關(guān)于提升的演講稿

貴在堅持，難在堅持，成在堅持，如果我們要進(jìn)行上臺演講。準(zhǔn)備演講稿可以避免出現(xiàn)漏洞或者遺漏重要部分的情況，寫出什么樣的主題演講稿是可以當(dāng)做范本？如果您對“關(guān)于提升的演講稿”感到好奇請看下面精心準(zhǔn)備的資料，分享是無私的付出如果您認(rèn)同這篇文章請分享給身邊的朋友！

關(guān)于提升的演講稿【篇1】

第三講 橫的寫法（三）

第一課時

教學(xué)目標(biāo)：1、讓學(xué)生掌握標(biāo)準(zhǔn)的握筆姿勢。

2、繼續(xù)練習(xí)寫橫的寫法云字

教學(xué)過程：

一、歐體長橫的基本形狀：

1、 有斜度，畫有勢，不呆板。

2、 中間細(xì)，出弧線，有彈性。

3、 方頭起，圓筆收，出剛?cè)帷?/p>

二、教師范寫橫

1、 學(xué)生認(rèn)真觀察。

2、 學(xué)生練習(xí)書寫。

三、橫畫組合應(yīng)注意的問題：

1、 斜度有變化，上斜下平。

2、 間距要均勻，疏密得當(dāng)。

3、 長短要參差，主筆突出。

四、教書出示范字：云

1、 教師指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)書寫。

2、 學(xué)生練習(xí)書寫。

3、 教師巡視指導(dǎo)。

4、 小組交流評議。

5、鼓勵寫的好的同學(xué)

第三講 橫的寫法（三）

第二課時

教學(xué)目標(biāo)：1、讓學(xué)生掌握標(biāo)準(zhǔn)的握筆姿勢。

2、繼續(xù)練習(xí)寫橫的寫法下字

教學(xué)過程：

復(fù)習(xí)上節(jié)課學(xué)的知識

一、歐體長橫的基本形狀：

1、有斜度，畫有勢，不呆板。

2、中間細(xì)，出弧線，有彈性。

3、方頭起，圓筆收，出剛?cè)帷?/p>

二、 教師范寫橫

1、 學(xué)生認(rèn)真觀察。

2、 學(xué)生練習(xí)書寫。

三、 橫畫組合應(yīng)注意的問題：

1、 斜度有變化，上斜下平。

2、 間距要均勻，疏密得當(dāng)。

3、 長短要參差，主筆突出。

四、教師范寫下

1、教師指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)書寫。

2、學(xué)生練習(xí)書寫。

3、教師巡視指導(dǎo)。

4、小組交流評議。

5、鼓勵寫的好的同學(xué)

第三講 橫的寫法（三）

第三課時

教學(xué)目標(biāo)：1、讓學(xué)生掌握標(biāo)準(zhǔn)的握筆姿勢。

2、繼續(xù)練習(xí)寫橫的寫法云和下字 教學(xué)過程：

一、歐體長橫的基本形狀：

1、有斜度，畫有勢，不呆板。

2、中間細(xì)，出弧線，有彈性。

3、方頭起，圓筆收，出剛?cè)帷?/p>

二、 教師范寫橫

1、 學(xué)生認(rèn)真觀察。

2、 學(xué)生練習(xí)書寫。

三、 橫畫組合應(yīng)注意的問題：

1、 斜度有變化，上斜下平。

2、 間距要均勻，疏密得當(dāng)。

3、 長短要參差，主筆突出。

四、教師范寫云 下

1、教師指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)書寫。

2、學(xué)生練習(xí)書寫。

3、教師巡視指導(dǎo)。

4、小組交流評議。

5、學(xué)生展示作業(yè)

6鼓勵寫的好的同學(xué)

關(guān)于提升的演講稿【篇2】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好！

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：作為一名教師，我們要履行法律規(guī)定的義務(wù)，教書育人，為人師表，忠誠于人民的教育事業(yè)，努力工作，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，為實施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，為中華民族的偉大復(fù)興作出自己的貢獻(xiàn)。在以后的工作中，我要不斷地加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷地遵守并踐行“依法執(zhí)教”，履行教書育人的職責(zé)，既要有良好的職業(yè)道德，同時也要不斷的提升自身的思想素質(zhì)。同時，我將自覺增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，始終以肩負(fù)使命為上，切實知崗知責(zé)，在其位，出業(yè)績，始終保持工作干勁、闖勁和韌勁，努力在本職崗位上干出不平凡的業(yè)績。具體如下：

一、端正態(tài)度，努力工作

常言道：態(tài)度決定高度！端正了態(tài)度，也就決定了高度的起點，這才是做好事情的根本前提。這輩子，我既然選擇了教師這份職業(yè)，就應(yīng)該靜下心、沉下氣，踏踏實實工作，老老實實做人，不受外界的干擾，潛下心來工作。

二、加強(qiáng)責(zé)任感，在平凡的崗位上把小事做好

作為教學(xué)第一線的老師，工作成績?nèi)Q于教師的責(zé)任感，有責(zé)任感就會有責(zé)任心，有責(zé)任心就會把工作做好、做扎實，并出色的完成工作任務(wù)。在平凡的崗位上把小事做好，就要學(xué)會在平常的日子里、在平凡的小事中捕捉每個孩子的閃光點，給他們鼓勵與溫暖。及時送給孩子一縷“愛的陽光”，讓他們在老師的鼓勵、贊美中快樂地成長。

三、為人師表，教書育人，做好孩子們的良師益友

當(dāng)家長把孩子送到我手上的時候，我知道：每個家長對我寄予很大的希望，所以，我要把所有的學(xué)生都看成是自己的孩子，要像愛自己的孩子一樣去真誠的愛他們，用自己積極的情感去感染他們，扣擊他們的心扉，激起他們感情的波瀾，做好孩子們的良師益友。

四、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新

都說人是要活到老學(xué)到老的。時代在進(jìn)步，孩子在成長，對老師的要求也就有所提高，所以，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的教育教學(xué)理念，用學(xué)到的理論知識指導(dǎo)自己的實際工作，大膽創(chuàng)新，積極尋找適合學(xué)生的教育教學(xué)方法，讓自己的腳步跟上時代的步伐。

