參觀公司后的心得體會(huì)十三篇

參觀公司后的心得體會(huì) 篇1

今天是近2個(gè)月來(lái)上海難得的幾個(gè)晴日，受朋友邀請(qǐng)，聯(lián)合幾個(gè)地區(qū)企業(yè)的老總一起去湖州，參觀了下老娘舅快餐連鎖企業(yè)的總部，也近距離和企業(yè)董事長(zhǎng)楊國(guó)平先生進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。作為一個(gè)品牌戰(zhàn)略人員，深入優(yōu)秀企業(yè)觀摩并暢談互動(dòng)，一直是我們不變的作風(fēng)，唯有如此，才能提升自己，與行業(yè)同步。

楊總是個(gè)很健談的老總，率領(lǐng)老娘舅員工一起發(fā)展十余年，從最初22個(gè)創(chuàng)業(yè)者到今天上千員工，目前年銷售額近6個(gè)億，同時(shí)一直處于企業(yè)上升期。本人也在工作之余偶爾在滬上幾家連鎖店體驗(yàn)過(guò)，感覺(jué)還是滿意的。尤其是員工的精神面貌和服務(wù)熱情，令我印象深刻。因此，我這次在訪談楊總時(shí)問(wèn)的最多的問(wèn)題也是關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面。

大多做品牌的專業(yè)人，往往會(huì)流于品牌形象這個(gè)泛泛的概念，或者出于職業(yè)習(xí)慣，會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地就將品牌和設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等聯(lián)系在一起。而品牌建設(shè)和企業(yè)文化構(gòu)建是緊密相連，甚至是彼此融合，高手往往能將品牌文化與企業(yè)文化無(wú)形融合，重制度，更重文化。

楊總一直參加一些商業(yè)課程的學(xué)習(xí)，不過(guò)據(jù)說(shuō)是所在學(xué)員中學(xué)以致用最好的。他很注重企業(yè)文化的根植，我問(wèn)他當(dāng)年創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在十年，對(duì)于企業(yè)愿景有沒(méi)變化過(guò)，他指著掛著的愿景牌說(shuō):當(dāng)年是這樣，今天還是這樣。這倒令我意外，因?yàn)樗倪@個(gè)愿景如果放在成功人士身上，倒說(shuō)的過(guò)去。但創(chuàng)業(yè)伊始，窮人一個(gè)，當(dāng)時(shí)能提出這樣的愿景，值得尊重。事實(shí)，我對(duì)這個(gè)愿景的闡述也是認(rèn)可的，因?yàn)樵谥袊?guó)有錢的企業(yè)很多，但做一個(gè)值得尊重的.企業(yè)太少，功利性太濃是中國(guó)大多企業(yè)的特點(diǎn)。中國(guó)各大銀行的有錢的，中國(guó)的兩油是有錢的，中國(guó)的百度是有錢的，中國(guó)的酒企是有錢的，但你覺(jué)得他們值得你尊重么因此“做受人尊重的企業(yè)”不僅僅是口號(hào)，更應(yīng)該是刻在骨子里的意念。

而企業(yè)要受人尊重，首先是企業(yè)要尊重他人。通過(guò)楊總闡述，我們覺(jué)得老娘舅的企業(yè)文化很重要的一點(diǎn)就是讓員工能覺(jué)得有被尊重。在這個(gè)層面上，可以看出企業(yè)花了很多的功夫。參觀過(guò)很多的企業(yè)，沒(méi)有一家企業(yè)在員工文化方面做的如老娘舅這么具有活力和張力了，公司的辦公室走廊墻面都沒(méi)有采用涂料，而是員工文化活動(dòng)圖片，經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)，隨時(shí)展現(xiàn)。而在室內(nèi)各種團(tuán)隊(duì)PK圖表，則顯得非常醒目，這種激勵(lì)很直指人心。

印象最深的則是“與偶像交流”的貼板。這是貼板是給員工自由張貼給自己心目中的偶像的，這個(gè)偶像不是什么娛樂(lè)明星，而是同企業(yè)中任何一位同事，只要你欣賞他就可以貼出你想問(wèn)他的問(wèn)題，想和他交流的愿望。而企業(yè)有專門部門來(lái)協(xié)調(diào)這個(gè)需求，安排員工和自己的偶像進(jìn)行直接交流。哪怕你的偶像就是董事長(zhǎng)，只要時(shí)間允許，一樣可以。經(jīng)過(guò)交流之后，張貼愿望的員工也會(huì)再貼張交流感悟。這種交流方式，其實(shí)對(duì)發(fā)起者和被訪者都具有鼓勵(lì)作用。更重要的，是給予了每個(gè)人價(jià)值肯定。只要你有亮點(diǎn)，任何人可以成為任何人的偶像。

所有人都在談成功，到底什么是成功，楊總的理解是物質(zhì)上的成功只是一半，還要加上心智上的成熟，做一個(gè)有智慧的人，帶領(lǐng)他人一起成功，只有“成功成熟”，才是幸福人生。我想，這也是大多數(shù)人想要達(dá)成的目標(biāo)吧。

參觀公司后的心得體會(huì) 篇2

為了使大學(xué)生親身體會(huì)畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動(dòng)。于20xx年11月9日13點(diǎn)整，在會(huì)長(zhǎng)和各個(gè)部門的帶領(lǐng)下，我們一行來(lái)到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。

首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細(xì)地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，同時(shí)使我們對(duì)自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個(gè)工作員都配有一臺(tái)電腦，有的還配有多個(gè)顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊(duì)這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強(qiáng)烈愿望。其中，會(huì)長(zhǎng)誠(chéng)心地向師兄請(qǐng)教了許多一直困擾我們的問(wèn)題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時(shí)長(zhǎng)、加班加點(diǎn)的問(wèn)題等。師兄都耐心祥細(xì)地為我們撥開(kāi)云霧，讓我們看到未來(lái)的美好。

接著，師兄帶我們參觀了會(huì)議室。會(huì)議室環(huán)境優(yōu)雅，會(huì)議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動(dòng)有趣的技術(shù)講解課。

