自評報告匯集

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自評報告(篇1)

根據(jù)上級有關(guān)安全排查的文件精神，對學(xué)校安全工作進行了認(rèn)真整改自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、組織制度建設(shè)

成立了以校長為組長、副組長，班主任和德育教師成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開關(guān)于安全工作的專題會議，建立健全了各項管理制度。明確了各職能部門、班主任、任課教師、安保人員、實習(xí)生、食堂從業(yè)人員、宿舍管理人員的安全工作職責(zé)，開學(xué)初簽定了崗位安全責(zé)任書。建立健全了校園安全應(yīng)急預(yù)案。

二、加強學(xué)生安全知識教育

板報、紅領(lǐng)巾廣播站等多種形式對學(xué)生進行了安全教育

防震、防汛、防溺水、防火、防盜、防毒、防觸電教育。

3、聘請校外法制副校長為學(xué)生進行安全法制教育。

4、積極開展一月一次的安全應(yīng)急演練。

三、加強學(xué)校食堂、鍋樓房、宿舍衛(wèi)生管理，杜絕安全事故發(fā)生

學(xué)校食堂、鍋樓房、宿舍衛(wèi)生、水房等衛(wèi)生制度健全，從業(yè)人員身體健康，有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證；食堂消毒、冷藏、存貯等必要的設(shè)備基本齊全，衛(wèi)生條件符合要求標(biāo)準(zhǔn)，食品進貨渠道規(guī)范，有進貨記錄。

四、學(xué)校建立了流行性疾病和傳染病防控機制，各項制度健全，各項工作落實有記錄。

五、學(xué)生乘車安全

我校沒有校車，只有巡查、與接送車司機、家長、學(xué)生簽訂安全乘車協(xié)議。嚴(yán)禁各類車輛進入校園接送學(xué)生。

加強了學(xué)生乘車安全教育，并按交警部門簽發(fā)的《交通安全管理責(zé)任狀》的內(nèi)容，對學(xué)生提出了具體要求：

三輪農(nóng)用車、拖拉機等非客運車輛等；

放學(xué)。

六、對校內(nèi)住宿生的管理

1、按《坡頭學(xué)校住宿生安全管理實施方案》的要求，加強了校內(nèi)住宿生安全管理。建立了住宿生的檔案。

2、加強了校內(nèi)住宿學(xué)生的安全管理，實行舍長例會制度，定期召開住宿生會議，講解宿舍樓內(nèi)的安全常識。與德育教師簽定了安全工作責(zé)任書，明確了各自的責(zé)任，建立健全了宿舍管理檔案。學(xué)校宿舍樓內(nèi)每天必須保證兩名以上的教師在崗，確保住宿學(xué)生在校住宿的安全。

3、每月對住宿生進行一次安全疏散演練

七、學(xué)校防盜、防破壞機制健全。

加強了值班、值宿工作。除了門衛(wèi)人員外，每天校內(nèi)安排一名教師值班、一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，宿舍樓內(nèi)兩名德育教師值班。值班人員職責(zé)明確，責(zé)任制度健全。值班值宿人員及分管領(lǐng)導(dǎo)做到了24小時信息暢通。YJS21.COm

學(xué)校重點庫室投入了安全防護設(shè)施并進行了重點布防，嚴(yán)格防止可疑人員進入校園。

八、校園周邊安全。

校園周邊 游戲廳。學(xué)校加強了對學(xué)生上不文明網(wǎng)的管理，基本杜絕了學(xué)生上網(wǎng)吧、游戲廳。

九、對校舍及各種設(shè)備設(shè)施進行了安全大檢查，消除各種隱患，堅持避免安全事故發(fā)生。

我們將進一步加強安全管理工作，防止安全事故發(fā)生，為了學(xué)生的人身安全，我們將不懈努力地去工作，把一切安全隱患消滅在萌芽之中。

自評報告(篇2)

自評報告

作為一個在企業(yè)中工作多年的員工，我始終努力保持著自己的專業(yè)能力和團隊合作精神。在這份自評報告中，我將對自己過去一年的工作進行全面而客觀的評估，并提出未來改進的計劃。

我要評價自己在工作中所展現(xiàn)的專業(yè)能力。我在每一個工作任務(wù)中都能夠充分展現(xiàn)自己的專業(yè)知識和技能，保證工作的質(zhì)量和效率。我始終積極學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自己的能力，在面對各種挑戰(zhàn)時能夠從容應(yīng)對。在過去一年中，我完成了多項重要工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。我相信自己在專業(yè)能力上已經(jīng)達到了一個令人滿意的水準(zhǔn)，但我也會繼續(xù)努力提升自己，不斷拓展自己的能力邊界。

我要評價自己在團隊合作中所展現(xiàn)的表現(xiàn)。作為一個團隊成員，我重視團隊合作，尊重他人的意見和建議，積極參與團隊討論和決策。在過去一年中，我與團隊成員密切合作，共同完成了多項重要項目，取得了顯著的成績。我始終保持著良好的溝通和協(xié)作能力，能夠有效解決在工作中出現(xiàn)的各種問題，并推動團隊向前發(fā)展。我相信團隊合作是取得成功的關(guān)鍵，我會繼續(xù)保持良好的合作態(tài)度，與團隊成員共同努力，實現(xiàn)更大的目標(biāo)。

我要對自己的未來發(fā)展計劃進行總結(jié)。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持專業(yè)精神和團隊合作精神，努力提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我還會不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷提高自己的競爭力，為自己的事業(yè)發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。

小編認(rèn)為，過去一年是我不斷成長和進步的一年，我在工作中展現(xiàn)了自己的專業(yè)能力和團隊合作精神，并取得了一定的成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和夢想。我相信，只要堅持不懈，努力奮斗，成功就在不遠(yuǎn)處。

自評報告(篇3)

一、部門概況

（一）部門基本情況（包括部門的在職人員情況、機構(gòu)設(shè)置、主要職能及重點工作計劃等）。

1、部門職責(zé)

懷化市殘疾人聯(lián)合會的職能是“代表、服務(wù)、管理”（即代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權(quán)益；團結(jié)教育殘疾人，為殘疾人服務(wù)；履行法律賦予的職責(zé)，承擔(dān)政府委托的任務(wù)，管理和發(fā)展殘疾人事業(yè)）。

2、機構(gòu)設(shè)置

懷化市殘疾人聯(lián)合會作為一級部門預(yù)算單位，內(nèi)設(shè)部室為：辦公室、康復(fù)部、教育就業(yè)部，1個下屬事業(yè)單位：懷化市殘疾人服務(wù)中心。

3、在職人員情況

，退休人數(shù)9人。

4、重點工作計劃

三中、四中、五中全會以及省委十一屆十一次全會、市委五屆十次全會精神，踐行新思想，落實新要求，展現(xiàn)新作為，推進殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。

一是加強黨的政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實對湖南工作和對殘疾人工作的重要指示批示精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。

二是加強從嚴(yán)管黨治黨。認(rèn)真履行從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任及“一崗雙責(zé)”，加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進從嚴(yán)管黨治黨成為新常態(tài)。

三是推進按比例就業(yè)和穩(wěn)定發(fā)展集中就業(yè)。進一步加強殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠力度，通過更多實實在在的政策扶持，不斷提高殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，最終實現(xiàn)收入增長目標(biāo)。

四是推動殘疾人康復(fù)服務(wù)更加精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)，加強康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)，加強殘疾康復(fù)服務(wù)人才隊伍建設(shè)。

五是不斷加強殘疾人教育。提高殘疾人教育普及水平，提升特殊教育教學(xué)質(zhì)量。

六是有效保障殘疾人權(quán)益。推進懷化市無障礙環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。加大殘疾人法律救助力度，開展殘疾人法律救助服務(wù)。繼續(xù)做好殘疾人信訪維穩(wěn)工作。

七是繼續(xù)做好殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息動態(tài)更新，加快推動三代殘疾人證更新?lián)Q代。

八是進一步加強殘聯(lián)組織建設(shè)，加強機構(gòu)設(shè)置和人員配備，壯大殘聯(lián)系統(tǒng)干部隊伍力量，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）殘疾人工作者職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。

（二）部門整體支出規(guī)模、使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等。

1、20xx年部門預(yù)算情況

；項目支出281.8萬元。

2、20xx年部門決算情況

20xx年度決算總收入678.24萬元，年初結(jié)轉(zhuǎn)與結(jié)余818.96萬元。20xx年度決算總支出1497.20萬元，其中：基本支出394.40萬元，占總支出的26.34%；項目支出1102.80萬元，占總支出的73.66%。20xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元。

二、部門整體支出管理及使用情況

（一）基本支出

20xx年基本支出394.40萬元，其中：工資福利支出233.08萬元，商品和服務(wù)支出129.14萬元，對個人和家庭的補助支出29.56萬元，其他資本性支出2.62萬元。

“三公”經(jīng)費支出4.92萬元，其中：因公出國出境(費)0萬元，公務(wù)用車運行維護費3.68萬元，公務(wù)接待費1.24萬元。

（二）專項支出

安排落實、總投入等情況分析。

，其中：殘疾人康復(fù)項目盲人按摩進社區(qū)6萬元，殘疾人就業(yè)援助月9萬元，殘疾人培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)扶持經(jīng)費8萬元，殘疾人培訓(xùn)經(jīng)費13萬元，殘疾人運動員訓(xùn)練補貼19.87萬元，懷化市殘疾人托養(yǎng)康復(fù)中心85.64萬元，懷化市首屆殘疾人文藝匯演6萬元，殘疾人文化體育建設(shè)經(jīng)費4.8萬元，獎勵殘疾人就業(yè)單位4.6萬元，殘疾人助學(xué)16.98萬元，殘疾人托養(yǎng)服務(wù)30萬元，無障礙社區(qū)改造20萬元。

