員工入職承諾書14篇

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員工入職承諾書 篇1

致：xxx公司：

作為公司新的一員，我自愿簽訂此入職承諾書，本著誠實守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：

一、本人入職時，在實習（試用期間）及與公司簽訂勞動合同時，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系，亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何責任。

三、本人已經知曉并認真學習公司的各項規(guī)章制度和崗位職責，包括但不限于：等；

并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整，同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發(fā)生，做到遵紀守法；自學維護公司榮譽和利益遵守公司的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象；盡職盡守為公司生產經營做好服務，做一個品質優(yōu)良，作風正派的優(yōu)秀員工。

本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償；若給公司造成經濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。

承諾人：xx

xx年xx月xx日

員工入職承諾書 篇2

為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一.我承諾與企業(yè)簽訂勞動合同時，所提供的信息是真實的，可以核查。這些信息包括但不限于：身份證、戶口證、離境證明、文憑、專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經歷等。簡歷和入職登記表中的信息以及本人提供的其他信息。如果在簽訂勞動合同后，企業(yè)發(fā)現我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意企業(yè)隨時終止勞動合同，不支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，企業(yè)不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

三、 本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，已學習并明確了企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責，愿意在履行勞動合同過程中嚴格遵守和履行各項制度；如有違反，愿意接受企業(yè)的相關處罰。如果他違法，他愿意承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、 本人承諾在任職期間，自覺維護企業(yè)榮譽，不利用職務之便進行腐敗，不披露、查詢薪酬，不以偽造、盜用企業(yè)印章等不正當手段從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護企業(yè)利益，不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物，對與本人發(fā)生的'相關業(yè)務經費，愿意接受企業(yè)的調查和處理。

七、 本人承諾在任職期間，遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)秘密，不將企業(yè)的任何資料帶離工作場所，不向他人泄露企業(yè)秘密，保證不傳播對企業(yè)不利的言論，更不用說做詆毀企業(yè)的事情，自覺維護企業(yè)聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、 我承諾在任職期間逐級反映我個人的意見或建議；當反映的意見或建議未得到解決或采納時，確保以書面形式向上級報告。確需親自反映的，應當在工作完成后進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、 本人承諾，在任職期間因故提出辭職申請時，將提前一個月以書面形式向企業(yè)報告，并在企業(yè)招聘到合適的替代人員并完成相關交接手續(xù)后離職。如果您未經許可離開，您愿意收取未收到的所有工資和福利的30%作為違約金。

十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

本承諾書自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

承諾人：____________

______年______月______日

員工入職承諾書 篇3

為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度。若有違反，愿意接受公司相關處罰，的，愿承擔法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映。當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領的`所有工資、福利等作為違約處罰。

承諾人：

日期：

員工入職承諾書 篇4

一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學 歷證、離職證明、戶籍證明及相關資格證書復印件）及其他基本情況真實、無誤，絕無欺詐成份。

二、本人自年月日開始在公司擔任 工作，至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動關系，無任何事實勞動關系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。 三、本人自月日入職時，與以上單位無任何競業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

四、我已收到公司員工相關規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢，如有異議在三日內提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

五、保證不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

六、保證無論由于何種原因離開公司，試用期必須提前三日，轉正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

九、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名：

身份證號碼：

年 月 日

員工入職承諾書 篇5

承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：

一、遵守國家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調遣與指令。

二、嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任。

三、本人合同期滿前因故必須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任。

四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業(yè)務；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔的保密義務，故而無須在員工離職時另外支付保密費。

九、員工承諾，其在公司任職期間，非經公司事先同意，不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團體內擔任任何職務。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。

十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權追究本人責任：

1、誤導客戶：向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容，夸大或進行虛假承諾，向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇；

2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；

4、提供虛假客戶資料，如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；

5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。

員工入職承諾書 篇6

一、入職時，我保證我的個人資料和相關證明是真實有效的，并經過了相關醫(yī)院系統(tǒng)的檢查。本人無職業(yè)病史，無職業(yè)病傾向，過去工作中無職業(yè)病潛伏情況。

