社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃12篇

為了更好完成下部分的工作，我們不妨對(duì)各階段的工作都制定一份工作計(jì)劃。制定工作計(jì)劃能讓我們的工作進(jìn)行得更有條不紊。怎樣才能將工作計(jì)劃寫好呢？小編特意為大家收集整理了“社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃12篇”，如果對(duì)這個(gè)話題感興趣的話，請(qǐng)關(guān)注本站。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃 篇1

商學(xué)院學(xué)生會(huì)

2010~2011學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃

作為商學(xué)院第一屆院學(xué)生會(huì)的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下稱“社聯(lián)”），在新學(xué)期的開(kāi)始對(duì)自己的未來(lái)布滿著美好的憧憬，但同時(shí)也肩負(fù)著重大的歷史使命，我們將沿襲之前學(xué)生會(huì)和社聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對(duì)我們不僅是一種壓力，更是一種動(dòng)力?？偨Y(jié)過(guò)去、展望未來(lái)，是我們工作計(jì)劃的重中之重。

在部門運(yùn)作模式的確定下，我下面就對(duì)著學(xué)期我們社聯(lián)的工作計(jì)劃介紹一下。以下分為三個(gè)部分。

第一部分（10月下半月到11月初）

1.納新是每個(gè)部門都要進(jìn)行的計(jì)劃之一，根據(jù)現(xiàn)有的社團(tuán)、協(xié)會(huì)數(shù)目，擬好面試的具體步驟，確定需要吸納的試用成員數(shù)目。納新時(shí)間與其他部門一起；

2.部長(zhǎng)：統(tǒng)籌內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)外部聯(lián)系；

副部一：責(zé)活動(dòng)前期策劃；

副部二：負(fù)責(zé)活動(dòng)后期安排；

在了解完每一個(gè)新納成員的特點(diǎn)后分配他們需要負(fù)責(zé)跟進(jìn)的社團(tuán)和各自的職責(zé)；

3.為提高本部門干事們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計(jì)劃組織干事們進(jìn)行培訓(xùn)；

（1）組織干事們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

（2）開(kāi)展新老成員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以親身經(jīng)驗(yàn)與干事分享； 4.利用建立QQ群和飛信群等形式，以交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)布消息，下達(dá)通知。

第二部分（11月到12月）

1.在部門內(nèi)形成到會(huì)時(shí)間觀念和請(qǐng)假制度，強(qiáng)調(diào)與團(tuán)總支學(xué)生會(huì)、與社團(tuán)的聯(lián)系；建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)工作突出的社團(tuán)和社聯(lián)成員頒獎(jiǎng)；具體社聯(lián)、社團(tuán)的活動(dòng)準(zhǔn)則另附；

2.我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個(gè)在社團(tuán)、文娛方面的人才，例如書法、舞蹈、樂(lè)器等方面，可幫助他們創(chuàng)建社團(tuán)，豐富院里的社團(tuán)活動(dòng)；

3.一些新成立的社團(tuán)由于經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致運(yùn)作不利，可為其提供指導(dǎo)，幫助其走出困境；將學(xué)生會(huì)的有關(guān)對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)意見(jiàn)傳達(dá)給社團(tuán)；

4.對(duì)一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，根據(jù)該社團(tuán)的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動(dòng)，以提升其影響力，社團(tuán)活動(dòng)氛圍的一個(gè)措施。

第三部分（12月下半月到這學(xué)期結(jié)束）

1.接近新年，舉辦社團(tuán)文化節(jié)，既有對(duì)新一年社團(tuán)發(fā)展的更好期待，也是檢驗(yàn)社團(tuán)一個(gè)學(xué)期以來(lái)的成果；

2.所有成員以及社團(tuán)對(duì)這個(gè)學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)；

3.新年到，聚會(huì)時(shí)增進(jìn)我們社聯(lián)大家庭的一個(gè)很好的方式，為了增進(jìn)我們社聯(lián)內(nèi)部部門間的友誼：

1.我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)。這樣不僅有利于豐富我部門內(nèi)部工作的多樣性，也利于干事們結(jié)識(shí)更多的朋友，更好的融入社聯(lián)這個(gè)大家庭；

2.舉辦社團(tuán)之間的聯(lián)誼活動(dòng)，有利于社團(tuán)之間交流管理活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)各個(gè)感情，讓各個(gè)社團(tuán)對(duì)彼此都有更加深刻的認(rèn)識(shí)；

4.在學(xué)期初的獎(jiǎng)懲機(jī)制下，對(duì)部門內(nèi)部的成員頒發(fā)獎(jiǎng)狀獲獎(jiǎng)品，對(duì)優(yōu)秀社團(tuán)頒發(fā)“金牌社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)”等，激勵(lì)部門成員和社團(tuán)的積極性，為創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)秀的商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)而共同努力；

5.對(duì)于迎新晚會(huì)這個(gè)大平臺(tái)，我們要在社團(tuán)中優(yōu)選出合適的社團(tuán)參與晚會(huì)表演，這是能打響社團(tuán)名聲又一途徑；同時(shí)部門還應(yīng)積極配合團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的安排，為共同舉辦一場(chǎng)優(yōu)秀的的晚會(huì)而努力。

至此，本學(xué)期的工作就結(jié)束了，回顧過(guò)去，我們心潮澎湃；展望未來(lái)，我們信心滿懷。社聯(lián)將堅(jiān)持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。

（注：此為我擬定的本學(xué)期工作計(jì)劃，如遇突發(fā)事件當(dāng)另作修改）

商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與社團(tuán)運(yùn)作說(shuō)明

背景、目標(biāo):

社團(tuán)是一個(gè)豐富大學(xué)生課余文化生活、增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣的組織，而社團(tuán)聯(lián)合會(huì)顧名思義就是指導(dǎo)和調(diào)節(jié)各社團(tuán)之間活動(dòng)、工作的部門。商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)商學(xué)院社團(tuán)管理活動(dòng)，這里提出一個(gè)口號(hào)：“管理社團(tuán)、協(xié)助社團(tuán)、發(fā)展社團(tuán)”，引導(dǎo)社團(tuán)積極、健康發(fā)展，為社團(tuán)開(kāi)展工作提供服務(wù)，組織各社團(tuán)活動(dòng)。在商學(xué)院整合的大形勢(shì)下，社聯(lián)運(yùn)作模式是否合理直接關(guān)系到社團(tuán)活動(dòng)的順利進(jìn)行，由于運(yùn)作模式有不同之處，故以此策劃書來(lái)介紹接下去的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)運(yùn)作方式，以求更好地為社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展做好工作。

