師德工作計劃

欄目小編對“師德工作計劃”問題進行了深度解讀并搜集了相關(guān)資料，我相信這篇文章能夠提高您的學習效率。制訂下一步的工作計劃要考慮各種風險，提前寫好一份工作計劃是每個職場小白必做的。撰寫工作計劃的過程，也是梳理我們以往職業(yè)生涯的過程。

師德工作計劃 篇1

一、指導思想

今年學校師德工作根據(jù)教育局師德建設(shè)和德育工作計劃，學校的總體工作計劃要求，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，以規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點，以“愛與責任”為核心，以“三講三愛”為主線，以建黨90周年為契機，繼續(xù)實踐“奉獻愛、感受愛、回報愛”的師德建設(shè)工作思路，不斷提高教師的崗位責任感、使命感和自豪感，引導學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步深化師德建設(shè)，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊伍。推進我校教育教學工作持續(xù)、和諧發(fā)展。現(xiàn)制訂師德計劃：

二、工作目標

繼續(xù)堅持“奉獻愛、感受愛、回報愛”的師德建設(shè)工作思路、以“上好每一堂課，關(guān)愛每一個學生”為主要載體，推進“換位思考”活動，扎實推進師德師能建設(shè)，不斷加強教師政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，不斷提高教師的專業(yè)水平。大力加強師德師風建設(shè)，堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置，弘揚、為人師表、無私奉獻精神。以各項活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力創(chuàng)建一支“愛崗敬業(yè)、精于教書、悉心育人”的教師隊伍。

三、具體措施

(一)加強領(lǐng)導，強化師德建設(shè)觀念。

學校領(lǐng)導班子定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建設(shè)的'責任感和緊迫感，提高活動效率。

2.完善師德教育制度，做到經(jīng)?；?、制度化。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織專題學習、上網(wǎng)學習、集中學習與平時學習相結(jié)合，集體學習與個人學習相結(jié)合，每學期保證安排集中學習不少于三次。

3.注重師德建設(shè)工作的過程性管理。在學校常規(guī)工作的檢查中，把師德建設(shè)工作放在首位。

4.民主監(jiān)督，各界參與。通過各種途徑和方式，做好宣傳發(fā)動工作，動員社會各界廣泛參與。完善家校聯(lián)系制度，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)實施“校務(wù)公開”，在學校辦學發(fā)展中發(fā)揚民主，實事求是，全面提升辦學質(zhì)量。

(二)加強學習，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

堅持集中學習與自主學習相結(jié)合，學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。做到四個結(jié)合：即與學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)和文件相結(jié)合；總理在教師座談會上的講話精神相結(jié)合；通過學習教育使愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法、樂于奉獻的良好師德風尚內(nèi)化為教師的自覺行為。

2.引導全體教師強化終身學習意識，教師除掌握好專業(yè)知識外，還要積極參加進修深造，從而在理論上和實踐活動中進一步提高教育教學能力，以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

3.學習師德學習做到經(jīng)常化、制度化。

(三)以師德建設(shè)活動為載體，加強教師職業(yè)道德教育。

繼續(xù)堅持“奉獻愛、感受愛、回報愛”的師德建設(shè)工作思路，進一步強化以“愛與責任”為核心的師德教育。在奉獻愛上，要圍繞教育教學、關(guān)愛學生等方面，結(jié)合開展“三個一”活動，(讀一本書、上一節(jié)示范課、聯(lián)系一個困難生)，以愛心結(jié)對、家訪、談心等形式，努力不讓每一名學生掉隊；在感受愛上，通過感念師恩征文等活動，將教師付出的愛通過學生的視角展示出來，讓不同層次的孩子、教師都有受表揚、被宣傳的機會，促進社會各方面感受師德，了解教育、理解教師，提高師德建設(shè)成效；在回報愛上，結(jié)合“三講三愛”活動的開展，通過班團會、升旗儀式前介紹我校一名教師、學生，奉獻社區(qū)日等手段，將愛的回報引申到關(guān)注社會、學校、家庭等更深的層次，使師德建設(shè)與德育工作形成有機的統(tǒng)一；緊緊抓住“上好每一堂課；關(guān)愛每一個學生”這一主要載體，將師德建設(shè)實踐于日常的教育教學中，大力推進“換位思考”活動，從學校出現(xiàn)普遍性問題，焦點問題，臨時事件的處理等入手，選擇身邊發(fā)生的案例為換位載體，在領(lǐng)導與教師，教師與學生，教師與家長，學生與家長之間進行換位思考，加強對換位思考形成和實效的研究，注重換位思考后的總結(jié)、交流和反饋，逐步養(yǎng)成用換位思考的解決和處理工作和生活中的各類問題，為促進學校各項工作發(fā)展，構(gòu)建和諧師生關(guān)系，家校關(guān)系奠定堅實的基礎(chǔ)；繼續(xù)堅持座談、討論、查擺等工作措施，以各種方式和方法促進師德建設(shè)的深入開展，同時根據(jù)實際創(chuàng)新特色活動載體。

