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職工代表的述職報告(集合十五篇)

發(fā)布時間:2024-04-20

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職工代表的述職報告 篇1

大家好,我是xx,很榮幸作為教師職工代表在這個臺上發(fā)言,在此我要感謝我的領導和同事,感謝我的學生和家長,沒有你們,我不會進步得這么多,20xx年已經(jīng)接近尾聲,以下是我的述職報告:

一、政治上

堅持跟黨走,擁護黨,熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨的事業(yè),堅持四項基本原則,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策,履行公民義務。尊敬師長、團結友善;愛護學生、關懷備至。一年來經(jīng)常參加學校舉辦的政治學習活動,認真摘抄筆記,從中提高了對共產(chǎn)黨的'認識、拓寬政治知識面,提高自身文化素養(yǎng),并努力向共產(chǎn)黨員學習,用一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,以身作責,嚴以律己,身先士卒。

二、教學上

在教學的管理方面,認真鉆研教材、教法,做到每上一節(jié)課前充分備好課,認真寫好教案,做到有備而上,向教研組長和本教研組的老師討教經(jīng)驗和方法,虛心聽取各方面給我提出的批評意見,并注意在實際工作中改進。在教學過程中,老師努力調(diào)動學生的積極性,激發(fā)學生的興趣。立足基本操作,滲透基礎知識。從學生喜聞樂見的信息處理任務出發(fā),引導學生由易到難完成任務。在完成任務的過程中,適時地講解學生需要了解、掌握的概念、思想和方法。

在業(yè)務成果方面,工作至今我不斷對自身基本功進行加強和訓練,努力提高自身的業(yè)務水平。在2003年6月的全國小教大專網(wǎng)頁比賽上榮獲二等獎,成果仍然可以在因特網(wǎng)上查看。在2002—2003學年度下學期中,在學校舉行的青年教師大獎賽中獲得課件一等獎。在2003年末,參加了全國師范院校教育專業(yè)《信息技術基礎》課本的修訂工作。

學生作業(yè)的設計方面,計算機專業(yè)的作業(yè)分書面作業(yè)和上機操作作業(yè)(又稱電子作業(yè))。在書面作業(yè)方面,嚴格要求學生的書寫。做錯的及時要求其改正過來。由于計算機類的學科,專業(yè)基礎理論比較抽象,難以理解。而應用技術又是操作性強的學科,要想很好地學好它們,就得花大量的時間去上機來練習實際操作,因此,在計算機學科的教學中,上機操作也是教學當中的一個重要環(huán)節(jié)。通過上機操作,可以使學生更好地理解理論知識、掌握操作技能。因為學生的理解層次不同,所以,教師要把上機指導作為學生上機操作的主要內(nèi)容來抓,要通俗易懂、循序漸進。老師要做好檢查和記錄,對學生不能完成操作,老師及時輔導,讓他能順利完成。爭取做到授完一課,學生理解一課、掌握一課、吸收一課。

三、不足之處

1、基礎不是很好,基礎操作不熟練。在上機輔導時,總會有一小部分的學生完成不了指定的練習任務,存在夾生飯現(xiàn)象。為了避免這種現(xiàn)象,我經(jīng)常利用辦公室的計算機給學生補課,提供上機操作機會。

2、課時量少,每班一周只有兩課時,學生遺忘快,內(nèi)容銜接不連貫。建議利用晚間或其他時間為學生提供上機操作機會,開放計算機機房。

管理和維護接觸少,造成理論與實踐脫鉤。爭取在以后的教學環(huán)節(jié)中提供硬件環(huán)境。

職工代表的述職報告 篇2

在平煤(集團)公司煤炭事業(yè)面臨大發(fā)展的新機遇之際,我們迎來了元寶山露天煤礦二屆四次職工代表大會的勝利召開,這是我礦民主管理工作的一件大事,在我礦的政治生活中具有特別重要的意義。

下面,我代表礦二屆三次職工代表大會作工作總結報告,請各位代表予以審議。

二屆三次職代會以來的主要工作

回顧一年來的各項工作,特別是民主管理工作取得明顯實效,這是全體干部員工深入貫徹落實平煤公司黨委擴大會議、行政工作會議暨職代會精神,統(tǒng)一思想,勵精圖治,頑強拼搏的結果。在礦區(qū)工會和礦黨委的正確領導下,在礦行政的大力支持下,在各級工會組織及全礦員工的共同努力下,工會的民主管理主渠道作用和職工的主人翁積極性得到了發(fā)揮,促進了我礦經(jīng)濟效益的提高。主要表現(xiàn)在以下四個方面:

一、推進工會組織民主化,群眾化的進程,全面推行企務公開實施辦法,民主管理工作有了新的加強。

一是以職代會為主線,開展了各項民主管理工作。年初礦召開了二屆三次職代會,平等協(xié)商并簽訂了集體合同,民主評議了副總級以上領導干部,審議通過了“四個報告”,審議通過了“實現(xiàn)質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)年”、“管理創(chuàng)新年”活動的決議,審議通過了行政“七個辦法”的決議,審議通過了工會“四個辦法”的決議,職代會通過的各項辦法和決議,為全年民主管理工作指明了前進的方向。

20xx年3月,礦工會在輔助工程部開展了民主選舉車間工會主席的試點工作。經(jīng)過民主選舉,楊文國同志當選為輔助工程部的工會主席。

在工作制度上創(chuàng)新,20xx年制定了《元寶山露天煤礦工會會務公開實施辦法》、《元寶山露天煤礦工會工作制度匯編》, 《工會工作人員崗位責任制》,建立了工會專(兼)職干部檔案,使工會工作真正做到行為規(guī)范化、工作制度化、辦事公開化。

二是企務公開實現(xiàn)了規(guī)范化。1、充分發(fā)揮了職代會聯(lián)席會議的作用,按民主程序討論了工資獎金分配辦法、干部管理、物資采購、工程建設、產(chǎn)品銷售等內(nèi)容。2、職稱評聘公開,張貼了20xx年、20xx年推薦晉升高級政工師及其它職稱人員的公示,并公布了舉報電話。3、用人機制公開。20xx年我礦公開招聘了銷售公司經(jīng)理、物資供應中心經(jīng)理、機電管理部部長、副部長、采礦二部經(jīng)理,計劃員、采購員、記帳員等崗位,通過考試、考核、票決后上崗,使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出,也為他們施展才華搭建了競爭的平臺。

三是基層民主管理工作又上了一個新的臺階。礦工會定期召開基層工會主席會議,討論會員的熱點問題、難點問題和企業(yè)改革中的重大問題,全礦各車間工會建立了企務公開欄,采礦部、采礦二部、選煤廠、機修廠等單位在公開欄中公布獎金分配情況,采礦二部作業(yè)隊夏修武隊進行隊務公開,單車計量,單車考核,增加了分配的透明度。

二、積極開展了“安康杯”競賽活動,確保我礦安全工作奮斗目標的順利實現(xiàn)。

一是根據(jù)平煤公司和礦黨委的指示精神,認真貫徹關于做好安全工作的1號文件。圍繞“安康杯”競賽活動,各級工會認真組織落實安全生產(chǎn)工作制度,進一步完善安全管理機制,努力健全各種組織機構,針對我礦的特點,有組織地學習宣傳貫徹《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》和工會勞動保護三個《條例》,結合企業(yè)實際明確工作思路。一年來,共填寫安全信息反饋表1046份,組織職工代表視察1次,查處不安全隱患96項;抓“三違”人員29人,提合理化建議769條,組織各種安全教育活動17次,參加人數(shù)達1570人次。礦工會在參加重大事故的處理當中,本著“三不放過”的原則,較好地維護了國家、企業(yè)和職工的利益,在群眾性勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作中發(fā)揮了重要作用。

二是以人為本,抓好安全教育工程。礦工會把維護職工的生命安全作為工會維權工作的重點,開展了“以人為本,安全第一”為主題的安全知識競賽活動,開展了安全知識答題抽獎活動,礦工會印刷了1500份安全知識手冊發(fā)到每個職工手中,為勞動競賽營造了輿論氛圍。

三是充分發(fā)揮家屬協(xié)管安全的作用,牢固筑起安全生產(chǎn)的第二道防線。在“三八”節(jié)期間,礦女職工委員會,家屬協(xié)管安全委員會組織女工家屬開展了大型的支煤送溫暖做好事、安全慰問活動。他們先后到采礦部等五個單位擦玻璃,搞衛(wèi)生,洗工作服,采礦二部女工家屬發(fā)出 “珍愛生命,注意安全,人人爭當安全標兵”的倡議,得到了全礦職工家屬的響應。全礦女工家屬簽夫妻安全互保合同書1008份,開展了人情化、情感化的安全教育,評選了14戶“安全模范家庭”利用家屬協(xié)管這個陣地,有力地促進了安全工作和安全環(huán)境的改善。

述職人:

X年XX月XX日

職工代表的述職報告 篇3

各位領導、同志們:

一年來,我在xxx公司的正確領導下,緊緊圍繞公司工作大局,不斷深入業(yè)務知識的學習,努力做好自己的本職工作,較好的完成了今年的各項工作,現(xiàn)將一年來的工作情況從以下幾個方面闡述:

一、生產(chǎn)管理情況

1、積極參加公司召開的安全生產(chǎn)例會和生產(chǎn)經(jīng)營分析會,認真做好今年的生產(chǎn)經(jīng)營分析,做好各電站生產(chǎn)任務的下達,力求使生產(chǎn)任務與電站實際運行情況相符,預測電量偏差不超過允許范圍之內(nèi)。

2、在年檢工作中加強對“三措”方案的審查力度,要求各電站所有參與檢修的人員對于檢修項目中的每一項工作,不僅檢修目的要明確,而且檢修過程中的每一個環(huán)節(jié)在技術上必須可行,安全上必須可靠,做到思路清晰、措施得力、責任落實。

3、利用一切機會,針對生產(chǎn)情況與各電站骨干技術人員交流探討,分析生產(chǎn)過程中存在的問題,提出解決的辦法和建議。四是深入生產(chǎn)現(xiàn)場,督促和檢查基層電站的一切生產(chǎn)活動,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

二、技術管理情況

1、加強生產(chǎn)技術資料的管理工作,對一號、二號、三號電站的原始資料進行歸檔,整理,使技術資料更加完善。

2、在公司的領導下,完成了對xxx電站的增容初設報告,為加快技術改造和設備升級奠定了基礎。

3、積極響應公司推進學習型企業(yè)建設的要求,加強對基層職工業(yè)務的培訓,由生產(chǎn)辦負責制定統(tǒng)一的學習計劃下發(fā)到各單位,由各單位負責業(yè)務培訓的落實、考核。

三、存在的問題和不足

1、思想解放程度不夠,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題認識不足,工作缺乏創(chuàng)造性、前瞻性。

2、學習的廣度和深度還不夠,有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

四、工作計劃

1、進一步加強思想政治和業(yè)務理論知識的學習,不斷提高運用理論指導實際工作的能力。

2、進一步加強設備管理,對電站設備運行性能參數(shù)、設備運行工況、故障及異常情況、事故及缺陷處理、歷次事故報告等方面進行認真分析匯總,制定方案措施,加大發(fā)電設備檢修、維護力度,把設備管理同技術改造、計劃檢修、日常維護、專業(yè)技術管理結合起來,確保設備安全。

