2024關(guān)于工會主席個人工作總結(jié)14篇

分鐘很快，歲月也很快，這階段工作已經(jīng)到達(dá)終點(diǎn)了，這不，又到了寫總結(jié)的時候了。通過工作總結(jié)，可以尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律。你是不是也在考慮怎么寫好一篇工作總結(jié)？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈上2024關(guān)于工會主席個人工作總結(jié)14篇，歡迎你閱讀與收藏。

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇1

工會主席負(fù)責(zé)著工會大小事宜，這時候，做好工會工作計(jì)劃及總結(jié)就顯得十分重要，工會主席工作總結(jié)。工會主席工作總結(jié)怎樣寫呢？以下有一篇工會主席工作總結(jié)范文，大家能夠參考借鑒。

本年度，我承擔(dān)的是學(xué)校工會主席職務(wù)，我自始至終很重視工會工作，能以一名______員的身份嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，工作進(jìn)取性高，情緒飽滿，布滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實(shí)地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流，取長補(bǔ)短，現(xiàn)將20_年上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，做好學(xué)校工會工作計(jì)劃。

勤奮學(xué)習(xí)，是一個同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一向能嚴(yán)格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。自覺學(xué)___，經(jīng)常重溫《黨章》，重點(diǎn)深刻理解和把握_并自覺付諸實(shí)踐，努力成為_的堅(jiān)定實(shí)踐者。同時，還主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會法律、計(jì)算機(jī)操作、教育教學(xué)等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的本事，工作總結(jié)《工會主席工作總結(jié)》。不斷改善學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本事，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。

二、勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中，我能自覺把自我的夢想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅(jiān)持原則，敢說敢當(dāng)，牢記______員為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終堅(jiān)持______員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實(shí)際問題，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了工會工作的高效有序運(yùn)行。

三、以身作則，強(qiáng)化工會職能作用。

作為學(xué)校工會主席，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項(xiàng)工作職能。一年來，工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力實(shí)踐_，認(rèn)真貫徹國家“工會法”和工會工作計(jì)劃，進(jìn)取組織教職工參加校工會組織的各項(xiàng)活動，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中，在那里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。

⒈領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，經(jīng)費(fèi)保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費(fèi)使用上給予大力支持，并且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學(xué)校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負(fù)其責(zé)，精誠團(tuán)結(jié)，密切合作。

⒉為教職工說話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇2

路 橋 公 司 工 會

半 年 工 作 匯 報(bào)

xx年7月

路橋公司工會半年工作匯報(bào)

xx年是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是集團(tuán)邁入“雙特”發(fā)展新階段、謀劃發(fā)展新藍(lán)圖的重要一年。今年，路橋公司工會圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以全面落實(shí)“成本管理深化年”為主線，以開展“雙提雙促”活動為手段，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，不斷強(qiáng)化工會組織職能、彰顯工會組織作為。

一、努力貫徹“成本管理深化年”，積極落實(shí)“雙提雙促”活動要求。

為深化成本管理、落實(shí)低成本運(yùn)營戰(zhàn)略，路橋公司開展了以下活動：

1、3月中旬，路橋公司工會圍繞“成本管理深化年”主題活動，確定“雙提雙促”工作任務(wù)、制定實(shí)施方案。

2、3月底，發(fā)動項(xiàng)目懸掛條幅、開展會議，進(jìn)行雙提雙促活動宣貫，建立輿論氛圍。

3、4月份起，通過對各施工項(xiàng)目集中建立油庫，對燃油進(jìn)行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一開具“營改增”專用發(fā)票，既降低了油耗采購成本，又提高了燃油使用率。同時公司還引進(jìn)了智能油料管理系統(tǒng)，通過對施工機(jī)械加裝油料監(jiān)控設(shè)備，有效地實(shí)現(xiàn)了對機(jī)械設(shè)備的全面監(jiān)控，大大提高了機(jī)械的利用率，特別是對油料的監(jiān)管，減少了“跑冒滴漏”現(xiàn)象，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，僅油料一項(xiàng)半年就節(jié)約成本近百萬元。

4、在辦公管理方面，年初我們重新修訂了辦公用品使用制度，嚴(yán)格辦公用品購買手續(xù)，推行無紙化辦公，對辦公場所用電、用水進(jìn)行動態(tài)巡查制度，今年上半年與往年相比，辦公用品采購費(fèi)用下降近15%，水電費(fèi)下降了10%左右。

二、全面加強(qiáng)員工專業(yè)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

1、根據(jù)路橋公司具體情況，今年3-7月份，路橋公司工會聯(lián)合技術(shù)管理部門組織引導(dǎo)各項(xiàng)目、各施工現(xiàn)場通過開展了試驗(yàn)技能比賽、測量放線比賽等10余次勞動競賽。

2、4月份，配合人力資源部組織二級建造師學(xué)習(xí)，7月份組織一級建造師學(xué)習(xí)。

3、積極進(jìn)行外出學(xué)習(xí)，今年4月份，組織員工到中鐵十四局魯南高鐵和臨沂鐵路物流園進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀。

三、以人為本，關(guān)心職工生活，收集職工意見，真正做到員工的工會為員工。

第一，繼續(xù)深入宣傳XX文化，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。路橋公司工會分別于3月份和6月份開展了兩次職工道德教育活動，讓道德教育活動走進(jìn)施工一線。6月8日，舉辦“崗位建新功，奮進(jìn)新時代”演講比賽。

第二，深入項(xiàng)目部了解員工工作、生活、學(xué)習(xí)情況。路橋公司工會將“五必訪、五必談”制度化、常態(tài)化，每周都與員工進(jìn)行面對面交流或網(wǎng)絡(luò)交流，詳細(xì)了解員工的生產(chǎn)生活狀況，為員工解決實(shí)際困難。

6月18日，端午節(jié)期間，路橋公司工會組織開展了“夏季送清涼，濃濃粽香情”端午節(jié)慰問活動，為節(jié)日期間奮戰(zhàn)在施工一線的員工送去關(guān)懷。

第三，開展豐富多彩的文體活動。今年，路橋公司各項(xiàng)目基層工會共組織乒乓球、籃球、棋牌等比賽活動10余次?！拔逅那嗄旯?jié)”期間，公司工會舉辦了第一屆“XX路橋杯“員工籃球賽，通過本次比賽發(fā)掘了一批具有籃球特長的員工，為參加集團(tuán)國慶籃球比賽選拔了人才。

第四，發(fā)揮工會監(jiān)督職能，落實(shí)集團(tuán)“查保促”要求。6月份，聯(lián)合生產(chǎn)安全部進(jìn)行安全生產(chǎn)月檢查、宣傳活動，發(fā)動員工查找身邊的安全隱患和易發(fā)事故的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)保障職工的安全，建立起安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。

今年1月份，公司工會為員工申請了伙食補(bǔ)助，6月份申請資金10余萬元為員工發(fā)放夏季工作服，方便員工夏季外出施工。

四、存在的主要問題

今年我們雖然做了一些工作，但距離集團(tuán)工會的要求還存在較大的差距，主要有以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)方面有待進(jìn)一步強(qiáng)化，我們?nèi)孕柽M(jìn)一步向兄弟單位工會學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，同時加強(qiáng)項(xiàng)目工會學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力。

2、工會職能仍需進(jìn)一步強(qiáng)化，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會的職能，積極開展各項(xiàng)工會工作。

3、工地一線工會工作仍需進(jìn)一步落實(shí)，要及時廣泛收集員工意見建議，傾聽員工心聲，并確保員工的合法權(quán)益。

五、下半年工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步深化開展“雙提雙促”活動，在“增收節(jié)支”、“勞動競賽”、“全員創(chuàng)新”上狠下功夫，務(wù)求實(shí)效。

2、繼續(xù)推動和諧勞動關(guān)系的建立，維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，開展好“夏送清涼”、“冬送溫暖”和中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖活動。

3、進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活，開展書畫、攝影、籃球等豐富多彩的比賽，促進(jìn)廣大員工的工作生活積極性。

4、進(jìn)一步做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理，及時更新、完善困難員工檔案，使他們生活有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助，真切感受到XX大家庭的溫暖。

六、工會工作建議

進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)，希望集團(tuán)工會能對各單位基層工會培訓(xùn)提供更加優(yōu)質(zhì)的資源，多幫助基層工會組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)教育，全面提高員工的整體素質(zhì)。

路橋公司 于祥海

xx年7月20日

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇3

本人自20__年7月任職一年以來，在上級工會和衛(wèi)生院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政支持下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，堅(jiān)持圍繞服務(wù)于基層工會的理念。廣泛征求意見，全面總結(jié)工作，深入查找問題，分析原因，明確努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、工作情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會工作打好基礎(chǔ)。

