公司保安上半年工作總結(jié)13篇

靠著堅持不懈的努力我們最終戰(zhàn)勝了所有的困難，荊棘掩蓋不住堅韌的光芒。此時，關(guān)于崗位的半年總結(jié)是時候撰寫了，什么樣的崗位半年工作總結(jié)比較高質(zhì)量？幼兒教師教育網(wǎng)小編根據(jù)您的意愿為您整理了一份完整的“公司保安上半年工作總結(jié)”指南，歡迎您來參考并充分閱讀這篇文章！

公司保安上半年工作總結(jié)【篇1】

一、堅決服從上司的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

二、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對項目工地的巡查力度。

三、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊員的消防知識培訓(xùn)，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實(shí)施運(yùn)作。

五、總公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀，要求各隊員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作。

六、領(lǐng)班是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團(tuán)隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng)，給隊員樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作積極性。

4、在工作、生活中細(xì)致、認(rèn)真，時刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實(shí)際情況，引導(dǎo)隊員與時俱進(jìn)，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

5、在各類理論培訓(xùn)中，通過講解、點(diǎn)評、交流使隊員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。

以上是我在上半年中力爭做到、做好的方面。縱觀半年的工作，自已還存在一些不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

公司保安上半年工作總結(jié)【篇2】

上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我們保衛(wèi)科認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央兩會的全會精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改善服務(wù)態(tài)度，促進(jìn)員工和諧，順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)公司發(fā)展。同時縣委、縣政府和醫(yī)院對全縣“三城同創(chuàng)”工作的總體部署以黨的xx大精神為指導(dǎo)，積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，在全院職工中深入開展學(xué)習(xí)宣傳“三城同創(chuàng)”“爭先創(chuàng)優(yōu)”相關(guān)知識的活動，使全院職工認(rèn)識到“三城同創(chuàng)”“爭先創(chuàng)優(yōu)”與自己工作、學(xué)習(xí)、生活聯(lián)系的緊密性積極參與與“三城同創(chuàng)”“爭先創(chuàng)優(yōu)”，順利完成三城同創(chuàng)工作各項目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)我縣“三城同創(chuàng)”“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量。本院也為了深入推動單位消防安全“四個能力”建設(shè)，治安干部培訓(xùn)和保安培訓(xùn)，切實(shí)提高社會單位消防安全管理水平，通過多種途道開展單位消防安全“四個能力”建設(shè)，治安干部培訓(xùn)和保安培訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)單位消防安全主體責(zé)任，提高單位防御火災(zāi)的水平。

在這半年里，我們保衛(wèi)科消防工作認(rèn)真貫徹預(yù)防為主，把火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)的原則，對所在管轄區(qū)的重要場所、重要部位，要重點(diǎn)檢查預(yù)防，制定詳細(xì)的火災(zāi)預(yù)案，積極進(jìn)行消防知識的宣傳、教育、培訓(xùn)，提高公司員工防控火災(zāi)的能力以及撲救初始火災(zāi)的能力，加強(qiáng)消防器具的管理，杜絕重大火災(zāi)的發(fā)生和安全事故。我們保衛(wèi)科還堅持24小時值班制度。在接下來的半年里，我們決定加強(qiáng)防御措施，在這里我保衛(wèi)科計劃做到以下幾點(diǎn)：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化素質(zhì)

在下半年里，保衛(wèi)科要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質(zhì)量和工作水平，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

二、加強(qiáng)治安管理，維護(hù)公司秩序，鞏固綜治成果

治安工作要堅持打擊與規(guī)范相結(jié)合，發(fā)揮職能作用與落實(shí)責(zé)任制相結(jié)合，加強(qiáng)治安管理與實(shí)施安全教育相結(jié)合，以保證公司治安秩序良好，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行，要突出抓好治安防范工作，在落實(shí)技術(shù)防范的同時，加大對門衛(wèi)和攝像設(shè)備的管理，加強(qiáng)和轄區(qū)派出所和消防隊的聯(lián)系，發(fā)揮人防技防作用。要繼續(xù)依法嚴(yán)厲打擊醫(yī)托、媒子和不法行為。保護(hù)職工及患者的財產(chǎn)安全。落實(shí)治安責(zé)任制，強(qiáng)化各科負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。堅持在患者中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強(qiáng)對外來的可疑人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。

　三、堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，做好安全防火工作

加強(qiáng)安全防火宣傳教育、培訓(xùn)、演練和責(zé)任制的落實(shí)，以確保醫(yī)院防火安全。要繼續(xù)實(shí)行日查，周小檢查，月大檢查，對重點(diǎn)部位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務(wù)求監(jiān)督到位，整改徹底。

四、堅持做好穩(wěn)定工作

要關(guān)注職工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，采取多種形式，做好各種矛盾的調(diào)解。堅持打防結(jié)合，做好轉(zhuǎn)化工作，以確保公司的安全和穩(wěn)定。

