如何有條理地將范文分門別類?很多人還沒有意識到范文對我們寫作的幫助。學(xué)習(xí)范文的用詞和句式能夠提高文章的邏輯性和可讀性,本文的主旨是探討與“校本培訓(xùn)總結(jié)”相關(guān)的話題,這將有助于你不斷進步!
為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,切實提高我校教師課堂教學(xué)能力和實施素質(zhì)教育的水平,根據(jù)永修縣教育局校本培訓(xùn)實施的具體要求,以“會備課、備好課”為目標,以提高教師新課程教學(xué)能力為重點,校本培訓(xùn)從自我學(xué)習(xí)、同伴互助、反思研討、追求實效性,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、自我學(xué)習(xí)研讀教材——用學(xué)習(xí)創(chuàng)生教育的智慧
莊子說:“人生天地之間,若白駒過隙”,教育要枝頭春意常鬧,就得有源頭活水長流。我校將教師的自我學(xué)習(xí)作為“備好課上好課”校本研修的第一步,用學(xué)習(xí)創(chuàng)生教育的智慧。教育家朱永新曾說:“教育這個職業(yè)在本質(zhì)上就是一個理想的事業(yè),一個沒有理想的教師不可能走得多遠,一所沒有理想的學(xué)校也不可能走得多遠?!迸嘤?xùn)伊始,我們便要求教師制定出自己的研讀計劃,用先進的教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,根據(jù)我班的實際情況,在教學(xué)中適時調(diào)整教學(xué)方法,靈活運用跟進策略,使得課堂在動態(tài)生成中充滿生機,學(xué)生在課堂教學(xué)中體驗了語文知識的形成過程,在不知不覺中獲取了有價值的知識,成績得到逐步提高。
。
二、集體備課同伴互助——促合作構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊
在這次培訓(xùn)中,以教研組、備課組為單位的教學(xué)團隊發(fā)揮了積極的作用。在這個團隊中,沒有專家,沒有權(quán)威,有的只是課標、教材、學(xué)生,有的只是對教學(xué)內(nèi)容的思考、對教學(xué)方法的爭論和達成共識后的豁然開朗。通過這次培訓(xùn)過程,我們欣喜地看到,幾乎所有的備課組都能圍繞著備課的問題展開深入細致的討論,特別是數(shù)學(xué)組,老師們帶著問題參與討論,在共同討論中解決問題,在解決問題中提高個體的認識和群體的認識,在提高認識的基礎(chǔ)上再提出更高層面上的問題,真正形成了“在交流的平臺上共同提高,在溝通的舞臺上共同發(fā)展”的充滿活力的協(xié)作型成長團隊。
三、集體備課中的“三備法”
為了更好的處理集體備課中資源共享與個人專業(yè)發(fā)展的關(guān)系,我校在此次校本培訓(xùn)中實施了“集體備課三備法”,即:首先由教師自主鉆研教材獨立設(shè)計教案,然后備課組內(nèi)共同查閱交流資料,研討各自教案中的亮點與不足,最后,根據(jù)各班級的實際情況制定出最優(yōu)化教案。在集體備課的基礎(chǔ)上,以教研組為單位各推選了幾位教師進行“無生上課”,于模擬課堂情景下展開的教學(xué)活動,在自問自答中將重難點穿插在課堂中,讓我們看到了教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計提高了無生課堂的氣氛。
四、教研組交流
培訓(xùn)中引導(dǎo)教師對平時的備課活動進行反思,以研究者的'眼光去找尋在備課和上課中存在的各種問題,教研處收集并整理出了四個較為突出的問題,在教研組內(nèi)開展問題診斷。語文組在“集體研討問題會診”中認為“有效備課首先要改變書寫的時間大于思考的時間、備課上課兩張皮的現(xiàn)象”、“備課的方式并不重要,重要的是我們對教材的鉆研、思考,采用合適的教學(xué)方法和手段,以達到好的效果”;數(shù)學(xué)組“有效備課探討”提出“鉆研教材是備好課的關(guān)鍵,我們要把教材讀懂、讀厚、讀透、為課堂而讀,為學(xué)生而讀?!?綜合組“有效教學(xué)研討”則更多的將目光落于學(xué)科間的整和與課堂組織教學(xué)上。在不斷的研討中,那些平常工作中司空見慣的、理所當然的事情逐步于視野中顯現(xiàn)出來,于頭腦中深刻起來,思考賦予了我們教師一種為人師表的大氣。
