不曉得看哪篇好文章的時候,我們推薦您關注一下“公司員工生日會方案”,希望您能在這里找到所需的資訊并收藏我們的網(wǎng)站。要實現(xiàn)內心所想,務必做好準備,尤其是在項目提出的時候。我們需要準備一個詳盡的計劃,持續(xù)地編寫方案,這樣才能在工作中不斷進步。
一、活動目的:為了提高員工的積極性,體現(xiàn)公司對員工人性化的管理和關懷,讓員工有家般的溫暖!同時為員
工提供一個良好的溝通交流平臺,進而保持良好的工作心態(tài),與喜悅共同成長和發(fā)展。
二、活動時間:
xx年xx月xx日
所有本月生日員工包水餃活動,主要是讓大家體會一下干活的樂趣,互相分工,由人力行政部錄像。餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。
三、活動組織:
活動流程:
第一項:主持人開場白
各位領導各位同事,大家下午好!在這鮮花怒放,百鳥爭鳴的季節(jié)里,在這喜慶的節(jié)日里,在這歡聚的時刻,迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項:由主持人宣布本月過生日員工名單
第三項:人力行政部送上生日祝福歌
祝你生日快樂讓我們緊銜一句祝福把她送到你的身邊讓她在你的身邊萌芽茁長讓她長成一顆顆晶亮的星星在你的天空飛揚黃昏用黑色渲染行者的雙眼而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮象燭芒守護你的今宵漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光我們的祝福是那潺潺的星光的流水流過你的明眸、你的皓齒流到你的心上讓我們深切的一句祝福成為祝福中最真摯的一個字。
最耀眼的一個詞最感人的一句話在你的耳畔飄蕩讓我們的祝福成為你的影子讓我們最真純的心愿伴你在時空的隧道流浪祝你:生日快樂!
第四項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。
1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。
2、壽星都戴上生日帽。
3、全體共同唱生日快樂歌。
4、壽星許愿、吹蠟燭。
5、分享蛋糕,合影留念。
第五項:請各部門領導送上祝福賀卡
第六項:由劉鐘鴻副總講話,放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)
今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!第七項:全體員工開始就餐,就餐過程中進行同時進行以下游戲。
員工就餐時還與平時就餐的形式相同,大家都用自己的餐具去盛菜,餐廳會做出5個菜與水餃,桌子可以拼成6人桌,提前分好桌次和人員。
第八項:小游戲“擊鼓傳花、卡拉OK”
最后放音樂《相親相愛一家人》,全體共同唱這首歌,結束!
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵。
每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當期活動內容安排。
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。
2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.5感恩公司,全體合唱廠歌——《xxxxxxxx》;
2.6聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
目前xx公司在職人數(shù)為215人,xx公司180人,集團9人,合計404人,預計年度總人數(shù)480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用為14400元(費用視實際參加人數(shù),由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
一、活動目的
1、慶祝在x月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進公司的內部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實現(xiàn)領導和員工的互動,豐富員工業(yè)余生活,增進同事感情;
4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介:
公司擬計劃于20xx年x月x日舉行“慶祝生日patty活動”,并借助此次活動歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一:“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活動三:“互動活動”
三、活動時間:
20xx年x月x日xx
四、活動地點:
適合于開part的任何地方,建議公司會議室
五、活動參加人員:
全體同事。
六、活動主持人:
媛姐
七、活動的過程:
活動一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好),當然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了,需要表演一個節(jié)目。
注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
點生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕
注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。
活動三:“互動活動”
可以從以下活動中選取
>踩氣球
>目的:活躍氣氛,增進協(xié)調性和協(xié)作能力。
陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝?!瓁x的發(fā)展浸透著大伙的汗水!xx的滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時,參與本月的主題生日會!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會,與公司共同成長和發(fā)展,共同譜寫xx文化的華麗篇章。
一、活動主旨:我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播xx大家庭的文化氣息。
(1)準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
(2)策劃工作:培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排xx董事長(計劃預約在27日上午)發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭,同時也讓壽星們表達對皮董的祝福,拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖:
恰逢3月5日當天是xxx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會上,讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。
(3) 活動內容:
主持人開場,特邀嘉賓xx、xx寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;壽星代表發(fā)表生日感言,培訓部播放VCR。
聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會更好》或《感恩的心》,現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物,合影留念。
1、慶祝在_月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進公司的內部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實現(xiàn)領導和員工的互動,豐富員工業(yè)余生活,增進同事感情;
4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介:
公司擬計劃于20__年_月_日舉行“慶祝生日patty活動”,并借助此次活動歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進公司內部的凝聚力和親和力。
第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好),當然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了,需要表演一個節(jié)目。
注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
點生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕
注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,豐富企業(yè)文化內涵。
每月舉辦一次,每次約2個小時,具體時間提前通知。
暫時定為xx會議室,具體根據(jù)實際情況和當月活動內容安排。
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。
1.準備工作:準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品,并布置活動現(xiàn)場
1.1人事部統(tǒng)計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會),同時請領導及有文藝特長的`同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置。
1. 5提前制作PPT、準備音樂等。
2.活動內容安排:
2.1主持人開場,讓各位生日員工自我介紹,并逐漸巧妙地引入主題,給生日員工一個驚喜;(提前準備PPT)
2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);
2.3生日員工按編號依序領取禮物,發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事,并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。
2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié):活動形式可每月根據(jù)主題具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等),獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5齊唱《生日歌》,吹蠟燭許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語,生日會結束,清理場地。
1.2游戲規(guī)則:說出開頭的成語,如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字,如“天長地久”,就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去,5秒內接不上的就算輸,輸?shù)娜艘邮諔土P。
1.3懲罰:預先準備好紙條,紙條上有一個詞語,每個受到懲罰的人,要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來:洞房花燭夜,我xxx(名字)+抽中的詞語。
2.1分組:生日員工3人一組,一個比劃,一個猜,一個按幻燈片。
2.2規(guī)則:在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或寫法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3.2規(guī)則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節(jié)的問題,如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等),答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求,要求對方成員做一件事。
目前集團總部在職員工為154人,按生日員工100元/人的標準,總費用視當月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排,但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
1、道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數(shù)為人,加上受邀人員及組織人員人,本期參加活動總人數(shù)為人。
公司員工生日會活動策劃方案
一、活動目標
公司員工生日會是為了加強員工間的交流和團隊凝聚力,提升員工的歸屬感和幸福感而舉辦的一項活動。通過慶祝員工的生日,展示公司對員工的關懷與重視,激發(fā)員工的工作積極性和忠誠度。
二、活動內容
1. 生日會時間和地點的確定
根據(jù)公司實際情況和員工數(shù)量,確定每個月的生日會日期和舉辦地點。確保時間與員工的工作安排相適應,地點方便員工參與。
2. 精心準備的生日禮物
為每位員工準備精美的生日禮物,可以是小禮品、禮券或個性化的定制禮品。禮物應根據(jù)員工的喜好和需求進行挑選,體現(xiàn)對員工的關心和關注。
3. 生日會主題和裝飾
根據(jù)季節(jié)和員工的興趣愛好選擇有趣的主題,如溫馨慶祝、音樂派對或戶外野餐等。會場的裝飾應與主題相搭配,以營造節(jié)日氛圍。
4. 制作精美的生日蛋糕和美食
準備精致可口的生日蛋糕和豐盛的美食??梢耘c員工合作,共同制作蛋糕,增加趣味性和互動性。同時,要考慮員工的飲食需求和健康狀況,提供多樣化的食品選擇。
5. 生日祝福和感謝環(huán)節(jié)
安排一段時間給員工祝福和表達公司對員工的感謝之情??梢园才胖鞴芑蝾I導為員工送上生日祝福,鼓勵員工并贊揚其工作表現(xiàn)。
6. 互動游戲和節(jié)目表演
組織一些有趣的互動游戲和節(jié)目表演,增加活動的趣味性和娛樂性??梢匝垎T工參與,或與其他部門合作共同籌劃演出。
7. 活動照片和紀念品制作
安排攝影師拍攝整個生日會的照片,為員工留下美好的記憶。同時,可以制作精美的紀念品,如相框、貼紙或明信片,送給每位員工,作為對活動的回憶。
三、活動執(zhí)行與宣傳
1. 活動執(zhí)行團隊的組建
組建一個活動執(zhí)行團隊,負責活動籌劃、準備和執(zhí)行。團隊成員應具備較強的組織能力和溝通能力,確?;顒拥捻樌M行。
2. 活動預算的制定與執(zhí)行
根據(jù)公司的財務情況,制定活動預算,并嚴格按照預算執(zhí)行。合理安排費用,確保活動的質量和效果。
3. 內部宣傳和邀請
通過公司內部通訊工具、電子郵件和公告欄等渠道,宣傳生日會的活動內容和時間,并邀請員工參加。可以設計精美的邀請函或海報,增加員工參與的興趣和期待。
