為了更好的開(kāi)展下一階段的工作,報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,報(bào)告首先要明確目的和要求,然后一步步去分析??尚行詧?bào)告從哪些方面寫(xiě)?今天小編為大家整理了一個(gè)“述職報(bào)告”專題快來(lái)看看吧,感謝您的關(guān)注我們希望這篇文章能夠?yàn)槟膶W(xué)習(xí)和工作帶來(lái)幫助!
尊敬的:
我于20xx年4月1聘任成為xx煤礦的副科級(jí)干部,目前擔(dān)任開(kāi)拓二隊(duì)二組的工作。到今天一年半試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為顧北煤礦正式干部。
本人勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能?chē)?yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能為顧北煤礦做出更大的貢獻(xiàn)。對(duì)于工作上也存在一定的不足;20xx年4月份那起工傷事故使我懂得了煤礦工作的重點(diǎn)就是安全,安全是重中之中,也是做好其他的工作的前提。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝礦和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)這一年半,我已經(jīng)能夠很好的完成我的.崗位職責(zé),也更加迫切的希望以一名正式干部的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和xx煤礦一起成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為煤礦事業(yè)盡自己的一份力,同xx煤礦一起展望美好的未來(lái)!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
時(shí)間,如白馬匆忙過(guò)去,眨眼,20xx年已經(jīng)勝利地全程停止,檢查了20xx年的整體工作,收獲和缺乏共存,但是有許多收獲;經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),但有許多經(jīng)驗(yàn);基于過(guò)去一年的總體情況和下一年的規(guī)劃的簡(jiǎn)要總結(jié)。
今年X包裝印刷分公司在X經(jīng)理和X經(jīng)理下有正確的領(lǐng)導(dǎo),大力從事機(jī)構(gòu)改革,致力于創(chuàng)新和進(jìn)展,通過(guò)更為粗暴的一年。詳細(xì)來(lái)說(shuō),主要工作如下。
一、主要完成工作:
(1)親密留意安全管理,削減事故:作為基層干部,雖然力量有限,但是員工的生活責(zé)任從不放松。
(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品質(zhì)量:我明白作為公司的基層,自己的工作直接影響到車(chē)間的工作質(zhì)量,公司的責(zé)任,我在質(zhì)量掌握上,始終無(wú)法放松,為生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題從不簡(jiǎn)單放手,將主動(dòng)與質(zhì)量掌握溝通解決問(wèn)題,同時(shí)強(qiáng)化員工素養(yǎng)意識(shí)的重要性,要求你做好自我檢查和互相檢查工作以確保不發(fā)生相同的問(wèn)題。
(3)提高團(tuán)隊(duì)管理工作力度:在我主動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和非常好的完成部門(mén)的生產(chǎn)任務(wù),也轉(zhuǎn)向生產(chǎn)力量,同時(shí)在管理上從前的方式借款,使員工實(shí)施了許多改進(jìn),友好的.團(tuán)結(jié),仔細(xì)工作,提高了工作的效率和質(zhì)量,降低了本錢(qián),提高了我公司的技術(shù)為每月價(jià)值數(shù)萬(wàn)美元的收入。如:廢料鋪張寶藏。
二、工作中的問(wèn)題和解決方法:
公司制造了如今,雖然在不斷努力取得了非常好的效果,但也有一些問(wèn)題和缺點(diǎn),以下幾點(diǎn)更突出:
(1)團(tuán)隊(duì)管理:如員工操作標(biāo)準(zhǔn)化,專業(yè)技術(shù)水平,要改進(jìn)和完善,沒(méi)有高素養(yǎng)的員工,沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品,缺乏員工管理是錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo),所以在將來(lái)工作,提高員工整體素養(yǎng)問(wèn)題,強(qiáng)化工作技能和專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),企業(yè)文化是非常重要的。
(2)質(zhì)量掌握:質(zhì)量是生產(chǎn)而不是檢測(cè),必需根據(jù)目標(biāo)要求認(rèn)真把握每個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)過(guò)程,雖然公司從上到下已開(kāi)頭注意質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還存在許多問(wèn)題,我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作,必需把握“嚴(yán)格,細(xì)致,真實(shí)”的原則,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的管理,仔細(xì)細(xì)致,親密關(guān)注實(shí)施。
(3)安全生產(chǎn):安全管理不做點(diǎn),強(qiáng)度不夠,安全培訓(xùn)不到位,事故后按時(shí)總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似大事再次發(fā)生,使我公司的利益受損,到目前為止在將來(lái)的工作中強(qiáng)化安全培訓(xùn),使每個(gè)員工都意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。因此形成了每個(gè)人關(guān)注安全生產(chǎn),每個(gè)人都參與安全生產(chǎn)的好。
