當(dāng)我們的任務(wù)完成后,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),報(bào)告使我們工作更有效率,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的?今天幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家提供一些關(guān)于“預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告”的相關(guān)知識(shí),欲知更多詳情請(qǐng)持續(xù)瀏覽我們的網(wǎng)站!
1、收益法
收益法,是指將預(yù)期收益資本化或折現(xiàn)以確定評(píng)估對(duì)象價(jià)值的評(píng)估方法,收益法常用的具體方法包括股利折現(xiàn)法(即Dividend Discount Model,簡(jiǎn)稱DDM)和現(xiàn)金流量折現(xiàn)法(即(Discounted Cash Flow Method,簡(jiǎn)稱DCF)。其中,現(xiàn)金流量折現(xiàn)法又可以分為企業(yè)自由現(xiàn)金流折現(xiàn)模型(即Free Cash Flow for the Firm,簡(jiǎn)稱FCFF)和股權(quán)自由現(xiàn)金流折現(xiàn)模型(即Free Cash Flow to Equity,簡(jiǎn)稱FCFE)。
這里需要做好區(qū)分的是,根據(jù)企業(yè)自由現(xiàn)金流折現(xiàn)模型計(jì)算得出的是企業(yè)價(jià)值,根據(jù)股權(quán)自由現(xiàn)金流折現(xiàn)模型計(jì)算出的是全部股東權(quán)益價(jià)值,他們屬于兩種不同性質(zhì)的價(jià)值,他們之間的關(guān)系可以做以下理解:全部股東權(quán)益價(jià)值=企業(yè)整體價(jià)值-有息債務(wù)價(jià)值
DDM和DCF模型理解起來(lái)不難,難點(diǎn)在于判斷模型的參數(shù)選取及其假設(shè)的合理性,這些就是大家在閱讀報(bào)告時(shí)最應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)了,小善把這些內(nèi)容歸納為五個(gè)方面,分別是:
(1) 未來(lái)預(yù)期收益是否合理
折現(xiàn)的對(duì)象就是未來(lái)預(yù)期收益,因此這個(gè)收益是否合理對(duì)估值結(jié)果至關(guān)重要。在思考這個(gè)問題的時(shí)候,小善認(rèn)為我們首先應(yīng)當(dāng)知道誰(shuí)是做出這個(gè)預(yù)測(cè)的主體。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師應(yīng)當(dāng)對(duì)委托方或者相關(guān)當(dāng)事方提供的企業(yè)未來(lái)收益預(yù)測(cè)進(jìn)行必要的分析、判斷和調(diào)整,在考慮未來(lái)各種可能性及其影響的基礎(chǔ)上合理確定評(píng)估假設(shè),形成未來(lái)收益預(yù)測(cè),根據(jù)上面的規(guī)定,委托方或者相關(guān)當(dāng)事方才是提供企業(yè)未來(lái)收益預(yù)測(cè)的主體,他們的態(tài)度以及利益格局在他們提供的預(yù)測(cè)結(jié)果中就會(huì)體現(xiàn)出來(lái)。
影響預(yù)期收益的因素有很多,說實(shí)話,在存在這么多變量的情況下,真的很難推理未來(lái)預(yù)期收益有多少是合理的。那這個(gè)問題不認(rèn)真思考行不行?小善覺得還是要認(rèn)真思考的,雖然在現(xiàn)行的規(guī)范下有盈利預(yù)測(cè)補(bǔ)償?shù)闹贫瓤梢宰鳛橥顿Y者的一層保障,但是中國(guó)證監(jiān)會(huì)7月11日發(fā)布的《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法(征求意見稿)》已經(jīng)不再要求上市公司提供盈利預(yù)測(cè)報(bào)告,并且取消了向非關(guān)聯(lián)第三方發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)的盈利補(bǔ)償要求,考慮到以后很可能會(huì)失去盈利補(bǔ)償這一保障,所以小善認(rèn)為還是應(yīng)該仔細(xì)評(píng)估未來(lái)預(yù)期收益的合理性這一根本問題的。
(2) 收益期的確定
在分析收益期的時(shí)候,資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景、有關(guān)協(xié)議與章程約定、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、資產(chǎn)特點(diǎn)和資源條件等確定收益期。小善在這里跟大家分享一個(gè)有趣的案例,有一份評(píng)估報(bào)告里面是這樣寫的:“現(xiàn)金流量的持續(xù)年期取決于資產(chǎn)的壽命,企業(yè)的壽命不確定,可以假設(shè)企業(yè)將無(wú)限期持續(xù)經(jīng)營(yíng),即收益期限為持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)前提下的無(wú)限經(jīng)營(yíng)年期……”,小善特別想知道,要多么牛叉的企業(yè)才可以這樣長(zhǎng)生不老呢?
(3) 預(yù)測(cè)期的確定
有一些評(píng)估報(bào)告會(huì)采用分段法確定評(píng)估對(duì)象的預(yù)測(cè)期,將企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流分為明確預(yù)測(cè)期期間(詳細(xì)預(yù)測(cè)期)的現(xiàn)金流和明確預(yù)測(cè)期之后(永續(xù)期)的現(xiàn)金流。在詳細(xì)預(yù)測(cè)期間,評(píng)估報(bào)告會(huì)逐年明確地預(yù)測(cè)未來(lái)一段期間(比如 5 年)評(píng)估對(duì)象產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量。
(4) 折現(xiàn)率
在這一點(diǎn)上,小善覺得可以用一個(gè)你認(rèn)為合適的區(qū)間范圍內(nèi)的折現(xiàn)率數(shù)值做一個(gè)測(cè)試,這樣一來(lái),測(cè)試結(jié)果的上下限自然就明了了。
(5) 預(yù)測(cè)期后的價(jià)值。
說起這個(gè),小善實(shí)在無(wú)力吐槽,因?yàn)樵谛∩平?jīng)常能夠看到有評(píng)估報(bào)告能夠?qū)︻A(yù)測(cè)期后的價(jià)值做一個(gè)精確的預(yù)測(cè)。但是在小善眼里,這預(yù)測(cè)期里面的數(shù)字可能都是個(gè)沒譜的事兒,誰(shuí)又能說得準(zhǔn)多年之后是啥樣呢?所以,這個(gè)不說也罷。
2. 市場(chǎng)法
市場(chǎng)法是指將評(píng)估對(duì)象與可比上市公司或者可比交易案例進(jìn)行比較并確定評(píng)估對(duì)象價(jià)值的評(píng)估方法。市場(chǎng)法常用的兩種具體方法是上市公司比較法和交易案例比較法。
上市公司比較法是指獲取并分析可比上市公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),計(jì)算適當(dāng)?shù)膬r(jià)值比率,在與被評(píng)估企業(yè)比較分析的基礎(chǔ)上,確定評(píng)估對(duì)象價(jià)值的具體方法。這里的價(jià)值比率通常包括盈利比率、資產(chǎn)比率、收入比率等。交易案例比較法是指獲取并分析可比企業(yè)的買賣、收購(gòu)及合并案例資料,計(jì)算適當(dāng)?shù)膬r(jià)值比率,在與被評(píng)估企業(yè)比較分析的基礎(chǔ)上,確定評(píng)估對(duì)象價(jià)值的具體方法。
小善認(rèn)為市場(chǎng)法可以簡(jiǎn)單的稱之為或理解為類比法,既然是類比,那么就要求作為比較的二者之間存在“相當(dāng)?shù)南嗨菩浴保脤I(yè)一點(diǎn)的語(yǔ)言表達(dá)就是要求可比企業(yè)與被評(píng)估企業(yè)具有可比性,營(yíng)利模式、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)所處經(jīng)營(yíng)階段、成長(zhǎng)性、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等企業(yè)特性都是影響可比性的因素,別看這些說著簡(jiǎn)單,如果各位仔細(xì)看報(bào)告,會(huì)發(fā)現(xiàn)有的采用市場(chǎng)法作為評(píng)估方法的報(bào)告中列舉的比較對(duì)象與評(píng)估對(duì)象之間表面上屬于同一個(gè)行業(yè),但實(shí)際根本沒什么可比性或者他們之間只具有比較差的可比性,甚至有的使用了市場(chǎng)法的評(píng)估報(bào)告竟然沒有披露可比上市公司及其估值情況,這樣的`評(píng)估結(jié)果是不是要打個(gè)折扣呢?
