年度考核工作總結(jié)（集錦七篇）

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年度考核工作總結(jié)【篇1】

我反思了這兩個月班主任工作，我到底做了什么讓學(xué)生在這么短的時間內(nèi)能夠改變紀律、學(xué)習(xí)等各方面有好轉(zhuǎn)呢?我制定多項的工作，在一定程度上有了改善，看到這樣的成績，我既高興，又擔(dān)憂，高興的是紀律有了較大的轉(zhuǎn)變，憂的學(xué)習(xí)成績、紀律是否能保持下去。我想班主任是班級的組織者和教育管理者，是學(xué)生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，這個月我擔(dān)任了初三(6)班的班主任工作。下面是我這個月班主任的幾點做法

一、培養(yǎng)和選拔班干部。

要有一個良好的班集體，必須有一個好的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。這個核心，就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會。這個月我調(diào)整了班干部的人選，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體，團結(jié)同學(xué)，作風(fēng)正派，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學(xué)生來擔(dān)任班干部。當(dāng)班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作，給予他們班干部的權(quán)力，又要根據(jù)實際對他們加強指導(dǎo)。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經(jīng)常佩戴校徽、穿校服等，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，團結(jié)同學(xué)、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學(xué)生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作，使學(xué)生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)。

二、在集體中教育學(xué)生學(xué)好功課，加強思想教育。

作為學(xué)生，學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)，教育學(xué)生學(xué)好功課是班主任的一貢項重要任務(wù)。因此，在班主任工作中，我既要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好功課，以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級，學(xué)生對學(xué)習(xí)積極性不高，上課時間經(jīng)常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現(xiàn)象，極少數(shù)學(xué)生竟然與教師唱對臺戲，引起課堂的騷動，嚴重影響正常的上課，因此，我有針對性的找出這些學(xué)生，對他們進行嚴厲批評，告誡他們要學(xué)會尊重別人，做到認真聽課，做好課堂紀律，我利用課余時間，我積極地和各科任教師互相交換學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，反映學(xué)生對教學(xué)的`要求，共同研究解決的辦法，統(tǒng)一對學(xué)生的要求，調(diào)整學(xué)生的作業(yè)負擔(dān)，避免學(xué)生負擔(dān)太重，影響學(xué)生其他方面的發(fā)展。

另外，要從學(xué)生的實際出發(fā)，通過學(xué)生的學(xué)習(xí)、勞動、游戲、生活等各方面，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中，班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人，人與人之間就會有一定的情感，在日常生活中，就應(yīng)對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

在我初三(6)班，后進生在班中為數(shù)較多，能量也大，影響壞。因此，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學(xué)習(xí)毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設(shè)。在實際工作中，還有許多做法值得我支探討和總結(jié)。

四、適當(dāng)?shù)纳埔鈶土P。

作為學(xué)校的一個普通班級，我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”，當(dāng)然采取什么樣的懲罰方式，卻也需要花費一些心思，大的方面不能違背教育原則，小的方面不能傷害學(xué)生的自尊。對一些違反紀律同學(xué)適當(dāng)做出懲罰，我的懲罰措施是：一、書面檢討，做深刻反省;二、罰為班里做件好事;三、期末學(xué)習(xí)成績提高。知道內(nèi)情的同學(xué)知道老師在實施懲罰，不知內(nèi)情的同學(xué)則以為這些同學(xué)在為班里做好事，一則這些同學(xué)的自尊得到了最大限度的保護，二則在班里樹立了正氣，無形之中學(xué)生的自我約束力加強，提高了班級凝聚力。

五、關(guān)心他們的生活、學(xué)習(xí)

初三(6)班的學(xué)生，大部分都是內(nèi)宿生，因此，我利用課余時間與他們交談了解他們學(xué)習(xí)、生活等情況，經(jīng)常到宿舍看看他們的紀律、衛(wèi)生狀況，這樣，改善班主任與學(xué)生關(guān)系，使之更加融洽、和諧。

總之，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法，緊密團結(jié)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階，取得豐碩的成果。

一年的時間就這樣匆匆而過，下面我把自己一年中各項工作進行一下總結(jié)。 一、教育教學(xué)工作方面 這一年，我擔(dān)任的是三年級的語文教學(xué)。從參加工作以來，我?guī)缀醵际菗?dān)任一、二年級的教學(xué)工作，教學(xué)三年級的語文，對我是個挑戰(zhàn)，為了也能出色...

20xx年xx月8日至20xx年xx月2日，我在xxx中學(xué)進行了為期8周的教育實習(xí)實踐。其中班主任工作是本次實習(xí)的一大重要內(nèi)容，在原班主任的指導(dǎo)下，學(xué)到了許多管理班級的技巧，體會了作為一名班主任的辛苦。

轉(zhuǎn)眼之間,XX上半年時間又過去,回顧這一年的生活,我們初一十二班從幼稚到成熟。一個學(xué)期來， 我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、主動開展班級管理和德育建設(shè)， 我知道班主任是班級的組織者和教...

時光飛逝，歲月如梭，不知不覺間一個學(xué)期的時光即將過去，回顧這學(xué)期來的工作歷程，可謂是喜怒哀樂、酸甜苦辣皆有之。走進汽車1113班，面對40多人的班級，我一籌莫展，卻有許多困惑從高中進入大學(xué)后，他們會面臨許多不適：學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變...

為了深入推進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實工作，結(jié)合區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署，學(xué)校在全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。作為一名黨員教師，我對照“五個帶頭”聯(lián)系個人工作實踐，總結(jié)一、嚴格要求，學(xué)高為師，身高為范。

在上學(xué)期里，我們班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明組織下，在全體任課教師的全力支持和配合下，各項工作開展順利，學(xué)習(xí)、生活等方面都取得很突出的成績。為了能夠在新的學(xué)期里使得工作更上一層樓，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)一、加強學(xué)生的思想工作，...