舊的一年即將結束,新的一年又將來臨,下一年我將在公司領導的指引下,以高昂的斗志做好本職工作,以飽滿的熱情面對每一天,為小水電事業(yè)的的進一步發(fā)展而不斷努力。

我的述職完畢,有什么不足之處請領導和同志們提出寶貴的意見。

述職人:

20xx年xx月xx日

職工代表的述職報告 篇4

我是企業(yè)的一名普通員工,在工作中,我積極工作,踏實肯干,認真學習團結群眾,得到了同志們的普遍信任和支持,20××年一月,我榮幸的被班組推薦為作業(yè)區(qū)的職工代表。

作為一名基層的職工代表,我深知自己的思想認識和表達能力都很欠缺,通過作業(yè)區(qū)領導的鼓勵和班組員工的信賴,我不斷學習各種知識,了解作為一名企業(yè)員工該有的職業(yè)精神,知道怎么才能做一名懂得感恩的員工。

今年年初廠召開的職工代表大會上,我第一次領略了作為職工代表的風采,在會議召開之前,我廣泛的聽取基層員工的意見和建議,認真做好筆錄,把一線員工的心聲當做是自己的心事,光我們運行一班員工提出的意見和建議就有6條之多,具體有生產(chǎn)上,建議水井,水表前端安裝過濾器,安裝這個過濾器的目的就是保護水表不受雜物的影響,減少檢**表的次數(shù)。

生活上提議冬天電暖氣風扇噪音太大,影響員工的身體健康,環(huán)境上提議總站男員工休息室安裝空調(diào),能在炎炎夏日里,男員工干完活回來能有個涼爽舒適的休息環(huán)境。等等。

職工代表的述職報告 篇5

年全市郵政工作會議暨二屆五次職工代表大會今天召開了。

下面,我向大會作工作報告,請予審議。

年全市郵政工作回顧

年,在市委、市政府、省局的正確領導下,全局干部職工按照“抓基礎、抓關鍵、抓發(fā)展”的總體要求,突出經(jīng)營,強化執(zhí)行,穩(wěn)抓閉環(huán),促使全局各項工作都取得了較好的成績,開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展的新局面。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、奮力發(fā)展,企業(yè)效益穩(wěn)步提高

年,經(jīng)過全市郵政職工的共同努力,圓滿實現(xiàn)了如下幾大主要經(jīng)營目標:

全年收入指標超額完成,到年底全市郵政業(yè)務收入完成萬元,較上年增長%,完成年計劃的%;完成收支差額萬元,較上年增長%,完成年計劃的%;市局現(xiàn)業(yè)及大冶市局、陽新縣局全部完成了收入收支差計劃。

郵政業(yè)務取得新進展,由省局單列考核之一的函件業(yè)務,通過實施“一把手”工程,超額完成了全年業(yè)務收入計劃,累計實現(xiàn)收入萬元,占年計劃的%,另外兩項單獨考核的特快、物流業(yè)務因受計劃較大的影響,存在欠產(chǎn);郵儲業(yè)務和集郵業(yè)務是拉動全局收入增長的主要動力,到年末全市郵政儲蓄余額凈增萬元,實現(xiàn)業(yè)務收入萬元,完成年計劃的%,同比增長%;集郵業(yè)務實現(xiàn)收入萬元,完成年計劃的%。

通信建設邁上新臺階。按照省局網(wǎng)點建設標準,完成了個骨干網(wǎng)點的裝修改造;克服重重困難,完成了團城山郵區(qū)中心大樓的改造,使局容局貌得到根本轉變;積極籌措資金,新增一批辦公及生產(chǎn)計算機設備和郵運車輛;全局通信建設取得了分營以來前所未有的成績。

財務狀況明顯好轉。貨幣資金年末較年初凈增長萬元;資產(chǎn)負債率為%,較年初下降了個百分點;用戶欠費基本得到了有效控制,年末較年初減少萬元;固定資產(chǎn)盤活收效顯著,為企業(yè)減負近萬元。

確保良好服務與安全生產(chǎn)。全年各項服務指標都達到了省局要求,服務水平進一步提高;高度重視安全生產(chǎn),采取有力措施及時處理問題,實現(xiàn)全年無重大安全事故。

二、主動出擊,經(jīng)營水平明顯提高

一是金融類業(yè)務保持快速增長。我們一手抓上規(guī)模,一手抓調(diào)結構,保持了郵儲業(yè)務的快速發(fā)展。精心組織跨年度郵儲競賽、季度短程賽等各種形式的業(yè)務競賽,做到全年賽事不間斷,并及時調(diào)整業(yè)務旺季與淡季的發(fā)展政策,充分調(diào)動職工積極性;堅持效益發(fā)展原則,加大骨干網(wǎng)點的裝修改造和低效網(wǎng)點的調(diào)整力度,增強網(wǎng)點自然吸儲能力;采取低成本手段,成功接收商業(yè)銀行撤點,累計接收余額近萬元;重視開發(fā)農(nóng)村市場,大力推行客戶經(jīng)理發(fā)展農(nóng)村郵儲;快速應對各種市場信息,以國家整頓教育儲蓄為契機,加大業(yè)務宣傳力度,合理開發(fā)新儲源;著力提高綠卡發(fā)放量,通過發(fā)揮綠卡統(tǒng)版和兩網(wǎng)互通的優(yōu)勢,以校園和農(nóng)村兩大市場為重點,加大了綠卡發(fā)放力度;廣泛開展聯(lián)合經(jīng)營,發(fā)展與聯(lián)通、移動、電信和社保等各行業(yè)的合作關系,積極鞏固與開發(fā)中間業(yè)務,在全區(qū)成功開辦了代收電費業(yè)務,累計代收電費達億元。

二是郵遞類業(yè)務迎難超常發(fā)展。

函件業(yè)務是所有郵政業(yè)務中發(fā)展最難的業(yè)務。為了做大郵政的這項核心業(yè)務,我們綜合運用多種手段積極創(chuàng)造市場需求,大力推進業(yè)務發(fā)展。采取專業(yè)聯(lián)手策略,成功開發(fā)了中國人壽、泰康人壽等帳單業(yè)務;實施數(shù)據(jù)庫營銷,發(fā)展商函業(yè)務;關注萬達等重點大客戶,創(chuàng)新服務手段,培育了首個年用郵量超百萬的大戶;推行項目認購制,發(fā)揮能人作用,收效明顯;緊抓社會熱點,成功開發(fā)書信比賽、廉政系列明信片、高考大禮包等新業(yè)務;通過政策激勵、能人營銷與專業(yè)營銷相結合,大力發(fā)展企業(yè)金卡業(yè)務,雖然提前完成了攬收量及收入計劃,但絲毫不放松,繼續(xù)抓住年底旺季開展銷售賀年郵資明信片短程競賽,一舉實現(xiàn)萬枚銷售量。

速遞業(yè)務以薪酬改革為契機,有效調(diào)動了攬投隊伍的積極性,增強了專業(yè)市場開發(fā)能力,全年新增大客戶家;依托“全夜航”,精心組織中秋“思鄉(xiāng)月”活動,拓展郵政親情服務領域;加強聯(lián)系經(jīng)營,集中精力做好二代身份證、火車票等單證照業(yè)務;全年共實現(xiàn)業(yè)務收入萬元,完成年計劃的,比去年同期增長%。

物流業(yè)務以倉儲配送為主,通過積極搭建倉儲平臺,提供優(yōu)質(zhì)服務,發(fā)展協(xié)議客戶家,全年完成全網(wǎng)配送噸;以服務“三農(nóng)”為目的,建設三農(nóng)服務點個,啟動了洗衣粉、種子等農(nóng)資配送業(yè)務。

報刊業(yè)務按照“大收訂保存量、常年收訂保增量”的工作思路,通過實施按件計酬,開展投遞段道收訂競賽及每天通報收訂進度等方式,極大地調(diào)動了投遞員的積極性,在大收訂期間實現(xiàn)了黨報黨刊有增量、私費訂閱有突破;堅持不懈地做好破訂、續(xù)訂和上門收訂等工作,開展常年收訂競賽;采取下任務、定期通報等措施,做好《市場報》、《武漢晚報》等買斷包銷和效益型報刊的訂閱;完成一次性報刊大收訂流轉額達萬元,在消化《黃石廣播電視報》等流轉額的情況下,仍比去年增長萬元。

三是有效益地發(fā)展集郵業(yè)務。堅持規(guī)范經(jīng)營,采取各種措施做好新郵預訂;成功開發(fā)了豬年生肖郵票系列郵品,創(chuàng)收多萬元;重點加大定向郵品開發(fā)力度,成功開發(fā)了移動年冊、黃石二中等大客戶個性化郵票,實現(xiàn)收入萬元。

三、突出重點,抓好網(wǎng)絡建設增強實力。

圍繞“全夜航”和快速郵路開通,制定了新的生產(chǎn)作業(yè)計劃,在確保郵件傳遞速度的前提下,對郵路進行了調(diào)整,降低了郵運成本;優(yōu)化中心局內(nèi)部作業(yè)流程,加快郵件傳遞速度;在不降低服務水平的前提下,將個農(nóng)村支局由自辦改為委代辦,撤消了一門、新建區(qū)等個城市網(wǎng)點。同時,根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要,開通了理工學院郵所和團城山、天虹、河口等個網(wǎng)點。

在信息網(wǎng)方面,順利實現(xiàn)了儲蓄、匯兌兩網(wǎng)互通,郵政金融業(yè)務實時監(jiān)控系統(tǒng)成功上線;完成了郵政綜合網(wǎng)骨干網(wǎng)擴容改造、支局電子化統(tǒng)一版本及量收系統(tǒng)的建設;對集郵、中心局生產(chǎn)作業(yè)、報刊及零售、特快、郵保通、客戶經(jīng)理業(yè)績管理等系統(tǒng)進行了升級改造;完成了郵政視頻會議系統(tǒng)、內(nèi)部語音系統(tǒng)等信息工程;安裝了理工學院、移動通信廣場等自動取款機;配合業(yè)務發(fā)展,實現(xiàn)了火車票在郵政營業(yè)窗口實時出票;改進了儲蓄窗口交易系統(tǒng),實現(xiàn)交易日志無紙化,使窗口存折打印機的作業(yè)量下降了。另外做好運行維護工作,通過認真落實“駐點包機責任制”和“故障申告預處理”,確保了各類系統(tǒng)正常運行。

在通信建設方面,本著節(jié)儉的原則,完成了團城山郵區(qū)中心局大樓改造工程,改善了機關辦公條件,同時規(guī)范作業(yè)要求,重新劃分團城山一樓生產(chǎn)現(xiàn)場,極大地方便了生產(chǎn)一線;通過省局支持和自籌資金,完成了鐵山、下陸、沈家營、大冶東風路等個郵儲骨干網(wǎng)點標準化裝修改造,鐘樓營業(yè)網(wǎng)點改造裝修預計春節(jié)前可以竣工;同時根據(jù)生產(chǎn)需要,添置了一批臺式液晶電腦和郵運車輛。