總之,校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命?!耙环荽喝A,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。教師校本培訓(xùn)總結(jié) 篇8
一、統(tǒng)一思想提高認識
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師素質(zhì)提升工程中的校本培訓(xùn),在校務(wù)會議上進行專題討論,梁校長多次在會議上提出要求,并成立專門的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了全體教師參加的培訓(xùn)工作會議,使廣大教師認識到校本培訓(xùn)的重要性。
二、嚴格要求,重視過程管理
教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校實際制定了的校本培訓(xùn)計劃,列出培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)計劃是否能行之有效地得以落實,重要的一條還是要有嚴格的管理制度為其保駕護航。在校本培訓(xùn)上,我們首先落實的是嚴格的考勤制度,每一次培訓(xùn)或者教研活動的開展,都要求教師準時到位,并且要求教師準備筆記本,教導(dǎo)處定期進行檢查,并做詳細的記錄。
三、培訓(xùn)方式
根據(jù)學(xué)校實際情況,培訓(xùn)方式上采用整體性培訓(xùn)、群體性培訓(xùn)和個體性培訓(xùn)相結(jié)合;集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合;個人反思與小組討論相結(jié)合。通過教師反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),達到校本培訓(xùn)的預(yù)設(shè)效果。
1、整體性培訓(xùn):由學(xué)校層面組織為主,主要側(cè)重理論學(xué)習(xí)交流,以專題(系列)講座、課程學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。
2、群體性培訓(xùn):以教研組為依托,側(cè)重教學(xué)實踐過程中所遇問題的探討和解決,通過課(案)例研究、教學(xué)觀摩、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、教育教學(xué)課題研究、專題理論研究以及教育教學(xué)工作中生成問題的研究等方法進行。
3、個體性培訓(xùn):以個人自主學(xué)習(xí)、到外地培訓(xùn)、上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式進行,達到教師將所學(xué)理論和方法轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)能力實際,完成內(nèi)化。
四、聯(lián)系實際,抓好培訓(xùn)
1、抓以師德教育為主要內(nèi)容的教師培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)和教師個人平時自學(xué)相結(jié)合來提高教師的師德修養(yǎng),切實把轉(zhuǎn)變教師的師德放到第一位,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。
2、抓以學(xué)科教學(xué)為主的教師培訓(xùn)。以課堂教學(xué)為主陣地,引導(dǎo)教師把新課程理念、新課程理論運用課堂教學(xué)實際。學(xué)校以教研組為單位,定時定點定人,開展理論學(xué)習(xí)、問題研討、教學(xué)設(shè)計、案例分析、反思交流等活動,提高了學(xué)科培訓(xùn)的實效性。教研組校本教研具體內(nèi)容:
(1)檢查備課筆記,集體備課情況,探討備課時碰到的疑惑問題。
(2)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育、教學(xué)理論__或先進的教學(xué)模式、教學(xué)方法;
學(xué)習(xí)新課程標準,提高對新課程的理解和認識;學(xué)習(xí)新課程教學(xué)評價方案。
(3)每位老師提供一個在教學(xué)過程中遇到的值得探討的真實案例。
