審計工作總結(jié)錦集九篇

時間過得真快啊，上階段的工作已經(jīng)結(jié)束了。此時我們應該好好準備工作總結(jié)，我們在日常生活中不可忽略總結(jié)工作的重要性。那么我們在寫總結(jié)時可以從哪方面著手呢？有請閱讀小編為你編輯的審計工作總結(jié)錦集九篇，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

審計工作總結(jié)【篇1】

醫(yī)院內(nèi)部審計工作總結(jié)

醫(yī)院內(nèi)部審計工作總結(jié)

醫(yī)院內(nèi)部審計工作總結(jié)隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，內(nèi)部審計監(jiān)督已經(jīng)成為醫(yī)院進行現(xiàn)代化管理的一種重要手段，并且由“經(jīng)濟監(jiān)督”向“經(jīng)濟控制”轉(zhuǎn)變，通過對醫(yī)院預算、內(nèi)控制度、專項資金、固定資產(chǎn)投資、基建項目等重要經(jīng)濟業(yè)務的效益審計，促進醫(yī)院管理水平和經(jīng)濟效益的提高。近年來，市三院內(nèi)審工作緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，科學整合審計資源，創(chuàng)新審計思路，有效拓展審計領(lǐng)域，做到管理與服務并重，以審計促社會效益、經(jīng)濟效益同步增長的大好局面。

貫徹科學發(fā)展觀，建立和諧醫(yī)院，作為醫(yī)院內(nèi)審部門，最根本的一條是全面履行審計職責，提高審計監(jiān)督能力，說到底就是在審計工作中要嚴要求、高標準，確保審計質(zhì)量。審計質(zhì)量是審計工作的生命線，提高審計質(zhì)量為也是審計服務構(gòu)建和諧社醫(yī)院、體現(xiàn)服務水平的根本要求”。

為了確保審計質(zhì)量，市三院審計科多年來始終強化依法審計意識，牢固豎立依法審計、依法監(jiān)督、在工作中自覺遵守、嚴格執(zhí)行審計工作要求和審計程序，克服審計過程中的隨意性，做到審計程序合法、審計行為規(guī)范、審計問題定性準確、審計結(jié)論客觀公正。堅持“全面審計、突出重點”的審計思路，從醫(yī)院的經(jīng)濟工作中心出發(fā)，重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經(jīng)濟效益與社會效益等事項的審計并取得了顯著的效益。例如醫(yī)院在煤炭采購上，開始由一家公司獨家供貨，無審計人員參與，造成質(zhì)量不穩(wěn)定、價格不透明，當由審計參與后，根據(jù)事前、事中、事后的審計跟蹤，單這一項就為我院節(jié)約了數(shù)萬元資金。印刷品方面，xx年前印刷品支出一直居高不下，且?guī)齑娣e壓太多，有的能用幾十年。通過審計參與，進行印刷品印制招標，從而大大降低了印刷品支出：xx年印刷品審減率57.1%(個別品種審減率達86.3%);xx年審減率25.1%;xx年審減率23.2%。

近年來審計科按照院領(lǐng)導“扎緊口袋”、“關(guān)口前移”的要求，使審計工作做到“三個提前”：一是位置提前，二是時間提前、三是工作提前，實行事前審計、事中審計、事后審計的全過程審計，對需要審計的費用支出活動都提前介入，以確保醫(yī)院資金的使用安全和使用效果。規(guī)范了物資采購程序和采購行為，參與了醫(yī)院的材料設備采購、零星維修基建工程等招標比價或跟蹤詢價活動，審計工作進一步加強，審計的`項目、范圍不斷拓寬，在厲行節(jié)約方面取得了明顯效果。從20xx年到目前參與招標比價工作44次，參與議價采購物品43批次，涉及60多個供應商，完成專項項目審計119項，接審各種物資采購、基建維修等總額183.77萬元，在總務和財務等部門的通力合作下，審減金額18.16萬元，審減幅度為9.88%，最高審減率達43.33%，為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。

今天在社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展下，醫(yī)院作為一個服務的“窗口”行業(yè)，要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，必須建立優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的科學管理模式，作為醫(yī)院管理機制重要環(huán)節(jié)的審計部門更應起很大的作用。在市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)院被推向市場，醫(yī)院的生存不再取決于上級主管部門的意志，而是取決于市場對醫(yī)院的接納程度，取決于醫(yī)院能否為患者提供優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務，市場決定著醫(yī)院的生存和發(fā)展。醫(yī)院要開展正常的經(jīng)營活動，向廣大患者提供醫(yī)療服務，必然會消耗一定的人力、財力和物力，因此醫(yī)院的經(jīng)營過程也就是資源耗費的過程，同時也是成本的形成過程。醫(yī)院之所以必須注意成本是因為每增加一元的成本不僅會增加病人的經(jīng)濟負擔，而且會減少醫(yī)院的收益，影響醫(yī)院的長期發(fā)展，成本問題解決不好，醫(yī)院的效益就沒有保障，競爭力也會變得低下。因此，市三院內(nèi)審工作把醫(yī)療服務成本作為基本審計，堅持以科學發(fā)展觀為指導，及時發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的主要問題、重大問題，找到損失浪費的主要表現(xiàn)、癥結(jié)所在，做好綜合分析，針對存在的問題及其原因提出有效的解決辦法和建議，促進醫(yī)院有效節(jié)約與合理利用資源，降低成本，從而大大提高了醫(yī)院經(jīng)濟效益與社會效益，為促進醫(yī)院的和諧發(fā)展作出了重要貢獻，為爭創(chuàng)“三甲”?？漆t(yī)院提供有力保證。

審計工作總結(jié)【篇2】

一、8月份工作總結(jié)

1.