三、新年工作方案:
新的一年意味著新的動(dòng)身點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),在此根底上我必需有一個(gè)新的高度,在原有的根底上不斷努力,仔細(xì)提高我公司的工作水平,為進(jìn)展做出奉獻(xiàn)自己的力量,我準(zhǔn)備讓我公司的功能背板進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。最終,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫忙我,在新的一年里我將連續(xù)利用良好的工作表現(xiàn)回到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和愛(ài)。
一、基本情況
市交通局認(rèn)真貫徹落實(shí)福鼎市人民政府及上級(jí)交通主管部門(mén)有關(guān)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)的指示精神,切實(shí)把農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作放到農(nóng)村工作重要位置來(lái)抓,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)責(zé)任,采取有力措施較好地完成了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)任務(wù)。全市養(yǎng)護(hù)總里程:縣道139.352公里,鄉(xiāng)道655.72公里,村道156.35公里。20xx年共下達(dá)省、市、縣三級(jí)小修保養(yǎng)總額252.7162萬(wàn)元,嚴(yán)格做到??顚S?,嚴(yán)禁挪用。
二、20xx年計(jì)劃目標(biāo)
近年來(lái),在各級(jí)政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持下,經(jīng)全體干部職工的共同努力,管養(yǎng)路段公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量逐年提高,公路路容路貌逐年改善,得到各級(jí)政府、交通主管部門(mén)及公路沿線群眾的好評(píng)。
通過(guò)20xx年度檢查考核,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))能按照《責(zé)任書(shū)》的.要求逐一落實(shí),從行業(yè)層面層層簽訂責(zé)任書(shū)、合同書(shū),逐級(jí)分解落實(shí)責(zé)任,明確管理養(yǎng)護(hù)的任務(wù)目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施。在具體工作中,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂責(zé)任書(shū),進(jìn)行嚴(yán)格的量化、考核和獎(jiǎng)懲,確保農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)落到實(shí)處。群眾對(duì)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)的積極性也日益提高,養(yǎng)護(hù)質(zhì)量較上年度有明顯改善?;緲?shù)立了“人民公路人民養(yǎng)、養(yǎng)好公路為人民”的思想,福鼎市農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)水平不斷提升。由于采取了一
系列的養(yǎng)護(hù)措施,從而較好的解決了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)失管失養(yǎng)問(wèn)題,確保我市農(nóng)村公路級(jí)級(jí)有人管,條條有人養(yǎng)。
繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理“示范點(diǎn)”和“示范路”,提升農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量和服務(wù)水平,從年初開(kāi)始,在全市實(shí)施農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理工作“試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)比。同時(shí),突出管養(yǎng)亮點(diǎn),以前岐鎮(zhèn)為試點(diǎn)作為農(nóng)村公路重點(diǎn)路段,以“示范點(diǎn)、示范路”活動(dòng)為載體,檢查督促管養(yǎng)工作,使農(nóng)村公路的面貌煥然一新,使農(nóng)村公路管養(yǎng)工作呈現(xiàn)出積極向上的良好態(tài)勢(shì)。
根據(jù)與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽定的《農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任書(shū)》等有關(guān)文件精神,福鼎市交通局相關(guān)部門(mén)將于7月底和12月初對(duì)全市農(nóng)村公路進(jìn)行檢查和抽查,對(duì)檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予反饋并按要求限期進(jìn)行整改,下達(dá)省、市、縣三級(jí)補(bǔ)助資金。
三、存在問(wèn)題
5、6月份連續(xù)強(qiáng)降雨導(dǎo)致全市農(nóng)村公路出現(xiàn)大面積溜方、塌方,縣道公路損毀嚴(yán)重,通過(guò)搶修,確保了農(nóng)村公路暫時(shí)通行,經(jīng)測(cè)算完全修復(fù)尚缺資金200多萬(wàn)元。
各位黨員、代表:
在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府以及村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全村黨員干部群眾的大力支持和幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作,遵紀(jì)守法,執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,全心全意為人民服務(wù),積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),今天,我把這三年工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報(bào)如下。不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
一、堅(jiān)決服從黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)
村委會(huì)工作是在黨和各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行村民自治,絕不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。作為一名村主任必須增強(qiáng)黨的觀念,堅(jiān)決服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)持村委會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。既要執(zhí)行黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,又要注重村民自治的原則,搞好干群關(guān)系,尤其要搞好支部,村委會(huì)的團(tuán)結(jié),形成工作凝聚力。
二、發(fā)展經(jīng)濟(jì),勞動(dòng)致富
村委會(huì)主任是廣大村民的“當(dāng)家人”,也是群眾發(fā)展致富的帶頭人,引路人,肩負(fù)著發(fā)展一方經(jīng)濟(jì),強(qiáng)村富民的重要職責(zé)。要發(fā)展經(jīng)濟(jì)一個(gè)是因村制宜,開(kāi)發(fā)資源,壯大村集體經(jīng)濟(jì),提高村民的生活條件。
三、努力為民辦好事,辦實(shí)事
村干部是人民的公仆,村委會(huì)主任作為一個(gè)村領(lǐng)導(dǎo)成員,時(shí)刻要想著如何為群眾排憂解難,辦好事、辦實(shí)事。以群眾的整體利益為重,正確運(yùn)用手中的權(quán)利,講求工作方法,為村民盡責(zé)。這三年我村主要做了以下大事:
1、機(jī)耕道的建設(shè)。
2、村級(jí)醫(yī)院的落成。
3、河道的治理。
最后,因本人的能力水平有限,做一個(gè)新時(shí)期的好主任還有差距,今后一定認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的'現(xiàn)行政策,用“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”武裝自己的頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的工作能力,并將理論用于實(shí)踐,實(shí)踐聯(lián)系實(shí)際,為靈珠村的新農(nóng)村建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),做一名合格的村主任。
述職人: ?20XX年月日
本人自1997年3月任現(xiàn)職以來(lái),特別是近三年以來(lái),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)工商聯(lián)同志及廣大會(huì)員,滿腔熱情,銳意進(jìn)取,同心同德,群策群力,埋頭苦干,頑強(qiáng)拼搏,全面開(kāi)拓性完成縣委、縣政府、縣政協(xié)、市工商聯(lián)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,絕大部份工作走在全市同行業(yè)前列,多次受到市、縣的好評(píng)。
一、服務(wù)中心、招商引資方面
近5年來(lái),本人團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)單位同志和廣大會(huì)員,緊密貼近縣委、縣政府、縣政協(xié)特別是縣委的中心工作,群策群力,克服困難,利用不同形式采取不同方式,為中心工作服務(wù)和奮斗。堅(jiān)決和創(chuàng)造性完成組織和同志交給的有關(guān)工作。
招商引資工作是近幾年倩最大的中心工作,也是本人安排工作重中之重。本人在人手少,資金嚴(yán)重不足的情況下,以不同方式外出招商引資,接待客商49批次。對(duì)于招商引資任務(wù),本人安排每位會(huì)長(zhǎng)頭上有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)大家挑。充分發(fā)揮工商聯(lián)自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),廣泛與縣外商會(huì)聯(lián)誼交友,詢求有關(guān)信息和項(xiàng)目。由于單位接待的水平有限,我把掌握的有關(guān)信息、項(xiàng)目介紹給縣內(nèi)有實(shí)力的單位,由他們負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、落實(shí)項(xiàng)目,我們一起考察幫扶,共同完成招商任務(wù)。5年來(lái),經(jīng)縣考核辦驗(yàn)收,工商聯(lián)共完成招商任務(wù)5300萬(wàn)元,全面完成縣委、縣政府下達(dá)的任務(wù)。
二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面
成立“泗洪縣圖文創(chuàng)作中心”、“泗洪縣民營(yíng)企業(yè)法律服務(wù)中心”。本著為泗洪發(fā)展,為領(lǐng)導(dǎo)知情,為會(huì)員服務(wù)為宗旨,我們組織泗洪文化界部分知名人士成立“泗洪圖文創(chuàng)作中心”,為會(huì)員企業(yè)及其他單位代理各種文書(shū)、照相、攝像、形象宣傳和廣告宣傳的策劃、設(shè)計(jì)、制作及發(fā)布?!爸行摹弊?5年成立以來(lái),受到企業(yè)會(huì)員的普遍歡迎。06年成立“泗洪縣民營(yíng)企業(yè)法律服務(wù)中心”,匯同縣司法局、縣律師協(xié)會(huì)一起為會(huì)員提供律師代理、法律咨詢培訓(xùn)等服務(wù)。兩個(gè)“中心”的成立,在全市均屬首創(chuàng)。