3. 成本法
成本法又稱資產(chǎn)基礎(chǔ)法,是指以被評(píng)估企業(yè)評(píng)估基準(zhǔn)日的資產(chǎn)負(fù)債表為基礎(chǔ),合理評(píng)估企業(yè)表內(nèi)及表外各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債價(jià)值,確定評(píng)估對(duì)象價(jià)值的評(píng)估方法。如果用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言解釋一下,成本法其實(shí)就是對(duì)被評(píng)估企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表表內(nèi)及表外的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行識(shí)別并用適當(dāng)?shù)姆椒▎为?dú)評(píng)估,以評(píng)估后的總資產(chǎn)減去總負(fù)債確定凈資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值。成本法是邏輯上比較實(shí)在的一種方法,“邏輯上實(shí)在”不代表沒有辦法高估或者低估。成本法在實(shí)際使用中存在一些限制和不足,主要如下:
(1)當(dāng)存在對(duì)評(píng)估對(duì)象價(jià)值有重大影響且難以識(shí)別和評(píng)估的資產(chǎn)或者負(fù)債時(shí),成本法可能并不那么好用,假設(shè)我們使用成本法對(duì)云南白藥(云南白藥膠囊),大家從直覺上會(huì)覺得云南白藥的藥號(hào)和兩個(gè)國(guó)家一級(jí)中藥保護(hù)品種作為無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值可能會(huì)比較值錢,但是具體值多少錢卻不是那么容易估計(jì)的。
(2)在對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)前提下的企業(yè)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估時(shí),單項(xiàng)資產(chǎn)或者資產(chǎn)組合作為企業(yè)資產(chǎn)的組成部分,其價(jià)值通常受其對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)程度的影響。這句話看起來(lái)是不是很拗口?小善給你舉一個(gè)例子即可明白。裘新、馬希霖、廖繼志、鄭冮等訂立的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,股權(quán)收購(gòu)價(jià)款為人民幣負(fù)債的公允價(jià)值。博瑞傳播對(duì)成都?jí)艄S網(wǎng)絡(luò)信息有限公司合并成本大于購(gòu)買日享有的成都?jí)艄S網(wǎng)絡(luò)信息有限公司凈資產(chǎn)賬面價(jià)值的部分在合并報(bào)表時(shí)形成商譽(yù) 41,506.47 萬(wàn)元。
至第四期股權(quán)轉(zhuǎn)讓款合計(jì) 商譽(yù) 5,106.62 萬(wàn)元。
小善認(rèn)為,由于成都?jí)艄S未達(dá)到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)預(yù)期,博瑞傳播的商譽(yù)里面因并購(gòu)成都?jí)艄S增加的那部分價(jià)值并沒有起到其預(yù)想的貢獻(xiàn)程度,因此應(yīng)做減值處理。
(3)不適宜評(píng)估輕資產(chǎn)公司。所謂輕資產(chǎn)公司,主要是指公司固定資產(chǎn)少,賬面凈資產(chǎn)價(jià)值不高的公司。雖然輕資產(chǎn)公司的賬面資產(chǎn)數(shù)量不多,但是有的輕資產(chǎn)公司卻具有創(chuàng)造出相當(dāng)出色的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)的能力。例如,有的影視文化產(chǎn)業(yè)的公司價(jià)值除了固定資產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)資金等有形資產(chǎn)之外,還具有業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、團(tuán)隊(duì)、品牌優(yōu)勢(shì)等可以使用的更為重要的資源,這種資源在影視行業(yè)里面發(fā)揮的作用比有形資產(chǎn)更重要。然而,這樣的公司實(shí)際所使用的重要資源無(wú)法在報(bào)表中量化,在評(píng)估這類公司價(jià)值的時(shí)候也不宜采用資產(chǎn)基礎(chǔ)法。
作為一名教師不僅僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我更深深的感到,一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會(huì)對(duì)受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤(rùn)無(wú)聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學(xué)高為師,德高為范”。
作為一名人民教師,不僅僅要具有廣博的知識(shí),更要有高尚的道德。師德師風(fēng)教育活動(dòng)正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重?!苯處熞跃醋灾?,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
誠(chéng)信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點(diǎn)名利之心,在教書育人方面多一點(diǎn)博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時(shí)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。
透過師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),首先,本人一向愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),要對(duì)教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選取了教育事業(yè),就要對(duì)自我的選取無(wú)怨無(wú)悔,不計(jì)名利,用心積極,開拓創(chuàng)新,無(wú)私奉獻(xiàn),力求干好自我的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我。其次,我不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自我,奉公守法,恪盡職守,遵守社會(huì)公德,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神,”把忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時(shí)時(shí)激勵(lì)我,要像蠟燭一樣,燃燒自我,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,認(rèn)真、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并用“學(xué)為人師、行為示范”的要求來(lái)約束自我,做家長(zhǎng)認(rèn)可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的“三滿意”教師。
在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時(shí)時(shí)處處對(duì)自我嚴(yán)格要求,查找不足,努力營(yíng)造一個(gè)好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢?
我認(rèn)為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。一個(gè)沒有豐厚的文化底蘊(yùn)的教師,根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學(xué)多才對(duì)一位教師來(lái)說是十分重要的。因?yàn)槲覀兪侵苯討?yīng)對(duì)學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問題都會(huì)提出來(lái),而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識(shí),就不能很好地了解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自我的知識(shí)處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),不斷更新教育觀念,改革教學(xué)資料和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水。
一、基本情況
全市第一,三大教育改革項(xiàng)目入省試點(diǎn),一項(xiàng)教育改革入國(guó)家級(jí)媒體傳播,十多個(gè)項(xiàng)目獲省市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定,或在省市平臺(tái)作經(jīng)驗(yàn)交流,兩份成果獲嘉興共富經(jīng)驗(yàn)交流。
二、履行教育職責(zé)自查情況
(一)全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展
一是切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。成立了以縣委副書記為組長(zhǎng)的中共海鹽縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全完善工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制。堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào),縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和清廉學(xué)校建設(shè),落實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持”,夯實(shí)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制,以創(chuàng)建星級(jí)高品質(zhì)清廉學(xué)校建設(shè)為抓手,實(shí)現(xiàn)黨組織紀(jì)檢小組全覆蓋。黨的建設(shè)寫進(jìn)學(xué)校章程。20xx年全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。大力實(shí)施“紅船精神進(jìn)校園”工程,建成紅船精神進(jìn)校園示范校9所,示范型黨組織23個(gè),基層黨建品牌10個(gè)。
二是建立教育工作決策機(jī)制和責(zé)任考核機(jī)制。建立“常委議教”制度,出臺(tái)了《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(鹽委辦發(fā)〔《成校管理體制調(diào)整工作實(shí)施方案》(鹽教〔等文件,就“十四五”教育發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)教育發(fā)展、雙減工作、黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、兩創(chuàng)建一監(jiān)測(cè)等問題多次召開常委會(huì)、常務(wù)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。建立縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系學(xué)校制度,各部門和鎮(zhèn)(街道)教育管理工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核,明確工作職責(zé),細(xì)化工作任務(wù),強(qiáng)化目標(biāo)管理,實(shí)施年終考評(píng)。
