隨著日子一頁一頁地過去,隨著歲月的流逝,這個階段的工作也接近尾聲,那么我們可以開始寫工作總結(jié)了,好的總結(jié)不僅需要綱舉還要目張。寫工作總結(jié)的注意事項是什么呢?下面的內(nèi)容是小編為大家整理的初中班主任的工作總結(jié)2024字范文,更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
作為班主任,必須要愛崗敬業(yè)、為人師表,不辭勞苦,不厭其煩,能創(chuàng)造性地開展班級教育教學工作。本學期,在諸多領(lǐng)導的關(guān)心、支持、指導和幫助下,在各位任課教師的大力配合下,本班取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。
關(guān)愛學生,了解學生;發(fā)揮自我,樹立威望。愛是教育的法寶,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要關(guān)愛學生,體貼學生,走進學生的世界,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的關(guān)心和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。了解班內(nèi)學生主要的優(yōu)缺點,研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),找到亟待糾正的弱點。利用電話、家訪等方式了解學生成長的家庭環(huán)境,探尋教育學生的最佳突破口。本班葉志含同學,很是消極,做什么事都是一副無所謂不屑一為的態(tài)度,課堂上更是無所事事,且讓七鄰八舍都不得安寧,學生抱怨聲不斷,很多老師也因他的 “老成”而怨氣連連。面對老師和學生的“聲討”,作為班主任則必須義無反顧親自操刀,經(jīng)過幾次近距離的談話,都是無功而返。每每見到他那副“傲氣沖天”卻又無事能為的態(tài)度,真是氣打心底起,怒從膽邊生。問他,他不語;訓他,他跟你頂,仿佛犯錯誤的是我而非他。怎么辦?不聞不問,他可還是個只有14歲的孩子??!可如何走進他的內(nèi)心,了解他的心聲?我家訪,多次都是“尋隱者而不遇”;電話聯(lián)系,打了幾十個,都是空號。我決定走訪他的親戚鄰居。經(jīng)過幾番周折,我終于了解到:小葉同學,原來是個很優(yōu)秀的孩子,幾年前,一場事故,讓他原本幸福的家庭落進了不幸的深淵。他爸爸因故去世了,他媽媽也因傷心過度而不能全力照顧兩個尚在幼年的孩子。久而久之,孩子便養(yǎng)成了現(xiàn)在的個性。從何入手?我決定在“愛”和“嚴”上做文章。通過愛讓他看到生活的希望,通過嚴讓他明是非知善惡。當然,完成這一工程,僅我一人之力肯定不行,我發(fā)動了全班的同學。在我們共同的無聲的浸潤下,小葉有了明顯的改變。臉上出現(xiàn)了陽光,行為有了節(jié)制,再不是世界上所有人都欠我的那副表情了,課堂上也能坐正并能認真地聽講了,學習成績也有了明顯的提高。本班的學生也都在這一偉大工程的行動中有了很大的改變,他們對我則是“既親近又崇拜”,既認定我是他們值得信賴的老師,又把我當作知心好朋友。我則是不威而威望自然而樹。
創(chuàng)造性地發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)學生干部,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力。在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。學生的潛能是無限的,可學生畢竟還是未成年的孩子,有的嘗試需要他們?nèi)ラ_創(chuàng),有的還需要教師去引導,為了更好的了解學生的發(fā)展動態(tài),班主任還要深入學生生活,善于洞察和了解情況。我采取定期召開班干部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權(quán)、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。
認真貫徹落實學校以及各職能部門的工作要求。做到堅決服從、動作迅速、部署到位、總結(jié)到位。尤其是總結(jié),我認為它是工作的延續(xù),是學生對自己勞動成果的品味,是班主任對學生勞動的肯定與贊許,是學生熱情與激情的源泉。每一次的活動或勞動后我都進行徹底的總結(jié),學生都能很好地按班干的要求很好地完成屬于自己的任務。經(jīng)常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查;經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握學生的第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理。
參加工作一年了,也擔任班主任工作一年了。通過一年的工作實踐使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。就此對一年的班主任工作進行一下總結(jié):
認真按時完成學校布置的各項任務,出滿勤。一到學校,由于學校領(lǐng)導的信任,我接手了初一(5)班的班主任工作。從一開始我就十分重視,做到提前到校,勤下班,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家校聯(lián)系,勤家訪,充分準備、開好每一次家長會。有疑難、出問題時,及時向有經(jīng)驗的老師和師傅請教處理方法,平時也經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師討教經(jīng)驗和方法。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節(jié)班會課,對學生進行分類的思想教育。上學期著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從軍訓開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。積極發(fā)動和指導學生參加校運動會,雖然體育成績并不理想,但被評為精神文明班,進一步加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風逐漸形成。在__年10月學校的“愛科學”月中,積極鼓勵學生動手制作自己的作品參賽,取得了一定成績,獲“愛科學”月精神文明班級稱號。組織本班學生參加初一年級拔河比賽,男生獲第二名,女生獲第四名。在這個學期著重抓學生行為規(guī)范養(yǎng)成。注意把工作做細,勤做檢查。密切注意學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時找到學生解決問題,使班風進一步加強。在校園文化藝術(shù)節(jié)中,積極發(fā)動、組織學生參加各項集體和單項比賽。在集體項目“雙人腿、吹氣球接力跑”中,經(jīng)過全班同學的努力獲第二名,在各單項比賽中,也取得了不少優(yōu)異成績。
