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關(guān)于做好第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
教育活動前期調(diào)研工作的匯報
為切實搞好保持黨員先進(jìn)性教育活動，按照集團(tuán)黨委和公司黨委的部署，分公司黨總支結(jié)合工作實際，系統(tǒng)扎實、深入細(xì)致的安排了這次前期調(diào)研活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一是全面發(fā)動，傳達(dá)教育活動精神和意義，把這項工作作為當(dāng)前各項工作的重中之重，抓緊抓好。二是根據(jù)公司黨委學(xué)習(xí)安排及鋼結(jié)構(gòu)分公司實際情況，研究制定了具體的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)材料。三是領(lǐng)導(dǎo)干部明確分工，各司其責(zé)，組織開好中心組學(xué)習(xí)、總支會、支部會、黨員會、黨小組會，全面?zhèn)鬟_(dá)這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的指導(dǎo)思想、目的要求和重要意義，要求每個黨員全力配合黨總支搞好這次調(diào)研活動。
一、?? 黨組織及黨員隊伍建設(shè)基本狀況
1、???????????? 黨的基層組織狀況
我們把加強黨支部建設(shè)作為重點工作來抓。一是重新劃分和調(diào)整黨支部，為適應(yīng)企業(yè)各項工作的開展，我們調(diào)整了原有四個支部的人員組成，以便更適合支部工作的開展。支部的調(diào)整以科室為基礎(chǔ)，以工作的相互協(xié)調(diào)性為紐帶，根據(jù)工作的重點，揚長避短，互為補充、彌補，工作起來很方便。二是選配好支部書記，將黨性強，素質(zhì)高責(zé)任心強的優(yōu)秀黨員放到支部工作的第一線。調(diào)整后的支部及黨員同志在各自工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。三是制定黨支部工作制度，黨支部工作規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。注重搞好政治理論教育，發(fā)揮黨組織政治核心和團(tuán)結(jié)凝聚作用。根據(jù)公司黨委中心組2005年二季度的學(xué)習(xí)安排，以“增強黨員先進(jìn)性教育，調(diào)動和發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用”為主題，印制下發(fā)了我們的學(xué)習(xí)資料。四是領(lǐng)導(dǎo)班子整體作用發(fā)揮比較好，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作精神比較強，自身素質(zhì)較高。領(lǐng)導(dǎo)班子具創(chuàng)新意識，敢為天下先，具有執(zhí)政和指揮能力，富有朝氣和凝聚力。五是認(rèn)真開展基層黨組織活動，活動能夠按要求與分公司的重點工程、技術(shù)研發(fā)、經(jīng)濟(jì)運行等業(yè)務(wù)工作較好地結(jié)合。六是黨組織能夠主動關(guān)心，積極決解個人困難，在黨總支的組織和倡議下，鋼結(jié)構(gòu)分公司全體員工，為身患重病仍堅持在工作一線的員工進(jìn)行捐款，捐款不僅能為他減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更重要的是大家的關(guān)心和愛心使他增強與疾病抗?fàn)幍挠職夂托判?。同時也宣傳了互幫互助、扶危濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，增強了企業(yè)的凝聚力。
2、???????????? 黨員隊伍基本狀況
鋼結(jié)構(gòu)分公司黨總支現(xiàn)共有黨員35名（含預(yù)備黨員1名），其中27人有正式組織關(guān)系。35歲以下的青年黨員6人，占黨員總數(shù)的17.1%；大專以上學(xué)歷的黨員16人，占黨員總數(shù)的45.7%。黨員隊伍整體素質(zhì)有較大提高，趨向高學(xué)歷年輕化，主流優(yōu)秀，發(fā)揮了先鋒模范作用。
（1）?????????? 宗旨意識較強。絕大多數(shù)黨員具有堅定的共產(chǎn)主義信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，工作認(rèn)真、率先垂范、大膽負(fù)責(zé)、一身正氣、廉潔自律、銳意進(jìn)取、具有奉獻(xiàn)精神，不脫離群眾，較好地履行黨員義務(wù)，群眾威信高。
（2）?????????? 發(fā)揮作用較好。大部分黨員在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，懷有求真務(wù)實的精神和爭創(chuàng)一流的意識，在完成各項工作任務(wù)時能充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（3）?????????? 組織觀念較強。絕大部分黨員能夠按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費和參加黨組織開展的各項活動。黨員對有錯誤的同志能夠開誠布公地或委婉地主動開展批評；對黨組織交辦的沒有報酬的工作能夠愉快地接受。
（4）?????????? 法紀(jì)觀念較強。大部分黨員在單位能起到中堅骨干作用，廉潔自律，依法執(zhí)教，公道正派，遵紀(jì)守法，勇于同不良傾向作斗爭。他們對損害黨和國家的言論和行為會自覺抵制，能夠堅決支持參與反腐敗斗爭。
二、?? 存在的傾向性問題及解決的方法：
1、???????????? 存在的傾向性問題：