三是強(qiáng)化和完善教育督導(dǎo)體制。成立海鹽縣人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì),下設(shè)辦公室,承擔(dān)委員會(huì)日常工作,教育局副總督學(xué)任辦公室主任??h教育局下設(shè)督導(dǎo)科,配備督導(dǎo)工作人員3名。有專職督學(xué)5人,重點(diǎn)圍繞“雙減”開展作業(yè)管理等專項(xiàng)督導(dǎo);聘請(qǐng)第五屆縣兼職督學(xué)27人,實(shí)現(xiàn)全縣學(xué)校責(zé)任督學(xué)全覆蓋。20xx年度部門預(yù)算安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元,確保教育督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)??顚S?。
(二)落實(shí)立德樹人根本任務(wù),全面提升育人質(zhì)量
一是加強(qiáng)“五育”保障。持續(xù)加強(qiáng)體育場(chǎng)館建設(shè)、加大對(duì)音體美設(shè)施設(shè)備的投入與環(huán)境建設(shè),配足配齊全縣各中小學(xué)“五育”師資隊(duì)伍,“五育”實(shí)施各項(xiàng)軟硬件條件保障到位。
二是強(qiáng)化德育建設(shè)。豐富德育課程,實(shí)施海鹽地方課程《社會(huì)主義核心價(jià)值觀德育教材》、嘉興地方課程《紅船精神進(jìn)校園》,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀、紅船精神教育融入教育全過程。全面推進(jìn)家委會(huì)、家訪及家長(zhǎng)學(xué)校制度,學(xué)校法制副校長(zhǎng)覆蓋率海鹽鄉(xiāng)土文化、社會(huì)時(shí)代文化融于德育,打造“鹽邑厚德”德育品牌。
三是完善育人體系。實(shí)施體教融合、文教融合、衛(wèi)教融合三大融合工程,促進(jìn)青少年身心健康全面協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)縣青少年宮、縣婦幼活動(dòng)中心、張?jiān)獫?jì)圖書館等基地合作,推動(dòng)學(xué)校規(guī)范有序開展“研學(xué)旅行”,建立“海鹽縣紅領(lǐng)巾研學(xué)基地”,發(fā)布“紅領(lǐng)巾走海鹽”研學(xué)地圖等,實(shí)現(xiàn)教師、課程、活動(dòng)等德育資源大整合。
四是落實(shí)五育并舉。每二年舉辦校園文化藝術(shù)節(jié),每年舉辦中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和足、籃、網(wǎng)球等七大體育聯(lián)賽。推進(jìn)“一校一品”體育特色項(xiàng)目建設(shè),全縣足球、啦啦操,腰鼓、滾燈等29個(gè)體育特色項(xiàng)目,6個(gè)體育特色項(xiàng)目獲得嘉興市二等獎(jiǎng)以上,《海鹽縣“三鏈”同構(gòu)提高學(xué)生體質(zhì)素養(yǎng)》在省教育廳網(wǎng)站推廣。全縣中小學(xué)校均建有勞動(dòng)實(shí)踐基地。南北湖研學(xué)基地被任命為嘉興市中小學(xué)勞動(dòng)實(shí)踐基地暨學(xué)農(nóng)基地。我縣現(xiàn)有省級(jí)勞動(dòng)教育基地1個(gè),省級(jí)勞動(dòng)教育試點(diǎn)學(xué)校4所。
五是深化教育評(píng)價(jià)。貫徹落實(shí)我省教育評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案,積極推進(jìn)過程性考核為主的學(xué)校發(fā)展性評(píng)價(jià)、促學(xué)生全面發(fā)展的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、思想政治與教學(xué)能力為標(biāo)準(zhǔn)的教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)和中小學(xué)“縣管校聘”改革。20xx年,教育系統(tǒng)統(tǒng)一組織教職工招聘五次,除高層次優(yōu)秀人才外,其他崗位均未設(shè)置限制性條件,全社會(huì)教育生態(tài)持續(xù)向好。20xx年我縣基礎(chǔ)教育生態(tài)監(jiān)測(cè)得分84.32分。
(三)強(qiáng)化師德師風(fēng)長(zhǎng)效建設(shè),打造風(fēng)清氣正教師隊(duì)伍
一是強(qiáng)化“師德師風(fēng)建設(shè)”關(guān)鍵地位??h委、縣政府高度重視教師隊(duì)伍建設(shè),縣紀(jì)委副書記為全縣校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上廉政課,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”的牛鼻子,維護(hù)教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境??h委書記在“海鹽教育思政大講堂”為全縣4000多名教師上思想教育課,進(jìn)一步明確教師的職責(zé)擔(dān)當(dāng)和紀(jì)律底線。
二是注重“師德師風(fēng)教育”關(guān)鍵環(huán)節(jié)。開展“教育法規(guī)”專題教育活動(dòng),編制《海鹽縣教育系統(tǒng)“修師德,樹師風(fēng), 鑄文明和諧校園”主題教育學(xué)習(xí)資料》,保障教師教育法規(guī)學(xué)習(xí)有載體、可操作。中小學(xué)有償補(bǔ)課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作,開展了“海鹽教育精神”大討論等活動(dòng)。全年共開展“優(yōu)秀教師表彰”活動(dòng)60場(chǎng),“師德警示教育”活動(dòng)70次,專項(xiàng)自查自改活動(dòng)70次,“青年教師話師德”交流活動(dòng)72次,“師德評(píng)議”活動(dòng)56895余人次。
三是突出“師德師風(fēng)治理”關(guān)鍵抓手。暢通群眾舉報(bào)通道,縣教育局設(shè)立舉報(bào)電話,開設(shè)“局長(zhǎng)信箱”,學(xué)校設(shè)立專門舉報(bào)電話、郵箱、公示欄等,接受全社會(huì)的監(jiān)督?!耙槐矸答仭?、“預(yù)警單”機(jī)制,深度排摸處置師德師風(fēng)隱患。截至20xx年5月,共收到學(xué)生問卷44382份,學(xué)生參與率為94.15%,調(diào)研中涉及“待核查問題”及時(shí)核查整改。以零容忍態(tài)度從嚴(yán)處理師德失范行為。
(四)加大教育保障力度,推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展
一是優(yōu)先保障教育投入。堅(jiān)持把教育作為財(cái)政支持的重點(diǎn)予以優(yōu)先保障。建立了生均財(cái)政撥款制度,并明確了持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)機(jī)制。20xx年教育經(jīng)費(fèi)總收入22.54億元,總支出22.63億元。20xx年義務(wù)教育階段小學(xué)和初中生均公用經(jīng)費(fèi)分別達(dá)1200元和1400元,均超過20xx年省定新標(biāo)準(zhǔn)400元。
二是有效落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)管理。擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等行為,未發(fā)現(xiàn)通過家委會(huì)等組織收取教學(xué)設(shè)備費(fèi)等行為。強(qiáng)化“一把手”誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)的教育經(jīng)費(fèi)使用責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任機(jī)制,縣教育局對(duì)教育經(jīng)費(fèi)每年開展項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)工作,縣財(cái)政、審計(jì)部門加強(qiáng)對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管,確保教育經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。
三是建立健全教師收入長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)施義務(wù)教育教師工資與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員薪資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)中央和省依法保障義務(wù)教育教師工資收入要求,完善教師工資收入保障機(jī)制,按規(guī)定計(jì)算比較口徑,確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。
四是統(tǒng)籌教師編制管理。縣委編辦按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核定各學(xué)段教職工編制,教育部門按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核定各學(xué)段教職工編制,每?jī)赡旰硕ㄒ淮谓搪毠ぞ幹?。建立全縣中小學(xué)教職工編制區(qū)域統(tǒng)籌和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,如期完成縣域標(biāo)準(zhǔn)編制總額的測(cè)算審定和首次市域內(nèi)調(diào)劑工作。
五是有效改善辦學(xué)條件。項(xiàng)目總投資18.125億元,計(jì)劃20xx年8月完工。20xx個(gè)普通教室和專用教室“健康教室照明”燈光改造項(xiàng)目全部完成,今年暑期13所初中302個(gè)教室空調(diào)完成安裝。
六是校園平安有序。 強(qiáng)化目標(biāo)管理,壓實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),落實(shí)校園周邊環(huán)境綜合治理。校園智能安防工作經(jīng)驗(yàn),在教育部、省教育廳網(wǎng)站及全市校園安全工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)推廣。制定出臺(tái)《校園安全維穩(wěn)事故責(zé)任追究辦法》,形成學(xué)校安全閉環(huán)管理。常態(tài)化實(shí)施網(wǎng)格督查全覆蓋督查防欺凌、防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等系列安全教育活動(dòng)。
(五)切實(shí)加快兩項(xiàng)創(chuàng)建,推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展
一是實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡海鹽范式。20xx年我縣通過首批全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣督導(dǎo)評(píng)估,為全國(guó)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展樹立“海鹽范式”。20xx年全縣義務(wù)教育校際7項(xiàng)綜合差異系數(shù)遠(yuǎn)低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),也低于省內(nèi)平均水平。
二是全力推進(jìn)學(xué)前教育普及普惠縣創(chuàng)建。將國(guó)家認(rèn)定作為頭等大事,出臺(tái)《海鹽縣創(chuàng)建國(guó)家學(xué)前教育普及普惠縣實(shí)施方案》,成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確縣級(jí)部門職責(zé),推動(dòng)資源擴(kuò)容,解決重難點(diǎn)問題。在全省率先開展公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工管理機(jī)制改革,從編制核定、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)方面打出“政策組合拳”,打破編制瓶頸,構(gòu)建專任教師勞動(dòng)合同編與事業(yè)編的“同崗?fù)辍斌w系,有效破解學(xué)前教育編制管理難題。20xx年學(xué)前三年毛入園率99.42%,普惠率91.7%,公辦覆蓋率55%。
(六)堅(jiān)持原則標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)管理規(guī)范有序
