法律服務(wù)所工作計(jì)劃

這份“法律服務(wù)所工作計(jì)劃”是我潛心制作而成的希望您喜歡，為了防止遺失重要信息建議您收藏此頁。為了更加順暢地推進(jìn)后續(xù)的工作步驟，我們需要好好寫一份工作計(jì)劃了。制定工作計(jì)劃，有利于明確工作目標(biāo)，讓結(jié)果更可控。

法律服務(wù)所工作計(jì)劃【篇1】

一、努力建立一支與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的法律人才隊(duì)伍

一是法律服務(wù)人才隊(duì)伍不斷壯大。在目前全市9家律師事務(wù)所、87名執(zhí)業(yè)律師的基礎(chǔ)上，爭取年內(nèi)引進(jìn)優(yōu)秀律師事務(wù)所來太設(shè)立分所3家，引導(dǎo)各所引進(jìn)新律師10名以上;二是法律服務(wù)人才隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。律師本科學(xué)歷擁有率達(dá)到90%以上，碩士及以上高層次人才擁有率達(dá)到10%以上。35周歲以下青年律師占比上升，逐步形成老中青律師梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。三是法律服務(wù)人才隊(duì)伍專業(yè)化程度不斷增強(qiáng)。建立起與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配的專業(yè)法律服務(wù)人才隊(duì)伍。

二、加快推進(jìn)法律服務(wù)人才引進(jìn)工程

1.建立開放多元的引才機(jī)制。通過推介會等形式，宣傳法律市場環(huán)境、各項(xiàng)政策措施，吸引各地優(yōu)秀律師來太執(zhí)業(yè);鼓勵(lì)與支持律師事務(wù)所錄用法律本科以上(或已通過國家司法考試的)優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，做好人才儲備;通過引進(jìn)其他地區(qū)優(yōu)秀律師事務(wù)所來太開設(shè)分所，帶動律師人才的輸入，逐步建立開放、多元的律師人才引進(jìn)渠道，大力優(yōu)化律師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，從根本上提高法律服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2.積極吸引法律專業(yè)骨干人才。對于在國(境)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，在太申請執(zhí)業(yè)的專職律師，按照《關(guān)于加強(qiáng)律師人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

3.建立與周邊地區(qū)的接軌機(jī)制。加強(qiáng)與上海等周邊地區(qū)交流合作。采取形式多樣的合作方式主動接軌，與周邊知名高校和名牌律師事務(wù)所建立更為緊密的聯(lián)系，派出和引進(jìn)更多的骨干律師開展互動交流，以培養(yǎng)更多的開放型、國際性人才。

三、全面加強(qiáng)法律服務(wù)人才培育工作

1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。逐步創(chuàng)設(shè)促使中青年優(yōu)秀律師人才脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境。建立和完善合理的人才引進(jìn)機(jī)制、有效的培訓(xùn)教育機(jī)制、規(guī)范的約束機(jī)制、優(yōu)越的動力機(jī)制，創(chuàng)造條件，加快律師人才隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展。建立健全優(yōu)秀律師人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，對獲得有關(guān)稱號的優(yōu)秀律師、律師人才按照有關(guān)政策文件規(guī)定落實(shí)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。以中青年律師人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，形成以實(shí)習(xí)律師、青年律師以及省市知名、優(yōu)秀律師為層級的人才梯隊(duì)，加大對青年律師的扶持力度。鼓勵(lì)律師事務(wù)所加強(qiáng)青年律師和實(shí)習(xí)律師的吸收培養(yǎng)，對于成績突出的律師事務(wù)所按照《關(guān)于加強(qiáng)律師人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》的規(guī)定實(shí)行“四優(yōu)先一加分”政策;加大對青年律師的扶持力度，在市公共法律服務(wù)中心設(shè)立青年律師公益崗位，對青年律師辦理援助案件的實(shí)行政策傾斜，辦理公益性事務(wù)的按照《市法律服務(wù)專項(xiàng)資金使用管理辦法(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行工作補(bǔ)助。