　五、安排安保人員在夜間巡邏查問，保證人員安全

總之，經(jīng)過了保衛(wèi)科的不懈努力，我們在上半年的工作中取得了較好成績。在接下來的半年里，保衛(wèi)科將始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，使全公司的職工放心滿意。

公司保安上半年工作總結(jié)【篇3】

保安部在20xx年繼續(xù)腳踏實(shí)地抓好企業(yè)日常安全治理工作的落實(shí)，加強(qiáng)企業(yè)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，，全國確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了企業(yè)正常的工作和生活秩序。

保安部在上半年與各相關(guān)部門配合積極跟進(jìn)停車場收費(fèi)前期預(yù)備工作，出臺停車場治理制度，制定停車收費(fèi)治理方案，跟進(jìn)企業(yè)交通道路經(jīng)營許可證和收費(fèi)行政批復(fù)工作，現(xiàn)已基本完成。

同時保安部積極配合各相關(guān)部門的工作，從物品搬運(yùn)、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實(shí)際上已基本擔(dān)任了一個“治理員”的職責(zé)，在安全治理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當(dāng)大的一個比例。

發(fā)揮部門人員及工作特性優(yōu)勢，對企業(yè)實(shí)行全方位監(jiān)管，在做好本職工作的同時，積極配合各部門的工作，使保安崗位作為“治理員”的職能盡量得到發(fā)揮與突破。

公司保安上半年工作總結(jié)【篇4】

時光飛逝，20__年的上半年就已經(jīng)過去了，。下面就是本人對自己半年保安工作的總結(jié)。

一、加大監(jiān)控力度

我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強(qiáng)對監(jiān)控室的培訓(xùn)與指導(dǎo)，在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的配合下充分起到其獨(dú)特的作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)確提供線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強(qiáng)有力的幫助。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時，為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。

二、提高保安素質(zhì)及能力

為了將強(qiáng)全體辦案隊員的實(shí)際應(yīng)變能力，提高及時處理意外情況的素質(zhì)水平，在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下，我們保安大隊及有關(guān)部門的員工組織了多次的消防培訓(xùn)，并多次召開技術(shù)指導(dǎo)與消防知識普及會，使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實(shí)際操作水平等方面都有了很大的提高，為加強(qiáng)本園區(qū)的消防工作奠定了基礎(chǔ)。

三、定期組織思想教育培訓(xùn)

時刻不忘對保安隊員的思想教育工作，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度，發(fā)現(xiàn)不良問題及時批評教育，使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱贊，為創(chuàng)造和諧社會，營造和諧家園起到了積極地良好的作用。思想認(rèn)識的提高，促使了各項工作的展開，廣大保安隊員勇于獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價值的建議。利用空閑時間，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運(yùn)園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了部分開支。

過去的半年時間，我們雖然做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，今后我們還要繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，為實(shí)現(xiàn)本公司的各項工作目標(biāo)再做多一些工作。

公司保安上半年工作總結(jié)【篇5】

20xx年上半年，我們在市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的精心指導(dǎo)下，公司全體員工齊心協(xié)力勤奮工作，公司的綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，保安員隊伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域日益廣泛，服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，我公司保安服務(wù)業(yè)務(wù)積極穩(wěn)步的向前發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。半年以來，公司在業(yè)務(wù)、治理、培訓(xùn)等方面都得到了長久的進(jìn)步。為客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保了轄區(qū)社會治安的穩(wěn)定，贏得了客戶的好評?，F(xiàn)特將公司半年來工作總結(jié)如下：

一、管理方面

（1）加強(qiáng)培訓(xùn)：

企業(yè)人員管理是企業(yè)的基本核心。在公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以后， 對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外積極拓展業(yè)務(wù)，使公司的服務(wù)水平和治安質(zhì)量得到了很大的提高。自4月份以來，公司嚴(yán)格按照《保安服務(wù)管理條例》和區(qū)廳、市公安局有關(guān)文件的規(guī)定，以嚴(yán)格政審、擇優(yōu)錄取為基本原則，新招收錄用保安員20余人，并嚴(yán)格執(zhí)行先審后用、先培訓(xùn)后上崗的程序。

公司不僅要求保安員的崗前培訓(xùn)要過關(guān)，更注重在平時的管理工作中加強(qiáng)對在崗保安員的培訓(xùn)和教育，尤其是對押運(yùn)員的業(yè)務(wù)知識、法律意識、安全意識、規(guī)范操作等經(jīng)常組織培訓(xùn)，并多次組織押運(yùn)員學(xué)習(xí)討論、安全培訓(xùn)，考試考核，撰寫心得。為進(jìn)一步提高保安員隊伍素質(zhì)，公司自今年5月以來組織開展了“一周一學(xué)習(xí)”、“一月一考核”的新制度。以政治法律基本知識、保安服務(wù)專業(yè)知識、基本體能、崗位技能四大項目為主要內(nèi)容，制訂課程每周定期利用業(yè)余時間在全體保安員中有序展開。為促進(jìn)制度真正深入人心，實(shí)現(xiàn)“人人參加考試、人人受到教育、人人得到提高”，公司引入了獎懲激勵機(jī)制，并對保安員每個項目都組織了考核驗(yàn)收。參加考核的保安人員共47人，其中理論考試合格達(dá)99.5%，基本體能考試合格達(dá)95.5%，崗位考核合格的達(dá)98.5%。全面通過考核的有43人，不合格的2人，補(bǔ)考的2人。通過考核的保安員，一律得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和認(rèn)可并予以適當(dāng)?shù)莫剟?，未通過的保安員將繼續(xù)接受培訓(xùn)，直到考核合格為止。

