學生會工作自我評價十二篇

一篇自我鑒定應該怎樣撰寫呢？自我鑒定是對自己的總體情況進行全面系統(tǒng)的分析、評價和研究等。在本文中，小編將與大家分享一篇有關“學生會工作自我評價”的文章，它僅供閱讀參考，請切勿抄襲。

學生會工作自我評價 篇1

從最開始的隨著學長學姐們學習做社團的事到此刻的進入學生會工作，感覺到社團和學生會最大的不一樣就是，前者更像是一個和-諧有愛的大家庭，后者相對從我自我的理解來講“政治色彩”的意味更濃一些。從另一角度來看，我對于后者的選擇基于我認為它帶給我的鍛煉和成長會更多。

進入學生會已經有一個月多了，剛開始接手時內心很害怕，交接工作時還一向在擔心自我會做的不好，實際情景是我之前對于生活部沒有十分的了解，甚至該部口的常規(guī)活動和特色活動都不清楚，自信心上有很大的欠缺。

期間在學長的細心指導和鼓勵下，開始漸漸的熟悉很多關于生活部的事務并學到很多東西。在進入學生會擔任部口負責人之前，很多事情基本沒接觸過的，自然也就不明白怎樣去做好、安排好。在接任生活部的工作后，我學會了該如何寫策劃書和活動總結(雖然還存在很大的不足，仍有著很大的學習空間)，如何提交策劃書給主席團;該怎樣去申請活動場地;該如何與各個部口做好協(xié)調工作，已到達活動形式和資料上的新穎以及活動的順利進行;初步學會了如何組織活動和合理的調配人員，樹立起團隊意識，協(xié)調本事也有提升。這些都是我在進入學生會之后學到的知識。

從開始接手生活部工作，和學長接觸的機會也增多，從學長那里學到的關于對生活和人生的理解和感悟很多很多，相信以后

的工作自我能夠做得更好，更有自信去走好接下的每一步，不管有多艱難或是苦累。我想做的更好，不想讓對我有期許的關心我的人失望，所以我選擇勇敢的做下去，認真走好人生路。

以上就是我在進入學生會接手生活部的工作之后的感想心得，些許混亂。

學生會工作自我評價 篇2

時光荏苒，一轉眼，一個學期就這么匆匆過去了。這個學期，紀檢部的所有同事這個學期都非常努力，積極進取。整個學期，我們的工作都比較常規(guī)，除了周檢課的早操考勤場景和晚自習的抽查場景，還有一些日常的管理和各種活動的秩序維護。

這時，我就本學期紀檢部的總體情況和工作做一些總結和匯報：

一、介紹

讓我簡單介紹一下我們部門今年的成員。由于工作需要，我們部門的成員從最初的兩個發(fā)展到現(xiàn)在的八個；干部6人，副部長1人，部長1人，干部工作積極進取。認真負責，我部門成員相處融洽，工作中互相幫助，互相學習，取長補短，不斷提高綜合技能。在工作職責上，各干部分工明確，工作任務獨立明確；請假單的批注、提前考勤記錄和總結、考勤單的繪制和打印、家政資料的整理等，工作整齊、有序、系統(tǒng)。 , 避免工作中的混亂。

“不想當將軍??的士兵不是好士兵”延續(xù)了拿破侖的領導精神，進而充分調動了每位軍官的工作積極性，讓每位軍官的綜合能力得以發(fā)揮全面發(fā)展和完善，部門在職責上，實行“周部長輪換”制度?？偛坎块L每周由紀檢部成員輪換，部長們體驗干部工作。主要過程是“周部長”制定本周的工作計劃，每周日與部長討論。在確認無誤的情況下，“周部長”將本周的工作任務安排給干部，部長協(xié)助指導；一周結束后，周部長總結了一周的工作，向全體成員傳授經驗，糾正了一些不該出現(xiàn)的錯誤。

二、工作匯報

紀檢部成員的工作主要是檢查各班早操出勤情況，抽查晚上自習，配合各科室，維持院內各項活動的正常開展。針對各班晨練出勤場景，紀檢部人員進行了詳細的計算和比較（__月因數(shù)據(jù)不完善無法統(tǒng)計），__月總出勤率前三名分別為__班，__班，__班，__月總出勤人數(shù)前三名分別是__班，__班，__班。其中，__班和__班尤為突出。該班的每周出勤率幾乎是100%，但由于一些特殊原因，整體成績并沒有提高，但該班的高周出勤率是值得肯定的。

3、紀檢組成員在工作中遇到的一些問題

1、請假不統(tǒng)一，紀檢組已經通知大家上課請假。需要出示帶輔導員簽字的統(tǒng)一請假單，但直到現(xiàn)在，個別班還是用白條，態(tài)度不是很友好。

2.由于學院實行課堂出勤與輔導員經費掛鉤，每節(jié)課的請假次數(shù)和自學遲到證明逐日增加，即使你缺勤也是如此下班后，只要你不在教室，你就會被要求請假。我不確定這種全勤的現(xiàn)象是利還是弊，但作為一名工作人員，我將問題向上級報告。

