組織的工作計劃8篇

我用心為您推薦一篇有思考價值的“組織的工作計劃”文章。為了接下來的工作順利進行，我們不得不提前準備好下一階段工作計劃。寫工作計劃可以讓我們的思路更加開放。以下內(nèi)容僅供您在工作和學習中參考不得傳播或復制！

組織的工作計劃【篇1】

新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協(xié)同其他部門推動學院的建設，現(xiàn)擬定部門工作計劃如下:。

一、加強思想教育工作，提升學生思想境界。

思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展，個人思想素質(zhì)的高低亦關乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。

同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質(zhì)。

二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率。

回顧上個學期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面:。

1、用心開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的好處落到實處;。

2、建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日?？疾旃ぷ?。

3、做好團員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨積極分子;。

4、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;。

5、對全院同學素質(zhì)拓展學分進行登記。

對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結(jié)果公布于眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以采納。

三、加強溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展。

部門若要長遠發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設及與其他部門、院系的合作:。

3、加強與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。

四、組織開展有好處的活動，豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步優(yōu)化團員意識，同時也為了強化學員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動:。

2、大學生論壇活動。大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討大學生活，帶給一個綠色平臺。

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組織的工作計劃【篇2】

組織部門工作計劃

在任何一個組織中，組織部門都扮演著至關重要的角色。作為組織的核心部門，組織部門負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行各項工作，確保整個組織持續(xù)運轉(zhuǎn)和高效運作。制定一份詳細具體且生動的工作計劃對于組織部門來說至關重要。

一個好的組織部門工作計劃應該包括清晰的目標和任務。在制定工作計劃的時候，首先要確定組織部門的長期和短期目標，然后將這些目標細化為具體的任務和行動計劃。比如，如果一個組織部門的長期目標是提高員工的工作效率，那么在工作計劃中就可以設定一些具體的任務，如制定培訓計劃、優(yōu)化工作流程等。

工作計劃中應該包含詳細的時間表和里程碑。時間是組織部門工作計劃中最重要的因素之一，因此在制定工作計劃的時候，要考慮到各項任務的時間需求，合理安排時間表，并設定里程碑，以監(jiān)督和評估工作進展。只有明確了時間表和里程碑，才能保證工作計劃的順利執(zhí)行和高效完成。

一個好的組織部門工作計劃應該充分考慮到團隊的資源和能力。在制定工作計劃的時候，要評估團隊的人員、財務、技術等各項資源，確保任務能夠按時完成。同時，也要考慮到團隊成員的能力和特長，合理分配任務，激發(fā)團隊成員的工作激情和創(chuàng)造力。

在工作計劃中，也要設定一些具體的績效評估指標和監(jiān)督機制。通過設定績效評估指標，可以度量和評估工作的完成情況，及時發(fā)現(xiàn)問題和提出改進建議。同時，建立監(jiān)督機制，可以確保工作計劃的順利執(zhí)行，避免出現(xiàn)偏離目標或拖延的情況。

一個好的組織部門工作計劃還應該注重溝通和合作。在制定工作計劃的過程中，要與團隊成員和其他相關部門充分溝通和協(xié)調(diào)，聽取他們的意見和建議，共同商討和制定工作計劃，確保各方的利益得到充分考慮，達成共識。只有建立良好的溝通和合作機制，才能確保工作計劃的有效實施和持續(xù)改進。

一個好的組織部門工作計劃是組織運作的重要基礎，影響著整個組織的發(fā)展和成長。只有制定了詳細具體且生動的工作計劃，充分考慮到各種因素，合理安排任務和資源，設定明確的目標和時間表，才能保證組織部門的工作順利執(zhí)行，實現(xiàn)組織的長遠目標和發(fā)展愿景。組織部門在制定工作計劃的時候，要認真思考和細致規(guī)劃，確保工作計劃的有效性和可持續(xù)性。

組織的工作計劃【篇3】

為深入學習貫徹黨的十八大精神，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的基層組織先進性建設，全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，不斷增強基層黨組織的活力，營造更加和諧的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，按照**工作要求，現(xiàn)協(xié)助**村(社區(qū))黨支部開展創(chuàng)建十星級基層黨組織活動，推動“三級聯(lián)創(chuàng)”工作深入開展。具體實施方案如下：

一、基本含義

基層黨支部星級化創(chuàng)建活動是全面提高基層黨組織建設整體水平的重要舉措，是上級黨委對基層黨支部實行的動態(tài)目標化管理。抓好基層黨支部星級化創(chuàng)建考核活動的開展有利于鼓勵先進、促進后進、整體推進，強化基層黨支部的政治核心地位，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎。開展星級化創(chuàng)建活動，便于區(qū)分基層黨支部的類別，并根據(jù)每個基層黨支部的整體情況及目標任務完成情況確定星級，從而，科學地對不同星級的基層黨支部進行分類指導，促進工作更好地開展。

達標就是要使基層黨支部建設整體水平達到縣、鄉(xiāng)規(guī)定標準以上。這個標準是工作的底線，也是日常工作開展的基本要求?；鶎狱h支部建設只有在自身達標的前提下，才能正常的開展各項工作。對于基層黨支部建設中存在的班子軟弱渙散、作風飄浮不實、制度執(zhí)行缺失、工作失職無力等不達標現(xiàn)象及時予以整頓。通過整頓，促進其工作達標，扭轉(zhuǎn)落后狀態(tài)，真正發(fā)揮基層黨支部在新基層建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

保星就是要在已達標的基礎上，通過強化措施，進一步營造比學趕超幫的氛圍，提高黨支部的工作水平，提升戰(zhàn)斗力。

其過程就是激發(fā)黨支部工作潛能的過程，將爭創(chuàng)十星級基層黨支部的熱情轉(zhuǎn)化為促進基層社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的動力。