二、本人已與原工作單位解除勞動關系，無勞動或經濟糾紛等相關事宜，無競業(yè)限制協(xié)議。如果原工作單位追究我的相關責任，與公司無關，給公司帶來的損失由我承擔。

三、我已經學習和明確了公司的規(guī)章制度和工作職責，將嚴格遵守和執(zhí)行各項制度；如有違反，我愿意接受公司的相關處罰，如有違法，我愿意承擔法律責任。

四、任職期間不兼職，嚴格遵守公司規(guī)定的工作日程。他/她將服從加班安排，并因工作需要接受崗位分配。。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便，不開好作風，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產，不無故貪圖侵占或損壞公司財產，愿意接受與我發(fā)生的相關業(yè)務費用的調查處理。

七、遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何資料帶離工作場所，不向他人透露公司秘密，保證不傳播對公司不利的言論，更不做任何詆毀公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、工作時間，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價格賠償。

九、個人意見或建議，要保證逐級反映；當反映的意見或建議沒有得到解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如需當面反映，應在工作結束后進行。

十、當我因某種原因申請辭職時，我會提前一個月以書面形式向公司匯報，并完成相關交接手續(xù)。如果你未經允許離開，你愿意用我所有未付的工資和福利來懲罰我的違約行為。

十一、離開公司后，不得單獨或與他人聯(lián)合進行損害公司利益和形象的行為，不得未經許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務；如有違反，他們愿意承擔一切法律責任。

以上承諾反映了我的真實愿望。

xxx

20xx年xx月xx日

員工入職承諾書 篇7

致：企業(yè)

作為企業(yè)新的一員，我自愿簽訂此「入職承諾書」，本著誠實守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：

一、本人入職時，在實習（試用期間）及與企業(yè)簽訂勞動合同時，提供給企業(yè)的.資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系，亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，企業(yè)不承擔任何責任。

三、本人已經知曉并認真學習企業(yè)的各項規(guī)章制度和崗位職責，包括但不限于： 等；并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調整，同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發(fā)生，做到遵紀守法；自學維護企業(yè)榮譽和利益；遵守企業(yè)的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象；盡職盡守為企業(yè)生產經營做好服務，做一個品質優(yōu)良，作風正派的優(yōu)秀員工。

本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償；若給企業(yè)造成經濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。

本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按企業(yè)相關規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書面通知企業(yè)。

本人簽字（按?。?/p>

年 月 日

員工入職承諾書 篇8

保證人出于對xx市xx網絡信息技術有限企業(yè)(簡稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟企業(yè)從事崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：

1、愿意在企業(yè)工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開企業(yè)，保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

2、嚴格依照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續(xù)，愿意放棄轉正后所享有的相關權益，因此造成的`后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與企業(yè)無關。

保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，企業(yè)可依據制度規(guī)定按違紀論處，無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業(yè)所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。特此聲明!

承諾人：

日期：

員工入職承諾書 篇9

本人部門任職 做出以下承諾：

于 年 月 日 入職，在 公司/ 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾

1、我將恪守誠信并確認我所提供的個人簡歷、證件復印件等所有資料真實、無誤。

2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

4、我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊與規(guī)章制度，并認可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。我將認真閱讀應嚴格遵守。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。

5、我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。無論在任何情況下，我都會接受公司對我的工作評價、業(yè)績考核結果，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定。

6、本人提供的入職證明真實有效，本人愿意承擔因入職證明虛假而引起的所有經濟責任（包括但不限于對原工作單位及公司的經濟賠償）與法律責任。

7、本人現沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業(yè)務。

8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同，并且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害，由本人承擔。

9、本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業(yè)限制義務，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責任由本人承擔。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密義務而導致的任何法律責任，由本承擔。并且特別強調，本人理解公司的商業(yè)秘密保護政策，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。