一是高站位落實(shí)“雙減”要求。全面落實(shí)國(guó)家和省市“雙減”精神和工作部署,全縣成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班,統(tǒng)籌推進(jìn)“雙減”工作。做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急處置,及時(shí)完成文化旅游、體育和教育等為主管部門的“分類管理”機(jī)制。強(qiáng)化預(yù)收費(fèi)資金專戶管理,推行教育服務(wù)合同,保障師生合法權(quán)益不受侵害。
二是高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各級(jí)招生行為。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)范招生,全面實(shí)行“四零”承諾,義務(wù)教育學(xué)校就近劃片入學(xué)比例實(shí)現(xiàn)公民同招、陽(yáng)光招生與分班、百分百搖號(hào)政策。
三是高起點(diǎn)規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展。落實(shí)全省規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展相關(guān)政策,成立工作專班,制定工作方案。全縣二所民辦學(xué)校學(xué)生1154名,占全縣義務(wù)教育階段學(xué)生的3.06%,加強(qiáng)政策引導(dǎo),關(guān)注師生輿情動(dòng)向,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急處置方案,規(guī)范處置工作平穩(wěn)有序。
(七)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì),提升社會(huì)公眾滿意度
根據(jù)浙江省教育現(xiàn)代化研究和評(píng)價(jià)中心發(fā)布的數(shù)據(jù),我縣天寧小學(xué)、萬(wàn)祿幼兒園、武原成校被評(píng)為浙江省現(xiàn)代化學(xué)校。進(jìn)一步依托各類媒體加強(qiáng)教育工作宣傳,不斷提高社會(huì)大眾對(duì)教育工作知曉率,增強(qiáng)教育認(rèn)同感和工作滿意度。
三、存在問題及改進(jìn)措施
(一)主要問題
,我縣在班額控制、民辦園教職工配備、教師工資收入等方面還需要進(jìn)一步對(duì)標(biāo)補(bǔ)短,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)位供需矛盾仍然突出,幼兒園班額不達(dá)標(biāo)率較高。在園平均班額為30.7人,其中:24所幼兒園平均班額大于30人,占總數(shù)的53.3%。二是部分民辦幼兒園教師工資待遇不足,未達(dá)到上一年度全社會(huì)單位在崗職工年平均工資。三是少數(shù)民辦幼兒園存在專任教師總量不符合指標(biāo)要求。
辦學(xué)文化的總結(jié)、提煉與思考仍顯不足。五項(xiàng)管理、五育并舉工作仍存在學(xué)校間的不均衡性,部分學(xué)校對(duì)勞動(dòng)教育、科技教育的重視程度不足,實(shí)施二項(xiàng)教育的場(chǎng)所、手段、師資等配置較薄弱,義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡學(xué)校差異系數(shù)還需進(jìn)一步減小。
3.省現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建面臨挑戰(zhàn)。按照我省20xx年現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建率達(dá)30%以上目標(biāo),我縣應(yīng)達(dá)到25所。近兩年我縣成功創(chuàng)建現(xiàn)代化學(xué)校9所,與目標(biāo)值有較大距離。
監(jiān)測(cè)結(jié)果共分為 A、B、C、D 四等,其中 A 等 事業(yè)單位、國(guó)企招聘是否存在唯名校唯學(xué)歷唯文憑現(xiàn)象等特殊教育學(xué)校生師比;小學(xué)教師本科率、初中、高中教師研究生率;學(xué)校生均體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館面積;專任教師擁有境外學(xué)習(xí)研修經(jīng)歷的比例;建設(shè)千校結(jié)好特色品牌項(xiàng)目的學(xué)校比例;幼兒園班額等六項(xiàng)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)問題。
(二)改進(jìn)措施
建幼兒園玩教具和幼兒園圖書配備普遍達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三是進(jìn)一步通過政策宣傳引領(lǐng)、辦園行為督導(dǎo)等措施,形成正確規(guī)范的辦園方向。加大培育力度,推進(jìn)幼兒園“提質(zhì)升等”。四是進(jìn)一步優(yōu)化完善民辦幼兒園考核辦法,加大民辦幼兒園的獎(jiǎng)補(bǔ)力度,鼓勵(lì)民辦幼兒園提高教職工配備、工資收入等,實(shí)現(xiàn)補(bǔ)短提升。五是要切實(shí)加強(qiáng)編制動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)。全面落實(shí)幼兒園教師持證上崗制度,提升幼兒教師學(xué)歷層次,優(yōu)化幼兒園教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善民辦園免費(fèi)參加縣級(jí)師資培訓(xùn)保障機(jī)制,加強(qiáng)“幼兒園共同體”建設(shè),帶動(dòng)全縣幼兒師資整體素質(zhì)提升。確保國(guó)家認(rèn)定。
基礎(chǔ)上,進(jìn)一步挖掘本校教師特長(zhǎng),同時(shí)積極引入部門及協(xié)會(huì)等校外資源參與校內(nèi)選課服務(wù),豐富優(yōu)質(zhì)拓展性課程資源。五是打造“課后優(yōu)服”系統(tǒng)。為消除堵點(diǎn)、難點(diǎn),切實(shí)解決學(xué)校、學(xué)生及家長(zhǎng)、社會(huì)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多方之間供、需信息不對(duì)稱,有效性差等問題,我縣拓寬數(shù)字化改革航道,創(chuàng)新打造“課后優(yōu)服”系統(tǒng),錨定“校內(nèi)校外”“教育力量與社會(huì)力量”兩大主體,助力義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡提檔升級(jí)。
財(cái)、物等方面予以傾斜扶持。二是縣教育局搭建平臺(tái),走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái),專家引領(lǐng)做好學(xué)校發(fā)展指導(dǎo)。三是創(chuàng)建學(xué)校要對(duì)標(biāo)對(duì)表,充分研究,全面理解把握指標(biāo)內(nèi)涵,發(fā)揮指標(biāo)內(nèi)涵引領(lǐng)學(xué)校工作的積極作用。四是統(tǒng)籌資源,組建創(chuàng)建專班,根據(jù)縣“十四五”教育發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際,做好學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃。五是學(xué)校自查問題,建立問題清單和整改清單,提升內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)建。
獎(jiǎng)勵(lì)和培訓(xùn)力度,力爭(zhēng)初高中研究生比例增幅分別達(dá)到預(yù)警、干預(yù)和轉(zhuǎn)介機(jī)制。六是持續(xù)規(guī)范,創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)。進(jìn)一步落實(shí)“雙減”精神,落實(shí)主管部門分類管理職責(zé),加強(qiáng)部門合作和聯(lián)合執(zhí)法,強(qiáng)化校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)合同和預(yù)收費(fèi)管理,推動(dòng)機(jī)構(gòu)安全規(guī)范經(jīng)營(yíng)?!皟?yōu)”字入手,不斷提增作業(yè)、課后服務(wù)等質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)提質(zhì)校外減負(fù),持續(xù)優(yōu)化教育生態(tài)。七是加強(qiáng)教育督導(dǎo)評(píng)估監(jiān)測(cè)與預(yù)警,構(gòu)建政府管理、學(xué)校辦學(xué)、社會(huì)參與和相關(guān)機(jī)構(gòu)第三方評(píng)價(jià)的教育評(píng)價(jià)共同體。
年度述職報(bào)告支部評(píng)價(jià)一
今年以來(lái),__市緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),按照年初地委、行署的安排部署,積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力,著力推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生各項(xiàng)工作,全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),各項(xiàng)工作取得了較好成效。預(yù)計(jì)2023年__市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值343.1億元,增長(zhǎng)16.1%;完成地方固定資產(chǎn)投資350億元,增長(zhǎng)3.2%;公共財(cái)政預(yù)算收入完成42.28億元,增長(zhǎng)16.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29220元,增長(zhǎng)15%;農(nóng)村居民人均純收入14546元,增長(zhǎng)17.5%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)77.4億元,增長(zhǎng)15.1%;接待旅游人數(shù)298.7萬(wàn)人次,增長(zhǎng)20%;實(shí)現(xiàn)旅游收入8.8億元,增長(zhǎng)20%。
一、政府履職能力得到新提升
一是社會(huì)穩(wěn)定基礎(chǔ)更加牢固。一年來(lái),__市狠抓各項(xiàng)維穩(wěn)措施的貫徹落實(shí),通過“揭蓋子、挖幕后”等四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)的開展,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)人員、場(chǎng)所、要素的管控,確保社會(huì)大局穩(wěn)定。落實(shí)常態(tài)化一級(jí)防控機(jī)制,全面推進(jìn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”巡邏防控,加強(qiáng)情報(bào)信息搜集研判,始終保持對(duì)暴力恐怖勢(shì)力的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì),筑牢維穩(wěn)反恐的銅墻鐵壁。按照“三管齊下、用好五把鑰匙”的工作思路,加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè),強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)意識(shí),主動(dòng)“發(fā)聲亮劍”,全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任,擠壓宗教極端思想空間,遏制宗教極端思想的滋生蔓延。牢固樹立紅線意識(shí),以“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”為工作要求,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制,1—10月職責(zé)范圍內(nèi)各類事故共死亡22人,占地區(qū)下達(dá)全年死亡控制指標(biāo)(27人)的81.48%,占控制進(jìn)程的97.78%,各項(xiàng)指標(biāo)均控制在地區(qū)下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi),安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二是服務(wù)群眾意識(shí)明顯增強(qiáng)。按照市委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的統(tǒng)一安排部署,市政府黨組精心組織,超前謀劃,高起點(diǎn)開局,高質(zhì)量推進(jìn),高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),開展講黨課10次,專題研討4次,照鏡子懇談問責(zé)會(huì)1次,查找不良作風(fēng)問題66條,目前已全部整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,注重調(diào)查研究,針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、基層意見較大的突出問題,集中力量、集中時(shí)間在全市范圍組織開展違法建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染等13個(gè)方面的集中整治活動(dòng),政府公信力、執(zhí)行力顯著提升。扎實(shí)開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng),下派139個(gè)工作組,地市聯(lián)合派駐干部1700余名,走訪慰問群眾8萬(wàn)余戶,征集意見建議8600多條,辦好事3166件,干群關(guān)系更加緊密,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