一、做好教學(xué)工作計劃，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。二年級學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀律。

一、引言根據(jù)心理學(xué)研究證明：任何一種道德品質(zhì)都包含著一定的道德認識、道德情感、道德行為幾種基本心理成分。小學(xué)兒童的道德品質(zhì)，主要是在家庭、學(xué)校的道德教育和社會輿論與風(fēng)尚的影響熏陶下，通過與周圍的人、事、物發(fā)生交互作用逐漸...

年度考核工作總結(jié)【篇2】

在這個學(xué)期中，我們班人員有所變動但不變?nèi)詧F結(jié)協(xié)作、共同努力良好風(fēng)氣，兩位老師能馬上融入這個集體并經(jīng)常在一起商討工作、尋求辦法共同做好班內(nèi)各項工作具體體現(xiàn)在以下幾點：

一、教育教學(xué)工作

1、認真?zhèn)湔n提前做好備課工作

備課確保教育活動能順利完成前提，我們每次備課前都會先討論確保目標(biāo)一致性，每次教案都會認真寫做到目標(biāo)明確、條理清晰。

2、細致、認真地做好每一個孩子觀察記錄

這學(xué)期觀察記錄要求每周一篇，我們不論在何時都會認真地觀察孩子，把孩子發(fā)生點滴都牢牢記在心中。

二、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

環(huán)境為教育教學(xué)活動服務(wù)。根據(jù)教學(xué)活動需要和本班特點，我們選擇了一些有特點裝飾布置，為節(jié)省紙張還利用一些廢舊物品，在布置中我們讓孩子們參與到其中，讓們動手去制作，同時我和王老師還根據(jù)課堂要求制作大量教具。

三、組織大型活動

1、體操比賽

這這個學(xué)期第一項大活動從選擇體操音樂、到體操編排、以及道具選用我們都做了詳細策劃。為了排練好這個體操我們一次次地在一起看碟子，共同商討怎樣才能做得更好。王老師發(fā)揚吃苦耐勞在先風(fēng)格，看見什么事情不說就干。

2、六一畫展

為了迎接六一兒童節(jié)開放活動，我們單位要舉辦大型畫展，這就要求每個孩子都有一幅參展作品，但在繪畫課中孩子們作品拿不出手，既然畫展就要給家長展示我們成績，我們商議單獨輔導(dǎo)孩子，這樣即可以讓孩子們繪畫水平得到提高又可以拿出好作品于。我們利用平時教學(xué)和中午午休時間輔導(dǎo)孩子們繪畫，最終我們班孩子們都用自己巧手畫出了一幅色彩艷麗構(gòu)圖合理、畫面豐滿畫。

四、衛(wèi)生保健和常規(guī)教育

平時，除了忙于教學(xué)工作還注意保教配合孩子們常規(guī)培養(yǎng)。我們在每一個環(huán)節(jié)都做了相應(yīng)分工，確保孩子們時時在老師視線內(nèi)，并提醒調(diào)皮孩子要遵守老師規(guī)定。

年度考核工作總結(jié)【篇3】

，按照上級黨委對黨建工作的有關(guān)要求，分公司黨委堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，突出全面從嚴治黨主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步夯實和規(guī)范基層黨支部工作基礎(chǔ)，全面加強企業(yè)黨的政治、思想、組織、紀律作風(fēng)建設(shè)。?

一、20工作總結(jié)

(一)增強黨性修養(yǎng)，提高全體黨員干部政治站位。

1、強化政治建設(shè)。按照十九大報告“把黨的政治建設(shè)擺在首位”的要求，分公司黨委全面加強黨的各方面建設(shè)，把維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準則和根本的政治要求，嚴明要求全體黨員干部在政治立場、政治原則上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真執(zhí)行上級黨委決策部署，嚴格尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會、談心談話等基本制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

2、強化理論武裝。年，分公司黨委修訂了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，明確了“以深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系為首要任務(wù)，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神為重點”的學(xué)習(xí)要求。制定了《2018年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施方案》，突出了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，以及十九大、憲法、從嚴治黨等重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。一年來，分公司黨委每月至少開展2次集中學(xué)習(xí)，采取多種方式學(xué)習(xí)了黨的十九屆中央紀委二次全委會精神、市委五屆四次全會精神、習(xí)近平出席全國組織工作會議的講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《宗教事務(wù)條例》等內(nèi)容，強化了班子成員對中央全面從嚴治黨要求和決心的理解與信心，進一步增強了黨性觀念和“四個意識”，提升了理論水平。

3、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。分公司成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每半年組織一次專題會，分析研究部署意識形態(tài)工作。針對存在的問題，制定落實宣傳思想文化工作的目標(biāo)任務(wù)和政策措施，如多次召開中層以上干部會議，開展警示教育活動、通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況等，促使中層干部正確認清內(nèi)外部形勢，把握方向、牢固樹立“一盤棋”思想，把黨中央的基本理論、基本路線、基本方略和理想信念宗旨，積極、主動、創(chuàng)造性地落實到具體工作之中。各黨支部書記每季度分析研判本支部黨員群眾意識形態(tài)領(lǐng)域情況，通過“兩學(xué)一做”、主題黨日活動、“三會一課”等開展扎實的宣傳思想教育，使廣大黨員干部充分認識到落實全面從嚴治黨的重要意義，自覺發(fā)揮黨員示范作用，帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)發(fā)展作貢獻。

(二)強化組織建設(shè)，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

一是加強支部班子建設(shè)。今年5月，根據(jù)各部門黨員人數(shù)的實際情況，經(jīng)黨委會研究，將第三黨支部并入第五黨支部，并對五黨支部增補了2名支委，進一步優(yōu)化了支部設(shè)置，強化了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持每2月召開一次支部書記會，聽取支部黨建工作進展，布置下一步具體工作，使支部工作有計劃、有目標(biāo)。2018年10月，分公司黨委指導(dǎo)各黨支部開展了換屆改選工作，各黨支部嚴格程序，順利完成了換屆選舉工作，促進了黨支部組織建設(shè)和黨內(nèi)民主生活。