深入學習貫徹市政府第九次全體(擴大)會議精神及曹勇市長講話，認真分析審計工作形勢，理清工作思路，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題，實施重點突破，為全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供審計監(jiān)督服務。

2.根據(jù)《關(guān)于做好市直單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部2009年度考核工作的通知》(淮組通字[20XX]24號)文件精神，精心組織、認真完成20XX年度的局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核工作。

3.

認真開展市本級預算執(zhí)行情況審計，完成市公安局、市發(fā)展改革委員會、市城鄉(xiāng)建設委員會、市經(jīng)信委、市衛(wèi)生局、市教育局、市農(nóng)業(yè)委員會、市環(huán)境保護局、市水利局、市科技局10個部門的預算執(zhí)行情況審計，部分審計結(jié)果報告經(jīng)淮南審計信息網(wǎng)面向社會公告。

4. 對市機關(guān)辦公大樓及東西部第二通道、煤化工基地、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計，截至8月底已核減工程造價3174.61萬元。

5.

召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調(diào)度會議，安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作，城投公司、項目管理、施工、監(jiān)理等相關(guān)單位派員參加了會議。

6. 啟動淮北市政府性債務情況專項審計調(diào)查及全市中小學校舍安全工程跟蹤審計。

7. 完成市委政研室主任李家龍同志離任經(jīng)濟責任審計。

8.

傳達貫徹部署市委《關(guān)于推進學習型黨組織建設的實施意見》，結(jié)合“審計提升年”活動，積極開展爭創(chuàng)活動，建設“學習型”機關(guān)，營造全市審計機關(guān)重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。

二、9月工作安排

1. 認真開展市本級及部門預算執(zhí)行情況審計;完成時限：9月底。

2. 對市機關(guān)辦公大樓及東西部第二通道、中小學校舍安全工程等項目跟蹤審計;完成時限：全年跟蹤。

3 草擬《淮南市社會保障資金審計監(jiān)督辦法》;完成時限：9月底。

4. 籌備召開淮南市經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議;完成時限：9月底。

5. 開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計;完成時限：9月底。

6. 開展市十五中校長離任經(jīng)濟責任審計;完成時限：9月底。

7. 深入開展“審計提升年”及“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，提升素質(zhì)、增強能力，服務我市“兩型城市”建設;完成時限：全年。

審計工作總結(jié)【篇3】

(三)與相關(guān)部門密切交流，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用。一是信息接受機制。參加與監(jiān)獄經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的會議，閱知與經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的文件，實現(xiàn)審計與各類經(jīng)營管理信息系統(tǒng)共享，及時地獲得其從事工作所必須掌握的各類信息。二是工作報告機制。定期向單位領(lǐng)導報告審計工作發(fā)現(xiàn)的重大和重要事項，并提交審計意見和建議，保證了審計成果成為決策的重要依據(jù)。

二、明確審計重點，積極開展各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作 按照單位整體工作部署，年初主動與有關(guān)部門聯(lián)系，了解相關(guān)情況，科學分配審計資源，明確審計工作重點，做到年年有重點、季季有任務、月月有措施，以點促全，積極開展內(nèi)部審計

(一)認真做好比價采購審計。食品采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定了食品采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。對食品采購工作，自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與食品采購項目 余項，涉及金額近元，規(guī)范了食品采購行為，維護了單位的經(jīng)濟利益。

(二)細化企業(yè)效能監(jiān)察工作。建立主輔材供貨廠家臺賬，系統(tǒng)掌握各供貨廠家的供貨批量、價格變動情況、履行合同情況，以及分析對比各供貨廠家的供貨價格等情況。截止11月份，共

建立了60個廠家的主輔材供貨臺賬(其中鋼材廠家10個，輔材廠家50個)。通過分析，我們公司在原材料價格不斷上漲、用戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求不斷提高等嚴峻的經(jīng)濟形勢下，為降低原材料成本方面做了大量的努力，如：在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不斷開發(fā)了一些原材料質(zhì)優(yōu)價廉的新的供貨廠家，尤其是鋼材方面，采購價格穩(wěn)中有降。

對企業(yè)的進廠主輔材票據(jù)，把好進廠材料關(guān)，嚴格細致地審核每一份物資采購計劃和票據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關(guān)人員交流，協(xié)商解決或請示主管領(lǐng)導。今年共審核票據(jù)3917份，總金額10799余萬元，發(fā)現(xiàn)有問題的發(fā)票3份，價值53.1余萬元，將其退回，進行糾錯。通過嚴格把關(guān)，使公司的各類票據(jù)更加規(guī)范、價格更加合理、渠道更加透明。

(三)參與單位各項招投標工程

隨著體制改革的迅速發(fā)展，基礎(chǔ)建設項目資金的投入繼續(xù)增加，我們克服人員少，任務重，審計事項跨度長的困難，以監(jiān)獄利益為出發(fā)點，從工程的招標、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目 多項，審計金額 多萬元。維護了我單位合法權(quán)益，挽回了經(jīng)濟損失，有效地規(guī)范了工程項目的管理。

三、強化廉潔意識，堅持監(jiān)督與服務并重。

內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。將審計人員監(jiān)督和服務情況納入了年終考核

體系，并作為其中的一項重要內(nèi)容，把監(jiān)督和服務的好壞、優(yōu)劣同評選先進直接掛鉤。對激勵審計人員提高自身素質(zhì)，進而提高內(nèi)審工作質(zhì)量起到了重要的促進作用。公正執(zhí)法、不徇私情也已成為每一位審計人員的自覺行動，審計人員依法審計、廉潔自律的工作作風，體現(xiàn)在了審計的每一個項目上，保證了審計質(zhì)量。 四、明年的工作打算