四、有的放矢,實施科學管理和配套改革

一是關注細節(jié)加強財務管理。全面清查固定資產(chǎn),共清理已調(diào)出資產(chǎn)萬元,使企業(yè)減少折舊預算額萬元,同時對閑置資產(chǎn)進行清理,并擬定閑置資產(chǎn)的分步盤活計劃,完成了鐘樓的整體對外出租,資產(chǎn)盤活工作取得了明顯進展。制定了一系列的財務管理制度,對有關業(yè)務的收入列帳口徑及欠費問題進行了清理和規(guī)范。

二是強化執(zhí)行強化一體化管理。初步實施市縣一體化,初步實現(xiàn)計劃管理、業(yè)務資金管理、績效考核等一體化管理。引入成本預算,加強收支預算、現(xiàn)金預算,成本費用得到有效控制。突出抓好經(jīng)營業(yè)績考核,加大了對完成收入計劃和收支差計劃的考核力度。

三是推進改革理順專業(yè)化管理。在競爭性強的速遞、投遞專業(yè),逐步實施“底薪+提成”的薪酬體制改革,初步建立起一支專業(yè)營銷隊伍,以分片包點的形式深入開發(fā)市場,進一步增強了專業(yè)自主開發(fā)能力。本著管理專業(yè)化的原則,調(diào)整了大客戶服務部,并適應改變了大客戶管理辦法,形成一對一的專業(yè)營銷服務,做好大客戶維護和市場開發(fā);同時調(diào)整和歸并了職能科室,利于分清職責,強化管理。

四是提高素質(zhì)加強隊伍建設。加強干部隊伍建設,通過采取干部下派到縣市局、適當調(diào)整干部以及到省專業(yè)局掛職鍛煉等手段,加大干部交流力度,豐富干部的閱力和能力,不斷優(yōu)化干部隊伍結構。同時積極推行干部述職制度,進一步增強干部責任感。穩(wěn)定勞務工隊伍,完善用工合同的簽訂、變更及繳納社保金,并適當提高了勞務工待遇;堅持做到公正、公平、公開,順利完成了名勞務工的聘用工作。

五是以人為本重視民主管理。深入推進局務公開,通過召開職工代表聯(lián)席會,成立鐘樓招租委員會、物資集中采購審查小組等形式,將事關職工利益的重大事項交給職工審議。

六是依法治企防范經(jīng)營風險。制訂完善了合同會審會簽制度、法律審查制度等一系列合同管理制度,由市局統(tǒng)一聘請法律顧問,使合同管理進一步規(guī)范化、制度化。在鐘樓對外招租中,面對復雜的局面和重重干擾,我們堅持按合同辦事,較好地處理了原承租戶的糾紛,順利完成了團城山對外招租,維護了企業(yè)的利益。另外,積極凈化郵政市場,查處了家非郵快遞公司的違規(guī)行為,沒收了非標準信封萬枚。

五、轉變行風,大力提升企業(yè)形象

一是切實改善服務質(zhì)量。按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則,扎實有效地開展“提高服務質(zhì)量,讓用戶滿意”的專項服務整治活動,通過自查、抽查、整改、驗收及回頭看,使服務質(zhì)量扎實改進。依托信息技術對傳統(tǒng)郵政的改造,不斷改進服務方式,形成了窗口服務、上門服務、電話服務等多種服務平臺。切實強化誠信服務意識,積極參加市電臺行風熱線欄目,現(xiàn)場解答用戶的各種疑問,并加強平常服務質(zhì)量管理,妥善解決郵件損壞、缺報少刊等熱點難點問題,使用戶滿意度達到分以上。

二是務實推進基礎達標工作。按照“健全制度、規(guī)范管理、真誠服務、提高效益”要求,深入推進郵政服務形象建設和郵政生產(chǎn)作業(yè)標準化,統(tǒng)一了支局基礎臺帳、基礎資料,使支局基礎管理工作得到加強。

三是加強黨建工作。按照市委統(tǒng)一部署,緊密結合郵政行業(yè)實際,積極深入地開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動,認真查找并及時整改影響企業(yè)發(fā)展及涉及干部職工切身利益的突出問題,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,在提高黨員素質(zhì)、健全長效機制等方面,取得了實實在在的成效,得到了市委督導組的高度評價。

此外,安全生產(chǎn)、精神文明建設、工會以及團委等方方面面的工作都進一步加強,為業(yè)務發(fā)展提供了有力保障。

對于年的工作,我們不能盲目樂觀,更不能停滯不前。我們要始終保持清醒的頭腦,看到發(fā)展、管理、服務工作中存在的問題和不足。一是收入質(zhì)量不高。盡管我們完成了全年收入計劃,但由于業(yè)務結構不合理,業(yè)務收入主要是依靠郵儲和集郵這兩項業(yè)務拉動完成的,而這兩項業(yè)務的成本都非常高,因此,收入質(zhì)量不高。二是經(jīng)營工作主動性、創(chuàng)造性不夠,抓經(jīng)營工作的思路不寬,辦法不多,滿足于現(xiàn)狀。三是郵遞類業(yè)務發(fā)展與預期目標仍有差距。函件業(yè)務發(fā)展困難、包裹業(yè)務增長趨緩、報刊發(fā)行業(yè)務競爭激烈、匯兌業(yè)務持續(xù)下滑,造成業(yè)務結構性矛盾仍然比較突出。四是歷史遺留問題如各種應收款、商品庫存、掛帳、欠款較多,造成資金壓力仍然比較大。五是經(jīng)營的執(zhí)行力亟待加強,一些單位、部門在抓落實上,忽視對日常工作的檢查和管理,對經(jīng)營效果缺乏督辦和有效性評估。六是管理的閉環(huán)及細節(jié)重視不夠,資金安全管理、財務管理基本制度的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查還有漏洞,成本的增幅高于收入的增幅,成本控制不嚴。這些問題必須在今后的工作中認真加以研究,積極予以解決。

年全市郵政主要工作

年是“”規(guī)劃的開局之年,也是推進郵政改革發(fā)展的關鍵一年。準確把抓住機遇,積極應對挑戰(zhàn),做好全年的各項工作,對加快黃石郵政發(fā)展,提高企業(yè)適應市場的能力,具有十重要的意義。

總體上看,明年我們?nèi)匀粨碛兄T

多有利條件。一是體制改革將為郵政發(fā)展注入新的動力和活力。明年是郵政體制改革的關鍵年,國務院出臺的改革方案,明確提出了建立和完善普遍服務補償機制、特殊服務機制和安全保障機制,加快修訂郵政法進程、解決歷史遺留問題等配套政策,這些都有利于改善郵政發(fā)展的環(huán)境。二是宏觀政策環(huán)境將為郵政發(fā)展提供廣闊空間。以武漢為中心的城市經(jīng)濟圈的發(fā)展戰(zhàn)略將深入實施,區(qū)域間的聯(lián)運發(fā)展將進一步拉動黃石經(jīng)濟的增長,這些也為黃石郵政繼續(xù)保持較快增長提供了內(nèi)在動力和廣闊的市場基礎。

看到黃石郵政發(fā)展有利條件的同時,還要充分地估計到困難:一是郵政體制改革將對郵政的格局產(chǎn)生較大影響;二是郵儲政策調(diào)整給業(yè)務有效增長帶來了新的壓力;三是隨著我國加入進入過渡期,速遞物流市場全面開放,市場的競爭將更加激烈;四是郵政傳統(tǒng)業(yè)務被新技術替代的步伐在加快;五是企業(yè)內(nèi)部存在的問題也將對今后發(fā)展帶來一定的影響??傊?,我們既要看到機遇和有利條件,更要正視面對的嚴峻挑戰(zhàn);既要堅定發(fā)展的信心,更要有憂患意識和緊迫感;牢牢把握好發(fā)展機遇,加倍努力工作,推進企業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展。

年全市郵政工作的總體要求是:以“三個代表”重要思想為指導,堅持發(fā)展不動搖,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、全省郵政工作會議及市經(jīng)濟工作會議精神,穩(wěn)步推進體制改革,著力推進業(yè)務結構調(diào)整,著力強化營銷機制,切實提高運行質(zhì)量,扎實有效地推進黃石郵政加快發(fā)展。

述職人:

X年XX月XX日

職工代表的述職報告 篇6

各位領導、職工同志們:

在公司領導的關懷下,我作為一名光榮的職工代表,深感肩負的職責和重擔,職工熱烈、期盼和信任的目光在注視著,無時不在鞭策、提醒我要做一名為職工講實話、辦實事的職工代表,回顧一年的工作,我作為門診部的負責人,能行使自己的權利,傳達職代會精神,及時反映職工的意見和呼聲,能帶領部門全體職工本著“以人為本,精益求精”的態(tài)度,圓滿完成了自己本職工作。下方對我的工作述職如下:

一、代表職工利益,反映職工意見和推薦

在平日的工作里,我認真履行職工代表的職責,廣泛聽取群眾的意見和推薦,及時將職工提出的推薦和意見進行整理,內(nèi)部自己能解決的,立即解決,超越門診部潛質(zhì)范圍的,按照程序及時向上級反饋,征求盡快解決,做到件件有回音,事事有落實。在職代會提案征集中,我能與職工進行廣泛討論,征求合理化推薦,并認真做好記錄,并將推薦及時提交上級。

二、傳達宣傳職代會精神,執(zhí)行職代會決議,充分保障職工的民主權利。

用心參與公司的職工代表大會學習公司的職代會精神,傳達公司的職代會決議,認真執(zhí)行職代會的各種要求,在企業(yè)和職工之間確實起到了溝通、交流的信息橋梁作用,從而較好的提高了職工的用心性和主動性。

三、加強自身素質(zhì)建設,端正服務態(tài)度,持續(xù)思想上的先進性

一年來我始終堅持理論學習,堅信政治思想工作是提高服務質(zhì)量的基本保證,因此本人用心組織本部門的醫(yī)護人員認真學習時事政治,從思想上和黨中央持續(xù)一致,用心參加公司的政治學習,認真撰寫讀書筆記,使本人的世界觀、人生觀、價值觀得到了提升,并且在工作中真正起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,用心拓展視野放寬思路,不斷提升自身理論水平和管理潛質(zhì),牢固樹立一切為患者著想的服務意識,帶領全體醫(yī)護人員熱情周到對待每位患者,精心診斷,及時治療,遇有診治困難的及時聯(lián)系轉診。工作中學習,學習中工作,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終持續(xù)了思想上的先進性。

四、堅持健康宣傳,提倡健康生活方式,發(fā)奮把職工的保健工作做在首位

為了提高職工的防病保健意識和增加保健知識,在日常工作中加強了健康宣教,同時還創(chuàng)辦了,針對常見病、多發(fā)病,用通俗易懂的方式說防病保健知識,深受廣大職工的歡迎。每年組織一次職工健康體檢,并根據(jù)體檢結果分析許多疾病是由于不良的生活方式造成的,因此深入基層舉辦了多次健康專題講座,使職工了解了如何合理安排日常的飲食結構,如何持續(xù)良好心態(tài)及怎樣改變不良習慣等,使職工深受啟發(fā),起到了很好的效果。公司工程多、工地分散、民工多、工作量大給現(xiàn)場職工的保健工作帶來困難,我用心協(xié)調(diào)克服困難多次親自下現(xiàn)場為民工體檢,并進行現(xiàn)場急救知識講座782人次,全年共為現(xiàn)場職工體檢1268人,有效的保障了工期的順利進行,為工程的順利竣工貢獻出了我們的一份力量。

