社區(qū)抓黨建工作述職報告范文

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社區(qū)抓黨建工作述職報告【篇1】

社區(qū)衛(wèi)生健康檔案是對社區(qū)內(nèi)每個居民健康狀況的一個真實記載，其重要性已經(jīng)得到了廣大衛(wèi)生工作者的認可，并在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中的作用日益顯現(xiàn)。首先，社區(qū)衛(wèi)生健康檔案記錄了社區(qū)內(nèi)所有居民與健康有關(guān)的信息，它不僅有助于社區(qū)醫(yī)生調(diào)查了解社區(qū)內(nèi)居民的生活習慣和健康狀況，對今后為居民提供連續(xù)性、綜合性、協(xié)調(diào)性和完整性的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)也有很大幫助，它還可以幫助社區(qū)居民建立新的健康觀念，使社區(qū)醫(yī)生真正成為社區(qū)健康知識的傳播人，實現(xiàn)開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的最終目的；其次，社區(qū)衛(wèi)生健康檔案反映了社區(qū)衛(wèi)生資源分配情況，能為區(qū)域內(nèi)合理配置和有效利用衛(wèi)生資源，改善和提高衛(wèi)生服務(wù)能力提供基礎(chǔ)信息，以便最大限度地滿足社區(qū)居民衛(wèi)生保健需求，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此社區(qū)衛(wèi)生健康檔案以其自身所特有的價值而日益受到社會的關(guān)注。

1.社區(qū)衛(wèi)生健康檔案的內(nèi)容

社區(qū)衛(wèi)生健康檔案分為社區(qū)健康檔案、家庭健康檔案和個人健康檔案。其中，社區(qū)健康檔案的內(nèi)容包括社區(qū)基木資料、社區(qū)衛(wèi)生資源、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)狀況、社區(qū)內(nèi)居民健康狀況等。家庭健康檔案的內(nèi)容包括家庭的基木資料、家系圖、家庭衛(wèi)生保健、家庭主要問題目錄、問題描述、家庭生活周期（其成員的變動，如出生、死亡、遷入遷出）等。個人健康檔案應(yīng)用比較頻繁，使用價值也最高，其內(nèi)容包括兩部分：一是個人基木信息，如姓名、性別、出生年月、民族、身份證號、出生地、聯(lián)系電話、婚姻狀況、職業(yè)狀況、工作單位、文化程度等；二是個人的健康信息，如身高、體重、血型、月經(jīng)史、生育史、過敏藥物、醫(yī)療費用來源、經(jīng)常就診單位、煙酒嗜好、飲食習慣、身體狀況、健康重視程度、參加鍛煉方式、既往病史等。

1.1個人健康信息

個人信息是指在現(xiàn)實生活中能夠識別特定個人的一切信息，如姓名、電話號碼、家庭住址、身份證號等。而個人健康信息是個人信息的組成部分，是指一個人從出生到死亡的整個過程中，其健康狀況的發(fā)展變化情況以及所接受的各項衛(wèi)生服務(wù)紀錄的總和居民個人擁有對其健康信息的控制權(quán)，有權(quán)決定自己的健康信息是否公開、向何人公開、公開的程度如何，任何人非經(jīng)當事人許可，不得隨意散播、出賣、收買等。個人健康信息尤其是疾病信息，是公民的隱私之一，出于保護自身利益的需要，他們不愿意讓他人知曉，有些疾病信息（相當嚴重的乙肝、艾滋?。┮坏┍还_，個人可能會受到社會或他人的歧視，甚至在社會生活中寸步難行。

1.2目前社區(qū)衛(wèi)生健康檔案在建立及管理中存在的問題

首先，全國各地的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)在建立社區(qū)衛(wèi)生健康檔案的過程中不約而同的出現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員上門建檔屢遭“白眼”的現(xiàn)象。其主要原因是社區(qū)衛(wèi)生檔案中的許多問題涉及到居民個人的隱私，特別是個人健康信息，如身份證號碼、手機號碼、家族病史、現(xiàn)病史等，許多居民害怕相關(guān)隱私被泄露甚至被用于商業(yè)目的，出于保護自身的考慮而拒絕建檔。另外，不少居民為了保護自身的隱私，甚至填寫假資料，影響了健康檔案的真實性，不利于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展。其次，社區(qū)衛(wèi)生健康檔案在管理的過程中也存在許多問題，如隨便借閱、復(fù)制、篡改居民的個人信息等；另外，有的地方個人健康信息被非法采集、倒賣，如在深圳曾經(jīng)有不法分子相互勾結(jié)，有10萬孕產(chǎn)婦個人信息被刻錄成光盤，以每張1.2萬元的“一口價”公開銷售，嚴重的侵犯了她們的個人隱私。

2.居民個人健康信息的保護

基于網(wǎng)絡(luò)、手機等技術(shù)越來越發(fā)達，以及個人信息保護立法的滯后，個人信息被非法采集、倒賣等問題，當前個人健康信息保護不利給健康檔案的建立工作帶來了很不良影響，提出以卜建議：

2.1制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中居民隱私權(quán)保護的法律法規(guī)

個人健康信息不被泄露、不受利用是公民隱私權(quán)的一部分，應(yīng)對如何保護居民個人的隱私權(quán)作出規(guī)定。目前我國還沒有對隱私權(quán)提供直接保護的專門法律，而是將隱私權(quán)給予間接保護，具體內(nèi)容在《憲法》（第38條、第39條、第40條）、《刑法》（第130條、第131條、第149條、第191條）、2009年刑法修正案、《民事訴訟法》（第66條、第120條）、《刑事訴訟法》（第252條）、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《婦女權(quán)益保護法》、《未成年人保護法》、《檔案法》、《檔案法實施辦法》等予以規(guī)定。目前我國還沒有對在社區(qū)衛(wèi)生工作中，特別是社區(qū)衛(wèi)生健康檔案在建立、使用、管理過程中，侵犯居民隱私權(quán)的行為做出法律規(guī)定，為了保障社區(qū)居民的個人健康信息不受侵犯，保護居民的隱私權(quán)，需要制定和健全相關(guān)的法律法規(guī)，從信息的采集、傳輸、上報到管理使用等各環(huán)節(jié)都予以規(guī)定。

2.2確保社區(qū)衛(wèi)生健康檔案的真實性和客觀性

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員在建立社區(qū)衛(wèi)生健康檔案時，一定要保證其所記載內(nèi)容的真實性、完整性、準確性，這是保護個人隱私權(quán)的基礎(chǔ)。如果檔案中記載的內(nèi)容錯誤，或任意改寫居民個人健康信息的內(nèi)容，造成檔案信息失真，這樣的檔案具有極大的危害性，不僅不利于社區(qū)衛(wèi)生工作的開展，而且日后居民病發(fā)就醫(yī)時，可能造成對社區(qū)居民的誤診。所以，只有保證檔案資料的真實性和客觀性，社區(qū)居民的個人健康信息才能得到真正意義上的保障。為了確保社區(qū)檔案的真實性，社區(qū)工作人員要確實做到以卜幾點：首先認真收集、客觀、及時地記錄社區(qū)居民的個人資料，保證檔案的內(nèi)在質(zhì)量。其次，對檔案的借閱、復(fù)制做出嚴格的規(guī)定，不允許任何組織、個人篡改檔案內(nèi)容和外形特征，防止檔案缺失或損壞，造成居民個人健康信息的泄露。

2.3加強社區(qū)衛(wèi)生健康檔案的管理和監(jiān)督

社區(qū)衛(wèi)生健康檔案從收集、整理、歸檔到管理和使用，這一過程是泄漏居民個人健康信息的途徑，所以應(yīng)對這一過程建立有效的保護機制。社區(qū)衛(wèi)生工作人員嚴格按規(guī)定收集、整理、歸檔，防止檔案丟失，造成居民個人健康信息的泄露。如在制作檔案的過程中，制作者都要及時簽名。制作好的檔案應(yīng)存放于避光、干燥、通風、防塵的環(huán)境中，應(yīng)具備有效的防火、防盜措施，防止檔案因霉變、蟲蛀或失火造成損壞。加強對檔案監(jiān)督管理，規(guī)范依法監(jiān)督的程序和方法，對于使用完畢后的檔案及時歸位以免破損或丟失。對于已經(jīng)實行信息化管理的社區(qū)，要做好電子檔案的保管和備份，對有密級的信息內(nèi)容要加密處理，同時要非常重視網(wǎng)絡(luò)安全方而的防范工作[3]。對于違法違規(guī)行為，要采取及時糾正，并按情節(jié)嚴重程度給予不同的處罰，對給居民造成嚴重損失的要從重處罰。