（2）提高待遇：

以人為本，保護(hù)員工合法權(quán)益，建設(shè)和諧、穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊是公司良好發(fā)展的源泉。公司的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動，離不開員工的刻苦奉獻(xiàn)，公司一向堅持以人為本的理念，改善員工福利待遇，提高員工的勞動報酬，千方百計關(guān)懷員工。今年上半年，公司按照年初制定的工作計劃，對外謀發(fā)展、對內(nèi)保權(quán)益，加大了對《勞動法》和《勞動法合同法》的執(zhí)行力度，根據(jù)國家相關(guān)勞動政策，結(jié)合本公司員工勞動和勞動薪酬現(xiàn)狀，重新調(diào)整了員工勞動薪酬標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的員工月勞動報酬普遍上浮了10%至20%以上，并且按照勞動法的相關(guān)要求，自 6月1日開始，為員工購買了社會養(yǎng)老保險。除此以外，公司還為每個員工辦理了意外傷害保險、工傷保險。并應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，在7月份對公司全體員工進(jìn)行全方面統(tǒng)一化，正規(guī)化的身體檢查。進(jìn)一步了解工作的身體健康情況是否符合公司工作要求，使工作人員更加規(guī)范化。不僅如此，公司為提高上層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力，今年6月特組織部分員工到北京、天津等地精修學(xué)習(xí)，汲取了發(fā)達(dá)城市管理人才的經(jīng)驗(yàn)和方法，拓寬了公司領(lǐng)導(dǎo)階層人員的視野，為下半年更好的工作提供了良好的鋪墊。

（3）規(guī)范紀(jì)律：

自從4月份以來，我公司制定了嚴(yán)格的《保安人員日常管理規(guī)章制度》和《保安員日?？己嗽u定細(xì)則》。并在每個員工的日常工作和生活中得到了落實(shí)。公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會，由各部門負(fù)責(zé)對公司的各項工作計劃進(jìn)行傳達(dá)與部署，使保安員能夠做到各項工作目標(biāo)明確，對公司的任務(wù)心中有數(shù)，行為有章可循，隊伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。

公司從紀(jì)律作風(fēng)，內(nèi)務(wù)作風(fēng)，警務(wù)作風(fēng)等方面加強(qiáng)管理和監(jiān)督。全體保安員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，在此期間，我公司人員沒有違法亂紀(jì)的行為，作風(fēng)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)厝罕娨恢潞迷u。

（4）思想整頓：

今年上半年，由于保安市場業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，新進(jìn)保安人員較多，針對工作實(shí)際情況，做好公司員工的思想工作尤為重要，公司各層領(lǐng)導(dǎo)深入基層，抓緊隊員的思想教育，從行動上關(guān)心愛護(hù)他們，使保安員從“從業(yè)者”的心態(tài)轉(zhuǎn)變成“主人翁”的角色。增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感，回報社會，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如隊長經(jīng)常召集隊員通過多層次的溝通，端正有些保安員的思想認(rèn)識，工作態(tài)度和服務(wù)意識，經(jīng)過一段時間的教育和開導(dǎo)，保安隊員的綜合素質(zhì)得到了較大的提高，在服務(wù)質(zhì)量上得到了廣大客戶的肯定和贊揚(yáng)。

二、工作方面：

（1）加大投入：

隨著公司逐漸擴(kuò)大，業(yè)務(wù)繁忙，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，我公司先后添置了押運(yùn)車六輛，保安統(tǒng)一新制服30余套，辦公電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等固定資產(chǎn)，方便了公司的運(yùn)輸能力和安全管理。使工作效率得到了很大的提高。

（2）落實(shí)細(xì)處：

今年上半年我公司員工在執(zhí)勤工作期間公司派出協(xié)勤員多人30余人，出動以防火、防盜為重點(diǎn)的安全防范檢查 1000多人次，錄入指紋信息600余次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患 300次，提出整改意見 20條，已整改 10條，整改率為98%以上。用于爆炸用品運(yùn)輸工作方面的人員20余人，押運(yùn)爆炸物品9000余噸，雷管70多萬發(fā)，涉及危貨用品押運(yùn)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，恪盡職守，從未出現(xiàn)工作失誤，給公司造成損失。