成立泗洪縣總商會(huì)、縣水泥商業(yè)、縣企業(yè)商會(huì)。這在我縣屬首創(chuàng)。本人通過(guò)廣泛與廣大會(huì)員接觸、走訪、結(jié)合工作實(shí)際,在調(diào)查研究基礎(chǔ)上,撰寫(xiě)調(diào)查1。其中《我縣私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中亟待解決的問(wèn)題》在縣政協(xié)全委會(huì)上作專題發(fā)言。
5年來(lái)本人引導(dǎo)會(huì)員中心的`市、縣政協(xié)委員撰寫(xiě)提案157份,收到提案涉及的單位以形式答復(fù)104份。大會(huì)發(fā)言6次;大會(huì)發(fā)言市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示1次;團(tuán)體提案8份,主席督辦提案1份。
三、為群眾排憂解難,辦實(shí)事方面
1、為會(huì)員協(xié)商經(jīng)營(yíng)資金。利用商會(huì)基金形式,集中部份會(huì)員一時(shí)閑置的資金為其他會(huì)員經(jīng)營(yíng)急需,共1570萬(wàn)元。利用擔(dān)保公司,為會(huì)員擔(dān)保貸款3970萬(wàn)元。
2、號(hào)召會(huì)員對(duì)扶貧掛鉤村、對(duì)特困農(nóng)民、下崗職工、敬老院、軍烈屬捐獻(xiàn)錢(qián)物折48萬(wàn)元。
3、“抗非”、“抗洪救災(zāi)”期間,引導(dǎo)會(huì)員捐錢(qián)物10.9萬(wàn)元。
4、引導(dǎo)會(huì)員與品學(xué)兼優(yōu)且困難學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶,共201名。
5、幫助會(huì)員協(xié)調(diào)相互之間的經(jīng)濟(jì)、生活糾紛17起,他們感到商會(huì)還是他們的“民間裁判”。
6、分別和縣有關(guān)部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)繁榮業(yè)主座談會(huì),或根據(jù)平時(shí)的工作接觸,了解會(huì)員的思想和經(jīng)營(yíng)情況,把他們反映的困難寫(xiě)出調(diào)研或工作建議,向縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映,或直接協(xié)調(diào),為會(huì)員調(diào)解問(wèn)題71次,會(huì)員非常高興。
7、僅今年邀請(qǐng)有關(guān)專家到洪為私營(yíng)業(yè)主進(jìn)行培訓(xùn)講座3次,業(yè)主聽(tīng)講人數(shù)750人。
8、組織會(huì)員參與會(huì)員企業(yè)重大慶典活動(dòng)93次,使會(huì)員切身感受到組織的溫暖。
四、有潛在、長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作方面
工商聯(lián)克服困難,堅(jiān)持每年召開(kāi)一次執(zhí)委會(huì),經(jīng)驗(yàn),研究工作,同時(shí)對(duì)副會(huì)長(zhǎng)、常委、執(zhí)委進(jìn)行更替,保證骨干力量素質(zhì)的提高。
全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)全面建立。去年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)改選換屆,選舉出23年會(huì)長(zhǎng)、93個(gè)副會(huì)長(zhǎng)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)制訂10條考核辦法,并定時(shí)不定時(shí)對(duì)其班子進(jìn)行調(diào)整確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)工作正常開(kāi)展。
5年來(lái),按標(biāo)準(zhǔn)、按程序新發(fā)展會(huì)員379名,同時(shí)對(duì)失去代表性、工作不積極的不合格會(huì)員進(jìn)行退會(huì),保證會(huì)員隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高。目前全縣共有會(huì)員809人。
對(duì)會(huì)員檔案及有關(guān)資料規(guī)范管理,在全市屬典型。
五、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)方面
本人能自覺(jué)長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛主席著作、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及中央、省、市、縣一系列文件、文獻(xiàn)、不斷使自己的思想和行動(dòng)和上級(jí)至中央保持一致。
任現(xiàn)職以來(lái),本人不斷對(duì)自己加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。分別參加中央黨校宿遷班2年的法律專業(yè)學(xué)習(xí),取得本科學(xué)習(xí);參加在南京大學(xué)法學(xué)院2年的在職研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí),取得證書(shū);參加江蘇省委黨校宿遷班2年的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),取得研究生學(xué)歷。
本人將不斷調(diào)整和制訂自身的學(xué)習(xí)。
本人能自覺(jué)遵守并模范帶動(dòng)單位其他同志嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定,并積極宣傳。教育和影響家屬,子女和身邊工作人員律已言行,潔身自好,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。
六、自己最不滿意的一項(xiàng)工作