五、強化醫(yī)療管理,減少醫(yī)療開支

自從我公司實行醫(yī)療保險制度以來,醫(yī)療開支有所下降,但是仍然存在著一些問題,因此我在審核發(fā)票時,對有疑問的發(fā)票及時到醫(yī)院或醫(yī)藥公司進行核實,查出了一些有問題的發(fā)票,及時堵塞了漏洞。為了方便職工,對于職工的特殊用藥,我們及時與醫(yī)藥公司聯(lián)系及時送貨,大大方便了職工。在藥品采購時,嚴格執(zhí)行藥品采購招標制度,制定藥品采購計劃,貨比三家,杜絕假冒偽劣藥品,有效的保證了藥品質(zhì)量,降低了藥品價格,減少了醫(yī)藥費開支。

六、存在的不足及今后發(fā)奮方向

本人在工作中認識到自身素質(zhì)建設有待進一步提高,沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對公司發(fā)展獻言獻策少。今后要加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的潛質(zhì),在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問題的潛質(zhì)。其次做為職工代表,要不斷提升自己的法律意識,增強法制觀念,模范遵守法律和公司的各項規(guī)章制度,認真學習黨的路線方針政策,緊緊團結在黨的周圍,認真領會公司的文件精神,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,廣泛收集職工意見,代表職工心聲,爭做一名合格的職工代表,為公司的發(fā)展出一份力!

職工代表的述職報告 篇7

尊敬的領導:

您好!

20xx年,我廠時刻緊盯全年目標任力不放松,按照制定的各項任務,結合自身實際,廣大干部職工積極配合,進一步明確目標,找準方向,強化管理,全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣傳月活動,順利完成了全年的各項目標任務,為進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎?,F(xiàn)將某某年工作開展的具體情況總結如下:

一、目標細化分解,目標責任明確。

目標為我們確定了前進的方向,是工作的動力。年初以來,我廠即對目標細化分解,層層落實到班組,個人,做到人人清楚和緊盯目標,人人頭上有任務,個個肩上有壓力,全力向目標沖刺,結合目標任務,出臺了相應的制度與管理考核辦法,加大管理力度,及時查找目標運行過程中的不足和糾偏,使目標運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

二、隊伍人員穩(wěn)定,品種完成較好。

我廠處處本著“以人為本,精細管理,確保各項工作順利完成”的目的,全年狠抓人員穩(wěn)定管理,一是健全相應的管理制度和規(guī)章制度,從人員出勤,規(guī)范操作,勞動效率上著手,細化責任,量化考核,達到制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓,提升員工素質(zhì),以提升培養(yǎng)員工的大局觀念,質(zhì)量意識,培養(yǎng)崗位操作技能,并做好對人員的培育吸納和儲備工作,以增強員工的穩(wěn)定性,三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,提升員工的責任感,使命感和主人翁意識,全力打造出一支技術嫻熱,操作過硬,勇于拼搏,敢于勝利的員工隊伍。

三、質(zhì)量管理完善,產(chǎn)品安全可靠。

質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證,為此,在某某年內(nèi),我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,在積極主動的查找不足,針對市場反饋及時調(diào)整,并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度,加強對各質(zhì)量控制點的監(jiān)控,明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責任,加大對質(zhì)量標準體系文件的學習,增強質(zhì)量規(guī)范意識,提升過程操作嚴肅性,以標準指導人的操作,以考核約束的行為,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升。

四、現(xiàn)場管理提升,操作行為規(guī)范。

一是加強基礎管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。

二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂范。

三是對人員合理調(diào)配,量方定崗施其專長,促進現(xiàn)場管理正常有序。

四是加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度,從員工著裝等細節(jié)入手,規(guī)范和強化現(xiàn)場管理力度,增強員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責任感,提升現(xiàn)場管理水平。

五是加強現(xiàn)場維護與考核力度,指定專人負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護工作,對生產(chǎn)過程中的不符合項進行及進的完善與整改。

五、設備管理創(chuàng)新,安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

一是加強設備基礎監(jiān)查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節(jié)獎超罰,使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn),齊抓管理,形成合力。

二是抓好設備安全管理的基礎上,加強員工的安全培訓,有效維護和保養(yǎng)設備,認真開展設備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施。

三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作,以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。

六、實現(xiàn)挖潛增效,創(chuàng)造效益。

年初以來,我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參于,集思文益的科技創(chuàng)新活動,積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,另一方面實現(xiàn)產(chǎn)品的效轉化,合理控制機物料耗費,加強了廢棄物品的回收利用,防止產(chǎn)品流失,控制副品率。同時以目標管理為動力,找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點,以規(guī)范管理為切入點,樹立成本意識,加強對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關控制,實現(xiàn)效益。

20xx年我們的工作雖然取得了一定的成績,但在實際的工作中也存有差距,如:人員管理的不足,基層技術人員的流失,員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強和提升。為此,在今后的工作中,我廠將努力總結以前的工作不足,認清差距,克服困難,加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),整合外部資源,齊抓共管,加大動力,形成合力,共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下:

1、加大工作執(zhí)行力度。

一是對即定的目標考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的認真執(zhí)行,不容有半點的松懈與放棄。

二是加大對各部門之間的考核,促進各部門工作之間能進一步的相互協(xié)助、相互提升。

三是對問題實行四小時復命制。對出現(xiàn)的問題,能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決,不能給予解決的,要在四個小時之內(nèi)給予解決,對于實在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的,必須有書面材實予以說明,以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。

2、從細節(jié)管理著手,確保各環(huán)節(jié)無庇漏?;鶎庸芾砉ぷ髟鷮?,細節(jié)決定成敗,細節(jié)管理要求全員參與,從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起,必須樹立從我做起,從自身做起,從身邊做起,要加強員工的細節(jié)培訓,如工作期間的規(guī)范操作、開關設備時的相關注意事項等工作,進一步夯實基層管理要點,增強基礎管理意識。

3、從員工素質(zhì)和思想著手,打造一支能打善拼,敢于勝利的干部員工隊伍,老課題新方法,首先從改變觀念,更新思想上著手,做到工作上創(chuàng)新,管理上改革,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態(tài),面對和迎接新的挑戰(zhàn)。

4、積極開展崗位練兵活動。在比、學、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階,崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,是員工素質(zhì)提升的基礎,是愛崗敬業(yè)的真實表現(xiàn),也是推動各項工作不斷進步的有效途徑,要積極想辦法,研對策,開展多方位,多層次的崗位練兵活動,開展;“質(zhì)宣月”、“安全生產(chǎn)月”等活動。

5、從成本控制著手。確保效益目標正常運行,成本是各項管理的基礎,成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,也是影響員工積極性的重要因素,員工雖然參與但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結果的最明析最直接的方法。

6、從強化考核著手,使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道,考核是管理者實現(xiàn)目的的必要手段。要對目標認真調(diào)整和修訂完善制度,做到制度合理、公平、全面、徹實反映和真實解決問題為目標,實現(xiàn)保駕護航,要求政策制度的嚴肅性,無彈性,用考核約束和推進各項工作任務的實現(xiàn)與完成。

面對新的一年,我廠將力爭做到以目標管理為中心,進一步夯實質(zhì)理管理基礎,實現(xiàn)各項管理的落實到位,并以嚴格的保證措施,推動全面管理再上臺階,從而以嶄新的面貌,精細的管理,較好的經(jīng)濟效益向新的目標發(fā)出新的沖刺,取得更大的勝利!

述職人:

20xx年xx月xx日

職工代表的述職報告 篇8

一、個人思想和學習方面

1、端正態(tài)度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

2、堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”原則,在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

3、在學習上一年來從來沒有松懈過,先后學習了《如何做一個有能力的管理者》《青少年違法犯罪心理學》等等一系列書籍。在網(wǎng)絡上下載了班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

二、加強班主任隊伍建設

1、根據(jù)班主任隊伍建設的要求,聯(lián)合教務處組織教師進行了班主任培訓講座,并在期中前后成功召開了班主任經(jīng)驗交流會。

2、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發(fā)生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

3、對班主任一日工作制度進行了規(guī)范和細化,要求做到早跟操、晚查寢、早晚晚簽到。(以指紋機為準)

三、完善了政教各部位的硬件和軟件建設

1、對學校警務室規(guī)范,制作了“學校警務管理制度、學校警務工作職責”,對警務工作人員加強了管理。

2、完善了學校團委、廣播站。對學校廣播進行了調(diào)整和健全。要求各班撰寫校園廣播稿,以校園新聞、好人好事、生活感悟、學習心得體會、感恩教育等一系列的廣播內(nèi)容。

3、改選了學生會干部建設隊伍,協(xié)助政教和班主任搞好學校和班級管理工作。

4、與全校二十個班主任簽訂了班級管理安全協(xié)議。

四、學生管理方面

1、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調(diào)遵守學校規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀。

2、對部分經(jīng)常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。

3、通過各種主題班會對學生文明禮貌、個人形象衛(wèi)生進行教育。

4、每學期進行一次消防安全疏散演習。

5、每學期四次住宿生會議,加大了對住宿生的管理力度。

8、為了提高學生的法律法制意識,組織全校學生進行了法制教育,主要就青少年為什么習法律、應當學習那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。

五、存在的不足

從接管政教工作時起,我一心想把工作干好,有很好的思路和想法,因種種原因,導致政教很多工作沒達到預期的標準及要求,首先分析我自身存在的原因:1、個人閱歷和個人工作經(jīng)歷太少,有時工作的思想觀點與下屬們達不成一致。

2、有時考慮的問題過于膚淺,過于簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

3、沒有做好與班主任之間的溝通,導致有些方面產(chǎn)生很多的誤會和工作的被動,甚至有些工作無法開展執(zhí)行。

4、個人學習不夠,對某些工作問題上自己判斷決策沒有自信。

5、對政教有些管理制度不夠健全,

六、今后努力的方向及打算

1、加強個人的理論學習和業(yè)務水平的學習,做到不恥下問,多請教。

2、多些溝通和理解,少些誤會。共同搞好工作。

3、改進工作方法和工作作風。

4、深入到老師和學生中間,與師學打成一片,幫助解決力所能及的事。

5、堅持“低調(diào)做人,高調(diào)做事?!?/p>

各位領導、老師們,以上是我一學期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。在此我在以后的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,努力地把各項工作干好,干出色。同時誠懇的接受各位的監(jiān)督和批評指正。

職工代表的述職報告 篇9

各位領導、同志們:

一年來,受公司委托,負責喜河水電站工程的現(xiàn)場管理工作。在公司的正確領導下,圍繞工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、協(xié)調(diào)、信息、以及防非典、防汛、做了一些力所能及的工作。