雖然我們的基層黨組織和黨員建設(shè)有了不俗的成績，但是，我們也必須清醒地認(rèn)識到黨員隊伍中存在的突出傾向性問題。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的熱潮中，有些基層黨組織片面強調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，而忽視了黨的自身建設(shè)，抓黨建心虛膽怯、敷衍了事，活動不開展，督促、檢查不力。主要表現(xiàn)在：
（1）?????????? 個別黨支部組織生活不健全，組織生活制度得不到很好地落實。支部存在集中組織活動次數(shù)少、間隔周期長的實際情況。雖然存在工程施工任務(wù)繁重和項目工地人員相對分散等客觀原因，但是也存在主觀上對黨組織活動不夠重視導(dǎo)致黨的工作受到忽視
市政府： ? ?針對市區(qū)肉食市場秩序混亂，私屠濫宰和販賣“白板肉”違法違規(guī)行為日益嚴(yán)重的實際情況，我區(qū)扎實開展了整治市肉食市秩序工作，取得了一定效果，現(xiàn)將情況匯報如下： ? ?一、基本情況 ? ?1、充實力量，落實責(zé)任。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)成立了豬牛屠宰管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副區(qū)長任組長，區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商分局、公安分局等區(qū)直部門為成員單位，加強對肉食市場工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，指定由常務(wù)副區(qū)長牽頭組織肉食市場專項整治行動。二是落實責(zé)任。明確要求區(qū)經(jīng)貿(mào)部門負(fù)責(zé)管理市區(qū)豬牛屠宰和肉食流通行業(yè)，組織協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門落實責(zé)任；畜牧部門負(fù)責(zé)市區(qū)豬牛屠宰的檢疫及監(jiān)督工作；工商部門負(fù)責(zé)市區(qū)集貿(mào)市場和超市商場的豬牛肉食監(jiān)管；衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)市場流通豬牛肉食的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查工作；公安部門協(xié)助做好豬牛屠宰管理和協(xié)同查處對抗肉食稽查執(zhí)法案件；財稅部門負(fù)責(zé)豬牛屠宰有關(guān)稅費的征管工作，從而形成了各部門通力協(xié)作，齊抓共管的工作局面。三是充實區(qū)肉食稽查隊力量。從區(qū)直單位抽調(diào)10人參加肉食稽查工作，使區(qū)肉食稽查隊從原來的20人增加到30人。 ? ?2、廣泛宣傳，大造聲勢。充分利用電臺、電視臺、報紙等新聞媒體，營造輿論聲勢；并通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、開辦宣傳欄等形式，廣泛宣傳相關(guān)規(guī)定的精神以及豬牛定點屠宰的重要性和必要性，使廣大市民認(rèn)識到“白板肉”和私屠濫宰的危害，做到自覺抵制“白板肉”，支持搞好豬牛屠宰管理工作，為肉食稽查營造了一個良好的工作氛圍和執(zhí)法環(huán)境。同時，設(shè)立了熱線電話，接受群眾對私屠濫宰和販賣“白板肉”等違法行為的舉報，并給予舉報者一定的獎勵，收到了明顯的效果。 ? ?3、開展行動，專項整治。一是開展日常整治。由區(qū)肉食稽查隊每天在市區(qū)巡邏，局部打擊市區(qū)地下屠宰場和“白板肉經(jīng)營檔點”；二是開展專項整治行動。計劃由區(qū)政府組織經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)、公安、民兵應(yīng)急分隊和肉食稽查隊等部門，每季度開展一次大規(guī)模專項整治行動。如3月17日和18日，我區(qū)組織300多人的肉食市場整治工作隊，對市區(qū)的地下屠宰場和“白板肉”經(jīng)營檔點進(jìn)行了大規(guī)模整治，共罰沒“白板肉”1200多公斤，收繳肉案80多副，并對罰沒的物品進(jìn)行銷毀，有力地打擊了不法分子私屠濫宰、制售注水肉、病害肉的囂張行為。 ? ?4、建立機制，強化管理。在開展聲勢浩大的整治大行動的同時，為規(guī)范好市區(qū)肉食市場秩序，維護(hù)好生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，讓廣大人民群眾吃上“放心肉”，我區(qū)建立了長效的管理機制。一方面，加強檢疫工作。區(qū)有關(guān)部門按照嚴(yán)格的檢驗程序?qū)Χc屠宰的豬牛肉進(jìn)行檢疫，確保不出現(xiàn)注水肉、病害肉，凈化市區(qū)肉食市場。另一方面，加大非法外來肉食的打擊力度。重點打擊來自、等地未經(jīng)檢疫的豬牛產(chǎn)品，杜絕外來未經(jīng)檢疫的豬牛產(chǎn)品進(jìn)入市場，維護(hù)肉食品市場流通秩序。 ? ?二、存在問題 ? ?1、存在肉食品管理盲點。由于管理體制的不完善，目前仍然難以監(jiān)管市區(qū)賓館、酒樓、工廠、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校和肉食加工廠等單位的豬牛肉食品流通和使用，導(dǎo)致上述用肉單位肆意購買未經(jīng)檢驗檢疫的“白板肉”，給肉食品安全帶來了很大的隱患。 ? ?2、肉食稽查暴力抗法案件不斷。近年來，我區(qū)肉食稽查隊在正當(dāng)執(zhí)法過程中多次受到一些非法販賣“白板肉”的屠工的襲擊，致使多名肉食稽查隊員受傷住院。這些暴力抗法和惡意傷害執(zhí)法人員案件雖然得到公安部門受理，但都沒有處理結(jié)果，導(dǎo)致部分不法屠工有恃無恐，愈加囂張，嚴(yán)重擾亂了肉食市場秩序。 ? ?三、幾點建議 ? ?1、加大宣傳力度。建議市政府重新頒布加強整治市區(qū)肉食市場秩序，進(jìn)一步規(guī)范屠宰行為的通告，明令禁止一切組織和個人私自屠宰、銷售豬牛肉食，并明確市區(qū)所有賓館、酒樓、工廠、企業(yè)、機關(guān)和學(xué)校等集體伙食單位及肉食加工廠，不得采用肉聯(lián)廠以外的豬牛肉食產(chǎn)品。 ? ?2、建立購肉登記制度。參照其它市的做法，建議市政府建立購食登記制度，一方面要求賓館、酒樓、工廠、機關(guān)、學(xué)校和肉食加工廠等用肉單位建立專用登記帳冊，注明肉品的供貨、檢疫檢驗證明和使用量，以加強政府對用肉單位的監(jiān)督。另一方面，要求超市、肉販等肉食零售商需向消費者提供銷售憑據(jù)，標(biāo)明市場名稱、檔位編號、肉品名稱、單位、重量、金額等信息，方便群眾監(jiān)督和追溯肉源。 ? ?3、加大肉食抗法行為處理力度。建議市政府責(zé)成公安部門，迅速、嚴(yán)肅處理肉食暴力抗法行為，對近年發(fā)生的多起肉食暴力抗法行為立案偵查，追究抗法人員責(zé)任，嚴(yán)懲不法分子。
新政規(guī)定，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額由6萬元調(diào)整為8萬元。商業(yè)補充醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)由110元調(diào)整為130元，年度中間參保的，繳費標(biāo)準(zhǔn)每人每月11元。最高賠付限額由18萬元調(diào)整為24萬元。這意味著正常參保繳費的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保者，每年最高可報銷32萬元。
同時，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人員中，在職職工在三類定點醫(yī)療機構(gòu)的住院統(tǒng)籌基金支付比例由省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院等醫(yī)保定點省級醫(yī)院住院治療時醫(yī)保報銷比例提高。
醫(yī)保門診規(guī)定病種范圍擴(kuò)大
根據(jù)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保居民的實際醫(yī)療需要，新政著重調(diào)整了城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險門診規(guī)定病種，擴(kuò)大醫(yī)保門診規(guī)定病種醫(yī)保支付范圍，并且分別調(diào)高了門診規(guī)定病種報銷額度。其中，職工醫(yī)保門診規(guī)定病種統(tǒng)籌基金支付比例由75%提高到85%。居民醫(yī)保門診規(guī)定病種統(tǒng)籌基金支付比例由60%提高到70%。
此前，職工醫(yī)保門診規(guī)定病種為居民醫(yī)保門診規(guī)定病種醫(yī)保支付病種擴(kuò)大到30種。
無論職工醫(yī)保或是居民醫(yī)保，參保人員可選擇的進(jìn)行門診規(guī)定病種診治的定點醫(yī)療機構(gòu)，由二類以下（含二類）定點醫(yī)療機構(gòu)調(diào)整為具有住院資格的`定點醫(yī)療機構(gòu)。并且取消對《鄭州市基本醫(yī)療保險門診規(guī)定病種就醫(yī)證》的年度復(fù)審。
關(guān)于做好在我國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險工作
有關(guān)問題的通知
發(fā)布日期：2012-01-17
人社廳發(fā)[2011]113號
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動保障局：
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》（人社部令第16號，以下簡稱《暫行辦法》）規(guī)定，現(xiàn)就做好在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險工作有關(guān)事宜通知如下：
一、依法將符合規(guī)定的外國人納入?yún)⒈７秶?/strong>
各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會保險法和《暫行辦法》，于2011年12月31日前將符合條件的外國人納入社會保險覆蓋范圍，督促用人單位和外國人按照現(xiàn)行法律法規(guī)參保并按時足額繳納社會保險費。2011年10月15日之前已經(jīng)在中國境內(nèi)就業(yè)，且符合參保條件的外國人，統(tǒng)一從2011年10月15日起參保繳費。2011年10月15日至12月31日辦理參保繳費手續(xù)的，免收其滯納金。2012年1月1日之后辦理參保繳費手續(xù)的，從2011年10月15日起收取滯納金。2011年10月15日以后在中國境內(nèi)就業(yè)的，從在中國境內(nèi)就業(yè)開始之月起參保繳費。用人單位申報外國人的繳費基數(shù)，統(tǒng)一按人民幣形式申報。各地要按照有關(guān)政策規(guī)定，做好社會保險費收繳以及個人權(quán)益記錄等工作。
二、完善外國人社會保險登記辦理程序
各地要完善社會保險登記辦理程序，方便用人單位為聘雇的外國人辦理參保登記手續(xù)。駐華代表機構(gòu)、外國常駐新聞機構(gòu)、外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)等單位辦理社會保險登記手續(xù)時，應(yīng)要求其提供由中國主管部門頒發(fā)的批準(zhǔn)設(shè)立文件及由中國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)代碼證書等證明文件。
