非公述職報告

在平日里的學(xué)習(xí)工作中,我們平時都會用到報告，撰寫報告首先要尊重客觀事實，以事實為依據(jù)。優(yōu)秀的一篇報告有什么訣竅呢？“非公述職報告”是一個很有趣的話題讓我們來一起探討一下，感謝您耐心閱讀本文！

非公述職報告 篇1

非公書記個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某公司非公書記，非常榮幸能夠向您匯報我在過去一年中的工作情況。在您的領(lǐng)導(dǎo)下，我深感壓力和責(zé)任，但也倍感幸福和光榮。在這份述職報告中，我將詳細、具體、生動地總結(jié)我在過去一年中的工作，并提出了一些建議和對公司未來發(fā)展的展望。

一、工作

在過去一年中，我始終以務(wù)實、負責(zé)的態(tài)度開展工作。主要做了以下幾方面的工作：

1. 推動公司發(fā)展：我?guī)ьI(lǐng)團隊積極擴大客戶資源，通過開展市場調(diào)研和推廣，成功開拓了新的市場份額。在客戶關(guān)系管理上，我們借助先進的CRM系統(tǒng)，提高了客戶忠誠度，增加了客戶留存率。

2. 加強內(nèi)部管理：我注重團隊建設(shè)，組織各部門開展多次培訓(xùn)和交流活動，提高員工的技能和專業(yè)知識，增強了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。同時，我還制定了新的激勵機制，激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

3. 加強企業(yè)文化建設(shè)：我注重企業(yè)文化的傳承和發(fā)揚，組織了一系列文體活動，提高了員工的歸屬感和凝聚力。我還成立了創(chuàng)新團隊，鼓勵員工不斷提出新想法和創(chuàng)新方法，以推動公司技術(shù)和管理的革新。

4. 加強黨建工作：作為黨員書記，我積極參與公司黨組織的活動，組織黨員開展志愿服務(wù)活動，加強黨組織的凝聚力和影響力。我還定期組織黨組織活動例會，傳達上級黨委的指示和要求，使黨的方針政策貫徹到公司各項工作中。

二、工作建議和展望：

1. 提高市場競爭力：面對激烈的市場競爭，我們需要不斷加強市場調(diào)研和創(chuàng)新，根據(jù)客戶需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，我們還需要加強與供應(yīng)商的合作，降低原材料成本，提高市場競爭力。

2. 完善內(nèi)部管理機制：在人力資源管理方面，我們需要建立完善的招聘、培訓(xùn)和晉升機制，為員工提供更好的發(fā)展和晉升機會，激發(fā)員工的工作動力。我們還應(yīng)加強績效考核制度，注重員工績效的定量分析，提高企業(yè)的管理效能。

3. 加強企業(yè)文化打造：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，我們應(yīng)該進一步加強企業(yè)文化的傳承和塑造，通過一系列活動和制度的建設(shè)，培養(yǎng)和弘揚公司的核心價值觀和文化理念，讓員工深刻感受到企業(yè)文化的重要性。

4. 加強黨建工作：黨建工作是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障，我們應(yīng)繼續(xù)做好黨員教育培訓(xùn)工作，加強黨的思想建設(shè)，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。黨組織要加強對公司各項工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保黨的方針政策得到落實。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚“奮斗、拼搏、創(chuàng)新”的精神，不忘初心，砥礪前行，爭創(chuàng)佳績。同時，我也將認真吸收領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教誨，努力提高自己的工作能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻更大力量。

謝謝！

非公述職報告 篇2

街道非公述職報告

近年來，我所在的某某街道在推進非公有制經(jīng)濟發(fā)展方面取得了顯著的成績。為進一步總結(jié)經(jīng)驗、分享成果，我特此撰寫本報告，詳細記錄了我所在街道非公有制經(jīng)濟發(fā)展的具體情況。

一、發(fā)展背景

某某街道地處一座經(jīng)濟發(fā)達的城市，處于新一輪城市化進程中。隨著城市規(guī)模的不斷擴大，非公有制經(jīng)濟的發(fā)展?jié)摿θ找嫱癸@。我所在街道積極響應(yīng)國家政策，將非公有制經(jīng)濟的發(fā)展作為經(jīng)濟增長的重要引擎，努力為民營企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境。

二、政府支持措施

為促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展，街道政府采取了一系列積極有力的舉措。

首先，政府加大招商引資力度，引進一批優(yōu)質(zhì)項目。通過降低投資門檻、提供政策扶持等方式，鼓勵民營企業(yè)參與城市建設(shè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同時，制定出臺相關(guān)政策文件，明確資金扶持和稅收優(yōu)惠政策，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。

其次，政府強化對非公辦企業(yè)的服務(wù)支持。建立定期座談會制度，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自對接企業(yè)家，了解企業(yè)發(fā)展存在的問題和需求，并及時跟進解決。同時，推行“一站式服務(wù)”，提供優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)，幫助企業(yè)解決各類困難。

三、非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

在政府的積極支持下，我所在街道非公有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展。截至目前，街道轄區(qū)內(nèi)已經(jīng)注冊非公有制企業(yè)600余家，從業(yè)人員達10000余人。包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、科技創(chuàng)新等多個領(lǐng)域，覆蓋面廣泛。

1. 制造業(yè)

我所在街道的制造業(yè)發(fā)展勢頭強勁。通過政府招商引資，引進了一批民營企業(yè)，涉及電子設(shè)備、汽車零部件、紡織等行業(yè)。這些企業(yè)不僅豐富了當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，還為就業(yè)提供了更多機會。同時，政府加大對制造業(yè)企業(yè)的支持力度，提供土地、貸款等方面的優(yōu)惠政策，助力企業(yè)發(fā)展壯大。

