告辭辭職報(bào)告(范文13篇)

經(jīng)過反復(fù)修改幼兒教師教育網(wǎng)小編為您編輯出了這份精選的“告辭辭職報(bào)告”，當(dāng)一項(xiàng)事情結(jié)束時(shí)。越來越多人會(huì)去使用報(bào)告，報(bào)告有利于我們?nèi)シ治鰧W(xué)習(xí)工作中的規(guī)律，提高效率，你是否正在收集和整理報(bào)告呢？建議您馬上收藏此頁面以便再次查看。

告辭辭職報(bào)告 篇1

尊敬的老板:

經(jīng)過這段時(shí)間的考慮,主要從未來個(gè)人發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作.

我非常重視在X廣告公司這幾年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為此公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在X廣告公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝老板當(dāng)初給我這里工作的機(jī)會(huì)，我將以在公司工作過而感到榮耀和自豪.

由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作職位在公司可以說是特殊也很一般，也可以說是比較專業(yè)的一門，希望公司迅速招到適合此職位的人，一個(gè)星期內(nèi)接手.謝謝.

希望在20xx年里公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功.

曲指算來，我到公司已有8個(gè)月了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮，最后還是決定離開。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對(duì)利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：

1、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。

2、有些瑣碎之事，個(gè)人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會(huì)讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小，可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

3、國家勞動(dòng)法明確規(guī)定，加班需付加班工資?？赡苡行?a廣告公司確實(shí)沒有加班補(bǔ)貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的多，是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時(shí)間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

4、三險(xiǎn)一金，是國家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個(gè)月都還沒有給我答復(fù)，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

5、八個(gè)月來，我就像個(gè)電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

就說到這里吧!!(我想我說的這些話是沒有其他員工會(huì)跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)該不算低，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會(huì)覺的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來財(cái)富和進(jìn)步的，但我卻沒有做到，這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時(shí)間，現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代，我相信你會(huì)找到比我更適合這份工作的人。

祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事!

我將于3月15日正式離職在接下來的時(shí)間里我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對(duì)公司確實(shí)是誠心誠意，希望您對(duì)您的員工也誠心誠意。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

來到廣告設(shè)計(jì)公司一年有余，在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現(xiàn)在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變，讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，很多項(xiàng)目缺人，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的JJ教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

告辭辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過深思熟慮，我決定向貴公司提交辭職報(bào)告。在此我想詳細(xì)述說我辭職的原因，并表達(dá)我對(duì)公司的感激之情。

我要感謝貴公司給予我的機(jī)會(huì)和庇護(hù)，我在這里度過了難忘的時(shí)光。來到這家公司后，我得到了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，也結(jié)識(shí)了一些非常出色的同事。在這一段時(shí)間里，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，也拓寬了自己的視野。

經(jīng)過長時(shí)間的思考和反思，我發(fā)現(xiàn)我與當(dāng)前崗位的發(fā)展方向和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。作為一個(gè)職業(yè)人士，我深知職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于個(gè)人成長的重要性。我認(rèn)為，為了實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，我需要進(jìn)一步提升我的技能和知識(shí)。但是，目前的工作環(huán)境和崗位職責(zé)無法滿足我對(duì)自我提升的渴望。

近年來我關(guān)注到貴公司所從事的行業(yè)發(fā)展不僅迅速而且非常有前景。特別是在科技行業(yè)，新技術(shù)和創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，給一個(gè)對(duì)技術(shù)有濃厚興趣的人提供了許多發(fā)展的機(jī)會(huì)。正因如此，我決定追求一個(gè)更加有挑戰(zhàn)性和激動(dòng)人心的職位，以拓寬我的職業(yè)發(fā)展道路。

在我離職之前，我承諾會(huì)認(rèn)真完成手頭的工作，并做好交接工作，確保公司的運(yùn)營不受影響。我愿意提供一段時(shí)間來培訓(xùn)和指導(dǎo)新員工，以便他們能夠順利入職并承擔(dān)我的職責(zé)。我將確保平穩(wěn)過渡，以保證團(tuán)隊(duì)的持續(xù)高效。

值得一提的是，我對(duì)貴公司的發(fā)展依然充滿信心。我相信，在貴公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)將能夠順利應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，取得更大的成功。再次感謝貴公司對(duì)我的支持和信任。

我想向領(lǐng)導(dǎo)和所有同事表示衷心的感謝。在這段時(shí)間里，您們是我工作生涯中的重要導(dǎo)師和朋友。我很感激您們的支持和幫助，這將一直留在我心中，為我今后的職業(yè)生涯提供動(dòng)力和鼓舞。

在我離開之際，我真誠祝愿貴公司在未來取得更輝煌的成就，希望與您和所有同事保持聯(lián)系，并有機(jī)會(huì)再次合作。再次感謝您在這段時(shí)間里給予我的寶貴經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

告辭辭職報(bào)告 篇3

尊敬的_總經(jīng)理,_副總經(jīng)理:

經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作.