三是法治政府建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。始終把依法辦事貫穿于政府工作的各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,堅(jiān)決糾正不作為、亂作為,堅(jiān)決克服懶政、怠政,堅(jiān)決懲處失職、瀆職。堅(jiān)持民主集中制,把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序,通過召開政府常務(wù)會(huì)、規(guī)委會(huì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì),集體研究重大決策349項(xiàng)。建立了行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查制度,審查文件、合同、通知和行政爭(zhēng)議等300余件。主動(dòng)接受人大及其常委會(huì)、政協(xié)的監(jiān)督,認(rèn)真聽取社會(huì)各界的意見,執(zhí)行其各項(xiàng)決議決定,及時(shí)答復(fù)辦理人大代表議案和政協(xié)提案225例、解答“行風(fēng)熱線直播間”現(xiàn)場(chǎng)提問202條、處理新廣行風(fēng)熱線轉(zhuǎn)辦群眾投訴和網(wǎng)絡(luò)投訴35件。充分利用網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信等平臺(tái),對(duì)4萬(wàn)余條政府信息按規(guī)定做到了全部公開。
二、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得新成就
一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力持續(xù)壯大。充分依托資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì),加快推進(jìn)綜合能源基地建設(shè),大力扶持裝備制造業(yè),工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)高速的運(yùn)行態(tài)勢(shì)。預(yù)計(jì)全市工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值128.7億元,增長(zhǎng)29.1%,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值77億元,增長(zhǎng)27%。加快推進(jìn)“綜合能源基地”建設(shè),神華國(guó)能、國(guó)投、國(guó)電528萬(wàn)千瓦煤電一體化項(xiàng)目預(yù)計(jì)年底全部實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電,東南部二期400萬(wàn)千瓦風(fēng)電和95萬(wàn)千瓦光伏項(xiàng)目完成固定資產(chǎn)投資219.6億元。蘭石重裝、向明機(jī)械、南車、上海電氣等項(xiàng)目進(jìn)展順利,預(yù)計(jì)全年裝備制造業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值14.6億元,增長(zhǎng)1倍。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)下行壓力,市財(cái)政安排1200萬(wàn)元專項(xiàng)補(bǔ)貼資金,幫助黑色、有色企業(yè)解決困難;開展了7家企業(yè)直購(gòu)電交易,簽訂交易電量2.66億千瓦時(shí),幫助企業(yè)降低運(yùn)行成本;利用市財(cái)政1000萬(wàn)元助保貸款平臺(tái)資金,積極推進(jìn)助保貸業(yè)務(wù),緩解小微企業(yè)資金短缺問題。幫助新世紀(jì)服裝廠、新雅酒廠等企業(yè)爭(zhēng)取自治區(qū)各類扶持資金5292萬(wàn)元。今年實(shí)施民生工業(yè)項(xiàng)目13個(gè),現(xiàn)已完成投資5110萬(wàn)元,市財(cái)政撥付補(bǔ)貼資金1170萬(wàn)元,預(yù)計(jì)年底前完成年度建設(shè)任務(wù),可帶動(dòng)就業(yè)1900余人,實(shí)現(xiàn)銷售收入2.8億元。投入資金9789萬(wàn)元,不斷完善工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),繼續(xù)提高園區(qū)科技含量,__工業(yè)園區(qū)成功升級(jí)為自治區(qū)級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),目前正在申報(bào)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。
二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位更加鞏固。不斷轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值13.3億元,增長(zhǎng)6.3%。進(jìn)一步加大以農(nóng)村道路、農(nóng)田水利等為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),新建通村油路114.02公里,完成農(nóng)業(yè)高效節(jié)水2萬(wàn)畝,柳樹溝水庫(kù)下閘蓄水,人飲安全工程穩(wěn)定解決0.46萬(wàn)人、0.91萬(wàn)頭(只)牲畜飲水安全問題。發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用,推行自建模式建設(shè)安居富民工程1511戶。繼續(xù)加大安居富民、定居興牧、扶貧搬遷開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)配套完善,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境得到明顯改善。積極推進(jìn)精準(zhǔn)化扶貧工作,穩(wěn)定解決240戶、750人脫貧問題,4個(gè)整村推進(jìn)村農(nóng)牧民人均純收入增長(zhǎng)19%。繼續(xù)推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),全市農(nóng)牧民人均通過產(chǎn)業(yè)化渠道得到的純收入達(dá)到2200元。支持農(nóng)民合作社發(fā)展,已創(chuàng)建國(guó)家、自治區(qū)、地區(qū)級(jí)示范社42個(gè),輻射帶動(dòng)農(nóng)牧民1.7萬(wàn)戶。重視農(nóng)產(chǎn)品宣傳推介工作,投入2023萬(wàn)元,對(duì)農(nóng)民合作社和經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行融資貼息和銷售補(bǔ)助,開展合作社電子商務(wù)實(shí)操培訓(xùn),線上銷售的農(nóng)產(chǎn)品約占銷售總量的10%。投入3761萬(wàn)元,果斷應(yīng)對(duì)五堡鎮(zhèn)“5·20”洪災(zāi),水毀道路、水利、房屋災(zāi)后重建工作及時(shí)有序,群眾生活安定、人心穩(wěn)定。重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管及檢測(cè)工作,全市主要生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、大型超市農(nóng)殘檢測(cè)覆蓋率和合格率均為100%。
三是城鄉(xiāng)承載能力明顯提升。始終堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng),完成了《__市二堡鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編》等6項(xiàng)規(guī)劃編制。加快城市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),投入2.76億元,實(shí)施了七一路、融合北路、前進(jìn)東路等11條道路工程,改造中山北路、建國(guó)南北路等人行道9條,更新公交站亭16個(gè),實(shí)施道路交叉口物理渠劃,城區(qū)道路通行能力不斷增強(qiáng)。投資2023萬(wàn)元,實(shí)施了西部片區(qū)供排水、供熱、天然氣建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)一步拓展城市發(fā)展空間。投資9867萬(wàn)元,新增及改造綠地131萬(wàn)平方米,綠地率達(dá)到37.8%,完成13.78萬(wàn)平方米既有建筑節(jié)能改造和34個(gè)老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造,人居環(huán)境進(jìn)一步改善。投入7750萬(wàn)元,實(shí)施全民健身文化公園二期和東河壩改造工程,不斷滿足人民群眾休閑、娛樂、健身需求。進(jìn)一步理順城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制,有序推進(jìn)城市管理各項(xiàng)工作,全面做好做活城市發(fā)展文章。強(qiáng)化規(guī)劃、國(guó)土執(zhí)法監(jiān)察,向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道下派130名城管執(zhí)法人員,以零容忍的態(tài)度對(duì)違法建筑進(jìn)行了依法清理,今年累計(jì)拆除違法建設(shè)3.8萬(wàn)平方米,有效提升了城市形象。以自治區(qū)成立60周年為契機(jī),常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng),城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境得到了顯著改善。投入300萬(wàn)元,采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式,加大對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的扶持力度,物業(yè)服務(wù)水平不斷提高。繼續(xù)加大保障性住房建設(shè)力度,新建保障性住房3755套,建筑面積30.66萬(wàn)平方米。完成棚戶區(qū)改造征收673戶,征收房屋面積7.58萬(wàn)平方米,征收土地740.5畝。