擔(dān)任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我虛心向歷屆工會主席請教的方式。遇事多與工會委員商量的工作方法。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會法》等文件法規(guī)，明確基層工會主席的職責(zé)以及醫(yī)院工會組織制度，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

(二)堅(jiān)持和完善職工大會制度和發(fā)揮基層工會女工委的作用，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院醫(yī)療改革的初始階段，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。(黨支部書記述職報(bào)告)

(三)積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。

我們把送溫暖活動引向制度化，常態(tài)化。一是在中秋、國慶兩節(jié)之際到___敬老院開展免費(fèi)體檢及送醫(yī)送藥活動，春節(jié)期間開展關(guān)心老一輩活動，走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。四是對困難職工“兩節(jié)”送溫暖，把關(guān)愛職工生活落到實(shí)處。

(四)大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。

兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)組織的代表團(tuán)參加繁昌縣第二屆全民健身運(yùn)動會。7月份組織職工學(xué)習(xí)了季昌明同志的先進(jìn)事跡，立志愛崗敬業(yè)，服務(wù)百姓。

二、工作作風(fēng)

在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主。對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高了工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識。堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動。

三、存在不足和下步打算

回顧一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展的不足之處，主要表現(xiàn)在一、需待進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)理念，熟知工會有關(guān)法律法規(guī)知識，提高理論素養(yǎng);二、增強(qiáng)與職工的有效溝通，講原則、辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，一、將認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作;二、切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人;三、堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，明明白白做人，樹立良好的黨員干部形象。為推進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展盡綿薄之力。謝謝!

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇4

回首顧望，感慨萬千，伴著歲月的匆匆腳步，又走過了一個輪回。忙碌、充實(shí)、煩惱、歡樂一同擁有。在園領(lǐng)導(dǎo)以及全體教工的積極配合下，我完成了工會和后勤方面的工作，雖然沒有轟轟烈烈的成就，也沒有驚天動地的業(yè)績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來詮釋。為了更好的積累經(jīng)驗(yàn)、修正不足、與時俱進(jìn)。從以下幾個方面對工會和后勤一年來工作進(jìn)行回顧總結(jié)：

一、完善工會的組織管理，提高工會的服務(wù)職能

工會工作在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下有序的開展，班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的思想，努力解決教職工的后顧之憂，確保了本年度工會的各項(xiàng)工作圓滿完成，大大增強(qiáng)了工會委員對工會工作的認(rèn)識和思想水平，提高了工作能力。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)

工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會的基本職責(zé)，也是工會存在和發(fā)展的基本理由。

1、幼兒園的民主管理中，對于幼兒園的各類制度修訂、調(diào)整，必須堅(jiān)持由工會廣泛聽取教工的意見，討論、修改、完善，再實(shí)施。對于幼兒園工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，給予公開透明，全體教工大會通過后才能實(shí)施，做到方案面前人人平等，并在園內(nèi)公示，提高了教職工的知曉率。

2、在工會的組織下，嚴(yán)格按照公平、公正的原則，每年一次對園長、中層干部進(jìn)行民主評議，客觀公正地評議，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性，促進(jìn)了園長和教職工的交流和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)和教職工聯(lián)系更為密切，積極發(fā)揮教職工的主人翁意識。

三、深化校園文明建設(shè)，加強(qiáng)教師師德建設(shè)

為了提高教職工的思想素質(zhì)，加強(qiáng)師德建設(shè)，分批組織教職工觀看電影，撰寫觀后感，在黨支部的引領(lǐng)下，開展 “品讀好書，共鑄師魂”讀書征文活動， 讓每一位教工在讀書過程中豐富內(nèi)涵，拓展眼界，結(jié)合工作實(shí)際有感而發(fā)，并進(jìn)行交流，通過交流，增強(qiáng)教書育人的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

四、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”， 情系教職工生活。

1、每當(dāng)新春佳節(jié)，幼兒園黨、政、工一行總是抽時間，對我園在職、退休教職工進(jìn)行春節(jié)慰問，進(jìn)行零距離的溝通，并帶去新年的問候與祝福。

2、為了減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，行政大力支持下，工會為全體在職職工辦理了婦女防癌保險和職工住院醫(yī)療互助。

五、 重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，提高他們的服務(wù)意識。

本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們有計(jì)劃的堅(jiān)持加強(qiáng)了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，經(jīng)常召開后勤人員工作會議，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進(jìn)的意見和方法。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。

六、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平。

幼兒教育在提高幼兒的生存、保護(hù)和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。

1、安全管理方面，本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。經(jīng)常對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報(bào)。嚴(yán)格接送制度，為每位家長制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。結(jié)合健康活動，要求各班老師加強(qiáng)重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導(dǎo)親臨，由于全園人員的安全防范意識加強(qiáng)了，本學(xué)期無任何意外傷害事故的發(fā)生。

2、幼兒健康管理方面，認(rèn)真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據(jù)保健要求，嚴(yán)格對藥物的管理，保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。加強(qiáng)了消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3、食堂飲食管理方面， 為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。本學(xué)期孩子的身高體重又有了提高。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé)，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人，責(zé)任到人，堅(jiān)持每周一次檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

5、在報(bào)賬員生病住院期間代理報(bào)賬員工作，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)，得到園領(lǐng)導(dǎo)和教育局核算中心管戶會計(jì)的好評。

七、不足與思考

回首20xx年的工會后勤工作，雖然竭盡全力，但也有不盡如人意地方，我也在不斷反思自己在工會后勤管理中存在的一些問題，特別是在幼兒園民主管理中更需要工會有效地發(fā)揮監(jiān)督管理以及橋梁和紐帶作用，在交流溝通上需要全面大膽、主動；碰到問題應(yīng)大膽面對。

（1）進(jìn)一步完善自己的工作機(jī)制、提升自己的工作水準(zhǔn)；

（2）做好橋梁紐帶帶作用，維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，真正做到教工貼心人，更好地為教職工、家長、幼兒服務(wù)。

（3）認(rèn)真完成組織賦予我的職能任務(wù)，不斷提高掌握工會管理的工作策略；爭取在新的一年里有新的發(fā)展。

最后，向關(guān)心工會、后勤工作，特別是給予我工作幫助和支持的全體教工表示衷心的感謝，同時，感謝各位會員長久以來對我們工作的理解和支持，今后，我們將精誠合作、再接再厲，一如既往地著眼于“以人為本”的目標(biāo)，把工會辦成教工最溫馨快樂的家?！肮榇蠹?、工會靠大家”，請大家評論及指正。

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇5

????????文章標(biāo)題：公司工會主席2007年全委(擴(kuò)大)會議上的工作報(bào)告

一、2006年工作情況回顧2006年，是“十一五”規(guī)劃的開局之年，集團(tuán)公司各級工會組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展要務(wù)，服務(wù)工作大局，組織引導(dǎo)廣大職工為改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)；加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；積極開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。各級工會組織做了大量工作，成績顯著，但也存在一些問題和不足。一是工會干部的思想觀念有待于進(jìn)一步解放，創(chuàng)新思維有很大差距，工作的創(chuàng)新有待于提高；二是面對新形勢、新任務(wù)，工會的維權(quán)機(jī)制建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，維權(quán)力度應(yīng)進(jìn)一步加大；三是工會工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，工會干部培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)；四是工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改變，為職工服務(wù)的意識還要加強(qiáng)，對基層工會工作特別是駐外創(chuàng)業(yè)單位的工作指導(dǎo)不夠，工作方式方法還有待改進(jìn)；五是工作發(fā)展不平衡，部分新建單位工會基礎(chǔ)薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性，基層工會的活力有待進(jìn)一步增強(qiáng)；對于這些問題，各級工會組織必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實(shí)加以解決。

二、2007年工作意見2007年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，強(qiáng)化基層，提高能力，促進(jìn)發(fā)展，不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為全面完成集團(tuán)公司黨委工作會議確定的奮斗目標(biāo)和建設(shè)“和諧新徐礦”充分發(fā)揮主力軍作用。

總體思路是：圍繞發(fā)展要務(wù)，服務(wù)工作大局；全面履行職責(zé)，構(gòu)建維權(quán)機(jī)制；協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定；深化“創(chuàng)爭”活動，提升全員素質(zhì)；強(qiáng)化自身建設(shè)，鍛造工會品牌。

任務(wù)目標(biāo)是：“1345”工程，即“圍繞一個中心，加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)，圍繞四個目標(biāo)，抓好五項(xiàng)工作”。

