最新建筑業(yè)勞動(dòng)合同書(優(yōu)選14篇)

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建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇1

_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號(hào)碼：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

簽約須知

一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書。

二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

三、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

四、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）。

五、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請(qǐng)打上“/”。

六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。

七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

八、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話：020-12333。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇2

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

(參考文本)

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格

1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。

2、合同對(duì)方為法人：

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；

核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書；

簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。

3、合同對(duì)方為“其他組織”：

對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同；

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；

3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；

2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；

3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；

4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；

5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；

8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

四、訂約前的合同義務(wù)：

1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；

2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對(duì)公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。

業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇3

甲方(用人單位)名稱: ______________

法定代表人: ______________

地址: ______________

聯(lián)系電話: ______________

乙方(勞動(dòng)者)姓名: ______________

家庭住址: ______________

居民身份證號(hào)碼: ______________

聯(lián)系電話: ______________

江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限：

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止。

(二)無(wú)固定期限:自_____年____月____日起。當(dāng)勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同終止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動(dòng)合同終止。其中，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式：

日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為____元。試用期的工資為____元/月(周、日、小時(shí))。

2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計(jì)入乙方工資。

(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

(三)甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資，支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

(二)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

(三)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJl46—20________)。

(四) 甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時(shí)救治。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

(二)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

(三)甲方可以對(duì)乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

(一)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第第第第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(二)本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(三)解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

(一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。

八、其他約定

(一)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

_____________________________________________

____________________________________________。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊(cè)地或者施工地，下同)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字)

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇4

甲方： 乙方：

由于甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項(xiàng)目管理需要，滿足施工組織機(jī)構(gòu)需求，明確管理人員責(zé)任和義務(wù)，本項(xiàng)目經(jīng)理部特與參與本項(xiàng)目管理的所有管理人員(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂勞務(wù)合同，特聘請(qǐng)： 同志、小姐、(女士)在我項(xiàng)目部擔(dān)任 一職;根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》雙方達(dá)成以下協(xié)議：

1、對(duì)聘用者的要求：已憑項(xiàng)目所有管理人員必須服從項(xiàng)目工程的一切管理，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，服從公司安全教育和技術(shù)要求，對(duì)應(yīng)職位的在職在崗人員絕對(duì)遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度，盡職盡責(zé)遵守和完善崗位職責(zé)里交代的各項(xiàng)任務(wù);要求在職項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、施工員、資料員、質(zhì)檢員、安全員、試驗(yàn)員、測(cè)量員等必須對(duì)工程技術(shù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝以及上級(jí)規(guī)定的技術(shù)要求。要求所有管理者具備良好職業(yè)道德，對(duì)自己工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)成都路橋蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)。

2、甲方對(duì)乙方的待遇：被聘用者的乙方，經(jīng)過(guò)甲方認(rèn)真考核和選用，確定聘用關(guān)系后，甲方將按照項(xiàng)目管理?xiàng)l例進(jìn)行實(shí)施意外保險(xiǎn)、福利和工資、獎(jiǎng)勵(lì)待遇。該協(xié)議中確定工資待遇為基本工資，不含福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。 同志、小姐、(女士)在我項(xiàng)目部擔(dān)任 一職，基本工資為 (元人民幣)每月。

3、乙方日常生活由甲方擔(dān)負(fù)，乙方在工地內(nèi)的意外傷亡由甲方負(fù)責(zé)。其中因節(jié)假日或工地以外發(fā)生的生活費(fèi)、意外事故甲方不與承擔(dān)任何責(zé)任。

4、關(guān)于工資發(fā)放、出勤考核、請(qǐng)銷假、獎(jiǎng)罰、會(huì)議、安全管理等《項(xiàng)目管理規(guī)則制度》與《崗位職責(zé)義務(wù)》作為本合同附件附與合同后面，確保人手一份，便于各管理人員學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用。

5、 如遇本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公司委托人簽字、印章) ： 乙方 (簽字、手印)： 身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：

年___月 ___日 二0一五年___月___日

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇5

甲方（用人單位或受委托的項(xiàng)目部）：

地址：聯(lián)系電話：

乙方（姓名）：性別：

身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定：

一、勞動(dòng)合同期限

1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（不設(shè)試用期）。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月）為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：

從事（工種）：

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、工資計(jì)算方式：

（1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）

（2）計(jì)量（件）（單價(jià)數(shù)量）

2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付工資的，每月人民幣xx元；按工作進(jìn)度支付工資的，每月人民幣xx元。

四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)xx元。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇6

甲方(用人單位)：_____住所：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____

乙方(勞動(dòng)者)：_____住所：_____居民身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

從_____年_____月_____日起至_____建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_____年_____月_____日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位和地點(diǎn)