本人(也影響單位其他人)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)及會(huì)員家中,調(diào)查研究,促膝談心,了解他們的思想狀況和經(jīng)營(yíng)狀況的次數(shù)偏少。這項(xiàng)工作雖已意識(shí)到,但沒(méi)有抓緊抓好。今后將帶領(lǐng)單位同志,制訂,努力做好這項(xiàng)工作。
今后,我將經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,堅(jiān)決完成上組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),確保工商聯(lián)工作走在全市同行業(yè)前列的位置。
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是酒店工程部網(wǎng)絡(luò)主管xxx。我在酒店工作已經(jīng)有兩年多了,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)這一年多對(duì)我們網(wǎng)管工作的支持。現(xiàn)在由我來(lái)總結(jié)一下我們網(wǎng)管這一年來(lái)的工作。
網(wǎng)管是網(wǎng)絡(luò)管理員的簡(jiǎn)稱,但我認(rèn)為一個(gè)四星級(jí)酒店里是不應(yīng)該有網(wǎng)管這個(gè)崗位的,而我們酒店存在這個(gè)崗位,則說(shuō)明酒店在這方面很薄弱,我個(gè)人認(rèn)為酒店可以考濾招一些對(duì)相關(guān)崗位工件作有經(jīng)驗(yàn)的,或酒店加強(qiáng)一下對(duì)新入職員工在計(jì)算機(jī)及常用辦公設(shè)備使用上的培訓(xùn),至少要對(duì)他們以后工作崗位上的設(shè)備達(dá)到熟練操作。這樣在他們以后的工作中才能更加熟練的正確使用和操作,從而提高工作效率。而我們酒店目前存在的情況是,有些同事,對(duì)自己使用的辦公設(shè)備都不熟悉而只是機(jī)械的使用,一旦發(fā)生一點(diǎn)小問(wèn)題就無(wú)法正常工作了。那么怎樣來(lái)提高工作效率呢!就如同一個(gè)士兵不熟悉自己的武器怎么在戰(zhàn)場(chǎng)上殺敵。
另外我發(fā)現(xiàn)酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在架設(shè)時(shí)不太合理,尤其是酒店管理系統(tǒng)這一塊的內(nèi)網(wǎng)架設(shè)。外網(wǎng)架構(gòu)是幾年前的需求架設(shè)的我們沒(méi)辦法更改。在內(nèi)網(wǎng)上,酒店的目標(biāo)明顯是要千兆到桌面,然而結(jié)果卻是因中間一臺(tái)設(shè)備不按標(biāo)準(zhǔn),而造成其它設(shè)備的大材小用,也就是說(shuō)現(xiàn)在酒店內(nèi)網(wǎng)是百兆到桌面??头烤W(wǎng)絡(luò)由于裝修時(shí)沒(méi)更新也沒(méi)更換什么,只是改改位置,所以說(shuō)網(wǎng)絡(luò)只比原來(lái)的差不比原來(lái)好。以上主要是我們酒店計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)這一方面,下面再說(shuō)一下酒店其它與網(wǎng)管有關(guān)的工作。
酒店網(wǎng)管還要管部分監(jiān)控、電話、有線電視、酒店智能門(mén)鎖以及部分弱電辦公設(shè)備的基本檢修和檢測(cè)。我個(gè)人認(rèn)為酒店在重視服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工服務(wù)技能方面的培訓(xùn),這樣就算酒店的待遇不是很高,也能讓員工在相關(guān)工作崗位有一個(gè)安心留下來(lái)工作的理由,一個(gè)員工愿意留在酒店工作,要么能學(xué)到一些知識(shí)和技能,要么有不錯(cuò)的待遇,要么有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)讓自己的`價(jià)值得到體現(xiàn),我想這些是還挺重要的。
就我們網(wǎng)管而言,我認(rèn)為酒店崗位職責(zé)不清不楚,大而空,沒(méi)做到細(xì)化和量化,所以有時(shí)網(wǎng)管要管很多事,做很多事,做了不是職責(zé)所在的事,還可能因此被批評(píng),酒店不重視網(wǎng)管這個(gè)技術(shù)部門(mén),只是在出了問(wèn)題時(shí)才想到還有網(wǎng)管這一部門(mén),比如原平那次服務(wù)器癱患就是個(gè)例子,另外從待遇上也可以看的出來(lái)。在這里我不是發(fā)牢騷,只是客觀的描述一下事實(shí),在我們酒店一個(gè)網(wǎng)管有時(shí)還不如一個(gè)服務(wù)員拿到手的工資高。得到提升的機(jī)會(huì)同樣也幾乎沒(méi)有。當(dāng)然我們也有做的不足的地方,我們?cè)饨邮芷渌块T(mén)客觀的意見(jiàn)和建議,只要是有利于酒店發(fā)展,有利于網(wǎng)管提高工作效率,我們?cè)敢馓撔慕邮堋?/p>
謝謝!
加入xxx這個(gè)大家庭,已將近一年。在這段時(shí)間里,在公司級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下,我不斷努力,不斷成長(zhǎng)。現(xiàn)在我主要從對(duì)公司的認(rèn)識(shí)、主要工作、工作感悟以及成長(zhǎng)與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況。
對(duì)公司的認(rèn)識(shí)
xxx公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭的一員,通過(guò)這段時(shí)間,我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭。
公司制度完善,注重人才培養(yǎng):對(duì)于剛步入社會(huì)的新員工,成長(zhǎng)是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下,我摒棄以往的壞習(xí)慣,嚴(yán)格要求自己;公司針對(duì)新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動(dòng)”,這對(duì)剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。