2. 服務(wù)業(yè)

街道的服務(wù)業(yè)也取得了長足發(fā)展。包括餐飲、旅游、教育、醫(yī)療等多個細分領(lǐng)域，各類服務(wù)商紛紛進駐。這不僅給居民提供了更多便捷的服務(wù)，也為街道經(jīng)濟的增長做出了積極貢獻。政府積極推動服務(wù)業(yè)與科技創(chuàng)新的結(jié)合，鼓勵企業(yè)引進智能化技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

3. 科技創(chuàng)新

街道重視創(chuàng)新型企業(yè)的培育和發(fā)展。建立了創(chuàng)業(yè)孵化基地，為初創(chuàng)企業(yè)提供辦公場所和全方位扶持。同時，政府加大對科技創(chuàng)新企業(yè)的扶持力度，設(shè)立專項基金，支持企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新。這些措施有效激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新潛能，為街道經(jīng)濟增長提供了強有力的支撐。

四、存在問題及對策

非公有制經(jīng)濟發(fā)展的過程中，也存在一些問題需要解決。

1. 市場準入門檻高。雖然街道政府采取了一系列措施降低投資門檻，但仍有一些行業(yè)對民營企業(yè)的準入仍然有較高的門檻。政府應(yīng)進一步放寬市場準入，建立公平競爭的市場環(huán)境。

2. 融資困難。一些非公有制企業(yè)在發(fā)展初期，面臨著融資困難的問題。政府可以加大金融支持力度，提供貸款擔(dān)保和低息貸款等金融服務(wù)，幫助企業(yè)解決融資問題。

3. 人才短缺。隨著非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，人才需求呈現(xiàn)出旺盛的趨勢。政府應(yīng)加大人才引進和培養(yǎng)力度，建立人才服務(wù)機制，提供人才招聘和培訓(xùn)等支持，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。

綜上所述，我所在街道在推進非公有制經(jīng)濟發(fā)展方面取得了顯著成效，為經(jīng)濟發(fā)展注入了強勁動力。通過政府的積極支持和企業(yè)的努力奮斗，我相信我們的街道非公有制經(jīng)濟一定會有更加美好的明天！

非公述職報告 篇3

按照會議安排，我就2021年抓基層黨建述職如下;

一、加強自身和黨支部建設(shè)，不斷提高黨建工作水平

（一）認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委、縣委和園區(qū)黨工委黨建工作會議精神，貫徹落實習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神。

1深刻認識、全面貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神。全省各級黨組織和廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神同學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來，深刻理解習(xí)近平總書記重要講話提出的新思想新觀點新論斷，科學(xué)掌握其蘊含的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，切實做到學(xué)深吃透、融會貫通，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、增強本領(lǐng)，把貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神貫穿于云南改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全過程。2.按照全面從嚴治黨新要求，強化四個意識，堅持以身作則、率先垂范，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決糾正和反對四風(fēng)，預(yù)防微腐敗。以自身為榜樣，要求組織成員同樣廉潔自身。

3.三是抓好主題活動。帶領(lǐng)組織同志認真貫徹中央和上級決策部署，把黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育組織開展好，教育引導(dǎo)黨員干部增強四個自信和四個意識，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不斷推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使全面從嚴治黨要求在基層落地生根。同時，把各項活動與稅收中心工作緊密聯(lián)系，努力做到兩結(jié)合、兩促進，推動公司工作不斷發(fā)展前進。落實每月公司黨支部組織的黨日活動，黨課，和支委會等會議。

（二）聚焦中心任務(wù)，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任

切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的第一責(zé)任人職責(zé)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全黨建工作責(zé)任制。一是切實增強主體責(zé)任意識，履行一崗雙責(zé)。管好公司生產(chǎn)的同時，不忘作為一個黨支部的書記責(zé)任。二是增強宗旨意識和群眾工作本領(lǐng)。與支部黨員和群眾進行談心交流，解決問題，管好黨員，帶好隊伍，協(xié)助好公司的安全生產(chǎn)工作。三是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，堅持做好日常監(jiān)督管理。召開支部委員會，組織黨員和群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)進行專題學(xué)習(xí)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實主體責(zé)任等工作進行研究和安排。四是發(fā)揮表率作用。全面加強支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，支部書記率先垂范當(dāng)旗手、做標桿。開展黨員干部換位體驗活動，深入調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，善于換位思考，堅持身體力行。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，發(fā)揮支部書記在全面從嚴治黨中的表率作用。五是推動工作落實。我始終把推動黨支部自身建設(shè)、各項業(yè)務(wù)建設(shè)和為廣大干部謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，辦實事、求實效。面對重大任務(wù)和復(fù)雜問題時，我以身作則、身先士卒，帶領(lǐng)大家埋頭苦干，以我個人的努力帶動其他同志奮力拼搏，帶頭營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷加強黨的思想建設(shè)

我始終把思想教育作為第一位的任務(wù)，通過加強支部建設(shè)，嚴肅黨組織生活，引導(dǎo)黨員學(xué)思踐悟，知行合一，為完成各項工作任務(wù)提供思想保障。一是嚴格履行各種規(guī)章制度，提升黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。二是嚴格黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。按照年初黨建工作計劃，嚴格落實三會一課黨內(nèi)生活制度,強化黨內(nèi)監(jiān)督。三是落實黨日活動制度，強化黨員教育管理。四是積極開展自我批評,強化思想政治意識。五是積極找準黨建工作與公司工作的切入點和結(jié)合點，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，真抓善管，推動落實。

二、工作中存在的不足

（一）支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作如何做到相互促進還有待進一步深入探索。一是黨建統(tǒng)領(lǐng)一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業(yè)務(wù)的有機融合；二是在某些工作環(huán)節(jié)還沒有把黨建意識很好的融入進去；三是還沒有時刻繃緊黨建這根弦，時松時緊的現(xiàn)象還不同程度存在。