11、本人在應聘、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業(yè)歧視（包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。

12、本人按照公司要求提供個人資料（包括但不限于身份證復印件、學歷證書復印件、戶口本復印件、上一家用人單位的證明等相關資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。

14、本人如沒有履行義務，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規(guī)章制度。

承諾人簽名：

日期： 年 月 日

員工入職承諾書 篇10

1、當我承諾加入公司并與公司簽訂勞動合同時，所提供的信息是真實的，包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各種專業(yè)證明、照片、歷史背景、工作經歷、工作簡歷和就業(yè)登記表中的信息以及我提供的其他信息。如果在簽訂勞動合同后，公司發(fā)現我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意公司可以隨時解除勞動合同，無需支付任何經濟補償。

2、我承諾在與公司簽訂勞動合同時，不與任何用人單位發(fā)生勞動關系，不存在未完全處理好的法律責任。如承諾不真實，本人與原用人單位的勞動爭議由本人獨立承擔，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

3、我承諾在與公司簽訂勞動合同時，已經學習并明確了公司的規(guī)章制度和工作職責，愿意在勞動合同履行過程中嚴格遵守和履行各項制度；如有違反，我愿意接受公司的相關處罰，如有違法，我愿意承擔法律責任。

4、我保證不在辦公室外兼職，嚴格遵守公司規(guī)定的工作時間表。因工作需要，服從加班安排，接受崗位調配。

5、我承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便進行貪污舞弊，不泄露或查詢工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。

6、我承諾在任職期間自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產，不無故侵占或損壞公司財產。我愿意接受對我發(fā)生的相關業(yè)務費用的調查和處理。

7、我承諾遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人透露公司秘密，保證不散布任何針對公司的言論，更不做任何詆毀公司的事情，自覺維護公司聲譽。

8、我承諾在工作時間必須穿公司提供的工作服等勞動防護用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價格賠償。

9、我承諾在任職期間按部就班地反映個人意見或建議；當反映的意見或建議沒有得到解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如需當面反映，應在工作結束后進行。

10、我承諾在任職期間，承諾遵守公司工資保密規(guī)定，不泄露本人工資，不打聽他人工資；如有違反，視情節(jié)輕重，公司可給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。

11、我承諾在任職期間因某種原因申請辭職時，會提前一個月向公司書面匯報，并招聘合適的人員接替我在公司的職位，完成相關交接手續(xù)后離職。如果你未經允許離開，你愿意拿走你沒有得到的全部工資和福利的30%作為違約金。

12、離開公司后，不得單獨或與他人聯(lián)合進行損害公司利益、抹黑公司形象的行為，不得擅自直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務；如有違反，他們愿意承擔一切法律責任。

本承諾書將自動附在勞動合同中，與勞動合同具有同等法律效力。

xxx

20xx年xx月xx日

員工入職承諾書 篇11

xx公司：

保證人出于對xx市絡信息技術有限企業(yè)(簡稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟企業(yè)從事 崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：

1、愿意在企業(yè)工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開企業(yè)，保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

2、嚴格依照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續(xù)，愿意放棄轉正后所享有的相關權益，因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與企業(yè)無關。

保證人鄭重聲明：本可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本的行為，企業(yè)可依據制度規(guī)定按違紀論處，無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業(yè)所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。

承諾人：

20xx年X月X日

員工入職承諾書 篇12

江南盛宴時尚精品酒店 員工入職承諾書

親愛的員工，歡迎您加入江南盛宴時尚精品酒店這個大家庭.在入職時，請您熟悉以下要求并確認簽字!