(4)同組老師開展以問題會診為重點的集體研討活動。
(5)聽課、評課活動。
(6)交流教學(xué)心得或教學(xué)反思。相應(yīng)材料交教務(wù)處,每月一次。
(7)落實公開課及評課老師。每位老師每學(xué)期必須在校內(nèi)至少開課一次,教案交教導(dǎo)處存檔。
3、抓青年教師培訓(xùn)。要實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于提高青年教師的素質(zhì)。而校本培訓(xùn)可以將青年教師學(xué)到的教學(xué)理論與教學(xué)實踐相結(jié)合,培訓(xùn)的成果可以直接轉(zhuǎn)化為青年教師的教育教學(xué)能力。近幾年,我校通過師徒結(jié)對、教學(xué)案例分析、新教師匯報課、教師教學(xué)比武、理論學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn),使青年教師不斷成熟,成為我校教育教學(xué)的中堅力量。
4、抓班主任培訓(xùn)。班主任是班級工作的組織者、指導(dǎo)者、引領(lǐng)者,是實施素質(zhì)教育的重要力量。為提高班主任工作的素質(zhì)和工作效率,(1)集中學(xué)習(xí)專家、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗。
(2)德育處經(jīng)常召開班主任經(jīng)驗交流會。通過交流思想得到不斷碰撞,不斷反思,工作能力不斷得以提升。
5、抓教育科研。
引導(dǎo)教師積極參與教育科研活動,努力提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。幾年來,廣大教師從教學(xué)實際出發(fā)不斷反思,積極撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文并進行課題研究。
本學(xué)年我校校本培訓(xùn)工作在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)樂教政25號文件《樂清市教育局關(guān)于樂清市中小學(xué)校本培訓(xùn)管理細則的通知》,積極推動新課標的實施,積極探索新課程背景下教師學(xué)習(xí)和研究方式的變革、數(shù)字化課堂模式的形成等,繼續(xù)深化教育教學(xué)科研課題研究,提高教師的科研能力,促進全體教師的和諧發(fā)展,結(jié)合教學(xué)常規(guī)達標的要求我校實際順利開展各項校本培訓(xùn)活動,現(xiàn)將校本培訓(xùn)的有關(guān)情況報告如下:
一、提高認識,制定方案,健全組織機構(gòu)
根據(jù)學(xué)校的實際情況,于20xx年9月份調(diào)整培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員成立以校長楊飛虎為組長,副校長楊秋雷、教務(wù)主任張苑為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并聘請徐育育老師為校本培訓(xùn)管理員,各教研組長為組織者,每位教師為具體實施者,逐級分層遞進,明確分工責(zé)任,落實任務(wù)到位。
二、做好各項專題培訓(xùn),規(guī)范校本教研,促進教師專業(yè)發(fā)展。
本學(xué)年我們進一步完善校本教研制度,積極開展各項專題培訓(xùn),如20xx年9月份楊飛虎校長的師德專題培訓(xùn)、20xx年上半年蔡春娥老師的心理學(xué)沙龍活動等。本校尤其重視對全體教師教師的教育教學(xué)技能培訓(xùn),20xx年上半年,學(xué)校6位綜合學(xué)科的老師在徐育育老師指導(dǎo)下率先參加了“浙江省教育信息技術(shù)能力提升工程培訓(xùn)”,大家相互學(xué)習(xí)取長補短出色的完成了培訓(xùn)任務(wù),提高了教育科研水平。其他學(xué)科的老師也計劃在20xx年下半年參加信息技術(shù)能力提升工程培訓(xùn),經(jīng)過這次培訓(xùn),相信老師們的教育信息技術(shù)水平會得到很大的提升。
三、開展業(yè)務(wù)競賽,組織學(xué)習(xí)交流,形成濃馥的教研氛圍。
本學(xué)期我們積極組織各組教師參加市教育局教研室組織的各類教研活動,要求教研組、備課組全員參加,各兄弟學(xué)校的教學(xué)開放活動,我們也鼓勵教師踴躍前往學(xué)習(xí)、交流。