（3）深入工作：

我公司派遣到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)工作的協(xié)勤人員，始終將社會效益和經(jīng)濟(jì)效益放在第一位。長期以來，公司所有協(xié)勤員積極配合 進(jìn)行治安、刑偵、行政的工作，堅持每月抽調(diào)多名保安員為轄區(qū)派出所巡邏；每逢節(jié)假日，公司都要求相應(yīng)人員值班，安排保安人員進(jìn)行應(yīng)急治安事件的處理；并按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，盡可能地將公司所有利潤和所有人員用于增添治安設(shè)施，增加治安力量方面。半年來，各中隊在維護(hù)社會治安方面涌現(xiàn)出大量的先進(jìn)事跡。今年上半公司派遣的協(xié)勤員累計抓獲違法犯罪嫌疑人 10人，協(xié)破刑事案件12宗，協(xié)查治安案件 25宗，調(diào)解各類糾紛38 起，防止災(zāi)害事故 45起。有力的維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

三、存在問題：

1、新隊員更替較多，思想意識與責(zé)任心不夠強(qiáng)，在制度和紀(jì)律上不夠重視，工作經(jīng)驗(yàn)賀崗位業(yè)務(wù)仍然需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)賀提高；在執(zhí)行工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一力度上還存在偏差現(xiàn)象，在崗位標(biāo)準(zhǔn)要求上需要加強(qiáng)和鞏固；個別隊員在工作中思想有些松懈，防范意識薄弱；管理上是謹(jǐn)慎有余，但魄力不足。

2、由于近年來保安單位治安秩序好轉(zhuǎn)，案件逐年減少，在組織上，人員上，投入不夠。

3、在資金利用和分配等細(xì)節(jié)方面有些不健全。還需要更多的改良。

4、要繼續(xù)抓好基礎(chǔ)防范工作，促進(jìn)防范工作的系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，要重點(diǎn)在人防、技防上下功夫。

4、對分局所管內(nèi)部單位保衛(wèi)工作指導(dǎo)力度不夠，措施落實(shí)不好。

四、下半年規(guī)劃：

1、加強(qiáng)日常防備工作，圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，做好日常防火、防爆等工作，并對每天的巡查結(jié)果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，并加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的工作力度。

2、從內(nèi)部治理入手，提高保安綜合素質(zhì)，建立目標(biāo)治理責(zé)任制，并將各項管理機(jī)制層層落實(shí)到每一個工作環(huán)節(jié)中。

3、對外積極拓展業(yè)務(wù)，下半年，我公司將在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和全體員工積極的配合下，更加全方面具體化的延伸我公司的業(yè)務(wù)范圍，使公司走上更專業(yè)的道路。

總之，我們要不斷深化治理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持良好的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把敢闖敢干的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實(shí)、文明的保安隊伍新形象！爭取在下半年的工作中，做出更好的成績。

公司保安上半年工作總結(jié)【篇6】

20xx年安保分工會在公司工會和安保黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,努力完成各項工作,取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一.組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策,不斷提高職工思想覺悟,我們分工會按照公司工會的要求,及時組織職工學(xué)習(xí)黨的“十八大”和“十八屆三中全會”文件精神、學(xué)習(xí)黨對工會工作的有關(guān)指示,學(xué)習(xí)公司黨委、行政、工會的文件精神，不斷提高職工的思想覺悟，我們分工會一班人在組織職工學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，及時做好職工的思想工作，使職工積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為完成全年總目標(biāo)而努力，做好各自的本職工作。

二.加強(qiáng)分工會組織建設(shè)，保證基層組織的活力，我們分工會注意做好組織建設(shè)工作，新職工報到后及時做好會員發(fā)展工作，保證基層分工會會員人數(shù)，參會人數(shù)率達(dá)100%，從組織上保證了基層分工會各項工作的正常進(jìn)行。今年“五一”分工會積極派員參加公司組織的座談會，整十壽齡人員享受了禮品，同時帶領(lǐng)分工會會員積極參加“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，捐款4575萬元，圓滿完成了任務(wù)。

三.關(guān)心職工，把溫暖送到職工的心里，我們分工會堅持做到“八必訪”，凡是職工家中有紅、白、喜事，分工會都

進(jìn)行祝賀或慰問，今年安全員倪世林、護(hù)船隊員凡冬泉、經(jīng)警彭軍等生病住院，分工會及時去醫(yī)院看望。我們安保分工會送溫暖活動已形成規(guī)范化、制度化，當(dāng)然這些活動都離不開公司工會的關(guān)心和支持。

四.圍繞中心，積極完成本職工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是公司工作的中心和大局，作為我們安保分工會就是要做好安全保衛(wèi)、技改、節(jié)能、衛(wèi)生等中心工作，一年來我們在公司工會和安保黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，分工會職工團(tuán)結(jié)一致，一年來我們?nèi)〉昧溯^好的成績，全年完成了如下工作任務(wù)：

安保部全年排查整改事故隱患228起，收繳安全違章考核款209250元，安全治安培訓(xùn)3000多人次。保衛(wèi)工作方面查處各類治安案件52起（移交公安機(jī)關(guān)處理2起），上繳財務(wù)部罰款和贓款折價97300元，調(diào)解各類糾紛19起。

