復(fù)核員工作總結(jié)8篇

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復(fù)核員工作總結(jié)(篇1)

榮成市第三人民醫(yī)院中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位復(fù)核迎檢實施方案

根據(jù)市衛(wèi)生局《全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位復(fù)核迎檢實施方案》（榮衛(wèi)字[2012]102號），按照《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位建設(shè)工作管理辦法的通知》（國中醫(yī)藥醫(yī)政發(fā)〔2010〕46號）、《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國中醫(yī)藥醫(yī)政發(fā)〔2010〕47號）要求，將于今年9月對我市鞏固全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位成果進(jìn)行復(fù)核驗收。為切實做好迎接中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位復(fù)核驗收的各項工作，結(jié)合我院工作實際，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持新時期的衛(wèi)生工作方針，結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，突出抓好轄區(qū)中醫(yī)工作，積極加入到創(chuàng)建中醫(yī)藥先進(jìn)市的工作中來，充分發(fā)揮傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)在防病治病中的作用，推動我市中醫(yī)藥事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

加強轄區(qū)中醫(yī)藥工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)，提高中醫(yī)藥防病治病能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用，全面落實中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的各項創(chuàng)建任務(wù)，精心組織，確保復(fù)核一舉達(dá)標(biāo)，為我市中醫(yī)藥事業(yè)全面發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

三、工作任務(wù)

按照《全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，主要抓好以下六個方面的工作： 一加強中醫(yī)藥工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。健全醫(yī)院和衛(wèi)生室加強中醫(yī)藥工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)部門共同推動中醫(yī)藥工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展過程中存在的問題。制定中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，在居民醫(yī)保、合作醫(yī)療中突出中醫(yī)藥的特色作用，制定鼓勵政策，引導(dǎo)轄區(qū)居民選擇應(yīng)用中醫(yī)藥服務(wù)。我院要按照《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室基本標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》等的要求，加強中醫(yī)臨床科室、中藥房、中藥煎藥室等的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，健全與西醫(yī)臨床科室的會診、轉(zhuǎn)診制度；轄區(qū)衛(wèi)生室要進(jìn)一步加強功能建設(shè)，形成相對獨立的中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)，保證每個衛(wèi)生室至少有 1 名中醫(yī)或能中會西的鄉(xiāng)村醫(yī)生、全科醫(yī)生，使轄區(qū)居民能夠及時的享有優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。二加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)。積極引進(jìn)中醫(yī)藥大專以上優(yōu)秀人才，加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)。畢業(yè)生到我院就業(yè)，選拔基層中醫(yī)藥工作隊伍中的優(yōu)秀人才到重要崗位任職，做好繼續(xù)教育、在職培訓(xùn)、“三基”訓(xùn)練、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、?？迫瞬殴歉膳嘤?xùn)等工作，進(jìn)一步提升我院中醫(yī)藥人員的素質(zhì)。鼓勵西醫(yī)學(xué)中醫(yī)，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識培訓(xùn)，進(jìn)一步優(yōu)化中醫(yī)藥專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力。結(jié)合基本藥物制度的實施，認(rèn)真開展《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南（中成藥）》和《中成藥臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的培訓(xùn)，提高臨床醫(yī)生的中成藥應(yīng)用水平。三加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。強化中醫(yī)科研創(chuàng)新工作，積極組織申報中醫(yī)藥科研課題，全面推動中醫(yī)?？疲▽２。┙ㄔO(shè)，特別是在針灸康復(fù)、推拿、中醫(yī)骨傷科等基礎(chǔ)較好的學(xué)科建設(shè)上，進(jìn)一步發(fā)揮特色和優(yōu)勢，提高縣我院的中醫(yī)藥服務(wù)能力，完善相關(guān)制度和考核機制。四發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用。發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用。立足中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，積極參與傳染病的預(yù)防工作。利用中醫(yī)藥知識和技能，廣泛開展防病治病、中醫(yī)藥健康教育和宣傳咨詢活動，制定中醫(yī)藥保健處方，運用中醫(yī)藥知識和方法開展慢性病患者管理服務(wù)，提高城鄉(xiāng)居民中醫(yī)藥預(yù)防保健能力。五突出中醫(yī)藥文化建設(shè)。結(jié)合中醫(yī)藥“名院、名科、名醫(yī)”突出中醫(yī)藥文化建設(shè)，“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”的“三名三進(jìn)”工程建設(shè)，加大對中醫(yī)藥文化的總結(jié)、整理、宣傳力度，推動中醫(yī)藥文化體系建設(shè)。利用多種形式開展中醫(yī)藥宣傳工作，使轄區(qū)居民了解中醫(yī)藥、認(rèn)識中醫(yī)藥、認(rèn)同中醫(yī)藥、使用中醫(yī)藥、感受中醫(yī)藥文化。

四、職責(zé)分工

我院大力培養(yǎng)中醫(yī)藥骨干人才，改善中醫(yī)藥服務(wù)環(huán)境，提高中醫(yī)藥服務(wù)水平，拓寬中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域，規(guī)范中醫(yī)藥服務(wù)行為，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù) 質(zhì)量。建立基層常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)。積極推廣應(yīng)用中醫(yī)藥先進(jìn)技術(shù)和適宜技 術(shù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在新農(nóng)合醫(yī)療中的作用，引導(dǎo)參合人員選擇 應(yīng)用中醫(yī)藥服務(wù)。建立健全中醫(yī)工作檔案，開展面向群眾的中醫(yī)藥知識科普宣傳，開展中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流和中醫(yī)科研課題研究。完善有利于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的補償機制。建立中醫(yī)藥服務(wù)工作考核機制，并納入對其管理人員工作考核目標(biāo)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促、檢查落實復(fù)核迎檢工作。