在體制改革的新形勢下，我們將進一步貫徹落實內(nèi)部審計工作指導意見和單位工作的指導思想，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，按照《內(nèi)部審計管理辦法》的規(guī)定要求，建立符合治理結(jié)構(gòu)的審計監(jiān)督新機制，充分發(fā)揮審計監(jiān)督和服務的作用。

審計工作總結(jié)【篇4】

在黨委的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)領(lǐng)導和部門的支持配合下，內(nèi)部審計工作緊密圍繞工作中心，結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟運行特點，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，不斷建立健全內(nèi)部審計制度，先后開展了經(jīng)濟活動審計、比價采購審計、基建工程投資項目審計等工作取得了明顯的成績。內(nèi)部審計工作已成為我們嚴肅財經(jīng)紀律、加強內(nèi)控管理、維護經(jīng)濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段，為服務企業(yè)的良性發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

一、依托良好環(huán)境，大練“內(nèi)”字功

(一)依托省組織的培訓學習環(huán)境，加強學習和交流，拓展內(nèi)審工作視野。積極參加省局組織《內(nèi)部審計管理辦法》和內(nèi)審員資格培訓班，并不斷充實、更新信息、營銷、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，進一步提高內(nèi)審理論水平，豐富內(nèi)審工作經(jīng)驗。同時今年加強了與兄弟單位的學習交流，拓寬視野、啟發(fā)思維，取得了不少寶貴經(jīng)驗。

(二)依托單位領(lǐng)導的支持，積極開展內(nèi)審工作。特別是公司領(lǐng)導對內(nèi)審工作高度重視，內(nèi)審工作有了依靠。公司在今年重新修訂的《公司物資采購管理辦法》，把內(nèi)審監(jiān)督工作放在了重要位臵。我們也把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、規(guī)范管理、提高效益、強化控制、防范風險上，開展了各種形式的

審計工作總結(jié)【篇5】

20x年，本人在公司領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

本人工作情況：

一、工作總體情況

一)思想進步，態(tài)度端正

參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關(guān)注時政，認真學習了公司的各項廉政規(guī)定，并在工作中嚴格執(zhí)行，維護了公司的利益，樹立了公司財務工作者的良好形象。

二)會計基礎(chǔ)工作

1、根據(jù)公司安排著手進行財務會計基礎(chǔ)規(guī)范工作，完善公司監(jiān)督、管理體制。根據(jù)深圳市國有資產(chǎn)管理辦法及公司財務管理制度，結(jié)合集團公司實際，組織完成《公司財務核算管理辦法》修訂工作，進一步規(guī)范各項財務行為，嚴格控制各項支出，并加強財務管理，制定了《公司審批程序》等一系列相關(guān)制度，進一步規(guī)范了公司財務工作，使財務工作做到了有法可依，有章可循，為加強財務管理提供了有力的制度保證。

2、根據(jù)深圳市總工會關(guān)于財務工作的要求，完成20x年財務決算工作，我們按新財務制度的要求和程序以及公司的整體發(fā)展規(guī)劃，在年初即制定了集團公司20x年財務財務核算工作，提高財務核算水平，充分發(fā)揮財務核算、監(jiān)督職能，加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動集團公司整體財務工作再上新臺階，為領(lǐng)導分憂、解難。

三)全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市審計部門的指示精神，我部門對x年x月x日的財務收支進行了復查，并結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領(lǐng)導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置，明確了相應的工作內(nèi)容及職責，對審計將涉及的各項工作進行了具體的安排和布置。

四)財務核算與管理工作

一是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。二是認真按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是嚴格按照國家及規(guī)定對會計檔案保密制度的要求，認真會計檔案的收、發(fā)工作，確保國家秘密的保守作用。

三、存在的問題

xx年來，雖然我在會計工作崗位上認真努力工作，但工作上還存在很多不足之處，離集團公司領(lǐng)導的要求還有一定的差距，有待于今后工作中的不斷改進。

一)學習力度還需要不斷提高。在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高。在實踐業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強。在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

四、下步工作安排

一)抓學習，提。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。

二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本

審計工作總結(jié)【篇6】

一、引言

事務所審計是指獨立的專業(yè)機構(gòu)對企業(yè)的財務狀況和業(yè)務活動進行審核和評估的工作。它是保障企業(yè)財務透明度和風險控制的重要環(huán)節(jié)，對于提高企業(yè)運營效率、維護市場秩序具有重要意義。本文將從事務所審計工作的目標和重要性、工作步驟和方法、存在的問題及解決措施等方面進行總結(jié)分析。

二、事務所審計工作的目標和重要性

事務所審計的目標是通過對企業(yè)財務和業(yè)務活動的審核，驗證企業(yè)財務報告的真實性和準確性，保護投資者的合法權(quán)益，維護市場的公平有序。事務所審計工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1. 保證財務報告的真實性

事務所審計的核心任務是驗證企業(yè)財務報告的真實性，確保企業(yè)財務信息的透明度。只有準確披露企業(yè)的財務狀況和運營狀況，投資者才能做出正確的投資決策，市場才能形成有效的價格發(fā)現(xiàn)機制。

2. 提高企業(yè)運營效率

事務所審計通過對企業(yè)內(nèi)部控制和管理制度的評估，為企業(yè)提供運營改進的建議和指導，幫助企業(yè)提高財務管理水平和運營效率。同時，審計還可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中存在的問題和風險，并提供相應的解決方案，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。