2.4提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的法制觀念和職業(yè)道德修養(yǎng)

首先，加強相關(guān)法律法規(guī)的學習與宣傳，組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員學習《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《醫(yī)療事故處理條例》及其他醫(yī)療衛(wèi)生行政法規(guī)，特別是有關(guān)保護患者隱私權(quán)的規(guī)定，明白保護社區(qū)居民的隱私，特別是個人健康信息，是法律的要求，切實做到學法、知法、守法、用法。通過多種渠道大力宣傳法律知識、提高法律意識，依法運用各種檔案資料，自覺維護社區(qū)居民的權(quán)利，將所學的法律知識應(yīng)用到實際工作中，用各項法律、法規(guī)來指導檔案管理工作。其次，社區(qū)衛(wèi)生健康檔案的建立需要社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員對每份檔案進行收集、整理和歸檔，因此社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員對社區(qū)居民的個人健康信息了解的比較多，如每個人的生活習慣、以往病史、診治情況、家族病史、現(xiàn)病史、體檢結(jié)果及疾病的發(fā)生、發(fā)展、治療和轉(zhuǎn)歸的過程等。因此，尊重社區(qū)居民的個人健康信息和保密權(quán)就成為對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的職業(yè)道德要求。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員在工作中應(yīng)對社區(qū)居民的個人健康信息嚴格保密，不得任意張揚，更不能利用工作之便索取非法利益。

【參考文獻】

[1]武文娣，吳靜，等.我國社區(qū)居民健康檔案的發(fā)展與研究趨勢[J].中國衛(wèi)生統(tǒng)計，2007，21（1）：111.

[2]崔樹起，楊文秀.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理仁[M].北京：人民衛(wèi)生出版社，2006：389.

[3]盧水靈，李杰.病案管理與個人隱私權(quán)的保護[J].現(xiàn)代醫(yī)院，2006，8（6）：135-136.

社區(qū)抓黨建工作述職報告【篇2】

一、主要工作

（一）抓疫情防控，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

20xx年年底新冠爆發(fā)之際，社區(qū)黨委快速反應(yīng)積極落實轄區(qū)防疫工作。組織開展外來人員排摸；嚴守家園出入口執(zhí)行測溫亮碼；社工看護隔離戶并提供必要幫助；定期實施轄區(qū)全域消殺工作；配合上級部門做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。防疫工作中也涌現(xiàn)出一大批熱心的黨員志愿者、樓道小組長等熱心市民，正是有著大家的共同努力，用愛筑起了一道健康防線。

（二）抓黨建基礎(chǔ)，提升黨組織戰(zhàn)斗力。

社區(qū)黨委緊扣上級黨組織重要文件精神，以提升黨員黨性素養(yǎng)為目標，依托“三會一課”、“主題黨日”、“書記上黨課”等主題活動，不斷活躍基層黨組織。20xx年xx月，在xx路黨校分校創(chuàng)辦拱墅區(qū)首家社區(qū)級的紅旗書屋，并以書屋為載體構(gòu)建一個集黨建活動陣地、基層治理平臺、資源融合發(fā)源地為一體的小區(qū)黨建融合體。社區(qū)與市設(shè)備安裝公司、市電力局、區(qū)人社局、區(qū)行政服務(wù)中心等單位黨組織達成黨建共建關(guān)系，定期開展黨建惠民活動，不斷緊密相互之間的黨建聯(lián)系。

（三）抓基層治理，做精做細民生服務(wù)。

社區(qū)依托街道研發(fā)的“小區(qū)協(xié)商鈴”微信小程序，構(gòu)建小區(qū)居民反映問題、化解矛盾新平臺，通過“群眾按鈴，各方響應(yīng)”，有效實現(xiàn)第一時間在社區(qū)一級發(fā)現(xiàn)問題、多方協(xié)同、化解矛盾。全面推行“小區(qū)專員”工作制度，社區(qū)劃分微治理小區(qū)11個，配備專職社工9名，完善小區(qū)黨組織，組建微治理工作站，推行“一梳二聯(lián)三走訪”工作機制，讓各小區(qū)專員深入小區(qū)走一走、看一看、聊一聊，收集居民意見、解決小區(qū)難題、提升小區(qū)品質(zhì)。

（四）抓組織換屆，換干結(jié)合辦好實事。

20xx年，社區(qū)依法依規(guī)完成了社區(qū)兩委換屆工作。選舉產(chǎn)生了xx社區(qū)新一屆兩委班子成員。新屆班子上任后迅速形成戰(zhàn)斗力，社區(qū)書記帶頭，領(lǐng)辦社區(qū)難點項目。幫助xx小區(qū)完成門禁提升改造，將小區(qū)物業(yè)管理工作推向正軌。班子其他成員也各自認領(lǐng)了一件“關(guān)鍵小事”或“發(fā)展要事”，有涉及小區(qū)微治理的自管委員會建立；有涉及消防安全的小區(qū)飛線整治；有涉及舊改的居民生活品質(zhì)提升等項目。

二、存在問題

一是新屆社區(qū)班子群眾基礎(chǔ)較為薄弱。

社區(qū)新屆兩委班子成員多為年輕干部，且部分剛從別的社區(qū)調(diào)來，群眾基礎(chǔ)尚不扎實。二是轄區(qū)兩新組織聯(lián)系緊密度不夠。作為新上任社區(qū)書記，兩新組織走訪力度有待加強，如何有效發(fā)揮兩新組織在社區(qū)“大黨建”工作中發(fā)揮的作用有待探索。

三、下步打算

（一）激發(fā)班子活力，扎實推進基層治理工作。

作為社區(qū)新一屆年輕班子，要發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的干事精神，深入基層黨支部，以開講一堂黨課，參加支部組織生活等形式，提升自身黨性素養(yǎng)的同時，緊密聯(lián)系基層黨員。班子成員帶頭做好基層治理工作，重心下移，針對不同小區(qū)的特點，定制小區(qū)微治理方案，治理小區(qū)矛盾問題的同時，引導小區(qū)居民自住參與小區(qū)自治。

（二）發(fā)揮兩新作用，深化“大黨建”工作格局。

進一步發(fā)揮兩新支部黨員能動性，帶動兩新組織活力。建立一套上下聯(lián)動、左右協(xié)同、深度融合，有明確的方向和行為規(guī)則的“大黨建”工作體系。積極結(jié)成黨建共建共聯(lián)，加深相互間黨建聯(lián)系，整合資源形成基層治理工作合力。

各位黨員代表同志們，新的一年xx社區(qū)新屆社區(qū)黨委班子在街道黨工委及辦事處的領(lǐng)導下，將以構(gòu)建和諧社區(qū)為主線，以服務(wù)居民為優(yōu)先，開拓進取，扎實工作，推動社區(qū)黨建工作更上新臺階。新一屆社區(qū)黨委一定會更加珍惜機會，不斷克服困難，圍繞新制定的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階，為建設(shè)平安、和諧社區(qū)再立新功！

社區(qū)抓黨建工作述職報告【篇3】

2020年，在X黨工委的正確領(lǐng)導下，我切實履行黨建工作“第一責任人”職責，認真貫徹落實黨的十九大報告精神，鞏固xx黨建計劃全面提升年計劃，不斷提高黨建工作水平?，F(xiàn)將2020年度X社區(qū)黨建工作述職如下：

一、主要工作

（一）主動擔當作為，守好群眾健康防線。疫情防控期間，劃分為5個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格也是一個疫情檢測點。明確一名“社區(qū)”黨員包保。要求社區(qū)網(wǎng)格員管好、管嚴、管緊，各自把各自網(wǎng)格內(nèi)的人員排查清楚，做到棟不漏戶、戶不漏人。把屬地管理責任進一步細化壓實。同時發(fā)揮黨群議事點作用，發(fā)揮黨員、社區(qū)群眾代表作用，把疫情防控的各項任務(wù)都交給網(wǎng)格，像一顆顆旗子下在網(wǎng)格點上，時時掌握網(wǎng)格動態(tài)信息，明確網(wǎng)格員屬地責任，對武漢返鄉(xiāng)人員信息排查，做到人員準確、上報及時、信息全面。組織成立了“老黨員志愿者服務(wù)隊”“在職黨員進社區(qū)服務(wù)隊”“青年志愿者服務(wù)隊”，扎扎實實做好輿情引導、防疫宣傳，真正實現(xiàn)了大喇叭喊起來，小喇叭動起來，橫幅拉起來，宣傳海報貼起來，一封信發(fā)到人手一份，把手機都用起來，抖音短視頻、微信發(fā)起來，能用的宣傳手段一樣不落。