對于首次參保的外國人，應(yīng)要求用人單位提供其本人有效護(hù)照、《外國人就業(yè)證》或《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業(yè)證件（取得在中國永久居留資格的人員，應(yīng)提供本人《外國人永久居留證》），以及勞動合同或派遣合同等證明材料，到用人單位參保所在地社保機構(gòu)辦理社會保險登記手續(xù)。經(jīng)審核通過的，社保機構(gòu)根據(jù)《外國人社會保障號碼編制規(guī)則》，為其建立社會保障號碼，發(fā)放社會保障卡。
具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協(xié)議（或協(xié)定，以下簡稱協(xié)議）國家國籍的就業(yè)人員，在其依法獲得在我國境內(nèi)就業(yè)證件3個月內(nèi)提供協(xié)議國出具參保證明的，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費義務(wù)。對于依法獲得在我國境內(nèi)就業(yè)證件3個月后不能提供協(xié)議國出具的參保證明的，應(yīng)按規(guī)定征收社會保險費并收取相應(yīng)的滯納金。對于協(xié)議之外的險種以及協(xié)議規(guī)定險種超過規(guī)定期限的，應(yīng)要求其按規(guī)定繳納社會保險費。
三、明確外國人參保的相關(guān)政策
在我國就業(yè)的外國人領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的年齡，原則上按照現(xiàn)行退休年齡政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
外國人在我國境內(nèi)發(fā)生的生育保險費用，由生育保險基金支付，具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市確定。
四、優(yōu)化和改進(jìn)管理服務(wù)工作
各地要針對外國人參保的特點和具體情況，調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和管理辦法，改進(jìn)管理服務(wù)方式。外國人就業(yè)較多的地區(qū)可印制外文版本的政策規(guī)定、辦事指南等材料，方便用人單位和外國人辦理參保和待遇核定等手續(xù)，并提供有中英文對照的社會保險權(quán)益記錄；有條件的地區(qū)，可為外國人參保提供外語咨詢服務(wù)。要統(tǒng)一調(diào)整相關(guān)用表（相關(guān)表格調(diào)整指標(biāo)見附件），及時完善社會保險數(shù)據(jù)庫，盡快在社會保險業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中實現(xiàn)外國人參保的業(yè)務(wù)辦理。加強基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的采集與維護(hù)，保障參保人員信息的準(zhǔn)確和安全。加快社會保障卡發(fā)放進(jìn)度，方便外國人參保繳費和信息查詢。建立外國人參保數(shù)據(jù)定期上報機制，支持查詢和分析服務(wù)。
社保機構(gòu)要加強與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立就業(yè)與社保信息交換共享機制，通過信息網(wǎng)絡(luò)第一時間獲取外國人就業(yè)信息，為督促聘雇外國人的用人單位和外國人辦理參保手續(xù)提供基礎(chǔ)信息。同時，要建立與外國專家局以及公安、文化、民政等部門的協(xié)作機制，實現(xiàn)部門間信息共享機制，及時掌握外國人入境、離境和在國內(nèi)就業(yè)等情況。
建立部級外國人參保信息查詢系統(tǒng)，各地社保機構(gòu)可通過人力資源社會保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)查詢外國人辦理《外國人就業(yè)證》、《外國專家證》和其他國家提供的為該國在中國就業(yè)人員出具的參保證明以及外國人在中國參保及社會保障號碼等信息。
外國人參保數(shù)據(jù)上報、信息查詢的具體內(nèi)容和系統(tǒng)方案另行制定。
五、加強工作調(diào)度和監(jiān)督檢查
各地要建立外國人參保工作的調(diào)度制度，按照規(guī)定的時間統(tǒng)一上報外國人參保工作進(jìn)展情況，我部將定期進(jìn)行通報。要加大對聘雇外國人的用人單位參保繳費情況的監(jiān)督檢查力度，建立經(jīng)常性檢查工作機制，對外國人就業(yè)相對集中的企業(yè)要進(jìn)行重點檢查，對拒不參保的，依法處理，確保社會保險法的真正落實。
做好在我國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險工作，事關(guān)我國法律實施的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。各級人力資源社會保障部門要從政治和全局的角度予以高度重視，認(rèn)真組織貫徹落實。要及時收集并重視網(wǎng)絡(luò)和媒體輿情，堅持正確的輿論導(dǎo)向，通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，運用多種形式，加強對外國人參保政策要點的宣傳，公開參保繳費、待遇核定等經(jīng)辦程序，有條件的地區(qū)要到外國人就業(yè)相對較多的企業(yè)進(jìn)行政策講解，送政策上門，使參保單位和外國人能夠及時準(zhǔn)確了解相關(guān)政策內(nèi)容，依法履行參保繳費義務(wù)。已經(jīng)開展外國人參保的地區(qū)，要按照社會保險法和《暫行辦法》的規(guī)定，調(diào)整相關(guān)政策，做好政策和經(jīng)辦管理的銜接工作。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向人力資源社會保障部報告。