3. 維護市場秩序

事務所審計是在市場監(jiān)管和自律的基礎(chǔ)上進行的，在一定程度上可以保護市場秩序，減少信息不對稱和投資風險。通過審計工作，發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法違規(guī)行為，及時采取相應的措施，規(guī)范市場行為，維護市場公平公正。

三、事務所審計工作的步驟和方法

事務所審計工作一般包括以下幾個步驟：確定審計范圍和目標、收集和分析審計證據(jù)、評估內(nèi)部控制和風險、發(fā)現(xiàn)和解決問題、編制審計報告等。在具體操作過程中，可以采用以下幾種審計方法。

1. 文件審計法

文件審計法是基于對企業(yè)財務及相關(guān)文件的詳細深入分析和評估，來驗證財務報告的真實性和準確性。通過對賬簿、憑證、報表等財務文件的審查和分析，發(fā)現(xiàn)其中的問題和風險，并提供相應的解決方案。

2. 抽樣審計法

抽樣審計法是通過從大樣本中抽取少量樣本進行審計，從而對整體財務狀況進行推斷和評估。這種方法可以節(jié)省時間和成本，提高審計效率。但在應用過程中需要注意樣本的選擇和分析方法的合理性，以確保樣本能夠代表整體情況。

3. 比對審計法

比對審計法是通過對企業(yè)財務報告進行與其他相關(guān)信息進行比對，發(fā)現(xiàn)其中的差異和異常，從而發(fā)現(xiàn)問題和風險，進一步核實和解決。比對對象可以包括同行業(yè)公司、相關(guān)法規(guī)和政策等。

四、存在的問題及解決措施

在事務所審計工作中，存在一些問題和挑戰(zhàn)，如質(zhì)量管理不到位、業(yè)務拓展不均衡、缺乏專業(yè)化人才等，需要采取相應的解決措施。

1. 加強質(zhì)量管理

事務所應加強質(zhì)量管理，建立和完善相應的內(nèi)部管理制度和流程。要注重內(nèi)部控制和監(jiān)督，加強對審計工作的過程管理和結(jié)果評估，確保審計質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

2. 優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)

事務所需要根據(jù)市場需求和客戶需求，合理優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)和資源配置。要注重技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務拓展，在提升傳統(tǒng)審計服務能力的同時，積極開展相關(guān)咨詢和法律服務，在業(yè)務上實現(xiàn)多元化發(fā)展。

3. 加強人才培養(yǎng)

事務所應加大對人才培養(yǎng)的投入和支持，建立健全的人才培養(yǎng)機制和體系。要加強與高校和科研機構(gòu)的合作，引進和培養(yǎng)專業(yè)化人才，提高審計人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

五、結(jié)論

事務所審計是保障企業(yè)財務透明度和風險控制的重要環(huán)節(jié)，對于提高企業(yè)運營效率、維護市場秩序具有重要意義。在實際工作中，事務所應注重質(zhì)量管理、業(yè)務拓展和人才培養(yǎng)，不斷提高審計質(zhì)量和水平。只有這樣，才能更好地發(fā)揮事務所審計的作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和市場的穩(wěn)定健康做出貢獻。

審計工作總結(jié)【篇7】

20xx年,xx市審計局堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨建工作，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，不斷增強服務大局的主動性、針對性和實效性，為確保以審計工作為中心各項任務順利完成，提供了強有力的政治和組織保證。連續(xù)三屆被市委、市政府授予市級文明機關(guān);20xx年6月，機關(guān)黨委被表彰為20xx-20xx年度市直機關(guān)先進基層黨組織。

一、強化思想建設，黨員思想政治素質(zhì)得到新提高

一是抓好理論武裝。一年來，圍繞學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會以及習近平總書記系列講話精神，推進學習型黨組織建設，堅持以黨組中心組為龍頭，以處以上黨員干部為重點，采取理論學習會、集中輪訓、主題教育、專題講座、參加“干部學習新干線”學習等多種方式，認真落實理論學習制度，努力營造學習氛圍，把學習不斷推向深入。為深入學習貫徹黨的十八大精神，加深對《中國共產(chǎn)黨章程》的理解掌握，提高全體人員的政治素質(zhì)，3月份在全局范圍內(nèi)組織了一次以學習十八大精神和黨章知識為主要內(nèi)容的競賽活動。

此次競賽活動，正值審計工作全面鋪開，各項任務十分繁重之時，局黨組、機關(guān)各處(室)、各黨支部高度重視，迅速行動，局領(lǐng)導主動參加，處(室)領(lǐng)導積極帶頭，廣大黨員干部自覺把參加競賽與學習十八大精神和學黨章用黨章活動緊密結(jié)合起來;與開展審計業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，取得了明顯成效。在參加全市黨的十八精神和xx黨史知識競賽時，我局獲得優(yōu)秀組織獎。

二是深化主題教育。按照中央及省、市委統(tǒng)一部署，我局于20xx年7月啟動了黨的群眾路線教育實踐活動?；顒娱_展以來，在健全組織、強化領(lǐng)導、細化方案的基礎(chǔ)上，精心組織實施，堅持把認真精神貫穿始終，認真開展學習、聽取意見，認真查擺問題、開展批評，認真整改落實、建章立制;堅持把領(lǐng)導帶頭貫穿始終，局領(lǐng)導和處室負責人帶頭抓學習、帶頭查問題、帶頭抓整改、帶頭嚴管理;堅持把解決問題貫穿始終，注重邊學邊改、強化邊查邊改、突出抓好集中整改;堅持把開門搞活動貫穿始終，做到廣開言路、讓群眾參與，開誠布公、讓群眾評判，全程公開、接受群眾監(jiān)督，確保教育實踐活動按照市委的總體部署和要求有序開展，得到了市委督導組的充分肯定。