20xx年11月份,在校內(nèi)開展全員賽課活動,幾乎所有一線教職工都參加了賽課活動,并在學(xué)校網(wǎng)站和校本培訓(xùn)博客進行了相關(guān)圖文報道,各位老師參與熱情一度高漲。
四、開展校本特色培訓(xùn),努力提高教師藝術(shù)修養(yǎng),增加教師幸福感。
本學(xué)年本校除了努力開展各項專題培訓(xùn)活動以外還結(jié)合本校優(yōu)勢成立了藝術(shù)特色培訓(xùn)小組,并開展藝術(shù)特色培訓(xùn)活動三次,這也是前所未有的。
20xx年12月,藝術(shù)特色項目之剪紙校本培訓(xùn)在勞技室進行,我校勞技張新法老師向全體老師介紹了剪紙的教學(xué)內(nèi)容、歷史及藝術(shù)價值、分類、表現(xiàn)手法,以及剪紙的工具和過程等,老師們還進行了現(xiàn)場刻紙實踐,受益匪淺。
20xx年 5月,我校藝術(shù)特色校本培訓(xùn)書法講座在八(1)班教室舉行,我校盧文西老師對書法的的歷史、類型、特點等進行了介紹,我校全體教師都積極參與培訓(xùn),之后老師們利用“新文房四寶”水寫布和水寫筆等進行了書法實踐活動,本次活動得到了大家的一致好評。
20xx年5月,楊飛虎校長攝影講座“漫談旅游攝影”在學(xué)校機房舉行,也取得了不錯的反響。
五、積極組織教師參賽,成績斐然
本學(xué)年我們組織老師參加各級各類競賽評比:樂清市中小幼教師教育教學(xué)論文聯(lián)評、優(yōu)秀教育教學(xué)案例評比、樂清市教師教育論文評比、樂清市20xx年度樂清市中小學(xué)教師自制多媒體教育軟件等,在各類比賽中我校教師均有獲獎。比如在20xx學(xué)年樂清市優(yōu)秀教育教學(xué)案例評比中,牟素珍、虞鋒益等六位老師獲獎,其中兩位老師獲二等獎,在20xx學(xué)年教育教學(xué)論文聯(lián)評中,陳文彬老師獲得了二等獎,在20xx年度樂清市中小學(xué)教師自制多媒體教育軟件評比中,徐育育老師獲得了一等獎,并代表樂清參加溫州市教育局組織的比賽,此外,徐育育老師指導(dǎo)的兩名學(xué)生在樂清市科技節(jié)網(wǎng)頁制作比賽中獲一等獎。
總之,本學(xué)期學(xué)校校本培訓(xùn)工作,健全管理制度,鼓勵教師專業(yè)發(fā)展,努力提高教師的科研水平、改進教學(xué)方法、深化教育教學(xué)改革、推進課程改革,取得了一定成效。但也存在不少需要進一步完善之處,一是各學(xué)科組在教改、科研力度不一致,如個別科組集體備課不能真正落到實處,走過場,形式化,教研活動未能有效地組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或教學(xué)研討。二是常規(guī)教研活動考勤登記存在漏洞,尤其是個別教研組公開課或者是外出學(xué)習(xí)交流沒有記錄,反映出制度建設(shè)及管理上也存在較大的提高空間。三是尚需增加教研投入,多聘請有關(guān)專家對學(xué)校科研、教學(xué)進行指導(dǎo),同時,在技術(shù)、設(shè)備上提供更多保障。
本年度,我校為老師們開設(shè)了各種形式的培訓(xùn)課,這些培訓(xùn)讓我受益非淺。我的教育思想、教學(xué)觀念、教育教學(xué)理論得到更新,極大的提高了我的教學(xué)方法、教學(xué)手段、教育教學(xué)策略。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,既有理論知識的講解,又有優(yōu)秀教師的示范課。此次培訓(xùn)我的收獲很大,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
一、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。
新課程改革是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持。在聽課之前,我總是認為新課標實施起來有些困難,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應(yīng)試教育,認為兒女只要考取大學(xué)就萬事大吉。但我聽了各位教師的課后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。我們?nèi)嗣窠處熋鎸Φ牟粌H僅是學(xué)生,而且還有生我養(yǎng)我的祖國。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質(zhì)量的創(chuàng)造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學(xué)生創(chuàng)造力,才能讓中華民族永遠立于不敗之地。
