一名優(yōu)秀員工演講稿

不走心的努力，都是在敷衍自己。在一場(chǎng)對(duì)自己來(lái)說(shuō)相當(dāng)重要的演講開(kāi)始之前，寫(xiě)演講稿的時(shí)候，不能脫離整體。好的演講稿可以打動(dòng)聽(tīng)眾，那么寫(xiě)好演講稿真的有那么難嗎？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下一名優(yōu)秀員工演講稿，建議你收藏本頁(yè)和本站，以便后續(xù)閱讀！

一名優(yōu)秀員工演講稿【篇1】

篇一：怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工演講稿

怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們：

大家好！

我是________（部門(mén)）的________（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！那么其次我想就我對(duì)“爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工”的認(rèn)識(shí)在此和大家分享一下。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f(shuō)，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。做一名優(yōu)秀的員工，實(shí)現(xiàn)自身最大的價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己最大的力量，是一種高尚的榮譽(yù)，是一份可以讓人興奮和自豪的事業(yè)，也是我們每一位員工的必然追求，然而，什么是優(yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？

在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)特征。

首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個(gè)優(yōu)秀的人。很難想像一個(gè)人只在工作中優(yōu)秀，而在生活中、為人處事中卻是一個(gè)平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)、果敢行動(dòng)

的人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。

其次，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的心態(tài)使他快樂(lè)地面對(duì)工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差；這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣，并用這種樂(lè)趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時(shí)，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析問(wèn)題所在，并努力找到解決方法。

第三，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計(jì)較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)追求，我想是不可能優(yōu)秀的。只有那些愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)個(gè)人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮業(yè)績(jī)?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。

第四，一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一名自信的、敢闖敢干、勇于創(chuàng) 新的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對(duì)上級(jí)的囑托立即采取行動(dòng)，全心全意、百折不撓、創(chuàng)新思路、想盡辦法來(lái)完成任務(wù)。

第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一名會(huì)充分利用時(shí)間，善于自我管理，注重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒(méi)有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務(wù)，也是不可能優(yōu)秀的。

其實(shí)，做為一個(gè)優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，勇?tīng)?zhēng)一流！我相信，只要我們每位員工都能?chē)?yán)格要求自己做到以上的幾點(diǎn)，在爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工的道路上，我們就一定會(huì)收獲很多，同時(shí)，如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的工作一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)楣镜陌l(fā)展就是我們的明天！

雖然我自參加工作以來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下，取得了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，但我自認(rèn)為，據(jù)優(yōu)秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，成為一名合格的優(yōu)秀員工，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和信任。

最后衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委，工作順利，身體健康，家庭幸 福。

謝謝大家

篇二：如何成為一名優(yōu)秀員工演講稿

如何成為一名優(yōu)秀的員工

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好：

感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，給我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我相信這不僅會(huì)給我們的工作帶來(lái)提升，而且也將會(huì)在我們未來(lái)的生活中帶來(lái)無(wú)法預(yù)算的無(wú)形的財(cái)富。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先，給大家分享一個(gè)故事，希望大家能從中有所獲。

兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。b急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過(guò)老虎??！” a說(shuō)：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>

二十一世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險(xiǎn)，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會(huì)面臨許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來(lái)臨時(shí)，我們沒(méi)有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋？

對(duì)于一個(gè)有準(zhǔn)備的人為說(shuō)，追求的目標(biāo)越高，對(duì)自己的要求越嚴(yán)，他的能力就會(huì)發(fā)展得越快。要想把看不見(jiàn)的夢(mèng)想變成看得見(jiàn)的事實(shí)，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干?！币?yàn)?，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過(guò)學(xué)習(xí)，我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個(gè)人的心得體會(huì)，希望能對(duì)大家有所幫助。

一、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。

隨著社會(huì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越激烈。誰(shuí)不愛(ài)學(xué)習(xí)，誰(shuí)就不能提高自己的能力，誰(shuí)就會(huì)落后于他人，甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工，不論是在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇，只在工作中不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長(zhǎng)，才能獲得成功。

二、熱愛(ài)工作，追求卓越。

優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因?yàn)?，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。同時(shí)優(yōu)秀的員工從來(lái)不以完成任務(wù)的心態(tài)對(duì)待工作，而是以追求卓越、做到最好的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，盡情的享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣吧，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開(kāi)始，而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開(kāi)始。

三、積極、主動(dòng)的態(tài)度。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法，消極的人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡，方法永遠(yuǎn)比困難多。