工作氛圍好,員工業(yè)余生活豐富:在項(xiàng)目上,老員工對(duì)待新員工都非常友好,新員工存在不懂的問(wèn)題,大家都非常熱心的幫助;公司在每個(gè)項(xiàng)目都成立了工會(huì),在工會(huì)這個(gè)大平臺(tái)上,大家盡情發(fā)揮自己的'才華,這不僅鍛煉了員工,也豐富了員工的業(yè)余生活。
主要工作:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每天安全巡查:糾正和查處違章指揮,違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為和人員;填寫(xiě)安全日志;對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實(shí)整改。
2、參加工人安全教育培訓(xùn)活動(dòng)及安全技術(shù)交底工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全資料歸檔。
工作感悟
1、學(xué)習(xí)無(wú)止境,無(wú)處不學(xué)習(xí):所謂“三人行,必有我?guī)煛?,工地就像一個(gè)充滿知識(shí)的圖書(shū)館,有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識(shí)。
2、溝通往往是解決問(wèn)題的關(guān)鍵:在工作上的溝通,目的就是為了做好工作,沒(méi)有良好的溝通,就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率,要努力提高自身溝通能力。
3、以德服人,以能力服人:古人云:“以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人,心悅誠(chéng)服也要管理好工人,自身應(yīng)該有過(guò)硬的本領(lǐng),只有讓工人心服口服,才能在下一次更好的開(kāi)展工作。
成長(zhǎng)與改進(jìn)
優(yōu)點(diǎn):工作踏實(shí),做事主動(dòng),勤于思考
不足:經(jīng)驗(yàn)不足,理論知識(shí)運(yùn)用不夠。
博愛(ài)路社區(qū)工會(huì)工作以黨的xx大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作精神任務(wù),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工會(huì)工作用心性,開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)構(gòu)筑和諧社區(qū),切實(shí)為廣大職工辦實(shí)事,依法參與簽訂“一合同三協(xié)議”,確保*職能,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,落實(shí)職工民主政治權(quán)利,加強(qiáng)企業(yè)民主管理,發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)提高工作效率,在新形勢(shì)下努力開(kāi)創(chuàng)我社區(qū)工會(huì)工作的新局面。
一、加強(qiáng)工會(huì)自身管理服務(wù)基層企業(yè)
博愛(ài)路社區(qū)位于常州市中心城區(qū),居民住戶2117戶,總?cè)丝?450人。博愛(ài)路社區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類非公企業(yè)近700家,職工近5000人。為維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,更好地服務(wù)職工,社區(qū)工聯(lián)會(huì)先后建立起博愛(ài)路社區(qū)工聯(lián)會(huì)、機(jī)電市場(chǎng)聯(lián)合工會(huì)、金橋大廈樓宇聯(lián)合工會(huì)、社區(qū)五小行業(yè)聯(lián)合工會(huì)、金橋機(jī)電五金市場(chǎng)聯(lián)合工會(huì)五家行業(yè)性工會(huì),還建立了多家獨(dú)立工會(huì),現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)入會(huì)率到達(dá)97%,會(huì)員人數(shù)多達(dá)4800多人,從而實(shí)現(xiàn)了屬地所有私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶工會(huì)組織和職工會(huì)員的全覆蓋。今年以來(lái),社區(qū)工會(huì)加大企業(yè)群眾工資協(xié)商的簽訂,于27家企業(yè)簽訂了工資合同。
根據(jù)區(qū)總工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),博愛(ài)路社區(qū)工聯(lián)會(huì)以“深化民主管理,增強(qiáng)職工凝聚力”這一特色為抓手,加強(qiáng)屬地轄區(qū)單位的組建工作,實(shí)現(xiàn)了組建覆蓋轄區(qū)97%以上的單位,切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)單位職工的凝聚力。
二、堅(jiān)持職代會(huì)制度突出工會(huì)*職能落實(shí)
社區(qū)工聯(lián)會(huì)在金橋市場(chǎng)設(shè)立了“溫情服務(wù)”點(diǎn),為了更好發(fā)揮服務(wù)點(diǎn)的作用,社區(qū)每周定時(shí)在服務(wù)點(diǎn)派工作人員接待有需求的經(jīng)營(yíng)戶,及時(shí)收集職工的意見(jiàn)和推薦。服務(wù)點(diǎn)在法律咨詢、計(jì)劃生育政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳、流動(dòng)人口管理等多方面帶給了周到的服務(wù),受到職工的歡迎。
三、關(guān)愛(ài)困難職工為職工辦實(shí)事
社區(qū)工聯(lián)會(huì)了解到金橋市場(chǎng)管理有限公司的職工,由于生病,家中生活困難,社區(qū)工會(huì)用心想辦法解決他的困難,在七一黨的生日慶?;顒?dòng)中,爭(zhēng)取到了500元的幫困資金,讓他十分得感動(dòng)。