“圍繞一個中心”。就是緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中心，堅(jiān)持以促進(jìn)發(fā)展為第一要務(wù)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為“盡快建成極具創(chuàng)新力和競爭力的特大型能源企業(yè)集團(tuán)”建功立業(yè)。新的一年，各級工會要統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分調(diào)動職工群眾的積極性，積極探索新形勢下開展勞動競賽的新路子，通過各種形式的競賽活動振奮職工精神，凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。要突出工會組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大局，2007年，開展“工會工作創(chuàng)新年”活動，集團(tuán)公司工會將以打造“黨政靠得住、職工信得過的一流工會組織”為目標(biāo)，以實(shí)施“凝心聚力工程”為主線，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升執(zhí)行力為突破口，以推進(jìn)工會工作轉(zhuǎn)型為主攻方向，堅(jiān)持把工會工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大局去部署和實(shí)踐，使工會工作的思路、機(jī)制、內(nèi)容和職能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，進(jìn)一步提高工會工作的創(chuàng)新力和實(shí)效性，努力為徐礦的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

“加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)”。就是深化品牌職工隊(duì)伍建設(shè)、抓好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，把這三項(xiàng)工作辦成“叫得響、得人心、見實(shí)效”的精品工程。

一是打造“職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、執(zhí)行能力強(qiáng)、拉得出、打得贏、不變質(zhì)”的品牌職工隊(duì)伍，加快煤業(yè)和非煤業(yè)品牌隊(duì)伍建設(shè)，要在總結(jié)去年創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，打造過硬的主業(yè)和非煤品牌職工隊(duì)伍，加快提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，以適應(yīng)改革發(fā)展的需要，各級工會組織要充分履行工會的教育職能，發(fā)揮工會的特點(diǎn)和優(yōu)勢，在職工中大力培養(yǎng)具有時代精神的先進(jìn)典型，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，用工人階級的先進(jìn)思想帶動和影響全社會。

二是抓好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。各級工會要依法履行監(jiān)督職責(zé)，全面落實(shí)工會勞動保護(hù)責(zé)任制，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，推行事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，促進(jìn)建立全員、全方位、全過程監(jiān)控的安全生產(chǎn)管理體系。深入開展“安康杯”競賽活動。深入開展“創(chuàng)建企業(yè)勞動保護(hù)工作合格、示范工會”活動。深入開展以“五小”為重點(diǎn)的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，鼓勵職工在原始創(chuàng)新、在實(shí)踐中創(chuàng)新、在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、在工作中創(chuàng)新、在技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智。

三是健全完善工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)。一要健全完善“源頭”參與機(jī)制，強(qiáng)化“源頭”維護(hù)，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。二要建立健全民主管理民主監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)保障職工民主政治權(quán)利。繼續(xù)深化企務(wù)公開制度，按照企務(wù)公開管理手冊規(guī)范運(yùn)作，向基層單位。三要健全完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，依法維護(hù)職工切身利益。

“圍繞四個目標(biāo)”，就是以參與改革促進(jìn)和諧、以加快發(fā)展鞏固和諧、以維護(hù)穩(wěn)定保障和諧、

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇6

回顧一年來的工作，雖然能夠看到前進(jìn)的步伐，但是我們還必須審時度勢，尋找工作與新形勢要求之間的差距，這些差距主要是：一是對新形勢研究不夠，觀念有待進(jìn)一步更新；二是要努力適應(yīng)新形勢的發(fā)展，工會干部的素質(zhì)有待于提高；三是工會運(yùn)行機(jī)制和活動方式還有待不斷創(chuàng)新；四是工會干部深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠。在今后的工作中，我們將正視這些差距，突出做好這幾方面的工作。同時按照新時期工會工作總體思路，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心，服務(wù)于企業(yè)的中心，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求。

20xx年，公司工會還將繼續(xù)加強(qiáng)以下幾個方面的工作：

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，及時建立和完善各級組織機(jī)構(gòu)

公司工會各級組織機(jī)構(gòu)是公司工會賴以傳輸各種住處各項(xiàng)工作得以政黨開展的基本通道。20xx年，公司工會將著力于公司工會各級組織機(jī)構(gòu)的建立健全和完善，切實(shí)做到“哪里有會員職工，哪里就有工會組織”，充分發(fā)揮各級工會組織的作用，更好地為公司的中心工作服務(wù)，為廣大職工服務(wù)。

二、狠抓職業(yè)道德教育，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為打造精品工程提供職業(yè)道德保證

目前很多企業(yè)正積極企業(yè)文化建設(shè)理論運(yùn)用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理。我公司的企業(yè)文化建設(shè)，幾經(jīng)努力，雖已取得一定成效，但離企業(yè)文化本身內(nèi)涵尚存很大差距，有待進(jìn)一步探討、構(gòu)筑與提升。20xx年，我們將以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為打造精品工程提供可靠的職工道德保證。公司工會將采取各種方式強(qiáng)化職業(yè)道德教育，借以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)、打造精品工程提供可靠的職業(yè)道德保證。

三、鼓勵崗位成才，開展建功立業(yè)活動

20xx年，我們將大力開展建功立業(yè)活動，以激發(fā)職工熱情，調(diào)動職工積極性。盡可能為職工搭設(shè)各種施展才干、建功立業(yè)的舞臺。如崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽、各種考評等，讓各種技術(shù)能手、各種生產(chǎn)典型脫穎而出，從而帶動一片，激勵全員，借以提高生產(chǎn)效率。

四、圍繞中心，凝聚人心，為全面實(shí)現(xiàn)公司年內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗

我們要始終堅(jiān)持“依靠”方針，全心全意依靠職工、信賴職工、關(guān)心職工，要把職工的冷暖和疾苦時刻放在心上，深入一線，深入職工，去傾聽一線的呼聲，去了解職工的疾苦，去發(fā)現(xiàn)職工群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，多為職工辦實(shí)事，辦好事，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好。公司工會要高質(zhì)量、高品位地做好服務(wù)工作，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性，安定人心，凝聚人心，為全面實(shí)現(xiàn)公司年內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇7

省職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校工會工作總結(jié)

省職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校工會工作總結(jié) 本工會堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，以維護(hù)教職工合法權(quán)益為主線，以推動民主政治建設(shè)、創(chuàng)建和諧校園為重點(diǎn)，結(jié)合我校實(shí)際，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地履行工會各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督和民主管理作用，為深化學(xué)校教育改革，優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校特色建設(shè)，全面提高教育質(zhì)量而努力。

現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)了工會自身組織建設(shè)

1、切實(shí)加強(qiáng)工會隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)去研究新情況，思索新問題，探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校分憂，真正把工會建成了政治堅(jiān)定、作風(fēng)深入、團(tuán)結(jié)向上的堅(jiān)持戰(zhàn)斗集體。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了《工會法》，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用。

3、建立了工會委員小組長例會制，每月一次。

4、做好了日常工作資料的收集、上報(bào)、宣傳和歸檔工作。

二、促進(jìn)了教師隊(duì)伍的建設(shè)

1、認(rèn)真組織了全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并將理論學(xué)習(xí)與學(xué)校的教育教學(xué)工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識，在認(rèn)識中落實(shí)行動，用“服務(wù)”的意識，對待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作。

2、積極組織教職工參與到各種教育教學(xué)研究及各種競賽活動中，在活動中不斷增強(qiáng)教職工競爭意識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。

三、積極參與到學(xué)校民主管理中，充分發(fā)揮了工會的職能作用

1、繼續(xù)完善了校務(wù)公開制度，深入抓好了校務(wù)公開監(jiān)督工作。

2、充分發(fā)揮了工會參與學(xué)校民主管理的職能，認(rèn)真的審議了教職工提交的各項(xiàng)議案。

3、參與到學(xué)校民主管理中，加強(qiáng)了教代會自身的建設(shè)。充分發(fā)揮了教代會和全體教職工的作用，做好了教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施。

4、為提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，鼓勵教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做好了上通下達(dá)工作。進(jìn)一步暢通了教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好了協(xié)調(diào)工作，積極起到了工會的“橋梁、鈕帶”作用。

5、做好了女職工的工作，充分發(fā)揮了女職工在學(xué)校教育教學(xué)中的作用。

6、認(rèn)真落實(shí)好五屆

一、二次教工大會各項(xiàng)提案，做到各項(xiàng)提案件件有答復(fù)和落實(shí)。

四、加大了工會維護(hù)職能，進(jìn)一步實(shí)施了“送溫暖工程”

1、深入了解了每位教職工家庭情況。關(guān)心新教師和貧困教師的生活，關(guān)照體弱多病的教師，征求意見和建議，切實(shí)幫助教職工解決了學(xué)習(xí)、生活、工作上的實(shí)際問題。

2、繼續(xù)按照學(xué)校工會送溫暖活動經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，教職工有婚喪假等，組織人員前去慰問相助，力盡所能，把學(xué)校的關(guān)心送到了每個教職工的心坎。