甲方安排乙方在_____班組從事_____工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

乙方的工作地點(diǎn)為：_____。

三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

四、工作時(shí)間

乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng)，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資按以下第_____種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：

1、按時(shí)計(jì)酬，日薪_____元(大寫：_____)或月薪_____元(大寫：_____);

2、按建筑面積計(jì)酬，每平方米_____元(大寫：_____);

甲方每月_____日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_____元(大寫：_____)，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方按法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

八、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利;

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工或顧問(wèn)等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現(xiàn)金形式;

5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。

九、保密義務(wù)

1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無(wú)論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

(1)甲方的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針、管理思路、公司發(fā)展計(jì)劃、資本運(yùn)作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目情況、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)及定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等;

(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計(jì)劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計(jì)、模型、方法、過(guò)程、程序、計(jì)算機(jī)程序及軟件(無(wú)論是源代碼或目標(biāo)代碼)、數(shù)據(jù)庫(kù)、開發(fā)計(jì)劃、研究開發(fā)記錄、科研項(xiàng)目進(jìn)度、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;

(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財(cái)務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會(huì)議紀(jì)要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項(xiàng);

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;

(5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

3、乙方同意，本合同終止或解除時(shí)，無(wú)論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料。

十、通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的'寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：_____

電子郵箱：_____

電話：_____

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

十一、勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月的工資：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

5、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。

6、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

(1)因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

十二、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

十四、其它

雙方約定的其他內(nèi)容：。

合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份，具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方(公章)：_____乙方代表(簽字或蓋章)：_____

簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇7

甲方：

乙方： 性別： 身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

根據(jù)建筑勞務(wù)市場(chǎng)需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工作內(nèi)容：

1、工程名稱： 。

2、甲方安排乙方在建筑工程從事 工作，乙方依所在班組與甲的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

二、合同期限：

本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作為止，如項(xiàng)目時(shí)間延長(zhǎng)，勞動(dòng)合同時(shí)間自動(dòng)相應(yīng)延長(zhǎng)，無(wú)試用期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、勞動(dòng)報(bào)酬 。

2、工程完工后甲方跟農(nóng)歷年底一次性按實(shí)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。

四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各條款約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

（2）甲方為乙方車輛提供燃油，且甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方車輛燃油。

（3）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

（4）甲方因機(jī)械事故、下雨及不可抗力原因?qū)е乱曳杰囕v中途停運(yùn)、休息的不算勞務(wù)費(fèi)。

（5）甲方因施工距離縮短，需要相應(yīng)減少車輛的，甲方可以隨時(shí)終止合同。

（6）甲方對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作的，甲方均可以解除合同。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）乙方要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)配，按時(shí)出車；積極按質(zhì)按量，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；負(fù)責(zé)安全、迅捷、準(zhǔn)確地將混凝土運(yùn)送到澆筑地點(diǎn)。

（2）乙方運(yùn)輸中不能浪費(fèi)施工材料，如有浪費(fèi)按材料原價(jià)的2倍做出賠償。

（3）乙方在工作期間，對(duì)他人和自身安全負(fù)全部責(zé)任，如造成事故，由當(dāng)事人承擔(dān)所有責(zé)任及費(fèi)用。

（4）乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（5）乙方在每天下班后必須將車輛開往甲方指定地點(diǎn)停放。

（6）乙方應(yīng)及時(shí)在當(dāng)月核對(duì)當(dāng)月考勤，便于日后能獲取足額的勞動(dòng)報(bào)酬。

五、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。

六、違反合同的責(zé)任：乙方要執(zhí)行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款，如有違反按勞務(wù)報(bào)酬的30%扣除工資。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（簽名）： 乙方（簽名）：

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

電 話： 電 話：

年 月 日 年 月 日

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇8

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇9

甲方(用人單位)全稱，_________

法定代表人，_________，單位地址，_________

委托人，_________，本市(縣、區(qū))辦公地址，_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名，_________

號(hào)碼，_________

戶籍所在地，_________省(自治區(qū)、市)_________市_________縣(區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街)

本市(縣、區(qū))住址，_________

根據(jù)浙江省勞動(dòng)合同辦法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)，

a.有固定期限的勞動(dòng)合同。

合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。

雙方的具體約定為，_________

第二條約定為(從下列a、b中選擇)，

a.無(wú)試用期;

b.試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方從事_________工種(崗位)。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。

乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的)，

a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥_________元(人民幣大寫，_________);

b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥_________元(人民幣大寫，_________);

c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為，_________

第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。

甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元(人民幣大寫，_________)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇;無(wú)論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))，

a.每月_________日前結(jié)算付清上月工資;

b.每月_________日前支付￥_________元(人民幣大寫，_________)，余款按如下約定結(jié)算支付，_________

第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)，

a.銀行代發(fā)，甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行;

b.現(xiàn)金發(fā)放，甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)，

a.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。

b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。

甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下，_________

六、勞動(dòng)保護(hù)