謝謝大家！

關(guān)于提升的演講稿【篇3】

王軍的困難是我們生活中不可缺少的因素。我們從一次又一次的克服困難中成長，從一次又一次的克服困難中獲得快樂?？朔щy，需要直面困難的勇氣和持之以恒的決心。

但是更為關(guān)鍵的是，我們需要戰(zhàn)勝困難的方法。

困難最顯著的特征之一是它的相對性。俗話說：會者不難、難者不會。

同樣的道理，在有些人眼里是一座不可逾越的山；對于那些能力很強(qiáng)的人來說，這可能不是一回事。因此，在克服困難的諸多因素中，個人能力的大小是非常重要的。那么，如何有效地提高我們的個人能力呢？

加拿大著名教育家克里斯。貝利提出，現(xiàn)代人可以通過時間管理、精神能量和專注力的提升來提升我們的綜合能力。

首先，我們應(yīng)該學(xué)會如何有效地利用時間。要在有限的時間內(nèi)取得更大的成就，需要注意以下三點：

第一，遵守符合”二八原則”的時間投資法則。我們需要從每天繁雜的事務(wù)中篩選出重要等級更高，收益更多的事務(wù)，并有意識的將我們的時間優(yōu)先用在這些事務(wù)上，減少在低效能事務(wù)上的時間投入；

第二，充分利用我們的”**生理時間”.我們每天是無法時刻都保持在最佳工作狀態(tài)的。大多數(shù)人早上精力更充沛，頭腦更清醒，到了下午，我們的思維就會開始放慢。

將最重要或最困難的事情安排在我們狀態(tài)最好的”**生理時間”中完成，是變蠻干為巧干的最簡單方法；

第三，我們還需要克服”拖延癥”.我們可以對任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的進(jìn)度規(guī)劃，將每一天要完成的事務(wù)和最終的結(jié)果聯(lián)系起來，讓我們感覺到每天的努力都與最終的成功息息相關(guān)。

除了有效利用時間，我們還需要提高自己的精神能量，讓自己的精神飽滿！我們可以優(yōu)化我們的工作和休息時間，以確保我們有足夠的睡眠；我們還需要參加更多的運動，這可以提高我們的血氧含量，使我們的大腦思維更加活躍；運動還能夠有效對抗疲勞，當(dāng)我們面對難度較大的困難時，運動可以幫助我們提升對抗困難的耐力，增大我們戰(zhàn)勝困難的勝率。

最后，我們需要提高注意力。注意力的集中程度直接影響我們的思維深度。為了提高我們的注意力，我們可以通過以下三點來實現(xiàn)：

首先，減少事務(wù)的并行處理，盡量一次只處理一件事，避免分心；

第二，減少外部干擾，為處理交易預(yù)留完整的時間段。心理學(xué)中有一個著名的”30秒30分鐘現(xiàn)象”,當(dāng)我們?nèi)褙炞⒌淖鲆患虑闀r，如果中間突然出現(xiàn)30秒的中斷，比如我們接個**、喝杯咖啡、或者拿出手機(jī)看一下八卦新聞，那么中斷結(jié)束后，我們需要花費30分鐘的時間才能恢復(fù)到中斷前的良好狀態(tài)。對于我們現(xiàn)代人來說，最簡單的方法就是在做事的時候把手機(jī)放得盡可能遠(yuǎn)；

第三，練習(xí)冥想，花更多的時間安靜地思考。平和的思維有助于我們穩(wěn)定情緒，也有助于我們的思維更加集中。

前段時間，一位客戶的老板說了一句很有詩意的話，他說：馬的眼睛沒有空隙，輔導(dǎo)員面前也有洞。我們希望信利的每一位員工都能通過自己的努力，沖破重重障礙，成為天上的一匹馬。謝謝！

關(guān)于提升的演講稿【篇4】

把握機(jī)遇，提升企業(yè)核心競爭力

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委們，以及在座的各位公司同仁們：

大家上午好！

我是一汽哈爾濱輕型車焊接車間的員工。我叫王殿明。

我演講的主題是改變員工的心理，讓我們的員工愛上自己的崗位，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，釋放正能量。

詢問我們公司的每個員工是否真的熱愛我們的工作，或者只是從九點到五點上班

無論一個企業(yè)是否真正強(qiáng)大，我們每個人都扮演著非常重要的角色，所以我們需要改變員工的心理，讓他們

我到公司工作的時間不長，到這個月剛好一個月時間。因此，我對公司的歷史并不太了解，今天，我只能基于自己對公司的一點淺薄的認(rèn)知來談一些個人不成熟的想法，不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師們批評指正。

我的演講題目是《把握機(jī)遇，提升企業(yè)核心競爭力》。

提高企業(yè)核心競爭力是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。那么，什么是核心競爭力？所謂的核心競爭力是企業(yè)在擁有高素質(zhì)人才的條件下，以創(chuàng)新為根本，并通過管理、營銷、服務(wù)等手段交互作用所不斷產(chǎn)生的綜合優(yōu)勢，是企業(yè)長期獲利的源動力。

核心競爭力分為產(chǎn)業(yè)核心競爭力和管理核心競爭力。首先，讓我們來看看我們這個行業(yè)的核心競爭力。

在我看來，我們在行業(yè)核心競爭力方面有三大優(yōu)勢。

第二，是政策優(yōu)勢。做為一家一汽和通用合資的合資企業(yè)，與此同時，**還可以為我們提供土地、融資、立項審批等多方面的便利條件，讓我們得以高效、快捷地運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)利益最大化。

第三，是資源優(yōu)勢。眾所周知，xx公司有很多項目，但我不知道具體到什么程度。據(jù)我了解，目前xx公司在建的大項目有引水入城、有北環(huán)路、有景寬公路、有傣泐金灣，毫無疑問，在任何一家企業(yè)眼中，這些動輒上億元投資的項目都是香餑餑，為什么xx公司能夠一舉全部拿下？