爭星就是要提升基層黨支部建設整體功能。通過升級促進各方面工作水平的提高，樹立一批處于基層黨支部建設先端的典型群體，提高典型的質(zhì)量和高度。同時，根據(jù)實際情況，注重解決影響升級過程中的主要問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就加強哪個環(huán)節(jié)，實行查缺補漏、齊頭并進。如加強基層級黨組織活動場所升級改造，促進集體經(jīng)濟實力發(fā)展壯大，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，美化基層環(huán)境、發(fā)展公益事業(yè)等，采取切實可行的措施著力提升基層黨支部的核心地位和為群眾辦實事的能力。

星級創(chuàng)建活動內(nèi)容分為十個星級。即按照維護穩(wěn)定星、民族團結(jié)星、宗教和諧星、領導核心星、增收致富星、先鋒模范星、能力提升星、民主管理星、環(huán)境整潔星、廉潔自律星的標準設定不同的考核內(nèi)容，同時達到十個星要求標準的為十星級黨支部，達到九個星的為九星級黨支部，以此類推。

二、星級基層黨支部考評標準

1、維護穩(wěn)定星。(10分)

①基層班子、基層干部在反對民族分裂、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明;能夠宣傳教育引導黨員群眾走出“三個認識誤區(qū)”，劃清“三個界限”。(2分)

②基層黨支部書記能做到“三個心中有數(shù)”，發(fā)現(xiàn)、防范、處置、打擊能力強，基層干部、黨員抵制“三非”、開展“四不承諾”效果明顯。(2分)

③基層黨支部書記嚴格落實宗教管理“兩項制度”，帶領班子成員嚴格履行維穩(wěn)責任，主動發(fā)現(xiàn)，有效制止非法宗教活動，堅決貫徹上級維護穩(wěn)定的決策部署

，各項維穩(wěn)措施落實到位，無非法宗教活動、無暴力恐怖案件、無刑事案件、無越級上訪、無宗教勢力、邪惡勢力和家族勢力干預工務現(xiàn)象。(4分)

④扎實開展去極端化工作，做到周周有活動，每周五黨員學習結(jié)束后組織開展文體活動，同時將宣傳內(nèi)容融入到活動中，提高群眾參與活動的積極性，去極端化效果明顯。(2分)

2、民族團結(jié)星(10分)

①基層干部帶頭學習宣傳執(zhí)行黨的民族政策，帶頭強化“三個離不開”思想，帶頭做到“四個互相”，旗幟鮮明的同一切破壞民族團結(jié)的言行做斗爭。(3分)

②從實際出發(fā)，有針對性的加強本地群眾和流動人口的民族團結(jié)教育工作，充分利用基層級黨組織活動場所，把民族團結(jié)工作做到家喻戶曉、婦孺皆知。(2分)

③按照《**維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)條例》規(guī)定的民族團結(jié)教育內(nèi)容，經(jīng)常性開展民族團結(jié)教育工作。(2分)

④深入宣傳馬克思主義“五觀”、“四個認同”，教育引導群眾，積極開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，取得明顯成效。(3分)

3、宗教和諧星(10分)

①基層班子依法加強對宗教人士、宗教場所、宗教活動和講經(jīng)內(nèi)容的管理，宗教教職人員依法執(zhí)規(guī)開展宗教活動，信教群眾依法參與宗教活動，確保宗教活動規(guī)范有序進行。(3分)

②黨員干部群眾自覺按照宗教活動26條界定和15種表現(xiàn)形式，準確界定正常宗教活動和非法宗教活動的區(qū)別。(2分)

③基層班子及成員對非法宗教活動敢管、愿管、會管，認真落實縣委“暖民心”工程及四個配套文件的相關要求，積極開展“去宗教極端化”工作，宗教氛圍淡化，無地下教經(jīng)點和非法教經(jīng)人員，無“四種人”，無喜事不唱、喪事不哭現(xiàn)象。(3分)

④基層班子積極領導宗教人士和信教群眾開展宗教界“雙五好”創(chuàng)建活動，取得明顯成效。(2分)

4、領導核心星(10分)

①領導班子認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，能與上級黨委保持高度一致，團結(jié)勤政、高效廉潔，黨支部核心作用突出;能團結(jié)帶領群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證黨在基層各項任務的完成;基層兩委關系協(xié)調(diào)，職責明確。能認真抓好黨員干部的教育培訓和管理，認真抓好對農(nóng)民的教育。(3分)

②班子健全，結(jié)構(gòu)合理，“一強雙帶四作用”充分發(fā)揮，兩好、四位一體、四個共同工作機制有效落實?；鶎雍髠涓刹筷犖榱α砍渥?，班子作風民主，按時召開民主生活會;班子成員具有為群眾服務的意識和本領。(2分)

③黨支部書記政治性強，素質(zhì)過硬，群眾威信高，清正廉潔，公道正派;思想解放，有開拓創(chuàng)新精神;懂經(jīng)營、有文化、會管理，帶頭致富和帶領群眾致富能力強。(3分)

④基層黨支部、共青團、婦代會、民兵、治保、調(diào)解等各種組織健全，職責明確，活動經(jīng)常，能在黨組織領導下充分發(fā)揮作用。(2分)

5、先鋒模范星(10分)

①積極宣傳黨的路線、方針、政策，帶頭完成上級黨組織安排的工作任務。黨員、后備干部、入黨積極分子、優(yōu)秀基層青年隊伍能發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，主動為群眾服好務。(2分)

②認真做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)充足的后蓄力量。發(fā)展黨員工作堅持標準和程序，有長期目標和年度計劃，每年逐步改善黨員隊伍老化的現(xiàn)狀，35歲以下的年輕黨員占黨員總數(shù)的比例呈上升態(tài)勢，不出現(xiàn)三年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象;實施好人本工程，培養(yǎng)基層優(yōu)秀人才;加強流動黨員的管理，不出現(xiàn)丟失黨員的現(xiàn)象，建立有效的管理制度。(2分)