實際使用情況分析。

盲人按摩進社區(qū)6萬元，按比例安排殘疾人就業(yè)獎勵金1萬元，殘疾人運動員訓(xùn)練補貼19.87萬元，懷化市殘疾人托養(yǎng)康復(fù)中心870.65萬元，懷化市首屆殘疾人文藝匯演6萬元，殘疾人文化體育建設(shè)經(jīng)費4.8萬元，獎勵殘疾人就業(yè)單位4.6萬元，殘疾人助學(xué)16.98萬元，殘疾人托養(yǎng)服務(wù)30萬元，無障礙社區(qū)改造20萬元，殘疾人培訓(xùn)經(jīng)費13萬元，腦癱兒童康復(fù)項目32.9萬元。

辦法的制訂及執(zhí)行情況。

為加強對項目資金的財務(wù)管理，先后印發(fā)了《湖南省殘疾人康復(fù)資金管理辦法》、《湖南省殘疾人就業(yè)與扶貧專項資金管理辦法》、《湖南省殘疾人輔助器具專項資金管理辦法》、《湖南省貧困家庭無障礙改造資金管理辦法》等管理辦法，制定《湖南省殘疾人扶助專項資金管理辦法》，辦公室作為預(yù)算執(zhí)行的管理部門，按月梳理尚未支出的資金，對各部室資金使用情況進行監(jiān)督、提醒和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，要求加大資金支出力度，提高預(yù)算執(zhí)行率。在資金使用過程中，嚴(yán)格監(jiān)督審核，確保資金管理制度的有效執(zhí)行。

三、部門專項組織實施情況

（一）專項組織情況分析，主要包括項目招投標(biāo)、調(diào)整、竣工驗收等情況。

通過競爭和競談方式進行政府采購招投標(biāo)。招標(biāo)采購的項目嚴(yán)格執(zhí)行項目招標(biāo)和竣工驗收，事前按照政府采購的規(guī)定申報采購計劃，實施中對資金投向及年度資金調(diào)度進行詳細(xì)規(guī)劃，并及時將項目支出按預(yù)算科目編報財務(wù)決算。

（二）專項管理情況分析，主要包括項目管理制度建設(shè)、日常檢查監(jiān)督管理等情況。

在實施項目過程中，我單位嚴(yán)格按照項目管理制度及相關(guān)文件要求開展工作，建立健全管理制度，嚴(yán)格履行審批手續(xù)和公示制度，堅持公開、公平、公正原則，根據(jù)殘疾人需求，采取個性化服務(wù)的方式，制定了項目實施方案，通過實地考察、電話回訪、各市縣區(qū)殘聯(lián)自查等方式督促工作的落實。

四、資產(chǎn)管理情況

為了規(guī)范固定資產(chǎn)管理，實現(xiàn)固定資產(chǎn)優(yōu)化配置，提高資產(chǎn)的使用效益，我單位制定了《固定資產(chǎn)管理制度》，嚴(yán)格按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》進行固定資產(chǎn)配置和處置。固定資產(chǎn)的管理歸口辦公室管理，日常由使用人和使用部門各司其職、共同保障資產(chǎn)的完整與有效利用。

五、部門整體支出績效情況

（一）堅持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展動力

市殘聯(lián)始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為首要原則，以全面從嚴(yán)治黨為根本保障，補短板強弱項，強化制度執(zhí)行，推進黨的建設(shè)各項工作再上新臺階。

謀劃，專題研究、定期研判黨建工作，制定印發(fā)《懷化市殘聯(lián)20xx年黨建工作要點》《懷化市殘聯(lián)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，有效推動黨建工作責(zé)任落地落實，為抓好黨的建設(shè)工作明確了方向。

全面推進。一是注重學(xué)黨史，圍繞“學(xué)史明理”“學(xué)史增信”“學(xué)史崇德”“學(xué)史力行”四個專題，用好規(guī)定學(xué)習(xí)資料，堅持讀原著，學(xué)原文，組織開展黨組理論中心學(xué)習(xí)黨史教育專題研討主題網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)黨史知識競賽殘疾人康復(fù)服務(wù)、殘疾人就業(yè)培訓(xùn)，困難殘疾人走訪慰問等方面開展系列活動，取得了較好成效，獲得了群眾認(rèn)可。

民主評議黨員、談心談話等黨建基本制度，全面推行主題黨日制度，堅持和完善重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”等政治儀式。全年組織支部學(xué)習(xí)6次，開展主題黨日活動12次，召開組織生活會2次，開展談心談話16人次。開展黨員志愿者社區(qū)“雙報到”活動，結(jié)對幫扶無物業(yè)管理小區(qū)，開展支部結(jié)對共建活動3次，幫助懷化市金秋助殘服務(wù)中心創(chuàng)建成為首批湖南省黨建助殘示范基地。

重溫八項規(guī)定精神和典型案例通報累計10次。及時開展廉政提醒，利用節(jié)假日下發(fā)“廉節(jié)”通知4次，筑牢反腐防變思想防線。注重日常監(jiān)督管理，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有針對性的開展提醒談話2人，有效做到了抓早抓小，為殘疾人事業(yè)發(fā)展保駕護航。

（二）聚焦中心任務(wù)，抓好主責(zé)主業(yè)

四幫四促”行動方案和腦卒中、聽力篩查和義診活動，為殘疾人免費發(fā)放輔助器具等。

，助聽器適配600余臺，安裝假肢242例，適配矯正鞋86雙，完成白內(nèi)障手術(shù)1600余例，推動落實殘疾人家庭醫(yī)生簽約300余人；市本級開展“腦卒中”救助44人，低視力適配154例，實現(xiàn)了基本康復(fù)服務(wù)率和輔具器具適配服務(wù)率均達到85%以上的目標(biāo)。

，培訓(xùn)投入經(jīng)費數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，為殘疾人及家屬提供直播帶貨技能培訓(xùn)，為殘疾人企業(yè)提供技術(shù)及管理指導(dǎo)、融資幫助等。

。二是做好省特校中專招生工作。組織開展調(diào)查摸底、網(wǎng)上報名，現(xiàn)場測試，今年共計飲用水等物資，提供輔具器具、適配助聽、優(yōu)先入場等便利服務(wù)。據(jù)了解，其中46名殘疾考生被普通高等院校錄取。四是繼續(xù)開展教育助學(xué)。全市共資助貧困殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭學(xué)生子女共1462人，投入資金245.51萬元。

，來電市長郵箱1次，切實維護了社會穩(wěn)定。

、村（社區(qū)）殘聯(lián)組織建設(shè)提供了具體政策依據(jù)。二是加強新任殘聯(lián)理事長培訓(xùn)，開展縣市區(qū)新任殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部情況摸底，積極組織參加全省新任殘聯(lián)理事長培訓(xùn)班，市殘聯(lián)黨組書記、理事長曾云受邀講課。三是圓滿完成殘疾人基本狀況調(diào)查，全市調(diào)查持證殘疾人檔案資料等方面的問題提出整改意見和要求；推動落實“跨省通辦”，于評殘貴”問題調(diào)研，配合省殘聯(lián)現(xiàn)場調(diào)研2個縣市區(qū)殘聯(lián)及評殘醫(yī)院，組織開展問卷調(diào)查近500份。

7.“十四五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制順利。認(rèn)真貫徹落實“十四五”規(guī)劃編制的一系列重要指示批示精神，成立市殘聯(lián)規(guī)劃起草專班，堅持開門編制，多次對接省殘聯(lián)編制工作，充分征求各方意見建議，反復(fù)進行修改完善，嚴(yán)格履行規(guī)劃編制程序，并經(jīng)市政府常務(wù)會議和市委常委會議研究通過，市政府于12月24日批復(fù)同意規(guī)劃。

（三）打造特色亮點，樹立良好形象

言語、肢體、智力和孤獨癥方面的康復(fù)救助，總?cè)藬?shù)為指標(biāo)數(shù)的189.5%，累計訓(xùn)練人數(shù)時長總數(shù)達5783個月，累計完成率160%。848名殘疾兒童不同程度地得到了有效康復(fù)。二是堅持以人為本，根據(jù)殘疾人需要改造家庭環(huán)境。截至11月底，按照戶均6000元的標(biāo)準(zhǔn)，全市共計為805戶困難殘疾人家庭實施了無障礙改造，超額完成省里確定的全市800戶任務(wù)目標(biāo)。共計平整地面1.3萬平方米，坡化改造231處，建設(shè)護欄3200多米，改廚改廁328戶，配備各種電器400多臺，各類輔具1200多個。

，深入縣市區(qū)走訪和調(diào)研，發(fā)掘殘疾人民間藝術(shù)人才，舉辦“感黨恩、聽黨話、跟黨走”懷化市殘疾人勵志文藝晚會，展示了殘疾人熱愛祖國、熱愛生活、自強不息的精神風(fēng)，在各縣市區(qū)舉辦文藝演出田徑、乒乓球、象棋、飛鏢多個項目，投入訓(xùn)練經(jīng)費14萬余元。在第十六屆東京殘奧會女子田徑100米和200米項目上，我市優(yōu)秀殘疾人運動員周霞奪得2枚金牌，在第十一屆全國殘疾人運動會暨第八屆特殊奧林匹克運動會上，我市運動員取得了13金6銀6銅的好成績。

兩副拐杖、一副助行器的標(biāo)準(zhǔn)，為試點社區(qū)配發(fā)了輪椅、拐杖等基本輔助器具。輔具使用采取固定使用與租借使用相結(jié)合的方式，便于群眾辦事使用。

社會公益組織、愛心企業(yè)的助殘項目，其中包括“愛可聲”“健耳”助聽器懷化金秋健康助殘服務(wù)中心負(fù)責(zé)人參加全省助殘志愿骨干培訓(xùn)班，積極發(fā)揮志愿組織和志愿者在助殘工作中的積極作用，各類志愿組織開展疫情防控、康復(fù)照料、幫助農(nóng)產(chǎn)、走訪慰問、健康義診、黨史教育等助殘志愿活動100余場，服務(wù)殘疾人5000余人次。