我非常重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為__公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝_總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)__公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪.

由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).

告辭辭職報(bào)告 篇4

辭 職 信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在XX工作的機(jī)會(huì)以及在這快兩年半的時(shí)間里對(duì)我的幫助和關(guān)懷！由于某些個(gè)人原因，經(jīng)過自己慎重考慮，在與公司簽定的合同即將到期的一個(gè)月前，提出辭職申請(qǐng)，望公司給予批準(zhǔn)。

在將近兩年半的時(shí)間里，公司給予我的是不可替代的鍛煉機(jī)會(huì)，使我在自己的工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都會(huì)為我在將來的工作和生活中帶來幫助。

另外，在和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朝夕相處的兩年半時(shí)間里，也使我對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

XX的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

再次感謝！

申請(qǐng)人

告辭辭職報(bào)告 篇5

辭職申請(qǐng)≠辭職報(bào)告（通知）

摘要: 《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。法律明確賦予勞動(dòng)者的辭職權(quán)利，是一種絕對(duì)權(quán)，也就是說，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同并無需要單位批準(zhǔn)等任何實(shí)質(zhì)性限制條件，...《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。法律明確賦予勞動(dòng)者的辭職權(quán)利，是一種絕對(duì)權(quán)，也就是說，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同并無需要單位批準(zhǔn)等任何實(shí)質(zhì)性限制條件，只需履行提前30日書面通知用人單位的義務(wù)即可。這是勞動(dòng)者自主擇業(yè)權(quán)的重要保障。但在現(xiàn)實(shí)中，很多勞動(dòng)者卻因?yàn)闆]有正確理解這一點(diǎn)導(dǎo)致結(jié)果事與愿違。

請(qǐng)看下面的案例：

辛春（化名）原受聘于開發(fā)區(qū)一家日資企業(yè)做管理工作，前段時(shí)間，因?yàn)橛龅揭粋€(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，她向原公司提出辭職?？墒寝o職事件卻使辛春大傷腦筋，本來是她主動(dòng)向公司提出辭職，可最終她請(qǐng)辭不成還被原公司除名，而且還被要求承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金5000元。

辭職不成反被原單位除名

辛春與原公司簽訂的勞動(dòng)合同為期3年，她提出辭職時(shí)合同并未到期。為此，辛春特意咨詢了有關(guān)人士，聽說勞動(dòng)者有單方面解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，于是，她寫了一份辭職申請(qǐng)交給公司后便離開了。

幾天后，辛春接到原公司通知，讓她回去上班，但她認(rèn)為：“我已經(jīng)辭職了，沒必要再回原公司了?！庇诌^了幾天，公司以辛春收到通知后未回來上班為由，對(duì)辛春做出除名決定。不但如此，公司還以辛春連續(xù)曠工違反勞動(dòng)紀(jì)律在先造成違約為由，要求辛春支付違約金5000元。對(duì)此，辛春感到很委屈。

單位有權(quán)不批準(zhǔn)辭職

針對(duì)勞動(dòng)者行使辭職權(quán)的程序，我國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定是一致的。勞動(dòng)法第31條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知用人單位。超過30天勞動(dòng)者可以向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位予以辦理。但是針對(duì)辛春的情況，其原公司的法律顧問卻另有解釋。辛春向用人單位遞交的是辭職申請(qǐng)，不是解除勞動(dòng)合同的通知。而辭職申請(qǐng)是一個(gè)要約行為，是勞動(dòng)者向單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意思表示，要約的內(nèi)容能否實(shí)現(xiàn)，需取決于受要約方的意思表示，也就是說必須征得用人單位的同意。

因此，公司有權(quán)在收到辭職申請(qǐng)之日起30日內(nèi)不批準(zhǔn)辛春的辭職申請(qǐng)。公司在收到辛春辭職申請(qǐng)做出不予批準(zhǔn)的答復(fù)后，辛春與單位的勞動(dòng)合同仍然有效，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行。而辛春自遞交了辭職申請(qǐng)后，一直沒回公司上班，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，以及根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第18條規(guī)定，職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工時(shí)間超過15天企業(yè)有權(quán)予以除名。

通知與申請(qǐng)法律后果不同

在這起勞動(dòng)糾紛中，辛春的代理人尹學(xué)林告訴記者：根據(jù)我國勞動(dòng)法，勞動(dòng)者是有權(quán)利在勞動(dòng)合同期內(nèi)單方面解除勞動(dòng)合同的。而現(xiàn)實(shí)中，許多勞動(dòng)者在辭職時(shí)，都和辛春犯一樣的錯(cuò)誤。辭職申請(qǐng)并不等同于解除勞動(dòng)合同的書面通知。提前30天書面通知解除勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同權(quán)利的行使，并不需要用人單位的同意，只要?jiǎng)趧?dòng)者提前30天將解除勞動(dòng)合同的意思書面通知用人單位，30天后勞動(dòng)合同即行解除。不管用人單位同不同意，30天后勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