3、關(guān)心教職工的身體健康。積極組織了全體教職工參加體檢，讓教師們了解自己的健康狀況，無病預(yù)防，有病及時治療。

4、工會委員隨時深入到教師中，聽取教師們?yōu)閷W(xué)校建設(shè)和發(fā)展提出的建設(shè)性

意見。

五、開展了豐富多彩、形式多樣的活動，提升了教職工的綜合能力和素質(zhì)

1、根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等特點(diǎn)，定期組織了教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動，以活動為載體，充實(shí)了教職工業(yè)余生活，使教職工身心得到了放松，并以飽滿的精神積極投身到教育教學(xué)實(shí)踐中。

2、積極組織了教職工參與學(xué)生開展的各類文體活動，做到師生同樂同鍛煉。

3、組織全體教職工積極參加了教育局開展的各項(xiàng)活動。

4、開展了各類濟(jì)困扶貧活動，幫助貧困學(xué)生解決了實(shí)際問題，關(guān)愛學(xué)生健康成長，培養(yǎng)教職工關(guān)愛之心。以“愛生行動”“愛心結(jié)對幫扶”為主題，令教師及時發(fā)現(xiàn)到班級中需要幫助的學(xué)生，特別是藏區(qū)“9+3”學(xué)生，要求相關(guān)教師各結(jié)對一位“9+3”學(xué)生，并有針對性地用師愛溫暖學(xué)生，伸出雙手施以關(guān)愛。結(jié)合學(xué)校安排和具體情況，舉行了“愛心”捐款等活

動。

5、繼續(xù)開展好以工會小組為單位的一月一次的工會活動。

6、開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)工會小組、優(yōu)秀工會工作者活動。完善評比、檢查制度，營造了團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍，爭創(chuàng)先進(jìn)。 在新的學(xué)年里，本工會緊緊依靠廣大教職工，充分發(fā)揮了工會職能作用，實(shí)現(xiàn)了工會重點(diǎn)工作的突破和工會自身建設(shè)的加強(qiáng)，在深化教育改革中，抓住機(jī)遇，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇8

xxxx年度，我園工會在區(qū)教育工會和本園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員以及全體教工的大力支持配合下，以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀以及學(xué)實(shí)活動為指導(dǎo)，全面把握新時期教育工會工作的特點(diǎn)，樹立新時期中國特色社會主義維權(quán)觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，為構(gòu)建社會主義和諧社會，積極推動和諧校園建設(shè)發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就本年度工會工作述職如下：

一、堅(jiān)持政治思想教育，努力提升教工思想素養(yǎng)

1、我們工會配合黨支部，認(rèn)真組織教職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育。

在黨支部的帶領(lǐng)下，工會開展了以弘揚(yáng)師德、鑄就師魂為師德系列活動，進(jìn)一步深化師德建設(shè)，促進(jìn)教師立足崗位，為人師表，以高度的責(zé)任感和事業(yè)投入工作，營造尊師重教的良好氛圍，提升師德建設(shè)的內(nèi)涵。工會共設(shè)計(jì)了五個活動內(nèi)容，以師德建設(shè)為重點(diǎn)，通過組織開展多種形式的師德系列活動，引導(dǎo)全員共同參與，展現(xiàn)xxxx教師的精神風(fēng)貌，促進(jìn)師德建設(shè)制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新。

2、結(jié)合世博會，工會組織全體教工開展了世博會指示競賽活動，活動中不僅在編人員積極參與，連非在編的教工也積極參與到世博網(wǎng)上測試，全園教工全部通過了網(wǎng)上的測試工作。園內(nèi)還派出6名教工參與了世博雙語的測評活動，都取得了良好的成績。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)。

1、每年兩次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。

我園把積極推進(jìn)以校務(wù)公開民主管理為重點(diǎn)的民主建設(shè)，從源頭上維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利。本年度工會分別以構(gòu)建全面質(zhì)量保障體系，促進(jìn)教工專業(yè)發(fā)展和完善制度機(jī)制，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，保障課程質(zhì)量中心議題開展了上半年和下半年的教代會，在會議上教工們暢所欲言，并根據(jù)議題進(jìn)行了提案，工會并根據(jù)提案的價值分別設(shè)立了金點(diǎn)子獎。同時教代會上還通過了與教工切身利益相關(guān)的條例。

2、幼兒園嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。

我園教代會制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。

三、抓各項(xiàng)活動的開展，促進(jìn)教職工人心的凝聚。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、組織全體教工為社區(qū)的大學(xué)生進(jìn)行捐資助學(xué)的活動，共捐款xxxxx元。

2、為了進(jìn)一步增強(qiáng)家的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。

(1)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、產(chǎn)假的教師。

每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為幼兒園做出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。

(2)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展三八節(jié)慶?；顒印邮啦?，俯瞰上海新面貌(到東方明珠上看上海的`景色，體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù))。 (3)在歡慶第25屆教師節(jié)時，開展了師德系列活動中弘揚(yáng)師德，傳承愛的責(zé)任主題活動，將表彰活動與提升教工師德師能相結(jié)合，與xxxx校園文化、核心價值相結(jié)合，進(jìn)一步推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)廣大教工愛崗敬業(yè)，自覺奉獻(xiàn)的自覺性，激勵教工在崗位上永學(xué)永悟，再創(chuàng)佳績。

(4)、在慶祖國媽媽xx歲生日之際，我園開展了唱響xx年老歌的活動，后勤組以()慶祖國生日記憶中歌——xx年老歌大聯(lián)唱拉開了歡慶的序幕。本次活動提高了職工的凝聚力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識，活躍了職工文化生活。

(5)在春暖花開的五月和金秋的十月，工會分別組織全體教工外出參觀祖國的大好河山，領(lǐng)略了名勝古跡，品嘗了豐盛的佳肴，讓老師們緊張的心情得到了放松。

(6)在參與上級工會的文體活動中，在這里我要感謝各位的支持，特別是在寒冷季節(jié)里，連續(xù)兩周參與初賽和復(fù)賽羽毛球比賽的6位教工，他們是雙李、周萍、房桂蘭、張玉蘭和費(fèi)慧英，以及在0下2度的周六參加踢跳比賽中的顧愛玲、陳逸琪和陸崢超。

3、退休工作

(1)繼承原來的一對一家訪制度，組織黨團(tuán)員對退休教工進(jìn)行送溫暖以及送清涼的活動，得到退休教工的好評。

(2)、了解關(guān)心退休教工的生活，急他們所急，及時將組織的溫暖送到不能來參與活動的退休教工手中和心中。(3)做好退休教工的住院保險以及賠償工作。

(4)關(guān)心退休教工活動費(fèi)用以及共享費(fèi)的宣傳工作，做到讓每個退休教工都能理解到費(fèi)用變化。

(5)兩次的退休教工外出郊游活動，工會做了精打細(xì)算，使退休教工玩得既開心又健康

四、獲獎情況

在工會委員的互相合作和全體教工的大力支持下，本年度，xxxx幼兒園工會獲得多項(xiàng)獎項(xiàng)： xxxx年6月參加教育系統(tǒng)第四屆教工自主創(chuàng)新大賽的銅獎

xxxx年10月參加教育系統(tǒng)唱響祖國xx歲生日歌詠比賽獲得金獎 xxxx年11月參與教育系統(tǒng)第五屆xx杯教工趣味足球比賽獲得二等獎

xxxx年12月參與教育系統(tǒng)第三屆龍?jiān)贰m昊杯教工羽毛球比賽幼教b組第二名 xxxx年12月參與教育系統(tǒng)第三屆xxx杯教工踢跳比賽獲得參與獎

xxxx幼兒園師德方案和慶祖國xx歲生日方案被教育工會編錄在弘揚(yáng)師德精神，激發(fā)愛國情懷一書中

凝聚xxxx的寶一文，被教育工會編錄在和諧之歌一書中

五、今后努力方向

1、將珍惜機(jī)遇，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。工會的工作是瑣碎的，但作為工會主席的我將自覺增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和大局意識，始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立與時俱進(jìn)的創(chuàng)新意識，為做好新時期工會工作而努力拼搏。

2、要改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)服務(wù)的水平，做好群眾與行政的橋梁工作。

堅(jiān)持工作重心下移，深入基層，服務(wù)基層，聯(lián)系職工，服務(wù)職工，做到思想上重視、工作上指導(dǎo)、政策上支持。

以上述職，請各位教工多提寶貴意見，在今后的工作中，我將與大家一起與時俱進(jìn)，同心同德，為xxxx的明天奮力拼搏，再創(chuàng)工作佳績。

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇9

中等職業(yè)學(xué)校20xx年工作總結(jié)20xx年是全體員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年，是在局和省市教育、建設(shè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神，謀求學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來的工作可以概括為：指標(biāo)在穩(wěn)步增長，形象在迅速提升，定位在日漸清晰，管理在不斷強(qiáng)化，硬件在明顯改善，人氣在有效聚集。