1：本人確保入職個人信息資料完整準確，并無虛假；

2：本人應聘崗位，在入職時已清楚工資待遇，并愿接受酒店的工作分派與臨時派崗。

服務員：基本工資1700元；全勤獎100元，提成另計

吧臺：2200元，全勤100元

保安：1800元，全勤100元

保潔：1900元，全勤100元

傳菜：1700元，全勤100元，獎勵200元

洗碗：1800元

服務員衛(wèi)生獎勵：300元

保潔衛(wèi)生獎勵：300元（按照上崗時間計發(fā)）

每月休假兩天，如不休或未休完，工資另計補發(fā)

2；本人愿接受工作崗位要求.自入職時七天無薪，若不能勝任本崗工作，七日以內離職不計工薪，七天后上崗按照入職日期開始計入工薪；試用期一個月，一個月后能夠單獨服務正式上崗，并享受服務提成【服務員計提，其他崗位不予計提】。

入職日期年月日

最低工作時長年月日

按照最低六個月工作時長，計入最低崗位基本工資，若只工作半年以上則只享受50%的服務提成，不享受其他計提和獎勵；最低十個月以上一年以內工作時長，計入最低崗位基本工資，享受服務提成，不享受其他獎勵（衛(wèi)生、優(yōu)秀員工獎勵、年薪獎等）；如未達到以上入職時限，酒店將扣除員工個人全部薪金用以補償酒店培訓和崗前訓練，以及崗位缺編的費用損失；我自愿接受并無異議，并賠償因個人離職導致工作斷檔所帶來的經濟損失。

若在到達雙方商定的工作時限以后，正常離職，則需提前四十五天寫出書面申請，經同意并有后續(xù)人員上崗方可離職。3： 酒店無償提供員工食宿，員工下班以后離開宿舍或上下班途中偏離正常上班行駛路線，出現意外與店方無關。任何人下班以后不得聚餐酗酒或在宿舍賭博，由此引發(fā)的人身事故和刑事責任與店方無任何關聯(lián)，由當事人自行承擔。

入職期間，員工打架、拉幫結派、拾遺不交、偷盜等行為一經發(fā)現，立即開除，扣除全部薪金。相關特別重要崗位另訂擬定制度。

員工入職承諾書補充說明：

1.七天以后單獨上崗，十五天以內離職，按每天30元結算；十五日至三十日以內離職，按每天50元結算。

2.每月15日為工資發(fā)放日，如有包桌或節(jié)假日則順延。

3.已簽訂協(xié)議員工違約離職，離職當月底薪以1500元結算，無提成及其他補貼，如不按離職流程辦理，自動離職，傳播負能量，則扣除全部薪金。

4.離職時上交酒店發(fā)放物品，如有損壞照價賠償，待各部門簽字完畢后，審核同意離職方可離店，在15日工資發(fā)放日領取工資。① 保安

1.協(xié)助包桌端托，店內小型維修，協(xié)查員工帶包，每天晚上店內收市水電關閉，門外衛(wèi)生，花木清理維護。

2.消防協(xié)查，協(xié)助到客引導，酒水送店，門外燈光開關。3.完成經理分派的臨時工作。② 保潔

1.負責衛(wèi)生間和洗手臺地的清潔跟進 2.負責公區(qū)衛(wèi)生花木物品的衛(wèi)生清潔跟進保持 3.包桌時協(xié)助做好外圍服務和上菜

4.熟練使用潔廁靈、不銹鋼光亮劑等保潔工具、技能 5.完成經理分派的臨時工作 ③ 吧臺

1.負責吧臺的日常收銀工作、預訂和宴席接待 2.清理吧臺內外和分管的衛(wèi)生區(qū)域、檢查酒水質量 3.包桌時協(xié)助端托、外部事務傳達，內部事務匯報