3、各班特批人員日益增多，使我科考勤工作更加困難。很多特批人員不經常參加提前上課，影響了我系成員的正常出勤。在工作中，經常會發(fā)生班級實際人數(shù)多于應有人數(shù)的情況。

4、每個班長對紀檢部的工作不是很了解。班里有臨時請假或特批人員未找到，經常出現(xiàn)語言糾紛。對此，學生會主席、紀檢部多次向各班長解釋時，要積極及時匯報各班人事變動情況，做好紀檢委員工作統(tǒng)計。部門可以算，但效果不好。

對于紀檢部各項工作，我們虛心學習，第一時間響應，總結經驗教訓，取長補短。作為紀檢部門的負責人，本著對學生、對部門負責的原則，以身作則，在工作中注重自己的管理方式和態(tài)度也是我一直關心的問題關于和需要改進，我希望在未來改進。有正確的指導思想，認真工作，永不懈怠，提高紀檢部門工作效率，讓紀檢部門發(fā)揮更大作用。以上是我校學生會紀檢部本學期工作總結。希望各位領導、老師和主席團提出意見和建議，支持我們今后的工作。相信在我們的共同努力下，不僅紀檢部門，我們各部門的工作都會越辦越好！

學生會工作自我評價 篇3

一個學期即將結束，辦公室在教師和主席團的指導和帶領下，在包括部長和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自我的工作及任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。

一、組織協(xié)調

辦公室作為學生會的橋梁，部門在本學期的各部門之間的協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了教師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

二、物質保障

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的職責感，克服了很多的困難，保證了學生會一切活動的順利開展和進行。

辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動供給相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，經過一學期的工作，也發(fā)現(xiàn)了必須的問題，如物品的存放較為混亂，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改善的地方。

三、部門活動的開展

本學期，辦公室除了做好各主席團和各部門的后勤保障工作以外，還開展了一些生動、有進取意義的活動。

借以長征勝利xx周年、學生會建立團支部為契機，由辦公室主辦的“時事論壇”，就長征精神與八榮八恥；長征精神中的忠誠與信念；弘揚長征精神以及如何將長征精神融入學生會的工作等問題進行了相關的討論。增進了學生會各個部門之間感情，也激發(fā)了與會同學的熱情，增長了信心。另外，辦公室還協(xié)助生活部舉辦了“飲食文化節(jié)”，參與了宣傳、問卷調查和統(tǒng)計等工作。在工作之中干事的廢寢忘食、無私忘我的工作態(tài)度，讓人感動，在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調查問卷的二十余道題目完全統(tǒng)計出來，并最終交由權益部構成提案。

本學期，在主席團的指導下，辦公室還主要負責了《xxx大學學生會手冊》的編纂制定工作，我們在參考了上一版手冊的基礎上，根據(jù)學生會的發(fā)展的，與時俱進，對一些不合乎此刻發(fā)展、環(huán)緊等因素需要的條款，做出了修改、刪減和增補。

此外，辦公室還在如“艾滋病日”等一些世界性的節(jié)日等自制海報，宣傳節(jié)日，力圖在普及知識的同時，讓更多的同感受的學生會的溫馨，也取得了必須的效果。

在活動開展的過程之中，辦公室所有成員的表現(xiàn)出了極高的熱情和職責心，克服困難，進取的發(fā)表自我對活動的看法和想法，集思廣益；同時主席團和各部的部長、干事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫忙，使幾項活動都取得了圓滿成功。

學生會工作自我評價 篇4

從我加入校學生會那天起，我一向在努力，嚴格地要求自我?；厥走^去，在這一學期，我們生活部全體成員共歷風雨，攜手并進，我們開展了許多有意義的活動。在大家的共同努力下，我們取得了必須的成績，得到了廣大師生的好評。我從中學到了許多課本學不到的知識，也感受到了這個大家庭給我?guī)淼臏嘏?。下頭是工作評價：

一、工作評價

1、查寢

隔周一次定時的查寢。我們完善了學生檢查評分標準和查寢人員分組，在必須程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做禮貌大學生的進取性。我們都及時地把學生宿室檢查結果及存在的問題向學院公布。

2、寢室文化大賽

生活部為響應學校開展的“寢室文化節(jié)”活動，特舉辦寢室裝飾大賽，不僅僅得到同學們進取響應，還獲得了教師的好評。

3、“生活秀”趣味知識大賽

生活部結合學校的“學風建設”系列活動，生活部舉辦了部門傳統(tǒng)特色活動“生活秀”趣味知識競賽活動。效果簡單的形容就是相當給力！

5、冬季掃雪及假期火車票訂購

生活部負責冬季掃雪的通知檢查等相關工作，并負責假期前，提前訂購火車票的工作。

二、存在的問題

我覺得我自我還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做，除了是擔心出錯會造成不好的后果之外，還有就是因為自我對于很多工作還是不了解。所以一遇到沒辦過的活動就腦子一片空白，直接去找同事或者磊哥和于哥幫忙。