（二）我在行政業(yè)務(wù)工作方面投入的精力多，在黨建工作方面投入的精力少，同時也存在黨務(wù)工作經(jīng)驗不足，黨建業(yè)務(wù)能力薄弱的問題。一是學(xué)習(xí)不足，在學(xué)習(xí)時間的分配上不均衡；二是學(xué)習(xí)力不強，對理論知識的理解不夠、不透，敏銳性還不高，分析力度還不到位；三是理論指導(dǎo)實踐力度不夠。

（三）支部黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新，黨建創(chuàng)優(yōu)水平還需要提高。一是支部的很多活動依賴于機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，自我安排自我組織的活動不豐富；二是活動內(nèi)容方式單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。三是學(xué)先進當(dāng)先進的力度不夠。

三、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，為區(qū)局行政工作提供有力的支持和保障

（一）不斷完善自己，提升個人的政治站位和政治覺悟，堅定理想信念宗旨，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。一是加強學(xué)習(xí)，樹立堅定的理想信念；二是加強修養(yǎng)，進一步堅定黨性原則；三是強化觀念，牢固樹立宗旨意識。強化宗旨意識，提高履職能力；四是敢于擔(dān)當(dāng)，做一名合格的黨員干部。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，真正把各項工作管到位、抓到位，做到重實干、辦實事、求實效。

（二）增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制，抓好隊伍建設(shè)。一是抓住黨內(nèi)政治生活這個根本，加強黨員黨性和道德教育，關(guān)心干部的成長進步；二是要緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際和人員狀況，了解和掌握干部思想動態(tài)和學(xué)習(xí)生活中遇到的困難，及時開展有針對性的思想政治工作；三是定期開展政治學(xué)習(xí)，依托主題黨日活動，讓廣大黨員在參與過程中提高思想覺悟，堅定理想信念；四是要調(diào)動廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和積極性，提升團隊凝聚力。

（三）加強黨風(fēng)黨紀教育，加強廉政文化建設(shè)，提升干部素質(zhì)。一是加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，及時排查廉政風(fēng)險，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴明黨的紀律，做到管事與管人相結(jié)合、業(yè)務(wù)與黨建相結(jié)合，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督管理；二是黨風(fēng)廉政教育與主題黨日活動相結(jié)合，提升廉政教育實效；三是責(zé)任清單化，將黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，梳理主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任清單，并分解落實。

（四）要善于協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，強化"兩手抓，兩手硬"的合力。一是加強對支部黨建形勢任務(wù)規(guī)律的把握，使黨務(wù)工作和具體業(yè)務(wù)工作相互交融，相互促進。二是充分發(fā)揮支部整體合力，不斷研究解決支部黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷增強支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（五）落實責(zé)任，構(gòu)建機制，把握好黨建工作的關(guān)鍵點。以解決突出問題為導(dǎo)向，以黨員干部為核心，進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標，加大分值權(quán)重，把抓黨建、抓黨務(wù)等黨建工作內(nèi)容納入個人績效考核中，促進和保障各項制度規(guī)定的有效落實。

今后的工作，我將繼續(xù)遵照園區(qū)黨支部的指示，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設(shè)，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大職工的信心，提高他們在生活水平和政治信仰。

全面從嚴治黨永遠在路上。我要深刻認識全面從嚴治黨的艱巨性和長期性，堅持久久為功，以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，推進全面從嚴治黨常態(tài)化、長效化，全力營造政治上的綠水青山。

以上述職，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

非公述職報告 篇4

述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。 以下是小編為大家收集的非公黨建述職報告范文(通用5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

非公黨建述職報告1

2020年，在上級黨委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我同支部黨員團結(jié)一心，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將工作情況述職如下：

一、主要工作

(一)認真謀劃，全面落實管黨責(zé)任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。作為XX公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性思想，并與他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，充分發(fā)揮黨建主體責(zé)任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點工作，按照時間節(jié)點，逐項認真落實。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等X項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

(二)強化責(zé)任，健全黨建長效機制。認真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯(lián)系群眾，建立民情反饋機制，隨時關(guān)注民生動態(tài)。堅持民主集中制原則，遇到黨內(nèi)需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據(jù)考評制度，每年X次對公司黨支部工作及黨員表現(xiàn)進行考評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員同志予以通報表揚，并適當(dāng)進行獎勵;對表現(xiàn)不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。

(三)深化學(xué)習(xí)，不斷提高黨員素質(zhì)。我們堅持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。我們平時一直要求每個黨員要堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中七中全會精神。同時，我們按照上級組織部門的部署，把黨章及學(xué)習(xí)手冊發(fā)放到每個黨員的手中，讓公司全體黨員都認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做“四講四有”標準的合格黨員。通過學(xué)習(xí)，不斷提高公司黨支部的黨員素質(zhì)，并讓每一個黨員都要撰寫心得體會，并在公司黨支部會議上進行宣讀、學(xué)習(xí)。

(四)發(fā)揮作用，保證公司強勁發(fā)展。我們要求黨員一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務(wù)的完成提供了強有力的保證。企業(yè)的性質(zhì)決定了項目的流動性和人員的不穩(wěn)定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現(xiàn)場，和項目班子人員及施工現(xiàn)場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動員工的積極性。黨員X在項目中擔(dān)任重職，他深知自己責(zé)任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)問題并解決;晚上休息時間，他照樣在施工現(xiàn)場巡查;日復(fù)一日，年復(fù)一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監(jiān)理人員的認可和好評。

