消防員個人工作總結(jié)報(bào)告8篇

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消防員個人工作總結(jié)報(bào)告 篇1

一年來，xx社區(qū)在消防部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)消防工作指導(dǎo)方針，以及上級消防部門對消防工作的部署，積極開展消防工作。宣傳和消防巡查立足社區(qū)，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，努力營造良好的消防安全環(huán)境，為維護(hù)社區(qū)消防安全秩序發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將我們社區(qū)的消防安全工作總結(jié)如下：

I．建立健全消防安全組織、制度和措施

1． strong>

為保障社區(qū)消防安全工作的正常開展，我們社區(qū)將消防安全工作提上了日程，明確了各自的職責(zé)，做到了分工明確，各司其職。各負(fù)其責(zé)，并成立了專門的辦公室，負(fù)責(zé)社區(qū)的日常消防工作。在前幾年確立的制度措施的基礎(chǔ)上，完善落實(shí)各項(xiàng)消防安全制度措施，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。社區(qū)消防安全基礎(chǔ)工作，規(guī)范各項(xiàng)賬目資料，了解和掌握社區(qū)消防安全工作，掌握消防法規(guī)和基本消防常識，不斷提高社區(qū)消防工作水平。

二。認(rèn)真開展消防巡查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患

在防火宣傳的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展消防巡查，定期督促會員單位在居民區(qū)、重點(diǎn)消防保護(hù)單位進(jìn)行自查自查。檢查、嚴(yán)格按照防火規(guī)定使用液化氣、用電設(shè)備，在重要節(jié)假日和特殊天氣嚴(yán)格開展消防巡查，檢查消防設(shè)施完整性，檢查消防安全責(zé)任制落實(shí)情況，檢查排查火災(zāi)隱患，并通過檢查檢查消防安全。隱患消除在萌芽狀態(tài)。

三、廣泛深入的防火宣傳

采取多種形式開展防火宣傳教育，并介紹消防工作的重要性、火災(zāi)對人民生命財(cái)產(chǎn)的危害、消防法規(guī)、消防基礎(chǔ)知識等，如利用宣傳欄、黑板報(bào)、消防手冊等開展消防工作預(yù)防宣傳，動員居民積極參與社區(qū)消防安全工作，確保人人防火，隨時(shí)隨地防火，不斷增強(qiáng)消防理念和自衛(wèi)自救能力。堅(jiān)持“預(yù)防為主、預(yù)防與消防相結(jié)合”的方針，認(rèn)真貫徹“誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況了解和掌握社區(qū)消防。安全動向，把預(yù)防火災(zāi)事故放在消防工作的首位，堅(jiān)持抓牢、抓小、抓標(biāo)志，實(shí)施消防安全群防群管。

一年來，我們的社區(qū)消防安全工作雖然取得了一些成績，但還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)。消防安全知識普及和消防安全意識有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們將全力做好消防安全工作，努力預(yù)防社區(qū)發(fā)生火災(zāi)事故。將社區(qū)消防安全提升到一個新的水平。

消防員個人工作總結(jié)報(bào)告 篇2

中文單詞，發(fā)音是Zǒngji四不放過原則進(jìn)行分析教育，不斷從事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定防范措施。發(fā)生事故保證30分鐘內(nèi)反饋到上級部門，中隊(duì)自行組織進(jìn)行先期處置并及時(shí)續(xù)報(bào)事態(tài)發(fā)展控制情況，認(rèn)真執(zhí)行上級處置意見，所有信息中隊(duì)詳細(xì)記錄，保證事故記錄準(zhǔn)確詳實(shí)。

三、工作作風(fēng)及廉政建設(shè)情況

在工作作風(fēng)方面，我能夠求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)常深入到員工當(dāng)中，虛心聽取員工的意見，了解員工實(shí)際工作中遇到的難題，實(shí)地開展工作和解決問題，并經(jīng)常與班子成員交流思想，溝通工作情況，增進(jìn)相互之間的了解，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成工作中的合力。