(四)樹立師德典型，促進師德建設(shè)。

1.開展評選表彰“師德標兵”活動，挖掘典型，樹立榜樣，加大宣傳力度，促進師德建設(shè)工作健康發(fā)展。

2.加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內(nèi)外的宣傳資源，大力宣傳師德建設(shè)成績和師德高尚的教師的先進和先進，樹立良好的教師職業(yè)形象。

(五)完善教師職業(yè)道德考核評價制度，確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，進一步完善教師師德考核評價制度，推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象。

2.對全體教師進行師德師風考核，把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤，實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行，及時對當事教師提出批評教育；情節(jié)嚴重的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。

師德工作計劃 篇2

教師是立校之本，師德是教育之魂。強化師德建設(shè)，建設(shè)一支具有優(yōu)秀的師德、師表風范，具有模范的師愛形象、具備高超的師識本領(lǐng)和掌握精湛師藝的教師隊伍，是辦好學校園所的根本所在，是教育改革和發(fā)展的重大舉措，是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和適應(yīng)市場經(jīng)濟新型人才的需要。根據(jù)市、區(qū)教育局《關(guān)于開展“師德建設(shè)年”的實施意見》的有關(guān)精神，我園結(jié)合貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，不斷強化以人為本的師德建設(shè)理念，積極加強師德建設(shè)工作，努力建設(shè)一支適應(yīng)新世紀素質(zhì)教育需要的教師隊伍。

在兒童眼里，教師是正確的，教師的話都是對的。他們在陳述自己的言行的理由時，總是理直氣壯"我們老師說的"，"我們老師要我們這樣做"，"我們老師就是這樣的"。由于兒童好模仿，因此，教師的言行就潛移默化地影響著兒童的個性、品德的發(fā)展。因此，教師的職業(yè)品德如何，直接影響著這些天真無邪的孩子是否健康成長。顯而易見，加強師德教育必須同樹立素質(zhì)教育觀念和提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來。

在師德建設(shè)的實踐中，我努力做到：

1、加強學習宣傳，提高思想認識

我們認真學習了《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等各項法律法規(guī)，組織學習了《關(guān)于開展“師德建設(shè)年”的實施意見》等文件精神，進行了師德建設(shè)動員，努力提高教師的思想認識，提升師德修養(yǎng)水平。

2、樹立正面典型，促進自我教育

加強師德建設(shè)需要進行正面宣傳樹立典型，從身邊的先進人物、優(yōu)秀事跡中吸取營養(yǎng)與力量，進行自我教育。我要認真學習“全國十佳師德標兵”楊瑞清的優(yōu)秀事跡。

師德工作計劃 篇3

一、指導思想

以推進二期課改為核心，以《課程指南》及新教材為準繩，加強學習、研究，整體地領(lǐng)會與把握，并積極開展實踐研討，努力提高教師專業(yè)化水平與保教質(zhì)量，使每一個教師都能得提升和發(fā)展。

二、現(xiàn)狀分析

(一)師資現(xiàn)狀：

本學期，我園增添了一個班，共9個班，其中1個托班，3個小班，3個中班，2個大班。本學期，我園在調(diào)走、辭職了2位教師的同時又新進了3位代課教師?，F(xiàn)在一線教師共有18名，其中在讀本科有15人，大專有1人;區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象2名;高級教師4名，一級教師10名，平均年齡31歲?？傮w來說，我園教師較年輕，學歷層次較高，接受信息能力較強，有一定的教育教學經(jīng)驗。

(二)使用新教材現(xiàn)狀：

1、通過上學年學新教材用新教材的啟動，老師們在思想上有了一定的感悟，在行動上也有所體現(xiàn)，但真正離與孩子同高度，尊重孩子，滿足孩子的需要還有很大的距離，可以說，對二期課改精神的領(lǐng)會，還處于基礎(chǔ)階段。