二、存在問題及原因分析

(一)對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

(二)支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負責(zé)地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果一般化，完成上級任務(wù)、應(yīng)付檢查的多，積極主動、創(chuàng)造性的開展活動少;或者還是用政治學(xué)習(xí)、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做，不僅不能保證學(xué)習(xí)效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業(yè)的不夠重視、建筑行業(yè)參差不齊的人員素質(zhì)、建筑行業(yè)單一的流程式作業(yè)模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創(chuàng)新性。

(三)黨建工作創(chuàng)新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導(dǎo)致干好干壞一個樣。

原因如下：

一是支部工作與公司的工作聯(lián)系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發(fā)揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數(shù)黨員同志能做到愛崗敬業(yè)，潔身自好，但是對于發(fā)揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。

二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產(chǎn)生抵觸情緒。

三是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習(xí)慣運用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。

三、下步工作思路及措施

(一)迅速提高黨務(wù)能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯(lián)系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學(xué)習(xí)、共同進步。

(二)拓展活動形式內(nèi)容。除了正常的黨內(nèi)例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內(nèi)活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優(yōu)評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調(diào)動大家的主觀能動性。

(三)積極進行黨建創(chuàng)新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導(dǎo)思想以后，從內(nèi)容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創(chuàng)新，不要拘泥于過去傳統(tǒng)的框架和思維中。

(四)大力加強黨員培養(yǎng)。通過自薦或推薦的方式，發(fā)展一批黨內(nèi)積極分子，讓他們參與公司日常的黨內(nèi)活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發(fā)展。我們要時刻記住：不僅要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質(zhì)量素質(zhì)。

總之，新的一年中，我們要認真總結(jié)過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上、日新月異!

非公黨建述職報告2

2020年在X區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導(dǎo)下，我認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認真抓了非公企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

(一)抓責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，防控疫情、助力復(fù)工。疫情發(fā)生后，主動提高政治站位，強化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，壓實疫情防控責(zé)任;積極利用網(wǎng)站、報刊和“兩微一端”等媒介宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和市、區(qū)重大決策部署，引導(dǎo)督促廣大會員在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;及時發(fā)出倡議和號召，結(jié)合行業(yè)特點，幫助會員科學(xué)防疫;積極宣傳本行業(yè)和會員企業(yè)在疫情防控、捐款捐助、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面的先進典型和感人事跡，切實增強打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心和決心。

(二)抓學(xué)習(xí)、促提高，不忘初心、踐行使命。黨支部始終把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”作為黨建的重點工作。經(jīng)常組織支部班子和黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話精神。先后3次召開理論學(xué)習(xí)座談會，結(jié)合商會實際，把重大教育與筑牢理想信念有機結(jié)合起來。對照政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，引導(dǎo)黨員、會員強化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現(xiàn)在行動上，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

(三)抓基礎(chǔ)、搞建設(shè)，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。黨支部從抓基礎(chǔ)工作入手，開展各項黨務(wù)工作，堅持三會一課制度，堅持每月召開1次支委會，上1次黨課，每半年召開1次民主生活會;堅持每季度召開1次黨員大會，黨小組活動經(jīng)常;建立完善了黨建制度。黨支部把中央八條規(guī)定、“六條禁令”以及黨支部工作職責(zé)、民主生活會制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)和權(quán)利等印成牌匾，掛在黨員活動室墻上，大家一目了然。黨支部還把已制定的42項規(guī)章規(guī)定裝訂成本，發(fā)給黨員、會員人手一本，方便學(xué)習(xí)和落實;規(guī)范黨務(wù)建設(shè)的資料，各類會議記錄本、學(xué)習(xí)材料，黨員花名冊齊全整齊。

(四)抓典型、樹導(dǎo)向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。為調(diào)動廣大會員的積極性，商會黨支部把X家企業(yè)，按行業(yè)性質(zhì)劃分7個小組，每個小組可以單獨開展工作，組與組之間開展競賽，年終進行評先。黨支部專門下發(fā)了《關(guān)于開展評選優(yōu)秀活動小組的決定》和《開展評先創(chuàng)優(yōu)活動的決定》兩個文件。對每年評選出的優(yōu)秀企業(yè)、公益活動、守法誠信、“五好會員”的單位和個人和優(yōu)秀活動小組，都在年終大會上進行表彰，極大地調(diào)動了廣大會員的工作熱情和積極性。

(五)抓隊伍、嚴管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。在商會內(nèi)部會員之間，也有很多需要協(xié)調(diào)解決的問題和矛盾，如處理不好，很容易影響商會的團結(jié)，黨支部把這項工作作為一項主要工作來抓。采取抓管理、抓現(xiàn)象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問題得到了解決。據(jù)了解，會員之間、黨員之間相互談心，交流X人次，開展批評和自我批評X次，主動道歉X次，化解矛盾X起，起訴到法院后主動撤訴X起。很多同志達到了新的團結(jié)。

(六)抓公益、送溫暖，拓展活動、服務(wù)人民。商會先后與X小學(xué)、X中學(xué)、X家敬老院建立了共建扶助關(guān)系。商會領(lǐng)導(dǎo)和會員在企業(yè)、商貿(mào)不景氣的情況下繼續(xù)為共建單位和扶貧資助。2020年X月X日，會長X在市工商聯(lián)召開的攻堅扶貧大會上，當(dāng)場捐資X萬元，X月X日，副會長X在X市舉辦的《X》大型公益捐贈晚會上，以個人名義現(xiàn)場捐贈X萬元。2020年X月X日，商會組織到X縣扶貧，黨員去的最多，購買愛心西瓜最多，充分顯示了黨員的先鋒模范作用，X報、X網(wǎng)、X晚報等多家媒體報道了X購買愛心西瓜的先進事跡。多次受到上級的表揚。受到市領(lǐng)導(dǎo)和與會人員高度贊揚。X月X日，常務(wù)會長X向X區(qū)X小學(xué)X名貧困生捐款人民幣X元和部分學(xué)習(xí)用品。副會長X向X市慈善協(xié)會捐款X萬元。商會把這些先進事跡和積極因素通過網(wǎng)絡(luò)平臺、報刊進行廣泛宣傳，以調(diào)動廣大會員做好公益活動的積極性。