4.協(xié)助做好經營分析，數據統(tǒng)計，協(xié)助做好賓客引導、外圍服務幫助

5.完成經理分派的臨時工作 ④ 服務員

1.做好服務員本職工作：服務、衛(wèi)生、5s等

2.做好每日工作執(zhí)行：晨會、常期（計劃）衛(wèi)生，收市清理，餐前準備

3.接受考評驗收；培訓考評，衛(wèi)生檢查、服務檢查、互幫互助，班組建設、營銷PK等

4.做好分派區(qū)域和分管本職工作；完成上級分派的臨時工作

以上條款本人以過目并熟悉了解。本人特簽字證明并遵守。如有違反，甘愿接受處罰。

員工：

店方：

****年**月**日

員工入職承諾書 篇13

1、有關本人真實簡歷的承諾

本人在此聲明，本人向公司提供的個人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學歷、學位、技能，工作經歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實的，若出現與本人實際情況不同，可視作為本人的欺騙行為，公司以此據可以隨時解除與本人的勞動合同，并不用支付經濟補償金以及不承擔任何賠償及違約責任。因本人的欺騙給公司造成的損失，由本人全部承擔。

2、有關本人與前雇主關系的承諾

本人在此承諾：本人與航天康達公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動關系，由此而產生的勞動糾紛，均由本人自行承擔。并且，本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟，因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔全部責任。

3、有關連帶責任的承諾

本人在此承諾：本人對前雇主或其他任何單位不負有保守商業(yè)秘密義務，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密的義務而導致的任何法律責任由本人承擔。

4、有關公司各項規(guī)章制度的承諾

本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現有的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。并且，本人清楚公司將根據情況不時更新這些規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。并且，特別強調：本人理解公司的商業(yè)秘密保護制度，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。

5、有關試用期的承諾

本人在此承諾：自入職之日起七個工作日內，本人無論因何種原因離職或被辭退，公司均不予支付報酬，試用期表現不佳或未能達到轉正要求，本人承諾公司可以適度延長試用期，經兩次延期轉正后依然無法達到轉正要求，本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。

6、有關工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾

本人在勞動合同期內，在公司領取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權屬于公司，本人只有使用權。

7、有關工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾

本人在進本公司之前有無受過工傷，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前是否患過職業(yè)病，職業(yè)病類型，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前有無犯罪記錄，特承諾：(如本人是退伍轉業(yè)軍人，是否有革命軍人傷殘證，特承諾：)本人承諾以上全部內容為本人真實意思的表示。

新員工簽字：

身份證號：

xx年xx月xx日

員工入職承諾書 篇14

工人承諾書

按國家的相關法律法規(guī)的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”的原則，為了公司和家庭的幸福，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下10點：

1、履行崗位安全責任，做到“五為”，為企業(yè)安全負責、為班組安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責，為家庭幸福負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、日常工作中“五不”，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。

4、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者班組長報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

5、自覺接受公司、項目部、班組的安全教育和安全交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

7、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會使用救急工具和消防器具。

8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

9、不具備相應資格不從事特種作業(yè)；未經安全培訓教育并考試合格不上崗作業(yè)；

10、強化自身安全意識，要有“我要安全”的意識，在生產過程中對自己的人身安全負直接責任。如違反上述承諾，因其不安全形為或工作過失造成自己或他人發(fā)生安全事故，自愿承擔相應的責任。

工種：

承諾人：

承諾時間： 年 月 日

公司離職員工承諾書范本

本人原系 （以下簡稱公司）員工，于 年 月 日入職，擔任公司 （職務），現本人因 （原因）將于 年 月 日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關責任，本人現向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益，維護公司的聲譽，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經營活動。

三、公司如果發(fā)現本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權追償，本人承諾積極配合公司的調查并賠償損失。

四、在離職后仍應繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業(yè)秘密，同樣承擔與在公司任職時一樣的.保密義務。

五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。

以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經濟損失并承擔由此引起的一切法律責任。

離職人簽字：

日 期：

身份證號碼：

工人安全生產承諾書

本人經過項目部的入場安全教育后，知道了項目部的施工安全要求，為了確保自己的生命安全，預防發(fā)生安全事故，本人承諾在本工地工作期間，保證做到以下各項條款：

1.積極參加項目部各項安全教育活動，了解施工現場存在的潛在危險，掌握本崗位安全生產基本知識，提高自我保護意識和安全生產操作技能，增強事故預防和應急處置能力。防止因不懂不會、錯誤操作、麻痹大意或故意違章受到傷害，造成事故；