通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部的宗旨意識和群眾觀念有了顯著增強，大家在學習中提高了黨性修養(yǎng)，在監(jiān)督服務中增強了宗旨意識，在整改落實中強化了群眾觀念;在加強和改進作風方面取得了新的成果，機關(guān)的精神風貌和黨員干部的思想認識、組織紀律、工作作風都發(fā)生了很大的變化。會議文件和各類應酬減少了，靜下心來研究思考審計問題的時間增多了;為民務實清廉形象有了新的提升，廣大黨員干部自覺抵制“酒局”、“牌局”，想群眾，自覺鉆研審計業(yè)務，主動為基層為群眾辦實事的風氣更加濃厚;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作取得了新成果，審計工作得到了市委市政府領(lǐng)導的充分肯定。

三是突出文化引領(lǐng)。為進一步增強審計機關(guān)的凝聚力、向心力，更好地滿足廣大干部職工的精神文化需求，促進身心健康，以適應改革與發(fā)展的新要求，按照以內(nèi)增凝聚力、外提影響力為總要求，以及求進、求新、求活、求實的原則，制定出臺了《關(guān)于加強審計文化建設的實施意見》，把審計文化滲透到機關(guān)黨員干部職工的工作、學習與生活的各個方面，積極培育團結(jié)、進取、勤政、廉政、務實、高效的人文環(huán)境，努力塑造忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的良好形象，為xx審計事業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

認真組織開展廉政警句格言、崗位廉政征文以及家庭助廉活動，營造濃厚的廉潔從政氛圍。此外，通過在局網(wǎng)站開設“黨建園地”專欄，設立工作動態(tài)、機關(guān)黨建、學習園地、廉政法規(guī)等4個子欄目，搭建了黨員干部交流互動的平臺。年初，恢復和成立了攝影、羽毛球、游泳、太極拳、瑜伽5個興趣小組，采取工會與個人共同出資的形式組織活動，進一步豐富和活躍了機關(guān)文化生活，受到了廣大干部職工的歡迎。

二、加強組織建設，黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力得到新加強

一是著力夯實組織基礎(chǔ)。為加強和改進支部工作，我局在市直機關(guān)率先實行了支部建在處室，黨支部書記由處室主要負責人擔任，實行一崗雙責制。每年組織支部書記參加上級集中培訓，開展學習交流，不斷提升支部書記的工作能力。為不斷增強黨員隊伍的生機和活力，全面推行入黨積極分子“群眾推優(yōu)制”，20xx年共培養(yǎng)了2名入黨積極分子。按照堅持標準、保證質(zhì)量、規(guī)范程序、慎重發(fā)展的方針，嚴格實行發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，發(fā)展了1名新黨員，3名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，截至目前，局機關(guān)黨員總數(shù)已增加到110名;黨員占職工總數(shù)的比例提高到86%。

二是持續(xù)開展創(chuàng)建活動。圍繞“建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，養(yǎng)成一種好作風，構(gòu)建一套好機制，創(chuàng)造一份好業(yè)績”的目標，大力開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動。嚴格黨的組織生活，提高組織生活質(zhì)量，采取全局性的大活動與以黨支部為單位的小活動相結(jié)合，主題教育活動與過組織生活相結(jié)合的形式，實現(xiàn)了年度組織生活不間斷。據(jù)統(tǒng)計，全局每年組織各種類型的大小活動都在20多場(次)。此外，建立了困難黨員家庭生活檔案，積極開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶活動，20xx年向市直機關(guān)工委為2名困難黨員申請了困難補助。

三是不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)。積極組織開展以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過黨組織和黨員公開承諾、自查自評、領(lǐng)導點評和檢查考核等形式，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。機關(guān)黨委被市直機關(guān)黨工委表彰為先進基層黨組織，機關(guān)第六黨支部還在活動中樹立先進典型，推動領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作，被機關(guān)黨委表彰為先進黨支部。此外，機關(guān)各黨支部還圍繞如何增強機關(guān)黨組織工作為審計工作服務的意識，如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等課題進行了調(diào)研。

三、深化作風建設，為民務實清廉形象得到新提升

一是扎實開展服務型機關(guān)創(chuàng)建活動。圍繞創(chuàng)建“行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔”的人民滿意機關(guān)，不斷強化服務基層，服務群眾的意識，使機關(guān)工作逐步實現(xiàn)由“管理者”向“服務者”轉(zhuǎn)變，努力打造審計機關(guān)服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的良好形象。一年來，主動送財經(jīng)審計法規(guī)、審計建議、專業(yè)技能和業(yè)務培訓上門，共為被審計單位舉辦了6場(次)財經(jīng)法規(guī)專題講座，對31家被審計單位進行了回訪，在加強財務管理等方面為其提供咨詢服務指導，受到被審計單位的好評。局機關(guān)各處室、各黨支部還分別確定了1個基層審計局為掛鉤聯(lián)系單位，實行黨建工作、業(yè)務工作“雙掛鉤、雙聯(lián)系、雙指導”。

二是扎實開展效能型機關(guān)創(chuàng)建活動。按照全市統(tǒng)一部署，深入開展以治庸治散治懶為主題的“效能亮劍”行動，制定下發(fā)《關(guān)于開展治庸治懶治散治奢“效能亮劍”專項行動實施方案》。以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信為目標，加大監(jiān)督檢查和問責力度，深入查糾黨員干部在學習、思想、工作和作風等方面存在的突出問題，著力強化審計效能意識和審計執(zhí)行力。制訂下發(fā)了《進一步加強機關(guān)作風紀律建設的若干規(guī)定》，進一步明確了工作紀律、機關(guān)秩序、作息制度等，保持政府機關(guān)的良好形象，用良好的作風效能，為促進xx審計事業(yè)科學發(fā)展提供保證。

