抓基層黨建工作述職

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抓基層黨建工作述職【篇1】

一、基層黨建主要任務落實情況

1.堅決落實“第一責任”。先后11次召開區(qū)委常委會研究部署黨建引領脫貧攻堅、村(社區(qū))“兩委”換屆、社會治理創(chuàng)新等重點工作，召開區(qū)委常委會議、領導小組會議4次，逐個審定村(社區(qū))“兩委”班子人選。全年深入村(社區(qū))、企業(yè)調(diào)研指導基層黨建100多次，其中到聯(lián)系的建檔立卡貧困村營子村、卡子村督辦指導25次。制定《全區(qū)2019年黨建工作項目清單》，加大黨建工作在績效考核和干部選拔任用中的權重，實行黨建工作“一票否決”，并選樹表揚了50個基層黨建工作優(yōu)秀集體和個人。

2.突出抓好政治建設。著眼樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，堅持以上率下學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。持續(xù)開展“抓學習、抓作風、抓項目，苦干實干促升級”主題活動，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。全年組織開展區(qū)委中心組學習19次，舉辦專題輔導講座6場，我?guī)ь^講黨課3次，全區(qū)各級黨組織書記講黨課400余次;舉辦黨員干部大講壇4期、大眾講堂4期，累計培訓3000余人。在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦、村(社區(qū))舉辦“習近平總書記視察湖北重要講話精神”專題宣講報告會7場。

3.聚力筑牢黨建根基。堅持將村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作作為今年基層組織建設工作的重中之重，在嚴格落實“四先四后”基礎上，建立落實縣級干部包村(社區(qū))、三級資格審查、常態(tài)化工作督導等制度，圓滿完成換屆選舉任務，各項指標達到省定要求。村、社區(qū)黨組織書記、主任“一肩挑”比例為100%;從市、區(qū)、鄉(xiāng)三級機關選派9名優(yōu)秀干部任村黨支部書記，占村書記總數(shù)的25%;共調(diào)整村黨支部書記24名，調(diào)整比例為67%;全區(qū)村黨組織書記45歲以下的15名，占41.7%;社區(qū)黨組織書記35歲以下的4名，占14.3%;社區(qū)黨組織書記大專及以上學歷的27名，占96.4%。

4. 強化基層黨建引領。新增財政預算500萬元，提高村(社區(qū))干部工資待遇，為所有村(社區(qū))干部購買養(yǎng)老保險和人身意外險，完善保障激勵機制，解除基層干部后顧之憂。持續(xù)推進黨建引領脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，選優(yōu)配強35支駐村工作隊，全區(qū)2000名黨員干部結對幫扶2400多戶貧困戶;堅持把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，推行“黨支部+公司+合作社+農(nóng)戶”模式，多措并舉發(fā)展村集體經(jīng)濟，全區(qū)所有村集體經(jīng)濟全部超過10萬元，其中50萬元、100萬元以上的村分別為7個、3個。

5. 凝聚合力助推發(fā)展。最大限度釋放黨建引領人、凝聚人、激發(fā)人的優(yōu)勢，團結凝聚發(fā)展合力，助推經(jīng)濟轉型升級。把“抓學習、抓作風、抓項目，苦干實干促升級”主題活動作為“兩學一做”學習教育的“茅箭實踐”，開辦“干部大講壇”，讓干部開闊視野、提升能力;制定以量化考核為目標的干部履職盡責管理辦法，嚴督實查干部作風;完善項目管理機制，鼓勵干部到發(fā)展主戰(zhàn)場施展才華。先后引進康明斯、迅捷安、大洋三電系統(tǒng)等一大批優(yōu)質(zhì)項目。全年開工和建成招商引資項目28個，完成引資70億元，在2019年全市兩次重點項目拉練活動考核中，分獲第一名、第二名，全年主要經(jīng)濟指標增幅超過全市平均水平。

二、存在問題及原因分析

1.壓緊壓實黨建工作責任還有薄弱環(huán)節(jié)。雖然各地各單位黨組織書記都能把黨建工作作為最大政績常抓不懈，但部分單位其他班子成員，對分管領域基層黨建工作重視不夠、督辦不夠，黨組織書記負總責、班子成員分工負責的管黨治黨責任體系建立還不夠完善。雖然區(qū)委高度重視考核在黨建等工作中的重要作用，并把項目化、過程化、精準化的理念引入考核工作中，但為了保護基層大抓黨建的積極性，在堅持排名準確性的前提下，縮小了不同等次間的分數(shù)差距，追責問責力度不夠，考核督促整改作用發(fā)揮不夠。

2.基層黨組織功能作用發(fā)揮還需進一步加強。部分社區(qū)黨組織能力和服務能力仍相對不夠，在社會治理和基層協(xié)商中，角色轉換較慢，與群眾實際需求和期望有差距。雖然全區(qū)村集體經(jīng)濟均達到10萬元，但部分村一方面受自身條件的限制和創(chuàng)業(yè)能人的缺乏，另一方面基層黨組織帶領群眾的致富能力不強，存在帶富形式單一、帶富能力較低、帶富范圍狹窄等問題，導致部分村集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足。在“兩新”組織，黨組織核心引領作用發(fā)揮仍不夠。

3.黨員教育管理還需進一步加強。個別黨組織對黨員日常管理仍不夠細致，對流動黨員管理相對薄弱。如，部分村外出務工黨員較多，但由于較分散，沒有建立流動黨支部，一些支部開展活動很少聯(lián)系流動黨員，流動黨員也沒有主動聯(lián)系黨組織，導致外出黨員參加組織生活較少;部分社區(qū)雖然開展了一些黨組織活動，但是由于與日常工作、黨員思想狀態(tài)等結合不緊密，活動開展效果不夠理想，缺少教育力、吸引力，黨員參加黨組織活動不積極不經(jīng)常。