辛春的案例提醒廣大勞動(dòng)者：解除勞動(dòng)合同的書面通知和書面申請(qǐng)是兩個(gè)不同的概念，二者的含義和法律后果是不同的。因此，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30天遞交書面通知而非辭職申請(qǐng)。

應(yīng)當(dāng)注意的是，這里的程序條件所要求的是書面形式通知用人單位，是一種通知書而非申請(qǐng)書。辭職申請(qǐng)書并不能等同于解除勞動(dòng)合同的書面通知，辭職申請(qǐng)書通常被定性為一個(gè)要約行為，相當(dāng)于是勞動(dòng)者向用人單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意思表示。如若用人單位明示或默示拒絕勞動(dòng)者的辭職申請(qǐng)，勞動(dòng)合同則仍然有效，雙方仍應(yīng)認(rèn)真履行。

勞動(dòng)者欲圖跳槽另覓高枝，或遞交辭職申請(qǐng)書之后遲遲未獲單位批復(fù)，應(yīng)該直接采用或改用辭職通知書或解約通知書，提前30天通知用人單位。如果單位拒收通知書，可以考慮采用掛號(hào)信函、EMS郵寄等方式送達(dá)。這樣，30天后，無論單位批準(zhǔn)與否，勞動(dòng)者均可要求單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

告辭辭職報(bào)告 篇6

申請(qǐng)辭職

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)。

我懷著非常復(fù)雜的心情，經(jīng)過深思熟慮，寫下了這份辭職申請(qǐng)。

2011年6月13日，有幸加入XX公司。兩年來，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和熱心幫助。改善。但是，“因?yàn)?XXXXXXX”，我決定辭職。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定的不便，尤其是XX和XX環(huán)節(jié)，對(duì)此深表歉意。我準(zhǔn)備在4月中旬離開公司，并在這段時(shí)間完成工作交接，以盡量減少我離職對(duì)公司的影響。離開公司后，我短期內(nèi)不會(huì)更改我的聯(lián)系電話。如果同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我會(huì)及時(shí)回復(fù)，盡量減少對(duì)我現(xiàn)在工作的影響。

在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我來說是無價(jià)的。將來無論何時(shí)，我都會(huì)為成為公司的一員而感到自豪。我相信我在公司的經(jīng)歷將成為我整個(gè)職業(yè)發(fā)展的重要組成部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁身體健康，工作順利！再次對(duì)本人辭職給公司帶來的不便深表歉意。同時(shí)，我也希望公司能體諒我的個(gè)人實(shí)際，考慮批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

此致

問候

申請(qǐng)人：

研發(fā)部X X

2013-4-9

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告辭辭職報(bào)告 篇7

尊敬的總經(jīng)理：

我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長起到推動(dòng)作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同事對(duì)我的幫助，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會(huì)后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會(huì)上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對(duì)自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

最后，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

告辭辭職報(bào)告 篇8

尊敬的人力資源部經(jīng)理：

現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個(gè)客戶和xx的客戶都很好，付款及時(shí)，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。

首先感謝××公司這三年來培養(yǎng)了我，讓對(duì)這個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升;負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對(duì)手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢;負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺(tái)及落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)等等。

您好！我是公司廣告部的文案策劃小陳，經(jīng)過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時(shí)候我已經(jīng)說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點(diǎn)遠(yuǎn)，上班很不方便。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓這個(gè)工作做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)共同奮斗的同事，感謝李經(jīng)理的尊尊教誨，感謝同事之間的那片真誠和友善。

首先感謝××公司這三年來培養(yǎng)了我，讓對(duì)這個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升；負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對(duì)手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢；負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺(tái)及落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)等等。

以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。

我知道現(xiàn)在辭職會(huì)給公司帶來損失，我希望這個(gè)損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未辦完期間，希望公司盡快找個(gè)文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預(yù)祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

我的不斷努力使我今年以優(yōu)異的成績提前畢業(yè)。這并不是說明我如何優(yōu)秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信，我的努力不會(huì)白費(fèi)我不缺能力與信心，我缺的是一個(gè)機(jī)會(huì)。

首先，在貴銷售部工作的這幾個(gè)月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開闊了眼界，增長了閱歷。

于是一段時(shí)間以來，我一直在準(zhǔn)備研究生的入學(xué)考試，我也希望自己能以這個(gè)為切入點(diǎn)深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，也得到了朋友和家庭的認(rèn)可。同時(shí)一些朋友也提出了他們的建議:我應(yīng)該安心踏實(shí)的準(zhǔn)備復(fù)習(xí)。我年紀(jì)已經(jīng)不小了，如果今年沒有考上的話，再考一年需要很多的時(shí)間和精力，同樣畢業(yè)后也面臨著并不樂觀的就業(yè)前景。公司現(xiàn)在業(yè)務(wù)不是很忙，我可以做的工作也不多，在經(jīng)過一段考慮之后，我決定辭職回家認(rèn)真的備戰(zhàn)考研，這樣對(duì)于公司來說可以減輕一些負(fù)擔(dān)，同時(shí)對(duì)我來說，爭取了最后復(fù)習(xí)的時(shí)間，最大限度爭取今年可以考上。

俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對(duì)雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

告辭辭職報(bào)告 篇9

? ? ? ? ? ? ? ×××經(jīng)理：

您好!非常感謝您給予我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在這個(gè)月里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些個(gè)人的原因，今天我在這里提出辭職。

在這個(gè)月中公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

　 我考慮在此辭呈遞交后的 1—2 周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選，來填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較合適，不妨給我個(gè)建議或盡早告之。

對(duì)于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

? ? ? ??××× 201×

? ? ? ? ? ?××-××

告辭辭職報(bào)告 篇10

外聘教師協(xié)議書

甲方：寧波市北侖區(qū)童心繪培訓(xùn)學(xué)校

乙方（外聘教師）：

身份證號(hào):

根據(jù)甲方教學(xué)培訓(xùn)工作需要，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方

1、同意聘任乙方于

年

月

日至

年

月

日到甲方承擔(dān)教學(xué)工作。

2、按照月

元標(biāo)準(zhǔn)支付乙方教學(xué)酬金。

3、有義務(wù)向乙方提供必要的工作條件，支持乙方正常履行工作職責(zé)，開展教學(xué)活動(dòng)的義務(wù)。

4、有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，有權(quán)對(duì)考核不合格者，扣發(fā)教學(xué)酬金相應(yīng)余額。

5、有權(quán)解聘不能勝任工作或發(fā)生教學(xué)事故的受聘教師，根據(jù)聘用情況提出解聘、續(xù)聘意見。

6、有權(quán)對(duì)乙方的工作提出具體要求和指導(dǎo)性意見。

（二）乙方

1、有義務(wù)向甲方提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息，相關(guān)工作經(jīng)歷。

2、認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，遵守甲方的教學(xué)管理制度。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容要求，編制完整的培訓(xùn)教學(xué)文件，包括：教學(xué)進(jìn)度表、教案等，授課任務(wù)結(jié)束后應(yīng)將上述文件上交。

3、鼓勵(lì)、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

4、對(duì)于遲到、早退、曠課的學(xué)生要給予特別的關(guān)注。

5、靈活控制課堂。

6、積極參加學(xué)校組織的各種教研活動(dòng)，與其他教師共同分享在教學(xué)取得的成果和經(jīng)驗(yàn)。

7、課后注意與家長溝通，了解學(xué)生在家的各方面表現(xiàn)，及時(shí)向家長匯報(bào)學(xué)生的表現(xiàn)情況。

8、教師有義務(wù)和責(zé)任參加所有教學(xué)活動(dòng)，包括授課、編寫教案、教材學(xué)習(xí)、相關(guān)教學(xué)技能的培訓(xùn)等。

9、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)：開課前認(rèn)真準(zhǔn)備教具,吸納家長反饋的教學(xué)意見。

10、自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，有事需要提前1天向甲方請(qǐng)假調(diào)課，不得私自調(diào)課等。

11、自覺接受甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核。

12、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。

13、有義務(wù)配合甲方在協(xié)議期內(nèi)各級(jí)部門主管的評(píng)估審查工作。

14、在受聘期內(nèi)與其它組織、部門、單位發(fā)生糾紛，由乙方自行處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

15、同意承擔(dān)聘用期間本人人身意外傷害帶來的經(jīng)濟(jì)及其它損失。

16、同意自行支付聘用期內(nèi)校內(nèi)外醫(yī)院就診費(fèi)及重大疾病所需一切費(fèi)用。

二、聘用協(xié)議的履行

甲、乙簽約雙方必須全面嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)約定，中途不得無故違約，否則承擔(dān)由違約造成的一切損失。任何一方不得擅自變更聘約的內(nèi)容。如確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。未達(dá)成一致意見的，本協(xié)議有關(guān)約定繼續(xù)有效。

三、聘用協(xié)議的解除：

（一）甲、乙雙方中一方要求解除聘約的，須提前10天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，聘約方可解除。

（二）乙方在聘期內(nèi)有下列情形之一，甲方可以單方面提前解除聘用協(xié)議：

1、不履行協(xié)議的約定；

2、患病、負(fù)傷等原因，不能完成后續(xù)協(xié)議內(nèi)工作任務(wù)；

3、造成教學(xué)事故；

4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除協(xié)議的。

（三）有下列情形之一的，乙方可單方面提前解除聘用協(xié)議：

1、甲方不履行協(xié)議的約定，單方面提前解除。

2、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定可以單方面解除合同。

四、聘用協(xié)議的終止：

本協(xié)議約定的聘用終止時(shí)間或條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自行終止。