一、安全工作

XX年年初,成立了工程安全管理委員會,定期組織安全檢查,召開安全會議,分析安全形勢,布置安全工作。通過努力,喜河水電站工程沒有發(fā)生安全事故。但仍有幾起小的不安全事件。

1#公路通車后,施工區(qū)交通安全問題立即顯示出來。9月20日上午,陜西水電工程集團公司喜河項目部一輛130雙排座客貨兩用車在1#公路~索橋右橋頭處翻到路下,所幸車掉在索橋右岸開挖平臺的虛土上,隨車的項目副經(jīng)理葉志強等3人受輕傷,當即被送往漢陽坪醫(yī)院治療。為此,我們專門下達了緊急通知,做出了限速30Km/h、嚴禁施工車輛在貨廂內(nèi)載人行駛、禁止非專職駕駛人員開車、禁止各單位領導開車等幾項規(guī)定,同時,制作了有關標示牌。通過這些措施,交通安全基本上得到了控制。

壩右肩是 1#公路最窄的部位,外邊緊鄰廠房基坑。為此,我們專門要求在路邊設置鋼欄桿,但設計單位對此考慮不足,在大壩與1#公路接頭位置仍留出了空擋,為此,我們專門協(xié)調(diào)設計單位修改設計,補齊空缺處的欄桿。施工區(qū)爆破安全管理和爆破物資管理十分重要。

前期曾發(fā)生過臨時炸藥庫保管人員脫崗的問題。為此,我們加強了對炸藥庫的檢查,并對炸藥入庫、保管、領用、退庫等等方面健全了規(guī)章制度。我們專門要求每次爆破時,必須將爆破設計參數(shù)報監(jiān)理審批,并對爆破時間、警戒、信號等相關事項做了具體規(guī)定。右壩肩開挖標施工時建了一個炸藥庫,廠房標施工時需要使用,由于存在經(jīng)濟利益關系,兩家施工單位幾次談不到一起。我們從安全考慮,幾次協(xié)調(diào)兩家施工單位,妥善解決了這個問題。

用電安全也是施工區(qū)安全工作的重點。我們專門下發(fā)了用電接入申請、設備投用前檢查驗收、接火等審批程序和制度。對三局施工局在壩右肩設置的 1臺臨時變壓器,由于圍攔不正規(guī),存在安全隱患,要求其專門進行了整改。下一步將專門就低壓用電安全進行專項治理,特別是臨時照明、臨時動力配電盤、臨時用電線路等進行整改。

根據(jù)集團公司的規(guī)定,由我本人與各單位安全第一責任人簽定了安全責任書,根據(jù)現(xiàn)場情況變化,將對工程安全委員會進行適當調(diào)整。

二、質(zhì)量工作

工程部既是公司的技術質(zhì)量管理職能部門,也是喜河工程質(zhì)量監(jiān)督站,既行使公司的質(zhì)量管理工作,也行使政府的質(zhì)量監(jiān)督職能。主要是通過對施工單位的質(zhì)量管理體系的運行情況進行跟蹤監(jiān)督、與監(jiān)理配合進行單元工程質(zhì)量評定、工地巡視等方式進行工作。

7月18日,由于暴雨和地質(zhì)原因,35KV施工變電站后邊坡出現(xiàn)滑塌,直接危及到變電站進線側35KV桿塔安全和變電站安全運行。為確保變電站安全,我們于7月27日通知陜西水電工程集團公司喜河項目部按設計通知進行加固處理,并明確該項目按搶險對待。但由于施工單位組織不力,該處毛石擋墻施工進度遲緩。9月7日,我們對陜工局喜河項目部負責人進行了嚴肅批評,要求加快施工進度,限期完成。9月20日,該處擋墻施工基本完成。

XXXX年XX月XX日,變電站值班員報告,變電站擋墻出現(xiàn)異常。經(jīng)現(xiàn)場查看,擋墻局部坍塌,靠下游側擋墻整體出現(xiàn)龜裂,坍塌處暴露的沙漿呈松散狀態(tài),水泥摻量明顯不足,顯然是偷工減料所致。為此,我們責令陜工局喜河項目部立即進行返工,立即清退了包工隊,并要求喜河工程各承包商不得再雇傭該包工隊,并要求各承包商對所管轄的包工隊資質(zhì)和業(yè)績進行認真審查,將審查結果上報喜河工程質(zhì)量監(jiān)督站備案。

根據(jù)集團公司《工程項目質(zhì)量管理辦法》,制定了《喜河水電站工程質(zhì)量管理辦法》。一年多來,按照《水利水電工程質(zhì)量評定標準》,前期準備工程的 6個標段單元工程質(zhì)量評定優(yōu)良率均達到80%以上。

三、工程進度管理

主要是通過周計劃協(xié)調(diào)會議、月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議等形式進行?!耙豢荨笔菑S房標施工的重點,土石方開挖、圍堰填筑閉氣、混凝土澆筑、基礎處理等項工作互相穿插,施工干擾大,混凝土月澆筑強度要達到 4萬立方米,施工強度和形象進度要求很高,工期十分緊張。

由于XX年雨季降雨和洪水頻繁發(fā)生,8月下旬到10月上旬,累計降雨天數(shù)達40多天,尤其是8月下旬以后,降雨極為頻繁,基坑6次被淹,其中有4次洪水流量都在7000立方米/秒左右。連續(xù)降雨和洪水造成石紫公路多處塌方,對外交通經(jīng)常中斷,用于填筑草土圍堰的3000噸稻草收購十分困難;用于填筑草土圍堰的粘土含水量也較大,雖然采取了挖坑抽水等降低含水率的措施,但效果不很理想。由于這些因素的影響,“一枯”臨時草土圍堰被迫改為石碴高噴灌漿圍堰。但由于圍堰閉氣拖后了1個月,給后續(xù)工程施工帶來了非常大的壓力。我們已經(jīng)要求施工單位加強設備和技術力量的投入,倒排工期,采取措施,確?!耙豢荨备黜検┕つ繕说膶崿F(xiàn)。

四、協(xié)調(diào)工作

由于施工區(qū)征地及移民工作是在前期工程進點后開始進行的,施工區(qū)移民絕大部分緊鄰施工區(qū)建房,移民和工程建設的相互干擾十分突出;由于設計遲后于前期征地工作,遺留問題也較多;另外由于石姿公路交通情況很差,對工程影響較大。所以,工程施工過程中,協(xié)調(diào)工作量很多,有些事也很煩人。通過大量的協(xié)調(diào)工作,基本上保證了工程的正常進行。

五、信息

按照集團公司的要求,我們從 3月份開始,每月出1期《工程簡報》。XX年共出版《工程簡報》10期。

由于公司遠離工地,工地的信息反饋對公司的工作安排十分重要。我們通過經(jīng)常向公司報告請示,以及照片傳遞等方式,基本上保證了信息及時準確。

職工代表的述職報告 篇10

各位代表:

20XX年,在XX公司工會和XX公司黨支部、行政的正確領導和大力支持下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實黨的十八大精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀,按照公司職代會精神和工會工作目標,緊密圍繞公司中心工作,全面履行工會和職工代表職責。通過扎實細致的工作,在民主管理、企務公開、標準化建設、班組建設、維護女職工權益、豐富職工文化生活等方面,取得了明顯成效,積極主動的完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。

現(xiàn)將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下,不妥之處,請各位代表批評指正。

1、切實履行職工代表職責。在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責,廣泛聽取群眾的意見和建議,及時將職工提出的意見和建議進行整理,分公司內(nèi)有能力自己解決的立即解決,超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋,真實的反映職工群眾的意見和建議。

2、充分發(fā)揮職代會作用。積極參與送變電工程公司職代會,學習公司職代會精神,傳達公司職代會決議,和本單位職工一起認真執(zhí)行職代會的各種要求,對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題,并及時將問題反饋到上級,將結果反饋給職工,確實起到了企業(yè)與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。

3、開展職代會質(zhì)量評估工作。為提高職代會質(zhì)量,充分發(fā)揮職代會作用,XX公司在年底開展了職代會質(zhì)量評估和職工代表述職工作,進一步加強了民主管理,強化了職工代表履職意識,提高了職工代表履職能力,為公司平穩(wěn)快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

4、廣泛征集合理化建議。在今年X月份,我認真協(xié)助組織開展了合理化建議月活動,廣泛征求廣大職工的合理建議,想職工之所想,急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達XX人。共征得合理化建議XX條,被公司采納XX條。建議涉及施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化生活福利等方面,對公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到了積極的推動作用。

5、維護女職工合法權益,提升女職工綜合素質(zhì)。XX公司十分重視維護女職工的合法權益,組織全體女職工學習與她們職業(yè)健康息息相關的《女職工勞動保護特別規(guī)定》,使女職工們更深入了解自己在勞動生產(chǎn)中應當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大講堂,開展了“崗位成材,自我達標”活動,開展讀書活動,不斷提升女職工素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)期間,組織女職工

開展關愛一線活動,極大地調(diào)動和激勵了女職工的積極性,推動了XX公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

1、積極組織職工參加公司開展的“三聯(lián)賽”活動。XX公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創(chuàng)十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“安康杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯(lián)賽為契機,組織了“XXXX文化藝術節(jié)”系列活動,XX公司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽,并獲得XX比賽第XX名、XX比賽第XX名的優(yōu)異成績,其他項目的比賽也取得了不錯的成績,通過參加活動,提高了職工凝聚力和積極性,充分體現(xiàn)了職工團結向上、努力拼搏的精神面貌。

2、開展“全民健身日”活動,提高健身意識。XX公司分會以“全民健身日”活動為契機,組織職工工間在辦公樓道內(nèi)做廣播操,并結合工作實際,進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動,認真落實公司“四個關愛”要求,把健身意識融入到職工的思想中去,激發(fā)職工群眾的健身熱情,使健身活動成為一種常態(tài),促進職工身心健康。

3、組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動。充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能,深入開展三書活動,為施工一線班組發(fā)放XX、XX、XX及其他各類雜志等書籍共XXX余冊。

4、不斷加強班組建設,夯實企業(yè)發(fā)展根基。班組建設是企業(yè)發(fā)展的基礎工作,只有通過不斷夯實企業(yè)基礎管理,方能促進企業(yè)的長期良性發(fā)展。XX公司深入推進“六型一化”班組建設,通過組織班組長進行集中學習培訓、制定班組建設方案等多種形式,建立起推動班組建設持續(xù)深入發(fā)展的長效機制,班組長和員工隊伍整體素質(zhì)普遍提高,班組的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的基礎地位進一步鞏固。

人文關懷保障一線員工健康。XX公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視,對集體合同落實情況、安全生產(chǎn)、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問、“冬送溫暖、夏送清涼”、玫瑰關愛一線等慰問行動,將公司的關懷送給職工,鼓勵職工干勁。

注重理論學習,始終保持思想上的先進性。一年來,我始終堅持理論學習,積極參加公司工會組織的各種學習活動,并組織職工干部進行集中學習。同時,我還認真學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識、市場經(jīng)濟知識,關注電力建設企業(yè)所面臨的形勢,學習先進的管理理念,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學習貫穿始終,通過不斷學習,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終保持了思想上的先進性。

各為代表,本人20XX年度履行職工代表職責報告完畢,在今后的工作中,我將進一步加強學習,不斷提升自身綜合素質(zhì),團結和依靠廣大干部職工,廣泛深入施工一線工地,了解職工意見和建議,以公司發(fā)展為己任,盡心盡責為職工謀福利,發(fā)揮職工代表最大作用。

最后,我誠懇希望各位代表多提寶貴意見。

謝謝大家!