2.本人有獲得勞動保護的權利，也有自覺遵守項目部安全生產規(guī)章制度、安全技術交底、安全操作規(guī)程，聽從指揮、服從項目部與本單位管理人員的領導與管理的義務；

3.積極履行自己的安全生產權利與義務，互相幫助，互相監(jiān)督，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”；

4.愛護和正確使用安全防護用品，進入施工現場自覺戴好安全帽、系好帽帶、穿好工作衣工作鞋，不赤背穿拖鞋上崗、不帶小孩進入現場。在懸空、臨邊、吊籃內作業(yè)自覺系好安全帶,絕不冒險作業(yè)、酒后上崗。

5.行走作業(yè)注意安全，不站在不穩(wěn)定的物體上操作、不攀爬腳手架上下、不跨越防護欄通行，不從高處直接往下跳躍，上下電梯隨手關好樓層平臺門，絕不身體超出平臺邊緣等待呼叫。絕不隨意拆改、移動、損壞一切安全防護設施，絕不從高處向下拋擲垃圾、物料、工具，防止失手墜物造成事故。在吊籃中作業(yè)時，絕不從空中進出吊籃，防止高空失足墜落；

6.用電接線找電工，不私接亂拉、虛插浮掛電線，不使用電爐子等違規(guī)電器用電；

7.熟悉、遵守機械安全操作規(guī)程，不操作非指定機械，絕不將機械防護裝置隨意卸掉；

8.遵守消防規(guī)定，不挪用損壞消防器材，不在有易燃品的現場、倉庫內吸煙、明火、亂扔煙頭，冬季施工不明火取暖，不在宿舍內做飯，易燃垃圾及時清理，防止發(fā)生火災；

9.服從領導，遵章守紀，團結合作，自我約束，有權制止他人違章作業(yè)、拒絕違章指令。有權提出改進安全工作的建議，發(fā)現安全隱患及時報告領導，遇險情有權緊急撤離危險區(qū)域；

10.講文明、講衛(wèi)生。加工作業(yè)區(qū)垃圾自覺日產日清。不損壞公物、不浪費材料、不損壞成品。不隨地大小便、不隨地拋扔垃圾，不打架鬧-事，和睦相處，做遵章守紀的文明職工。

以上10條本人承諾：保證自覺遵守，認真做到。為自己的身體安康，為家人的幸福美滿，做到安安全全上班來，順順利利做好工，高高興興回家去。

項目安全員 分包工長（班組長）： 簽承諾書工人：

銀河電子發(fā)展公司項目部

201 年 月 日

不拖欠工人工資承諾書

惠州市代建項目管理局：

由我承建施工的惠州市中心人民醫(yī)院整體改擴建項目一期工程，現已辦理工程中間交接驗收手續(xù)，并移交予醫(yī)院方使用。我司按要求申請支付工程進度款1270萬元，此款將作為2015年春節(jié)前工程工資發(fā)放款額，確保不拖欠工人工資。

承諾人：

二○一三年一月十七日

工人工資支付承諾書

根據國家、江西省、贛州市有關規(guī)定，及貴單位 （工程名稱） 施工招標文件要求，我公司對工人工資的支付作如下承諾：

1、貴單位按合同支付工程進度款后，我公司一定如期、足額支付工人工資，不發(fā)生拖欠現象。

2、我公司在工程開工后，及時與所屬各施工班組簽訂用工協(xié)議，并將該協(xié)議送貴單位和監(jiān)理公司備案。

3、我公司在工程開工后，根據用工協(xié)議制訂支付工人工資計劃，并將計劃送貴單位和監(jiān)理公司備案。

4、我公司在工程開工后，將所屬各項施工班組的組成人員名單、聯(lián)系電話，送貴單位和監(jiān)理公司備案。

5、我公司不按用工協(xié)議、計劃，如期、足額支付工人工資的，經監(jiān)理公司、貴單位核實后，書面通知我公司在5個工作日內支付，如我公司拒付，貴單位有權直接在下次支付工程進度款時直接支付工人工資，同時罰沒我公司履約保證金30%以上。