5.樹立典型發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。今年來，市殘聯(lián)積極發(fā)掘殘疾人先進典型和助殘先進典型，全市2人被評為“全國殘疾人工作先進個人”，4人被評為“全省自強模范”，3個單位被評為“全省助殘先進集體”，3人被評為“全省助殘先進個人”。通過加強正面宣傳引導(dǎo)，組織開展殘疾人勵志宣講等方式，有效擴大了我市殘疾人事業(yè)發(fā)展影響力。

六、存在的主要問題

預(yù)算編制不夠精準(zhǔn)。

七、改進措施和有關(guān)建議

實施、撥付、評價全流程監(jiān)督與控制，規(guī)范專項資金管理，提高專項資金的使用效益。

事中、事后進行全過程控制，加大對預(yù)算編制與執(zhí)行的監(jiān)督管理力度，提高預(yù)算資金使用效率。

自評報告(篇4)

一、部門基本情況

（一）部門概況

昌寧縣水產(chǎn)工作站的主要職能：貫徹執(zhí)行國家漁業(yè)政策和法律法規(guī)。編制全縣漁業(yè)發(fā)展計劃、規(guī)劃。承擔(dān)全縣漁業(yè)生產(chǎn)情況統(tǒng)計上報工作。審定水產(chǎn)項目上報工作。負(fù)責(zé)推廣水產(chǎn)新技術(shù)。承擔(dān)保護水生動物植物工作。負(fù)責(zé)漁業(yè)安全生產(chǎn)、漁業(yè)水域生態(tài)環(huán)境及水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督指導(dǎo)工作。承擔(dān)上級部門下達的漁業(yè)項目及其他事項。

獨立編制機構(gòu)1個，獨立核算機構(gòu)1個。現(xiàn)有漁政執(zhí)法艇1艘。

核定事業(yè)人員編制數(shù)12人，年末實有在職人員11人。退休人員3人。

（二）部門績效目標(biāo)的設(shè)立情況

1.職責(zé)良好：貫徹執(zhí)行國家漁業(yè)政策和法律法規(guī)。編制全縣漁業(yè)發(fā)展計劃、規(guī)劃。承擔(dān)全縣漁業(yè)生產(chǎn)情況統(tǒng)計上報工作。審定水產(chǎn)項目上報工作。負(fù)責(zé)推廣水產(chǎn)新技術(shù)。承擔(dān)保護水生動物植物工作。負(fù)責(zé)漁業(yè)安全生產(chǎn)、漁業(yè)水域生態(tài)環(huán)境及水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督指導(dǎo)工作。承擔(dān)上級部門下達的漁業(yè)項目及其他事項。

2.履職效益明顯：本目標(biāo)下存在社會效益和服務(wù)群眾滿意度。

3.預(yù)算配置科學(xué)：一是確?；局С?；二是保障項目資金支出安排；三是嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”支出。

4.預(yù)算執(zhí)行有效：一是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度，嚴(yán)格控制結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余；二是項目完成良好；三是“三公經(jīng)費”逐年遞減。

5.預(yù)算管理規(guī)范：一是管理制度健全；二是賬務(wù)公開及時完整；三是資產(chǎn)管理規(guī)范。

（三）部門整體收支情況

20xx年總收入是174.98萬元,財政撥款收入174.98萬元，占總收入的100%。，其中：工資福利支出119.41萬元，占總收入的68.24%；社會保障和就業(yè)支出12.68萬元，占總收入的7.25%；衛(wèi)生健康支出11.36萬元，占總收入的6.49%；商品服務(wù)支出5.76萬元，占總收入的3.29%；對個人和家庭的補助支出0.01萬元，占總收入的0.01%；漁業(yè)行政執(zhí)法經(jīng)費支出4.76萬元，占總收入的2.72%；漁政碼頭建設(shè)項目資金支出21.00萬元，占總收入的12%。

本年支出174.98萬元，財政撥款支出174.98萬元，占本年支出的100%。按支出性質(zhì)分為基本支出和項目支出，基本支出149.22萬元，占本年支出的85.28%，項目支出25.76萬元，占本年支出的14.72%。按支出經(jīng)濟分類，工資福利支出119.41萬元，占本年支出的68.24%；社會保障和就業(yè)支出12.68萬元，占本年支出的7.25%；衛(wèi)生健康支出11.36萬元，占本年支出的6.49%；商品服務(wù)支出5.76萬元，占本年支出的3.29%；對個人和家庭的補助支出0.01萬元，占本年支出的0.01%；漁業(yè)行政執(zhí)法經(jīng)費支出4.76萬元，占本年支出的2.72%；漁政碼頭建設(shè)項目資金支出21.00萬元，占本年支出的12%。

（四）部門預(yù)算管理制度建設(shè)情況

根據(jù)上級有關(guān)部門文件和精神，相繼出臺了一些預(yù)算管理制度和財務(wù)管理制度的規(guī)章制度，完善了預(yù)算管理的方式、方法提高了預(yù)算管理的科學(xué)性。

二、績效自評工作情況

（一）績效自評目的

通過績效目標(biāo)的設(shè)置情況，資金使用情況，項目實施管理情況，項目績效表現(xiàn)情況自我評價，了解資金使用是否達到了項目預(yù)期目標(biāo)，資金管理是否規(guī)范，資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進管理措施。不斷增強和落實績效管理責(zé)任完善工作機制，有效提高資金管理水平和使用效益。

（二）自評指標(biāo)體系

按照文件要求,水產(chǎn)站根據(jù)部門整體支出績效考評指標(biāo)對20xx年基本支出、項目支出、三公經(jīng)費和厲行節(jié)約等方面的情況進行自評,主要包括預(yù)算配置、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、職責(zé)履行及履職效益等方面的情況,詳見附件2。

（三）自評組織過程

1、前期準(zhǔn)備工作：成立昌寧縣水產(chǎn)工作站整體績效和項目自評領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)債單位財政支出績效自評工作的開展。成立以站長杞建民為組長，副站長洪平波為副組長，楊支良、趙海燕、普正群為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、組織實施：

（1）召開績效自評工作小組會議，安排布置項目績效評價工作；

（2）明確職責(zé)分工，確定績效自評方式；

（3）按進度報表情況隨機抽查，檢查工作質(zhì)量，開展項目績效自評；

（4）隨機抽取漁民進行滿意度調(diào)查；

（5）根據(jù)抽查結(jié)果匯總上報相關(guān)數(shù)據(jù)和撰寫自評報告。

三、評價情況分析及綜合評價結(jié)論

按照《昌寧縣財政局關(guān)于20xx年部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關(guān)事項的通知》（昌財發(fā)【20xx】70號）要求，對本單位部門整體支出績效進行了自查自評,我們認(rèn)為本單位部門總體目標(biāo)和考核指標(biāo)明確,決策流程完善且嚴(yán)格執(zhí)行,有健全、科學(xué)的資金使用管理制度,財政資金及時到位,并按照相關(guān)規(guī)定進行使用,經(jīng)濟效益明顯。經(jīng)評價小組綜合分析，部門評分99分，評價結(jié)果為優(yōu)，扣分原因是漁政碼頭建設(shè)項目完成60%，但項目資金未能清算19萬元，扣1分。

（一）投入情況分析

本單位20xx年財政補助收入174.98萬元,占總收入的100%。其中：工資福利支出119.41萬元，占總收入的68.24%；社會保障和就業(yè)支出12.68萬元，占總收入的7.25%；衛(wèi)生健康支出11.36萬元，占總收入的6.49%；商品服務(wù)支出5.76萬元，占總收入的3.29%；對個人和家庭的補助支出0.01萬元，占總收入的0.01%；漁業(yè)行政執(zhí)法經(jīng)費支出4.76萬元，占總收入的2.72%；漁政碼頭建設(shè)項目資金支出21.00萬元，占總收入的12%。

本年支出174.98萬元，財政撥款支出174.98萬元，占本年支出的100%。按支出性質(zhì)分為基本支出和項目支出，基本支出149.22萬元，占本年支出的85.28%，項目支出25.76萬元，占本年支出的14.72%。按支出經(jīng)濟分類，工資福利支出119.41萬元，占本年支出的68.24%；社會保障和就業(yè)支出12.68萬元，占本年支出的7.25%；衛(wèi)生健康支出11.36萬元，占本年支出的6.49%；商品服務(wù)支出5.76萬元，占本年支出的3.29%；對個人和家庭的.補助支出0.01萬元，占本年支出的0.01%；漁業(yè)行政執(zhí)法經(jīng)費支出4.76萬元，占本年支出的2.72%；漁政碼頭建設(shè)項目資金支出21.00萬元，占本年支出的12%。

重點經(jīng)濟分類支出執(zhí)行情況

三公經(jīng)費支出情況：上年三公經(jīng)費支出0萬元，其中公

務(wù)用車運行維護費0萬元，公務(wù)接待費0萬元。本年三公經(jīng)費支出0萬元，其中公務(wù)用車運行維護費0萬元，公務(wù)接待費為0萬元。本年三公經(jīng)費與上年一致。本年三公經(jīng)費中上年跟今年都沒有出國出境人員。

（二）過程情況分析

1.項目支付進度：漁政碼頭建設(shè)項目于20xx年6月開始建設(shè)，道路建設(shè)工程30.00萬元部分已完成，20xx年資金未能支付，20xx年1月支付資金10.00萬元，20xx年2月支付21萬元；浮式碼頭建設(shè)由于本地?zé)o具資質(zhì)建設(shè)單位，通過工程建設(shè)詢價采購，最終確定由浙江臺州中遠(yuǎn)水上設(shè)施有限公司建設(shè)，造價19.00萬元，由于該公司需預(yù)付款30%，一直未能支付，工程一直沒有開工。