衛(wèi)生所保障了全公司職工的醫(yī)療服務(wù)，及時搶救了工傷人員，受到職工的好評。

以上是我們工作中所取得的一點(diǎn)成績，同時我們也清醒的看到分工會工作還有許多不盡人意的地方，如分工會經(jīng)常性的工作還不夠活躍。

在新的一年中，我們將在公司工會和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神，落實(shí)公司工會的各項指示，扎扎實(shí)實(shí)地做好分工會工作，切實(shí)把分工會建成全體職工擁護(hù)的“職工之家”，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司保安上半年工作總結(jié)【篇7】

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜?0_上半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下。

一、關(guān)于上半年的工作

由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，我們重點(diǎn)抓了三項工作：

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團(tuán)隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設(shè)上，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時我們還專門邀請__市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對團(tuán)隊實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都必須列隊行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的?？伤苄院艽?，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是……”的大討論，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實(shí)到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。

二、半年工作的體會

半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，大隊長身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，公司多個領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務(wù)，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶，滿意。

公司保安上半年工作總結(jié)【篇8】

伴隨著上半年的結(jié)束也讓我較好地完成了幼兒園保安工作，在以往的工作中我能夠牢記保安的職責(zé)所在并通過努力保障幼兒園的安全，事實(shí)上我也通過自身的努力在保安工作中獲得了園領(lǐng)導(dǎo)和家長們的認(rèn)可，只不過我得以更高的要求對待自身的工作并對上半年的表現(xiàn)做好總結(jié)才行。

在上學(xué)的時間段做好了孩子的接待工作并將其引導(dǎo)至所在班級，作為幼兒園保安自然明白上下學(xué)階段是很容易存在安全隱患的，因此在孩子們來到幼兒園以后應(yīng)該及時將其引導(dǎo)至班主任身邊，尤其是對陌生人的排查工作需要做好并禁止外來人員進(jìn)入幼兒園，對于保障幼兒園孩子的安全來說做到這種程度是很有必要的，至少我能夠在幼兒園門口站崗執(zhí)勤直至同事前來換班，交接班工作的完成自然也是幼兒園安保體系中不可缺少的環(huán)節(jié)，對于沒人接送的孩子也會聯(lián)系對方的家長并做好相應(yīng)的囑咐。

上課期間關(guān)閉幼兒園出入口并對園內(nèi)進(jìn)行巡視，關(guān)閉初入口的做法既是為了防止外來人員進(jìn)入幼兒園，也是避免部分好動的孩子趁機(jī)走出幼兒園，對于保安工作的展開來說孩子的遺失無疑是難以忍受的，因此要嚴(yán)格做好管理并確保不會有任何可以人員進(jìn)入幼兒園，而且還要對園內(nèi)進(jìn)行巡視并確保能夠排除安全隱患，對我來說工作中的努力也是為了幼兒園的發(fā)展著想自然需要認(rèn)真對待，尤其是隨著天氣越來越炎熱需要在下班前關(guān)閉幼兒園的所有電源，除此之外也要重視對食堂區(qū)域的巡視工作從而排除可能引起火災(zāi)的安全隱患。

為了避免季節(jié)性流感的出現(xiàn)也會配合保健老師做好體檢工作，雖然主要是負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理從而避免出現(xiàn)混亂的狀況，但這項工作的完成也是為了孩子的成長著想自然會認(rèn)真對待，所以我會要求幼兒園的孩子們盡量聽話并配合體檢工作的展開。另外我也會做好幼兒園出入口區(qū)域的管理工作以免出現(xiàn)車輛亂停的現(xiàn)象，由于部分家長開車接送孩子的緣故導(dǎo)致有時車輛會將幼兒園出入口攔住，因此我也會要求家長盡量避免將車輛停放在幼兒園附近，對于校車的管理也會劃分出一塊區(qū)域進(jìn)行停車。

很感激以往的保安工作中能夠得到園領(lǐng)導(dǎo)的支持，我也能夠明白自己的職責(zé)所在并盡力做好幼兒園的保安工作，雖然上半年的安保任務(wù)能夠得到順利完成卻也不能因此掉以輕心，我會為下半年的到來積極做好準(zhǔn)備并爭取將保安工作完成得更好。

公司保安上半年工作總結(jié)【篇9】

導(dǎo)語：今年以來，在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)建設(shè)“平安單位”的文件精神，全力抓好機(jī)關(guān)后勤管理工作，各部門積極響應(yīng)，相互督促，相互配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環(huán)境，有效保障縣級黨政機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況作如下總結(jié)：

本年以來，在縣委、縣府的精確帶領(lǐng)下，我局當(dāng)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)構(gòu)筑“溫和單位”的文件精神，盡力抓好構(gòu)造后勤辦理工作，各部分自動響應(yīng)，彼此鞭策，彼此互助，展開安定隱患整治工作，營建精良的工作環(huán)境，有效保險縣級黨政構(gòu)造工作的平常運(yùn)轉(zhuǎn)，較好地結(jié)束了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作環(huán)境作以下總結(jié)：