附件：在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參保涉及社會保險相關(guān)用表及調(diào)整指標(biāo)
人力資源和社會保障部
二Ο一一年十二月二日
附件：
在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參保涉及
社會保險相關(guān)用表及調(diào)整指標(biāo)
一、社會保險登記表
“單位類型”增加基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、駐華代表機構(gòu)、外國常駐新聞機構(gòu)、外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)。
二、參保人員基本情況表
（一）“姓名”：對于外國人，填寫與有效護(hù)照一致的英文名字。
（二）“國籍”調(diào)整為“國籍/地區(qū)”：填寫外國人所在國家或地區(qū)名稱。
（三）填加“證件類型”：外國人填寫“護(hù)照”或“外國人永久居留證”。
（四）填加“證件號碼”：外國人填寫居留證號碼或護(hù)照號碼。
（五）“公民身份號碼”調(diào)整為“社會保障號碼”：外國人為按照統(tǒng)一編碼規(guī)則編制的社會保障號碼。
（六）填加“就業(yè)證件類型”：外國人填寫《外國人就業(yè)證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等有效就業(yè)證件。取得永久居留全的外國人，本項為空。
（七）填加“就業(yè)證件登記時間”：填寫上述證件中簽署的登記時間。
參保人員基本情況表中的民族、個人身份、用工形式、參加工作日期、視同繳費年限、實際繳費年限、從事特殊工種等項目，外國人不填。
三、基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證
“戶籍地”填寫外國人所在國家或地區(qū)名稱。
四、基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表
“戶籍地地址”填寫外國人所在國家或地區(qū)名稱。
五、參保人員終止社會保險關(guān)系申請表
主要內(nèi)容：
（一）參保人員基本情況:個人編號、姓名、性別、社會保障號碼、國籍或地區(qū)、單位編號、單位名稱、終止關(guān)系年月。
（二）申請人須知：主要告知政策依據(jù)、個人相關(guān)權(quán)益。
（三）個人申請：主要內(nèi)容有自愿申領(lǐng)養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額、清算醫(yī)療保
險個人賬戶、終止社保關(guān)系等。
（四）社保機構(gòu)審核意見：明確是否符合辦理條件（加蓋公章）。
（五）說明：辦理時需提供的材料、個人賬戶清單打印等情況。
關(guān)于山東日照失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的通知
根據(jù)日照市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)及失業(yè)保險基金承受能力，按照省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯人社字[2016]31號)要求，日照市于20XX年7月1日起將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月900元提高到950元。調(diào)整后失業(yè)保險金預(yù)計每月全市將多支出28.3萬元，惠及4119名失業(yè)人員。
據(jù)了解，日照市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)從2007年7月的255元提高到現(xiàn)在的950元，增長了272%。連續(xù)10次提高失業(yè)保險金待遇，全市共為38601名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金2.37億元，為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員繳納醫(yī)療保險費3833萬元，確保正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員在失業(yè)期間能與在職職工享受到同等的醫(yī)療保險待遇。
失業(yè)保險：
失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。
分析我國失業(yè)保險適用范圍的'變化情況，呈逐步擴(kuò)大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。
二是強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三是互濟(jì)性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負(fù)擔(dān)，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。
意外保險通知
假設(shè)你正在享受一個美好的假期，沐浴在烈日下，釋放出壓力和疲勞。然而，意外卻悄然發(fā)生。你不小心滑倒了，手臂骨折。這時，你會發(fā)現(xiàn)意外保險的重要性。今天，我們來深入探討一下這個話題。
意外保險是一種保險產(chǎn)品，專門用于應(yīng)對突發(fā)意外事件。它涵蓋了各種可能發(fā)生的意外情況，包括但不限于交通事故、跌倒、意外受傷等等。有了意外保險，您可以在意外發(fā)生時獲得一定的經(jīng)濟(jì)補償，以幫助您支付治療費用、恢復(fù)成本以及其他可能產(chǎn)生的費用。這種保險通常具有較低的保費，并且容易申請。