二是加強黨員隊伍建設(shè)。按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準，從嚴發(fā)展培養(yǎng)黨員，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子1人，擬發(fā)展黨員1人，通過嚴格的程序和標(biāo)準，切實增強黨員先進性。嚴格落實黨費收繳工作，堅持每月“黨費日”制度，讓全體黨員按月、足額交納黨費成為一種習(xí)慣，不斷強化黨員意識、自覺意識。依托12371黨建信息平臺，開展黨組織信息統(tǒng)計、黨員信息數(shù)據(jù)采集、黨組關(guān)系轉(zhuǎn)接、發(fā)展黨員管理等業(yè)務(wù)工作，進一步提升了黨建工作的科學(xué)化水平。

三是堅持開展基本活動。各黨支部將支部主題活動作為組織黨員活動的重要載體，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要抓手，精心安排，制定落實每月支部主題黨日活動的主題、內(nèi)容和形式，做好活動文字記錄和資料存檔，積極引導(dǎo)黨員履行崗位職責(zé)，爭當(dāng)先鋒模范。各黨支部按質(zhì)按量嚴肅認真開展好“三會一課”，特別針對集團公司組織部提出的黨課頻次問題積極整改，明確各支部必須每季度上一次黨課，班子成員積極配合整必，聯(lián)系實際到各自所在黨支部為黨員上了一次黨課。通過開展黨的基本活動，各黨支部達到了自我剖析、全面總結(jié)、團結(jié)提高的目的。

四是健全黨建工作制度。按照以制度抓黨建、以制度促黨建的工作原則，2018年對企業(yè)黨建制度進行了一次集中修訂。新增了《黨委“一崗雙責(zé)雙考核”管理制度》、《民主評議黨員制度》、《黨委會議事規(guī)則》等12個制度，大幅修訂了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)規(guī)定》等4個制度，為構(gòu)建企業(yè)黨建工作長效化機制起到了積極促進作用。

(三)從嚴從實加強干部管理，著力促進履職擔(dān)當(dāng)。

1、從嚴加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會上嚴肅認真地開展了批評和自我批評，會后班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶領(lǐng)廣大干部職工全面貫徹落實企業(yè)各項生產(chǎn)任務(wù)。

二是落實民主集中制。2018年，分公司進一步規(guī)范了黨委會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，凡屬重要事項特別是“三重一大”事項，必須按民主集中制原則討論決定形成會議紀要，發(fā)揮班子總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

三是嚴格落實“兩個責(zé)任”。分公司黨委書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員根據(jù)分工認真履行“一崗雙責(zé)”，均與黨委書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，每年開展述廉述職，切實做到層層傳遞壓力，層層壓實責(zé)任。

2、從嚴選拔管理使用干部。

一是嚴格中層干部選拔任用。分公司黨委堅持正確的選人用人導(dǎo)向，加強和改進干部考察工作，建立完善中層干部能上能下制度，貫徹實行見習(xí)期制、任期制。2018年，通過征求意見、動議、調(diào)研、述職考評、黨委會討論等程序，分別提任2名助理為副部長和主任工程師，新提任1名見習(xí)部長助理，解聘1名中層干部，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。

二是認真開展干部人事檔案審核。干部檔案是全面考察了解干部的重要依據(jù)，2018年，分公司按照集團公司從嚴管理干部檔案的要求，對核定的 60余名干部的人事檔案進行了4次集中審核整改，重點對“三齡兩歷”進行了反復(fù)審核，想方設(shè)法補齊了《干部任免表》、《干部履歷表》以及聘任文件等證明文件，確保干部人事檔案規(guī)范齊全，更好地為今后干部調(diào)整提供依據(jù)。

三是重視后備干部選拔、培養(yǎng)工作。統(tǒng)籌規(guī)劃，引進高學(xué)歷人才，加快人才隊伍的梯隊建設(shè)。2018年，分公司引進了6名大學(xué)本科生和6名研究生來廠報到，為企業(yè)增添了新生力量。為進一步建立企業(yè)年輕后備人才庫，2018年，分公司黨委特別看重對年輕管理干部的培養(yǎng)力度，經(jīng)黨委會討論遴選出技術(shù)、銷售、管理等方面33名后備干部，組織他們多次開展交流座談，有目的地開展輪崗交流與培養(yǎng)相結(jié)合，促使后備干部盡快得到鍛煉成長。

(四)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化廉潔教育。

1、開展形式多樣的警示教育。

一是開展各類主題學(xué)習(xí)活動，筑牢黨員干部防腐拒變思想防線。2018年，分公司黨委廣泛開展了學(xué)《憲法》、學(xué)十九大活動，組織全體黨員干部觀看《帶你了解監(jiān)察法》視頻學(xué)習(xí)資料，從思想行為加強自我約束，在管好自已的同時監(jiān)督好他人。二是反面典型教育警示，通過集中宣講、支部黨課等形式開展了“以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責(zé)”警示教育活動，放映了廉政宣傳教育片《選擇》。大量典型案例起到了警示、震懾、教育作用，引導(dǎo)黨員干部時時處處把黨紀國法挺在前面。三是開展廉潔約談，重點對全體中層管理人員、采購發(fā)運以及銷售等關(guān)鍵崗位人員開展談心談話，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，做好對關(guān)鍵崗位人員職業(yè)生涯的警示提醒和盡職保護。

2、強化規(guī)矩紀律意識。

一是強調(diào)治理關(guān)聯(lián)企業(yè)“圍啃”相關(guān)工作。多次召開會議，強調(diào)班子成員一定要注意管理好身邊人身邊事，堅決杜絕“圍啃”國企行為，特別是分管采購與銷售的兩位班子成員。班子成員通過約談、工作談心等對分管中干、關(guān)鍵崗位人員加強提醒，督促他們把握好分寸，絕不允許直系親屬等人員存在“圍啃”企業(yè)行為。