4. 活動當天的執(zhí)行和安排
活動當天需要安排工作人員負責接待、引導和照顧員工,確保整個流程的順利進行。同時,要注意現(xiàn)場的準備工作,如音響設備的布置、座位的擺放等。
5. 活動后的反饋和總結
活動結束后,收集員工的反饋和建議,對活動進行總結和評估。根據(jù)反饋結果,改進和優(yōu)化下一次的生日會活動。
四、活動的意義和影響
公司員工生日會活動可以增加員工的歸屬感和幸福感,提升員工對公司的認同和忠誠度。同時,通過活動的舉辦,加強了員工間的交流和合作,提高了團隊的凝聚力和工作效率。最重要的是,公司對員工的關心和重視傳遞了一種公司文化,鼓勵員工更加積極地投入到工作中。
公司員工生日會活動策劃方案應根據(jù)公司實際情況和員工需求進行精心制定。通過策劃活動內容、及時的宣傳與邀請、以及活動的執(zhí)行和總結,可以打造一次溫馨而有意義的生日會活動。這不僅能夠增強員工的凝聚力和幸福感,還能提升員工的工作積極性和忠誠度,為公司的發(fā)展貢獻力量。
一、目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,豐富企業(yè)文化內涵。
二、活動主題
xx集團xxxx年x月員工生日會
三、活動時間
每月舉辦一次,每次約2個小時,具體時間提前通知。
四、活動場地
暫時定為xx會議室,具體根據(jù)實際情況和當月活動內容安排。
五、活動對象
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。
六、活動程序安排
準備工作:
準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品,并布置活動現(xiàn)場
1.1人事部統(tǒng)計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會),同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置。
1.5提前制作PPT、準備音樂等。
2.活動內容安排:
2.1主持人開場,讓各位生日員工自我介紹,并逐漸巧妙地引入主題,給生日員工一個驚喜;(提前準備PPT)
2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);
2.3生日員工按編號依序領取禮物,發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事,并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。
2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié):活動形式可每月根據(jù)主題具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等),獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5齊唱《生日歌》,吹蠟燭許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語,生日會結束,清理場地。
七、游戲方案
1、方案一:成語接龍(集體游戲)
1.1位置或分組安排:生日員工站/坐成一排,不分組。
1.2游戲規(guī)則:說出開頭的成語,如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字,如“天長地久”,就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去,5秒內接不上的就算輸,輸?shù)娜艘邮諔土P。
1.3懲罰:預先準備好紙條,紙條上有一個詞語,每個受到懲罰的人,要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來:洞房花燭夜,我xxx(名字)+抽中的詞語。
2、方案二:你劃我猜(分組游戲)
2.1分組:生日員工3人一組,一個比劃,一個猜,一個按幻燈片。
2.2規(guī)則:在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或寫法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三:記憶力大考驗(分組游戲)
3.1分組:生日員工分成兩大組
3.2規(guī)則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節(jié)的問題,如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等),答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求,要求對方成員做一件事。
八、費用預算
目前集團總部在職員工為154人,按生日員工xx元/人的標準,總費用視當月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排,但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
為了進一步落實“以人為本”的精神,宣貫企業(yè)文化,提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,使廣大員工真正的融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下:
一、員工生日會享受福利
1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張
2、生日會可享受公司準備的茶點
3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數(shù)而定)
4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)
二、生日會活動內容
1、活動主題:昊志與你一起成長
2、活動時間:每月最后一個周三晚上
3、活動地點:五樓飯?zhí)?/p>
4、活動流程
主持人開場白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、做游戲)——點生日蠟燭,唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節(jié)——生日會滿意度調查——主持人結束語
三、活動具體事宜
1、等待各位進場(背景音樂:祝你生日快樂)
2、主持人開場白
3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話
4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節(jié)目
5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——游戲環(huán)節(jié)
6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕
7、聯(lián)歡節(jié)目:A:游戲環(huán)節(jié)B:答題有獎競猜環(huán)節(jié)C:抽獎活動
A:游戲主題:體現(xiàn)昊志企業(yè)文化之“團隊理念”:
游戲名字:四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等
四個人禮品:牙刷、紙巾、牙膏等
B:有獎競猜題目暫定于:
1、你父親、母親的生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)
3、員工生日福利有哪些?答全才有獎
4、公司的核心價值觀是?