在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù)時(shí)，師兄不忘囑咐我們?cè)诖髮W(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實(shí)，專心學(xué)好專業(yè)知識(shí)，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。

最后，會(huì)長(zhǎng)作為代表向陳雄師兄贈(zèng)送紀(jì)念品并和大家合影留念，參觀公司的活動(dòng)在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機(jī)會(huì)，我們定不會(huì)辜負(fù)師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，知難而上，激流勇進(jìn)，爭(zhēng)取成為國(guó)家棟梁。

參觀公司后的心得體會(huì) 篇3

伴著炎炎夏日的腳步，暑假來(lái)到了！然而我并沒(méi)有為此而放松下來(lái)，反而更加激動(dòng)與欣喜。因?yàn)閤x作為暑假里的第一個(gè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我對(duì)此充滿了無(wú)限好奇、期待。

終于在這天，我們到了xx集合，便開(kāi)始了一天的參觀行程。

首先我們?cè)趚x的多功能室里進(jìn)行了許多培訓(xùn)游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。同時(shí)，x校長(zhǎng)向我們強(qiáng)調(diào)了“要做大樹(shù)，而不要做小草”的觀念。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹(shù)”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要用真誠(chéng)去面對(duì)集體中的每一個(gè)人，而不是斤斤計(jì)較，所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

接著，我們便乘著車，來(lái)到了xx有限公司。

進(jìn)入xx有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來(lái)到了工廠的培訓(xùn)室，由工廠的x總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽(tīng)完后還是覺(jué)得一頭霧水。

下午，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前x伯伯就開(kāi)玩笑地跟我們說(shuō)，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進(jìn)入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過(guò)程中絲毫沒(méi)有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機(jī)器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來(lái)參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個(gè)別次品分類——可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個(gè)零件的完成都需要通過(guò)復(fù)雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬(wàn)無(wú)一失。

到了下午xx，我們離開(kāi)了xx有限公司，來(lái)到了xx有限公司。xx主要生產(chǎn)“鏡片”。xx的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營(yíng)理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間?！耙匀藶楸?，以事業(yè)貢獻(xiàn)社會(huì)”是最重要經(jīng)營(yíng)理念之一。還有“永績(jī)經(jīng)營(yíng)，共生共榮，強(qiáng)化公司體制，致致力員工照顧”特別強(qiáng)調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會(huì)讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感。在參觀工廠的同時(shí)，隨處可見(jiàn)在走道上張貼著公司的經(jīng)營(yíng)理念，——“以人為本，真誠(chéng)相待”員工們做到真誠(chéng)相待正是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標(biāo)語(yǔ)，比如“在抱怨之前，先想想有沒(méi)有更好的解決辦法?！笨磥?lái)正是這些細(xì)微的標(biāo)語(yǔ)讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國(guó)的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對(duì)啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時(shí)間及時(shí)充實(shí)自己。在參觀的時(shí)候，我們經(jīng)過(guò)了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書?？磥?lái)這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。

仔細(xì)一想，其實(shí)在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營(yíng)的縮影。學(xué)習(xí)，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊，這樣一來(lái)就會(huì)事半功倍。學(xué)習(xí)的過(guò)程是復(fù)雜的，有時(shí)也會(huì)感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒(méi)有更好的解決辦法?！?，保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯(cuò)誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點(diǎn)差錯(cuò)，也只能被歸為“次品”。然而出了錯(cuò)誤并不可怕，在學(xué)習(xí)上的錯(cuò)誤，我們必須及時(shí)改正，而決不能讓錯(cuò)誤深化后才想到要亡羊補(bǔ)牢，這樣即使想要修補(bǔ)，也會(huì)像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來(lái)意料之外的更大損失。

通過(guò)這次的參觀企業(yè)活動(dòng)，我了解到：雖然工廠與我們的學(xué)校相差甚遠(yuǎn)，但在參觀過(guò)程中，只要我們細(xì)細(xì)品讀，這些看似與學(xué)習(xí)毫無(wú)相關(guān)的知識(shí)——大到經(jīng)營(yíng)理念，管理理念；小到各個(gè)生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運(yùn)用到學(xué)習(xí)方法上，都能使我們受益匪淺！

參觀公司后的心得體會(huì) 篇4

本學(xué)期自開(kāi)學(xué)以來(lái)，我在課堂上盡量使用簡(jiǎn)單的英語(yǔ)組織教學(xué)。無(wú)論課上師生相互打招呼問(wèn)候、道別，或是教師發(fā)指令讓學(xué)生活動(dòng)等，都用英語(yǔ)來(lái)說(shuō)。到目前為止，已有多數(shù)學(xué)生已經(jīng)接受簡(jiǎn)單語(yǔ)句的說(shuō)法，并逐步學(xué)會(huì)了其說(shuō)法。這樣做有助于創(chuàng)造英語(yǔ)氣氛，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性會(huì)更高，可以幫助學(xué)生通過(guò)英語(yǔ)直接理解教學(xué)內(nèi)容的意思，養(yǎng)成用英語(yǔ)思維的習(xí)慣。當(dāng)然必要時(shí)也可適當(dāng)?shù)睦媚刚Z(yǔ)。例如用英語(yǔ)難以理解的，較抽象的詞句就可以用英語(yǔ)解釋，以節(jié)省教學(xué)時(shí)間。對(duì)于特殊的英語(yǔ)表達(dá)方式，也可作英語(yǔ)與母語(yǔ)對(duì)比，以加深理解，便于記憶。心得二：對(duì)學(xué)生要多鼓勵(lì)少批評(píng)

我在課堂上，當(dāng)學(xué)生正確回答問(wèn)題時(shí)，我常常進(jìn)行鼓勵(lì)，這是幫助初學(xué)者克服英語(yǔ)學(xué)習(xí)的良好方法。而且任何鼓勵(lì)都會(huì)使學(xué)生感到高興。我在課堂上大膽使用鼓勵(lì)，可以鼓勵(lì)全班，也可鼓勵(lì)某一小組或某一學(xué)生。學(xué)生在開(kāi)展個(gè)人活動(dòng)、小組活動(dòng)時(shí)，可以到學(xué)生中間去，鼓勵(lì)和幫助某一個(gè)學(xué)生、某兩個(gè)學(xué)生、或某一組學(xué)生，這種做法是比較好的。