2.“三公經(jīng)費”控制率：20xx年“三公經(jīng)費”與上年一致，符合“三公經(jīng)費”的控制率。

3.財務(wù)管理制度：昌寧縣水產(chǎn)工作站已經(jīng)制定了預(yù)算資金管理辦法，內(nèi)部財務(wù)管理制度、會計核算制度等管理制度。使用預(yù)算資金符合相關(guān)的預(yù)算財務(wù)管理制度的規(guī)定。按照規(guī)定的時間公開預(yù)決算信息。政府采購、資產(chǎn)管理和公務(wù)卡使用都嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行。

（三）產(chǎn)出情況分析

20xx年完成養(yǎng)殖面積97970畝，完成計劃數(shù)的100%，與20xx年持平；其中池塘養(yǎng)殖2460畝，水庫養(yǎng)殖77510畝（含小灣庫區(qū)），稻田養(yǎng)殖20000畝；全年預(yù)計完成水產(chǎn)品產(chǎn)量8300噸，完成計劃數(shù)的100%，實現(xiàn)漁業(yè)產(chǎn)值13944萬元。生產(chǎn)夏花以上苗種250噸，與上年持平；放養(yǎng)魚種300噸，與上年持平。

重點工作有優(yōu)質(zhì)稻魚養(yǎng)殖示范項目、漁業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)工作、水產(chǎn)養(yǎng)殖種質(zhì)資源普查、省級水產(chǎn)良種場復(fù)審工作、漁業(yè)項目申報工作、脫貧攻堅成果鞏固提升工作、掃黑除惡工作。

1.優(yōu)質(zhì)稻魚養(yǎng)殖示范項目

完成優(yōu)質(zhì)稻魚綜合種養(yǎng)示范450畝技術(shù)指導(dǎo)工作。投放苗種4.5噸。養(yǎng)殖農(nóng)戶獲得較好效益。

2.漁業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)工作

為確保漁業(yè)生產(chǎn)安全、水產(chǎn)品質(zhì)量安全，昌寧縣水產(chǎn)工作站結(jié)合掃黑除惡、中國漁政20xx亮劍行動，積極組織開展?jié)O業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)工作。共出動人員41人次，12車次，進行漁業(yè)安全生產(chǎn)指導(dǎo)和水產(chǎn)品質(zhì)量安全指導(dǎo)各12次，檢查重點水域和養(yǎng)殖大戶19家次，簽訂《漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書》4份、《質(zhì)量安全責(zé)任書》4份、《船舶安全責(zé)任書》1份、《船舶安全生產(chǎn)承諾書》1份、《水產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書》4份、《漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督指導(dǎo)記錄》19份和《水產(chǎn)品〈投入品〉質(zhì)量安全現(xiàn)場指導(dǎo)記錄》19份。

經(jīng)現(xiàn)場查看小灣庫區(qū)等重點漁業(yè)水域的漁船運行性能良好，救生設(shè)備齊全，無漁船超載、違章載客和攜帶未成年人隨船作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生，能按漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)要求使用漁業(yè)船舶。

全縣養(yǎng)殖大戶和養(yǎng)殖企業(yè)基本建立了水產(chǎn)養(yǎng)殖日志，嚴(yán)格按照漁業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范去操作，生產(chǎn)過程中的漁藥、飼料、飼料添加劑等漁業(yè)投入品符合質(zhì)量要求，使用基本規(guī)范，生產(chǎn)記錄基本完備，未發(fā)現(xiàn)使用禁用漁藥情況。

全年未發(fā)生漁業(yè)安全生產(chǎn)事故和水產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。

3.水產(chǎn)養(yǎng)殖種質(zhì)資源普查

20xx年9月完成全國第一次水產(chǎn)養(yǎng)殖種質(zhì)資源普查第一階段任務(wù)。共普查養(yǎng)殖大戶（企業(yè)、合作社）33家，普查出養(yǎng)殖品種7個，養(yǎng)殖面積75153畝。

4.省級水產(chǎn)良種場復(fù)審工作

10月開始柯街農(nóng)場魚苗站省級水產(chǎn)良種場復(fù)審申報工作，材料報送已完成，20xx年1月進行評審。

5.漁業(yè)項目申報工作

20xx年漁業(yè)股、水產(chǎn)站組織申報漁業(yè)項目3個，申報資金1700萬元。已下達2個項目278萬元。

（三）效果情況分析

20xx年各項工作進展順利，至20xx年底項目預(yù)期目標(biāo)已完成100％，取得了較好的社會效益。工作完成度為優(yōu)。

四、存在的問題和整改情況

本單位仍然需要進一步抓好資金支出管理制度工作，加快財政資金支付進度，發(fā)揮財政資金效益，使財政資金優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)社會。

五、績效自評結(jié)果應(yīng)用

績效自評結(jié)果將在下半年預(yù)算中應(yīng)用，通過總結(jié)查缺補漏，優(yōu)化工作流程，為預(yù)算支出效益提高，提供有力的基礎(chǔ)。

六、主要經(jīng)驗及做法

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，全程參與督促檢查項目的準(zhǔn)備。

2.健全制度，規(guī)范管理。本單位制定的預(yù)算管理制度和資金管理制度為單位支出管理發(fā)揮了預(yù)期的效益。

3.落實責(zé)任。對項目實施落實方案、編制及預(yù)算上報，積極向財政爭取資金清算，保證項目按時按質(zhì)圓滿完成。

七、其他需說明的情況

昌寧縣水產(chǎn)工作站20xx年部門整體支出績效自評無其他需要說明的情況。

自評報告(篇5)

根據(jù)《xx市沙河區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強幼兒園安全管理工作的通知》的文件精神和區(qū)教委前科犯的具體要求，食堂、電力消防、人身安全等進行了全面檢查，結(jié)果顯示，問題及時采取有效措施，防患于未然，進一步完善本所的安全制度，盡到責(zé)任。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)能力：

我已經(jīng)成立了安全工作特別領(lǐng)導(dǎo)層。趙振華負(fù)責(zé)保安委員的工作。

二、系統(tǒng)建設(shè)

1、已經(jīng)有層層簽訂了保安義務(wù)書。

2、有安全的工作會議系統(tǒng)。

3、幼兒園內(nèi)各崗位有明確的安全責(zé)任要求。

4、有食品衛(wèi)生及安全管理體系。

5、戶外游戲活動項目，需要預(yù)防措施。

6、幼兒獎，下樓時由專人負(fù)責(zé)。

突發(fā)事件應(yīng)急計劃、安全警報器制度。

8、嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制度。

三、安全教育

1、非正規(guī)幼兒上安全教育課后訂購安全書。

逃離意識和自我保護意識。

3、定期來中國北路派出所，請用理由說明消防器材的使用和逃生自救方法。

4、我們元素師傅都理解并遵守元素的各種安全制度。

四、建筑和設(shè)施

走廊、護欄的設(shè)計和體育設(shè)施、縣教區(qū)等都符合安全要求。

走廊燃?xì)馔ǖ腊踩槙常彰髟O(shè)備經(jīng)常正常，及時維修。

門窗、衛(wèi)生間都很安全。

4、托兒所的所有電氣設(shè)備都是按要求做的。

設(shè)備定期檢查。

五、健康和健康

1、我的保健醫(yī)療有資格證。定期檢查x品。

加工及保存符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3、餐廳工作人員有健康證明誘導(dǎo)及定期健康檢查。

4、我的衛(wèi)生消x工作要根據(jù)需要進行。

5、符合國家飲用水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的水流。

6、有傳染病預(yù)防措施。每天用紫外線燈消x，每天給幼兒噴灑咳嗽口服液。

7、認(rèn)真做所有幼兒住院的體檢和定期檢查。

這些是我的安全調(diào)查報告的基本劇本。教練，請指導(dǎo)我。所有員工應(yīng)始終把幼兒的安全放在首位，時刻提高警惕，預(yù)防意外事故。

自評報告(篇6)

一、項目概況

全覆蓋，實現(xiàn)“動態(tài)清零”目標(biāo)。項目實施消除了殘疾人居家生活障礙，保證最困難、需求最迫切的殘疾人家庭優(yōu)先得到了改造服務(wù)。中殘聯(lián)“十四五”困難殘疾人家庭無障礙改造推進現(xiàn)場會在我市召開，益陽經(jīng)驗做法得到推介。

二、績效自評工作開展情況

（一）績效自評工作的目的

嚴(yán)格落實《預(yù)算法》及省、市績效管理工作有關(guān)規(guī)定，客觀評價殘疾人托養(yǎng)資金使用績效，進一步強化財政支出績效理念，提升部門責(zé)任意識，規(guī)范殘疾人托養(yǎng)資金管理，加強資金使用監(jiān)督，提高資金使用社會效益，防止財經(jīng)違紀(jì)問題發(fā)生，促進殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

（二）項目組織情況

根據(jù)績效評價的要求，成立理事長作組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓工作落實。一是提高政治站位，保持高位推進。市委、市政府高度重視困難殘疾人家庭無障礙改造工作，市委書記瞿海專題聽取市殘聯(lián)相關(guān)工作匯報，市長非常關(guān)注工作進展，市級領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)度重點民生實事工作，與全市各項民生工作一同部署、統(tǒng)籌推進。通過微信、廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等媒體平臺進行項目宣傳，引導(dǎo)全社會關(guān)心關(guān)愛弱勢群體。二是規(guī)范實施流程，實現(xiàn)高效管理。建立“業(yè)務(wù)部室干部+公司專業(yè)人員+社區(qū)工作人員+殘聯(lián)各部室（中心）干部”工作隊，逐戶上門篩查，核準(zhǔn)需求信息，選準(zhǔn)改造對象。根據(jù)不同個性需求，制定“一戶一案”，實行“量體裁衣”式個性化服務(wù)，最大程度滿足殘疾人無障礙改造第一需求。規(guī)范工作流程，嚴(yán)格投資評審、政府采購招投標(biāo)程序，精心組織改造施工，上下聯(lián)動抓項目質(zhì)效。采購程序和要求，辦理申購改造器具，確保施工材料正品合格，確保施工質(zhì)量到位、資金監(jiān)管到位，守住質(zhì)量底線。加強項目全方位監(jiān)管，提升資金使用效能，保證資金用好用足，對存在的問題及時督促整改，確保公開透明、文明規(guī)范、安全可靠。發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行的作用，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門監(jiān)督項目實施，接受服務(wù)對象和社會的監(jiān)督，確保項目在陽光運行，經(jīng)得起檢驗，贏得社會評價和殘疾人點贊。

