護士年度個人述職實用

經(jīng)過我們的精心整理以下為大家提供了“護士年度個人述職”相關(guān)內(nèi)容，如何動手撰寫一篇實用的年度述職報告呢？時間過得真快啊，一年的工作已經(jīng)結(jié)束，即將迎來新的開始，寫年度述職報告時，應(yīng)該實事求是地進行總結(jié)，不避難點，這只是我的個人觀點，僅供參考！

護士年度個人述職【篇1】

一、年度護理工作概覽

作為婦產(chǎn)科的護士長，我深知自己肩負著母嬰健康的重任。在過去的一年里，我們團隊緊緊圍繞提高護理質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程的核心目標，取得了一系列成績。以下是我本年度工作的概覽：

1. 護理質(zhì)量提升：通過定期培訓和考核，強化了護理人員的專業(yè)技能，特別是在新生兒護理和產(chǎn)房應(yīng)急處理方面。通過月度評價機制，我們確保了每一名護士都能夠達到高水準的護理要求。

2. 服務(wù)流程優(yōu)化：為了給產(chǎn)婦提供更加舒適和便捷的服務(wù)，我們重新設(shè)計了入院接待流程，簡化了手續(xù)辦理環(huán)節(jié)，縮短了等待時間。同時，加強了與產(chǎn)前咨詢、產(chǎn)后康復等部門的協(xié)同配合，提高了整體服務(wù)效率。

3. 團隊協(xié)作建設(shè)：我主導開展了多次團隊建設(shè)活動，如戶外拓展訓練、護理經(jīng)驗分享會等，增強了團隊的凝聚力和協(xié)作精神。在全體護士的共同努力下，我們成功應(yīng)對了多次突發(fā)性醫(yī)療高峰，確保了母嬰安全。

二、重點成果展示

1. 醫(yī)療安全零事故：通過嚴格的安全管理制度和培訓，實現(xiàn)了全年醫(yī)療安全零事故的目標。特別是在新生兒護理方面，我們做到了無差錯、無感染事故發(fā)生。

2. 滿意度調(diào)查優(yōu)秀：根據(jù)第三方機構(gòu)進行的滿意度調(diào)查結(jié)果，我科室在各項指標上均獲得了95%以上的好評率，顯著高于醫(yī)院平均水平。

3. 科研項目突破：我?guī)ьI(lǐng)團隊積極參與科研項目，其中一項關(guān)于產(chǎn)后抑郁早期干預的研究獲得了省級科技進步獎，為臨床工作提供了有力的理論支持。

4. 社會公益活動參與：組織并參與了多次公益活動，如“關(guān)愛母嬰健康”知識講座、免費產(chǎn)前咨詢等，提升了科室的社會影響力。

三、制度與文件執(zhí)行

1. 制度化管理：根據(jù)院領(lǐng)導的要求，我負責制定并執(zhí)行了多項護理工作制度，包括《婦產(chǎn)科護理操作規(guī)范》、《緊急情況處理預案》等，確保了護理工作的規(guī)范化、標準化。

2. 文件精神傳達：及時組織護士學習各類通知和文件精神，確保每一位護士都能夠準確理解和執(zhí)行相關(guān)政策要求。例如，關(guān)于加強院內(nèi)感染控制的文件，我們進行了深入的學習和討論，并切實落實在日常工作中。

3. 監(jiān)督與考核：我定期對各項制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估，對于不符合要求的情況及時糾正并提出整改意見。同時，通過每月的績效考核機制，激勵護士積極進取、提高自身業(yè)務(wù)能力。

四、上級表揚與認可

1. 領(lǐng)導肯定：在今年的工作匯報中，受到了院領(lǐng)導的表揚和肯定，特別是在突發(fā)事件應(yīng)對和團隊建設(shè)方面給予了高度評價。