（一）深化主題教育，加強黨員教育管理。一是堅持三會一課制度，靈活運用集中學、網(wǎng)絡(luò)學、幫助學、宣傳學等學習形式，書記上黨課4次，進一步增強黨性意識。二是持續(xù)開展“三反兩樹”和“我是黨員向我看齊”活動，先后涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型，例如：助人為樂好黨員X、教書育人好黨員X等。三是以“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員”為宗旨，持續(xù)開展五個“百家”活動，即：進“百家門”，知“百家情”，問“百家事”，解“百家難”，暖“百家心”，溫暖困難群眾，給其送去政府的關(guān)懷，春節(jié)、七一慰問困難黨員4名，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導作用。全力打造“十支隊伍”，全心服務(wù)轄區(qū)居民。

（二）加強組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是積極組織黨員干部參加業(yè)務(wù)培訓和素質(zhì)教育活動，利用每周二社區(qū)例會，進行黨務(wù)工作者專職培訓92人次，組織外出學習21人次，開展逐社觀摩4次，邀請專家指導社區(qū)黨建工作2次，聘請黨校教授開展黨建專題教育3次。二是進一步加強社區(qū)“兩委”班子隊伍建設(shè)，建立一支高素質(zhì)、能力強、思想好、作風實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務(wù)的5人后備干部隊伍和3名學歷高、能力強的黨支部書記隊伍。三是嚴格落實“雙推雙評三全程”制度，2020年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正共計2名，發(fā)展黨員2名，4名工作人員遞交了入黨申請書，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

（三）豐富組織生活，突出黨建陣地作用。一是斥資X余萬元，著力打造X社區(qū)黨組織示范點，建立了黨建文化長廊墻及黨群活動中心，并被任命為X區(qū)第二批開放式組織生活基地，共接待市委組織部、X大酒店、X社區(qū)、X小學、X路小學等檢查學習觀摩158人次，充分發(fā)揮黨建示范點的引領(lǐng)作用。二是整合轄區(qū)黨員資源，加強社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)，組建了X社區(qū)夕陽美藝術(shù)團和X紅韻合唱團兩支黨員志愿者服務(wù)隊伍，并多次參加市、區(qū)組織的大型文藝演出活動，在去年10月份市組織的“喜迎十九大”大型演出活動中獲得了兩項金獎。三是創(chuàng)立了廉政文化小院“清風苑”，打造了X黨代表工作室，在社區(qū)形成了濃厚的風清氣正的廉潔氛圍。

（四）加強區(qū)域化黨建，實現(xiàn)黨員共管、資源共享。一是按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)區(qū)域化黨建的共駐共建作用，積極吸納轄區(qū)X區(qū)行政服務(wù)中心、X公司、X醫(yī)院、X路小學、X中學等X家單位作為共建單位，簽署共駐共建協(xié)議X份，解決各類問題X余件。二是充分發(fā)揮轄區(qū)黨組織和黨員的主體作用，與X小學舉行慶七一黨的基礎(chǔ)知識競賽、與X醫(yī)院協(xié)商開展醫(yī)學科普講座活動、與X中學開展“讀書日”活動、與X行政服務(wù)中心開展書記上黨課、與X舉行乒乓球賽等多種形式的共駐共建活動X人次。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的黨建工作，還存在一些問題和不足。

（一）黨務(wù)工作不熟悉。社區(qū)已配備專職副書記抓基層黨建工作，并配備了3名學歷高、能力強的支部書記，建立了5人后備干部隊伍，但是新配備的干部任職時間較短，工作經(jīng)驗不足，不熟悉黨務(wù)知識，支部會議記錄簡單、不規(guī)范，內(nèi)容不詳實，對一些重大問題的研究，沒有詳細記錄，存在補記、漏記現(xiàn)象，影響了班子整體合力的發(fā)揮。

（二）黨員教育管理措施單一。履行黨建第一責任人意識不強，對黨要管黨、從嚴治黨，社區(qū)在對黨員管理教育方面，模式僵化、內(nèi)容單一，基本上沿襲了傳統(tǒng)做法，局限于定期組織讀書看報、座談討論的小圈子里，廣大黨員普遍反映缺乏趣味性、靈活性和實效性，降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，導致一些黨員對黨員活動興趣不濃，出席率不高。

（三）黨建工作方法創(chuàng)新不夠。在黨建工作上過于依賴過去的經(jīng)驗和做法，在探索創(chuàng)新上缺乏突破點和亮點工作。熱衷于從事具體行政事務(wù)工作，忽視了應(yīng)由自己主抓的政治工作和黨務(wù)工作，對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點規(guī)律認識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，習慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導工作。

（四）落實制度不到位。執(zhí)行黨建工作制度不夠嚴格，對黨員的教育、監(jiān)督、管理流于形式，消弱了黨建制度的剛性和嚴肅性。

存在上述問題的主要原因：一是黨建創(chuàng)新工作方法亟待提高。隨著社區(qū)黨建工作的領(lǐng)域不斷擴大、要求社區(qū)黨組織必須具有較強的統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)的能力，并研究出更多新方法得以創(chuàng)新，為黨建工作的順利開展做好鋪墊。雖然社區(qū)領(lǐng)導班子建設(shè)得到了加強，但與快速發(fā)展的社區(qū)要求還有相當?shù)牟罹?，存在著處理具體問題的方法單一，只注重宏觀的發(fā)展思路，細節(jié)問題有所欠缺。二是不能持之以恒有效落實組織制度。忙于日常事務(wù)，落實制度不到位，對上級精神思想認識程度不一，存在問題思路不清，社區(qū)組織黨員學習不深入，運用指導實踐，推動工作效果不明顯。三是好人主義思想。認為工作人員平時工作辛苦，對于上班遲到早退、瀏覽網(wǎng)頁、玩手機逛淘寶等現(xiàn)象沒有及時制止和追究責任，對黨員干部的警示教育和談話提醒做得不夠，例如年初制定的《工作人員績效考核管理辦法》，并沒有嚴格落實下去，還沒有形成按規(guī)矩辦事的工作氛圍，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

三、下步工作思路及主要措施

針對存在的問題，在今后落實黨建工作中，我一定切實履行“第一責任人”職責，扎實抓好社區(qū)黨建工作。

（一）提高認識，創(chuàng)新黨建工作新思想。一是深刻認識黨建工作服務(wù)中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部群眾關(guān)心的熱點上、難點上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用；二是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，探索建立共駐共建新模式，推進定期開展1次黨群議事會為居民集中提供平臺，商議“自家”大事、難事，真正實現(xiàn)事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、活動共辦。三是加強在職黨員作用發(fā)揮，學習先進經(jīng)驗，將在職黨員與社區(qū)志愿服務(wù)有機結(jié)合，聯(lián)合轄區(qū)志愿服務(wù)隊，每月開展1-2次醫(yī)療救助、法律咨詢、環(huán)保創(chuàng)衛(wèi)活動等服務(wù)。四是切實抓好黨建工作載體創(chuàng)新，通過社區(qū)微信等公眾平臺，聯(lián)合轄區(qū)商鋪針對服務(wù)群體需求組織好十分鐘便民服務(wù)，使居民可以足不出戶就能在最短時間內(nèi)得到需求滿足，同時通過網(wǎng)站招募有一技之長的愿意服務(wù)居民的志愿者，整合社區(qū)資源，擴大服務(wù)群體。

（二）加強制度建設(shè)，為黨建工作提供制度保障。一是規(guī)范基礎(chǔ)性工作，繼續(xù)加強黨員干部理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設(shè)，提高社區(qū)黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力。認真落實“三會一課”、組織生活會、“一征三議兩公開”等組織生活制度情況。利用每月召開的黨建會議，積極參與支部主題黨日活動。二是要在黨建工作中體現(xiàn)出制度的嚴肅性，強化制度觀念，不折不扣地抓好落實，不能認為制度是活的，需要的時候就執(zhí)行，不需要的時候就不執(zhí)行，使制度失去應(yīng)有的嚴肅性和約束力。例如利用“雙推雙評三全程”制度規(guī)范黨員發(fā)展，要用積分制管住黨員，對存在的問題不掩蓋、不回避、不上交，敢于較真碰硬，要堅持講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，勇于自我批評，敢于相互批評，不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