五、爭議處理：

甲、乙雙方在履行聘約過程中發(fā)生爭議，可報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成可申請(qǐng)相關(guān)政府人事仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定。

七、協(xié)議生效：

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法人代表（簽字）：乙方（簽字）：

年

月

日

年

月

日

告辭辭職報(bào)告 篇11

青年汪進(jìn)軍從河南來滬打工，經(jīng)老鄉(xiāng)介紹到一家犬業(yè)公司做保安。還沒上班，這家狗公司老板就提出要他繳3000元押金，說如果有正當(dāng)理由不干了，這筆押金就會(huì)還給他。還有600元培訓(xùn)費(fèi)，就不退了。汪進(jìn)軍咬牙答應(yīng)了。

可這幾年公司運(yùn)營不濟(jì)，老板一直拖欠工資，汪進(jìn)軍實(shí)在熬不住了，就想辭職。汪進(jìn)軍不傻，知道有些事要走法律程序。他知道同鄉(xiāng)小萬自學(xué)考了律師資格證書，于是向小萬咨詢情況。

小萬說：“最好讓老板炒你魷魚，這樣你可以得到公司相應(yīng)的補(bǔ)償金?！蓖暨M(jìn)軍已經(jīng)鐵了心要走，說：“我也不想要補(bǔ)償了，只要老板退還我3000元押金，支付拖欠的工資就好了?！?/p>

小萬眼睛一亮，說：“如果老板欠著工資，你可以主動(dòng)辭職，而且可以隨時(shí)辭職，今晚就不用去上夜班了，連提前一個(gè)月的招呼都不用打?！?/p>

汪進(jìn)軍是個(gè)老實(shí)人，總想著“和平解決”問題。于是他按小萬的指點(diǎn)，寫了簡單的辭職報(bào)告，大意是：我在某月某日辭職，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

老板很快批準(zhǔn)了汪進(jìn)軍的辭職申請(qǐng)。汪進(jìn)軍去財(cái)務(wù)結(jié)賬，公司七扣八扣，原本被拖欠的工資共計(jì)8000多元，只剩6000元了。汪進(jìn)軍心里恨，但還是妥協(xié)了。沒想到公司以資金困難為名，要給他打白條。汪進(jìn)軍想起小萬說過，千萬別讓公司打白條，因?yàn)榍窏l一打性質(zhì)就變了。汪進(jìn)軍弄不懂咋就變了性質(zhì)，但他相信小萬，堅(jiān)持你不給我現(xiàn)金，我就不簽字。

公司這一拖就沒了時(shí)間，小萬決定免費(fèi)為王進(jìn)軍打官司。這樁勞務(wù)官司并不復(fù)雜，老板欠的押金，汪進(jìn)軍有原證據(jù)在手，公司也同意還；工資表上汪進(jìn)軍沒簽字，說明他沒領(lǐng)錢。所以小萬提出，公司不但要支付拖欠款，而且還得支付25%賠償金。

更讓人想不到的是：小萬又提出公司要支付汪進(jìn)軍6個(gè)月工資的補(bǔ)償金。汪進(jìn)軍不解，問：“老板補(bǔ)我拖欠工資的25%，我覺得合理，就算是利息吧，但是他怎么會(huì)補(bǔ)我半年工資呢？”

小萬解釋說：“《勞動(dòng)法》明文規(guī)定：因用人單位的原因，而造成員工辭職的要給補(bǔ)償金，每滿半年以上就必須補(bǔ)一個(gè)月工資，你在公司做了近七年，補(bǔ)償6個(gè)月的工資，已經(jīng)是少算了?！?/p>

公司也早有準(zhǔn)備，在法庭上，公司拒付半年工資的補(bǔ)償金，理由是汪進(jìn)軍是打了辭職報(bào)告主動(dòng)辭職的，依照有關(guān)條例，公司無需支付補(bǔ)償金。

在實(shí)踐中，小萬已經(jīng)見過了多起農(nóng)民工敗訴的案例，因此他也有了防范，汪進(jìn)軍的辭職報(bào)告，并未寫明辭職理由。于是公司無故拖欠工資違約在先，依法汪進(jìn)軍可以隨時(shí)辭職，用人單位就得支付補(bǔ)償金。

雙方為此在法庭上唇槍舌劍，最終法官支持汪進(jìn)軍要求得到半年補(bǔ)償金的訴求。公司不服，上訴到中級(jí)法院，中級(jí)法院維持原判。

小萬之所以能為汪進(jìn)軍贏來補(bǔ)償金，除了公司違約在先，關(guān)鍵還有那封高明的辭職報(bào)告。辭職報(bào)告上如果寫明是員工自己的原因，那就是主動(dòng)辭職，那么相關(guān)的補(bǔ)償金依法也就很難要到。