我認(rèn)為，這一方面反映了xx公司的實力、能力和勇氣，另一方面也說明了xx公司具有絕對的資源優(yōu)勢。我們知道，任何企業(yè)都必須為生存和發(fā)展做點什么。對于我們來說，我們的“為”就在于對項目的投資、開發(fā)、建設(shè)，這不僅是公司的生存之道，同時也是公司發(fā)展壯大、做大做強(qiáng)的必由之路。

可以說，有了三大優(yōu)勢的作為保障，xx公司在行業(yè)競爭力方面具備了無與倫比的優(yōu)勢地位，企業(yè)發(fā)展前景一片光明。然而，我們不能對此沾沾自喜，更不能感到安心。北宋著名政治家、文學(xué)家范仲淹曾有一句名言：

先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。這句話提醒我們，今后不能因為眼前的好形勢而忽視危機(jī)。因此，我們應(yīng)該保持安全，并考慮到危險。一方面，要牢牢把握當(dāng)前有利機(jī)遇，不斷增強(qiáng)公司實力；另一方面，要立足長遠(yuǎn)，提高公司內(nèi)部管理的核心競爭力。

那么，如何提高企業(yè)內(nèi)部管理的核心競爭力呢？許多成功的企業(yè)已競爭明，整合人力資源、完善管理機(jī)制是提升企業(yè)內(nèi)部管理核心競爭力的關(guān)鍵途徑。xx公司家大業(yè)大，產(chǎn)業(yè)覆蓋面廣，下屬部門和子公司眾多，建立和完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制、實現(xiàn)科學(xué)化運營管理顯得尤為重要。

任何一個成功企業(yè)，都有一套完善的人力資源整合方案，其內(nèi)容涵蓋了人才吸納、培養(yǎng)、提拔、晉升等諸多方面，其目的就是為企業(yè)打造一支有戰(zhàn)斗力的員工隊伍，做到人盡其才、知人善用。因此，我認(rèn)為我們應(yīng)該充分吸取成功企業(yè)的經(jīng)驗，建立并完善我們自己的人力資源管理機(jī)制，從而進(jìn)一步提升內(nèi)部管理核心競爭力。

第一，要重視員工培訓(xùn)。不僅要提高員工在專業(yè)技術(shù)方面的硬實力，還要注重培養(yǎng)員工遵規(guī)守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面的軟實力，進(jìn)一步提高員工的工作效率；

第二，要注重內(nèi)部提拔。當(dāng)有更好的空缺時，應(yīng)優(yōu)先考慮從現(xiàn)有工作人員中晉升。這樣做的好處是，一方面可以增強(qiáng)員工的信心，另一方面也可以激發(fā)員工的積極性；

第三，要建立健全的薪酬福利體系。在市場經(jīng)濟(jì)背景下，合理的薪酬福利制度是企業(yè)吸引和留住成熟人才的重要手段；

第四，要營造公平競爭環(huán)境。不分年齡和性別，沒有對門戶派系的看法，沒有混合的個人偏好、擇優(yōu)任用等因素是營造公平競爭環(huán)境的關(guān)鍵；

第五，要完善員工晉升機(jī)制。對于勤奮敬業(yè)的普通員工，要充分肯定和給予晉升的權(quán)利和機(jī)會；對于能夠突破常規(guī)、能力突出的拔尖人才，要以非常規(guī)的方式使用，任重道遠(yuǎn)。

我想，如果我們能在行業(yè)核心競爭力和內(nèi)部管理核心競爭力方面做到“兩手抓、兩不誤”，那么公司的明天將更加輝煌燦爛！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！做高端產(chǎn)品330讓客戶認(rèn)可

讓公司看到可觀的利潤表象和業(yè)績

宣傳很重要

讓每一位員工優(yōu)勢的正能量釋放出來

關(guān)于提升的演講稿【篇5】

把握機(jī)遇，提升企業(yè)核心競爭力

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委們，以及在座的各位公司同仁們：

大家晚上好！

我來自*****公司。

我到xx公司工作的時間不長，到這個月剛好半年時間。因此，我對公司的歷史并不太了解，今天，我只能基于自己對xx公司的一點淺薄的認(rèn)知來談一些個人不成熟的想法，不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師們批評指正。

我的演講題目是《把握機(jī)遇，提升企業(yè)核心競爭力》。

當(dāng)前，景洪市市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不斷增加，房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)如火如荼，這標(biāo)志著景洪市已經(jīng)進(jìn)入高速發(fā)展時期，同時也是xx公司發(fā)展壯大的重大機(jī)遇。城市建設(shè)的高速發(fā)展必然會推動行業(yè)內(nèi)的激烈競爭，作為以投資開發(fā)建設(shè)為主的國有企業(yè)，我們?nèi)绾螒?yīng)對日趨白熱化的市場競爭？我認(rèn)為這是提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

那么，什么是核心競爭力？所謂的核心競爭力是企業(yè)在擁有高素質(zhì)人才的條件下，以創(chuàng)新為根本，并通過管理、營銷、服務(wù)等手段交互作用所不斷產(chǎn)生的綜合優(yōu)勢，是企業(yè)長期獲利的源動力。核心競爭力分為產(chǎn)業(yè)核心競爭力和管理核心競爭力。

首先，讓我們來看看我們這個行業(yè)的核心競爭力。

在我看來，我們在行業(yè)核心競爭力方面有三大優(yōu)勢。

第一，是區(qū)域優(yōu)勢。做為本地企業(yè)，我們在景洪市具有明顯的區(qū)域優(yōu)勢。我們對這一地區(qū)的地理環(huán)境、風(fēng)土人情、文化習(xí)俗的了解，是其他企業(yè)所無法比擬的。

我們的管理階層，我們的員工隊伍，有很大一部分是土生土長的景洪人、版納人，我們熟悉身邊的風(fēng)土人情，我們了解普通老百姓的想法，我們知道他們需要什么，因此我們清楚我們應(yīng)該做什么，我們可以提前對市場的需求走向做出科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念A(yù)判，從而規(guī)避市場風(fēng)險，最大程度地降低決策失誤的幾率。