職工代表的述職報告 篇11

各位領導、各位職工:

在××供電公司黨委和工會的領導下,在調(diào)度通訊所黨政領導和全體職工的支持下,一年以來,我在擔任職工代表期間,認真踐行“三個代表”精神,充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用,現(xiàn)述職如下:

在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責,廣泛聽取群眾的意見和建議,利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理,及時向所領導匯報,領導非常重視,逐一得到解決,職工非常滿意。

在職代會準備階段,我與通訊專業(yè)廣大職工進行了廣泛的討論,征求合理化建議,并認真做好記錄,并將提案及時提交公司工會。

作為一個黨員和一個職工代表,我除了嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),勤奮工作,更深知調(diào)動職工積極性,發(fā)揮職工主人翁責任感和使命感的重要性,我在實際工作中,注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業(yè)的精神,通過開展文體活動、讀書學習,啟發(fā)職工潛能,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力。

我作為職工代表,做了一些應該做的工作,內(nèi)心感到很充實,但距領導的要求,職工的厚望還有很大的`距離。今后,我要努力學習,提高素質(zhì),忠實履行職責,為職工說話,替職工辦事,為實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明雙豐收而努力工作。

存在的缺點與不足

作為年輕的職工代表,由于參加工作時間不長,經(jīng)驗不足,在工作中,在行 使代表的職責時都存在很多的不足。首先是業(yè)務水平的不高,平時由于放松的對 自己的要求,忙于工作,疏于學習。專業(yè)知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加 上實踐經(jīng)驗少,造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高,沒 能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多, 對公司發(fā)展獻言獻策少。

今后努力方向

1、加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教 訓,提高自己處理和解決問題的能力。

2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律 知識, 在行動上自覺地、 模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。 要多學習管理、 法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認真學習黨的路線、方針、政策,緊緊團結在黨的周圍,認真領會公 司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想, 廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。

我的述職完畢,謝謝大家!

職工代表的述職報告 篇12

醫(yī)院職工代表述職報告范文

醫(yī)院職工代表述職報告范文篇一

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!按照分工,我分管公司黨務工作的具體事務,主管政治部、團委、武裝部和機關工作。現(xiàn)將我一年來的學習和工作情況向各位職工代表匯報如下,請評議。

一、擺正位置,當好副職,努力在工作實踐中提高自己的水平和能力。

我司在崗黨員318人,占在崗職工的近半數(shù);各類專業(yè)技術和管理崗位上的黨員占8%;中層以上干部隊伍中,黨員比例亦在8%以上。從以上數(shù)字可以看出:黨員是我司發(fā)展的中堅力量,黨員先鋒模范作用對企業(yè)發(fā)展起著巨大的推動作用。XX年初,公司黨委依據(jù)公司發(fā)展的實際,決定在在崗黨員中開展“創(chuàng)新發(fā)展我當先”活動。在林書記的指導下,我牢記自己的崗位職責,按照公司黨委的安排,同政治部的同志們一起研究討論,并深入基層,檢查、指導、督促此項活動在基層的開展。全司各個崗位的在崗黨員,結合自己的工作,制定計劃、目標,力求有“那么一點突破,有那么一點創(chuàng)新”,積極參加“創(chuàng)新發(fā)展我當先”活動。政治部還在《三司情況》上開辟專門的欄目,及時發(fā)布“創(chuàng)新發(fā)展我當先”活動的成果。從各單位活動總結中可以看出,成果中涵蓋了生產(chǎn)、技術、安全、管理、成本等各個方面,為公司的經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的推動作用,黨員的先鋒帶頭作用得到極大地發(fā)揮,達到了公司黨委最初意圖。我本人也在這次活動的實踐中,在林書記的耐心點撥和精心指導下,在同志們的大力支持下,較好地完成了自己所擔當?shù)墓ぷ魅蝿?,并從中汲取和積累了有益的創(chuàng)新工作的方法和思路,為自己進一步搞好工作打下很好的基礎。

在一年來的具體黨務工作中,我和政治部的同志們一起,相互支持、相互信任,通力協(xié)作,較好地完成了全年的各項工作任務。在組織工作方面,為了加強項目黨支部建設,我們組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議、黨員形象日、主題實踐等活動,促進和確保了黨員先進性長效發(fā)揮,基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用也得到了有效的提升;在宣傳工作方面,我們向職工作專題輔導8次,撰寫大型材料8份,在多種報刊用稿55篇,編發(fā)《陜建三司情況》25期,更換宣傳櫥窗8版,編印了新的企業(yè)畫冊,拍攝了公司電視專題片,及時將公司的輝煌業(yè)績對內(nèi)對外傳遞;還對黨支部書記進行了工作方法和工作思路的培訓,對通訊員進行了企業(yè)宣傳重點和寫作技巧輔導培訓,為企業(yè)發(fā)展做了重要的政治保障、組織保障和宣傳保障工作。

二、廉潔自律,做好機關形象建設工作。

公司生產(chǎn)經(jīng)營每年大步前進,與之相適應的機關建設也得到了同步發(fā)展。公司在年初給機關職工定制了工裝,檢查了身體,又在下半年將機關辦公大樓全部刷新,更換了家具。在這些工作中,我和機關黨委、行政衛(wèi)生處及相關部門的同志們一起,嚴格按照公司的規(guī)定,成立了由紀檢辦、工會、國資辦等部門組成的招標小組,公開邀約,并帶領招標小組一家一家實地考察,多次與廠家討價還價,最終在同等材質(zhì)、公開透明地條件下,以低于市場價近1%的價格完成了集體采購工作。為了不影響機關正常辦公,我們精心組織,及時和施工單位和各部門溝通協(xié)調(diào),合理安排作業(yè)時間,在兩個月內(nèi)刷新了辦公樓一至五層所有房間和門窗,辦公室調(diào)整到位,新家具到位,機關的辦公環(huán)境有了較大的改觀,面貌煥然一新。公司機關還及時更新和完善了各項工作、管理制度,對機關員工提出具體的服務要求,使機關真正成為公司對外形象的窗口,在服務基層方面也有了一定的提升和加強。

三、創(chuàng)先推優(yōu),給青年人搭建展示才華的平臺。

我司現(xiàn)有35歲以下(XX年以后生人)青年員工445人,管理崗位有38人,工人65人,管理崗位人數(shù)占青年總人數(shù)的86%之多。針對我司青年現(xiàn)狀,需要積極引導團委,抓住青年人的特點搭建各種平臺促青年成長成才。公司團委對內(nèi)積極調(diào)動年輕人的積極性,利用“五四”、入職教育、拓展訓練、創(chuàng)新小組來凝聚青年,對外,積極推優(yōu),我司張文琪董事長榮獲陜西建工集團第二屆十大杰出青年光榮稱號;曲江公館項目部被授予陜西建工集團青年安全生產(chǎn)示范崗;公司機關的張穎、第五項目部的楊軍分別被評為陜西建工集團優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。中海地產(chǎn)項目部、安裝公司青年創(chuàng)新小組被陜西建工集團總公司命名為“青年突擊隊”,甘黨俊、張曉寧被授予“青年突擊手”光榮稱號。第五項目部李哲被推薦上報省優(yōu)秀團員。在集團舉行的第二屆青年管理“與祖國共奮起、與企業(yè)同發(fā)展”主題演講比賽中,我司精心組織了選拔賽,并將選拔出的前三名選手派送集團參加比賽。這三名選手分別取得了集團第二、第四、第五名的好成績,我司也獲得優(yōu)秀組織獎。

四、堅持不懈,積極在學習中充實自己。

一個人一生都要學習,尤其是自己走上領導崗位時間不長,經(jīng)驗、管理水平、理論素養(yǎng)等等都需要通過學習來提升。去年5月,我有幸參加陜西省行政管理學院舉辦的第十二期國有企業(yè)領導人學習班。在一個月的學習中,參觀了渭化、澄合礦務局、省地方電力公司高陵農(nóng)村變電所、西瑞面粉等企業(yè),親身體驗和感受了不同企業(yè)的管理模式,尤其是班里的學員,都是各企業(yè)的領導干部,從他們身上,也學到了不少優(yōu)秀品質(zhì)。通過這次學習,使我開拓了眼界,對我?guī)椭痛龠M很大,增強了我的工作信心。每周的雙休日,我還堅持在西大經(jīng)管學院學習管理知識,我嚴格要求自己,堅持聽課,是班上出勤率較高的學生,迄今為止,已堅持不懈快兩個年頭了。我深知,要干好工作,就要在各方面提高自己,不能偷懶取巧。學習,是自己今后更好工作的有效階梯,我將一如既往地堅持下去。

回顧一年來的工作,自己感到還有很多的不足,一是深入基層不夠,掌握情況不全面,使自己工作不能有效提升。二是工作方法不夠靈活,領導工作經(jīng)驗不足,工作結果不盡人意。三是機關作風建設仍需進一步改進。

今年,是公司改制后的第一年,公司要用新思維創(chuàng)新業(yè)績,自己在黨委副書記的崗位還要干更多的工作。我將多思考,多領悟、多學習,并將工作經(jīng)驗、教訓時刻作為警鐘,不斷敲擊和提醒自己,用更成熟的思維、更成熟的辦法指導和解決工作上的問題。敬請各位代表、各位領導不斷監(jiān)督和幫助自己,為公司發(fā)展共同努力,共同進步!

謝謝大家!

醫(yī)院職工代表述職報告范文篇二

xx醫(yī)藥公司總部:

我自20xx年5月到xx省xx市場任醫(yī)藥代表以來,經(jīng)歷了xx市場啟動、受挫、再啟動上量的整個過程,現(xiàn)將兩年來的工作情況報告如下:

一、xx市場前期的啟動情況:

我在20xx年5月剛接手xx市場時,該市場在三甲醫(yī)院的銷售一片空白。為了迅速啟動市場,除了自己虛心向老員工學習和請教外,同時與該市場的其他公司業(yè)務員協(xié)調(diào)關系,通過各種形式對各醫(yī)院的相應科室、門診室、患者群結構、消費習慣、大夫的愛好、性格等方面進行詳盡的了解和分析,初步確定以xx省二院為重點終端,以其他醫(yī)院為輔進行科室開發(fā)和維護,奔波在八大三甲醫(yī)院之間,從細微處著手,關心體貼醫(yī)生,盡管臨床費用相對較少,但自己發(fā)揮女性細致、溫柔的特長,把工作做細做好,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。特別在20xx年春節(jié)回公司開會期間,根據(jù)自己所了解到的醫(yī)生的愛好,購買了根雕、臘染、天麻、茅臺酒等地方特產(chǎn),送給不同層次的醫(yī)生,通過這些工作的開展,與醫(yī)生建立了深厚的友誼,與個別重點醫(yī)生還建立起了母女關系。醫(yī)生對我公司產(chǎn)品的認同度得到了進一步的加強,產(chǎn)品銷量也得到了穩(wěn)步提高。

二、天災人禍同時危害xx市場時,堅持做好本職工作:

當xx市場銷量穩(wěn)步上升的時候,非典突襲xx,整個銷售迅速下滑,在此情況下自己仍堅持做好臨床工作,開始之初,得知勤洗手能防非典,就從超市里面批發(fā)洗手液,對幾個科室的醫(yī)生逐科室去送。幾天以后,形勢迅速惡化,在自己去不了醫(yī)院的情況下,仍然堅持電話拜訪各醫(yī)院的目標醫(yī)生,隨時了解防非的各種措施和方劑,≮國內(nèi)最強的免費*≯自己通過朋友購得了幾支重組人干擾素,及時送給重點醫(yī)生,在非典最嚴重的.