1、構(gòu)造帶領(lǐng)

本年以來，我局黨組高度珍視構(gòu)筑“溫和單位”工作，屢次召開黨組集會，探討安排了工作籌劃和目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)縣委的聯(lián)合安排，向各科室、各部分訂定了詳細(xì)的工作內(nèi)容，落實(shí)各項縣委傳達(dá)的要求，講成績，重時效，為促成我局構(gòu)筑“溫和單位”工作奠定了堅固的構(gòu)造根本。

2、緊張工作

（一）加強(qiáng)進(jìn)修，進(jìn)步干部職工本質(zhì)

加強(qiáng)進(jìn)修，構(gòu)筑一流的構(gòu)造干步隊伍，嚴(yán)厲落實(shí)各項進(jìn)修軌制，當(dāng)真進(jìn)修貫徹十七大精神，以縣委、縣府發(fā)起的構(gòu)筑“溫和單位”工作要求為載體，我局深切展開了“爭一流部分、創(chuàng)一流事跡”和“遵紀(jì)守法保溫和”系列主題教誨活動。環(huán)繞主題，抓住魂魄，把握精華，聯(lián)合構(gòu)造事件辦理局實(shí)際，根據(jù)差別層次，細(xì)致安排了教誨內(nèi)容，連續(xù)進(jìn)步干部職工的表面水溫和政治本質(zhì)，促成我局構(gòu)筑“溫和單位”工作深切展開。

（二）狠抓辦理，包管縣府大院鞏固

抓好構(gòu)造大院安定秩序辦理。縣府大院是我縣四套帶領(lǐng)班子以及構(gòu)造工作人員辦公的地點(diǎn)，縣府大院的安定包管便是我縣各項工作能夠順利展開的包管，也是我局各項工作的重中之重。是以，我局訂定了《大院安定保衛(wèi)辦理軌制》，建立以Xx同志為隊長的保安應(yīng)急小分隊，并調(diào)整了個別綜合本質(zhì)比較差的保安。嚴(yán)厲把關(guān)非構(gòu)造工作人員出入大院，對辦事人員進(jìn)行掛號。料理了車輛停放較亂的現(xiàn)象，典范了車輛停放的位置。夜間加強(qiáng)對縣委、縣府兩院大樓的巡查，并增加了巡查次數(shù)，包管縣府大院財產(chǎn)的不受吃虧，進(jìn)步了縣府辦公大樓的安定系數(shù)，有效保險縣府構(gòu)造工作的順利展開。

（三）典范歡迎工作，辦事經(jīng)濟(jì)構(gòu)筑

歡迎工作是縣委、縣府全局工作的緊張構(gòu)成部分，是亮相Xx形象的一個緊張窗口，也是一種緊張的行政資本。我局黨組從講政治的高度，富裕認(rèn)識做好歡迎工作的緊張意義，切當(dāng)作到思維上珍視，氣力上包管，工作上落實(shí)，辦法上到位。在人員少，任務(wù)重的環(huán)境下，牢靠建立“為經(jīng)濟(jì)社會成長辦事，為縣委、縣府辦事”見解，始終把握歡迎工作無小事，歡迎工作也能夠出出產(chǎn)力的思維。連續(xù)進(jìn)步歡迎程度，竭力在歡迎“典范”上下工夫。為使每一名賓客都能感覺到我縣賓至如歸的精良死板，我局自動和有關(guān)部分以及賓館、飯店通力互助，加強(qiáng)對到訪賓客的安定保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對賓館飯店的典范辦理，加強(qiáng)對駕駛員安定行車的辦理。讓賓客在我縣能夠吃得安心，住得安心，行得稱心，表現(xiàn)縣委、縣府構(gòu)筑“溫和單位”的決議信念和意志。

（四）加強(qiáng)車輛辦理，進(jìn)步辦事效益

車輛辦理是我局緊張工作構(gòu)成部分，為了進(jìn)一步落實(shí)“溫和單位”構(gòu)筑活動，我局在原本的車輛辦理有關(guān)法則根本上，鑒戒其他單位公事用車辦理與調(diào)理的進(jìn)步方法，進(jìn)一步美滿辦理軌制，典范了車輛消耗行動“三定點(diǎn)”，即定點(diǎn)加油、定點(diǎn)補(bǔ)綴、定點(diǎn)保修；“三掛號”，即掛號行駛千米數(shù)、掛號油料消耗數(shù)量、掛號補(bǔ)綴費(fèi)用；“三請教”，即車輛補(bǔ)綴先請教、輪胎換新先請教、派車關(guān)照先請教。并向每位駕駛員印發(fā)一份交通法則小冊子，進(jìn)步駕駛員對安定行車的認(rèn)識。在腳結(jié)壯地，恭敬實(shí)情的根本上，以實(shí)際工作環(huán)境與勤儉節(jié)省精神的方法相聯(lián)合，有效地增進(jìn)了我局的效能構(gòu)筑和“溫和單位”構(gòu)筑工作。