3.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。嚴(yán)格按照《司法部關(guān)于加強(qiáng)律師培訓(xùn)工作的意見》要求，各類集中培訓(xùn)課時(shí)每年不少于40課時(shí);積極選派優(yōu)秀青年律師到國內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高律師從事國際法律事務(wù)的能力和水平;完善律師事務(wù)所內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)和支持律師人才積極參與專業(yè)學(xué)習(xí)，建立定期交流、相互學(xué)習(xí)和“傳幫帶”的`機(jī)制。注重隊(duì)伍學(xué)歷教育，鼓勵(lì)律師攻讀碩士以上學(xué)位或第二學(xué)歷，支持有條件的律師走出國門赴國外攻讀碩士以上學(xué)位。對符合市有關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)學(xué)習(xí)深造資助政策的律師人才，按有關(guān)政策文件規(guī)定給予資助和獎(jiǎng)勵(lì)。支持律師協(xié)會每年組織骨干律師和主任赴律師業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀取經(jīng)，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

法律服務(wù)所工作計(jì)劃【篇2】

按區(qū)統(tǒng)籌辦通知的要求，將我局涉及的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展xxxx年上半年工作進(jìn)行總結(jié)和下半年工作安排如下：

一、xxxx年上半年工作總結(jié)

今年上半年，我局緊密結(jié)合區(qū)第十三次黨代會、市第十二次黨代會和省第十次黨代會精神，立足職能、圍繞“中心，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，營造良好的法治環(huán)境。

（一） 密切配合大豐街道的全域社會建設(shè)

建立基層治理機(jī)制，構(gòu)建無障礙服務(wù)平臺。在大豐北延新居建立社區(qū)矛盾調(diào)解室和法律援助工作站，開展矛盾糾紛調(diào)解、法律援助受理等工作和“以案說法”宣講活動。

（二） 密切配合石板灘鎮(zhèn)的客家生態(tài)園建設(shè)

在客家生態(tài)園，建立客家人調(diào)委會。在石板灘鎮(zhèn)的客家生態(tài)園建立獨(dú)具特色的客家人聚居區(qū)人民調(diào)解委員會，利用當(dāng)?shù)厝苏Z言、文化相通的優(yōu)勢，組建由當(dāng)?shù)赜型嵝墓媸聵I(yè)的“五老七賢”擔(dān)任人民調(diào)解員，化解矛盾糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

（三） 牽頭實(shí)施城鄉(xiāng)法律服務(wù)體系建設(shè)

1、實(shí)施一村（社區(qū)）一法律顧問。爭取區(qū)財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，每個(gè)村（社區(qū)）xxxx元，為每個(gè)村（社區(qū)）聘請一名律師（基層法律工作者）擔(dān)任法律顧問。開展了第一輪“以案說法進(jìn)村（社區(qū)）法律宣講活動。

2、建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊(duì)。已向區(qū)編辦提交了立編申請。

3、建立客家綜合法律服務(wù)工作站。爭取區(qū)財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，建設(shè)集糾紛調(diào)解、法律援助、法制宣傳，參與社區(qū)矯正和安置幫教于一體的客家人綜合法律服務(wù)體。該項(xiàng)目工程已完成。

二、 xxxx年下半年工作安排

（一）加大實(shí)施一村（社區(qū)）一法律顧問工作力度。爭取政府購買社會公益服務(wù)，簽訂法律服務(wù)合同，健全運(yùn)行管理機(jī)制，開展第二輪“以案說法進(jìn)村（社區(qū)）法律宣講活動。

（二）加強(qiáng)建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊(duì)的工作。爭取立戶立編，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意后，逐步推進(jìn)。

（三）加大對重點(diǎn)項(xiàng)目的法律服務(wù)。在其它x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中結(jié)合實(shí)際需求，建綜合法律服務(wù)工作站，加強(qiáng)法律服務(wù)便民利民的力度，將法律服務(wù)延伸到基層，延伸到人民群眾中，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益，最大限度地保障社會的公平正義，全力促進(jìn)我區(qū)世界生態(tài)田園城市示范區(qū)建設(shè)，全力推進(jìn)九大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