二是加強各職能部門對制度執(zhí)行的督查。2018年，分公司增強了審計監(jiān)察的職能和力度，設(shè)置了專人對企業(yè)經(jīng)營活動進行監(jiān)督和檢查。一年來，重點從采購申請執(zhí)行、內(nèi)控制度執(zhí)行、固定資產(chǎn)管理、貴金屬物料管理等方面進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時召開黨風(fēng)廉政會議進行分析，并提出整改措施。

三是肅查處違規(guī)違紀事件。2018年，分公司未收到違反“八項規(guī)定”、“四風(fēng)”等腐敗問題線索，主要針對違反制度違反操作規(guī)程的事件進行了追責(zé)問責(zé)。如。關(guān)于對鉑銠偶絲超重致?lián)p的處理通報

(五)大力支持群團工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。

支持工會充分發(fā)揮職代會參與民主監(jiān)督、民主管理的作用，廣泛征求職工意見并分組進行討論，共收集到生產(chǎn)經(jīng)營方面的意見近30條，對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見15條;支持工會按《基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》切實保障職工福利和合法權(quán)益，按時發(fā)放生日費、過節(jié)費以及婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出，開展冬送溫暖夏送清涼活動;支持工會組織春節(jié)幸運大抽獎活動、女職工春游賞花活動羽毛球比賽、籃球賽和各類知識競賽等文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，促進企業(yè)和諧發(fā)展。支持團委組織青年職工開展素質(zhì)拓展、青年聯(lián)誼會、觀看電影、座談交流等活動，促使廣大青年職工在活動中增友誼、長才干、受教育，更好地融入企業(yè)這個大家庭。

年度考核工作總結(jié)【篇4】

總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制定措施，提供參考和保障。20xx年在一片有序的繁忙中悄然向我們揮手作別，回首來到合肥的這一年，雖然領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作都能夠認真及時的完成，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，但是在具體的工作中還是存在著許多的不足之處。年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失，查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的?，F(xiàn)將我在這一年中的工作情況做以下總結(jié)。

一、發(fā)揮主觀能動性做好本職工作

1、擺正位置適應(yīng)工作崗位

在剛到居然之家的一段時間，由于新進入家居建材行業(yè)，我不能很快的’進入角色，在這里我要感謝在我工作中給我鼓勵和幫助的同事及主管領(lǐng)導(dǎo)，是他們耐心的教會我工作中的流程，讓我適應(yīng)工作崗位。在工作中我不斷學(xué)習(xí)日常管理事務(wù)，從中明白要做一個有責(zé)任感的人，要時刻銘記要做一名合格的管理員。

2、公平處理一視同仁搞好各方關(guān)系

商場是一個人員很復(fù)雜的交際地點，而我的工作就是要在這樣一個地方管好經(jīng)營秩序，要求每個商戶做到不準在營業(yè)場所吸煙，下象棋，賭博，扎堆聊天，串崗聊天等。要管好每個商戶很難，要搞好各商戶的關(guān)系更是難上加難。因為涉及范圍較廣，只要你一不小心就會得罪很多人，到時商場的人可能會指責(zé)你，可見公平處事是何等的重要。因此在日常的管理中，我堅持做到一視同仁，對事不對人，有需要時盡最大努力幫助商戶解決困難，這樣很快得到了商戶的認可，讓我在市場管理中真正發(fā)揮自己的只能作用。

3、堅持原則落實制度提高商場形象

有時當(dāng)我在巡場中會遇到極難溝通的`商戶，明明她正在犯錯可她卻偏偏不認為自己有錯，還振振有詞，或許你還會賞賜到一頓指責(zé)與牢騷。這時我會想到我是一名管理員，我要堅持我的原則及市場的制度，因為她的行為正影響著整個市場形象，一次放縱則會導(dǎo)致這種現(xiàn)象的傳染，必須令行禁止才能防止擴散，保證商場的良好形象。

4、保持良好的工作狀態(tài)出色完成工作

這一點我感覺自身做的還不夠好，工作中遇到的麻煩事情也會影響到自己的情緒，會把情緒帶到工作中，不能時刻以最好的狀態(tài)工作，這也是我在以后的時間里應(yīng)該努力改進的環(huán)節(jié)。市場部是一個充滿激情的團隊，在這個團隊中，我會全心的做好市場。我會和這個團隊一起并肩作戰(zhàn)，最后一起分享戰(zhàn)勝的喜悅，我會積極的去學(xué)習(xí)，并渴求進步，當(dāng)然這些都是為了能更好的完成今后工作做好前期準備，最好的見證還要在日后的工作中去檢驗。

二、團隊精神，明確分工，落實各項工作

1、規(guī)范市場管理

市場中很多商戶都會出現(xiàn)儀容儀表、店容店貌不達標(biāo)的情況，尤其是在夏季冬季展員的著裝不規(guī)范較為突出，我與同事協(xié)作管理狠抓這項工作，保持居然之家良好形象。

2、督促市場經(jīng)營戶按時繳納費用，不能拖欠

從商戶有費用產(chǎn)生便作為一項重要工作來對待，及時向部門負責(zé)人匯報與同事協(xié)商，然后與商戶負責(zé)人溝通，及時解決避免費用的積少成多。現(xiàn)除去個別欲撤場商戶外基本無費用拖欠現(xiàn)象。

以上是我這一年來的工作情況，在工作中還有許多不足之處，敬請敬領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見，我會讓自己始終保持良好的工作狀態(tài)，從各方面嚴格要求自己，在以后的工作中再接再厲更上一層樓。

感謝您花時間閱讀本文。如果您覺得年度管理員考核個人總結(jié)這篇文章對您有所幫助，我們非常希望您能夠?qū)⑵浞窒斫o更多的人。最后我們將繼續(xù)努力，為您提供更多有價值的內(nèi)容。祝您生活愉快！