所以，如何寫好看似簡單的辭職報(bào)告也是大有講究的。

律師點(diǎn)評(píng)：

故事涉及的法律內(nèi)容，即員工辭職在什么情況下可以向用人單位索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。

一般講，根據(jù)勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定，如果系用人單位過錯(cuò)原因，由勞動(dòng)者被迫提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位仍應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由此，如何證明自己辭職與用人單位過錯(cuò)的因果關(guān)系則成了勞動(dòng)者主張此項(xiàng)補(bǔ)償金的關(guān)鍵。

故事中的汪進(jìn)軍經(jīng)小萬指點(diǎn)，只寫辭職而不寫明原因恰恰給他提供了進(jìn)一步解釋和舉證的空間，否則畫蛇添足寫上其他不痛不癢的理由反而影響了正常主張，結(jié)果就自然不容樂觀了。

告辭辭職報(bào)告 篇12

---

為了不因個(gè)人能力影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前在醫(yī)院的檢查工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度的不便，對(duì)此我深表歉意。

非常感謝您這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對(duì)我來說非常寶貴。以后無論什么時(shí)候，我都會(huì)很榮幸成為醫(yī)院的一員。我確信在醫(yī)院的這段經(jīng)歷將成為我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁身體健康，工作順利！

再次對(duì)因辭職給醫(yī)院帶來的不便深表歉意。同時(shí)，我也希望醫(yī)院能體諒我的個(gè)人實(shí)際，考慮批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。最后，祝我們XX縣XX醫(yī)院一切順利，萬事如意。

此致，

問候！

Xx

Xx 年 Xx 月 Xx 日

2 ---

其實(shí)我的申請(qǐng)會(huì)被審核通過希望。

此致

問候

申請(qǐng)人：

日期

辭職信模板II

< p> 尊敬的 XX 領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會(huì)在 XX 月您方便的時(shí)候離開公司。

自從我加入XX公司以來，我一直很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼就過去了很多年，我要重新定義自己的未來方向。誠然，我對(duì)工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好都很滿意。但是，由于一些個(gè)人原因，我最終選擇了開始一份新的工作。希望你能盡快找到合適的人來代替我。當(dāng)然，如果您允許，我愿意并渴望在業(yè)余時(shí)間繼續(xù)為我們的團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。最后，我不知道該說什么。我只能真誠地向你們說聲抱歉和感謝，并祝愿你們和大家一起創(chuàng)造更美好的未來。

4---我不能讓自己對(duì)自己的表現(xiàn)隨著時(shí)間的推移感到滿意，我覺得

我對(duì)公司這兩年的關(guān)懷感到有些慚愧，并且我也覺得這兩年我沒有把公司交給公司。我做出了一些貢獻(xiàn)，但也因?yàn)槲矣X得自己的能力差很多，在公司需要的各個(gè)方面我能力都不夠。因此，經(jīng)過本人慎重考慮，為了本人和公司的考慮，現(xiàn)向公司遞交辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)。

辭職信模板三

簽名：

日期

辭職信模板四

尊敬的Z主任：

你好！

工作了近四年，發(fā)現(xiàn)自己在工作和生活中仍然缺乏很多知識(shí)，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，于是迫不及待地想重返校園并繼續(xù)我的學(xué)業(yè)。經(jīng)慎重考慮，特此申請(qǐng)：本人自愿在xxx申請(qǐng)辭職

6 ---

***

**年**月* *天

辭職信模板五

尊敬的主管、助理經(jīng)理：

您好！

一年來，我在公司學(xué)到了很多知識(shí)，公司的經(jīng)營狀況一直表現(xiàn)不錯(cuò)。非常感謝公司給了我這樣一個(gè)在良好環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。雖然公司的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，但仍有很多方面需要不斷學(xué)習(xí)。想辭職很久了。公司的環(huán)境對(duì)銷售人員非常關(guān)心和保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而言）。鑒于我的性格，我需要提升自己，成長為公司的專家，并在一個(gè)保護(hù)環(huán)境中。這可能很困難。我也發(fā)現(xiàn)我的性格比較內(nèi)向，你也經(jīng)常提醒我。其實(shí)，無論是為了公司培養(yǎng)人才，還是為了自己的提升，這都是突破的難點(diǎn)。

雖然我的理念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步和完善。我也一直在努力改變，

8 ---

公司的企業(yè)文化影響了我，我對(duì)公司有很深的感情。留學(xué)歸來后，我仍然愿意回到公司工作。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的關(guān)心和支持，祝公司蒸蒸日上。

六

辭職信模板七（推薦）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾我在此正式辭職時(shí)間。

來到**公司已經(jīng)快兩年了。正是在這里，我開始踏入社會(huì)，完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開放的工作作風(fēng)，一度讓我覺得自己找到了支持，可以快樂工作，快樂學(xué)習(xí)。然而，工作上的不成熟總是讓我猶豫不決。記得胡老師曾經(jīng)說過，如果工作兩年沒有起色，是時(shí)候從自己身上找原因了。也許這是對(duì)的，這就是我開始思考的地方，認(rèn)真思考。雖然想想上帝會(huì)笑，但用10 ---來笑更合情合理。長痛不如短痛，或許這對(duì)公司和我來說都是一種解脫。