三、下一步工作打算

1.在強化政治理論武裝上下功夫。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)開展“三抓一促”主題活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。繼續(xù)分級分類開展習近平新時代中國特色社會主義思想培訓，教育引導全區(qū)上下進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅決貫徹落實中央和省、市委決策部署。

2.在強化責任落地落實上下功夫。繼續(xù)堅持“四必”、“四帶頭”，即逢會必講黨建、到基層必看黨建、跟基層黨組織書記交流必問黨建、每季度必專題研究黨建;帶頭建立黨建工作聯(lián)系點，帶頭深入基層開展調(diào)研督辦，帶頭向區(qū)委全委會報告黨建工作，帶頭協(xié)調(diào)解決突出問題。做實做細“三級聯(lián)述聯(lián)評”、黨組織書記公開承諾等，壓緊壓實黨組織書記“第一責任人”責任和黨組織班子成員“一崗雙責”責任。

3.在強化基層組織力上下功夫。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，分層分類抓好培訓，加強黨支部標準化、規(guī)范化、制度化建設，全面優(yōu)化提升黨支部建設質(zhì)量、帶頭人隊伍質(zhì)量、黨員隊伍質(zhì)量、工作保障質(zhì)量等，打造一批基層黨建示范點。

4.在強化黨建引領發(fā)展上下功夫。圍繞高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)籌和布局黨建工作，推行“黨建+”，把黨建引領脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興、城市基層治理創(chuàng)新、機關改革發(fā)展穩(wěn)定、“兩新”組織健康發(fā)展等項目化、具體化，切實把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾發(fā)動起來、把作用凸顯出來。

抓基層黨建工作述職【篇2】

一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹總書記重要講話和指示精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，緊緊圍繞服務全縣工作大局，突出目標導向、問題導向、創(chuàng)新導向和實干導向，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和“三大攻堅戰(zhàn)”，建設活力創(chuàng)新法治美麗幸福新**提供堅強組織保證。

二、整改重點

（一）存在問題：黨支部建設標準化工作與黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動融合推進不夠。

整改措施：

1、強化政治建設。深入推進“兩學一做”學習教育，不斷豐富載體，創(chuàng)新方式，注重用黨的優(yōu)良作風和最新理論武裝黨員干部，堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。突出思想引導的實效性，改進和創(chuàng)新引導方法，通過喜聞樂見的方式學習黨的方針政策，傳達中央和上級黨組織的文件精神，把黨的主張變?yōu)辄h員干部群眾的自覺行動。

2.嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，堅持繼承和創(chuàng)新、抓點與帶面相結合，統(tǒng)籌計劃和安排組織生活，明確主題、時間和內(nèi)容。對照標準化和規(guī)范化參考指標，注重從細處著眼，從小處著手，從實處著力，不斷優(yōu)化黨建工作推動機制

3.持之以恒加強黨員干部作風建設，引導全體黨員干部把“擔當、創(chuàng)新、突破、提升”的要求貫穿到推動發(fā)展的全過程。大力弘揚“快、實、細、新、儉、嚴”的“六字”作風，深刻查找自身是否存在精神狀態(tài)疲、創(chuàng)新能力弱、標準定位低、思路方法少、推動落實慢、工作成效差等突出問題，深刻反思剖析原因，推進作風“創(chuàng)優(yōu)”，凝聚黨建統(tǒng)領的強大合力。

（二）存在問題;黨建與業(yè)務工作結合不緊密

整改措施：

1、加強學習，提高思想認識，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，將黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署，兩手抓，兩手都要硬，站在為推進業(yè)務工作提供政治引領、思想動力、作風保證的高度，去認識、重視和加強基層黨組織建設。

2、全面落實黨支部主體責任、黨組織書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，從根本上提升黨員干部的思想覺悟，增強其責任意識和擔當意識，在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建，緊緊圍繞業(yè)務中心科學安排黨建工作，把黨的工作貫穿于業(yè)務工作的全過程，使黨建工作與業(yè)務工作相互協(xié)調(diào)，互相促進。

3、緊密結合新聞業(yè)務，做實做細“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨員中名記者、名主持的名人效應，推動“名播名記下基層”、“好節(jié)目下基層”，不斷拓展“三名一樹一提升”黨建品牌的內(nèi)容、實效，提高黨組織的向心力和凝聚力。

三、工作要求

1.強化組織領導抓落實。充分發(fā)揮基層黨建領導小組牽頭抓總作用，定期召開領導小組會議，研究部署黨建工作任務，解決黨建工作中的新情況、新問題。明確責任目標，細化工作措施，形成工作合力。

2.突出工作重點抓落實。支部書記主動認領工作任務，整改問題臺賬，逐項制定整改措施，明確整改目標要求，突出工作重點，明確責任清單，長抓不懈，全面完成各項整改任務。

3.強化督查考核抓落實。運用專項檢查、不定期督查等方式，加大對落實黨建責任和黨建工作重點任務的經(jīng)常性檢查督辦力度，對存在問題限期整改，跟蹤抓好督辦落實。

抓基層黨建工作述職【篇3】

黨建是一個組織內(nèi)部建設的重要工作，對于促進黨的發(fā)展和提高黨的凝聚力具有重要意義。為了落實黨建工作的要求，我單位于某年某月某日召開了一次黨建述職報告工作會。

本次工作會議旨在總結我單位過去一年的黨建工作，分享經(jīng)驗和教訓，并制定下一階段的工作計劃。會議于上午9點準時開始，會議室內(nèi)一派熱火朝天的氛圍。會議主席代表組織開展了開場白，并強調(diào)了本次會議的重要性和目的。

一位來自基層單位的同志進行了述職報告。他以清晰準確的聲音，結合幻燈片展示了他所在單位一年來的黨建工作情況。他從開展主題黨日活動、組織黨員教育培訓、加強黨員隊伍建設等多個方面介紹了黨建工作的具體內(nèi)容和取得的成果。他特別強調(diào)了單位內(nèi)部凝聚力的提高和黨員積極性的增強。通過他的報告，大家深刻地認識到了黨建工作的重要性和指導思想，同時也激勵了大家對黨建工作的熱情。