年度考核工作總結(jié)【篇5】

這一學(xué)期，我擔(dān)任高三年級一個文科班(5)班的英語教學(xué)。還那一句話，雖然學(xué)校只安排了我一個班的教學(xué)，經(jīng)濟收入上不是很令人樂觀，但本人還是堅持自己的教育教學(xué)理驗，對每個學(xué)生負責(zé)的態(tài)度，本著自己的一份良心教好每個學(xué)生。

記得剛開始分班的時候，好的學(xué)生到所謂的重點班了，差的轉(zhuǎn)進來了，想想給自己的教學(xué)又增加了困難，也許這又給自己一次更大的挑戰(zhàn)機會吧，無所畏懼。于是乎，下定決心改變教學(xué)策略和方法，通過一次次的考試看到他們一次次的進步，特別的幾個上課態(tài)度很認真的學(xué)生進步很快，例如，雷楊、黃英、盧慧林等，他們的起始成績都是五十或六十分，雷楊剛分班的時候四十幾分，這次高考能拿到100分，真的很令人欣慰。下面就是我本學(xué)期的教學(xué)總結(jié)和一點個人的體會：

平時積極參加全校教職工大會和學(xué)校各項活動，認真學(xué)習(xí)學(xué)校下達的文件，關(guān)心國內(nèi)外大事，注重政治理論的學(xué)習(xí)，配合組里搞好教研活動。按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排。向黨組織靠攏，從嚴要求自己。

在教學(xué)工作中，認真做好教學(xué)常規(guī)工作，認真學(xué)習(xí)，積極參與學(xué)校和教研組組織的各種聽課、評課活動，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，吸取他們先進的教學(xué)手段，博采眾長，提高自己的英語教學(xué)水平。及時批改和講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作。嚴格要求學(xué)生，尊重和熱愛學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)和管理的民主。

我們進入了第一輪復(fù)習(xí)時，著重扎實基礎(chǔ)知識。不僅是對課文、詞匯、語法的簡單復(fù)現(xiàn)，還要體現(xiàn)“精講，巧練，新方法”。我從以下幾點努力實現(xiàn)有效教學(xué)。

一、面向全體學(xué)生，為學(xué)生全面發(fā)展(為總分做貢獻)奠定基礎(chǔ)。

1、為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)和直接交流的機會，以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間。

2、鼓勵學(xué)生通過體驗、實踐、合作、探索等方式，發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合能力。

二、關(guān)注學(xué)生情感，創(chuàng)造民主、和諧的教學(xué)氣氛。

1、尊重每個學(xué)生，積極鼓勵他們在學(xué)習(xí)中的嘗試，保護他們的自尊心和積極性

2、把英語教學(xué)與情態(tài)有機地結(jié)合起來，創(chuàng)造各種合作學(xué)習(xí)的活動，促進學(xué)生互相學(xué)習(xí)，互相幫助，體驗成就感，發(fā)展合作精神。

3、建立融洽、民主的師生交流渠道，經(jīng)常和學(xué)生一起反思學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果，互相鼓勵和幫助，做到教學(xué)相關(guān)。

三、加強對學(xué)生學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)，讓他們在學(xué)習(xí)和適用的過程中逐步學(xué)會如何學(xué)習(xí)。

1、積極創(chuàng)造條件，讓學(xué)生參與到階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)，以及實現(xiàn)目標(biāo)的方法。即讓學(xué)生體會到成功學(xué)習(xí)的快感。

2、引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合語境，采用推測、查閱和協(xié)調(diào)的方法進行學(xué)習(xí)。即充分利用好詞典。

3、引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，進行自我評價，并根據(jù)需要調(diào)整自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)策略。即教會學(xué)生發(fā)現(xiàn)適合自己的學(xué)習(xí)方法。

四、狠抓教學(xué)環(huán)節(jié)，優(yōu)化課堂教學(xué)以促進備考。

1、深入細致地備好每一節(jié)課。在備課過程中，我認真研究教材，力求準確把握重點、難點。并注重參閱相關(guān)輔助資料，根據(jù)自己的學(xué)生特點，認真編寫教案。我們做老師的不僅要備透教材，更應(yīng)備到我們自己學(xué)生的具體特點和實際情況。這個學(xué)期，為了提高課堂教學(xué)的容量和質(zhì)量。基本上每節(jié)新課我都利用了多媒體輔助教學(xué)。盡管大大的擴大了我的工作量，但是提高了課堂教學(xué)質(zhì)量，心里是很高興的。

2、認真上好每一節(jié)課。在充分備課的基礎(chǔ)上，每節(jié)課都能以飽滿的熱情，溫和、友善的態(tài)度面對學(xué)生，盡可能地保證每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量，提高課堂40分鐘的效率。做一個教師最主要的職責(zé)就是要把課上好。一個老師如果連課都上不好的話，就無法得到學(xué)生的喜愛和尊敬，也就無法在學(xué)生當(dāng)中樹立威信，所以課堂教學(xué)質(zhì)量也就無法提高。所以一個教師不僅要有人格魅力，也要有課堂魅力。

3、認真及時批改作業(yè)及周練試卷，并及時進行反饋，有針對性地進行講解。盡量給學(xué)生面改的機會。同時，我們在午休或其他空閑時間給一些英語拐腳的同學(xué)進行補習(xí)，同時，進行每周一次的培優(yōu)補差活動。

我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，積極進取，積極參與課程改革，在課改中不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐，不斷反思等有機結(jié)合起來。在以后的教學(xué)中我將會更加注重總結(jié)和積累，獲得更有效、更適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法。

英語教師個人總?結(jié)3

本學(xué)期我擔(dān)任初二的英語教學(xué)工作。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。以下是我在本學(xué)的教學(xué)工作總結(jié)。

