領導基層述職報告八篇

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領導基層述職報告 篇1

我主要分管、管理、等工作。一年來，積極主動配合主要領導抓好分管工作，完成工作任務。述職述廉如下：

一、增強學習意識，不斷提高自身理論水平

始終把政治理論學習放在第一位，把加強自身的思想政治修養(yǎng)作為提高自身素質的基礎，保持清醒的政治頭腦，保持正確的政治方向。認真學習《領導干部廉潔從政若干準則》和精神，參加各項集體學習活動。在業(yè)務上，認真學習領會交通管理相關的業(yè)務知識和政策法規(guī)，重點組織學習《xx省治理貨物運輸車輛超限超載辦法》、《xx省出租汽車客運管理辦法》、《xx省治理貨物運輸車輛超限超載責任追究辦法》。自己帶頭學，組織大家學，并帶領機關有關科(室)、市xx局、市xx處有關負責同志細致分析、全面梳理現(xiàn)實工作中與政策法規(guī)不符的問題，對不足環(huán)節(jié)補缺補差，及時整改。在加強理論知識學習的同時，經常深入基層，結合單位發(fā)展實際研究問題、思考問題，認真聽取意見和建議，準確掌握工作最新情況，把學習與思考、實踐有機結合起來，融會貫通，力爭達到舉一反三、厚積薄發(fā)的效果。

二、增強務實意識，努力完成年度目標任務

(一)推進運輸場站建設。

目前，公路客運中心站車輛維修檢測中心已動工建設;公路客運中心站已完工并投入運營;汽車站主體工程封頂，正在進行內部裝修;客運站已開工;xx縣客運站擴建完工并投入使用。根據(jù)省廳要求，編制了xx市“”中期場站建設計劃、集中連片交通扶貧開發(fā)計劃，東部組團物流園區(qū)子項目農產品物流中心正在編制工可，新城公路客運站、綜合樞紐中心站正在進行選址等前期工作中。

(二)加強運輸市場管理。

1、抓好非法改裝企業(yè)專項治理工作。認真貫徹省六廳(局、委)《關于印發(fā)xx省車輛非法改裝企業(yè)專項治理活動方案的通知》要求，結合實際有步驟、有重點地抓好專項治理。會同經信、公安、質監(jiān)、工商、農機等部門，按職能展開全面摸底調查，共查處了6家非法改裝企業(yè)并責令其整改。

2、開展城區(qū)道路交通秩序整治工作。抓好轄區(qū)內高速公路交通指路標志規(guī)范完善工作，及時上報9條交通指路標志建議。對市區(qū)客運站、機場、碼頭等靠近主干道的交通標識標牌進行了盤點清理，匯總反饋了46項需完善改造的意見。為配合城區(qū)道路交通秩序整治工作，組織以道路運輸執(zhí)法人員為主體，加大路檢執(zhí)法督查、巡查力度。

3、開展道路運輸市場專項整治工作。規(guī)范客運班線車輛經營，加強對市區(qū)客運中心站站前廣場及周邊秩序的管理，著力糾治亂停亂放現(xiàn)象;重點在客運中心站出站口鐵路橋下和高速公路出入口等地帶，嚴厲查處亂停亂靠、站外攬客、爭搶客源、倒客、甩客、宰客以及司乘人員服務不文明、不規(guī)范等行為。開展出租車非法營運整治。重點加強對火車站、汽車站、機場、渡口、醫(yī)院、學校等附近地段出租車經營的執(zhí)法檢查;組織對城區(qū)出租車異地經營候客點，采取全天侯巡查執(zhí)法，重拳出擊，打黑端點，取得成效。

(三)大力推進城市公交發(fā)展。

1、編制公交發(fā)展規(guī)劃。報批《xx市公共交通專項規(guī)劃(20xx-2030)》，根據(jù)市委市政府的要求，積極協(xié)調設計單位和各有關單位，結合城市建設發(fā)展實情，集體研究會商修編內容，按程序組織了專家評審，并及時在政府門戶網(wǎng)站進行公示，廣泛征求、吸納意見建議，不斷充實、完善修編工作。經xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會20xx年第七次主任會議研究審議，原則同意修編的規(guī)劃。會后，設計單位按照規(guī)委會的意見，細化未來3至5年的城市公共交通發(fā)展任務。目前，市政府已正式批準實施。

2、加大城市公交投入。組織實施城市公交“一增兩延”(增加運力，延時、延程)計劃。新增空調車102臺;延長營運里程166公里;從6月開始，市區(qū)公交全面實施延時計劃。開通了“旅游公交”、“一”(公交2A線)臨港專線和“-場站-民航機場”擁軍專線;對xx大橋公交專線營運進行了調整。為保障好市民和政府機關工作人員乘車出行便利，采取“普線+高峰大站快線”的“3+4”公交保障方式，積極做好公交保障工作。