5、公司的發(fā)展戰(zhàn)略是?
6、公司的品質管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的團隊理念是?
9、公司的企業(yè)四化建設是哪四化?
10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?
11、湯總說的“卓越企業(yè)”是指?
12、成功的三三三定律是?
共計5道題:競猜禮品:紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關于禮品:可以發(fā)調查問卷,統(tǒng)計大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎環(huán)節(jié)(去掉)
三個壽星紀念:定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)
二個快樂壽星獎:50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎:被抽到的同事給父(母)親電話聊天后,表達對父母養(yǎng)育之恩的感激,并且該員工將獲得精美禮品一份,該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費
8、員工生日會滿意度調查環(huán)節(jié):
抽到的壽星填寫滿意度調查,并對生日會提出建議
生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
接下來,就由請壽星們閃亮登場,與大家見面?。ǘY花)
第二項:x總寄語
第三項:游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字
第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌
第四項:煸情環(huán)節(jié),壽星為大家分享在生活的xx年中,最讓自己感動的一件事。(背景配樂)
第五項:人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》
第五項:壽星模仿秀
項目:壽星們抽主持人手中的項目,抽到哪一項,就進行表演,大家猜,猜對算勝利,如未表演到位,猜不對,則自行表演節(jié)目(表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內)。
第六項:分享蛋糕
第七項:結束(背景音樂《難忘今宵》)
結束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!
附
祝你生日快樂 (配樂:)
讓我們緊銜一句祝福
把她送到你的身邊
讓她在你的身邊萌芽茁長
讓她長成一顆顆晶亮的星星
在你的天空飛揚
黃昏用黑色渲染行者的雙眼
而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮
象燭芒守護你的今宵
漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光
我們的祝福
是那潺潺的星光的流水
流過你的明眸、你的皓齒
流到你的心上
讓我們深切的一句祝福
成為祝福中最真摯的一個字
最耀眼的一個詞
最感人的一句話
在你的耳畔飄蕩
讓我們的祝福
成為你的影子
讓我們最真純的心愿
伴你在時空的隧道流浪
祝你:生日快樂!
公司員工生日會活動策劃方案
:
在現(xiàn)代工作生活中,員工的精神狀態(tài)和工作效能對公司的發(fā)展至關重要。為了增強員工的歸屬感和凝聚力,提高工作滿意度,公司計劃舉辦一個生日會活動。本文將詳細介紹該活動的策劃方案,從主題選擇、活動安排、禮物準備、活動亮點以及預算控制等方面進行闡述。
一、主題選擇:
在選擇主題時,要充分考慮到員工的興趣愛好,以及公司的價值觀和文化??梢赃x擇“共慶生活,共享快樂”作為主題,這個主題能夠突出生日會的愉悅和團結氛圍,也能夠強調公司對員工生活的關心和重視。
二、活動安排:
1. 時間和地點選擇:
生日會活動應該在員工的生日當天或最接近生日的日期舉辦,一般可在下午茶時間或下班后安排。地點最好選在公司內部,可以在會議室或餐廳進行,或者在公司附近的酒店預訂一個宴會廳。
2. 活動形式:
(1)歡迎致辭:
活動開始時,由公司領導或相關部門的負責人發(fā)表致辭,對員工的工作和貢獻表示感謝,并祝福生日的員工生日快樂。