四是保障和改善民生措施有力。2023年,實(shí)施民生重點(diǎn)項(xiàng)目31類133項(xiàng),一大批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到解決,預(yù)計(jì)全年用于民生的支出占財(cái)政支出的80%以上。實(shí)施積極的就業(yè)政策,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)再就業(yè)7410人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內(nèi)。堅(jiān)持大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng),依托科技孵化園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地、民族創(chuàng)業(yè)市場(chǎng),鼓勵(lì)扶持460名大中專畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)1100余人就業(yè)。繼續(xù)加大教育領(lǐng)域投入力度,投入9503萬(wàn)元,實(shí)施了第五中學(xué)、三道嶺一中、大泉灣中心校等42所學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)及改造,教育發(fā)展中的城鄉(xiāng)差距和校際差距不斷縮小。積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)“雙語(yǔ)”教育,促進(jìn)各族師生交往交流交融。著力辦好學(xué)前教育,規(guī)范辦學(xué)行為,22所民辦幼兒園被認(rèn)定為普惠性幼兒園。__市義務(wù)教育均衡發(fā)展工作已順利通過國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)審核驗(yàn)收。投入4015萬(wàn)元,落實(shí)“三免一補(bǔ)”等各類助學(xué)政策,受益學(xué)生4.5萬(wàn)余名。社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金提高至200元,惠及14000余人;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由3萬(wàn)元提高至10萬(wàn)元,城鎮(zhèn)居民在定點(diǎn)醫(yī)院住院政策范圍內(nèi)給予全額補(bǔ)助。社會(huì)救助保障力度持續(xù)加大,共發(fā)放各類保障金、救助金、慰問金1.33億元。圓滿完成自治區(qū)“雙擁模范城”四連冠爭(zhēng)創(chuàng)工作,并獲得自治區(qū)黨委、政府的表彰。投入2481.2萬(wàn)元,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),有效改善群眾的就醫(yī)環(huán)境。繼續(xù)鞏固、完善新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療制度,新農(nóng)合人均籌資標(biāo)準(zhǔn)提高至650元/年,參合率99.9%。推進(jìn)按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)和按床日付費(fèi)等改革試點(diǎn)工作,受益群眾3811人(次)。切實(shí)加強(qiáng)婦幼保健工作及重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,全市孕產(chǎn)婦、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%,嬰兒死亡率控制在8.25‰以內(nèi),低于全疆水平。嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策,人口自然增長(zhǎng)率6.37‰。重視菜籃子工作,有效保障市場(chǎng)供給,全市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)同比增長(zhǎng)0.9%。繼續(xù)加大食品安全監(jiān)管力度,全年未發(fā)生重大食品安全事故。
三、發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變
一是改革步伐不斷加快。加快完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系,妥善處理好政府與市場(chǎng)之間的關(guān)系,制定政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案,繼續(xù)推行行政審批制度改革工作,全面清理現(xiàn)有各項(xiàng)行政許可和非行政許可審批事項(xiàng),初步確認(rèn)了29個(gè)有行政審批事項(xiàng)的單位,擬取消行政審批事項(xiàng)35項(xiàng)、非行政許可審批事項(xiàng)45項(xiàng)。穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證工作,按期完成草原確權(quán)承包和草原劃定工作,深化教育、科技、文化、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等領(lǐng)域改革。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和處置,激發(fā)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。開展城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作,著力構(gòu)建城市綜合管理體制。
二是文化引領(lǐng)更加有力。繼續(xù)實(shí)施文化惠民工程,投入1.52億元,實(shí)施基層公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、__市廣播電視臺(tái)、__鎮(zhèn)絲綢之路文化長(zhǎng)廊等8個(gè)項(xiàng)目,__市電視臺(tái)正式開播,公共文化服務(wù)能力得到增強(qiáng)。成功舉辦中國(guó)·__“甜蜜之旅”第十二屆__瓜節(jié)、慶祝自治區(qū)成立60周年系列活動(dòng),協(xié)辦自治區(qū)農(nóng)村電影放映工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì),積極開展各類群眾文化活動(dòng),極大的豐富了各族群眾精神文化生活。進(jìn)一步挖掘和利用現(xiàn)有文化資源,推動(dòng)__國(guó)際奇石城建設(shè),打造西部最大的觀賞石集散交易地和工藝美術(shù)品創(chuàng)作基地。
三是可持續(xù)發(fā)展理念更加牢固。進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度,完成人工造林3900畝,農(nóng)田防護(hù)林管護(hù)15651畝,繼續(xù)對(duì)1956萬(wàn)畝草原實(shí)行禁牧和草畜平衡。高度重視東西河壩引水工作,投資1676萬(wàn)元建設(shè)東西河壩生態(tài)用水工程,今年已向東西河壩引水1508萬(wàn)立方米,斷流近20年的東西河壩末端生態(tài)得到恢復(fù)。投資2023萬(wàn)元,實(shí)施餐飲業(yè)污染治理,完成了525家餐飲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所爐灶煤改氣工作,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的餐飲業(yè)油煙、煤煙污染問題。積極推進(jìn)主要污染物排放總量控制計(jì)劃,實(shí)施了生活污水處理廠再生利用工程、昕昊達(dá)礦業(yè)球團(tuán)豎爐脫硫工程、騰翔鎂制品焦?fàn)t煤氣脫硫工程等15個(gè)年度重點(diǎn)減排項(xiàng)目,預(yù)計(jì)削減化學(xué)需氧量2748噸、二氧化硫10.69萬(wàn)噸、氮氧化物683噸、氨氮484噸,區(qū)域環(huán)境質(zhì)量得到改善。1-10月,__市空氣質(zhì)量達(dá)到ii級(jí)(良)以上的天數(shù)為249天,占監(jiān)測(cè)天數(shù)的82%,空氣質(zhì)量較去年同期相比上升11.8個(gè)百分點(diǎn)。
四是開放發(fā)展更加深入。堅(jiān)持共建共融發(fā)展,兵地、鐵地、油地、礦地、軍地間的發(fā)展合力不斷增強(qiáng),不斷拓寬選商選資渠道,增強(qiáng)選商效果,預(yù)計(jì)全年招商引資184億元,增長(zhǎng)10%。認(rèn)真貫徹落實(shí)第二次中央_疆工作座談會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)豫哈兩地交流合作,投入援疆資金1.4億元,實(shí)施了6項(xiàng)重點(diǎn)援疆項(xiàng)目,有效改善了各族群眾的生產(chǎn)生活條件。大力開展宣傳推介、文化旅游等各種交流活動(dòng),一批河南省企業(yè)來(lái)哈考察、投資興業(yè)。重視干部掛職培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人才交流等工作,通過選派優(yōu)秀基層干部赴河南學(xué)習(xí)培訓(xùn),邀請(qǐng)各行業(yè)專家來(lái)哈開展專題講座等形式,極大的增強(qiáng)了__市人才專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
四、落實(shí)“一崗雙責(zé)”,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,改政風(fēng)、抓源頭、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)政紀(jì),政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和反____工作取得一定成效。深入推進(jìn)政風(fēng)建設(shè),繼續(xù)精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào),減少評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng),清理超標(biāo)辦公用房1236平方米,“三公經(jīng)費(fèi)”下降28%。認(rèn)真落實(shí)黨政正職“四個(gè)不直接分管”和“五重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法,使決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權(quán)力相互制約、相互監(jiān)督、規(guī)范運(yùn)行,提升了全市懲防體系建設(shè)水平。進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,初核43件,立案27件,向司法機(jī)關(guān)移送案件線索4件,處分黨員干部19人,政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),做到了以反腐倡廉實(shí)際成效取信于民。不斷完善績(jī)效考評(píng)體系,加大機(jī)關(guān)效能建設(shè),對(duì)有令不行、有禁不止、管理不嚴(yán)、作風(fēng)散漫以及服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究,全年對(duì)38個(gè)單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),3家單位進(jìn)行了效能告誡,8個(gè)單位(部門)被黃牌警告,31人被通報(bào)處理。
五、存在的問題及改進(jìn)措施
在認(rèn)真總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中還有不少困難和問題。
一是思想解放程度還不夠。對(duì)于如何圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨等問題研究的不深不透。對(duì)于著眼黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局形勢(shì)下的治疆理念和治疆方略理解和把握的不夠,對(duì)一系列依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、長(zhǎng)期建疆重大決策部署貫徹落實(shí)不到位。對(duì)于絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展背景下,__市的發(fā)展思路、重大戰(zhàn)略、重大工程、重大舉措研究的不夠深入,在持續(xù)破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)等方面思考謀劃的不夠全面。