二、存在問題

這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，應(yīng)歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的結(jié)果。經(jīng)過反復(fù)思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學(xué)習(xí)不夠、不深入，進取意識不強，創(chuàng)新意識不夠;履行職責(zé)不到位，帶頭引領(lǐng)作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗旨意識不牢，服務(wù)會員欠主動、加強商會思想政治工作不夠等問題。黨員隊伍重點存在黨員意識淡薄，缺乏榮譽感、責(zé)任感，履行黨員義務(wù)不積極。沒有一個黨員一面旗，一個黨員帶一片的作用。只顧自己做事，不管他人經(jīng)營，把一個黨員混同于普通老百姓。三是組織紀律觀念淡化，參加黨支部活動不積極，有的黨員總認為商會黨支部是一個臨時單位，參加不參加無所謂，敬業(yè)精神不強，經(jīng)商質(zhì)量不高，先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題。四是思想工作不夠深入，對黨員和會員的思想情況、經(jīng)營情況、家庭情況雖然有所了解，有針對性的做思想工作不多。五是支部“一班人”開展相互批評不夠主動，往往是開展批評少，說對方缺點少，自我批評多，自我檢討多，民主生活不夠活躍。六是組織黨員隊伍單獨活動少，學(xué)習(xí)、參觀、做公益活動都與會員一起搞，顯示不出黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用。七是個人干勁不足?？傉J為自己是老黨員，黨齡長，上進心不強;以前總認為商會是松散的社會團體，有著干一天算一天的思想，對商會黨支部和廣大會員要求不嚴，總感到能過的去就行。

三、下步工作打算

(一)學(xué)習(xí)為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學(xué)。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)。黨員按照黨支部規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想、生活實際，看自己在新任務(wù)新考驗面前，能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。

(二)彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認真落實一名黨員一本學(xué)習(xí)、評議、整改手冊，一月一次主題集中學(xué)習(xí)，雙月一次"四講四有"交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務(wù)實管用制度等“10個一”要求，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

(三)嚴肅認真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責(zé)，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。

(四)立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當(dāng)好會員、做好經(jīng)營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導(dǎo)黨員牢記身份，明確標準，經(jīng)營建功當(dāng)先鋒，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責(zé)、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

非公黨建述職報告3

非公企業(yè)建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業(yè)的黨建指導(dǎo)員，我現(xiàn)在負責(zé)的有一家獨立支部企業(yè)，還有四家覆蓋企業(yè)。我嚴格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，積極開展各項工作?，F(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、當(dāng)好黨的政策宣傳員。利用到企業(yè)實地走訪的機會，積極與企業(yè)主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，目標任務(wù)，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業(yè)的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎(chǔ)。

二、加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)，強化黨建指導(dǎo)員對黨建工作的指導(dǎo)作用。我首先對企業(yè)的黨組織、黨員情況，經(jīng)營情況進行了全面的摸底調(diào)查，無論是有獨立支部的企業(yè)，還是覆蓋企業(yè)，都做到底數(shù)清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發(fā)展對象的確定，預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正等等，特別是針對一些企業(yè)黨員流動性強，黨員組織關(guān)系不在企業(yè)的各種實際情況，我積極聯(lián)系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當(dāng)中，同時指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)積極做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，一年來，我們在企業(yè)黨支部就發(fā)展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導(dǎo)企業(yè)黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導(dǎo)企業(yè)的黨員活動室按照規(guī)范化建設(shè)，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規(guī)范化。積極組織講黨課、學(xué)黨章，作黨的政策宣講，協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內(nèi)容和活動形勢，調(diào)動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

三、聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極幫助解決實際困難。及時了解企業(yè)黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務(wù)黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協(xié)助企業(yè)做好與職工的溝通工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業(yè)職工的需求，與企業(yè)主積極協(xié)調(diào)溝通，及時向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求，進一步增強了企業(yè)的工作凝聚力。同時為企業(yè)的發(fā)展積極搜索信息，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業(yè)的信任，為黨建工作的開展創(chuàng)造了更為有利的條件。

四、積極完成黨總支交辦的各項任務(wù)。在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務(wù)，我都按照要求按質(zhì)按量的完成，每個月的黨建工作指導(dǎo)員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內(nèi)容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業(yè)務(wù)水平，我對黨建知識進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是針對非公企業(yè)黨建的特點，更是反復(fù)學(xué)，深入學(xué)。

通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業(yè)黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學(xué)習(xí)，細化工作職責(zé)，使自己的能力更加的提升，進一步創(chuàng)新工作方式方法，為非公企業(yè)的黨建工作作出自己應(yīng)有的貢獻。

非公黨建述職報告4

2016年9月?，我被市委組織選派到天長市康美達新型絕熱材料有限公司和天長市京發(fā)鋁業(yè)有限公司開展非公黨建工作。兩個公司黨支部均成立于2016年，每個公司現(xiàn)有黨員3名。在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照非公黨建目標責(zé)任書的要求，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，我協(xié)助企業(yè)開展?“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”“三有兩評”“雙培三幫帶”等活動，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)變思想觀念，明確黨建責(zé)任，完善工作內(nèi)容，并要求自己積極參與企業(yè)黨建實踐，促進非公黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟同發(fā)展。具體開展以下幾項工作：