在廉潔自律方面，我能夠認(rèn)真參加中隊(duì)黨支部組織的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，恪盡職守，嚴(yán)于律己，不僅不違法，也不違規(guī)違紀(jì)，對下屬和身邊工作人員也能夠嚴(yán)格要求，沒有出現(xiàn)這方面的問題。

四、未完成工作及其原因。

安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，定期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但安全工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束，仍然需要我們繼續(xù)的努力，為支隊(duì)的發(fā)展和中隊(duì)的長治久安作出貢獻(xiàn)。

五、存在的問題和不足。

雖然常年的工作積累了豐富的安全工作經(jīng)驗(yàn)，但我仍然感覺到自身安全理論知識相對匱乏。我決心在今后的工作學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)安全理論知識的學(xué)習(xí)，努力成為安全工作的行家里手。

消防員個人工作總結(jié)報(bào)告 篇3

培訓(xùn)中心百分績效考核制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)中心崗位人員的隊(duì)伍管理，不斷完善隊(duì)伍管理機(jī)制，更好地提升各崗位人員的管理水平，樹立民兵訓(xùn)導(dǎo)員的良好形象，實(shí)行獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的獎懲措施，特制定本細(xì)則，在日常工作中對照落實(shí)。

一、扣分項(xiàng)

日?？记诩罢堜N假制度

1、每日考勤遲到或早退5分鐘以內(nèi)的，扣1分；

2、每日考勤遲到早退或5分鐘以后30分鐘以內(nèi)的，視為半天事假，扣5分；

3、每日考勤遲到并未在點(diǎn)名后30分鐘內(nèi)到者，視為半天曠工，扣10分；

4、每日考勤早退30分鐘以上者為半天曠工，扣10分；

5、請假未事先填寫《請假申請單》,違者扣2分；

6、不存在電話續(xù)假（病假除外），違規(guī)者，扣5分；

7、請假需提前一天，無特殊情況當(dāng)天請假的，扣2分；

8、遲到早退（依照早晚點(diǎn)名為準(zhǔn)）的扣2分；

9、人員換班需報(bào)備申請，填寫《換班申請單》，違規(guī)者，扣5分；

10、每人每周值班只可換一次，換班人員未確實(shí)做到換班的，存在頂班現(xiàn)象的，扣5分；

11、請假人員未及時(shí)銷假的，按照銷假時(shí)間計(jì)算請假時(shí)長，扣5分；

班組長責(zé)任制度

1、值班員做好每日值勤記錄，值勤記錄必需規(guī)范準(zhǔn)確，并按時(shí)收回交后勤存檔，違者扣5分；

2、值班員在值班期間責(zé)任心不強(qiáng)，工作不認(rèn)真，扣10分；

3、員工考勤由各班長監(jiān)督檢查，對本班考勤要認(rèn)真負(fù)責(zé)，弄虛作假，包庇袒護(hù)的，違規(guī)者扣5分；

4、因管理不力，隊(duì)員失職造成客戶單位賠償?shù)幕蛱崆敖K止合同的，違者扣10分；

5、班組長未合理安排公差、小值日等工作，扣1分；

6、因管理不到位造成不團(tuán)結(jié)的，扣10分；

7、按規(guī)定時(shí)間上報(bào)各類臺賬，違者扣2分；

8、及時(shí)掌握隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性問題，積極查處隊(duì)員中的違法違紀(jì)問題發(fā)生，發(fā)布不實(shí)言論、散布謠言、不按規(guī)定逐級上報(bào)的扣10分；

9、嚴(yán)禁在隊(duì)員中拉幫結(jié)派、吃拿卡要，違者扣5分；

10、建好班組各類相關(guān)檔案、臺帳，違者扣2分；

日常管理制度

1、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，違者扣5分；

2、工作期間玩手機(jī)者，扣2分；

3、作風(fēng)不正派的，違規(guī)者扣10分；

4、上班期間嚴(yán)格按照規(guī)定著裝，與規(guī)定不符者，扣1分；

5、在工作期間嚴(yán)禁與隊(duì)員發(fā)生沖突的，違規(guī)者，扣10分；

6、工作期間，安排工作必須嚴(yán)格遵守，不得出現(xiàn)挑三揀四的情況，不服從管理者，扣5分；

7、工作期間嚴(yán)禁消極怠工，作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛，違規(guī)者，扣10分；