三、學到的道理

1、要主動

在生活部，于哥和磊哥教導我們，做事情要有主動性、要有熱情。做一件事不是為了得到什么回報，而是以之充實自我，鍛煉自我。我很同意，所以此刻無論在工作上，學習上，還是生活上，我都會做一個主動的人。因為我覺得，不想受制于人，就要主動；想讓別人明白自我是一個有用的人，就要主動。比找方法更重要的是找到對工作的熱情！

2、要反饋

在生活部，于哥和磊哥教導我們，安排的每一項任務，做完之后必須要及時反饋，這樣能夠使上級對活動任務的進度有所掌握，方便計劃安排之后的事情，這樣提高工作效率。提高效率的方法也是解決工作和學習之間的沖突的最好辦法。

3、要思考

在生活部，磊哥和于哥教導我們，做任何事情前都要多想一想，多想一想不會吃虧。即使是最簡單的事情，只要多想一想可能就會有不一樣的效果。有困難要帶著幾種方案去請上級做決定，不能把問題都推給上級。事情做之前需要思考，事情做完之后也同樣需要思考，尤其是覺得自我并沒有做好的事情，必須要多想一想，評價經驗并積累教訓。

4、要有禮

在生活部，我學得最多的，還是禮貌。還是磊哥和于哥的教導：打電話通知別人要有禮貌、查寢收表時要有禮貌、見到長輩、教師和上級要主動問好……無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼；有事離開，要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養(yǎng)，能夠看他是否會以禮待人，我想做一個有修養(yǎng)的人，所以我很高興我在生活部學到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。

四、個人感受

時光如箭，歲月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到此刻的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的提高，這些提高是進入校學生會工作之后從無形中所收獲的，是生活部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一向告訴自我：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底！正式加入生活部后，我感受到了這個大家庭的團結。我們有“nobody”4人組，我也在那里找到許多志同道合的朋友，異常是冷巖峰、李瀛和于文慧，在我工作和生活方面給予了我很多的幫忙，真的很感激他們。當然，其他于哥和于哥也給予了我很多幫忙和鼓勵，同事們也在工作和生活上幫忙了我很多，在此深表感激。

學生會工作自我評價 篇5

時間冉冉，轉眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最完美最珍貴的回憶。常言道：“君子有所為，有所不為”。無論做任何事情都要三思而后行，瞻前顧后，僅有這樣，方能有所收獲，進而才能提升自身素質，否則便會“竹籃打水—一場空”，徒勞無功。

平心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自我走過的路，汗水和歡欣并存，成功與失敗同在。也許是這個學期過得太快了，而自我想做而又來不及做的事情真的太多太多，并且以前做過的事情也并不是做得很好，此時此刻想寫一寫評價難免會覺得自我的筆頭有點苦澀。然而，不管自我如何沒有勇氣應對，過去的不能改變，評價終究還是要寫的，因為僅有評價了過去，才能更好的提高自我，才能以此為鏡更好地認識自我，完善自我，并指導以后的工作。

在學生會里工作能夠讓一個人增長不少知識，不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學生會，我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協(xié)作的力量是多么的強大，明白了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為教師同學們服務是多么地歡樂……在學生會這個大家庭里面，我覺得自我就像沙漠里微不足道的沙粒，但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的，雖然我的力量是微弱的，但我們學院的中堅力量——學生會，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不能夠忽視其中任何一絲小小的力量?！皥F結就是力量”說的就是這個道理。

用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好。

學習部的工作很繁瑣、也很重要，稍不留神便很容易出亂子，所以要用心做事。用心即是要有職責心、有耐心，二者缺一不可。上大學以來，尤其是加入學生會學習部以后，我最大的收獲就是懂得做人要有職責心。過去的我總是喜歡抱著“事不關己高高掛起”的心態(tài)處事待人，總以為自我是世外桃源之人，外面的事情與自我毫無關系。此刻回想起來，那時候的我真的很天真、很愚蠢。此刻我最終明白做人就應有所擔當，若不然人就會很輕浮，整天會感到無所是事。其實當一個人有職責感時，不管他在什么時候做什么事，也必須會定下心來，耐心地把事情做好。所以我覺得有職責心至關重要，也僅有用心才能把事情做對。

認認真真地做事情做好，把任務完成得妥妥當當。高中時候，我曾是很散漫的，不懂得紀律的重要性，也不懂得處理人際關系，更不懂得組織工作。都說在大學要想鍛煉自我，必須要多參加活動。我想，跟著師兄師姐們一齊干工作，讓我從對學生會工作的異想天開到踏踏實實，一步一個腳印，盡自我最大努力，把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動中我感受到，做好，需要的絕不僅僅僅是活力和刻苦，還要用自我的大腦和心。用腦想每一個細節(jié)，細節(jié)決定成??；認真體會被服務對象的心理和感受，思其所思才能做得讓其滿意，正如我們學生會的宗旨所說的“你滿意，我成功”。