三、綜合評價結(jié)論

我會困難殘疾人家庭無障礙改造項目資金績效自評得分100分，自評結(jié)果優(yōu)秀。

四、績效目標(biāo)實現(xiàn)情況分析

（一）項目資金使用及管理情況

總投入等情況分析。市本級困難殘疾人家庭無障礙改造項目資金主要來源于一般公共預(yù)算及省級專項資金。省下?lián)?0%，市財政配套30%，實際安排100萬元。

2.項目資金實際使用情況分析。按照省殘聯(lián)文件明確任務(wù)200戶，戶均5000元/戶，實際支出資金100萬元。

使用、監(jiān)管、會審等各項規(guī)定，執(zhí)行情況良好。

（二）總體績效目標(biāo)完成情況分析

符合條件的改造對象“動態(tài)清零”，市、縣殘聯(lián)上下聯(lián)動、主動擔(dān)當(dāng)圓滿完成年度任務(wù)。湖南省人民政府副省長陳文浩、益陽市人民政府代市長陳競等120余人與會，益陽經(jīng)驗做法走出湖南走向全國。

2.社會評價反響良好。通過走訪調(diào)研反饋，項目實施達到了“改造一戶，滿意一家，好評一片”的效果。赫山區(qū)銀東社區(qū)困難肢體重度殘疾人周國貴逢人就說“感謝黨和政府好的政策，感謝殘聯(lián)對我的關(guān)心，通過居家無障礙改造，我依仗輪椅可以室內(nèi)暢行并自助下檔出入家門，參與社區(qū)活動，我非常滿意?！碧医h殘聯(lián)整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局廁改資金，幫助視力重度殘疾人趙雪生改造旱廁，安裝化糞池，新建柴火灶，安裝安全扶欄，平整硬化進出道路，添置語音生活設(shè)備，趙雪生的居家生活有了很大改觀。鄉(xiāng)村干部和地方群眾對項目實施效果評價很高。

3.全面驗收全部合格。11月中下旬，市殘聯(lián)組織本級200戶逐戶驗收，對3戶不合格和38戶改造不到位的責(zé)令整改；12月上旬再行驗收，全部達到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。市殘聯(lián)還拍攝了《益陽市困難殘疾人家庭無障礙改造工作紀(jì)實》專題宣傳片。

（三）績效指標(biāo)完成情況分析

1.經(jīng)濟性。任務(wù)如期保質(zhì)保量完成，沒有出現(xiàn)超預(yù)算情況。

貼近市民身旁，融進百姓生活，其服務(wù)功能與社會價值得到彰顯。按時完成年度任務(wù)，服務(wù)滿意率達到98%，項目實施評為省殘聯(lián)系統(tǒng)先進單位。

3.可持續(xù)性分析。全市持證重度殘疾人7300余人，基本游走在困難家庭邊緣生活，而我市從20xx年始項目實施至20xx年，困難殘疾人家庭無障礙改造實施了4482戶，還有廣大的有需求的困難殘疾人家庭沒有享受到政策惠及。隨著社會保障水平的提高，困難殘疾人家庭無障礙改造應(yīng)擴面增效，最終實現(xiàn)應(yīng)改盡改，實現(xiàn)殘疾人共同富裕。

五、存在的問題和改進措施

“十四五”期間，受指標(biāo)經(jīng)費保障約束，對象全覆蓋、城鄉(xiāng)全覆蓋比例較低，殘疾人個性化需求適改率較低。目前，戶均，對舒緩殘疾人居家現(xiàn)實困難長效作用不明顯，且有的縣區(qū)（市）配套資金按標(biāo)保障還有困難。建議“十四五”期間，按照中殘聯(lián)、省殘聯(lián)部署要求，加快推進困難殘疾人家庭無障礙改造。進一步提高政策資金保障水平，縮小改造需求與資助保障水平差距。進一步加強宣傳引導(dǎo)，強化服務(wù)意識，彰顯個性化為主、人性化為輔的改造要求。有計劃地推進全市已錄入中殘聯(lián)數(shù)據(jù)庫4843戶困難重度殘疾人家庭無障礙改造，力爭通過持續(xù)多年的努力，最終實現(xiàn)有無障礙改造需求的困難重度殘疾人家庭應(yīng)改盡改。

六、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

20xx年市殘聯(lián)托養(yǎng)項目支出績效自評100分，自評結(jié)果為“優(yōu)秀”。按照財政局通知的要求，我會已如期在市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站上進行了項目績效自評情況公開。

七、其他需要說明的問題

自評報告(篇7)

按照《關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，我局對****年落實節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作情況進行了全面的自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任

區(qū)行政審批局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，把節(jié)約資源作為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的頭等大事來抓，并納入我局重要議事日程安排。成立了由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)行政審批局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)資源節(jié)約工作，辦公室主任為責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是：全面領(lǐng)導(dǎo)我局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，制定我局資源節(jié)約的長期規(guī)劃與年度計劃，建立機關(guān)節(jié)約資源目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)，落實任務(wù)，增添措施，確保我局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、加大宣傳，營造氛圍

加大宣傳教育力度，培養(yǎng)我局工作人員的節(jié)約意識，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源的習(xí)慣，努力營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣，使全局工作人員自覺養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油的良好習(xí)慣，切實做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約，努力成為節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者、推動者，將厲行節(jié)約的要求落實到機關(guān)日常生活的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，從而有效遏制機關(guān)浪費現(xiàn)象，形成機關(guān)綠色文明消費的良好風(fēng)氣。

三、嚴(yán)格管理，推進工作

堅持緊緊抓住我局資源消費的重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求，強化管理，有效推進了資源節(jié)約工作的開展。

一是加強用電管理。在辦公室電源開關(guān)等用電設(shè)備醒目位置張貼節(jié)電提示語，使職工做到辦公室所有用電設(shè)備長時間不用或下班后及時關(guān)閉電源，盡量減少待機消耗；白天辦公室盡量利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，做到人走燈滅，杜絕長明燈；注重用電設(shè)備管理，杜絕了使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備和亂接亂拉電源的現(xiàn)象。

二是加強用水管理。做到了使用水龍頭盡量開小，用水后及時關(guān)好閥門，杜絕長流水的習(xí)慣；打掃衛(wèi)生等堅持不用長流水洗拖把，注重加強用水設(shè)備的日常維修，杜絕了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。

三是加強辦公用品管理。重點加強對辦公用品的管理。做到家底清、辦公用品性能好、實行使用管理責(zé)任制、建立健全辦公用品的管理制度，從而有效地加強了辦公用品的管理，杜絕了浪費。正常使用的辦公用品，經(jīng)辦公室請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫辦公用品采購單，由專人負(fù)責(zé)購買，領(lǐng)導(dǎo)同意自行購置的辦公用品，必須在購買后三天內(nèi)到局政府采購和后勤管理中心登記，并明確專人保管；明確要求妥善保管并科學(xué)使用辦公用品，對尚能使用的辦公設(shè)備，不輕易更換，盡量延長辦公用品使用時間。

四是明確辦公用紙作要求。禁止將辦公用紙私自帶出辦公區(qū)；修改文檔盡量在計算機上完成，減少重復(fù)打印次數(shù)，打印必須雙面用紙；所有文檔都要在辦公室內(nèi)完成，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許拿到外面打??；嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)印制文件，能傳閱的文件盡量傳閱，通過政務(wù)通、OA辦公文件進行電子閱覽，減少打印、復(fù)印，復(fù)印文件必須雙面用紙。正確使用和維護打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備，避免保管及使用不當(dāng)而引起的損耗；打印機、復(fù)印機的油墨、墨粉用完后重新灌裝，繼續(xù)使用。

五是加強辦公用房管理。按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《x省黨政機關(guān)辦公用房管理實施辦法》和區(qū)機關(guān)事務(wù)中心《關(guān)于進一步加強辦公用房和公務(wù)用車管理使用的通知》要求，****年對全局所有辦公用房、服務(wù)用房、技術(shù)用房進行了清理，其中因為人員調(diào)整后辦公用房面積超標(biāo)的，比如協(xié)調(diào)督查科與現(xiàn)勘中心，政策法規(guī)科與標(biāo)準(zhǔn)化管理中心，進行了合署辦公。所有辦公用房資料，包括面積、使用性質(zhì)、人員數(shù)量，全部錄入辦公用房信息管理系統(tǒng)。

四、厲行節(jié)約，反對浪費

一是推行無紙化辦公。持續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，充分利用qq工作群、政務(wù)通、OA系統(tǒng)等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。

二是嚴(yán)格公務(wù)接待。嚴(yán)格落實公務(wù)接待審批制度，局機關(guān)所有公務(wù)接待活動統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理，事前須填寫《接待審批表》，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室統(tǒng)一安排。嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)。

三是精簡各類會議。堅持少開會，嚴(yán)格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開。嚴(yán)格控制會議時間、提高會議質(zhì)量。局務(wù)會議堅持開短會，會議發(fā)言和局領(lǐng)導(dǎo)工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復(fù)。

四是精簡文件簡報。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子政務(wù)公文系統(tǒng)方式通知；加強文件起草審核把關(guān)，突出重點，言簡意賅。加強內(nèi)部信息溝通，重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。嚴(yán)格公文會簽時限，特急件即收即辦；急件不超過半天；一般件不超過一天。對只涉及具體事務(wù)的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。