8、上班時(shí)間玩電腦游戲、竄崗、脫崗的扣2分；

9、工作期間挑撥離間，搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)的，違規(guī)者10分；

10、做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作，違者扣2分；

11、故意損壞公共設(shè)施造成損壞，由責(zé)任人員承擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)，扣10分；

12、其他涉及負(fù)面影響的問題，扣5分；

13、工作中不聽指揮，不遵守工作紀(jì)律，耽誤工作，未造成嚴(yán)重后果的，扣10分；

14、與社會上劣跡人員或閑散不良人員經(jīng)常來往，扣10分；

15、參與會議未帶筆記的，違規(guī)者扣1分；

日常訓(xùn)練制度

1、認(rèn)真貫徹“從嚴(yán)治隊(duì)，嚴(yán)格施訓(xùn)”要求，參訓(xùn)人未準(zhǔn)時(shí)出席，無故不參加訓(xùn)練者，扣2分；

2、操課休息期間，一律以哨音為準(zhǔn)，聽到哨音集合速度要快，集合時(shí)間規(guī)定為1分鐘，違規(guī)者，扣1分；

3、嚴(yán)格訓(xùn)練場秩序，嚴(yán)禁做與訓(xùn)練無關(guān)的事，違規(guī)者，扣2分；

4、訓(xùn)練期間要保持訓(xùn)練場衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂扔煙頭果殼紙屑等垃圾，違規(guī)者，扣0.5分；

5、訓(xùn)練考核成績不達(dá)標(biāo)者，一次督促訓(xùn)練，扣2分；二次考核未達(dá)標(biāo)者，扣5分；

值班備班制度

1、人員保持手機(jī)24小時(shí)暢通，多次來電未響應(yīng)者，扣5分；

2、如遇突發(fā)任務(wù)，接到通知人員未在30分鐘內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)者，扣5分；

3、值班期間隊(duì)員不得做與工作無關(guān)的事或有其他不良行為者，扣2分；

4、晚上值班期間人員不得私自外出，違規(guī)者，扣5分；

5、崗哨執(zhí)勤期間，不得擅自離崗，違規(guī)者，扣5分；

6、哨兵接崗調(diào)整時(shí)間為15分鐘（提前準(zhǔn)備5分鐘，下崗休息10分鐘），違規(guī)者，扣2分；

7、無故不值班的，違規(guī)者，扣10分；

8、備班人員不得飲酒，違規(guī)者，扣5分；

9、門衛(wèi)未履行職責(zé)，導(dǎo)致無關(guān)人員進(jìn)入的，違規(guī)者扣5分；

10、門衛(wèi)未正確引導(dǎo)車輛，導(dǎo)致車輛隨意停放的，違規(guī)者扣2分；

11、值班期間大門在規(guī)定時(shí)間未關(guān)上的，違規(guī)者扣2分；

12、門衛(wèi)值班期間未對來訪人員進(jìn)行登記的，違規(guī)者扣2分；

13、門衛(wèi)值班期間未保持好門崗衛(wèi)生的，違規(guī)者扣1分；

14、門衛(wèi)值班期間無關(guān)人員隨意進(jìn)出門衛(wèi)的，違規(guī)者扣1分；

15、門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)對來訪人員熱情接待，并及時(shí)通報(bào)，違規(guī)者扣2分；