具體規(guī)則：

社聯(lián)：

1.商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任務(wù)是服務(wù)、管理和指導(dǎo)全院學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)

2.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)、活潑、合理的管理團(tuán)隊(duì)。

3.定期召集學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院和團(tuán)委對(duì)學(xué)生社團(tuán)的要求，聽(tīng)取社團(tuán)負(fù)責(zé)人介紹和工作匯報(bào)，監(jiān)督社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用。

4.協(xié)助社團(tuán)納新，主持審批社團(tuán)大型活動(dòng)申請(qǐng)，贊助申請(qǐng)及活動(dòng)計(jì)劃，出席各社團(tuán)活動(dòng)，為社團(tuán)申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地。

5.代表社團(tuán)的對(duì)外工作

6.負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的檔案管理，社聯(lián)成員應(yīng)有明確的分工負(fù)責(zé)收取所負(fù)責(zé)的社團(tuán)策劃書、申報(bào)表、活動(dòng)時(shí)間表、成員名單、學(xué)期計(jì)劃，在此基礎(chǔ)上做好全院社團(tuán)的活動(dòng)總結(jié)

7.幫助有意愿要?jiǎng)?chuàng)辦社團(tuán)的同學(xué)申報(bào)等事宜，指導(dǎo)社團(tuán)召開(kāi)成立大會(huì)和換屆選舉大會(huì)。

8.負(fù)責(zé)各杜團(tuán)每學(xué)期初的社團(tuán)注冊(cè)工作。

9.利用院學(xué)生會(huì)資源幫助社團(tuán)宣傳活動(dòng)工作。

10.社聯(lián)成員應(yīng)與社團(tuán)保持聯(lián)系，保持各種信息傳遞流暢

11.配合院學(xué)生會(huì)工作。

社團(tuán)：

1.社團(tuán)必須有必要的組織骨干，如團(tuán)長(zhǎng)、干事等，并有各自的宗旨和活動(dòng)范圍、方式

2.社團(tuán)在每學(xué)期開(kāi)始需到社聯(lián)注冊(cè)，接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的管理

3.每個(gè)月20號(hào)上交工作總結(jié)、下個(gè)月工作計(jì)劃，社團(tuán)每星期至少必須有一次會(huì)議或者活動(dòng)。

4.社團(tuán)如有活動(dòng)，需交活動(dòng)策劃書、申報(bào)表等

5.社團(tuán)納新具體情況（人數(shù)，姓名，班級(jí)等）必須上報(bào)社聯(lián)，以備案。

6.如果要注銷社團(tuán)必須提交書面申請(qǐng)。

7.社團(tuán)要有一個(gè)管理財(cái)務(wù)的人員，納新所交會(huì)費(fèi)必須實(shí)際合理，經(jīng)費(fèi)使用必須有據(jù)可尋，每筆開(kāi)支都要登記在案，定期公開(kāi)。

8.有意愿創(chuàng)辦社團(tuán)的同學(xué)需提交策劃書，并由社聯(lián)上報(bào)，具體事宜另附介紹。

9.社團(tuán)應(yīng)與社聯(lián)保持密切聯(lián)系，以杜絕消息堵塞，保持暢通。

10.協(xié)助社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展活動(dòng)。

結(jié)后語(yǔ)

對(duì)于剛剛整合的商學(xué)院大家多少有點(diǎn)介懷于某些事情，但是事情既然是我們走到一起，也許還將會(huì)共事，那么請(qǐng)將我們?cè)瓉?lái)的影子拋掉，穿上商學(xué)院的背號(hào)，為了商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一起加油！

（以上運(yùn)作規(guī)則為以前經(jīng)驗(yàn)、借鑒，如有需要改進(jìn)的還請(qǐng)?zhí)岢?，謝謝）

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃 篇2

20xx秋季學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃

我院x屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立以來(lái)，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委具體指導(dǎo)下，開(kāi)展了豐富多彩的校園文化活動(dòng)，11年我們將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針繼續(xù)開(kāi)展工作。

（一）主要工作思路

11年我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”）將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針開(kāi)展工作。

“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等（以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”）工作自主性、主動(dòng)性，當(dāng)然，這里“自主”是相對(duì)的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開(kāi)社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過(guò)死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來(lái)；“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來(lái)一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢(shì)約束，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒(méi)有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。

除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來(lái)的主要工作思路。

1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為，高校學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛(ài)好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開(kāi)展活動(dòng)的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛(ài)好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛(ài)好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個(gè)基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個(gè)基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛(ài)好”可以是長(zhǎng)久性的，抑或暫時(shí)的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂(lè)性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問(wèn)題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開(kāi)展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過(guò)度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。

這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。

只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值，看到未來(lái)的愿景，社團(tuán)才能限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。

2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對(duì)比較年輕，無(wú)論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒(méi)有走出自己的路子來(lái)，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí)，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，使其自覺(jué)的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí)，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊(cè)、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)，自該制度實(shí)施以來(lái)，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會(huì)、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團(tuán)大家庭。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開(kāi)展。務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造良好的氛圍。

綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善。

（二）重點(diǎn)工作

在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí)，把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面：

1.探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃 篇3

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010——2011學(xué)第二學(xué)期

工作總結(jié)

一個(gè)學(xué)期的社聯(lián)工作結(jié)束了。在這個(gè)學(xué)期里社聯(lián)在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下、社聯(lián)干部的共同努力下，秉著“服務(wù)社團(tuán)，完善社聯(lián)”的基本準(zhǔn)則，完成了社聯(lián)一個(gè)學(xué)期的工作。在這一個(gè)學(xué)期里，社聯(lián)所有干部的集體工作比較好，但是從個(gè)人工作方面講可能有些能力欠缺。一下是本學(xué)期社聯(lián)的常務(wù)工作：