第二，是政策優(yōu)勢。做為一家由景洪市**組建的國有企業(yè)，xx公司與景洪市**有著千絲萬縷的聯(lián)系，有一種說法，稱xx公司是景洪市**的“干兒子”。不管是兒子還是兒子，我想這充分說明了xx公司具有很強(qiáng)的政策優(yōu)勢。

我們不僅可以在第一時間掌握**的決策，還可以參與到**的決策中去，提出自己的意見與建議，我們甚至還可以幫助**完成對景洪市的遠(yuǎn)景規(guī)劃。與此同時，**還可以為我們提供土地、融資、立項審批等多方面的便利條件，讓我們得以高效、快捷地運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)利益最大化。

第三，是資源優(yōu)勢。眾所周知，xx公司有很多項目，但我不知道具體到什么程度。據(jù)我了解，目前xx公司在建的大項目有引水入城、有北環(huán)路、有景寬公路、有傣泐金灣，毫無疑問，在任何一家企業(yè)眼中，這些動輒上億元投資的項目都是香餑餑，為什么xx公司能夠一舉全部拿下？

我認(rèn)為，這一方面反映了xx公司的實力、能力和勇氣，另一方面也說明了xx公司具有絕對的資源優(yōu)勢。我們知道，任何企業(yè)都必須為生存和發(fā)展做點什么。對于我們來說，我們的“為”就在于對項目的投資、開發(fā)、建設(shè)，這不僅是公司的生存之道，同時也是公司發(fā)展壯大、做大做強(qiáng)的必由之路。

可以說，有了三大優(yōu)勢的作為保障，xx公司在行業(yè)競爭力方面具備了無與倫比的優(yōu)勢地位，企業(yè)發(fā)展前景一片光明。然而，我們不能對此沾沾自喜，更不能感到安心。北宋著名政治家、文學(xué)家范仲淹曾有一句名言：

先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。這句話提醒我們，今后不能因為眼前的好形勢而忽視危機(jī)。因此，我們應(yīng)該保持安全，并考慮到危險。一方面，要牢牢把握當(dāng)前有利機(jī)遇，不斷增強(qiáng)公司實力；另一方面，要立足長遠(yuǎn)，提高公司內(nèi)部管理的核心競爭力。

那么，如何提高企業(yè)內(nèi)部管理的核心競爭力呢？許多成功的企業(yè)已競爭明，整合人力資源、完善管理機(jī)制是提升企業(yè)內(nèi)部管理核心競爭力的關(guān)鍵途徑。xx公司家大業(yè)大，產(chǎn)業(yè)覆蓋面廣，下屬部門和子公司眾多，建立和完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制、實現(xiàn)科學(xué)化運營管理顯得尤為重要。

任何一個成功企業(yè)，都有一套完善的人力資源整合方案，其內(nèi)容涵蓋了人才吸納、培養(yǎng)、提拔、晉升等諸多方面，其目的就是為企業(yè)打造一支有戰(zhàn)斗力的員工隊伍，做到人盡其才、知人善用。因此，我認(rèn)為我們應(yīng)該充分吸取成功企業(yè)的經(jīng)驗，建立并完善我們自己的人力資源管理機(jī)制，從而進(jìn)一步提升內(nèi)部管理核心競爭力。

第一，要重視員工培訓(xùn)。不僅要提高員工在專業(yè)技術(shù)方面的硬實力，還要注重培養(yǎng)員工遵規(guī)守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面的軟實力，進(jìn)一步提高員工的工作效率；

第二，要注重內(nèi)部提拔。當(dāng)有更好的空缺時，應(yīng)優(yōu)先考慮從現(xiàn)有工作人員中晉升。這樣做的好處是，一方面可以增強(qiáng)員工的信心，另一方面也可以激發(fā)員工的積極性；

第三，要建立健全的薪酬福利體系。在市場經(jīng)濟(jì)背景下，合理的薪酬福利制度是企業(yè)吸引和留住成熟人才的重要手段；

第四，要營造公平競爭環(huán)境。不分年齡和性別，沒有對門戶派系的看法，沒有混合的個人偏好、擇優(yōu)任用等因素是營造公平競爭環(huán)境的關(guān)鍵；

第五，要完善員工晉升機(jī)制。對于勤奮敬業(yè)的普通員工，要充分肯定和給予晉升的權(quán)利和機(jī)會；對于能夠突破常規(guī)、能力突出的拔尖人才，要以非常規(guī)的方式使用，任重道遠(yuǎn)。

我想，如果我們能在行業(yè)核心競爭力和內(nèi)部管理核心競爭力方面做到“兩手抓、兩不誤”，那么xx公司的明天將更加輝煌燦爛！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

關(guān)于提升的演講稿【篇6】

三是以創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制為基礎(chǔ)，建立促進(jìn)學(xué)習(xí)的保障體系。為使機(jī)關(guān)婦女學(xué)習(xí)走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道，我們將健全三項機(jī)制：激勵約束機(jī)制，對學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，激發(fā)機(jī)關(guān)婦女追求知識、超越自我的熱情；加強(qiáng)經(jīng)費保障機(jī)制，確保學(xué)習(xí)場所的完善和各類學(xué)習(xí)活動的開展；齊抓共管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級各部門職責(zé)，總體規(guī)劃部署，共同督促落實，上下結(jié)合，步調(diào)一致，齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

二、依托“三大結(jié)合”，提升爭先進(jìn)位能力，努力塑造與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的新形象。

一是依托“雙提”活動與“巾幗建功”活動相結(jié)合。我們將以市“十大女杰”和鳳凰鎮(zhèn)首屆“十佳”巾幗英雄為榜樣，引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女立足本職，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，要將自己的聰明才智充分運用到工作中，實現(xiàn)崗位建功、崗位成才；通過開展崗位技能競賽、巾幗創(chuàng)新業(yè)、“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動等，激勵機(jī)關(guān)婦女以優(yōu)良素質(zhì)、一流服務(wù)、最佳業(yè)績，樹起“崗位標(biāo)桿”。

二是依托“雙提”活動與科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。我們將把“雙提”活動與深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，以“我為百姓做了什么”回頭看活動的深化為有效銜接，在機(jī)關(guān)女黨員中廣泛開展“做平時看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危難時候豁得出的合格黨員”主題教育活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女黨員的先鋒模范作用，塑樹優(yōu)秀婦女典型，展現(xiàn)新時期機(jī)關(guān)婦女良好精神風(fēng)貌。