(2)生日祝福和表彰:
公司可以提前收集員工們對壽星的祝福和表彰,準備一個大屏幕播放這些祝福的視頻或幻燈片。同時,公司還可以為壽星頒發(fā)榮譽證書或小禮物,以表彰他們的工作成果。
(3)游戲與互動:
為了增加活動的趣味性和互動性,可以安排一些小型游戲或活動。例如,可以進行生日歌獻唱比賽、制作生日卡片、尋找隱藏在會場各處的生日禮物等。
(4)美食享受:
為了滿足員工的味蕾,可以準備一份美味的生日蛋糕和飲料,讓員工們一起享受甜蜜的時刻。
三、禮物準備:
適當?shù)亩Y物能夠更好地傳達公司對員工的關心與感謝之情??梢钥紤]為每位生日員工準備一個精心挑選的禮品,例如優(yōu)惠券、書籍、勵志日歷、定制文具等。禮物的選擇要體現(xiàn)出對員工個性化需求和尊重。
四、活動亮點:
為了讓生日會活動更具吸引力和亮點,可以考慮以下方面的設計:
1. 主題裝飾:
會場可以根據(jù)主題進行裝飾,例如使用生日氣球、彩帶等裝飾物,營造出歡樂喜慶的氛圍。
2. 留影墻:
在會場設置一個特別的區(qū)域作為留影墻,可以為員工提供各種有趣的道具和背景墻,讓員工可以在生日會上留下美好的瞬間。
3. 抽獎環(huán)節(jié):
準備一些精美的小禮品,通過抽獎的方式給員工帶來驚喜和樂趣。
四、預算控制:
為了確?;顒拥捻樌M行,必須合理控制每個環(huán)節(jié)的預算。
1. 食物和飲料:
根據(jù)實際參與人數(shù)預估,預定適量的食物和飲料,并與供應商協(xié)商獲取優(yōu)惠價格。
2. 禮物和裝飾:
準備禮物和裝飾品時要根據(jù)公司的預算,選擇性價比較高的物品,避免超出預算。
3. 合理安排:
在安排活動和節(jié)目時,要盡可能充分利用公司的內部資源和人力,以減少外部費用支出。
總結:
通過以上的策劃方案,可以確保公司員工生日會活動得到圓滿成功。這個活動不僅可以增強員工的凝聚力和歸屬感,也能夠提高員工的滿意度和工作效能。通過公司的關心和重視,員工們將更加愿意投入到公司的發(fā)展中,共同創(chuàng)造更美好的未來。
公司員工生日會活動策劃方案
在現(xiàn)代社會中,企業(yè)越來越重視員工的幸福感和團隊凝聚力的建立。作為企業(yè)文化建設的重要組成部分,員工生日會活動被越來越多的公司采用來增強員工之間的溝通和情感聯(lián)系。本文將詳細策劃一場公司員工生日會,以提供參考和指導。
一、活動目的
1. 增強員工之間的交流與團結:通過員工生日會的舉辦,員工可以在一個輕松友好的氛圍中互相交流和認識,增進彼此之間的溝通與了解,從而提高團隊合作意識。
2. 提升員工的幸福感和滿意度:通過關心員工的生日,并為其慶祝,展示公司對員工個體的重視和關心,提高員工的幸福感和歸屬感,從而增強員工的工作動力和忠誠度。
3. 倡導公司文化和價值觀:通過員工生日會的活動,讓員工感受到公司文化和價值觀的力量,進一步加強員工對公司的認同感,從而傳遞正能量并增強公司的凝聚力。
二、活動內容
1. 生日祝福儀式
在員工生日會上,為每個有生日的員工舉辦一個生日祝福儀式,讓員工感受到公司對他們的關心和祝福。儀式可以包括全體員工集體合唱生日快樂歌,員工代表發(fā)表祝福演講,并向生日員工送上精心準備的禮物和賀卡。
2. 生日趴體
安排一個生日趴體,為員工提供美味的食物和飲料,并在會場裝飾上增加生日元素,如氣球、彩帶等。同時,邀請一些員工才藝展示,如歌唱、舞蹈等,營造歡快而愉悅的氛圍。
3. 活動游戲
在生日會上,可以設置一些有趣的游戲,以增加互動和娛樂性。例如組織員工間的小組活動或智力競賽,獎勵獲勝者,營造競爭和團結的氛圍。
4. 獎品抽獎
為了增加員工對生日會的期待,可以準備一些獎品進行抽獎,獎品的選擇可以根據(jù)員工的興趣和需求來確定。這不僅可以激發(fā)員工的參與積極性,還可以增加活動的趣味性。
三、活動預算
根據(jù)公司規(guī)模和財務狀況,確定合適的生日會預算。預算可以包括場地租賃費、食品飲料費、禮品費用和其他活動所需開支。同時,根據(jù)員工數(shù)量和預算,請專門的活動策劃團隊來負責活動的籌備和執(zhí)行。
四、活動宣傳
為了確保員工生日會的效果和參與度,需要提前做好活動宣傳工作。可以通過內部郵件、公司網(wǎng)站、企業(yè)微信等渠道,宣傳員工生日會的時間、地點和活動內容,并鼓勵員工的積極參與和祝福。
五、活動總結