一：社聯(lián)活動(dòng)： 1：本學(xué)期社聯(lián)舉辦了維期一個(gè)月的第六屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)活動(dòng)。

在此活動(dòng)開(kāi)幕式的時(shí)候，社聯(lián)所有干事投入到良好的準(zhǔn)備工作中。從宣傳上打破傳統(tǒng)，加大宣傳力度，利用學(xué)校的廣播宣傳；創(chuàng)新版面和海報(bào)宣傳；利用彩頁(yè)宣傳；條幅，社團(tuán)展示等宣傳途徑宣傳此次活動(dòng)。在人力，物力方面也加大的工作力度，專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目，責(zé)任到人。

現(xiàn)場(chǎng)秩序比較好，但是出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，不過(guò)我們會(huì)吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。但是此次開(kāi)幕式的形式還是比較新穎的，有創(chuàng)新力度，節(jié)目質(zhì)量比較高。文體部為此付出了不少心血。在人員安排方面雖有欠缺，但是在現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有出現(xiàn)什么影響活動(dòng)的狀況，且社聯(lián)干部比較積極。2：在活動(dòng)期間的活動(dòng)安排：

本次活動(dòng)經(jīng)過(guò)計(jì)劃、活動(dòng)預(yù)算、辦公室備檔、紀(jì)檢部調(diào)查、主席團(tuán)審核、院團(tuán)委審批，共舉辦大小活動(dòng)50多場(chǎng)。充分利用學(xué)校合堂，多媒體，大禮堂；還有校外社會(huì)活動(dòng)，規(guī)模較大，籌備充分，創(chuàng)新性 高，質(zhì)量較高。

每場(chǎng)活動(dòng)都有社聯(lián)辦公室干部做匯報(bào)，紀(jì)檢部干部調(diào)查審核，宣傳部干部做活動(dòng)宣傳。

二：社聯(lián)改革： 1：部室改革：

為了更好的方便服務(wù)社團(tuán)，由主席團(tuán)和團(tuán)委輔導(dǎo)老師共同協(xié)商，根據(jù)社聯(lián)的所有工作和義務(wù)重新分配部室、完善部室職能。由原來(lái)的：辦公室、宣傳部、通聯(lián)部、紀(jì)檢部、文體部、網(wǎng)絡(luò)信息部{五部一室}調(diào)整為現(xiàn)在的：辦公室（包括財(cái)務(wù)具體管理）、宣傳部、外聯(lián)部（包括禮儀隊(duì)）、審核考評(píng)部、文體部、信息部、培訓(xùn)調(diào)研部{六部一室}。在職能上有所改變（在制度匯編上有具體的安排）2：模式改革：

從之前的“管理，協(xié)調(diào)”的模式改為“服務(wù)，管理協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”的模式。更好的去服務(wù)于社團(tuán)，去認(rèn)識(shí)社團(tuán)、了解社團(tuán)。為社團(tuán)的良好發(fā)展為目的，更好的調(diào)整工作狀態(tài)。3：制度改革：

之前的職能和制度在一定的范圍之內(nèi)有部室和部室之間的沖突，為了避免沒(méi)有必要的沖突和矛盾。團(tuán)委輔導(dǎo)老師和主席團(tuán)成員、各部負(fù)責(zé)人商議制定出詳細(xì)的規(guī)章制度，總結(jié)在一起，制定成《商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度匯編》。又因?yàn)楣ぷ髁勘容^大，部室改革等因素導(dǎo)致制度匯編無(wú)法完整。顧，在下學(xué)期步入正式工作之前，會(huì)務(wù)必將匯編制定出來(lái)。三：各部室本學(xué)期的工作表現(xiàn)： 1：辦公室：辦公室在本學(xué)期的任務(wù)量比較大。尤其是在文件文檔的管理、財(cái)務(wù)管理方面工作量比較大。每天都有人值班，包括考核。整體看工作比較認(rèn)真、踏實(shí)，分工比較明確，但是缺乏集體協(xié)作能力，在工作效率上不是太高。部室的狀況相對(duì)來(lái)講工作量是第一難題，缺乏集體協(xié)作能力是重點(diǎn)，雖然分工明確，但是難免會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。下一步我們會(huì)以加強(qiáng)辦公室的集體協(xié)作能力為重點(diǎn)，盡量減少辦公室的工作量。

2：宣傳部：宣傳部在本學(xué)期的部室管理作了大幅度改革和調(diào)整。真正做到了分工明確，責(zé)任到人，完善了部室值班制度，制定了宣傳部辦公室的管理制度。版面的申請(qǐng)，管理，使用都作了明確的規(guī)定。宣傳部干部個(gè)人工作能力不太強(qiáng)但是集體協(xié)作能力比較高，容易在時(shí)間效率上有欠缺。下一步我們會(huì)將強(qiáng)本部室個(gè)人工作能力，提高本不是工作效率。

（禮儀隊(duì)）：禮儀隊(duì)本學(xué)期的工作比較完整，每周堅(jiān)持訓(xùn)練，定期舉辦一些講座，美中不足的是沒(méi)有面向社聯(lián)全體干部。所以下一步我們要將禮儀知識(shí)講座面向社聯(lián)和社團(tuán)所有干部。

3：通聯(lián)部：通聯(lián)部的工作一直局限于拉贊助，對(duì)校際之間的溝通，本校組織之間的溝通工作慢慢的淡忘，幾乎沒(méi)有主動(dòng)和 組織之間還有校際之間溝通。首先對(duì)工作就有了遺忘。下一步我們將要提升本部室與組織之間的溝通，加強(qiáng)與校際之間的溝通，同時(shí)不落下拉贊助的工作。

4：紀(jì)檢部：紀(jì)檢部的工作量比較小，但是也經(jīng)常參加一些社團(tuán)的例會(huì)，在積累中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。社團(tuán)的活動(dòng)紀(jì)檢部也是經(jīng)常你派人參加，為社團(tuán)考核、活動(dòng)質(zhì)量，規(guī)模等。在社聯(lián)的部室中起到了監(jiān)督干部工作、審核干部量化考核、收集對(duì)各社團(tuán)的建議和對(duì)主席團(tuán)、各部負(fù)責(zé)人的建議，工作盡職盡責(zé)。是所有部室中走左最認(rèn)真、最踏實(shí)的一個(gè)部室。