三、六月,在省二院門診患者廖廖無幾的'情況下,也能銷售一百盒:

非典之后,通過自己在淡季做扎實的市場工作后,旺季應該是上銷量的時候了,但省二院進貨情況不升反降,醫(yī)生在不斷開藥,病人在不斷拿藥,但就不見銷量上升,根據(jù)自己多年的臨床推廣經(jīng)驗,肯定省二院出了問題。自己把工作重點轉移到查找問題上來,從一些蛛絲馬跡中尋找出了省二院被竄貨的證據(jù),這一切都是在當時的省區(qū)經(jīng)理胡非嚴重脫崗,自己孤身一人憑著自己對xx制藥的忠誠來完成的。

胡非離職以后,本來指望有一個好的經(jīng)理來帶領我們做好市場,誰知來了一個王國青,由于他對市場生疏、對業(yè)務生疏、加之從業(yè)心態(tài)不正確,到了市場以后,就嚴重違反財務制度,日常工作抓不住重點,不抓穩(wěn)定,不解決具體問題,不上銷量,反倒四處點火,把一個本來就問題重重的xx市場,搞得雪上加霜,在自己臨床工作無法正常進行的情況下,為維護公司利益,在xx市場“白色恐怖”的情況下,自己不怕打擊報復,不怕丟飯碗,堅持從各種途徑如實向公司高層反映市場實際問題,使公司得以掌握市場更全面的真實情況,及時對問題作出處理,不至于使xx市場毀于個別人之手。

四、xx的再啟動情況以及下步打算:

20xx年春天,冬寒未褪,我懷著春天般的心情奔赴xx,開始了xx市場劫后余生的艱難重建工作。這時候我原來管理的xx省中醫(yī)院、省醫(yī)院、省四院已經(jīng)交接出去,只剩下省三院、省二院、和平醫(yī)院、省直一門診四家醫(yī)院。其中省三院是骨科醫(yī)院,省直一門診是日門診量不足3人的衛(wèi)生所,和平醫(yī)院是新開發(fā)的醫(yī)院,上述三家合計銷量不足2盒!只有省二院稍好一些,但銷量也就2盒左右!總體銷售不過8元,而公司下達的全年任務卻高達3萬元!整個市場千瘡百孔、百廢待興!

此時,在王洪剛經(jīng)理的指導下,我根據(jù)市場實際情況,確立了“以省二院與和平醫(yī)院為重點終端,目標直指殺手級醫(yī)生,集中力量提升純銷量;緊抓藥劑科和藥房,隨時掌握庫存,保證渠道暢通”的工作思路,開始了xx市場的復興之路。

凡事說起容易做起難!

面對巨大的任務壓力,做為一名對xx公司充滿愛戴與赤誠的老員工,背負著實現(xiàn)事業(yè)追求的理想,體味著享受工作快樂的激情,我又回到了我一直都沒有斷絕聯(lián)系的醫(yī)生身邊,用真誠與執(zhí)著,還有無盡的關懷與尊敬努力的奉獻著。這期間,無論是公司維護資金緊張時我自掏腰包,還是臨床費用不到位時我四處舉債;無論是國家政府嚴厲打擊還是醫(yī)院保安圍追堵截;無論是早晨七點風雨中迎接醫(yī)生還是晚上燈火里敲門家訪,我都是那樣自信!那樣快樂!快樂我真心的付出!自信我付出后必然得到的回報!

“有志者,事竟成;苦心人,天不負?!痹诮^大部分藥品受國家政策影響銷售下滑時,5月份舒眠膠囊在省二院純銷超過8盒,僅次于烏靈膠囊穩(wěn)居同類品種第二名。這主要得益于提升原有目標醫(yī)生李麗娟(我為工作拜認的干媽)等人銷量的同時,又挖掘了一名xx膠囊的殺手,在反復大量的感情與物質(zhì)投資后,5月份他銷售了3多盒,六月可以超過4盒。而六月份省二院可以突破1盒。和平醫(yī)院也由四月份的5盒上升至五月份的3多盒,主要是攻下了在xx省神經(jīng)內(nèi)科鼎鼎有名的陳立前和李嚴,這兩人原是xx和xx*(藥名)的殺手,在拜訪中探詢出陳立前喜歡根雕和盆景后,我先后六次給他送根雕和盆景六件,六月份他可以銷售xx25盒;在得知李嚴患有咽炎后,我先后托人從香港購買英國產(chǎn)的“漁夫之寶”長期供應給他,使他經(jīng)年不愈的咽炎明顯好轉,六月份他可以銷售xx2盒??傮w我所管理的醫(yī)院五月份銷售有7余盒,占xx市場銷售的3%多。六月份可以突破1盒。下一步我將繼續(xù)在公司領導的支持與指導下,扎實工作,挖潛上量,到九月份旺季到來時,把銷售穩(wěn)定在15盒,從而順利完成并努力超額完成公司下達的銷售指標。

站在北國六月的驕陽里,回首我在xx公司的這75多個日日夜夜:兩年來,我僅是一名一星代表;兩年來,我努力過,挫折過,彷徨過,喜悅過,但從來沒有退縮過!現(xiàn)在,我的銷售已過三萬元,已經(jīng)為公司建立了牢固的醫(yī)院銷售網(wǎng)絡,我相信我已經(jīng)可以做二星代表了,我懇請公司根據(jù)xx市場實際情況,給我信心,給我動力,給我機會,讓我做的更多、更好!我將滿懷熱情,繼續(xù)在推廣xx膠囊等xx公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的道路上鏗鏘前行!無怨無悔。

職工代表的述職報告 篇13

各位領導、同志們:

1、自擔任職工代表以來,深感肩負的責任和重擔,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名部室負責人,更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中,我堅信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔任職工代表以來,我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結和帶領辦公室全體人員,積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中,得到不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。

2、以身作則,發(fā)揮好班長作用。作為部室負責人,要帶領大家干好工作,就必須身先士卒,身體力行。首先,時時保持一種緊迫感和責任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實。其次,運用“彈鋼琴”的辦法,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關系,力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。第三,參與政務、管理事務,搞好服務,努力實現(xiàn)政務、事務、服務一體化,三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從辦公室的工作特點出發(fā),不斷強化自身建設,建立健全各項制度,推行目標管理,在抓主要、抓重點、抓協(xié)調(diào)、抓實事、抓管理、抓落實上狠下功夫,推動了辦公室工作的高效運行。

3、搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是辦公室的重要職責,直接關系到機關部門的運行效率,關系到整個機關的同頻共振。在協(xié)調(diào)時注重做到:一是加強辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)。日常工作由各自按照分管職責獨立完成,以每個人的“獨擋一面”來實現(xiàn)辦公室整體的“抓好全面”,重大活動,重要任務,集中力量,全力以赴。二是加強上下協(xié)調(diào),力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保政領暢通。三是加強與部門之間的協(xié)調(diào),力求協(xié)調(diào)一致,保證機關工作協(xié)調(diào)運轉。

職工代表的述職報告 篇14

我是從20xx年被市局任命為郵政局副局長,后又兼任工會主席。幾年來在市局的正確領導下,在局領導班子的共努力下,通過全體職工的辛勤工作,各項工作取得了優(yōu)異的成績。我局先后被市局、市工會授予“先進集體”、“服勝優(yōu)勝單位”、“模范職工之家”等光榮稱號,縣局營業(yè)廳、儲蓄所被省局授予20xx年度“優(yōu)秀營業(yè)廳”、“優(yōu)秀儲蓄所”。這些成績的取得,自己為此也付出了辛勤的汗水?,F(xiàn)根據(jù)市局的安排意見我向大家做述職報告。

一、履行工作職務情況

作為分管經(jīng)營和行政工作的副局長,我時時刻刻堅持市局和縣局一把手的統(tǒng)一領導,既是局長的參謀員,又是一線基建工作戰(zhàn)斗員,能身先士卒,率先垂范,確保了全局各項工作的健康有序進行,保證了各項方針目標的完成,具體表現(xiàn)為:

(一)發(fā)展郵政業(yè)務,千方百計拓展新的市場領域。

1、大力發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務

郵政儲蓄業(yè)務是郵政的支柱業(yè)務、吃飯業(yè)務,它的收入占整個業(yè)務收入的80%。20xx年市局給我局下達的余額凈增指標為3030萬,而隨著銀行轉存款利率的下調(diào),僅僅完成3030萬元凈增額是完成不了收入。因此在年初局務會中,我們就確立了要想完成收入,就必須下大氣力抓好儲蓄業(yè)務,因此加大了儲蓄攬儲力度和考核力度。在職代會上,局長以職工的的切身利益為出發(fā)點,幫助職工分析企業(yè)當前的發(fā)展形勢,使企業(yè)職工明白了“局興我興、局衰我恥”的道理,增強了職工的危機感和責任感,極大的調(diào)動了職工的攬儲熱情。

控止到6月20日郵儲累計余額達27700余萬元,凈增額達3912萬元,超額完成了市局下達的凈增指標。7月7日市局李局長一行來檢查指導工作,帶來國家對郵政儲蓄利率要進行調(diào)整的消息,同時要求我們要抓住機遇,以最短的時間攬收更多的余額,保1500萬力爭20xx萬元,7月8日我局在小會議室召開了班組長及機關干部會議,確定了保20xx萬力爭3000萬的任務。要求職工以長遠的觀點看問題,為郵政的明天打下堅實的基礎,號召大家發(fā)揚千言萬語、千辛萬苦做貢獻的精神。截止7月20日,儲蓄累計余額達31025萬元,比6月20日凈增3200萬元,為最后在人民銀行存款數(shù)穩(wěn)定在26550萬元,打下了牢固的基礎。同時也受到了市局的表揚。而我本人在攬儲過程一也是歷盡了千辛萬苦。今年僅建行、移動公司、外經(jīng)委就攬儲700萬元,自己攬儲400萬元。為我局職工攬儲工作帶了好頭。