首先，意外保險在突發(fā)意外事件中提供經(jīng)濟(jì)幫助，減輕了不必要的負(fù)擔(dān)。無論是突然入院治療，還是需要進(jìn)行手術(shù)或物理療法，醫(yī)療費用經(jīng)常會損耗我們的財力。如果您有一個意外保險，您將受益于它的保險金，這將大大緩解您的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并確保您獲得適當(dāng)?shù)闹委?。這使您能夠更加專注于康復(fù)，而不用擔(dān)心醫(yī)藥費的支出。
其次，意外保險還可以提供額外的援助和補償。意外事件可能導(dǎo)致工作時間的喪失，從而減少了收入來源。意外保險通常提供了一定的失業(yè)補償，以幫助您度過這段困難時期。此外，如果您需要雇傭特殊的護(hù)理人員，以幫助您進(jìn)行日常活動，意外保險也會提供費用補償，使您能夠得到所需的幫助。
此外，意外保險還對家庭成員提供了必要的保護(hù)。當(dāng)您發(fā)生意外時，整個家庭都可能面臨困境。如果您是家庭的唯一經(jīng)濟(jì)支柱，一旦意外發(fā)生，整個家庭的財務(wù)狀況可能會受到嚴(yán)重影響。意外保險可以確保家庭成員在您發(fā)生意外時得到適當(dāng)?shù)闹С?，并提供?jīng)濟(jì)援助。這將保護(hù)您的家人免受可能的經(jīng)濟(jì)困境，使他們能夠應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。
最后，意外保險還可以提供一定的心理安慰。突發(fā)意外事件往往伴隨著身體和情緒上的痛苦。意外保險公司通常會提供心理咨詢和支持服務(wù)，以幫助您應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。他們的專業(yè)團(tuán)隊將為您提供情感支持，幫助您調(diào)整心態(tài)，迅速恢復(fù)并積極面對未來。
綜上所述，意外保險在我們的生活中扮演著重要的角色。它為突發(fā)意外事件提供了經(jīng)濟(jì)支持，減輕了財務(wù)負(fù)擔(dān)。它還提供了援助和補償，確保我們得到適當(dāng)?shù)闹委熀妥o(hù)理。此外，它還為我們的家庭成員提供了保護(hù)，以及心理上的安慰和支持。因此，我們強烈建議每個人都考慮購買意外保險，以確保我們在意外發(fā)生時能夠得到全面的保護(hù)和支持。
在這個不確定的世界里，意外永遠(yuǎn)不會通知我們。但我們可以通過購買意外保險來做好準(zhǔn)備，以便在意外發(fā)生時保護(hù)我們自己和我們所愛的人。所以，無論是工作、旅行還是日常生活，不要忘記意外保險的重要性，并選擇適合自己的保險計劃吧！
惡性腫瘤、慢性腎功能不全（失代償期）、異體器官移植、伴嚴(yán)重并發(fā)癥的糖尿病、肝硬化(肝硬化失代償期)、精神分裂癥、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、強直性脊柱炎、帕金森氏病、血友病、急性腦血管病后遺癥、心肌梗塞型冠心病、高血壓?、Ｆ?、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、慢性支氣管炎肺氣腫、慢性肺源性心臟病、結(jié)核病、再生障礙性貧血、甲狀腺功能亢進(jìn)、肺間質(zhì)纖維化、慢性心功能不全(心功能ⅲ級)、慢性丙型肝炎、骨髓增生異常綜合征、視網(wǎng)膜靜脈阻塞、高脂血癥、前列腺增生（中、重度）、血管性癡呆、腎病綜合征、抑郁癥（中、重度）、炎癥性腸?。詽冃越Y(jié)腸炎、克羅恩?。?/p>
理賠期限最長三十日: 新《保險法》規(guī)定“保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求后,應(yīng)當(dāng)及時作出核定;情形復(fù)雜的,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出。
保險公司理賠到賬時間新《保險法》第二十三條規(guī)定，保險事故發(fā)生后，投保人、被保險人或受益人提出索賠時，保險公司如果認(rèn)為需補交有關(guān)證明和資料，應(yīng)當(dāng)及時一次性通知對方;1、材料齊全后，保險公司應(yīng)當(dāng)及時做出核定，情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)做出核定，并將核定結(jié)果書面通知對方;2、對屬于保險責(zé)任的，保險公司在賠付協(xié)議達(dá)成后10天內(nèi)支付賠款;3、對不屬于保險責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)自做出核定之日起3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知書并說明理由。保險公司理賠方式保險公司在出險后依據(jù)保險合同約定向保戶理賠有兩種方式：賠償和給付。1、賠償與財產(chǎn)保險對應(yīng)，指保險公司根據(jù)保險財產(chǎn)出險時的受損情況，在保險額的基礎(chǔ)上對被保險人的損失進(jìn)行的賠償。保險賠償是補償性質(zhì)的，即它只對實際損失的部分進(jìn)行賠償，最多與受損財產(chǎn)的價值相當(dāng)，而永遠(yuǎn)不會多于其價值。2、人身保險是以人的生命或身體作為保險標(biāo)的，因人的生命和身體是不能用金錢衡量的，所以，人身保險出險而使生命或身體所受到的損害，是不能用金錢衡量的。故在出險時，保險公司只能在保單約定的額度內(nèi)對被保險人或受益人給付保險金。即人身保險是以給付的方式支付保險金的。
平均養(yǎng)老金和2012年度基本養(yǎng)老保險 個人賬戶利息計算辦法的通知
云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布企業(yè)退休人員 平均養(yǎng)老金和2012年度基本養(yǎng)老保險 個人賬戶利息計算辦法的通知