第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(jgj146-2004)。

第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

簽定勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)

簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)知識(shí)和上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢(shì)，因此求職者在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意下面的事項(xiàng)，

1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過(guò)熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡(jiǎn)單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對(duì)求職者是相當(dāng)不利的，因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對(duì)待求職者，而求職者本人因無(wú)字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。

為了保障個(gè)人的利益，求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí)，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

2、在求職者要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，許多個(gè)人單位常常事先起草了一份勞動(dòng)合同文本，在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對(duì)單位，正式簽定合同時(shí)用人單位只需要求職者簡(jiǎn)單地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。

但求職者仔細(xì)推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項(xiàng)制度，若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等，而關(guān)于求職者的權(quán)利，除了報(bào)酬外幾乎一無(wú)所有。

為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動(dòng)合同時(shí)，最好要求用人單位到勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)事務(wù)咨詢事務(wù)所進(jìn)行勞動(dòng)合同文本鑒定為好。

3、求職者簽訂勞動(dòng)合同的本意就是想通過(guò)法律來(lái)保護(hù)自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護(hù)。

為此，求職者一定要先確認(rèn)自己簽定的勞動(dòng)合同是否具有法律約束力，包括，用人單位必須具有法人資格，私營(yíng)企業(yè)必須符合法定條件。

雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法。

4、為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個(gè)人利益，求職者在簽定合同之前，最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動(dòng)法律和法規(guī)方面的知識(shí)，例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)，法律責(zé)任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動(dòng)合同文本時(shí)，就能爭(zhēng)取一些對(duì)自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來(lái)捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實(shí)。

為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文，仔細(xì)審看合同條款是否齊全，如名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動(dòng)規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議方式、簽名蓋章等。

如無(wú)異議，再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章，以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動(dòng)手腳。

6、如果求職者所進(jìn)的單位主要從事一些對(duì)人身安全有較大威脅的行業(yè)時(shí)，求職者一定要向用人單位確認(rèn)，遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來(lái)處理。

現(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動(dòng)能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時(shí)，為逃避承擔(dān)的責(zé)任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無(wú)關(guān)痛癢的條款，與國(guó)家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。

7、許多私營(yíng)單位為了達(dá)到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會(huì)被沒(méi)收，而用人單位因此有了有恃無(wú)恐的把柄，求職者只好惟命是從。

為此，求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽(yù)，以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。

8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問(wèn)題，例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時(shí)，一定要用大寫漢字，以使單位無(wú)隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如、登記);合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管;雙方在簽訂時(shí)如有糾紛，應(yīng)通過(guò)合法方式解決。

甲方，

乙方，

時(shí)間，

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇10

華律網(wǎng)小編為大家收集建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本，希望建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本能夠幫助到你解決問(wèn)題。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

(參考文本)

甲方(用人單位)名稱，___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名，______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限，

(一)有固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限，自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度，

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

簽訂合同注意事項(xiàng)

一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格

1、合同對(duì)方為自然人，核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。

2、合同對(duì)方為法人，

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；

核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書；

簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。

3、合同對(duì)方為“其他組織”，

對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處，確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式，1、必須以書面形式簽訂合同；

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；

3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確，

1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；

2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；

3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；

4、履行方式須具體，交貨方式、結(jié)算方式；

5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；

8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

四、訂約前的合同義務(wù)，

1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；

2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對(duì)公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。

業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇11

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同有效期為____至____，共五年。

第二條乙方享有的工作條件和辦公設(shè)施

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保證乙方在不傷害其身體和健康的環(huán)境條件下工作。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，為乙方提供必要的辦公用品和設(shè)施。

3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議。

第三條乙方的工作崗位、工作報(bào)酬和福利

1.甲方根據(jù)工作需要聘用乙方為甲方。上述崗位的工作內(nèi)容和工作職責(zé)由甲方內(nèi)部管理制度如員工規(guī)章制度等規(guī)定。

2.甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，隨時(shí)調(diào)整乙方的崗位。

3.根據(jù)乙方在簽訂本合同時(shí)的崗位和職位，甲方保證乙方每月工作報(bào)酬不低于人民幣，并為乙方提供各種保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。合同簽訂后，如甲方需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方的具體薪酬待遇由雙方協(xié)商確定。

4.職工有權(quán)享受法定節(jié)假日、婚喪嫁娶和國(guó)家規(guī)定的'其他假期。

第四條工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理和人員派遣。

2.乙方應(yīng)在正常工作時(shí)間值班。遲到、早退、病假、事假等脫產(chǎn)情況，按《公司考勤管理規(guī)定》扣分。

第五條勞動(dòng)合同的履行和變更

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同全面履行各自的義務(wù)。

2.甲乙雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人，不影響勞動(dòng)合同的履行。

4.甲方合并或分立，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。具體程序見《員工離職管理辦法》。

3.有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后未在合理期限內(nèi)改正，或給甲方造成重大損失的；