2、上學期我們重點研究了新教材中學習活動這一本教材，在實踐活動中，老師們對整合觀念的體現(xiàn)只留于內(nèi)容上，形式上，目標上的.體現(xiàn)還比較欠缺。本學期，如何選擇，平衡，優(yōu)化生活學習運動游戲四門課程，如何觀察記錄孩子，如何引導幼兒生成問題多是我們努力的方向。

三)保教現(xiàn)狀：

1、老師們的備課，在反思上得到了加強，但在隨機調(diào)整能力還有待進一步提升。

2、在教研活動上，要真正提高教師的能力;教研中探討研究的問題怎樣真正落實到工作實踐中。比如說，設(shè)計的活動如何在關(guān)注幼兒興趣、經(jīng)驗的基礎(chǔ)上增加挑戰(zhàn)性。

3、在個別化教育如區(qū)域活動的組織中，教師的作用怎樣充分發(fā)揮。特別是活動材料的提供、指導、調(diào)整，都值得進一步探討。

4、現(xiàn)代化手段進入課堂中，教師們各展所長。課件資源的互利還應(yīng)加強，做到物盡其用，資源不浪費。

5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面，要加強幼兒是環(huán)境的主人理念的滲透，環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)更多圍繞幼兒的言行、幼兒的表征，關(guān)注社會的熱點、幼兒的興趣。

三、主要目標

1、繼續(xù)開展二期課改研究，樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念，提高幼兒園一日活動的科學性和有效性，促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。

2、立足自培，完善師資自培工作體系，加強師資隊伍建設(shè)，促使教師專業(yè)化水平提高。

四、主要工作

(一)加強教育教學研究，繼續(xù)學習、領(lǐng)會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念，大膽實踐，加強保教工作過程化管理，逐漸使先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師良好的教育行為。

1、加強學習、研究新版《指南》、《走進新課程》，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，轉(zhuǎn)變新的教材觀。

措施：

①學習課程指南：分段式讀，每讀一段找出關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句，并結(jié)合自己的實際和理解加以闡述。

②以班組教研組為單位，一起通讀主題全部內(nèi)容，一起分析教材每一內(nèi)容所蘊涵的教育價值，一起研究主題實施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗，主題中哪些內(nèi)容適合我們孩子，哪些需要替代，哪些需要補充，哪些需要刪除，主題的展開可以從哪幾個點進行，主題何時導入，何地導入，以何種方式導入等。

2、加強實踐研討，促觀念向行為轉(zhuǎn)化

大膽、積極地實踐新教材，在實踐新教材的過程中不斷地反思，積累經(jīng)驗與教訓，豐富、擴展、創(chuàng)造教材。

師德工作計劃 篇4

為切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提升師德水平，增強廣大教 師為人師表、教書育人的自覺性，以《新時期師德修養(yǎng)》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《教師十要和十不準》等文件精神，結(jié)合本校實際，決定開展以“廉潔從教，愛心育人”為主題的師德教育活動。

一、指導思想

堅持以在20xx年全國優(yōu)秀教師表彰大會上關(guān)于教師師德師風的講話精神為指導，以《新時期師德修養(yǎng)》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《教師十要和十不準》為依據(jù)，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點，加速教師的專業(yè)發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育事業(yè)，為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作出貢獻。

二、活動的具體內(nèi)容

(一)建立教師職業(yè)道德的學習培訓制度

學校通過利用每周政治學習和教師自學相結(jié)合的方式，把師德教育納入教師培訓、政治學習的范疇，進行管理評價。以加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)道德和法律教育為重點，教育教師全面規(guī)范自己的從業(yè)行為，自重、自律、自省、自強，提高教師修養(yǎng)。把職業(yè)道德教育與組織教師參加社會實踐結(jié)合起來。

1、領(lǐng)導班子要爭做學習型干部。通過理論學習、培訓等多種方式，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習提出的科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，以科學理論武裝頭腦、指導教育實踐、推進各項工作。

2、營造良好的學習氛圍。通過多種方式組織全體教職工參與各類政治業(yè)務(wù)學習和自學活動，書寫專門的學習筆記，認真擬訂個人學習計劃，記好學習記錄，做到有計劃、有材料、有記錄。積極創(chuàng)造良好的學習條件和環(huán)境，進一步加大教科研的獎勵力度，以科研促發(fā)展，努力創(chuàng)建學習型示范學校。

(二)加強思想作風建設(shè)，樹立良好的師德師風，實現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)建服務(wù)型團隊。