2、報刊發(fā)行業(yè)務

積極做好報刊發(fā)行工作,在縣委宣傳部門的重視和支持下,先后三次召開報刊發(fā)行會議(縣委宣傳部、各支局所長、社會報刊發(fā)行站),將重點黨報黨刊分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位,集中由縣委宣傳部負責組織訂閱。與《本溪日報》社達成合作協(xié)議,為其運輸發(fā)行報刊。為此,局制定了相關的管理制度,充分利用了我局的投遞網(wǎng)絡,獎罰分明,調(diào)動了投遞人員的積極性,取得了良好的社會效果。

3、拓展新的業(yè)務領域

努力抓好中間業(yè)務發(fā)展,今年我局代辦社會保險、代發(fā)工資、代辦鴻泰人壽保險,代辦網(wǎng)通IP卡電話、代售繳費卡等中間業(yè)務都取得了一定的成績。其中物流業(yè)務和185特約商戶業(yè)務實現(xiàn)了零的突破,形成了新的業(yè)務增長點。截止11月20,我局實現(xiàn)代辦業(yè)務收入16萬余元。其中累計代售繳費卡21127張,代辦保險221萬余元,發(fā)展185注冊用戶100余名。與大慶糧店、家電、外貿(mào)公司等單位達成協(xié)議,利用郵車余載為其配送貨物,每月可實現(xiàn)物流業(yè)務收入20xx余元。為縣政府、發(fā)電廠、職教中心、人壽保險等單位定做郵資封和企業(yè)拜年卡,可實現(xiàn)業(yè)務收入3萬余元。

(二)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點,做好職工工作。

我們舉辦了職工技術業(yè)務練兵比賽活動,經(jīng)過認真準備,各支局、班組推薦選拔了40余名選手參賽,5人參加了市局的比賽,其中吳偉同志取得了電子匯兌業(yè)務比賽第一名的好成績。組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動,今年共組織職工150余人次進行了春游和漂流活動,58人參加了慶“三八”女工綜合知識競賽,35人參加了慶“七一”職工黨員聯(lián)歡活動?;顒拥拈_展豐富了職工的業(yè)務文化生活,激發(fā)職工愛郵政、愛企業(yè)、愛崗位的熱情,增強為企業(yè)形象增添光彩的自豪感和責任感。投遞員柏慶富工作認真,自學成才,被省局評為優(yōu)秀投遞員。營業(yè)員姜平平服務周到熱情,被省局評為服務優(yōu)秀營業(yè)員。經(jīng)營服務部宋福仁工作認真細致、一絲不茍,被省局評為優(yōu)秀檢查員。泡子沿郵政支局許秀飛工作出色,成績突出,被國家郵政局評為百優(yōu)鄉(xiāng)村投遞員。在全局職工的共同努力下,今年我局又開展了創(chuàng)建省徑優(yōu)秀職工之家和省徑文明單位活動。

(三)關于保衛(wèi)工作。

安全工作重于泰山,安全工作一向是我局工作中的重中之重。為此我局健全和完善各項管理制度,并制定和印發(fā)了《郵政局(所)營業(yè)人員安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作百分制考核細則》、《安全生產(chǎn)工作展開表》等文件,使干部職工有章可循,有法可依,照章辦事。針對我局點多、面廣等特點,成立了視察、安保為一體的聯(lián)合檢查領導小組。采取不定期檢查,不定點對各網(wǎng)點、各班組進行抽查、夜查、突擊檢查等多種手段。尤其對守押人員的管理更是不能馬虎。除自己堅持每周不少于二次查崗外,并要求保衛(wèi)干部每半月進行自查,并召開一次安全保衛(wèi)會議。查找自己工作中的問題與不足。尤其吸取20xx年我局槍 支走火、沈陽郵政1月10儲蓄款被劫、小市”7.31”槍 支被盜案的發(fā)生。我們要從中吸取什么教訓,對照不足找差距;對照案件找原因;對照管理找漏洞。要求守押人員在日常工作中多學、多看、多聽、多操作。由于一年來我們制度到位,責任落實到位,檢查工作到位。從而確保了我局儲蓄資金的安全,曾多次受到省、市局、縣公安局的表揚和認可。

在基礎設施投入方面,盡管在局資金十分緊張的情況下,20xx年對點鈔室進行了全面的改造。對超市進行了防護網(wǎng)加固,更換了3臺與110聯(lián)網(wǎng)的報警器。并對二棚甸子、鏵尖子、木盂子等支局安裝了門窗防護網(wǎng)、防盜門。對守庫室、金庫、超市、點鈔室、后院等要害部位安裝了夜視錄像監(jiān)控設備,實行24小時錄像。為保證資金和人員的安全,經(jīng)多方努力,今年新增了一臺防彈車。更換配備滅火器23具,為支局配備臨臺金柜3臺,儲蓄網(wǎng)點配備警棍5根,新增防彈衣一件。印制標準化守庫法制教育、防搶劫、演練、槍 支等記錄薄56本。總投資近40萬元。這些資金的投入不僅提高了物防、技防的能力,也為確保資金的安全起到了決定性的作用。

(四)其它方面工作。

今年我局對辦公室進行了改造,對營業(yè)場地安裝了監(jiān)控設施,為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。通過與地稅局的協(xié)商對郵政大廈房產(chǎn)稅申請減免,四年來共為我局節(jié)省支出近40萬元。協(xié)助局長制定了車輛管理和使用的各項制度辦法,從派車、用車、維修等幾個方面加以規(guī)范化、制度化。并對駕駛員進行安全,生產(chǎn)業(yè)務培訓,使全局的6臺車輛安全運行,幾年來無重大事故發(fā)生。同時強化管理的結果是使生產(chǎn)車輛的各項費用支出控制的比較理想,為提高企業(yè)效益打下了基礎。

(五)關于思想政治工作情況。

當今世界知識更新速度太快,“知識經(jīng)濟”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn),我深刻地意識到不學習就跟不上時代發(fā)展步伐,也不能很好地領導企業(yè)健康發(fā)展,怠誤發(fā)展時機。幾年來,堅持對自己嚴要求、高標準,不斷學習理論和業(yè)務知識,豐富自己的頭腦。同時我經(jīng)常深入到職工中去,了解職工的思想動態(tài),組織部分先進生產(chǎn)(工作)者到外地考察學習,以此形成員工的凝聚力和親和力,最終化為企業(yè)的效益和不竭的戰(zhàn)斗力。

(六)廉潔自律情況。

幾年來,我能自覺遵守各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定,時刻要求自己做到按手則自律、用制度自律。上級規(guī)定不做的我絕對不做,嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問題及職工獎懲等重大問題都在局長辦公會議上研究討論。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,首先自己做到。爭取做干部職工的表率,三個文明建設的“領關雁”。

二、工作中存在的問題與不足

1、工作方法還需進一步完善

踞持原則,秉公辦事是我工作的宗旨。但由于工作經(jīng)驗不足,有時工作方法比較簡單,致使個別職工不能理解,產(chǎn)生一種錯覺。改進工作方法,改進工作方式,將是我繼續(xù)努力的目標,以使各項工作順利開展。

2、政治水平和理論素質(zhì)需進一步提高

平時重視自己的理論學習,但政治水平還有待進一步提高,需堅持不懈地繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。使自己適應新的形勢和變化,使各項工作符合黨的各項要求,符合時代的要求,符合企業(yè)發(fā)展的要求,使自己真正成為符合黨的要求的合格的管理者。

三、對未來的展望

自郵電分營特別是我擔任副局長工作以來,在宋局長為首的班子領導下,縣郵政局不論業(yè)務收入、收支差等指標,還是局容、局貌、局風、局紀都取得了前所未有的成績。面對中國入世后外資企業(yè)進駐,我們不可避免地會受到?jīng)_擊。但我堅信沖擊的同時也會帶來機遇,只要我們團結在以宋局長為首的班子周圍,全局上下齊心協(xié)力,共同拼搏,以一流的服務,以全員積極向上的工作熱情,必將迎來本溪以至整個中國郵政輝煌燦爛的明天!

以上述職報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴的意見,借此機會,向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。

職工代表的述職報告 篇15

我是一名職工代表,一年來,我時刻謹記廣大職工賦予我神圣的職責。發(fā)揮職工代表的作用,參政議政,實行民主管理,配合好領導做好各項工作。為此,在我履行職工代表職責的前提下,一年來的工作述職如下:

一、努力學習黨的方針、政策、國家法律法規(guī)等知識。

不斷提高政治覺悟、政策水平、技術業(yè)務及管理能力,帶頭遵紀守法,在各項工作中發(fā)揮表率作用。隨著外貿(mào)訂單的不斷增多,各項指標,各項任務不斷加大。要求我們不斷進步,努力學習,踏實做好本職工作。關鍵時刻發(fā)揮模范帶頭作用。

二、切實履行職工代表的各項職責,力爭做好合格的職工代表。

職工代表是場與廣大職工的聯(lián)系橋梁。是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的作用。我不僅把職工代表當做一種榮譽,更會時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表,真正關心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為廣大職工服務。在參加職代會期間,認真聽取工作報告。仔細領會文件精神,關心企業(yè)的發(fā)展。愿為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策,反應廣大職工的心聲。

會議結束后,迅速向身邊的同志、員工極宣傳場新的政策,能長期深入工作一線,了解和反饋廣大員工的心聲和要求,積極貫徹大會決定,對養(yǎng)殖戶不理解的問題做好解釋和宣傳工作,加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面工作的監(jiān)督,以保證廣大員工的合法利益。作為一名職工代表在思想上有著堅定的信念,不斷保持和員工的密切關系,虛心認真聽取和反饋他們的意見和要求,關心他們的切身利益,主動保護他們的合法權益。作為職工代表,就更重視聽取他們的意見,依照國家的各種法律法規(guī),努力維護他們的正當合法要求。依照代表法的規(guī)定履行職責。樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念,自我主動接受群眾的監(jiān)督。及時改正自己身上的缺點。不斷增進和員工之間的相互了解,防止怕監(jiān)督,不愿監(jiān)督的不良現(xiàn)象。

三、今后努力的方向。

不斷加強業(yè)務專業(yè)知識的學習,提高自己的工作能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自己模范的遵守法律和場制訂的各項規(guī)章制度。拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì),認真學習黨的路線方針政策。認真領會職代會文件精神,為我場發(fā)展出一份力,牢固樹立全心全意為職工服務的思想。爭取做一名合格的職工代表。

領導、職工同志們:

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時也感到肩負的責任和重擔。因此,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結和帶領技術部全體人員,積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下,不妥之處,大家批評指正。

一、注重學習,始終保持思想上的先進性。

一年來,我始終堅持理論學習,積極深入學習并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5s管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等內(nèi)容。通過學習,在思想上有了很大的轉變,人生觀、世界觀、價值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。

二、切實履行代表的各項職責,力爭做合格的職工代表。

作為職工代表,寄托了領導和職工們很大的期望。因此,在參加公司職代會期間,我認真聽取報告,仔細領會文件精神?;氐絾挝?,迅速向其他職工傳達公司職代會的精神,將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態(tài),關心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例,他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望。

作為一名年輕的職工代表,我更了解他們的需求,也更容易跟他們溝通,在他們?nèi)粘9ぷ髦?、生活上遇到了困難和問題,積極去幫助他們,重視聽取他們的意見和訴求,努力去維護他們的正當權益和合法要求。同時,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

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