5：文體部：文體部的工作量也不是很大，在一些社聯(lián)的大型活動(dòng)中節(jié)目和舞臺(tái)方面起決定性作用。節(jié)目的質(zhì)量、節(jié)目的彩排、節(jié)目的過(guò)臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)應(yīng)急等，在此階段社聯(lián)文體部可以說(shuō)每天工作量、任務(wù)都比較大，出現(xiàn)了：忙的時(shí)候特別忙，閑的時(shí)候特別閑。為了解決這一問(wèn)題，我們下一步在本部會(huì)做好提前訓(xùn)練精品節(jié)目，把工作正?；?、：長(zhǎng)久化。

6：網(wǎng)絡(luò)信息部：網(wǎng)絡(luò)信息部在本學(xué)期成立初期的工作比較認(rèn)真，但是之后漸漸的把工作扭曲化，出現(xiàn)這種狀況我有不可推卸的責(zé)任。本部室?guī)缀醢焉缏?lián)所以的職能全部打亂，但是又能正常運(yùn)行，按理論上說(shuō)，這個(gè)部室是必須存在的，但是按照我們社聯(lián)目前的狀況、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息部的職能，這個(gè)部室可以省略。經(jīng)過(guò)部室改革之后，我們明確了網(wǎng)絡(luò)部的職能，為網(wǎng)絡(luò)部今后的工作規(guī)劃出新的任務(wù)。

四：部室對(duì)主席團(tuán)和院團(tuán)委提出的建議： 1：凝聚力不強(qiáng)（文體部）

2：加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的溝通（文體部）3：宣傳力量薄弱，擴(kuò)大宣傳力度（文體部）4：培訓(xùn)調(diào)研部對(duì)下學(xué)期招新培訓(xùn)不太了解（紀(jì)檢部）5：部室之間有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)工作分歧，不配合現(xiàn)象（紀(jì)檢部）6：著重培養(yǎng)對(duì)口化人才，讓新的干部能夠在社聯(lián)學(xué)以致用（宣傳部）

7：針對(duì)以上問(wèn)題，我們作出以下解決方案： 1）： 為了加強(qiáng)社聯(lián)各部室之間的協(xié)作配合能力，我們將在下學(xué)期開(kāi) 展一次素質(zhì)拓展活動(dòng)，鍛煉個(gè)人的能力和集體的協(xié)作能力。另外會(huì)不定期召開(kāi)干部協(xié)調(diào)會(huì)議，讓所有干部有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的干部，與他們溝通、交流。

2）：對(duì)于宣傳力度不大這一問(wèn)題，是社聯(lián)多年來(lái)的一個(gè)長(zhǎng)久問(wèn)題，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)在逐步改善。與院廣播站溝通聯(lián)系、之后的網(wǎng)絡(luò)宣傳等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下學(xué)期我們會(huì)對(duì)社聯(lián)的宣傳問(wèn)題做出大量的工作。

3）：新干部的培訓(xùn)只是在干部的工作態(tài)度，工作思維，工作能力的培養(yǎng)。至于各部室的招新工作一定要對(duì)專業(yè)招新。這樣可以避免人員流失過(guò)重。也不會(huì)出現(xiàn)工作分歧、不配合現(xiàn)象。以上是本學(xué)期的社聯(lián)常務(wù)工作總結(jié)，我們會(huì)在下學(xué)期揚(yáng)長(zhǎng)避短，勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。請(qǐng)團(tuán)委輔導(dǎo)老師相信我們。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃 篇4

展望xx年12月16日xx-xx學(xué)年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，社聯(lián)走過(guò)了xx年，取得了輝煌的成就，社聯(lián)也越來(lái)越完善。邁入了新的一學(xué)期，在社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，社聯(lián)財(cái)務(wù)部的工作積極的籌劃著，干部、干事也將各司其職，開(kāi)始新的一年的工作展望。財(cái)務(wù)部工作展望如下：

1.財(cái)務(wù)部將以“深入社團(tuán)，服務(wù)社團(tuán)，監(jiān)管社團(tuán)，創(chuàng)建社團(tuán)”為宗旨，一切工作服務(wù)于社團(tuán)并且充分維護(hù)社團(tuán)各會(huì)員的利益，并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律。

2.財(cái)務(wù)部將繼續(xù)開(kāi)展統(tǒng)一管理社聯(lián)以及各社團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，協(xié)助各社團(tuán)以及社聯(lián)其他部門順利的開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。

3.財(cái)務(wù)部將進(jìn)一步完善社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如實(shí)反應(yīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)會(huì)員投訴較多或有財(cái)務(wù)不清的社團(tuán)進(jìn)行財(cái)務(wù)抽查，并做好登記，情節(jié)輕者自行處理；情節(jié)重者報(bào)主席團(tuán)和校團(tuán)委請(qǐng)求處理。

4.財(cái)務(wù)部將堅(jiān)持開(kāi)展監(jiān)督各社團(tuán)的日常財(cái)務(wù)情況，審查其財(cái)務(wù)年度狀況，并針對(duì)各社團(tuán)不同的情況提出具體指導(dǎo)意見(jiàn)。

5.做好大型活動(dòng)財(cái)務(wù)開(kāi)支的結(jié)算工作并上報(bào)主席團(tuán)審核。

6.對(duì)各個(gè)社團(tuán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)財(cái)務(wù)上的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助，為以后在社團(tuán)財(cái)務(wù)上的工作，取得良好的效率打下基礎(chǔ)；正確處理社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團(tuán)活動(dòng)提供有力保障。

7.積極組織財(cái)務(wù)部的成員參加各類業(yè)余活動(dòng)，增強(qiáng)成員之間的了解與信任，為以后開(kāi)展工作做好準(zhǔn)備，為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和正確的工作態(tài)度打下基礎(chǔ)，以飽滿熱情的心態(tài)對(duì)待財(cái)務(wù)工作。