接著，會議進行了現(xiàn)場點評和提問環(huán)節(jié)。參會人員就報告中的具體問題進行了提問，并對黨建工作提出了一些建設性的意見和建議。這些互動既展示了參會人員對黨建工作的關注和熱情，也為下一步的工作提供了寶貴的參考意見。

隨后，會議邀請了一位主管黨建工作的領導發(fā)表了重要講話。他扼要回顧了過去一年黨建工作的進展和成果，并肯定了各個基層單位在黨建工作中的努力和付出。他強調(diào)了黨建工作的實效性和針對性，并指出下一步工作的重點和方向。他的講話既為大家明確了目標和任務，也為大家樹立了信心和方向。

在小組討論環(huán)節(jié)中，與會人員分成若干個小組，就黨建工作中存在的問題和不足進行了深入的討論。各小組成員充分發(fā)表了自己的觀點和建議，并就如何改進黨建工作進行了熱烈的探討。這種小組討論的方式使與會人員在更加輕松的氛圍下，能夠更自由地表達自己的想法，同時也增進了彼此之間的交流與合作。

會議閉幕時展示了下一步的工作計劃。工作計劃將黨建工作的目標和任務細化，并制定了明確的時間節(jié)點和責任人。每個小組的代表也進行了簡要的總結發(fā)言，并對閉幕式表示祝賀和感謝。閉幕時，會議主席代表參會人員再次重申了黨建工作的重要性和大家的共同責任。

通過這次黨建述職報告工作會，我單位全體黨員們加強了對黨建工作的認識和理解，明確了下一步工作的方向和目標。會議的召開不僅促進了各單位之間的交流合作，也為我單位未來的黨建工作提供了有力的支持和指導。

黨建是一項長期而艱巨的任務，需要全體黨員的共同努力和配合。我單位將繼續(xù)以黨建述職報告工作會為契機，進一步加強黨建工作，提高工作效率和質(zhì)量。我們將不斷總結經(jīng)驗，傾聽黨員的聲音，不斷創(chuàng)新黨建形式，不斷推進黨建工作的深入開展，真正把黨的路線方針政策引導到實際工作中，為實現(xiàn)黨的理想和目標貢獻自己的力量。

抓基層黨建工作述職【篇4】

20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。

一、履職工作情況

一是加強學習，把握政策，不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一責任人，我深感責任重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務，在學習方法上堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學習，不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，認真組織學習了有關理論和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護高度一致。二是加強了法律法規(guī)學習，特別是20xx年度開展的土地確權，深入開展有關法律的培訓，厲行依法治村。

二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標，認真進行細化、量化、責任到人，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，張貼在公示欄，廣泛接受監(jiān)督。一是完善“三一”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路；二是實行外出黨員聯(lián)系制度，登記造冊，留存聯(lián)系方式，做到隨時有活動隨時聯(lián)系，共同發(fā)揮作用；三是健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。

三是服務全局，促進工作有序開展。

1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)，改善村級面貌。20xx年依托整理項目，在我村大力開發(fā)，將整全村主干道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。20xx年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米，整修生產(chǎn)道1萬多米，橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵，美化和綠化我村的環(huán)境。積極向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設和辦公設施建設，為村民辦事提供方便，使得村干部辦公有個好環(huán)境，能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便群眾，凈化環(huán)境，盼望以久的自來水20xx年在我村實現(xiàn)了，讓300多人用上了安全的鞏河水。

四是突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟，增強農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結構，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜；二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；三是發(fā)展藕的種植面積，依托地理商標的優(yōu)勢，做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，帶動各種蔬菜發(fā)展，來增加農(nóng)民收入。

五是統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建、精神文明建設。高度重視移民穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，通過全市推廣的網(wǎng)格化管理，治安巡邏工作，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進一步健全組織生活制度，堅持“三一”制度，參加組織生活會，認真落實，充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用，獻言獻策，我村今年“按標施?！?、精準扶貧的評議中，嚴格按照程序，杜絕人情保、關系保，認真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。

六是廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關系到黨在人民群眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴格要求自己，用黨紀黨規(guī)來約束自己，帶頭落實黨風廉政責任制，不占公共財產(chǎn)私用，直系親屬有困難有癌癥不參加低保，特別是20xx年國土整理項目，不利用手中權利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

二、存在主要問題及原因分析

在工作取得的同時，也存在著以下四個方面的不足，第一思想上對學習不夠重視，第二黨員教育管理工作有所欠缺，第三入黨積極分子培養(yǎng)有待加強，第四創(chuàng)服務性黨組織有待提升。這些問題的根源在于：一是思想認識不到位，表現(xiàn)在重事物輕學習，工作創(chuàng)新意識不強；二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學習輕監(jiān)管；三是各項制度不是很健全，執(zhí)行制度力度不夠。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，村“兩委”班子積極配合，黨員大力支持，取得了一定的成效，與上級和人民的要求還相差很遠。20xx年，我將認真學習貫徹黨委的部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的責任明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作：

1、嚴格按照堅持標準，保證質(zhì)量的原則，認真做好黨員發(fā)展工作；

2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱；

3、高標準嚴要求落實好“三一”制度，讓每項工作落到實處；

4、加強作風建設，進一步改進工作作風，強化為民服務，密切黨群關系；

5、健全各項制度，加強監(jiān)管力度，為各項工作開展提供有力保障。

抓基層黨建工作述職【篇5】

XX年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務型黨組織建設為重點，切實履行管黨責任，創(chuàng)新服務群眾工作載體，確保基層黨建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃招忘h組織建設有聲有色， 一線一點 黨建示范長廊建設可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。