三是依托“雙提”活動與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。圍繞“抓作風(fēng)建設(shè)，促婦女發(fā)展”，推動機(jī)關(guān)婦女作風(fēng)建設(shè)持久深入開展，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，并將這一成果有效轉(zhuǎn)化到“執(zhí)行力提升年”活動中，有效轉(zhuǎn)移到“雙提”活動中，進(jìn)一步樹立機(jī)關(guān)婦女廉潔、自律、自尊、自強(qiáng)的嶄新形象。

三、深化“三項行動”，提升服務(wù)社會能力，努力塑造求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)和諧的新形象。

一是深化結(jié)對共建行動。我們將以“小區(qū)域、大黨建”活動的開展為契機(jī)，依托黨建帶婦建，以“城鄉(xiāng)婦女手拉手，共建美好新農(nóng)村”為主題，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女組織與村、企婦女組織的結(jié)對共建行動，以項目牽手、信息牽手、活動共建的形式，積極開展“送信息、送科技、送培訓(xùn)、送法律、送醫(yī)療、送溫暖”下鄉(xiāng)活動。

二是深化結(jié)對幫扶行動。以“8·26”結(jié)對助學(xué)活動為抓手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女與貧困學(xué)生結(jié)對助學(xué)行動，及時調(diào)整結(jié)對對象，要求機(jī)關(guān)婦女對貧困學(xué)生助學(xué)、助心、助成長；以牽手單親母親活動為抓手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女與貧困單親家庭結(jié)對幫扶行動，通過政策引導(dǎo)、項目支持、資金扶持，幫助有條件的貧困單親家庭實現(xiàn)脫貧致富。

三是深化巾幗義工行動。我們將以剛剛成立的“巾幗義工團(tuán)”為載體，組織機(jī)關(guān)婦女加入到這一團(tuán)隊中，以"相互關(guān)愛、服務(wù)社會"為主題，以爭當(dāng)歷史文化傳承人、文明新風(fēng)弘揚人為目標(biāo)，組織帶領(lǐng)機(jī)關(guān)婦女帶著真誠和愛心，利用傳統(tǒng)節(jié)日，借助大型活動，走向街頭、走向農(nóng)村為農(nóng)民群眾提供熱情便捷的義務(wù)服務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，婦女姐妹們，我們鳳凰鎮(zhèn)婦聯(lián)將在“雙提”活動中，以求實、務(wù)實、落實為標(biāo)準(zhǔn)，與時俱進(jìn)、群策群力，為努力實現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)提升、效能提增、為推動全市經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展，爭創(chuàng)全省“第二個率先”示范區(qū)，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。

關(guān)于提升的演講稿【篇7】

今天，利用一上午的時間帶領(lǐng)大家參觀了xx縣的XX年和XX年農(nóng)村面貌提升村，我先談一下自己的感受。主要有三點。

一是震撼，今天我已經(jīng)是第二次參觀了，因為昨天下午我與xx鄉(xiāng)長圍繞xx縣的農(nóng)村面貌提升轉(zhuǎn)了一下午，看的村比今天還要多?？傮w感想是震撼，為何震撼，因為昨天我們是隨機(jī)參觀的，提前沒有打招呼，每到一個村，我與xx鄉(xiāng)長共同的感受就是干凈。可以說這些村，隨時、天天都能接受住考驗，由此而想到我們，不管是哪年的農(nóng)村面貌提升村，除張xx、李xx，四清四化就是一陣風(fēng)，刮到哪里是哪里，刮完了也就完了。不信咱現(xiàn)在隨機(jī)到在座的一個村看一看，誰能拍著胸脯說，我那能看住？震驚的第二方面就是大氣，一路走來，不管是文化廣場、還是墻面粉刷，起點高、標(biāo)準(zhǔn)高。不知大家的感受如何，對于廣場，每到一處就是一件藝術(shù)品，不僅是規(guī)模大，而且每一塊磚每一個亭臺鏤空都是藝術(shù)品。原來我與領(lǐng)導(dǎo)們匯報時說，水泥路兩側(cè)用普通磚，現(xiàn)在通過觀摩改變看法了，要砌筑彩磚，就如劉書記在上次會議上說的，想蓋一個廁所，怎么也建不起高樓大廈。震驚的第三方面就是速度，剛才看的xx村，整個村硬化凈化時間是XX年的4月10日，到10月份的時候就是現(xiàn)在的水平了。建設(shè)出了驚人的速度。怪不得本村外出的人回家后找不到自家門了，認(rèn)為走錯村了。

感受的第二點就是差距。最主要的就是思想差異。滿足于當(dāng)穩(wěn)當(dāng)管，不干事、不出事。不過，也要給大家提個醒，不干事、村民意見很大，只是有些反映到鄉(xiāng)里，出于面子，沒向你說而已。剛才參觀的xx村，當(dāng)時村干部對于農(nóng)村面貌提升認(rèn)識不高，鄉(xiāng)黨委政府帶領(lǐng)他們外出參觀回來后，改變思路，帶領(lǐng)村代表學(xué)習(xí)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年農(nóng)村面貌提升村，回來后達(dá)成共識，人家能干成、咱也能干成。就像東楊程書記，去年搞養(yǎng)殖時，說什么的都有，但程書記克服重重困難，辦電、跑資金，把事辦成了，群眾受益了，因此今年也有擴(kuò)大規(guī)模的信心了。所以今天帶領(lǐng)大家參觀，就是要大家改變思想，改變思路，人家能干成，咱就能干好。

感受的第三點就是著急。為何著急？主要有兩方面，一是今年的四個農(nóng)村面貌提升村，我是牽頭人，看看差距心里著急。第二方面，現(xiàn)在是4月15號了，咱們還沒有行動，有錢的沒行動，沒錢的也沒行動，到年底如何向老百姓交差、如何向縣鄉(xiāng)政府交差。因為在中楊、西楊會上我已經(jīng)把這幾個村省級農(nóng)村面貌提升村與老百姓交待了。老百姓期望值很高。