我相信學習部是一個真正干實事的部門，真正鍛煉人的部門。我相信，我能把我感動的一瞬又一瞬記在心中，為學習部服務，為我們學院熱愛學習的同學們服務；我相信，有我們，學習部會有更出色的工作，更精彩的活動，贏得大家更滿意的微笑。

學生會工作自我評價 篇6

不知不覺，從進秘書處工作至今，時間已過一年。在這段時間里，我從一個普通見習干事轉變成為一個正式干事，自我對于這種轉變深有體會。

我們秘書處的工作主要有一下幾點

一、主要工作及活動狀況

1、考勤工作

（1）例會考勤：負責每一次例會的記錄。

（2）活動考勤：負責每一次活動的簽到。

2、部內資料整理工作資料：

（1）考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。

（2）例會會議紀錄：整理例會會議記錄。

3、各個活動的通知

（1）各個活動的通知。

（2）各個會議的通知。

4、物品的采購

（1）往日辦公用品的采購。

（2）各個活動所需物品的采購。

5、對分院活動結束后對所用經費的報說

6、內部交流：每周一次召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。

7、在學生會辦公室值班。

其中，最主要的便是記錄其他部門的會議以及在學生會辦公室值班，除此之外還有其他比較零散的事情。事實上，我認為秘書處的確像一位辛勤的秘書，負責協(xié)助主席常委統(tǒng)籌學生會的工作，比如處理學生會的日常事務，購買運動會所需的物品等。這對我們的潛力是一種考驗，可是，工作也不是想象中的那么難，只要多聽，多學，多問，多想，多實踐這就是我一年來工作所得出的心得。

在秘書處一年的工作生活，我感觸最深的就是，那里是我的第二個家，秘書處的工作能夠在歡樂中完成。從小學初中再到高中，這期間我一向都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為進入大學后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在秘書處工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自我原先的決定錯了。秘書處的師哥師姐都對我們這些大一的新人親切有加，個性是__師姐，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常和我們一齊打球，聊天，以一位大姐姐關愛之心在引導我們做好秘書處的工作，讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，我們就已經就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在秘書處工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

在這一年里，我明白了學生會的成員務必具備的幾種素質：

一是用心主動性性。學生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學生會成員務必具備用心主動性性，要學會去用心自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自我；勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最終也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會干部務必學會用心主動，去自我處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。

二是要具有團結協(xié)作的潛力，具有團隊意識。學生會是一個需要團結協(xié)作的群眾，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。

三是要有職責心、熱情。其實，坦然的說，學生會的大部分事情，只要你有熱性，有職責心，幾乎每個人都能夠把它做好，關鍵是愿不愿意去干，有沒有職責心。一個缺乏職責心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。

四是要注意學習潛力的培養(yǎng)。不論是自我的專業(yè)知識，還是其他各個方面，都就應好好學習，去培養(yǎng)，去增強自我的學習潛力。學生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自我當年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學，因為學生會的事情，到頭來考試不及格，這很不好。

以前自我只明白做好自我的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了系。其實不然。在這一年中，我們大一同學之間的團結友

誼渲染了我的熱情，各位師哥師姐的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白做好了自我在學生會中的工作并不完全算是一個好學生，一個好的學生需要富有更多的職責感。好好工作也不是為了學生會的師哥師姐，而是為系而工作，為了系的的全體同學而工作。

在秘書處工作我學到了很東西，也改變了很多。讓我不斷的完善自我。

當然我此刻也有很多不足。比如會議記錄的書寫上還不夠工整，職責心還不夠嚴謹。這都是需要我去改善的問題。也期望各位同仁好好工作，不斷的完善自我，提升自身砝碼。學生會的不僅僅僅是為了師哥師姐，更是為了我們系。為了我們系的全體同學，那我們更就應好好的工作！多謝！

學生會工作自我評價 篇7

歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與活力，時過兩年，學生會不斷的有人出去，有人進來，而我依舊滿懷著對學生會的工作活力，留守在最終一班崗位上，只是兩年的工作經歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信！

下頭是我在學生會工作兩年的一些心得評價：

首先，什么是學生會？這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。

記得大一我參加學生會納新面試的時候，教室黑板上寫著：有學生會有學生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當成占用教室的標語，此刻想來，這句話的意蘊是很深厚的。我想，這句話能夠這樣來讀：有學生，會有學生會。平日里我們都說學生會是為學生服務的組織，沒錯，一個組織僅有做到“從學生中來，到學生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。

其次，學生會的成員務必具備的三種品質。

1、自主性。

2、思考型。

3、合作性。

學生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學生會成員務必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，平日的積累是一方面，但勤勤懇懇，踏踏實實地人最終也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會干部務必學會自主思考并創(chuàng)新，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。另外，一個人再怎樣會動腦筋，再怎樣有主動性，可是一碰到要和旁邊的合作就十分困難，所以合作性不強，一個個都象一條龍，可是合在一堆就變成一堆蟲了。

再者，必須要重視自我的學習，這是最重要的。

學生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自我去年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。