五是嚴(yán)格控制差旅費開支。局機關(guān)工作人員到本轄區(qū)外出差，事先應(yīng)填寫《出差審批單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。出差人員要嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費支出。未按規(guī)定的，超標(biāo)準(zhǔn)的金額由出差人員自行承擔(dān)。

六是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。我局公務(wù)用車川ARU**x，由x區(qū)疾病預(yù)防控制中心于****年x月交割給我局。按照《x區(qū)公務(wù)用車輛管理使用辦法》規(guī)定，局辦公室牽頭制定了《x區(qū)行政審批局公務(wù)用車管理制度》，經(jīng)****年第x次黨工委會研究通過，印發(fā)全局。嚴(yán)格規(guī)定了管理原則、用車范圍、用車程序、油耗管理、車輛維修以及安全等管理規(guī)范，并嚴(yán)格按照規(guī)定管理車輛。因該車購于****年，使用年限已久，車輛配件嚴(yán)重老化，多次維修，仍不能正常使用，本著安全用車的原則，已申請將該車按照相關(guān)程序進行報廢，更換新能源汽車一輛，現(xiàn)已經(jīng)過區(qū)委七屆**x次常委會審議通過，進入報廢更新程序。

通過自查，我們清醒地看到，在我局的干部職工中還不同程度存在勤儉節(jié)約意識淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問題。為此，我局在今后的節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作中，要進一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，切實把思想統(tǒng)一到建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的部署上來，增強節(jié)約資源的自覺性和緊迫感，在我局帶頭厲行節(jié)約，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心，全力打造節(jié)約型機關(guān)。

自評報告(篇8)

一、學(xué)?；厩闆r

xx成立于XX年9月1日。學(xué)校占地面積56736平方米，建筑面積20236平方米，綠化面積18115平方米。學(xué)?，F(xiàn)有48個教學(xué)班，學(xué)生2293人，平均班額為47.8人，其中享受免費教育學(xué)生？？？？人，借讀生？？？？人。目前有1843（？？？？）名學(xué)生在校午餐午休，1120（？？？？）名學(xué)生乘坐學(xué)校接送車。現(xiàn)有教師119（？？？？）人，其中臨聘教師6人。大專學(xué)歷37人，本科學(xué)歷72人，研究生學(xué)歷3人。小學(xué)一級教師54人，小學(xué)高級教師56人，小學(xué)高級（副高級）1人；黨員教師41人，團員教師31人，教師平均年齡36.7歲。

學(xué)校成立七年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會熱心人士的關(guān)心支持幫助下，經(jīng)過全校師生的共同努力，學(xué)校工作取得了一定的成績。學(xué)校先后榮獲珠海市交通安全學(xué)校、珠海市綠色學(xué)校、珠海市十佳少先隊大隊、珠海市文明單位、廣東省第四批現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)校、廣東省少先隊“紅旗大隊”等光榮稱號。參加第18―24屆珠海市青少兒藝術(shù)花會成績喜人（共獲金獎？？？），其中繪畫作品《？？？》獲廣東?。?？？，舞蹈《我和奶奶來比舞》、原創(chuàng)舞蹈《為什么》分別參加21屆、22屆青少兒藝術(shù)花會頒獎典禮和珠海市金秋藝術(shù)節(jié)演出。參加體育？？？？李作欣老師參加XX年度《國際華藝術(shù)大賽》國際總決賽獲得通俗唱法青年B組金獎；王平、彭家銘的論文在廣東省第八屆中小學(xué)校長論壇征文評選中均獲二等獎；陳秋嬋老師獲廣東省第五屆中小學(xué)體育教學(xué)優(yōu)秀課評比三等獎；楊吉凡、蔣志春、徐穎文、李佩彩等老師先后參加市級教學(xué)比賽均獲一等獎。XX年9月7日,珠海市委書記甘霖親切慰問我校教師。XX年10月，《珠海教育》“特區(qū)靚?！睓谀恳浴独硐胫ㄔ谶@里開放》為題，深度報道了我校的辦學(xué)情況。

XX學(xué)年度，我校師生共獲獎313項，其中集體獎4項，教師獲獎103項，學(xué)生獲獎206項。學(xué)校婦委被評為珠海市“巾幗文明崗”；學(xué)校獲得珠海市“學(xué)生環(huán)保大發(fā)現(xiàn)”活動優(yōu)秀組織獎；學(xué)校被授予北師大珠海分校校級實踐基地。學(xué)校作為高新區(qū)唯一代表，參加“林肯――珠海市區(qū)域性中英校際連線項目”。XX年5月參加高新區(qū)第五屆青少兒藝術(shù)花會中榮獲10金1銀的好成績；學(xué)生參加珠海市田徑賽“體育彩票杯”小學(xué)生（兒童）田徑錦標(biāo)賽獲全體團體第四名。在研市級課題《讓生命健康成長之“自信、自尊、自強”教育實踐研究》成效顯著，正在著手結(jié)題。我校王忠華老師《語文學(xué)習(xí)的有效途徑――“規(guī)律學(xué)習(xí)法”》在XX年廣東省優(yōu)秀教育科研成果評比活動中榮獲一等獎；XX年3月，學(xué)校被評為“廣東省第三批安全文明學(xué)校”。我校已發(fā)展為設(shè)施完備、校風(fēng)淳樸、環(huán)境清雅、聲譽良好的一所學(xué)校。

二、自評情況

對照市區(qū)義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校督導(dǎo)評估方案的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校進行自查評分,自評結(jié)果是:得分為525分，其中辦學(xué)條件得370分，學(xué)校管理得155分，必達指標(biāo)（要素）全部達到標(biāo)準(zhǔn)，請上級予以審核。

三、工作情況和體會

XX學(xué)年度，學(xué)校根據(jù)上一年“行效”評估的反饋意見，積極探索工作的新方法、新模式，新策略，努力在原有工作成績的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新突破。

1．學(xué)校管理機制：追求高效能

學(xué)校管理突出“以人的發(fā)展為本”的主題，努力讓管理引領(lǐng)師生進步，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。學(xué)校堅持貫徹“依法治校、依章辦學(xué)、民主管理、科學(xué)決策”的管理原則，進一步深化“師德引路、制度保障、情感滋潤”的管理模式和“校長負(fù)責(zé)、行政會決策、黨組織監(jiān)督、全體教師參與”的行政模式。

⑴追求高效，建立現(xiàn)代學(xué)校制度。

XX學(xué)年度，我校在建立現(xiàn)代學(xué)校制度方面取得新進展，主要表現(xiàn)在：

①修訂老制度：學(xué)校先后修訂了《金鼎第一小學(xué)辦學(xué)章程》、《xx健康成長十二節(jié)實施辦法》、《xx自強之星評選辦法》、《xx學(xué)生生活“四課”課程標(biāo)準(zhǔn)》、《xx教師競爭上崗實施辦法》等。

②制定新制度：XX學(xué)年度我校制定了兩項新制度，分別為《xx教師家訪制度》和《xx學(xué)生靜校制度》。

③制度系列化：《xx食堂管理制度》《xx教學(xué)管理制度》、、《xx安全管理制度》、《xx財務(wù)管理制度》、《xx應(yīng)急預(yù)案》等都已形成系列。如：《xx應(yīng)急預(yù)案》包括：《xx傳染病應(yīng)急預(yù)案》、《xx食堂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《xx防暴力外侵突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《xx學(xué)生接送車突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等。

強化制度建設(shè)使學(xué)校管理突出規(guī)范意識和法治思想，無論是收費與采購、招生與訂書、編班與作業(yè)、競賽組織與課程設(shè)置，還是教師分工與學(xué)籍管理，都做到有章可循，有法可依。

⑵決策民主，實行校務(wù)公開制度。

學(xué)校實行校務(wù)公開，執(zhí)行重大事情議事制度，對學(xué)校重大活動方案、師生獎勵方案、學(xué)校改革方案等事宜做到全員參與，集體決策。學(xué)校設(shè)立家長意見箱，公布校長熱線電話（24小時開機），方便師生、家長隨時對學(xué)校工作提出意見或建議。開展“黨員議政”、“教代會議政”專項活動，邀請黨員教師和教代會代表對學(xué)校管理提出合理化建議。開通校長工作博客，實現(xiàn)教師、學(xué)生和家長的網(wǎng)上交流，進一步拓寬家校之間、師生之間的溝通渠道。到目前為止，教師、家長和學(xué)生在博客上的留言評論超過15萬余字。我校民主管理的做法使學(xué)校工作“永遠(yuǎn)行走在陽光下”，深受老師和家長的贊賞。我校已連續(xù)四年零投訴。

⑶以人為本，關(guān)注教師身心健康。

我校教師除完成正常教育教學(xué)工作外,每天還要管理1120多名學(xué)生的接送和1800多名學(xué)生的午餐午休，上學(xué)期，因校舍加固工程，我校老師每周要上6天班，工作特別辛苦。為了緩解老師們的壓力，學(xué)校在情感管理上做：

①“處事假”里有真情：我校教師考勤制度里有這樣的內(nèi)容：“在安排好自己工作的情況下，教師每月請假的第一個半天不扣考勤分（違反上級規(guī)定的除外）?！痹O(shè)立這項內(nèi)容的目的是為了方便老師處理必須在行政單位上班時間辦理的“私事”。我們把這個“教師每月請假的第一個半天”叫做教師“處事假”?！疤幨录佟庇欣诮處熥灾靼才艜r間，處理好生活和工作的關(guān)系。

②友情提示好溫馨：天氣變化了，學(xué)校通過廣播對全校師生發(fā)布溫馨提示；炎炎烈日下，學(xué)校為老師送去糖水消暑解渴；校醫(yī)室根據(jù)天氣和季節(jié)的變化通過校訊通向全體教師發(fā)出科學(xué)飲食、注意休息、加強鍛煉的通知。XX學(xué)年度，學(xué)校以校訊通方式發(fā)送給老師保健方面的溫馨提示40次約XX字。