我能為公司工作的日子不多了。我一定會(huì)做好我最后的工作，在項(xiàng)目開始之前把所有屬于我的工作做好，盡我所能讓項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)平衡過渡。

我很舍不得離開這家公司，舍不得離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事。我不愿放棄領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和同事之間的真誠和友好。

也希望公司在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝公司蒸蒸日上！

辭職：***

日期

辭職信模板

八

尊敬的*將軍和公司領(lǐng)導(dǎo)：第二條：辭職申請(qǐng)報(bào)告

辭職申請(qǐng)報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去本院科室職務(wù)握住。此時(shí)我選擇離開。我也相信你一定會(huì)讀到我的辭職報(bào)告

12 --- 前途一片光明。過去我一直在努力，未來我會(huì)繼續(xù)努力！

到目前為止

申請(qǐng)人：

2014年6月30日第3部分：各職位的辭職報(bào)告，申請(qǐng)模板摘要

辭職項(xiàng)目部工程經(jīng)理匯報(bào)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在過去的兩年里，我收獲了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也積累了很多商業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)，增加了我的經(jīng)驗(yàn)。此致

it業(yè)務(wù)員的辭職信樣本

親愛的小樂兄弟，

首先感謝您給我機(jī)會(huì)在microlift工作。這七個(gè)月來，無論是生活還是業(yè)務(wù)能力，你都教會(huì)了我很多，這將是我一生的寶貴財(cái)富和永恒的記憶。同時(shí)，我在

14---

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人：

以下是對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人的解釋：決定：

我的辭職與待遇問題無關(guān)，也不是人員自找麻煩。是對(duì)公共藝術(shù)學(xué)院（原視覺藝術(shù)學(xué)院）自成立以來的教學(xué)體制和用人機(jī)制的不認(rèn)同。這種不贊成使自己被動(dòng)地處于錯(cuò)誤的位置。當(dāng)我對(duì)學(xué)院制度有了更深的了解后，最好的辦法就是主動(dòng)辭職。

十一年來，我在附中任教三年，從xx開始參與視覺藝術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)系的成立。二十年間，任專業(yè)教研室主任。多年來，我還多次參與學(xué)院重大建設(shè)項(xiàng)目，擔(dān)任重要設(shè)計(jì)任務(wù)。然而，在多年來學(xué)院多次教學(xué)改革和部門調(diào)整的過程中，我逐漸失去了定位和目標(biāo)。這種情況也讓我處于極度被動(dòng)和迷茫的狀態(tài)，這無疑是對(duì)教學(xué)資源的浪費(fèi)。時(shí)間無情，轉(zhuǎn)眼，十幾年過去了，我渴望實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，

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三年不算短。經(jīng)過長期的意識(shí)形態(tài)斗爭，我做出了這個(gè)決定。如果這個(gè)決定讓大家失望或難過，我非常抱歉。離開之前，我還有很多想說但沒說的，因?yàn)殡m然離開了，但希望樓林和剛林能夠發(fā)展的越來越好。我會(huì)在這里提到一些。建議，希望領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮！

1.整頓公司風(fēng)氣。 公司要想長期持續(xù)發(fā)展，就必須有一批優(yōu)秀的人才，無論是工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都必須有一定的修養(yǎng)。公司是一個(gè)集體，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)合作精神。不是個(gè)人表演。

2.改善領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。 作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，不應(yīng)該偏袒任何員工，也不應(yīng)該在同事之間有任何勾心斗角。猜忌和猜疑是管理工作中的一大忌諱。古語有云，不該多疑，但不該多疑。每個(gè)人都希望被信任和重視。在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先支持和鼓勵(lì)，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)。指導(dǎo)，尊重員工，

18---兒子，當(dāng)?shù)厝嘶驹诋?dāng)?shù)刭I房。對(duì)此，如果公司能在社保之外幫助繳納住房公積金，對(duì)他們來說將是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。很好的福利，解決了他們貸款買房的問題。錢不多，但很實(shí)在。在很多公司，這是一種基本的福利待遇。對(duì)于外地員工來說，流動(dòng)性比較大，他們可能不在乎福利待遇，但工資或提成部分應(yīng)該提高。據(jù)我了解，近兩年我們公司的工資部分波動(dòng)不大，現(xiàn)在物價(jià)上漲。它是如此強(qiáng)大，以至于不可能不改進(jìn)。目前在我們公司剩下的員工中，我的建議是：劉彩娟，幫她繳納公積金，提高她的工資。一個(gè)文員在張家港基本年薪3萬元左右。她最有可能在很長一段時(shí)間內(nèi)保持穩(wěn)定。公司的一名員工實(shí)際上可以做事。公司需要這樣的人，只有穩(wěn)定才能發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提高基本工資，對(duì)經(jīng)營業(yè)績好的，除提成外，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)于員工來說，他們需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權(quán)力，他是