6、我公司不按用工協(xié)議、計劃，如期、足額支付工人工資的，經監(jiān)理公司、貴單位核實后作為我公司的不良行為記錄在案，貴單位今后的招標工程項目，我公司均不得參加。

7、貴單位如按合同支付工程進度款后，因我公司不如期、足額

支付工人工資而引發(fā)工人鬧-事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔因此而引發(fā)的法律、經濟等一切責任。

投 標 人： 法定代表人或其委托代: 項目經理： 現場負責人：

日期：

（蓋章）

簽字或蓋章）

（簽字）

（簽字） 年____月____日

工人承諾書

我叫 ，是 員工，現作如下承諾：

1、 自愿服各項管理制度，服從廠領導的指揮與安排，嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度，不做違法亂紀之事，如有違反，愿意接受公司的一切處罰。

2、 嚴格按照本崗位責任制工作，盡職盡責，努力完成領導分配的工作，并做到隨叫隨到。

3、 必須了解本崗位所負責設備的結構、原理、性能以及運行、維護和注意事項，必須掌握本崗位的工作程序，并有一定的處理事故的工作能力。

4、 工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證自身、他人及設備的安全，認真落實安全生產責任，在履行本崗位工作職責的同時，同時對本崗位的安全生產負法律責任。 5、

6、 自覺遵守公司的安全管理規(guī)定，正確使用安全防護勞動用具，愛護公共財物。 不屬于自己崗位的機械電氣設備以及機動車輛，未經領導同意不能私自操作，如果造成人身事故或財產損失，本人負完全責任。

7、 加強勞動紀律觀念，不賭博、不酗酒、不打架，積極工作，有正確的人生觀，能合理處理工作與生活中發(fā)生的一切事情。

8、 自覺加強業(yè)務知識學習，提高自身素質，積極參與公司或部門安排的各類技能和培訓活動。

9、 自愿在本公司連續(xù)工作不少于月，期間如因自身原因擅自離廠，扣除培訓費（本人一個月標準工資）。

承諾人：

年 月 日

工人工資承諾書

根據國家有關規(guī)定，及（招標工程名稱）招標文件要求，我公司對工人工資的支付作如下承諾：

1、我公司中標后一定認真執(zhí)行相關文件精神，并如期、足額支付工人工資，不發(fā)生拖欠現象。

2、我公司在工程正式開工后，及時與所屬各施工班組簽訂用工協(xié)議，并將該協(xié)議送貴單位、監(jiān)理公司備案。

3、我公司在工程正式開工后，根據用工協(xié)議制訂支付工人工資計劃，并將該計劃送貴單位、監(jiān)理公司備案。

4、我公司在工程正式開工后，將所屬各施工班組的組成人員名單、聯(lián)系電話送貴單位和監(jiān)理公司備案。

5、我公司不按用工協(xié)議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經監(jiān)理公司、貴單位核實后，可書面通知我公司在5個工作日內支付，如我公司拒付，貴單位有權直接從下次支付工程進度款時直接支付工人工資，同時罰沒我公司履約保證金20%以上。

6、我公司不按用工協(xié)議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經監(jiān)理公司、貴單位核實后可作為我公司的不良行為記錄在案并報縣招標投標辦公室備案。

7 、貴單位如按合同支付工程進度款后，因我公司不如期、足額支付工人工資而引發(fā)工人鬧-事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔因此而引起的法律、經濟等一切責任。

公司名稱（蓋章）：

法人代表（簽字）：

項目經理（簽字）：

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