一、努力建立融洽的師生關(guān)系。

相對來說，初中生比小學(xué)生獨立性強，自尊心也逐漸增強，渴望得到尊重。師生之間只有互相尊重，互相信任，才能建立起友好關(guān)系，從而促進學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。所以我必須樹立正確的學(xué)生觀，正確認識學(xué)生的主體地位。我用自己滿腔的愛去關(guān)心、尊重學(xué)生，耐心細致地指導(dǎo)學(xué)生，溝通和學(xué)生的思想感情，使自己成為學(xué)生歡迎和愛戴的人。上課時我是學(xué)生的老師，循循善誘和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，大膽求異創(chuàng)新;課后我卻成為他們的好朋友，無話不談，亮起心靈之光;生活上，我是他們的姐妹，關(guān)懷備至。

二、因材施教，掌握難度

在這方面，我根據(jù)學(xué)校老師的建議和我自己的摸索，堅持“備課的同時要備學(xué)生”，立足學(xué)生，有意識的把教材的難度降低，比如聽力在本套教材中難度比較大，我就把聽力的形式進行適當(dāng)?shù)母牧?，讓學(xué)生更容易聽懂，不斷提高學(xué)生的積極性。

同時根據(jù)學(xué)生性格特點，我采取了相應(yīng)的措施。班級部分學(xué)生比較活潑，尖子生也比較穩(wěn)定，但差生較多。為了保持良好的課堂紀律，提高教學(xué)成績，我采取小組互幫形式，好中差搭配，以優(yōu)生帶差生。在分配任務(wù)時，根據(jù)學(xué)生接受能力，分配不同的任務(wù)，使每個學(xué)生都能體會到成功的喜悅，效果很好。

三、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

英語是一門外語，對學(xué)生而言，既生疏又困難，在這樣一種大環(huán)境之下，要教好英語，就要讓學(xué)生喜愛英語，讓他們對英語產(chǎn)生興趣。否則學(xué)生對這門學(xué)科產(chǎn)生畏難情緒，不愿學(xué)，也無法學(xué)下去。為此，我采取了一些方法，就是盡量多講一些關(guān)于英美國家的文化，生活故事，開展豐富多彩的課外活動，課堂上為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境進行英語對話表演，讓他們更了解英語，更喜歡學(xué)習(xí)英語，才能提高英語水平。

四、多表揚，鼓勵，喚起他們的自信心

在課堂教學(xué)開展過程中，我感覺大部分學(xué)生不愿意起來發(fā)言，經(jīng)調(diào)查得知：有的學(xué)生由于英語底子薄，不知道該怎樣回答問題，有的則是膽子比較小，擔(dān)心犯錯。針對這種情況，我把教材難度降低，并采取表揚和鼓勵的方式鼓勵學(xué)生積極發(fā)言，縱然他的答案與正確答案相差十萬八千里，我也會為他的勇氣鼓掌，這樣越來越多的學(xué)生都舉起了手。另外，我利用每天的課余時間輔導(dǎo)英語，主要針對中下等學(xué)生的聽和讀這兩大難題，這樣他們在課堂上便有“話”可說。當(dāng)學(xué)生在課堂上獲得了成功感，他們的自信心也會增強，也更加愿意參與課堂的活動了。

我在教學(xué)工作中還有很多不足之處，希望在下個學(xué)期多總結(jié)經(jīng)驗，多向其他老師前輩學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平。

年度考核工作總結(jié)【篇6】

參加三類學(xué)校年度考核感悟:備受啟發(fā) 催人奮進

借教育局年度考核這個工作平臺，我在親眼目睹了三類學(xué)校的風(fēng)采后，讓我感觸多多。

感觸之深的是他們雖然條件艱苦，但他們的工作十分真實可信，不含任何“添加劑”，具有很強的說服力和感召力。其真實性，一方面體現(xiàn)在被考核學(xué)校并不是依常規(guī)“精心準備”一些“亮點”，而是向考核組敞開了全校所有工作的大門，讓我們遍走學(xué)校的每個“角落”。另一方面，更體現(xiàn)在學(xué)校工作的優(yōu)質(zhì)上，我們所到之處，真可謂校校有特色，處處是亮點。龍臺小學(xué)的行為規(guī)范教育，xx小學(xué)的校園文化建設(shè)，皂角小學(xué)的創(chuàng)新管理……在一個地處偏僻、師資配套極不均衡的三類小學(xué)有如此優(yōu)質(zhì)的學(xué)校工作，如果沒有平時扎實有效的工作，是沒有底氣和底蘊的，光靠為配合年終考核而臨時作秀更是絕對不可能的，也是根本辦不到的。

??? 感觸之深，還在于，所走學(xué)校校長的管理理念之新，他們牢記“學(xué)校為學(xué)生著想”的工作宗旨，努力強化教育管理。從他們的身上我得到的這樣的啟示：作為領(lǐng)導(dǎo)要不斷更新理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，全面加強校園文化建設(shè)，形成濃厚文化氛圍，努力把學(xué)校辦成培養(yǎng)學(xué)生聰明才智、實現(xiàn)教師人生價值的校園，為學(xué)生未來奠基，為教師幸福奠基。他們的驕人成績，向我們展示了三大法寶。

??? 一、轉(zhuǎn)變思想觀念，凝聚共識

??? 從客觀上講，無論是就辦學(xué)條件，還是就師資水平，他們都和我們勝利存在很大差距，但為什么學(xué)校工作卻比我們做得好，我想主要在于我們的教育觀念沒有徹底轉(zhuǎn)變，管理招式不夠清晰，常規(guī)與一般、重點與亮點，沒有均衡發(fā)展，導(dǎo)致只顧表面，追求所謂穩(wěn)定與平安，沉浸在過去的模式里，無新的發(fā)展。 從主觀上講，主要是學(xué)校對教學(xué)的管理科學(xué)、規(guī)范、精細有欠缺，只是滿足現(xiàn)狀，疲于應(yīng)付，保持運轉(zhuǎn)，于是起色不大。在我們學(xué)校給人的感覺是不錯：因為無論哪方面都有一個兩個勉強撐得起的“能人”，次次檢查都能疲于應(yīng)付，而事實上，管理者的腰桿真的挺直了的話，我相信我們每個勝利教師都是能干的教師。[蓮山課~件 ]