針對班上突出的風個調(diào)皮學生,從一開始就密切注意他們的思想、行動變化,出現(xiàn)問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯(lián)系,雙方面做好轉(zhuǎn)化工作,取得了琿定成效。同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領(lǐng)導者。班主任自身素質(zhì)的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質(zhì)的提高,經(jīng)常閱讀一些有關(guān)班主任工作方面的書籍文章,向各位有經(jīng)驗的老師請教。
我今年任初三(5)班班主任。帶這個班已有一年時間了,感覺心里的壓力很大。我主要從以下入手開展工作:
1、營造一種家庭式的和諧班級氛圍,讓班級充滿氣息和活力。
師愛是一種高尚的情感,在教育中發(fā)揮著重要的作用。"沒有愛就沒有教育","愛是打開學生心靈的鑰匙",這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關(guān)心每位學生,學生就樂于理解他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產(chǎn)生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯后找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫忙解決;在他們出現(xiàn)思想問題時,找他們談心,耐心細致地說服教育。同時與他們的家長持續(xù)聯(lián)系,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環(huán)境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所代替,逐漸的喜歡這個群眾并安心開始學習。班主任還要用心參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但"可敬"而且"可親"。在擔任初三(5)班班主任后不久的校運動會上,我和同學們一齊練隊列,為運動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了,但師生情感加深了,也使他們感受到新群眾的溫暖,增強了新群眾的凝聚力。
2、制定一套人性化班級管理制度,讓班級管理充滿“人情味”。
俗語說得好:“沒有規(guī)矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規(guī)是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,如班級量化考核中多加分少扣分,能充分調(diào)動學生的用心性,學生往往會為了彌補自己的扣分而用心做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們就應允許學生犯錯,班規(guī)的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發(fā)展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要立刻處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節(jié)目等等。
對于這個班級,開始階段的常規(guī)工作抓得好,就能為以后的深入教育打下基礎(chǔ),班級會出現(xiàn)用心向上穩(wěn)步前進的局面。班群眾的凝聚力增強了,同學們的群眾榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。
3、建立一支優(yōu)良的班干部隊伍,使班級“分權(quán)”、“分層”合作
初中的孩子較為單純,有著強烈的表現(xiàn)欲望,都期望在參與班級管理時大展身手。如果權(quán)力過于集中在幾個同學手中,既不利于培養(yǎng)學生的自尊心和自信心,又不利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權(quán)”,班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協(xié)作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。
當然,選出的這些班級干部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,個性是在工作出現(xiàn)失誤的時候。定期對班干部的工作潛力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計劃及具體措施,定期召開班干部會議,檢查落實狀況,總結(jié)得失,并加以糾正。同時務必嚴厲批評班干部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。
4、培養(yǎng)一班充滿自信的學生群體,盡快適應緊張的初中學習生活
心理學家發(fā)現(xiàn),一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在對自己潛力的清醒估計上,并能認清自己潛在的潛力,相信這天辦不到的事,經(jīng)過努力明天必須能辦到。由此可見,自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情,培養(yǎng)樹立他們相應的自信心是必不可少的。
個性是開學初,很多學生會因為跟不上進度,出現(xiàn)“消化不良”或“欠債”的現(xiàn)象,嚴重的還會產(chǎn)生厭學心理,導致惡性循環(huán)。我主張學生在自我暗示中培養(yǎng)自信,自我暗示有一種神奇的威力,它能控制并指導人的行為,使之按預想的目標活動,最終到達目的。例如,當一個人情緒沮喪時,反復在心里默念:“我精神抖擻,情緒愉快?!焙芸炀湍軒兔θ藦牟涣记榫w中擺脫出來。所以,經(jīng)常讓學生在心里鄭重其事地默念一些暗示語,比如“我必須能學好英語”,“我的語文成績越來越好”,考前默念“這次考試必須能考好”等,不僅僅對學生潛力的提高,而且對學生自信心的培養(yǎng),都會產(chǎn)生意想不到的良好效果。
有了自信,應對繁重的學習任務,就能引導學生采取相應的對策。開學初,我就邀請了幾位學習成績優(yōu)異的老生來到班上進行學習經(jīng)驗交流,介紹他們是怎樣較快適應初三學習生活的,一方面請他們從整體講他們的學習經(jīng)驗體會,另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。