五、工作步驟

（一）宣傳動員及自查階段（5月1日—5月20日）。（對照《全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，成立創(chuàng)建以院長于海港同志為組長，主任醫(yī)師王曉明為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)加強調(diào)研，擬訂我院中醫(yī)藥事業(yè)“十二五” 發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)建工作實施方案，明確目標(biāo)，落實分工。

（二）籌備迎檢階段（5月21日—7月31日）研究部署復(fù)核迎檢工作，明確中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位的目標(biāo)、步驟及保障措施，把中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位復(fù)核工作列入全年工作目標(biāo)和工作計劃中。

（三）威海市初評及省級評估階段（8月），工作實施階段（領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照職責(zé)分工，結(jié)合中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位復(fù)核工作的實際，全面細(xì)致的梳理存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐項整改，做好政策落實、資料整理。進(jìn)一步加強中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位工作的日常指導(dǎo)和督促，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù)。

（四）評估復(fù)核階段（9月—10月）進(jìn)一步完善資料，做好復(fù)核驗收準(zhǔn)備，務(wù)必達(dá)到中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)，迎接國家、省中醫(yī)藥管理局對我院的復(fù)核驗收。

六、工作要求

切實提高對發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。一提高認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》以及上級關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見等要求，將中醫(yī)藥工作納入醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃。二統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)。各科室要高度重視，各盡其責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)。相互協(xié)作，把迎檢復(fù)核作為工作的重中之重，層層建立責(zé)任制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)及 重點、難點問題，集中時間、集中精力，及時采取有效措施，共同推進(jìn)中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位的各項工作，確保各項迎檢復(fù)核工作任務(wù)落到實處。三大力宣傳，營造氛圍。進(jìn)一步加大對中醫(yī)藥工作的宣傳，營造氛圍。加大宣傳力度，懸掛宣傳標(biāo)語，采取多種形式、多種途徑營造迎檢氛圍，要緊緊圍繞中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位復(fù)核工作這一主題，及時宣傳我院的一系列措施和舉措。建立中醫(yī)藥工作的宣傳陣地，積極普及中醫(yī)藥知識，向人民群眾廣泛宣傳中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵，宣傳中醫(yī)藥防病治病的理念、知識和作用，提高轄區(qū)利用中醫(yī)藥進(jìn)行防病治病、自我保健的意識和能力，營造重視中醫(yī)藥、了解中醫(yī)藥、熱愛中醫(yī)藥的良好氛圍。

復(fù)核員工作總結(jié)(篇2)

作為一名自來水復(fù)核員工，在一年的工作生涯中，我積累了許多經(jīng)驗和技能。接下來，我將分享一下我在這個職位上的工作總結(jié)和收獲，以及一些成功的建議。

首先，必須要強調(diào)的是，自來水復(fù)核員工是一項非常重要的職位。我們所檢測的水源質(zhì)量，直接關(guān)系到人們的身體健康和生命安全。因此，我們的工作必須嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作程序，保證每一個樣本的準(zhǔn)確性和可靠性。

其次，在工作中，我們需要具備一定的專業(yè)技能和知識。這包括對水源的污染類型和檢測方法了解，對檢測設(shè)備的掌握，以及數(shù)據(jù)結(jié)果的分析和記錄。由于水源的特殊性，我們還需要具備一定的化學(xué)知識和操作技能。這些技能和知識是我們能夠準(zhǔn)確檢測和評估水源質(zhì)量的重要保障。

除了專業(yè)技能和知識，還需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。一方面，我們需要與水廠管理和維修人員保持良好的合作關(guān)系，及時獲取最新的數(shù)據(jù)和信息。另一方面，我們還需要與其他部門和政府監(jiān)管機構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時反饋檢測結(jié)果，制定行動計劃。

在工作中，經(jīng)常會遇到一些挑戰(zhàn)，比如復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析，多元化的污染源等。然而，我們必須具備應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的能力。我們需要不斷更新自己的知識和技能，通過專業(yè)書籍、論文和培訓(xùn)課程等途徑獲取最新的水質(zhì)檢測方法和成果。同時，我們也需要積極探索和嘗試新方法和新技術(shù)，以提高我們的工作效率和準(zhǔn)確性。

最后，我要給那些剛剛進(jìn)入這個職位的同志一些建議。首先，一定要注重培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和技能，保證每一個檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。其次，與其他部門和管理人員保持良好的合作關(guān)系，促進(jìn)信息的共享和交流。最后，不斷地學(xué)習(xí)和嘗試新方法和新技術(shù)，以提高我們的工作效率和質(zhì)量。

總之，作為一名自來水復(fù)核員工，我們的工作充滿挑戰(zhàn)和機遇。通過不斷地學(xué)習(xí)和努力，我們將能貢獻(xiàn)我們的力量，保障人們的飲用水源質(zhì)量，為一個更美好的未來奮斗！

復(fù)核員工作總結(jié)(篇3)

