社會(huì)的發(fā)展迅猛,越來越多人學(xué)會(huì)簽訂合同。簽訂合同讓雙方滿意是非常有必要的,如何起草一份更合理的合同呢?幼兒教師教育網(wǎng)小編精心挑選了這篇文章它的標(biāo)題為“教師合同”,收藏本文方便您參考!
兼職教師個(gè)人簡歷模板
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目前所在: 廣州 年 齡: 21
戶口所在: 湛江 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加? 身 高: 163 cm
誠信徽章: 未申請? 體 重: 55 kg
人才測評(píng): 未測評(píng)
我的特長:
求職意向
人才類型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 英語翻譯:,貿(mào)易跟單:,兼職教師:
工作年限: 0 職 稱: 無職稱
求職類型: 實(shí)習(xí)可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 1500-- 希望工作地區(qū): 不限,中山,深圳
工作經(jīng)歷
中上市泰山飼料有限公司 起止年月:-07 ~ 2010-09
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位: 打包裝
工作描述: 在兼職期間主要負(fù)責(zé)飼料成品包裝。工作時(shí)間為10小時(shí)每天,若要加班趕貨則工作長達(dá)13.5小時(shí)每天。為期2個(gè)月的兼職實(shí)習(xí),讓自己更能吃苦耐勞,從而鍛煉了自己的毅力;同時(shí),更加領(lǐng)悟到了換位思考的重要性。
離職原因: 學(xué)習(xí)
白洋藥業(yè) 起止年月:-07 ~ 2009-09
公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位: 促銷員
工作描述: 本次促銷兼職主要是在中山的“壹加壹”各連鎖超市以及各大知名藥店進(jìn)行擺攤促銷迪巧鈣片。這次為期2個(gè)月的兼職實(shí)踐鍛煉了口才能力,并提升了自身交際能力,協(xié)調(diào)組織能力以及看待事情和實(shí)物的能力。
離職原因: 學(xué)習(xí)
廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院 起止年月:-01 ~ 2010-12
公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位: 勤工助學(xué)中心,內(nèi)管部部長;班長
工作描述: 在勤工助學(xué)中心擔(dān)任職務(wù)時(shí)間持續(xù)一年半。在職期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極尋找兼職,為學(xué)校的貧困生提供實(shí)踐賺取生活費(fèi)用的'平臺(tái)。多次被評(píng)為“勤工優(yōu)秀學(xué)生干部”“勤工優(yōu)秀工作者”。與此同時(shí),本人也在班里兼任班長一職,本班曾獲“學(xué)風(fēng)先進(jìn)班集體”“先進(jìn)紅旗團(tuán)支部”等稱號(hào)。本人也曾多次被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”,“優(yōu)秀學(xué)生干部”等。
離職原因: 學(xué)習(xí)
志愿者經(jīng)歷
2010廣州亞運(yùn)志愿者服務(wù) 起止年月:2010-10 ~ 2010-11
擔(dān)任職位: 文字記者工作服務(wù)
工作描述: 在廣東國際劃船中心場館當(dāng)任賽會(huì)專業(yè)志愿者,主要的志愿服務(wù)對象是來自不同國家的媒體朋友,提供有利于他們順利報(bào)道賽事的幫助,協(xié)助場館運(yùn)行中心做好各項(xiàng)召開新聞發(fā)布會(huì)的工作。期間,由于志愿服務(wù)工作表現(xiàn)優(yōu)秀被評(píng)為亞運(yùn)志愿者服務(wù)“奉獻(xiàn)之星”。
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期: -07
專 業(yè) 一: 英語(商務(wù)英語) 專 業(yè) 二: 基礎(chǔ)西班牙語
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2008-09 - 廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院 英語(商務(wù)英語) 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí),專業(yè)四級(jí),BEC中級(jí) -
語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平: 良好
其它外語能力:
國語水平: 良好
工作能力及其他專長
2008-2009,2010至今 廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院 班長
電腦技能 計(jì)算機(jī)一級(jí)
自我評(píng)價(jià) 本文信息由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)dxs.收集
本人學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),組織領(lǐng)導(dǎo)能力較好,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。在校期間學(xué)習(xí)努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)課程,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,并于2008-獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng),以及“三號(hào)學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào);在校期間擔(dān)任勤工助學(xué)中心內(nèi)管部部長,并多年擔(dān)任本班班長,獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀勤工干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號(hào)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
現(xiàn)在,我不還不可以說我很優(yōu)秀,但是,卓越是我人生追求。過去并不能代表將來,我堅(jiān)信命運(yùn)掌握在自己手中。只要朝著靈魂向往之處前進(jìn),總有一天會(huì)將夢想實(shí)現(xiàn)。我平凡,但又非凡;努力,堅(jiān)持,把握機(jī)會(huì),生命之舟將會(huì)達(dá)到彼岸。
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根據(jù)《*******勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自年月日起至年月日止,共計(jì)個(gè)月。
第二條本合同試用期自年月日起至年月日。
第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。
第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方**制定員工工時(shí)、休息和休假**;乙方須遵守甲方**制定的工時(shí)、休息和休假**,并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方**享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方**制定的相關(guān)規(guī)章**執(zhí)行。
第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的**安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。
第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方**制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)?公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和**制定的薪酬管理辦法等公司**調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。