一個學期很快結(jié)束了,本學期我擔任九年級的英語學科的教學工作并兼任九年一班的班主任,在領(lǐng)導和各位老師的關(guān)心和幫助下,順利走過了一學期?,F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結(jié)一下。
我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉(zhuǎn)折時期,這是擺在我眼前的首要任務。
我當班主任力爭做到兩點:
一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;
二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。
對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的趙麗楊同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。
通過這樣的鍛煉取得了一定效果。這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。
如今的孩子已經(jīng)今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。
在隊列隊行訓練中表現(xiàn)尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉(zhuǎn)體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果?,F(xiàn)在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。
這表現(xiàn)在處理同學關(guān)系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學生怎樣正確處理同學關(guān)系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。勞動更培育學生德育思想品質(zhì)的機會。現(xiàn)在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養(yǎng)成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。
二、主要收獲和體會我覺得當班主任應該做到以下兩點:
1、把微笑送給學生很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。
另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了?!蔽疫€是笑著對他說:“等一下我可是要來查的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
2、把真情送給學生真誠關(guān)心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關(guān)系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間和可愛的孩子們已經(jīng)相處了又一個學期?;叵脒@學期以來的工作,有苦也有甜,真是累并快樂著。有人說:一個好班主任就是一個好班集體,為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我努力做了很多工作,雖然前期實行困難,但終有成效。
回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,針對班內(nèi)學生們活潑好動的特點,做了如下工作總結(jié):
各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎(chǔ),低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。每天堅持早半個小時到校,讓學生早讀,形成早讀習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。像這個學期高梓琪、張?zhí)鞚?、吳鈺博等同學就已經(jīng)成為了班里有責任的小干部,我的小助手。他們一方面學習成績好,碰到老師主動問好,學生也比較相信他們,同時也鍛煉他們的能力。
后進生最缺乏的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣很笨,因而無論做什么事都很被動,生怕被人嘲笑,看不起。我在平時的教學管理中,有意激勵這些學生,大膽去學習、思考、勞動。無論他們做得多么不完整,哪怕只完成了任務的五分之一,也要不失時機地肯定所完成的部分,鼓勵他們繼續(xù)努力來更好地完成。通過激勵法和家長溝通,可以給后進生樹立起自信心。做好后進生的工作不是一朝一夕的事,需要老師不斷地反復做教育工作。必須要有耐心,耐心地與后進生交談,耐心地幫助,使學生在這種轉(zhuǎn)變過程中學到老師那種“持之以恒”的精神。
四、加強與家長間的交流。
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流。一學期來,我跟每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。像班里那些頑皮、學習習慣不太好的同學,比如家長溺愛,久而久之養(yǎng)成了一些壞習慣,上課不認真聽講,做小動作,課后作業(yè)不按時完成等。我會與家長微信聯(lián)系或者面對面談話,與學生和家長溝通,做好與家長共同管教。
自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作?,F(xiàn)在又到年末,現(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)。
一、思想品德方面。
在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關(guān)教育方針,熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎(chǔ)。
二、教育教學方面。
一年來我一直擔任高年級的語文學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法。尊重學生是以學生為主的關(guān)鍵。在教學中,我深刻體會到要以學生為主,以學生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權(quán),尊重學生的發(fā)言權(quán),尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。