當(dāng)然，剛才，我只是通過參觀談了一下感受。我再說一下，今天參觀這幾個村的共同點與不同點。第一方面，這幾個村挨的比較近，容易聯(lián)建，這與今年黨委政府的思路不謀而合，為何把xx列到一起，就是因為容易聯(lián)建。今年的重點工作也是打造三個片區(qū)。xx是一個，曾小營是一個，王木、李連、西和是一個。第二方面，這幾個村都有一個規(guī)模較大的`廣場，把廣場作為一處景觀。第三方面就是村內(nèi)所有街道都硬化了，排水系統(tǒng)通暢。第四方面就是有專職的保潔員，隔天打掃，保持經(jīng)常，所以天天干凈。不同點有二。每村有每村的風(fēng)格。依據(jù)村情建設(shè)，比如xx村村莊標(biāo)識與眾不同，入村是剪子路，因此建設(shè)廣場。有的村邊溝是簸箕樣的，有的村是砌筑的排水溝。其實xx前邊還有一個張莊村，有一條街，真是氣魄，我覺得最起碼咱們鄉(xiāng)沒有一個如此寬闊的街道。因此每村要找到不同的亮點，千篇一律也就沒有什么意思。

借此機(jī)會，結(jié)合今年的農(nóng)村面貌提升，我提三點要求。一是當(dāng)前工作。各村要立即謀劃，今年干哪些活，何時干成做好心中有數(shù)。昨天剛剛召開了全縣農(nóng)村面貌提升會，當(dāng)前迅速做的就我認(rèn)為就是兩項。一是四清四化工作。以清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁（可以用鐵皮覆蓋）、清路障、清庭院等農(nóng)村環(huán)境整治，不留死角死面，打掃的水平就是我們今天參觀的xx村的水平。做到村莊無暴露和寄存垃圾、無臭水坑、無亂倒垃圾、無嚴(yán)重影響村容村貌的殘破建筑，同時建立長期維護(hù)機(jī)制。二是結(jié)合今年的農(nóng)村面貌提升年，當(dāng)前據(jù)麥秋還有一個半月時間，資金已到縣財政，抓住有效時間把需要修的路修上。比如，xx聯(lián)建路，要盡快動工。

總之，上次會議我說過，開工沒有回頭箭，如果說了做不到，還不如不說，承諾的就要兌現(xiàn)。

關(guān)于提升的演講稿【篇8】

最后，我們需要提高注意力。注意力的集中程度直接影響我們的思維深度。為了提高我們的注意力，我們可以通過以下三點來實現(xiàn)：

首先，減少事務(wù)的并行處理，盡量一次只處理一件事，避免分心；

第二，減少外部干擾，為處理交易預(yù)留完整的時間段。心理學(xué)中有一個著名的"30秒30分鐘現(xiàn)象",當(dāng)我們?nèi)褙炞⒌淖鲆患虑闀r，如果中間突然出現(xiàn)30秒的中斷，比如我們接個**、喝杯咖啡、或者拿出手機(jī)看一下八卦新聞，那么中斷結(jié)束后，我們需要花費30分鐘的時間才能恢復(fù)到中斷前的良好狀態(tài)。對于我們現(xiàn)代人來說，最簡單的方法就是在做事的時候把手機(jī)放得盡可能遠(yuǎn)；

第三，練習(xí)冥想，花更多的時間安靜地思考。平和的思維有助于我們穩(wěn)定情緒，也有助于我們的思維更加集中。

前段時間，一位客戶的老板說了一句很有詩意的話，他說：馬的眼睛沒有空隙，輔導(dǎo)員面前也有洞。我們希望信利的每一位員工都能通過自己的努力，沖破重重障礙，成為天上的一匹馬。謝謝！

關(guān)于提升的演講稿【篇9】

各位黨員：

今天，結(jié)合自身的工作實際跟大家交流一下《如何提升個人執(zhí)行力》這一話題，這也是黨員干部綜合素質(zhì)提升的必修課之一。

我們看到這是三國時期的典故。諸葛亮對馬謖說：你只要照我說的在山上扎營就行了。我會讓你放心的。

馬謖呢？回去想：如果司馬懿想出一個辦法打敗老諸，我該怎么辦？

于是他想出了比諸葛亮更好的辦法，在山上扎營。最后結(jié)果大家也都知道，街亭失手，馬謖被殺。

再來看，這是幾年前熱播的電視劇《士兵突擊》，里面的主人公許三多，就因為班長的一句命令，確切的說是一句玩笑話被他當(dāng)成了命令，獨自一人不辭勞苦，做了件他認(rèn)為非常有意義的事情：修路。最后，團(tuán)部記者發(fā)現(xiàn)，他已經(jīng)從一個幾乎被遺棄的士兵成長為一個受到軍隊重視的尖兵。

這兩個故事告訴我們：同樣的接受了工作，同樣的遇到了困難，他們對工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性，工作的效率和成果便截然不同。歸根結(jié)底，是個人執(zhí)行力的問題。

那么，什么是“個人執(zhí)行力”呢？

在中國最受歡迎的實踐管理培訓(xùn)專家余世維博士看來，這是一種按質(zhì)按量完成任務(wù)的能力。它是把想法變成行動，把行動變成結(jié)果。

余世維博士認(rèn)為，個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個重要因素--工作態(tài)度與個人能力，也就是我們今天要**的執(zhí)行意識與執(zhí)行能力。

首先跟大家**一下執(zhí)行意識。

我記得和領(lǐng)導(dǎo)出差過。他住在18樓，我住在3樓。早上，我收到了領(lǐng)導(dǎo)的**，他說，起來看日出。于是我打開窗戶一看，**有什么日出，全是高樓大廈，陽光根本透不進(jìn)來，我很氣氛，于是我就跑到領(lǐng)導(dǎo)住的18樓，結(jié)果一看，嗨，18樓就是18樓，果真能看到日出。這說明了什么？

說明領(lǐng)導(dǎo)站得高，看的遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)的都是經(jīng)過深思熟慮的，你能不能完成，能完成多少，什么時間完成，他都了如指掌，以后在工作上千萬不要抱怨。