（三）加強管理，發(fā)揮黨員帶頭作用。一是提升黨建陣地，著重在X小區(qū)、X小區(qū)和X小區(qū)內(nèi)、樓棟里加強黨建陣地建設(shè)，將黨建氛圍的營造由社區(qū)工作站拓展到社區(qū)全覆蓋，依靠小區(qū)內(nèi)原有的老黨員，發(fā)揮帶頭作用，全面提升社區(qū)黨建陣地對黨員、群眾的吸引力。二是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展，為黨的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、新鮮血液。注重發(fā)展文化程度較高、返鄉(xiāng)務(wù)工人員入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。同時，重視做好困難黨員等特殊黨員群體的管理工作，做到管理與服務(wù)相結(jié)合。

（四）部署措施，做好社區(qū)兩委換屆工作。一是健全機構(gòu)，強化組織領(lǐng)導。成立以辦事處領(lǐng)導為組長的社區(qū)"兩委"換屆工作領(lǐng)導小組，全面負責本次社區(qū)換屆工作。二是深入摸底，掌握一手資料。組織社區(qū)網(wǎng)格員開展調(diào)查摸底工作，對社區(qū)總戶數(shù)、總?cè)藬?shù)、符合條件的選民數(shù)以及各小區(qū)人戶分離等戶籍情況進行匯總統(tǒng)計，為社區(qū)"兩委"換屆工作的全面鋪開做好準備。三是宣傳發(fā)動，保障居民民主權(quán)利。社區(qū)黨委充分利用小區(qū)宣傳欄做好三務(wù)公開，積極開展換屆選舉的宣傳教育活動，讓轄區(qū)廣大居民深入了解社區(qū)居委會換屆選舉的目的、意義、步驟、投票方法和選舉方式，保障社區(qū)廣大選民的民主權(quán)利。四是嚴肅紀律，杜絕違紀現(xiàn)象。深入開展換屆紀律宣傳，組織工作人員認真學習和換屆有關(guān)的各類文件精神，提前進入狀態(tài)，堅決防止和杜絕違反換屆紀律問題的發(fā)生，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

社區(qū)抓黨建工作述職報告【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們，大家好！

下面，由我向大家做20xx年黨建工作述職報告。20xx年，在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下，我嚴格按照黨組書記抓黨建工作要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)xx社區(qū)實際情況，統(tǒng)籌謀劃，細化黨建工作責任目標，研究落實了“三會一課”、組織生活會、黨員發(fā)展、黨風廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等各項黨建工作制度，使黨的路線、方針、政策得以正確貫徹執(zhí)行。使黨建工作朝著規(guī)范化、程序化、制度化、科學化方向健康發(fā)展。

一、加強理論學習，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一是加強自身學習，進一步提升履職意識。年內(nèi)，我參加了為時一周的副科領(lǐng)導干部能力培訓學習，認真完成了xx公務(wù)員在線和xx干部在線學習共計120課時學習任務(wù)。

二是加強黨員干部理論學習，進一步提升思想素質(zhì)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，按照規(guī)定動作不能少，自選動作有特色的思路，不斷創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，先后組織黨員干部學習了黨的xx大及xx屆xxx會，自治區(qū)黨委x屆xx次、xx次全委（擴大）會議，自治區(qū)“xxx”發(fā)展思路，市委x屆x次全委(擴大）會議精神；xxxx系列講話和視察xx重要講話精神；以及馬克思主義民族理論政策等，全年集中學習12次，上交學習心得，觀看各類專題電影15部，切實把學習作為提高黨性修養(yǎng)和思想境界的重要方法。

二、加強作風建設(shè)，不斷提高盡責意識和服務(wù)能力

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活要求，社區(qū)黨支部召開了專題組織生活會，大家開誠布公、揭短亮丑，直面問題和不足，取得了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，真正達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的；堅持開展“三會一課”制度，年內(nèi)黨支部召開支部大會4次，支部委員會12次，每周召開1次黨小組會議，及時貫徹落實黨的路線方針政策；結(jié)合群眾路線教育實踐活動，全年組織黨員干部上黨課12次，堅定黨員干部思想信念，使社區(qū)黨員在工作中發(fā)揮了先鋒模范作用；在黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)中，修訂完善了“黨員干部培訓”、“社區(qū)黨小組會議”、“社區(qū)黨員干部考勤”3項制度，新建“社區(qū)干部入戶”、“社區(qū)干部聯(lián)系服務(wù)群眾”2項制度；始終聚焦作風建設(shè)，集中解決了一批如社區(qū)干部遲到早退、缺少工作責任心、聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里等“四風”方面的突出問題共5個，使社區(qū)工作面貌煥然一新。社區(qū)干部接受了一場深刻的思想洗禮，思想進一步解放，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，宗旨意識進一步樹立，聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升，各項工作都取得了新成效、出現(xiàn)了新亮點。

三、加強組織建設(shè)，夯實黨支部凝聚力和向心力

社區(qū)聯(lián)合黨委下轄4個黨支部，有黨員82人，xx社區(qū)共有干部12人，黨員9人。在具體工作中，一是扎實做好發(fā)展黨員工作，按照新時期發(fā)展黨員“十六字方針”，加強黨員的培訓、教育和管理工作。今年社區(qū)有1名重點發(fā)展對象轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員；二是聘請思想好、作風正的居民黨員擔任黨建工作聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)督員，拓寬了社區(qū)聯(lián)合黨委和轄區(qū)黨員及居民聯(lián)系的渠道；三是抓好活動場所建設(shè)，確保規(guī)范達標的活動陣地，完善社區(qū)黨員干部遠程教育工作站點各項功能，今年共組織黨員干部、轄區(qū)居民黨員學習和觀看專題片15次，進一步夯實社區(qū)黨支部的組織建設(shè)基礎(chǔ)。

四、落實“三到兩強”制度，全面推行社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)，打造“五民”服務(wù)型黨組織

按照全市聯(lián)系服務(wù)群眾“三到兩強”制度要求，xx社區(qū)深入推行社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)模式，以“組團服務(wù)”方式全面開展“扶貧幫困、互助共建”活動，全面打造“便民、利民、惠民、親民、愛民”服務(wù)型黨組織。在具體工作中，著重從以下幾方面開展工作：一是整合社區(qū)人力資源，拓展網(wǎng)格化管理深度，進一步發(fā)揮社區(qū)聯(lián)合黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用。將社區(qū)干部、區(qū)直單位下派的掛職干部、在職黨員、以及轄區(qū)離退休黨員全部合理分配到網(wǎng)格當中，形成開放式的黨建工作新格局，建立4個網(wǎng)格化管理平臺，網(wǎng)格長由社區(qū)干部擔任，網(wǎng)格內(nèi)的居民通過民主推舉的方式，在所在網(wǎng)格的退休老黨員、在職黨員或居民中推選一名熱心公益、支持社區(qū)建設(shè)的人員擔任居民小組長，形成社區(qū)書記—網(wǎng)格長—居民小組長三位一體的管理模式，并充分發(fā)揮作用，實時采集網(wǎng)格內(nèi)居民的信息，點對點，面對面地為群眾提供服務(wù)，實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋，服務(wù)群眾無縫隙。二是扎實做好在職黨員進社區(qū)工作。按照在職黨員到所居住社區(qū)“亮身份、認崗位、作表率”要求，社區(qū)超前謀劃，制定了符合社區(qū)實際的服務(wù)菜單，目前共有47名黨員認領(lǐng)了扶貧幫困、黨組織建設(shè)、捐贈物品等項目11個，完成項目有8個，分別是：為社區(qū)圖書室捐助圖書500冊；幫助5名下崗失業(yè)人員找到就業(yè)崗位；建立5戶黨員聯(lián)系戶，捐助衣物168件，幫扶資金8000元。舉辦義務(wù)法律講座2次；入戶宣傳創(chuàng)城知識、義務(wù)清理轄區(qū)白色垃圾4次；參加社區(qū)黨建聯(lián)席會議3次。他們?yōu)樯鐓^(qū)建設(shè)出謀劃策，提出了可行性發(fā)展思路，促進社區(qū)黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是完善志愿服務(wù)團隊，著力打造“組團式黨建特色服務(wù)”。針對xx社區(qū)平房多、低收入群體聚集這一特征，社區(qū)積極招募組建志愿者隊伍，成員有社區(qū)干部、社區(qū)掛職干部、社區(qū)幫聯(lián)單位（市紅會、市路橋管理局、東勝區(qū)環(huán)保局），進社區(qū)在職黨員、社區(qū)民生志愿者等，目前共有6支志愿者隊伍為轄區(qū)居民提供敬老愛老、愛心助學、就業(yè)指導、法律咨詢、文明宣傳、環(huán)境建設(shè)等方面的服務(wù)。結(jié)合政府惠民政策，今年，xx社區(qū)為11名應(yīng)屆貧困大學生籌備學費共計48000元；幫助4戶貧困家庭申請了低保補貼；為66名70歲以上老人發(fā)放老齡補貼共計7650元，為39戶貧困家庭發(fā)放春荒冬令救助金21500元；為轄區(qū)36個0-6歲貧困兒童發(fā)放奶粉72桶；為20名殘疾人發(fā)放重度補貼金65000元，建立黨員聯(lián)系戶61戶，幫扶資金36000元。四是合理應(yīng)用黨建活動經(jīng)費，多渠道籌措資金，完善居民區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。xx社區(qū)屬于典型的城郊結(jié)合部，居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差、基礎(chǔ)設(shè)施不健全，針對這些問題，社區(qū)黨支部多措并舉，多渠道籌措資金為民辦實事。今年，為那北六號街坊83戶居民安裝了自來水；為那北6號、10號、11號街坊硬化小巷750平米；清運轄區(qū)生活垃圾和拆遷垃圾500余噸、填埋廢舊地下室、廢井共25處；完成萬家園小區(qū)10號樓40戶居民的供熱管網(wǎng)改造；對6號、10號街坊以及天天好敬老院進行供暖改造，共計13000平米，協(xié)調(diào)減免碰接費共計16萬元，受益居民106戶，500余人。四是創(chuàng)建平臺，提升居民文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量。今年以來，由社區(qū)黨支部精心組織，利用轄區(qū)活動陣地，為居民開展免費體檢4次，建立健康檔案526冊；開展文藝匯演3次，發(fā)放宣傳手冊1000余冊；舉辦法律法規(guī)、文明禮儀、政策分析等講座12次，參與居民達1200余人。