加強領(lǐng)導(dǎo)共創(chuàng)共建扎實做好學(xué)校健康教育工作

___實驗小學(xué)的前身為“___小學(xué)”，它立案于___年__月。__年__月，學(xué)校被省教育廳確定為福建省首批16所重點小學(xué)之一，并正式更名為福建省___實驗小學(xué)。學(xué)校從第一屆至今連續(xù)八屆被省委、省政府授予省級文明學(xué)校稱號，xx年通過驗收躋身省級“百所示范小學(xué)”行列。

學(xué)校占地近15000平方米，軟硬件設(shè)施齊備。校園內(nèi)綠樹紅花，鳥語花香，群樓掩映，書聲瑯瑯；師生紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤學(xué)奮進(jìn)，全面發(fā)展。

學(xué)?，F(xiàn)有45個教學(xué)班，學(xué)生2358人。師資力量雄厚，教師132人中，特級教師1人，中學(xué)高級教師6人，小學(xué)高級教師81人，大專以上學(xué)歷教師數(shù)占專任教師的73.77%。

近年來，學(xué)校認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校健康教育評價方案》，全面落實健康教育的各項工作要求，以“管理促落實、抓常規(guī)促提高”為工作原則，使廣大師生樹立了正確的健康信念，養(yǎng)成了有益的健康行為，逐步形成了我校健康教育、衛(wèi)生工作的新格局。現(xiàn)將近三年來，學(xué)校健康教育工作做如下總結(jié)匯報：

一、健康教育管理做到制度化、規(guī)范化

為了做好省級衛(wèi)生城市復(fù)核驗收工作，學(xué)校至上而下都非常重視，自XX年以來，先后建立健全了學(xué)校健康教育、衛(wèi)生工作、傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠德育處，由德育處主抓日常管理工作，并配備了健康教育專兼職人員隊伍，做到分工明確，各負(fù)其職，規(guī)范運行。經(jīng)過三年的努力，學(xué)校完善了健康教育工作網(wǎng)絡(luò)和衛(wèi)生管理制度，使學(xué)校衛(wèi)生管理逐步制度化、規(guī)范化。

二、健康教育設(shè)施做到現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化

為了加快學(xué)校健康教育步伐，使學(xué)校成為全市的教育教學(xué)改革的龍頭基地，在市政府和主管局的大力關(guān)心支持和幫助下，學(xué)校經(jīng)過多方努力，校園占地面積擴大到了15000多平方米。學(xué)校的校園改造出現(xiàn)了嶄新的面貌。

年以來，學(xué)校先后籌措資金，通過政府采購添置了大量教學(xué)儀器設(shè)施和辦公設(shè)施，實現(xiàn)了普通教室、專用教室全部配置多媒體教學(xué)設(shè)施以及教師人手配置一臺電腦，為實現(xiàn)教學(xué)、辦公現(xiàn)代化打下了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校并因此建立了校園網(wǎng)站，開辟了健康教育網(wǎng)頁，使學(xué)校健康教育更加便捷、直觀、扎實有效。

三、健康教育宣傳做到經(jīng)?；?、多樣化

加強季節(jié)性的、常見病的、六病防治的宣傳教育是學(xué)校衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容。學(xué)校充分利用紅領(lǐng)巾廣播、閉路電視、校園網(wǎng)絡(luò)，國旗下講話、家長會等宣傳手段做好衛(wèi)生保健、預(yù)防疾病、膳食營養(yǎng)、心理健康、環(huán)境保護(hù)、美化校園等宣傳教育（學(xué)校每學(xué)年健康教育傳播活動均達(dá)25次以上）。

為了調(diào)動學(xué)生參與學(xué)校健康教育、衛(wèi)生常識宣傳，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，做好健康教育工作。近幾年來，學(xué)校少先隊大隊部利用雛鷹假日小隊、綜合實踐課、班隊課等對學(xué)生進(jìn)行健康教育，并指導(dǎo)學(xué)生出好板報或手抄報，并以評比形式開展各種征文比賽，據(jù)不完全統(tǒng)計，少先隊大隊部在三年內(nèi)共收到學(xué)生衛(wèi)生小報1000多幅，健康教育征文200多篇，評出獲獎作品200多幅，衛(wèi)生板報20多期。極大地提高了師生的健康意識。

另外，學(xué)校還充分利用各種衛(wèi)生紀(jì)念日這大好的宣傳教育契機，進(jìn)行廣泛的宣傳教育，使衛(wèi)生保健意識深入人心。利用3月3日全國愛耳日、6月16日全國愛眼日、4月7日世界衛(wèi)生日、5月8日世界紅十字日

復(fù)核員工作總結(jié)(篇4)

根據(jù)市政府的統(tǒng)一安排，市財政局、市畜牧水產(chǎn)局于7月11-18日對我區(qū)湘江兩岸0.5公里內(nèi)生豬養(yǎng)殖場的測量情況進(jìn)行了復(fù)核。現(xiàn)將情況報告如下：

一、已測量生豬養(yǎng)殖場復(fù)核情況

按照區(qū)政府和市畜牧水產(chǎn)局的安排，5月26日，由區(qū)畜牧水產(chǎn)局牽頭組織，環(huán)保、國土及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和村民委員會共同參與，我區(qū)對湘江兩岸500米內(nèi)生豬養(yǎng)殖場進(jìn)行了摸底測量。但在實際測量過程中，由于時間緊，加之老百姓情緒不穩(wěn)定，我區(qū)只對湘江兩岸300米內(nèi)的生豬養(yǎng)殖場進(jìn)行了測量，共測量生豬養(yǎng)殖場154戶，面積63975.51平方米。