3、推進“城市一卡通”應用。按照市政府的要求，會同人民銀行積極做好部署、協(xié)調和實施工作。按照“先行先試、穩(wěn)步實施”的思路，先期組織對14臺出租車、82臺公交車進行系統(tǒng)升級改造。

4、開展公交線路開通調研。組織展開xx鎮(zhèn)及農場開通公交調研，先后三次牽頭召集有關單位召開專題會議，結合實際研究擬制調研提綱，組織運管、公交、區(qū)(鎮(zhèn))政府三個調研小組，展開實地調研，詳實摸清了存在多年的xx鎮(zhèn)及農場至市區(qū)的農村客運經營狀況、經營的發(fā)展過程，以及與開通公交之間的利益矛盾和訴求等相關情況。

(四)大力加強依法行政工作。

1、清理行政審批項目工作。按照《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市清理市級行政審批項目工作實施方案》要求，及時召開會議，布置清理交通行政審批項目工作，實施第五輪流程再造，行政審批再提速，由15個行政審批項目保留7個行政審批項目，

2、落實“兩集中、兩到位”。交通系統(tǒng)所有行政審批和公共服務事項全部入駐政務中心，工作人員由原來4人增加到26人，每天安排負責同志帶班。嚴格執(zhí)行首問負責制，按照崗位職責要求認真辦件，做到一次性告知、一站式服務。實現(xiàn)了零誤差、零投訴的目標，得到經營者的好評，收到服務對象送來的錦旗1面，2人被政務中心評為先進個人。

3、實現(xiàn)交通執(zhí)法“四統(tǒng)一”。對各單位“四統(tǒng)一”工作進展情況多次進行督促檢查，尤其是對基層執(zhí)法站所的外觀建設(基層共有執(zhí)法站所64個)，要求各單位在嚴格標準的基礎上，注重結合實際、因地制宜、堅持節(jié)儉、分類實施，確保在規(guī)定時間內按照規(guī)定的標準完成任務。

4、落實評議考核工作。5月下旬召開專題會議，對行政執(zhí)法評議考核工作進行部署。6月下旬市局成立檢查組，抽調局屬單位法制、運管、路政等部門業(yè)務骨干，對x縣(市)及市直5個執(zhí)法單位的行政執(zhí)法評議考核工作進行了考核，考核通過案卷評查、組織考試、問卷調查、召開座談會、綜合評估的方式進行。針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要求各單位采取有效措施限期整改，確保行政執(zhí)法評議考核自查工作落到實處。在全市交通運輸行政執(zhí)法人員中隨機抽取了路政執(zhí)法人員25名，運政執(zhí)法人員55名，集中到xx市交通技工學校進行考試。同時，將考試成績及時在全市交通系統(tǒng)內進行了通報。認真組織開展執(zhí)法案卷評查。采取案卷自查送審與抽查評查相結合方式，對各執(zhí)法單位報送的行政執(zhí)法案卷進行了評查，我局路強〔20xx〕220xx09號案卷在省交通運輸廳組織開展的案卷評查中被評為優(yōu)秀案卷第一名。

(五)嚴密組織車輛超限超載治理工作。

堅持源頭治超與路面治超、日常治超與聯(lián)合治超雙管齊下協(xié)同作戰(zhàn)工作機制，逐步建立完善“政府主導、部門聯(lián)動”的治超長效機制，加強部門之間的上下協(xié)調，形成治超工作強大合力。開展了“20xx聯(lián)合治超1、2、3、4號行動”和全市治超“雷霆”專項行動，集中打擊一批嚴重超限超載車輛。采取固定檢查和流動巡查相結合的方式，加大對超限超載車輛繞行逃避檢查的力度，車輛嚴重超限超載態(tài)勢得到有效治理，貨運車輛超限率明顯下降。制定了《關于加強城區(qū)運輸車輛超限超載治理工作的實施方案》并上報市政府， 20xx年我市被省交通運輸廳表彰為“治超先進市”。

認真受理來訪和投訴工作，盡力為人民群眾排憂解難。目前，老年人殘疾人在市區(qū)所有公交線路，享有免費乘坐優(yōu)待的信訪問題已得到解決。一年來，共接待群眾來訪50人次，牽頭并妥善處理省、市信訪部門轉達的人民來信及投訴23件，做到有回音、有落實。主動做好企事業(yè)單位專業(yè)技術考評工作，組織開展職業(yè)技能鑒定工作，核準退休百余人，為企業(yè)職工出具住房、勞動保障、工資等證明一百多份。對七家交通運輸企業(yè)工傷待遇落實情況進行了調查;為困難企業(yè)申報并減免欠繳的養(yǎng)老金595.84萬元;為企業(yè)軍轉干部申報工資補差14.9萬元，并發(fā)放到位。