五、存在問題及分析

在取得上述成績的同時，我也清醒的認識到工作中還存在一些問題：一是對社區(qū)黨建工作的重要性認識不夠。作為一名社區(qū)黨支部書記，在多年的社區(qū)工作中養(yǎng)成了“按部就班”的惰性思維，認為社區(qū)工作繁瑣復(fù)雜，只要理清頭緒完成任務(wù)就行。沒有把黨組織建設(shè)與社區(qū)日常工作緊密結(jié)合起來。二是在黨員管理方面缺少靈活性，沒有做到“知人善任”。在黨員管理工作中，還存在“吃大鍋飯”現(xiàn)象，注重統(tǒng)一培訓學習、統(tǒng)一落實工作任務(wù)，忽略了“知人善任”的工作方法，致使部分黨員在社區(qū)建設(shè)工作中沒有發(fā)揮出自身優(yōu)勢，服務(wù)群眾成效不佳。三是黨員干部理論學習不能常態(tài)化。我作為社區(qū)黨組織書記只注重落實學習任務(wù)，在學習方法上沒有創(chuàng)新，不能充分帶動黨員干部自學熱情。沒有將集體培訓和自學有效結(jié)合，因此導致黨員干部理論學習不能常態(tài)化。

六、下一步工作打算

xx社區(qū)屬于典型的城郊結(jié)合部，居住人口達2980多戶，8976人，其中除了450戶居住在唯一新建的成型小區(qū)外，其余2500多戶居民全部分散居住在陳舊的平房區(qū)內(nèi)。而平房區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施短缺，環(huán)境衛(wèi)生差，沒有文化娛樂活動場所等問題是導致居民文化生活不能穩(wěn)步提升的主要原因。因此，xx社區(qū)黨支部將平房區(qū)環(huán)境整治，轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造、修建列為下一步工作重點來抓，作為黨支部書記，也深感道肩負的重任。今后，我們主要做好以下幾方面的工作。

（一）切實履行黨建第一責任人職責，推進黨建工作再上新臺階

首先要從自身做起，作為黨建第一責任人，我要時刻銘記自身職責，俯身學習，不斷充實和活躍自己的思維方式；虛心與老黨員、老干部學習，汲取他們持之以恒、淳樸敬業(yè)的可貴精神。加強理論學習，堅定理想信念，提升自身履職能力。

其次是要深化群眾路線教育實踐活動的傳導作用，強化“三會一課”制度，改進學習方法，全面提升黨員學習效率。進一步抓好在職黨員進社區(qū)、流動黨員及“隱形黨員”和“口袋黨員”的服務(wù)、管理和培訓學習等工作，讓黨員引領(lǐng)文明成為社區(qū)工作新亮點。

（二）完善社區(qū)服務(wù)體系，加大民生工作的服務(wù)力度

一是繼續(xù)貫徹落實聯(lián)系服務(wù)群眾“三到兩強”工作制度，全面整合社會資源，制定長遠發(fā)展規(guī)劃，讓“互助共建”的工作模式常態(tài)化。逐步引導社區(qū)居民轉(zhuǎn)變思想，從被動救助轉(zhuǎn)化到自主創(chuàng)業(yè)、自力更生的生活新格局。

二是結(jié)合社區(qū)黨建工作計劃，依托“365精細化服務(wù)”平臺，合理運用黨建經(jīng)費，多渠道籌措資金，在那北6號、10號、11號、12號街坊修建2處居民文化活動陣地，全面整治拆遷區(qū)環(huán)境，為居民提供舒適、健康的生活環(huán)境，逐步提高居民生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

社區(qū)抓黨建工作述職報告【篇5】

一、抓實支部，擔責履職

按照部局機關(guān)黨委要求，我不斷樹立“把支部工作做實”的思想，認真學習習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)方面的重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng)，做好支部黨建工作：

（一）從規(guī)范檔案入手規(guī)范黨建工作。一是做好支部工作手冊的填寫和“三會一課”記錄，同時把教育實踐活動、民主生活會等內(nèi)容納入支部手冊進行記錄；二是做好有關(guān)學習資料、黨員學習體會、專題研討發(fā)言、黨組織活動等資料的存檔工作，同時建立“財務(wù)和審計處支部”電子文檔，隨時做好文檔的補充和管理；三是做好與支部有關(guān)的學習和工作匯報的存檔工作，做到做過的工作留有痕跡，匯報工作有案可稽。我認為這都是基礎(chǔ)工作也是做好工作的基礎(chǔ)。

（二）落實“三會一課”，促進開展黨建活動。著力抓好“三會一課”制度落實，保障和推動黨建活動的開展。年內(nèi)，按季度組織召開支部黨員大會，堅持領(lǐng)導干部講黨課，積極組織開展主題黨日活動和主題教育實踐活動。結(jié)合區(qū)委組織部和機關(guān)黨委要求，認真組織好黨員集體學習，組織黨員撰寫學習體會和學習總結(jié)，在這方面收到了很好的學習效果。同時，主動將“三會一課”制度搞“活”，在實踐中不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，這樣這項我們長期堅持的制度才會更具活力，才會發(fā)揮更好的作用。比如，結(jié)合“五位一體”組織黨員參觀北大港濕地自然保護區(qū)和皇家冬棗園保護區(qū)活動，使全體黨員受到一次深刻的“綠色”教育；我支部還利用走訪困難戶的時機，開展“人民群眾在我心中”主題黨日活動，使全體黨員對“以人民為中心”的工作理念有了更深入的了解和體驗。

（三）抓好主題教育實踐活動，促進工作不斷取得實際效果。我支部黨員嚴格按照部局機關(guān)黨委部署要求，認真開展好主題教育實踐活動。根據(jù)“維護核心、鑄就忠誠、擔當有為、抓實支部”專題教育實踐活動的具體安排，從牢固樹立“四個意識”、堅決做到“四個服從”、始終做到“三個堅持、三個反對”到“創(chuàng)新區(qū)之所創(chuàng)、為新區(qū)之所為”。我注重把學習研討活動擴大到全體黨員，每名黨員都要撰寫專題研討發(fā)言提綱，并以民主生活會的形式開展研討。比如，在指導系統(tǒng)預(yù)算和財務(wù)支出方面，財務(wù)和審計處為領(lǐng)導和各處發(fā)揮了很好的參謀作用。

二、查找問題，深析原因

回顧一年來的支部書記工作，對照黨建工作的新形勢新要求，自己認識到還存在以下問題和不足：

（一）對抓好支部黨建工作的重視程度不高。存在業(yè)務(wù)工作是立桿見影的工作不抓緊抓好不行，黨建工作見效沒有那么快有空就多抓沒空就少抓的想法。還有真正從思想上把支部黨建工作當作大事和硬任務(wù)支完成好。主要原因是自己對黨建工作重要性的認識不足。