對(duì)學(xué)生的書面作業(yè)，我也經(jīng)常給予鼓勵(lì)，不僅可以寫上“Good!Very good!”等，還可以貼上一張表示鼓勵(lì)的小粘貼畫。對(duì)于學(xué)生書面作業(yè)中的錯(cuò)誤應(yīng)給予糾正，讓學(xué)生感到你在意他們的書面作業(yè)。心得三：多讓學(xué)生參與交際活動(dòng)

學(xué)習(xí)英語(yǔ)一個(gè)重要的目的是運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交際，兩人之間的交際是活動(dòng)的重要形式，因此，語(yǔ)言訓(xùn)練中應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展兩人活動(dòng)。兩人之間的對(duì)話活動(dòng)是最常見(jiàn)的兩人活動(dòng)?？梢砸髮W(xué)生就某一話題、某一張圖片、某一個(gè)人等進(jìn)行一問(wèn)一答形式的對(duì)話，也可要求學(xué)生開(kāi)展一個(gè)發(fā)指令，另一個(gè)做的活動(dòng)，還可以開(kāi)展兩人之間的討論、辯論、商量等活動(dòng)。對(duì)于七年級(jí)的學(xué)生，我可以開(kāi)展筆頭訓(xùn)練的兩人一組的活動(dòng)，如以有趣的兩人游戲形式開(kāi)展聽(tīng)寫、相互改錯(cuò)、連詞成句、句型轉(zhuǎn)換等。

兩人活動(dòng)很容易在課桌上開(kāi)展，不需要學(xué)生離開(kāi)課堂，有時(shí)為了活躍課堂氣氛，或者提供更多與不同人進(jìn)行訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，可以讓前排的學(xué)生轉(zhuǎn)身和后排的.學(xué)生進(jìn)行兩人活動(dòng)。

通過(guò)分析,我認(rèn)為今后教學(xué)還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持英語(yǔ)教學(xué)的實(shí)踐性原則，改變過(guò)分重視語(yǔ)法和詞匯知識(shí)的講解與傳授。

2、防止過(guò)分強(qiáng)調(diào)模仿、死記硬背、機(jī)械操練的教學(xué)傾向。

3、倡導(dǎo)語(yǔ)言知識(shí)教學(xué)和技能相結(jié)合的、開(kāi)放的、互動(dòng)的學(xué)習(xí)模式。無(wú)甚高論,希望各位同仁共勉.

參觀公司后的心得體會(huì) 篇5

xxx集團(tuán)坐落于xx開(kāi)發(fā)區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺(jué)是一位深沉的開(kāi)拓者，走進(jìn)大門，便可見(jiàn)兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路決定出路”當(dāng)時(shí)心里在想，集團(tuán)董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這就應(yīng)是他們的格言吧。

我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，飄過(guò)研發(fā)廳、會(huì)計(jì)廳、財(cái)務(wù)室、職工休息處，而后，在會(huì)議室，聆聽(tīng)集團(tuán)銷售總監(jiān)的話語(yǔ)令我感悟非非。

xxx的董事長(zhǎng)潘保春先生令我敬佩，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個(gè)一級(jí)品牌，有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無(wú)不是從逆境中走向輝煌，也許這天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實(shí)踐，走出未來(lái)的一條康莊大道未嘗不可。

說(shuō)得最多的是人才，在當(dāng)今無(wú)處不充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自我所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，初入職場(chǎng)，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)悟性，俗話說(shuō)“萬(wàn)丈高樓平地起”夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實(shí)前進(jìn)，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠(yuǎn)，心有多高，舞臺(tái)就有多大，給自我一個(gè)寬裕的舞臺(tái)，做快樂(lè)的舞者。

還有一點(diǎn)讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對(duì)口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場(chǎng)的的大學(xué)生并沒(méi)有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學(xué)有所專，則必定專有所成，未來(lái)的舞臺(tái)是寬廣的，那就看自我怎樣把握了。

一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分，他人的意見(jiàn)與想法也許會(huì)給我們帶來(lái)意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來(lái)的職場(chǎng)做一個(gè)良好的準(zhǔn)備吧！

創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì)、時(shí)代進(jìn)步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新精神，從榮事達(dá)能夠看出，不管是對(duì)產(chǎn)品的改善還是市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學(xué)習(xí)！

此刻在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí)，充分利用時(shí)間，多與外面的社會(huì)接觸。

參觀公司后的心得體會(huì) 篇6

煤氣公司參觀心得體會(huì)

最近，我有幸參觀了一家煤氣公司，并從中受益匪淺。以下是我的參觀心得體會(huì)。

首先，參觀煤氣公司讓我深刻認(rèn)識(shí)到了煤氣在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾?。在參觀過(guò)程中，我們了解了煤氣的生產(chǎn)過(guò)程、配送系統(tǒng)以及安全措施等方面的知識(shí)。煤氣作為一種重要的能源，為我們的生活提供了極大的便利。同時(shí)，也意識(shí)到了使用煤氣的安全性是我們應(yīng)該高度重視的。

其次，參觀煤氣公司使我對(duì)環(huán)保問(wèn)題有了更深入的認(rèn)識(shí)。煤氣公司在生產(chǎn)過(guò)程中，高度重視環(huán)保措施的實(shí)施。他們通過(guò)使用高效的煤氣生產(chǎn)設(shè)備，減少了廢氣的排放。而且，他們還主動(dòng)開(kāi)展了環(huán)保宣傳活動(dòng)，提高了公眾對(duì)環(huán)境保護(hù)的意識(shí)，倡導(dǎo)大家節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境。這讓我深感煤氣公司對(duì)環(huán)保責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，以及環(huán)保與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要性。

此外，參觀煤氣公司還讓我了解到了煤氣公司的員工團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。煤氣公司的員工們都非常專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)。他們對(duì)煤氣的生產(chǎn)工藝非常了解，能夠始終保持高度的警惕，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題得到控制。在參觀過(guò)程中，我們還看到了員工們展示的團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)論是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)還是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理上，都展現(xiàn)出了高效的合作能力。這充分展示了該公司擁有一支優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展和客戶的需求提供了強(qiáng)有力的保障。