二、加強科學(xué)文化學(xué)習(xí),做一專多能的教師。
想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)“的學(xué)習(xí),加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何提高教學(xué)的有效性“、“如何做好教育教學(xué)工作“、“如何對學(xué)生進行教育“、“新課程理念下課堂評價策略“等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí),不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
三、積極推動課程改革,做課程改革的實踐者。
課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這一次的培訓(xùn),認識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。
培訓(xùn)這么快就結(jié)束了,但是在培訓(xùn)過程中我受到的思想振蕩將伴隨我以后的教學(xué)生涯。相信今后的我定能為教育事業(yè)作出自己的貢獻,期待著下一次培訓(xùn)的到來。
20xx年x月x日—2月x日,**初級中學(xué)進行了持續(xù)5天的校本培訓(xùn),在這五天里我收獲頗多。
2月x日上午我們聽了四位外出學(xué)習(xí)老師的心得體會。*老師參加的是第七期鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)總結(jié),她說到在這次學(xué)習(xí)中她拓展了視野,她告訴我們了四點生命的真諦:1、尊重生命。2、誠實守信。3、學(xué)會照顧自己。4、在乎的是過程而不是結(jié)果。嚴家俞老師說到師生心理健康與應(yīng)對策略,現(xiàn)在教師承受的壓力特別大,不管是家庭、工作、社會要求、學(xué)歷知識的更新等等都讓老師承受了太多的壓力。所以我們要好好調(diào)整心理問題,做一個健康的教師。*老師講的是三動課堂中的新型教師,教會我們做新型教師。*老師講的`是關(guān)于師生溝通的問題,她先是做了一個放松的心理測試,讓我們頓感受到舒適。然后從幾方面分析了溝通,讓我們受益匪淺。
2月x日下午*老師手下給我們淺談了一下班級管理,她是一位非常優(yōu)秀的班主任。讓我對班主任這個工作有了一個新的認識。*老師緊接著又給我們講了提高自身素質(zhì)做好新時期班級管理工作。他說到教師要具備素質(zhì),要有多方面的培養(yǎng)能力然后提出了現(xiàn)在班級管理的現(xiàn)狀,讓很多班級從中學(xué)到了很多。緊接著*書記給我們講了中小學(xué)班主任(教師)心理健康及案例講析,讓我們了解了心里健康的狀況,教會我們新老師適度距離,寬嚴相濟。廣博知識去“征服學(xué)生”。
2月x日上午*主任給我們談?wù)摰搅藢嵤┚毣芾?,提升教育管理水平。提出了教學(xué)的要求,(1)制定計劃(2)備課(3)課堂教學(xué)(4)作業(yè)布置與批改。這些環(huán)節(jié)都是非常重要的,值得我們每個人重視。緊接著*校長講了三動課堂的實施方案,告訴我們實施的背景,指導(dǎo)思想,基本的理念和模式。
2月x日,張*老師給我們談到了教師發(fā)展中的觀課議課,讓我們知道了如何觀課議課。接著*老師給我們說了如何管理好自己的情緒,課件做的很漂亮,給我們講了要管好自己的情緒。
2月x日,*所長給我們做了一個生動的培訓(xùn),高中課改引發(fā)的思考,然后帶領(lǐng)我們進行了一次思想上的洗禮。
最后的培訓(xùn)是*校長給我們進行了教師職業(yè)生涯規(guī)劃,讓我們認清了自己
的職業(yè)、工作。對自己進行了一個定位,讓自己確定了方向。最后以米易一中的教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略選擇作為結(jié)尾,讓我們?yōu)榱?*一中而奮斗!