宿舍管理制度

1、除中午午休以外時(shí)間，人員禁止坐臥床休息，違者扣2分；

2、宿舍起床之后，物品按規(guī)定擺放，違規(guī)者，扣1分；

3、離開宿舍人員隨手帶離充電器等相關(guān)電器設(shè)備或放儲物柜，違規(guī)者，扣1分；

4、宿舍嚴(yán)禁留宿他人，違規(guī)者，扣10分；

5、宿舍內(nèi)違規(guī)使用大功率電器者，扣5分；

6、未隨手關(guān)電器、關(guān)水龍頭的，宿舍每名人員，扣1分；

7、私拉電線的、插線板等存在安全隱患的，扣5分；

8、操課期間宿舍未打掃干凈的，宿舍每名人員，扣1分；

9、禁止在宿舍吸煙，違規(guī)者，扣1分；

10、禁止在宿舍堆放雜物，違規(guī)者，扣2分

倉庫管理制度

1、在綜合管理崗、倉庫領(lǐng)用物品未登記的，違規(guī)者扣2分；

2、在倉庫吸煙的，違規(guī)者扣5分；

3、借用物品在使用后未及時(shí)歸還者，扣2分；

4、未批準(zhǔn)隨意進(jìn)入倉庫者，扣5分；

公車管理制度

1、嚴(yán)格遵守公司的車輛使用規(guī)定，違者扣2分；

2、工作時(shí)間駕駛公車未登記的，違者扣2分；

3、未按規(guī)定私自駕駛公車者，扣5分；

4、未按時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)的，違者扣5分；

5、對公車造成損壞的，照價(jià)賠償，扣10分；

6、未按道路交通法駕駛公車導(dǎo)致違章的，由駕駛員在非工作時(shí)間自行處理違章，扣5分。

調(diào)崗、待崗管理規(guī)定

1、訓(xùn)練考核成績不達(dá)標(biāo)者，一次督促訓(xùn)練，二次考核未達(dá)標(biāo)者，扣5分，三次不達(dá)標(biāo)者，申請調(diào)離崗位；

2、作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛，曠工半天或月累計(jì)遲到或早退2次以上（含2次）經(jīng)談話教育仍不改正的；

3、非工作時(shí)間駕駛公車，經(jīng)談話教育后仍不改正的；

4、由于責(zé)任心不強(qiáng)，造成設(shè)備物品丟失或被竊的；

5、工作中不聽指揮，不遵守工作紀(jì)律，耽誤工作，未造成嚴(yán)重后果的，經(jīng)談話教育后仍不改正的；

6、與社會上劣跡人員或閑散不良人員經(jīng)常來往，經(jīng)談話教育后仍不改正的；

7、非因工作原因著單位制服涉足公共場所、娛樂服務(wù)場所，經(jīng)談話教育后仍不改正的；

8、因生活作風(fēng)不正派造成影響的，經(jīng)談話教育后仍不改正的；

9、挑撥離間，搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)的，經(jīng)談話教育后仍不改正的；

10、無故不參加培訓(xùn)的，年終測評不及格的；

11、無故不值班的，經(jīng)談話教育后仍不改正的；

12、違反其他行為法規(guī)，造成影響的；

13、私自使用公車加油卡，侵占公司利益的；

14、對民兵義務(wù)拒不履行的，對公司文化及規(guī)章制度不認(rèn)可的；

15、對工作挑三撿四，不服從管理，消極怠工，經(jīng)談話教育后任不改正的；

禁令規(guī)定

全體隊(duì)員有下列情形之一的，經(jīng)查實(shí)，屬于嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)解除勞動合同，并不需支付任何補(bǔ)償：

1、違反江蘇省保安聯(lián)防等公安輔助人員七條禁令的；（1）嚴(yán)禁通風(fēng)報(bào)信；（2）嚴(yán)禁毆打、辱罵群眾；（3）嚴(yán)禁毆打、體罰犯罪嫌疑人；（4）嚴(yán)禁挪用、侵占涉案財(cái)務(wù)；