③努力學習和掌握現(xiàn)代科技文化知識。每年黨員干部都要參加培訓，認真落實我縣農(nóng)民黨員培訓規(guī)劃;有致富能力的黨員每人掌握1—2門實用技術，積極參加黨群共同致富活動;黨員、基層干部要帶頭致富上項目，至少有一個致富項目;有帶動能力的黨員、干部至少幫扶一戶貧困戶，促其脫貧致富。(2分)

④黨員干部要有較強的黨性意識，有理想、有道德，不信仰宗教，不參與封建迷信活動和宗教宗派活動;敢于抵制不正之風，堅決同壞人壞事和不良現(xiàn)象作斗爭，帶頭營造良好的社會風氣(2分)

⑤積極搭建服務載體，創(chuàng)造有利于黨員、干部隊伍發(fā)揮作用的平臺;基層級黨組織要有服務場所，每個基層黨支部要有黨員活動室，保證組織生活經(jīng)?；?、制度化。(2分)

6、民主管理星。(10分)

①黨支部議事規(guī)則、黨員“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度以及各項教育管理制度健全，并能認真落實;黨組織活動會議記錄、檔案資料和電教設備齊全。(2分)

②基層級財務管理制度化、規(guī)范化，堅持民主理財，發(fā)揮好村民理財小組的作用;無重大財務問題發(fā)生。(2分)

③堅持黨務、村務公開制度，有固定的公開欄、定期公開，群眾滿意。抓好發(fā)展黨員公示制，無違返程序和組織原則現(xiàn)象發(fā)生。(2分)

④堅持和完善村黨支部和村民委員會按期換屆選舉制度、村民自治制度，實行村黨支部書記“公推直選”;村規(guī)民約健全，實行村級事務民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。(2分)

⑤村兩委議事規(guī)則健全，工作運行規(guī)范，服務高效優(yōu)質(zhì);實行村班子、村干部年度目標考核制度，將目標完成情況與工資獎金掛鉤;村黨支部書記年底要向全體黨員干部工作述職，并進行民主測評，滿意率在90%以上。(2分)

7、增收致富星(10分)

①經(jīng)濟發(fā)展思路清晰，目標明確，發(fā)展路子符合本村實際，切實可行，效益顯著，農(nóng)民人均純收入年增長高于全縣平均水平。(2分)

②開展招商引資，引進對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展有促進作用的企業(yè)。(2分)

③產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，依托當?shù)刭Y源形成主導產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生規(guī)模效益，促進農(nóng)民增收。(2分)

④發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，實力不斷增強。外債村債務逐年減少或還清外債，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟良性發(fā)展;無外債村實現(xiàn)有存款，增加集體經(jīng)濟積累，興辦公益事業(yè)，努力改善群眾的生產(chǎn)、生活條件。(2分)

8、能力提升星(10分)

①村干部尊重群眾，愛護群眾，自覺維護群眾利益，誠心誠意為群眾做好事、辦實事。(2分)

②村干部工作扎實，工作作風和工作實績?nèi)罕姖M意，黨群干群關系密切，村黨組織得到群眾擁護。無集體越級訪事件(3分)

③精神文明建設各項制度健全，措施落實，成效顯著，村風好，民風正，社會秩序安定，無刑事案件和較大治安案件。(2分)

④群眾對村班子和村干部的綜合評價滿意率在90%以上。(3分)

9、村容整潔星(10分)

①制定并落實美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃(2分)

②村委會辦公場所和群眾活動場所硬化、綠化、整潔，四室一場配套設施齊全，發(fā)揮作用好(3分)

③“六好”建設成效明顯，農(nóng)戶住房規(guī)劃整齊，建筑物外墻整潔美觀，無侵占道路的私搭亂建、亂堆、亂放雜物現(xiàn)象，庭院環(huán)境清潔衛(wèi)生，村莊綠化、硬化、凈化、亮化程度高。

10、廉潔自律星(10分)

①經(jīng)常開展廉政文化宣傳教育，村干部廉潔自律意識強(2分)。

②在落實基層低保等黨的惠民政策中不優(yōu)親厚友，無侵占群眾利益，與民爭利，無亂收費、亂罰款、集資、亂攤派、亂出義務工現(xiàn)象(5分)

③村干部無違紀、無貪污、，群眾對村干部認同度高(3分)

三、考評標準及實施辦法

(一)考評標準

星級評定共設十顆星，原則上每個星級賦分10分，通過考核所得分值在該星總分80%以上的得星，分值低于80%不得星。五星級以上的(含五星級)為合格，五星級以下的為不合格，要列為軟弱渙散基層黨組織，進行整頓。

(二)考評辦法

1、原則上，村黨支部要主動申報“十星級”創(chuàng)建工作。村黨支部也要以星級創(chuàng)建活動考評結(jié)果作為依據(jù)，不斷加強自身建設，完善各項整改措施落實，推進基層黨組織星級化創(chuàng)建水平。

2、在星級化創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的村干部要予以獎勵?？荚u結(jié)果作為表彰先進基層黨組織及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要參考依據(jù)。

3、考評采取“聽、看、查、訪”的方式進行，聽取創(chuàng)建單位工作情況匯報，看硬件設施建設和黨員干部精神面貌，查閱各種文件、資料、檔案，走訪有關黨員群眾，全面了解掌握整體情況。凡擬授星的村級黨組織必須經(jīng)過公示。

組織的工作計劃【篇4】

為貫徹落實《中共縣委組織部關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于進一步加強建卡貧困村黨組織建設的通知》的通知》文件精神，進一步強化農(nóng)村黨組織服務功能，建好建強建卡貧困村黨組織，更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領群眾脫貧致富奔小康，特制定本實施方案。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神及市縣扶貧黨建工作會議精神，推動基層工作，促進經(jīng)濟發(fā)展，立足增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，為全面建成小康社會提供堅強組織保障。

二、工作目標

一是以加強班子建設為重點，持續(xù)推進選優(yōu)配強、整頓建強、服務聚強“三大行動”，把一些政治素質(zhì)強、帶頭致富能力強的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來，進一步選好配強村(社區(qū))班子。以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟來強班子，帶隊伍。