二是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)研究不深。對(duì)于破解制約創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的體制機(jī)制障礙研究的不夠,需要把更多精力用在研究增強(qiáng)創(chuàng)新能力上,不斷完善政策和法律法規(guī),構(gòu)建有利于激發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的體制環(huán)境。要深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等,加快形成以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的經(jīng)濟(jì)體系和發(fā)展模式。向創(chuàng)新要活力、要?jiǎng)恿?、要出路、要效益,不斷發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的原動(dòng)力作用,更多支持創(chuàng)新型企業(yè)、充滿活力的中小微企業(yè),促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí),盡快形成新增長(zhǎng)點(diǎn)和驅(qū)動(dòng)力。要以大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新形成發(fā)展的新動(dòng)力,深入推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合,著力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展服務(wù)業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè),積極培育新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式,構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系。
三是發(fā)展的質(zhì)量和效益還不高,發(fā)展不均衡、不協(xié)調(diào)問題依然存在。還存在城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡,需要把解放和發(fā)展農(nóng)村社會(huì)生產(chǎn)力、推動(dòng)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化、改善和提高廣大農(nóng)民群眾生活水平作為根本政策取向,加快形成以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系。還存在產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào),需要推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化、信息化和基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化“五化”同步發(fā)展,著力解決發(fā)展中扶貧開發(fā)、信息化等“短腿”和“瓶頸”問題。還存在發(fā)展中對(duì)物質(zhì)文明建設(shè)投入精力多、對(duì)精神文明建設(shè)重視程度不夠問題,需要不斷提高文化軟實(shí)力,推動(dòng)文化事業(yè)全面繁榮、文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,有效增強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的生命力、凝聚力和感召力,推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮。
四是堅(jiān)持綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展理念不夠。__市生態(tài)環(huán)境脆弱,環(huán)境承載能力達(dá)到或接近上限,需要更加順應(yīng)人民群眾對(duì)良好生態(tài)環(huán)境的期待,打破舊的思維定式和條條框框,堅(jiān)持綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展和低碳發(fā)展。要堅(jiān)定不移加快實(shí)施主體功能區(qū)戰(zhàn)略,嚴(yán)格按照優(yōu)化開發(fā)、重點(diǎn)開發(fā)、限制開發(fā)、禁止開發(fā)的主體功能定位,劃定并嚴(yán)守生態(tài)紅線。要堅(jiān)持不懈推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù),堅(jiān)持源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、后果嚴(yán)懲,治標(biāo)治本多管齊下,既要有立竿見影的措施,更要有可持續(xù)的制度安排,有效遏制環(huán)境惡化趨勢(shì),著力解決一系列環(huán)境問題,努力建設(shè)天藍(lán)地綠水凈的美麗__。
五是對(duì)內(nèi)對(duì)外開放水平不高。必須堅(jiān)持以開放促改革,認(rèn)真謀劃對(duì)內(nèi)對(duì)外開放,廣泛開展資金、技術(shù)等領(lǐng)域的合作,充分發(fā)揮各方比較優(yōu)勢(shì),不斷深化合作內(nèi)涵、拓展合作領(lǐng)域,不斷夯實(shí)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)重要增長(zhǎng)極。要繼續(xù)全力推進(jìn)融合發(fā)展,以利益聯(lián)結(jié)、互利共贏為紐帶,有效整合市域各方資源,逐步形成整體發(fā)展優(yōu)勢(shì),努力提高開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的層次和水平。要扎實(shí)做好對(duì)口援疆工作,切實(shí)加強(qiáng)交流合作,抓好就業(yè)、教育、人才、項(xiàng)目等重點(diǎn)工作。
六是發(fā)展成果的普惠性有待進(jìn)一步提高。要推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置,促進(jìn)社會(huì)不同群體間的公平正義。要始終把保障和改善民生作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真解決好群眾關(guān)心的教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全等方面問題,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果更多更公平惠及各族群眾。特別是要深入實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,采取因地制宜、精準(zhǔn)發(fā)力方式,實(shí)現(xiàn)貧困人口精準(zhǔn)脫貧。
面對(duì)上述這些問題,我們班子一定高度重視,在今后工作中努力改進(jìn),切實(shí)加以解決。
以上述職,有不到之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。
年度述職報(bào)告支部評(píng)價(jià)二
2023年度,本人在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,注重學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,履職盡責(zé),較好地完成了年度各項(xiàng)工作和任務(wù),能力素質(zhì)得到了一定的提高。
一、立足本職,認(rèn)真工作
一是完成年度辦件工作。年度內(nèi)辦理餐飲服務(wù)許可36件,食品生產(chǎn)許可171件、食品生產(chǎn)委托加工備案30件、保健食品經(jīng)營(yíng)許可86件、gsp和食品生產(chǎn)許可收費(fèi)136家。組織完成所有保健食品經(jīng)營(yíng)許可現(xiàn)場(chǎng)審查,參加部分食品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審查工作。二是完成科室各類材料。主要有: 36個(gè)審批項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化文本編制、行政審批權(quán)力清單和行政權(quán)力運(yùn)行責(zé)任清單編制、'對(duì)標(biāo)趕超和親切服務(wù)'提升活動(dòng)方案制定、行政審批會(huì)議材料、年度工作總結(jié)以及科室上報(bào)的其它各類材料等。三是做好各類檢查抽檢工作。完成政府相關(guān)部門對(duì)市政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化考核、省局依法行政案卷抽查、市政府法制辦依法行政案卷檢查、市效能辦審批卷宗抽查以及各類參觀和中心日常檢查工作。四是完成資料歸檔。利用工作和周未時(shí)間,將本人承辦的各類許可資料制作成卷宗共134份,做好省局年度考核準(zhǔn)備工作。五是搞好日常保障工作。及時(shí)做好窗口日常辦公辦件、人員就餐和交通等保障工作。六是參加各類活動(dòng)。積極參加中心舉辦的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、禮儀培訓(xùn)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),加強(qiáng)窗口及人員之間的溝通交流。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)'__屆四中全會(huì)'精神和中央、省、市關(guān)于反腐倡廉等各項(xiàng)規(guī)定,從小處嚴(yán)起,牢固樹立清正廉潔就是對(duì)自己、對(duì)家庭高度負(fù)責(zé)的意識(shí),拒腐防變的思想防線更加牢固。二是積極參加中心和支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),學(xué)習(xí)中做好筆記,工作中積極踐行,宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、形象意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。被市政務(wù)服務(wù)中心黨組評(píng)為2023-2023年度'優(yōu)秀共產(chǎn)黨員'.三是學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),先后參加了省局舉辦的食品生產(chǎn)許可審查員換證培訓(xùn)、注冊(cè)培訓(xùn)和保健食品廣告審查培訓(xùn),自學(xué)了食品生產(chǎn)許可和食品委托加工備案等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章等,并虛心向他人請(qǐng)教,業(yè)務(wù)工作能力得到了進(jìn)一步提高。
三、遵規(guī)守紀(jì),樹好形象
一是執(zhí)行廉政紀(jì)律。堅(jiān)持依法依規(guī)辦事,強(qiáng)化追責(zé)意識(shí),杜絕'吃拿卡要'等現(xiàn)象,做到廉潔自律;二是落實(shí)工作制度;工作中,嚴(yán)格落實(shí)'六公開'、'一次性告知'、'首問負(fù)責(zé)制'、知情評(píng)價(jià)、延時(shí)服務(wù)、微笑服務(wù)和文明用語(yǔ)等各項(xiàng)工作制度,窗口形象和群眾滿意度不斷得到了提升。三是遵守管理規(guī)定。平時(shí),能夠認(rèn)真遵守考勤、外出請(qǐng)假、現(xiàn)場(chǎng)審查總臺(tái)備案、計(jì)算機(jī)管理、著裝和辦公秩序等各項(xiàng)管理規(guī)定,在日常檢查中沒有出現(xiàn)過被通報(bào)批評(píng)現(xiàn)象。
存在不足:
一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是工作的精細(xì)程度有待進(jìn)一步提高;三是大局意識(shí)和服從意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
年度述職報(bào)告支部評(píng)價(jià)三