1、分層合作,是實現(xiàn)合作、自主、探究的學習模式必由之路。學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領(lǐng)頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。
2、明確學習目標。語文教學最忌千篇 一律,容易使學生厭煩。如果千篇 一律地字詞教學,課文分析,歸納總結(jié),這樣既費時又費力,學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生,字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中,我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然后,讓學生依據(jù)方法自我解決。最主要的是根據(jù)教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平,解決哪些疑難問題,穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。
3、規(guī)范作業(yè)。學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化,要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰,條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。
4、多開展語文實踐活動。利用課堂課余及班隊活動,進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上,進行說“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學?!?,如何利用制作等一系列活動,鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高,不管是誰站起來都能說上一會兒。
5、制定幫教方案。對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如:自己經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎(chǔ)知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,另一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。
6、課題研究工作。在課題研究工作中我所做的工作有:
(1)提高備課的有效性。我在備課時獨立鉆研,自主備課,自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點,備思路,備教學策略,切實提高備課的質(zhì)量。
(2)提高學生預習的有效性。一是教給學生一些預習的方法,并通過課堂訓練提高預習質(zhì)量的達成度。二是有針對性地提出某些預習題,以教促學。三是進一步重視預習的課堂檢查,教學即可以從預習入手,以學定教。
三、對課堂操作的有效性的研究。
(1)教學目標。首先,我有預設的課堂教學目標,目標根據(jù)教材、課時、班級學情正確定位,三維一體的目標落實到課堂有所側(cè)重。其次,我根據(jù)課堂的動態(tài)發(fā)展恰當?shù)卣{(diào)整預設目標和生成新的目標,預設目標和生成目標也有所側(cè)重。再次,我主動對目標的達成度自我評估。
(2)師生角色。學生是課堂學習的主體,教師是學生學習的促進者,同時教師也是自我專業(yè)成長的主體。沒有教師的專業(yè)成長,就難有學生的自主發(fā)展,課堂中雙主體在不同層面上不斷協(xié)調(diào)和共同發(fā)展。
一學期緊張而又忙碌的教學工作已經(jīng)結(jié)束了,我們又迎來了輕松愉快的假期。本學期我仍舊擔任三年三班的班主任工作,在學校的指導下,經(jīng)過全班師生一學期的共同努力,同學們的集體意識和集體榮譽感明顯增強,同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律,逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發(fā)展?,F(xiàn)就本學期的工作總結(jié)如下:
近四年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過家長,盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。針對學生的特點以及學生中存在的問題,我本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關(guān)心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他們的親近和愛戴。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。
學生的主要任務是學習,但是現(xiàn)在的學生有不少人對學習的態(tài)度不端正,為此本學期我是這樣做的:首先教育他們要有明確的學習目的、要端正學習態(tài)度、遵守學習紀律,其次指導學生制定好適合自己的學習方法,提高他們的學習自覺性,幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣,以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在不少后進生,在學習上他們總是不努力,無任你怎么教育他,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話。這方面我以后還得繼續(xù)鉆研,找到能夠促進后進生發(fā)展的方法。
要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始我就給班干部分工負責,明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的班干部提出建議,教育他注意改進,真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,而且還做得很有條理,在班級同學中的威信也大大地提高了。