7月11-18日，市財政局與市畜牧水產(chǎn)局對我區(qū)第一次摸底測量情況進(jìn)行了復(fù)核。復(fù)核結(jié)果比我區(qū)第一次測量少2420平方米。誤差產(chǎn)生的原因主要有：一是我區(qū)第一次測量時使用的是卷尺，而市財政局與市畜牧水產(chǎn)局復(fù)核時采用的是紅外線打點。二是我區(qū)第一次測量面積時是以豬舍的屋檐為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測量，而市財政局與市畜牧水產(chǎn)局測量時是以豬舍的墻面為標(biāo)準(zhǔn)。

二、新增生豬養(yǎng)殖場測量情況

7月11-18日，根據(jù)市財政局、市畜牧水產(chǎn)局、區(qū)政府的要求，我區(qū)對湘江兩岸500米范圍內(nèi)漏登的生豬養(yǎng)殖場進(jìn)行了測量，共補充測量生豬養(yǎng)殖場72戶，面積13889平方米。

復(fù)核員工作總結(jié)(篇5)

隨著時間的推移，上半年的工作已經(jīng)告一段落。上半年，復(fù)核組再次與貨區(qū)分離開，在工作中，我們不再是單一的食品庫復(fù)核組，而是倉管部復(fù)核組，也就是說，復(fù)核組是集藥品、日化、食品庫各庫的復(fù)核組為一體的，由倉管部經(jīng)理助理直管的團(tuán)隊。從上半年的工作中可以看出，復(fù)核組戰(zhàn)斗力、凝聚力有明顯提高，這與績效考核激勵機制及各班組的配合協(xié)作有著密切的關(guān)系。同時，倉管部相繼出臺了各種規(guī)范，同時，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，各小組在規(guī)范操作與二級考評相關(guān)工作內(nèi)容方面都有了明顯的進(jìn)步?，F(xiàn)結(jié)合下一階段的工作計劃，將上半年的工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

上半年我們組的復(fù)核工作基本上能做到日清日結(jié)，自去年下半年以來，由于醫(yī)保改革，部分商品不能用醫(yī)?？ㄋ⒖ㄏM，導(dǎo)致門店營業(yè)下降，所以我們的工作量大幅度下降，我們組全組工作量最大的時侯能完成x品項，基本上能完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，差異控制基本上能保持在x/萬左右；每天工作量最大時也不會超過x品項，偶爾也有一定的工作壓力，由于公司進(jìn)一步強化了績效考核機制，員工的工作積極性也有了大幅度的提升，工作效率明顯提高，偶爾工作量大的時侯，我們組不能夠完成的，其他庫區(qū)（日化，藥品）復(fù)核組也會主動幫忙，讓晚班有充足的時間做好次日的準(zhǔn)備工作。上半年，全組共完成復(fù)核工作量x品項，產(chǎn)生差異x個，差異率為x/萬。

二、人員管理

自今年以來，我們組人員還算穩(wěn)定，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下，人員素質(zhì)也有了一定的提升，特別是工作習(xí)慣的改良方面有了很明顯的進(jìn)步，全組人員做到有事請示，無曠工，請假先填假條，每一位員工在工作中都有了自己的目標(biāo)和想法，這是前所未有的景象，在以后的工作員，我們將繼續(xù)加強員工素質(zhì)方面的工作，使我們組的管理更加有序、有效。接下來的時間里，我們將組織本組人員培訓(xùn)員工日常禮儀規(guī)范，特別強調(diào)的是做人，做事、接人，接物方面的內(nèi)容，讓我們組的每位成員都能在思想意識方面有所提高，凝聚人與人之間的距離，從而在溝通協(xié)作方面有所發(fā)展。

三、差異處理

上報的各種數(shù)量、質(zhì)量差異大部分都有能及時的給予處理，但是有的門店上報的差異不能及時進(jìn)行處理，主要原因是大庫庫存是正確的，而復(fù)核員也能回憶起確實下了該商品的，當(dāng)然這中間是有許多的客觀因素的，門店會沒有細(xì)心驗貨（也有這種可能），但是，對于我們而言，我們要考慮的是，這些差異的產(chǎn)生，不能全部責(zé)任都?xì)w究于別人，我們更多的是要思考：1、我們在復(fù)核操作過程中，是否按照復(fù)核操作流程來進(jìn)行了；2、我們是否按照《復(fù)核出庫裝箱標(biāo)準(zhǔn)》來執(zhí)行的。

四、店名書寫

我們組店名漏寫到是較少出現(xiàn)，但店名錯寫還是偶然發(fā)現(xiàn)，追其因原是工作量大、員工疲倦等各方面的原因。當(dāng)然主要是人員責(zé)任心問題，這些都是我們在以后的工作中要注意改進(jìn)的地方。而有些時侯，我們也偶爾的看到一些“新店名”，這些由復(fù)核員自己編造出來的店名是怎樣產(chǎn)生的呢？分析主要原因是店名不熟悉，還有的是由于簡寫造成的，對于這些情況，我們要做的還只是培訓(xùn)，首先，對于我們所復(fù)核的每一家店，在復(fù)核好每一單件的時侯，都要看一眼店名，這樣的話，就不容易造成主觀上創(chuàng)造“新店”。對于簡寫出來的錯的店名，我們是這樣要求的，對于新員工，實在拿不準(zhǔn)的話，就直接寫全名，如果有點模糊，那就請教一下老員工。

