以下是編輯為大家準(zhǔn)備的“返聘合同”的詳細(xì)介紹。市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,而合同的作用日益重要。簽訂合同的意義在于讓雙方從不信任的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橄嗷バ湃巍i喿x完畢后,您將會(huì)有很多收獲!
甲方:(單位)
乙方:(員工) 身份證號(hào)碼:
鑒于乙方人員已達(dá)到法定退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:
一、雙方約定本協(xié)議期限
1. 固定期限:自月年日止。
二、工作要求
1. 甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為:;
2. 在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要,并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng);
3. 乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務(wù);
4. 乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時(shí)間支付,以及規(guī)章制度。工作時(shí)間原則上為雙休;
5. 甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn),超出保險(xiǎn)支付范圍或金額部分的醫(yī)療費(fèi)用,乙方同意自理,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付報(bào)酬。
6. 鑒于該保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方出資,乙方同意并確認(rèn),該保險(xiǎn)理賠金用于甲方賠償乙方在出現(xiàn)人身損害應(yīng)承擔(dān)的財(cái)產(chǎn)損失及其他相關(guān)費(fèi)用,沖抵甲方所承擔(dān)的法定責(zé)任。
7. 保密義務(wù),乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
三、工作報(bào)酬待遇
1. 甲方按照乙方提供工作完成情況,報(bào)酬發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付報(bào)酬,不得拖欠。因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其在返聘期間甲方勞動(dòng)合同制職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金等福利待遇。具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:乙方報(bào)酬為稅前 元/月;
2. 甲方每月 日以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月報(bào)酬。
四、發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:
1. 本協(xié)議期滿的;
2. 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3. 嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
4. 乙方由于健康等原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;
五、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知另一方。
六、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方制定人員移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失的應(yīng)予賠償。
七、雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均起訴至甲方所在地人民法院,由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
日期: 日期:
甲方(用人單位):
乙方(離退休人員): 身份證號(hào)碼:
鑒于:乙方已達(dá)到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照?qǐng)?zhí)行。
一、返聘時(shí)間
返聘期限暫定為一年,自 年月日起至 年 月 日止,根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況,如需繼續(xù)返聘再另行確定。
二、工作內(nèi)容
1、甲方聘請(qǐng)乙方從事項(xiàng)目開發(fā)組工作,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,協(xié)助開發(fā)組長協(xié)調(diào)及辦理相關(guān)手續(xù)工作。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
三、工作紀(jì)律及規(guī)章制度
乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,以身作則,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
四、工資補(bǔ)貼
1、乙方的工資為每月人民幣 元,補(bǔ)貼與在職工作人員一樣,扣除退休人員享受補(bǔ)貼部分,工資和補(bǔ)貼由甲方項(xiàng)目開發(fā)組負(fù)責(zé)發(fā)放,年終補(bǔ)貼由甲方財(cái)政所負(fù)責(zé)發(fā)放。
五、協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。
六、其他
1、返聘期間乙方應(yīng)注意人生安全,返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方不支付乙方治療期間的工資。
2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。
3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
負(fù)責(zé)人簽字:
年 月 日
甲方(單位):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
民族:
電話:
身份證號(hào)碼:
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為____________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元,試用期工資每月為_________
4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、勞動(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對(duì)方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
乙方:(以下簡稱乙方)
根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。
第一條:聘用期限
1、本聘用協(xié)議自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。
2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
第二條:工作崗位
1、乙方承擔(dān)甲方的崗位。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條:工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
第四條:工作報(bào)酬福利待遇
1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月日聘用協(xié)議書前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第六條:勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第七條:協(xié)議的終止和解除
1、本協(xié)議期滿,即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:
乙方:____________________________(受聘方)
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點(diǎn)為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月?;蛘邔?shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_________.