很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪于參加學校的活動了，參加學生會工作了，我能夠說，你這就是對自我懶的一種脫罪！深為學生會成員，要明白什么時間做什么事情，只要上課時認真聽教師講課，記好筆記，考試前突擊一下子沒有可是的。并且，學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動，怎樣說是為了學校的工作而耽誤的呢？！學生會的每一個成員都就應有潛力來處理好工作和學習的關系，這是起碼要求。

最終，我想談一下學生會的發(fā)展方向問題。四個方面發(fā)展。

第一，構建學生會制度體系，加強學生會制度建設。

歷史的經驗以及現(xiàn)實的經歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們學生會就就應有自我的規(guī)章制度。下頭我簡要介紹制度建設的基本架構：學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。

第二，構建日常工作運行機制，完善學生會各項職能。

學生會的日常工作就應構成條理化、系統(tǒng)化。構成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務的完成質量到達最高。當然這個機制的構建是需要不斷地評價和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學生會日常運行機制的建立，我還需要進一步的評價思考。

第三，構建重大活動運行機制，提高學生會的應變潛力；

這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預案力，讓學生會在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責小組，安排各項工作，同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高學生會的組織潛力和應變潛力。目前我正在對其具體的框架構建進行思考中，性愛能在已有了初步的計劃安排，唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。

第四，建立學生會文化傳播體系，完善宣傳職能。

網(wǎng)絡中心要加強學生會網(wǎng)站的管理與維護的工作力度，及時準確地更新網(wǎng)頁，報道最新學生會的活動狀況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設計，以備每一次活動所需。

以上是我兩年來的工作心得評價。相信在大家的共同努力下，法學院學生會的明天會更加完美！

學生會工作自我評價 篇8

我從中學到了很多，現(xiàn)將我這個月的工作總結如下：

1、在加入學生會之前，為了了解更多，我收集了學生會的相關信息關于學生會，就是如何順利進入學生會，因為學生會對我來說太重要了，讓我進入學生會后可以好好工作，一切為學校和同學服務。

2.進入學生會后，通過之前的資料收集，了解了紀檢部的各項工作。我認真對待每一項任務，認真完成老師和部長布置的任務。

第三，今年團總支學生會發(fā)生了這樣的變化。選擇和一些工作與上屆有很大不同?？梢哉f都是全新的。作為第一批，我很榮幸能成為這一變化的一部分。就這樣，我在每次活動結束后都做了一個工作總結，以便以后能更好地完成工作。工作中，對部門成員進行考核總結，對不負責任的成員進行批評。

第四，每周定期召開部門會議。

我是記錄者，每一次見面都是一次收獲。會上，部門成員積極交流了近期的工作情況和工作中遇到的一些問題，大家一起討論解決。這證明我們是一個團結向上的團隊。當然，例會的重點是發(fā)現(xiàn)和解決問題。可以說，我們部門的每一次例會都起到了實實在在的作用。相信紀檢可以讓紀檢法規(guī)越來越完善，工作也會越來越到位。

五、工作分組。

在系或學院的每個活動期間，我系根據(jù)工作需要，對成員進行分組，落實各組的工作塊。基本上每次都能做的很細心的安排，安排的很周到。

六、維護各項活動場地秩序。

如：遠程動員會、科室遠程動員會、醫(yī)院遠程動員會、遠程動員表彰會等，我司紀檢部全體成員維持秩序。在維持秩序的過程中，我們難免會遇到一些反對者，但我們都耐心地勸說他們。

7、協(xié)助學生會其他部門的工作。

我系以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他部門。比如在部門遠程操作會上，除了完成本部門的任務外，我們還幫助了其他部門，表彰會協(xié)助組織部門。這些工作被有效地結合起來。

八、主要表現(xiàn)。

在生活、學習和工作中發(fā)揮主導作用。在生活中，我愿意幫助別人；在學習上，我積極主動，從來沒有遲到、曠課、早退等；帶頭后，他還總結了我院委員在系、院運動會上的不足：由于我們紀檢部門大多是新手，缺乏經驗，運動會前后工作中出現(xiàn)了很多問題.

1.拉拉隊來的時間長了，不知道怎么安排。在以后的工作中，讓他們有更多的鍛煉和提高的機會；

2.處理問題 有改進的余地。當啦啦隊要離開的時候，不知該如何合理解釋和阻止；

3.啦啦隊所在場地沒有太注意，沒有保持清潔衛(wèi)生；

4、譚老師來的時候，拉拉隊員不多，場面很冷；

< p> 5.我在工作中沒有真正做好我的工作；

6. 缺乏適應性，沒有上市；

7.責任心不足，缺乏主動性。

總之，在處理問題、與人溝通、細節(jié)方面都要提高。當然，還有很多地方值得繼續(xù)開發(fā)。

九。問題：

1.部門的一些成員工作不夠積極。

2. 一些成員的個人意識形態(tài)很差。

3.有些成員不敢大膽經營。

4、部分成員的工作安排不到位，過于膚淺；工作安排不完善，靈活性不夠，動員起來不知所措；有些導演工作時缺乏熱情。

5. 與其他部門的溝通仍然缺乏。他們都是學生會的人，但是見面的時候，卻不知道對方是學生會的人。希望下個學期各部門之間的交流會有所增加，增進各部門成員的感情。

6.態(tài)度差。

希望在以后的工作中，能夠全面解決這些問題。我會更加積極地工作，認真落實有關要求，提高工作效率，讓紀檢部發(fā)揮更大作用。我們系總支的學生會越來越好?？傊?，過去的兩個月，對我來說是一個新的開始。新時期紀檢部將恪盡職守，奮發(fā)有為，以昂揚的姿態(tài)，昂揚向上的精神，開啟新的征程！堅信紀檢部門在今后的工作中會做得更好！