此外，參觀煤氣公司還讓我了解到了煤氣公司與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的密切聯(lián)系。在參觀過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)煤氣公司與當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)進(jìn)行了緊密的合作，并且積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，回饋社會(huì)。他們通過(guò)捐助設(shè)備、資金和參與志愿活動(dòng)等方式，不斷提升社區(qū)發(fā)展水平，并得到了社區(qū)居民的高度認(rèn)可。這讓我深感一家企業(yè)應(yīng)該與社會(huì)相互依存，積極回饋社會(huì)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

總的來(lái)說(shuō)，參觀煤氣公司是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)參觀，我不僅了解到了煤氣在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾?，也認(rèn)識(shí)到了煤氣公司在環(huán)保、團(tuán)隊(duì)合作和社會(huì)責(zé)任方面的努力。這次參觀讓我對(duì)煤氣工業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)，并深感煤氣公司在為社會(huì)提供能源和服務(wù)的同時(shí)，也積極履行了企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。我相信，通過(guò)這次參觀，我將更加關(guān)注節(jié)能環(huán)保、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

參觀公司后的心得體會(huì) 篇7

這次參觀學(xué)習(xí)，是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在這一次的活動(dòng)中，我受益匪淺，對(duì)專業(yè)知識(shí)有了一個(gè)全面的了解。我們的專業(yè)知識(shí)得到了很好的提高與加強(qiáng)，在以后的工作中，我應(yīng)更加積極努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取能為自己創(chuàng)造一片廣闊的天地??！

這次的參觀學(xué)習(xí)，讓我感觸最深刻的是，在這個(gè)知識(shí)的時(shí)代，知識(shí)更新非?？?。這次參觀學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富多彩，有國(guó)家宏觀調(diào)控、經(jīng)濟(jì)體制等等。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀、國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)及我國(guó)的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，使我更加熱愛(ài)這個(gè)偉大事業(yè)，熱愛(ài)，熱愛(ài)中國(guó)黨，熱愛(ài)我們的國(guó)家。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)中國(guó)黨的先進(jìn)性，中國(guó)黨的先進(jìn)性有了深刻的認(rèn)識(shí)，我們的黨是一個(gè)偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。中國(guó)黨是中國(guó)各民族的忠實(shí)代表，中國(guó)要起到先鋒模范作用：其一，我們國(guó)家的是中國(guó)工人階級(jí)的有主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士，有著較高的思想道德素質(zhì)，有著良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，有強(qiáng)烈的集體主義榮譽(yù)感。其二，我們國(guó)家在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。這是近幾年來(lái)我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情，是黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族為最終實(shí)現(xiàn)主義而不懈奮斗的宣言。通過(guò)對(duì)我們黨的歷史以及我們黨的光輝業(yè)績(jī)的了解，更堅(jiān)定我們的主義信念，只有黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)實(shí)現(xiàn)最廣大的群眾的根本利益，才能發(fā)展中國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

中國(guó)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放、自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成富強(qiáng)、、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。通過(guò)對(duì)我們黨的歷史以及現(xiàn)在我國(guó)國(guó)家發(fā)展的現(xiàn)狀、國(guó)內(nèi)的大事，進(jìn)行了深刻的分析，以及對(duì)黨的未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)和黨的各項(xiàng)路線進(jìn)行了宏觀的設(shè)計(jì)與思考。

通過(guò)的培訓(xùn)，使我對(duì)中國(guó)黨有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨崇高的理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路也有了更清晰的認(rèn)識(shí)。以后的工作與學(xué)習(xí)中我要努力做到：

1。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

2。加強(qiáng)修養(yǎng)，提高能力。

3。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律、法規(guī)。

4。積極創(chuàng)新，提高工作水平，爭(zhēng)取為主義事業(yè)而奮斗。

這次參觀學(xué)習(xí)，使我更加明確自己的奮斗目標(biāo)，也意識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任。我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中嚴(yán)格規(guī)范自己的實(shí)際行動(dòng)，以的要求嚴(yán)格要求自己，虛心向身邊的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日加入我們的中國(guó)黨。

此致

敬禮！

匯報(bào)人：王文

xx年x月x日

匯報(bào)人：

xx年x月x日

參觀公司后的心得體會(huì) 篇8

赴青島參觀有感

2014年 5月 12-13日，在集團(tuán)公司雷總帶領(lǐng)下，我們一行17人趕赴青島海爾、青島港集團(tuán)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。下面我就談一下我的感受。

第一站是青島海爾。我?guī)е释秃闷孀哌M(jìn)了期望已久的海爾工業(yè)園。感覺(jué)自己像是到了另一個(gè)世界，這里每個(gè)人都很忙碌，都那么井井有條。這里的環(huán)境讓人一點(diǎn)也感覺(jué)不到是走進(jìn)了一個(gè)工廠，而是像公園一樣，讓人感覺(jué)很舒適也很輕松。

首先我們觀看了介紹海爾集團(tuán)發(fā)展史的影片，又參觀了海爾文化館。海爾是世界白色家電第一品牌、中國(guó)最具價(jià)值品牌，在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工總數(shù)超過(guò)6萬(wàn)人，已發(fā)展成為大規(guī)模的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。這么強(qiáng)大的一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)有誰(shuí)又能想到當(dāng)初是個(gè)倒閉的小企業(yè)呢？這就是海爾帶給我們的驚嘆：海爾——不是傳奇的傳奇。

一、企業(yè)占有了市場(chǎng)才有出路。海爾即使在淡季也要?jiǎng)?chuàng)造神話?！爸挥械舅枷?，沒(méi)有淡季市場(chǎng)”，正是緣于它主動(dòng)的市場(chǎng)觀念占有了市場(chǎng)。海爾聘用大量高學(xué)歷的營(yíng)銷人員以提高營(yíng)銷素質(zhì)，給企業(yè)注入活力，使淡季不淡，永遠(yuǎn)立于市場(chǎng)之巔。