4、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6、其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:身份證號(hào):受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和能力要求是達(dá)到部門崗位工作要求。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元/月,其中試用期間工資為元/月。
第五條甲方安排乙方的工作時(shí)間為26天工作制,其月薪工資中已包含加班費(fèi)工資。
第六條乙方已達(dá)到法定退休年齡,按國家和深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定甲方無需再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條甲方不負(fù)責(zé)為乙方另外辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或其他商業(yè)保險(xiǎn),如乙方因違規(guī)操作導(dǎo)致的工傷,則由乙方自行負(fù)責(zé)。
第八條乙方需保證良好的健康狀況,身體條件能滿足工作的需要,如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的,則需解除勞動(dòng)合同。
第九條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方所定的勞動(dòng)紀(jì)律和《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定。
第十一條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的',經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十三條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前七日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到工作規(guī)定的質(zhì)量和能力要求的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十四條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十六條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十七條勞動(dòng)合同期滿時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。
退休返聘合同書?甲?方:?乙?方:?性?別:?身份證號(hào):?家庭住址:?郵政編碼:?戶口地址:?郵政編碼:?聯(lián)系電話:?鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)
退休返聘合同書
甲?方:
乙?方:
性?別:
身份證號(hào):
家庭住址:
郵政編碼:
戶口地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同。
第一條?本協(xié)議于?年?月?日生效,至?年?月?日終止。
第二條?乙方作為?勞務(wù)工作內(nèi)容為:負(fù)責(zé)?業(yè)務(wù)。
第三條?乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。
第四條?乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
第五條?甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第?個(gè)工作日。
第六條?本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條?符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條?符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第九條?甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。
第十條?依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。
第十一條?乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條?甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償,保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條?因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十四條?本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條?本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)
年?月?日?年?月?日
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同
甲方:
單位名稱:______________________
單位地址:______________________
單位性質(zhì)________________________
乙方:__________________________
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:______________________
聘用時(shí)間:______________________
身份證號(hào)碼:____________________
聯(lián)系電話:______________________
原退休單位或下崗單位:__________
退休證號(hào)或下崗證書號(hào):__________
外來人員就業(yè)登記卡號(hào):__________
家庭住址:______________________
郵政編碼:______________________
戶口所在地:____________________
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項(xiàng)條款,違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。
第一條甲方因工作需要,聘用_______同志(簡稱乙方)為_______部門計(jì)劃外用工。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
試用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在_______部門、_______崗位為計(jì)劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求:______________
第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)
(一)甲方權(quán)利和義務(wù):
1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;
2.依據(jù)國家有關(guān)政策對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;
3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施;
4.保護(hù)乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付人民
幣元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。
經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。
①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負(fù)責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處,計(jì)財(cái)處每月5日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。
②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合,獎(jiǎng)金根據(jù)對(duì)乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。
5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)。
(二)乙方權(quán)益和義務(wù):
1.遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù));
2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬;
3.勞動(dòng)合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。
第四條有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:
1.乙方在聘用期間內(nèi),被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;
2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事責(zé)任;
4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);
5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;
6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。
第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書面形式通知對(duì)方,方可解除合同。
甲方(單位)
乙方(職工)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同、建立聘用關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、聘用合同期限
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。
二、工作內(nèi)容及要求
甲方安排乙方在(以下簡稱“實(shí)際用人單位”)從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
安全、衛(wèi)生等設(shè)施,保證乙方正常、安全地開展工作。
休假制度。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章操作。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
法規(guī)及實(shí)際用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除用工關(guān)系。
法規(guī)給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則,根據(jù)本單位情況,依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。
3、甲方根據(jù)實(shí)際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn),按貨幣形式每月日支付給乙方工作報(bào)酬,不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工,則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
下崗人員,即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn),則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
六、解除和不得解除合同的規(guī)定
(一)符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;
甲方:
乙方:
甲方(單位名稱):______
法定代表人:______
注冊(cè)地址:______
通訊地址:______
乙方(姓名):______
身份證號(hào)碼:______
家庭住址:______
戶口所在地:______
通訊地址:______
聯(lián)系電話:______
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡,依法享受基本養(yǎng)老
第一條 本合同期限為 ______年。
自______ 年______ 月 ______日起至 ______年 ______月______ 日終止,但其中有聲明的
第二條 乙方工作崗位:______ 。
承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求:
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,支付金額為
第六條 甲乙雙方的義務(wù):
(一)甲方義務(wù):
(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提
(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