四、服從、執(zhí)行。

俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。一個(gè)企業(yè)要想在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得進(jìn)步，乃至獲得成功，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”，而組織原則可以說(shuō)就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績(jī)。如果沒(méi)有了規(guī)矩，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤(pán)散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。

五、時(shí)刻牢記公司利益。

一個(gè)員工，如果不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工，一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終單位也會(huì)拋

棄這樣的員工。

以上均是本人對(duì)優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指證。

謝謝大家！

2011年3月25日 篇三：如何做一個(gè)優(yōu)秀員工演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 做一名優(yōu)秀的員工，實(shí)現(xiàn)自身最大的價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己最大的力量，是一種高尚的榮譽(yù)、是一份可以讓人興奮和自豪的事業(yè)，也是我們每一位普通員工的必然追求。那么，怎樣的員工才算是優(yōu)秀的員工呢？

在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)特征。

首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個(gè)優(yōu)秀的人。很難想像一個(gè)人只在工作中優(yōu)秀，而在生活中、為人處事中卻是一個(gè)平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)、果敢行動(dòng)的人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。其次，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的心態(tài)使他快樂(lè)地面對(duì)工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差；這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣，并用這種樂(lè)趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時(shí)，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析問(wèn)題所在，并努力找到解決方法。

第三，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計(jì)較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)追求，我想是不可能優(yōu)秀的。只有那些愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)個(gè)人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮業(yè)績(jī)?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。

第四，一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一名自信的、敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對(duì)上級(jí)的囑托立即采取行動(dòng)，全心全意、百折不撓、創(chuàng)新思路、想盡辦法來(lái)完成任務(wù)。

第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一名會(huì)充分利用時(shí)間，善于自我管理，注重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒(méi)有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務(wù)，也是不可能優(yōu)秀的。

其實(shí)，做為一個(gè)優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，勇?tīng)?zhēng)一流！

我自參加工作以來(lái)，先后在支局所、經(jīng)營(yíng)部、函件局工作，本人思維敏銳、勤于學(xué)習(xí)，善于吸收新鮮事物，具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及扎實(shí)的工作作風(fēng)。在工作作風(fēng)上,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),別人不愿做的事我做,識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé).具有團(tuán)結(jié)同志,能正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志關(guān)系的素養(yǎng);多年來(lái)在不同工作崗位上，我逐漸積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也練就了自己較強(qiáng)的工作能力，特別是近幾年來(lái)，無(wú)論是在組織協(xié)調(diào)能力還是管理水平上都有了顯著的提高。

雖然我在郊區(qū)局各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下，取得了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，但我自認(rèn)為，據(jù)優(yōu)秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，成為一名合格的優(yōu)秀員工，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和信任。

最后衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委，工作順利，身體健康，家庭幸福。

謝謝大家!篇四：如何做一名優(yōu)秀員工 演講稿

如何做一名優(yōu)秀員工

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好，感謝公司給我提供了一個(gè)和大家一起工作學(xué)習(xí)的的平臺(tái)，作為一名入職不久的新人我就“如何做一名優(yōu)秀員工”發(fā)表一下自己的看法。

優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的墊腳石，是企業(yè)的正能量，成為一名優(yōu)秀員工是企業(yè)對(duì)你自身價(jià)值的認(rèn)可，是自我能力的提升也是人生財(cái)富的積累，能力與態(tài)度是成為優(yōu)秀員工的決定因素。能力是一塊敲門(mén)磚，所謂“在其位 謀其職”，只有具備豐富的知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技能，才能勝任自己的職位完成好分內(nèi)工作。優(yōu)秀員工對(duì)于工

作要求絕不是一成不變的完成本職工作，而是不斷賦予崗位全新的生命，發(fā)揮創(chuàng)新能力不斷挖掘和探索工作的新方法、新途徑為企業(yè)出謀劃策。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源動(dòng)力因此一個(gè)優(yōu)秀員工也是一個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)愛(ài)學(xué)習(xí)的員工。要利用業(yè)余時(shí)間多讀一些開(kāi)闊心智、增長(zhǎng)知識(shí)的書(shū)籍，于用別人的智慧來(lái)填補(bǔ)自己的大腦。從而使自己在事業(yè)上能夠走的更高、更遠(yuǎn)。

“世上沒(méi)有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度”，態(tài)度決定個(gè)人成敗。一名優(yōu)秀的員工，熱愛(ài)自己的工作，隨時(shí)隨地都精神飽滿、熱情百倍。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，把工作當(dāng)成一種使命，一把通往成功的鑰匙。要樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，“不為失敗找借口 只為成功找方法”。優(yōu)秀員工除努力