在活動結束后,公司應及時對員工生日會的效果進行評估和總結,并聽取員工的意見和建議,以不斷改進和提升活動的質量和滿意度。同時,公司還可以建立一個生日會的紀念相冊或影像集,記錄下員工歡樂的時刻。
生日會作為一種特殊的企業(yè)文化活動,不僅可以提升員工的幸福感和滿意度,還可以增強員工之間的交流和團結。通過本文所述的詳細策劃方案,相信能夠為公司員工生日會的籌備和執(zhí)行提供有價值的參考和指導。只有真正關心和尊重員工,才能讓其在工作中更加投入和快樂。
一、目的:
為了體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷,增加員工歸屬感,豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
二、流程概述
1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會,生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。
2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好,并在會議室做好相關的布置。
3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會,吃蛋糕與點心,玩游戲等項目。
三、具體安排:
1、準備物品:
蛋糕(1個大蛋糕為主)
休閑餅干、糖果
水果若干
氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)
可樂、雪碧、果粒橙等飲料
生日禮品:根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標準,并以日用品為主)
小禮品等(游戲獎品)
9月生日會準備物品及流程:
壽星名單略
公司員工生日會活動方案
為了加強公司員工的凝聚力,提高員工的工作積極性和滿意度,公司決定開展一系列生日會活動來表達對員工的關懷和祝福。本文將詳細介紹生日會活動方案,旨在為公司員工提供一個愉快且有意義的慶祝生日的機會。
一、準備工作:
1. 確定活動組織者并成立籌備團隊:由人力資源部門派遣專人負責生日會的組織和協(xié)調工作,并組建一個籌備團隊以確?;顒拥捻樌M行。
2. 制定活動預算:在籌備團隊的協(xié)助下,確定生日會活動的預算,包括會場租用費、食品飲料費用、禮品費用等。
二、活動流程設計:
1. 集會儀式:
a) 開場致辭:活動組織者致辭,介紹生日會的目的和意義,并向全體員工表示對他們的感謝和祝福。
b) 傳遞生日祝福:邀請員工自愿向過生日的同事傳遞生日祝福,可以是書面祝?;蛘呖陬^祝福。
2. 生日游戲與互動環(huán)節(jié):
a) 生日趣味游戲:舉辦一些有趣的生日主題游戲,如猜燈謎、生日主題問答等,鼓勵員工積極參與,增加活動的互動性和歡樂氛圍。
b) 生日制作工作坊:設置一個制作生日蛋糕或生日卡片的工作坊,提供材料和指導教師,讓員工親手制作生日祝福物品。
3. 美食與充電活動:
a) 生日大餐:準備豐盛的自助餐,包括員工喜愛的各類菜肴和甜點,讓員工盡情享用。
b) 生日微電影放映:播放一部關于員工生日的微電影,用真實感人的故事傳達公司對員工的關懷和祝福。
4. 禮品與抽獎環(huán)節(jié):
a) 生日禮品:為每位過生日的員工準備貼心的生日禮物,如定制的生日賀卡、禮品券或者公司特別定制的紀念品等,表達對員工的關懷和祝福。
b) 幸運抽獎:設立抽獎環(huán)節(jié),為員工提供機會贏取一些特別的獎品或者禮品券,增加生日會活動的趣味性。
三、活動實施:
1. 活動宣傳:在公司內部宣傳員工生日會的時間、地點和活動內容,以便員工提前做好準備。
2. 活動執(zhí)行:由籌備團隊統(tǒng)一協(xié)調和組織活動的細節(jié),確保會場的布置、餐飲服務和活動流程的順利進行。
3. 生日會后續(xù)關懷:活動結束后,及時發(fā)送感謝信或郵件給員工,表達公司對員工的感謝和祝福,同時收集員工的反饋,并及時改進和調整下一次的生日會活動。
通過詳細的生日會活動方案,為公司員工提供了一個愉快且有意義的慶祝生日的機會。這樣的活動不僅可以增進員工之間的互動和交流,增強團隊的凝聚力,還能夠表達公司對員工的關懷和祝福。通過這樣的活動,相信員工的工作積極性和滿意度會得到提高,公司的整體氛圍也將更加和諧和積極向上。
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