一、指標(biāo)在穩(wěn)步增長全年招收中專、高職學(xué)歷生598人，錄取函授學(xué)歷生180人，兩項(xiàng)指標(biāo)分別比上年度增長6和10。各種培訓(xùn)、鑒定3193人次，凈利潤較上年度有明顯增長。全年財(cái)務(wù)收支相抵小有贏余，同比增長9。全年基建、設(shè)備投入超過100萬元，人均收入上漲了17.6。

二、形象在迅速提升上半年，取得了“長沙市建設(shè)行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓(xùn)及鑒定”資質(zhì)，組織進(jìn)行了首次培訓(xùn)，獲得長沙市建設(shè)局技能鑒定部門的好評。下半年，迎接長沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和函授站的年檢評估，分別被評為先進(jìn)單位。組織兩個大型歌舞參加20xx年長沙市職業(yè)學(xué)校（院）文藝匯演，其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外，學(xué)校還邀請了局領(lǐng)導(dǎo)參加今年的招生工作總結(jié)大會，邀請局和省市教育部門領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)校第二十五屆校運(yùn)會，也借此機(jī)會進(jìn)一步地宣傳了學(xué)校，上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了高度肯定。今年，還申辦了事業(yè)單位法人資格。學(xué)校影響進(jìn)一步擴(kuò)大，形象在迅速提升。

三、定位在日漸清晰今年，中專、高職學(xué)歷生招生工作再獲豐收，學(xué)校規(guī)模得以鞏固；函授教育進(jìn)一步根據(jù)市場需要調(diào)整教學(xué)安排，并和南華大學(xué)簽定了辦學(xué)協(xié)議，成為了南華大學(xué)長沙函授站，為函授教育進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎(chǔ)；培訓(xùn)工作注重服務(wù)質(zhì)量，加大了與政府主管部門的聯(lián)系和溝通，取得了更多的支持。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，成為了所屬局教育培訓(xùn)中心，為進(jìn)一步打開培訓(xùn)市場，做大做強(qiáng)提供了很好的平臺?！爸袑?、函授、培訓(xùn)”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。

四、管理在不斷強(qiáng)化

（一）強(qiáng)化了員工管理。今年2月，修訂了學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整方案，進(jìn)一步明確了職責(zé)。圍繞績效考核辦法，力抓執(zhí)行力。堅(jiān)持每周一期的考核快訊，將情況及時公布。每月一次的績效考核總結(jié)講評大會，表揚(yáng)先進(jìn)，批評后進(jìn)。上至校領(lǐng)導(dǎo)，下至普通員工，紀(jì)律面前人人平等。獎罰分明，不講情面。一年來，規(guī)范有序和良好的工作生活習(xí)慣逐步形成，員工的積極性得以充分調(diào)動，大大提高了工作效率。

（二）強(qiáng)化了教學(xué)管理。一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師素質(zhì)。主管部門加強(qiáng)課堂、課間巡查，將學(xué)生表現(xiàn)與教師的管教掛鉤，與績效考核掛鉤，強(qiáng)調(diào)教師不僅要教書更要育人。通過組織各種活動提高教師基本功。如開展了“板書比賽”“普通話考核”，組織上、聽公開課。開展“一幫一”活動，幫助年輕教師快速成長。聯(lián)系、提供實(shí)習(xí)工地，加強(qiáng)培養(yǎng)雙師型教師。另一方面，為適應(yīng)市場需要，突出建筑特色，進(jìn)一步調(diào)整了課程計(jì)劃，改革了考試方式，強(qiáng)化了能力培養(yǎng)，實(shí)行了“零距離”崗前培訓(xùn)，今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達(dá)95，用人單位反饋的情況明顯好于往年。

（三）強(qiáng)化了學(xué)生管理。繼續(xù)圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”的指導(dǎo)思想，大力抓好以班主任為主的德育工作隊(duì)伍，以學(xué)生會、團(tuán)委、護(hù)校隊(duì)為主的日常管理工作隊(duì)伍和學(xué)生處工作人員為主的督管工作隊(duì)伍的三支隊(duì)伍建設(shè)，形成管理合力。通過多種方式加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育。實(shí)行每周主題班會制度，由班主任組織有針對性的系列思想教育，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。學(xué)生處牽頭組織現(xiàn)場辦公會7次，組織全體員工觀看照現(xiàn)場攝相，查擺問題、整改提高，給相關(guān)管理人員或部門施加了壓力，又非常客觀實(shí)在，一些不文明現(xiàn)象和管理不到位的情況得到及時治理，班主任的責(zé)任心大幅度提高，班與班之間比學(xué)趕超的風(fēng)氣逐步形成。尤其是下半年，通過開展講衛(wèi)生、講紀(jì)律、講文明、樹新風(fēng)的“三講一樹”活動和增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育，學(xué)生行為習(xí)慣大有好轉(zhuǎn)，校風(fēng)校貌明顯改觀。

（四）強(qiáng)化了后勤管理。一方面嚴(yán)格執(zhí)行成本管理決策，向節(jié)約要效益。與學(xué)生宿舍輔導(dǎo)員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議，一年下來節(jié)約費(fèi)用近6萬元。與班主任簽定了財(cái)產(chǎn)管理協(xié)議，財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到班級，落實(shí)到人頭，公共財(cái)產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面，充分利用現(xiàn)有條件，開源創(chuàng)收。將無法使用早已廢棄的澡堂進(jìn)行改造后，對外出租。根據(jù)市場行情，上調(diào)出租門面價格；食堂實(shí)行公開招標(biāo)進(jìn)行承包，租金上漲了，服務(wù)改善了，到食堂吃飯的人越來越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實(shí)習(xí)場地。

五、硬件在明顯改善。

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇10

工會主席個人工作總結(jié)

提供一篇個人工作總結(jié)范文，作為參考！

本年度，我承擔(dān)的是學(xué)校工會主席職務(wù)，我自始至終很重視工會工作，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，工作積極性高，情緒飽滿，布滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實(shí)地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流，取長補(bǔ)短，現(xiàn)將XX年上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，做好學(xué)校工會工作計(jì)劃。

勤奮學(xué)習(xí)，是一個同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點(diǎn)深刻理解和把握“xxxx”重要思想并自覺付諸實(shí)踐，努力成為“xxxx”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者。同時，還主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會法律、計(jì)算機(jī)操作、教育教學(xué)等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。

二、勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅(jiān)持原則，敢說敢當(dāng)，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實(shí)際問題，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了工會工作的高效有序運(yùn)行。

三、以身作則，強(qiáng)化工會職能作用。

作為學(xué)校工會主席，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項(xiàng)工作職能。一年來，工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想，認(rèn)真貫徹國家“工會法”和工會工作計(jì)劃，積極組織教職工參加校工會組織的各項(xiàng)活動，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中，在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。

⒈領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，經(jīng)費(fèi)保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費(fèi)使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學(xué)校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負(fù)其責(zé)，精誠團(tuán)結(jié)，密切合作。

⒉為教職工說話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會上，共征集到建議意見多

條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境；每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀(jì)念品或組織集體活動；每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí)；關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

⒊積極參與學(xué)校民主治理和監(jiān)督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參與學(xué)校重大決策。通過大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

⒋開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會工作總結(jié)報(bào)告。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節(jié)。

⒌協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強(qiáng)對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作。在元旦聯(lián)歡晚會上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。

五、存在不足。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會。三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時也有一些私心雜念，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，個人還著什么急，這其實(shí)是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯誤思想。

工會半年工作總結(jié)

（一）抓學(xué)習(xí)、全面提高工會干部整體素質(zhì)

學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。XX年就工會干部主要抓好工會法、勞動法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí)，一是提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是要廣大工會干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，更好地明確當(dāng)前工會工作新的要求，來做好我們工會工作。

（二）明確目標(biāo)、明確責(zé)任

XX年總體工會工作要圍繞全局，但必須要有一個工作目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)全年工會工作要求，制訂了工作責(zé)任制，上半年，新組建工會4家，工會人數(shù)超300人，從而加大組建力度，加強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)的地位。使工會工作組建加強(qiáng)深入和多元化。在平時加強(qiáng)工會工作列會制度，做到正確互通情況，信息交流。

（三）努力做好再就業(yè)工作

近幾年來，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實(shí)行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手，一方面問查摸底；一方面對確有困難的職工，實(shí)行行政分流；另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪，實(shí)行服務(wù)上門，并且今年以來，先后召開了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議，進(jìn)一步動員他們，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn)，努力爭取崗位，今年以來，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。

