研。

2.基層專家下沉計劃面臨工作量較大的困境，應當制定更加細化周密的計劃，逐步達成推廣。

3.在培訓中，基層干部和一線員工的參與并不積極，需要更好的落實策略和推進全員參與。

通過對基層專家下沉計劃的總結(jié)，我們進一步提高了工作效率和質(zhì)量，不斷改進工作方法和理念，讓更多的專家為基層工作服務(wù)。下一步我們將緊密結(jié)合實際，探索工作的新思路和新舉措，持續(xù)推進基層專家下沉計劃的各項工作，促進基層工作質(zhì)量和效率的不斷提高。

雙下沉工作總結(jié)【篇7】

根據(jù)省委指示，按照省委組織部和省直機關(guān)工委的工作部署，我辦黨組高度重視此次下沉工作，連夜部署、積極動員，組織辦機關(guān)黨員干部下沉一線參加社區(qū)疫情防控，并做好下沉的保障工作。在確定我要參加下沉社區(qū)的工作后，我主動對接了魯商松江新城社區(qū)尹書記，第一時間受領(lǐng)任務(wù)，配合社區(qū)做好以下工作：一是組織志愿者負責社區(qū)西門的卡點值守，對試圖翻越柵欄的人員進行勸返；二是配合社區(qū)掌握外地返哈人員居家隔離情況，每天保持聯(lián)系，及時關(guān)心關(guān)懷隔離人員，幫助解決實際困難，如聯(lián)系送菜，幫助倒垃圾等；三是在社區(qū)東門，接待返哈人員，上門做好登記等有關(guān)工作，幫助社區(qū)業(yè)主做好“龍江健康碼”的推廣使用，等等。

下沉社區(qū)參加疫情防控快兩周時間了，日常工作較多，但每天都有一些小事給我啟迪，讓我感動。

比如，在西門卡點值守期間，剛開始每天早晚總有翻柵欄現(xiàn)象，因為有些業(yè)主在哈達做生意或是買菜，而西門離哈達市場距離很近，所以每次我都要反復耐心細致做好勸導。剛開始，大家也是不理解，有抵觸情緒，甚至有時語氣比較生硬，情緒比較激動，但是我始終耐心進行勸導，講道理、擺事實，引導大家服從大局、遵守疫情防控規(guī)定。時間一長，大家也慢慢理解了，想走“近道”的人少了，工作的阻力也減小了。同時，由于每天值守，附近的一些居民也對我熟悉了，有時他們會將買的蔬菜、食品等放到我這，然后讓家人過來取。我想，疫情拉開了人與人的間隔，但確拉近了心與心的'距離，群眾對我的這份信任，就是對我工作的最大肯定。

再比如，這周三下午，我在東門出入口工作期間，一位老人到我跟前來，她說：“我看你帶著紅袖標（南崗區(qū)志愿者袖標），我有事想讓你幫我一下。我到這大門口接我閨女，但等半天都沒見著，我想給她打個電話，你的電話能借用一下不？”我了解情況后，一方面安撫老人，一方面按照她給的電話與其家人進行聯(lián)系，并送她回去。我想，此時此刻的“紅袖標”代表著是黨員的身份，大家不會認識我，但看到“紅袖標”老百姓就知道這是黨員，當群眾遇到困難時就會找你，我就要用心去幫助他們解決好。

還有在出入口工作期間，社區(qū)一些群眾對“龍江健康碼”不清楚如何使用，我就及時給他們講解，一些老年人對手機操作不熟，我就直接幫助他們操作，減少群眾出行等待時間，減少疫情防控帶來的出行矛盾，緩解大家內(nèi)心焦急的情緒，等等。下沉社區(qū)工作，我想就應該要做好上面的這些小事，解決好老百姓身邊的事，才是幫助社區(qū)減輕壓力，有助于做好社區(qū)疫情的防控工作。

這次活動我學到很多，感觸很深！

我認為，疫情防控人人有責，無論是不是黨員，大家都會參加這場全民戰(zhàn)“疫”！這里，我首先想表達的是我們應該向參加這次疫情防控的每一位醫(yī)護工作者、軍人警察、社區(qū)工作人員學習，他們在一線很辛苦，作出了巨大的犧牲奉獻，他們是我們的榜樣。同時，黨有號召，黨員就應有行動，我覺得自己就該做這些事情，去踐行入黨誓言、初心和使命，踐行為人民服務(wù)的宗旨。我只做了一些小事情，但是辦黨組確把我們放在心上，黨組書記、主任王海軍經(jīng)常叮囑我們要自身注意安全，完成好社區(qū)交給的任務(wù)。巡視員宋明文代表辦黨組，頂著寒風到每個卡點慰問大家，給我們送衣物、口罩和手套等，還有松江新城社區(qū)尹書記大雪天給我們送熱帖，等等。平時工作雖然苦了點、累了點，但心里總是暖和的，也更堅定了我們要完成好下沉社區(qū)的決心。

下沉社區(qū)參加疫情防控是一次重大的實踐鍛煉，也是重大考驗。積極配合做好社區(qū)工作，我要做到的就是把社區(qū)疫情防控關(guān)系群眾的一件件小事做好，盡最大努力去解決好群眾身邊的一個個小問題，沉下身子，更要沉下心，當好群眾貼心人，在與群眾的近距離接觸中，讓群眾看到黨員在行動，讓群眾感受到黨的溫暖，讓大家堅信在習近平總書記和黨中央的堅強領(lǐng)導下，在省委省政府的有力組織下，同舟共濟，眾志成城，就一定能打贏這場疫情防控的阻擊戰(zhàn)！

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