2. 榮譽獲得：我本人獲得省級優(yōu)秀護士長的稱號，同時科室也被評為醫(yī)院先進集體，這是對我及整個團隊工作的極大認可。

3. 外部交流機會：由于我科室在護理工作中的突出表現(xiàn)，受邀參加了多次省內(nèi)外護理學術(shù)交流會議，分享我們的經(jīng)驗和成果。

五、問題與展望

1. 存在的問題：雖然取得了一定的成績，但在日常工作中仍存在一些問題，如部分護士操作流程不夠規(guī)范、團隊協(xié)作中溝通效率需進一步提高等。

2. 改進措施：針對這些問題，我計劃在新的一年里加強專項培訓、完善溝通機制、進一步優(yōu)化工作流程等措施，以期取得更好的成績。

3. 未來展望：展望未來，我們將繼續(xù)以提高護理質(zhì)量為核心目標，不斷探索和創(chuàng)新護理服務(wù)模式。同時，加強學科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

護士年度個人述職【篇2】

斗轉(zhuǎn)星移，寒來暑往。如今我在護士工作崗位上已工作了2年。在這2年的工作中，我深深體會到護理工作在診療過程中的重要性，它要求我們護士不但要有扎實的理論基礎(chǔ)和熟練的操作技術(shù)，還要有良好的服務(wù)態(tài)度以及與患者的溝通能力。兩年來，在院領(lǐng)導，護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表的重要思想，堅持以“病人為中心“的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命主義人道精神。

南丁格爾說過：“護理工作是一門精細的藝術(shù)“?！白o士要有一顆同情心、要有一雙愿意工作的手“。病人把最寶貴的生命交給了我們，家屬把最親密的人交給了我們，我們沒有理由不用心去工作。我們護士正是用愛心、耐心、細心、關(guān)心、真心、同情心和責任心在為解除患者的病痛而晝夜忙碌著，用無私的奉獻支撐起無力的生命重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭重現(xiàn)笑語，這就是我們護士護理工作的偉大。立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病患廣泛的好評時，也得到了各級領(lǐng)導，護士長的認可。在工作中，我都始終保持一種心態(tài)去工作，那就是既然做了就要用心做好。

用心做好每一件事，做到盡職盡責。在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。工作上，在科主任及護士長的領(lǐng)導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作。

由于我院是一所綜合性醫(yī)院，醫(yī)療服務(wù)的工作任務(wù)也就延伸到了住院病人及家庭病床病人，對部分年老體弱，行動不便，臥床不起且需長期治療的一些病人設(shè)立了家庭病床，安排護士上門診療，為患者及其家屬提供了方便。記得前段時間，有一個腦中風的患者，情況不太樂觀，醫(yī)生過去病患家里做完診治之后回到醫(yī)院，說急需進行輸液，病患血壓一直持續(xù)在200/100左右，并伴有酸中毒的癥狀。然后沒有來得及顧上吃午飯，就趕緊準備醫(yī)療物品前往病患家里對其進行治療。由于家庭病床的服務(wù)有所限制，我們護士必須時刻在病人身邊監(jiān)測情況，房間里面的味道挺難聞，午飯也將就著在病患房間里解決，液體量也挺多，液體輸完的時候已經(jīng)到了晚上7點鐘左右。不過最后看到患者家屬感謝的目光和豎起的大拇指，勞累和委屈便一掃而光。

還有一次，一位患者因食物中毒在家出現(xiàn)高熱，抽搐等癥狀，病情緊張。那時候晚上9點左右，趕緊從被窩起來穿好衣褲，隨醫(yī)生一同到病人家進行救治，經(jīng)過2個小時左右的治療，病人體溫降至正常，抽搐癥狀得到緩解，病人病情有所好轉(zhuǎn)。液體輸完后，將近晚上12點了，病人家屬送我回醫(yī)院，一路上的感謝，讓我心里頓時覺得很溫暖。

護士這份工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個職業(yè);護士工作太瑣碎了，瑣碎的一天到晚不知自己在忙點什么?護士工作太辛苦了，辛苦的許多人都不愿從事這個職業(yè);但也有人說護士工作是平凡的，是偉大的。今天，我既然選擇了護理事業(yè)，就要承受這普通的、瑣碎的、辛苦的護理工作，把自己的愛心、耐心、細心、關(guān)心、真心、同情心和責任心投入到所鐘愛的護理事業(yè)中去。