??? 二、以人為本，科學(xué)管理

??? 在xx小學(xué)和xx校長的一席談話，使我深深地體會到人在整個學(xué)校管理系統(tǒng)中的中心地位，人是學(xué)校發(fā)展的決定因素，充滿生機和活力的教師群體是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的不竭動力。一個學(xué)校的發(fā)展靠的是集體的智慧，靠的是教師群體的力量。xx、皂角、魚沙小學(xué)科學(xué)的用人之道，激發(fā)著每位教師的工作熱情，竭力奉獻自我，用人文精神管理學(xué)校，用信任和情感凝聚人心。他們相信每位教師都是敬業(yè)的、專業(yè)的、有智慧的；相信每位管理者都能促進教師和學(xué)生的全面發(fā)展，把建章立制的硬管理同人文精神的軟管理相結(jié)合，既管且理，重管更重理，實現(xiàn)科學(xué)管理與人本管理相結(jié)合，使管理行為收到預(yù)期的效果。 作為勝利的管理是只管不理。譬如我們的上課，查到有課無人之現(xiàn)象，教師一學(xué)期的作業(yè)批改僅僅幾次之多……諸多問題，學(xué)校并不是沒發(fā)現(xiàn)，可是管歸管，理歸理，到頭來這些人比起那些踏實肯干者又得到了什么懲罰？我在想，再過一年兩年，不上課、不寫教案、不批改作業(yè)者恐怕不止這樣幾個人了。

??? 三、落實“管理根本”，為規(guī)范學(xué)校管理提供組織保障

??? 面對落后的現(xiàn)實，勝利人能否奮起直追，迎頭趕超，關(guān)鍵在校務(wù)委員會。為了增強校務(wù)委員的管理意識、提高管理水平，學(xué)校首先應(yīng)在“管”字上做文章，建立健全對中層干部的管理制度，精細化地明確每位干部的管理工作職責(zé)和工作要求，用剛性化的規(guī)定約束干部，使之達到統(tǒng)一的行為準則要求。其次，也要在“理”字上下功夫，經(jīng)常性引領(lǐng)中層干部深入學(xué)習(xí)，更新管理觀念，錘煉個性品質(zhì)，以德治教，用自己的人格去感召教師，去激勵教師。第三，加大對管理過程檢查督辦的工作力度，給所有中層干部施加工作壓力。第四，進一步完善年度考核評價機制和獎懲機制。大力褒獎干部中管理搞得好的有功之臣，對公信度不高和責(zé)任不落實的干部實施黃牌警告和誡勉談話。 …… ?? 總之，經(jīng)過這次的外出，我感覺我的思想感受和主觀認識又都向上跨進了一層新的臺階。

年度考核工作總結(jié)【篇7】

農(nóng)業(yè)局年度考核個人總結(jié)

今年工作以來，我縣農(nóng)業(yè)局在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大和中央一號文件精神，根據(jù)各級工作會議的總體部署，突出重點，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟安穩(wěn)發(fā)展。

一、發(fā)揮部門作用，努力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

全縣農(nóng)村工作會議召開，全面安排了本年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢走勢較好。半年來的主要工作如下：

一春耕生產(chǎn)積極主動

一是在全縣推廣玉米雜交種40萬公斤，普及率達到95%以上，移栽面積達32萬畝;推廣水稻良種2.5萬公斤，普及率達到98%，插栽3.29萬畝;紅苕籌劃13萬畝，已插栽10萬畝;雜糧播種面積6萬畝。

二是全面啟動科技下鄉(xiāng)活動，在春耕生產(chǎn)中，集中中級以上職稱的農(nóng)業(yè)專家10人構(gòu)成科技服務(wù)隊送科技下鄉(xiāng)，先后在清太坪、野三關(guān)、大支坪、綠蔥坡、官渡口講課12場次，培訓(xùn)農(nóng)民5000余人，送科技光盤80余張，磁帶120余盤，資料5000余份。

三是農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作效果明顯，2月27日召開了由縣農(nóng)業(yè)局、工商局、技監(jiān)局、公安局、檢察院、法院等相干部門參加的“全縣打假護農(nóng)保春耕動員會”，會后部門協(xié)調(diào)開展了護農(nóng)打假行動。我們組織了15人的執(zhí)法隊伍，在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展了對種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場的整治，查處涉農(nóng)案件15起。同時，還進一步地清繳了劇毒鼠藥，有效扼制了中毒事件。

二認真落實板塊經(jīng)濟

一是會同匯源集團在溪丘灣、官渡口兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實2500畝高標(biāo)準柑桔示范園基地，完成實地規(guī)劃設(shè)計、資金預(yù)算、材料核審，合同已經(jīng)簽訂，下半年可組織實施。

二是以綠蔥坡、大支坪、野三關(guān)、水布埡、沿渡河、官渡品等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，建設(shè)12萬畝藥材基地進行規(guī)劃，本年籌劃新增加2.8萬畝，目前，綠蔥坡、沿渡河、水布埡已發(fā)展到5000畝。

三是以綠蔥坡、野三關(guān)兩鎮(zhèn)為重點，建設(shè)高山無公害蔬菜基地3萬畝。

四是以野三關(guān)、清太坪、水布埡、金果坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，建設(shè)魔芋基地5萬畝，其中：規(guī)范化種植1萬畝、芋鞭二年種植、芋種繁育基地0.12萬畝。

五是建優(yōu)質(zhì)雜糧基地5萬畝。

三加強農(nóng)作物病蟲測報

本年以來，我們分別在高山、二高山、低山建立了三個病蟲害監(jiān)測點，并抽出4人構(gòu)成工作專班，積極開展農(nóng)作物病蟲害測報工作，訂定了我縣《農(nóng)作物重點病蟲鼠害應(yīng)急防治預(yù)案》和《植物檢疫性有害生物應(yīng)急、封鎖、控制預(yù)案》，發(fā)布病蟲情報8期，及時有效地指導(dǎo)了我縣大面積病蟲害防治。同時，完成省鼠情監(jiān)測點的工作。