（5）嚴(yán)禁利用工作之便“吃，拿，卡，要”；（6）嚴(yán)禁參與賭博；（7）嚴(yán)禁在工作期間飲酒、酒后駕駛機(jī)動車；

2、一年內(nèi)受到處罰滿三次的，一年內(nèi)曠工滿三天的（含三天）；

3、違反職業(yè)道德或者不履行崗位職責(zé)以及超越行使職責(zé)權(quán)限造成嚴(yán)重影響的；

4、受到公安機(jī)關(guān)行政拘留處罰以上的；

5、因失職行為導(dǎo)致公司或客戶重大損失的；

6、向客戶單位索要錢物，向上級領(lǐng)導(dǎo)請客送禮的；

7、工作期間打架斗毆、參與賭博的；

8、工作期間私自離崗給單位造成影響和損失的；

9、調(diào)崗、待崗期間任違反相關(guān)制度規(guī)定一意孤行的；

10、其他嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的。

二、加分項(xiàng)

1、工作期間涌現(xiàn)出見義勇為、拾金不昧、好人好事等有相關(guān)圖片、材料，嘉獎的，加2-10分。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為客戶單位消除安全隱患挽回?fù)p失的，有客戶單位書面材料要求嘉獎的，加2-10分。

3、有重大貢獻(xiàn)的受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的，加2-10分。

4、工作突出年終被評為先進(jìn)集體、個人的，加2-10分。

5、每周考核內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練得到標(biāo)兵的個人或班組，加2分。

6、每月全勤無遲到早退、無請假的，加2分。

7、對工作期間違規(guī)者進(jìn)行舉報(bào)的，核實(shí)后加1-10分。

8、訓(xùn)練熱情高、效果好的班組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)肯定，得到表揚(yáng)的，加2-10分。

9、積極主動完成任務(wù)的，加2分。

10、任勞任怨努力工作的，加2分。

11、提出對公司部門有利的想法和建議的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)采納的，加5分。

備注：100-90分者為優(yōu)秀

89-80分者為良好

79-60分者為一般60分以下者為差

納入每月、季度、考核

消防員個人工作總結(jié)報(bào)告 篇4

通過近半年的中隊(duì)見習(xí)鍛煉，不僅充實(shí)了自己，而且更加堅(jiān)定了自己為消防部隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)青春和熱血的信念。當(dāng)然，自己要學(xué)的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但通過這次見習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足：

(一)與戰(zhàn)士的溝通不夠多，沒能很好的開展經(jīng)常性思想工作。

在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，和官兵一起為中隊(duì)建設(shè)不斷努力。

(二)業(yè)務(wù)水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時(shí)缺乏一定自信。

在今后我將加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、努力學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”，改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。

(三)是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神。

對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應(yīng)不斷的提高對業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，扎實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

消防員個人工作總結(jié)報(bào)告 篇5

xxx年筑物消防員培訓(xùn)班，在筑物消防員培訓(xùn)心得體會。

培訓(xùn)采用半軍事化管理的教學(xué)模式，經(jīng)過培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)了我們的紀(jì)律性、提高了精神面貌、加強(qiáng)了工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，同時(shí)還有效加強(qiáng)了我們對消防設(shè)施日常巡查的專業(yè)能力、消防設(shè)施定期檢查的能力、消防防火巡查的能力、建筑消防設(shè)施操作與維護(hù)的能力、消防控制室監(jiān)控的能力以及發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急處理的能力等。

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我受益匪淺，通過總結(jié)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在和大家分享一下我的收獲。

在日常工作中，一定要掌握以下幾點(diǎn)：

一、熟悉本崗位的基本消防通道，具體消防設(shè)施及作用。

1、你所職責(zé)工作范圍，了解和掌握各個消防安全通道以及路線，或一些安全出口。

2、要掌握你所工作的范圍消防栓有幾個，具體在哪里。

二、要掌握滅火器的正確使用方法，定期檢查滅火器是否過期。

三，必須掌握一些必要的消防安全知識，提高消防安全認(rèn)識，積累一些消防安全實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

四，遇到問題及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo)，遇到火情時(shí)邊報(bào)警、邊撲救，采取“先控制，后滅火，”在撲救可燃?xì)怏w、液體火災(zāi)時(shí)，應(yīng)首先切斷可燃物的來源，爭取在短時(shí)間內(nèi)滅火成效。