1、堅持把思想作風建設(shè)擺在首位。形成用科學發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法。引導全體教師認真分析現(xiàn)狀，查找差距和原因，挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強信心，堅守高尚情操，不攀比、不灰心，安心從教，始終保持對教育事業(yè)高度負責的精神，做好本職工作。

2、強化師德師風建設(shè)。堅決杜絕體罰和變相體罰學生、歧視挖苦學生、嚴禁各類違反師德規(guī)范的行為發(fā)生。倡導敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。

3、提高服務(wù)水平。要把學校建設(shè)成服務(wù)型學校，一切為學生服務(wù)，讓家長滿意。全體教師接待家長和來訪者要文明用語、熱情周到、細心詢問、耐心解釋，切實提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力推進各項工作再上新臺階。

4、班子成員要深入實際、倡導調(diào)查研究之風。認真對待老師家長所反映的真實情況、真實想法，虛心接受反映的意見、建議和要求，切實履行好服務(wù)職能和管理職能。

5、繼續(xù)執(zhí)行校務(wù)政務(wù)公開制度。公開評優(yōu)選先、收費項目和標準等教師、家長關(guān)注的熱點焦點問題，增加透明度，確保公開、公正、公平。

(三)改進工作作風，創(chuàng)新管理方式，打造團結(jié)高效的工作隊伍。

1、改進工作作風。引導全體教師敢于擔當、勇于奉獻、勤于工作、善于落實;想干事、能干事、干好事;重實際、說實話、務(wù)實事、求實效。

2、完善學校的各項工作制度，加強日常效能監(jiān)管。嚴格考勤制度，工作時間外出必須事先請假，不得擅離崗位;嚴肅上班紀律，嚴禁在工作時間閑聊，上網(wǎng)玩游戲、聊天、賭博或做其他有損教師形象的事。引導全體教職工從每個工作環(huán)節(jié)細節(jié)入手，改進工作作風，提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高每個活動環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

3、實行文明班級、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等評比制度。在班級與班級之間、教師與教師之間引進激勵機制，不斷規(guī)范教師行為，促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài)，激發(fā)和調(diào)動廣大教職員工的積極性，努力提高工作效率和教育質(zhì)量。

三、實施步驟

整個活動分為“學習動員、提高認識，查找問題、認真整改，迎接檢查、總結(jié)評比”三個階段進行。

(一)學習動員，提高認識階段

1、時間：3月至5月

2、內(nèi)容：

①制定和公布“師德師風建設(shè)活動方計劃”。

②組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(20xx年修訂)》《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德師風建設(shè)的意見》等法規(guī)、文件和關(guān)于教育問題的講話。

③組織教師觀看《楊善洲先進事跡》。開展“我是人民教師”、“我與學生”、“我與學?！睘橹黝}的師德師風演講比賽活動。

3、目的：統(tǒng)一全校教職工的思想認識，改變工作作風，明確教師的職責、權(quán)利和義務(wù)。積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信的同事關(guān)系、師生關(guān)系、上下級關(guān)系。

4、要求及評價：

①教師的學習筆記20面以上。

②撰寫心得體會1篇。

(二)查找問題，認真整改階段

1、時間：6月至9月

2、內(nèi)容：開展自查和問卷調(diào)查。

①教師在教育目標、教育思想方面有沒有違背教育方針政策、只教書不育人的言行。

②對待學生方面是否做到理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學生。有無歧視差生、剝奪學生學習權(quán)力等事件發(fā)生。

③思想品德上有沒有以教謀私、不思進取、誤人子弟的現(xiàn)象。有沒有向?qū)W生推銷資料、亂收費、有償家教、索要禮品、侮辱、體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生。

④在工作方式方法上、言談舉止等方面，是否做到文明禮貌、耐心細致、適當?shù)皿w，有沒有言行粗魯、工作方法簡單粗暴有損于教師的形象和聲譽等問題發(fā)生。

⑤是否尊重學生家長、尊重同事、正面宣傳學校和教師。

3、要求：

對照自查內(nèi)容找存在的問題、差距、改正的措施，本著“有則改之，無則加勉”的原則，重在提高認識、自查自糾。

4、評價方式：

①組織調(diào)查問卷

②自查報告一篇。

(三)迎接檢查，總結(jié)評比階段

1、時間：9月至12月

2、內(nèi)容：

挖掘本校教師師德典型，進行廣泛宣傳。

師德工作計劃 篇5

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》，以建立一支具有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍為目標，構(gòu)建和諧教育為導向，切實加強學校師德師風建設(shè)，營造出一種“學先進、趕先進、爭先進”的育人氛圍，進一步提高教師的思想素質(zhì)，關(guān)愛每名學生，關(guān)心每一位教師，促進各類教育和諧發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。