孩子年齡越大,事情越雜,糾紛越多,而我班學生數(shù)多,調(diào)皮的學生也多,因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事,我是這樣做的:首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說,了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩(wěn)定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態(tài)度對待,會使事情雪上加霜。當然有時也會控制不住自己的情緒。然后引導學生認識自己的錯誤,反思自己的行為,培養(yǎng)自我教育能力,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最后切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方。
做班主任工作以來,讓我感到最欣慰的就是我擁有一支非常支持我工作的家長隊伍。老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要和家長共同管教。以前有同學經(jīng)常損壞別人的東西,在校內(nèi)也時常與同學爭吵,經(jīng)過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校的學生規(guī)范了。
以上就是我本學期的一些粗淺總結(jié)??傊?,經(jīng)過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些不足。為此我也會在我以后的班主任工作生涯中不斷改進,努力提高自己的班級管理水平。
作為公司的一員,從年初開始我就踏踏實實工作,每天及時完成自己的任務,只希望在我中不犯錯,穩(wěn)步前進,做好出納工作。上半年我的努力也取得了很好成績得到了經(jīng)理的贊揚,讓我有信心繼續(xù)做好下半年工作。
我們公司強調(diào)團結(jié)一致,我也緊跟公司安排的步伐,積極的朝著這方面努力,在工作中團結(jié)同事,當工作中遇到問題我會與同事一起解決,發(fā)揮集體的力量,做好出納的每一項工作,領(lǐng)導讓我完成的任務,我都會根據(jù)時間來做好。每次都能夠做到。
每個月結(jié)束,我們還需要負責發(fā)放員工的一個月工資,在工作中,要統(tǒng)計其他部門員工在這一個月中取得的成績,考勤情況,并做細致劃分,最后再按照情況做好規(guī)劃,按時發(fā)放工資,為了確保每個員工都能夠收到工資,還會核實情況,并做好記錄,對待工作的太對嚴謹認真,從不會敷衍。因為工作嚴謹,所以我的工作節(jié)奏不是很快,但是我很少在工作中出問題。
我還負責教導一名新成員。我們財務部新加入了幾個新同事,為了讓他們更快的適應工作節(jié)奏,我們每個老員工都必須要帶領(lǐng)一兩個新人,教導他們?nèi)绾巫龊霉ぷ?,同時也要傳授自己在工作中的經(jīng)驗,這樣才可以更快的做好工作,為了把教導好,在上半年中抽時間培訓,利用下班后的時間教導新同事一些東西,讓他可以盡快掌握。
我們的任務很重,因為公司規(guī)模在擴大,而我們財務部人數(shù)不夠,所以經(jīng)常需要我們加班加點的完成每月的工作任務。管理票據(jù)時根據(jù)各種信息做好分類,并且及時處理一些當前需要的票據(jù),在我們財務經(jīng)理的指點下,我們上半年中的工作及時完成,雖然成績不錯,但是基本任務還是做的不夠好,我們在工作中也看到了很多問題。
我們部門人員能力不一,要讓部門成員都更上這個步伐,在這上半年中我們經(jīng)理一共給我們培訓了三次,每次都會根據(jù)我們工作中出現(xiàn)的一些毛病和問題及時改正和提升。并且每次培訓都給我們安排了工作任務,這讓我們在學習中得到了很大的成長提升,讓我們有了更多的發(fā)揮時間。
我們也負責公司日常的工作水電等統(tǒng)計,每次工作都會把各種票據(jù)做好計算確認無誤之后才會開始執(zhí)行。一般按照部門要求,必須要檢查三遍,讓三個人輪流進行計算檢測無誤才行,因為對待工作的態(tài)度都非常嚴謹,讓我們部門很少出現(xiàn)問題,每次工作都能夠達到領(lǐng)導的要求,做好基本的任務。
上半年在匆忙中結(jié)束,應為我自己在年初之時,沒有做好工作規(guī)劃導致上半年工作有些問題多次出現(xiàn),需要改進。在下半年中,我會給自己制定工作的計劃,讓我可以在下半年中可以順利做好工作。
一、學生學習生活習慣方面:良好習慣,常抓不懈。
有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子,就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學生的行為規(guī)范對培養(yǎng)學生良好的品德起著極其重要的作用。而在我們手上有兩份內(nèi)容就是對學生進行規(guī)范教育的好材料:(1)是中學生日常行為規(guī)范二十條;(2)是學生禮儀常規(guī)。我就以此為教育突破口,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。其間,制定了一套以《中學生日常行為規(guī)范》和《學生禮儀常規(guī)》為中心的,以學校的規(guī)章制度和學生的實際情況為出發(fā)點的班規(guī)。有了班規(guī)的約束,學生的自覺性有了很大的.提高。
二、德育教育:尊敬師長,關(guān)心同學,明是非,行仗義。
教導學生對親人與朋友要有感恩之心。利用班會課或是晚讀課的時間對學生進行德育教育,其中以開展班會課為主。為了使學生能有更強的組織能力,由班主任出好班會課的主題,本學期主要開展的班會主題有:做合格的中學生,明禮誠信崇德向善,明五禮知五恥,防溺水,防火防電防雷,交通安全等。
三、學習方面:緊抓學習,注重方法引導。
為了提高學生成績,在放假期間我認真回想一個學期來的點點滴滴,開學以后上交了提高方案。按照提高方案,在日常生活中我注重作業(yè)的檢查,每天早、晚自習前我都到教室去巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,檢查詢問各學科的作業(yè)完成情況。所以,當班主任以實際行動向?qū)W生表明學習是學生最重要的任務時,學生也會提高學習方面的意識,成績也就會提高了。
四、注重班主任言行對學生的影響:身先士卒,示范引路。
xxx說過:“人只能由人來建樹?!倍鴮W生又具有極強的模仿性,所以與學生朝夕相處的班主任,那一言一行,一顰一笑,往往都在潛移默化中最直接最生動地影響著學生。因此,為了使規(guī)范的學習更踏實地落實到實處。
總之,學生良好習慣的養(yǎng)成需要教師,特別是班主任的不斷探索,不斷努力,通過多種途徑采取各種方式,持之以恒,一步一個腳印地去抓好它,這樣,才能使學生從小懂得“沒有規(guī)矩,不成方圓”的道理,從而自覺養(yǎng)成守規(guī)范的好習慣。十年樹木,百年樹人,一棵棵小樹苗只有在我們的辛勤澆灌,不斷扶持下,才能長成棟梁之材。
以上是我這一學期來擔任班主任工作的做法與感受,在今后的班主任工作中,我會繼續(xù)探索更好的管理教育方法,為取得更大的進步做準備。
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