第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方**制定的相關(guān)**執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條甲方為乙方提供符合****的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想**、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章**的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動(dòng)合同的變更、**、終止和續(xù)訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,**變更勞動(dòng)合同部分條款。
第***條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章**發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第***條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或**本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以**。
第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即**本勞動(dòng)合同:
1。乙方**實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、**證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;
2。嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章**;
3。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方**勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方**制定的相關(guān)**執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:
1。合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
2。甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;
3。乙方應(yīng)征入伍或者履行****的其他法定義務(wù)的;
4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):
1。
2。
3。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十二條乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失**給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)**從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:
1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
2。違反甲方**制訂的規(guī)章**;
3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;
4。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);
十、勞動(dòng)爭議處理
第***條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位**勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻**勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定
第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章**(包括但不限于員工手冊、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章**以及以后修訂的規(guī)章**為本合同的組成部分,對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。
第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章**執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,**執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
1。
2。
3。
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:
甲方**人(委托人):
地址:
乙方:
性別:
身份證號(hào)碼:
教師聘用合同是什么樣的呢?以下是小編搜集整理的教師聘用合同范本,歡迎閱讀參考。
【外籍教師聘用合同】
一、_________培訓(xùn)中心聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)。
四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2)
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_(tái)________元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù)
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
七、受聘方的義務(wù)
1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止
1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
A.受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
B.根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
A.聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
B.聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十、仲裁
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。
聘方(簽章):_________ 受聘方(簽章):_________
附件1:教師職責(zé)
一、所聘教師應(yīng)能承擔(dān)中心給他安排的全部課程(在中心或在外教授),同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。
二、教師需遵從中心每周課程安排,每周課時(shí)約20節(jié),但在生源和已開設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下,可以酌情增加。
三、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程(經(jīng)主任同意的特殊安排除外),應(yīng)參加教學(xué)討論會(huì)議,必要的話,應(yīng)準(zhǔn)備小測驗(yàn)及試卷,應(yīng)服從臨時(shí)的換課安排。
四、教師僅能在學(xué)期之間及中心的假期間休假。
五、除中心主任預(yù)先同意以外,教師不能在外工作。
六、教師應(yīng)遵守_________培訓(xùn)中心及_________的規(guī)章制度。
附件2:關(guān)于_________籍教師的意外保險(xiǎn)
_________語培訓(xùn)中心將為來中心任教的'外籍教師購買_________公司的保險(xiǎn),險(xiǎn)種為綜合個(gè)人意外保險(xiǎn),年保費(fèi)約為人民幣_(tái)________,具體內(nèi)容如下:
意外身體及斷肢_________元人民幣,意外醫(yī)療費(fèi)賠償_________元人民幣,公交雙倍賠償_________元人民幣,每日住院現(xiàn)金_________元人民幣,手術(shù)費(fèi)保障_________元人民幣,_________語中心將承擔(dān)教師保險(xiǎn)年保費(fèi)的30%,其余70%將由教師個(gè)人承擔(dān)。