三、增強廉政意識，時刻筑牢思想道德防線

始終堅持黨的基本路線，具有較高的政治敏銳性和鑒別力。積極主動配合一把手的工作，堅決執(zhí)行黨組的決議，堅持集體領導和個人分工負責相結合，維護政令統(tǒng)一和暢通。

在廉潔自律方面，自覺維護黨、國家、人民和集體的利益;遵紀守法，堅決抵制不正之風，不以權謀私。嚴格按《廉政準則》、《黨風廉政建設責任追究制暫行辦法》辦事，自覺遵守中央八項規(guī)定、六條禁令和市委“六個不允許”的要求，以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態(tài)度履行自己的職責，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干，不為斗米折腰，做到堅持原則、廉潔自律。

一年來，自己的工作和自身建設取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定差距。觀念更新還不夠，開拓性還不強，有些工作做的不細等。在今后的工作中，一定要認真學習xx屆三中全會精神，以改革的思路和勇氣扎實做好工作，為交通事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻!

副處級領導述職述廉報告三：

本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領導下，在學校機關處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質不斷增強，業(yè)務水平不斷提高，也取得了一定工作成績?，F(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下：

一、政治思想方面

本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，并且聯(lián)系上級布置的學習主題和學院的實際，先后給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關心集體，團結同志，愛護學生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20xx.2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11)，被評為湖南科技大學”優(yōu)秀黨務工作者”(20xx.7)。

二、管理工作方面

在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務、權力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關系，具體表現(xiàn)在：

1.注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習，二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。

2.努力規(guī)范黨員發(fā)展工作,進一步推進黨的組織建設

經過嚴格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學院今年共培訓入黨積極分子371人，發(fā)展預備黨員84名，辦理預備黨員轉正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織.

3.注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯(lián)系公共事業(yè)管理系，二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生干部座談會、在談博士座談會等，了解師生的思想動態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

4.積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題

一是本人結合主題教育活動內容，向全院教職工作了《加強領導干部作風建設的重要意義》的專題報告，引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會，查找領導班子和領導干部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。

5. 積極組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，力求學院工作全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展 一是組織成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組;二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;四是本人向教職工作了《把握科學發(fā)展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;六是組織黨員圍繞 “如何深化教育教學改革?”、 “如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論;七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，并落實領導責任人，規(guī)定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數(shù)整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

6.嚴格執(zhí)行學校干部聘任制度，認真組織副處級、科級干部競聘

今年8月，在副處級干部競聘期間，組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，并結合自己的經驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人參與副處級干部競聘，2人連任，2人得到提拔。11月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會1次，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網(wǎng)站、QQ群、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最后動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。

7. 認真組織各項籌備工作，喜迎“60周年校慶”

組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組，制定了學院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下，經過努力溝通聯(lián)系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

8.有效防控甲流，穩(wěn)定學院各項工作秩序

為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生發(fā)放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監(jiān)測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現(xiàn)甲流病例，教學秩序正常，人心穩(wěn)定。

9.組織專業(yè)、學科骨干研討會，努力加強專業(yè)建設和學科建設

多次組織召開學科、專業(yè)骨干座談會，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業(yè)碩士點申報等工作。

10.積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作

一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;

二是主持起草學院的年度工作計劃和總結;

三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報等工作;

四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級優(yōu)秀實習基地的申報、旅游管理專業(yè)學生實習檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實習點的聯(lián)系等工作，20xx年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優(yōu)秀實習基地”;

五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;

六是積極參與“農業(yè)經濟管理”專業(yè)碩士點的迎檢迎評工作;

七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有1位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現(xiàn)在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業(yè)安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題，獲得專家的高度評價，結題評價結論為“優(yōu)秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10余項。

九是積極參與資源型企業(yè)安全生產與經營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。

十是積極參與工會相關活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。

三、廉政建設方面

一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現(xiàn)金、有價證券，堅決遵守公共財務管理和使用規(guī)定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領

導管理，同時由兩位院領導簽字才能報銷，并要求定期在班子成員之間通報經費用途，同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

四、教學工作方面

擔任公共事業(yè)管理20xx級1-2班“公共關系學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關系”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題” (36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務，指導了20xx級公共事業(yè)管理專業(yè)8人的畢業(yè)論文(64學時)，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。

五、科學研究方面

1.主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。(項目名稱：《增強高校科技人員創(chuàng)新能力的對策研究》，項目編號：20xxZK3083)。

2.積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱：增強我國高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的機制研究)，項目編號：08A022)

3.獨著或合著論文7篇。

六、工作差距

1.組織專業(yè)和學科建設的水平需進一步提高;

2.組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;

3.思想政治工作尚待進一步深入;

4.自身業(yè)務能力亟待提高。

七、工作設想

1.進一步加強學院的黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;

2.進一步凝煉學院的專業(yè)、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平;

3.進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;