抓機制，切實履行管黨責任

一是強化 黨委管黨建、書記抓黨建 的責任落實機制。作為縣委書記，20XX年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《20XX年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領導責任，堅持 書記抓、抓書記 ，把 軟任務 變成 硬指標 ，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣20XX年度組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平;縣委研究制定了《20XX-2020年大悟縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務，落實管黨責任。堅持組織領導先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結合全縣綜合目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是實行 重點管理、示范創(chuàng)建 的示范引領機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。采取 點、線、面 結合的方式，通過建立聯(lián)系點、結對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升?？h級領導干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領導干部建立黨建工作聯(lián)系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。

三是完善 逐級負責、包保落實 的督辦落實機制。在全縣倡導 快、激情、事業(yè)凝聚人心 的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣 四大家是一家 前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線 的工作模式，縣 四大家 黨員領導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的 四層 督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務的落實。對 一線一點 黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。

抓重點，創(chuàng)新服務群眾工作載體

以 學 促 創(chuàng) 激活力， 學創(chuàng) 活動取得新成效。縣委高度重視 學創(chuàng) 活動，把 學創(chuàng) 活動作為推進各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導，促進了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學習日、遠程教育平臺等形式，學習貫徹十八大及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣，開展 送政策 送技術 送服務 下鄉(xiāng)等活動，讓黨員干部在學習中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風大整改，在全縣開展 比作風、比貢獻、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務 活動，動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設，錘煉黨員干部服務中心、服務發(fā)展的能力。嚴查專治 庸、懶、散、軟 ，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決 四風 和脫離群眾的問題，強化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經(jīng)驗、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領導充分肯定。

整合資源聚合力，黨建示范長廊和新社區(qū)建設展現(xiàn)新氣象。

一是抓好 三個對接 ，全力推進新社區(qū)建設?？h委、縣政府高度重視新社區(qū)建設，制定了《關于加強全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個 1+X 服務體系建設的意見》，全面推進城鄉(xiāng)一體化建設。注重強化各部門職責，搞好認識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強力推進新社區(qū)建設。今年，規(guī)劃建設的6個新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個綜合服務中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的 1+X 組織網(wǎng)絡體系，強化了以村 兩委 干部、黨員為主題的 1+X 工作者隊伍，建強服務新社區(qū)居民的隊伍。便民服務網(wǎng)點進駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的 一站式 服務。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務到位，得到市委主要領導充分肯定。

二是著力 四個領先 ，打造百里黨建示范長廊。縣委結合新農(nóng)村建設，加強黨建示范長廊建設?？h委辦公室印發(fā)了《關于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村(社區(qū))建設中推進基層黨建工作示范長廊建設的通知》，以黨建工作科學化水平領先、農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展領先、構建和諧社會領先、各項工作規(guī)范領先 四個領先 為目標，以建設一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村(社區(qū))，選配一批 一好雙強 村(社區(qū))黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設一批黨員 雙建雙帶 示范基地，打造一批 十星級文明衛(wèi)生村(社區(qū)) 六個一批 為重點，突出抓好37個重點示范村建設和大界線、黃土線、芳新線、宋應線和城關鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設，通過基層黨建示范長廊建設，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員 雙建雙帶 示范基地220個，形成 一村一品 一村一特 主導產(chǎn)業(yè)90多個，全面評選 十星級文明戶 ，逐步實現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效?！逗比請蟆?、《孝感黨建》報道了我縣作法，上級主要領導也給予了高度肯定。

抓基層黨建工作述職【篇6】

下面，我就鎮(zhèn)201X年黨建工作進行述職，不足之處，請各位領導批評指正。

一、主要做法和成效

鎮(zhèn)共有58個黨組織，黨員2230人，其中農(nóng)村黨支部53個，農(nóng)村黨員20205人。我鎮(zhèn)從探索“一個機制”、抓好“兩個活動”、做好“三篇文章”上下功夫，努力實現(xiàn)黨建工作新跨越。

(一)探索“一個機制”。即“定檔管理、動態(tài)監(jiān)測”管理機制，作為“三比一爭”活動的重要載體，我鎮(zhèn)把黨建、大學生村官等10項工作納入管理機制，按照“明確標準、檢查驗收、抽查暗訪、督促整改、兌現(xiàn)獎懲”“五步曲”科學運行。通過近一年的運行，全鎮(zhèn)形成了比著干、賽著趕、競相追趕的發(fā)展新常態(tài)，達到“查與不查一樣好、明查暗訪一樣好、一年四季一樣好”的效果。打造了一批新的特色亮點工作。比如喬馬莊村紅白理事會;小留村特色富民產(chǎn)業(yè);南關村富紅蔬菜種植基地;前李陽宏武特色蔬菜種植基地;中程村、大良村的電子商務新興業(yè)態(tài)等都為富民強村做出了榜樣和示范。該經(jīng)驗做法也得到了原市委常委、組織部長宋文玲和縣委主要領導的肯定，在市、縣主要媒體刊發(fā)報道。全縣“定檔管理”現(xiàn)場會也在鎮(zhèn)小留村成功召開。