四加快綠色資源開發(fā)和利用

開發(fā)山區(qū)綠色資源，走可持續(xù)發(fā)展道路，是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入的有效途徑。本年以來，已組織申報無公害產(chǎn)地1個、有機茶2個，目前正在申報的有綠色食品2個、無公害食品3個。

五積極開展農(nóng)業(yè)教育

本年以來，我們根據(jù)上級的要求，以縣農(nóng)廣校為基地，積極開展“陽光工程”培訓(xùn)工作，已辦電子操作工、保安員、電動縫紉等專業(yè)培訓(xùn)班三期，共培訓(xùn)學(xué)員512人，為我縣農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)作出了示范。同時，以招標(biāo)的方法確立了四家農(nóng)民工培訓(xùn)基地，省下達我縣XX年培訓(xùn)籌劃XX人。

二、積極爭取項目，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展

項目建設(shè)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的支撐，本年來，我們重點申報了魔芋基地、加工項目;富硒茶基地建設(shè)、茶葉深加工與綜合利用;柑桔基地、柑桔加工;富硒薯類基地加工;反季節(jié)蔬菜種植與加工;旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)、沃土工程;白皮大蒜基地、加工;優(yōu)質(zhì)雜糧;黃姜基地;農(nóng)產(chǎn)品格量檢測體系;沼氣池建設(shè);農(nóng)民技能培訓(xùn)中心等18個項目。目前，正在積極爭取農(nóng)廣校建設(shè)項目，可望本年批準實施，生態(tài)故里建設(shè)投資300萬元，柑桔科技園建設(shè)項目上級已經(jīng)明確。

三、積極開展扶貧，加大幫扶力度

本年以來，我們認真開展對重點貧困村的扶貧開發(fā)工作，為大支坪鎮(zhèn)野三壩村進行了實地規(guī)劃，從生產(chǎn)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施、搬遷扶貧、人畜飲水、科技教育等方面都作出了規(guī)劃，對全村10戶貧困戶，落實了幫扶干部。同時，送去了桌椅20套，農(nóng)業(yè)科普書籍1000余本，為該村辦起了圖書室，為該村農(nóng)業(yè)科普工作的進行打下了基礎(chǔ)。

四、當(dāng)好顧問助手，幫忙縣委、縣政府抓好農(nóng)業(yè)工作

半年來，我們在幫忙縣委、縣政府抓全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中，做了以下工作。

一是積極給縣委出謀獻策。對全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進行總體安排，使各級農(nóng)村工作會議精神落到實處。新年伊始，我們根據(jù)中央、省一號文件精神，為縣委、縣政府起草了《關(guān)于切實加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作促進農(nóng)民收入增長的意見》。同時，還訂定了縣優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和巴東縣神農(nóng)溪旅游生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)規(guī)劃等，為縣委、縣政府的決議出謀獻策。

二是積極幫忙縣委、縣政府召開各類涉農(nóng)工作會議，安排全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，接待上級檢查驗收。如本年迎接了國家計委、農(nóng)業(yè)部等部門對我縣XX年度農(nóng)村戶用沼氣池建設(shè)項目標(biāo)驗收，從建設(shè)情況到資金使用情況，均受到檢查組的充分肯定。

三是積極幫忙縣政府答復(fù)人大代表、政協(xié)委員的議案、提案和消化人民群眾來信來訪積案。半年來答復(fù)了人大代表議案4個，政協(xié)委員提案7個，來信來訪1個，積案2個，為政協(xié)排憂解難，維護了社會穩(wěn)定。

五、抓好機關(guān)工作，樹立部門形象

機關(guān)工作的優(yōu)劣，直接影響到部門的形象和各級業(yè)務(wù)工作的開展。新年伊始，我局積極相應(yīng)縣委、縣政府的號召，認真開展了以“三觀”教育為主題的學(xué)習(xí)教育活動，在學(xué)習(xí)教育活動中，全體干部職工切實做到了有學(xué)習(xí)資料、有讀書筆記、有心得領(lǐng)會。在各階段，根據(jù)所定方案，認真搞好整改，通過幾個月的學(xué)習(xí)教育活動，干部職工精神面貌煥然一新，同時，我局被縣評為“三觀”教育先進單位、“七·一”縣委表彰為先進基層黨組織。

六、明年的`工作

一切實加強秋季作物的田間管理

秋季作物管理的優(yōu)劣，直接關(guān)系到本年農(nóng)業(yè)的豐欠，因此，要切實抓好玉米、水稻的除草施肥，紅苕及各種秋季作物的大田管理，同時，要抓好各類作物病蟲害的測報和防治;避免因作物病蟲為害造成減產(chǎn)，搞好清溝排漬，做好抗大災(zāi)的準備。

二圍繞農(nóng)民增收，重點抓好增收項目

一是進一步抓好柑桔示范園項目和品種改進工作;二是抓好茶葉生產(chǎn)，在搞好茶園肥水管理的同時，抓好夏秋茶的加工及銷售，努力提高名優(yōu)茶比重，拓寬銷售市場。費盡心機確保茶葉增產(chǎn)增收，力爭全年產(chǎn)茶650噸，產(chǎn)值2500萬元。

三認真抓好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，增加農(nóng)民現(xiàn)金收入

要以“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”的實施為契機，根據(jù)“政府推動，學(xué)校主辦，部門監(jiān)管，農(nóng)民受益”的原則，完成省下達給我縣的培訓(xùn)籌劃，積極組織農(nóng)村剩余勞動力外出打工，努力增加農(nóng)民現(xiàn)金收入。

四加強農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全

進一步開展農(nóng)資打假活動，全面整理規(guī)范農(nóng)資市場，對農(nóng)業(yè)違法案件一查到底。同時要進一步加大毒鼠強專項整治力度，確保人民生命財產(chǎn)的安全。

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