（四）積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)

隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確確實(shí)實(shí)把實(shí)惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實(shí)行有償賠償，這個決定對廣大職工來說是件好事，而這是確實(shí)是一件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定，以及必需的幾個證明材料，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償，多按市府104號文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理。

另外，積極做好市政動遷當(dāng)中的職工補(bǔ)償和安置，XX年根據(jù)黨政總體工作安排，上半年共有3家企業(yè)實(shí)行市級動遷，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求，一方面做好調(diào)查研究，另一方面，需要處理公證性和合理性，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策，較好地完成市級動遷工作。

以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié)，總覺得很忙，特別傷殘賠償，市政動遷、職工安置和補(bǔ)償，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作，還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何，這些工作多是民心工作，維護(hù)一方穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，是工會工作義不容辭的責(zé)任。通過上半年的工作，我個人在工作上還存在著不少差距，例如：工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。因此，總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任，作一次深刻的反思，引起高度重視。我決心在下半年當(dāng)中，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚(yáng)成績、求真務(wù)實(shí)、努力完成區(qū)總的十二項(xiàng)考核指標(biāo)，積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇11

工會主席職代會工作報(bào)告范文

各位代表：

現(xiàn)在，我向大會作職代會工作報(bào)告，請予審議。

一、*屆*次職代會以來工作回顧

*屆*次職代會以來，在**廠黨政的高度重視和大力支持下，**廠職代會堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針和公司*屆*次職代會工作總體要求，切實(shí)履行職代會各項(xiàng)職權(quán)，努力維護(hù)企業(yè)利益和職工權(quán)益，使**廠的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作取得了新的成效，為建設(shè)和諧洗煤注入了新的生機(jī)和活力。

（一）職代會制度漸趨規(guī)范。職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式，職代會工作不管內(nèi)容如何改變，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的根本作用不會變，維護(hù)職工權(quán)益的基本職能不會變。20**年里，廠工會根據(jù)公司職代會提出的“以民主管理為主線，充分發(fā)揮職工代表大會的職能作用，進(jìn)一步提高職工代表的參政議政能力”的有關(guān)要求，嚴(yán)格按照“建立制度、形成規(guī)范、落實(shí)職權(quán)、發(fā)揮作用”這四項(xiàng)基本要求來界定職權(quán)、嚴(yán)格程序、規(guī)范運(yùn)作，不斷提高職代會的質(zhì)量和水平，努力做到了：凡屬職代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題都必須通過職代會審議，涉及職工切身利益的重要方案（如工資分配方案等）未經(jīng)職代會審議通過的不得執(zhí)行，切實(shí)把職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)落到實(shí)處。同時，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定，于20**年*月份成功地召開了**廠*屆*次職代會。會中，將職工關(guān)心的《責(zé)任制編制說明》、《勞動競賽考核方案》等熱點(diǎn)問題提交大會討論、審議，使職工代表的參政議政職能和當(dāng)家作主的權(quán)利得到了充分發(fā)揮，從而保證了源頭參與、源頭監(jiān)督和源頭維護(hù)。

（二）廠務(wù)公開實(shí)現(xiàn)深化。高度重視廠務(wù)公開工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)對廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照廠務(wù)公開的制度、程序、時間、內(nèi)容和形式，加大廠務(wù)公開工作的力度，把民主管理滲透到各個方面，使廠務(wù)公開的環(huán)境、質(zhì)量與水平得到全面優(yōu)化和提升，實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開工作的三個轉(zhuǎn)變：制度上由一般性要求向規(guī)范化科學(xué)化發(fā)展轉(zhuǎn)變；內(nèi)容上由僅公開工資收入、勞動競賽考核向公開所有涉及職工切身利益和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的轉(zhuǎn)變；方式上由注重結(jié)果公開向注重過程和程序公開轉(zhuǎn)變。由于公開力度大，受到職工的普遍稱贊和上級工會的充分肯定。

（三）群眾安全監(jiān)督得到強(qiáng)化。抓住“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”這一安全主線不放松，通過制定考核機(jī)制，定期召開安全生產(chǎn)形勢分析會，開展優(yōu)秀群監(jiān)員、女工協(xié)管員評比等活動，進(jìn)一步明確責(zé)任，提升思想認(rèn)識和技術(shù)素質(zhì)，營造比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，使群監(jiān)員和女工協(xié)管員在安全工作中的監(jiān)督教育職能得到充分發(fā)揮，全年查出各類不安全隱患200余條，幫教“三違”人員66人次。認(rèn)真開展好職工代表巡視制度，每周各組織職工代表在廠工會的帶領(lǐng)下進(jìn)行巡視，檢查安全工作開展落實(shí)情況，全年組織職工代表進(jìn)行安全巡視40余次，查出各類隱患123余條，使職工群眾的生命權(quán)和健康權(quán)得到最大限度的保護(hù)。積極配合公司組織開展“安康杯”、“四創(chuàng)兩爭”等競賽活動，有方案，有目標(biāo)，有措施，成效顯著，考核評比嚴(yán)格，表彰獎勵到位。強(qiáng)化事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建檔跟蹤監(jiān)督，并定期對各工段的班中安全活動記錄等安全記錄進(jìn)行檢查，規(guī)范記錄內(nèi)容。

（四）和諧洗煤建設(shè)取得成果。發(fā)揮民情快速反應(yīng)機(jī)制的作用，暢通信息渠道，每月及時收集信息，認(rèn)真解決問題，并按時填寫《廠務(wù)公開月報(bào)》，將職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題反饋到公司工會，及時化解各類矛盾。落實(shí)“職工是第一牽掛”，高度重視困難職工生活。得知職工***因患左額葉占位膠質(zhì)瘤給原本就經(jīng)濟(jì)窘迫的家庭雪上加霜的情況后，除立即向上級工會反映，為其爭取幫扶金XX元外，又在全廠范圍內(nèi)發(fā)起了為***捐款的倡議書，號召職工向***進(jìn)行愛心幫助，以給予他物質(zhì)和精神方面的支持。廣大職工積極響應(yīng)，共計(jì)捐款6000多元；得知女工***家中生活困難，愛人有病，為其爭取幫扶金1500元；得知***因病生活不能自理，為其爭取幫扶金300元；得知職工***在就餐途中不小心摔傷腿后，不但多次慰問，并為其爭取幫扶金300元。20**年以來，先后為40多名困難職工累計(jì)爭取幫扶金近萬元，解決了他們?nèi)济贾薄Ｍ瑫r，開展好病困職工的慰問和做好勞動模范、職工療休養(yǎng)工作，使工會組織真正成為溫暖人心的“家”。

（五）職工素質(zhì)得到提高。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，每月都有針對性的對各系統(tǒng)職工進(jìn)行一次“三義”“三觀”“三德”教育，要求職工密切結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢，作好節(jié)能降耗和增收節(jié)支活動，并結(jié)合女工協(xié)管對女職工進(jìn)行“四自”教育，要求她們立足崗位，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格勞保用品的穿戴，開展遠(yuǎn)離“三違”活動，樹立女職工自尊、自強(qiáng)、自信、自立的良好形象。同時，以大力推廣“*****”為楔機(jī)，組織開展“爭做知識型職工”活動，號召廣大職工立足崗位、深入學(xué)習(xí)，不斷提高其理論水平和技術(shù)素質(zhì)。

同志們，**廠*屆*次職代會以來，在全體代表的共同努力下，使職代會工作取得了一定的成績，這主要得益于公司黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于廠領(lǐng)導(dǎo)班子對民主管理工作的高度重視和支持，得益于廣大職工的積極參與。在此，我代表**廠工會，向廠黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝！向全體職工代表和廣大職工致以親切的問候和崇高的敬意！

總結(jié)和回顧去年的`工作，我們也應(yīng)清醒地看到，職代會和工會工作還存在一些不足和差距：一是對工作中遇到的新問題缺乏深入和有針對性的調(diào)查和研究；二是部分工作人員不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，需盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)；三是職代會制度和工會組織的規(guī)范運(yùn)作仍需不斷加強(qiáng)。

二、 *屆*次職代會工作安排

20**年，隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的延伸和市場不確定因素的加深，使公司的發(fā)展受到了阻力。這對我們在新形勢下做好職代會工作提出了新的要求。作為職代會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，廠工會決定，嚴(yán)格按照上級工會的工作要求，以開展創(chuàng)建“星級”工會活動為主線，牢固樹立以人為本的思想，把科學(xué)的發(fā)展觀貫徹到民主管理的全過程，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，努力構(gòu)建**廠民主管理體系的新亮點(diǎn)，進(jìn)一步表達(dá)好、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工群眾的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性，努力保持職工隊(duì)伍統(tǒng)一，保持廠區(qū)穩(wěn)定和諧，為實(shí)現(xiàn)洗煤廠今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