1、措施到位，抓學(xué)習(xí)。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，對照“講重作”實施方案及計劃安排表，指導(dǎo)企業(yè)開展一系列學(xué)習(xí)教育工作，重點落實在動員部署、氛圍營造、三會一課制度以及計劃安排。帶頭引導(dǎo)企業(yè)黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話尤其是視察安徽時的講話和“七一”大會上的講話，學(xué)習(xí)趙炬、廖俊波、朱長海等優(yōu)秀共產(chǎn)黨先進事跡，扎實開展“四個一”。

2、宣傳到位，抓基礎(chǔ)。利用合適場合、機會，積極與企業(yè)經(jīng)營者、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義。以思想政治教育為抓手，以擴大黨員隊伍為目標，消除黨員及職工思想上模糊，增強黨性意識，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。并對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調(diào)查，通過主動為黨員講黨課、開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中。把思想政治堅定、品行優(yōu)厚的人才逐漸擴充到企業(yè)黨員隊伍中，并加強對其的培養(yǎng)和教育工作。近一年來先后為這兩個支部培養(yǎng)了兩名入黨積極分子，特別是康美達公司董事長蘭登云同志，年齡50多歲，還積極向黨組織靠攏，向支部遞交了入黨申請書，給了公司職工很大的示范引領(lǐng)作用。

3、指導(dǎo)到位，抓落實。針對企業(yè)黨組織組建時間短，黨建工作缺條目的特點，指導(dǎo)其結(jié)合實際制定支部工作規(guī)則、“三會一課”制度、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準（有場所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），加強支部陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動能正常進行。如：京發(fā)鋁業(yè)黨支部購買了乒乓球臺，跑步機、桌球、啞鈴、羽毛球等體育器材，豐富職工業(yè)余生活。

　4、協(xié)助到位，助發(fā)展。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層的溝通渠道。通過與黨員的交流，部分黨員（如劉家寶）等紛紛表示為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，多做表率，京發(fā)鋁業(yè)俞總也表示，為促進企業(yè)黨建工作和先進典型的表率，公司每年拿出一定資金給予表彰。在開展黨建工作的同時，積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，協(xié)調(diào)好國地稅、市場安全管理局等職能工作。積極幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題，（去年在京發(fā)鋁業(yè)銷售很好，產(chǎn)品供不應(yīng)求，企業(yè)流動資金一時緊張，我想法設(shè)法為公司籌措近80萬流動資金，康美達公司在企業(yè)用地上與周邊群眾有矛盾，我和班子其他成員一道耐心做好周邊群眾說服教育工作，公司南大門圍墻得以順利施工，壯大了公司發(fā)展和提升了公司形象，），通過這些努力，工作贏得了公司法人、黨員和職工的信任，為今后開展黨建工作繼續(xù)創(chuàng)造有利的條件。

5、幫扶到位，抓帶動。京發(fā)鋁業(yè)及康美達公司作為我鎮(zhèn)招商引資企業(yè)，在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面一直名列前茅。自建立黨組織以來，為了更好強調(diào)企業(yè)責(zé)任，發(fā)揮非公帶動作用，按照“雙培三幫帶”文件要求，分別結(jié)對幫扶鎮(zhèn)金集社區(qū)及軟弱渙散村鮑崗。京發(fā)鋁業(yè)在去年金集社區(qū)村部建設(shè)時不僅提供了2萬元的資金支持，更為其添置了部分活動設(shè)施。鮑崗村作為我鎮(zhèn)軟弱渙散村，康美達公司慷慨解囊，為其發(fā)展提供了10萬元的工作經(jīng)費。這一社會舉措引起了良好反響。

6、認識到位，強自身。自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來，我深深知道作為財政所長半路出家的黨委組織委員，必須要將工作重心從以前抓收入、抓項目、抓財務(wù)管理，轉(zhuǎn)移到抓黨建工作上來，對黨的理論學(xué)習(xí)尤為重要，組織工作量大、節(jié)奏快，我利用晚上和節(jié)假日時間進行學(xué)習(xí)，有時上級文件看了2-3篇，有時還沒有領(lǐng)會，就向市委組織部請教、向同行請教。時刻牢記自己是一名黨員干部，通過到井岡山和金寨干部學(xué)院的學(xué)習(xí)，對我的黨性修養(yǎng)有了很大提高，自身素質(zhì)和理論水平也提高很快。在開展黨建工作的時候，幫助指導(dǎo)公司出謀劃策合法經(jīng)營，不能給公司增加負擔(dān)和添亂。從事黨建指導(dǎo)員工作近一年來，雖然取得了一些成績，但對照市委組織部要求，還存在很大差距，有待于在今后的工作中加以改進和提高。我將繼續(xù)不斷加強自身建設(shè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論，細化工作職責(zé)。爭取為非公黨建做出更大貢獻。

非公黨建述職報告5

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導(dǎo)和對我的工作進行指導(dǎo)、考核、評價。擔(dān)任黨建指導(dǎo)員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評斧正。

一、工作開展情況和成效

(一)明確任務(wù)，墜實責(zé)任。作為非公黨建指導(dǎo)員我主要是圍繞縣委關(guān)于開展“一委四制”(成立非公經(jīng)濟組織黨工委，全面理順非公經(jīng)濟組織關(guān)系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設(shè)機制、指導(dǎo)聯(lián)系機制和創(chuàng)先爭優(yōu)機制)加強和改進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認真開展黨建指導(dǎo)員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導(dǎo)員、隊伍建設(shè)的引導(dǎo)員、群團組織的領(lǐng)航員、非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展的助推員、和諧組織的協(xié)調(diào)員)職責(zé)，同時協(xié)助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統(tǒng)籌工作、認真履職，墜實非公企業(yè)黨建指導(dǎo)責(zé)任。按照非公黨建指導(dǎo)員的選派要求，年內(nèi)我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮(zhèn)黨委匯報工作，工作中嚴格遵守“六不準”的工作要求，不為難企業(yè)，不以任何方式增加企業(yè)負擔(dān);不泄露商業(yè)機密;不干預(yù)正常生廠經(jīng)營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認真遵守工作各項紀律。