各州、市人力資源和社會保障局，中央駐滇和省直有關(guān)單位：
根據(jù)省統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)，參考銀行居民儲蓄存款利率，現(xiàn)將企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金以及2012年度基本養(yǎng)老保險個人賬戶利息計算辦法通知如下：
一、2011年度全省在崗職工年平均工資為35387元，月平均工資為2949元。
二、2011年度全省企業(yè)退休人員年平均基本養(yǎng)老金為17232
元，月平均基本養(yǎng)老金為1436元。
三、2012年度(2012年1月1日至2012年l2月31日)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶利息計算辦法：
(一)職工至本年底個人賬戶累計儲存額=上年底止個人賬戶累計儲存額×(1+3.50%)+個人賬戶本年記賬金額×(1+3.30%×1.083×1/2)。
(二)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險個人賬戶年利息=(個人賬戶年初余額-當(dāng)年支付養(yǎng)老金總額)×3.50%+當(dāng)年支付養(yǎng)老金總額×3.30%×l.083×l/2。退休人員記賬利率年末一次性記入個人賬戶余額，但基本養(yǎng)老金不再重新計算。
市、區(qū)計生協(xié)會各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： ? ?這次區(qū)計生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)決定定點在××鎮(zhèn)開展幸福工程項目，既是對我們前階段計生協(xié)會工作的充分肯定，又是對我們的極大信任。在此，我代表××鎮(zhèn)的貧困母親、代表鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)計生協(xié)會，對市、區(qū)兩級計生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)到××檢查工作表示感謝。范文先生網(wǎng) ? ?下面，我就針對本鎮(zhèn)貧困母親現(xiàn)狀、鎮(zhèn)計生協(xié)會近年來的工作情況和我們做好幸福母親工程項目的設(shè)想三個方面有關(guān)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作一匯報。 ? ?一、我鎮(zhèn)貧困母親現(xiàn)狀 ? ?××鎮(zhèn)共有13個行政村，271個村民小組，總?cè)丝?2348人，已婚育齡婦女9175人，占總?cè)丝诘?1.67%。全鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口共有1158人，占總?cè)丝诘?.7%，其中貧困婦女417人，占貧困人口的35.8%，從統(tǒng)計口徑和我們調(diào)查的結(jié)果來看，是我鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人群的主要構(gòu)成部分。 ? ?從貧困母親的經(jīng)濟(jì)狀況分析，她們主要從事糧食型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，很少就地參加經(jīng)濟(jì)型農(nóng)業(yè)或者工業(yè)勞動，由于受勞動力等諸多因素的影響，收入甚至低于全鎮(zhèn)貧困人口收入，是社會弱勢群體中的弱勢群體。以2002年為例：2002年××鎮(zhèn)人均純收入為3656元，人均產(chǎn)糧為303公斤，其中全鎮(zhèn)貧困人口人均純收入1250元，人均產(chǎn)糧345公斤，而農(nóng)村貧困母親人均純收入只有1050元，低于人均產(chǎn)糧，只有296公斤。 ? ?從貧困母親的勞動技能分析，她們幾乎沒有獲得任何勞動技術(shù)技能等級證書。從我們的調(diào)查結(jié)果來看，417名貧困母親中間，只有2名年經(jīng)較青的母親曾經(jīng)接受過電腦上崗證書等相關(guān)技能培訓(xùn)，這是造成她們貧困的一大直接原因，當(dāng)然，這無可避免的也是一個文化學(xué)歷層次相對較低的結(jié)果（幾乎沒有高中以上學(xué)歷）。 ? ?從貧困母親的年齡分析，她們的年齡絕大部分超過了42周歲，已經(jīng)失去了勞動就業(yè)的黃金時段，這是直接造成她們處于貧困境地的另一個相當(dāng)重要的因素。 ? ?當(dāng)然，因病致貧、婚姻狀況不佳等也是造成她們貧困的重要因素。 ? ?二、鎮(zhèn)計生協(xié)會一年來工作情況 ? ?一年來，簡單地說，我們主要抓了四個方面的工作： ? ?一是抓協(xié)會組織建設(shè)，確保協(xié)會工作連續(xù)性。面對南匯撤縣建區(qū)和鎮(zhèn)級行政區(qū)劃的調(diào)整，我們及時調(diào)整了鎮(zhèn)計生協(xié)會工作班子。同時，進(jìn)一步加強了村（居）委會計生協(xié)會的組織建設(shè)，不斷完善工作網(wǎng)絡(luò)，加強隊伍建設(shè)，確保鎮(zhèn)村兩級協(xié)會工作的連續(xù)性和有效開展。 ? ?二是抓宣傳服務(wù)工作，進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會在農(nóng)村計生工作中的優(yōu)勢和作用。我們充分利用和發(fā)揮協(xié)會作為群眾性組織的特點和優(yōu)勢，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作和區(qū)人口與計劃生育工作總體部署，不斷加強宣傳服務(wù)力度，狠抓婦女生產(chǎn)、生活、生育“三生”工作。