二是基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，教育培訓得到加強，提升黨員黨性修養(yǎng)，服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強。

三是黨員隊伍生機活力進一步提升，發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。

四是充分發(fā)揮“第一書記”助脫貧攻堅作用，密切聯(lián)系群眾，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策，積極發(fā)展貧困村經(jīng)濟，積極為群眾辦實事、辦好事。

五是基層黨建制度化水平進一步提升，現(xiàn)有制度得到落實，逐步健全缺、漏黨建工作制度，使基層黨組織工作規(guī)范化、經(jīng)?；?、決策科學化水平不斷提高。

三、重點任務

（一）加強班子建設，提高整體功能

1.選優(yōu)配強村、社區(qū)“兩委”班子。大力實施“好書記選育計劃”，按照“三有三帶三選”的標準和程序，重點從致富能手、外出務工回鄉(xiāng)人員、大學生村官、復轉(zhuǎn)軍人中選擇一批“一好雙強型”村黨組織書記和后備干部，不斷優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)。

2.改進干部工作作風。鞏固教育實踐活動成果，切實踐行“三嚴三實”要求，加大機關作風、效能等突出問題的綜合整治力度，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效能。有效組織引導機關干部深入基層、深入一線，聯(lián)系貧困村、貧困戶，幫助解決實際問題、辦好事、實事。

（二）加強隊伍建設，增強黨員活力

1.按計劃培訓鄉(xiāng)村干部。全面貫徹落實《中共鄉(xiāng)委員會關于印發(fā)《2015年黨員教育培訓工作計劃》的通知》，按照《鄉(xiāng)2015年黨員教育培訓工作計劃》，利用新老干部傳幫帶、集中培訓、座談會、遠程教育網(wǎng)點、QQ群、微信群等方式，有計劃的開展黨員干部教育培訓工作，確保黨員教育常抓常新。

2.抓實抓好發(fā)展黨員工作。加大發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員力度，在農(nóng)村“雙帶”能人、鄉(xiāng)土人才、企業(yè)生產(chǎn)一線、“雙高”（高學歷、高職稱）人員、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中發(fā)展黨員的工作力度，著力擴大一線工人、農(nóng)民、女黨員的比例。突出抓好在外出務工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的工作，切實解決農(nóng)村黨員年齡老化、少數(shù)村長期不發(fā)展黨員的問題。對2年以上未發(fā)展黨員的黨組織，今年全部納入重點管理，年底前必須完成整改工作。堅持和完善民主評議黨員制度，嚴肅、及時處置不合格黨員。

3.充分發(fā)揮“第一書記”助脫貧攻堅作用。大力實施“城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建計劃”，持續(xù)加強“第一書記”考核管理、督促履職盡責，充分發(fā)揮抓黨建、促發(fā)展第一責任人作用?！叭嫱菩小h旗引領、精準扶貧’，通過‘城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建計劃’這一載體，實現(xiàn)基層黨建與精準脫貧高度融合，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)！確保全鄉(xiāng)如期脫貧，全面建成小康社會。

（三）加強陣地建設，提升服務水平

1.規(guī)范軟件資料建設和管理。村級活動場所內(nèi)要設置專門的檔案室，村黨組織建設，村級事務管理、經(jīng)濟和文化以及在村務活動中形成的具有查考保存價值的各種文件材料和會議記錄、體現(xiàn)相關工作軌跡的，都應整理歸檔保存。

2.創(chuàng)新基層黨組織運行模式。各支部認真執(zhí)行“”制度，保證黨的組織生活正?；?。大力推進黨務政務公開，全面推行“四議兩公開”工作法，建立健全村民議事監(jiān)督管理制度，切實擴大基層民主，不斷提升黨組織服務水平?！捌摺ひ弧鼻昂?，各黨支部以踐行“三嚴三實”為主題召開一次會，黨組織書記上一次黨課，牢固樹立黨組織全員學習、領導干部帶頭學習、黨員終身學習的理念，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。

3.完成規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作。結(jié)合開展“三分類三升級”活動，大力實施“村級黨組織強筋壯骨計劃”，整頓建強軟弱渙散黨組織，壯大經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)各支部具體情況，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿?，帶動群眾增收致富，推動先進基層黨組織和一般黨組織晉位升級。

（四）加強制度建設，構(gòu)建長效機制

積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機制。加大懲處力度，嚴肅查處基層黨員干部的違紀違法行為，做到警鐘長鳴;充分發(fā)揮基層黨員作用。針對不同類型的基層黨員加強管理、分類指導，充分發(fā)揮作用。對能人黨員要發(fā)揮示范引導作用;對老黨員要通過成立各類監(jiān)督小組，發(fā)揮監(jiān)督反饋、參謀指導作用。

1.建立分類指導機制。堅持“抓兩頭、帶中間”的思路，按照先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進的要求，切實抓好轉(zhuǎn)化提升，使每個基層黨組織在原有的基礎上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

2.建立關懷幫扶機制。開展節(jié)日走訪慰問困難黨員活動，不斷增強黨組織的號召力和凝聚力。加大對困難黨員的幫扶力度。定期評選表彰優(yōu)秀村黨支部書記和優(yōu)秀黨員，激發(fā)他們的榮譽感和使命感。

四、工作要求

1.落實領導責任。鄉(xiāng)黨委成立以黨委書記為組長、黨委副書記、紀委書記為副組長、各駐村干部、第一書記為成員的基層黨組織建設領導小組，加強基層黨組織及建檔立卡貧困村的基層組織建設，各黨支部也要成立相應的領導小組，確?；鶎狱h建工作高效、有序開展。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識加強基層黨組織建設的重要意義，加強領導、明確責任，將建卡貧困村黨組織建設納入黨建工作重點，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內(nèi)容。