法律服務(wù)所工作計(jì)劃【篇3】

????一、加強(qiáng)對基層法律服務(wù)主體違紀(jì)查處與懲戒要與司法部對基層法律服務(wù)業(yè)的整體調(diào)整政策思路和要求相結(jié)合 ????從司法部02.8.30上海會議以來，到今年7月全國司法廳局長座談會，國家對法律服務(wù)業(yè)的政策和策略已逐漸明朗和定型，即從最初的“一個(gè)調(diào)整，兩個(gè)加強(qiáng)”到明確“拓展與規(guī)范”這一主題。一個(gè)調(diào)整是指：大中城市的街道法律服務(wù)所要從訴訟領(lǐng)域逐步退出。兩個(gè)加強(qiáng)是指：一是加強(qiáng)三支隊(duì)伍（律師、公證、法律援助）的“三個(gè)面向”(面向基層、面向社會、面向群眾提供公益性、便民性服務(wù))功能；二是加強(qiáng)律師為社區(qū)居民提供訴訟法律服務(wù)的功能。在拓展與規(guī)范中，規(guī)范的一個(gè)重要內(nèi)容就是：對已經(jīng)實(shí)施脫鉤改制的法律服務(wù)所在2004年6月底或回歸街道、或轉(zhuǎn)為律師事務(wù)所、或予以停辦解散；在2006年底以前，大中城市街道法律服務(wù)所從訴訟代理領(lǐng)域中調(diào)整出來（退出訴訟代理領(lǐng)域）。 ???針對這樣一個(gè)整體調(diào)整思路和要求，筆者認(rèn)為，基層法律服務(wù)業(yè)的拓展與規(guī)范應(yīng)重在規(guī)范，以規(guī)范促進(jìn)拓展。而規(guī)范又重在制度建設(shè)層面。嚴(yán)格行業(yè)監(jiān)管、嚴(yán)肅違紀(jì)查處與懲戒將成為實(shí)現(xiàn)拓展與規(guī)范思路的有效手段和形式。因此，拓展與規(guī)范要立足于兩手：一手抓監(jiān)管促規(guī)范，一手抓懲戒促轉(zhuǎn)型。兩個(gè)方面相輔相成、不可或缺。在完善這兩手的基礎(chǔ)上，通過行政調(diào)控和市場選擇來決定基層法律服務(wù)的最終命運(yùn)。 基于這樣的認(rèn)識，拓展與規(guī)范的實(shí)施必須分層次、分步走、抓重點(diǎn)、講科學(xué)。具體操作中要講究“以管理促規(guī)范，以懲戒促轉(zhuǎn)型，以市場定興亡”的原則；堅(jiān)持引導(dǎo)為主，強(qiáng)制為輔。分層次是指分為城市街道所、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)所兩個(gè)不同層次。分步走是指城市街道所的調(diào)整不可能一步到位，要分步實(shí)施。不能胡子、眉毛一把抓、齊步走、一刀切。抓重點(diǎn)是指要抓住調(diào)整與規(guī)范中的基層法律服務(wù)人員轉(zhuǎn)崗、分流這一主要矛盾，爭取避免不穩(wěn)定因素的發(fā)生。講科學(xué)是指要尊重事物發(fā)展規(guī)律，按規(guī)律辦事。不能靠拍腦袋、想當(dāng)然辦事、決策。 ????當(dāng)然，在調(diào)整與規(guī)范中，首先要解決的是“誰來規(guī)范問題”。由于我們所接受的一切信息均來自于部領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)會議精神傳達(dá)，并未看到正式的操作文件，也就是說規(guī)章和規(guī)范缺位。那么，按照依法行政的要求和《立法法》的原則要求，在上位法缺位情況下，市及其以下的管理機(jī)構(gòu)無權(quán)制定和出臺限制性行為規(guī)范和強(qiáng)制性行為規(guī)范，尤其在涉及公民權(quán)利與自由方面。由于在廣泛意義上，大中城市街道法律服務(wù)所退出訴訟代理領(lǐng)域，屬于基層法律服務(wù)者被剝奪法律服務(wù)權(quán)利范疇。那么由誰來規(guī)范，規(guī)范的主體應(yīng)當(dāng)是誰，應(yīng)當(dāng)有個(gè)明確定位。在這一前提不明確的前提下，作為具體操作部門就會顯得力不從心、無所適從。 ????二、在調(diào)整與規(guī)范中，加強(qiáng)對基層法律服務(wù)主體違紀(jì)查處與懲戒要解決和明確的幾個(gè)基本問題 ????在調(diào)整與規(guī)范中，加強(qiáng)對基層法律服務(wù)主體違紀(jì)查處與懲戒要解決和明確三個(gè)基本問題：（1）依何查處與懲戒？解決法律法規(guī)依據(jù)定位問題；（2）查處什么？解決查處與懲戒的行為定位；（3）怎樣查處與懲戒？解決程序和可操作性問題。 ????（一）關(guān)于依據(jù)定位問題。目前，我們在實(shí)際工作中，對基層法律服務(wù)主體違紀(jì)查處與懲戒遵循的是司法部《59號令》、《60號令》（《基層法律服務(wù)所管理辦法》、《基層法律服務(wù)者管理辦法》）以及《江蘇省合伙基層法律服務(wù)所管理試行辦法》。但這其中有很多問題。雖然上述的令和管理試行辦法，都對基層法律服務(wù)主體的權(quán)利、義務(wù)作了明確規(guī)定，但卻缺乏對基層法律服務(wù)主體違反義務(wù)規(guī)定行為的處罰規(guī)定，或者已經(jīng)設(shè)定的處罰規(guī)定和手段形同虛設(shè)，導(dǎo)致實(shí)踐中管理部門對基層法律服務(wù)主體的嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為缺少有力處置方法和手段。表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： ????1、能夠使用的處罰手段畸輕，根本無法達(dá)到懲誡目的。司法部《59令》第42條、《60號令》第55條，分別對執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的11種行為和從業(yè)人員的19種行為設(shè)定了處罰措施，但能夠使用的處罰手段僅僅限于“由所在地的縣級司法行政機(jī)關(guān)予以警告”，而實(shí)踐證明，使用警告手段的效果微乎其微，根本無法達(dá)到懲誡目的。雖然《59令》在第46條規(guī)定了“司法行政機(jī)關(guān)對基層法律服務(wù)所實(shí)施行政處罰的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令該所限期整改。期滿仍不能改正，不宜繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，由組建單位予以停辦，報(bào)請地級司法行政機(jī)關(guān)予以注銷”的內(nèi)容，但注銷并不能解決一切。執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)注銷后，一是減少了當(dāng)?shù)氐姆煞?wù)資源，削弱了為基層服務(wù)的力量，二是原有的大多數(shù)從業(yè)人員仍將擇所而居，繼續(xù)從事基層法律服務(wù)工作。我市去年撤消的溧水縣瀨州所就是這樣一種情況?？傮w上減少的一個(gè)甚至幾個(gè)所，并未從根本上改善法律服務(wù)主體的現(xiàn)狀，因?yàn)闅w根結(jié)底還是原有的那些人在執(zhí)業(yè)，除個(gè)別依照《59令》第45條規(guī)定處罰的所主任（《59令》第45條規(guī)定：“司法行政機(jī)關(guān)對基層法律服務(wù)所實(shí)施行政處罰的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)追究負(fù)有管理失誤責(zé)任的該所主任的責(zé)任，嚴(yán)重者予以撤職或者解聘”）。 ????2、已經(jīng)設(shè)定的具有威懾力性質(zhì)條款不能使用。首先是司法部《59令》第42條、《60號令》第55條中設(shè)定的處罰手段：“有違法所得的，按照法律、法規(guī)的規(guī)定沒收違法所得，并由地級司法行政機(jī)關(guān)處以違法所得三倍以下的罰款，但罰款數(shù)額最高不得超過三萬元”?？梢哉f