(二)乙方義務(wù):
(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)
(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象,在經(jīng)營活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度,否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的'事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。
第七條 乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等),其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第八條 協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同,如果乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和
一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
二、不符合甲方的返聘條件和要求的;
三、不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關(guān)從業(yè)資格的;
四、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;
五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
六、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
七、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
第十二條 甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的,除第十一條約定的情形外,一方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。
甲方(用人單位):
乙方(離退休人員):
乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
乙方每周工作 天,每天工作 小時(shí)。
四、報(bào)酬
甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月 元。
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療
一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
八、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前 天書面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
九、協(xié)議的終止
有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
十、工作交接
本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容:
本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
十二、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
十三、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
年 月 日 年 月 日
甲方:________________
乙方:________________
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況:
原工作部門:________________
退休年月:_______年______月。
。本協(xié)議于_____年____月____日生效,至_____年____月____日終止。
要求為_________________。
4、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職□兼職。
5、乙方報(bào)酬_________元/月,甲方在每_____月____日前支付上述報(bào)酬。
6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
(1)本協(xié)議期滿的;
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
(4)其他__________________________________。
乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。
解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
特別約定:
(。
(住房公積金等的補(bǔ)貼。
(終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(4)其他_____________________________________________。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。
本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方:________________
乙方:________________
日期:________________
甲 方: (以下簡稱甲方)
地址:
乙 方: (以下簡稱乙方)
性別: 年齡: 身份證號(hào)碼:戶口所在地:聯(lián)系電話: 詳細(xì)通訊地址:郵編:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。
第一條 聘用期限
1、本聘用協(xié)議自 年 月日起,至年月日止。
2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
第二條 工作崗位
1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
第四條 工作報(bào)酬 福利待遇
1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月 日聘用協(xié)議書
前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第七條 協(xié)議的終止和解除
1、本協(xié)議期滿,即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方患病或負(fù)傷(勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
(2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。
2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。
第九條 工傷、醫(yī)療
聘用期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)乙方(簽字/手?。?/p>
法定代表人:
年 月 日年 月 日
甲方: 聯(lián)系電話:
乙方: 性別:
身份證號(hào)碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:
鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。
協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條 工資待遇
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為 元,其他相關(guān)績效工資與補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn);
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條 工作時(shí)間
乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小時(shí)。
甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。
第七條 協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;
(2)乙方工作過程中,嚴(yán)重失職、營私舞弊;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;
(4)乙方因客觀情況,無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;
(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;
2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:
(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;
(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前 個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。
第八條 違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
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1、返聘期間乙方應(yīng)注意人生安全,返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方不支付乙方治療期間的工資。
2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。
3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
負(fù)責(zé)人簽字:
年 月 日
甲方:_________________
乙方(被聘用人):_________________身份證號(hào)碼:_________________
家庭住址及電話號(hào)碼:_________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:_________________
聘用期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):_________________
1、乙方的返聘工資為___元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):_________________
1、乙方按照甲方的要求從事工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。
乙方的工作時(shí)間與福利:_________________
1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:_________________
(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:_________________按結(jié)算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的`標(biāo)準(zhǔn)享受福利。
協(xié)議的變更、解除和終止:_________________
1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。
下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________________
1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
若有爭議,雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________
______年_____月_________日_______年________月________日
甲方:地址:乙方:
身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:戶口所在地:
鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議以資共同遵守:第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年自_____年___月___日至_____年___月___日止,協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn);甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時(shí)間乙方根據(jù)甲方安排,工作時(shí)間為周三至周日,每天工作7.5小時(shí),自上午8:30時(shí)至12:00止,下午自13:00時(shí)至17:00時(shí)止,每周工作5/6天。甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:(章)乙方:
協(xié)議簽訂時(shí)間:
_____年___月___日
協(xié)議簽訂地點(diǎn):
_____年___月___日
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