2.把握重點環(huán)節(jié)。要把建卡貧困村黨組織建設工作與各項中心工作有機結(jié)合起來，圍繞中心、服務大局，突出重點、務求實效，切忌搞形式、走過場。將產(chǎn)業(yè)扶持周轉(zhuǎn)金作為種植、養(yǎng)殖發(fā)展的啟動資金，同時聘請種養(yǎng)專家進行技術指導，切實把貧困資金用活、用好。進一步完善政府信用擔保平臺建設，整合小額擔保貸款、扶貧貼息、抵押貸款等金融扶持政策，解決貧困戶發(fā)展資金難瓶頸問題。加大農(nóng)村危房改造建設，加大聚居點的投入力度。堅決執(zhí)行“321”掛聯(lián)幫扶不走樣，領導干部、一般干部和農(nóng)村黨員所掛聯(lián)的貧困戶要制定切實可行的幫扶計劃、措施，扎實工作，針對實際情況創(chuàng)新載體，切實讓基層黨員、群眾感受到實實在在的效果，確保幫扶成效顯著。

3.強化督查考核。加大督促檢查和考核力度，實行分類考核、動態(tài)管理。鄉(xiāng)黨委每季度對各黨支部進行黨建工作督查，包括支部公開承諾事項、第一書記的指導幫扶情況、“”、黨務公開、黨員發(fā)展、群眾滿意度等。制定評價體系和考核辦法，按照支部自評、群眾測評、組織考評的步驟進行考核，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務評價權(quán)重。

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組織的工作計劃【篇5】

在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調(diào)配合，共同為徐海學院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調(diào)本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯(lián)系，配合學校團委工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下計劃：

新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結(jié)互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結(jié)合作，把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說：“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的，增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

1、明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力，消除部員工作的盲目性。

2、在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

3、在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團組織生活，增強團結(jié)。

4、賦予部員權(quán)力，明確部員義務，給予部員更多的鍛煉機會。

5、認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風氣。

6、部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。

7、每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應的計劃，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

8、每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯(lián)系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

9、按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團支部”評定方法等。

組織的工作計劃【篇6】

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和全市機關黨建工作會議精神，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，市衛(wèi)生局決定在局機關和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位全面開展“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織（以下簡稱“五型”黨組織）創(chuàng)建活動，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞“提升標桿，爭先進位，加快發(fā)展“的總要求，以提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、改善環(huán)境為重點，以提高工作效率、強化效能建設為目標，努力打造“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織，為衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強組織保障。

二、領導小組

為做好“五型”黨組織創(chuàng)建工作，推進各級黨組織創(chuàng)建活動扎實有序開展，市衛(wèi)生局成立創(chuàng)建“五型”黨組織活動領導小組。

三、創(chuàng)建要求和目標

（一）創(chuàng)建學習型黨組織，提高理論修養(yǎng)

1.加強政治理論學習，提高思想政治水平。各級黨組織要落實“”制度，通過會議、崗位培訓、集體學習等多種形式，認真學習黨的十七大、科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的一系列政策理論，用先進的、科學的理論知識武裝頭腦，指導工作，在工作中學習，用學習促工作，創(chuàng)建學習型黨組織。

2.加強專業(yè)知識學習，提高業(yè)務能力。健全學習制度，建立多層次、全方位的學習組織網(wǎng)絡，使每位黨員不斷充實自己，提高專業(yè)水平。要組織開展專業(yè)知識學習和培訓，不斷提高管理水平和工作能力。

3.探索學習方法，完善學習制度。各級黨組織要完善學習制度，制定學習計劃，確定學習內(nèi)容，保證學習時間。每周集中學習不少于一次，每季度組織一次中心組學習，互相交流，推廣經(jīng)驗。要開展讀書月活動，多讀書，讀好書，交流讀書心得，形成良好的讀書學習風氣。

（二）創(chuàng)建服務型黨組織，樹立良好形象

1.做好黨務、政務公開，提高工作透明度。利用網(wǎng)站、宣傳欄等多種載體，按照依申請公開原則，政務事務信息，公開辦事流程，方便群眾查詢，接受群眾監(jiān)督。

2.做好信訪工作，化解群眾矛盾。積極辦理信訪轉(zhuǎn)辦件、電話咨詢投訴、來信來訪等事項，建立限時辦結(jié)制度和責任追究制度，做到“有問必答，有訴必查，及時反饋”。

3.提倡文明辦公，創(chuàng)造和諧環(huán)境。推行禮貌用語，禁止服務忌語。倡導工作期間文明用語，同事之間文明禮貌、互幫互助；對來辦事的群眾熱情接待、耐心聆聽、認真解釋、用心服務。

4.開展“黨員一幫一活動”。每名黨員領導干部要聯(lián)系一名貧困生或貧困戶，堅持定期走訪幫扶對象，解決群眾生產(chǎn)生活中的困難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）創(chuàng)建效能型黨組織，提升工作效率

1.強化爭創(chuàng)一流、爭先進位的意識。提高黨員干部的效能意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進取的思想觀念，努力營造個人爭優(yōu)秀，基層爭先進，單位創(chuàng)佳績的良好氛圍。

2.倡導雷厲風行、真抓實干的作風。倡導“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風，培養(yǎng)“一抓到底，抓必見效”的精神。提倡少開會，開短會，控制文件數(shù)量，減少各種應酬，扎實做好本職工作。

3.嚴格規(guī)范要求，注重抓好細節(jié)。按制度要求辦事，優(yōu)化工作方法，簡化工作程序，抓好工作細節(jié)，提高辦事效率，確保各項工作高效、有序運行。

（四）創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織，提高工作質(zhì)量

1.創(chuàng)新工作思路，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。圍繞單位工作重點，引導干部群眾多提建議，廣開言路，認真聽取多方聲音，努力在思想上創(chuàng)新、在工作上創(chuàng)新，打開局面，開拓進取，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。

2.創(chuàng)新工作方法，明確創(chuàng)新內(nèi)容。圍繞工作重點，在工作思路上創(chuàng)新；圍繞拓寬工作領域，在觀念上創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變工作作風和提高服務質(zhì)量，在工作機制上創(chuàng)新；圍繞群眾反映的熱點難點問題，在工作方式上創(chuàng)新。