法律服務(wù)所工作計(jì)劃【篇4】

(一)認(rèn)真抓好律師工作。加大律師服務(wù)渤海新區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)的力度，推動律師業(yè)務(wù)向知識產(chǎn)權(quán)、公司上市、企業(yè)投資合作、企業(yè)改制破產(chǎn)、企業(yè)依法管理、金融證券等領(lǐng)域深入發(fā)展，鼓勵(lì)和引導(dǎo)律師由傳統(tǒng)訴訟業(yè)務(wù)向非訴訟業(yè)務(wù)拓展。推進(jìn)律師事務(wù)所規(guī)范化、規(guī)?；?、專業(yè)化建設(shè)，打造核心業(yè)務(wù)突出、功能定位清晰的精品所、專業(yè)所。加強(qiáng)律師所黨組織建設(shè)，建立健全基層黨組織工作制度，引領(lǐng)律師工作健康發(fā)展。加強(qiáng)律師事務(wù)所和律師的管理，開展重點(diǎn)培訓(xùn)和時(shí)政教育，認(rèn)真查處律師違規(guī)違紀(jì)行為，提高律師辦案質(zhì)量和社會公信度。完善司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會對律師工作的“兩結(jié)合”管理體制，強(qiáng)化縣級司法行政部門的日常監(jiān)督管理職能以及律師協(xié)會的自律功能。加大對律師代理辯護(hù)“重大、敏感、群體新”案件的指導(dǎo)，確保實(shí)現(xiàn)律師辦案法律效果、社會效果、政治效果有機(jī)統(tǒng)一。

(二)不斷深化公證工作。在做好傳統(tǒng)公證業(yè)務(wù)的同時(shí)，拓展公證服務(wù)新領(lǐng)域，開拓證源，加強(qiáng)經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛公證法律監(jiān)督和國有資產(chǎn)招拍掛、破產(chǎn)企業(yè)職工補(bǔ)償金提存公證工作。組建公證法律服務(wù)團(tuán)，為渤海新區(qū)及黃驊港建設(shè)提供深層次、全方位的公證法律服務(wù)。推進(jìn)公證“三化一建設(shè)”向縱深發(fā)展，要提升公證工作信息化水平，努力實(shí)現(xiàn)公證管理工作和公證服務(wù)方式的現(xiàn)代化。暢通公證人員進(jìn)入渠道，逐步壯大公證員隊(duì)伍。加強(qiáng)信息化管理，構(gòu)建全市公證網(wǎng)絡(luò)信息平臺。發(fā)揮行業(yè)和行政雙重管理職能，適時(shí)組織全市公證質(zhì)量評查，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，提高公證公信力，達(dá)到零投訴。

(三)創(chuàng)建司法鑒定工作“品牌”形象。加強(qiáng)對司法鑒定執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管，保證司法鑒定人員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)，提高司法鑒定質(zhì)量和服務(wù)能力，努力培樹、形成具有滄州特色的司法鑒定業(yè)務(wù)“品牌”所?？h(市、區(qū))司法局進(jìn)一步拓展司法鑒定業(yè)務(wù)，求發(fā)展、求質(zhì)量，加強(qiáng)規(guī)范化管理，為社會和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的司法鑒定服務(wù)。

(四)推進(jìn)基層法律服務(wù)工作。加強(qiáng)對基層法律服務(wù)工作的指導(dǎo)和管理，組織全市基層法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展全市檢查活動，整頓規(guī)范基層法律服務(wù)市場。

(五)圓滿完成司法考試任務(wù)。加大政策宣傳力度，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平，認(rèn)真組織實(shí)施并圓滿完成20__年國家司法考試工作。