這次校本培訓(xùn)形式非常多樣,讓我們從這幾天的學(xué)習(xí)中受益匪淺。
本學(xué)年度我校組織全部教師在全面知道教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)和實踐,進一步統(tǒng)一思想、更新觀念,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師實行新課程的能力,結(jié)合我校實際,制定西關(guān)小學(xué)校本培訓(xùn)制度,并以此推動我校的校本培訓(xùn)。從而建立起一支高素養(yǎng)的教師隊伍。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面把我校展開的校本培訓(xùn)工作總結(jié)以下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認識到位,制度保證
領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過展開校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。
學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)進程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過管理簡報等情勢常常匯報和反饋工作進展情形,對教師產(chǎn)生鼓勵作用。
二、采取多種培訓(xùn)模式,全面提升教師隊伍的整體素養(yǎng)。
1.導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以老帶新的培訓(xùn)模式。我們分別給新老師配備了指導(dǎo)老師。對新教師的培養(yǎng),學(xué)校主要采取“拜師結(jié)對”的情勢,擴大了師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的情勢以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡(luò)教研等方面,青年教師是師傅。在教科研培訓(xùn)中,師徒可以共同承當同一科研課題,在研究進程中,相互合作,共同受益與提高。
2.案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟發(fā)、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強的針對性,成效較好。通過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運用課改的理念,對課例進行分析、仿照、鑒戒,從中領(lǐng)會一些新穎的教學(xué)方式,啟發(fā)自己的課堂教學(xué),獲得了很好的.培訓(xùn)成效。
3.自主學(xué)習(xí)模式。這種培訓(xùn)模式由教師進行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實行計劃,以補償自身不足,提高自身能力的方式。
4.同課異構(gòu)教學(xué)實踐培訓(xùn)模式。每學(xué)期安排同年級教師同課異構(gòu)活動,通過上課、聽課、說課、評課、反思等一系列活動的展開,增進教師的專業(yè)成長,不斷提高教師的課堂教學(xué)能力。
三、校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。
1.新課標培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學(xué)期把解讀新課標作為培訓(xùn)的重點;同時把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的主要任務(wù)來抓,重點學(xué)習(xí)《走進新課程》一書,加強通識培訓(xùn)。二是確保培訓(xùn)時間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。三是形成培訓(xùn)系列:重點環(huán)繞說課、上課、評課展開教研組活動,通過中青年教師教學(xué)技能大賽,同課異構(gòu)活動的展開,評選出校內(nèi)各科教學(xué)新秀。在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交換:派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后,及時向教研組、學(xué)校轉(zhuǎn)達先進思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。
2.加強校本教研制度建設(shè)。教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度和廣度,"要引導(dǎo)教師學(xué)會理性地摸索教學(xué)問題,不要小看理論思維。"理論的指導(dǎo)是增進教師專業(yè)提高的有效保證,這種理論學(xué)習(xí),更加指向?qū)嵺`中產(chǎn)生的真實問題。理論學(xué)習(xí)采取了集中與分散相結(jié)合的情勢,每次教研活動都要先進行半小時的理論學(xué)習(xí)的心得交換,這樣既保證了學(xué)習(xí)時間,也保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。