三是扎實開展廉潔型機關(guān)創(chuàng)建活動。年初召開了全市審計機關(guān)加強作風建設暨黨風廉政工作視頻會議。會上，舉行了廉政責任書簽字儀式，局黨組書記、局長駱寅與分管局領(lǐng)導，分管局領(lǐng)導與機關(guān)各處室簽訂了廉政責任書。還專門安排余杭區(qū)局、蕭山區(qū)審計局和市局全市十佳公務員張鐵壘同志，介紹了在加強作風建設與黨風廉政工作方面的經(jīng)驗體會。組織全局干部職工赴浙江省法紀教育基地接受廉政警示教育。一年來，通過認真貫徹落實中央以及省、市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”和“30條意見”，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，局機關(guān)各類會議培訓費比20xx年同期下降近50%，“三公經(jīng)費”支出同比下降29%。此外，認真抓好“公述民評”活動，充分發(fā)揮好“公述民評”活動在黨風廉政建設中的激勵和促進作用，一年來，機關(guān)黨員干部沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀問題。

四、創(chuàng)新活動載體，文明機關(guān)創(chuàng)建工作取得新成效

一是深化結(jié)對幫扶活動。堅持把經(jīng)常聯(lián)系幫扶群眾，作為踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”的基本要求，貫穿融合到機關(guān)黨建工作的實踐中。按照市委的部署和要求，積極開展“百團聯(lián)百鄉(xiāng)、千企結(jié)千村”和“萬名黨員干部結(jié)對幫扶萬戶城鄉(xiāng)困難家庭”活動。先后組織開展了“公民愛心日”捐款、第十三次“春風行動”捐款和夏季“送清涼”慰問活動;先后兩次由局黨組成員、紀檢組長徐德勝同志帶隊，赴我局結(jié)對幫扶的淳安縣屏門鄉(xiāng)40戶困難家庭，開展結(jié)對幫扶慰問活動。機關(guān)黨委每年年底專程赴臨安市里伍村，走訪慰問結(jié)對幫扶的老黨員老軍人，為其送去慰問金和實物。

二是深化志愿服務活動。一年來，成立了由28名黨員參加的志愿者服務隊，開展各類服務活動。如先后6次深入局機關(guān)所在的下城區(qū)皇親苑社區(qū)，了解社區(qū)建設情況，建立幫扶服務機制;組織志愿者服務隊成員，在廣場擺攤設點，開展學雷鋒為民服務活動，發(fā)放審計宣傳資料600多冊，接受群眾對審計業(yè)務和計算機維護知識方面的咨詢26人次;特別是在全市20xx年首次開展的在職黨員到社區(qū)報到工作中,我局83名在職黨員干部共領(lǐng)辦為民服務活動項目166個，實際開展為民服務活動190余次。第五黨支部在職黨員吳曉強同志參加社區(qū)組織的為民服務活動達34次，被濱江區(qū)西興街道新州社區(qū)評為20xx年度“五星級在職黨員”。

三是深化文明創(chuàng)建活動。圍繞“執(zhí)審為民、忠誠履職”，開展“我們的群眾觀”大討論活動。結(jié)合“中國夢”、“做合格共產(chǎn)黨員”等主題，對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰，并通過板報、網(wǎng)絡等形式進行宣傳，著力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。積極組織參加全省審計系統(tǒng)和市直機關(guān)工委組織的各種競賽活動，局機關(guān)婦委會在參加市直機關(guān)黨工委組織的廣場舞比賽中獲得了三等獎;在組織參加市直機關(guān)工委舉辦的“美麗xx?品質(zhì)生活”美術(shù)書法攝影大賽中，報送作品8幅，有1幅書法作品入圍參展;組織了由局機關(guān)11名同志組成的代表隊，參加了xx市首屆機關(guān)文化節(jié)啟動儀式暨“美麗xx·七彩運河”市直機關(guān)黨員干部健步走活動。為認真貫徹落實市委、市政府提出的“建設生態(tài)型城市、打造美麗xx”要求，3月12日植樹節(jié)，組織全局黨員干部赴xx師范大學倉前校區(qū)開展義務植樹活動。此外，認真落實黨建帶工建、帶婦建工作責任制，研究制定了相關(guān)工作三年規(guī)劃，注重發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，為創(chuàng)建和諧文明機關(guān)營造凝心聚力、齊心協(xié)力的良好氛圍。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，機關(guān)黨建工作還存在一些不足。一是思想政治建設的有效性還有待進一步加強，個別黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠明顯。二是個別基層黨支部發(fā)揮作用不夠突出，管理制度不夠落實，監(jiān)督措施不夠到位。三是機關(guān)黨委對黨支部的指導還不夠有力，推廣先進典型、總結(jié)經(jīng)驗和理論研究成果轉(zhuǎn)化仍有待加強。

20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，扎實推動各項改革的開局之年，也是鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果的關(guān)鍵一年。20xx年局機關(guān)黨建工作要在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導和局黨組的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神為主線，以服務中心，推動改革發(fā)展為重點，以全面推進“改革創(chuàng)新年”、“項目推進年”和“優(yōu)化服務年”為抓手，凝心聚力，奮發(fā)有為，為促進xx審計事業(yè)全面發(fā)展提供堅強保證。