法律服務(wù)所工作計(jì)劃【篇5】

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)律師隊(duì)伍的思想教育、政治教育，培養(yǎng)律師樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識;加強(qiáng)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，每年律師協(xié)會應(yīng)舉辦一次“律師職業(yè)道德講堂”，加強(qiáng)對違規(guī)律師的懲戒力度，建立完善律師誠信檔案，每年對律師事務(wù)所、執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行誠信質(zhì)量評估，并發(fā)布誠信質(zhì)量評估指數(shù);加強(qiáng)律師文化建設(shè)，不斷提升法律服務(wù)行業(yè)黨建工作水平。認(rèn)真做好律師黨員教育管理和發(fā)展黨員工作，以律師黨員為重點(diǎn)，積極推行律師黨員掛牌上崗制度。建立健全律師行業(yè)反腐倡廉制度，著力構(gòu)建律師黨員廉潔從業(yè)的監(jiān)督約束機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對律師黨員執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)督。

2.優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境。積極推薦律師參政議政，參與社會事務(wù)，提升律師的`社會地位，樹立律師整體行業(yè)形象。確立大維權(quán)思路，針對律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問題，研究和制定防范性政策及措施，暢通維權(quán)案件的受理途徑，及時(shí)介入維權(quán)個(gè)案，教育律師進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，以提高自我保護(hù)能力。

3.改善服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識，切實(shí)加大對律師人才培養(yǎng)工作的支持力度，加強(qiáng)與公安、法院、檢察、稅務(wù)、工商等部門定期聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通，逐步建立協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制，不斷規(guī)范、凈化法律服務(wù)市場;關(guān)心律師人才的生活，幫助解決住房、就醫(yī)、子女入學(xué)等實(shí)際困難，解除其后顧之憂，在全社會營造關(guān)心和愛護(hù)律師人才的良好氛圍。

4.強(qiáng)化執(zhí)業(yè)保障。加強(qiáng)對律師人才的引導(dǎo)和開發(fā)資金的籌措管理。對法律服務(wù)業(yè)按照市政府《關(guān)于加快推進(jìn)律師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的意見(試行)》的規(guī)定，實(shí)行財(cái)稅扶持政策，并按照市司法局《市法律服務(wù)行業(yè)財(cái)稅扶持資金使用管理辦法(試行)》，根據(jù)年度誠信質(zhì)量指數(shù)評估結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與返還;建立律師人才動態(tài)管理制度，律師協(xié)會建立律師人才檔案，各律師事務(wù)所做好各類日?？己?，司法行政部門進(jìn)行定期考核，嚴(yán)肅處理違規(guī)現(xiàn)象，不合格者不享受各項(xiàng)補(bǔ)貼及優(yōu)惠政策，切實(shí)做好規(guī)范引導(dǎo)。建立政府、社會、用人單位和個(gè)人多元投入體制，最大限度發(fā)揮人才資金的使用效益。

2、開展xxx送法律知識到會員企業(yè)xxx活動

聯(lián)誼會會員企業(yè)中所涉及的企業(yè)、行業(yè)種類較多，各自在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所遇的涉法問題也有所不同，為了幫助會員企業(yè)解決不同的法律問題，我們xxx中心xxx將開展xxx送法律知識到會員企業(yè)xxx活動，為會員單位及時(shí)提供最新的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)信息。法律服務(wù)所工作計(jì)劃4篇法律服務(wù)所工作計(jì)劃4篇?；顒觾?nèi)容重點(diǎn)以培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，一是增強(qiáng)企業(yè)家的法律意識和憂患意識，引起企業(yè)對合法經(jīng)營、依法維權(quán)的高度重視;二是為豐富企業(yè)家的法律知識，提高其運(yùn)用法律規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)權(quán)益的實(shí)際操作能力。

3、定期編印法律知識案例，向會員進(jìn)行法律知識宣傳

4、我們將通過集中培訓(xùn)，主要是利用理事及常務(wù)理事會議或深入會員企業(yè)走訪、或以行業(yè)為單位的方法來進(jìn)行集體培訓(xùn)。必要時(shí)，也可以根據(jù)會員單位的具體要求，協(xié)助會員單位開展有關(guān)法律的宣傳活動，教育員工遵紀(jì)守法，運(yùn)用法律手段加強(qiáng)單位內(nèi)部管理或?yàn)槠髽I(yè)中層干部提供應(yīng)知會的法律、法規(guī)及最常用的法律知識宣講。