二、海爾視質(zhì)量如生命。物競(jìng)天擇，適者生存。海爾將有缺陷的產(chǎn)品就是廢品的質(zhì)量觀念在每個(gè)員工心中樹(shù)起來(lái)，它的砸冰箱事件令人震撼。一個(gè)企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地，靠的就是——優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量。如果說(shuō)水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？

三、不斷創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新成就海爾的今天?！昂柧竦谋举|(zhì)是什么”?海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏是這樣說(shuō)的：“海爾精神就是創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神！創(chuàng)業(yè)精神就是每天從零開(kāi)始，創(chuàng)新精神就是每天比昨天有提高！”海爾的精神恰恰是這個(gè)時(shí)代與時(shí)俱進(jìn)、與時(shí)俱變的最生動(dòng)的寫照。

四、人單合一的現(xiàn)代化模式造就今天的輝煌

從1998年開(kāi)始，海爾開(kāi)始實(shí)行以市場(chǎng)鏈為紐帶的流程再造，并將這種創(chuàng)新的管理模式定位：“人單合一”。就是每個(gè)員工與競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)結(jié)合為一體，每個(gè)員工都成為創(chuàng)造市場(chǎng)的“大老板”，“人單合一”模式推進(jìn)的目標(biāo)，就是創(chuàng)海爾世界名牌。支撐“人單合一”的基礎(chǔ)是信息化。海爾就是用“人單合一”這一差異化的管理模式，把每一位海爾人的創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來(lái)。

五、“日事日畢，日清日高”的管理模式讓海爾大跨步走向未來(lái)。海爾引入的OEC管理模式，管理目標(biāo)非常明確?！叭帐氯债叀本褪钱?dāng)天的工作必須當(dāng)天完成；“日清”就是當(dāng)天的工作結(jié)束后，對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)度、目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，找出不足之處；“日高”就是在確認(rèn)當(dāng)天工作取得的成績(jī)和存在的不足之后，明確第二天的工作目標(biāo)，包括改善措施，爭(zhēng)取明天的工作比今天的提高1％。在“日清欄”上張貼著有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、操作者技術(shù)熟練程度、設(shè)備使用情況、物耗、生產(chǎn)目標(biāo)、清理整頓和勞動(dòng)紀(jì)律七項(xiàng)內(nèi)容的記錄表。專職檢查員每隔兩個(gè)小時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)巡視一次，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)狀況、發(fā)生的問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任、處理方法和結(jié)果等逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，然后，將檢查結(jié)果寫在記錄表上。另一方面，作業(yè)小組開(kāi)始生產(chǎn)前，要開(kāi)一個(gè)班組會(huì)，明確當(dāng)天的工作目標(biāo)和要求。作業(yè)結(jié)束后的還要進(jìn)行三項(xiàng)工作，即“自清”（操作員自身進(jìn)行檢查）、“審查”（作業(yè)小組長(zhǎng)進(jìn)行審查驗(yàn)收）和“確認(rèn)”（由小組長(zhǎng)和操作員共同予以確認(rèn)），當(dāng)天的工作才算結(jié)束。

其次我們參觀了海爾大學(xué)。海爾大學(xué)是海爾集團(tuán)培養(yǎng)中高級(jí)管理人才的搖籃。海爾大學(xué)的門檻為木質(zhì)高門檻，好像廟堂，必須抬腳才能進(jìn)入，意思是海爾大學(xué)的門檻很高。進(jìn)門后就可以看見(jiàn)日新堂，正門上方寫有“日新”二字，門前的楹聯(lián)為“博學(xué)而日參乎己，知名而行無(wú)過(guò)失焉”，用此聯(lián)來(lái)激勵(lì)進(jìn)入此門的海爾人，不斷反省自己的不足，不斷追求更新，更高的目標(biāo)。繞過(guò)一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的走廊，呈現(xiàn)在我們眼前的是一個(gè)碧綠的水池，水池的對(duì)面是鏤金堂，這個(gè)名字取自《學(xué)記》中的“鍥而不舍，金石可鏤”，意思是勉勵(lì)加入海爾的員工能夠不斷打磨自己，修煉自己，是自己從普通的金石原料磨練成精美的藝術(shù)品?；乩鹊臇|側(cè)是粉色的墻壁，墻壁上和揚(yáng)州的公園是一樣中空的，從廊子的這邊可以看見(jiàn)廊子的那邊。走過(guò)長(zhǎng)廊，就是曲水流觴，這是模仿醉仙翁亭前的曲水流觴建造而成，據(jù)說(shuō)，開(kāi)足水龍頭，一個(gè)漂浮物從開(kāi)始到終點(diǎn)需要3分鐘，呼應(yīng)著一般員工在海爾大學(xué)的三天學(xué)習(xí)周期。走過(guò)曲水流觴，就是海爾大學(xué)的另一個(gè)出口了。走出海爾大學(xué)，心潮澎湃，這樣的企業(yè)，這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，怎么會(huì)不擁有一流的員工，怎么會(huì)不造就一流的企業(yè)，這樣的相輔相成又怎么會(huì)不成就一流的海爾？

最后參觀了海爾洗衣機(jī)生產(chǎn)流水線，一臺(tái)臺(tái)洗衣機(jī)在流水線上慢慢移動(dòng)，流水線上工人們忙碌著自己的工作，雖然他們有的只是擰幾個(gè)螺絲，但他們都做得那么一絲不茍。是的，在那一瞬間，我想起的是“企業(yè)管理的精髓之一是要善于將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化”。一臺(tái)洗衣機(jī)無(wú)疑是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，但在海爾員工的眼里，它不過(guò)是擰緊幾個(gè)螺絲，插好自己的那幾個(gè)插頭，做著自己所做的平凡的反復(fù)的工作，這方面都是專家，沒(méi)有人能夠做的比他們更好，尤其值得我們稱道的是，每隔3-4個(gè)工序，都有一個(gè)質(zhì)量管理員，在檢查著每一個(gè)工序的質(zhì)量。在參觀的過(guò)程中，給我印象最深的當(dāng)屬海爾的“6S”大腳印。海爾每個(gè)班組的工作現(xiàn)場(chǎng)，都有一幅大腳印的圖案，站在上面，能夠看到一幅寫有“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”的醒目標(biāo)牌，因此被稱為“6S大腳印”，即6S自檢站。每天班后會(huì)上，車間班長(zhǎng)站在“6S大腳印”上，總結(jié)當(dāng)天的6S工作，批評(píng)表現(xiàn)較差的員工，表?yè)P(yáng)表現(xiàn)好的員工。優(yōu)秀員工對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行小結(jié)，介紹自己的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法，共同提高。