一是努力建設學習型機關(guān)。堅持以武裝頭腦、指導實踐、推動工作為導向，把強化學習教育、提高理論素養(yǎng)、增強黨性觀念作為機關(guān)黨建工作的首要任務，著力引導黨員干部確立“學習為本”、“終身學習”的理念。積極發(fā)揮黨組理論學習中心組的龍頭和示范作用，做到領(lǐng)導干部帶頭學、中層干部重點學、黨員干部普遍學。認真落實理論學習制度，科學制定并精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。加強對學習情況定期不定期檢查，確保學習時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實”。努力創(chuàng)新學習載體，繼續(xù)辦好“審計書屋”，切實增強學習效果，不斷豐富黨建工作園地內(nèi)容，發(fā)揮好黨建園地在開展建設學習創(chuàng)新型機關(guān)中的作用，有效提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。

二是扎實開展大討論活動。根據(jù)《中共xx市委關(guān)于開展以“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動的通知》要求，認真組織開展解放思想大討論活動，使全局黨員干部尤其是領(lǐng)導干部充分認識xx發(fā)展面臨的紅利機遇、壓力風險和重點難點問題，深刻剖析影響xx發(fā)展后勁的主觀原因，進一步強化“xx發(fā)展，審計有責”的理念;以解放思想為先導，深化改革為動力，創(chuàng)新發(fā)展為目標，立足xx審計工作實際和職能定位，開拓視野理思路、對照標桿找差距，著力解決影響審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的思想痼疾，進一步增強審計人員的進取意識、機遇意識、責任意識和大局意識;要以更高的標準、更嚴的要求、更飽滿的熱情和更務實的作風全力抓好年度各項工作落實，完成市委、市政府賦予的各項工作任務，進一步提升執(zhí)行力、擔當力和精氣神。

三是大力加強基層組織建設。針對局機關(guān)中層干部競爭上崗和干部輪崗交流實際，認真組織開展黨支部換屆工作，確保組織健全。繼續(xù)鞏固基層建設年活動成果,著力提高基層黨組織自主活動和解決自身問題的能力。繼續(xù)圍繞“建設一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、養(yǎng)成一種好作風、構(gòu)建一套好機制、創(chuàng)造一份好業(yè)績”目標，深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動。嚴格按照“堅持標準，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展，保證質(zhì)量”方針，繼續(xù)推行入黨積極分子“群眾推優(yōu)制”、發(fā)展黨員“過失責任追究制”，做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴格黨的組織生活，不斷改進活動方式，提高組織生活質(zhì)量，促進審計工作有序、有效開展。堅持領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制和黨員參加組織生活登記制，督促黨員自覺參加組織生活。建立完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制和困難黨員家庭生活檔案，積極開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶活動。

四是著力深化文明機關(guān)創(chuàng)建。建立完善文明機關(guān)創(chuàng)建工作目標責任制，把市級文明機關(guān)評選標準和目標任務分解到各處室、各支部，對創(chuàng)建活動做出成績的處室、支部和個人，結(jié)合年度考核給予表彰獎勵;對因工作失職造成創(chuàng)建活動扣分的，加大問責和責任追究力度，努力營造創(chuàng)建文明機關(guān)人人有責的使命感、責任感和緊迫感，進一步調(diào)動全局人員參與文明機關(guān)創(chuàng)建活動的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。認真落實《關(guān)于加強審計文化建設的若干實施意見》，根據(jù)形勢、任務的發(fā)展變化，積極探索審計文化建設的新形式、新內(nèi)容和新方法，努力使審計文化建設體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，有效發(fā)揮審計文化的無形管理作用和潛移默化的陶冶、熏陶、影響作用，不斷增強審計文化的吸引力和感召力，從而不斷促進增強局機關(guān)的凝聚力和向心力。

五是切實加強黨風廉政建設。要緊密結(jié)合審計工作特點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步完善和落實黨風廉政建設責任制，把建立健全懲防體系作為機關(guān)黨組織的重要責任，貫穿到審計工作全過程。要不斷深化黨風廉政教育，強化黨員干部的廉政意識，提高黨員干部廉潔從政的自覺性。要嚴格執(zhí)行審計工作紀律，堅持一手抓制度完善，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，從制度和源頭上預防腐敗;一手抓日常監(jiān)督，認真執(zhí)行審計廉政建設責任制，對審計組外出審計，做到進點前教育，進點后管理;出點前檢查，出點后回訪，真正使廉政意識進入思想，進入工作。

六是注重發(fā)揮群團組織作用。進一步發(fā)揮好群團組織密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，不斷增強機關(guān)黨建工作的整體合力。根據(jù)市直機關(guān)工委統(tǒng)一部署和要求，重點組織開展好“服務中心作貢獻，創(chuàng)建和諧當先鋒”系列活動，進一步健全工會維權(quán)機制，暢通機關(guān)維權(quán)建言渠道，探索機關(guān)工會民主管理方式。機關(guān)婦委會要認真組織參加市直機關(guān)工委統(tǒng)一部署的讀書征文、巾幗文明崗創(chuàng)建、市第五屆“十佳好婆媳”評選、“機關(guān)干部家庭才藝展示”，以及“家庭生活垃圾分類體驗日”等系列活動。繼續(xù)抓好“婦女之家”、“巾幗建功”和“文明家庭”創(chuàng)建活動，深化“姐妹幫扶”工作。積極參加全省審計系統(tǒng)和市直機關(guān)黨工委組織的各項文體比賽，展示審計干部的良好形象。

審計工作總結(jié)【篇8】

年終歲尾，審計“收官”，各級審計機關(guān)都在忙著寫工作總結(jié)。年終總結(jié)，年年都得做，做起來容易，但要做得到位，做得有效果并不容易。要搞好年終工作總結(jié)，除了思想上要端正、態(tài)度上要認真、方法上要恰當外，筆者總結(jié)“十大盤點”之流弊須力戒。