法律服務(wù)所工作計(jì)劃【篇6】

xx年，鎮(zhèn)法律服務(wù)所將在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想作為工作的指導(dǎo)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性開展工作，從而不斷開辟法律服務(wù)工作新局面。

1、以開展建設(shè)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機(jī)，進(jìn)一步端正-

執(zhí)法思想，改變執(zhí)法觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

2、在縣普法辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下，精心組織，周密安排，編制當(dāng)年的普法計(jì)劃，并將舉辦兩期全鎮(zhèn)法律骨干培訓(xùn)班，做好“xx”普法的相關(guān)工作。

3、強(qiáng)化矛盾糾紛大排查調(diào)處工作，以“預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，抓早、抓小、抓苗頭”為總原則，協(xié)助指導(dǎo)做好我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、開展法律服務(wù)工作新領(lǐng)域。xx年，計(jì)劃擔(dān)任常年法律顧問12家，訴訟代理20件，非訴訟法律事務(wù)代理10件，確保各類糾紛得以及時(shí)的規(guī)范化調(diào)解。開展見證業(yè)務(wù)15件，對全鎮(zhèn)符合法律援助的案件當(dāng)事人提供免費(fèi)服務(wù)至少3件，協(xié)助開展司法行政工作，確保基層司法規(guī)范化建設(shè)。

5、加強(qiáng)全所人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度，定期召開所務(wù)會議、重大疑難案件討論會議，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的“xx大”精神，并且通過培訓(xùn)、自學(xué)等多種方法提高自身素質(zhì)。

6、進(jìn)一步細(xì)化和完善所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效果，為鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。

法律服務(wù)所工作計(jì)劃【篇7】

一、工作舉措

（一）根據(jù)省廳、市局的工作部署積極開展?fàn)巹?chuàng)規(guī)范化法律服務(wù)所活動，努力提升基層法律服務(wù)所的整體形象。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)教育力度，嚴(yán)格職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

（三）加大督查指導(dǎo)力度，及時(shí)糾正違反制度和違紀(jì)現(xiàn)象。

（四）加大查處力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處。

（五）充分發(fā)揮協(xié)會職能作用，完善協(xié)會自律管理機(jī)制。

（六）加大法律服務(wù)所的硬件建設(shè)和軟件管理力度，努力提高服務(wù)管理水平。

二、工作計(jì)劃

（一）1—2月份，召開全縣基層法律服務(wù)工作會議（可與全縣司法行政工作會議合并召開）總結(jié)上一年度工作，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人部署下年度工作。

（三）5月份，開展全縣基層法律服務(wù)教育整頓工作。

（四）6月份，全縣法律服務(wù)所檔案卷宗交流觀摩活動。

法律服務(wù)所工作計(jì)劃【篇8】

法律服務(wù)所工作計(jì)劃

引言：

在現(xiàn)代社會中，法律服務(wù)所扮演著至關(guān)重要的角色。作為一所為公眾提供法律咨詢、法律援助以及維護(hù)法律權(quán)益的機(jī)構(gòu)，法律服務(wù)所的工作計(jì)劃顯得尤為關(guān)鍵。本文將詳細(xì)闡述一個(gè)典型的法律服務(wù)所工作計(jì)劃，以確保該機(jī)構(gòu)能夠更好地履行其職責(zé)，為廣大群眾提供及時(shí)有效的法律服務(wù)。

目標(biāo)設(shè)定部分：

首先，法律服務(wù)所的工作計(jì)劃應(yīng)確立明確的目標(biāo)，這將有助于明確工作重點(diǎn)和方向。一個(gè)好的目標(biāo)應(yīng)該具備可量化、可實(shí)現(xiàn)和可評估的特點(diǎn)。在這個(gè)例子中，我們設(shè)定了以下目標(biāo)：