(2)徇私舞弊、侵占甲方財(cái)產(chǎn)或與第三方串通、惡意泄露或出賣甲方秘密等，因主觀故意或重大過(guò)失對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(3)未經(jīng)甲方許可，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響甲方工作完成，或者經(jīng)甲方建議拒不改正的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方安排的其他工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整仍不能勝任工作的；

(3)訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導(dǎo)致已簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的，甲方不得終止或解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或者因工負(fù)傷；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.如甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或?yàn)橐曳嚼U納各項(xiàng)保險(xiǎn)和公積金，乙方可通知甲方解除勞動(dòng)合同。

7.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿。

(二)職工依法開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(四)用人單位依法解散、被依法預(yù)先計(jì)算或者被依法宣告破產(chǎn)的；

(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷，或者用人單位決定提前解散的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

8.勞動(dòng)合同期限屆滿或者合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)甲方依據(jù)第6.4條、第6.7條第(4)、(5)款解除勞動(dòng)合同或依據(jù)第6.7條第(1)款解除勞動(dòng)合同；

(2)乙方根據(jù)第6.6條解除勞動(dòng)合同的；

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在甲方工作年限和每年支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。超過(guò)六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.如果乙方因“用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬”而通知甲方解除勞動(dòng)合同，甲方必須在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)清欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

4.如果甲方認(rèn)為由于甲方的崗位要求，有必要向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，可以與勞動(dòng)者訂立本次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。乙方違反約定的，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。

5.在乙方履行本合同期間，乙方未按合同規(guī)定辭職或擅自離職，乙方不得向與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)或與其他雇主競(jìng)爭(zhēng)的新雇主披露從原崗位獲得的數(shù)據(jù)、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，乙方無(wú)權(quán)根據(jù)第7.1條向甲方要求經(jīng)濟(jì)賠償。

第八條其他事項(xiàng)

1.甲方制定、修改或決定勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理、績(jī)效考核等與乙方切身利益直接相關(guān)的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)由全體員工討論提出，協(xié)商確定。甲方應(yīng)將與乙方切身利益直接相關(guān)的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)的決定向乙方公布或告知。

2.如需實(shí)習(xí)或試用期，根據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用期協(xié)議確定。實(shí)習(xí)或試用期滿的，按照董事長(zhǎng)簽署的確認(rèn)決議簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用期開始計(jì)算。

3.如遇雙方認(rèn)為需要約定而本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。

4.本合同自雙方簽字后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇12

甲方：

乙方代表：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守，建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。

一、合同期限

從年月日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

四、工作時(shí)間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資按以下第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：

㈠按時(shí)計(jì)酬，日薪元或月薪元;

㈡按建筑面積計(jì)酬，每平方米元;

㈢其它：

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)

元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減，合同范本《建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同》。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

㈡嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

㈢嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇13

甲方（用人單位）名稱：_______

法定代表人：_________________

地 址：_________________

聯(lián)系電話：___________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

家庭住址：___________________

居民身份證號(hào)碼：_____________

聯(lián)系電話：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

（一）有固定期限：自___年 月 曰起至___年__月__曰止。

（二）無(wú)固定期限：自___年__月__曰起至 止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__曰起至______________________時(shí)止。

其中，試用期自___年__月__曰至___年__月__曰。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 ______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（六）乙方每曰工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1曰。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：

1．甲乙雙方實(shí)行月（周、曰、小時(shí)）工資制。乙方月（周、曰、小時(shí)）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周、曰、小時(shí)）

2．甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___曰前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

（九）甲乙雙方實(shí)行周、曰、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

（十一）甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（十三）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

（十五）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（十七）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（十八）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（十九）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二十）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十一）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之曰起60曰內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套?cè)地或者施工地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15曰內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

（二十二）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：___________________________________________________________________________________________________。

（二十三）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之曰起生效。

甲方（公章） 乙方（簽字）

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字曰期： 年 月 曰簽字曰期： 年 月 曰

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書 篇14

勞動(dòng)合同編號(hào)

甲方(用人單位)名稱，

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人

注冊(cè)地址

聯(lián)系電話

乙方(勞動(dòng)者)姓名，

居民身份證號(hào)

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼

現(xiàn)住址 聯(lián)系電話

根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)民法典及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限，

(一)有固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無(wú)固定期限，自 年 月 日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自 年 月 日起至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程中，從事 崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為 。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度，

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資，

(一)月工資 元，試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。

(二)日工資 元，試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為 。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(JGJ146-2022)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依勞動(dòng)民法典規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

。

第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期， 年 月 日

使 用 說(shuō) 明

一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。

二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

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