傳統(tǒng)的培訓(xùn),情勢上大多是講座輔導(dǎo),內(nèi)容基本是從理論到理論,但教師最期望的是如何將理論落實到實踐當中。本學(xué)期,“自主、合作、探究”成為我校教師校本培訓(xùn)的主旋律??梢詫⑴嘤?xùn)地點設(shè)在課堂,一邊教學(xué),一邊研討。由培訓(xùn)者先親身上課,然后結(jié)合實踐講理論,將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。還可以請教師先講,針對課堂教學(xué)中顯現(xiàn)的問題,培訓(xùn)者走上講臺,組織教學(xué),進行即席指導(dǎo),引導(dǎo)教師討論,讓課堂變成一個學(xué)習(xí)與交換的場所。在這里,沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學(xué)員”,大家都是同等的參與者,教師不再把自己當作被動的受訓(xùn)者,而是積極主動地參與。講座學(xué)習(xí)也產(chǎn)生了實質(zhì)性的變化,不再單純講理論,而是分析案例,在案例中讓教師潛移默化地接受理論。
3.組織青年教師班主任培訓(xùn)。在學(xué)校工作中,班主任工作是十分重要的,班主任是實行校長辦學(xué)思想和工作思路的基本單位,學(xué)校工作的質(zhì)量如何,是和班主任的工作態(tài)度,工作體會,工作成效有著十分密切關(guān)系的。因此如何提高班主任的素養(yǎng),如何提高班主任的管理能力,是我們學(xué)校教師培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,這幾年來,我們重視班主任的培養(yǎng),重視對班主任工作的指導(dǎo),收到了一定成效。
4.組織好學(xué)校教研月。每年的5月,11月是學(xué)校的教研月。如何讓新教師走得更快,更穩(wěn),也是我們這個學(xué)期研究的主題。
5.以課題為引領(lǐng),展開學(xué)困生轉(zhuǎn)化的教育活動,從而有效地提高了教育教學(xué)工作的針對性,提高了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。三項省級課題劉愛蘭《發(fā)掘本土傳統(tǒng)文化教育內(nèi)涵,培養(yǎng)和發(fā)展青少年健康人格的研究》,許曉花《構(gòu)建多元化的小學(xué)生學(xué)習(xí)實踐研究》,馮國梁《新課程背景下小學(xué)科學(xué)實驗活動的設(shè)計組織研究》都已結(jié)題了。本學(xué)年由劉愛蘭主持的《城鄉(xiāng)結(jié)合部小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)》和吳建勛副校長主持的《小學(xué)生信息技術(shù)課堂教學(xué)研究》立為甘肅省十二五科研計劃課題。
6、校本課程的實踐和探索。本學(xué)期我校根據(jù)實際編寫了校本課程《德育課程》和《小學(xué)生美文誦讀》。
四、20xx學(xué)年可喜的成績
蕭x:張掖市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎。劉xx:張掖市小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎。馮xx:甘州區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎。曾xx:甘州區(qū)小學(xué)品德與社會優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎。張x:甘州區(qū)小學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎。本年度還有數(shù)篇論文在省級刊物上發(fā)表。
五、校本培訓(xùn)后的反思
1.教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強督促。
2.教師的教育教學(xué)反思力度不夠。
為了使校本培訓(xùn)工作真正能增進教師專業(yè)化發(fā)展,增進學(xué)校教育教學(xué)工作的展開,我們必須連續(xù)以全面提高我校教師的整體素養(yǎng)為核心,連續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素養(yǎng)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新情勢,把校本培訓(xùn)真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。
一、主要成績
1、這次研修讓我轉(zhuǎn)變了教育觀念,我深入熟悉到:學(xué)
生是課堂的主人,課堂應(yīng)是學(xué)生出色展現(xiàn)的舞臺。改變了過去以教師為中心的陳腐教育觀念。
2、通過學(xué)習(xí),我解決了在實際教學(xué)中碰到的很多疑問題目,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、掌控教材、交換溝通、教學(xué)設(shè)計、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的進步,同時更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗,為今后從事語文教學(xué)和班級管理工作,進一步進步課堂教學(xué)效力打下了良好的基礎(chǔ)。在研修的進程中,學(xué)到了很多優(yōu)秀的教師經(jīng)驗,開闊了視野,充實了自己。
3這次研修,我收獲了很多鼓勵和感動。讓我更加明白:實在,學(xué)生是需要鼓勵的, 老師也是需要鼓勵的,教學(xué)更是需要欣賞的。我們總是被這些發(fā)自內(nèi)心的鼓勵的聲音所感動著。
二、存在的題目