1. 提供全天候的法律咨詢服務(wù)：確保法律服務(wù)所能夠在工作時(shí)間以外的時(shí)間為公眾提供緊急法律援助，以滿足廣大群眾的需求。

2. 加強(qiáng)法律援助力度：通過與政府合作，爭取更多的法律援助資金，提供免費(fèi)法律服務(wù)給那些無法支付律師費(fèi)用的人士，確保每個(gè)人都能獲得公平的司法程序。

3. 提高法律服務(wù)的質(zhì)量：通過培訓(xùn)提升員工的專業(yè)能力，確保他們具備足夠的專業(yè)知識和技能，為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。

具體計(jì)劃部分：

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們需要采取一系列具體措施。以下是我們制定的具體計(jì)劃：

1. 擴(kuò)大法律咨詢服務(wù)范圍：為了提供全天候的法律咨詢服務(wù)，我們將設(shè)立一個(gè)24小時(shí)法律咨詢熱線，確保任何時(shí)間都能為公眾提供緊急援助。同時(shí)，我們還將建立一個(gè)在線法律咨詢平臺，方便公眾隨時(shí)在線提問。

2. 尋求更多的法律援助資金：我們將加大與政府的合作力度，爭取更多的法律援助資金。我們將與相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系，積極參與政府的法律援助項(xiàng)目，為需要幫助的人士提供免費(fèi)法律服務(wù)。

3. 培訓(xùn)員工提升專業(yè)能力：我們將定期組織員工參加專業(yè)培訓(xùn)，使他們不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法律知識和技能。我們還將邀請專業(yè)律師對員工進(jìn)行指導(dǎo)，通過實(shí)踐案例分析和模擬法庭辯論等方式，提高他們的法律實(shí)踐能力。

4. 加強(qiáng)宣傳和推廣：為了讓更多的人了解我們的服務(wù)并尋求幫助，我們將加強(qiáng)宣傳和推廣工作。通過社交媒體、廣告、宣傳冊等方式，廣泛宣傳我們的服務(wù)，并鼓勵(lì)公眾積極使用法律服務(wù)所的資源。

評估和改進(jìn)部分：

任何計(jì)劃都需要不斷評估和改進(jìn)，以確保它的有效性和可持續(xù)性。在這一部分，我們將討論如何評估和改進(jìn)我們的工作計(jì)劃。

1. 定期評估工作進(jìn)展：我們將定期對工作進(jìn)展進(jìn)行評估，以確保我們的目標(biāo)得到有效實(shí)現(xiàn)。通過收集和分析數(shù)據(jù)，我們可以評估每個(gè)目標(biāo)的達(dá)成程度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施加以改進(jìn)。

2. 客戶滿意度調(diào)查：我們將定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，以了解公眾對我們的服務(wù)的評價(jià)。通過客戶的反饋，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足之處并改進(jìn)我們的服務(wù)質(zhì)量。

3. 內(nèi)部培訓(xùn)和知識分享：我們將鼓勵(lì)員工之間的內(nèi)部培訓(xùn)和知識分享，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。通過定期舉辦研討會、討論會和培訓(xùn)課程，我們可以促進(jìn)員工之間的合作和學(xué)習(xí)，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體的綜合素質(zhì)。

結(jié)論：

通過制定并實(shí)施一個(gè)明確的法律服務(wù)所工作計(jì)劃，我們可以更好地履行我們的職責(zé)，為廣大群眾提供及時(shí)有效的法律服務(wù)。這個(gè)工作計(jì)劃明確了我們的目標(biāo)，并提供了一系列具體措施來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。在評估和改進(jìn)方面，我們將定期對工作進(jìn)展進(jìn)行評估，并通過客戶滿意度調(diào)查和內(nèi)部培訓(xùn)來改進(jìn)我們的服務(wù)質(zhì)量。最終，我們相信，通過這個(gè)工作計(jì)劃的實(shí)施，我們將能夠更好地為公眾提供法律服務(wù)，維護(hù)公平正義。

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