二、工作目標

加強師德師風建設(shè)力度，黨支部、校長室、教導處、工會、團支部、各學年組、教研組齊抓共管，努力弘揚正氣，開創(chuàng)師德師風建設(shè)新局面。讓廣大教師繼承中華民族傳統(tǒng)美德，加強自我修養(yǎng)，嚴以律己，做一個高尚的人、純粹的人、有益于人民的人，真正做到教書育人，為人師表。

三、工作重點和措施

1、繼續(xù)深入開展“育人為本、熱愛學生”的主題教育活動，愛生與責任是師德的靈魂。育人為本、熱愛學生，就要牢固樹立科學的人才觀，先進的學生觀和正確的教育觀，就要尊重學生，公平公正對待每一位學生，促進學生個性充分發(fā)展，促進學生素質(zhì)全面提高。

2、認真學習優(yōu)秀教師的先進事跡，以身邊的事影響感染身邊的人，舉行“夸夸我的好同行”為主題的演講比賽，引導廣大教師爭做學生和家長歡迎的德藝雙馨的合格教師，建立師德考評機制，依據(jù)學?！稁煹卤憩F(xiàn)考核細則》對每位教師進行測評，采取多元評價的形式，即教師評、學生評、家長評，以及多種評價的方法，促進師德水平的提升，使師表工程步入制度化、規(guī)范化科學化的軌道。

3、加強校園文化建設(shè)，使學生走進校園就受到一種熏陶，讓和諧文化植于心，充分達到潤物細無聲的效果。

4、結(jié)合新學年開學之際，帶領(lǐng)廣大教師進行宣誓，讓每位教師牢記“教職工宣誓詞”，堅定執(zhí)教信念。

5、加強德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的德育工作互動模式。學生的成長和發(fā)展是學校、社會、家庭三方面教育影響的，所以一定要變單純的學校教育為“學校、家庭、社會”的綜合教育，使德育無所不在，無處不在。

6、加強中學生的心理健康和青春期教育，增強心理健康教育的效能，提高學生適應(yīng)現(xiàn)代生活的能力。

7、建立健全師德評價與管理機制，實行師德一票否決制，對為師不德，為師不良，造成惡劣影響者，及時作出處理，決不姑息遷就。

師德工作計劃 篇6

作為一名幼教工作者，面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒，他們不諳世事，生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定，因此他們需要的不僅是良好的師生關(guān)系，更是一種和諧、融洽的師幼關(guān)系。

霍姆林斯基說過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?！弊鹬睾⒆邮墙⑵降?、“教師的態(tài)度可以決定教學的成敗?！?/p>

教師要善于創(chuàng)設(shè)寬松、平安、愉悅的學習氣氛，讓幼兒學得輕松、學得快樂。作為一名骨干教師，我關(guān)注孩子的行為、能力、情感、態(tài)度的激發(fā)與培養(yǎng)，注重幼兒與環(huán)境材料的互動，真正學會關(guān)注孩子開展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲，從而最大程度地滿足和順應(yīng)身邊每一個孩子的開展要求，促進孩子的和諧、全面開展，表達以孩子為本的教育理念。作為一名黨員教師，我要做好群眾與領(lǐng)導之間的一座橋，凝聚全園教工的積極性、創(chuàng)遭性力量，積極推進基層民主建立，充分調(diào)動全園教師積極投身我園開展的積極性！和諧就是關(guān)心、和諧就是尊重，和諧就是平等，和諧更是幸福，在領(lǐng)導的關(guān)心和保護下，我們將不斷學習，不斷探索，踏實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，建立一個和諧的幼兒園，幸福的幼兒園！

我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師，但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關(guān)鍵。記得有位老教師說過：“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”可見，愛是通往教育成功的橋梁，也是一條根本準那么。

有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù)，都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中?！币虼俗鳛橐幻處?，首先應(yīng)該做到愛孩子。

剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，欣賞他們的可愛之處，保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，嚴厲批評時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關(guān)心你、保護你的，是為你著想才如此嚴格要求……這樣，在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。

教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流，有利于傳導，教師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的交流，到達思想感情上的聯(lián)系和信賴，教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。翻開幼兒的心扉，引導他們走上一條充滿自信，充滿歡樂的人生大道，這比什么都重要。