只要我在這個崗位上一天，我將傾盡自己的熱情服務(wù)一天。以人為本，以病人為中心，以病人的滿意為最終服務(wù)目的，進一步加強醫(yī)患溝通，使我們的服務(wù)更貼近病人，貼近臨床，貼近社會。

第二篇：護士年終個人總結(jié)范本

今年我有幸被評為優(yōu)秀護士，感到非常高興與自豪。屈指算來，我已經(jīng)在護理工作崗位上工作了十年多，回首過去，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這十多年里，我在院領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，始終本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，并能堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺認真學習黨的十八大精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識，熟練掌握各項臨床操作技能。較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴于律已，自覺加強鍛煉，政治思想覺悟進一步提高

多年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行黨的'路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在十多年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

二、努力工作，按時完成工作任務(wù)

在平時的工作中，一方面嚴格要求自己，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研，十年前通過自學取得大專文憑，五年前取得護師資格。多年來我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：服從院領(lǐng)導安排，協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。團結(jié)同志，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，隨著年齡的增長，在實踐上逐漸得心應(yīng)手，而在理論學習上卻出現(xiàn)懈怠，我決心在今后的工作中，戒驕戒躁，努力學習，追上時代的步伐。這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

第三篇：護士年終個人總結(jié)范本

20xx年的護理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標，緊密圍繞衛(wèi)生部制訂的《20xx年患者安全目標》為標準， 開展科內(nèi)護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、護理質(zhì)量管理及安全管理

1.在護理部及科主任的正確領(lǐng)導下，按照創(chuàng)建三級醫(yī)院質(zhì)量考核為標準，根據(jù)護理質(zhì)量管理的總的指導思想，認真執(zhí)行醫(yī)院對科室的各項要求，制定了一系列獎懲制度、考評制度，加大和細化對護理人員的考核，落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求，以保證護理質(zhì)量和安全;對新員工加強服務(wù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)章制度的學習.

2、“安全第一、以人為本” 組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房，每月進行討論總結(jié)一次。強調(diào)護理安全學習，提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關(guān)，注重安全護理前饋控制，抓好三高“高危人群重點教育、高危環(huán)節(jié)嚴格控制、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，重點查新入、轉(zhuǎn)入、術(shù)前、術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。

3.、優(yōu)化各班職責，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源，實行彈性排班，保證工作質(zhì)量，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性，排班以規(guī)律、平等、彈性、科學合理為原則，以護理質(zhì)量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標。注重終末質(zhì)量，緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)量;培養(yǎng)員工“慎獨”精神。

二、優(yōu)化護理組結(jié)構(gòu)，重視人才培養(yǎng)

1、提高護理隊伍素質(zhì)。兼顧現(xiàn)有護理人員結(jié)構(gòu)，高年資護士帶領(lǐng)低年資護士，力求共同提高業(yè)務(wù)水平，豐富工作經(jīng)驗。強化創(chuàng)新意識：加強新知識、新理論、新技術(shù)的學習，鼓勵服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。

2、灌輸整體護理的理念，每月組織業(yè)務(wù)查房一次，并積極參與院內(nèi)學習及業(yè)務(wù)查房。要求本病區(qū)護士按護理程序的思維及方式進行工作。

3、為提高病區(qū)護士護理質(zhì)量，組織護士參加醫(yī)務(wù)部和護理部的業(yè)務(wù)學習，每周一次，每月至少四次，要求每位護士參加，利于提高護士素質(zhì)，提高教學質(zhì)量。定期晨會抽查提問，對于業(yè)務(wù)水平較差者，反復督查。鼓勵落后者學習奮起，營造良好的學習氛圍。征訂護理科研雜志——《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》，定期組織學習討論精品護理論文，從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫學習記錄。今年全科護理人員在省級和核心期刊發(fā)表護理論文4篇。