4.積極進行專業(yè)轉型，努力提高自身的教學、科研水平。

領導基層述職報告 篇2

尊敬的領導、各位同事：

我代表屆滿領導班子向大家提交我們的述職報告。在過去任職期間，我們領導班子秉持初心，勇攀高峰，努力履職盡責，不斷完善工作機制，提升服務水平，取得了一定成績。

一、工作總結

在過去的任期里，我們領導班子牢牢把握全局，圍繞中心工作，認真履行職責，努力推動各項工作取得實質性進展。我們充分發(fā)揮協(xié)調、統(tǒng)籌、指導的作用，成功組織開展了一系列重要活動，為單位的發(fā)展壯大提供了堅實保障。

1.扎實推進各項工作。我們以飽滿的熱情、高度的責任感，深入研究探討工作中的難點和重點問題，積極協(xié)調推動各方力量，促進各項工作的順利開展。特別是在財務管理、人力資源、綜合改革等方面，我們做出了一系列有益的探索和努力，為單位的可持續(xù)發(fā)展夯實了基礎。

2.加強隊伍建設。我們非常重視人才培養(yǎng)和隊伍建設，堅持人才優(yōu)先發(fā)展的理念，注重為干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。通過加強學習培訓、搭建交流平臺等方式，有效提升了單位全體員工的整體素質和業(yè)務能力。

3.深入服務群眾。我們一直秉持“人民至上，執(zhí)政為民”的宗旨，深入基層一線，聽取廣大群眾的意見建議，切實解決群眾關心的熱點難點問題。在社會穩(wěn)定、民生改善等方面發(fā)揮了積極作用，贏得了廣大群眾的信任和支持。

二、存在問題

在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和不足之處，主要包括：

1.工作中存在協(xié)調不暢，溝通不通暢的情況。在處理復雜問題和矛盾糾紛時，有時候我們的協(xié)調能力和溝通能力確實需要進一步提高。

2.有些工作還存在疏漏和不到位的情況，需要我們進一步加強管理和監(jiān)督，確保各項工作的有序開展。

3.在部分重點工作領域，我們的工作思路和方法也還有待改進和完善，需要根據(jù)實際情況進一步提高工作的針對性和實效性。

三、未來發(fā)展規(guī)劃

在未來的工作中，我們將繼續(xù)高舉旗幟，團結一心，不斷完善工作機制，提升服務水平，努力推動單位各項工作邁上新臺階。具體規(guī)劃如下：

1.深化改革，完善機制。我們將進一步健全制度機制，提高工作效率，推動單位各項工作的順利開展。特別是在財務管理、人力資源、綜合改革等方面，我們將繼續(xù)做出努力，為單位的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

2.加強隊伍建設，提升素質。我們將認真組織開展各項培訓和學習活動，為全體員工搭建更多的成長平臺，激發(fā)其工作熱情和創(chuàng)造力，提升團隊的整體素質和業(yè)務能力。

3.深入服務群眾，搭建平臺。我們將繼續(xù)深入基層一線，了解官民需求，及時解決問題，更好地服務廣大群眾，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出更大貢獻。

我們真誠感謝領導和同事們對我們工作的支持和關心，在今后的工作中，我們會繼續(xù)保持初心、砥礪前行，為實現(xiàn)單位的發(fā)展目標不懈努力。希望大家繼續(xù)關心支持我們的工作，共同為單位的繁榮穩(wěn)定貢獻力量！

愿我們攜手并肩，共創(chuàng)美好未來！

領導基層述職報告 篇3

尊敬的領導：

我是某公司的包裝設計主管，感謝您給予我此次述職的機會。通過這一年的努力工作，我認為我已經取得了一定的成績。

首先，我對我們公司的產品進行了分析和研究，以了解市場上的流行趨勢。在此基礎上，我提出了一些新的設計理念，以確保我們的產品能夠與市場競爭。同時，我也參與了很多市場營銷活動，例如展覽會等，以了解我們的產品的市場反應。通過這樣的分析，我能夠更好地了解市場需求，從而改進我們的產品的包裝設計。

其次，我與本公司的生產團隊和銷售團隊緊密合作，以確保我們的包裝設計符合他們的要求。我通過與他們的溝通，深入了解了產品的生產和銷售情況。同時，我與生產和銷售團隊配合，解決了許多包裝設計方面的問題。這也幫助我們公司提高了產品質量和銷售速度。

最后，我還協(xié)調了許多包裝設計項目，包括產品外包裝包括物料、顏色、樣式等，并為公司節(jié)約了不少成本。我還從市場上尋找了可靠的成功案例，并為我們公司提出了有關改進的建議，以優(yōu)化產品的包裝設計。在這個過程中，我也成功地管理了我們的團隊，提高了他們的工作效率和質量，使我們的工作與公司的發(fā)展目標相一致。

總的來說，我認為我所做的工作在很大程度上協(xié)助了公司的發(fā)展。我將繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)水平，更好地服務于公司。非常感謝您的支持和信任。