優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關(guān)心和保護，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即：尊重幼兒的人格，尊重幼兒的感情，有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當?shù)呐u都會招來失敗，甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的最好的教育方法是：避開嚴厲的直接批評，盡量和風細雨，說服教育。

教師對幼兒的情況要深入了解，對幼兒的心理變化要細致觀察，只有這樣，教師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上，這種接觸點就好似是“心竅”，是個突破口，它往往是教師傳授愛的門路。

老師用心去多方面地了解自己的幼兒，然后適時地進展鼓勵，這可能改變幼兒的一生，畢竟，一個人人品好，老實，最可貴。教師生活在幼兒中間，深知幼兒需要教師的`關(guān)心與保護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒，而是所教的全部幼兒。但教師只有一個，時間和精力都有限，這就必須調(diào)動集體的力量，通過集體的關(guān)心使幼兒感到溫暖，相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。

教師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感，不能對優(yōu)秀幼兒偏愛，對后進生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求，對后進生要給予更多的關(guān)心。

“投之以桃，報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛，是通向幼兒心靈深處的道路;愛，是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

最后，讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧：世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè)，這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的幼兒，以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。

師德工作計劃 篇7

作為教師，我認為德育工作是首要任務(wù)。德育工作的實效性就在于能夠深入學生的心靈，培養(yǎng)學生的高尚品格和美好心靈。

一、指導思想：

在全面推進素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，以課堂教學和教育活動為載體，構(gòu)建起學校、家庭和社會素質(zhì)教育大環(huán)境，在提高學生現(xiàn)代文明素質(zhì)的同時，落實學校教育教學工作計劃，為學生的全面發(fā)展提供保障。

二、工作重點和目標：

1、配合班主任強化學生的常規(guī)教育，落實《小學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)良好的行為習慣。

2、開展師生互動，老師要賞識學生，讓學生學會自我肯定和他人賞識。

3、積極配合學校和少先隊開展各種活動，培養(yǎng)學生責任感和自我管理能力。

4、為學生提供一個展示才能的平臺，促進學生積極發(fā)展。

使用語文學科進行學生德育教育的'具體措施

三、具體措施

1、加強學生的基本素養(yǎng)教育。

與班主任合作，指導學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《一日常規(guī)》等，采取評比和競賽等措施，以確保學生基本素養(yǎng)的落實。尤其是在開學初期，深入了解學生的苗頭問題，解決不良的行為傾向，通過制度規(guī)范來引導學生的言行。

2、強化學生的集體榮譽感和凝聚力。

在工作中，通過班級獲得的集體榮譽和成績不斷激勵學生，形成向上的班風。教育學生要熱愛班級，考慮班級的利益，以“我為班級，班級為我”的思想意識來構(gòu)建班集體。

3、讓學生明確學習目標、端正學習態(tài)度，建立自信心。

通過比、學、趕、幫、超的方式，建立“手拉手”，“一幫一，一對紅”等方式互相教育學習，在此基礎(chǔ)上提升學生的成績和興趣。讓學生享受到成功帶來的愉悅，培養(yǎng)學生的自信心。

師德工作計劃 篇8

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以辦人民滿意教育為總目標，以貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為中心，以愛與責任為核心，以學為人師、行為世范為準則，以規(guī)范教師從教行為為重點，強化師德教育，弘揚高尚師德，著力解決師德建設(shè)中的突出問題，不斷增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，推動教師依法執(zhí)教、文明執(zhí)教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教，努力造就一支師德高尚、素質(zhì)精良、業(yè)務(wù)過硬，讓人民滿意的現(xiàn)代化教師隊伍，為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供基礎(chǔ)性保障。

二、組織領(lǐng)導

為確保師德師風建設(shè)活動有序、扎實，有效地開展，我校成立師德師風活動領(lǐng)導小組，負責組織、開展全校師德師風建設(shè)活動。

組 長：俞冬生

副組長：丁豐光 王建華 萬九根 章艷華 陳英

成 員：鄧淑娟 李海華 胡懿敏 何一鳴

楊 旻 崔 杰 吳 萍 涂遠俊 師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由鄧淑娟兼任辦公室主任。

三、工作目標和主要任務(wù)