另外《公務(wù)員法》第54條規(guī)定，當(dāng)你認(rèn)為上級的決定或命令有錯誤，可以向上級反應(yīng)，但是上級不改變該決定或命令的時候，你必須執(zhí)行命令。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給我們布置一項非常困難的任務(wù)時，你做不做？上述規(guī)定告訴我們，我們必須這樣做，否則，我們將觸犯法律。

這是我想說的行政意識的第一點：沒有理由把服從當(dāng)作自己的天職。只為成功，不為失敗。

有句話是這么說的，找借口是世界上最容易辦到的事情，借口是對惰性的一種縱容，對付惰性最好的方法就是，在積極的想法一出現(xiàn)的時候就馬上行動，讓惰性沒有乘虛而入的機(jī)會。

這是行政意識的第二點：立即行動、拖延和逃避是行政權(quán)力的天敵。這種安排不等于完成。我們應(yīng)該用行動收獲一切。

有這樣一個笑話，公園里有對戀人，男的對女的說：“我可以親你一下嗎？”女的不好意思回答。

男的又問：“我能不能親你一下？”女的還沒吭聲。

男的急了：“你讓不讓我親你一下啊？”女的怒了，打了男的兩個耳光說：

“你這個笨蛋，你為什么光說不練呢？”這個笑話表達(dá)出了什么?要想成功,馬上行動！

海爾ceo張瑞敏認(rèn)為“說了，不等于做了；做了，不等于做到位了；執(zhí)行力就是持續(xù)把一件事做到位”。

這是我要強(qiáng)調(diào)的第三點實施意識：一步到位，第一次把事情做好。

怎么才能做到一步到位呢？

第一，敢于擔(dān)當(dāng)?！皳?dān)當(dāng)成就偉業(yè)”一文告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)就是帶領(lǐng)人民群眾干事的，這是義務(wù)，是本分。在其位就要謀其政，就要干出一番事業(yè)。

面對艱巨繁重的任務(wù)，大家眼里要有干不完的活，工作干不上去，就應(yīng)食不甘味、寢不安席。

第二，狠抓落實。這是一種非常中國化的表達(dá)方式。我們經(jīng)常聽到的就是“縣委、縣**督查局要認(rèn)真細(xì)化分解，明確目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格督查考核，確保取得實效”。這也是我的工作。

第三，不打折扣。有人算出了這樣一筆賬。有些工作從**級開始，到省部級結(jié)束，打九折。90分；地市級再把省級的政策打九折，81分；到縣級的時候，再打九折，70分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，再打九折，多少錢到農(nóng)民手里？大家可以看一下曲線圖，直線下降，最后不及格。

為什么許多成熟的政策沒有達(dá)到最終目標(biāo)？就是因為層層打九折，如果再打成八折呢。那將會是非?？膳碌?。

但是如果我們倒過來，咱把各項工作都用12分的標(biāo)準(zhǔn)來做事，會是什么效果呢？再看大屏幕，不言而喻。

送給大家一句話：只有盡職盡責(zé)，才能盡善盡美。

態(tài)度的問題結(jié)束了，然后是能力的問題。

我們從學(xué)習(xí)和創(chuàng)新開始。

首先說說學(xué)習(xí)力?，F(xiàn)在我們的學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足。先不說別的，咱就說工作當(dāng)中，老是用老套路、老辦法來解決問題，但是當(dāng)遇到新問題、新任務(wù)、新事情的時候，就會出現(xiàn)老辦法不管用、新辦法不會用、舊辦法不讓用的問題。

那怎么辦呢？只有學(xué)習(xí)。最簡單的方法是向書本學(xué)。

現(xiàn)在我做一個調(diào)查，我問，舉起你的手，一年能讀多少本書，這本雜志算嗎？3本的舉手？2本的？

1本的？看來我們縣的領(lǐng)導(dǎo)干部還善于學(xué)習(xí)。他們幾乎每年都能讀一本書。為什么好？因為有個世界組織曾在一些國家做過一個老百姓讀書情況的調(diào)研，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，中國人年均讀書量全世界倒數(shù)第一，年均讀書0.

七，所以我們縣的情況是好的。有人測算，到2020年的時候，我們?nèi)澜缰R更新大約是每年更新一倍，也就意味著兩個月不學(xué)習(xí)，就被淘汰了。因此，國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會（learning association）創(chuàng)始人彼得森格（peter senge）有一句非常好的話：

現(xiàn)在的社會競爭不是取決于你學(xué)不學(xué)習(xí)，而是你學(xué)習(xí)比對手快才能取勝。所以學(xué)習(xí)能力是提高執(zhí)行力最基本的能力。

請記?。簺]有穩(wěn)定的工作，只有穩(wěn)定的能力，也就是學(xué)習(xí)的能力。

其次談?wù)剟?chuàng)新力。什么叫創(chuàng)新？我來做一個小實驗。

（伸出兩個手指）請大聲說我伸出了幾根手指。每個人都喊。（分別演示1、2、3、4、5和6）現(xiàn)在是什么？還有人在叫六。

到底是幾呢？我問的是什么？我問的是有幾根手指頭。

由此可見，慣性思維是制約創(chuàng)新的最關(guān)鍵因素。因此，提高創(chuàng)新能力的關(guān)鍵是打破思維的慣性。

你是否發(fā)現(xiàn)長期在一個單位工作的人在這種環(huán)境下會逐漸形成慣性思維。外面調(diào)進(jìn)來一個新人，過不多久，就會告訴人家，到一個新的環(huán)境要夾著尾巴做人，多看少說，看看大家都怎么做。我們的組織所有工作的方式方法都差不多。

這個事好不好，好，有利于單位的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，但是，它使這個組織缺乏創(chuàng)新的能力，這是很可怕的。縣里每年都會有領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整輪換，這其實是件好事。特別是輪崗，一名同志到一個新的單位對組織的思想不會起多大的變化，但是一個領(lǐng)導(dǎo)，特別是一把手，有可能帶來翻天覆地的變化。