領導基層述職報告 篇4

優(yōu)秀主管年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX公司市場部的主管XXX。在過去的一年里，我有幸領導并參與了市場部的各項工作，充實而又充滿挑戰(zhàn)的一年使我獲益匪淺。在這個特殊的時刻，我特向大家匯報并總結了過去一年的工作情況，并對接下來的工作計劃進行了展望。

一、市場部工作回顧

在過去的一年里，市場部取得了一系列可喜的成績，在公司的戰(zhàn)略發(fā)展中起到了重要的支撐作用。以下是我在部門工作中的幾個重點：

1. 制定并實施了全新的市場推廣策略

我了解到在過去，公司的市場推廣活動出現(xiàn)了各種問題，所以我組織了市場部的全體成員進行了充分的調研和分析。在深入了解了公司產品特點和競爭環(huán)境后，我制定了全新的市場推廣策略。通過與銷售團隊的緊密合作，并利用社交媒體、市場活動等渠道，成功地提升了品牌知名度，吸引了更多的潛在客戶，并成功轉化為實際銷售業(yè)績。

2. 優(yōu)化銷售渠道

在市場競爭激烈的背景下，意識到銷售渠道的重要性。經過對市場的細致研究，成功地推動了線上線下銷售渠道的整合。通過與合作伙伴的深入合作，并推出了一系列促銷活動和營銷策略，有效地提升了銷售額，并增強了與客戶的忠誠度。

3. 加強團隊建設

一個高效的團隊是取得成功的關鍵。作為主管，我注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵。組織了定期的團隊建設活動，通過培訓課程和交流分享，提升了團隊成員的專業(yè)技能和素質。同時，我也鼓勵團隊成員積極參與工作規(guī)劃和決策，提升了整個團隊的凝聚力和團隊合作精神。

二、年度工作總結

過去的一年是辛勤努力的一年，更是充滿挑戰(zhàn)的一年。取得的成績離不開公司領導的支持與員工的共同努力。以下是我對過去一年工作的

1. 取得了可觀的銷售業(yè)績

通過的市場推廣策略和銷售渠道的優(yōu)化，成功地實現(xiàn)了銷售目標，并為公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。在這個過程中，我以團隊為重，充分發(fā)揮了團隊的智慧和創(chuàng)造力，以實現(xiàn)共同目標。

2. 提升了部門的知名度和影響力

在市場中的表現(xiàn)和成果得到了公司領導的高度認可。市場部在公司戰(zhàn)略決策中的地位得到提升，并為公司的商業(yè)決策提供了重要的支持。這得益于不斷追求卓越和創(chuàng)新的工作態(tài)度，以及對市場動態(tài)和競爭環(huán)境的準確把握。

三、未來工作展望

在新的一年里，市場部將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。以下是的工作計劃：

1. 繼續(xù)優(yōu)化市場推廣策略

將持續(xù)關注市場需求和客戶反饋，根據(jù)市場變化及時調整市場推廣策略。努力提升品牌形象，擴大市場份額，增加新客戶，并繼續(xù)與合作伙伴深化合作，以進一步提升市場部的影響力。

2. 深耕銷售渠道

將進一步完善銷售渠道，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度。通過分析市場數(shù)據(jù)，重點關注產品的市場需求和客戶反饋，以及時調整銷售策略和推廣活動。同時，也將加強與渠道合作伙伴的合作，提升渠道資源的利用效率。

3. 加強團隊的培訓與激勵

將持續(xù)對團隊成員進行培訓，提高他們的技能和素質。同時，也將通過激勵機制和各種獎勵制度，激發(fā)團隊成員的工作熱情和積極性，構建更加穩(wěn)定和高效的團隊。

我要感謝領導和各位同事對我的支持和幫助，在過去的一年里，沒有大家的合作和努力，我無法取得今天的成績。同時，我也要感謝團隊成員的辛勤付出和無私的奉獻精神。我相信，在共同努力的帶領下，市場部一定會創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績！

領導基層述職報告 篇5

尊敬的領導，各位同事：

首先感謝各位領導和同事一直以來對我的支持和信任，讓我有機會擔任文秘主管一職。在過去的一年里，我一直努力工作，不斷學習和提升自己，希望能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我將對過去一年的工作進行總結和述職，希望得到領導和同事們的認可和指導。

一、工作內容和完成情況

作為文秘主管，我的工作主要包括協(xié)助領導安排會議、撰寫會議紀要、處理文件和資料的管理等工作。在過去的一年里，我認真履行自己的職責，努力完成各項工作任務。特別是在會議的安排和紀要的撰寫方面，我兢兢業(yè)業(yè)，確保工作的高效進行和完美收官。同時，我也積極參與公司其他部門的工作，為公司的業(yè)務發(fā)展提供支持和幫助。