通過“師德師風建設(shè)年”活動，全力打造一支隊伍：師德高尚、素質(zhì)精良、業(yè)務(wù)過硬，讓人民滿意的教師隊伍；致力促進兩個轉(zhuǎn)變：師德師風向更好的方面轉(zhuǎn)變，行風校風向更好的方面轉(zhuǎn)變；著力解決“三大問題”：有償家教、職業(yè)倦怠、體罰和變相體罰學生；努力實現(xiàn)“四個提升”：在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務(wù)學生、服務(wù)家長、服務(wù)社會上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，在推進丹中各項工作和教育教學質(zhì)量上有新的提升。

四、工作步驟

20xx年的師德師風建設(shè)活動，分為三個階段，即宣傳發(fā)動、部署實施、總結(jié)提高。

(一)宣傳發(fā)動階段

1、活動時間：20xx年1月—2月

2、活動內(nèi)容：本階段通過組織全體教師認真學習有關(guān)法律法規(guī)、師德師風建設(shè)相關(guān)文件，營造師德師風建設(shè)活動的思想輿論氛圍。重點抓好兩個環(huán)節(jié)：

第一、全面動員部署。學校制定本校師德師風建設(shè)活動實施方案；組織召開教職工師德師風建設(shè)動員大會，提高全體教職工對新時期加強師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性的認識，明確開展“師德師風建設(shè)年”活動的指導思想、方法步驟、具體要求，動員廣大教職工積極投身于師德師風建設(shè)年活動。

第二、認真組織學習。重點學習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)工作的若干意見》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(20xx-20xx年)、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件。通過學習、培訓，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵，進一步明確教師的責任和義務(wù)，明確教師在職業(yè)行為中該做什么、不該做什么，提高貫徹執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責和義務(wù)。

(二)部署實施階段

1、活動時間：20xx年3月—11月

2、活動內(nèi)容：本階段著重開展“八大系列活動”，努力使全體教師樹立良好的師德觀念，規(guī)范教師的從教行為。

⑴20xx年3月

開展反思評議活動。采取自我檢查、自我糾正、自我教育、自我提高的辦法，緊密結(jié)合自身思想和工作實際，重點突出“七查七看”：一查貫徹教育方針情況，看是否有重教書輕育人的現(xiàn)象；二查尊重學生人格情況，看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生的行為；三查廉潔從教情況，看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向?qū)W生和家長索要財物、有償家教等以教謀私問題；四查遵守工作紀律情況，看是否有在工作時間午餐飲酒、網(wǎng)上聊天、玩電腦游戲等違反“四條禁令”的現(xiàn)象；五查樹立教師文明形象情況，看是否有語言不文明、師德失范現(xiàn)象；六查關(guān)心集體、尊重同事情況，看是否有損害集體榮譽和不利于團結(jié)的言行；七查工作作風情況，看是否有作風不踏實、弄虛作假、投機取巧等現(xiàn)象。每位教師結(jié)合自身情況填寫《京東學校師德師風建設(shè)“七查七看”自評表》，交學校審查備案。

⑵20xx年4月

舉行“師德承諾”活動。學校聯(lián)系實際，確定師德承諾主要內(nèi)容，通過簽訂《師德承諾書》、宣讀師德承諾等多種方式，向?qū)W校、學生和社會作出公開承諾，并在學校校務(wù)公開欄、教師辦公場所及其它顯要位置張貼。學校公開師德舉報電話，并設(shè)立師德舉報箱或郵箱，自覺接受學生、家長和社會對師德建設(shè)的監(jiān)督和評議，形成自律與他律的合力，預(yù)防和減少違反教師職業(yè)道德行為的發(fā)生。

舉行學困生轉(zhuǎn)化論壇。挖掘校內(nèi)資源，樹立身邊愛生的教師楷模，向他人傳遞轉(zhuǎn)化學困生的智慧和策略，引導全體教職工要關(guān)注學生的個體差異，用師愛去激其前進，用賞識增其自信，使每個學生都有成功的學習體驗，得到相應(yīng)的發(fā)展。

⑶20xx年5月

舉行“我為師德師風建設(shè)獻一計”活動。開展“我為師德師風建設(shè)獻一計”的“金點子”征集、評選活動。發(fā)動廣大教師認真查找教育教學工作中的不足，針對不足提出自己建設(shè)性意見，增強教師敬業(yè)樂教、依法執(zhí)教、廉潔從教的自覺性，強化廣大教師立足崗位作貢獻的主人翁意識。