五、早、晚班的配合

早班是我們工作效率的核心，早班由于精神狀態(tài)較好，不容易疲憊，也不容易出現(xiàn)復(fù)核差異，而且效率較高，在早班的工作中，我們主要是要盡量的提高復(fù)核工作效率，以提前完成工作，為晚班爭取時間，不至于加班。同時，晚班盡可能的提前將全天的工作完成，余下的時間用以處理各種門店上報的差異，并為次日早班的工作作好準(zhǔn)備（周轉(zhuǎn)箱的碼放、小紙箱的收集等）。自從復(fù)核組與倉管組分開以來，我們就將全部的精力投入到復(fù)核工作中了，特別是分司強化了績效考核機制以來，人員的工作效率大幅度提高，每天都能高效的完成。

六、規(guī)范操作與二級考評

上半年以來，我們組在規(guī)范操作方面有很大程度的提高，特別是桌面上的整理整潔方面，在以前，我們的復(fù)核桌面上隨處可見封箱單貼在桌面上，店名紙，膠帶、各種隔板隨處擺放，經(jīng)過我們多次的培訓(xùn)與指導(dǎo)，現(xiàn)在每位員工都養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，對于偶爾貼在桌面的封箱單，即時進(jìn)行清除，對于隔板，則是定置擺放，不至于用的時侯找不到，或是堆滿整個復(fù)核桌。對于地面上的紙皮和垃圾，則是隨手揀了丟進(jìn)垃圾箱。紙箱的碼放與使用，每天早、晚班下班前都要收集和整理各種大小的紙箱，用于批發(fā)、省外復(fù)核以及貨量較小的門店裝箱。在使用過程中，隨時整理，做到易放易拿，不亂放，不亂拿。從門店退回倉庫的周轉(zhuǎn)箱，有些是損壞的，有些是污染的，以前是全部混放一起，經(jīng)過倉管部“6s”管理的培訓(xùn)后，我們就分開定置碼放，以便于清洗和維修。在以后的工作中，我們將繼續(xù)做好“6s”管理方面的相關(guān)工作，讓我們在尋找工具上節(jié)約時間，從而提高工作效率。

七、質(zhì)量差異控制

在以往的工作中，我們雖然在意識上注重復(fù)核質(zhì)量差異，但是只是到差異處理系統(tǒng)里面看看是否有“a”商品破損的情況，視情況與門店進(jìn)行溝通處理。大部分精力都投入到數(shù)量差異控制上。自今年以來，復(fù)核組與貨區(qū)分離之后，由倉管部經(jīng)理直管以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，定期召集各庫區(qū)復(fù)核組長對復(fù)核質(zhì)量差異所產(chǎn)生的金額進(jìn)行分析，并下達(dá)了各項任務(wù)指標(biāo)。為此，我們在每周一次的小組會議上也經(jīng)常強調(diào)：“我們復(fù)核的商品要保質(zhì)保量”，我們下一個商品到門店都要保證質(zhì)量，不然的話還不如不要下，下了質(zhì)量問題的商品，最終還是要退回倉庫，增加了我們的配送成本，同時我們也是做了無用功。我們還抽出時間對全組人員進(jìn)行《出庫復(fù)核裝箱標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)，才能在很大程度上控制質(zhì)量問題的產(chǎn)生，同時，有些商品在倉庫中就存在質(zhì)量問題，對于此類商品，我們的態(tài)度是拒發(fā)，在復(fù)核過程中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕質(zhì)量問題商品出庫，為門店提供品質(zhì)保證的商品。

八、復(fù)核權(quán)限管理

對于復(fù)核權(quán)限而言，這是與帳物管理息息相關(guān)的，我們多次強調(diào)，復(fù)核權(quán)限只能自己知道密碼，其主要的目的是，對于每個人的復(fù)核權(quán)限，自己都有責(zé)任做到絕密，以防發(fā)生帳、物不符的情況出現(xiàn)。同時，在下班前，必須將自己的創(chuàng)升系統(tǒng)帳號退出，以免他人誤用，造成嚴(yán)重后果。

九、個人總結(jié)

自今年上半年以來，由于復(fù)核組與倉管組分離以后，前期，對于每天整個復(fù)核組的工作量估計不到位，有時會出現(xiàn)下班過早或是過晚的情況，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，我也知道了怎么去估計早、晚班的工作量，從而視情況來進(jìn)行早、晚班的劃分。今年是我擔(dān)任組長以來感受最深的一年，在以往的工作中，我并沒有意識去注重規(guī)范操作和二級考評方面的相關(guān)工作。在上半年，中心組織我們學(xué)習(xí)了各種班組建設(shè)的一些理論知識后，使我懂得了規(guī)范管理在物流中心所起到的重大作用。此次，我主要學(xué)習(xí)了《白國周班組管理》里面的六法十八解的一些內(nèi)容，讓我覺得受益非淺。讓我知道了，我們在上班前應(yīng)該檢查些什么內(nèi)容（人員到崗情況、工作區(qū)域的整理整潔情況）、班中應(yīng)該檢查什么情況（人員的工作狀態(tài)、工人的進(jìn)度）、班后應(yīng)該檢查什么情況（衛(wèi)生清掃、工作區(qū)域內(nèi)的整理）。二級考評的相關(guān)工作（特別是文件，或者是說我們的各種記錄本的填寫）我認(rèn)為，這是每天晚班必須要檢查落實的內(nèi)容。在以后的工作中，我將會繼續(xù)加強我們組的各項規(guī)范操作的執(zhí)行，以及做好二級考評的相關(guān)工作。經(jīng)常性的對全組人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓大家都養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，讓組人員一起來做好我們的規(guī)范操作，使我們的工作場所清潔有序。在物流發(fā)展部的組織下，我們參加了物流中心相關(guān)流程的學(xué)習(xí)與討論，使我們更加認(rèn)識到與自己相關(guān)的工作流量與考核內(nèi)容，以指導(dǎo)以后工作遇到的各種問題。