(二)練好“內(nèi)功”，強化指導(dǎo)。作為一名黨建指導(dǎo)員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí)，每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學(xué);平時我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件，并認真的閱讀學(xué)習(xí)文件，在學(xué)習(xí)中自身的素質(zhì)進一步得到加強。在單位我是負責(zé)黨建和組織人事工作的，對農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建非常熟悉，通過開展農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建，積累了很多的經(jīng)驗，通過農(nóng)村、機關(guān)和非公黨建的“有機結(jié)合”更好的指導(dǎo)勐永糖廠開展黨建工作。

(三)多點開花，聚焦發(fā)力。我認真落實全面從嚴治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進年”基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持“統(tǒng)籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，按照“基礎(chǔ)黨建提升年”的各項任務(wù)推進糖廠黨建工作，著力嚴責(zé)任、補短板、抓規(guī)范、強保障、樹品牌，全面提升企業(yè)黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平，開展“雙強六好”創(chuàng)建，按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺賬清單，規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)基礎(chǔ)黨務(wù)活動，圍繞指導(dǎo)工作結(jié)合糖廠實際多方入手，聚焦黨建指導(dǎo)任務(wù)靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證。一是指導(dǎo)工作全程紀實。年初制定指導(dǎo)員工作計劃，年底及時撰寫指導(dǎo)員工作總結(jié)，平時工作中認真撰寫和記錄工作筆記，及時上報工作和宣傳信息，根據(jù)企業(yè)情況撰寫調(diào)研報告。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)實際情況細化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》，項目化、清單化推進xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責(zé)，協(xié)助黨組織書記工作，維護支委班子和黨員隊伍的團結(jié)。指導(dǎo)糖廠制定年度黨建工作計劃，建立健全黨建工作制度，開展“三培養(yǎng)”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員程序，補齊缺失材料，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張，指導(dǎo)糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動，加強黨員學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)糖廠按期收繳黨費，管理使用好黨費，年底對黨費收繳管理使用情況進行公示，指導(dǎo)糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊，2020年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務(wù)平臺推送黨員“微課”信息累計600余條，通過黨員微信群推送黨員學(xué)習(xí)課件20多次。細化制定《xx公司黨總支推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》，強化黨員日常學(xué)習(xí)。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報、溝通、協(xié)調(diào)，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份，與縣非公黨委黨統(tǒng)負責(zé)人協(xié)商，調(diào)取糖廠黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫，完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀，幫助企業(yè)制作十九大學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)宣傳標語(目前標語正在制作中)，推動十九大精神深入企業(yè)人心、落地生根，營造學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動匯報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報，爭取總支書記的支持，更好開展黨建指導(dǎo)工作。通過這些方式，推動糖廠黨員教育管理再上水平。

(四)創(chuàng)新工作，示范帶動。根據(jù)糖廠實際，創(chuàng)新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設(shè)，引領(lǐng)糖廠提升黨建水平。一是規(guī)范支部手冊。指導(dǎo)、幫助黨總支規(guī)范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務(wù)臺賬清單。指導(dǎo)糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺賬清單。幫助糖廠制作基礎(chǔ)黨務(wù)電子臺賬，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+黨建，規(guī)范糖廠的黨建工作。三是推進網(wǎng)上黨支部建設(shè)。通過微信群等平臺積極引導(dǎo)糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機APP，積極用信息化方式開展日常黨務(wù)工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創(chuàng)建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設(shè)現(xiàn)場學(xué)習(xí)推進會，與糖廠支委班子認真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協(xié)調(diào)工作經(jīng)費1000元，用于糖廠示范點建設(shè)打造(目前還在積極幫助多方協(xié)調(diào)后續(xù)打造經(jīng)費)。

二、工作不足及原因

一年來，我認真履行黨建指導(dǎo)員和黨組織副書記的工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創(chuàng)建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰(zhàn)年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)外部分職工還承擔(dān)了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務(wù)，黨建工作力量不足，示范點創(chuàng)建相對緩慢。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作，也要結(jié)合企業(yè)特點創(chuàng)新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作打算

擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員即是指導(dǎo)也是學(xué)習(xí)，若得考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。 一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導(dǎo)力度不。采取蹲點上班、實際業(yè)務(wù)等方式提升糖廠黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。 三是強化協(xié)調(diào)。積極與縣非公黨委、勐永鎮(zhèn)黨委請示、匯報，積極溝通、協(xié)調(diào)，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結(jié)合，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，促進企業(yè)再創(chuàng)佳績。

非公述職報告 篇5

在區(qū)委和組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部門的指導(dǎo)幫助下，與區(qū)非公黨委班子成員團結(jié)協(xié)作，以“抓黨建、凝全力、謀發(fā)展、抓發(fā)展、夯基層、促黨建”為工作思路，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年活動和創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動”為契機，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，努力壯大非公企業(yè)黨員隊伍，不斷強化非公企業(yè)陣地建設(shè)，為強化工作保障、提高作用發(fā)揮、夯實黨建工作基礎(chǔ)，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，幫助企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)推進黨建，促進全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出了積極努力。截止目前在全區(qū)非公企業(yè)中組建黨支部16，共有黨員226名，培養(yǎng)入黨積極分子33名?，F(xiàn)將一年來開展非公黨建工作述職如下：