二、工作成績和亮點

在過去的一年里，我努力克服各種困難，取得了一定的成績。其中，最值得一提的是在公司重要會議的安排和紀要的撰寫方面，我保持高效率和高質量的工作態(tài)度，贏得了領導和同事的一致好評。我還通過不斷學習和提升自己的能力，不斷完善自己的工作方式和方法，進一步提高了自己的工作效率和質量。

三、不足和改進方向

在工作中，我也存在一些不足和待提高的方面。比如，在文件和資料的管理方面，我有時候會出現(xiàn)一些疏漏和錯誤，需要進一步加強自己的細心和耐心。我在溝通和協(xié)調能力方面還有待提升，需要更加靈活和善于處理各種復雜情況，確保工作的順利進行。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力克服自己的不足，不斷提升自己的工作水平和能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

四、工作展望和計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的綜合素質和專業(yè)技能，不斷完善自己的工作方式和方法，確保工作的高效進行和良好完成。同時，我還將積極參與公司的各項業(yè)務活動，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，成為公司的中流砥柱和得力助手。

再次感謝領導和同事們一直以來的支持和信任，我會繼續(xù)努力工作，不辜負大家的期望和信賴。希望領導和同事們能夠給予我更多的指導和支持，共同努力，共同奮進，實現(xiàn)公司的更大發(fā)展和更好突破。

謝謝！

領導基層述職報告 篇6

尊敬的領導，各位同事：

我是XX公司工程部的主管，今天我很榮幸向大家述職。在過去一年里，我和我的團隊一起努力工作，取得了一些成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)。下面我將結合具體的數(shù)據(jù)和案例，向大家介紹我所負責的工作內容及成果。

1、項目管理方面。在過去一年里，我所負責的項目包括ABC項目、DEF項目以及GHI項目等多個重要工程項目。在項目進展方面，我們按時完成了項目進度計劃，確保項目順利推進。在項目成本控制方面，我們嚴格執(zhí)行成本預算，合理利用資源，降低了項目成本，實現(xiàn)了預期的經濟效益。在項目質量管理方面，我們嚴格遵守相關標準和規(guī)范，嚴格控制工程質量，保證了項目順利驗收。在項目風險管理方面，我們及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在的風險，保證了項目的順利進行。

2、團隊管理方面。我非常重視團隊建設，鼓勵團隊成員之間互相合作，共同進步。在過去一年里，我組織了多次團隊建設活動，增強了團隊之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我也及時關注團隊成員的工作情況，對成員進行定期的考核和培訓，為團隊的發(fā)展提供了有力支持。

3、自身能力提升方面。在過去一年里，我積極參加各類培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力。通過系統(tǒng)學習，我更加深入地了解了工程管理領域的各種理論知識和實踐經驗，有效提升了自己在工程管理領域的能力和水平。

過去一年是我工作生涯中充實而又有挑戰(zhàn)的一年。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，提升自己的工作水平，更好地為公司發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝各位領導和同事的支持和信任！讓我們一起努力，共同為公司的發(fā)展貢獻力量！

感謝大家！

領導基層述職報告 篇7

一年復始，萬象更新，轉眼間海門中南物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了20xx年，回顧自己9個多月來的工作歷程，收獲及感悟頗多，從20xx年3月進入公司以來，在公司各級領導的帶領和關懷以及各位同事的積極協(xié)助下，憑著自己認真負責的工作態(tài)度，圓滿的完成了公司領導賦予的各項工作。現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：

一、本人于20xx年3月正式加入海門中南物業(yè)管理有限公司，擔任客服領班一職，入職之初，在客服主管的帶領下，完成以下工作：

1.針對客服人員專業(yè)知識不足，在嚴格按照客服部年度培訓計劃進行培訓的同時，加強現(xiàn)場培訓，通過真實案例實操實練，通過理論與實踐讓客服人員更深刻的認知專業(yè)知識的重要性，在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的客服專業(yè)技能的培訓與考核時，榮獲全公司第二名的好成績。

寫好述職報告，為自己充分展示工作實績、得到公正全面評價，獲得新的鍛煉、成長機會，為社會作出更大貢獻創(chuàng)造條件。下面快隨來看看“大學生村官的個人述職報告”。大學生村官的'個人述職報告

二、20xx年9月中南世紀錦城盛大開盤，在公司領導各方面權衡之下，我于20xx年10月被調任到世紀錦城任客服主管，在此期間完成以下工作：

1.針對銷售大廳各項工作與小區(qū)存在一定的差異性，員工對新的工作環(huán)境及工作任務不太明確，做好員工之間的動員工作的同時，制定并實施會所服務標準以及各部門詳細工作流程，對安排的工作具體落實到相關責任人，要求當天能完成必須當天完成，不能完成的要查出原因、制定計劃，按規(guī)定的期限完成，改變懶、散、慢的不良工作習慣，對提高服務意識、有效開展工作起到至關重要的作用。