8.合理的給副部及干事分配工作，積極培養(yǎng)和鍛煉財(cái)務(wù)部的新人，為社聯(lián)在以后的工作中培養(yǎng)人才；強(qiáng)化新人的創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)工作的不斷改進(jìn)，使財(cái)務(wù)機(jī)制更加的完善。

9.加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與各社團(tuán)的交流與溝通，交流在財(cái)務(wù)上的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真聽(tīng)取各社團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)上提出的合理性的建議，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)，并加以改進(jìn)；對(duì)于社團(tuán)反映的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，使之得到妥善的解決。

10.全力支持社聯(lián)與校團(tuán)委其他組織及社團(tuán)開(kāi)展的.各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)服從上級(jí)的調(diào)配并及時(shí)完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)；促進(jìn)財(cái)務(wù)部與社聯(lián)其他各部門的合作與交流，樹立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)良好的形象。以上就是財(cái)務(wù)部對(duì)相信在主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在社聯(lián)各部門的竭力合作下、在財(cái)務(wù)部成員的共同努力下，這一屆的工作將取得豐厚的成果；社聯(lián)是個(gè)大家庭，各個(gè)部門就是小家庭，小家不和難以成大家，讓我們攜手共創(chuàng)社聯(lián)美好的明天！

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃 篇5

新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的`作用。

對(duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長(zhǎng)，我們將會(huì)以身作則，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。

2． 收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。

3． 負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。

4． 上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。

5． 在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6． 完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7． 收集活動(dòng)策劃、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。

8． 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

（一）制度建設(shè)：

1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開(kāi)一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故曠會(huì)。

2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在激勵(lì)部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

（二）組織建設(shè)：

1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。

2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì)中討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。

3、鼓勵(lì)部員提高工作熱情，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。

4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠(chéng)相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。

社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對(duì)彼此工作有清晰的認(rèn)識(shí)，也對(duì)社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來(lái)之，則為之”。我們聚集到這個(gè)集體，便會(huì)以最大的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺(tái)上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃 篇6

一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值日制度；繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作日制度。

二、推行組織機(jī)構(gòu)。改組原策劃部，增設(shè)顧問(wèn)團(tuán)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開(kāi)發(fā)。

三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變個(gè)人觀念，不擺架子，不搞個(gè)人主義，小集團(tuán)組織。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

四、召開(kāi)例會(huì)，嚴(yán)整會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，各部門協(xié)會(huì)集思廣益，廣開(kāi)言路，合理發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，尊重自己與尊重他人，深化社團(tuán)聯(lián)合會(huì)“一家人”的和諧思想精神。

在此，我懇請(qǐng)大二的干部都能夠留下來(lái)，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗(yàn)傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻(xiàn)給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個(gè)夢(mèng)而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！

最后想說(shuō)說(shuō)自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對(duì)過(guò)的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個(gè)夢(mèng)來(lái)到這里，我想說(shuō)，我不后悔，因?yàn)槲沂斋@了在課堂上所無(wú)法學(xué)到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機(jī)會(huì)，所以在換屆來(lái)臨之際，我很想留下來(lái)繼續(xù)前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。在這一年里，我累計(jì)了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門協(xié)會(huì)的共事；與老牧院的聯(lián)系；跟其他4所高校的合作；在與學(xué)院各系部學(xué)生會(huì)，院學(xué)生會(huì)的溝通協(xié)作；互聯(lián)網(wǎng)的社團(tuán)聯(lián)盟等等。我不是一個(gè)人在奮進(jìn)，我身后一直有一個(gè)智囊團(tuán)在協(xié)助我，我相信在我及各部門協(xié)會(huì)組織的團(tuán)結(jié)合作下，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃 篇7

上一學(xué)年大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)緊貼"服務(wù)社團(tuán)發(fā)展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規(guī)范、高效、活力、精品"這一理念，在校團(tuán)委指導(dǎo)和全校學(xué)生的關(guān)注支持下，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，豐富了同學(xué)們的校園生活。

新的學(xué)年，新的氣象，新的起點(diǎn)，新的征程！在新的一學(xué)期中，我們將在不斷改進(jìn)自身不足、加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，以團(tuán)委要求為基準(zhǔn)以"服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，繁榮校園文化"為工作宗旨，積極鼓勵(lì)并大力扶持各個(gè)社團(tuán)獨(dú)立自主的開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團(tuán)的巨大潛力，為開(kāi)創(chuàng)我院學(xué)生社團(tuán)百家爭(zhēng)鳴、群芳競(jìng)艷的良好局面而不懈努力。為此，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)就20nn-XX年度第一學(xué)期工作做出如下計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以打造精品社團(tuán)為重點(diǎn)，兼顧其他學(xué)生社團(tuán)，一手抓社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展，一手抓社團(tuán)規(guī)范建設(shè)，實(shí)施"院內(nèi)大型活動(dòng)-社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)-社團(tuán)活動(dòng)"的活動(dòng)結(jié)構(gòu)，突顯社團(tuán)的科技文化成分和發(fā)展層次，實(shí)現(xiàn)我院"數(shù)量社團(tuán)-質(zhì)量社團(tuán)-精品社團(tuán)"的發(fā)展飛躍。將一個(gè)體系化，規(guī)范化，品牌化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會(huì)，為使之成為最有影響力和水平的社聯(lián)而奮斗。

二、奮斗目標(biāo)

1、創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)社團(tuán)管理，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)、監(jiān)督、管理為手段，努力建設(shè)好精品社團(tuán)，逐步形成精品社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動(dòng)吸引力強(qiáng)，學(xué)生參與面廣，開(kāi)展活動(dòng)品味、層次相對(duì)較高的社團(tuán)文化格局。

2、加強(qiáng)校級(jí)之間經(jīng)驗(yàn)交流，探討社聯(lián)發(fā)展，提升社團(tuán)發(fā)展層次和水平，力爭(zhēng)在走出有自己特色的社團(tuán)發(fā)展之路，用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。

3、提高社聯(lián)內(nèi)部學(xué)生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，有組織，紀(jì)律的學(xué)生管理隊(duì)伍。