1、學(xué)習(xí)的內(nèi)容還要再寬泛些。
2、在學(xué)習(xí)上還存在惰性。
3、在教學(xué)實踐中,還缺少創(chuàng)新精神。
三、改進措施
1、加強教育理論學(xué)習(xí),多看教育教學(xué)專著,并認真做好筆記,努力進步個人專業(yè)素養(yǎng)
2、專心備課、上課,教學(xué)要有豪情,及時撰寫課后反思,精心設(shè)計作業(yè),耐心輔導(dǎo)學(xué)生。
3、積極參加學(xué)校組織的各種教學(xué)教研活動。
4、虛心向同行教師們學(xué)習(xí),爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學(xué)科知識的不足。
四、今后的努力方向
援用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。
3、抓好班主任培訓(xùn)
本學(xué)年通過班主任工作的基本知識與技能培訓(xùn)、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹以及班級相關(guān)活動評比,促進班主任的發(fā)展。
4.重視教師的繼續(xù)教育
教師的繼續(xù)教育不是重復(fù)教育,要與時俱進,加入學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),在開學(xué)初先后派出多位教師參加新課程的培訓(xùn),還有心理健康輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、校長培訓(xùn)、教導(dǎo)主任培訓(xùn)少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)等等,并鼓勵年輕教師參加自考和高校函授學(xué)習(xí)。
四、創(chuàng)造環(huán)境,提升質(zhì)量
教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。學(xué)校利用每周一放學(xué)后的培訓(xùn)時間對教師進行培訓(xùn),并把現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)也納入了日常的培訓(xùn)之中,我們結(jié)合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導(dǎo)、科研帶動、專業(yè)引領(lǐng)、活動促進等方式為教師創(chuàng)造良好環(huán)境,并對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎(chǔ)上有較大幅度的提高。具體如下:
1、校長指導(dǎo)
校長及教導(dǎo)處通過深入課堂,參與教研活動,調(diào)查走訪教師學(xué)生,面對面地對教師的備、教、改、理論學(xué)習(xí)、教學(xué)基本功進行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并面向全體教師,就普遍存在的問題指出癥結(jié),發(fā)起倡導(dǎo)。在理論培訓(xùn)中由姚校長親自為全校教師進行師德培訓(xùn)與班主任培訓(xùn),徐剛果副校長負責(zé)安全知識培訓(xùn)、吳莉莉副校長負責(zé)教育教學(xué)培訓(xùn)。
2、專業(yè)引領(lǐng)
沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學(xué)習(xí)鉆研之外,還將從以下方面給教師提供學(xué)習(xí)機會。
(1)校內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動,一是采用新老掛鉤師徒結(jié)對的方式,剛分配的畢業(yè)生必須拜一名老教師為師,全面學(xué)習(xí)老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗和敬業(yè)精神。二是教師之間互相聽課,嚴格執(zhí)行《永嘉實驗中學(xué)教師聽課制度》加強相互聽課的組織工作。每位教師聽課時,要認真做好聽課記錄,并寫出自己的聽課心得。
(2)校外:走出去請進來,一是有計劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,促使他們盡快成長。在整個XX學(xué)年第二學(xué)期中校長參加了浙江省校長培訓(xùn)。此外,學(xué)校在能排出課的情況下盡可能外派教師參加各種新課程培訓(xùn)以及教研活動。對于外出學(xué)習(xí)的教師,學(xué)校有計劃的要求外出學(xué)習(xí)的教師進行匯報或上示范課。
(3)網(wǎng)上:要求教師在網(wǎng)上觀看各專家的講座與活動課努力提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。
(4)活動促進:給青年教師搭建一個展示鍛煉的舞臺,讓他們在一些大型研討會上展露風(fēng)采。在第二學(xué)期舉行教師說課比賽,并評出一、二、三等獎。
總之,我校的校本培訓(xùn)工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下,取得了一定的成績,在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,找準差距,克服困難,使校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。
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