（五）創(chuàng)建廉潔型黨組織，營造和諧氛圍

1.落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，建立科學嚴密、完備管用的反腐倡廉制度體系。強化監(jiān)督監(jiān)管，建立激勵和約束機制，把創(chuàng)建活動與年度考核、干部任用和文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來。

2.堅持依法辦事。建立健全各項規(guī)章制度，堅持依法辦事，按規(guī)定、按程序辦事，讓當事人享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到秉公用權(quán)，依法行政。

四、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（5月上旬）

各單位要成立“五型”黨組織創(chuàng)建活動領導小組，制定具體實施方案，全面動員部署，大力宣揚創(chuàng)建“五型”黨組織活動的重要性，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（二）組織實施階段（5月中旬—11月底）

全面開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建任務落實到每個黨支部、每位黨員，明確目標，責任到人。建立健全組織協(xié)調(diào)、信息通報、檢查督導機制，把創(chuàng)建活動融入衛(wèi)生工作中。公務員之家

(三）鞏固提高階段（12月份）

認真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗，健全各項規(guī)章制度，進一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織建設，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀黨員予以通報表揚。

五、工作要求

1.提高認識，加強領導。各單位要高度重視“五型”黨組織創(chuàng)建活動，單位黨組織主要負責人要親自抓，負總責，加強部署，全面發(fā)動，確保創(chuàng)建工作扎實開展。

2.明確責任，狠抓落實。各單位要把創(chuàng)建活動作為今年重點工作，明確責任，分解任務，強化措施，狠抓落實，切實抓出成效。

3.強化督查，確保實效。各單位要加強對創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，弘揚先進典型，健全工作制度，確保創(chuàng)建活動取得明顯成效。

組織的工作計劃【篇7】

現(xiàn)在，我們將開始新的征程，站在新的起點上，告別昨日的輝煌與榮耀，告別昨日的失敗與創(chuàng)傷，從現(xiàn)在出發(fā)，直接面對新的挑戰(zhàn)和困難。從現(xiàn)在起，我們組織部這個團體所有的成員將相互支持，并肩作戰(zhàn)。在此一年中，我們將積極地融入到這只激勵心靈成長的隊伍中，審視自己的行為，剖析團隊思想，激發(fā)個人潛能，建設團隊精神，我們將與同伴一起攜手并進，榮辱與共。我們將為團隊奉獻出全部的智慧和能量。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。

(一)部門性質(zhì)。

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并負責做好團干部量化考核工作、鑒定工作，組織開展團員年度考評及團內(nèi)評優(yōu)評先等工作。

(二)宗旨。

行勝于言，求是創(chuàng)新。

(三)主要工作。

1.熟練掌握全院各團支部的基本情況，了解基層團組織的活動，組織生活、團總支委員等情況。

2.加強組織建設領導管理各團支組織部的相關工作。

3.負責團干部思想政治教育工作，定期了解團干部的思想狀況。

4.制定落實團學干部培訓計劃，培訓方式以培訓教育工作積極開展。

5.負責做好團干部量化考核工作、鑒定工作，組織開展團員年度考評及團內(nèi)評優(yōu)評先工作。

6.做好團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉(zhuǎn)接等工作。

7.負責各團支部“推優(yōu)”(推薦優(yōu)秀團員入黨)并完成各團支部黨員發(fā)展對象的申報、審核、確定等工作。

8.負責我院入黨積極分子的培訓教育以及積極分子黨課考試工作。

9.配合各黨支部、團支部做好黨員、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作中的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集以及黨費的收繳工作。

10.組織并協(xié)助黨支部開展黨員民主生活會以及黨內(nèi)評優(yōu)評先工作，進行監(jiān)督及時做好匯總和報告工作。

11.負責新生團支部的建立，高年級班委換屆及班委的調(diào)動等工作。

12.在需要時，及時協(xié)同配合其它部室開展工作。

13.完成團委交辦的其它任務。

為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：本學期組織部仍將以開展特設活動和構(gòu)筑院學生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各系團組織生活為鍥機，聯(lián)合多方面力量，開展高質(zhì)量的活動，豐富學生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風氣。

本學期我部將按照學校和院團委工作的指導思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，積極配合學生會其他部門工作，以及推動院學生會整體長遠發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗與不足后，我們做出了以下的工作計劃：

(三)實踐活動方面。

3月是學習雷鋒活動月，我部將在各團支部中間開展有關公益活動。

5月正值青年節(jié)，我部計劃在全院組織開展可以針對當前熱門的話題的演講。

(四)其他工作方面。

1.配合和指導各部門的工作和活動計劃，監(jiān)督活動各個環(huán)節(jié)，確?；顒禹樌M行;。

2.定期對學生會各部門的工作進行考核，做好工作小節(jié);。

3.在各個活動中接受同學的反饋意見，采納好的建議，在工作中做針對性的改進。以上是本組織部在本學期的工作計劃，在今后的工作中，本部將本著對我院團委及黨委高度負責的態(tài)度，認真執(zhí)行以上計劃，將各項工作落實到實處，具體工作將做具體的書面報告。

(二)干事培訓。

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)部內(nèi)分工。

組織部的工作量多且復雜，因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作，對工作進行責任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(五)部門互助。

在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學生會增光添彩。

(六)優(yōu)良學風建設。

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風，干事學習部長的經(jīng)驗，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的能力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

一：集思廣益：

部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。

二、工作創(chuàng)新：

1.制定更加完善的團干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。

2.定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。

3.加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。

一、加強我系團組織自身的建設。

1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。

2、建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。

3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。

二、帶頭學習院黨委團委的思想。

1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內(nèi)容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。

2、在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、完善考核細則，加強考核力度。

2、對于學生干部的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。

3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

四、青年志愿者協(xié)會。

本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。

五、活動中學到道理。

本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。

(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學幫助別人的快樂性。

(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標志，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。