（二）對理論學習重視不夠理論素養(yǎng)不高。在任支部書記后更深刻地感到自己在理論學習上存在不足，理論素養(yǎng)還不高，特別是在用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情武裝頭腦方面還存在著很大的差距，使個人在指導黨員學習和發(fā)揮領(lǐng)導干部帶著作用方面出現(xiàn)缺陷。主要原因是日常理論學習不充分，集中學習到位個人自覺學習的主動性不夠。

（三）對黨員隊伍建設(shè)還拿不出更好的解決辦法。財務(wù)和審計處雖然只有4名黨員，但是抓好隊伍建設(shè)的任務(wù)一點都不能減，而自己在這方面的認識存在很大差距。在抓好黨員隊伍建設(shè)上，還處于用老辦法解決新問題的狀態(tài)下，缺乏創(chuàng)新思考，拿不出更有效的措施和招法，主動性和積極都很不到位。從目前情況看，還是注重做好“規(guī)定動作”，而對“自選動作”思考的少而又少。

（四）對黨務(wù)工作人員培養(yǎng)不夠重視。由于不在一個處室工作，自己對黨務(wù)工作人員高潔的指導很少。因為自己是老黨務(wù)干部有一定的工作經(jīng)驗，但是缺乏對年輕工作人員的教育和培養(yǎng)，特別是由于自己工作忙，本處黨建工作來了還不可避免地有應(yīng)付心理，這對支部黨建工作或多或少地產(chǎn)生影響。這一點自己是要負責的。

（五）不能很好地處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作間的關(guān)系。自己工作中還存在黨建和業(yè)務(wù)工作融合不夠的問題，有時存在以業(yè)務(wù)工作替代黨建工作，或者認為業(yè)務(wù)工作干好了就是干好了黨建工作的想法。主要原因是存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，沒能解決好“抓黨建促工作，以工作驗黨建”的問題。

三、解決問題，推進工作

針對上述存在的問題和不足結(jié)合原因分析，自己需進一步明確努力方向，解決存在問題，不斷推進支部黨建工作：

（一）明確形勢任務(wù)，不斷提高做好支部黨建工作的自覺性。加強學習進一步貫徹踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的理論武裝個人教育黨員，進一步樹立黨建是一大政治任務(wù)的思想，充分認識和把握新時代新的形勢任務(wù)，進一步增強做好支部黨建工作的自覺性。

（二）嚴格落實責任，不斷實現(xiàn)支部黨建工作的規(guī)范化科學化。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，落實《濱海新區(qū)全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃實施意見》，不斷從更高層次上認識和理解維護核心、鑄就忠誠、擔當有為、抓實支部的重大意義，進一步明確支部書記的職責和工作任務(wù)切實履行責任義務(wù)，把各項工作抓實、抓細、抓深，進一步注重黨建工作的規(guī)范化建設(shè)，從檔案管理到隊伍建設(shè)都做到高標準嚴要求，特別是要進一步落實好“三會一課”制度，在“規(guī)定動作”上不落趟、不走樣，推進支部黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)。

（三）強調(diào)緊密結(jié)合，不斷形成以黨建促工作以工作驗黨建的格局。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的領(lǐng)導班子和基層支部要全覆蓋進一步在黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上正式功夫，積極尋求黨建工作和業(yè)務(wù)工作的契合點，不斷形成以黨建促進業(yè)務(wù)工作，以工作檢驗黨建工作的工作格局。引導全體黨員自覺在實際工作中檢驗自己的黨性、檢驗自己的理論水平和實踐能力、檢驗清正廉潔的工作作風和思想作風，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作一體推進，總體提升。

（四）增強創(chuàng)新意識，不斷推進支部黨建工作取得新進展。加強黨員教育管理，開展黨組織書記、黨員輪訓，做好發(fā)展黨員、黨務(wù)公開、發(fā)揮黨員作用等工作。自覺增強工作創(chuàng)新意識，特別是針對當前老黨員較多的現(xiàn)狀，積極提出新辦法新措施調(diào)動這些黨員學習和工作的主動性。努力在開展黨建活動方面創(chuàng)新，做到在“自選動作”合實際、有成效，不斷推進支部黨建工作取得新進展。

這是我的述職，請領(lǐng)導和同志們指正。

社區(qū)抓黨建工作述職報告【篇6】

一、20xx年主要工作

（一）連續(xù)作戰(zhàn)防疫工作，特殊人群服務(wù)有保障。

社區(qū)黨委書記帶領(lǐng)全體社工、網(wǎng)格員、協(xié)管員、志愿者，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神奮戰(zhàn)一線。嚴格規(guī)范卡口兩查一守工作，做好2478戶常住戶、641戶出租戶、113家店鋪的全面排查。對居家觀察戶實行溫情服務(wù)，除了做好日常的身體狀況問詢外，及時送口罩、酒精、溫度計，買菜送菜，元宵節(jié)向所有觀察戶送上元宵湯圓和賀卡，溫情服務(wù)被媒體多次報道。針對空巢、獨居、高齡老人，實行網(wǎng)格化一對多服務(wù)，確保他們?nèi)粘Ｉ钚枰?/p>

（二）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進“三方協(xié)同”強實效。

充分發(fā)揮社區(qū)黨委在三方協(xié)同治理工作中的引領(lǐng)作用。在處理大塘新村49幢原物業(yè)單位撤離、電梯超期、二次供水等問題上，社區(qū)積極搭建協(xié)商平臺，激活黨組織領(lǐng)導下的多方聯(lián)動，促進自治，形成合力，共同解決百姓關(guān)切的民生問題。不但成立了大塘新村49幢業(yè)委會，電梯維保簽約，確保居民安全乘梯，同時完成二次供水改造，讓居民喝上了放心水。成功案例在《xx日報》等媒體進行了報道。

（三）廣泛動員深入宣傳，高效完成兩委會換屆。

社區(qū)黨委根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件要求，認真履行職責，依法指導兩委換屆選舉工作，選舉過程規(guī)定動作一個不少，程序一個不落。認真抓好宣傳發(fā)動、提名推薦候選人，投票選舉和總結(jié)四個階段工作。同時，精心組織、策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關(guān)程序，做到嚴把候選人提名關(guān)，做好正式投票關(guān)。兩委班子全部高票當選，實現(xiàn)書記、主任一肩挑。

（四）加強小區(qū)微治理，探索小區(qū)專員下沉機制。

秉持“黨建引領(lǐng)、居民參與、區(qū)域聯(lián)動”的理念，加快推進大塘巷社區(qū)治理體系建設(shè)。社區(qū)運用“協(xié)商鈴”平臺，通過“群眾按鈴、三級響應(yīng)”模式，多層面解決居民訴求。全年共運用“協(xié)商鈴”模式解決居民反映訴求60起，辦結(jié)率92%，滿意率100%。探索小區(qū)專員下沉機制，社區(qū)黨組織因地制宜，配備小區(qū)專員，通過專員下沉，加強老舊小區(qū)退休支部活動建設(shè)，發(fā)揮老黨員的居民引導力；商業(yè)小區(qū)則以在職黨員為抓手，黨員參與到小區(qū)業(yè)委會當中，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，增強黨員自治能力。

二、存在的問題與不足

在取得工作成績的同時，還存在一定的不足。比如，居民參與小區(qū)自治力度還有待提升，小區(qū)專員綜合能力、在職黨員支部建設(shè)還需加強等。

三、20xx年工作思路和舉措

（一）加強黨建引領(lǐng)，完善居民自治工作。

發(fā)動居民參與小區(qū)自治，依法依規(guī)成立大塘新村小區(qū)自管委員會。發(fā)揮民間監(jiān)督員作用，全程參與老舊小區(qū)改造，監(jiān)督施工質(zhì)量，確保該項目高質(zhì)量完工。

（二）下沉小區(qū)專員、鞏固小區(qū)組織構(gòu)架。

提升小區(qū)專員綜合能力，進一步推動“黨建+基層治理”，激活“網(wǎng)絡(luò)紅細胞”，做深做透小區(qū)微治理文章。

（三）加強在職黨員管理，發(fā)揮在職黨員力量。

進一步完善在職黨員志愿服務(wù)體系，加強在職黨員隊伍管理，以多元化形式增加在職黨員活動次數(shù)。

社區(qū)抓黨建工作述職報告【篇7】

根據(jù)會議安排，我就抓20xx年基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任工作情況進行述職述責，請領(lǐng)導和同志們予以評議。