4、鼓勵護士進行護理大專及護理本科的學習，在排班上盡量滿足護士學習的需要。鼓勵

5、加強臨床教學，為培養(yǎng)優(yōu)秀護理人員而努力：為加強臨床教學水平，做好臨床護士的規(guī)范化培訓，讓護生盡快熟悉各班工作流程，外科常見病、多發(fā)病的護理。隨時召開座談會，征求意見。并積極參與護理部組織的帶教老師授課比賽，以進一步提高護生的授課技巧。

三、團隊建設(shè)

1、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公開，注重自身綜合素質(zhì)的提高。

2、在全年全院醫(yī)護人均工作量均為第一的情況下，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點成績?yōu)槟繕?，上下一條心全心打造普外科。

3.、主動為病人及家屬解決生理、心理、社會及精神文化方面的問題，提倡主動服務(wù)、悟性服務(wù)、人性化、個性化服務(wù);做到“護理服務(wù)零距離，護理工作零投訴，護理操作零差錯”，讓全科護士了解對于有重大差錯事故、投訴者采取退回護理部及人力資源部的政策;提高服務(wù)意識，規(guī)范護士禮儀，讓護士良好的儀容儀表，塑造瑞慈醫(yī)院的美好形象

4.、加強員工瑞慈理念，鼓勵護理人員積極參與科內(nèi)、院內(nèi)活動，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神，員工積極參與獻血等公益活動。

5、全年無收受紅包想象，退回紅包多起、收到感謝信、錦旗多次。

6.xx年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護理專項的檢查，取得的一些成績，受到了專家組的好評。

7.配合市場部進行多次到社區(qū)義診和大型腫瘤回訪活動。

四、彰顯優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高患者滿意度

1. 以樹立良好護士形象為重點，以提高護理服務(wù)為目標，以社會和患者滿意為標準，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，將“以病人為中心”的服務(wù)理念落實到服務(wù)于病人的各項工作中，從維護病人權(quán)益和促進醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā)，在臨床護理工作中體現(xiàn)“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”，在護理工作中，要一切從“以病人為中心”要做到四到位，一是心到位，具有高度責任心;二是說到位，加強溝通做到解釋工作，做好心理護理和健康教育;三是做到位，措施檢查落實到位;四是管理到位，督促檢查抓好落實;以健康為例，健康教育內(nèi)容更加個體化、具體化，健康教育的形式更加多元化，應(yīng)充分利用報紙宣傳欄，編制豐富多彩的宣傳資料，病房服務(wù)按指南、健康處方、出院指導，并編印成冊，有資料表明個體化、全面化的教育形式，效果較傳統(tǒng)的方式更加顯著，使廣大病人及家屬受益。對乳腺癌病人率先在南通市實行個案管理。

2. 把換位思考放在首位：每當看到病人無助的躺在病床上向你投來求助眼神的時候，每當想到病人還在忍受疼痛帶來的痛苦時，想到自己是一名護士，可以為他們排憂解難、解除病痛，心中充滿了驕傲。反之，如果我們自己是病人，渴望得到不是來自醫(yī)護人員的真誠的服務(wù)嗎?誰不渴望得到關(guān)心照顧呢?總之，“病人滿意”這四個字看似簡單，但完全達到標準，的確是件不容易的事，它需要護理人員的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，包含著護理人員的兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的辛勤勞動，這里有汗水，甚至還包含著委屈的淚水。作為一名護士，我們應(yīng)該用真誠的服務(wù)贏得病人的熱愛，

3.以五心規(guī)范服務(wù)行為，即情系蒼生，愛心是關(guān)系的源泉;尊重生命，真心是美好的祝愿;關(guān)懷備至，細心是應(yīng)有的素質(zhì);溫暖如春，熱心是人真心的美德;矢志不愉，耐心是對事業(yè)的執(zhí)著。