一、高度重視，靠前指揮。

非公企業(yè)黨建工作是一項全新的領(lǐng)域，政策性和理論性都很強。作為區(qū)非公企業(yè)黨委主要負責(zé)人，我深感非公黨建使命光榮，責(zé)任重大。始終牢固樹立“圍繞中心不放松，依靠黨委不放松”的思想，嚴格履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，從每個細節(jié)，每個環(huán)節(jié)都周密部署，親自過問，親自督促檢查并狠抓落實。從服務(wù)全區(qū)工作大局的角度出發(fā)謀劃和把握非公經(jīng)濟組織黨建工作，通過一級抓一級，層層抓落實，不斷構(gòu)建責(zé)任明確、機制完善、保障有力、氛圍良好的基層黨建工作格局。

二、完善制度，固本強基。

作為抓全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建的第一責(zé)任人，始終將非公企業(yè)黨建工作與全區(qū)非公經(jīng)濟管理工作同研究、同部署、同落實。平時，經(jīng)常深入非公企業(yè)一線了解情況、聽取意見，對非公企業(yè)黨建工作開展經(jīng)常性指導(dǎo)，對企業(yè)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和公開承諾事項進行點評。并借全區(qū)非公企業(yè)黨建工作會、非公企業(yè)負責(zé)人座談會、非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班召開之際，及時將區(qū)委關(guān)于加強非公企業(yè)黨建工作的工作方向、政策措施、工作要求傳達到非公經(jīng)濟組織和各基層黨建工作點。主動引導(dǎo)基層黨組織幫助非公經(jīng)濟組織培養(yǎng)企業(yè)入黨積極分子、不斷發(fā)展壯大黨員隊伍、不斷加強黨員的教育管理、全面加強非公企業(yè)黨組織陣地建設(shè);先后引導(dǎo)全區(qū)16戶非公企業(yè)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年和創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動，建立和完善“黨支部工作職責(zé)”、“三會一課制度”等12項制度，指導(dǎo)幫助建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“基層組織建設(shè)年”學(xué)習(xí)專欄，結(jié)合全區(qū)非公企業(yè)黨組織實際，正確引導(dǎo)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“基層組織建設(shè)年活動”;為提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者理論水平，先后組織非公企業(yè)入黨積極份子培訓(xùn)班期、黨支部書記培訓(xùn)班3期，參訓(xùn)人數(shù)達260人次，有力提高了非企業(yè)黨務(wù)工作者黨建理論水平;主動帶領(lǐng)黨委委員及全體黨員干部落實聯(lián)系點制度，定期到聯(lián)系點指導(dǎo)開展工作。深入全區(qū)重點非公企業(yè)開展了調(diào)研活動，為企業(yè)解決發(fā)展難題，著力解決企業(yè)在融資發(fā)展、黨建工作等方面存在的突出問題。

三、開展活動，凝聚合力。

在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動中，為扎實推進非公有制企業(yè)黨建工作，切實增強非公有制企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，非公黨委在全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織中開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會”活動。

(一)、服務(wù)企業(yè)推動發(fā)展。一是加強政策引導(dǎo)，樹立正確方向。組織黨員業(yè)主和職工上黨課，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和十八大精神，提高企業(yè)和職工思想政治素養(yǎng)，引導(dǎo)企業(yè)的行為和發(fā)展與中央政策保持一致。開展企業(yè)精神大討論等活動，豐富企業(yè)員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)職工高尚的生活情趣。二是組織培訓(xùn)指導(dǎo)，加大科技創(chuàng)新。企業(yè)黨組織積極開展內(nèi)部員工現(xiàn)代管理制度、應(yīng)用技能技術(shù)等培訓(xùn)，提升管理效益。非公黨委組織企業(yè)開展金融對接，人才招聘活動，開展誠信企業(yè)評價活動，積極幫助企業(yè)申報省、地優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)小老板，在企業(yè)內(nèi)開展技能大賽，使員工在競爭中凸顯自己的才能，提升自己的水平。三是激發(fā)先鋒意識，提供隊伍保障。開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾制、黨團員突擊隊等活動，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的先鋒模范作用，帶領(lǐng)和引導(dǎo)職工立足崗位作貢獻。四是組織黨員、員工開展“我為企業(yè)獻一計”、“黨員身邊無事故”、“優(yōu)秀員工大評選”等活動，激發(fā)員工主人翁精神，鼓勵廣大黨員、職工反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際問題。

(二)、服務(wù)群眾凝聚人心。一是開展了服務(wù)員工行動。開展員工關(guān)懷“六必訪”(工傷必訪、生病必訪、婚孕必訪、喪葬必訪、思想波動必訪、特殊困難必訪)，組織黨員職工廣泛開展與困難職工結(jié)對幫扶活動。經(jīng)常開展困難職工走訪慰問活動，努力營造互幫互助的良好氛圍。二是拓寬員工維權(quán)渠道。利用工會維權(quán)平臺，幫助職工表達訴求，維護職工的合法權(quán)益，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。引導(dǎo)企業(yè)認真執(zhí)行《公司法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)業(yè)主尊重員工、善待員工，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境;主動加強與業(yè)主、職工群眾的溝通，建立和諧雙贏的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

(三)、服務(wù)社會促進和諧。按照構(gòu)建和諧社會的.要求，幫助企業(yè)正確處理企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會的關(guān)系，切實增強企業(yè)的社會責(zé)任意識，引導(dǎo)企業(yè)積極參與和諧社會建設(shè)。一是引導(dǎo)企業(yè)參與和諧社會建設(shè)。加強宣傳引導(dǎo)，使企業(yè)自覺承擔(dān)社會責(zé)任，積極參與“扶貧助學(xué)”、“賑災(zāi)捐款”等社會公益事業(yè)，主動服務(wù)社會、奉獻社會、回報社會。同時督促企業(yè)依法納稅、誠信經(jīng)營，依法用工、擴大就業(yè)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作貢獻。

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