做好本職工作以外，還要經(jīng)常做一些份外的事，把超出自己范圍的工作和任務(wù)當(dāng)做一次提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，主動(dòng)去做、盡力去做，而不是當(dāng)成累贅一味抱怨。只有這樣才能時(shí)刻保持斗志，在工作中不斷得到充實(shí)、鍛煉，為自己的工作答卷加分增色。

優(yōu)秀員工把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，不管你做什么工作，把品質(zhì)放在第一位，盡最大能力把工作做好。當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。

要時(shí)刻牢記公司利益，一個(gè)人假如不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人，是難取得大成就的，終會(huì)被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工，在工作中無(wú)論做什么事情，都要從公司的角度出發(fā)，盡量避免浪費(fèi)和失誤，心中要存主人翁意識(shí)，與公司同生存共命運(yùn)。要設(shè)定目標(biāo)，積極主動(dòng)工作?！捌髽I(yè)不缺少目標(biāo)，而是缺少能夠達(dá)成目標(biāo)的人” 一個(gè)人假如沒(méi)有目標(biāo)，就沒(méi)有方向感。在工作上如果沒(méi)有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐，被動(dòng)的做事，就會(huì)成為工作的奴隸，禁錮思想、淹沒(méi)才華、阻礙發(fā)展。優(yōu)秀員工有高瞻遠(yuǎn)矚的胸懷，會(huì)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待工作，主動(dòng)出擊為自己制定周密而詳盡目標(biāo)，工作永遠(yuǎn)在自己的控制之中在積極主動(dòng)的進(jìn)取中擴(kuò)大視野，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，使自己在事業(yè)上走的更高、更遠(yuǎn)。

最后我們要學(xué)會(huì)感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì)，在以后的

工作中要用感恩的心將熱情和勤奮融入每天工作中，不斷提升自己的各方能力，向優(yōu)秀員工的目標(biāo)而努力。

辦公室 葉 寧

篇五：如何做一名好員工演講稿

美聯(lián)臣，我是你的誰(shuí)？

尋尋覓覓，跌跌撞撞，我曾面試過(guò)百余次，游離于多個(gè)行業(yè)之間，那個(gè)時(shí)候，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有方向，更談不上具體的人生規(guī)劃。

但后來(lái)不知是前世修來(lái)的福分，還是風(fēng)雨過(guò)后必有彩虹，在最迷茫最艱難的轉(zhuǎn)角處，卻意外的遇見(jiàn)了你！

我十指相扣，向天祈禱，我要徹底追溯這份來(lái)之不易的情緣。

那請(qǐng)您告訴我，我是你的什么？我又將如何與您延續(xù)這份情感呢？

有人說(shuō)，我是您的孩子。

樹(shù)，用斑駁的身軀掩護(hù)著無(wú)知的求職者，在您的陰涼處成長(zhǎng)，幸福而又安穩(wěn)。

長(zhǎng)者

多年的閬中文化，而且與我攜手征服那堵4.2米的畢業(yè)墻，教會(huì)了我做人的道理。

動(dòng)地球，我想一定是你給了我支點(diǎn)，擊長(zhǎng)空，我想一定是你給我翅膀，覽眾山小，我想腳下必定是你堅(jiān)實(shí)的臂膀。

顆感恩的心去報(bào)答您，用全身心的愛(ài)去對(duì)待每一位成員，我們是一家人。

有人說(shuō)，我是你的戰(zhàn)友，我們是同一個(gè)戰(zhàn)壕的兄弟。

我們?cè)缟暇劈c(diǎn)見(jiàn)面，晚上六點(diǎn)道別。

互配合。

因?yàn)闀r(shí)間緊迫，我們也一起挑燈奮戰(zhàn)，風(fēng)暴、排兵布陣。

會(huì)備上一份最貼心的甜點(diǎn)，會(huì)送上一瓶清爽的礦泉水，您就像顆參天的大在您的懷抱下歷練，您就是一個(gè)深沉的不僅帶我領(lǐng)略兩千您給了我家庭式的關(guān)懷，也假如有一天我能撬如果有一天我能鷹如果有一天我能一所以，我要懷著一無(wú)怨無(wú)悔，付出所有，因?yàn)?，一?65天，每天我們彼此問(wèn)候，相（急）甚至有時(shí)候，為下一次戰(zhàn)斗頭腦在我們勞累時(shí)，你在我們口渴時(shí)，都瞬間，讓我們恢復(fù)