三、工作任務(wù)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃 篇8

工作計(jì)劃

轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期將要過(guò)去，展望明年，我們信心百倍，明天，我們有更大的報(bào)復(fù)去實(shí)現(xiàn)。明年是真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。對(duì)此我們滿懷憧憬。

憧憬一：

一、成立目的提高組織策劃部成員的組織策劃能力，以及理論與實(shí)際相結(jié)合的能力，促進(jìn)大家擁有更好的策劃與組織的素養(yǎng)，培養(yǎng)大家嚴(yán)謹(jǐn)周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，服務(wù)社團(tuán)及社聯(lián)，以及提高各方面的綜合能力。

二、主要內(nèi)容

1、通過(guò)研究討論的形式對(duì)各個(gè)社團(tuán)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，管理模式進(jìn)行剖析，分析其利弊，并結(jié)合自己平時(shí)所接觸到的社團(tuán)實(shí)際情況，提出自己的見(jiàn)解，創(chuàng)新組織活動(dòng)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容，優(yōu)化社團(tuán)內(nèi)部管理，提高工作和活動(dòng)效率，2、充分利用優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)的策劃書、活動(dòng)總結(jié)及網(wǎng)絡(luò)資源為素材，以案例分析為主并結(jié)合我校社團(tuán)活動(dòng)實(shí)際情況，發(fā)表自己的見(jiàn)解，并對(duì)各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)提出指導(dǎo)性建議。

3、經(jīng)常邀請(qǐng)社團(tuán)內(nèi)部的組織策劃部成員進(jìn)行交流，分享策劃組織心得，交流

經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

4、對(duì)策劃書的可行性與高效性進(jìn)行分析論證，5、邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師對(duì)活動(dòng)策劃、組織進(jìn)行指導(dǎo)，適時(shí)進(jìn)行組織策劃的培訓(xùn)。形式：

1、每周舉行一次（時(shí)間控制在40分鐘到一個(gè)小時(shí)之間）

2、舉行時(shí)間地點(diǎn)，待定

3、組織策劃部成員分成兩組分別進(jìn)行（一組和二組）

4、每次討論完要寫一份“交流成果”（每組一份即可）

5，每次研討可針對(duì)一至兩份策劃資料。

憧憬二:

優(yōu)化組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，是每人都有事做，都會(huì)在做事的過(guò)程中有更大的收獲，工作有專攻，突出重點(diǎn)，使大家都能夠非常了解本部的工作，但是還要了解其他部門的工作，無(wú)論是哪個(gè)部門的工作，我們都要會(huì)，對(duì)此我們將定期舉行各個(gè)部門的學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)其他部門的同事做講課。我們相信只要我們有一腔熱血與積極認(rèn)真，踏實(shí)的工作態(tài)度，我們的社團(tuán)我們的社聯(lián)就一定給萬(wàn)方的校友們留下深刻的大學(xué)記憶。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃 篇9

在社團(tuán)不知不覺(jué)已經(jīng)有半年的時(shí)間了，在這半年里在和別人一樣的時(shí)間內(nèi)讓自己的生活過(guò)得充實(shí)，提高自己的見(jiàn)識(shí)，增長(zhǎng)自己的能力。在以后的工作中，一定會(huì)認(rèn)真工作。把任務(wù)干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌。

首先我們可以從社團(tuán)部?jī)?nèi)部入手：

1.可以加強(qiáng)自身的建設(shè)。對(duì)各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人工作進(jìn)行一次規(guī)范，這樣可以使社團(tuán)部完善制度，規(guī)范管理。

2.可以增加一些獎(jiǎng)罰制度?？梢酝ㄟ^(guò)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)比、表彰。使各社團(tuán)有競(jìng)爭(zhēng)心，從而改變各團(tuán)的懶散的情況。

3.豐富同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些社團(tuán)對(duì)于校園來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，在將來(lái)的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團(tuán)的基礎(chǔ)上再組建一些新社團(tuán)。如：心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。

4.推進(jìn)民主化20xx年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新學(xué)期工作計(jì)劃20xx年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新學(xué)期工作計(jì)劃?？梢詫⑸鐖F(tuán)部公開(kāi)化、透明化?；ハ啾O(jiān)督，促進(jìn)發(fā)展。

5.擴(kuò)大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的`一年里，我們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)擴(kuò)大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進(jìn)行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。

6.注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲(chǔ)起來(lái)，需要使用的時(shí)候可以直接調(diào)出來(lái);對(duì)我們所做的宣傳板進(jìn)行拍照存檔。

7.多與社團(tuán)進(jìn)行溝通。參與社團(tuán)活動(dòng)，對(duì)各個(gè)社團(tuán)都有一定深度的了解，也便于幫助他們達(dá)到更好的宣傳效果，同時(shí)也是對(duì)我們社聯(lián)一個(gè)良性的宣傳。

8.針對(duì)學(xué)校場(chǎng)地有限的情況。需要提前的溝通與協(xié)調(diào)。對(duì)社團(tuán)活動(dòng)所涉及用到的教室或場(chǎng)地做好提前部署，從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。

其次有幾個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人為09級(jí)學(xué)生，他們即將面臨畢業(yè)實(shí)習(xí)，如果沒(méi)有一個(gè)有責(zé)任，有能力并且熟悉其工作程序的人來(lái)接受管理，其社團(tuán)將隨時(shí)面臨癱瘓，因此尋找新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開(kāi)競(jìng)選，由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時(shí)間方能接手工作?，F(xiàn)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團(tuán)的接班人。

再者現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間明顯存在著一種詬病，那就是各個(gè)社團(tuán)之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動(dòng)，沒(méi)有太多和其他社團(tuán)合作的機(jī)會(huì)，慢慢的社團(tuán)聯(lián)的凝聚力就會(huì)有所下降，積極性也就隨之減少。為解決這個(gè)問(wèn)題，我們可以積極籌備一些活動(dòng)，主要是各種可以使各個(gè)社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來(lái)的活動(dòng)，小的活動(dòng)可以是2到3個(gè)社團(tuán)的互相合作，大的活動(dòng)可以參與的社團(tuán)更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個(gè)社團(tuán)的合作點(diǎn)，就可以讓廣大社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來(lái)，這樣不僅增加了社團(tuán)聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動(dòng)了廣大社團(tuán)的積極性。