面對新的任務(wù)，今年職代會工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)“依靠”方針，圍繞創(chuàng)建星級工會，進(jìn)一步健全民主管理機(jī)制，發(fā)揮職代會作用，努力實(shí)現(xiàn)民主管理工作在堅(jiān)持中發(fā)展，在發(fā)展中深化，在深化中提高，不斷提升職代會的工作水平，為促進(jìn)**廠健康和諧發(fā)展凝聚力量。

按照這一要求，今年職代會要重點(diǎn)在以下幾個方面下工夫：

（一）以群眾性建功立業(yè)活動為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，充分保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工”活動，廣泛開展勞動競賽、“安康杯”競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、合理化建議等活動，全面提升職工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，努力建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，使其充分發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展中的主力軍作用。

（二）以民主管理為主線，充分發(fā)揮職工代表大會的職能作用，進(jìn)一步提高職工代表的參政議政能力，作好民主管理工作和維權(quán)工作，推進(jìn)洗煤廠民主管理工作上臺階，創(chuàng)造持久、穩(wěn)定、和諧的民主管理氛圍。不斷完善自我，提高職工對工會組織的滿意度和信任度，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

（三）進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作，努力發(fā)揮廠務(wù)公開在民主管理中的監(jiān)督作用，通過采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范和完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式等方法，使廠務(wù)公開在規(guī)范中實(shí)現(xiàn)深化，并以職工群眾滿意不滿意作為衡量廠務(wù)公開的重要標(biāo)準(zhǔn)，定期和不定期的組織職工代表對廠務(wù)公開進(jìn)行動態(tài)和專項(xiàng)巡視檢查，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。

（四）進(jìn)一步完善職工之家活動室建設(shè)，并以活動室為陣地，開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造濃烈的教育學(xué)習(xí)氛圍。

（五）不斷完善自我，提高職工對工會組織的滿意度和信任度，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

（六）繼續(xù)扎實(shí)有效的開展職工代表巡視制度，使職工群眾的生命權(quán)和健康權(quán)得到最大限度的保護(hù)。

（七）進(jìn)一步完善“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”工作制度，使其進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，為公司安全工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（八）努力做到兩個最大限度，一是最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益；二是最大限度地提高和調(diào)動廣大職工地積極性和創(chuàng)造性，再接再厲，再創(chuàng)佳績。

（九）積極開展送溫暖活動，關(guān)心職工疾苦，及時了解職工思想動向，重點(diǎn)做好特困和困難職工的家訪和慰問工作，幫助他們力所能及的解決一些問題，真心實(shí)意的為職工辦好事、辦實(shí)事，把組織關(guān)懷及時送到職工身邊，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性，為洗煤廠黨政更好的開展工作營造氛圍、創(chuàng)造條件。

（十）以開展豐富多彩的群眾文化活動為前提，加大精神文明建設(shè)投入活躍職工文化生活，提高洗煤廠的文化品位，營造洗煤廠積極向上、活潑、多樣的文化氛圍。

各位代表、同志們：20**年的各項(xiàng)工作已經(jīng)全面鋪開，廠長的工作報(bào)告已經(jīng)為我們明確了任務(wù)、指明了方向。新的一年，新的起點(diǎn)，新的開端，讓我們協(xié)手共進(jìn)，迎接新的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝新的困難，為實(shí)現(xiàn)“****”的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗！

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇12

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成市第一小學(xué)工會主席崗位所在的單位）市第一小學(xué)工會主席工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好市第一小學(xué)工會主席崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在市第一小學(xué)工會主席工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的市第一小學(xué)工會主席所有工作任務(wù)，履行好×××（改成市第一小學(xué)工會主席崗位所在的單位）市第一小學(xué)工會主席工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成市第一小學(xué)工會主席崗位所在的單位）市第一小學(xué)工會主席工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅(jiān)持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成市第一小學(xué)工會主席崗位所在的單位）市第一小學(xué)工會主席崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動。雖然身處在市第一小學(xué)工會主席工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在×××（改成市第一小學(xué)工會主席崗位所在的單位）市第一小學(xué)工會主席工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在市第一小學(xué)工會主席工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。

二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率

時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異?！痢痢潦械谝恍W(xué)工會主席工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高市第一小學(xué)工會主席崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)市第一小學(xué)工會主席工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×××市第一小學(xué)工會主席工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)市第一小學(xué)工會主席工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在×××市第一小學(xué)工會主席工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在×××市第一小學(xué)工會主席工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在（改成市第一小學(xué)工會主席崗位所在的單位）市第一小學(xué)工會主席工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識到自己在×××市第一小學(xué)工會主席工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到×××市第一小學(xué)工會主席工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××市第一小學(xué)工會主席工作崗位工作中，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)市第一小學(xué)工會主席工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實(shí)現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成市第一小學(xué)工會主席崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好市第一小學(xué)工會主席崗位的本職工作。同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的市第一小學(xué)工會主席工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與×××（改成市第一小學(xué)工會主席崗位所在的單位）市第一小學(xué)工會主席崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭取為**（改成市第一小學(xué)工會主席崗位所在的單位）做出更大的成績。

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇13

職工作 總

酒房鄉(xiāng)新寨小學(xué) 謝銀富 xx年6月23日

1 述結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、各位家長：

大家好！

xx至xx學(xué)年的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束，在這一年本人主持坪子地村校長工作并承擔(dān)五年級數(shù)學(xué)、科學(xué)教學(xué)任務(wù)?，F(xiàn)將本人工作中的幾點(diǎn)細(xì)節(jié)作如下簡述，以便發(fā)揚(yáng)成績、找出不足，把握好前進(jìn)的方向，緊跟教育的不斷改革，能在教育的改革中立于不敗之地，圍繞全面貫徹黨的教育方針、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、全面提高學(xué)生素質(zhì)這個中心，順利開展好各項(xiàng)工作。

一、安全工作

安全工作無小事，為切實(shí)做好我村安全防范工作，真正樹立“安全第一”的思想。確保學(xué)校師生生命和財(cái)產(chǎn)安全、確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、有序開展

建立健全以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙星和主管，配備各班主任為成員。年初，學(xué)校與各班主任簽訂安全責(zé)任書，班主任與學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書，明確工作責(zé)任，并把安全納入學(xué)校計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各班級的安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。每周周前會各班主任要匯報(bào)各班安全情況。突發(fā)事故及時上報(bào)學(xué)校，并做好救護(hù)善后工作，嚴(yán)禁隱匿不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)。

2、加大宣傳力度、確保方土平安

（１）、經(jīng)常利用黑板報(bào)進(jìn)行交通安全、護(hù)林防火、飲食衛(wèi)生等知識的宣傳。

（２）、經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)外環(huán)境的清掃。適時對飲用水池投放漂白粉及排水溝、廁所等消毒處理。

（3）、給學(xué)生進(jìn)行傳染病的預(yù)防知識學(xué)習(xí)，動員學(xué)生打預(yù)防針，乙腦預(yù)防接種67人，預(yù)防接種率達(dá)58.77%。H1N1預(yù)防接種126人，預(yù)防接種率達(dá)77.77%.

（4）、動員學(xué)生入保，全校共入保112人。

（5）、在校門公路旁插交通警示牌兩塊，提醒駕駛員到學(xué)校門口要減速慢行。平時關(guān)鎖大門上課。

（6）、認(rèn)真宣傳護(hù)林防火知識。開展好“五個一”工程。

（7）、教育學(xué)生不吃變質(zhì)的食品。不吃易中毒的菌子、四季豆等食物。（班主任教師隨時檢查）

(8)建立了家長接送學(xué)生制度，周五有家長接學(xué)生回家，周日有家長把學(xué)生送到學(xué)校，接送情況良好。

(9)開展好安全工作“六個一”工作。

總之，我校長抓安全工作，做到天天講、時時講。樹立了學(xué)校安全工作重于泰山的思想，切實(shí)維護(hù)學(xué)校安全，防患于未然，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保學(xué)校一切平安。

二、定期召開家長會，加大相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，確保學(xué)生鞏固、

共議學(xué)校工作，讓學(xué)生全面提高

教學(xué)質(zhì)量的提高光靠教師苦口婆心的講還不夠，還要靠家長、社會的大力支持。利用家長會加大《義務(wù)教育法》的宣傳，使這些法律法規(guī)深入人們的心中，形成教育的合力。這學(xué)年我村的學(xué)生鞏固率達(dá)100%。

學(xué)?；锸硤F(tuán)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及學(xué)生的伙食標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校教師、村兩委領(lǐng)導(dǎo)及家長委員會成員統(tǒng)一后通過全體家長同意后實(shí)施。在xx年2月28日召開家長會討論學(xué)生伙食，家長反應(yīng)學(xué)生伙食良好。