2.十月份樣板間正式對外開放，在此期間完成樣板間的全面開荒工作以及銷售中心的細致衛(wèi)生清潔。

3.根據(jù)驗收標準完成對銷售中心、樣板間以及配套設施的驗收，并對存在的遺留問題要求整改并跟進結果，對維修后的遺漏工程進行復檢。

領導基層述職報告 篇8

20__年是不尋常的一年，我們黨召開了具有重大意義的十六大，規(guī)劃了我們黨和國家宏偉的發(fā)展藍圖，新的一屆中央領導集體產生，從組織上保證了我們黨開創(chuàng)的中國特色社會主義事業(yè)的進一步興旺發(fā)達。過去的一年也是我們各項事業(yè)大發(fā)展的一年。我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局，認真貫徹黨的十五屆六中全會，上級黨委五屆二次全委(擴大)會議及經濟工作總結表彰會議精神，全面落實經濟工作總結表彰會議的安排部署，抓機遇、謀發(fā)展，推進_事業(yè)的新發(fā)展，各項工作取得了新成績。結合20__年的工作，下面就自己一年的工作和思想情況述職如下，請評議。

一、一年來的工作情況

黨的十_大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。我們是一個邊境_，也是一個經濟實力較弱的_。在_工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展;穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展;要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。就我本人來講，始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作，一年來主要做了以下幾方面的工作：

(一)抓經濟發(fā)展不松勁

我們自然條件較差，基礎薄弱，每年都要遭遇到多種自然災害，但是廣大干部職工不畏困難，奮力拼搏，____年經濟社會保持了良好的態(tài)勢，多項經濟指標比____年都有較大的增幅。

(二)深化改革顯活力

結合實際，認真貫徹落實“_+_”、“_+_”文件精神，措施硬、工作實、效果好。如積極實行土地承包長期固定不變政策，土地使用證發(fā)放率達到__.__%，兩用地劃分達___%，戶均_.__畝。最多達_畝。承包職工平均畝上交費用__.__元，比“八五”末畝均上交___元下降了___元。精簡非生產人員，合并規(guī)模較小的連隊，___個連隊實行報帳制，副_以上單位全部實行了會計委派制，成立了統(tǒng)一采購中心。工交建商企業(yè)改革力度大，全_工業(yè)企業(yè)五月份改制完畢，通過改制、技改等措施，一批停產和舉步維艱的企業(yè)，如淀粉廠、苜蓿顆粒飼料廠等重現(xiàn)活力。非公有制經濟發(fā)展比重增大，事業(yè)單位改革也開始啟動，干部人事制度改革進一步深化。

(三)抓好再就業(yè)和扶貧幫困工作

認真貫徹落實中央關于抓好扶貧幫困工作和再就業(yè)工作的一系列方針政策，從實際出發(fā)，把扶貧幫困和再就業(yè)工作與發(fā)展自營經濟結合起來。再就業(yè)工作會議一結束，我們就研究落實，采取有力措施抓好這項工作，從實際出發(fā)，在鞏固千名干部幫扶養(yǎng)殖空白戶成果的基礎上，實施了“三個一千”發(fā)展自營經濟和再就業(yè)幫扶工程，即____名干部幫扶____個一、二、三產業(yè)有安排就業(yè)職工能力的大戶，安排____名職工再就業(yè)，發(fā)展自營經濟，實行干部“一幫二”合同責任制，以法律形式固定下來，年終進行考核獎罰。摸清了解下崗人員、困難戶的基本情況，落實資金，責任到人，一幫到底，不脫貧不脫鉤。通過努力，____名下崗和失業(yè)人員通過“一幫二”責任制，實現(xiàn)了再就業(yè)。

(四)科技興_辦實事

重視科技，發(fā)展教育是事業(yè)發(fā)展的關鍵所在，也是穩(wěn)定隊伍、提高素質、增強屯墾戍邊實力的根本所在。在近年來加大對教育投入的基礎上，今年將中小學與高中分離，建起了高級中學，規(guī)劃面積__萬平方米的教學主樓、餐廳、學生公寓等工程，僅用___天時間便交付使用，高中入學率由上年的__%提高到__%，兩校在校_生數(shù)比分離前增加近____人。

(五)城鎮(zhèn)化建設和生態(tài)環(huán)境建設有新的進展

認真貫徹落實中發(fā)件精神，加快城市建設步伐，。_城鎮(zhèn)化建設令人欣喜，職工們的居住條件和生活環(huán)境有了極大的改善，_萬多人住上了新房，馬路縱橫交錯，林草綠蔭，環(huán)境潔凈，充滿了現(xiàn)代化的氣息，人心安定，屯墾戍邊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力增強。廣大干部職工對十_大提出的全面建設小康社會的奮斗目標充滿了無限的希望和堅定的信心。