五、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高消防安全基礎(chǔ)，參加消防滅火演練，廣泛宣傳消防安全知識，共同參與從點(diǎn)滴做起，防范隱患從自身做起。

六、不斷了解四種滅火方法：冷卻滅火法、隔離法、窒息法、抑制法，不斷通過不同的、靈活多變的方法消滅火災(zāi)。

此次初級消防員培訓(xùn)使我受到很大教育，我會努力將我所學(xué)到的東西充分的運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

消防員個人工作總結(jié)報(bào)告 篇6

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制

為全面貫徹落實(shí)預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。積極參加區(qū)重點(diǎn)單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識，明確消防管理責(zé)任，根據(jù)簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》和《世博期間消防安全工作責(zé)任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、各客戶，并實(shí)行隱患事故排查責(zé)任制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育

長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語、過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的`同時(shí)，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，并聽取采納公司領(lǐng)導(dǎo)（以前做過國有企業(yè)廠長）的意見，在實(shí)際工作中，119消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。

三、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)

從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著一分消防投入，十分安全回報(bào)的理念，在加快公司年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)建設(shè)的同時(shí)，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)消除安全隱患，加強(qiáng)四個能力建設(shè)組織員工進(jìn)行消防知識和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力。

消防員個人工作總結(jié)報(bào)告 篇7

我叫xxx，x年10月入伍，自轉(zhuǎn)改士官以來，在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業(yè)績，但始終在平凡的工作崗位上以軍人的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，為我們的國家獻(xiàn)自己的光和熱。

回顧這段時(shí)間來的工作，雖然工作上學(xué)到了不少東西，但也有不盡人如意之處，下面我就將履職情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào)，敬請您批評和監(jiān)督。

(一)在工作方面：

經(jīng)過這段時(shí)間的工作歷煉，本人在工作方法與思路上都已日趨成熟，調(diào)入x中隊(duì)以來，對如何治理好本中隊(duì)、如何治理好蘆淞市場群、如何抓好中隊(duì)的安全工作、如何及時(shí)撲救好蘆淞市場如的初起火初、如何使中隊(duì)在平凡工作崗位上閃光是我工作的核心任務(wù)。

(二)在思想方面：

1、平時(shí)努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。通過學(xué)習(xí)，提高了自己運(yùn)用辯證唯物觀點(diǎn)分析事物，解決問題的能力。

2、平時(shí)注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強(qiáng)了自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造。

3、關(guān)注國內(nèi)外形勢，在大是大非面前能夠正確地堅(jiān)定自己的革命信念，我更加明白了作為一名革命軍人應(yīng)該努力發(fā)展的方向，解開了對當(dāng)前社會存在問題的迷惑。

(三)存在的問題及主要原因：

1、工作不夠艱苦深入。特別是在工作頭緒多的時(shí)候，不能做到統(tǒng)籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，有些制度沒有得到很好的落實(shí)。其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。

2、工作經(jīng)驗(yàn)的積累較少，缺乏理性思考。平時(shí)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，對部隊(duì)訓(xùn)練管理的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現(xiàn)了問題認(rèn)真分析不夠，缺乏理性思考。

(四)措施與打算：

1、進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要把本職工作當(dāng)作事業(yè)干，以高度的責(zé)任感完成好各項(xiàng)工作。

2、以落實(shí)經(jīng)常性工作和日常制度為切入點(diǎn)，繼續(xù)確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)履行職責(zé)，為部隊(duì)爭榮譽(yù)。

消防員個人工作總結(jié)報(bào)告 篇8

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，端正思想，不斷提高自身思想覺悟

合同制消防員作為xx市消防部隊(duì)大家庭里的一個新生群體，從領(lǐng)導(dǎo)者的教育管理到初入消防的我們，一時(shí)對各項(xiàng)工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊(duì)兩年的軍事訓(xùn)練、教育、培養(yǎng)，按兵齡算也是個“老兵”，對部隊(duì)的管理和各項(xiàng)規(guī)章制度有一定的認(rèn)識，但畢竟兵種不同，消防事業(yè)與老部隊(duì)的工作性質(zhì)差異大，一切都得從零開始。我清楚地認(rèn)識和體驗(yàn)到思想是行動的先導(dǎo)，要向干好消防工作，在消防崗位中有所作為，必須首先轉(zhuǎn)變觀念，端正思想態(tài)度。