因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)展創(chuàng)新思維。

今天的課就講到這里，希望我所講的能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，最后送給大家12個字，“想干事、敢干事、會干事、干成事”。讓我們每一個黨員干部都做到“在其位，謀其政；行其權(quán)，盡其責(zé)”，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，拼搏奮進(jìn)，為建設(shè)黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、和美幸福新墾利而努力奮斗！

謝謝大家！

關(guān)于提升的演講稿【篇10】

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家下午好！我是國際關(guān)系學(xué)院國家政治二班的孫雪松。今天我演講的題目是《提升國民素質(zhì)，從我做起》。首先讓我們來看一段新聞。

新聞：網(wǎng)上爆出埃及刻字事件。埃及盧克索神廟浮雕上，出現(xiàn)“丁某某到此一游”。

雕刻師是南京一個15歲的丁姓男孩。**洶涌，父母致歉。在丁錦昊父母替孩子向大眾道歉后，該事件并沒有平息，網(wǎng)友仍樂此不疲地“人肉”涂鴉事件的各種細(xì)節(jié)，甚至找出丁錦昊父母默許或縱容孩子涂鴉的證據(jù)，甚至還有網(wǎng)友貼出一名“香港文匯報記者”于13年前在敦煌石窟留下的涂鴉，報社社長主動發(fā)微博撇清關(guān)系。

對此，旅行社近日在游客旅游指導(dǎo)會上強(qiáng)調(diào)文明出行，提醒市民尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，注意個人文明。而我們說，“到此一游”所反映的不僅僅是旅游文明的問題，更是告訴我們整體國民素質(zhì)有待提升。

原因：改革開放30多年來，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，但文化發(fā)展滯后，跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。雖然我國國民教育水平有了很大的提高，但仍然沒有改變?nèi)珖鴩袼刭|(zhì)低下的狀況。

怎樣做？有效減少不文明行為離不開**各級、民間組織和全社會的共同努力。

提高民族文明素質(zhì)，必須以**為主導(dǎo)。要制定提高人民素質(zhì)的行動計劃，形成提高文明素質(zhì)的長效機(jī)制。要把文明建設(shè)的內(nèi)容納入法制，建立健全相關(guān)法律法規(guī)，用法制全面推進(jìn)民族文明素質(zhì)的提高。

提高民族文明素質(zhì)，還必須依靠民間組織的參與。要積極鼓勵民間組織通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等開展長期的思想宣傳活動，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。

●提高民族文明素質(zhì)，還必須依靠群眾的努力。**要積極發(fā)動人民群眾踐行社會主義榮辱觀，在日常生活中培養(yǎng)良好的個人習(xí)慣，轉(zhuǎn)變觀念，逐步改進(jìn)自身行為。

減少不文明行為，提高文明素質(zhì)，關(guān)系著中國崛起過程中的國際形象，關(guān)系著和諧社會的建設(shè)，也關(guān)系著中華民族的偉大崛起，我們當(dāng)全力以赴。從生活中的小事做起，注意自己的言行。在不久的將來，我相信我們的社會會變得更加文明和和諧。

關(guān)于提升的演講稿【篇11】

麥地新村委會認(rèn)真開展“三講三評”工作

?根據(jù)雙柏縣委組織部雙組通[2018]44號《關(guān)于在村（社區(qū)）開展“三講三評”工作的通知》要求，麥地新村委會于8月31日開展三講三評工作。

三講三評由聯(lián)系麥地新村委會的妥甸鎮(zhèn)黨委副書記普云峰主持，1名駐村工作隊員、村三職干部、部分幫扶干部、8戶建檔立卡貧困戶戶主參加會議。講評會上，駐村工作隊依次交流發(fā)言，立足工作隊駐村以來工作開展情況，工作隊幫扶情況，向與會群眾和領(lǐng)導(dǎo)報告我村存在的困難和需要尋求幫助的問題，例如產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面存在的瓶頸，當(dāng)前一些產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展起來，但沒有市場和沒有銷路，由于外界對地方產(chǎn)品不熟悉、不信任，以及物流運送等問題，使得產(chǎn)品無法有效推廣出去，極大地挫傷農(nóng)戶的積極性。工作隊長發(fā)言：通過幾年來的扶貧工作，麥地新村在基礎(chǔ)設(shè)施改善、人居環(huán)境提升、安全飲水、產(chǎn)業(yè)扶持、住房保障等方面起的了一定的成效，通過經(jīng)常開展博愛、仁愛、光明、忠義、自強(qiáng)、誠信、感恩、奉獻(xiàn)教育，貧困群眾思想意識大有改觀。參會領(lǐng)導(dǎo)、村干部和群眾紛紛對駐村工作隊的幫扶情況進(jìn)行講評，并就村組或戶存在的相關(guān)困難進(jìn)行反映，還咨詢一些理解不透的政策。隨后，村干部逐一發(fā)言，講述自己履職情況，參會建檔立卡貧困戶講述自己的脫貧致富故事和自身內(nèi)生動力發(fā)展情況，并依次進(jìn)行講評。

普副書記在進(jìn)行總結(jié)點評時指出，本次“三講三評”工作會開得很成功，通過會議，參會人員思想上有了新的認(rèn)識，博愛互助的思想耕植于心，為營造和諧歡欣的村風(fēng)、民風(fēng)直至健康幸福的社會大氛圍創(chuàng)造了基礎(chǔ)，無論是駐村工作隊，還是村干部都能結(jié)合工作實際，講出自己在脫貧攻堅中的思考和體會，建檔立卡群眾建檔立卡群眾充分發(fā)表自己的心聲，對下一步知己知彼，充分了解民情，有的放矢改進(jìn)工作，繼續(xù)做好脫貧工作提供了思路。

參會的貧困戶還就自己關(guān)心的扶貧政策落實情況進(jìn)行提問，參會的領(lǐng)導(dǎo)和幫扶干部按照政策要求現(xiàn)場一一進(jìn)行答復(fù)，最后全體參會人員就駐村工作隊幫扶成效、村組干部履職情況、貧困戶內(nèi)生動力發(fā)展情況互相進(jìn)行了無記名的測評。（駐麥地新村委會工作隊）

?