十、下半年工作計劃

1、做好我們組團(tuán)隊建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力；

2、控制好復(fù)核差異（數(shù)量差異與質(zhì)量差異）；

3、做好早、晚班的配合與交接；

4、做好規(guī)范操作相關(guān)的各方面的工作；

5、繼續(xù)做好與運輸部的件數(shù)交接工作。

復(fù)核員工作總結(jié)(篇6)

自來水復(fù)核員工作總結(jié)

自來水公司是城市中必不可少的公用事業(yè)，自來水的安全、質(zhì)量關(guān)系到人們的生命安全和健康。自來水復(fù)核員是自來水公司中非常重要的一個職位，工作涉及到對自來水進(jìn)行質(zhì)量檢測和水質(zhì)監(jiān)管，以保障居民生活用水的安全和健康。在這個職位上，我深刻體悟到了自來水復(fù)核工作的重要性和挑戰(zhàn)性，同時也感受到了自己在這個職位上的成長和收獲。

一、 工作內(nèi)容

自來水復(fù)核員的主要工作內(nèi)容，就是對自來水進(jìn)行質(zhì)量檢測和監(jiān)管。工作的具體流程如下：

1、首先需要對水源進(jìn)行取樣，包括地表水、地下水、河水等，進(jìn)行物理、化學(xué)測試，了解水質(zhì)的基本情況。

2、檢測各個程式的自來水，保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)。如，檢測地下水、分水廠原水、出廠水、配水段水質(zhì)等水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

3、對復(fù)核不合格的自來水進(jìn)行分析原因，如平時管路漏水，停廠換線等。盡快解決，確保水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。

二、 工作心得

1、責(zé)任感是第一位的

作為自來水復(fù)核員必須明白，檢測水質(zhì)對居民的生活和身體健康影響直接，責(zé)任感是第一位的。不能出現(xiàn)差錯，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和隱患嚴(yán)肅處理，及時反饋管理部門。技術(shù)資料的整理和上傳也需要嚴(yán)格控制。在整個過程中不斷加強質(zhì)量意識和安全意識，時刻始終把居民安全和健康放在第一位。

2、學(xué)習(xí)和交流很重要

自來水復(fù)核員可能需要獨立完成任務(wù)，但是我們也需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，且加強與其他職業(yè)人員的交流和互動，以提高我們的工作能力和質(zhì)量管理水平。只有不斷提高自己的能力，才能更好地保障自來水的質(zhì)量和安全。

3、注重團(tuán)隊合作

自來水公司作為一個團(tuán)隊，每個人都需要密切協(xié)作，共同完成任務(wù)。在復(fù)核員的工作中也不例外。不論是與同事間的協(xié)作，還是與其他部門的協(xié)作都是非常重要的。有著良好的團(tuán)隊合作精神和資源共享標(biāo)準(zhǔn)可以更好的為自來水公司工作。

4、 注重細(xì)節(jié)和對數(shù)據(jù)的記錄

自來水復(fù)核員的工作需要非常注重細(xì)節(jié)，同時也需要認(rèn)真記錄各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)和信息。任何的操作細(xì)節(jié)都不能忽略，數(shù)據(jù)記錄如果不準(zhǔn)確會對后續(xù)工作造成困難。在工作中我也通過不斷練習(xí)及驗證提高自己的操作能力，用心細(xì)心記錄數(shù)據(jù)。

三、 工作體驗

在三年的工作中，我體驗到了自來水復(fù)核員工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也對自己的內(nèi)心和專業(yè)能力有了更深刻的了解。在工作中，我始終以質(zhì)量和安全為中心，勇于挑戰(zhàn)自己，通過不斷學(xué)習(xí)和嘗試提高了自己的素質(zhì)，也促進(jìn)了自己職業(yè)生涯的全面發(fā)展。

在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，繼續(xù)傳播和分享我的經(jīng)驗和技巧，為公司和整個社會做出貢獻(xiàn)！

復(fù)核員工作總結(jié)(篇7)

年終工作總結(jié)

一、20xx年年終工作總結(jié)