學生會工作自我評價 篇9

光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。在學生會也工作半個學期了，站在學期末，透視在學生會文娛部門工作的這些日子里，回顧工作的點點滴滴?；仨^去的一幕幕，些許感動，些許充實。 似乎初進文娛部的記憶依然在心頭展現(xiàn)，學期開始抱著鍛煉自己的目的.參加了文娛部的招新，很幸運的被我們的部長，李順意學姐留下了。同樣我也很高興加入了文娛部這個有紀律、有組織、團結友愛的大家庭。 2011年9月20日，我正式加入了這個大集體。

10月13日參加了我進入學生會的第一份工作：校運動會。當時真的蠻開心的，沒想到這么快就有自己的用武之地了，心想著我一定要好好對待部長給我下達的任務，希望得到部長的賞識?？赡苁窃谶@次工作中的用心和盡責的工作態(tài)度，很快就迎來了我的第二份工作：校園青歌賽的策劃。對于這份任務，真的是第一次接觸。有太多的不了解和不明確。想起這里，真的要好好感謝李順意學姐，細心的指導讓我從起初的一無所知變得完全理解，讓我不再害怕自己會做不到。等我將精心準備的策劃書交上去的那幾天，心里卻一直忐忑不安，我到底行不行呢？直到交上去的第三天我接到了部長的電話，她很高興的對我說：對不起，你的策劃通過了，不足的是我的經費預算可能過于偏高了一點。

當時的心情不言而喻，真心為自己感到自豪。有了這次的實戰(zhàn)演習，也堅定了我的信念。我相信如果下次還有這樣的策劃，我堅信我一定會做的更加完美。接下來也參與了青歌賽比賽的全部賽程，前期宣傳報名，初賽報幕，復賽簽到，決賽場控等，最為驕傲的是參加了決賽開場舞的排練及演出。這次校園文化節(jié)‘我要上舞臺’文藝節(jié)目，在蔡老師和學生會領導的認可下，勝任了舞臺場控道具組組長一職，現(xiàn)場氣氛火爆，學生會各部門成員的積極主動，團結協(xié)作。在此我要真心感謝這些成員的配合及積極主動的工作態(tài)度，文娛部：陸思佳，孫磊，王一樂，李雨生，涂虎。督察部：劉志力，王千。

宣傳部：宋慶文，丁磊。團委：葛雨晴，程琪，許俊。雖說我們的工作可能做得還不夠好。但是我還是想說你們都是最棒的，沒有你們的支持和積極主動的態(tài)度，我們的工作是不可能達到預期的效果和領導們的贊許。 當然，自己的努力和對工作的熱忱也是有回報的，我擔任了文娛部副部長助理的職位，有了領導對我工作上的肯定和欣賞，真心的覺得自己所付出的一切都是那么的值得。有了這些，我還奢求什么呢？ 有了這些，我還有什么好抱怨的呢？ 有了這些，我真的很滿足，很快樂！ 在學生會文娛部門工作的這段時間里，還是學到了很多的東西。

學生會工作自我評價 篇10

在院領導和團委老師的指導下，在學生會全體同學的努力下，我們經管學生會銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了從同學中來，到同學中去的宗旨；學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈博，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作，有效地開展了各種活動，現(xiàn)將工作情況總結如下。

一、組織建設：

1、為了更好地發(fā)揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我們院學生會進行了一系列的調整和改革，主要有：

2、完善制度：

為了使我院學生會工作規(guī)范化、制度化，我們制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等。

二、校園文化

為了豐富我院學生的文體生活，我們院結合事實，開展了一系列比較有影響力體育活動、學術講座、學術交流、文藝活動等，都取得的比較好的效果。

文體活動

1、體育節(jié)活動：10月份，我們院體育部參加了校組織的體育節(jié)比賽?；顒忧霸后w育部對部分人員進行了簡單的培訓，保證了活動的順利開展，特別是調動了女生參與活動的積極性，并從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。成績如下：體育節(jié)獲得足球賽冠軍，拔河比賽二等獎，洗衣服比賽二等獎，男籃精神文明獎，女籃三等獎等一系列好的成績。羽毛球方面我院獲得男單第一，男雙第二，女單第二，女雙第三的好成績。