⑷20xx年4月-8月

舉行“學先進、崇師德”先進事跡巡回報告活動。邀請縣教育局將成立的象山縣教育系統(tǒng)師德師風宣講報告團來我校巡回宣講，充分發(fā)揮先進典型人物的激勵、導向和示范作用，引導廣大教師靜心教學、潛心育人，盡心盡責做好學生健康成長的引路人。

⑸20xx年6月

舉行“自覺抵制有償家教”大討論。圍繞“今天我怎樣當好教師”、“有償家教的危害性”、“自覺抵制有償家教”等主題，在全體教師中廣泛開展新形勢下如何當一個人民滿意的教師和有償家教危害性的大討論。通過學習、討論，進一步明確教師的責任和義務(wù)，自覺抵制有償家教或參與各類以補課為主要形式的社會培訓學校的行為，提高依法履行教師職責和義務(wù)的自覺性。

⑹20xx年8月

學校根據(jù)教科研中心師訓處的安排制定讀書計劃，切實組織好教師的學習教育活動。每位教職工撰寫讀書心得體會不少于1篇。將優(yōu)秀心得體會匯編成冊，并組織讀書報告會。

⑺20xx年9月至10月

開展評議活動。以問卷調(diào)查、座談會等形式，組織學生、家長、社會各界人士評議學校師德建設(shè)情況，對自查、反映的問題要認真調(diào)查處理，限期整改。對教師的評議結(jié)果裝入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師評職聘任，評模評先，年度考核，績效考核的重要依據(jù)。學校黨支部、教代會、家長學校要起到對學校師德師風建設(shè)監(jiān)督作用。

(三)總結(jié)提高階段

1、時間：20xx年12月

2、內(nèi)容：本階段學校對師德師風建設(shè)年活動的總體情況和存在問題做出全面的總結(jié)，并針對在師德師風方面存在的問題，制定出整改意見，促進活動規(guī)范化，并構(gòu)建如下機制：

⑴建立學生、家長、社會對學校師德建設(shè)的監(jiān)督機制；

⑵建立師德問題報告制度和輿論監(jiān)督的有效機制。

⑶建立師德師風問題整改落實機制。

3、表彰：學校組織“學生最喜愛的教師”評選活動，并和“我為師德師風建設(shè)獻一計”活動、“愛與責任”全員讀書活動和“敬業(yè)與奉獻”校長師德論壇活動中的優(yōu)勝者一同進行表彰。學校要根據(jù)實際情況，把評選表彰工作與加強師德建設(shè)緊密結(jié)合起來，積極“創(chuàng)先爭優(yōu)”，引導廣大教師向先進典型學習，努力營造學校學先進、趕先進的濃厚氛圍。

4、建立學校師德建設(shè)檔案(模范事跡材料；表彰情況；來信來訪情況記錄；師德違紀情況記載等)

師德工作計劃 篇9

為了將我校師德師風建設(shè)深入持久地進行下去，必須有組織有領(lǐng)導，為此成立了我校的師德師風建設(shè)督查小組。

四、師德師風教育活動的實施方案

(一)學習討論階段(9月份)

全體教職工采用集中學習、分組討論和分散自學的辦法，學習師德十不準，學習師德承諾書，閱讀名著等，使全體教師統(tǒng)一思想，提高認識，要求每個教師都要寫出學習心得。

(二)自查自糾階段(10月份)

在學習提高的基礎(chǔ)上，要求每位教師都要對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面，對待學生方面，治學方面，儀表和風度等方面存在的差距與不足，自查自糾，明確今后整改和努力的方向。

(三)整改提高階段(11月份)

師德師風教育，貴在常抓不懈，重在取得實效。要在開展教育、提高認識、全面調(diào)查掌握師德師風狀況的基礎(chǔ)上，邊學邊改，邊查邊改，把整改貫穿于學習教育活動的全過程。開展教師演講比賽，真正樹立“學生第一”的思想以后，要不斷提高層次，在教書與育人兩個方面，以更高的要求規(guī)范教師行為，以典型引路，獎懲鼓勵，使全校教師管理嚴格、服務(wù)周到、態(tài)度端正、師生關(guān)系融洽，師愛生、生尊師，教學相長，最終提高教學教育質(zhì)量。

(四)檢查驗收階段(12月份)

在教師自查自糾過程中，中心學校要全面了解和掌握情況，推廣先進經(jīng)驗、樹立優(yōu)秀典型，查處違紀的人和事。師德督導組成員對全體教師的師德規(guī)范進行考評。

喜歡《師德工作計劃》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解工作計劃模板，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了師德工作計劃專題，希望您能喜歡！