20__年度,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大同事的支持、協(xié)助下,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況述職如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),首先,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)各級(jí)黨委的方針、路線、政策,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的__屆四中全會(huì)精神,以__系列重要講話為指引,在工作中能夠自覺以局黨組的決策為中心,凝心聚力,攻堅(jiān)克難。其次,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和各地暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容,對(duì)自己進(jìn)行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學(xué)習(xí),一是堅(jiān)定了正確的政治方向。一年來(lái),自己在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與局黨組保持一致,能夠緊密地團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和同事,保證工作安排目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng),在實(shí)踐中學(xué),在實(shí)干中用,不斷改造自己的世界觀,從而進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了政策觀念,能正確了解和掌握黨和國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī),并能結(jié)合實(shí)際及時(shí)貫徹執(zhí)行,為搞好各個(gè)崗位的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、為拆遷千方百計(jì)、絞盡腦汁。
揚(yáng)子?xùn)|路拆遷工作是我市重點(diǎn)工作之一,我局所拆路段是整個(gè)路段的難點(diǎn)、重點(diǎn),矛盾多,難度大,個(gè)別拆遷戶不合理需求大、要求多,好多要求突破政策,這是我們拆遷的'大紅線'絕不能碰,我們做為一線工作團(tuán)隊(duì),為了避免矛盾激化,無(wú)論遇到什么情況我們都是耐心解釋努力工作。在政策的框架下,積極協(xié)調(diào),盡量達(dá)到群眾利益最大化。今年我們先后啃掉了三戶'硬骨頭'.為這三戶我們先后請(qǐng)求指揮部召開了6次會(huì)商會(huì),協(xié)調(diào)復(fù)審、終審組先后8次到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,我們不辭勞苦反反復(fù)復(fù)工作,同時(shí)也贏得了拆遷的感動(dòng),徐慶飛戶、錢小亮戶就是在我們這樣工作的感召下簽訂了協(xié)議書。雖然我們還有王江戶一戶,我們也先后數(shù)十次要求指揮部為其召開會(huì)商會(huì)5余次,為其門面房爭(zhēng)取了最大限度的優(yōu)惠政策,其家近1700平方米的拆遷面積,現(xiàn)在雙方差距也縮小的緊10余萬(wàn)元。這些工作雖然進(jìn)展緩慢,但市重點(diǎn)辦也深知這項(xiàng)工作的難度,還是充分理解,給予了充分肯定。
三、不足之處:
1、天天工作,看不到進(jìn)度。
2、疏于個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面不專不深。
__
20__年元月20日
一、項(xiàng)目基本情況
(一)項(xiàng)目概況
國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要內(nèi)容,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要工作。是我國(guó)政府針對(duì)當(dāng)前城鄉(xiāng)居民存在的主要健康問題,以兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性疾病患者為重點(diǎn)人群,面向全體居民免費(fèi)提供的最基本的公共衛(wèi)生服務(wù)。開展服務(wù)項(xiàng)目所需資金主要由政府承擔(dān),城鄉(xiāng)居民可直接受益。包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0—6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理(高血壓、糖尿?。⒅匦跃窦膊』颊吖芾?、結(jié)核病患者健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理服務(wù)、中醫(yī)藥健康管理、衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)、免費(fèi)提供避孕藥具、健康素養(yǎng)促進(jìn)等十四項(xiàng)內(nèi)容。
(二)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)
居民建檔率≥90%,適齡兒童國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率≥90%;0—6歲兒童健康管理率≥90%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥90%,老年人健康管理率≥70%,高血壓、糖尿病,規(guī)范管理率≥60%,肺結(jié)核、嚴(yán)重精神障礙患者規(guī)范管理率≥90%,老年人、兒童中醫(yī)藥健康管理率≥50%等。
(三)項(xiàng)目實(shí)施情況
項(xiàng)目資金到位情況:20xx年度上級(jí)下達(dá)至我區(qū)基層醫(yī)機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生補(bǔ)助資金共計(jì)2466.16萬(wàn)元,其中中央補(bǔ)助(下半年含昭山)1869.93,省級(jí)補(bǔ)助420.94萬(wàn)元、市級(jí)補(bǔ)助175.29萬(wàn)元,20xx年年內(nèi)中央、省、市補(bǔ)助資金均已撥付到位。
項(xiàng)目資金使用、管理情況:資金均進(jìn)行了專項(xiàng)核算,使用合規(guī),根據(jù)湘潭市衛(wèi)健委印發(fā)《20xx年度湘潭市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)方案》文件要求截至12月7日前需下?lián)苋甓葢?yīng)撥付經(jīng)費(fèi)的80%至基層,截至12月10日,已預(yù)撥經(jīng)費(fèi)2207.3萬(wàn)元至基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(不含昭山),剩余20%基本公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)正在核算中,將根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行撥付,預(yù)計(jì)3月前撥付到位。
二、績(jī)效評(píng)價(jià)工作情況
(一)績(jī)效評(píng)價(jià)目的
確保專項(xiàng)資金合理使用,按照“多勞多得,優(yōu)勞多得”的原則進(jìn)行撥付,保障基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行,基本滿足基層醫(yī)療群眾的基本公共衛(wèi)生服務(wù)需求。
(二)績(jī)效評(píng)價(jià)工作過程
(1)前期準(zhǔn)備:根據(jù)有關(guān)文件精神要求,湘潭市岳塘區(qū)衛(wèi)生健康局湘潭市岳塘區(qū)財(cái)政局《20xx年度湘潭市岳塘區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)方案》文件開展20xx年度基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目績(jī)效考核工作。
(2)組織實(shí)施:成立基本藥物績(jī)效評(píng)價(jià)組于20xx年11月22日—11月26日對(duì)岳塘區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施十四項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià),共檢查社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心8家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1家。
(3)分析評(píng)價(jià):通過績(jī)效考核,各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)一步提高了對(duì)基本公共衛(wèi)生的重視程度,強(qiáng)化了組織管理,規(guī)范了經(jīng)費(fèi)使用,重點(diǎn)人群的健康管理進(jìn)一步細(xì)化;通過多種方式對(duì)基本公衛(wèi)、家庭醫(yī)生簽約等工作進(jìn)行宣傳,不斷提高群眾知曉率、獲得感和滿意度。
三、項(xiàng)目績(jī)效情況分析
1、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性分析
(1)項(xiàng)目成本(預(yù)算)控制情況:項(xiàng)目的.支出符合年初制定的預(yù)算目標(biāo),預(yù)算完成率100%。
(2)項(xiàng)目成本(預(yù)算)節(jié)約情況:在資金管理方面做到??顚S?,嚴(yán)格控制專項(xiàng)資金的支出合法、合規(guī)使用,無(wú)節(jié)流、擠占、濫用情況。
2、項(xiàng)目效率性分析
(1)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度:該項(xiàng)目是按照工作的需求逐步進(jìn)行,到20xx年底,項(xiàng)目支出執(zhí)行進(jìn)度為100%。
(2)項(xiàng)目完成質(zhì)量:按照上級(jí)衛(wèi)健部門和政府的要求履行職責(zé),較好的完成基本公衛(wèi)工作,全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)在市級(jí)考核排名中名列第一。
3、項(xiàng)目效益性分析
七類重點(diǎn)人群健康管理逐步規(guī)范,群眾健康素養(yǎng)、獲得感和滿意度逐年提高。
四、存在的問題
慢病人群血壓、血糖控制率有待進(jìn)一步提升。
五、有關(guān)建議
加大宣傳力度。
六、其他需要說明的問題
無(wú)。
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寫好報(bào)告,會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下有價(jià)值、用心做事、能重用的印象,在年終或者年底時(shí)。我們都需要書寫報(bào)告,你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?這是一份我們?yōu)槟谱鞯摹绊?xiàng)目評(píng)價(jià)報(bào)告”期待讓您喜歡,請(qǐng)收藏此頁(yè)以備不時(shí)之需!...
經(jīng)驗(yàn)告訴我們,成功是留給有準(zhǔn)備的人。在日常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。那么,你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢?以下為小編為你收集整理的實(shí)習(xí)報(bào)告自我評(píng)價(jià)系列6篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。本人...
古語(yǔ)言,一分耕耘,一分收獲,隨著人們自身素質(zhì)提升。需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,報(bào)告的事項(xiàng)通常是自己職權(quán)范圍內(nèi)辦理完畢的問題。我們的目標(biāo)是為您提供最好的“定價(jià)報(bào)告”,提供一個(gè)參考如果需要的話可以使用!...
今天我們給大家分享一篇關(guān)于“預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告”的內(nèi)容,請(qǐng)將此頁(yè)收藏以便您下次訪問。俗話說一分耕耘,一分收獲,當(dāng)我們結(jié)束一階段的工作。都需要寫報(bào)告,報(bào)告能夠指明你該努力的方向。...
俗話說,實(shí)踐是智慧的源泉。我們?cè)诮Y(jié)束一段工作時(shí),都需要寫一份報(bào)告。下級(jí)按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,那要怎么樣才能寫好報(bào)告呢?我們推薦你不妨讀一下學(xué)生資助績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告簡(jiǎn)短,還請(qǐng)多多關(guān)注我們網(wǎng)站!...
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