③設(shè)立教師體健日：每周三是我校教師的體健日（請人吃飯，不如讓人出汗），4∶30開始，工會組織教師開展活動，學(xué)校成立了男、女子籃球隊，男、女子羽毛球隊、男、女子乒乓球隊，定期開展活動。

④趣味運動健身心：XX年1月，學(xué)校聘請專業(yè)公司？？協(xié)助學(xué)校組織全體教職工，舉行以“青春無限，活力飛揚”為主題的教師趣味運動會，讓老師全身心投入，在“U波傳情”、“運彩球”、“巧接炮彈”等活動中，釋放工作壓力，增強集體凝聚力。

2．教師專業(yè)發(fā)展：追求高品味、我校在師資隊伍建設(shè)上實施“三大工程”，即師德建設(shè)工程、教學(xué)教研工程和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工程，在師資隊伍建設(shè)方面又有新突破。

⑴師德建設(shè)工程：訂立自己的師德規(guī)范。

我校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為藍本，制定《xx師德規(guī)范20條（試行稿）》，根據(jù)學(xué)校實際，學(xué)校把“特別關(guān)心學(xué)習(xí)和生活有困難的學(xué)生”、“激勵學(xué)生自強不息”、“主動與學(xué)生家長聯(lián)系，努力形成教育合力”和“讓學(xué)習(xí)成為生活的重要部分，讓進步成為人生的第一追求”等充分體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)思想的內(nèi)容作為我校教師的師德要求。扎實有效的師德建設(shè)為提高學(xué)校工作水平提供了強有力的思想保障。

⑵教研活動工程：專題研討活動豐富多彩。

我校在進一步落實常規(guī)教研活動的基礎(chǔ)上，針對性地開展專題研討活動：

①開展專題公開研討活動：根據(jù)我校教學(xué)管理“男55歲、女50歲以下教師每學(xué)年至少上一節(jié)公開課”的要求，開展“教師風(fēng)采”展示課活動，上學(xué)期以35周歲為界，分兩批為全校教師上公開課。教導(dǎo)處組織開展“倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，構(gòu)建高效課堂”為主題的課堂調(diào)研活動，對新教師、行政、級組長、科組長、備課組長分批聽課，評課60余節(jié)，大量的教學(xué)研討活動，促進全校教師發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)的作用，不斷提高教學(xué)效果。

②參加“香山辯課”觀摩活動：XX年5月11日至13日，我校語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科與香山學(xué)校、榮泰小學(xué)聯(lián)合舉辦以“建構(gòu)高效課堂，思辨教學(xué)效能”為主題，以同課異構(gòu)為形式的“香山辯課”活動，我校老師在香洲區(qū)幾百名教師面前一展風(fēng)采，得到點評專家的高度贊賞，收獲頗豐。

③全面實施課題研究：XX學(xué)年度我校市級立項課題《讓生命健康成長之“自信、自尊、自強”教育實踐研究》進入全面實施階段，老師們把“三自”教育滲透在學(xué)校工作的方方面面，第一學(xué)期末的級組工作匯報和第二學(xué)期末的科組工作匯報分別對“三自”課題研究情況進行專題交流。XX學(xué)年度，學(xué)校舉行“我的教育故事”、“我的教學(xué)反思”征文活動（編輯成書），提高全校教師加強課題研究的積極性。

⑶業(yè)務(wù)培訓(xùn)工程：全面提高專業(yè)水平。

①大力開展崗位培訓(xùn)。課堂是教師培訓(xùn)的主陣地。學(xué)校繼續(xù)實施“學(xué)習(xí)+實踐+反思”的崗位培訓(xùn)模式，努力讓“培訓(xùn)伴隨每節(jié)課”。組織骨干教師與青年教師“一幫一”活動，使青年教師盡快進入角色、站穩(wěn)講臺，中老年教師精益求精，追求卓越。學(xué)校行政深入課堂聽課，督促教師備好、上好每節(jié)課，XX學(xué)年度，王平校長共聽課130多節(jié)，并對所聽的每節(jié)課進行議課，提出有建設(shè)性的意見的建議；XX年5月，學(xué)校舉行班主任能力大賽，9名班主任通過“我的教育故事”、“班（隊）活動課”、“情景答辯”等比賽，展示了班主任的風(fēng)采，提高了班主任的工作能力。

②切實組織外出培訓(xùn)。XX學(xué)年度，我校先后安排229人次參加省、市、區(qū)的教學(xué)研討或?qū)I(yè)培訓(xùn)，主要包括：XX年10月30日，8名老師前往廣東新會參加教育局組織的拓展培訓(xùn)；XX年12月3、4、5日,20名教師前往廣東佛山市南海體育館參加廣州名師大課堂觀摩學(xué)習(xí)；XX年11月8日-XX年3月1日，118名教師參加高新區(qū)教育局組織的中小學(xué)教師全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；XX年3月16日至4月24日，54名教師參加“廣東省中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)項目”網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)；XX年2月25日，32名教師到唐國安紀(jì)念小學(xué)參觀學(xué)習(xí)；XX年4月1、2日，14名教師觀摩全國小學(xué)英語名師課堂教學(xué)觀摩會第十四屆名師之光系列活動；XX年5月19―22日，15名教師前往廣東省湛江市參加廣東省小語會組織的首屆小學(xué)語文生態(tài)課堂教學(xué)研討觀摩會。大量的培訓(xùn)活動提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)了后備力量。

③積極倡導(dǎo)讀書計劃。學(xué)校繼續(xù)實行“每學(xué)期讀一本教育理論書籍”的教師讀書計劃。XX學(xué)年度我校教師分別研讀了《教育的十字路口》和《新教育之夢》，學(xué)校還給每位行政增發(fā)了《致加西來的信》，讓老師們通過閱讀提高理論素養(yǎng)，提升教育品味。此外，學(xué)校為每位教師訂閱兩本專業(yè)雜志（金額？？？？），幫助老師及時了解最新的教學(xué)動態(tài)。

④參加校際連線，彰顯學(xué)校風(fēng)采。去年5月，受市教育局委派，我校參加了“區(qū)域性中英校際連線項目”，與英國海爾普林漢姆小學(xué)成為連線學(xué)校。我校逐項完成與海爾普林漢姆小學(xué)簽訂的合作備忘錄中各項工作，互寄學(xué)生作品，校園網(wǎng)開通了英文網(wǎng)頁，拍攝了教學(xué)視頻（中英翻譯），舉行海爾普林漢姆小學(xué)學(xué)生作品展（兩期），并于XX年5月以通訊方式與英方學(xué)校簽訂了XX―XX年合作行動計劃。XX年5月20日，我們通過電話越洋與佩妮校長溝通，并確定每年5月20日作為“友好紀(jì)念日”。校際連線項目建設(shè)成為我校教育邁向國際化的第一步。

3．學(xué)生教育活動：追求高激勵、全方位

學(xué)校確立了以“三自”教育為核心，以“健康成長十二節(jié)”為主要內(nèi)容的學(xué)生教育活動體系，力求把提高每一個孩子的綜合素質(zhì)作為教育的主旋律。

⑴“三自”教育持續(xù)深化。學(xué)校用清華大學(xué)的校訓(xùn)“自強不息、厚德載物”來激勵孩子，堅持不懈地開展“三自”（自信、自尊、自強）教育，鼓勵孩子克服困難，努力拼搏，自強不息。

①“展示園”里寫“三自”（。每班課室后面有一塊4×1.1米的班級展板，學(xué)校把它平均分給每個學(xué)生，使每個學(xué)生都擁有自己的“自信展示園”?！白孕耪故緢@”成為學(xué)生展示活動成果和校園生活的舞臺。展示了“咚咚鏘鏘過春節(jié)”（寒假生活展覽）、“低碳減排，綠色生活環(huán)?！保熬拺严容厱ㄕ埂?，“愛科學(xué)、愛勞動學(xué)生作品展”，“我的自強故事”，“綠色暑假，健康相伴”，“祖國輝煌六十年展”，“走進數(shù)學(xué)殿堂”，“美術(shù)作品展”等8個展示主題。

②“十佳”評選爭自強。5月，“自強之星”評選活動如期舉行，“自強之星”評選方式（事跡公開競選、全校師生普選、學(xué)校社區(qū)共選）、推選程序（撰寫“我的自強故事”，實施分班推薦逐級評選）和獲選人數(shù)（班級自強之星112名，年級自強之星15名，校級自強之星10名，“十佳自強之星”10名）。班主任對20位“十佳自強之星”候選人進行家訪，收集孩子生活和學(xué)習(xí)的片段，拍攝成視頻材料，配上文字、聲音在全校播出，同學(xué)們對自強之星的自強事跡更了解，尤其是家庭貧困的真實畫面深深地震撼了每一位孩子，大大增強了自強之星評選的影響力。

⑵過好“健康成長12節(jié)”

為使教育活動規(guī)范化、系列化和制度化，我校為學(xué)生設(shè)立“健康成長十二節(jié)”（規(guī)范節(jié)、國慶節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、迎春節(jié)、傳統(tǒng)文化節(jié)、環(huán)保節(jié)、清明節(jié)、科技節(jié)、兒童節(jié)、豐收節(jié)和社會實踐節(jié)）。“健康成長12節(jié)”是我校實施“三自”教育，踐行“讓生命健康成長”辦學(xué)理念的重要舉措。“健康成長12節(jié)”較往年有了新突破：

規(guī)范節(jié)以“學(xué)習(xí)規(guī)范，健康成長”為主題，開展“我與規(guī)范交朋友”等活動，幫助學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣，成立少年警校，邀請交警到校為學(xué)生進行小交警培訓(xùn)。