【幼兒園教師聘用合同】
聘用單位:(以下為甲方)
受聘人員:(以下為乙方)身份證號(hào)碼:
振興中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計(jì)算工資。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會(huì)效果;(3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
1),保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;
(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章):振興中心幼兒園
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章
甲方:
乙方(應(yīng)聘教師):
根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限:從20xx年10月10日起至20xx年1月10日止。
三、工資福利待遇:
1、每月工資:700元,每月班費(fèi)100元。
2、享有法定的假期。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
法規(guī)教育,教育教學(xué)輔導(dǎo);
獎(jiǎng)懲;
3、學(xué)校在今后聘請代課教師時(shí)應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對象。乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;
(違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);
2、乙方必須自覺完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。
3、嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;
4、服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
5、在校期間乙方必須注意自己的人身安全,發(fā)生安全事故與學(xué)校無關(guān)。
6、為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章):甲】乙方(蓋章):
代表(簽名):乙方(簽名):
年月日: 年月日:
學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:
一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:
被聘方(乙方): 籍貫 姓名:
二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日
三、聘請待遇:
1、每月---元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2、獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜:
的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
2、押金:乙方一個(gè)月工資
不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。
5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。
8、本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
年 月 日
教師任用合同書是一種特定的合同文書,用于規(guī)定教師與學(xué)校之間的聘任關(guān)系。通過簽訂教師任用合同書,雙方明確了教師的權(quán)責(zé)和學(xué)校的義務(wù),為教師的教學(xué)和學(xué)校的管理提供了法律依據(jù)。下面將詳細(xì)介紹教師任用合同書的主要內(nèi)容和重要性。
教師任用合同書是一種書面文件,其中包含了教師與學(xué)校之間共同遵守的規(guī)定和約定。合同書的主體部分主要包括以下內(nèi)容:
第一部分:合同基本條款
該部分是合同的開頭,主要寫明合同的名稱、簽訂日期和雙方當(dāng)事人的基本信息,如教師的姓名、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼等,以及學(xué)校的名稱、法定代表人、注冊地址等。
第二部分:教師任職條件
教師任職條件是教師獲得教職資格的必備條件,主要包括學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、教育教學(xué)能力等要求。這里需要明確寫明教師的學(xué)歷學(xué)位、獲得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、相關(guān)證書和榮譽(yù)等。
第三部分:教師職責(zé)和義務(wù)
該部分主要規(guī)定了教師的具體職責(zé)和義務(wù)。教師是學(xué)校的教學(xué)骨干,應(yīng)具備教學(xué)、科研、管理等多方面的能力。在這個(gè)部分可以寫明教師需要負(fù)責(zé)的課程、教研活動(dòng)、學(xué)生管理工作等具體事項(xiàng)。
第四部分:學(xué)校權(quán)利和義務(wù)
學(xué)校作為雇主,也有一定的權(quán)利和義務(wù)要履行。在這個(gè)部分可以明確規(guī)定學(xué)校為教師提供的工作條件、待遇、獎(jiǎng)懲措施等。同時(shí),學(xué)校還要為教師的教學(xué)和科研提供必要的支持和保障。
第五部分:合同期限和解除條件
合同期限是指教師被學(xué)校聘用的時(shí)間段,可以寫明具體的起止日期。解除條件是規(guī)定合同在什么情況下可以提前解除的具體規(guī)定,如違反合同條款、工作不力等。同時(shí),也要規(guī)定解除合同的程序和方式。
第六部分:合同變更和爭議解決
這個(gè)部分規(guī)定了合同的變更和爭議解決的程序和方式。合同的變更需要經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并且必須書面確認(rèn)。當(dāng)雙方對合同條款產(chǎn)生爭議時(shí),可以協(xié)商解決,也可以通過仲裁或訴訟等法律程序解決。
教師任用合同書的重要性不言而喻。合同書明確了教師與學(xué)校之間的權(quán)責(zé)和義務(wù),保障了雙方的合法權(quán)益。教師可以清楚地知道自己的工作職責(zé),學(xué)校也可以明確要求教師履行相應(yīng)的義務(wù)。合同書規(guī)定了合同期限和解除條件,明確了解除合同的程序和方式,為合同的正常履行提供了依據(jù)。合同書還規(guī)定了合同變更和爭議解決的程序和方式,為雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的問題提供了解決的途徑。
小編認(rèn)為,教師任用合同書是教師與學(xué)校之間進(jìn)行合作的法律依據(jù),具有重大的法律和約束力。通過簽訂合同書,教師和學(xué)??梢悦鞔_雙方的權(quán)責(zé)和義務(wù),確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。教師任用合同書的詳細(xì)具體和生動(dòng)起到了非常重要的作用。
甲方(聘用單位):
本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。
因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,保守有關(guān)秘密。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。
(三)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,并書面通知乙方:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期未歸的;
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
6、被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
除本款規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
五、本合同一式二份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。
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