4.平凡的工作中做出不平凡，。現(xiàn)在每個住院病人在出院前收到至少2張名片，一張是主診醫(yī)生。另一張是護士長。使病人在住院期間和出院后有疑問能及時反饋，及時得到指導。

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護士年度個人述職【篇3】

一年又一年地匆匆走過我們忙碌的腳步，現(xiàn)在我是20xx總結(jié)一年的個人工作。

今年，我呆在兩個部門，接觸了很多新同事。雖然我是腫瘤科的，但我也學到了很多。年初，我還在腫脹的五個病房。當我第一次來到這里時，我仍然感到非常不安，因為我擔心我無法適應(yīng)新的工作環(huán)境。那時，恰逢新年結(jié)束?？评镉泻芏嗍中g(shù)和化療，工作也很忙。我記得第一周的一天，我管理了八個病人。其中一個是手術(shù)，剩下的七個是化療。當時，我覺得很著急，怕下班前不能打化療，最后，雖然我拖了班，但我還是完成了所有的治療，心里仍然有一點成就感，但此時我也發(fā)現(xiàn)了自己的弱點。面對忙碌的工作，我的工作速度是慢動作。其他同事的行動會更快。我真的覺得我的行動很慢，也許我害怕很快就犯錯誤！

但我不認為慢動作是一件壞事，因為我認為快速必須建立在穩(wěn)定和好的基礎(chǔ)上，我們?yōu)椴∪朔?wù)，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)該小心不要犯錯誤。我記得劉護長曾經(jīng)說過，行動慢并不重要，但我們必須小心，這也與責任感有關(guān)。而且做事慢也可以從其他地方提高，比如走路快一點。所以現(xiàn)在上班走路像飛一樣快。(自以為是，呵呵！)但總的來說，我現(xiàn)在的工作效率提高了很多。

每個科目的工作習慣仍然有點不同。腫脹5的血壓和會陰擦洗由負責的護士完成。因此，如果患者負責測量更多的血壓和擦洗，他們應(yīng)該在早上比平時早一點，以便及時完成患者的治療。在這里，護長非常重視我們對理論知識的'掌握，每天安排一些學習內(nèi)容讓我們回家復習。第二天早上會議結(jié)束后，護士會問問題，讓我們回答，以加強我們的基本知識。雖然有時候回家很累，要背書，但是感覺很不舒服，壓力很大，但是回頭想想自己背的東西，誰也拿不走，感覺沒什么。

在腫五呆了幾個月，學到了很多和同事相處的東西。雖然偶爾還有工作壓力，但還是很開心。5月，我回到了腫脹的六個病房，回到了我原來的部門。回來后，我仍然有一種熟悉感。起初，我被分成兩組，后來我被調(diào)到一組。在一組中，我通常負責接下來的八名患者。雖然這是一種責任制護理，但鄒先生在工作中經(jīng)常提到我，我從她身上學到了很多，她是一個非常細心和嚴謹?shù)娜恕Ｋ雒考露紩氲礁鱾€方面，做事非常全面，和她一起上課，發(fā)現(xiàn)有很多地方需要向她學習。在她的監(jiān)督下，她的小問題改變了很多。在她的監(jiān)督下，她的小問題改變了很多。我認為我今年最大的進步是我的穿刺技術(shù)。在過去，如果我看不清血管，我在穿刺前就不確定了?，F(xiàn)在我不會有這種心理，現(xiàn)在我很少再穿刺了。因此，穿刺技術(shù)確實需要更多的實踐和經(jīng)驗積累。今后，我仍然需要不懈的學習。

事實上，學習最多的地方是腫脹的六個，這也與護長有關(guān)，因為我們的護長是一個非常注重細節(jié)的人，所以很多工作會做得更好，比如巡回、檢查、宣傳等等。雖然這些在工作中并不重要，但它們非常重要。俗話說細節(jié)決定成敗，所以細節(jié)一定要做好。腫六學的東西是每天一點一點積累起來的，學無止境，以后我會繼續(xù)努力學習。