(二)抓好“兩個活動”。即“三嚴三實”專題教育和“解放思想”大討論活動。始終做到“規(guī)定動作不走樣自選動作有特色”。鎮(zhèn)領導班子和成員累計整改“不嚴不實”問題36個，征求“協(xié)同發(fā)展”意見建議40條，慰問黨員群眾35人，為群眾解難題160多件?；顒又凶⒅刈ズ谩八膫€創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新教育培訓方法。開設“村支部書記講壇”，破解制約農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的熱點難點問題，培訓黨員干部900多人次。創(chuàng)建鎮(zhèn)微信平臺，使黨員干部和流動黨員的教育培訓更加及時、便捷;二是創(chuàng)新便民服務形式。開展鎮(zhèn)村便民服務站“黨員模范崗”和“爭星樹旗”創(chuàng)建活動，不斷提升“三級平臺、兩個代辦”服務水準，全年為群眾待辦、幫辦事項2600余件，事跡被《日報》等媒體刊登報道;三是創(chuàng)新干部管理方式。在全縣率先創(chuàng)建農(nóng)村干部人事檔案，為農(nóng)村干部選拔、培養(yǎng)、考核提供了客觀依據(jù)。四是創(chuàng)新電商發(fā)展模式。大力實施黨組織爭先發(fā)展電商、大學生村官領先融入電商、黨員骨干率先實踐電商、村級活動陣地優(yōu)先服務電商“四先”計劃，推進農(nóng)村黨建電商雙促進，其中中程村淘寶站唯一一個入選全縣農(nóng)村淘寶啟動儀式樣板站。通過活動開展，全鎮(zhèn)黨員干部形成了從嚴、從細、從實的作風，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實基礎。

(三)做好“三篇文章”。即黨建“鞏固、提升、轉化”三篇文章?！办柟獭本褪庆柟獭皟晌睋Q屆成果。通過換屆，10名優(yōu)秀企業(yè)家，30多名致富能手當選支部書記，15名外出經(jīng)濟能人返村任職，“兩委”干部隊伍結構得到優(yōu)化，對換屆后干部開展履職能力和黨風廉政輪訓，簽訂履職辭職承諾書，健全各類村級組織，推進基層治理法治化，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固增強?！疤嵘本褪情_展“黨建集中提升月”活動。5月份，鎮(zhèn)黨委要求各村黨支部利用一個月時間，在村級班子建設、制度臺賬資料、“三級平臺”運行等7類40個方面逐項整改提升，直至考核驗收通過。全面提升了黨建工作水平?！稗D化”就是抓好后進支部轉化。選派優(yōu)秀黨組織第一書記駐村幫扶，通過查民情、解民優(yōu)，助民困等方式及時化解群眾訴求，開展法制宣傳教育8次，解決矛盾隱患16件，消除了不穩(wěn)定因素。新建標準化“兩室”2個共計350平米，硬化廣場1000平米，完善各項制度20多項，培育了翟莊蔬菜種植基地等富民產(chǎn)業(yè)。通過轉化升級，徹底轉變干部作風，夯實產(chǎn)業(yè)基礎，擴大群眾增收渠道。

二、存在的主要問題

(一)抓黨建精力投入不夠。在抓經(jīng)濟社會發(fā)展上投入的精力和時間多，到村親力親為指導黨建工作少，仍有部分黨支部存在軟弱渙散現(xiàn)象。

(二)部分黨支部服務能力不強。一般號召多，抓具體不夠。在如何推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領群眾致富上還需進一步加強。

(三)黨員教育管理失之于寬、失之于軟。部分黨支部“三會一課”、民主評議等制度落實不嚴，“四議兩公開”、村務公開等民主管理制度落實不實，一些黨員的黨性修養(yǎng)、宗旨意識不強。

三、下一步工作思路和措施

(一)進一步強化主體責任落實。認真履行黨委書記黨建工作“第一責任人”的職責，進一步理清思路，明確重點，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項機制，在對53個村”定檔管理、動態(tài)監(jiān)測”考核驗收中，加大黨建工作的考核權重。對抓黨建工作不重視、不到位、不作為的實行嚴肅問責。

(二)進一步嚴格黨內(nèi)生活。推行“分區(qū)調(diào)度、分級調(diào)閱、分層指導、分線述職”“四分”機制，嚴格落實“三會一課”、民主評議等黨建基本制度。健全紀律約束制度體系，推行處置不合格黨員工作。引導支部書記敢抓敢管、帶好頭、把好關，讓嚴格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。

(三)不斷提升基層組織建設水平。集中力量實施好“四個工程”。即實施“先鋒引領工程”，進一步抓好支部書記隊伍的選、育、管、用、備等工作。引導廣大黨員在服務群眾、崗位奉獻上發(fā)揮引領作用。實施“能力提升工程”，切實提高鎮(zhèn)村黨員干部的綜合素質(zhì)和引領發(fā)展的能力。實施“廉政教育工程”，加強《準則》、《條例》等警示教育、法治教育，促進黨員干部依法行政、干凈干事。實施“兩室提升工程”，結合美麗鄉(xiāng)村建設，每年倒排10%的兩室，進一步加大投入，提升硬件設施，完善服務功能。

抓基層黨建工作述職【篇7】

目前，全區(qū)共組建非公經(jīng)濟組織黨支部18個，共有黨員123人。8人被評為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，電信賓館等2家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統(tǒng)先進基層黨支部。下面，我就全區(qū)非公黨建工作簡要述職如下：

一、主要做法及成效

1、抓活動，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務車、黨員示范崗活動，電信賓館開展的黨員服務四型小區(qū)創(chuàng)建活動，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動，以“微服務”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽。在五一、十一黃金周等節(jié)假日，共組織非公企業(yè)70多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務活動，免費為游客發(fā)放《旅游服務指南》6萬余份，提供旅游咨詢3000余人次，解決實際困難27起，為提升南岳對外形象和擴大南岳對外影響作出了貢獻。

2、抓隊伍，組織建設有成效。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，整頓了3個組織紀律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗式實地教育;組織開展“黨員到社區(qū)報到、到家門口服務”活動，尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動。

3、抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。推薦、選拔了22名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區(qū)入黨積極分子培訓班，占全區(qū)入黨積極分子總數(shù)的25%。把31名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點培養(yǎng)對象。

二、主要問題及原因

1、黨建工作開展不平衡。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定，特別是旅游服務型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動季節(jié)性強，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。