故此，入伍消防部隊(duì)短短的x個月，我積極主動參加支隊(duì)、大中隊(duì)開展的“愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)、立足崗位成才”和等一系列政治教育學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好筆記，注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學(xué)習(xí)教育，不斷改進(jìn)自身的工作作風(fēng)，明確工作方向，提高了自身對消防事業(yè)的認(rèn)識和了解，提高的自覺工作的思想覺悟，為自己在消防部隊(duì)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)于律己，以身作則，“兵”的意識強(qiáng)

當(dāng)前，我中隊(duì)屬混合編制，無論是現(xiàn)役還是合同制消防員，大家都來自不同的地方，在這個有著不同風(fēng)俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗話說：“無規(guī)不成方圓”，部隊(duì)就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊(duì)，作為班長，我一直都是用“紀(jì)律”來約束自己的行為，養(yǎng)成了按規(guī)章行事，按制度辦事的良好作風(fēng)，給同志們樹立了榜樣。

在管理中，由于在合同制消防員這個特殊的隊(duì)伍中，從中隊(duì)干部到在班長崗位上的我，在管理上都沒有任何經(jīng)驗(yàn)可借鑒，身在其中的一員，在班長崗位上的我，平時(shí)受中隊(duì)干部的教育指點(diǎn)比較多，所以對中隊(duì)個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知，合同制隊(duì)伍如果一味按照現(xiàn)役部隊(duì)的管理方式方法，要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子，俗話說：“上梁不正，下梁歪”，我始終把自己當(dāng)作一名新兵，虛心向現(xiàn)役的老班長學(xué)習(xí)，向中隊(duì)干部請教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作搶在前，干在前，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊(duì)伍里，事實(shí)證明它卻是一種有力的管理手段。

三、厲行節(jié)約，以隊(duì)為家意識樹得牢。

來到xx消防中隊(duì)這個新成立的單位，有著良好的環(huán)境，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去，清楚地認(rèn)識到在享受美好條件的同時(shí)也應(yīng)該為后人留下點(diǎn)什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能夠發(fā)揚(yáng)部隊(duì)“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德，自覺把駐地當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，把同志當(dāng)作親人，把領(lǐng)導(dǎo)視為父母，努力在本職崗位上做奉獻(xiàn)，為中隊(duì)的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長，對同志們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導(dǎo)和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費(fèi)、愛護(hù)公物和集體榮譽(yù)感不強(qiáng)等不良的現(xiàn)象。

四、英勇善戰(zhàn),苦練基本功

作為一名班長，我深知自己肩上的擔(dān)子重，干部的期望高，如果自身沒有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，就很難把班，把中隊(duì)?wèi)?zhàn)士帶好，特別是在我們的這支特殊的隊(duì)伍里，大家都在同一起跑線上，因此，在平時(shí)訓(xùn)練中，我能做到嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，認(rèn)真體會動作要領(lǐng)，努力使自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、體能、技能水平走在中隊(duì)前列，為滅火戰(zhàn)斗打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為全面提高自身的能力素質(zhì)，為自己成為一名優(yōu)秀的骨干而努力。

在值班執(zhí)勤方面，我監(jiān)守崗位，視哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗，認(rèn)真履行職責(zé)。沖鋒在前，不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn)、不怕犧牲，每次成功的滅火救援搶險(xiǎn)行動，在獲得人民群眾的贊嘆的同時(shí)自己心中都感到自豪，通過處置各種事故和訓(xùn)練，不斷積累撲滅火災(zāi)的.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高了自身處置情況和滅火作戰(zhàn)能力。

五、服從命令意識強(qiáng)，工作堅(jiān)持上高標(biāo)準(zhǔn)