2、迎新晚會：9月28日我院文藝部在科學會堂組織開展了05級迎新晚會活動，活動旨在充分展現(xiàn)我院學生的青春活力，同時也是給05級新生的一份禮物。晚會共有14個節(jié)目，涉及舞蹈，獨唱，小品，相聲，時裝表演，情歌對唱等，形式多樣而不失新穎，充分體現(xiàn)了經管學院多才多藝和蓬勃向上的精神風貌。

3、三星mtv校園歌手大賽：在校學生會的倡議下我們經管學院參加了三星mtv校園歌手大賽最后由我院03級王朕同學獲得優(yōu)秀歌手獎。

4、禮儀風采大賽：組織參加校團委禮儀風采大賽，一名同學獲三等獎，四名同學選進禮儀隊。

學術講座與交流

游知識海洋，展理工風采百科知識辯論賽

在聲勢浩大的世界大學沈陽行的活動中，在沈陽理工大學振興之旅青春之約主題的號召下，為了豐富同學們的課余生活，促進各分院之間的'交流。展現(xiàn)理工大學學生良好的精神面貌，促進各大學之間的經驗交流。我經管學院與汽車交通學院，理學院積極響應學校號召，共同舉辦了一場以游知識海洋，展理工風采為主題，以知識競賽為主要方式活動。最后由我院獲得冠軍。本次活動的成功舉行，展現(xiàn)了我經濟管理學院良好的精神風貌與共同進步的決心。使同學們增強了從各個不同的方面豐富自己的學識的意識，更是向世界大學沈陽行活動獻上了一份精彩，注入了一份活力。

唇槍舌戰(zhàn)，與誰爭鋒主題辯論賽

秋高氣爽的日子里我們迎來了由校學生會主辦的唇槍舌戰(zhàn)，與誰爭鋒主題辯論賽，本次比賽不僅促進了各個院系之間的交流，開拓了學生的視野，培養(yǎng)了同學們的思維和表達能力，同時豐富了同學們的課余生活，給了有辯論愛好的同學一次展示自我的機會。我經管學院在同學們極大的參與支持下取得了第四名的成績。

輝映青春，行動體現(xiàn)先進三維團課

為了讓大一的新同學進一步增強團員組織觀念，提高團員的歸屬感、責任感和榮譽感，并為了配合學校開展增強意識，健全組織，活躍工作的思想工作，我們經濟管理學院組織部組織團員開展了一次主題為理想輝映青春，行動體現(xiàn)先進的三維團課，使團員們從枯燥呆板的受教育的平面走進快樂、活潑、有趣的立體空間。在三維團課中，同學們盡情展示才華，體驗現(xiàn)實生活，真正融入到團課中來，達到了預期學習的目的。指導思想是認真貫徹落實增強意識，健全組織，活躍工作的指導思想，并以新思想、新思路、新方法、新途徑、新創(chuàng)意作為行動指南，銳意創(chuàng)新，把團學工作的具體理論和實踐相結合，既提高了團課的質量，也推動了學校新形勢下團的思想工作的建設。

外語角晚會

這次活動得成功舉辦給同學們的課余生活畫上了閃亮的一筆，充分體現(xiàn)了他們對英語學習的熱情和提高音樂口語的欲望，以及想從不同的方面綜合的充實自己的積極的學習意識。本次外語角讓同學們在娛樂中快樂的學習英語，使他們對學習充滿興趣。

我心中的黨演講比賽

我院在此次演講獲得冠軍。

三、宣傳

宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中占據(jù)了獨特的地位，尤其在學生會工作中，它傳達學生會各項工作的信息給同學，是連接各項工作的橋梁和紐帶。學生會組織的各項活動能夠得到積極的響應，主要原因之一是宣傳起到了深入人心的作用。我院學生會宣傳部在次方面取得可很好的成績，為院里各項活動的成功開展奠定了基礎。

我院學生會宣傳部積極配合學校宣傳欄主要以規(guī)定的內容為主題，進行板報宣傳，板報以創(chuàng)新、醒目、含義深刻為主旨。同時我們還結合我們院自身的特點進行了許多宣傳工作?？傮w效果都非常不錯，現(xiàn)代社會是網(wǎng)絡化、信息化的社會，經管學院學生會信息部面也作了不少的工作，更新了院學生會的主頁，讓全院，全校了解我們學生會的宗旨、活動等。

學生會工作自我評價 篇11

自有幸能夠加入學生會，我們一向都參加了很多的活動，事無巨細都需要我們認真核查，要把自我的工作做好。在此期間我們明白也體會到了作為一名學生會干部所必備的才干很多，而我們一向在學習摸索著。當然，學長們的指導和自我的領悟往往成效還不是那么好，思考到這一點，韓教師組織了學生會干部培訓。讓我們更好的了解如何成為優(yōu)秀和拔尖的青年學生干部。

韓教師對在場的我們所有外語系的學生會干部發(fā)表了重要講話。教導學生會干部就應做到以下幾點：1、立志向付行動2、胸懷寬廣，海納百川3、培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神，學會自我加壓4、要以黨員的標準嚴格要求自我5、對于教師交代的任務要高質量高標準的完成6、在宿舍中大家要相親相愛，互相照顧，營造良好的宿舍文化氛圍。雖然韓教師講話的時間不長，但對于我們這些初毛蘆的學生干部而言可謂是一劑良藥。