2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識不強、開展黨的活動積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認為自己是打工族，是臨時工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時有發(fā)生，員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權利義務少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費都由企業(yè)自己承擔，一些企業(yè)主擔心開展黨建工作會增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時間，增加開支，多一層負擔，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動應付。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面：一是思想上不重視。總認為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟社會發(fā)展多作貢獻，甚至認為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評，對黨員教育的細節(jié)抓得不緊。二是分類指導不到位。雖然經(jīng)常能到各個企業(yè)、每個支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導，造成部分業(yè)主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強。總認為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措

堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。

1、堅持一個理念。引導非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問題。

2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關鍵崗位，特別是經(jīng)營管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強黨組織書記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強黨組織的話語權和引領力。

3、推動三個創(chuàng)新。一是機制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財政支持、黨費補助相結合的'黨建工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費不足的問題;建立黨組織書記向非公經(jīng)濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學發(fā)展。二是活動創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機信息平臺的作用，推動非公企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。

近幾年來，花官鎮(zhèn)針對非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設存在的難選拔、難穩(wěn)定、作用難發(fā)揮等問題，積極探索，不斷完善機制，拓寬渠道，努力破解非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設的難題。在縣委組織部關心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足實際，著眼特色，在組織建設、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績，現(xiàn)將工作總結如下：

一、建立黨務工作者培訓教育機制，不斷提高黨務工作者的素質(zhì)。

一是建立健全非公有制企業(yè)黨務工作者培訓教育信息庫。全面收集非公企業(yè)黨務工作者隊伍受培訓教育情況，并進行分類，落實培訓教育任務。二是加大企業(yè)黨務工作者培訓力度。通過崗前培訓制度、“老”黨務工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強黨務知識、黨員信息管理、相關法律法規(guī)等指導，幫助黨員工作者熟悉黨務工作，提高工作業(yè)務水平。三是創(chuàng)新培訓教育的方式和內(nèi)容。把培訓黨務工作者與非公企業(yè)對黨務人才的需求相結合，建立“立體式”培訓機制，按行業(yè)分類、文化層次、企業(yè)需求等進行培訓，使他們基本上達到了“六會”，即：會與企業(yè)主溝通;會獨立負責地謀劃非公企業(yè)黨建工作;會組織開展黨員活動;會培養(yǎng)入黨積極分子，并搞好黨員發(fā)展工作;會深入細致地做好企業(yè)員工思想政治工作;會協(xié)調(diào)好企業(yè)有關矛盾和關系。四是建立黨務工作者交流平臺。積極籌建非公企業(yè)黨務工作者協(xié)會，定期開展工作交流、問題研討、學習培訓等活動，總結推廣各地好的經(jīng)驗和做法，共同探討問題，實現(xiàn)相互促進。

二、建立企業(yè)黨組織活動保障機制，不斷增強非公企業(yè)黨建工作的內(nèi)動力。

一是抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓，教育和引導他們積極支持非公企業(yè)黨建工作。重視對業(yè)主教育和溝通，引導他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經(jīng)費、時間、場所等保障。同時，在評先選優(yōu)、安排社會職務時，把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件，實行“一票否決”。讓業(yè)主認識到在企業(yè)開展黨建活動的重要作用，從而使業(yè)主從內(nèi)心深處支持黨組織開展工作。二是落實企業(yè)黨組織活動經(jīng)費、場所等，以緩解企業(yè)黨組織活動經(jīng)費緊張問題。三是適時對企業(yè)黨員活動室進行全面的檢查。要求各企業(yè)黨員活動室達到了有標識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設備、有黨員形象窗口等“六有”標準。

三、建立黨務工作者考核激勵機制，不斷提高黨務工作者工作的積極性和主動性。

一是建立非公企業(yè)黨組織負責人工作責任制。制訂企業(yè)黨建工作目標責任制，將發(fā)展黨員、黨費收繳、組織黨員學習和過組織生活等內(nèi)容進行量化考核，對黨務工作者實施崗位目標管理,落實企業(yè)黨組織負責人抓黨建工作任務、考核獎懲措施，進一步明確黨組織書記的職責和任務。二是落實企業(yè)黨組織書記的待遇。企業(yè)沒有正當理由，不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業(yè)董事會制度，提倡擔任黨組織負責人列席董事會、經(jīng)理辦公會議等，直接參與企業(yè)重大問題的討論，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。針對少數(shù)非公有制企業(yè)黨務工作者工作動力不足，熱情不高，創(chuàng)造性不夠的問題，從實際出發(fā)，健全制度，在強化考核、嚴格管理的同時，搞好物質(zhì)保障，使他們外有壓力，內(nèi)有動力，從而充分調(diào)動他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發(fā)揮典型示范作用，通過積極開展“優(yōu)秀黨務工作者”評選等活動，精心培植典型，以點帶面，整體推進全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作。

四是創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨組織的活動形式。

一是要把黨建活動跟企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機結合起來。二是要把黨建活動跟企業(yè)文化建設有機結合起來。通過基層支部和企業(yè)黨員的帶領，使企業(yè)價值觀成為企業(yè)主和廣大員工的思想共識和行為準則。三是要把黨建活動跟企業(yè)制度有機結合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，主動將企業(yè)管理納入法制建設的軌道。同時，通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作和群眾工作，揚黨建之長，補企業(yè)剛性管理有余、柔性不足之短，增強企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。要按照“有利于黨內(nèi)生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的要求，把黨組織的活動與生產(chǎn)經(jīng)營的決策、管理、經(jīng)營等活動結合起來，堅持“業(yè)余、小型、多樣、實效”的原則。

業(yè)余即黨委(或黨支部)堅持在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提下，利用工作空隙和業(yè)余時間開展黨的工作，過好黨的生活。小型即根據(jù)企業(yè)黨員較少的特點，采取相對集中與分散相結合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。如華譽集團開展了“表彰先進”活動，翔宇工貿(mào)、榮豐集團和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學習。雖然花官鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績，然而非公有制企業(yè)黨建仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要進一步加強提高的方面，如黨組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面仍需進一步擴大，黨組織和黨員作用還需要進一步發(fā)揮;部分黨組織負責人(黨務工作者)自身素質(zhì)與形勢需要仍有差距;流動黨員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強和改進。