(4)愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在院黨委團委的支持下，在信息藝術系全體老師同學的幫助下，我們相信信息藝術系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結(jié)過本學期的工作之后，我們得到了很多經(jīng)驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難，繼續(xù)把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續(xù)服務好學生。

一、協(xié)助團委學生會的工作。

1.迎新工作。在新的學年里，我們即將迎來x屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協(xié)助其舉辦新生見面會。

2.協(xié)助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

3.學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規(guī)性工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤情況。

3.繼續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行早檢工作。

4.根據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據(jù)實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。

三、繼續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活。

1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。

3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4.在十二月，會根據(jù)實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。

四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務xx同學。

1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學生會的發(fā)展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

2.在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

組織的工作計劃【篇8】

按照《關于開展黨的基層組織建設年活動的實施方案》和“基層組織建設年”動員大會精神，。為貫徹落實市委提出的各項目標任務，全面推進黨的基層組織建設年活動的開展，結(jié)合全市商務系統(tǒng)的工作實際，現(xiàn)制定市直商務系統(tǒng)黨的基層組織建設年活動實施方案如下：

一、方法步驟

（一）動員部署階段（20XX年1至3月）

各黨總支、要按照市委黨的基層組織建設年活動總體目標，在認真準備的基礎上，召開黨的基層組織建設年活動動員部署大會，各黨總支、主要負責同志作動員部署，講清楚黨的基層組織建設年活動的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發(fā)動工作。市商務局機關黨委按照市委的部署和要求，將系統(tǒng)黨的基層組織建設年活動動員部署會。各黨總支、要采取多種形式組織基層組織和廣大黨員，認真學習黨的十七大和省第十次黨代會、省委十屆二次全會及市第五次黨代會關于黨建工作的新論述、新部署、新要求，并結(jié)合深入學習貫徹中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件，查找基層黨組織建設存在的問題和不足，明確努力方向。

（二）調(diào)查研究階段（20XX年3月）

針對全系統(tǒng)貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件的情況，市商務局機關黨委在深入進行調(diào)查研究的基礎上，分別完成調(diào)研報告，最后匯總形成調(diào)研綜合報告，近期局機關黨委召開一次專題會聽取調(diào)研組匯報。各黨總支、要深入基層開展調(diào)查研究，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，召開專題會議，研究本基層黨的建設工作中存在的困難和問題，提出解決困難和問題的措施。要建立健全抓基層黨的建設考核評價機制，組織黨員、群眾開展對基層黨的建設工作的公認度和滿意度測評活動，上級黨組織要對作用發(fā)揮不夠好的下級黨組織進行排查，掌握底數(shù)，并根據(jù)不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。

（三）深入實施階段（20XX年4至10月）

各黨總支、要根據(jù)各自單位黨的基層組織建設年活動實施方案的要求，積極探索新時期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，統(tǒng)籌解決基層黨的建設面臨的困難和問題，確保黨的基層建設年活動取得實效。為加強對實施黨的基層組織建設年活動的督促檢查，市商務系統(tǒng)黨的建設工作領導小組將抽調(diào)工作人員組成檢查組，采取督導檢查、隨機抽查等方式，定期或不定期對系統(tǒng)企業(yè)開展黨的基層組織建設年活動的情況進行督促檢查，督促落實全系統(tǒng)黨的基層組織建設年活動的各項任務。

（四）總結(jié)驗收階段（20XX年11至12月）

各黨總支、要認真總結(jié)黨的基層組織建設年活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。XX年11月20日前，各單位向市直商務系統(tǒng)黨的基層組織建設年活動領導小組上報本單位開展黨的基層組織建設年活動的工作總結(jié)。20XX年11月30日前，局機關黨委將召開全系統(tǒng)活動的總結(jié)、評比、表彰大會，樹立一批先進典型。XX年12月，按要求將活動總結(jié)上報市黨的建設工作領導小組辦公室，并認真做好準備，接受市黨建工作領導小組檢查驗收。

二、重點工作任務

為確保黨的基層組織建設年活動取得實效，結(jié)合全系統(tǒng)的實際，認真做好以下五個方面的重點工作。

（一）“強化基礎”項目

1、優(yōu)化基層黨組織設置。按照有利于加強黨員教育、有利于發(fā)揮黨的領導作用、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位的原則合理設置基層黨組織，探索新的更加務實管用的模式和做法，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。對作用發(fā)揮不夠好的基層黨組織，要有針對性地進行重點幫助。

2、選好配強基層黨組織領導班子。要擴大視野，拓寬渠道，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔進基層黨組織領導班子，重點選好配強主要負責人。督促有關單位黨總支、做好任期屆滿的換屆選舉工作。選擇工作基礎較好的基層黨組織開展公推直選試點。

3、著力加強基層黨風廉政建設。把反腐倡廉教育列入基層黨員干部培訓規(guī)劃，加強對基層黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從業(yè)和艱苦奮斗教育，運用身邊先進典型加強示范教育，運用典型案例開展警示教育，積極推動廉潔文化進企業(yè)，落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善基層黨員干部的行為規(guī)范。以黨務公開、政務公開、廠務公開為切入點，進一步加強對基層黨員干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。

4、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展黨員工作。各黨總支、結(jié)合實際制定XX年至20-年發(fā)展黨員工作計劃，市商務局機關黨委在此基礎上，制定系統(tǒng)企業(yè)XX年至20-年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術人員、生產(chǎn)一線優(yōu)秀職工特別是優(yōu)秀青年職工和婦女職工入黨，努力把黨員培養(yǎng)成工作骨干。在全系統(tǒng)中開展黨建工作示范點和五好創(chuàng)建活動。

5、深入開展黨建扶貧工作。繼續(xù)抓好黨建扶貧工作，指導協(xié)調(diào)系統(tǒng)基層黨組織開展好“十個支部結(jié)對、百名領導干部和黨員幫扶”活動，不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式。