禁忌盤點一“泛泛而談”。審計工作總結(jié)要圍繞中心，抓住重點，把握本質(zhì)，不僅要總結(jié)一年來的主要工作完成情況，更要重點剖析取得成績和存在問題的主客觀原因，進行準確評價。切忌面面俱到、胡子眉毛一把抓的羅列現(xiàn)象，如同記流水賬，那就失去了工作總結(jié)的指導意義。

禁忌盤點二“舊文翻新”。審計部門每年的工作任務、工作條件、工作成果和經(jīng)驗教訓都有變化，因而每年的工作總結(jié)也要有新的變化，有新的特色。切忌簡單化，圖省事，把上一年的或別人的工作總結(jié)拿出來翻新，更新時間，更改數(shù)字，或者把年初的規(guī)劃更換成總結(jié)來用，這是萬萬不可取的，年終總結(jié)應當年年有所不同，有所創(chuàng)新。

禁忌盤點三“華而不實”。審計部門的工作總結(jié)不僅僅是一種應用文體，也是一種存檔材料，關(guān)鍵是要條理清楚，敘事完整，舉例恰當，定性準確，說理透徹，邏輯性強，讓人看了一目了然，有說服力。切忌進行文字修飾和包裝，堆砌華麗的辭藻，追求工整的排比，牽強附會地拼湊出幾大任務，幾大成果，使其失去嚴肅性和可信度。

禁忌盤點四“浮于表面”。審計部門工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的共識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。

禁忌盤點五“單一行為”。審計部門的年終總結(jié)不單純是某一科室的事，或是某一人的事，也是領(lǐng)導的事，大家的事，集體的事，只有人人來總結(jié)，才能個個有提高。審計工作總結(jié)，要在一定的范圍內(nèi)進行交流，聽取大家的意見后進行修改和完善，使最終形成的總結(jié)達到像、準、深、實。切忌總結(jié)時不發(fā)動群眾，不征求大家意見，由“筆桿子”一個人應付了事。禁忌盤點六“內(nèi)容空洞”。一些審計部門在年終總結(jié)時認為，總結(jié)寫得好，說明工作干得好，有水平，否則就是白干一年。因此，總結(jié)工作的全過程只是“領(lǐng)導定調(diào)，秘書材料”，于是年終總結(jié)中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結(jié)中，令人有空洞乏味之感。

禁忌盤點七“人為拔高”。審計部門工作總結(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人的成果拿來共享，或把年初的工作計劃轉(zhuǎn)變口氣當成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，“造總結(jié)”、“編總結(jié)”。

禁忌盤點八“ 淡化問題”?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講

不得了”，審計部門在總結(jié)成績的同時，要真實、準確、客觀地查找工作中存在的不足，正視缺點和問題，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”，造成年終工作總結(jié)見“花”不見“疤”。

禁忌盤點九“方向不明”。有些審計部門會認為既然稱為年終總結(jié)，自然是總結(jié)過去，對于未來只要用一句“繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績”即可。其實不然，總結(jié)還要針對問題提出一些中肯的解決建議，對未來的工作應作一個簡單的設想和規(guī)劃，明確來年的工作任務、工作要求、工作方法、工作步驟和工作措施。

禁忌盤點十“無人問津”?？偨Y(jié)的目的全在于應用、發(fā)展和提高。年終總結(jié)寫好后，要在一定范圍內(nèi)進行公開，讓大家從中借鑒經(jīng)驗，吸取教訓，以利于在新的一年工作中少走彎路，避免和減少失誤，促進工作質(zhì)量和效率的提高。切忌總結(jié)寫好后就立即存入檔案室，束之高閣，無人問津，不能有效發(fā)揮年終總結(jié)的應有作用。

總之，審計部門的年終工作總結(jié)應當實事求是，少講空話、總結(jié)過去、展望未來、有所創(chuàng)新，在突出過去工作亮點和特點的同時，還要針對存在的問題提出中肯的建議，為新一年的工作勾勒藍圖。（贛榆縣審計局 侯天柱）

審計工作總結(jié)【篇9】

xx年，是本人在財務科工作的第xx年。在xx年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了應有的貢獻。下面就是本人的工作總結(jié)：

xx年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。

一、在思想上，本人堅定信念，努力提高理論水平。

重視加強理論學習，從思想上重視，堅定理想信念，努力提高素質(zhì)。在學習內(nèi)容上，重點學習了的重要思想和黨的精神。在學習的過程中能認真做好學習筆記。并能夠針對實際工作的重點，學以致用，不斷提高理論水平，加強思想和品德修養(yǎng)。

在工作中，本人嚴格遵守各項規(guī)章制度，平時勤儉節(jié)約，團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導，工作認真負責，責任心強，保證了各項工作的正常開展。

二、在工作中，本人能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)范操作。

我以前主要從事會計工作，以工作為重點，認真履行會計崗位職責，一絲不茍，不懂就問，不會就學，做到了理論和實踐相結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，也沒有做到理論學習有重點、記錄、體會和整體結(jié)論。不斷提高服務質(zhì)量，做到了職工和領(lǐng)導同志們思想、工作和生活上的實際需要相一致，現(xiàn)將xx年來的工作情況匯報如下：

xx年來，在領(lǐng)導的重視和指導下，通過自身努力，無論是在思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的提高。

二、認真履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

一)一絲不茍，忠于職守。

1.根據(jù)財務科的工作要求，我在本年的工作計劃中下面我總結(jié)了以下幾點：

2、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

3、國家門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。

4、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務核算與管理工作

一)財務核算工作

5、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背法規(guī)的問題并予以改正，保持與部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

二)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

三)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的xx年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)

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