同時(shí)新生的加入，也為社團(tuán)的發(fā)展注入新的血液。在新生軍訓(xùn)結(jié)束后可以組織進(jìn)行大規(guī)模的社團(tuán)納新工作。在各社團(tuán)納新的工作中，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人可在課后活動(dòng)時(shí)間在校道進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招募，這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團(tuán)的具體情況，也可以做現(xiàn)場(chǎng)咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行招募工作，爭(zhēng)取納新工作能夠順利有序的完成。

以上是我的工作計(jì)劃。在今后我會(huì)在做好自己的同時(shí)，也積極吸取別人的意見(jiàn)和建議，使自己的工作經(jīng)驗(yàn)成熟，也使社會(huì)交往更加成熟。

總之，在社團(tuán)部的工作中我會(huì)積極努力，把各項(xiàng)工作認(rèn)真完成。取其精華，去其糟粕。創(chuàng)建最優(yōu)秀、最出色的部門。我會(huì)努力貢獻(xiàn)自己的力量。社團(tuán)部的以后，沒(méi)有最好，只有更好。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃 篇10

校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃

一、

在大學(xué)校園中，社團(tuán)是豐富學(xué)生校園生活的重要組成部分，同時(shí)也是學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要途徑。為了加強(qiáng)社團(tuán)之間的交流與合作，提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量，我校將成立校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。本文將詳細(xì)介紹校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作計(jì)劃，包括理念、目標(biāo)、組織架構(gòu)、活動(dòng)策劃等方面。

二、理念

校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將秉承團(tuán)結(jié)合作、促進(jìn)共同發(fā)展的理念，致力于構(gòu)建一個(gè)融洽、活躍的校園社團(tuán)文化氛圍。我們將鼓勵(lì)社團(tuán)之間的互利合作，在推動(dòng)學(xué)生個(gè)人能力與興趣愛(ài)好發(fā)展的同時(shí)，提供更多的展示機(jī)會(huì)，豐富校園文化生活。

三、目標(biāo)

1. 加強(qiáng)社團(tuán)之間的溝通與交流。通過(guò)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、舉辦交流活動(dòng)等形式，促進(jìn)社團(tuán)之間的相互了解，分享經(jīng)驗(yàn)與資源，共同解決面臨的問(wèn)題。

2. 提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量和影響力。通過(guò)開(kāi)展系列培訓(xùn)活動(dòng)，提供指導(dǎo)和支持，提升社團(tuán)干部的組織能力和項(xiàng)目策劃水平，使社團(tuán)活動(dòng)更富有創(chuàng)意和吸引力。

3. 豐富校園文化生活。通過(guò)組織各類文化活動(dòng)，如文藝演出、主題展覽等，讓更多的學(xué)生參與其中，提高校園文化活動(dòng)的多樣性和互動(dòng)性，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)校園文化的認(rèn)同感和歸屬感。

四、組織架構(gòu)

校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)立主席團(tuán)和各個(gè)部門，主席團(tuán)由學(xué)生干部組成，負(fù)責(zé)整體的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與決策；各個(gè)部門則負(fù)責(zé)具體的工作任務(wù)。

1. 主席團(tuán)

主席團(tuán)由主席、副主席和秘書長(zhǎng)組成，主要負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃、召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作以及代表聯(lián)合會(huì)與校方進(jìn)行溝通。

2. 組織部

組織部將負(fù)責(zé)社團(tuán)的招募、發(fā)展和管理工作，包括社團(tuán)注冊(cè)、活動(dòng)審核、成員管理等。

3. 宣傳部

宣傳部將負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)內(nèi)外的宣傳工作，包括維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等，并定期發(fā)布社團(tuán)活動(dòng)信息。

4. 培訓(xùn)部

培訓(xùn)部將組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括社團(tuán)干部培訓(xùn)、活動(dòng)策劃培訓(xùn)、公共演講培訓(xùn)等，提升社團(tuán)成員的組織管理能力和綜合素質(zhì)。

5. 活動(dòng)部

活動(dòng)部將負(fù)責(zé)策劃和組織校園文化活動(dòng)，如校園大型晚會(huì)、主題話劇、音樂(lè)會(huì)等，給予學(xué)生展示才藝的平臺(tái)。

六、活動(dòng)策劃

為了豐富校園文化生活，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將策劃一系列多樣性的活動(dòng)。

1. 校園文藝節(jié)

每學(xué)年舉辦一次校園文藝節(jié)，包括舞蹈、歌唱、樂(lè)器演奏等各種形式的表演，為廣大同學(xué)提供展示才藝的機(jī)會(huì)。

2. 主題講座

定期邀請(qǐng)各領(lǐng)域的專家學(xué)者來(lái)校為學(xué)生舉辦講座，涵蓋學(xué)術(shù)、社會(huì)熱點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)方面，拓寬學(xué)生的知識(shí)面和眼界。

3. 社團(tuán)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)

組織社團(tuán)創(chuàng)業(yè)比賽，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

4. 主題展覽

定期在學(xué)校內(nèi)舉辦不同主題的藝術(shù)作品展覽，如繪畫、攝影等，展示學(xué)生的創(chuàng)作才華。

五、總結(jié)

通過(guò)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作計(jì)劃，我們將積極推動(dòng)社團(tuán)之間的交流與合作，提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量和影響力，豐富校園文化生活。相信在全體成員的共同努力下，我們的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將成為校園文化建設(shè)的重要推動(dòng)力，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃 篇11

2011-2012年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)計(jì)劃書

在新的學(xué)年里，社團(tuán)部終于在團(tuán)委老師的支持和滿意，在團(tuán)委老師學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，社團(tuán)部改革了，正式獨(dú)立出來(lái)，改名為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)還分X個(gè)部門：

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作范圍是管理并協(xié)助各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)做好社團(tuán)工作，使其有條不紊地展開(kāi)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與學(xué)生會(huì)有著同樣的宗旨：為了同學(xué)，服務(wù)同學(xué)。既然我們是為同學(xué)服務(wù)那就要拋開(kāi)自己是管理者的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)服務(wù)者。我們展開(kāi)的一系列工作應(yīng)該是讓社團(tuán)的工作能夠順利進(jìn)行，而不是施加壓力對(duì)其管制。所以社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作其實(shí)應(yīng)該圍繞如何服務(wù)社團(tuán)，有效帶領(lǐng)社團(tuán)走向一個(gè)新高度，使學(xué)院社團(tuán)繁榮進(jìn)步這樣的主題展開(kāi)。