四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)女職工工作
為解決女職工看病難的問(wèn)題,社區(qū)聯(lián)合常州蘭陵醫(yī)院,走進(jìn)社區(qū),由醫(yī)院專家為社區(qū)女職工看病解難,社區(qū)工聯(lián)會(huì)來(lái)聯(lián)系常州蘭陵醫(yī)院皮膚科、普外科、內(nèi)科的專家和志愿者護(hù)士共9人攜帶醫(yī)療器械來(lái)到博愛(ài)路社區(qū),為單位女員工進(jìn)行了量血壓、測(cè)血糖等內(nèi)科、普外科的檢查和咨詢。員工看到醫(yī)院的專家,連連說(shuō):“真沒(méi)想到,醫(yī)院的醫(yī)生親自到社區(qū)來(lái)為我們看病,真是太好了?!鄙鐓^(qū)工聯(lián)會(huì)還專門(mén)組織昌源商貿(mào)的十幾位女員工參加了健康檢查,這些員工平時(shí)忙于工作,根本沒(méi)時(shí)光檢查身體。社區(qū)工聯(lián)會(huì)為她們帶給這樣的機(jī)會(huì),員工們十分高興,醫(yī)生也針對(duì)年輕一族的健康問(wèn)題給了她們?cè)S多好的推薦。
五、社區(qū)工會(huì)的自身建設(shè)
為了豐富工聯(lián)會(huì)職工的精神文化生活,增強(qiáng)職工的禮貌素養(yǎng),社區(qū)工聯(lián)會(huì)經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),尤其來(lái)常務(wù)工的外來(lái)人員,在社區(qū)工會(huì)找到了自我的家。
1、元宵節(jié)燈謎
2月3日,社區(qū)工聯(lián)會(huì)舉辦了“歡天喜地鬧元宵,開(kāi)開(kāi)心心過(guò)大年”猜燈謎游戲活動(dòng),活動(dòng)中,工聯(lián)會(huì)邀請(qǐng)了轄區(qū)單位的工會(huì)會(huì)員及小區(qū)物業(yè)的員工一齊參加了活動(dòng)。五彩的燈謎,把社區(qū)的活動(dòng)室裝扮的絢麗多彩,到處一片喜慶的氣氛。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動(dòng),感到新鮮好奇,遇到有難度的燈謎,還打開(kāi)了手機(jī)網(wǎng)絡(luò),上網(wǎng)查詢結(jié)果。在盲人畫(huà)鼻,托乒乓球等游戲處,來(lái)自外鄉(xiāng)的物業(yè)員工爭(zhēng)相恐后,玩的十分開(kāi)心。看著手里的獎(jiǎng)品,他們說(shuō)沒(méi)想到社區(qū)里還有這么好玩的東西,在那里生活就像在自我的家鄉(xiāng)一樣,這個(gè)元宵節(jié)過(guò)得很開(kāi)心。
2、春季踏青
4月20日,社區(qū)工聯(lián)會(huì)組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位的職工代表四十多人一齊到揚(yáng)州寶應(yīng)濕地公園踏青,與大自然親密接觸,共同享受戶外的快樂(lè)??v棹園內(nèi)的精品雕花園讓職工們、居民們驚嘆不已,親登八寶亭,欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲臺(tái),一睹磚雕、木雕、銅雕、石雕、鐵雕的精湛藝術(shù)。下午游覽了揚(yáng)州寶應(yīng)湖國(guó)家濕地公園,坐木筏漂游于森林中奇迷的水道,看水鄉(xiāng)美景,感受生態(tài)雅趣;穿越杉林大道,觀“杉林一線天”奇觀,徜徉于“揚(yáng)州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。這次戶外活動(dòng),職工代表和社區(qū)居民們個(gè)個(gè)都十分開(kāi)心。透過(guò)此次活動(dòng),使長(zhǎng)期伏案工作的年輕職工走進(jìn)大自然,一方面開(kāi)闊了視野,另一方面也提高了職工的體能素質(zhì),增進(jìn)了社區(qū)居民和企業(yè)之間的友誼和聯(lián)系,為構(gòu)建禮貌和諧社區(qū)而努力。
3、員工*比賽
6。12日下午,社區(qū)工聯(lián)會(huì)舉辦了“禮貌比賽,共享幸福生活”*牌比賽。在平時(shí),單位職工的工作節(jié)奏都十分快,工作壓力也大,為了豐富職工的文化生活,增進(jìn)大家的友誼,社區(qū)工聯(lián)會(huì)決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲里能夠看出,活動(dòng)的目的到達(dá)了。我們期望比賽能賽出友誼,增加員工們之間的感情,這也是社區(qū)和諧建設(shè)的見(jiàn)證。
4、迎xx大書(shū)畫(huà)展
9月11-12日,社區(qū)工聯(lián)會(huì)舉辦了喜迎黨的xx大書(shū)畫(huà)展活動(dòng),社區(qū)的黨員、職工等150多人參加了書(shū)畫(huà)展的觀賞活動(dòng)。今年適逢黨的xx大即將召開(kāi),社區(qū)工聯(lián)會(huì)以喜迎xx大為主題,舉辦了這次書(shū)畫(huà)展。常州昌源商貿(mào)有限公司的總經(jīng)理帶領(lǐng)職工參觀了展出活動(dòng),他說(shuō):企業(yè)也要有企業(yè)文化,要教育職工有民族精神,書(shū)畫(huà)是我國(guó)傳統(tǒng)的文化,年輕人更就應(yīng)在活動(dòng)中,陶冶情操,豐富精神?!边@次書(shū)畫(huà)展,不僅僅豐富了社區(qū)居民的文化生活,也為廣大書(shū)畫(huà)愛(ài)好者奉獻(xiàn)了一席精美的文化大餐,更為他們搭建了互相交流的平臺(tái),同時(shí)也充分反映了社區(qū)居民深厚的文化底蘊(yùn)及豐富多彩的精神文化生活和用心向上的精神風(fēng)貌。
博愛(ài)路社區(qū)工會(huì)工作在街道工會(huì)和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),努力履行工會(huì)的基本職責(zé),努力為基層的職工服務(wù),緊緊圍繞社區(qū)的總體目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作,真正發(fā)揮好工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的重要作用。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)總經(jīng)理四月二十六日安全辦公會(huì)議指示精神,深刻剖析工作中出現(xiàn)的漏洞及存在問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)復(fù)工至今以來(lái)的工作狀況,為今后工作理清思路,表明態(tài)度,現(xiàn)就近半年來(lái)我礦的安全管理工作狀況及存在問(wèn)題匯報(bào)如下:
一、復(fù)工至今的工作總結(jié)
1、職工培訓(xùn)
職工培訓(xùn)工作一直是我礦安全管理工作中的重點(diǎn),根據(jù)登封分公司2月15日通知指示精神,同時(shí)根據(jù)我礦復(fù)工后區(qū)隊(duì)班子調(diào)整,大量新職工涌入,人員素質(zhì)參差不齊急待培訓(xùn)的實(shí)際情況,制定了一系列職工培訓(xùn)計(jì)劃。自節(jié)后復(fù)工至今,已先后組織進(jìn)行了五個(gè)批次、近800人次的職工培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格的憑身份證復(fù)印件、體檢表、培訓(xùn)成績(jī)、培訓(xùn)試卷辦理入井所需證件。
但是,由于煤礦工作的特殊性,人員流動(dòng)性極大,各區(qū)隊(duì)至今仍有部分已培訓(xùn)的新老人員在不斷流失,同時(shí)也在不斷吸收新職工入井作業(yè),所以在職工培訓(xùn)方面,仍需投入較大的工作量。為此,安全科制定了度職工培訓(xùn)計(jì)劃(詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附表),在今后將根據(jù)計(jì)劃逐步進(jìn)行分批次培訓(xùn)。
2、安全管理
1)隱患排查與落實(shí)
隱患排查工作是安全管理中的首要工作,為此,安全科制訂了一系列科室內(nèi)部管理制度,除認(rèn)真完成礦委下達(dá)的反“三違”任務(wù)之外,同時(shí)對(duì)跟班人員下達(dá)反“三違”任務(wù),重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)排查,對(duì)查出的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)整改,并現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收整改結(jié)果,必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)監(jiān)督整改。對(duì)查出的當(dāng)班無(wú)法處理的隱患,在當(dāng)日調(diào)度會(huì)上按照“五定”原則指定責(zé)任人、整改時(shí)間,限期整改。
全礦各類隱患落實(shí)工作由安監(jiān)科負(fù)責(zé),對(duì)集團(tuán)公司、分公司、其他上級(jí)部門(mén)及礦自查中查出的隱患,分類逐一匯總、建立臺(tái)賬,并在調(diào)度會(huì)上按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí),必要時(shí)納入閉環(huán)管理臺(tái)賬。每班由跟班人員攜帶隱患整改情況表對(duì)每日到期隱患現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行落實(shí),對(duì)到期無(wú)整改或整改不力的人員按相關(guān)制度進(jìn)行處理,處理結(jié)果在調(diào)度會(huì)上通報(bào),并責(zé)令二次整改。
2)各類事故的分析處理工作
根據(jù)安監(jiān)科制定的.《事故分析處理制度》,在井下發(fā)生各類違章、違規(guī)及其他方面的事故后,由我個(gè)人主持,科長(zhǎng)、事故相關(guān)人員、地區(qū)負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)部門(mén)參加進(jìn)行分析,查明原因、劃分責(zé)任,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理,分析結(jié)束后,寫(xiě)出分析處理報(bào)告。本著公正、透明的原則,報(bào)告在當(dāng)日調(diào)度會(huì)上通報(bào),認(rèn)真吸取各部門(mén)意見(jiàn),根據(jù)意見(jiàn)重新整理,整理后的分析處理報(bào)告在職工例會(huì)上全員通報(bào)。
3)區(qū)隊(duì)建設(shè)
根據(jù)分公司[]99號(hào)文件指示精神,我礦于09年5月份開(kāi)展區(qū)隊(duì)建設(shè)工作,由于公司與各礦都處于初始階段,工作曾一度陷于十分被動(dòng)的局面。為此,安監(jiān)科也做出了大量的工作,自今年復(fù)工以來(lái),針對(duì)各區(qū)隊(duì)班子調(diào)整的實(shí)際情況,安監(jiān)科適時(shí)調(diào)整了工作方案,對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行了重組,對(duì)所有相關(guān)資料進(jìn)行了修改,現(xiàn)我礦的區(qū)隊(duì)建設(shè)工作已轉(zhuǎn)入正常。
4)信息采集及閉環(huán)管理
5)一通三防
根據(jù)每月制訂的一通三防工作計(jì)劃,安監(jiān)科先后于1—2月份構(gòu)筑主斜四聯(lián)巷風(fēng)門(mén)2道;21一聯(lián)巷風(fēng)門(mén)3道;050繞巷風(fēng)門(mén)2道;安裝吊掛060掘進(jìn)局部通風(fēng)機(jī)2臺(tái)、隔爆水棚40組;沖刷主斜井隔爆水袋;構(gòu)筑102上下巷密閉3個(gè);東050上下巷密閉打柵欄9個(gè)。
幼師資料《述職報(bào)告(經(jīng)典九篇)》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門(mén)為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí),yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了述職報(bào)告專題,希望您能喜歡!
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