在中隊(duì)，我除但當(dāng)班長、小組長，帶領(lǐng)本班本小組同志完成中隊(duì)正常的工作外，本人身上還肩負(fù)起中隊(duì)的宣傳報(bào)道、各種檔案資料的完善、大中隊(duì)黨支部、隊(duì)務(wù)會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作，主動為中隊(duì)分擔(dān)工作任務(wù)，側(cè)面為中隊(duì)干部減壓，被同志們?nèi)⌒橹嘘?duì)的小文書、小指導(dǎo)員。

今年以來，我緊緊圍繞中隊(duì)的工作實(shí)際，積極主動向支隊(duì)，總隊(duì)信息網(wǎng)發(fā)表了宣傳報(bào)道共四十余篇，在中隊(duì)每開展一個專題教育或每開展一項(xiàng)活動，我都第一時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把中隊(duì)所取得的成績側(cè)面反應(yīng)、匯報(bào)到上級領(lǐng)導(dǎo)心中。

此外，今年是“三基”工程建設(shè)決勝年，在前段時(shí)間大中隊(duì)迎接支隊(duì)、總隊(duì)的“三基”工程檢查驗(yàn)收中，我按照大中隊(duì)干部的指示要求，逐一完善大隊(duì)三年來的黨支部記錄以及中隊(duì)交給的各項(xiàng)任務(wù)，由于時(shí)間緊，任務(wù)重，資料急，我多次主動放棄休息時(shí)間，晚上一個人加班加點(diǎn)，力求把工作早日完成，力求提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提升工作質(zhì)量。雖然工作很累，但我從來沒有叫過一聲苦，喊過一聲怨，因?yàn)槲夜ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)是為鍛煉自己，提升自己各方面的能力素質(zhì)。

六、存在問題及今后努力方向

在過去的時(shí)間里，我恪守職責(zé)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)做好各項(xiàng)工作，使我的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了長足的進(jìn)步，為中隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)盡的力量，這些工作成績的取得都是實(shí)實(shí)在在的，都是同志們看在眼前，記在心中的，不是美妙的言語來稱托的。成績的取得不是因?yàn)槲冶救说哪芰τ卸鄰?qiáng)，也不是因?yàn)槲冶救说乃刭|(zhì)有多高，只是我能夠理清積極與混日子的關(guān)系;理清墮落與奮斗的關(guān)系;理清我要干和要我干的關(guān)心。明白到能力素質(zhì)是靠鍛煉出來的，只要肯干，自己就會得到鍛煉，能力素質(zhì)就會有提升?？偨Y(jié)起來，本人認(rèn)為是稱職的。

取得成績的同時(shí)，本人也清楚地看到個人的素質(zhì)與新時(shí)期消防工作還有一段差距。一是學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏用理論來指導(dǎo)實(shí)踐工作。每當(dāng)中隊(duì)組織的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，我都心存厭煩情緒，主要是下隊(duì)后中隊(duì)還沒有真正遇到疑點(diǎn)、難點(diǎn)的火災(zāi)事故，讓總認(rèn)為學(xué)習(xí)理論和以前老部隊(duì)一樣，只是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，關(guān)鍵時(shí)刻用不上的錯誤思想。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，離一名班長的要求有一段差距。來到消防部隊(duì)，經(jīng)過努力，體能、技能等業(yè)務(wù)素質(zhì)雖然有一定的提升，但是這只停留在達(dá)標(biāo)的邊緣，得不到保障。三是班長的作用發(fā)揮不明顯，管理和帶領(lǐng)隊(duì)伍開展工作有畏難情緒。主要是因?yàn)閭€人覺得自身各方面的能力、經(jīng)驗(yàn)欠缺，不敢也不好意思高標(biāo)準(zhǔn)要求身邊的同志，導(dǎo)致影響了個人及中隊(duì)的發(fā)展。

在今后的工作中，本人會進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在工作中提高素質(zhì)，一如既往地干好本職，以為著中隊(duì)的建設(shè)和消防事業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧端州，為創(chuàng)造良好的消防環(huán)境而努力工作。

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