6、嚴格黨的組織生活制度。規(guī)范黨員管理，嚴格組織生活。抓好系統(tǒng)基層黨組織堅持“”制度，每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次委員會，1—2次黨小組會，每年至少組織黨員上2次黨課。認真做好每年1次的民主評議黨員工作。選擇工作基礎較好的單位基層黨組織開展黨員黨性定期分析試點工作。

7、加強對重組、改制、關閉、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)黨建工作的指導。

（二）“提高素質(zhì)”項目

1、堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。抓好以《黨章》、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容的學習教育。加強對系統(tǒng)企業(yè)學習貫徹黨的十七大精神的指導和督促檢查。認真總結(jié)推廣系統(tǒng)企業(yè)學習貫徹黨的十七大精神好做法、好經(jīng)驗。舉辦全系統(tǒng)學習貫徹黨的十七大精神理論培訓班。利用《黨員學刊》內(nèi)部刊物和涼都商務黨建網(wǎng)絡平臺，開辟網(wǎng)頁專欄、舉辦座談會、研討會等多種措施，抓好學習培訓。

2、做好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的準備和組織實施工作。按照中央對在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和省委、市委的要求，做好有關準備工作，組織實施。

3、實施黨員素質(zhì)培養(yǎng)工程。加強系統(tǒng)黨員的經(jīng)常性教育，各黨總支、結(jié)合本單位實際制定XX年至2012年黨員教育培訓計劃，局機關黨委在各黨總支、制定計劃的基礎上，制定全系統(tǒng)XX至2012年黨員教育培訓工作規(guī)劃。

4、全面提高基層黨務干部業(yè)務素質(zhì)。按照高素質(zhì)和復合型人才標準，采取分期分批組織參培和以會代訓等形式對全系統(tǒng)黨務干部開展教育培訓。

（三）“健全機制”項目

1、建立健全激勵機制。研究制定《XX市直商務系統(tǒng)實施黨的基層組織先進性建設工程考核評比細則》，做好全系統(tǒng)實施黨的基層組織先進性建設工程考核評比工作。

2、進一步構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系。指導基層組織開展黨員承諾制、設崗定責、結(jié)對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動。制定基層黨建督導檢查和考核激勵辦法。

3、建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制。在總結(jié)全系統(tǒng)開展黨建扶貧、“十個支部結(jié)對、百名領導干部和黨員幫扶”活動經(jīng)驗的基礎上，督促指導各黨總支、做好黨的基層組織互幫互助工作。

4、認真落實黨建工作責任制，推行黨建工作述職制度，把基層黨的建設工作作為考核黨組織及其負責同志工作實績的一個重要內(nèi)容。做好黨建帶工建、婦建的工作。

5、完善流動黨員教育管理機制。做好企業(yè)解除勞動關系職工中黨員和離退休人員中黨員的組織關系接轉(zhuǎn)工作。探索流動黨員管理機制。

6、扎實推進基層黨組織工作規(guī)范化、制度化建設。在條件具備的情況下，指導編制黨建工作手冊。

7、探索推進黨內(nèi)基層民主建設的機制。

（四）“示范帶頭”項目

1、抓好黨建示范點建設。按照黨建示范點建設標準，進一步加大對全系統(tǒng)黨的基層組織先進性建設工程示范點的指導力度，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用。

2、開展“五好”基層組織申報命名工作。制定市直商務系統(tǒng)“五好”基層黨組織申報命名工作方案，督促指導做好“五好”基層黨組織申報和評比工作。

（五）“黨內(nèi)關懷”項目

1、探索建立全系統(tǒng)黨組織激勵、關懷、幫扶基金。各基層黨組織要結(jié)合企業(yè)的實際，通過單位出一點、黨員捐一點的方式，探索建立黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶基金。已經(jīng)建立幫扶基金的企業(yè)，要建立健全相關的發(fā)放制度，規(guī)范化管理。

2、督促各黨總支、落實基層黨建工作必需的經(jīng)費、時間、場地，為開展黨建工作提供必要的保障。

三、保障措施

為確保以上五個方面的重點工作任務的完成，認真抓好以下四個方面的保障措施。

（一）加強領導

為了切實抓好這項工作，確保各項工作的順利開展，成立市直商務系統(tǒng)黨的建設工作領導小組。

各黨總支、書記要高度重視黨的基層組織建設年活動，切實履行職責，要結(jié)合本單位的工作實際，充實活動的領導和工作力量，提供必要的人力、物力和財力保障。各基層黨組織要建立定期聽取開展活動情況匯報制度，及時通報情況，研究解決活動中存在的困難和問題。

（二）督促檢查

市直商務系統(tǒng)黨建工作領導小組每個階段將召開會議，掌握了解情況，安排部署工作。市直商務系統(tǒng)黨建工作領導小組要加強對各基層黨組織建設年活動任務落實情況進行定期或不定期督促檢查和指導，幫助基層單位解決工作中遇到的困難和問題，督促檢查的情況將作為今后評先選優(yōu)的重要條件。

（三）強化宣傳

市直商務系統(tǒng)黨建工作領導小組辦公室要充分運用《黨員學刊》內(nèi)部刊物、在涼都商務黨建網(wǎng)上開辟網(wǎng)頁專欄及時宣傳推廣全系統(tǒng)在開展黨的基層組織建設年活動中的好做法、好經(jīng)驗。各黨總支、要加強信息的報送工作，每月月底前向市直商務系統(tǒng)黨建工作領導小組辦公室報送信息，做到重要信息及時報，動態(tài)信息定期報，經(jīng)驗做法重點報。同時聯(lián)系新聞媒體對各黨總支、開展黨的基層組織建設年活動情況進行宣傳報道。

（四）評比表彰

20XX年11月底，市直商務系統(tǒng)黨建工作領導小組將召開系統(tǒng)黨的基層組織建設年活動總結(jié)大會，會上對各黨總支、開展基層組織建設年活動暨實施黨的基層組織先進性建設工程中成績突出的先進集體和先進個人進行表彰，樹立一批先進典型。

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