在“冬春計劃生育宣傳月”、“7.11世界人口日”和《人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等宣傳服務(wù)活動中，充分發(fā)揮隊伍人才優(yōu)勢，通過各種途徑，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳咨詢服務(wù)活動和法制教育活動。 ? ?三是抓捐款、捐物獻(xiàn)愛心活動，不斷創(chuàng)新和拓展工作新辦法。我們結(jié)合“助殘日”活動，利用會議、宣傳車、標(biāo)語等載體，大力開展救助貧困母親活動。全鎮(zhèn)共捐款2000多元，捐贈衣物150多件。 ? ?四是抓好計生工作，控制人口增長率。全鎮(zhèn)計劃生育工作水平逐年提高，2002年全鎮(zhèn)人口出生率為5.6‰，自然增長率-0.5‰，計劃生育率為100%，已婚育齡婦女節(jié)育率92.3%，獨生子女率48.2%。 ? ?存在問題：面對“兩港”開發(fā)建設(shè)過程中必然涌入的大量建設(shè)工人，如何創(chuàng)新協(xié)會工作機制，加強宣傳、教育和管理力度，做好計劃生育工作。 ? ?三、關(guān)于做好幸福母親工程的幾點設(shè)想 ? ?本項目點擬設(shè)在××鎮(zhèn)塘北村。 ? ?（一）認(rèn)識： ? ?幸福工程--救助貧困母親行動，是一項扶貧濟(jì)困，回報母愛的社會公益事業(yè)。 ? ?1、它符合“三個代表”重要思想的要求，資助貧困母親以發(fā)展經(jīng)濟(jì)項目、提高家庭收入為基礎(chǔ)，以提高貧困母親整體素質(zhì)為核心，讓貧困母親這一特殊群體通過發(fā)展生產(chǎn)項目，提高勞動脫貧意識；通過傳授科技、文化知識和生殖保健服務(wù)，提高文化、身體素質(zhì)，通過倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、互敬互愛、無私奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)美德，向落后、愚昧挑戰(zhàn)，追求社會文明進(jìn)步。 ? ?2、幸福工程體現(xiàn)以人的全面發(fā)展為中心的原則。幸
近年來，隨著我國人口老齡化的加劇，養(yǎng)老保險的重要性日益凸顯。然而，對于大多數(shù)人而言，對養(yǎng)老保險的了解卻相對匱乏。因此，對養(yǎng)老保險的變動通知單亟待加強宣傳和普及。下面，我們將詳細(xì)介紹養(yǎng)老保險的變動信息。
首先，我們需要知道，政府正在逐步大力推行十四五規(guī)劃，以提高養(yǎng)老保險的覆蓋率和穩(wěn)定性。在此過程中，養(yǎng)老保險的變動也備受關(guān)注。具體來說，主要是以下幾個方面：
一、調(diào)整養(yǎng)老保險的籌資比例
養(yǎng)老保險的籌資比例是指用于支付退休人員和失業(yè)人員養(yǎng)老保險的比例。根據(jù)政策的要求，籌資比例將發(fā)生變化。對于個人和單位而言，都要注意調(diào)整，以保證養(yǎng)老保險的正常運作。
二、提高退職員工的養(yǎng)老金待遇
比如，對于高齡退休人員和失業(yè)人員，政府將增加養(yǎng)老金待遇，以確保他們的基本生活需要。此外，退休人員與享受敬老金的老年人還可以享受汽車購置稅減免等政策。
三、降低養(yǎng)老保險的享受門檻，增加覆蓋人數(shù)
政府計劃調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)，降低繳費門檻，使更多的人參與到養(yǎng)老保險中來。這不僅有利于提高養(yǎng)老保險的覆蓋率，還將有助于減少人們對社會保障的依賴。
四、完善養(yǎng)老保險的支付和管理機制
政府將導(dǎo)入更加先進(jìn)的信息技術(shù)和管理模式，加強對養(yǎng)老保險資金的管理和監(jiān)督，確保養(yǎng)老保險的運作更加科學(xué)合理。
需要注意的是，無論養(yǎng)老保險發(fā)生哪些變化，我們都不能忽視養(yǎng)老金對我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾饬x。因此，我們需要更加關(guān)注、了解養(yǎng)老保險的政策和相關(guān)信息。只有這樣，我們才能合理規(guī)劃自己的退休計劃，保證自己的養(yǎng)老生活質(zhì)量。
1、于會人員應(yīng)自覺遵守早會制度，準(zhǔn)時參會簽到，確保早會正常進(jìn)行。
2、開會期間，于會人員要遵守會場紀(jì)律，關(guān)閉手機或調(diào)至振動狀態(tài)，禁止接打電話，禁止吸煙，保持會場安靜、衛(wèi)生。
3、會議發(fā)言簡明扼要，時間控制在30分鐘左右。
4、如因故不能按時參加會議，需提前向主持人請假。部門負(fù)責(zé)人因故不能參會時，可安排本部門其他人員參會，若無故無假不到會者，處罰部門負(fù)責(zé)人50元，限兩日內(nèi)上交公司財務(wù)部。
5、會議記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄、存檔、備查，工作完成情況由執(zhí)行部具體抓好落實。
6、各部門負(fù)責(zé)人要在會后及時向本部門員工傳達(dá)早會精神，安排工作事宜。
7、本制度自文件下發(fā)之日起開始執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
xxx
20xx年xx月xx日
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《保險通知》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了保險通知專題，希望您能喜歡！
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