20xx年7月份開始進(jìn)入公司，到20xx年3月份正式加入驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認(rèn)識。起初由前輩帶我學(xué)習(xí)，以師傅帶徒弟的方式，指導(dǎo)日常工作的流程和操作方式。在老師傅們的熱心指導(dǎo)下，我依次對公司總體情況、部門的運作流程、即將從事的崗位……進(jìn)行了了解，并積極參與相關(guān)的工作，注意把書本上學(xué)到的物流理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識，用實踐驗證所學(xué)知識。跟其他的同事一樣上班下班，協(xié)助同事完成部門工作；又以學(xué)生的`身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實踐知識。其中，完成了對三方物流中心的藥品保管、藥品驗收、藥品運輸、藥品復(fù)核等環(huán)節(jié)進(jìn)行了了解和掌握；參加部門對員工的培訓(xùn)，彌補了某些知識的欠缺；對WMS、ERP系統(tǒng)的操作學(xué)習(xí)，熟練使用了兩套系統(tǒng)；對RF、計算機的學(xué)習(xí)和使用。不斷掌握了三方物流中心的零售、批發(fā)、三方等業(yè)務(wù)的操作。

在這一年中完成比較好的方面有：

（1）積極參加部門的培訓(xùn)，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；

（2）掌握了驗收崗的主要職責(zé)和日常工作的具體操作，對所接觸的批發(fā)、零售、三方業(yè)務(wù)有了更深的認(rèn)識；

（3）可以獨立解決工作中遇到的一些問題和困難。比如操作中失誤的修正、顧客的某些咨詢等日常碰到的問題；

（4）增強了醫(yī)藥的服務(wù)意識；

（5）遵守公司的規(guī)章制度，與同事和睦相處。

存在需要修正的方面：

（1）對日常用到的WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、RF無線射頻設(shè)備的使用，還有待加強；

（2）對藥品的了解還有待加強；

（3）對日常的單據(jù)整理、歸類還不是很明晰；

（4）在藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；

工作中的自我評價：

在這一年中，自己在工作上有收獲也過失。具有上進(jìn)心，及時彌補對藥品知識的了解；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對自己經(jīng)手的事負(fù)責(zé)，勇于承認(rèn)自己的過錯，在過錯中得到了成長；與同事和睦相處，較好的完成日常的工作任務(wù)，在同事身上學(xué)到了很多，不斷提升了自身的工作技能；保持和同事溝通，加速適應(yīng)到工作環(huán)境中不懂的地方，要虛心求教。但是有時候工作上的操作失誤給同事帶來了很多麻煩，在此感謝他們的不耐煩教導(dǎo)，使我在過錯中得到成長。

二、20xx年的工作計劃

吸取上一年度的經(jīng)驗教訓(xùn)，在新的一年里希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：

（1）在工作之余，抽出一定的時間加強來對藥學(xué)知識的學(xué)習(xí)，彌補自己在藥學(xué)方面的欠缺；

（2）在工作過程中，不斷去提升自己的工作技能，爭取做好醫(yī)藥服務(wù)的工作，更好的完成

日常的工作；

（3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；

（4）吸取上一年度的教訓(xùn)，認(rèn)真的核對藥品信息，減少藥品驗收差錯，對存在的差錯進(jìn)行

統(tǒng)計和歸類，努力達(dá)到零差錯的這一要求。

在新的一年里，主要是提升自己的工作技能，管理技能；增強藥學(xué)知識；減少差錯。 除本職工作外可完成的挑戰(zhàn)：可參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為制定方案提供數(shù)據(jù)根據(jù)。

三、對公司的建議：

（1）加強部門間的協(xié)作，提高工作效率。讓部門與部門之間相互了解各自的職能，自身的

職責(zé)，是相互之間更好的協(xié)作；

（2）加強現(xiàn)有辦公設(shè)施設(shè)備的使用效率，使之達(dá)到最佳使用狀態(tài)；

（3）對辦公所需用品及時的進(jìn)行補充，使員工更好的進(jìn)行工作，提高工作質(zhì)量。

復(fù)核員工作總結(jié)(篇8)

開縣中醫(yī)院

中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣復(fù)核迎檢工作匯報

按照《全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位檢查評估方案》及《全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位檢查評估細(xì)則》要求,醫(yī)院高度重視,在縣委縣政府及縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署下，自2012年3月以來，全力做好復(fù)核迎檢各項準(zhǔn)備工作?，F(xiàn)簡要匯報如下：

一、總體工作概要

醫(yī)院成立了復(fù)核迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《迎檢實施方案》，明確了分工職責(zé)、步驟方法、組織紀(jì)律、工作要求。把該項工作納入2012年工作計劃重點目標(biāo)任務(wù)，先后召開全院動員會、領(lǐng)導(dǎo)小組專題會與推進(jìn)會議，總體工作實行階段任務(wù)限期辦結(jié)制與責(zé)任追究制。截止目前，我院已分類建立和報送了迎檢資料，完成自查自評與整改工作，進(jìn)入?yún)R總審查、迎接驗收階段。

二、具體工作內(nèi)容

（一）中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面

1、床位數(shù)達(dá)到三級中醫(yī)醫(yī)院設(shè)置要求，科室設(shè)置及命名規(guī)范；

2、中醫(yī)診療設(shè)備配置符合標(biāo)準(zhǔn)要求；

3、中醫(yī)藥文化建設(shè)規(guī)范具體，整體上體現(xiàn)了中醫(yī)藥文化特點；

4、中藥房、中藥煎藥室基本符合標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求；

5、規(guī)范基層指導(dǎo)科職能，調(diào)整充實了專技人員，成立了專家指導(dǎo)組，不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展中醫(yī)藥業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和幫扶；