我鎮(zhèn)提出了以下幾點解決措施：一是著眼于增強企業(yè)發(fā)展活力，引導黨組織大力實施黨員人才工程。二是著眼于培育企業(yè)價值體系，引導黨組織積極推進企業(yè)文化建設。三是著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導黨組織努力加強內(nèi)外關系協(xié)調(diào)。

抓基層黨建工作述職【篇8】

下面是小編為大家整理的度全市X系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案（全文完整）,供大家參考。

2020年度全市X系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案

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為全面落實從嚴管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實加強基層黨建工作，按照XX廳黨組《關于召開全區(qū)XX系統(tǒng)2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議大會的預通知》、市委組織部《關于做好2020年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評意考核工作的通知》要求，結合我局黨建工作實際，現(xiàn)制定全市XX系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案如下。

一、時間、范圍和方式

（一）時間。全市XX系統(tǒng)黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會議，擬定于12月底在會議室召開。各基層黨組織要嚴格落實黨建“雙向”述職要求，旗縣XX局黨組、X黨總支按照黨組織隸屬關系，根據(jù)情況統(tǒng)籌安排，有序推進所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，2020年1月13日前全部完成。

（二）范圍。5個旗縣XX局黨組、某市X黨總支、局屬12個黨支部。

（三）方式。一般以黨委（黨組）擴大會議的形式。市局黨組以黨組擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職并組織評議，旗縣XX局黨組、X黨總支結合實際確定。述職采用現(xiàn)場述職和書面述職相結合的方式進行，局黨組現(xiàn)場聽取5個旗（縣）局黨組書記、X黨總支書記和局屬10個黨支部（除機關黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層黨建述職，2個機關黨支部書記進行抓基層黨建書面述職。每個基層黨組織書記述職完畢后，局黨組負責人進行點評，提出要求。其他班子成員可結合工作分工進行點評，爾后組織測評。根據(jù)市疫情防控工作要求，各級黨組織應結合實際采取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，盡量減少人員聚集。

二、主要內(nèi)容

黨支部書記要聚焦基層黨建，突出工作重點，開展述職評議考核。述職主要內(nèi)容如下：

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記關于民族工作的重要論述，認真貫徹落實習近平總書記關于某省工作重要講話重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”情況；

（二）學習貫徹習近平總書記關于制度治黨、依規(guī)治黨重要論述情況，對相關黨內(nèi)法規(guī)學習貫徹、深刻理解、準確把握情況；

（三）貫徹新時代黨的組織路線，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進“五化協(xié)同、大抓基層”，落實基層黨建年度重點任務，開展“最強黨支部建設”情況；

（四）突出決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、疫情防控、基層治理、推行國家統(tǒng)編教材、踐行守望相助理念、鑄牢中華民族共同體意識、做好新時代首府民族團結工作等重點任務，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；

（五）貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，開展“三訪”工作，為民辦實事、解難題，推進XX領域信訪維穩(wěn)等情況；

（六）召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改落實工作專題組織生活會、加強和改進民族工作專題組織生活會，抓好組織生活會問題整改情況；

抓好上年度黨建述職評議會領導點評問題整改落實情況；

（七）全面從嚴治黨進展情況和成效，對照《中共某市XX局黨組關于落實全面從嚴治黨主體責任清單》和黨支部黨建工作重點任務清單，黨組織書記履行第一責任人職責情況；

（八）開展意識形態(tài)工作情況和黨風廉政建設情況；

（九）上級巡視巡察、專項調(diào)研工作中指出問題整改落實情況；

（十）加強精神文明建設，推進宗教工作、“三務公開”落實情況。

三、方法步驟

（一）調(diào)研總結情況。各級黨組織書記要深入一線調(diào)研了解基層黨建工作情況，特別是了解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動解決突出問題。召開述職評議會前，局黨組將對黨組織書記抓基層黨建工作情況，采取走訪、談話、隨機調(diào)研等方式，全面了解黨建落實情況，并納入點評內(nèi)容。

（二）撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內(nèi)容，以履行第一責任人職責情況為主，實事求是總結成績和經(jīng)驗、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅持問題導向，問題及原因要占述職報告的三分之一左右。

參加述職的黨支部書記要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照述職評議考核主要內(nèi)容，對照上年度整改承諾，全面總結抓黨建工作情況，認真撰寫述職報告。述職報告字數(shù)控制在2500字以內(nèi)。另寫出自我評價材料，150字左右。

述職報告要在評議會召開前一周報局黨組審核把關。各旗縣XX局黨組、X登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報告于2020年12月26日前報局黨建工作領導小組辦公室審核把關；

旗縣XX局黨組、X黨總支所屬黨組織書記述職報告要在述職評議會召開一周前報上一級黨組織審核把關。

（三）組織述職評議。黨組書記主持述職評議會，會議議程主要包括現(xiàn)場述職、領導點評、會議測評三個環(huán)節(jié)。述職評議一般采取“一述一評”的方式進行，每名黨組織書記述職后，主持會議的黨組織書記進行點評，提出要求。其它班子成員可結合工作分工進行點評。述職評議會后，可將述職報告在一定范圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

（四）評定考核結果。上級黨組織要依據(jù)述職評議和實地調(diào)研、平時了解以及年度基層黨建督導調(diào)研情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題。要在會議過程中印發(fā)《黨組織書記抓基層黨建工作情況述職評議表》（附件1），組織現(xiàn)場測評，形成綜合評價意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應占一定比例?，F(xiàn)場測評“一般”“差”票超過10%、年度基層黨建工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴重影響或黨支部書記抓基層黨建工作不力被問責追責的，綜合評價等次確定為“差”。