(六)兵地_結進一步加強

(七)加強黨的建設，為事業(yè)發(fā)展提供保證

我雖然多年從事行政工作、經濟工作，但我深感，政治工作是經濟工作的生命線，是重要保證。因為事在人為，人靠思想，人心齊泰山移，人心散萬事難，如何使人心齊，如何把人的積極性調動起來，那就是靠政治工作，靠黨的建設。因此，在抓好經濟工作的同時，對黨的建設、政治工作、紀檢工作、精神文明工作我都很關注，全力支持，需要我參加的會議堅持參加，需要我講的話用心去講，需要我做的工作努力去做。我認為：不懂得、不關心、不重視黨建工作、政治工作的干部，是不可能做好經濟工作、行政工作的，也是不稱職的行政干部。

(八)認真抓好“_.__”講話和十_大精神的學習

江澤民同志發(fā)表“_.__”重要講話和十_大召開后，我們黨委中心組立即組織了學習，并對學習貫徹活動進行了認真的研究部署，在全_黨員干部和職工中掀起了學習的熱潮。

二、一年來的學習思想情況

要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。對“_.__”重要講話和十_大文件，我都認真進行了研讀，并結合單位和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。

學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對_的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對_黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和黨委一班人總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起_的職工群眾。

我對自己對家人要求是嚴格的，我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與政委和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的_結和_黨委的權威。堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。

按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作。全_廣大干部職工在_黨委的領導下，_結拼博，使_的事業(yè)年年有大發(fā)展、有新進步。我愿借此機會，向班子的每位成員，向全_廣大干部職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

三、一年來的工作體會

工作實踐使我深刻體會到：

一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興_富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。

二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。

三是干工作、做事情要有點精神，有點拼勁。打仗干革命要有點精神，干工作搞建設也要有點精神，有點拼勁。有沒有精神，很多時候工作的效果是不相同的，很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁，也就做了，甚至做得很好。尤其在這個地方，任何時候都要有好的精神狀態(tài)，不怕困難，勇于戰(zhàn)勝困難。要有點不扎扎實實干點工作做些事情誓不休的雄心壯志。

四是要善抓機遇，用好政策。機遇和政策對一地的發(fā)展十分重要，抓住機遇，用好政策，就可能在發(fā)展上縱身一跳，否則，就會拉大差距，更加落后。西部大開發(fā)是機遇，_建市是機遇，如何把這些好機遇、好政策與這的發(fā)展進步結合起來，創(chuàng)造性的工作，確實有文章可做，也需要我們很好地去做這篇文章。這幾年發(fā)展較快，就是得益于國家、自治區(qū)的關心和支持，得益于西部大開發(fā)，從另一個方面講，就是我們較好地抓住了機遇，用活了一些政策?？梢赃@樣說，抓住機遇，用好政策，往往可以在發(fā)展上取得事半功倍的效果。誰抓住機遇，抓得好，誰政策把握得準，用的好，誰就會搶占到發(fā)展的制高點，取得發(fā)展的主動權，發(fā)展就快、就好。

五是要_結一心，想事情、干事情、干好事情。_結出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠_結。一個地方要發(fā)展首先要上下_結一心，干群共謀事業(yè)。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，不能三心二意，當裁判員、評論家。對一個地方來講，各級干部要一心一意求發(fā)展，快發(fā)展，廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展，快發(fā)展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業(yè)健康發(fā)展。

回顧一年的工作既感欣慰，又感不足。欣慰的是因為在中央的關懷下，在自治區(qū)黨委、政府、上級黨委的正確領導下，在地委、行署的關心和全地區(qū)各族人民的支持下，通過全_廣大干部職工群眾的_結奮斗，我們的事業(yè)不斷向前邁進，這的面貌不斷發(fā)生著新變化，為此自己做了很大努力，付出了很多心血，盡了應有的責任。

不足和不滿意的是有許多工作還沒有做好，廣大職工還不富裕，職工收入低于全平均水平，大的、新的能夠帶動產業(yè)化發(fā)展的經濟增長點還不多，我們的經濟實力還不強，家底不厚實，干部職工的整體素質有待進一步提高。作為主要領導，無疑自己是有重要責任的，為此常常感到不安。就我自身方面講，工作有時著急，不注意就批評了一些同志，學習時緊時松的現(xiàn)象有時還存在，這些都需要在今后的工作中加以改正。

20__年是學習貫徹十六大精神新的一年，也是全面實現(xiàn)十六大提出的奮斗目標和各項任務的頭一年，我們一定要認真學習貫徹落實好十六大精神，從實際出發(fā)，不拘于已有的成績，開拓創(chuàng)新，積極進取，發(fā)奮工作，為創(chuàng)造廣大干部職工幸福生活和美好的明天，做出新的努力，創(chuàng)造新的業(yè)績。

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