韓教師還強調學生干部要對自我準確定位，及學生干部的工作方法，學習中要有計劃性，不能因為工作而耽誤了學習。畢竟，我們的主要任務還是學習。在這次的培訓中強化了我對學生干部的理解，更加端正了自我的工作態(tài)度，正視自我的身份，我只是學生干部領頭人中的一員，我需要做的是樹立榜樣，因為我已經把自我放在了所有人的目光下，首先要做的，也是最重要的就是嚴與厲幾，寬以待人。要把自我該做的事情做好，絕不違反紀律。對于違反紀律的同學要加以勸解，曉之以理，動之以情。讓同學們養(yǎng)成遵紀守法的好習慣。學生干部也是一名普通的同學，只是我們愿意站出來服務同學，協(xié)助教師管理同學，那么我們就做好教師的左膀右臂，同學與教師交流的橋梁。起到我們就應起的作用。

作為一名學生干部要有服務意識，要心懷感恩，感激教師給與的鍛煉的機會，感激同學們的協(xié)作配合，沒有他們，我們怎樣才能有我們在學生管理工作中取得的提高呢？另外，我們還當以一種友善的態(tài)度去處理工作中的人和事，做到以和為貴。

在這短暫的培訓中，我們收獲了很多，感激系里為我們帶給的寶貴機會，也期望在今后我們能有更多的機會提升自我。

學生會工作自我評價 篇12

導語：尊敬的院學生會：

恭敬的院門生會：

??? 你好！

??? 我是團總支副布告xxxx，在此對我們門生會對我個人做下本學期的工作總結以及自評報告。

??? 機器學院門生會在團總支的帶領下，堅定三個代表緊張思維為教導，立足自我辦理、自我教誨、自我進修的目標，以辦事門生為主旨，變化工作思維，在內部構筑、軌制美滿、校園精神文明構筑等方面斗膽展開工作，并獲得了必定的結果。

??? 本學期自開學以來，我們分院的活動比較多，從一入手下手的迎新晚會、迎新杯籃球賽、到分院活動會、校慶比及如今的元旦游藝活動、元旦晚會等一系列的活動，本人及本門生會的全部成員都付出了本身的汗水，使得我們的活動都獲得了很好的成績，獲得了帶領的表揚、和承認。一系列活動的包辦，進步了門生會成員的生命力、凝集力、號召力、和戰(zhàn)役力。使得同學們對我們門生會這個構造有了很大的神馳。

??? 本人自成了團總支副布告以來，也學到了很多的東西，從不成熟走向成熟，從蒙昧走向了有知，自我感觸精良，我感觸在新期間，新局勢的門生干部工作應當始終保存與時俱進的精神，注意門生干部的立異精神，所謂的立異我個人覺得有三大立異值得我們思慮，第一：工作理念的立異，第二：工作內容的立異，第三：工作方法的立異，腳結壯地，解放思維。

??? 再者我覺得門生會成員也是一個門生干部，作為門生干部應當就有一個干部的形象、操行、本質、涵養(yǎng)等，在我們門生會內里，我們對新成員的要求比較高，我們加強門生會干部的本質熬煉，我感觸我們門生干部務必要有三大本質，一：本領本質(所謂本領本質包括：有極強的社會工作本領、社會活動本領、社會交際本領，科學決議計劃本領、貫徹履行本領、構造辦理本領、綜合和諧本領、選人用材本領、綜合表達本領、開辟立異本領、自我成長本領），二：操行本質：（所謂操行本質便是說要辦事必先做人，其包括能寬容待人、能誠信辦事、能遵紀守規(guī)，能保全大局、能奉獻付出)，三：心理本質（所謂心理本質便是要有剛強的意志、適度的自負、抗波賠本領、把握本身的感情、保存一顆凡是心），四：干部培訓應當滿足按期性、典范性、公道性、多樣性、針對性、廣泛性。

??? 以上是我個人入門生會一年半以來對門生會門生干部的一些總結和概括綜合，這一些立異以及本質熬煉我們都在履行、進行當中，鄙人一學期，我們將加大力大舉度，對門生會干部進行一系列的培訓，讓他們在門生會內里真實的能熬煉本身，能學到本身在班級內里所學不到的東西。

??? 在此我也提兩點下學期的籌劃吧，第一：加大我們分院與分院之間的交換，說實話，到如今為止，另有很多多少分院主席團成員我們都不認識，固然這絕對也不但我一個人吧 ，本身本黌舍的主席團成員都不認識還何談跟別的兄弟院校的交換呢 ，固然走出去是很緊張的，可是我覺得必定得把我們各分院的主席團成員認識明白以后吧，第二：針對走出去提的：便是形象題目，如果我們走出去，便是代表全部江西當代學院的形象本質，所以我也覺得打扮的聯(lián)合也很有必要。固然以上只是我個人的一些發(fā)起。僅供參考。

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