一、成績清單

1、貫徹落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。為便于黨員隊伍管理，xxxx年11月，經(jīng)上級批準成立xx社區(qū)黨總支，下設(shè)兩個支部，共有黨員82名。xx社區(qū)黨總支以學習理論知識為抓手，以黨支部為單位，20xx年社區(qū)嚴格按照組織生活制度開展“三會一課”，全年組織黨課學習24次，召開組織生活會2次，開展主題黨日活動12次，組織觀看專題教育片3次，共組織理論知識黨員專項培訓2次。

2、認真開展自查整改，嚴格履行“一崗雙責”制度。通過自查，對“五弊”、巡察整改、組織生活制度、干部作風大整頓中存在的問題進行整改。并結(jié)合黨課多次組織黨員學習《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》《紀律處分條例》，還開展了《懺悔錄》警示教育活動。嚴格履行自檢自查制度，加強社區(qū)工作人員的教育和管理，運用公示欄、互聯(lián)網(wǎng)平臺進行黨務(wù)政務(wù)的公開，提高透明性。

3、全面鋪開社區(qū)掃黑除惡專項斗爭新局面。認真?zhèn)鬟_掃黑除惡工作內(nèi)容，通過宣傳單、入戶調(diào)查表、互聯(lián)網(wǎng)平臺等形式進行宣傳，營造濃厚的掃黑除惡專項斗爭輿論氣氛，努力做到知曉率百分百，動員廣大居民積極參與掃黑除惡斗爭，發(fā)現(xiàn)黑惡勢力及時舉報。共發(fā)放宣傳單1400余張，填報入戶調(diào)查表1200余份。

4、整合社會資源，開展好社會化服務(wù)“五進”社區(qū)工作，落實黨建聯(lián)席工作。20xx年，認真貫徹執(zhí)行白山市社會化服務(wù)“五進”工作的具體要求，整合轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源，認真開展名類活動共8次活動。xxxx年3月，xx市廣播電視臺與xx社區(qū)進行黨建聯(lián)席工作對接，全年與駐街單位、包保部門開展黨建共建活動8次，其中文藝活動2次，召開黨建聯(lián)席會議6次，并拍攝了新聞節(jié)目“聚集兩個責任”，對xx社區(qū)的各項活動進行廣播電視宣傳。

5、充分利用互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)平臺，暢通黨群溝通渠道。通過智慧黨建“我的e社區(qū)”發(fā)布信息共400余條，微服務(wù)關(guān)注居民已達到500余人，我的e支部注冊黨員79人。成立總支下設(shè)黨支部后，兩個支部已完成線上支部建設(shè)及20xx年黨員積分制管理工作，并實現(xiàn)了信息的實時更新。

6、其他工作。20xx年社區(qū)在職黨員結(jié)合社區(qū)志愿者隊伍認真組織開展好“黨員幫客”系列活動8項。孵化文藝志愿隊伍一支，參與并組織文藝活動8次，以新時代文明實踐站為平臺開展各項活動18次。20xx年共召開“一事一議”專題會議4次，討論通過并完成各類服務(wù)群眾項目共十二項。

二、問題清單

1、理論知識掌握不夠扎實，不能很好的做到學以致用。對《黨章》、xxxx系列講話、xx大報告精神等學習不夠積極主動，理論學習不夠深入，存在沒吃透的情況。在工作中理論與實踐的結(jié)合也做的不夠好，有些理論知識，在腦子里明白了，可是到了工作上卻沒用上。

2、在日常生活中，對“堅持什么，反對什么”立場不夠堅定。在工作中存在報喜不報憂現(xiàn)象，在向街道領(lǐng)導匯報工作時講成績多一些、講工作亮點多一些，而在面對問題時的勇氣不足，有時甚至回避問題，缺乏直面問題的勇氣，從而導致一些歷史的遺留問題至今沒有得到有力解決。

3、擔當意識有待提高。作為黨總支的帶頭人，應(yīng)對核心工作任務(wù)，怕有風險，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，沒有明文規(guī)定的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓、勇于擔當?shù)木耦^。

4、經(jīng)驗主義在作祟。認為自己相關(guān)的工作經(jīng)驗豐富，對黨建、社區(qū)發(fā)展方面出現(xiàn)的問題用老方法解決，缺乏創(chuàng)新意識，一直在吃老本。沒有結(jié)合社區(qū)實際和現(xiàn)下的發(fā)展態(tài)勢開拓創(chuàng)新，以致社區(qū)黨建工作發(fā)展不夠好，不夠快，創(chuàng)新工作停滯不前。

深思以上問題，主要有四方面原因：一是對相關(guān)理論知識掌握得不夠牢固，沒能自覺抵制各種錯誤和腐朽思想。思想上放松了對自己的要求，在理論學習上也沒有很好的消化理論知識，沒有做到內(nèi)化于心外化于形，在工作中運用好理論知識，更沒有帶頭去學習。二是黨性修養(yǎng)有所退化，沒有做到慎言慎行。黨員意識有所淡化，對自己要求不高，在工作中有“不求有功但求無過”的思想，沒有意識到自己與先進黨員之間存在差距，沒有平衡好家庭和工作，沒有全身心的投入在工作中來。三是工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺。尤其是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作方面，主動研究不夠，沒有把握好工作重點和工作方向，面對問題時，解決辦法不多，決策也不夠及時有力，思前想后瞻前顧后。四是宗旨意識有所弱化，全心全意為群眾服務(wù)的思想不牢，無私奉獻、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。上級分派任務(wù)后，有時首先想到的是如何盡快完成，而不是怎樣做到最好，如何做能讓群眾滿意，從而在工作中產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效率和成果。

三、任務(wù)清單

1、強化主體責任落實。進一步樹立黨總支書記作為黨建“第一責任人”的責任意識，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。通過集中學習與自學相結(jié)合的方式，提高支部黨員理論知識素養(yǎng)，堅定理想信念，強化服務(wù)宗旨，引導黨員自覺學習《黨章》《紀律處分條例》，按照黨的組織生活制度的要求制訂20xx年“三會一課”“黨課學習”計劃，規(guī)范主題黨日活動，開展好組織生活會和民主評議黨員等活動。以新時代文明實踐站為平臺，以“黨員幫客”志愿者隊伍為載體開展20xx年宣傳工作。除了要對黨的路線、方針、政策、掃黑除惡專項斗爭工作進行繼續(xù)宣傳外，計劃在轄區(qū)內(nèi)開展“國慶70周年”“文明城創(chuàng)建”“傳統(tǒng)美德好家風”等宣傳活動，確保黨員、在職黨員全程參與，充分發(fā)揮帶頭作用的同時也在轄區(qū)內(nèi)營造良好、和諧的社會文化氣息，在潛移默化中弘揚社會主義新風尚。做好黨員發(fā)展工作，為黨的隊伍注入新活力。引導更多的有志青年加入黨組織，并加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育嚴格遵守發(fā)展黨員工作程序和紀律，杜絕“帶病入黨”的情況發(fā)生。20xx我支部預(yù)計發(fā)展黨員一名，轉(zhuǎn)正一名。

2、聚焦重點任務(wù)，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。壯大文藝志愿者隊伍，豐富紅色精品文化節(jié)目。在現(xiàn)有志愿者文藝隊的基礎(chǔ)上，吸收黨員和在職黨員加入隊伍，并邀請優(yōu)秀的、有經(jīng)驗的其他社會團體到社區(qū)指導文藝工作，編排有地域特色、結(jié)合東北抗聯(lián)、“四保xx”等紅色文化節(jié)目，在文藝活動中為居民群眾帶來更具深刻教育意義的紅色精品節(jié)目。有序推進社區(qū)的各項工作，著重解決民生難題。通過多種途徑搜集民意訴求，初步確定20xx年服務(wù)群眾“一事一議”項目六項，涵蓋節(jié)日走訪慰問特殊群體、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓、完善居民區(qū)公共設(shè)施、節(jié)慶文藝活動以及開展青少年愛國主義教育文藝宣傳活動等，切實通過服務(wù)群眾項目解決居民關(guān)心的難題。著力打造“共享”便民服務(wù)大廳。結(jié)合社區(qū)現(xiàn)有資源，計劃在便民服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)立“共享”圖書、“共享”醫(yī)療、“共享”消防、“共享”愛心等，設(shè)立“共享”服務(wù)平臺，讓轄區(qū)內(nèi)的資源共享起來，并加快社區(qū)與社區(qū)、xx街道與市區(qū)社區(qū)在文化、服務(wù)資源上的交流，通過各方資源的互通和共享，為居民提供更為豐富方便快捷貼心的服務(wù)。