第二站是青島港；青島港始建于1892年，由青島老港區(qū)、黃島油港區(qū)、前灣新港區(qū)和董家口港區(qū)等四大港區(qū)組成，主要從事集裝箱、煤炭、原油、鐵礦石、糧食等各類進(jìn)出口貨物的裝卸、儲(chǔ)存、中轉(zhuǎn)、分撥等物流服務(wù)和國(guó)際國(guó)內(nèi)客運(yùn)服務(wù)，與世界上130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的450多個(gè)港口有貿(mào)易往來(lái)。青島港已成為世界第七大港，集裝箱世界第八大港，進(jìn)口鐵礦石吞吐量居世界港口第一位，進(jìn)口原油吞吐量居全國(guó)港口第一位，集裝箱裝卸效率、鐵礦石卸船效率居世界第一。

青島港20多年來(lái)一直堅(jiān)持以人為本，發(fā)展以人為先。職工的心，企業(yè)的根。只有企業(yè)牢牢把職工當(dāng)主人，依靠職工，發(fā)展為了職工，企業(yè)才能長(zhǎng)盛不衰?！鼻鄭u港構(gòu)建和諧企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，歸根結(jié)底就是圍繞一個(gè)字“人”做文章。青島港在“發(fā)展方針、職工素質(zhì)、激勵(lì)機(jī)制、人文關(guān)懷”四個(gè)方面下足功夫，全力打造親情濃濃的和諧大家庭：始終堅(jiān)持依靠員工；強(qiáng)化素質(zhì)提升；健全激勵(lì)機(jī)制；加強(qiáng)人文關(guān)懷。青島港的“三個(gè)一代人”精神讓我們感受到作為新時(shí)代工人的驕傲：一代人要有一代人的作為；一代人要有一代人的奉獻(xiàn)；一代人要有一代人的犧牲。

這次青島學(xué)習(xí)之行的收獲是很大的，每一個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的行業(yè)特性與歷史背景，所形成的企業(yè)文化也各不相同，企業(yè)文化不能照搬，但建設(shè)經(jīng)驗(yàn)卻是值得我們借鑒與學(xué)習(xí)的。

一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)與發(fā)展是和他的文化和理念密不可分的，也和企業(yè)的每一個(gè)人緊密聯(lián)系在一起的，如何向海爾那樣把自己的企業(yè)文化真正落地，如何才能調(diào)動(dòng)每一名員工的積極性，使其發(fā)揮最大效能；如何像青港集團(tuán)那樣，讓員工以企業(yè)為家，以企業(yè)為生命；如何像這兩家企業(yè)一樣，把創(chuàng)新精神種植到每個(gè)員工的心中。只有解決了人的問(wèn)題，所有的問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。像張瑞敏經(jīng)常對(duì)他的員工說(shuō)這樣的一句非常樸實(shí)但又富有哲理的話： “把每一件簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡?！边@也應(yīng)該是值得我們每個(gè)人一輩子學(xué)習(xí)和思考的！多么簡(jiǎn)單多么實(shí)在的一句話啊，反思一下，自己能夠做到嗎？

我深刻的覺(jué)得在創(chuàng)新的同時(shí)，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗，讓我們以更積極、更熱情的態(tài)度，更飽滿的工作斗志充實(shí)自己的每一天，做好自己的每一份工作！

億金 汪拉平2014年5月15日

參觀公司后的心得體會(huì) 篇9

上學(xué)期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了著名的制藥集團(tuán)恩威藥業(yè)，感覺(jué)很有收獲，以下，是我一些實(shí)踐心得體會(huì)：

一，要將課本知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合

這次在講解員的帶領(lǐng)下，我們參觀了恩威集團(tuán)的整體布局圖，看到了他的綠化設(shè)計(jì)，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都恩威集團(tuán)，是由著名科技實(shí)業(yè)家薛永新先生帶領(lǐng)恩威人胼手胝足、勵(lì)精圖治發(fā)展起來(lái)的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。

這次參觀最大的感觸就是課本知識(shí)與實(shí)踐同樣重要！我們從事實(shí)際生產(chǎn)時(shí)，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識(shí)來(lái)實(shí)行指導(dǎo)，課本上的知識(shí)點(diǎn)就是一些基礎(chǔ)和依據(jù)，而真正在實(shí)際操作上，更要結(jié)合實(shí)際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實(shí)中都立體化了，若單靠在書本上學(xué)習(xí)會(huì)比較抽象無(wú)味，但若與實(shí)踐相聯(lián)系的話，就會(huì)比較生動(dòng)了，如這次參觀車間時(shí)看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備，這些設(shè)備若只看書上平面圖，會(huì)很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個(gè)工作流程后，才豁然開(kāi)朗，在現(xiàn)實(shí)中這些設(shè)備因?yàn)樾枰紤]的因素很多而更加的復(fù)雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來(lái)的，所以，實(shí)際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)來(lái)源于課本但又高于課本，這就更加要求我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中要理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合，不要忘記了學(xué)習(xí)知識(shí)的最終目的是要指導(dǎo)實(shí)踐的初衷！

二勇于創(chuàng)新精神

這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個(gè)企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)日烈的市場(chǎng)上不斷壯大，除了雄厚的是實(shí)力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開(kāi)發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來(lái)就存在很大開(kāi)發(fā)空間，所以，一個(gè)公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國(guó)國(guó)情和社會(huì)，管理也是一門很深的學(xué)問(wèn)。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無(wú)論是要考慮怎樣調(diào)動(dòng)員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂(lè)設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會(huì)上對(duì)工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會(huì)生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學(xué)得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識(shí)也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！