目標(biāo)：

（1）擴(kuò)大學(xué)院現(xiàn)有社團(tuán)的影響力，提高知名度。

（2）鼓勵(lì)開(kāi)設(shè)新協(xié)會(huì)，豐富學(xué)院協(xié)會(huì)數(shù)量，同時(shí)保證協(xié)會(huì)質(zhì)量。

（3）全面整頓社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)分工合作，和規(guī)范各協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。

一． 招新人數(shù)：每個(gè)部門X干事。

要求：X男X女

二． 工作計(jì)劃：

（一）內(nèi)部建設(shè)：

1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的社團(tuán)管理部每2名負(fù)責(zé)X個(gè)協(xié)會(huì)的日常活動(dòng)，協(xié)助各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)管理好社團(tuán)，將會(huì)長(zhǎng)的難處以及問(wèn)題及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)，立刻研究對(duì)應(yīng)方案。

2、為明確社團(tuán)特色，非常希望每一個(gè)協(xié)會(huì)用一句口號(hào)突顯其特

色，錦上添花，讓社團(tuán)變得精彩，獨(dú)樹一幟，無(wú)可替代。

3、定期召開(kāi)社團(tuán)大會(huì)，了解各協(xié)會(huì)所需及問(wèn)題所在，定期對(duì)各

協(xié)會(huì)工作抽查，以社團(tuán)考核的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)社團(tuán)工作，不偏袒也不苛刻，做到把實(shí)際問(wèn)題找出來(lái)，使社團(tuán)更穩(wěn)定的發(fā)展。

4、對(duì)各協(xié)會(huì)的工作定期檢查、考核，評(píng)選出“優(yōu)秀社團(tuán)”、“創(chuàng)

新組織”、“優(yōu)秀社員”

5、嚴(yán)格協(xié)會(huì)的財(cái)政管理，每個(gè)協(xié)會(huì)準(zhǔn)備一本賬本，記錄協(xié)會(huì)的資金流動(dòng)情況，以便以后檢查，也對(duì)會(huì)員有交代。協(xié)會(huì)是發(fā)展會(huì)員的個(gè)性，豐富其課余生活，絕不是以贏利為目的。二金錢問(wèn)題處理不好往往會(huì)打擊會(huì)員留下的信心。金錢是一個(gè)管理的輔助手段，必須有一個(gè)嚴(yán)格規(guī)劃。

（二）活動(dòng)特色

1.新委員根據(jù)自己的了解寫一份個(gè)人對(duì)自己將要進(jìn)入的社團(tuán)的認(rèn)識(shí)，談?wù)勅绾螀f(xié)助社團(tuán)工作，如何幫助工作的展開(kāi)。

2.與學(xué)院宣傳部加強(qiáng)工作聯(lián)系，發(fā)揮好他們的宣傳才能，也使我們從中得到學(xué)習(xí)和借鑒，擴(kuò)大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)影響力和拓展視野，借助宣傳的力量提高學(xué)院社團(tuán)的知名度，使本學(xué)院的社團(tuán)深入每位同學(xué)之心。

3.繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往社團(tuán)傳統(tǒng)，努力把社團(tuán)藝術(shù)節(jié)舉辦得更加好，并且

做得更優(yōu)秀，讓老師和同學(xué)們滿意。真正體現(xiàn)到豐富同學(xué)們的課余文化活動(dòng)！

4.與學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部加強(qiáng)工作聯(lián)系，學(xué)習(xí)和借鑒，擴(kuò)大、提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部外交能力，使其能夠獨(dú)立發(fā)展。

5.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部研究學(xué)院現(xiàn)有資源，幫助一些正在發(fā)展中的社團(tuán)舉辦活動(dòng)，力求在創(chuàng)新中共同發(fā)展。

（三）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)新活動(dòng)

1、與其他學(xué)校的類似社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)誼。有可能的話，聯(lián)合外聯(lián)部與

其他學(xué)校的社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)誼，進(jìn)一步擴(kuò)大本校社團(tuán)的影響。增進(jìn)各個(gè)社團(tuán)之間的交流，取其精華，去其糟粕。

2、尊重各協(xié)會(huì)的獨(dú)立自主，不能強(qiáng)制規(guī)定他們的工作目標(biāo)和計(jì)劃，而應(yīng)正確引導(dǎo)，使其迅速走向正軌。

新學(xué)期新動(dòng)態(tài)，我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將會(huì)在本學(xué)年里全力工作，以學(xué)校工作思路和團(tuán)委工作計(jì)劃依托，以服務(wù)為宗旨，以培養(yǎng)素質(zhì)人才為基本任務(wù)，以完成學(xué)校要的社團(tuán)工作和豐富學(xué)生生活為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高全校學(xué)生的整體素質(zhì)和本社聯(lián)戰(zhàn)斗力，創(chuàng)設(shè)和諧、文明、積極向上的校園環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校精神文明和政治文明建設(shè)再上新階段。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃 篇12

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃范文

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新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

對(duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長(zhǎng)，我們將會(huì)以身作則，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學(xué)年的工作計(jì)劃：

一．做好日常工作

1．日常值班工作：接待來(lái)訪人員，并幫助解決其工作困難。

2．收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。

3．負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。

4．上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。

5．在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6．完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7．收集活動(dòng)策劃、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。

8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

（一）制度建設(shè)：

1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開(kāi)一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故曠會(huì)。

2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在激勵(lì)部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

（二）組織建設(shè)：

1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。

2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì)中討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。

3、鼓勵(lì)部員提高工作熱情，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的.提高。

4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠(chéng)相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。

三、對(duì)社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對(duì)彼此工作有清晰的認(rèn)識(shí)，也對(duì)社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來(lái)之，則為之”。我們聚集到這個(gè)集體，便會(huì)以的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺(tái)上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。

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