無(wú)窮的戰(zhàn)斗力。

所以在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)下，我們不曾畏懼華美雄霸一方，不擔(dān)心銅雀臺(tái)妖聲四起，協(xié)同每一位戰(zhàn)士，擁有一致的目標(biāo)和信念，堅(jiān)持不懈，終將成功。

同時(shí)，我將付出我的所有，與你分享我的喜怒哀樂(lè)，共同寫(xiě)下華麗的篇章。

也有人說(shuō)，你是我的戀人！

在我什么都不是，什么都沒(méi)有的時(shí)候，你卻接納了我。

當(dāng)然，我更有責(zé)任，有義務(wù)去愛(ài)你，疼你，為你節(jié)約，為你奉獻(xiàn)，為你去兌現(xiàn)我的諾言。親愛(ài)的，我愛(ài)你的美麗，愛(ài)你的高雅，愛(ài)你的質(zhì)樸。

我們深深的珍惜著彼此，在你的每個(gè)生日，讓我與明星一起為你歡呼雀躍，在我的每個(gè)生日，你也悄悄的準(zhǔn)備一份雙層巧克力蛋糕。

親愛(ài)的，我們就這樣相互依偎著，祝福著，渴望更精彩的瞬間。

希望有一天，我們一起步入婚姻的殿堂，那就是你遍地開(kāi)花、我功成名就的時(shí)刻。在這個(gè)美麗的山城，到處都綻放，你那服務(wù)著萬(wàn)千名媛的身影。

那，你到底是我的誰(shuí)呢？

道不完的情話，理不清的思緒。

你如秋天的雨，細(xì)膩又滿懷詩(shī)意。

你如冬日的醇酒，味濃而易醉；

你如春天的花香，芬芳而淡雅；

親情，友情，愛(ài)情，無(wú)論哪一種，足已濕潤(rùn)我的雙眼，沁透我的心脾。

一名優(yōu)秀員工演講稿【篇2】

首要是職責(zé)感，職責(zé)感是全部人成功之本。沒(méi)有職責(zé)感的職工不是優(yōu)異的職工，職責(zé)感是無(wú)價(jià)的。作業(yè)就意味著職責(zé)，職責(zé)會(huì)讓咱們體現(xiàn)愈加杰出。咱們每位職工都要時(shí)間緊記“職責(zé)”二字。每天問(wèn)自己“今日我做得怎么？”這便是職責(zé)。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不承當(dāng)職責(zé)的作業(yè)。你的職位越高，權(quán)利越大，你擔(dān)負(fù)的職責(zé)就越重。不要懼怕承當(dāng)職責(zé)，要勇于承當(dāng)職責(zé)。只要這樣，你才干比他人完結(jié)的更超卓。

其次，有作為的職工喜愛(ài)紀(jì)律，享用束縛。俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)則不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的準(zhǔn)則。職工有劇烈的紀(jì)律認(rèn)識(shí)，按規(guī)章準(zhǔn)則就事，這是對(duì)咱們作業(yè)職工的鐵的規(guī)則。咱們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)違法的首選方針。銀行違法不只給國(guó)家形成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，并且社會(huì)影響極壞，給廣大群眾的日子帶來(lái)劇烈的不安全感，銀行信用、利益遭到極大要挾。作為銀行作業(yè)人員有必要懂得用紀(jì)律束縛自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既束縛了咱們的行為，又維護(hù)了咱們的利益。能夠說(shuō)，紀(jì)律永遠(yuǎn)是發(fā)明力和團(tuán)隊(duì)精力的根底。對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有全部。

三，把自己從合格變成優(yōu)異。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們承認(rèn)自己有才干完結(jié)任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也便是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)的激動(dòng)干事，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視作業(yè)為高興，他們具有高度的職責(zé)感和發(fā)明力，享用作業(yè)帶來(lái)的高興和榮譽(yù)。他們是咱們學(xué)習(xí)的典范，他們便是最優(yōu)異的職工。

一個(gè)真實(shí)的愿望必定充滿著應(yīng)戰(zhàn)性，你挑選了這種應(yīng)戰(zhàn)，你的生命就會(huì)充滿活力。你的每一個(gè)一般的作業(yè)日就變得更有意義。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)一般的崗位上。假如咱們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把作業(yè)當(dāng)成一種享用，把作業(yè)當(dāng)成一種任務(wù)，那么咱們就會(huì)成為一名優(yōu)異的職工，咱們就會(huì)從優(yōu)異走向杰出。