三現(xiàn)代消費(fèi)觀的思考

是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學(xué)物品較少的藥物，所以，恩威作為以中藥提取為主的制藥集團(tuán)，在市場(chǎng)上很受親睞，這讓我想到，我們?cè)谘邪l(fā)每一種藥品是首先要想到他的實(shí)用性與安全性，盡最大努力

去迎合現(xiàn)代人們的消費(fèi)傾向！這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，也能真正造福社會(huì)！

總之，這次參觀感覺(jué)受益匪淺，真正的感受到了一個(gè)正規(guī)制藥廠的宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)

規(guī)模！讓我對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯有了更多的認(rèn)識(shí)與美好的憧憬，也讓我認(rèn)識(shí)到制藥這個(gè)與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處，并且深刻體會(huì)到了實(shí)踐的重要性！我迫切的感覺(jué)到競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學(xué)期間不斷完善自己，做個(gè)全能型人才。

參觀公司后的心得體會(huì) 篇10

為期2個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝.我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助，同事們的熱情幫助使我在這個(gè)大家庭里得到鍛煉。通過(guò)這次參觀學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到，在今后的工作中，我應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn)，并向大家學(xué)習(xí)：

一、努力加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì).

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),提高業(yè)務(wù)技能,盡心盡職做好本職工作.

三、做好本職工作,不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn).

四、結(jié)合實(shí)際工作,開(kāi)展安全、質(zhì)量、成本等各方面的學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的老員工學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作效率.

五、嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作.

六、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,不斷進(jìn)步.

這次參觀學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度，在以后的工作中更要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。

通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到公司企業(yè)文化建設(shè)的重要性，以及公司企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)和行為方向，為以后工作中的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，使我更加認(rèn)識(shí)到，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，更應(yīng)該加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作效率，更加積極主動(dòng)地向各個(gè)部門溝通協(xié)作，爭(zhēng)取使自己在崗位上更加完美!

參觀公司后的心得體會(huì) 篇11

為期十天的培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束，回顧這十天的培訓(xùn)生活，感想頗多。

一、拓展訓(xùn)練是我們?cè)趯W(xué)校課外的一場(chǎng)“及時(shí)雨”。雖然只有短短的十天，但是我們卻受益匪淺。這十天里，我體驗(yàn)到了“磨合是快樂(lè)的，團(tuán)結(jié)是幸福的”這八個(gè)字。

這個(gè)培訓(xùn)主要包括兩個(gè)方面：一是對(duì)我們這些剛剛走出校園的大學(xué)生進(jìn)行軍訓(xùn)，二是向我們進(jìn)行軍訓(xùn)的各種訓(xùn)練。

在這次軍訓(xùn)中，讓我印象最深刻的就是“團(tuán)結(jié)”這兩個(gè)字。這兩個(gè)字包含了我們公司的每一位成員的努力和奮斗。在這里，我們每一位成員都明顯得意起來(lái)，在我們剛開(kāi)學(xué)時(shí)就已經(jīng)把自己打造成一個(gè)團(tuán)隊(duì)了。這次的訓(xùn)練我想不是沒(méi)有想象中的那么難，但是當(dāng)我們的團(tuán)結(jié)起來(lái)，我們每一個(gè)人才會(huì)得到很大的提高。

二、“拓展訓(xùn)練”不僅僅是一次軍事訓(xùn)練，也是對(duì)我們每一位大學(xué)生的職業(yè)生涯最有意義的一次磨練。我們?cè)谀ゾ氈谐砷L(zhǎng)，在成長(zhǎng)中鍛煉。這就好比是一場(chǎng)戰(zhàn)役，讓我們?cè)谶@個(gè)戰(zhàn)役中找到自身所缺乏的潛力和發(fā)散力量。

三、在軍訓(xùn)中，我們要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，在這個(gè)集體里，我們要學(xué)會(huì)與他人合作。在這個(gè)集體里，我們要不斷地提升自己，讓自己的能力得到最大的提升。

在訓(xùn)練中我們不斷地提升自己，在磨礪中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷成熟。

四、在軍訓(xùn)過(guò)程中，我們要學(xué)會(huì)感恩，感恩公司給我們這樣的機(jī)會(huì)，感謝在軍訓(xùn)中幫助過(guò)我們的老師和同事。

通過(guò)這十天的培訓(xùn)，我對(duì)公司也有了全新的認(rèn)識(shí)。在這里我想說(shuō)，我要感謝公司，我要感謝這些老師和同事們。我要感謝的人太多太多……

五、在軍訓(xùn)中培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神，我們?cè)谝淮斡忠淮蔚哪サZ中成長(zhǎng)。我要感謝我們這個(gè)集體。我要感謝我們的教官，我們的輔導(dǎo)員，我們的學(xué)生，讓我們?cè)谲娪?xùn)中學(xué)習(xí)，在軍訓(xùn)中成長(zhǎng)。

軍訓(xùn)是我們大學(xué)生活最后一次軍訓(xùn)了，在以后的學(xué)習(xí)和生活中我們要更加的努力，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，學(xué)習(xí)更多的能力！

參觀公司后的心得體會(huì) 篇12

在比利時(shí)的安特衛(wèi)普港、德國(guó)的杜伊斯堡市，我們參觀了幾個(gè)物流公司。通過(guò)實(shí)地考察，我們感到歐洲物流企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式有以下幾點(diǎn)成功之處：

一、專心致志做物流

比利時(shí)的物流企業(yè)不搞“一業(yè)為主、多種經(jīng)營(yíng)”，他們只做物流，不做其他業(yè)務(wù)，努力在物流領(lǐng)域里做好、做專、做強(qiáng)、做大。

二、追求規(guī)模效益

比利時(shí)的物流企業(yè)不追求貨物品種數(shù)量，但追求每種貨物的絕對(duì)數(shù)量，通過(guò)規(guī)?；奈锪鞣?wù)產(chǎn)生效益。這體現(xiàn)在兩個(gè)方面：