回顧一年的工作，我發(fā)現(xiàn)還有很多缺點，比如我的理論知識不夠扎實，需要繼續(xù)努力。

護士年度個人述職【篇4】

新年將至，回顧過去一年，我科護理工作總結(jié)如下：YjS21.COM

一、護理質(zhì)量與安全

過去一年，我科在護理部、士長的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理，科室認真落實護理部的護理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，降低了護理不良事件的發(fā)生率。此外，根據(jù)科室具體情況實行科學的彈性排班，根據(jù)護士能級合理排班，并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全。

二、增強三基培訓，提高護理服務(wù)水平

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)研究，并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)，加強基礎(chǔ)理論知識的研究，提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術(shù)操作的練，每月有計劃的對護士進行護理技能考核均合格，另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展。

三、加強臨床帶教

實生由具備資格的護士帶教，并由帶教負責人和骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術(shù)操作標準示范，增強?？评碚摮ＷR與技能的研究，出科前進行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓計劃，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的`融入到科室工作中，同時每個月重點檢查低年資護士自我研究的情況，督促低年資護士增強?？蒲芯俊?/p>

四、危重病人的護理質(zhì)量

針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士睜開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應(yīng)對能力。

五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，認真開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，科室還召開了會議，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調(diào)整，施行扁平化排班，將科室人員組成責任組由有一名組長和2名責任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權(quán)負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)，提高了護理質(zhì)量，保障了護理安全，全面提高了病人滿意度。

護士年度個人述職【篇5】

時光流逝，一年又要走完了，轉(zhuǎn)眼間我醫(yī)院已有四年多了，在護士長和科主任的正確指導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以患者為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚挽救生命的革命精神，扎實地做好護理工作，認真完成本年度的工作任務(wù)，在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上取得了一定的進步

堅持以患者為本、以質(zhì)量為本的護理服務(wù)理念，適應(yīng)社會發(fā)展新形勢，積極參與一切政治活動，為患者服務(wù)社會，以患者滿意為標準，誠心服務(wù)患者。

在這一年里，我意識到了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，能夠服從各科領(lǐng)導的安排，認真履行自己的崗位責任，完成各項護理操作，學會認真對待一切事情，心懷誠意，能夠讓患者解決一切事情，認真接待所有患者，把所有患者視為自己的朋友、家人認真做好醫(yī)療文件寫作，認真學習課文寫作規(guī)范，認真寫一般護理記錄、重癥護理記錄和急救記錄，對自己的工作要求嚴格，三查七對，牢記三基。

認真學習《護士條例》和其他法律法規(guī)，積極參加醫(yī)院組織教室。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立、法律制度越來越完善，人民群眾法制觀念不斷加強，依法工作，依法維護自己的合法權(quán)益已經(jīng)成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念使全方位、全過程的患者滿意，這使人們對護理服務(wù)更高，因為提出了更新的需求，所以要豐富法律知識，強化安全保護意識，依法、用法保護自己。

在這四年多的護理工作中，我的經(jīng)驗是“三分治療，七分護理”，越來越感受到護理工作的重要性。因此，在開展工作前制定個人工作計劃，在主要前后及時完成各項工作，達到預期效果，完成質(zhì)量保證量的工作，工作效率高，同時在工作中學到很多東西，鍛煉自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平大大提高，開創(chuàng)工作新局面

當然，我還有需要改善的不足。 例如，在學習方面，還有煩躁的心情，學的太多，心情不平靜，特別是受挫的時候，不能冷靜對待。在工作中，有時標準不高的現(xiàn)象，基本上可以履行自己的責任和義務(wù)，但在積極性方面需要進一步提高，這是今后需要改善和提高的地方。

在過去的一年里，要再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和援助，感謝同事們的關(guān)心和支持?；仡欉^去，既要展望有很多進步和提高，又要展望有些不足的未來，就必須發(fā)揮自己的優(yōu)點和優(yōu)點，克服不足。 為醫(yī)院美好的明天貢獻自己的力量!

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