3、強化服務(wù)引領(lǐng)，搭建黨建工作載體平臺。20xx年將進一步對xx發(fā)布、“365”微服務(wù)公眾號、智慧黨建服務(wù)平臺我的e社區(qū)、我的e支部等互聯(lián)網(wǎng)+平臺進行宣傳，在現(xiàn)有關(guān)注人群的基礎(chǔ)上，擴大受眾群體。與此同時，加快平臺建設(shè)，將更加豐富、優(yōu)質(zhì)的信息發(fā)布給居民，進一步為居民的生活提供便利。

以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

社區(qū)抓黨建工作述職報告【篇8】

按照要求，現(xiàn)將201X年度抓黨建工作工作總結(jié)入下：

一、履職情況和工作亮點

我于201X年12月2日當選為社區(qū)黨支部書記，原任社區(qū)黨委委員。一年來，社區(qū)緊緊圍繞“人文社區(qū)、溫馨社區(qū)”建設(shè)目標，加強了黨組織建設(shè)，加強了黨員的教育發(fā)展管理，創(chuàng)新了服務(wù)載體，創(chuàng)建了“陽光家園留守兒童學校”，在全省影響較大。創(chuàng)立了社區(qū)業(yè)余劇團，不定期舉行文藝演出，豐富了居民的精神文化生活，確保了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

二、存在的主要問題及原因

1、黨員結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。在121名黨員中大專以上的黨員有7名，占5.7%，高中文化程度12名，占9.9%。35歲以下的黨員有4名，占3.3%。女黨員偏少，黨員結(jié)構(gòu)不合理。此外，后備干部的培養(yǎng)工作有待推進?，F(xiàn)有干部通過現(xiàn)代技術(shù)處理工作的能力有待加強。

2、基層組織建設(shè)經(jīng)費不足。201X年社區(qū)辦公場所一直在老辦公室，房屋老舊，各項設(shè)施欠缺。201X年社區(qū)投入基層黨建經(jīng)費7萬元，社區(qū)干部月工資1400元左右，居民小組長工資200元，再加上此次年末辦公地搬遷，讓本已比較拮據(jù)的經(jīng)費更加短缺。

3、思想上不夠解放，工作積極性不高，工作效率不足。日常工作不夠扎實，忙于其他事務(wù)比較多，真正深入群眾與群眾溝通，了解群眾想法的行動比較少。服務(wù)理念不足，對于不能解決的問題，沒有做好充分的解釋工作。對于一些辦理起來比較困難的事情，存在著能拖就拖的思想，嚴重影響了工作效率。

這些問題的產(chǎn)生，有客觀原因，也有主觀因素。作為社區(qū)黨建第一責任人，今年我將理清工作思路，堅守“抓好黨建為最大政績，抓不好黨建室失職”的理念，全力提升黨支部的黨建工作水平。主要做好以下工作：

1、抓好社區(qū)管理服務(wù)用房建設(shè)。201X年抓住縣委加強社區(qū)建設(shè)的有利契機，積極做好新辦公服務(wù)用房的打造、升級工作，建好“六服務(wù)”便民中心。

2、繼續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、選好后備干部。在積極發(fā)展入黨積極分子，對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正嚴格把關(guān)的基礎(chǔ)上，更加注重吸收文化程度高，年輕的人加入黨組織，鼓勵本社區(qū)的大學生積極向黨組織靠攏，關(guān)系社區(qū)日常工作。在培養(yǎng)后備干部上，積極培養(yǎng)各居民小組長，同時，更加注重選拔有意愿的、積極性高的、文化程度高、年輕的居民擔任小組長，加強對他們的培養(yǎng)。此外，還要對現(xiàn)有的黨員干部加強教育，開展“兩學兩促”即向理論學習，促思想解放；向?qū)嵺`學習，促思路調(diào)整，做到與時俱進。

3、加強黨建經(jīng)費保障。要確保黨建經(jīng)費足夠，一方面，要積極向上級政府爭取黨建資金，更重要的一方面，就是要做到勤儉節(jié)約，對于其他辦公費用，能省則省，減少不必要的浪費，特別是壓縮招待費用。將省下的費用投入社區(qū)黨建中。

4、完善機制，抓好黨建，促進社區(qū)服務(wù)。要堅持每月開展一次黨員干部進社區(qū)的工作機制，了解居民的對社區(qū)工作的意見。要建立社區(qū)工作體制和管理辦法，做到“兩做好、三不準”，即認真做好案頭工作，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)、認真做好居民工作；工作期間不準處理與工作無關(guān)的事務(wù)、不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理、不準對居民的實際困難采取拖延、敷衍了事的工作態(tài)度。

社區(qū)抓黨建工作述職報告【篇9】

我認真履行第一責任人的職責，主要落實黨建工作如下：一、 主要工作(一)一年來我親自帶頭講黨課，組織基層黨員集中學習培訓。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記視察廣東重要講話精神。(二)推進《三年行動計劃》落實工作。嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，組織全體黨員認真開展學習，落實三會一課等基本制度。(三)推進實施頭雁工程。親自選拔培養(yǎng)黨組織書記后備人才，選拔優(yōu)秀年輕干部(四)推進落實掃黑除惡專項斗爭工作。我們展開了系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作，對黑惡勢力隨意強占等情況進行了摸底排查。(五)推進落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興。積極做好鄉(xiāng)村振興工作，我村深化領(lǐng)導干部駐點普遍聯(lián)系群眾制度。(六)推進支部標準化規(guī)范化建設(shè)。抓好兩新黨建工作，我村今年發(fā)展了一名同志為新黨員，明年將新建一個兩新組織。(七)重視立行立改的突出的黨建工作問題和整改2017年度查擺的問題。推行了多項措施整改，與時俱進，效果良好。二、存在問題(一)黨建工作落實不夠。黨建工作上缺乏規(guī)范性、長期性督查，環(huán)節(jié)上沒有深抓、細抓，流于形式的較多，強化執(zhí)行的較少，對新情況新問題的研究不夠，在非公企業(yè)黨建工作如何開展、流動黨員管理如何加強等方面面臨許多問題。三年行動計劃落實還不到位，立行立改的工作落實不夠。(二)黨建活動創(chuàng)新意識不足，內(nèi)容匱乏?；顒觾?nèi)容及工作缺乏創(chuàng)新性。目前的現(xiàn)狀來說，黨支部組織在進行活動的組織時應(yīng)付差事，上級組織分下來什么樣的活動，基層黨組織就組織一樣的活動，沒有對活動進行自主創(chuàng)新，更沒有將單位的特色體現(xiàn)出來，所組織的活動無法發(fā)揮其吸引力。每次活動都是對照上級安排的模式進行，沒有結(jié)合社區(qū)特色，使一些活動流于形式，出現(xiàn)為完成任務(wù)而主辦活動。(三)支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作力度不夠。開展主題黨日單一。黨建工作影響力需要提高，向上級黨組織報送的各類黨建活動信息、圖片資料和黨建調(diào)研材料、黨務(wù)公開公示工作，增強組織工作透明度等工作需要完善。(四)聯(lián)系群眾的部分突出問題。雖然我村定期開展駐點走訪工作，但駐點工作仍存在不足：一是個別駐點輔助團隊成員對相關(guān)的政策還欠缺了解，不能很好地形成系統(tǒng)的幫扶措施，缺乏處理問題的工作經(jīng)驗;二是個別駐點輔助團隊的臺賬資料有待完善，駐點聯(lián)系群眾工作情況上報不及時。(五)黨員教育組織管理存在缺位。比較突出的問題是召集難，村級黨組織很難召集齊黨員們按時參加三會一課或者黨員活動。(七)掃黑除惡工作力度不夠。雖然對掃黑除惡整體工作的進行全面的安排部署，也安排專門力量進行摸底排查。但工作開展以來，截止目前，還未排查出系統(tǒng)內(nèi)的黑惡勢力。宣傳工作還不夠到位，在宣傳工作上抓的不夠，對黑惡勢力的震懾還不夠。(八)黨建組織員日常管理方面。由于村集體經(jīng)濟比較薄弱面臨經(jīng)費不足，相對的教育培訓設(shè)施不完善，黨群服務(wù)中心建設(shè)不完善，黨工委抓黨建工作力量還顯不夠。三、努力方向(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作。(二)注重加強和完善黨內(nèi)組織生活。堅持三會一課制度，結(jié)合各網(wǎng)格黨支部實際，組織和開展好黨內(nèi)各項活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，提升活動質(zhì)量。(三)加強黨員教育培訓工作。及時傳達黨的各項方針和政策，把黨員教育培訓工作真正落到實處，不留死角。

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