謝謝咱們！

一名優(yōu)秀員工演講稿【篇3】

也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請(qǐng)問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基矗西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的.命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的能力。

“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周?chē)娜撕屠习宥贾?，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

一名優(yōu)秀員工演講稿【篇4】

能力是一塊敲門(mén)磚,所謂在其位謀其職,只有具備豐富的知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技能,才能勝任自己的職位完成好分內(nèi)工作.優(yōu)秀員工對(duì)于工作要求絕不是一成不變的完成本職工作,而是不斷賦予崗位全新的生命,發(fā)揮創(chuàng)新能力不斷挖掘和探索工作的新方法、新途徑為企業(yè)出謀劃策.

學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源動(dòng)力因此一個(gè)優(yōu)秀員工也是一個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)愛(ài)學(xué)習(xí)的員工.要利用業(yè)余時(shí)間多讀一些開(kāi)闊心智、增長(zhǎng)知識(shí)的書(shū)籍,于用別人的智慧來(lái)填補(bǔ)自己的大腦.

這樣他們的事業(yè)才能越走越高。世上沒(méi)有卑鄙的工作，只有卑鄙的態(tài)度，態(tài)度決定個(gè)人的成敗

一名優(yōu)秀的員工,熱愛(ài)自己的工作,隨時(shí)隨地都精神飽滿、熱情百倍.不要僅僅為了薪水而工作,還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作,把工作當(dāng)成一種使命,一把通往成功的鑰匙.

要樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),不為失敗找借口只為成功找方法.優(yōu)秀員工除努力做好本職工作以外,還要經(jīng)常做一些份外的事,把超出自己范圍的工作和任務(wù)當(dāng)做一次提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),主動(dòng)去做、盡力去做,而不是當(dāng)成累贅一味抱怨.

只有這樣，我們才能在工作中保持斗志，充實(shí)和鍛煉

自己的工作答卷加分增色.優(yōu)秀員工把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣.

敬業(yè),就是要敬重自己的工作,就是要在任何環(huán)境下,不管你做什么工作,把品質(zhì)放在第一位,盡最大能力把工作做好.當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā).

要時(shí)刻牢記公司利益,一個(gè)人假如不把公司的利益擺在首位,哪怕有再大的能耐,也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工.一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人,是難取得大成就的,終會(huì)被企業(yè)拋棄.

一名優(yōu)秀員工,在工作中無(wú)論做什么事情,都要從公司的角度出發(fā),盡量避免浪費(fèi)和失誤,心中要存主人翁意識(shí),與公司同生存共命運(yùn).要設(shè)定目標(biāo),積極主動(dòng)工作.

企業(yè)不缺少目標(biāo),而是缺少能夠達(dá)成目標(biāo)的人一個(gè)人假如沒(méi)有目標(biāo),就沒(méi)有方向感.在工作上如果沒(méi)有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐,被動(dòng)的做事,就會(huì)成為工作的奴隸,禁錮思想、淹沒(méi)才華、阻礙發(fā)展.

一名優(yōu)秀員工演講稿【篇5】

寧可早到十分鐘，也不遲到一分鐘。這句話大家應(yīng)該相當(dāng)耳熟，我們都知道魯迅先生在年輕讀書(shū)時(shí)因?yàn)檫t到一次而在桌子上刻個(gè)早字，讓他對(duì)時(shí)間觀念產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識(shí)。所以以后再忙也很少遲到。我們還應(yīng)做到盡量少請(qǐng)假，合理安排和利用好有限的時(shí)間，掌握主次先后順序，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里時(shí)間觀念強(qiáng)的人，對(duì)工作的積極性就相對(duì)較高。

一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評(píng)估。做好自己的事，讓大伙評(píng)價(jià)去吧。有句話說(shuō)的很有道理：心態(tài)是成功的基礎(chǔ)、目標(biāo)是成功的方向、時(shí)間是成功的過(guò)程、學(xué)習(xí)是成功的源泉、行動(dòng)是成功的保證。要想成為一名優(yōu)秀員工，就必須擺正心態(tài)，朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，用時(shí)間和行動(dòng)證明自己的選擇。想比別人做得更好，只有付出更多的汗水。我立志做一名優(yōu)秀的員工，做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手，同事們心中的模范，也希望大家能夠同心協(xié)力，一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工。跟隨公司的發(fā)展方向，隨公司同發(fā)展。我的演講完畢，謝謝大家！