20——我會(huì)在2011年5月25日之前安排合適的人接任我的工作，并在那天批準(zhǔn)我的辭職作為感謝。

第三部分：個(gè)人辭職申請(qǐng)報(bào)告樣本

辭職申請(qǐng)報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾我在這個(gè)時(shí)候，要求公司辭職。雖然有點(diǎn)不情愿，但希望你能理解。在公司的這幾天，你們無微不至的關(guān)懷讓我感動(dòng)，同事之間愉快的氣氛讓我很開心?？偟膩碚f，公司輕松平等的人際關(guān)系和不斷進(jìn)取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的回憶。非常感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和厚愛，以及同事對(duì)我的關(guān)心和關(guān)愛。雖然沒有回報(bào)，但我永遠(yuǎn)心存感激。

決定辭職對(duì)我來說是一個(gè)艱難的過程，也是經(jīng)過深思熟慮和不斷權(quán)衡的結(jié)果。主要原因是我有事要緊急處理。這是我之前沒有預(yù)料到的。我希望你能夠明白。在公司工作的日子里，“XXX”親自給大家進(jìn)行了多方面的培訓(xùn)，還多次指導(dǎo)我如何開展工作，還幫我分析了自己的各種不足，指出了我應(yīng)該做的事情努力工作。

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告辭辭職報(bào)告 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

大家好！首先請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)在公司度過的這段美好時(shí)光表示衷心的感謝。我以這篇報(bào)告表達(dá)我即將離開公司的決定，同時(shí)通過這篇文章，我想分享一些我在這里的成長經(jīng)歷和感悟。

回首過去的幾年，我感到無比幸運(yùn)，能夠在這樣一家優(yōu)秀的企業(yè)工作，并受到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與關(guān)懷。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我經(jīng)歷了許多難忘的工作和學(xué)習(xí)時(shí)刻，收獲了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。然而，時(shí)間匆匆，人生短暫，當(dāng)我們站在新的人生十字路口時(shí)，需要勇敢地面對(duì)選擇。經(jīng)過深思熟慮，我決定離開公司，追求我內(nèi)心一直夢寐以求的事業(yè)。

首先，我要感謝公司賦予我寶貴的機(jī)會(huì)，并對(duì)我進(jìn)行了全面的培養(yǎng)和鍛煉。從我剛進(jìn)公司那天起，大家就像一家人一樣真誠地對(duì)待我，幫助我適應(yīng)工作環(huán)境，解決困難。我從一個(gè)毫無經(jīng)驗(yàn)的新人逐漸成長為一名職業(yè)素質(zhì)較高的員工，這得益于公司培養(yǎng)計(jì)劃的每一環(huán)節(jié)。公司為我提供了廣闊的舞臺(tái)，讓我實(shí)現(xiàn)自己的夢想和抱負(fù)。

其次，我要感謝我在這里結(jié)識(shí)的每一位同事。你們是我工作中最珍貴的財(cái)富，我從你們身上學(xué)到了很多東西，不僅是專業(yè)知識(shí)，還有做人的道理。在這里，我遇到了各種各樣的人，有努力奮斗的前輩，有充滿激情的年輕人，更有一直給予我鼓勵(lì)和支持的朋友。在這個(gè)大家庭里，我感受到了團(tuán)結(jié)的力量和友情的溫暖，這種感受對(duì)我而言是無可替代的。

離別總是讓人心生不舍，但我們必須接受現(xiàn)實(shí)，迎接新的挑戰(zhàn)。我將離開這個(gè)溫馨的大家庭，前往另一片未知的天地。我相信，離開公司并不意味著與大家永別，我衷心地希望我們能保持聯(lián)系，并在未來的日子里繼續(xù)攜手前行。無論是同行之間的合作，還是共同的聚會(huì)和交流，都將成為我寶貴的回憶，刻骨銘心地留存在我心中。

離別是為了更好的再相逢。在這篇辭職報(bào)告中，我洋溢著滿滿的感激之情，同時(shí)也帶著對(duì)未來的期許。我堅(jiān)信，選擇離開只是為了更好的自己和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。希望有一天，當(dāng)我們再次相聚時(shí)，我能帶來更多的收獲和成就。我將把這里的一切成果和經(jīng)驗(yàn)銘記于心，并投入到新的崗位中，為新舞臺(tái)帶來更多的光彩和價(jià)值。

最后，再次衷心地感謝公司的培養(yǎng)和信任。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的包容和支持。我希望大家理解我的離開，并送上我最真摯的祝福。愿大家在以后的日子里一切順利，快樂與幸福常伴左右！

謝謝大家！

此致

敬禮

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