（五）強化結果運用。綜合評價意見及等次經(jīng)局黨組研究后，向本人反饋，并由局機關黨委留存。要把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核結果不得評定為“優(yōu)秀”等次；

對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅追責問責。

（六）抓好整改落實。述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結合起來，認真抓好整改落實，切實兌現(xiàn)承諾，防止“年年述、年年改、年年在”。局黨組每半年通報整改落實情況；

各旗縣XX局黨組、X黨總支要健全指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，抓好整改落實。

（七）全面總結提升。各單位要認真總結2020年度述職評議考核工作，并將述職評議考核工作總結、黨組織書記講話和點評、下一級黨組織書記述職報告、考核評價等次、點評問題整改方案等相關材料，一并報上一級黨組織備案。注重總結成功經(jīng)驗，健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制，把功夫下在平時，工作落實在日常。旗縣XX局黨組、X黨總支和局屬黨支部相關會議材料于本級述職評議會議召開后7日內(nèi)上報局黨建工作領導小組辦公室（城建大廈0207）備案。

四、加強組織領導

（一）提高政治站位。各級黨組織要把黨組織書記抓基層黨建述職評議考核作為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行管黨治黨政治責任的重要舉措，作為貫徹落實全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神、推進全面從嚴治黨向基層延伸、推動基層黨組織全面進步全面過硬的重要抓手，各黨組（總支/支部）主要負責同志要把這項工作緊緊抓在手上，周密安排部署，扎實有序推進，堅持標準，嚴格把關，堅決防止搞形式、走過場。局機關紀委對此項工作全程監(jiān)督。

（二）搞好工作指導。各單位要精心組織實施，加強具體指導。要結合一年來開展工作取得的成效，結合綜合督查和日常監(jiān)控情況，進行綜合研判評價，確保述職評議會的質(zhì)量。

（三）加強總結宣傳。各單位要認真總結經(jīng)驗，及時總結宣傳黨組織書記履職盡責抓黨建工作的新進展、新成效、新經(jīng)驗，及時總結宣傳基層黨建述職評議考核工作的好經(jīng)驗好做法，在全系統(tǒng)大力營造推動全面從嚴治黨向基層延伸、提高基層黨建工作質(zhì)量的濃厚氛圍。

抓基層黨建工作述職【篇9】

一年來，我按照鎮(zhèn)黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“十八大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。

一年來，我努力抓好學習黨的十八大精神，結合我市提出的“三提三創(chuàng)”，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創(chuàng)”領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、加強了黨員干部的思想政治建設。

一年來，我們認真學習黨的十八大精神，學習科學發(fā)展觀的有關理論，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。

我校雖然黨員少，但對自身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。去年市委提出“三提三創(chuàng)”，我校黨員積極帶頭，從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，帶頭把自己的業(yè)務工作做好，讓老師們監(jiān)督檢查，起到了模范帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生提高了效率和標準，今年的業(yè)務檢查和成績較去年有所提高。

特別是去年我校計劃今年創(chuàng)泰安市規(guī)范花學校，還有新泰市創(chuàng)建省教育示范縣之后，支部一班人，研究商量，統(tǒng)一思想，理清思路，熟悉標準，分工明確，做出計劃，各項工作按計劃有條不紊的進行著，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎上，又新建排球場、羽毛球場，是運動設施地走在了我鎮(zhèn)小學的前頭，場地基本滿足創(chuàng)規(guī)的要求和示范縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月里，我們支部一班人會盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，堅決完成驗收任務。

四、努力加強黨員干部隊伍建設，我們認真做好發(fā)展黨員工作。

我校把平時工作積極認真，業(yè)務能力強的教師，列為今后入黨積極分子，引導他們提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮他們的特長和干勁為我所用，學校工作特別順利。

五、大力加強黨員干部作風建設。

我校建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來，我努力做好黨務工作，盡職盡責，在今年我鎮(zhèn)慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評為優(yōu)秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。

抓基層黨建工作述職【篇10】

各位領導、各位同志：大家好!

我是新疆五運旅客運輸有限公司黨支部書記林廣軍。公司現(xiàn)有黨員14人，其中男黨員13人，女黨員1人;正式黨員13人、預備黨員1人。

回顧20**年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領導班子建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進支部五大建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進運輸事業(yè)等方面取得了一些成效。

現(xiàn)就本人20**年所做的具體工作，向在座的各位領導和同志們作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。

我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務工作也實現(xiàn)了有效合拍。

20**年是踐行黨的十八屆四中全會精神的關鍵之年，如何做好相關精神的學習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務之一。公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃，作為支部書記和公司負責人，我?guī)ь^參加學習，認真做好學習筆記。通過學習提高，我將自己的所學所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠對十八大精神吃準、吃透，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。

通過學習活動的深入推進，把黨支部建設成為員工信任和擁護的領導班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

20**年，為進一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持“三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責任區(qū)”，開展形式多樣的活動，幫助生產(chǎn)一線班組進行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領導班子把民主管理、以人為本作為構建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。20**年，黨支部走訪慰問困難職工5人次，送去慰問金20**余元。

工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。

在加強企業(yè)文化建設中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標，將企業(yè)文化建設作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀了阿克蘇宏偉壯觀的多浪河工程，使全體人員對祖國快速發(fā)展的變化有了進一步的感知，對在黨的領導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。

一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務。

二是結合公司的經(jīng)營目標，進一步強化黨員集中學習效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務培訓，提高黨支部的`整體工作水平。

四是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。

五是踐行主席提出“三嚴三實”要求，要帶頭堅定理想信念，履行從嚴治黨責任，加強思想政治建設，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，落實“三重一大”決策機制，為社會經(jīng)濟發(fā)展和交通運輸事業(yè)貢獻力量。

述職完畢，謝謝大家。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《抓基層黨建工作述職》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了黨建工作述職專題，希望您能喜歡！