三、認(rèn)真開展教學(xué)常規(guī)管理工作

1、能按年初的計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，所教學(xué)科成績明顯上升。工作中認(rèn)真寫教案、批改作業(yè)。教師業(yè)務(wù)檔案每周一檢查，每月一打分。

2、認(rèn)真組織學(xué)生復(fù)習(xí)，嚴(yán)把考試關(guān)，根據(jù)考試結(jié)果及時彌補(bǔ)知識缺陷。

3、對優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行獎勵，對進(jìn)步的學(xué)生進(jìn)行鼓勵，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

4、經(jīng)常與家長溝通共同督促學(xué)生學(xué)習(xí)。期末考試分?jǐn)?shù)通知給家長。

5、耐心輔導(dǎo)每一個學(xué)生，使個個學(xué)生都有所進(jìn)步。

6、利用教研活動，共同探討如何提高教學(xué)質(zhì)量。

7、按時召開周前會，全面總結(jié)上周教育教學(xué)工作中取得的成績及存在的不足，安排好下周各項(xiàng)工作，并認(rèn)真作好記錄。

四、道德品質(zhì)、出勤情況

1、用《教職工日常工作管理制度》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等約束自己；

2、決不參加社會賭博、打架斗毆；

3、決不體罰或變相體罰學(xué)生；

4、按時召開政治學(xué)習(xí)會議，加強(qiáng)師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)；

5、建立健全教師簽到，教職工考勤登記制度，本學(xué)年未曾請過一次假，未曾缺習(xí)過。

五、學(xué)校硬件方面

在xx年4月我校加固處理了廁所，確保安全。在酒房中心學(xué)校的關(guān)心支持下，我校于xx年5月1日進(jìn)行了老教學(xué)樓屋面改造。目前困難，急需對老教學(xué)樓的墻、天花板的翻新處理。

六、大力開展勤工儉學(xué)、種好生產(chǎn)基地

發(fā)揚(yáng)自力更生的精神，在全體師生的努力下大力開展勤工儉學(xué)，把創(chuàng)收的錢用于學(xué)校購買窗簾，用于獎勵學(xué)生。同時在學(xué)校的生產(chǎn)基地種玉米、蔬菜。又把所種的玉米用來喂豬，從而提高師生伙食。

七、財(cái)務(wù)管理

學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)、勤工儉學(xué)由李松富管理，伙食團(tuán)賬務(wù)由張鄭富采購——趙芳驗(yàn)收——謝銀富簽名——趙星和撥款——張鄭富領(lǐng)款的渠道進(jìn)行。每月一結(jié)算，結(jié)算后由學(xué)校財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審核簽字。

八、教學(xué)成績

通過一學(xué)年的努力五年級統(tǒng)考30人，總分分,平均分分,優(yōu)秀率%，及格率%。

本學(xué)年新寨小學(xué)參考119人，全科合格人，全科合格率%。預(yù)計(jì)本學(xué)年成績不怎么理想，但是，我們也做到竭盡全力。

通過對考核方案的認(rèn)真對照本人自評分為86分，自評分妥否請考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核。

總之，本人在xx至xx學(xué)年度做了大量的工作，有些工作離上級的要求甚遠(yuǎn)，只有在下學(xué)年用嶄新的姿態(tài)去迎接，最終使坪子地村的教育質(zhì)量再上新臺階！

關(guān)于工會主席個人工作總結(jié) 篇14

是我公司真抓實(shí)干、走出困境的一年。一年來，我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持下，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針，為維護(hù)職工合法權(quán)益，解決職工的切身利益，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，活躍職工的文化生活，主要做了以下幾方面的工作：

一、加大民主管理和監(jiān)督力度，充分發(fā)揮職工主體作用。

隨著企業(yè)改革的深化，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督，發(fā)揮職工主人翁作用，推動“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針的落實(shí)，已成為我公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識和工會工作的重心。

（一）不斷完善各項(xiàng)制度，切實(shí)提高民主制度的可操作性，使企業(yè)民主管理建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化。

一年來，我們大力推行企務(wù)公開制度，尤其是對公司的財(cái)務(wù)管理，實(shí)行民主理財(cái)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，做到每半年度實(shí)行一次財(cái)務(wù)公開，工會直接參與財(cái)務(wù)的預(yù)決算編制和審議，使財(cái)務(wù)制度得到不斷完善。同時，對涉及職工利益而又十分敏感的熱點(diǎn)問題，工會及時關(guān)注，并積極參與，實(shí)行監(jiān)督。去年我公司有部分退伍軍人上崗，工會和黨政共同研究，協(xié)助把關(guān)，以板報(bào)的形式實(shí)行了企務(wù)公開，增強(qiáng)了工作透明度。

（二）充分發(fā)揮工會和職代會作用。

近年來，我會重視加強(qiáng)工會自身建設(shè)，密切與職工的聯(lián)系，積極深入到職工中去，了解他們的狀況，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，以積極務(wù)實(shí)的工作態(tài)度取信于民。同時，認(rèn)真征求職工意見和建議，積極發(fā)揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層干部進(jìn)行民主評議，有效地促進(jìn)企業(yè)工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。我會在積極參與并監(jiān)督公司的重大決策的同時，將企業(yè)重大決策和重要事項(xiàng)及時提交職工代表大會上討論、審議，充分發(fā)揮了職工當(dāng)家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上通過的年休假提案，工會認(rèn)真督促行政執(zhí)行，到目前為止，已有部分職工享受了年休假制度，職工的利益得到了有效保證，職工的工作積極性也得到進(jìn)一步提高。

（三）積極參與民主管理和民主監(jiān)督。

年，我公司執(zhí)行全省同網(wǎng)同價政策，為了解決農(nóng)村鄉(xiāng)所的生存危機(jī)問題，公司對農(nóng)村的躉售電價實(shí)行讓利降價，有效緩解了農(nóng)村供電所的經(jīng)營壓力。我公司永豐供電所原有職工人，所管轄區(qū)域余戶，年供電量僅有兩萬七千KWH，職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況，工會協(xié)同行政一起深入該所解決問題，現(xiàn)場決定調(diào)出三名職工，緩解了該所矛盾和壓力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在工會的參與下，去年共合理調(diào)配職工人，使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關(guān)注農(nóng)村鄉(xiāng)所生產(chǎn)和職工生活的同時，積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用，定期對營業(yè)窗口服務(wù)和供電所的環(huán)境設(shè)施、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將有關(guān)情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，督促予以解決。

二、以崗位培訓(xùn)和評比為基礎(chǔ)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

工會緊緊圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心，廣泛發(fā)動和組織職工開展各種形式的勞動競賽，不斷拓寬競賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競賽內(nèi)容，充分發(fā)揮職工是競賽主體的作用，有力地促進(jìn)了我公司生產(chǎn)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高。一是積極開展崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。一方面，工會積極組織公司各職能部門的負(fù)責(zé)人及老師傅對新職員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會的授課，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從而提高了他們的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。一方面，選派人員參加上級舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織青年職工進(jìn)行各種函授、面授和遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)，同時積極配合政工科的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織自學(xué)和各類培訓(xùn)班，進(jìn)行自我教育和集中教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我公司去年參加勞動人事、經(jīng)營、用電管理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、財(cái)務(wù)、生技、調(diào)度、安全等各類培訓(xùn)達(dá)人，其中選送到市級KV變電站以工帶訓(xùn)的有人，有效提高了職工隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是積極配合行政組織各類安全生產(chǎn)競賽及崗位評比。年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動競賽活動，充分調(diào)動了廣大職工積極性，有效發(fā)揮了工會安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的監(jiān)督職能。三是進(jìn)一步提高對外窗口的服務(wù)質(zhì)量。工會采取走出去學(xué)經(jīng)驗(yàn)的辦法，去年由公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織各相關(guān)部門約人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所學(xué)習(xí)取經(jīng)。同時還組織開展了全公司評選“文明服務(wù)窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工”活動，提高了全公司員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。這種評先評?；顒樱枪ぐl(fā)廣大職工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要手段。

三、抓好職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育，積極構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化。

我會始終把職工文化建設(shè)作為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，激發(fā)廣大職工工作積極性的一項(xiàng)有效措施來抓。一年來，工會繼續(xù)發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，在職工中開展了豐富多彩的文體活動，促進(jìn)了公司職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育。通過召開先進(jìn)事跡報(bào)告會、出板報(bào)、?？⒀葜v比賽、聯(lián)歡晚會等形式，廣泛地宣傳“愛崗敬業(yè)”先進(jìn)事跡，對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育和政治

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