一是只做少數(shù)幾個(gè)品種的物流。但是，品種少并不意味著物流業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單；相反，這種情況是因?yàn)樯a(chǎn)企業(yè)對(duì)物流服務(wù)的要求很高而造成的：他們要求物流企業(yè)對(duì)存放貨物具有非常專業(yè)的知識(shí)，要有透徹的了解，例如物流特性以及堆放、搬運(yùn)、溫濕度控制要求等。如果物流企業(yè)管理的產(chǎn)品過(guò)多、過(guò)雜，就很難滿足客戶的要求。

二是每一品種貨物的物流額都相當(dāng)大。例如HNN公司的碼頭面積達(dá)中轉(zhuǎn)汽車。在這個(gè)碼頭

物流企業(yè)參觀心得(貨車、專用車，而且有歐美國(guó)家的二手車、北約的軍用車等。HNN公司通過(guò)這個(gè)碼頭，每年將運(yùn)輸服務(wù)，其產(chǎn)品只有體育服裝、運(yùn)動(dòng)自行車、健身器材，但每天進(jìn)口貨物達(dá)澳大利亞、亞洲以及歐洲的其他國(guó)家。

三、注重作業(yè)場(chǎng)地選址

安特衛(wèi)普港的物流企業(yè)非常注重選址，他們盡量把倉(cāng)庫(kù)建在海港或內(nèi)河的碼頭，與鐵路、公路緊密銜接。比如我們?cè)诳疾於乓了贡さ囊粋€(gè)物流公司時(shí)發(fā)現(xiàn)，該公司的倉(cāng)庫(kù)就建在河岸碼頭上，碼頭沿岸的半坡上鋪設(shè)一條鐵軌，貨車正停在鐵道上等待卸貨；鐵道下方的河道上有一艘貨船；而倉(cāng)庫(kù)里的塔吊正把火車上的貨物抓起來(lái)，堆放到倉(cāng)庫(kù)里；倉(cāng)庫(kù)的另兩個(gè)大門，幾輛集裝箱車正進(jìn)進(jìn)出出，把庫(kù)房里的貨物運(yùn)出去。再如安特衛(wèi)普HNN公司將汽車停放場(chǎng)地選在三面環(huán)水的碼頭上，鐵路線從碼頭中間穿過(guò)，汽車的海運(yùn)轉(zhuǎn)鐵路運(yùn)輸或鐵路轉(zhuǎn)公路運(yùn)輸，直接裝卸，十分快捷、方便。

四、延伸物流服務(wù)

目前歐洲的生產(chǎn)企業(yè)與物流企業(yè)合作的方式是：生產(chǎn)企業(yè)只管兩頭，即生產(chǎn)與銷售，其他業(yè)務(wù)全部交給物流企業(yè)；物流企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售之外的全部業(yè)務(wù)。這一點(diǎn)，在比利時(shí)安特衛(wèi)普港表現(xiàn)得也很明顯。

五、聘用高素質(zhì)員工

為了與歐洲物流中心的地位相匹配，并且能為來(lái)自世界各地的客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，比利時(shí)的物流企業(yè)面向全世界招收高素質(zhì)的員工。他們要求員工不但熟悉現(xiàn)代物流流程、掌握現(xiàn)代物流管理知識(shí)或?qū)I(yè)技能，而且至少掌握英語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)，能用這三種語(yǔ)言與不同語(yǔ)系的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

參觀公司后的心得體會(huì) 篇13

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)管員隊(duì)伍建設(shè)，6月16日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了xx市xx技術(shù)有限公司，華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進(jìn)的生產(chǎn)線、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開(kāi)眼界、贊嘆不已，都說(shuō)學(xué)習(xí)到了許多知識(shí)。

到達(dá)一樓會(huì)議室，韓總早就喜笑顏開(kāi)地等在那里，韓總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學(xué)兄，第一次見(jiàn)面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。ppt中放著醒目的幾個(gè)字：“熱烈歡迎xx十期北京班同學(xué)蒞臨指導(dǎo)!”讓人不禁感到溫暖。接下來(lái)韓總介紹華為的總體運(yùn)營(yíng)情況。我聽(tīng)得十分入迷，沒(méi)有記筆記。越來(lái)越肅然起敬，幾個(gè)數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：華為年銷售200多億美元，60%以上是海外銷售!這是多么了不起的成就呀!這說(shuō)明華為真正是跨國(guó)的中國(guó)企業(yè)。

韓總還介紹說(shuō)，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，華為成功的一件武器。不僅如此，華為的流程管理非常出色，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學(xué)的。這是華為成功的另一個(gè)關(guān)鍵要素。

講到華為的激勵(lì)，韓總驕傲地說(shuō)：“我們基本上是大鍋飯，集體獎(jiǎng)金制度，大家一起努力，大家都努力，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人不努力都不好意思?！笔堑?，華為公司員工的.壓力不是公司強(qiáng)加的，而是這種激勵(lì)機(jī)制讓每個(gè)員工都必須努力，否則自己都覺(jué)得對(duì)不起團(tuán)隊(duì)成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在?！笆畠|體能以下的項(xiàng)目，華為不會(huì)關(guān)注?！表n總介紹說(shuō)，這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計(jì)劃和目的。最后，大家提問(wèn)時(shí)間，同學(xué)們的問(wèn)題很多，很熱烈。

接下來(lái)我們就驅(qū)車來(lái)到華為信息中心。整個(gè)信息中心像上海證券交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們?cè)谀抢镛k公。我們從2樓的參觀窗往下看，井井有條。沒(méi)有人看參觀的人。講解員介紹說(shuō)：華為已經(jīng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程售后服務(wù)。國(guó)外任何華為的產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會(huì)立即連通，并檢查問(wèn)題所在，工作人員在深圳就可以對(duì)華為產(chǎn)品進(jìn)行維修了。

由于時(shí)間的關(guān)系，我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業(yè)園區(qū)。占地1.3公里，20xx多畝。由4個(gè)部分組成。園林設(shè)計(jì)有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區(qū)的花園、水系特別好看，真想象不到這里是公司，把公司見(jiàn)到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。