國慶節(jié)舉行了觀看《建國大業(yè)》、觀看閱兵儀式、制作明信片童心閃閃看中華、“祖國在我心中”中國地圖拼圖比賽等。本學(xué)期新增加的中國地圖拼圖比賽，活動很成功，增強了學(xué)生的國家版圖意識，同學(xué)們能自覺地維護國家版圖的尊嚴(yán)；

體育節(jié)以“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子！”為主題，體育節(jié)年級趣味體育活動：一年級障礙賽；二年級網(wǎng)魚；三年級拉雪橇；四年級袋鼠跳；五年級同舟共濟；六年級頭頂毽球“過河”計時接力。并舉行一年一度的學(xué)生田徑運動會。

藝術(shù)節(jié)以“綻放七彩童年”為主題。活動內(nèi)容有兩類，一類是音樂類，另一類是美術(shù)類。音樂類活動內(nèi)容有：“我才我秀”――校園才藝大賽；“歡樂校園，歌聲飛揚”――年級合唱比賽；“我愛歌唱”――年級十佳小歌手比賽。美術(shù)類活動內(nèi)容有：“小小創(chuàng)藝設(shè)計師”活動；“藝術(shù)節(jié)校園繪畫小能手展評”活動；校園“百人百米長卷揮毫”活動。在活動中全校學(xué)生人人參與，特長學(xué)生盡情展露藝術(shù)才華，學(xué)校獎勵了近500人次的優(yōu)秀學(xué)生，以激勵學(xué)生再接再勵。

迎春節(jié)，引導(dǎo)學(xué)生喜迎新年，制定新年計劃，抒寫新年理想，放飛新年希望；

傳統(tǒng)文化節(jié)，開展“探尋春節(jié)來歷”、“春聯(lián)收集”等活動，讓學(xué)生與家人一起享受春節(jié)的快樂，感受中國傳統(tǒng)文化的博大精深；

環(huán)保節(jié)，我校繼續(xù)在室外組織全體師生舉行“愛山愛水愛自然，凈心凈校凈地球”主題活動，運動場地上，兩千多名師生興高采烈地參與了“綠色交易”活動，觀看了綠色環(huán)保圖片展。舉目可見“處處鳥語花香，生活充滿陽光”、“追求綠色時尚，走向綠色文明”、“珍惜資源循環(huán)利用，綠化環(huán)境凈化心靈”等環(huán)保宣傳口號，操場上一片沸騰，充滿著環(huán)保氣息。這些活動讓孩子們親歷環(huán)保實踐，增強環(huán)保意識；

清明節(jié)以“清明祭英賢、共鑄中華魂”為主題，開展“英烈故事人人講”、“清明詩歌朗誦會”等活動，讓學(xué)生體味革命英烈的感人事跡。開展春季社會實踐活動，讓學(xué)生親近大自然；

勞技節(jié)以“創(chuàng)新、實踐、成長”為主題，開展科技制作活動、科技小論文活動、科普宣傳活動、科技手抄報展覽、科技實踐活動（年級智拼七巧板；二年級智拼魔尺；三年級現(xiàn)場繪畫；四年級速算二十四點；五年級智拼魔方；六年級航模體驗）。通過活動，增強學(xué)生的動手能力，增加學(xué)生對事情的探究。

兒童節(jié)以“放飛童年夢想，奏響自信樂章，揚起自強風(fēng)帆”為主題，組織“六一”游園活動，舉行新隊員入隊儀式，讓學(xué)生在歡慶中開展活動；開展“珍愛生命”安全教育月活動，舉行安全演練。

豐收節(jié)，盤點一學(xué)年的成績，獎勵優(yōu)秀和進步（學(xué)校設(shè)置56種獎項），讓學(xué)生感受豐收的喜悅，重點表彰“十佳自強之星”；

社會實踐節(jié)以“我是社區(qū)小能手”為主題，讓學(xué)生與家長一起，參加社區(qū)實踐活動，拓展見識，豐富自己。

這些活動，都是學(xué)校結(jié)合形勢開展的專題教育活動，月月有主題，周周有重點，讓學(xué)生走進寬廣的社會課堂，增長閱歷，不斷成長。

⑶努力創(chuàng)建平安校園

我校把安全管理作為學(xué)校工作的重中之重。建校以來，學(xué)校無重大安全責(zé)任事故。①安全管理制度完善。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了由校長負(fù)總責(zé)，主管副校長具體抓，各處室分工負(fù)責(zé)的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系，建立健全一系列安全管理制度，做到分工到位，責(zé)任明確。學(xué)校與各處室、班主任、任課教師及接送車駕駛員、車管員、食品供貨商層層簽訂安全責(zé)任書。

②樹立“預(yù)防是最好的應(yīng)急”的思想。學(xué)校制定了各項安全工作應(yīng)急預(yù)案，但我們認(rèn)為“預(yù)防是最好的應(yīng)急”，對易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等進行定期檢查，防患于未然。

③安全教育常抓不懈。一是安全知識宣傳：學(xué)校利用班隊會、活動課、學(xué)科滲透、板報宣傳、法制講座、安全知識競賽等方式進行安全知識宣傳，做到安全知識宣傳天天有。二是安全事故疏散演練：學(xué)校每學(xué)期都通過安全事故疏散演練培訓(xùn)學(xué)生的逃生技能，強化學(xué)生的安全意識。XX年5月12日，學(xué)校舉行綜合性安全演練，組織全校師生進行防洪水海嘯、防暴力外侵、防震、應(yīng)急救護等綜合性安全演練，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位觀摩了此次演練。三是落實每周安全教育課內(nèi)容：每周五的安全教育課做到“兩講兩評”（講安全知識，講學(xué)校安全管理制度；評析安全事故案例，評選“安全小衛(wèi)士”）。四是加強校園安保工作。

④制定“生活四課”課程標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校每天需要管理1200名學(xué)生的接送和1800名學(xué)生的午餐、午休。這些工作任務(wù)重，責(zé)任大，安全隱患多。學(xué)校繼續(xù)設(shè)立“生活四課”，并制定“生活四課”課程標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化管理。如，XX年6月9―13日，校長王平以“如何上好候車課（乘車課）為題，分15趟車逐一對乘車學(xué)生進行乘車（候車）安全常識教育，最大限度地消除安全隱患。

⑷大課間活動精彩紛呈。為落實學(xué)生每天鍛煉一小時的規(guī)定，學(xué)校開展大課間活動項目迎面接力；胯下滾球接力；踢毽球；跳長繩等活動?；顒禹椖棵吭螺啌Q。學(xué)校組織年級組長對各年級的班級進行日評制度，每月行政對各個年級活動進行月評。日評與月評相結(jié)合；班級與年級相掛鉤的檢查制度，使我校的大課間活動開展得更為有序，更加有趣。

4．營建教育網(wǎng)絡(luò)：追求高、全覆蓋、教育是個系統(tǒng)工程，需要全社會的關(guān)心和支持。我校工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，構(gòu)建家庭、社區(qū)、學(xué)校一體化的立體教育網(wǎng)絡(luò)尤為重要。

⑴發(fā)揮“聯(lián)教會”的作用。

xx聯(lián)合教育委員會由學(xué)校行政和轄區(qū)居委會書記、主任、社會熱心人士、學(xué)生家長代表、學(xué)校行政代表共同組成。學(xué)校每學(xué)期召開聯(lián)合教育委員會工作會議，共同研討學(xué)校發(fā)展問題。邀請“聯(lián)教會”成員還擔(dān)任“自強之星”評選的評委。XX年5月18日，我校召開了第七屆聯(lián)教會工作會議，就學(xué)生的安全、教育等方面進行了討論。

⑵辦好家長學(xué)校。

家長學(xué)校活動有四大特色。一是主題鮮明：XX學(xué)年度家長學(xué)校主題為“教育神圣，家校共舉，同育自強”；二是內(nèi)容豐富：有學(xué)校唱主角的“辦學(xué)思想解讀”和“‘三自’教育實施策略”報告會，有家長唱主角的“如何對孩子進行自尊教育”經(jīng)驗交流會，有老師唱主角的“年級（班級）落實‘三自’教育”的宣講會。三是組織到位：學(xué)校利用未交付使用的體育館，每次集中2個年級的學(xué)生家長，集中在體育館籃球場，通過兩臺投影，展示學(xué)校的工作和家長會的內(nèi)容，大大提高家長學(xué)校的教育效果。

⑶拓寬家校交流平臺。

我校繼續(xù)發(fā)揮校訊通、校長工作博客、校園門戶網(wǎng)站的作用，實現(xiàn)家校交流全域化。許多老師也開辦了班級博客，大大方便了學(xué)校、老師、學(xué)生、家長之間的溝通和交流。

⑷家長參與學(xué)校管理。

XX年10月28日下午4點30―7點30，我校邀請96位學(xué)生家長來學(xué)校座談，征詢他們對學(xué)校管理的意見和建議，并請他們與我校老師一道監(jiān)考學(xué)生的期末考試。XX年5月30日，學(xué)校計劃繼續(xù)邀請家長與老師一道監(jiān)考學(xué)生的期末考試。

四、工作反思

1．不斷提高教師專業(yè)水平。學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的成長關(guān)鍵在于教師。學(xué)校將積極引導(dǎo)教師追求工作智慧，扎實有效地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教師專業(yè)化水平，提高教師工作歸屬感和幸福指數(shù)，做有滋有味的教師。

2．加大周邊環(huán)境整治力度。學(xué)校周邊環(huán)境不盡人意，與校園環(huán)境極不相稱。學(xué)校周邊存在臟、亂、窄、毒、險現(xiàn)象，安全隱患大，迫切需要整治。

3．提升校園環(huán)境的品味。xx校園面積大，校園文化乏。雖然我們不斷努力挖掘和錘煉學(xué)校文化，總是未能如愿?？拐鸺庸毯?，學(xué)校實施了部分恢復(fù)性工程，仍有些地方（如教室地面、走廊欄桿等）需要更新或加固。

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