6、持續(xù)開展了“中醫(yī)中藥鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”、“中醫(yī)中藥進(jìn)社（?。﹨^(qū)”活動，組建“白求恩志愿者服務(wù)隊”。自2010年以來，共深入32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，開展中醫(yī)藥業(yè)務(wù)知識講座、預(yù)防保健知識宣教、業(yè)務(wù)查房、巡回義診及中醫(yī)藥文化建設(shè)指導(dǎo)；為79個小區(qū)制作宣傳展板，每季度更換版面，大力宣傳國家中醫(yī)藥扶持政策、中醫(yī)藥預(yù)防保健知識。

（二）中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)方面

1、近幾年來在縣編委核編數(shù)額內(nèi)，醫(yī)院通過自主招錄、人事部門公招與商調(diào)等方式，先后充實中醫(yī)藥類專業(yè)技術(shù)人員36名（其中研究生3名、2012年簽約6名），其人員結(jié)構(gòu)比例基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；

2、建立中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣師資隊伍。按年制定培訓(xùn)計劃和實施方案，開展全縣中醫(yī)藥人員中醫(yī)藥知識與中醫(yī)藥適宜技術(shù)（技能）培訓(xùn)。近3年共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)中醫(yī)藥人員3期250余人次，院內(nèi)培訓(xùn)近40次，參與率100%；

3、針對性開展了國家中醫(yī)藥扶持政策、國家基本藥物臨床

應(yīng)用指南（中成藥）、中成藥臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則等內(nèi)容培訓(xùn)。

（三）中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)方面

1、自2003年以來，先后爭取國家、省市級中醫(yī)藥建設(shè)項目10項，已完成7項，目前3項正穩(wěn)步推進(jìn)。努力培育省市級中醫(yī)藥重點（特色）?？茖２〗ㄔO(shè)，痛癥?？疲ㄡ樉目祻?fù)科）為市級特色專科；

2、定期或不定期開展院前急救實戰(zhàn)演練，建立中心ICU，全院急危重癥救治能力基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；

3、制定并實施17個中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案（含中醫(yī)護(hù)理），定期進(jìn)行了分析總結(jié)及評估優(yōu)化；

4、開展中醫(yī)非藥物療法70余項。2011年以來中醫(yī)非藥物療法人次占門診總?cè)舜芜_(dá)11.82%；

5、按照《處方管理辦法》、《中藥處方格式及書寫規(guī)范》、《中醫(yī)（中西藥結(jié)合）病歷書寫規(guī)范》書寫中醫(yī)處方、中醫(yī)病歷，按月督查、點評、考核、通報。處方書寫合格率、甲級病歷率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，無丙級病歷；

6、門診處方中，中藥（飲片、免煎顆粒、中成藥、中藥制劑）處方比例大于60%，中藥飲片處方大于30%；

7、實行“名老中醫(yī)派駐住院科室與名老中醫(yī)師帶徒制度”。強化醫(yī)療質(zhì)量管理，提高中醫(yī)病歷書寫質(zhì)量、中醫(yī)參與治療率和

中醫(yī)藥診療技術(shù)水平；

8、有效開展對中風(fēng)后遺癥、肢殘、頸肩腰腿痛等疾病的中醫(yī)藥康復(fù)治療。

（四）中醫(yī)藥預(yù)防保健方面

成立“治未病中心”，組建中醫(yī)藥預(yù)防保健（治未?。＜倚〗M，配合“中醫(yī)中藥鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”、“中醫(yī)中藥進(jìn)社（小）區(qū)”活動，認(rèn)真組織實施“治未病”項目，制發(fā)了《中醫(yī)藥預(yù)防（治未?。┍＝≈改稀?、《開縣領(lǐng)導(dǎo)干部健康保健指南》、中醫(yī)藥預(yù)防保健處方等，積極開展中醫(yī)藥預(yù)防保健、體質(zhì)辨識、健康干預(yù)等服務(wù)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，并深入機關(guān)事業(yè)單位開展健康講座。

（五）提高中醫(yī)藥服務(wù)滿意率與知曉率措施

1、通過醫(yī)院外網(wǎng)、LED顯示屏、制作宣教欄（展板、牌匾）、開展講座等形式，傳播中醫(yī)藥文化知識；

2、優(yōu)化服務(wù)流程，增添便民設(shè)施；

3、設(shè)置“四館兩區(qū)一科”，實行分區(qū)診治；

4、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，定期召開公休座談會；

5、實行中藥免煎服務(wù)；

6、適時公示公開藥品、耗材、檢查、診療、護(hù)理服務(wù)收費項目等。

三、自查自評結(jié)果

對照《全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位檢查評估細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展了中醫(yī)醫(yī)院評估項目內(nèi)容（320分）自查自評。自查得分302分（其中加分13分：床位設(shè)置 10分、信息化建設(shè)3分），達(dá)94.38%。

四、可能扣分事項

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子中醫(yī)藥人員比例；

2、省市級以上特色專科專病數(shù)量；

3、院內(nèi)制劑無批準(zhǔn)文號；

4、按400張編制床位計算，床位使用率達(dá)不到要求；

5、運行病歷抽查、人員訪談方面。

綜上，醫(yī)院將按照評估方案和實施細(xì)則要求，進(jìn)一步完善和落實整改措施，建立規(guī)范性卷宗資料，確保高質(zhì)量完成期滿復(fù)核驗收。

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