（五）建立辦事意識，鞏固構(gòu)造“后院”

我局當(dāng)真縣府構(gòu)造大院以及構(gòu)造宿舍的辦理，構(gòu)造宿舍建成時候比較長，布局趨于老化。因?yàn)楦鞣N客觀因?yàn)?，?dāng)今仍然有構(gòu)造工作人員暫住此中。為了包管縣府構(gòu)造工作人員不受住房前提感化，我局加派技巧人員，加強(qiáng)了對辦公樓、構(gòu)造宿舍樓的平常辦理，及時對上、下水道進(jìn)行料理和對電路進(jìn)行補(bǔ)綴，同時做好常委樓的衛(wèi)生排除和有關(guān)糊口生涯辦事，包管了住戶的人身財產(chǎn)安定和糊口生涯質(zhì)量。

3、存在的題目

（一）投入資金不敷。我局曾于多年前購入監(jiān)督配置，對縣府大院進(jìn)行24小時監(jiān)控，收到了明顯的結(jié)果。大院內(nèi)拆臺、盜竊行動大幅度裁減。但跟著當(dāng)今滾動人員的增多，縣府大院環(huán)境的變化，老配置已經(jīng)不能蒙受如今的工作量。因?yàn)槲揖仲Y金不敷，遲遲不能對監(jiān)控配置進(jìn)行更新，在安定保衛(wèi)方面存在一些弊端，給保安的工作帶來了必定的壓力。

（二）大院滾動人員比較多，造成辦理方面的疏漏。因?yàn)榭h府大院辦事人員比較多，交往頻率大，人民大眾上訪較多，給保護(hù)大院平常辦公秩序帶來了必定的壓力。

（三）縣府宿舍樓經(jīng)過議定查驗(yàn)被鑒定為危樓。我局曾經(jīng)屢次派人進(jìn)行翻修，但因?yàn)榇髽侵黧w已經(jīng)趨于老化，還是存在著較大的安定隱患。別的，因?yàn)楦鞣N客觀因?yàn)椋?dāng)今住戶不能及時搬家出去，給我們的安定辦理工作帶來了相稱的壓力。

4、下一步籌劃

一是要加快縣府保安系統(tǒng)的更新?lián)Q代，漸漸啟用當(dāng)代化配置來進(jìn)步工作效果，進(jìn)步保安人員的綜合本質(zhì)，包管工作質(zhì)量。

二是訂定一系列行之有效的辦法，切當(dāng)加強(qiáng)構(gòu)造后勤保險工作，辦理構(gòu)造工作人員的后顧之憂，使他們能夠滿身心腸投入工作，構(gòu)筑“溫和單位”，鞭策Xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快成長。

公司保安上半年工作總結(jié)【篇10】

20xx年即將過去，我們即將迎來20xx年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，以利于在新的一年里揚(yáng)長避短，做出好成績。年終總結(jié)如下：

一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設(shè)，責(zé)任第一，安全第一。

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。

公司通過強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)保安部人員管理，嚴(yán)格按照保安員職責(zé)要求，強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查，定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點(diǎn)部位及業(yè)主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信賴，協(xié)助公司出色完成的多次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽(yù)。

2、預(yù)防為主、重點(diǎn)布控，措施到位，消除隱患。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案，貫徹落實(shí)防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的配合下，實(shí)行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)監(jiān)控。

3、完善設(shè)施、有備無患。

通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將各小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護(hù)等各項工作，進(jìn)行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、期安全出口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換。同時對消防器材實(shí)行分區(qū)管理、檢查、維護(hù)并落實(shí)到人。按照公司要求，組織各小區(qū)員工進(jìn)行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，得到了相關(guān)部門及公司員工的好評。

二、嚴(yán)格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理。

1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進(jìn)行專題培訓(xùn)，重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點(diǎn)評、交流使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實(shí)際情況，引導(dǎo)保安員與時俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用。保安部通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵，激發(fā)大家積極進(jìn)取，在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。

三、車輛及進(jìn)出人員的管理。

1、嚴(yán)格按照車輛進(jìn)出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。

2、加強(qiáng)保安員的手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。

3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進(jìn)出車輛實(shí)施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴(yán)格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗(yàn)后方可放行，在嚴(yán)格細(xì)致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。

4、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定個人新一年的提升服務(wù)目標(biāo)，以利于來年在保安部各項工作更好的全面展開。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點(diǎn)：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。我們將始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在各項預(yù)案具體實(shí)施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。

2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質(zhì)等參差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實(shí)，保安部將針對問題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

3、服務(wù)質(zhì)量的提高：保安部各個崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量，保安部將強(qiáng)化管理達(dá)到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管，防盜、防破壞成績顯著，協(xié)助各職能部門工作，配合管理處完成了日常的后勤保障任務(wù)。為保障崗位制度落實(shí)明確了崗位責(zé)任制，制定了保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法，來保障制度落實(shí)。

4、反復(fù)出現(xiàn)的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，服務(wù)不周到，處理問題應(yīng)變不靈活，這些問題嚴(yán)重影響了整體服務(wù)質(zhì)量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實(shí)，力爭有明顯提升，收到好的效果。

公司保安上半年工作總結(jié)【篇11】

1.及時研究和解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突出問題、充分調(diào)動和發(fā)揮員工安全工作的積極性。

2.堅持每月召開一次安全、環(huán)保、治安、消防工作例會。隨時對上級安全保衛(wèi)工作會議及文件精神進(jìn)行及時的傳達(dá)。

3.扎實(shí)普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，以安全生產(chǎn)知識答卷、多媒體、宣傳板報等方式加強(qiáng)對職工的安全教育和培訓(xùn)工作，不斷提高職工的安全法制意識、安全防范意識、危險辨識能力、逃生自救等能力。

4.多次組成檢查隊伍，開展安全檢查活動。針對公司安全責(zé)任區(qū)的經(jīng)營特點(diǎn)，組織以消防安全為重點(diǎn)內(nèi)容的綜合安全檢查，同時堅持日常巡查、定期檢查和各項專業(yè)檢查相結(jié)合的方式完成安全檢查工作。針對檢查中出現(xiàn)的問題，及時、認(rèn)真落實(shí)對所查出隱患的整改工作，隨查隨糾，立即整改，不流于形式，保證隱患徹底消除。

5.為進(jìn)一步落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強(qiáng)消防安全“四個能力”建設(shè)，確保公司責(zé)任區(qū)不發(fā)生火災(zāi)事故，我部門重點(diǎn)加強(qiáng)了消防安全工作。一是加強(qiáng)防火宣傳教育。定期開展形象、生動的防火知識講座，學(xué)習(xí)滅火器材的使用方法，不斷提升職工的消防意識和防火能力。二是加強(qiáng)對消防設(shè)施、器材的管理。定期對消防設(shè)施、器材進(jìn)行年檢、更換和維護(hù)，確保消防器材隨時處于良好、有效狀態(tài)。三是加強(qiáng)防火巡查力度，消除火災(zāi)隱患。除日常的防火巡查外，針對季節(jié)氣候特點(diǎn)，加強(qiáng)消防安全的檢查，重點(diǎn)對用電安全、垃圾可燃物的清理、安全間距等內(nèi)容加大檢查整改力度，徹底消除火災(zāi)隱患。四是規(guī)范管理，完善消防檔案，建立防火責(zé)任制。通過對消防法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法進(jìn)行消防規(guī)范管理，建立完善的消防檔案和明確防火責(zé)任，形成完善的消防安全管理體系。

公司保安上半年工作總結(jié)【篇12】

轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犐习肽甑墓ぷ?，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對上半年保安隊工作總結(jié)如下：

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，更是注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對團(tuán)隊實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接；隊員上下班都必須列隊行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。

在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。

公司保安上半年工作總結(jié)【篇13】

光陰似箭日月如梭，轉(zhuǎn)眼已近歲末，似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊，實(shí)感時間的飛逝，讓我們的腳步也顯得如此匆忙?？杉?xì)細(xì)品味，卻也發(fā)覺自我在不輕易間成熟了許多?；仡?0XX年這一年來的工作，我的感受很多，收獲也頗豐。在公司、大隊以及小隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持與幫忙下，取得了一些成績，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

首先，我作為一名保安員做到了以下幾點(diǎn)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度，認(rèn)真地完成了各項保衛(wèi)工作，以及其他的日常工作，按時交接班，不脫崗，不遲到、早退。

2、每一天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領(lǐng)導(dǎo)的到來。

3、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好。

4、對進(jìn)入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預(yù)約工作，經(jīng)允許方才指引來訪客人上樓，以確保公司領(lǐng)導(dǎo)不受外來的干擾，公司的人員和財物不受損失。

5、看見領(lǐng)導(dǎo)手拿重物時，主動上前幫忙。

6、雨天為領(lǐng)導(dǎo)撐傘，送上車。

7、雪天，領(lǐng)導(dǎo)的`車被積雪覆蓋，用掃帚幫領(lǐng)導(dǎo)清掃車雪。

8、冬天，有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出時，主動上前為其開關(guān)門。

9、進(jìn)取參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

其次，我做為組長，主要輔助班長的工作，每個月定時收取伙食費(fèi)，制做、復(fù)印值班工作中所需的各種表格和文件，以及其他上傳下達(dá)工作。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正：

1、工作當(dāng)中有松懈，應(yīng)更加嚴(yán)于律己。

2、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)，積累。

20XX年上半年即將過去，我們將滿懷信心地迎來下半年年，我堅信在大隊領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下保衛(wèi)大隊的明天會更好，做為其中的一份子，在明年的工作中我將不斷地努力學(xué)習(xí)提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)取地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動，與其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭取下半年的工作更上一個新臺階。

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